基建會計(jì)核算論文大全(22篇)

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基建會計(jì)核算論文大全(22篇)
時間:2023-12-06 05:04:33     小編:琴心月

教育的重要性一直被人們所強(qiáng)調(diào),它是個人和社會發(fā)展的基石。如何分析和欣賞古代詩詞是我們在學(xué)習(xí)文學(xué)時面臨的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文,相信對大家的寫作也會有所啟發(fā)。

基建會計(jì)核算論文篇一

工程核算與成本控制在工程中具有重要的作用,工程核算與成本控制與工程的經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)。相關(guān)部門要想有效的管理好工程項(xiàng)目,就要合理地進(jìn)行工程核算,并在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上,控制工程成本。因此,相關(guān)部門要充分的利用工程會計(jì),讓工程會計(jì)根據(jù)實(shí)際工程的情況,制度科學(xué)的方案,進(jìn)而有針對性和計(jì)劃性的進(jìn)行工程核算與成本控制。

在工程核算與成本控制中運(yùn)用工程會計(jì)的過程中,我國相關(guān)部門應(yīng)采用合理的方法,加強(qiáng)對工程會計(jì)工作人員的監(jiān)督和管理,幫助工程會計(jì)工作人員樹立正確的核算理念,使工程會計(jì)工作人員遵循科學(xué)原則和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成本控制。其次。相關(guān)部門要提升工作會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德精神,這樣,工作會計(jì)工作人員才能對自身的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并在核算和控制成本的過程中,形成全新的思維理念。只有相關(guān)部門提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備,才能有效地促進(jìn)工程效益的提升,這對我國工程建設(shè)人而言具有重要的促進(jìn)作用。

(一)企業(yè)對工程核算與成本控制缺乏重視。通過對企業(yè)的調(diào)查顯示,從中可以發(fā)現(xiàn),大部分企業(yè)在承攬工程項(xiàng)目之后,都只關(guān)注工程的銷售量,忽視工程核算與成本控制這一組成部分,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)在建設(shè)工程的過程中浪費(fèi)了大量的財(cái)力,并且也使得建設(shè)過程中缺乏規(guī)范性和科學(xué)性,這不僅不利于企業(yè)的發(fā)展,也使得工程經(jīng)濟(jì)效益大大降低。與此同時,由于企業(yè)對工程核算與成本控制缺乏關(guān)注和重視,從而致使工程會計(jì)人員對自身的工作不負(fù)責(zé)任,在核算施工成本與控制施工成本時,沒有按照相關(guān)的法律法規(guī),進(jìn)而出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。

(二)工程會計(jì)工作人員整體素質(zhì)和職業(yè)道德精神有待提升。工程會計(jì)工作人員工作效率和工作質(zhì)量對整個工程而言具有重大的影響,一旦工程會計(jì)子核算施工成本和控制成本時出現(xiàn)失誤的行為,工程則會遭受巨大的損失。盡管如此,但當(dāng)前,仍有大部分企業(yè)在建設(shè)工程的過程中,缺少對工程會計(jì)人員的監(jiān)管和教育,從而使得工程會計(jì)工作人員缺乏良好的素質(zhì)和職業(yè)道德精神,這樣一來,工程會計(jì)工作人員則很難在短時間內(nèi)提升自身核算效率,進(jìn)而導(dǎo)致核算數(shù)據(jù)與施工成本缺乏真實(shí)性。

(三)工程建設(shè)存在的問題。工作建設(shè)是整個工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),如果工程建筑缺乏合理性和規(guī)范性,相關(guān)部門則無法保證工程建筑的質(zhì)量,也無法如期完工。這就充分的說明工程建設(shè)過程的重要性[1]。

二、關(guān)于工程會計(jì)如果有效的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理分析。

(一)提升工程會計(jì)人員的素質(zhì)。工程核算與成本控制能否順利地完成,則需要從不同的角度考慮不同問題,而工程會計(jì)人員的素質(zhì)則是企業(yè)首先考慮的問題之一,企業(yè)應(yīng)全面提升工作會計(jì)工作人員的素質(zhì),確保工程會計(jì)人員的專業(yè)性,并提升會計(jì)人員的核算水平和工作技能,這樣才能保證工程會計(jì)人員順利地完成核算業(yè)務(wù)。

(二)科學(xué)的管理財(cái)務(wù)資金工程會計(jì)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中,需要認(rèn)清財(cái)務(wù)管理的性質(zhì)和作用,并充分地了解財(cái)務(wù)資金的重要性,進(jìn)而在工作的過程中科學(xué)的管理財(cái)務(wù)資金。但在管理財(cái)務(wù)資金的過程中,會計(jì)工作需要堅(jiān)持以下幾點(diǎn)要求:1、采用合理的方法,減少資金管理的風(fēng)險(xiǎn);2、合理調(diào)配管理資金,制定科學(xué)的資金管理方案,在降低工程成本費(fèi)用的基礎(chǔ)上,提升工程的質(zhì)量[2]。

(三)合理的控制項(xiàng)目成本費(fèi)用。如果企業(yè)相應(yīng)獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益,就需要合理的控制項(xiàng)目成本費(fèi)用。首先,企業(yè)要做好管理成本費(fèi)用的基礎(chǔ)工作,提升管理資金的使用效益,完善資金管理制度,避免企業(yè)在管理資金時缺乏秩序性。其次,企業(yè)應(yīng)合理避稅,降低成本。作為一名優(yōu)秀的會計(jì)人員,應(yīng)充分地了解稅收法,在不違反法律法規(guī)的前提下合理避稅,減少不必要的支出。

(一)完善相關(guān)的規(guī)章制度,提升工程會計(jì)責(zé)任意識。對于企業(yè)而言,完整的核算制度和成本控制方案,能有效地提升會計(jì)工作人員的工作效率,激發(fā)會計(jì)人員的工作意識,調(diào)動會計(jì)人員的積極性,之所以這樣說,是因?yàn)槠髽I(yè)在完善相關(guān)的規(guī)章制度時,企業(yè)會建立健全相關(guān)責(zé)任制度,并在實(shí)際工作過程中,將責(zé)任制度落實(shí)到每一個會計(jì)工作人員身上,從而有效的提升工程會計(jì)人員的.責(zé)任意識,使工程會計(jì)人員在核算時遵循相關(guān)的要求,合理地進(jìn)行工程核算。

(二)促使工程會計(jì)工作人員形成新穎的財(cái)務(wù)管理觀念。在運(yùn)用工程會計(jì)進(jìn)行工程核算與成本控制的過程中,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),在培訓(xùn)的過程中將新穎的財(cái)務(wù)管理理念灌輸會計(jì)工作人員的思想中,從而使其形成新穎的財(cái)務(wù)管理觀念。其次,企業(yè)要定期考核會計(jì)人員的工作能力,強(qiáng)化對會計(jì)人員的指導(dǎo),提升會計(jì)工作人員的專業(yè)性,進(jìn)而根據(jù)會計(jì)人員的工作能力,構(gòu)建一支專業(yè)的核算隊(duì)伍。此外,增強(qiáng)對會計(jì)工作人員的培訓(xùn),也能讓會計(jì)工作人員形成良好的素質(zhì),并確保會計(jì)工作人員能熟練的操作企業(yè)項(xiàng)目和業(yè)務(wù),這不僅有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì),也十分有利于企業(yè)的發(fā)展。另一方面,企業(yè)增強(qiáng)對會計(jì)工作人員的監(jiān)管,加強(qiáng)監(jiān)管力度,這樣,會計(jì)工作人員才能規(guī)范自身行為,預(yù)防違法行為的出現(xiàn)。

(三)全面深化改革工程核算與成本控制的形式。在進(jìn)行工程核算與成本控制的過程中,企業(yè)應(yīng)提前對工程核算與成本控制的形成進(jìn)行研究和分析,了解當(dāng)前工作核算與成本控制的形式,進(jìn)而不轉(zhuǎn)變原有性質(zhì)的基礎(chǔ)上,對工程核算與成本控制的形式創(chuàng)新,這樣,會計(jì)工作人員的工作理念才能做到與時俱進(jìn),并在工作的過程中全面深化和改革工程核算與成本控制的形式。其次,會計(jì)工作人員一定要有層次的改革核算形式,切勿急于求成,而應(yīng)在完成初級預(yù)算之后,遵循相關(guān)的環(huán)境,控制工程成本,并在此過程中,加強(qiáng)對材料的監(jiān)管,預(yù)防其他工作人員做假的賬,杜絕虛假現(xiàn)象的發(fā)生。

結(jié)束語:

總而言之,在運(yùn)用工程會計(jì)進(jìn)行工程核算與成本控制的過程中,相關(guān)管理部門應(yīng)充分結(jié)合實(shí)際的工作情況,制定完整的工程會計(jì)管理制度,建立健全管理體系,從而提升會計(jì)工作人員的責(zé)任意識。此外,相關(guān)部門要提升會計(jì)工作人員的素質(zhì),讓會計(jì)工作人員具備良好的職業(yè)道德精神,這樣,會計(jì)工作人員才能提升核心效率,為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。

基建會計(jì)核算論文篇二

應(yīng)收賬款作為企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著十分重要的影響。近年來,應(yīng)收賬款管理也成為與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展密切相關(guān)的一項(xiàng)重要管理工作。各企業(yè)間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越發(fā)頻繁,賒銷、賒購也是較為常見的一種企業(yè)經(jīng)營方式,這一背景下進(jìn)行應(yīng)收賬款管理更是十分必要與重要。

企業(yè)會計(jì);管理模式;應(yīng)收賬款管理。

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國內(nèi)企業(yè)管理模式的不斷進(jìn)步,有效科學(xué)的管理模式對企業(yè)的發(fā)展起到了十分積極的作用。但是研究調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于各種原因,很多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理的問題上還存在著很多不足,時常會存在有部分資金收不回來,從而有賬單停滯以及壞賬的情況發(fā)生,嚴(yán)重影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。將應(yīng)收賬款的管理工作納入企業(yè)的管理工作中,建立科學(xué)系統(tǒng)的應(yīng)收賬款管理體系,對企業(yè)的發(fā)展顯得尤為重要。

隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,企業(yè)迫于競爭及資金等各個方面的壓力,在經(jīng)營發(fā)展過程中必然會產(chǎn)生應(yīng)收賬款。應(yīng)收賬款作為流動資產(chǎn)的重要組成部分,在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用,成功的應(yīng)收賬款管理方法能夠有效地解決企業(yè)運(yùn)營資金短缺的問題,加速企業(yè)的發(fā)展,幫助企業(yè)進(jìn)行資金籌集與流轉(zhuǎn)。分析應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因是優(yōu)化企業(yè)應(yīng)收賬款管理策略并加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理模式的前提條件。

1.1商業(yè)競爭。

商業(yè)競爭是應(yīng)收賬款產(chǎn)生的直接原因。隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)為了擴(kuò)大銷售,“賒銷”應(yīng)運(yùn)而生,并在之后的應(yīng)收賬款管理中處于中心地位。賒銷是以信用為基礎(chǔ)的銷售,買賣雙方簽訂合同,賣方讓買方取走貨物,而買方按照協(xié)議在規(guī)定日期付款或分期付款形式付清貨款的過程。賒銷已經(jīng)成為一種很常見的銷售方式。對于買方而言,賒銷的好處不言而喻。首先,賒銷購買能夠緩解其資金周轉(zhuǎn)的壓力,在不支付資金的情況下獲得商品或服務(wù);其次,賒銷能夠給買方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的時間,在付款問題上占據(jù)主動地位。對于賣方來講,賒銷帶來了一定的益處。首先,賒銷能夠吸引和刺激購買力,增加銷售額,提高競爭力;其次,賒銷能夠起到穩(wěn)定客戶的作用,吸引新客戶的同時穩(wěn)定老顧客資源;最后,賒銷能夠減少企業(yè)的庫存,降低存貨積壓的風(fēng)險(xiǎn)壓力。但是,大多數(shù)企業(yè)只會看到賒銷的好處,而忽視賒銷帶來的風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)收賬款產(chǎn)生的同時雖然增加了企業(yè)的銷售收入,但是也加大了經(jīng)營成本,產(chǎn)生呆賬壞賬的風(fēng)險(xiǎn)也在增加,如果不能及時收回應(yīng)收賬款,企業(yè)很有可能面臨資金短缺的風(fēng)險(xiǎn)。

1.2銷售和收款存在時間差。

由于企業(yè)提供商品和服務(wù)的時間與實(shí)際收到賬款的時間不同步產(chǎn)生的應(yīng)收賬款不屬于商業(yè)信用問題。結(jié)算手段的不同,影響了企業(yè)的收款時間,尤其現(xiàn)在的電商銷售的形式下,資金的到賬時間和商品的銷售時間是不一致的。一般情況下,企業(yè)銷售商品提供服務(wù)后開具發(fā)票,確認(rèn)銷售收入,但是貨款沒能夠同步收回,便產(chǎn)生了應(yīng)收賬款。

1.3企業(yè)應(yīng)收賬款管理意識薄弱。

除外部市場競爭環(huán)境和結(jié)算方式等客觀因素外,企業(yè)內(nèi)部對應(yīng)收賬款的管理意識薄弱也是企業(yè)應(yīng)收賬款增加的主要原因。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)還是沒有意識到進(jìn)行應(yīng)收賬款的重要性。首先,大部分企業(yè)的管理負(fù)責(zé)人普遍只重視銷售而忽視包括應(yīng)收賬款管理在內(nèi)的內(nèi)部管理,促使會計(jì)人員在管理過程不清楚如何按照哪種規(guī)范的流程統(tǒng)計(jì)資金出入情況,致使企業(yè)資金出現(xiàn)一種資金大量外流,而沒有及時收取回款的情況出現(xiàn)[1]。其次,很多管理者對于應(yīng)收賬款管理缺乏理論認(rèn)知和實(shí)際工作鍛煉經(jīng)歷,企業(yè)沒有科學(xué)的應(yīng)收賬款管理方法。應(yīng)收賬款的目的是反映和監(jiān)督應(yīng)收賬款的增減變動及其結(jié)存情況,企業(yè)的生產(chǎn)伴隨著應(yīng)收賬款的出現(xiàn),企業(yè)為了更快的發(fā)展,都會增加應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。因此,應(yīng)收賬款在企業(yè)的發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色[2]。

應(yīng)收賬款管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要工作,直接影響企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。如果一個企業(yè)在經(jīng)營管理中應(yīng)收賬款管理出現(xiàn)問題,很容易導(dǎo)致資金短缺,流動資金不足,對企業(yè)的正常經(jīng)營、持續(xù)性發(fā)展以及內(nèi)部管理都會產(chǎn)生不利影響。應(yīng)收賬款的管理對于提高企業(yè)的管理水平起著舉足輕重的作用,對企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)營也起著推動作用。

2.1促進(jìn)銷售在市場經(jīng)濟(jì)不景氣和資金嚴(yán)重匱乏的情況下,客戶作為買方,希望通過賒欠的資金來取得商品,緩解資金壓力,節(jié)約資金的時間成本。這在一定程度上,賣方也可以通過應(yīng)收賬款加快企業(yè)的銷售進(jìn)度。

2.2增加企業(yè)信用,化解企業(yè)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)會計(jì)在進(jìn)行應(yīng)收賬款保理時,一般情況下要與銀行簽訂一定的有效合理的保理額度,就企業(yè)而言,借貸欠款方一般也是存在有固定的客戶資源,所以與之合作的金融機(jī)構(gòu)相對而言也能夠進(jìn)行合理評估,從而采取有效手段來控制風(fēng)險(xiǎn);對于銷售型企業(yè)而言,有利于降低所投資金成本,節(jié)約應(yīng)收賬款管理的會計(jì)人員堆積,促進(jìn)資金流動,化解潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2.3減少存貨,加快企業(yè)資金流轉(zhuǎn)。

隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,企業(yè)資金短缺成為一個普遍現(xiàn)象。應(yīng)收賬款的出現(xiàn),在一定程度上減少企業(yè)為融資需要提供抵押或擔(dān)保的壓力,將會大大改善企業(yè)的流動資金周轉(zhuǎn),減輕企業(yè)壓力,加快企業(yè)快速發(fā)展。

在市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化下,企業(yè)更應(yīng)該科學(xué)、合理地做好應(yīng)收賬款管理工作。然而當(dāng)前我國許多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理過程中,依舊存在著諸多問題,阻礙了其作用的有效發(fā)揮[3]。

3.1對客戶信用資產(chǎn)評估不夠嚴(yán)格。

某些銷售人員為了提高自己的績效,對于客戶的信用資產(chǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)放寬甚至“造假信用報(bào)告”,這在很大程度上加大了應(yīng)收賬款存在漏洞的風(fēng)險(xiǎn),也在一定范圍內(nèi)拉跨了整個企業(yè)的發(fā)展水平速度。這種情況下盡管銷售了大量的商品,提高了企業(yè)的收入,也產(chǎn)生了大量的應(yīng)收賬款,并且收回難度大。

3.2缺乏對應(yīng)收賬款的激勵管理。

很多企業(yè)只重視員工的銷售業(yè)績和為企業(yè)的創(chuàng)收能力,對在此過程中產(chǎn)生的應(yīng)收賬款管理缺乏后續(xù)跟蹤。很多企業(yè)沒有建立應(yīng)收賬款的激勵機(jī)制,對拖欠的貨款追回缺乏物質(zhì)和精神上的獎勵,員工沒有應(yīng)收賬款催收的積極性,從而制約了企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作的開展。

3.3應(yīng)收賬款管理水平不夠高。

很多企業(yè)負(fù)責(zé)人則主要以拓寬市場為主,不斷挖掘新的投資目標(biāo),從而擴(kuò)大自己的企業(yè)規(guī)模,壯大自己的工作團(tuán)隊(duì),對應(yīng)收賬款的管理不夠重視,委托第三方代理應(yīng)收賬款管理工作,對于后期的應(yīng)收賬款管理工作則缺少關(guān)注,沒有應(yīng)收賬款管理系統(tǒng),或者應(yīng)收賬款的管理水平落后,缺乏科學(xué)性,缺乏專業(yè)會計(jì)人才對應(yīng)收賬款管理。

3.4大數(shù)據(jù)和信息化的發(fā)展對應(yīng)收賬款管理影響。

隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,信息傳播的速度以及交流都在不斷地提高,所以,數(shù)據(jù)的容量也在不斷地增加。由于互聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)的多重多樣,會計(jì)人員在企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作中對于有效數(shù)據(jù)的摘取存在著一定的難度,對于一些毫無價值的數(shù)據(jù)信息束手無策,導(dǎo)致工作完成能力直線降低,極大打擊了企業(yè)會計(jì)的工作信心和職業(yè)理念。所以在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,如果還是對傳統(tǒng)的信息供給方式進(jìn)行應(yīng)用,那么很難將人們的需求進(jìn)行滿足,一旦數(shù)據(jù)容量增加,那么也會凸顯出數(shù)據(jù)值,所以人們應(yīng)該篩選信息,不斷地推動大數(shù)據(jù)的個性化發(fā)展[4]。

4.1加強(qiáng)應(yīng)收賬款的前期管理工作。

企業(yè)在對應(yīng)收賬款管理工作的開展中,要加大力度培訓(xùn)銷售人員的工作態(tài)度,明確工作內(nèi)容,規(guī)范工作準(zhǔn)則,制定科學(xué)合理的信用政策,重視對客戶的信用度調(diào)查。做好客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)評估,要提升風(fēng)險(xiǎn)管理意識,重點(diǎn)組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)案例的學(xué)習(xí)研究,取長補(bǔ)短,最大額度降低成本,力爭獲取最大效益,從而保證應(yīng)收賬款的安全性,最大限度地降低應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn),避免賴賬、壞賬的情況發(fā)生。

4.2建立科學(xué)的應(yīng)收賬款管理辦法。

加強(qiáng)應(yīng)收賬款的日常管理:跟蹤評價;加強(qiáng)銷售人員的回款管理;定期對賬,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收力度;控制應(yīng)收賬款發(fā)生,降低企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn);計(jì)提減值準(zhǔn)備,控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)成本;建立健全公司機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)控制度,做到建立銷售合同責(zé)任制;設(shè)立賒銷審批職能權(quán)限;建立貨款和貨款回籠責(zé)任制??偠灾惶淄暾膬?nèi)部控制制度是控制壞賬的基本前提。

4.3建立應(yīng)收賬款激勵機(jī)制。

企業(yè)建立應(yīng)收賬款的激勵機(jī)制能夠調(diào)動員工對應(yīng)收賬款催收的積極性,鼓勵廣大員工參與到應(yīng)收賬款的管理工作中。例如,將應(yīng)收賬款的回款率和員工的獎金發(fā)放比例掛鉤,應(yīng)收賬款責(zé)任到人,回款率高的員工獲得的獎金比例高,反之獎勵比率低;或是建立獎勵機(jī)制,能夠完成應(yīng)收賬款回款任務(wù)的員工,按照匯款金額給予5%~10%的獎勵。在進(jìn)行物質(zhì)激勵的同時,也可以進(jìn)行精神激勵,和人力資源管理部門進(jìn)行協(xié)作,滿足不同員工的需求,以人為本進(jìn)行管理。

4.4利用信息技術(shù)創(chuàng)新管理。

隨著信息技術(shù)的日益更新,整個會計(jì)行業(yè)也要順應(yīng)社會發(fā)展對會計(jì)人才的擇取要求變高,要更新工作要求標(biāo)準(zhǔn),要求不僅要具備扎實(shí)的會計(jì)基本知識與技能,同時還要熟練使用各種各樣的軟件,會結(jié)合大數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容,有效提高工作效率。在應(yīng)收賬款管理工作中,有效運(yùn)用信息化大數(shù)據(jù)等技術(shù),能夠全面了解客戶信息,對客戶的信用水平有更全面的了解,提高應(yīng)收賬款管理工作的效率,降低應(yīng)收賬款回收難度和壞賬率。

綜上所述,本文闡述了企業(yè)應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因和應(yīng)收賬款在企業(yè)運(yùn)營中的影響,指出了很多企業(yè)的應(yīng)收賬款管理意識薄弱、管理模式落后,分析其產(chǎn)生原因,主要受內(nèi)外環(huán)境兩方面影響。優(yōu)化健全企業(yè)應(yīng)收賬款管理模式,以達(dá)到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中尤為重要。企業(yè)在嚴(yán)格客戶評估篩選的同時也要加強(qiáng)內(nèi)部管理建設(shè),創(chuàng)新管理模式,注重會計(jì)人才培養(yǎng),推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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基建會計(jì)核算論文篇三

稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)因在目標(biāo)、法律依據(jù)、核算原則以及計(jì)算損益的內(nèi)容等諸多方面的差異而逐漸分野,二者的并行發(fā)展已是大勢所趨。然而,這種關(guān)系是否適用于小企業(yè)?筆者認(rèn)為:會計(jì)核算方式的選擇總是為特定的會計(jì)目標(biāo)服務(wù)的,小企業(yè)信息需求的特殊性要求小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)應(yīng)盡量兼容,建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系將更有助于小企業(yè)會計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

看小企業(yè)會計(jì)目標(biāo)小企業(yè)在企業(yè)組織形式、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)等方面與大企業(yè)有著明顯的區(qū)別,因此,對小企業(yè)的財(cái)務(wù)信息需求也就與大企業(yè)迥異,這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.小企業(yè)的財(cái)力有限,資金一般不是來自企業(yè)外部,而是從內(nèi)部籌集資金。一方面,由于中小企業(yè)規(guī)模小,信譽(yù)低,他們在爭取銀行貸款方面受到很大限制,即使有幸得到貸款,銀行也往往要求資產(chǎn)擔(dān)?;蛐抛u(yù)好的其他企業(yè)的信用擔(dān)保,因此,銀行并不構(gòu)成小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的主要使用者。另一方面,由于小企業(yè)幾乎無望獲得上市資格,其財(cái)務(wù)狀況并不直接影響公眾利益,故其財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用范圍受到了相當(dāng)?shù)南拗啤?/p>

2.小企業(yè)以非國有性質(zhì)為主,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)基本重合。財(cái)務(wù)報(bào)告的主要使用者企業(yè)的內(nèi)部人,而他們對企業(yè)運(yùn)營情況的了解有相當(dāng)一部分可以從生產(chǎn)經(jīng)營過程中直接獲取。他們更希望財(cái)務(wù)報(bào)告能夠提供與他們的生產(chǎn)經(jīng)營決策相關(guān)的信息,并不特別看重財(cái)務(wù)狀況的公允表達(dá)。

3.納稅成為小企業(yè)對外的主要義務(wù),因此小企業(yè)的主要信息使用者可歸納為稅務(wù)機(jī)關(guān)。

這三方面因素決定了小企業(yè)基本上不存在現(xiàn)代企業(yè)制度中難以解決的代理問題及信息不對稱問題,也不存在什么“眾多的潛在投資者”。從小企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的特點(diǎn)看,小企業(yè)財(cái)務(wù)信息所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)主要在于:第一,對外滿足納稅需要。第二,對內(nèi)為單一業(yè)主或有限股東提供經(jīng)營決策方面的信息。而現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)則制定的一個基本立足點(diǎn)就是兩權(quán)分離,它著眼于對上市公司的'會計(jì)處理,報(bào)表編制及信息披露的規(guī)范也以現(xiàn)代金融市場中廣泛、分散的債權(quán)及股權(quán)所有者為導(dǎo)向,故當(dāng)前這些會計(jì)規(guī)范從整個邏輯框架上背離了小企業(yè)會計(jì)處理的特點(diǎn),制定專門的小企業(yè)會計(jì)制度勢在必行。

對于小企業(yè)而言,稅務(wù)部門是其對外提供財(cái)務(wù)信息的主要對象,稅務(wù)部門根據(jù)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表依法征稅,而在這兩種報(bào)表中,納稅申報(bào)表是主報(bào)表,企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表只是輔助報(bào)表。由于小企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)簡單,會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不規(guī)范,會計(jì)人員素質(zhì)較低,要求他們嚴(yán)格進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的分離不僅加重他們的工作負(fù)擔(dān),而且除涉稅以外的信息對稅務(wù)機(jī)關(guān)來說也沒有多大意義。如果出于這方面的考慮,小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)是否應(yīng)兼容的問題已無須贅言。特別是,如果能建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系,則這種模式更適合于小企業(yè)。

然而,小企業(yè)財(cái)務(wù)信息還應(yīng)為單一業(yè)主或有限股東提供經(jīng)營決策方面的支持,這種以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會計(jì)核算模式會不會對此目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生不利影響呢?這正是小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算模式選擇的焦點(diǎn)所在。筆者認(rèn)為,這一問題可以從現(xiàn)金流量信息對小企業(yè)的特殊重要性這一角度予以詮釋。

為了財(cái)務(wù)信息的公允表達(dá),權(quán)責(zé)發(fā)生制在會計(jì)核算體系中的地位仍是牢不可摧的,然而,引人注意的是,現(xiàn)金流量指標(biāo)現(xiàn)已受到越來越多會計(jì)界人士及理性投資者的青睞。對于小企業(yè)來說,現(xiàn)金流量的重要性更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過權(quán)責(zé)發(fā)生制下的凈利潤,因?yàn)椋?/p>

1.小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的一個重要目標(biāo)在于為生產(chǎn)經(jīng)營提供決策支持信息,這樣我們就希望它具備一定的管理會計(jì)的職能。管理會計(jì)作為管理信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng),其研究對象正是現(xiàn)金流動,即:通過提供關(guān)于各備選方案對企業(yè)未來現(xiàn)金流量的金額、時間分布和風(fēng)險(xiǎn)程度影響大小的信息,為領(lǐng)導(dǎo)者決策提供科學(xué)依據(jù)。

2.小企業(yè)因資金與技術(shù)的匱乏,注定了其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)更大。例如:小企業(yè)就比大企業(yè)更易被經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的三角債拖垮。未來的嚴(yán)重不確定性使應(yīng)計(jì)制對小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的反映易發(fā)生偏離"。

3.小企業(yè)主要以內(nèi)源性融資為主,其對自身生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的依賴性比大企業(yè)更為嚴(yán)重。

小企業(yè)對現(xiàn)金流量信息的迫切需求暴露了應(yīng)計(jì)制的諸多缺陷。實(shí)質(zhì)上,任何以應(yīng)計(jì)制為基礎(chǔ)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都必須轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流量指標(biāo)才能最終標(biāo)志一個企業(yè)的真正實(shí)力,從這一觀察視角,我們也可以認(rèn)為,應(yīng)計(jì)制及配比原則是對企業(yè)現(xiàn)金流量信息從另一側(cè)面的反映。雖然現(xiàn)金流量表有彌補(bǔ)應(yīng)計(jì)制的作用,但因應(yīng)計(jì)制與現(xiàn)金流動制之間轉(zhuǎn)換的復(fù)雜性使現(xiàn)金流量表在小企業(yè)中的應(yīng)用相當(dāng)不盡人意。如何化解這些矛盾是我們長期關(guān)注的話題。筆者認(rèn)為,若小企業(yè)建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系,這一問題可以在一定程度得以解決。

財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)最主要的差別在于收益確認(rèn)的時間和費(fèi)用扣減的項(xiàng)目上。因?yàn)槎惙ㄒ笥小Ц赌芰Α庇^念和‘征收管理方便”觀念,所以,在收入確認(rèn)方面,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的同時,也采用收付實(shí)現(xiàn)制或收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制相結(jié)合的混合制。在費(fèi)用確認(rèn)方面,稅法征收當(dāng)期收益的必要性與企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的配比原則是有矛盾的,例如所得稅,在收入確認(rèn)方面,稅法將企業(yè)所得分為生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得&如利息、股息收入,特許權(quán)使用費(fèi)收入等'。會計(jì)制度要求對所有收入一視同仁地按權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)量,而稅法僅對生產(chǎn)經(jīng)營所得按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則予以確認(rèn),對于其他所得項(xiàng)目,采取的是以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的確認(rèn)原則。對于費(fèi)用確認(rèn)的時間界定,會計(jì)制度與稅法規(guī)定的不同直接導(dǎo)致了時間性差異并引發(fā)了一系列復(fù)雜的會計(jì)處理技術(shù)的產(chǎn)生。

若小企業(yè)財(cái)務(wù)信息以稅務(wù)為導(dǎo)向,就可將一定程度的收付實(shí)現(xiàn)制引入小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表之中,并且在一定的情況下對配比原則進(jìn)行了修正,因?yàn)閼?yīng)繳稅款并不必然與權(quán)責(zé)發(fā)生制下的收入相配比。這樣,建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會計(jì)體系因引進(jìn)一定范圍的收付實(shí)現(xiàn)制而達(dá)到了對企業(yè)現(xiàn)金流量信息予以更直接反映的目的,這就與管理會計(jì)實(shí)現(xiàn)了一定程度的融合,為小企業(yè)滿足內(nèi)部管理的需要助了一臂之力。例如在建筑業(yè)中,若工程價款采用預(yù)付方式,則稅法將按收付實(shí)現(xiàn)制對這筆預(yù)付款課以3(的營業(yè)稅,而這筆收入按會計(jì)的權(quán)責(zé)發(fā)生制是不予承認(rèn)的。根據(jù)配比原則,相應(yīng)的稅款也就不能費(fèi)用化,反映在會計(jì)報(bào)表,這筆稅款的繳納應(yīng)以預(yù)付形式列示于資產(chǎn)之下。然而,這筆稅款既然已繳納,企業(yè)就對它失去了控制,強(qiáng)調(diào)這筆稅款與會計(jì)意義上的收入相配比不能使現(xiàn)金流量信息有更多的反映,故從企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營決策的角度來看,這一信息披露徒增加會計(jì)核算的繁瑣而已。若將這筆稅款采用收付實(shí)現(xiàn)制直接以費(fèi)用形式列示,則與現(xiàn)金流量的時間分布相吻合。

總之,我們建立以稅務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系,就是在保留對主營業(yè)務(wù)收入采取權(quán)責(zé)發(fā)生制的大前提下,引進(jìn)一定范圍的收付實(shí)現(xiàn)制并對配比原則的應(yīng)用做了一些修正。這樣,不僅減少了財(cái)務(wù)報(bào)表與納稅申報(bào)表的轉(zhuǎn)換難度,使小企業(yè)財(cái)務(wù)信息能更好地滿足納稅需求,也使會計(jì)報(bào)表能更好地滿足小企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營決策信息的需求。

基建會計(jì)核算論文篇四

隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,企業(yè)越來越成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體,企業(yè)發(fā)展過程中財(cái)務(wù)方面的管理成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素,因此,必須給予重視。企業(yè)會計(jì)核算不僅關(guān)系著企業(yè)內(nèi)部的建設(shè),更關(guān)系著企業(yè)的外部發(fā)展,這其中財(cái)務(wù)方面的信息是提高會計(jì)核算的重要因素,所以,不僅要規(guī)范企業(yè)會計(jì)核算,更要提高信息質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。該文就企業(yè)會計(jì)核算的簡述、存在的問題、處理措施三個方面加以簡要分析。

企業(yè)會計(jì)核算關(guān)系著企業(yè)的內(nèi)部建設(shè),關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展,尤其是信息質(zhì)量,新中國成立以來,我國引進(jìn)了企業(yè)核算制度,如何建立系統(tǒng)、完善的企業(yè)核算制度,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,成為各行各業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。企業(yè)宏觀核算以及微觀核算一度成為人們討論的重點(diǎn)話題,隨著我國逐漸從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)過渡到社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,企業(yè)會計(jì)核算與信息質(zhì)量成為研究重點(diǎn)內(nèi)容,規(guī)范企業(yè)會計(jì)核算勢在必行。

20世紀(jì)50年代上半葉,核算部門以及財(cái)務(wù)學(xué)校聚集著很多前蘇聯(lián)學(xué)者,他們翻譯出很多關(guān)于財(cái)務(wù)、會計(jì)方面的著作、文章、記錄等,不僅包括生產(chǎn)方面的會計(jì)核算,還包含經(jīng)濟(jì)活動方面的核算,既包括企業(yè)資金方面的核算,又包括企業(yè)發(fā)展成果方面的核算。企業(yè)會計(jì)核算的任務(wù)逐漸聚焦于企業(yè)物資核算,而且還要準(zhǔn)確預(yù)見企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及企業(yè)活動所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)成果。企業(yè)會計(jì)核算表現(xiàn)出的方法特點(diǎn)為:第一,通過貨幣單位計(jì)算出企業(yè)流動或者固定資產(chǎn)以及全部的經(jīng)濟(jì)活動。第二,通過系統(tǒng)的管理體系,記錄企業(yè)在日常生活中所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。第三,使用實(shí)際發(fā)生價格。企業(yè)會計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展過程中所承擔(dān)的任務(wù)為:確保企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)能夠定期獲得企業(yè)工段、工作間、場地的發(fā)展進(jìn)程以及各個方面的工作資料。在核算方法上表現(xiàn)出針對性,能夠?qū)⑵髽I(yè)的精力集中在某個事件上,根據(jù)實(shí)際情況直接或者間接的使用度量單位計(jì)算。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國民經(jīng)濟(jì)核算體系得到開發(fā)、應(yīng)用,并在各個企業(yè)得到迅速推廣,例如,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債計(jì)算,成本、資金計(jì)算,企業(yè)流量計(jì)算,賬戶核算等。但是理論研究卻相對滯后,沒能在新的工作領(lǐng)域、工作方法上有所突破,統(tǒng)計(jì)方式、核算制度方面的理論研究還有待提高、有待完善。另外,正是由于市場經(jīng)濟(jì)體制的建立以及企業(yè)核算方法的優(yōu)化,企業(yè)對于市場上的信息變更不敏感,不能及時做出回應(yīng),收集以及披露信息的速度滯后。例如,已經(jīng)上市的股份有限公司在披露信息的過程中,一方面要出示資產(chǎn)負(fù)債表的計(jì)算指標(biāo),還要披露大量的財(cái)務(wù)預(yù)算以及決斷報(bào)告,但是披露的方法還不夠規(guī)范,沒有使用統(tǒng)計(jì)方法、手段。

統(tǒng)計(jì)活動的主要內(nèi)容包括兩方面:一方面為獲得統(tǒng)計(jì)指標(biāo),也就是對信息進(jìn)行計(jì)算,例如,核算統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、分析統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。一方面為統(tǒng)計(jì)信息,對信息進(jìn)行核算。會計(jì)活動的主要任務(wù)是獲取財(cái)務(wù)指標(biāo),也就是獲取財(cái)務(wù)的全部信息,例如,會計(jì)賬戶的計(jì)算或者分析財(cái)務(wù)報(bào)表。由此可以看出,統(tǒng)計(jì)以及會計(jì)活動都含有信息核算以及信息分析,二者在這兩個方面必須實(shí)現(xiàn)零距離交流,也就是統(tǒng)計(jì)活動在計(jì)算方面要借助于會計(jì)核算數(shù)據(jù)提高統(tǒng)計(jì)核算信息質(zhì)量,會計(jì)活動在財(cái)務(wù)分析方面借助于統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)提高財(cái)務(wù)核算信息質(zhì)量,但是在實(shí)際工作中二者的交流過少,導(dǎo)致信息流通過緩,影響了會計(jì)財(cái)務(wù)發(fā)展。

會計(jì)部門在財(cái)務(wù)分析上缺少精確的財(cái)務(wù)核算分析,統(tǒng)計(jì)部門的核算數(shù)據(jù)缺少真實(shí)性以及準(zhǔn)確性,針對這樣的問題,一方面要增加二者的交流,最重要的還是要明確會計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作人員的'分工,保證二者能夠相互借鑒,增加交流。在實(shí)際工作中,會計(jì)部門與統(tǒng)計(jì)部門工作人員分工不明確很容易造成責(zé)任推諉,出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象,致使工作效率低下,給企業(yè)造成損失。如果二者不能實(shí)現(xiàn)明確分工很可能使工作中出現(xiàn)的問題集聚,長時間處于這樣的環(huán)境下,企業(yè)很有可能面臨財(cái)務(wù)危機(jī),威脅企業(yè)發(fā)展。

首先,正確劃分宏觀會計(jì)核算與微觀會計(jì)核算,并明確處理二者之間的關(guān)系,根據(jù)我國法律規(guī)定,會計(jì)核算可分為三個系統(tǒng),兩個核算機(jī)構(gòu),但是人們誤將企業(yè)所成立的核算機(jī)構(gòu)當(dāng)成政府以及部門的核算機(jī)構(gòu)延伸,并認(rèn)為企業(yè)核算機(jī)構(gòu)是政府以及部門的核算機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)。面對這樣的情況,企業(yè)必須優(yōu)化會計(jì)核算機(jī)構(gòu),建立、配置與自己工作任務(wù)相符合的核算機(jī)構(gòu)、工作人員、管理人員。企業(yè)還應(yīng)該將核算機(jī)構(gòu)劃分為微觀統(tǒng)計(jì)核算機(jī)構(gòu),作為宏觀核算機(jī)構(gòu)的一部分而存在,同時保持自己的獨(dú)立性,正確劃分二者的職能與界限,促進(jìn)二者健康發(fā)展。

長期以來,企業(yè)的會計(jì)核算模式都是按照國家統(tǒng)計(jì)以及核算模式來組織的,隨著政府核算以及統(tǒng)計(jì)要求的變化而變化,企業(yè)會計(jì)核算不能根據(jù)實(shí)際情況滿足企業(yè)發(fā)展需要。這就要求改變企業(yè)會計(jì)核算的管理思想,踐行新的國民經(jīng)濟(jì)核算體制,避免按照就有的建設(shè)方式建立企業(yè)的會計(jì)核算賬戶體系,而是基于實(shí)際調(diào)查,形成調(diào)查表,在企業(yè)形成一套國民經(jīng)濟(jì)及核算體系基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng),按照企業(yè)的發(fā)展模式,建設(shè)符合企業(yè)發(fā)展的會計(jì)核算思想與體系。

產(chǎn)值指標(biāo)是指國民經(jīng)濟(jì)中國內(nèi)總產(chǎn)出、生產(chǎn)總值的指標(biāo)。計(jì)算產(chǎn)值指標(biāo)的目的在于掌握生產(chǎn)成果的總體建模,并反映生產(chǎn)成果所產(chǎn)生的價值量。例如,產(chǎn)值的價格與產(chǎn)品的價格沒有相悖,在這樣的情況下,產(chǎn)值就會顯示產(chǎn)品成果的價值量,因此,國民經(jīng)濟(jì)核算的核算內(nèi)容是以產(chǎn)品總價值量為起點(diǎn),既報(bào)告一段時期的國民產(chǎn)品總量,又報(bào)告一段時間的國民收入。所以,產(chǎn)值指標(biāo)對于企業(yè)發(fā)展具有重要的導(dǎo)向作用,對于企業(yè)發(fā)展具有重要的指示作用。

隨著科技的發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)被大量應(yīng)用于各行各業(yè),企業(yè)會計(jì)核算業(yè)務(wù)也應(yīng)該與時俱進(jìn),應(yīng)用計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。正是因?yàn)闀?jì)核算需要處理大量的數(shù)據(jù)、信息,必須保證核算資料的正確性,實(shí)現(xiàn)核算接軌,所以,通過計(jì)算機(jī)核算代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工操作是提高核算質(zhì)量的重要途徑。這些會計(jì)軟件具有強(qiáng)大的功能,可以提高企業(yè)會計(jì)核算的操作管理水平,這里需要注意的是,應(yīng)用計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的同時,要注意提高計(jì)算機(jī)管理人員的專業(yè)素質(zhì),也可以使用數(shù)據(jù)管理,能夠被廣大基層工作人員使用的計(jì)算機(jī)軟件。當(dāng)企業(yè)在會計(jì)核算方面使用的計(jì)算機(jī)軟件達(dá)到一定水平后,可以適當(dāng)在企業(yè)內(nèi)、外部建立系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)信息質(zhì)量提高,將原來手工操作的核算內(nèi)容轉(zhuǎn)化為完全由計(jì)算機(jī)完成的核算體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)資料的共享。

綜上所述,改革開放以來,我國市場經(jīng)濟(jì)體制得到建立與發(fā)展,企業(yè)會計(jì)核算逐漸發(fā)展、完善,需要面向國際、面向現(xiàn)代化,需要被社會所承認(rèn)。因此,必須規(guī)范企業(yè)會計(jì)核算,提高信息質(zhì)量,正確處理會計(jì)與統(tǒng)計(jì)的關(guān)系,使二者在職能上相互借鑒,避免資源浪費(fèi)以及勞動重復(fù),減少企業(yè)的成本付出,通過各種手段促進(jìn)企業(yè)數(shù)據(jù)資源的共享性。企業(yè)要加大會計(jì)核算的管理力度,使核算與統(tǒng)計(jì)相互促進(jìn),在工作中相互補(bǔ)充,為企業(yè)提供準(zhǔn)確的市場信息資料,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

[1]張先治,項(xiàng)云,在全球范圍內(nèi)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)后果——基于可比性視角的文獻(xiàn)綜述[j].會計(jì)之友,20xx(10):6-11.

[3]董貴華.芻議新形勢下國有企業(yè)會計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀及改進(jìn)措施[j].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,20xx(8):173,240.

[5]楊雪琴.新時期下國際會計(jì)趨同形勢和我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的策略選擇[j].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,20xx(8):244.

基建會計(jì)核算論文篇五

工程運(yùn)營業(yè)務(wù)的核算要從以下幾方面去分析:

一、工程投標(biāo)。

1、投標(biāo)的概述。

投標(biāo)是指具合法資格和能力的投標(biāo)人根據(jù)投標(biāo)條件,以投票報(bào)價形式爭取獲得工程任務(wù)的一種經(jīng)濟(jì)活動。

2、投標(biāo)過程的核算及賬務(wù)處理。

(1)支付投標(biāo)保證金時,增加應(yīng)收賬款,減少銀行存款;發(fā)生標(biāo)書設(shè)計(jì)費(fèi)、制作費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用時,增加管理費(fèi)用dd投標(biāo)費(fèi)用,減少銀行存款。(2)中標(biāo)要增加工程施工成本(工程施工dd投標(biāo)費(fèi)用),減少管理費(fèi)用。(3)未中標(biāo)不作賬務(wù)處理。

二、工程施工。

建筑企業(yè)中標(biāo)后,簽訂建造合同,進(jìn)入工程施工階段。

1、建造合同成本定義。

建造合同成本是指建造某項(xiàng)合同而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成為止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。

2、工程成本核算對象劃分方法。

(1)通常情況下,建筑企業(yè)應(yīng)該以每一個單位工程作為成本核算的對象;(2)幾個施工單位共同施工,一個單位工程由幾個施工單位共同施工時,各施工單位都應(yīng)以同一單位為成本核算對象,各自核算自行完成的部分;(3)規(guī)模大工期長的工程,可以將工程分為若干部分,以分部的工程作為成本核算對象;(4)改建、擴(kuò)建的零星工程,可以將開竣工時間相接近、屬于同一建設(shè)項(xiàng)目的各個單位工程,合并作為一個成本核算對象(5)其他劃分方法。

3、工程成本項(xiàng)目分類。

分為直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)、其他直接費(fèi)用、間接費(fèi)用。

4、工程成本核算體制。

(1)三級核算體制是指總公司、分公司(工程處、工區(qū))、項(xiàng)目經(jīng)理部(施工隊(duì))三級分別進(jìn)行工程成本核算的一種管理體制。總公司匯總企業(yè)的生產(chǎn)成本,分公司計(jì)算工程成本。(2)兩級核算體制是指由公司和項(xiàng)目經(jīng)理部兩級分別進(jìn)行工程成本核算的一種管理體制。公司進(jìn)行全面的成本核算工作,匯總核算全部實(shí)際成本。

確定成本核算對象、成本項(xiàng)目、成本計(jì)算期、根據(jù)成本對象和成本項(xiàng)目開設(shè)成本明細(xì)賬。

6、工程成本的核算及賬務(wù)處理。

本期發(fā)生或支出的各項(xiàng)直接費(fèi)用,應(yīng)按費(fèi)用的用途和地點(diǎn)歸集到有關(guān)生產(chǎn)費(fèi)用賬戶中;月末,將歸集在“輔助生產(chǎn)”賬戶的輔助生產(chǎn)費(fèi)用,按照各受益對象的受益數(shù)量,分配記入“工程施工”等賬戶中;月末,按照各個工程使用自有施工機(jī)械的記錄,核算與分配機(jī)械使用費(fèi),從“機(jī)械作業(yè)”賬戶的貸方轉(zhuǎn)入“工程施工”賬戶的借方;月末,將歸集在“工程施工dd間接費(fèi)用”賬戶借方的施工管理費(fèi),按一定方法分?jǐn)傓D(zhuǎn)入“工程施工”賬戶;確定在產(chǎn)品(未完工程)的成本;結(jié)轉(zhuǎn)竣工工程(或本月已完工程)的實(shí)際成本,從“工程施工”的貸方結(jié)轉(zhuǎn)到“工程結(jié)算成本”的借方。

三、機(jī)械作業(yè)。

1、機(jī)械作業(yè)的`概述。

施工機(jī)械是建筑安裝工程施工的重要勞動手段,也是企業(yè)固定資產(chǎn)的主要組成部分。承包工程機(jī)械作業(yè)成本的分配,可采用以下方法:機(jī)械臺班分配法、完成產(chǎn)量分配法、計(jì)劃成本分配法、機(jī)械使用費(fèi)預(yù)算成本分配法。加強(qiáng)施工機(jī)械的管理和核算,節(jié)約機(jī)械作業(yè)成本,促進(jìn)工程成本的降低。

2、機(jī)械作業(yè)的核算及賬務(wù)處理。

“機(jī)械作業(yè)”賬戶屬于成本類賬戶,用來核算企業(yè)及其內(nèi)部獨(dú)立核算的施工單位、機(jī)械站和運(yùn)輸隊(duì)使用自有施工機(jī)械和運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行機(jī)械作業(yè)和運(yùn)輸作業(yè)等所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。成本項(xiàng)目一般分為人工費(fèi)、燃料費(fèi)及動力費(fèi)、折舊及修理費(fèi)、其他直接費(fèi)用、間接費(fèi)用。

四、工程物資。

1、工程物資概述。

企業(yè)為建造固定資產(chǎn)等各項(xiàng)工程而儲備的材料不能作為企業(yè)的存貨,而應(yīng)作為工程物資進(jìn)行核算。

2、工程物資的核算及賬務(wù)處理。

一般核算,購入工程物資時增加工程物資(專用材料、專用設(shè)備科目),減少相關(guān)科目;領(lǐng)用工程物資時增加在建工程(建筑工程、安裝工程等科目),減少工程物資;盤盈工程物資時,增加工程物資科目,減少在建工程科目;盤虧時做相反處理。

五、應(yīng)付職工薪酬。

1、職工薪酬的概述。

2、應(yīng)付職工薪酬的核算及賬務(wù)處理。

企業(yè)應(yīng)付職工的薪酬,不論當(dāng)月是否支付,都應(yīng)在月終按人員類別和薪酬的用途做分錄,增加相關(guān)成本費(fèi)用。

六、管理費(fèi)用。

1、管理費(fèi)用的概述。

管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費(fèi)用,包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、勞動保險(xiǎn)費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等。

2、管理費(fèi)用的核算及賬務(wù)處理。

發(fā)生管理費(fèi)用,在“管理費(fèi)用”賬戶核算,并按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目。期末,應(yīng)將本賬戶借方歸集的管理費(fèi)用全部轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的借方。

七、銷售費(fèi)用。

銷售費(fèi)用的概述、核算及賬務(wù)處理。

銷售費(fèi)用是指企業(yè)在銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用,包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等。企業(yè)發(fā)生的銷售費(fèi)用應(yīng)通過“銷售費(fèi)用”賬戶進(jìn)行核算。

綜上所述,工程運(yùn)營核算業(yè)務(wù)是建筑企業(yè)財(cái)務(wù)體系重要元素之一,客觀、真實(shí)地核算工程運(yùn)營業(yè)務(wù),具有重要意義。

基建會計(jì)核算論文篇六

在財(cái)政部陸續(xù)發(fā)布《企業(yè)會計(jì)制度》和《金融企業(yè)會計(jì)制度》之后,研究如何規(guī)范小企業(yè)會計(jì)處理和財(cái)務(wù)報(bào)告問題,顯得十分緊迫。本文主要就財(cái)務(wù)會計(jì)意義上的小企業(yè)要如何劃分,改進(jìn)小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)處理和財(cái)務(wù)報(bào)告要關(guān)注哪些方面作些探討。

世界各國(或地區(qū))中小企業(yè)界定的標(biāo)準(zhǔn)大致可分為三類:一類是以單一從業(yè)人數(shù)作為界定標(biāo)準(zhǔn),如意大利和法國;二類是既可以用從業(yè)人數(shù)作為界定標(biāo)準(zhǔn)又可以用資本額或營業(yè)額作為界定標(biāo)準(zhǔn),如日本;三類是同時采用從業(yè)人員和營業(yè)額作為界定標(biāo)準(zhǔn),但不同行業(yè)具體要求不同,如美國。

1999年底,由國家計(jì)委牽頭,國家統(tǒng)計(jì)局、國家經(jīng)貿(mào)委和財(cái)政部共同修訂了《大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》。新的劃分標(biāo)準(zhǔn),不再沿用舊標(biāo)準(zhǔn)中各行各業(yè)分別使用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),而是統(tǒng)一按銷售收入、資產(chǎn)總額和營業(yè)收入的多少歸類,主要的考察指標(biāo)是銷售收入和資產(chǎn)總額,劃分的標(biāo)準(zhǔn)為:大型企業(yè)年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5億元及以上,其中,特大型企業(yè)為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在50億元及以上;中型企業(yè)為年銷售收入和資產(chǎn)總額均在5000萬元以上;其余的均為小型企業(yè)。

按新的劃分標(biāo)準(zhǔn)(依據(jù)1998年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)),在國家統(tǒng)計(jì)局目前掌握的40多萬家獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)中,大中型企業(yè)合計(jì)為10177家,比原標(biāo)準(zhǔn)的24120家減少了13493家,減少57.8%,其中大型企業(yè)為991家,比原標(biāo)準(zhǔn)的7223家減少了6232家;特大型企業(yè)62家,比原標(biāo)準(zhǔn)的268家減少了206家;小型企業(yè)為458329家。按新標(biāo)準(zhǔn),大、中、小型企業(yè)占全部獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)的比例分別為0.21%、1.96%和97.83%。

小企業(yè)可以采用不同的分類標(biāo)準(zhǔn),這取決于分類的目的。中小企業(yè)的順利發(fā)展離不開政府的積極支持。無論是工業(yè)發(fā)達(dá)國家,還是新興工業(yè)化國家(或地區(qū)),對中小企業(yè)都沒有任其自生自滅,而是把扶持中小企業(yè)的發(fā)展作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)政策。很多國家在確定中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)時都把便于扶持中小企業(yè)作為一個重要因素考慮在內(nèi)。

第一部分所介紹的劃分標(biāo)準(zhǔn)都是為了便于劃分市場結(jié)構(gòu)和實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理政策而設(shè)定,我們研究財(cái)務(wù)會計(jì)中的小企業(yè)問題,應(yīng)該予以批判地借鑒,而不是全盤采用。

從財(cái)務(wù)會計(jì)角度研究小企業(yè)問題,其目的是在充分挖掘小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)特殊對象和服務(wù)目標(biāo)的前提下,制定出一套有效率的會計(jì)處理以及財(cái)務(wù)報(bào)告模式。因此,我們必須從誰是會計(jì)信息使用者及其需要什么樣的信息出發(fā),將那些不但規(guī)模上較小(符合一般的劃分標(biāo)準(zhǔn)),而且真正存在特殊會計(jì)需求的企業(yè)歸入我們的考慮范圍。與大型企業(yè)相比,會計(jì)信息需求者在小企業(yè)中發(fā)生了變化:首先,稅務(wù)部門的納稅管理需求成為最主要的外部需求;其次,投資者的決策需求和管理者的管理需求合二為一;最后,銀行的貸款管理需求比較薄弱。

目前,我國工業(yè)中中小企業(yè)共有790萬個,占全國工業(yè)企業(yè)總數(shù)的99.7%;其中,中小企業(yè)中的77.7%是個體、私營企業(yè),20.1%是集體企業(yè)。在應(yīng)用現(xiàn)行會計(jì)模式和財(cái)務(wù)報(bào)告模式方面都存在哪些弊端?值得我們?nèi)ニ伎?。首先,隨著時間推移,企業(yè)的規(guī)??赡馨l(fā)生變化,從而引起企業(yè)類型劃分和會計(jì)需求改變;其次,企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)和融資渠道可能在企業(yè)規(guī)模保持不變的情況下發(fā)生變化,也會引起會計(jì)需求改變。因此,財(cái)務(wù)會計(jì)意義上的“小企業(yè)”的劃分,不能采取一刀切的方式,只能以會計(jì)需求的特殊性為基準(zhǔn),給予企業(yè)適當(dāng)?shù)倪x擇權(quán)。

鑒于會計(jì)信息需求上的變化,我們改革小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì),主要問題是會計(jì)核算如何滿足納稅需求、如何滿足業(yè)主對企業(yè)現(xiàn)金流控制和管理的需求、如何適應(yīng)小型企業(yè)的銀行融資薄弱的現(xiàn)狀。

《企業(yè)會計(jì)制度》第一章第二條規(guī)定:除不對外籌集資金和經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè),以及金融保險(xiǎn)企業(yè)以外,其他在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè),執(zhí)行本制度。“不對外籌集資金和經(jīng)營規(guī)模較小”的小企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)需求上與我們上一部分所探討的基本一致。

我們在制定小企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范時,要遵循如下基本原則:第一,外部信息使用者中,稅務(wù)部門占據(jù)主導(dǎo)地位;第二,企業(yè)業(yè)主對會計(jì)信息的需求,集中體現(xiàn)在會計(jì)系統(tǒng)的控制作用和現(xiàn)金流量狀況;第三,會計(jì)方法要簡單、易懂,便于使用;第四,會計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)告盡可能標(biāo)準(zhǔn)化;第五;適應(yīng)中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,并且足夠靈活,以便能夠適應(yīng)小企業(yè)的成長。就此具體談幾點(diǎn)設(shè)想:

目前,企業(yè)的納稅申報(bào)表是依托財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表調(diào)整而來,我們改進(jìn)小企業(yè)會計(jì)處理和財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)則,涉及如何與稅務(wù)要求協(xié)調(diào)一致的問題。小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告采用稅務(wù)導(dǎo)向,也就是以稅務(wù)報(bào)表(納稅申報(bào)表)的模式進(jìn)行報(bào)告。在小企業(yè),稅務(wù)會計(jì)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)。

稅務(wù)導(dǎo)向會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的主要差別表現(xiàn)在:(1)目標(biāo)不同。財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)是向企業(yè)的一切財(cái)務(wù)利害關(guān)系人,包括債權(quán)人、投資人,也包括經(jīng)營管理當(dāng)局,提供公開的財(cái)務(wù)信息;而稅務(wù)會計(jì)的目標(biāo),則是依據(jù)稅法的要求,計(jì)算應(yīng)納稅額,正確申報(bào)納稅,提供企業(yè)稅務(wù)活動的信息。(2)法律依據(jù)不同。財(cái)務(wù)會計(jì)依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則;而稅務(wù)會計(jì)依據(jù)稅收法規(guī)。(3)核算原則不同。稅法規(guī)則與企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則存在某些差別,其中主要的差別在于收益確認(rèn)的時間和費(fèi)用扣減的項(xiàng)目上。因?yàn)槎惙ㄒ笥小爸Ц赌芰Α庇^念和“征收管理方便”觀念,所以,在采用發(fā)生制的同時,也采用收付實(shí)現(xiàn)制或收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制相結(jié)合的混合制,而征收當(dāng)期收益的必要性與財(cái)務(wù)會計(jì)的配比原則是有矛盾的,這便是應(yīng)納稅年度自身存在獨(dú)立性的傾向。(4)計(jì)算損益的內(nèi)容不同。稅法強(qiáng)調(diào)的應(yīng)稅收益與財(cái)務(wù)會計(jì)核算的會計(jì)收益不同,前者包括了修正一般收益的概念,剔除了一些稅法不準(zhǔn)扣除的項(xiàng)目,調(diào)整了一些準(zhǔn)予免稅的項(xiàng)目。此外,財(cái)務(wù)會計(jì)重視可預(yù)見的費(fèi)用或者損失,并實(shí)行預(yù)提損失準(zhǔn)備,可稅務(wù)會計(jì)依照稅法的規(guī)定,或者不承認(rèn)預(yù)提損失,或者只承認(rèn)有限標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)提損失。

當(dāng)前,無論是英美模式會計(jì),還是日本和中國模式會計(jì),都存在財(cái)務(wù)會計(jì)核算與稅務(wù)會計(jì)核算要求上的差異。這些差異導(dǎo)致了計(jì)算應(yīng)納稅款要進(jìn)行一系列復(fù)雜的調(diào)整。由于小企業(yè)的稅務(wù)會計(jì)沒有必要單獨(dú)設(shè)置一套獨(dú)立于財(cái)務(wù)會計(jì)之外的賬、證、表體系,只要在編制納稅申報(bào)表時,根據(jù)稅法規(guī)定調(diào)整有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)收益的內(nèi)容即可,所以,為了能夠準(zhǔn)確反映和監(jiān)督應(yīng)稅收益與差異,以及方便查詢,可以設(shè)置輔助賬簿進(jìn)行詳細(xì)記錄。這套輔助賬簿可以設(shè)置一個“總差異”賬戶,用以反映總的差異額,下面可以分設(shè)兩個明細(xì)賬戶——“永久性差異”和“時間性差異”,分別對永久性差異和時間性差異項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)登記。于是稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)通過輔助賬簿的差異調(diào)整得到銜接,同時避免差錯。

對現(xiàn)金流的反映和控制應(yīng)該是小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的一個重要目標(biāo)?,F(xiàn)金流量對小企業(yè)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過權(quán)責(zé)發(fā)生制下的凈利潤。小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)可以由權(quán)責(zé)發(fā)生制為主轉(zhuǎn)向現(xiàn)金制或者混合制,這樣,既滿足了企業(yè)控制現(xiàn)金流的需要,也方便了現(xiàn)金流量表的編制需要。日本的多數(shù)小企業(yè)都在會計(jì)核算中采用現(xiàn)金制。

收付實(shí)現(xiàn)制的優(yōu)點(diǎn),在于較準(zhǔn)確地反映了稅法的“支付能力”觀念及其應(yīng)用簡便。因?yàn)槭聦?shí)上,收付實(shí)現(xiàn)制原則允許納稅人根據(jù)賬簿記錄來確定納稅收益。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是,收付實(shí)現(xiàn)制所指的現(xiàn)金流入,不一定非得表現(xiàn)為現(xiàn)款或者銀行存款的形式,而是根據(jù)現(xiàn)金等價論的觀點(diǎn),納稅人所收到的現(xiàn)金等價物,都列為收益。

收付實(shí)現(xiàn)制的缺點(diǎn),是采用該項(xiàng)原則的納稅人對收益和費(fèi)用的確認(rèn)時間有很強(qiáng)的控制力,從而實(shí)現(xiàn)以避稅為目的的人為調(diào)整。為此我們認(rèn)為,對小企業(yè)而言,混合制的應(yīng)用有很大的好處。

混合制原則,亦稱聯(lián)合基礎(chǔ),指聯(lián)合收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制,兩種原則兼收并用。平時業(yè)務(wù)采用收付實(shí)現(xiàn)制原則處理,按實(shí)收實(shí)付情況登記入賬;期末決算時,再按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,就損益歸屬期加以調(diào)賬,計(jì)算稅基。也有的`納稅人采用相反的程序,平時按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行賬務(wù)處理,到期末決算時再依收付實(shí)現(xiàn)制原則加以調(diào)整。這種原則的優(yōu)點(diǎn),可使平時的會計(jì)記錄簡化,同時也兼顧了其中損益計(jì)算的正確性,故而受一些中小企業(yè)的歡迎。

從會計(jì)的重要性原則來看,某項(xiàng)會計(jì)信息在會計(jì)報(bào)表中是被詳盡、充分地披露還是被簡要、粗略地列示,主要是看其是否滿足信息使用者的需要,是否有利于人們做出滿意的決策。某些對大企業(yè)會計(jì)信息使用者而言非常重要的會計(jì)信息,可能在小企業(yè)的信息使用者那里變得毫無意義。由于國家目前退出對小企業(yè)的所有權(quán)的控制,以及小企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的重合使得小企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間的信息不對稱問題基本上不存在,從而小企業(yè)對外提供會計(jì)信息的主要目標(biāo)是滿足納稅的需要,稅務(wù)部門并不需要小企業(yè)提供類似于大型企業(yè)及上市公司所必須對外提供的對投資者經(jīng)濟(jì)決策有用的信息。

筆者對小企業(yè)提供的資產(chǎn)負(fù)債表及利潤表內(nèi)容設(shè)想如下:

資產(chǎn)負(fù)債表。

資產(chǎn)負(fù)債。

流動資產(chǎn)流動負(fù)債。

現(xiàn)金×××應(yīng)付賬款及票據(jù)×××。

應(yīng)收賬款×××其他應(yīng)付款×××。

應(yīng)收票據(jù)×××流動負(fù)債合計(jì)×××。

存貨×××長期負(fù)債×××。

其他流動資產(chǎn)×××負(fù)債合計(jì)×××。

流動資產(chǎn)合計(jì)×××。

長期投資×××所有者權(quán)益。

固定資產(chǎn)凈值×××業(yè)主投資×××。

無形資產(chǎn)凈值×××所有者權(quán)益合計(jì)×××。

遞延資產(chǎn)×××。

資產(chǎn)合計(jì)×××負(fù)債有業(yè)主權(quán)益合計(jì)×××。

利潤表。

應(yīng)稅收入×××。

減:可抵減成本×××。

應(yīng)稅利潤×××。

加:調(diào)整項(xiàng)目×××。

會計(jì)稅前利潤×××。

減:所得稅費(fèi)用×××。

本年凈利潤×××。

對小企業(yè)的報(bào)表附注也盡可能使用報(bào)表旁注,如所使用的會計(jì)政策,已抵押的資產(chǎn),債權(quán)人的優(yōu)先抵押權(quán)等都可以旁注方式揭示。報(bào)表底注則主要揭示會計(jì)政策變動,以及該變動對當(dāng)年利潤的影響。至于或有項(xiàng)目和期后事項(xiàng)只在企業(yè)有向銀行貸款的情況下才需揭示。

小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)可免于審計(jì)。如前所述,小企業(yè)的外部報(bào)表使用者基本上只有稅務(wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)審計(jì)與注冊會計(jì)師審計(jì)的目的是不同的。注冊會計(jì)師審計(jì)的目的是對被審計(jì)單位的報(bào)表公允性發(fā)表意見,其依據(jù)是公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則,而稅務(wù)機(jī)關(guān)所要求的是以稅法為依據(jù)的稅務(wù)審計(jì),目的在于確保企業(yè)依法納稅。眾所周知,公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則與稅法對利潤的定義是不同的。這種差異源于兩種體系的不同目標(biāo)。公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則更關(guān)心的是如何向信息使用者提供決策有用的信息,而稅法則有兩個目標(biāo):提高財(cái)政收入及引導(dǎo)納稅人的行為。因此,在注冊會計(jì)師審計(jì)不能滿足稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)督企業(yè)依法納稅要求的情況下,關(guān)于小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否審計(jì)問題對于作為小企業(yè)報(bào)表主要使用者稅務(wù)機(jī)關(guān)并沒有影響。

如果小企業(yè)有銀行貸款的話,則其外部報(bào)表使用者也可能包括銀行。即便如此,由于小企業(yè)本身就具有規(guī)模小,應(yīng)變能力差,風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn),銀行在做出貸款決策時往往要求要有資產(chǎn)擔(dān)保或信譽(yù)好的其他企業(yè)的信用擔(dān)保。因此,在大多數(shù)情況下,小企業(yè)所提交的財(cái)務(wù)報(bào)表是否已經(jīng)過審計(jì)對于銀行的貸款決策并沒有影響。事實(shí)上,如確有需要,銀行可單獨(dú)要求企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

如果對大小企業(yè)實(shí)行一刀切的做法,一方面影響了會計(jì)信息的相關(guān)性,另一方面也浪費(fèi)了社會資源。對小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行適當(dāng)簡化,對其確認(rèn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)區(qū)別對待,不僅有助于提高小企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量,減少會計(jì)操作成本,節(jié)約社會資源,也符合小企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的特點(diǎn)。

基建會計(jì)核算論文篇七

摘要:近年來,隨著國家醫(yī)療改革政策的出臺和市場競爭力度的加強(qiáng),使醫(yī)藥連鎖公司的發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn)。對醫(yī)藥連鎖公司來說,加強(qiáng)公司的成本管理并創(chuàng)新會計(jì)核算模式,對公司壯大自身的發(fā)展具有重要意義。本文從醫(yī)藥連鎖企業(yè)的角度出發(fā),分析成本管理與會計(jì)核算模式的現(xiàn)狀與存在的不足,并提出相應(yīng)的建議,希望有利于醫(yī)藥連鎖企業(yè)加強(qiáng)成本控制,降低醫(yī)藥的成本,提高自身的會計(jì)核算水平。

關(guān)鍵詞:醫(yī)藥產(chǎn)業(yè);醫(yī)藥連鎖公司;成本管理;會計(jì)核算模式。

改革開放以來,市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,使我國醫(yī)藥行業(yè)也呈現(xiàn)一片繁榮的景象。但隨著醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,隨之而來的是更為嚴(yán)峻的市場競爭,特別是對醫(yī)藥連鎖公司而言,公司醫(yī)藥的銷售壓力增大,嚴(yán)重影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,醫(yī)藥連鎖公司需要加強(qiáng)自身的核心競爭力建設(shè)。而從成本管理與會計(jì)核算模式的層面上來說,加強(qiáng)成本控制,特別是控制銷售過程中的物流成本,有利于降低企業(yè)成本,提高公司利潤。

一、醫(yī)藥企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀與不足。

1.物流成本加大。

從醫(yī)藥連鎖公司的角度來說,醫(yī)藥的商品種類多種多樣,且數(shù)量巨大,會加大管理的難度。再加上醫(yī)藥連鎖企業(yè),發(fā)展規(guī)模較大,有較多的分店。分店的數(shù)目眾多且都分散在不同的區(qū)域,會加大成本的支出,特別是在醫(yī)藥運(yùn)送的物流成本上。一旦企業(yè)缺乏一個合理的物流配送機(jī)制,就會增加物流成本。此外,醫(yī)藥連鎖企業(yè)的店分散過快也會加大會計(jì)核算的難度。

2.在企業(yè)成本管理中沒有真正應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)。

隨著計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,在現(xiàn)代企業(yè)管理中,將企業(yè)管理與計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合,是提高管理效率的好方法。而對醫(yī)藥連鎖企業(yè)來說,在成本管理中,對現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用力度較小,企業(yè)內(nèi)部的信息化程度較低,會影響企業(yè)成本管理的效率。從醫(yī)藥行業(yè)的整體來看,連鎖企業(yè)的成本管理方法還是較為落后,對市場變化的反應(yīng)較為緩慢,特別是在對醫(yī)藥價格變化方面,不夠靈敏,無法適應(yīng)市場發(fā)展的需要,在一定程度上加大了企業(yè)的成本。從實(shí)際來看,醫(yī)藥連鎖企業(yè)真正將信息技術(shù)運(yùn)用到成本管理中的較少,許多企業(yè)還是采用傳統(tǒng)的成本法維持成本管理,大大降低公司的競爭力。

3.醫(yī)藥連鎖公司成本管理中的人才素質(zhì)較低。

人員的素質(zhì)對醫(yī)藥連鎖企業(yè)成本管理的效率與核算水平的高低之間具有重要的關(guān)系。當(dāng)前,在醫(yī)藥連鎖企業(yè)的成本管理中,缺乏專業(yè)、高素質(zhì)的管理人才是管理中面臨的一個嚴(yán)峻問題。由于成本管理的人才素質(zhì)不高,會影響其對自身職責(zé)的認(rèn)識,在日常的工作中存在較大的隨意性,并沒有嚴(yán)格按照規(guī)范性的操作流程和規(guī)章制度來開展工作,容易使相關(guān)的`成本管理數(shù)據(jù)失真,就不能夠及時反映醫(yī)藥成本中存在的問題,也就無法加強(qiáng)醫(yī)藥的成本控制,影響醫(yī)藥連鎖企業(yè)的利潤。

4.預(yù)算管理不完善。

預(yù)算管理是加強(qiáng)成本控制與管理的重要措施,也是企業(yè)內(nèi)部管理中的重要部分。但當(dāng)前,醫(yī)藥連鎖企業(yè)面臨的一個問題是在總部與各個門店之間的成本費(fèi)用支出并沒有實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格地預(yù)算管理,沒有將其作為一個經(jīng)營指標(biāo)列入到預(yù)算控制中。而從實(shí)際來看,預(yù)算管理不夠全面,容易使總部對各個分店的成本費(fèi)用支出的考核出現(xiàn)漏洞,難以全面控制超出范圍或超出額度的成本費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)逐層的審批程序。

隨著醫(yī)藥市場需求的擴(kuò)大,越來越多的人投身于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中,使醫(yī)藥連鎖企業(yè)的數(shù)量越來越多。但是從整體上看,醫(yī)藥連鎖企業(yè)的發(fā)展并沒有相應(yīng)地提高會計(jì)核算的水平與質(zhì)量。從研究醫(yī)藥連鎖企業(yè)來看,許多企業(yè)還是實(shí)行按照售價來核算的方式,也就是將公司庫存商品的毛利放在“商品進(jìn)銷差價”這個科目中統(tǒng)一核算,在月末的時候一次性計(jì)算出已經(jīng)銷售商品與庫存商品之間的綜合平均的毛利。采取這種方式進(jìn)行會計(jì)核算,雖然核算簡便,能提高核算的效率,但卻容易產(chǎn)生管理的盲區(qū),加大公司審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。如在醫(yī)藥連鎖企業(yè)庫存商品的時候,容易出現(xiàn)虛報(bào)數(shù)字的現(xiàn)象,利用調(diào)整醫(yī)藥的商品售價來彌補(bǔ)總額;而在出現(xiàn)商品數(shù)量盈余的時候,就會想方設(shè)法隱瞞不報(bào),乘機(jī)侵占公司財(cái)產(chǎn)。不管從哪個角度分析,都不利于提高醫(yī)藥連鎖公司會計(jì)核算的質(zhì)量與水平。

醫(yī)藥的品種種類多、數(shù)量大,而且藥品與一般的商品不同,具有自身的特殊性,對商品的批號和有效期都有極高的要求。故醫(yī)藥連鎖企業(yè)在毛利核算時,就不能簡單按照單品銷售獲得的毛利之和計(jì)算,而是需要通過銷售藥品而獲得的綜合差價率,通過結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)的醫(yī)藥成本得到。但綜合差價率的計(jì)算較為復(fù)雜,需要通過進(jìn)銷差價與進(jìn)貨售價之間的金額之比的加權(quán)平均數(shù)來獲得,極易受商品當(dāng)期需要進(jìn)貨藥品的影響,變化極大。因此,其無法真實(shí)反映出績效差價率和公司的毛利,也就難以反映醫(yī)藥連鎖企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營成果。

三、醫(yī)藥連鎖企業(yè)加強(qiáng)成本管理與創(chuàng)新會計(jì)核算模式的建議。

1.提高醫(yī)藥連鎖企業(yè)會計(jì)核算的規(guī)范性。

為了進(jìn)一步提高醫(yī)藥連鎖企業(yè)成本管理的效率與會計(jì)核算的水平,就需要提高會計(jì)核算的規(guī)范性,并且強(qiáng)化公司的預(yù)算管理。首先,醫(yī)藥連鎖企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r和管理需求,建立健全責(zé)任會計(jì)體系。將公司的各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)詳細(xì)地分解到各個員工身上,明確各個員工之間的工作范圍,提高他們的責(zé)任意識,形成一個量化、合理、有效的內(nèi)部監(jiān)督考核機(jī)制,從而提高財(cái)務(wù)人員在開展會計(jì)核算工作時的規(guī)范性。其次,要強(qiáng)化醫(yī)藥連鎖企業(yè)的預(yù)算管理。在醫(yī)藥成本費(fèi)用形成的過程中都需要加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,藥品從供應(yīng)商經(jīng)過連鎖企業(yè)到最后流向消費(fèi)者手中這個過程中都要樹立成本控制意識,并且加強(qiáng)對預(yù)算管理重要性的認(rèn)識。如在藥品的采購管理時,要事先做好采購計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃完成公司的藥品采購任務(wù),從而有效控制采購的成本,降低醫(yī)藥連鎖公司的成本支出,提高競爭力。

2.企業(yè)的商品按進(jìn)價核算。

企業(yè)可以通過合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)的信息系統(tǒng)軟件,所有商品按進(jìn)價核算,也就是企業(yè)所有庫存商品均按進(jìn)價入賬,采用個別計(jì)價法結(jié)轉(zhuǎn)成本,即銷售時每個商品均按其成本跟蹤結(jié)轉(zhuǎn),毛利從每一商品售價與其結(jié)轉(zhuǎn)的成本差額中體現(xiàn),從而克服按售價核算時因綜合差價率的計(jì)算,而模糊同一商品因每批次進(jìn)貨價格不同而產(chǎn)生的毛利,或因一些主觀的人為因素而無法真實(shí)反映經(jīng)營成果這一現(xiàn)狀。

對醫(yī)藥連鎖企業(yè)來說,在采用總部—分店的組織模式上,其會計(jì)核算模式需要發(fā)生一定的變化。也就是說,分店的所有賬目需要統(tǒng)一到總部的賬目中,分店是報(bào)賬的單位,與此同時也需要根據(jù)經(jīng)營與管理的需要,用相應(yīng)的甚至輔助的賬目來提高核算質(zhì)量,并且要定期與總部的會計(jì)核算部門開展對賬工作。分店所有的資產(chǎn)、負(fù)債和損益等都全部歸屬于總部的會計(jì)核算范圍中,采用統(tǒng)一核算的方式。

4.總部—區(qū)域總部—分店的會計(jì)核算模式。

醫(yī)藥企業(yè)在采用總部—區(qū)域總部—分店的管理模式時,會計(jì)核算的模式與總部—分店的模式有所不同。也就是說分店的賬目需要全部交給區(qū)域總部核算,同時門店也充當(dāng)一個報(bào)賬單位的身份,需要建立相應(yīng)的輔助賬目,也需要定期與區(qū)域總部之間對賬。而醫(yī)藥連鎖企業(yè)的總部則需要在每一年會計(jì)年度結(jié)束的時候,合并區(qū)域總部的會計(jì)報(bào)表與總部報(bào)表,從而編制出綜合的會計(jì)報(bào)表,如實(shí)反映醫(yī)藥連鎖企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果與財(cái)務(wù)狀況。

四、結(jié)語。

隨著醫(yī)藥市場競爭的激烈化與市場經(jīng)營的復(fù)雜化,醫(yī)藥連鎖企業(yè)要壯大自身實(shí)力與提高市場份額,就需要積極采取各種方法,完善內(nèi)部管理與控制,從而有效加強(qiáng)成本管理與提高會計(jì)核算的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

作者:錢王芳單位:紹興震元健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。

基建會計(jì)核算論文篇八

企業(yè)生產(chǎn)成本控制效果決定企業(yè)在競爭中的地位,若是不能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位,將很難在市場立足。要想降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,就需要加強(qiáng)成本控制。由此可見,成本會計(jì)核算體系對企業(yè)生存發(fā)展的重要性。成本管理不僅是為了控制成本,也是為了優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)成本管理的科學(xué)化。筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn),分析了企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)存在的問題,基于此,提出了企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)的對策。

一、企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)常見的問題。

具體體現(xiàn)在如下兩個方面:其一,企業(yè)管理者重視程度不夠。現(xiàn)代企業(yè)制度逐漸普及,成本會計(jì)核算作為與現(xiàn)代企業(yè)制度配套的體系,發(fā)展卻比較遲緩。究其根本就是因?yàn)槠髽I(yè)的管理者對成本會計(jì)核算工作的重視程度不夠。成本會計(jì)核算具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性,需要企業(yè)各部門、員工的共同參與。然而,當(dāng)前一些企業(yè)內(nèi)部分工、協(xié)調(diào)存在嚴(yán)重的問題,成本會計(jì)核算難以順利進(jìn)行,無法有效地進(jìn)行成本控制。其二,會計(jì)環(huán)境不佳。成本會計(jì)核算的進(jìn)行,需要完善的制度保障。而當(dāng)前企業(yè)各部門職能交叉、核算項(xiàng)目混亂,成本會計(jì)核算環(huán)境不佳,成本會計(jì)核算質(zhì)量難以保證。其三,成本會計(jì)核算方法落后。從當(dāng)前的情況來看,企業(yè)的成本會計(jì)核算范疇狹窄,難以與企業(yè)的成本核算發(fā)展的需求、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展相適應(yīng),會計(jì)核算方法落后,無法為企業(yè)決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐。

一些企業(yè)的成本會計(jì)工作,缺乏有效地內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,難以按照會計(jì)準(zhǔn)則的要求,完成成本核算工作。個別部門核算流程不細(xì)致、紕漏很多,會計(jì)信息不完整、可靠性不高,嚴(yán)重影響了成本會計(jì)核算的質(zhì)量。

目前,市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,成本會計(jì)核算的宏觀、微觀環(huán)境變化較大,一些企業(yè)仍舊沿用傳統(tǒng)成本控制觀念,對現(xiàn)代化的成本會計(jì)核算理念了解不深,在成本核算、控制過程中,以“節(jié)約”為唯一標(biāo)準(zhǔn),對減少支出過分看重,忽視成本管理效益,導(dǎo)致了一系列的成本核算問題,諸如核算效率不高、成本信息錯誤等。

4.專業(yè)會計(jì)人才比較缺乏很多企業(yè)的會計(jì)人才聘用不規(guī)范,未進(jìn)行從業(yè)資質(zhì)審核;一些會計(jì)人員缺乏創(chuàng)新意識,對成本管理認(rèn)識不深刻,使用的'會計(jì)核算方法較為落后,難以為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

如上所述,企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)還有諸多不足之處,為解決如上問題,應(yīng)采取如猶設(shè)對策:

1.轉(zhuǎn)變企業(yè)成本管理觀念。

成本管理也是一門科學(xué),隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、成本控制理論的完善而不斷變化。為此,企業(yè)應(yīng)該更新成本管理理念,及時汲取成本管理經(jīng)驗(yàn),提高成本控制效果。國外在成本管理上走得更遠(yuǎn),企業(yè)可以借鑒、吸收其成本會計(jì)核算方法、成本會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、成本管理流程、成本核算體系等,為己所用,確保成本管理理念的先進(jìn)性。只有如此,才能在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。

為了更好地開展成本會計(jì)核算工作,完善成本核算體系,企業(yè)應(yīng)該建立健全成本會計(jì)核算機(jī)制,建立專門的成本核算部門,明確企業(yè)各個部門的權(quán)責(zé),落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。為更為有效地進(jìn)行成本核算,應(yīng)該進(jìn)行成本核算分工,設(shè)置系統(tǒng)的項(xiàng)目安排體系,優(yōu)先處理核心項(xiàng)目,提高成本核算效能。

具體來說,應(yīng)該從如下幾個方面著手:其一,完善外部監(jiān)管環(huán)境。政府應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)成本核算效果的監(jiān)督、審查,并鼓勵社會大眾發(fā)揮監(jiān)督作用,針對企業(yè)出現(xiàn)的成本管理、核算問題,提出相應(yīng)的意見和建議。其二,完善內(nèi)部監(jiān)督體系。為了更好地提高企業(yè)的成本核算質(zhì)量,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè),對生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,優(yōu)化成本控制的各個環(huán)節(jié),培養(yǎng)員工的成本管理意識,降低生產(chǎn)成本。

4.優(yōu)化配置成本核算人員。

人員是成本核算的基礎(chǔ),建設(shè)成本會計(jì)核算體系,首先要建立一支專業(yè)化的會計(jì)核算隊(duì)伍。隊(duì)伍應(yīng)該包括如下幾類人員:其一,財(cái)務(wù)人員。企業(yè)應(yīng)選聘在成本管理上有豐富經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員,其不但要了解企業(yè)生產(chǎn)情境,擁有生產(chǎn)車間實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),還需要了解企業(yè)的產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、人員等系統(tǒng)常識。只有如此,才能確保成本核算工作的科學(xué)性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)、解決成本核算中出現(xiàn)的問題。其二,統(tǒng)計(jì)核算人員。企業(yè)應(yīng)該聘請具有財(cái)務(wù)知識、統(tǒng)計(jì)知識、成本管理知識,且熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)工藝的統(tǒng)計(jì)人員,植根生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性、準(zhǔn)確性,及時將相關(guān)問題反饋給成本核算主管。其三,表單記錄人員。企業(yè)要聘請擁有統(tǒng)計(jì)知識、成本管理知識,且耐心細(xì)致的人員完成這項(xiàng)工作。

三、總結(jié)。

成本會計(jì)核算體系關(guān)系到企業(yè)的成本控制水平,加強(qiáng)企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)有利于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平、經(jīng)營決策水平以及市場競爭力。本文分析了當(dāng)前企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)常見的問題,提出了企業(yè)成本會計(jì)核算體系建設(shè)的對策,以期更好地促進(jìn)企業(yè)成本核算的發(fā)展。

基建會計(jì)核算論文篇九

中央銀行會計(jì)核算內(nèi)部控制特點(diǎn)與新形勢下發(fā)展要求間存在諸多矛盾,如會計(jì)內(nèi)部控制體系建設(shè)的滯后性與業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)性的矛盾,內(nèi)部控制手段的單一性與業(yè)務(wù)靈活性的矛盾。這些矛盾是內(nèi)部控制面臨的主要問題。

對會計(jì)內(nèi)部控制的理解有偏差,以為會計(jì)核算內(nèi)控只是簡單的制度執(zhí)行,而沒有從系統(tǒng)整體的角度來分析和把握會計(jì)控制。此外,部分人員認(rèn)為內(nèi)部控制只是形式上控制或者只是領(lǐng)導(dǎo)部門的事情,將內(nèi)控管理歸納到稽核、審計(jì)和管理層的工作內(nèi)容中,忽略了一般會計(jì)核算人員的作用,沒有做到全員參加。

(二)內(nèi)控制度執(zhí)行不力。

當(dāng)前我國中央銀行會計(jì)核算內(nèi)部控制制度相對健全,人員配置也算合理,但是內(nèi)控制度執(zhí)行力度不強(qiáng),防范意識不足,會計(jì)人員對內(nèi)控管理的認(rèn)識依然存在比較明顯的“疲勞”化傾向,在制度執(zhí)行的過程當(dāng)中,時常出現(xiàn)小的控制漏洞,降低了規(guī)章制度執(zhí)行的剛性。雖然單位內(nèi)部不同部門和崗位之間具有較強(qiáng)的牽制力,不存在大的漏洞,但是崗位設(shè)置還存在瑕疵,要以“崗位和職責(zé)分離,相互監(jiān)督制約”進(jìn)一步調(diào)整崗位設(shè)置,堅(jiān)決杜絕相互兼崗、串崗現(xiàn)象。此外,內(nèi)控制度執(zhí)行效果沒有達(dá)到預(yù)期效果,內(nèi)控效果的反饋和評價體系還有待提高。

(三)監(jiān)督檢查效果不佳。

我國中央銀行已經(jīng)建立起了一整套的監(jiān)督檢查體系,并且在實(shí)際使用的過程中取得了良好成效,但是還存在諸多不足之處,比如監(jiān)督檢查體系檢查效果不佳,審計(jì)監(jiān)督檢查略顯薄弱,缺乏整體全方位檢查,風(fēng)險(xiǎn)評估制度不健全。特別是在業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督方面,沒有對業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位進(jìn)行細(xì)化分析,監(jiān)督系統(tǒng)存在小的盲點(diǎn),或者照搬上級相關(guān)制度和管理辦法,與實(shí)際工作的銜接有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(一)改善中央銀行環(huán)境,優(yōu)化內(nèi)部控制目標(biāo)。

改善中央銀行環(huán)境,明確不同部門的職責(zé),確保內(nèi)控部門監(jiān)管評價功能。不同部門在工作人員合理配置基礎(chǔ)上,對權(quán)限和職責(zé)都要進(jìn)行明確的規(guī)定,人員整合要做到人盡其才,檢查指標(biāo)要按照中央銀行的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。建立內(nèi)部控制文化,積極推進(jìn)內(nèi)部控制為核心的價值觀念,建立“審慎穩(wěn)健,誠信盡責(zé),創(chuàng)造價值”的核心文化觀念,定期進(jìn)行培訓(xùn),提高員工自身素質(zhì)。優(yōu)化內(nèi)部控制目標(biāo),完善賬務(wù)核算內(nèi)部控制制度,形成穩(wěn)健的發(fā)展意識,建立有效的賬務(wù)集中核算操作內(nèi)控制度,做好事前預(yù)測、事中控制和事后監(jiān)管工作,預(yù)防控制業(yè)務(wù)上不必要錯誤的產(chǎn)生。

(二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評價,建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制流程。

明確銀行內(nèi)部的權(quán)責(zé),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評價,建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制流程,保證各部門各司其職,并且相互牽制,將風(fēng)險(xiǎn)評價細(xì)化、落實(shí)到每個崗位,樹立“業(yè)務(wù)發(fā)展,內(nèi)控先行”的理念,業(yè)務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行角色互斥和崗位操作牽制制度,業(yè)務(wù)授權(quán)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦相分離。加強(qiáng)學(xué)習(xí),吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),動用一切“能動因素”,提高內(nèi)部管理的有效性。建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制流程,深入研究新系統(tǒng)、新業(yè)務(wù),分析核算程序中的重點(diǎn)控制環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),中央銀行會計(jì)核算內(nèi)部控制應(yīng)該以業(yè)務(wù)流程為控制對象,規(guī)范流程控制,制定內(nèi)控制度,真正做到業(yè)務(wù)和內(nèi)控“齊頭并進(jìn)”,增強(qiáng)制度的可操作性和有效性,實(shí)現(xiàn)重要事項(xiàng)審批系統(tǒng)自動控制功能,將會計(jì)重要事項(xiàng)審批有機(jī)融入到業(yè)務(wù)處理流程中。

(三)加強(qiáng)控制活動的執(zhí)行,完善信息溝通體制。

信息溝通要求對中央銀行的會計(jì)信息進(jìn)行收集、處理和反饋,保證銀行內(nèi)部控制條理有序,明確管理職責(zé)界限。加強(qiáng)控制活動的執(zhí)行,完善信息溝通體制,建立靈敏、系統(tǒng)的信息溝通機(jī)制,確保信息交流溝通的及時性和準(zhǔn)確性,形成“以人為本”的管理理念,再造業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化科技約束力,在人工控制和計(jì)算機(jī)控制之間尋找結(jié)合點(diǎn),比如整合abs、固定資產(chǎn)等系統(tǒng),整合tbs與國庫統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)。加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化會計(jì)行為自律,培養(yǎng)適合新形勢下的高素質(zhì)會計(jì)人員。為了提高會計(jì)人員的積極性,還應(yīng)該建立健全激勵機(jī)制,把會計(jì)人員的積極性和主動性充分地調(diào)動起來,使他們都能夠嚴(yán)格依法、合規(guī)履行職責(zé)。加強(qiáng)中央銀行會計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)acs建設(shè),設(shè)立數(shù)據(jù)處理中心、業(yè)務(wù)處理中心和信息管理中心??傂袨楹怂阒黧w,分支機(jī)構(gòu)為業(yè)務(wù)終端。省中心n省中心1網(wǎng)點(diǎn)1網(wǎng)點(diǎn)n網(wǎng)點(diǎn)2網(wǎng)點(diǎn)1網(wǎng)點(diǎn)2網(wǎng)點(diǎn)n總行............圖1央行會計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)構(gòu)架圖acs系統(tǒng)有助于實(shí)現(xiàn)中央銀行會計(jì)數(shù)據(jù)的高度集中,通過再造業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化傳輸和共享,并能夠?yàn)榻鹑跈C(jī)構(gòu)提供多元化的服務(wù),提高他們的'資金管理水平。同時,系統(tǒng)還可創(chuàng)建嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)防范和安全管理機(jī)制,健全完善的災(zāi)難備份功能。

(四)強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,建立健全監(jiān)督體制。

銀行內(nèi)部控制是企業(yè)管理的核心,涉及到內(nèi)部控制的方法、程序和手段。風(fēng)險(xiǎn)控制方面要求對每個風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)都要做好準(zhǔn)備,未雨綢繆,對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全方位的預(yù)警、識別、評估和分析,并且做出相應(yīng)的防范措施。內(nèi)部監(jiān)督要全面,外部監(jiān)督范圍要廣泛。健全銀行內(nèi)部監(jiān)督制度,將賬務(wù)核算監(jiān)督檢查工作落實(shí)到位,提高檢查的深度和廣度。健全賬務(wù)核算內(nèi)控監(jiān)督評價體系。充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍,建立健全監(jiān)督體制,設(shè)立科學(xué)合理的考核指標(biāo),保持監(jiān)督部門的獨(dú)立性和全面性,深入每一個操作點(diǎn)、每一道操作流程,一查到底,不徇私情。落實(shí)會計(jì)工作的行長負(fù)責(zé)制和會計(jì)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格劃分不同部門的工作職責(zé),加大違章操作的處罰力度。豐富監(jiān)督手段,強(qiáng)化技術(shù)硬性控制力度,化解風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移問題,有效防范內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)。

新形勢下,中央銀行會計(jì)核算面臨的問題,相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,健全相關(guān)監(jiān)督制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評價和管理制度,不斷改善銀行內(nèi)部環(huán)境,優(yōu)化內(nèi)部控制目標(biāo),提高內(nèi)部控制效率,為我國金融行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

基建會計(jì)核算論文篇十

摘要:電子商務(wù)是從20世紀(jì)70年代的ede延續(xù)到現(xiàn)在而運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息手段進(jìn)行全球化經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營手段。在電子商務(wù)環(huán)境下,企業(yè)的交易過程和業(yè)務(wù)活動都需要通過電子方式實(shí)現(xiàn),財(cái)務(wù)會計(jì)的核心內(nèi)容發(fā)生了根本性變革,本文主要論述在電子商務(wù)環(huán)境下,對財(cái)務(wù)會計(jì)核算的影響,并提出應(yīng)對對策。

關(guān)鍵詞:電子商務(wù);核算環(huán)境;財(cái)務(wù)會計(jì)核算。

一、電子商務(wù)與財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系。

會計(jì)的目標(biāo)就是向會計(jì)信息使用者提供對企業(yè)決策重要的指導(dǎo)信息,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展指出發(fā)展道路,大幅度提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從而使企業(yè)更好發(fā)展。財(cái)務(wù)會計(jì)的網(wǎng)絡(luò)信息化正在向成熟方向發(fā)展,將財(cái)務(wù)會計(jì)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合,改變傳統(tǒng)的工作方式,從而真正使財(cái)務(wù)會計(jì)更快更強(qiáng)地隨著電子商務(wù)發(fā)展。在電子商務(wù)的環(huán)境下,企業(yè)與客戶的交易過程和業(yè)務(wù)活動會通過網(wǎng)絡(luò)交易的方式實(shí)現(xiàn),同時財(cái)務(wù)的主要內(nèi)容也不單包括融資、籌資和資金管理等一些傳統(tǒng)的工作。在這樣的環(huán)境下,企業(yè)需要的信息和數(shù)據(jù)能夠快速收集和查詢,并加以運(yùn)用,簡化交易流程,也能提高工作效率,最終使企業(yè)增加利潤。

二、電子商務(wù)對財(cái)務(wù)會計(jì)的影響。

1.對會計(jì)主體的影響。

會計(jì)主體體現(xiàn)了企業(yè)會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告的空間范圍。會計(jì)反映的生產(chǎn)經(jīng)營活動是由一些具體相對獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)活動組成,而每個經(jīng)濟(jì)活動之間互相聯(lián)系,促成一個整體。它規(guī)定了會計(jì)核算的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動。會計(jì)主體中最為關(guān)鍵的是企業(yè)在商品經(jīng)濟(jì)中的位置。隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,出現(xiàn)了公司組織形式,它們都是一個實(shí)體。但由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,衍生出一些虛擬企業(yè)的虛擬商品交易。因此,在電子商務(wù)環(huán)境下,因?yàn)闀?jì)電算化實(shí)現(xiàn)了虛實(shí)主體的結(jié)合,在其簡繁方面和相關(guān)工作方式上有很大的影響。

2.對持續(xù)經(jīng)營的影響。

一個企業(yè)在經(jīng)營過程中很難預(yù)測能夠經(jīng)營多久,企業(yè)間的激烈競爭和社會需求的日益變化,常常使企業(yè)的主觀愿望和實(shí)際情況相矛盾。在這樣一種不確定的情況下,會計(jì)在實(shí)踐中只能作出一種假設(shè),即企業(yè)在能夠預(yù)見的未來可以一直存在,同時完成其預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)。只有這樣,才可以確定會計(jì)職能的程序和方法,建立會計(jì)核算的原則要求。

3.對會計(jì)分期的影響。

如今,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境創(chuàng)造的財(cái)務(wù)體系下,應(yīng)該隨時得到需要的會計(jì)信息,并及時掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,從而作經(jīng)營決策。企業(yè)的管理者就可以隨時掌握企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況,隨時隨地掌握會計(jì)信息。因此,企業(yè)就可以不去劃分會計(jì)期間,同時這個假設(shè)也就不存在任何價值。

4.對貨幣計(jì)量的影響。

貨幣作為一種特殊性質(zhì)的商品,它的自身價值也在不斷發(fā)生變化。而要讓會計(jì)核算根據(jù)貨幣自身的變化作及時調(diào)整并不容易,這就引出假設(shè)幣值保持穩(wěn)定不變的會計(jì)假設(shè)。因此,歷史成本會計(jì)模式就需要不考慮在會計(jì)核算和會計(jì)報(bào)表中變化的`因素,從而準(zhǔn)確地計(jì)量會計(jì)主體的相關(guān)成本,保持會計(jì)期間數(shù)據(jù)連續(xù)且有效。但在電子商務(wù)環(huán)境的影響下,由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,虛擬企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)銀行等網(wǎng)上交易逐漸增多,電子貨幣也隨之出現(xiàn)。

1.在財(cái)務(wù)核算安全方面的對策。

第一,建議完善相關(guān)電子商務(wù)法律制度。我國相關(guān)法律制度對電子資金的結(jié)算并沒有詳細(xì)地規(guī)范。同時,也暴露出商務(wù)迅猛發(fā)展的一些問題和不足。因此,加強(qiáng)立法措施,建立健全法律環(huán)境,為電子商務(wù)的發(fā)展提供優(yōu)越的條件。第二,提高數(shù)據(jù)的可靠性、有效性。加強(qiáng)數(shù)據(jù)生成時的有效性確認(rèn),在存儲、傳遞過程中加強(qiáng)管理控制,將數(shù)據(jù)備份交給不同人員保管,避免因個人利益而篡改數(shù)據(jù)信息的可能,以此來保證會計(jì)信息在交易中的可靠性。

2.在會計(jì)專業(yè)技術(shù)人才方面的對策。

電子商務(wù)的發(fā)展對會計(jì)人員提出更高要求,就需要普及電商會計(jì)知識,通過各種培訓(xùn)教育方式培養(yǎng)懂管理、懂技術(shù)的綜合型會計(jì)人才,加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),培養(yǎng)實(shí)踐能力,以此來更好地適應(yīng)電商會計(jì)工作,滿足電子商務(wù)發(fā)展的需要,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)決策和知識創(chuàng)新,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

3.在會計(jì)軟件改進(jìn)方面的對策。

第一,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面。網(wǎng)絡(luò)軟件公司要維護(hù)好管理,避免使用者泄漏電腦數(shù)據(jù),遭到病毒攻擊,從而導(dǎo)致重要的數(shù)據(jù)被篡改。第二,在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)方面。賬務(wù)處理功能可以很好地為用戶在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn),比如網(wǎng)銀支付、申請報(bào)稅等,后臺還可以遠(yuǎn)程對賬單,以便查賬,這些功能都使財(cái)務(wù)會計(jì)軟件非常簡單容易上手,并且實(shí)用。電子商務(wù)的出現(xiàn)使局限性不再單一,可以在不同地區(qū)數(shù)據(jù)、報(bào)表編制企業(yè)財(cái)務(wù),會計(jì)信息的相關(guān)工作。與此同時,現(xiàn)代電商會計(jì)所需的會計(jì)專業(yè)工作人員必須要通過不斷努力,提高自己在會計(jì)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的綜合素質(zhì),加強(qiáng)掌握財(cái)務(wù)軟件的熟練程度。只有這樣,才能更好地使電子商務(wù)發(fā)展。

四、結(jié)語。

總之,電子商務(wù)把網(wǎng)絡(luò)和財(cái)務(wù)管理技術(shù)完美結(jié)合,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理在時間、空間上產(chǎn)生質(zhì)的飛躍,在很大程度上影響傳統(tǒng)單一的財(cái)務(wù)會計(jì),并且企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的趨勢向網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)方向發(fā)展。充分發(fā)揮電子商務(wù)會計(jì)的職能,積極引導(dǎo)研究電子商務(wù)對傳統(tǒng)會計(jì)帶來的影響,從不斷完善財(cái)務(wù)會計(jì)的理論和實(shí)務(wù)的視角,從根本上解決會計(jì)信息技術(shù)發(fā)展帶來的各種變化,促進(jìn)會計(jì)核算在電子商務(wù)環(huán)境下更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的功能。

基建會計(jì)核算論文篇十一

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷完善與發(fā)展,有關(guān)土地儲備資金的會計(jì)核算也出現(xiàn)了巨大改革。我國于20xx年正式頒布實(shí)施的《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》便對當(dāng)前我國土地儲備機(jī)構(gòu)進(jìn)行土地儲備資金會計(jì)核算管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范和說明。這也促進(jìn)了我國土地儲備資金會計(jì)核算業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)步,改變了之前土地儲備金核算方法眾說紛紜,難以進(jìn)行橫向比較和縱向比較存在的口徑不一的問題。但是,如何有效落實(shí)《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》,從實(shí)務(wù)方面對于土地儲備金會計(jì)核算方方面面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范成為土地儲備機(jī)構(gòu)需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。同時,我們也需要在熟悉土地儲備資金會計(jì)核算辦法的同時,了解現(xiàn)存制度中存在的缺失與問題,為我國未來土地儲備資金方面的會計(jì)核算改革提出意見與建議。

(一)當(dāng)前土地儲備機(jī)構(gòu)對土地儲備資金進(jìn)行會計(jì)核算時信息統(tǒng)一性較低。

隨著20xx年正式頒布實(shí)施的《土地儲備資金會計(jì)核算方法》的運(yùn)用,可以看出我國政府在進(jìn)行土地儲備金管理方面的決心,也可以發(fā)現(xiàn)我國為了規(guī)范土地儲備金管理下的巨大力氣。但是,由于當(dāng)前我國對于土地儲備資金的會計(jì)核算仍然存在收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制混用的情況,因此必然使得我國土地儲備機(jī)構(gòu)在進(jìn)行土地儲備資金會計(jì)核算時信息統(tǒng)一性較低的問題存在。而信息統(tǒng)一性較低主要是通過各種會計(jì)核算科目反映出來。首先,財(cái)政部門和土地儲備機(jī)構(gòu)收入支出核算口徑不一致的現(xiàn)象存在,給統(tǒng)一口徑進(jìn)行土地儲備金管理帶來了難度。財(cái)政部門對于土地儲備資金的收入和支出按照收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行管理,而在《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》中,對于土地儲備機(jī)構(gòu)的土地出讓收入該如何納入管理進(jìn)行了回避。這必然導(dǎo)致不同口徑的計(jì)算過程中帶來巨大的會計(jì)差異。割裂性的會計(jì)核算方式也使得財(cái)政部門和土地儲備機(jī)構(gòu)有關(guān)土地出讓收入的計(jì)量存在巨大差異,難以在同一參考體系中進(jìn)行比較和核算,為國家整體宏觀調(diào)控帶來了一定難度與風(fēng)險(xiǎn)。也沒有辦法滿足國家對土地進(jìn)行監(jiān)控管理的基本需求。例如,某土地儲備機(jī)構(gòu)進(jìn)行土地出讓金收入處理時該地財(cái)政部門采取的土地出讓金收入處理時遵循的'會計(jì)假設(shè)不同,造成信息最終存在較大差異,難以進(jìn)行信息共享,也給該地財(cái)政部門了解一手信息帶來一定難度。

(二)當(dāng)前土地儲備資金會計(jì)核算難以對土地儲備的所有活動進(jìn)行反映。

國家出臺《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》的目的是對我國土地儲備項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)控和管理,全方位多層次寬領(lǐng)域把握我國土地儲備狀況。但是,當(dāng)前由于《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》存在的問題,導(dǎo)致土地儲備資金在進(jìn)行會計(jì)核算時難以對土地儲備的所有活動進(jìn)行綜合反映。首先,根據(jù)這一會計(jì)核算辦法中的規(guī)定,在進(jìn)行土地出讓金收入的會計(jì)核算時,土地儲備機(jī)構(gòu)既不需要對土地出讓收入進(jìn)行會計(jì)核算,也不需要對由此產(chǎn)生的應(yīng)收土地出讓款進(jìn)行會計(jì)核算,而只是通過最后將土地出讓金上交國庫時通過財(cái)政預(yù)算的會計(jì)核算進(jìn)行反映。也就是說,土地儲備機(jī)構(gòu)在進(jìn)行土地儲備資金會計(jì)核算時并沒有辦法全面有效反映土地儲備的供求階段,而只是簡單反映土地儲備在進(jìn)行土地采購和開發(fā)及最終交付使用的會計(jì)核算。這使得雖然《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》對土地儲備資金的會計(jì)核算進(jìn)行了規(guī)范和要求,但是卻對土地儲備資金會計(jì)核算的連續(xù)性和完整性帶來了一定約束,使得土地儲備資金的會計(jì)核算信息難以全面鋪開使用,缺乏可用度。

當(dāng)前雖然我國出臺了《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》,但是由于我國本身在進(jìn)行土地儲備時存在一些客觀難題,造成我國土地儲備機(jī)構(gòu)難以全面有效執(zhí)行《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》,這給我國全面把控土地儲備資金帶來了一些困擾。首先,我國部分土地儲備機(jī)構(gòu)對于土地儲備資金收入的利息難以有效分?jǐn)?。這主要是于會計(jì)核算辦法中對于利息收入的分?jǐn)傄?guī)定不夠全面造成的,造成不同的土地儲備機(jī)構(gòu)進(jìn)行土地出讓金收入的利息分?jǐn)偸侄胃鞑幌嗤?。除此之外,對于土地儲備機(jī)構(gòu)而言,其自身的收入主要來源于財(cái)政部門撥款和其自身銀行存款產(chǎn)生的利息收入,因此雖然《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》體現(xiàn)了我國政府主管部門進(jìn)行土地儲備資金管理的基本會計(jì)信息要求,但是卻沒有辦法與土地儲備機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息共享,必然給土地儲備機(jī)構(gòu)的日常工作帶來一定難度,也使得土地儲備機(jī)構(gòu)進(jìn)行會計(jì)核算時存在一定的抵觸心理,最終造成難以全面有效執(zhí)行《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》的局面。

(一)完善我國《土地儲備機(jī)構(gòu)會計(jì)核算辦法》,擴(kuò)寬土地儲備資金會計(jì)核算范圍。

當(dāng)前,我國《土地儲備機(jī)構(gòu)會計(jì)核算辦法》雖然已經(jīng)對于土地儲備機(jī)構(gòu)的會計(jì)核算項(xiàng)目進(jìn)行了一定限制和規(guī)定,但是仍然存在一些不足和問題,而這些不足和問題的存在導(dǎo)致我國土地儲備資金會計(jì)核算范圍較小,難以全面進(jìn)行土地儲備資金的會計(jì)核算,因此需要完善我國《土地儲備機(jī)構(gòu)會計(jì)核算辦法》,逐步擴(kuò)寬土地儲備資金會計(jì)核算的范圍。這就需要將當(dāng)期未納入核算范圍的土地出讓金收入和支出納入會計(jì)核算中,這樣就可以防止因?yàn)閷⑼恋爻鲎尳鹗杖牒椭С黾{入土地儲備資金的會計(jì)核算中,造成土地儲備過程中采購?fù)恋?、開發(fā)土地和最終銷售交付土地出現(xiàn)分離,難以完整反映每一土地儲備項(xiàng)目的基本會計(jì)信息狀況發(fā)展。這樣也便于我國財(cái)政部門和土地儲備機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)信息的有效共享和交換,統(tǒng)一會計(jì)核算口徑必然會促使土地儲備資金的信息可靠性上升,使得財(cái)政部門和土地儲備機(jī)構(gòu)有關(guān)土地出讓收入的計(jì)量過程中原先存在的差異得以消除,降低了之前國家通過土地儲備進(jìn)行宏觀調(diào)控帶來的風(fēng)險(xiǎn)和難度,也使得國家相關(guān)政府部門可以更好地對于土地項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理控制。

(二)通過明確土地儲備機(jī)構(gòu)對于利息扣除及稅費(fèi)扣除的方法,改善會計(jì)信息質(zhì)量。

當(dāng)前,由于我國頒布實(shí)施的《土地儲備機(jī)構(gòu)會計(jì)核算辦法》中只對土地儲備機(jī)構(gòu)的土地儲備資金收入利息分?jǐn)傔M(jìn)行了簡單介紹,而未進(jìn)行詳細(xì)說明,造成土地儲備機(jī)構(gòu)進(jìn)行利息處理時仍然存在巨大差異,而稅費(fèi)扣除也同樣存在這個問題。因此,想要全面提高土地儲備機(jī)構(gòu)的會計(jì)核算信息質(zhì)量,一定需要明確土地儲備機(jī)構(gòu)對于利息扣除和稅費(fèi)扣除的方法,最終達(dá)到改善會計(jì)信息質(zhì)量的目的。首先,對于土地儲備機(jī)構(gòu)發(fā)生的為了收購儲備土地的貸款利息支出應(yīng)通過分?jǐn)偡绞接?jì)入儲備土地的成本項(xiàng)目中,不可直接在土地儲備機(jī)構(gòu)進(jìn)行當(dāng)期費(fèi)用扣除。同時,對于利息支出的分?jǐn)倳r點(diǎn)也需要進(jìn)行有關(guān)明確,其分?jǐn)倳r點(diǎn)應(yīng)為土地購入直至土地開采結(jié)束交付供出。其次,對于某一土地儲備機(jī)構(gòu)存在多個通過外部貸款融資方式取得的土地儲備項(xiàng)目后分多次將土地交付的情況,應(yīng)先將已經(jīng)交付的土地應(yīng)承擔(dān)的利息和后交付的土地應(yīng)承擔(dān)的利息進(jìn)行相應(yīng)比例的配比分?jǐn)偅瑴p少相同地段相同面積土地因交付時間短期不同而造成的巨大成本差異。除此之外,還需要對于土地儲備機(jī)構(gòu)可以扣除的稅費(fèi)進(jìn)行明確規(guī)定,既可以減小機(jī)構(gòu)的納稅風(fēng)險(xiǎn),也可以使得機(jī)構(gòu)進(jìn)行會計(jì)項(xiàng)目扣除時有規(guī)則可循。

(三)提高土地儲備機(jī)構(gòu)會計(jì)核算部門的核算能力,有效執(zhí)行《核算辦法》。

雖然《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》仍然存在著諸多可以改進(jìn)的地方,但是目前為止這一會計(jì)核算辦法仍然指引著我國土地儲備機(jī)構(gòu)進(jìn)行會計(jì)信息核算管理。因此,有必要提高土地儲備機(jī)構(gòu)會計(jì)核算部門的會計(jì)核算能力,有效執(zhí)行當(dāng)前的《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》。首先,土地儲備機(jī)構(gòu)需要建立完善的內(nèi)部會計(jì)核算機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行《核算辦法》,其次對于土地儲備機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的難以判斷如何處理的會計(jì)核算項(xiàng)目可以通過請示上級主管部門的方式探討處理方法。除此之外,還可以通過聘請外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)來對土地儲備機(jī)構(gòu)存在問題進(jìn)行了解,降低土地儲備機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對于土地儲備資金的管理也需要更多更加有效的手段和措施。在這一過程中完善土地儲備機(jī)構(gòu)對于土地儲備資金會計(jì)核算管理的方法也是非常重要的。如何實(shí)現(xiàn)政府相關(guān)財(cái)政部門和土地儲備機(jī)構(gòu)在土地儲備信息方面的共享,提供更加可靠的土地儲備資金會計(jì)核算信息是土地儲備機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和前進(jìn)動力,在這一過程中除了需要完善土地儲備機(jī)構(gòu)的會計(jì)核算過程,還需要對我國當(dāng)前的《土地儲備資金會計(jì)核算辦法》進(jìn)行補(bǔ)充完善和修訂。

基建會計(jì)核算論文篇十二

近年來國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比較快,工業(yè)企業(yè)在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到的作用是不可忽視的。信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,導(dǎo)致高強(qiáng)度鋁板行業(yè)的競爭逐漸激烈。以當(dāng)前工業(yè)企業(yè)成本會計(jì)核算以及管理工作開展的情況為基礎(chǔ),結(jié)合近年來的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對工業(yè)企業(yè)成本會計(jì)核算以及相應(yīng)的管理方式進(jìn)行簡要闡述。

工業(yè)企業(yè);成本核算;會計(jì)核算。

近年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸朝著多元化與全球化的方向發(fā)展,高強(qiáng)度鋁板行業(yè)也逐漸受到人們的關(guān)注。在激烈的市場競爭下,想要從根本上提升企業(yè)的市場競爭力,就必須要從成本會計(jì)核算質(zhì)量以及成本會計(jì)核算工作效率這兩方面入手。成本會計(jì)核算質(zhì)量和成本會計(jì)工作效率息息相關(guān),二者整體上呈現(xiàn)出相輔相成的趨勢。工作人員只有保證了會計(jì)核算工作的正常開展,才能提升企業(yè)會計(jì)管理的水平,提升企業(yè)市場綜合競爭力。

在行政部門方面,一般狀態(tài)下工業(yè)企業(yè)的行政部門在對工作情況進(jìn)行分析考察時,最重要的考量方式就是企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效益,而企業(yè)整體經(jīng)營效益還會受到成本等方面的影響。所以工業(yè)企業(yè)行政管理部門的工作人員需要從根本上了解企業(yè)生產(chǎn)過程成本,并能對生產(chǎn)技術(shù)等部門提出要求,加強(qiáng)技術(shù)的優(yōu)化與改期,制定出車間消耗節(jié)儉措施,并對企業(yè)其他各部門的日常辦公消耗提出要求。保證各項(xiàng)制度落實(shí),進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。除了上述各方面的因素之外,作為企業(yè)行政部門來說,還要明確企業(yè)財(cái)政資金支出情況,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理工作效率,減少不必要的經(jīng)費(fèi)支出。在生產(chǎn)部門方面,生產(chǎn)部門主要工作環(huán)境包含工廠、車間這兩個環(huán)節(jié),并且所有產(chǎn)品都是在第一線生產(chǎn)的,所以生產(chǎn)部門是企業(yè)中最了解產(chǎn)品生產(chǎn)消耗情況的部門,能夠從根本上控制企業(yè)生產(chǎn)成本,也是企業(yè)日常生產(chǎn)成本控制核心問題之一。所以作為企業(yè)生產(chǎn)部門來說,必須要關(guān)注材料費(fèi)用與生產(chǎn)費(fèi)用。針對當(dāng)前基層生產(chǎn)單位工作情況,其主要工作內(nèi)容包含了工段、班組以及人工消耗費(fèi)用等。班組的主要存在意義是提供最精確的資料,和會計(jì)工作部門相互結(jié)合,提供出更加精確的會計(jì)信息、會計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。在內(nèi)部員工方面,主要包含了技術(shù)人員、質(zhì)量管理工作人員、生產(chǎn)管理工作人員等諸多部分。因?yàn)槭艿疆?dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制的影響,所以不論是人員配置還是工作人員個人專業(yè)技能水平,都會影響到企業(yè)成本核算體系的開展效率。企業(yè)的工作人員也比較關(guān)注生產(chǎn)消耗問題,提升企業(yè)市場綜合競爭力。所有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員都要為企業(yè)提供資產(chǎn)信息內(nèi)容,這對成本核算的影響也是比較大的。所以在日常實(shí)踐過程中,工作人員需要提供一些成本產(chǎn)品資料等,提升財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告編制工作質(zhì)量。

(一)成本會計(jì)核算管理規(guī)范性差。

從當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形式來看,大部分的工業(yè)企業(yè)都存在會計(jì)核算以及成本會計(jì)管理工作規(guī)范性差的問題。而且還缺少一些科學(xué)性管理手段,管理方式也不夠現(xiàn)代化,所以在處理復(fù)雜數(shù)據(jù)時核算能力不夠理想。分析其根本原因發(fā)現(xiàn),工業(yè)企業(yè)的報(bào)賬管理工作人員個人綜合素質(zhì)比較差,還缺少相應(yīng)的專業(yè)知識。大部分都是之前的出納人員轉(zhuǎn)行做會計(jì),并非掌握真正會計(jì)知識,而且具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人。所以工業(yè)企業(yè)成本會計(jì)核算以及企業(yè)會計(jì)管理工作的認(rèn)識程度并不深入,導(dǎo)致成本核算工作方式不夠科學(xué),也影響了分配指標(biāo)的選擇。所以在報(bào)賬時,工作人員很難填寫出正確的資金開支以及資金來源等常規(guī)屬性問題。在實(shí)踐過程中,對當(dāng)前現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)來說,所有的工業(yè)企業(yè)成本會計(jì)核算、會計(jì)管理等部門都是相互獨(dú)立的,這種情況會影響企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)以及工作項(xiàng)目的正常開展,導(dǎo)致人們?nèi)鄙僬J(rèn)識,難以掌握企業(yè)開支情況,最終導(dǎo)致資源浪費(fèi)。

(二)思想認(rèn)識程度不足。

國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的起步時間是比較晚的,所以很多工業(yè)企業(yè)都沒有正確的認(rèn)識到會計(jì)成本管理的重要性。部分企業(yè)管理層工作人員會計(jì)意識比較淡薄,認(rèn)為會計(jì)核算是會計(jì)財(cái)務(wù)部門的工作,和其余的部門沒有關(guān)系,導(dǎo)致管理工作的開展情況以及企業(yè)管理力度都難以的保障。大部分企業(yè)都沒有科學(xué)化的核算制度,并且成本核算也沒有依據(jù)可以參考,所以整體可操作性不夠理想。一些企業(yè)雖然已經(jīng)構(gòu)建了成本核算工作制度,但是制度明顯不夠健全,也缺少一些可操作性,導(dǎo)致其不能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。所以在日常工作過程中,企業(yè)必須要保證自身工作質(zhì)量,對成本核算進(jìn)行核算,提升工作質(zhì)量。

(一)在賬戶設(shè)置中的體現(xiàn)。

企業(yè)內(nèi)部日常運(yùn)行所產(chǎn)生的各種賬目,都必須要有明確的記錄,其中包含了制造費(fèi)用等。在支出成本之前,首先要對程序進(jìn)行審核,保證工作程序質(zhì)量??梢栽谲囬g中對專業(yè)的賬戶費(fèi)用進(jìn)行核算與擬定,之后將成本制定分配費(fèi)用作為基礎(chǔ),打入到對應(yīng)的賬戶當(dāng)中。如果環(huán)境是輔助生產(chǎn)車間,可以適當(dāng)?shù)膬?yōu)化上述環(huán)節(jié),直接將資金打入到賬戶中。在輔助費(fèi)用分配方面,要根據(jù)當(dāng)前輔助費(fèi)用分配工作質(zhì)量以及工作原則等,體現(xiàn)出企業(yè)成本會計(jì)核算以及相應(yīng)的管理對策。費(fèi)用分配方式比較多,比較常見的分配方式是順序分配或者直接分配。在順序分配方面,按照順序的模式進(jìn)行分配??梢詫⑹芤媲闆r作為判定的基礎(chǔ),先支配受益比較小的生產(chǎn)費(fèi)用,之后對最大化受益費(fèi)用進(jìn)行支配。這種工作模式的本質(zhì)就是對內(nèi)部生產(chǎn)進(jìn)行輔助,并計(jì)算產(chǎn)品可能造成的影響。如果受益比較大,則產(chǎn)生的影響也比較大,如果受益比較小,則產(chǎn)生的影響也比較小??梢员M量先計(jì)算影響比較大的環(huán)節(jié),后計(jì)算影響比較小的環(huán)節(jié),通過該方式對程序進(jìn)行簡化。但是在日常工作中,企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)受益情況是不同的,所以這種方式明顯不能滿足當(dāng)前所有企業(yè)的發(fā)展需求。在使用該方式時,也要合理選擇。這種工作模式比較適合在輔助生產(chǎn)車間提供的產(chǎn)品以及服務(wù)比較少的企業(yè)中使用。如果生產(chǎn)成本所占到的比重比較少,對未來的統(tǒng)計(jì)結(jié)果影響也會比較小,所以還可以通過該方式對生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配和簡化。

(二)計(jì)劃成本分配。

在計(jì)劃成本分配方面,因?yàn)橛?jì)劃成本分配工作模式是將生產(chǎn)車間所供給的產(chǎn)品、生產(chǎn)車間供給勞動量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),之后再對生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配的一種工作模式,所以將產(chǎn)品正式投入到日常生產(chǎn)之前,要對成本會計(jì)生產(chǎn)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與預(yù)測。當(dāng)工作模式投入到正常工作中以后,因?yàn)闀艿皆S多不確定因素的影響,所以可能會產(chǎn)生各種預(yù)測偏差問題。雖然二者的影響不大,但是工作人員依然要根據(jù)重要性原則來減少不必要的成本管理工作量以及日常管理費(fèi)用。

(三)提升監(jiān)督力度。

當(dāng)前企業(yè)會計(jì)信息失真的情況比較嚴(yán)重,而且呈現(xiàn)出日漸增加的趨勢。如果會計(jì)信息不真實(shí),會影響企業(yè)決策人員的工作質(zhì)量,導(dǎo)致企業(yè)未來發(fā)展產(chǎn)生錯誤,影響企業(yè)發(fā)展方向的判斷。在工作過程中,要不斷的提升管理力度,糾正管理人員日常工作存在的問題,使其客觀的看待各種企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題。

(四)提升企業(yè)收款速度以及企業(yè)收款成功率。

工業(yè)企業(yè)在擬定全新成本管理方案時,必須要對企業(yè)的訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行分解,將企業(yè)的大訂單劃分為小訂單來處理。只有這樣才能提升整體工作效率以及員工的工作積極性。與此同時,企業(yè)還要塑造更加完美的形象,通過構(gòu)建品牌效應(yīng)等模式來提升自身的信譽(yù)度,企業(yè)銷售的產(chǎn)品,便可以很快的回賬。如果企業(yè)實(shí)力比較雄厚,還可以通過負(fù)運(yùn)營的方式來運(yùn)營,先獲取賬款,之后再生產(chǎn)產(chǎn)品,減少成本。

(五)拉動式生產(chǎn)模式的大力提倡和有機(jī)延展。

逆向拉動模式,是一種比較符合當(dāng)前發(fā)展?fàn)顟B(tài)以及企業(yè)制度的生產(chǎn)行為,具有現(xiàn)實(shí)意義。通過對不同客戶提供一些詳細(xì)的訂單信息來明確后期生產(chǎn)生活規(guī)模。從本質(zhì)上來看,工作的全過程都是將客戶作為本質(zhì)化需求特性的,始終堅(jiān)定不移的推動企業(yè)系統(tǒng)化生產(chǎn),并且優(yōu)化布置內(nèi)容,讓資源采購以及生產(chǎn)工序等緊密銜接到一起,遏制不良生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)。從其余的層面來看,工業(yè)企業(yè)通過成本管理工作方針,將發(fā)展動機(jī)局限在節(jié)約成本這一方面,所以經(jīng)常會出現(xiàn)一些必要開展縮減的情況,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展活力不達(dá)標(biāo)。

工業(yè)企業(yè)是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要組成部分,同時也是促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵行業(yè)之一。上文從多個角度論述了當(dāng)前工業(yè)企業(yè)成本會計(jì)核算方式以及相應(yīng)管理對策,旨在為后續(xù)研究奠定基礎(chǔ)。

[2]魯捷.淺析如何加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)成本會計(jì)核算與管理[j].品牌,20xx,11:143+145.

[3]姚豐.成本會計(jì)核算和管理在工業(yè)企業(yè)的對策分析[j].品牌(下半月),20xx,01:79.

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基建會計(jì)核算論文篇十三

會計(jì)核算工作主要是指針對企業(yè)階段性的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的準(zhǔn)確、全面的賬目分析、計(jì)算和處理等工作,具體包括賬目記錄、賬目核算和賬目報(bào)銷等。會計(jì)核算工作關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,具體作用表現(xiàn)在以下三個方面:

(1)會計(jì)核算工作能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者制定決策提供科學(xué)依據(jù)。會計(jì)核算工作是企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ),關(guān)系到企業(yè)最關(guān)鍵的財(cái)務(wù)問題,能夠全方位反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和具體問題。做好會計(jì)核算工作有助于管理人員牢牢掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和發(fā)展趨勢,制定科學(xué)經(jīng)營決策,避免出現(xiàn)因?yàn)闆Q策失誤而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)危機(jī)。

(2)會計(jì)核算工作能夠有效地控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),奠定企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。進(jìn)行會計(jì)核算時會對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)一的歸納整理,有利于決策者尋找近期發(fā)展中存在的問題和隱患,采取必要的降低風(fēng)險(xiǎn)的策略,實(shí)現(xiàn)良好的風(fēng)險(xiǎn)控制。

(3)會計(jì)核算工作能夠?yàn)榈胤奖O(jiān)管部門提供企業(yè)的有效信息,保障企業(yè)合法經(jīng)營。該作用對于上市公司影響更大,會計(jì)核算信息能夠使監(jiān)管單位及時了解企業(yè)財(cái)務(wù)、資金和債務(wù)等信息,進(jìn)而掌握企業(yè)準(zhǔn)確的資料信息。

1.管理機(jī)制不完善,難以實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。

管理機(jī)制對企業(yè)會計(jì)核算工作的順利進(jìn)行作用顯著,一個科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C(jī)制能夠確保核算工作的可靠性,有利于核算人員行使職權(quán)。但目前我國各企業(yè)存在對會計(jì)核算工作重視程度不足,缺乏有效管理機(jī)制指導(dǎo)會計(jì)核算工作的實(shí)施,或者管理機(jī)制執(zhí)行力差、形同虛設(shè),造成核算工作混亂,難以取得有價值的核算結(jié)果等現(xiàn)象。在此種管理機(jī)制下,會計(jì)核算工作往往無法準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,導(dǎo)致核算工作的監(jiān)督職能喪失,達(dá)不到會計(jì)核算的預(yù)期效果。

2.核算人員素質(zhì)低,核算觀念存在偏差。

目前我國企業(yè)中普遍存在核算人員素質(zhì)參差不齊、專業(yè)水平低下的情況企業(yè)僅僅重視財(cái)務(wù)工作的效率卻忽略了會計(jì)人員的培訓(xùn),導(dǎo)致核算人員無法接觸到最新的核算方法和手段,創(chuàng)新意識和能力較差,嚴(yán)重影響了企業(yè)會計(jì)核算工作的進(jìn)度而且由于專業(yè)能力不足,核算人員對于核算工作的認(rèn)識往往存在偏差,只是簡單地進(jìn)行財(cái)務(wù)的收入和支出登記核算,未能將會計(jì)核算深層次的內(nèi)容展現(xiàn)出來以服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展同時,企業(yè)也缺乏正確的會計(jì)核算觀念,片面認(rèn)為加強(qiáng)核算工作無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的增長,從而減少對核算工作的投入,甚至進(jìn)行不必要的干預(yù),造成核算工作失去原有功效,難以適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。

3.核算信息依據(jù)少,核算工作不夠規(guī)范。

會計(jì)核算工作中一般將企業(yè)日常經(jīng)營、物資采購和銷售支出的發(fā)票作為核算的必要參考依據(jù)。但在當(dāng)前形勢下,在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營過程中,由于稅務(wù)制度問題,這些單據(jù)發(fā)票的獲取可能存在違規(guī)現(xiàn)象,導(dǎo)致用于核算的原始信息的真實(shí)性無法得到保證,影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行,對企業(yè)造成了財(cái)務(wù)隱患,加大了企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。而且新形勢下企業(yè)會計(jì)核算中仍存在著諸多不規(guī)范行為,例如會計(jì)部門未按照法定配比安排財(cái)務(wù)管理人員,導(dǎo)致會計(jì)人員結(jié)構(gòu)混亂,員工所屬任務(wù)不夠明確,核算工作難以順利實(shí)施等。此外,核算工作的不規(guī)范現(xiàn)象還表現(xiàn)在賬務(wù)方面,建賬時很多企業(yè)為圖方便較為隨意,格式更是五花八門,甚至存在賬目缺失情況,規(guī)范性極差。

1.完善核算管理制度,加強(qiáng)會計(jì)核算監(jiān)管。

完善的核算管理制度是會計(jì)核算工作實(shí)施的重要保障。管理制度首先明確了會計(jì)部門的崗位設(shè)置,應(yīng)設(shè)立會計(jì)稽查、總賬、明細(xì)賬管理以及出納監(jiān)督等,分工科學(xué)合理,避免出現(xiàn)核算上的失誤導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理漏洞的產(chǎn)生,造成企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。同時,企業(yè)管理者要加強(qiáng)對會計(jì)核算工作的監(jiān)管,提升自我核算意識,保證會計(jì)核算提供決策信息、控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)等職能的順利執(zhí)行。

2.強(qiáng)化核算人員培訓(xùn),樹立正確的核算觀念。

隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,各種會計(jì)技術(shù)手段不斷更新?lián)Q代,科學(xué)化水平明顯提升。在這種情況下,會計(jì)核算人員的專業(yè)能力水平就必須跟隨上時代發(fā)展的步伐,這就要求企業(yè)管理者注重強(qiáng)化核算人員培訓(xùn)力度,開展核算人員核算理論知識培訓(xùn)和專業(yè)技能的鍛煉,與時代接軌教授新型核算技術(shù),以此來培養(yǎng)新型、高素質(zhì)的核算人才;另外,也要加強(qiáng)核算人員的職業(yè)道德培訓(xùn),保證核算工作在誠信和諧的氛圍下開展。在實(shí)際工作中企業(yè)也可以階段性地引進(jìn)高級核算人才,成立核算小組團(tuán)隊(duì),爭取培養(yǎng)出一支踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛的會計(jì)核算隊(duì)伍。在進(jìn)行人員培訓(xùn)時,要注重為核算人員樹立一個正確的核算觀念:核算工作對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,核算需要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支撐、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度護(hù)航和高效的工作效率保障。

3.建立規(guī)范的核算流程,提升會計(jì)核算質(zhì)量。

規(guī)范的核算流程能夠大幅度提升核算效率和準(zhǔn)確度。因此企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)規(guī)定,建立起一整套核算流程供核算人員學(xué)習(xí)使用。規(guī)范的流程首先要求賬目格式、發(fā)票單據(jù)的規(guī)范性科學(xué)合理;其次是核算過程中會計(jì)人員的工作流程要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化;最后是核算資料的保存管理要規(guī)范。同時,核算流程需要隨著社會的發(fā)展不斷完善,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,緊密結(jié)合市場和企業(yè)自身實(shí)際,進(jìn)行流程的優(yōu)化、創(chuàng)新,不斷提升會計(jì)核算質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息。結(jié)束語會計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本工作,又是企業(yè)管理的關(guān)鍵組成部分。在新形勢下做好會計(jì)核算工作存在著諸多困難,任重而道遠(yuǎn)。因此企業(yè)管理者應(yīng)著重加強(qiáng)會計(jì)核算管理,建立健全核算管理機(jī)制,有效監(jiān)督財(cái)務(wù)行為;加強(qiáng)會計(jì)核算人員培訓(xùn)力度,明確核算觀念;同時規(guī)范化管理核算流程,注重核算質(zhì)量的提升。只有如此才能確保會計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性和效率,更好地為企業(yè)決策的制定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。

基建會計(jì)核算論文篇十四

新準(zhǔn)則中指出,職工薪酬是指企業(yè)為了獲取職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報(bào)酬以及其它相關(guān)支出,包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi),住房公積金,工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),非貨幣性福利,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償,其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。但準(zhǔn)則不涉及對于以股份為基礎(chǔ)的薪酬和企業(yè)年金的規(guī)范。

從以上薪酬包括的范圍可以看出,職工薪酬最基本的內(nèi)容是工資和福利費(fèi)。這里工資包括了一切構(gòu)成工資總額的部分,如獎金、津貼和補(bǔ)貼等。職工福利費(fèi)一般都是用于改善職工生活條件的,對于非獨(dú)立法人和非對外營業(yè)性的職工醫(yī)院、浴室、食堂餐飲等均可在福利費(fèi)中列支。五險(xiǎn)一金以前被認(rèn)為是職工福利,新準(zhǔn)則明確地將其納入薪酬范圍。

職工薪酬還包含了工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、未參加社會統(tǒng)籌的退休人員的工資和醫(yī)療費(fèi)用等,這是因?yàn)楣?jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)為職工的后續(xù)教育提供條件。對于退休職工而言,企業(yè)支付退休人員的工資和福利費(fèi)是其獲得退休職工提供的在職期間服務(wù)的一種代價;另一方面,企業(yè)與職工協(xié)議停止其服務(wù)但并未解除勞動關(guān)系時,企業(yè)也要按期支付停止服務(wù)日至法定退休日這一期間的職工工資、福利并為其按期繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

新準(zhǔn)則還明確規(guī)定,非貨幣性福利屬于職工薪酬的一部分。非貨幣性福利通常是指企業(yè)提供職工的實(shí)物福利、服務(wù)性福利、優(yōu)惠性福利及有償休假性福利等。在原來的制度及相關(guān)規(guī)范中并沒有將這一部分納入職工薪酬的范疇,被稱為職工的隱性收入,企業(yè)在對這一部分福利費(fèi)用的會計(jì)處理中也較為隨意,給個人所得稅的稅收征稽帶來很大的困難。

由于我國企業(yè)職工的非貨幣性福利一直是企業(yè)較大的費(fèi)用開支,是企業(yè)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),造成了企業(yè)成本費(fèi)用信息的混亂。因此,為了使非貨幣性福利的列支更加規(guī)范,新準(zhǔn)則明確地將其納入職工薪酬的范疇,以規(guī)范非貨幣性薪酬的會計(jì)處理。

此外,新準(zhǔn)則參照國際慣例引入辭退福利部分內(nèi)容。辭退福利是指對職工還沒有到退休的時候,企業(yè)提前與其終止了勞務(wù)合同,相當(dāng)于辭退了該員工而給他一筆作為補(bǔ)償?shù)馁Y金,或者為了鼓勵員工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償。

可以看出,新準(zhǔn)則更注重對于短期和傳統(tǒng)的職工薪酬方式的規(guī)范,而對于辭退福利、養(yǎng)老金成本等長期職工薪酬福利的規(guī)范則顯得較為原則,當(dāng)然這也是與我國目前所處的實(shí)際情況、歷史變革和會計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀相符合的。

在職工為企業(yè)提供服務(wù)的會計(jì)期間,企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬,但解除勞動關(guān)系補(bǔ)償(下稱“辭退福利”)除外。

1、計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時,國家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。比如,應(yīng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金,以及工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。

沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況,合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的,應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

對于在職工提供服務(wù)的會計(jì)期末以后一年以上到期的應(yīng)付職工薪酬,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以應(yīng)付職工薪酬折現(xiàn)后的金額計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益;應(yīng)付職工薪酬金額與其折現(xiàn)后金額相差不大的,也可按照未折現(xiàn)金額計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

2、企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的公允價值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利,直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。

企業(yè)計(jì)提職工薪酬,稅收允許扣除的職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)預(yù)計(jì)金額不一致的,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第18號——所得稅》處理。

對于報(bào)告期應(yīng)當(dāng)支付給職工的職工薪酬,及其期末應(yīng)付未付金額,企業(yè)期末應(yīng)在報(bào)表附注中進(jìn)行披露:

1、應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,及其期末應(yīng)付未付金額。

2、應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等社會保險(xiǎn)費(fèi),及其期末應(yīng)付未付金額。

3、應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金,及其期末應(yīng)付未付金額。

4、為職工提供的非貨幣性福利,及其計(jì)算依據(jù)。

5、應(yīng)當(dāng)支付的因解除勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償,及其期末應(yīng)付未付金額。

6、其他職工薪酬等。

[1]中華人民共和國財(cái)政部、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則20xx、北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,20xx。

[2]財(cái)政部會計(jì)司、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則講解20xx、人民出版社,20xx。

基建會計(jì)核算論文篇十五

石油天然氣這個特殊的行業(yè)主要以高投資、高風(fēng)險(xiǎn)、高收益、效益遞減、投入與產(chǎn)出不一定成比例以及生產(chǎn)周期長等為主要的特點(diǎn),對促進(jìn)我國社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有十分重要的作用。因此石油天然氣行業(yè)的特殊性也決定了其會計(jì)核算問題具有一定的特殊性,本文會計(jì)確認(rèn)、會計(jì)計(jì)量、資產(chǎn)價值補(bǔ)償方式、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告四個方面對石油天然氣會計(jì)核算問題進(jìn)行簡要分析。

石油天然氣行業(yè)這種流體礦采掘行業(yè)在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有至關(guān)重要的作用,為社會以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供戰(zhàn)略物資,但是無論是其經(jīng)營過程,還是其生產(chǎn)對象都較為特殊,這種特殊性又決定了它與一般工商企業(yè)的會計(jì)核算內(nèi)容有著大大的不同,也就是說該企業(yè)在會計(jì)核算的確認(rèn)、計(jì)量、記錄及報(bào)告全過程都中都充分顯示著其自身特有的特點(diǎn)。本文主要對石油天然氣會計(jì)核算問題進(jìn)行分析探究。

石油天然氣行業(yè)中會計(jì)確認(rèn)首先就是對資產(chǎn)的確認(rèn)。一般工商企業(yè)主要是通過商品流通渠道來對資產(chǎn)通過購買的方式來進(jìn)行擁有和控制,購買資產(chǎn)所花費(fèi)的實(shí)際支出也就等于資產(chǎn)的價值。但是石油天然氣行業(yè)較為特殊,油氣資產(chǎn)是其擁有與控制的主要資產(chǎn),而油氣資產(chǎn)的獲得不是通過商品流通領(lǐng)域購買的方式獲得,而是通過一定的技術(shù)手段,通過礦區(qū)權(quán)益的取得、油氣勘探、油氣開發(fā)和油氣生產(chǎn)等多個生產(chǎn)階段所獲得。因此,在對油氣資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)確認(rèn)時,應(yīng)該包括就生產(chǎn)階段的不同來進(jìn)行資本性支出與收益性支出的劃分。但是目前會計(jì)核算中還沒有對油氣資產(chǎn)概念的界定形成一個統(tǒng)一的認(rèn)識。其次,與一般工商企業(yè)的成本與費(fèi)用的確認(rèn)方面相比,石油天然氣行業(yè)也具有一定的特殊性,油氣資源不可再生性的特點(diǎn)決定了該企業(yè)投入與產(chǎn)出不一定成比例的特點(diǎn)。最后,礦業(yè)權(quán)流轉(zhuǎn)中的損益確認(rèn)也是石油天然氣行業(yè)會計(jì)確認(rèn)中存在的重要問題,一般工商企業(yè)中對無形資產(chǎn)的使用權(quán)或者所有權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的同時,應(yīng)該對損益同時進(jìn)行確認(rèn)。但是石油天然氣行業(yè)對礦業(yè)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時則大不相同,而是需要根據(jù)具體情況來確定是否需要確認(rèn)損益。

歷史成本原則是石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)會計(jì)的計(jì)量基礎(chǔ),但是與一般工商企業(yè)不同的是,石油天然氣企業(yè)發(fā)生的成本支出主要是以歷史成本為原則,并通過完全成本法或者成果法來進(jìn)行核算。凈現(xiàn)值法(現(xiàn)金流量法)、勘探費(fèi)用法、經(jīng)驗(yàn)估算法是國外油氣儲量價值評估常用的三種方法。石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的主要成本主要包括礦區(qū)成本、勘探成本、開發(fā)成本、生產(chǎn)成本四個部分,石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)的核算結(jié)果是以上四種基本成本的資本化或者費(fèi)用化。如果為前者,就需要采用成果法,將發(fā)生的已耗成本或者是生產(chǎn)成本、減損成本、廢棄成本作為成本并計(jì)入費(fèi)用中;如果為后者,則需要采用完全成本法,可以將成本視為當(dāng)期費(fèi)用。在一般情況下,石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該采用成果法來進(jìn)行成本的核算,這種方式符合“變異成果法”核算的習(xí)慣,并且也與國際上大型油氣生產(chǎn)公司所使用的制度和方法相同。

根據(jù)《企業(yè)會計(jì)制度》中的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)來選取加速折舊法、直線法等會計(jì)政策作為資產(chǎn)價值的補(bǔ)償方式,但是資產(chǎn)價值的補(bǔ)償方式一經(jīng)確定就無法進(jìn)行變更,除非是在特殊情況下。就石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)無言,油氣資產(chǎn)的價值與年限沒有太大的關(guān)系,而是與其遞耗以及地下儲量有著直接的關(guān)系,因此單位產(chǎn)量法一般為石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)油氣資產(chǎn)的價值補(bǔ)償方式。相關(guān)文件中曾規(guī)定,單位產(chǎn)量法一般用于資本化下礦區(qū)成本與相關(guān)設(shè)備和設(shè)施成本的攤銷中;而在資本化下,如果是未探明礦區(qū)取得成本或者是鉆井成本,均不應(yīng)該在攤銷中進(jìn)行計(jì)算,并且應(yīng)該定期對未探明礦區(qū)進(jìn)行準(zhǔn)確的評估,查看是否存在減損等情況。成果法下,折舊方法一般用于輔助設(shè)備設(shè)施中,折耗方法一般用于探明礦區(qū)取得油氣資產(chǎn)的情況下。

《企業(yè)會計(jì)制度》中的相關(guān)規(guī)定表明,通過三大報(bào)表、相關(guān)附表、說明來對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息進(jìn)行揭示。這也就意味著,一般工商企業(yè)根據(jù)企業(yè)會計(jì)制度要求來揭示的信息,能夠滿足信息使用者來進(jìn)行投資決策。但是,這些揭示的信息對于石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)而言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用的。石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)具有高投資、高風(fēng)險(xiǎn)、高收益、效益遞減、投入與產(chǎn)出不一定成比例以及生產(chǎn)周期長等特點(diǎn),油氣儲量的尋找是其主要的風(fēng)險(xiǎn)所在,因此大量表外信息在該財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中是必不可少的。相關(guān)文件中要求,石油天然氣生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包含特殊資產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容,例如資本化成本的原值與凈值、儲量變動情況、各生產(chǎn)階段的成本等內(nèi)容,還應(yīng)該對未來現(xiàn)金流量以及與探明的石油天然氣儲量有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行揭示。

就石油天然氣行業(yè)的特殊性而言,僅僅靠《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》來對該行業(yè)的會計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。隨著油氣公司的改制、油氣行業(yè)競爭日益激烈以及我國會計(jì)制度發(fā)展的總體趨勢,應(yīng)該根據(jù)石油天然氣行業(yè)自身的特點(diǎn),結(jié)合會計(jì)規(guī)范體系,來對其會計(jì)核算辦法以及會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行制定,對會計(jì)核算的確認(rèn)、計(jì)量、記錄及報(bào)告全過程進(jìn)行規(guī)范,通過會計(jì)規(guī)范體系與石油天然氣會計(jì)準(zhǔn)則、核算辦法的有機(jī)結(jié)合來構(gòu)成該行業(yè)會計(jì)核算新的規(guī)范體系,并且該行業(yè)信息使用者提供更高質(zhì)量的會計(jì)信息。

基建會計(jì)核算論文篇十六

事業(yè)單位指的是國家資金,所以簡單來說,事業(yè)單位是用來建設(shè)國家基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展國家科教文衛(wèi)工作的。那么,事業(yè)單位管理也是非常重要的。事業(yè)單位的會計(jì)核算其實(shí)就是事業(yè)單位的一種管理方式,就是指將事業(yè)單位的資金集中到一家銀行,所有的國家財(cái)政支出都由這一家銀行管理。這種事業(yè)單位資金管理方式避免了資金分散,有利于資金集中,從而更好地改進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。涉及到事業(yè)單位內(nèi)部,管理核算會計(jì)的實(shí)施和滲透,對于管理者從財(cái)務(wù)系統(tǒng)中挖掘相應(yīng)的決策性數(shù)據(jù),提高事業(yè)單位精細(xì)化管理水平,保證事業(yè)單位低成本運(yùn)營發(fā)揮著不可替代的作用。其次,會計(jì)的核算與管理業(yè)務(wù)的普及也有助于促使傳統(tǒng)的會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)變,提高他們的決策和市場分析能力。

在事業(yè)單位會計(jì)核算工作中,面臨的最大障礙就是財(cái)政專戶。財(cái)政專戶的收入以及支出都因?yàn)榫哂刑厥獾臋?quán)利,這樣就會給資金管理帶來很多的不便。財(cái)政專戶的資金需求量比較大,因?yàn)樨?cái)政專戶具有管理不規(guī)范的特點(diǎn),這就會使得業(yè)務(wù)管理出現(xiàn)問題,這就更加阻礙了事業(yè)單位會計(jì)核算工作的進(jìn)展。國家在建設(shè)的過程中,事業(yè)單位資金收支行為比較頻繁,這就更加需要對事業(yè)單位進(jìn)行科學(xué)的管理。而且,國家在對事業(yè)單位管理時,采用了事業(yè)單位的會計(jì)核算,并且通過商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位管理改革,并且取得了一些成果,這也使得事業(yè)單位會計(jì)核算能夠更好地進(jìn)行下去。所以,事業(yè)單位管理還是能夠跟上國家發(fā)展的需要。

就當(dāng)前理論界和實(shí)務(wù)界兩大學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi),它們已經(jīng)形成一種普遍化的認(rèn)識?;诋?dāng)前理論界的現(xiàn)狀,其事業(yè)單位發(fā)展的總體方向依然以財(cái)務(wù)會計(jì)核算與管理為主,這是由于學(xué)術(shù)職稱的評定、專業(yè)學(xué)院排名等依然以傳統(tǒng)的實(shí)證性學(xué)術(shù)報(bào)告發(fā)表量為主要依據(jù)。由于會計(jì)的核算與管理從根本上不適宜大樣本的實(shí)證研究,以及社會事業(yè)單位的管理保密性,致使管理核算會計(jì)的研究歷程舉步維艱。而在實(shí)務(wù)界卻截然相反,由于財(cái)會人員平時忙于各種數(shù)據(jù)任務(wù)的稽查、核算,加之他們多是財(cái)會科班出生,沒有精力也沒有能力為會計(jì)信息提供相應(yīng)的決策支持。

3.1資金和高程度成本消耗的清算。

在事業(yè)單位會計(jì)核算中,資金清算是其中存在的一個薄弱環(huán)節(jié)。由于會計(jì)核算能力的問題,或者是資金收支記錄不科學(xué)等很多問題,都會使得事業(yè)單位會計(jì)核算工作的資金清算方面存在問題。而且,資金清算方面存在問題就會影響到國家財(cái)政職能的正常運(yùn)行,從而阻礙國家宏觀調(diào)控職能的運(yùn)行,當(dāng)然,也會使得國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及基礎(chǔ)設(shè)施等各方面的建設(shè)受到終止,這樣就會給我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來不可估量的損失。

雖然事業(yè)單位的會計(jì)核算管理是以“事業(yè)單位增至”為工作要求,同時也是利用專業(yè)手段放大股東利潤空間,正因如此會擔(dān)任事業(yè)單位成本中心的財(cái)務(wù)部門。即使大部分事業(yè)單位都使用會計(jì)電算化,可是一些日常工作依舊耗費(fèi)相關(guān)會計(jì)人員的精力和時間。會計(jì)核算人員的成本主要表現(xiàn)在兩個方面,一個是隱性方面,一個是顯性方面。那些核算工作會計(jì)人員的工資薪酬以及相應(yīng)的辦公經(jīng)費(fèi)也就是所謂的顯性成本,而隱性成本就是核算工作中有的會計(jì)工作人員甚至都無法核實(shí)好基本的業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù),其實(shí)這個現(xiàn)象在各大事業(yè)單位中早已習(xí)以為常。

3.2只注重工作結(jié)果而忽略系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的安全。

國內(nèi)事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門以會計(jì)核算為主要工作內(nèi)容,對報(bào)表制作加以重視,其中事后結(jié)果的分析與反映更為主要,但是卻忽略了財(cái)務(wù)管理的事前情況掌握、事中嚴(yán)控局勢、事后責(zé)任剖析的重要性。這種缺乏及時性和執(zhí)行力的弱項(xiàng)在初期可以采用財(cái)務(wù)軟件以適應(yīng)以財(cái)務(wù)統(tǒng)算為重點(diǎn)的開發(fā),但目前距管理會計(jì)子系統(tǒng)的預(yù)估和分析還存在一定差異,影響事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)行為和利潤預(yù)估,內(nèi)部責(zé)任會計(jì)和業(yè)績評價等功能。

與此同時由于系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)缺乏安全性,這就會給事業(yè)單位會計(jì)核算工作帶來很大的阻礙。因?yàn)槭聵I(yè)單位資金是國家用來投資設(shè)施建設(shè),所以就需要具有公開性和透明性。很多人都會到這一網(wǎng)站進(jìn)行瀏覽,這樣就會由于瀏覽過多使網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)信息安全性受到破壞。當(dāng)然,也會因?yàn)槲覈南到y(tǒng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展存在問題而影響了國家事業(yè)單位會計(jì)信息的發(fā)展,從而給事業(yè)單位會計(jì)核算工作帶來阻礙,這也會制約我國事業(yè)單位制度的建設(shè)和我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.3事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督管理工作不到位。

監(jiān)督制度不健全直接影響了事業(yè)單位資金的管理。監(jiān)督管理可以有效地規(guī)范事業(yè)單位資金的流向,也可以為事業(yè)單位資金的收入和支出做出詳細(xì)的賬單。如果監(jiān)督管理不科學(xué),這就意味著事業(yè)單位的資金流向得不到保障,也意味著事業(yè)單位的資金很有可能用得不合理。那么就會使得事業(yè)單位資金的利用沒法更好地滿足國家發(fā)展和人民生活的需要。這樣一來,就會由于事業(yè)單位資金利用不合理而制約國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,直接影響了國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。事業(yè)單位的保險(xiǎn)監(jiān)管是避免事業(yè)單位的財(cái)務(wù)損失及提供風(fēng)險(xiǎn)掌控的重要管理機(jī)制,其中就包括了本文提到的內(nèi)部管理掌控,并且將其按照監(jiān)管力度劃分為專項(xiàng)及日常監(jiān)督。

內(nèi)部管理掌控體系的存在要擔(dān)負(fù)對事業(yè)單位內(nèi)部管控和實(shí)際進(jìn)程的監(jiān)督,以保證事業(yè)單位在正常軌道運(yùn)行的基礎(chǔ)上提高產(chǎn)值效益。但是部分事業(yè)單位在管理意識上本身就有所欠缺,尤其在監(jiān)管體系的設(shè)定上較為忽視,部分事業(yè)單位沒有設(shè)定專項(xiàng)監(jiān)控管理,內(nèi)部監(jiān)管也需要依靠財(cái)務(wù)人員兼顧,所以常常因?yàn)樨?cái)會人員的專業(yè)限制及能力范圍而造成日常管理僅能保持在形式上的一致,無法深入到更深的事業(yè)單位核心部分。

“事業(yè)單位的會計(jì)核算”區(qū)別于目前我國財(cái)務(wù)會計(jì),很難與業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)一體化,而會計(jì)的核算管理工作通過對財(cái)務(wù)和管理信息的提供及其分析和解釋,為內(nèi)部管理提供完善的建議和規(guī)劃方案,有利于建立與各部門的合作關(guān)系。會計(jì)的核算會以事業(yè)單位全局服務(wù)的核心為工作重點(diǎn),并且兼顧行政管理和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,并且要擅長全局考慮問題,有協(xié)調(diào)相關(guān)部門的能力,同時兼顧項(xiàng)目責(zé)任預(yù)算和會計(jì)核算組織,要在保證整體目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行各關(guān)節(jié)的掌控,實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展需要更完善的機(jī)制和管理策略才能應(yīng)對多變的市場需求。對于事業(yè)單位的影響具有重要的積極意義。

建立事業(yè)單位單一賬戶是現(xiàn)在事業(yè)單位管理發(fā)展的目標(biāo),這樣可以將國家的資金集中到一家銀行,減少資金分散,從而提高資金的利用效率。這種事業(yè)單位的會計(jì)核算的管理模式可以克服多元化資金管理帶來的不便,并且可以有效地提高國家經(jīng)濟(jì)職能。所以,事業(yè)單位的會計(jì)核算可以實(shí)現(xiàn)資金記錄全面,資金收支科學(xué)的目標(biāo),給國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來重大的影響。

5.1理性分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢并合理管理資金。

事業(yè)單位的經(jīng)營管理將經(jīng)濟(jì)決策作為核心考慮的要素,同時也體現(xiàn)了現(xiàn)代化核算管理會計(jì)的價值。首先要以具有準(zhǔn)確客觀權(quán)威的評估資料為基礎(chǔ),其中需要包括銷售、效益及資金渠道的預(yù)測。掌控資金狀況是事業(yè)單位運(yùn)作的基本保障,如果該環(huán)節(jié)出現(xiàn)斷裂會導(dǎo)致事業(yè)單位經(jīng)營的嚴(yán)重事故,甚至需要面對財(cái)務(wù)鏈緊張的風(fēng)險(xiǎn)。

要想加強(qiáng)事業(yè)單位會計(jì)工作的進(jìn)展,那就必須要對資金進(jìn)行合理的管理。首先,需要事業(yè)單位會計(jì)人員能夠?qū)κ聵I(yè)單位資金流向做出詳細(xì)的說明,并且羅列出清單。其次,還需要對事業(yè)單位資金的支出引起重視,這樣才能更好地保證資金能夠用到該用的地方。同時,這也需要事業(yè)單位會計(jì)人員能夠堅(jiān)持以人為本的原則,積極投身工作,減少工作失誤,為了國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。最后,希望相關(guān)部門能夠?qū)κ聵I(yè)單位會計(jì)人員實(shí)施培訓(xùn)工作,提高事業(yè)單位會計(jì)人員工作的專業(yè)性。這樣不僅可以保證工作人員的工作質(zhì)量,同時還可以保證國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)性。

5.2完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

當(dāng)然,完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也是非常重要的。國家要重視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè),并且保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性。首先,國家要對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)完善,并且保證事業(yè)單位會計(jì)在工作過程中能夠順利進(jìn)行。同時,還要保證瀏覽相關(guān)網(wǎng)站的人能夠及時了解到事業(yè)單位會計(jì)核算工作的最新動態(tài)。其次,國家一定要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè),保證事業(yè)單位會計(jì)工作機(jī)密不被hacker竊取,這樣也可以更好地保障事業(yè)單位信息不會遭到hacker的破壞,與此同時阻擋了網(wǎng)絡(luò)癱瘓局面的發(fā)生。所以,網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的建設(shè)對于事業(yè)單位會計(jì)核算工作的進(jìn)行具有重要的意義。

5.3實(shí)施有效監(jiān)管。

有效監(jiān)管對于加強(qiáng)事業(yè)單位會計(jì)核算工作的順利開展也是必不可少的。監(jiān)管制度是保障事業(yè)單位會計(jì)工作科學(xué)合理的基礎(chǔ)條件。首先,國家一定要加強(qiáng)監(jiān)管制度的建立以及完善。當(dāng)然,監(jiān)管制度的建立需要監(jiān)管人員的參與,所以,國家不僅可以任命專門的監(jiān)管人員,同時還可以接受廣大群眾的意見。實(shí)施財(cái)政支出透明化,讓每個人都有權(quán)知道事業(yè)單位資金的流向,并且一起來監(jiān)督事業(yè)單位資金的用處。有效的監(jiān)督機(jī)制不僅可以保證事業(yè)單位資金管理的科學(xué)性、有效性,同時還可以保證人們的參與,從而體現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以人民利益為主的道理。

5.4事業(yè)單位形成完善的會計(jì)核算管理績效考核體系。

財(cái)務(wù)人員在會計(jì)管理和核算職能下的順利轉(zhuǎn)型并不單單是財(cái)務(wù)人員自己的事,事業(yè)單位高管的重視、內(nèi)部規(guī)劃的建設(shè)以及事業(yè)單位推崇的職業(yè)道德、事業(yè)單位文化等大環(huán)境都會對轉(zhuǎn)型的結(jié)果產(chǎn)生很大的影響。從目前來看,很少有事業(yè)單位具有完善的會計(jì)核算管理的績效考核體系,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員會計(jì)職能下的轉(zhuǎn)型。

事業(yè)單位是管理國家資金的倉庫,這代表著國家發(fā)展的力量。事業(yè)單位資金一本賬對于事業(yè)單位會計(jì)核算工作的進(jìn)行具有重要的影響,這不僅體現(xiàn)了我國事業(yè)單位管理的現(xiàn)狀,同時也可以更好地發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位會計(jì)核算發(fā)展過程中存在的問題。當(dāng)然,這也需要國家相關(guān)部門能夠加強(qiáng)對事業(yè)單位資金的管理,并且不斷促進(jìn)事業(yè)單位資金收支科學(xué)化、合理化、透明化。讓事業(yè)單位會計(jì)核算工作能夠符合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,從而打造科學(xué)合理的事業(yè)單位會計(jì)核算工作模式。

基建會計(jì)核算論文篇十七

隨著高校的不斷擴(kuò)招,籌集事業(yè)經(jīng)費(fèi)的途徑也越來越多元化,目前,在我國各大高校的會計(jì)核算中,普遍實(shí)行的是收付實(shí)現(xiàn)制。通過研究發(fā)現(xiàn),收付實(shí)現(xiàn)制存在著一定的問題,不能很好的適用于高校中較復(fù)雜的會計(jì)核算和經(jīng)費(fèi)管理等各項(xiàng)需要。因此,本文將結(jié)合現(xiàn)行收付實(shí)現(xiàn)制存在的弊端,站在權(quán)責(zé)發(fā)生制的視角,將我國及國外的各大高校會計(jì)核算方法的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行比較,對權(quán)責(zé)發(fā)生制在高校會計(jì)核算中的應(yīng)用及相關(guān)問題進(jìn)行說明,對權(quán)責(zé)發(fā)生制的具體應(yīng)用方法進(jìn)行簡單探討,最后將提出幾點(diǎn)相關(guān)的建議,希望對讀者有所幫助。

隨著當(dāng)今我國高等教育體質(zhì)的不斷深化改革,收付實(shí)現(xiàn)制很難很好的適應(yīng)目前高校的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等各方面的需要,而且如果高校單一采用收付實(shí)現(xiàn)制的會計(jì)核算方法,很可能在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)漏洞,這種現(xiàn)行的會計(jì)核算方法對高校的收入支出情況以及學(xué)校的資產(chǎn)情況也不能全面的反映出來。

(一)收付實(shí)現(xiàn)制在財(cái)務(wù)預(yù)算及管理方面的弊端。

收付實(shí)現(xiàn)制的基本標(biāo)準(zhǔn)是將高校實(shí)際支出和實(shí)際收入資金的多少來作為本期的收入和支出的,是建立在實(shí)際的基礎(chǔ)之上的。但是現(xiàn)在,在各高等院校中,對收入和支出的預(yù)算一般是基于"應(yīng)計(jì)制"的基礎(chǔ)之上的,"應(yīng)計(jì)制"即高等院校的財(cái)務(wù)管理部門的相關(guān)專業(yè)人員根據(jù)本學(xué)校目前的經(jīng)濟(jì)狀況或者是未來幾年內(nèi)可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行評測、估算等,以此來對將來幾年內(nèi)的收入和支出的情況進(jìn)行確定和編制的。下面舉一個簡單的例子來說明收付實(shí)現(xiàn)制的弊端和不足。比如在利用收付實(shí)現(xiàn)制計(jì)算和編制學(xué)校的學(xué)費(fèi)收入的時候,就是用每人應(yīng)交的學(xué)費(fèi)數(shù)目乘以實(shí)際的學(xué)生人數(shù)得出,但在實(shí)際情況中,由于有些學(xué)生欠費(fèi)緩交等情況,會導(dǎo)致學(xué)校實(shí)際收到的學(xué)費(fèi)數(shù)目與最初的預(yù)算數(shù)目出現(xiàn)差距。所以,如果按照這樣的方法來預(yù)算資金的收支情況,是存在一定弊端和不足的。

(二)收付實(shí)現(xiàn)制在收支管理方面的弊端。

現(xiàn)在在我國的各大高等院校中,很重要的一筆資金來源就是學(xué)費(fèi)的收入,而學(xué)費(fèi)的拖欠及緩交等情況帶來的問題也日益明顯。因此怎樣樂觀準(zhǔn)確地記錄和核算學(xué)費(fèi)的收入是一個重要的待解決的問題。而如果繼續(xù)實(shí)行原先的收付實(shí)現(xiàn)制的話,也就是說,按照收付實(shí)現(xiàn)制的原則,將學(xué)校實(shí)際收入的學(xué)費(fèi)數(shù)目作出編制,而對實(shí)際上應(yīng)該收卻沒有收的問題視而不見的話,會出現(xiàn)高校的收入少計(jì),資產(chǎn)記錄編制不準(zhǔn)確等問題,不僅僅對學(xué)校應(yīng)收學(xué)費(fèi)數(shù)目不能準(zhǔn)確的反映,而且也對學(xué)?;I集一些辦學(xué)的經(jīng)費(fèi)造成一定影響,從而使得學(xué)校的經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)流通緊張,影響資金的流動和運(yùn)用。

(三)收付實(shí)現(xiàn)制在債務(wù)編制和資金支出方面的弊端。

為了更好的進(jìn)行建設(shè),創(chuàng)造出一個更加合適的校園環(huán)境,我國各大高等院校都在不斷的進(jìn)行基本的設(shè)施建設(shè),而基本建設(shè)的資金基本上都是來自于銀行的貸款,而這些貸款的本金及利息都需要貸款的高等學(xué)校來償還。如果按照收付實(shí)現(xiàn)制的原則來看,學(xué)校不能提前將所需要支付的利息在財(cái)務(wù)收支表中進(jìn)行確認(rèn)和編制,只能在學(xué)校支付銀行的貸款利息時才可以將需要償還的利息費(fèi)用計(jì)入支出的財(cái)務(wù)中,即所需償還的利息費(fèi)用不能作為負(fù)債提前記錄下來,而這樣的話,產(chǎn)生利息的時間是最初貸款的時間,而償還利息的時間是后來的支付時間,即時間上出現(xiàn)了偏差。因此學(xué)校的財(cái)務(wù)管理方面并不能真實(shí)的反映客觀的事實(shí),從而對學(xué)校的財(cái)務(wù)再支出等相關(guān)問題的決策方面造成了一定的消極影響。

(一)權(quán)責(zé)發(fā)生制在我國高等院校會計(jì)核算中應(yīng)用的必要性。

1.高校財(cái)務(wù)投入產(chǎn)出的準(zhǔn)確性需要。目前我國高等院校中,活動的數(shù)目在不斷增多,形式在不斷趨于多樣化,而活動的經(jīng)費(fèi)投入和產(chǎn)出情況則需要準(zhǔn)確的編制和真實(shí)的反映,因此,利用權(quán)責(zé)發(fā)生制在財(cái)務(wù)管理方面的準(zhǔn)確核算,可以大大提高收入支出情況的準(zhǔn)確度。尤其是當(dāng)高校在興辦各種類型的企業(yè),對學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時,需要向銀行進(jìn)行貸款,此時貸款的本金及利息等各款項(xiàng)便需要進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄,運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制在進(jìn)行會計(jì)核算將會是一個不錯的選擇。在學(xué)校的日常資金管理中,應(yīng)該收入的資金、實(shí)際收入的資金、外部欠缺的資金等各項(xiàng)資金都應(yīng)該準(zhǔn)確的編制,并且向?qū)W校進(jìn)行客觀真實(shí)的反映,因此權(quán)責(zé)發(fā)生制在高校會計(jì)核算中可以得到充分的應(yīng)用。

2.高校學(xué)費(fèi)的收取和核算需要。學(xué)費(fèi)收入是我國高等院校資金收入的重要來源,學(xué)生向?qū)W校繳納一定數(shù)額的學(xué)費(fèi),學(xué)校有義務(wù)向?qū)W生展示收取費(fèi)用的各項(xiàng)具體說明。因此,在會計(jì)核算中,應(yīng)該對學(xué)生所交費(fèi)用進(jìn)行客觀真實(shí)的'反映,包括拖欠和緩交等情況也應(yīng)該具體的核算和展出,以便監(jiān)督。所以,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制對學(xué)生的收費(fèi)情況進(jìn)行核算可以提高學(xué)費(fèi)收入的透明度,具有一定的積極意義。

3.高校預(yù)計(jì)費(fèi)用之外的財(cái)務(wù)核算需要。因?yàn)樨?cái)政撥款是高校經(jīng)費(fèi)的主要來源,即高校所需要的經(jīng)費(fèi)預(yù)算需要納入到國家的財(cái)務(wù)預(yù)算中,因此對于高校預(yù)算之外的收入和支出情況應(yīng)該采用權(quán)責(zé)發(fā)生制來進(jìn)行會計(jì)核算,對于財(cái)政撥款來說,可以按照之前的收付實(shí)現(xiàn)制來進(jìn)行核算,兩種機(jī)制搭配使用,有利于高校會計(jì)核算的準(zhǔn)確度。

(二)權(quán)責(zé)發(fā)生制在我國高等院校會計(jì)核算中應(yīng)用的重要性。

1.有利于提高資金收支的透明度。目前在我國正在進(jìn)行大力的反腐,雖然在財(cái)政信息方面已經(jīng)大大提高了透明度,但這個問題在短時期內(nèi)仍然難以徹底解決?;跈?quán)責(zé)發(fā)生制的原則,財(cái)務(wù)報(bào)告中可以揭示出很多的負(fù)債情況,使得財(cái)務(wù)報(bào)告更為客觀和全面,不僅僅提高了資金收支信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,而且有利于推動事業(yè)單位的不斷改革,提高為人民服務(wù)的積極性。

2.有利于與國際接軌。權(quán)責(zé)發(fā)生制在財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算中的重要地位在西方的很多發(fā)達(dá)國家都已經(jīng)被明確的意識到,并且非常重視權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)性和實(shí)用性,很多實(shí)際研究情況表明,這種制度在會計(jì)核算中確實(shí)可以收到很好的效果。到目前為止,權(quán)責(zé)發(fā)生制已經(jīng)被越來越多的國家作為會計(jì)核算的重要制度,并且在不斷的創(chuàng)新發(fā)展。因此,我國在體制改革中也應(yīng)該吸收西方的先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),與世界主流接軌,追隨世界發(fā)展的腳步。

3.有利于信息反映的全面性和客觀性。作為會計(jì)核算制度中的基礎(chǔ)制度,收付實(shí)現(xiàn)制在會計(jì)核算中存在一定的不足,尤其是在資本輸出和日常支出兩方面經(jīng)常出現(xiàn)混淆的情況,這是一個非常明顯的缺點(diǎn)。而權(quán)責(zé)發(fā)生制的應(yīng)用,則很好的彌補(bǔ)了這一不足,它的原則是詳細(xì)的記錄各項(xiàng)支出的費(fèi)用,并將費(fèi)用類型進(jìn)行分類,這樣的話,在信息查詢的時候就會十分方便,節(jié)約了人力和時間,具有極其重要的意義。

(一)高校應(yīng)該合理的進(jìn)行資本支出。

財(cái)務(wù)部門應(yīng)該利用科學(xué)的研究方法,對市場上的經(jīng)濟(jì)規(guī)律及風(fēng)險(xiǎn)變化等情況進(jìn)行分析和評測,以免在財(cái)務(wù)決策中出現(xiàn)較大的錯誤而承擔(dān)一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在對外投資的時候,應(yīng)該謹(jǐn)慎考慮,防止出現(xiàn)僅憑主觀經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行投資和判斷的情況發(fā)生,努力做到資金支出的準(zhǔn)確性,保持資金能夠很好的流動,降低資金周轉(zhuǎn)困難的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)高校對收入的提前確定和預(yù)算。

建立學(xué)生的個人銀行賬戶,在學(xué)生開學(xué)前應(yīng)該向自己的銀行賬戶中繳納學(xué)費(fèi),財(cái)務(wù)部分根據(jù)相應(yīng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行收取和扣除,運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制將應(yīng)收的資金數(shù)目進(jìn)行進(jìn)一步明確,從而將學(xué)費(fèi)細(xì)化,有利于學(xué)生更清楚學(xué)費(fèi)的主要款項(xiàng)。

(三)高校代服務(wù)機(jī)構(gòu)的墊支核算。

高校代服務(wù)機(jī)構(gòu)的墊支核算應(yīng)該采用權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)核算,在抄寫表格,分發(fā)工資時進(jìn)行確認(rèn)債權(quán),并將這些項(xiàng)目的應(yīng)收款項(xiàng)詳細(xì)記錄,雙方約定好償還日期進(jìn)行償款,以便未來的繼續(xù)合作。

權(quán)責(zé)發(fā)生制在我國高等院校的會計(jì)核算中如能得到很好的運(yùn)用,必會對我國的體制改革起到很大的幫助和推動作用,具有深遠(yuǎn)意義。

[2]薛杰遠(yuǎn).權(quán)責(zé)發(fā)生制用于高校會計(jì)核算的效果分析[j].生物技術(shù)世界,20xx.

[3]田川.淺析權(quán)責(zé)發(fā)生制在高校會計(jì)核算中的應(yīng)用[j].中國市場,20xx.

[4]肖迎權(quán).責(zé)發(fā)生制在高校會計(jì)核算中的應(yīng)用分析[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,20xx.

基建會計(jì)核算論文篇十八

會計(jì)原則是指導(dǎo)規(guī)范會計(jì)工作的基本依據(jù),在ppp項(xiàng)目會計(jì)核算的會計(jì)原則確定上,應(yīng)該重點(diǎn)在以下幾方面進(jìn)行明確。

(1)會計(jì)信息質(zhì)量要求。對于ppp項(xiàng)目會計(jì)核算中會計(jì)信息質(zhì)量的要求,應(yīng)該重點(diǎn)確??梢詾閜pp項(xiàng)目公司主體以及利益相關(guān)者提供決策管理所需要的基本信息,有助于會計(jì)信息使用者對ppp項(xiàng)目公司的經(jīng)濟(jì)狀況作出準(zhǔn)確的評價;同時,要重點(diǎn)確保會計(jì)信息的真實(shí)可靠,沒有失真問題,對于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)情況在不同的會計(jì)期間應(yīng)該采取相應(yīng)的會計(jì)處理程序或者會計(jì)處理方法,以確保會計(jì)信息的可比性。此外,對于ppp項(xiàng)目公司的各種產(chǎn)權(quán)變動或者是權(quán)益活動必須及時進(jìn)行獻(xiàn)計(jì)量與報(bào)告。

(2)會計(jì)要素確認(rèn)。對于ppp項(xiàng)目公司的會計(jì)要素確認(rèn)’主要是依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則要求,具體的要求就是收人實(shí)現(xiàn)、費(fèi)用配比,資產(chǎn)應(yīng)該在后期確認(rèn)為費(fèi)用支出,負(fù)債則確認(rèn)為交付現(xiàn)金的義務(wù)。

(3)會計(jì)要素計(jì)量。對于會計(jì)要素計(jì)量,同樣應(yīng)該遵循歷史成本原則、會計(jì)重要性原則以及謹(jǐn)慎性原則的要求,尤其是確保遵循重要性的原則,根據(jù)資產(chǎn)、負(fù)債以及權(quán)益等交易事項(xiàng)的重要程度分別進(jìn)行相應(yīng)的會計(jì)業(yè)務(wù)處理。

(1)ppp項(xiàng)目公司成立階段的會計(jì).核算。在ppp項(xiàng)目公司成立階段,重點(diǎn)是按照項(xiàng)目公司的產(chǎn)權(quán)主體界限,合理的進(jìn)行會計(jì)核算單元的劃分,在公、私兩個大單元的基礎(chǔ)上,將不同的投資單位作為會計(jì)核算的小單元,之后按照會計(jì)核算單元的劃分分別進(jìn)行會計(jì)核算中資產(chǎn)負(fù)債、權(quán)益分配、收人、費(fèi)用以及利潤等不同會計(jì)要素的分配與歸集。同時在每一個會計(jì)期間的期末按照會計(jì)核算單元進(jìn)行信息披露,以準(zhǔn)確地反映不同產(chǎn)權(quán)主體的具體財(cái)務(wù)信息。

(2)ppp項(xiàng)目公司項(xiàng)目建設(shè)階段的會計(jì)核算。在項(xiàng)目建設(shè)階段,首先應(yīng)該對資產(chǎn)根據(jù)產(chǎn)權(quán)的不同進(jìn)行合理的劃分,對于擁有完整產(chǎn)權(quán)的資產(chǎn)則應(yīng)該按照會計(jì)準(zhǔn)則中對于無形資產(chǎn)、金融資產(chǎn)以及固定資產(chǎn)的類別進(jìn)行核算;對于特許經(jīng)營權(quán)資產(chǎn)則應(yīng)該單獨(dú)核算。在項(xiàng)目建設(shè)階段如果由于特許經(jīng)營權(quán)資產(chǎn)而導(dǎo)致借款費(fèi)用資本化,則應(yīng)該將其計(jì)人無形資產(chǎn)的價值。

(3)ppp項(xiàng)目公司項(xiàng)目運(yùn)營階段的會計(jì)核算。在項(xiàng)目的運(yùn)營階段,對于收人類型的確定,應(yīng)該將收人計(jì)人公的確定是很關(guān)鍵的因素,在進(jìn)行-計(jì)核算的過程中,必:處理好這一點(diǎn)。在項(xiàng)目公司的特許經(jīng)營資產(chǎn)的'攤銷方面,應(yīng)當(dāng)根據(jù)特許經(jīng)營權(quán)的期限要求,按照特許經(jīng)營權(quán)的全部人賬價值進(jìn)行攤銷處理,而且在攤銷的過程中不應(yīng)當(dāng)考慮殘值要求。在項(xiàng)目運(yùn)營階段的后續(xù)支出管理方面,為了確?;A(chǔ)設(shè)施正常發(fā)揮作用而產(chǎn)生的維護(hù)支出則應(yīng)當(dāng)計(jì)人當(dāng)期損益進(jìn)行會計(jì)處理;對于公共基礎(chǔ)設(shè)施的定期檢測或者是重大的維修處理等相關(guān)的支出內(nèi)容則應(yīng)該計(jì)入項(xiàng)目的資產(chǎn)價值。

(4)ppp項(xiàng)目公司移交階段的會計(jì)處理。對于移交階段的會計(jì)核算,特許協(xié)議內(nèi)規(guī)定需要無償移交的部分,則不需要進(jìn)行有關(guān)的會計(jì)處理。對于ppp項(xiàng)目公司的所有資產(chǎn),則應(yīng)該具體按照特許協(xié)議規(guī)定以及國家相關(guān)的法律法規(guī)要求進(jìn)行全面的清算處理。

科學(xué)合理的進(jìn)行ppp項(xiàng)目會計(jì)核算,不僅可以提供全面準(zhǔn)確的會計(jì)信息,而且還可以反映相互之間項(xiàng)目建設(shè)期間各投資主體的產(chǎn)權(quán)價值流動。在進(jìn)行項(xiàng)目會計(jì)核算過程中,相關(guān)管理部門應(yīng)該準(zhǔn)確的界定ppp項(xiàng)目的范圍,明確核算的重點(diǎn),進(jìn)而不斷提高項(xiàng)目會計(jì)核算水平。

基建會計(jì)核算論文篇十九

房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目待項(xiàng)目符合清算條件時再清算,采用多退少補(bǔ)的管理辦法,清算工作是整個稅收征收管理的重要環(huán)節(jié),是房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目清算涉稅業(yè)務(wù)管理的終點(diǎn)。國家稅務(wù)總局先后于20xx年和20xx年下發(fā)了有關(guān)清算工作的要求和規(guī)程,進(jìn)一步要求加強(qiáng)對房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目清算涉稅業(yè)務(wù)管理工作。本文結(jié)合工程實(shí)例,重點(diǎn)分析了房地產(chǎn)企業(yè)清算涉稅業(yè)務(wù)會計(jì)核算相關(guān)問題。

房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營是關(guān)系國計(jì)民生的重要產(chǎn)業(yè),是帶動地方經(jīng)濟(jì)增長,保持經(jīng)濟(jì)繁榮的重要力量。項(xiàng)目公司的清算是房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營的最后環(huán)節(jié),既是企業(yè)自身對項(xiàng)目成果、經(jīng)營狀況進(jìn)行清理和統(tǒng)籌的過程,又是稅務(wù)機(jī)關(guān)了解企業(yè)經(jīng)營、對納稅情況進(jìn)行監(jiān)督管理的重要手段。

房地產(chǎn)完工清算,是房地產(chǎn)稅收管理一個重要階段,是各項(xiàng)稅收政策貫徹執(zhí)行的重要階段,與預(yù)售完工前了預(yù)繳階段的稅收相比,除營業(yè)稅屬法定納稅義務(wù)時間,不存在事后調(diào)整補(bǔ)抵外,企業(yè)所得稅與土地增值稅均存在著補(bǔ)抵問題,即便部分稅種將預(yù)繳也當(dāng)成一種納稅義務(wù)時間,所得稅也僅對期間費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整,完工驗(yàn)收后,房地產(chǎn)的三大稅種也有大量是做事后調(diào)整的工作。

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)對土地增值稅清算問題事先要做好充分的準(zhǔn)備,做到資料齊備、數(shù)據(jù)嚴(yán)密。包括對土地增值稅的清算依據(jù)、清算條件、清算相關(guān)政策,做到心中有數(shù);對與計(jì)稅單位有關(guān)的收入、成本數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集與計(jì)算;要按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求準(zhǔn)備項(xiàng)目竣工決算報(bào)表、取得土地使用權(quán)所支付的地價款憑證、國有土地使用權(quán)出讓合同、銀行貸款利息結(jié)算通知單、項(xiàng)目工程合同結(jié)算單、商品房購銷合同統(tǒng)計(jì)表等與轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的收入、成本和費(fèi)用有關(guān)的證明資料等。

江西省南昌市某房地產(chǎn)開發(fā)公司20xx年度采取拆遷安置方式對某小區(qū)進(jìn)行住宅開發(fā)建設(shè),在安置方式上,公司采取“拆一還一,就地安置,差價核算,自行過渡”的產(chǎn)權(quán)調(diào)換方式對拆除被拆遷人房屋進(jìn)行安置補(bǔ)償。20xx年6月該公司用已完工1000平方米的自建商品房償還被拆遷人(其中等面積還原部分800平方米),同類住宅房屋建造成本2200元/平方米,銷售價格3500元/平方米。

根據(jù)《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法》(國稅發(fā)[20xx]31號)第五條規(guī)定:開發(fā)產(chǎn)品銷售收入的范圍為銷售開發(fā)產(chǎn)品過程中取得的全部價款,包括現(xiàn)金、現(xiàn)金等價物及其他經(jīng)濟(jì)利益。

該房地產(chǎn)開發(fā)公司應(yīng)就其還原面積與拆遷面積相等部分,按同類住宅房屋的成本價(即本例中的商品房建安造價)繳納銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅88000元(800㎡×2200×5%)。而對超出部分則按同類商品房市場價格繳納銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅35000元(200㎡×3500×5%)。

根據(jù)《土地增值稅暫行條例》規(guī)定,土地增值稅是對轉(zhuǎn)讓國有土地使用權(quán)、地上建筑物及其附著物并取得收入的單位和個人,就其轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)所取得的增值額征收的一種稅。土地增值稅實(shí)行的是四級超率累進(jìn)稅率,在實(shí)際工作中,,一般采用速算扣除法計(jì)算。為了鼓勵房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)還可以按照取得土地使用權(quán)支付的金額和房地產(chǎn)開發(fā)成本之和加計(jì)20%扣除。

房地產(chǎn)企業(yè)用建造的本項(xiàng)目房地產(chǎn)安置回遷戶的,安置用房應(yīng)視同銷售處理,上述“拆一還一”行為,在按市場價格確認(rèn)收入的同時,還應(yīng)將此收入確認(rèn)為房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的拆遷補(bǔ)償費(fèi)?!安鹨贿€一”等面積部分土地增值稅的計(jì)稅收入為2800000元(800×3500),同時,計(jì)入房地產(chǎn)開發(fā)成本中的土地征用及拆遷補(bǔ)償費(fèi)也是2800000元,假如江西省規(guī)定普通住宅的土地增值稅預(yù)征率為2%,則應(yīng)按規(guī)定預(yù)繳土地增值稅56000元(2800000元×2%)。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅預(yù)繳問題的通知》(國稅函[20xx]299號)規(guī)定:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按當(dāng)年實(shí)際利潤據(jù)實(shí)分季(或月)預(yù)繳企業(yè)所得稅的',對開發(fā)、建造的住宅、商業(yè)用房以及其他建筑物、附著物、配套設(shè)施等開發(fā)產(chǎn)品,在未完工前采取預(yù)售方式銷售取得的預(yù)售收入,按照規(guī)定的預(yù)計(jì)利潤率分季(或月)計(jì)算出預(yù)計(jì)利潤額,計(jì)入利潤總額預(yù)繳,開發(fā)產(chǎn)品完工、結(jié)算計(jì)稅成本后按照實(shí)際利潤再行調(diào)整。

該房地產(chǎn)公司“拆一還一”行為要按公允價值對所還原的商品房視同銷售確認(rèn)收入,同時以相同金額確認(rèn)作為房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)稅成本的拆遷補(bǔ)償費(fèi)。為簡化計(jì)算,假設(shè)本例中同類住宅房屋成本價等同于開發(fā)產(chǎn)品的計(jì)稅成本。由此可以看出,“拆一還一”行為土地增值稅與企業(yè)所得稅處理原則是一致的,視同銷售收入及作為開發(fā)產(chǎn)品計(jì)稅成本的拆遷補(bǔ)償支出均為2800000元。但在企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時,應(yīng)確認(rèn)視同銷售所得1040000元〔(3500-2200)×800〕。

甲房地產(chǎn)開發(fā)公司成立于20xx年,投資人為趙某和陸某。經(jīng)有權(quán)部門批準(zhǔn),甲公司準(zhǔn)備在自有土地上開發(fā)50套住宅對外銷售,每套住宅預(yù)計(jì)平均售價為60萬元,預(yù)計(jì)銷售總額為3000萬元(60萬元×50套),取得土地使用權(quán)所支付的金額以及開發(fā)土地的成本約為1600萬元,除相關(guān)稅費(fèi)以外的其他支出約為300萬元(假定可在企業(yè)所得稅稅前扣除200萬元)。在開始經(jīng)營之前,甲公司對開發(fā)項(xiàng)目預(yù)計(jì)應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅費(fèi)及收益進(jìn)行了測算(計(jì)算土地增值稅時,開發(fā)土地和新建房及配套設(shè)施的銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用,按取得土地使用權(quán)所支付的金額以及開發(fā)土地的成本之和的10%計(jì)算,城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為7%,教育費(fèi)附加征收率為3%,除開發(fā)產(chǎn)品外,甲公司其他資產(chǎn)和負(fù)債不存在潛在的增值或減值,假設(shè)不考慮個人所得稅):

應(yīng)繳營業(yè)稅:3000×5%=150萬元。

應(yīng)繳城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加:150×(7%+3%)=15萬元。

應(yīng)繳印花稅:3000×0.05%=1.5萬元。

增值率:755÷2245×100%=34%;。

應(yīng)繳土地增值稅:755×30%=226.5萬元。

應(yīng)繳稅費(fèi)合計(jì):150+15+1.5+226.5+266.31=659.31萬元。

考慮到甲公司房產(chǎn)開發(fā)規(guī)模較小,且經(jīng)營范圍較為單一,甲公司以避開開發(fā)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)生的高稅負(fù)為主要目的,分三步實(shí)施了房地產(chǎn)開發(fā)銷售:

第一步:將甲公司性質(zhì)變更為一家工業(yè)企業(yè),將開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)改為職工宿舍。

第二步:在開發(fā)過程中,甲公司先尋找48名買房人,讓他們根據(jù)所要購買的房屋繳足房款,然后按法定程序?qū)?8人吸收為公司股東。

第三步:待房屋完工后,甲公司隨即關(guān)閉清算,同時將48套住宅分配給新加入的48名股東,其余兩套住宅,以及企業(yè)的其他資產(chǎn)和負(fù)債歸原股東趙某和陸某所有。

按此方案實(shí)施后,甲公司在存續(xù)期間未發(fā)生銷售房地產(chǎn)行為,因此不涉及相關(guān)稅費(fèi)。甲公司關(guān)閉清算環(huán)節(jié)涉及的相關(guān)稅費(fèi)及股東收益分析如下:

(2)土地增值稅甲公司在清算環(huán)節(jié)將房地產(chǎn)歸還給股東時并未取得收入,而且在實(shí)踐中,稅務(wù)機(jī)關(guān)對清算環(huán)節(jié)幾乎從未征過土地增值稅,因此,對甲公司的清算環(huán)節(jié)不應(yīng)當(dāng)征收土地增值稅。

由此可見,按此籌劃方案實(shí)施后,將會使甲公司稅費(fèi)負(fù)擔(dān)下降263.31萬元(659.31-396),同時使股東收益增加263.31萬元(704-440.69)。需要說明的是,甲公司增資擴(kuò)股時,開發(fā)產(chǎn)品的潛在增值屬于甲公司原股東,新增的48名股東只能取得與初始投資價值相當(dāng)?shù)姆课?。截?0xx年底,甲公司按上述籌劃方案操作結(jié)束,并關(guān)閉清算。由于當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)對清算環(huán)節(jié)相關(guān)稅收缺乏監(jiān)管,甲公司最終注銷時,未申報(bào)繳納所得稅。

“關(guān)門捉賊”,是指對弱小的敵軍要采取四面包圍、聚而殲之的謀略。如果讓敵人得以脫逃,情況就會十分復(fù)雜。在本案例中,如果甲公司以開發(fā)產(chǎn)品的形式直接對外銷售,那么會產(chǎn)生較高的稅負(fù)。如果按上述籌劃方案采取先讓公司“關(guān)門”,再在股東內(nèi)部清算分配的策略,那么就可以避開高稅負(fù)環(huán)節(jié)。

對于清算環(huán)節(jié),稅收政策在所得稅方面有較為明確的規(guī)定,但是對營業(yè)稅和土地增值稅方面尚無明確規(guī)定。事實(shí)上,目前主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對清算環(huán)節(jié)的相關(guān)稅費(fèi)如何征收確實(shí)缺乏監(jiān)管,造成了大量稅收流失。上述籌劃思路一方面給納稅人提供了一種轉(zhuǎn)移不動產(chǎn)所有權(quán)的參考方案,另一方面也提醒財(cái)稅部門要進(jìn)一步完善清算環(huán)節(jié)的相關(guān)稅收政策。

近年來,我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,稅收日益增長,應(yīng)強(qiáng)化稅收征收管理,特別是要加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目土地增值稅清算,清算工作是我們現(xiàn)在征管工作中較難的一個新課題,需要我們對具體工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)不斷的探索,正確引導(dǎo)我們征管工作的開展,力爭為納稅人提供一個公平公正的納稅環(huán)境,發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

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基建會計(jì)核算論文篇二十

摘要:財(cái)政管理是政府管理活動的重要組成部分,對于政府管理來說具有非同一般的意義,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理是財(cái)政管理的基層表現(xiàn),也是其重要組成部分,會計(jì)核算又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的重要組成部分,因此對于這兩者的分析與思考是很有必要和價值的?,F(xiàn)今的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體系以及會計(jì)核算制度由于缺乏一個成熟的管理制度和體系,存在著諸多問題,本文就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn);財(cái)政管理;會計(jì)核算。

財(cái)政管理是指政府對財(cái)政收支所進(jìn)行的管理,是政府為了履行社會管理職能,對所需的物質(zhì)資源進(jìn)行的決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督活動的總稱,簡言之,就是政府對財(cái)政資金的籌集和使用全過程所進(jìn)行的管理。如今的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算工作還不夠成熟和完善,因此要加強(qiáng)對兩者的改進(jìn)和完善,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算工作的科學(xué)化、準(zhǔn)確化,避免因此而造成資金得到不良利用或者資金利用效率不高的結(jié)果。

一、統(tǒng)一政策,精準(zhǔn)定位。

隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及稅費(fèi)等各方面的改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理基本都實(shí)現(xiàn)了會計(jì)核算電算化,會計(jì)核算電算化也基本上反映出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理資金活動,但在實(shí)際運(yùn)行中也不排除少數(shù)情況的發(fā)生。例如預(yù)算10萬元救災(zāi)款通過授權(quán)額度撥到民政零余額賬戶上,發(fā)給農(nóng)村貧困戶上,因沒有卡號,只能通過提出現(xiàn)金發(fā)放,而財(cái)政會計(jì)軟件中設(shè)置了現(xiàn)金業(yè)務(wù)每日3萬元提現(xiàn)額度,與實(shí)現(xiàn)財(cái)政管理資金活動存在一定偏差,未體現(xiàn)出救災(zāi)款發(fā)放的時效性。會計(jì)核算中個別業(yè)務(wù)做到靈動性,特事特批,盡量與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理相適應(yīng)。由于目前對于這一領(lǐng)域的工作還沒有相關(guān)的統(tǒng)一政策與文件,沒能正確指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算工作的發(fā)展,使兩者對自己的工作職能、內(nèi)容、方式都沒有一個明確的定位,針對這樣的現(xiàn)象,不管是國家也好,各省市的財(cái)政部門也好,最緊要的目標(biāo)就是根據(jù)各地的.具體情況,因地制宜,給出一套切合實(shí)際的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算的管理體系,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算兩者緊密結(jié)合起來,使二者在最大程度上發(fā)揮作用與職能,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算體系的優(yōu)化運(yùn)行。

二、完善運(yùn)行與監(jiān)督機(jī)制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算工作要想達(dá)到最好的效果,必然離不開其運(yùn)行與監(jiān)督機(jī)制的優(yōu)化。一方面,要優(yōu)化工作人員隊(duì)伍。多納入素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精或者財(cái)經(jīng)類專業(yè)人員,提升財(cái)政隊(duì)伍的整體的專業(yè)化水平,這樣有利于工作效率的提高,更有利于工作隊(duì)伍的建設(shè),更重要的是可以為象征財(cái)政管理與會計(jì)核算工作的有序進(jìn)行提供可靠的人才保障。在納入專業(yè)性人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍以后,還要對相應(yīng)人員進(jìn)行定期的專業(yè)性培訓(xùn),定時更新其專業(yè)知識,提升其專業(yè)素養(yǎng),更新其對本職工作的認(rèn)知,促使工作人員隨時對工作保持一個新鮮的充滿激情的狀態(tài),這樣才能夠達(dá)到效果的最大化;另一方面,要完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體系的監(jiān)督機(jī)制,來監(jiān)督體系的正常有序運(yùn)行。由于財(cái)政體系具有自身的特殊性,常常與國家撥下來的資金“打交道”,因此,如果沒有一個合理有效的監(jiān)督機(jī)制的話,那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)制的運(yùn)行就會存在很大的風(fēng)險(xiǎn)。國家撥到農(nóng)村的各項(xiàng)資金,基本上都具有緊急性,所以很有必要完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對資金的去向以及資金的運(yùn)轉(zhuǎn)給與嚴(yán)格的監(jiān)督,避免因?yàn)楸O(jiān)督不利導(dǎo)致資金管理出現(xiàn)問題,造成不良的影響。

三、改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政辦公條件,加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算單位是整個財(cái)政系統(tǒng)中最基層的單位,因此在辦公條件等硬件設(shè)施方面相對落后,或者存在著較大的問題,雖然近十幾年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政相關(guān)部門已經(jīng)進(jìn)行了一定程度上的改進(jìn)與完善,但是與標(biāo)準(zhǔn)硬件設(shè)施還是有一定的差距,比如,計(jì)算機(jī)老化、數(shù)量少、配置低運(yùn)行慢等情況,都需要必要的改善。這不僅是優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算工作的必要手段,還有利于激發(fā)工作人員的工作熱情與主動性,改變以往沉悶、死板、沒有激情的工作狀態(tài)。因此優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政辦公條件,引進(jìn)先進(jìn)的、全新的辦公設(shè)施對于優(yōu)化財(cái)政管理與會計(jì)核算工作來說意義是非常重大的,不管是國家還是各省市的相關(guān)部門,都應(yīng)該給與足夠的重視,不應(yīng)該放任不管,要主動走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政與會計(jì)核算部門進(jìn)行實(shí)地的考察,對相關(guān)的硬件設(shè)施與辦公環(huán)境進(jìn)行記錄,然后著手對此進(jìn)行改善,避免因?yàn)檫@些不必要的問題,影響相關(guān)部門的工作效率及工作人員的工作主動性與積極性,也避免因此導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算工作無法正常而高效地進(jìn)行,形成這樣的惡性循環(huán)。

四、結(jié)語。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理與會計(jì)核算工作的進(jìn)展是否順利,存在哪些問題以及這些問題是否得到了相應(yīng)的改變,對于國家財(cái)政方面都有很大的意義,它關(guān)系著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)系著農(nóng)村一系列問題是否能夠順利解決,更高層面上也關(guān)系著國家的穩(wěn)定與繁榮。因此不管是國家還是各省市政府,都應(yīng)該把這兩個問題放在顯著位置,并著手解決存在的諸多問題。這樣才能跟上時代的步伐,更好地為人民服務(wù).

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基建會計(jì)核算論文篇二十一

人力資源是企業(yè)中最重要的資源之一,人力資源成本的會計(jì)核算關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)成本的核算,也是對企業(yè)的利潤影響越來越大。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人力資源在企業(yè)的地位也越來越受重視,人力成本會計(jì)核算成為人力資源工作的日常工作之一。人力資源成本會計(jì)核算的精度越高,企業(yè)獲得利潤的可能性就越大。目前,在我國企業(yè)管理中,還存在很多資源浪費(fèi)的情況,特別是人力資源的浪費(fèi)。要使企業(yè)在未來中更具競爭力,就要必須重視人力資源成本會計(jì)核算工作。

人力資源成本是一個組織為了實(shí)現(xiàn)自己的組織目標(biāo),創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)和社會效益,而獲得、開發(fā)、使用、保障必要的人力資源及人力資源離職所支出的各項(xiàng)費(fèi)用的總和。通過對企業(yè)中人力資源的盤點(diǎn)核算,來確定企業(yè)的各個部分的價值進(jìn)行盤點(diǎn)評估。目前,在我國的企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)對人才的選用預(yù)留等活動都會產(chǎn)生各種各樣的成本,通過對這些活動的準(zhǔn)確計(jì)算及計(jì)量為基礎(chǔ)。隨著市場競爭激烈的白熱化,只有精準(zhǔn)的對人力資源成本會計(jì)核算,才能準(zhǔn)確準(zhǔn)確的把握企業(yè)人力資源的投資。

1.缺乏專業(yè)人才。

人力資源工作越來越受企業(yè)的關(guān)注,在現(xiàn)今勞動力成本不斷攀升的大環(huán)境下,企業(yè)對人力資源成本會計(jì)核算的投入也在不斷加大。但是,在很多企業(yè)中,特別是缺乏先進(jìn)管理理念的中小企業(yè)中,不管是財(cái)務(wù)管理人員,還是人力資源管理人員,都缺乏對人力資源成本核算的意識。一些企業(yè)由于對人力資源工作的不重視,人力資源成本會計(jì)的核算還是由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核算,然而這些財(cái)務(wù)人員缺乏人力資源專業(yè)知識,導(dǎo)致對人力資源成本概念的不清晰,導(dǎo)致核算工作漏洞百出。也有一些企業(yè)人力資源成本會計(jì)核算的工作由人力資源管理人員在操作,但是由于這些人力資源管理人員缺乏財(cái)務(wù)成本核算的專業(yè)知識。所以,缺乏專業(yè)人才限制了企業(yè)人力資源成本核算會計(jì)的發(fā)展。

2.重視程度不夠。

人力資源成本核算關(guān)系著整個企業(yè)的效益核算,隨著社會不斷的變化發(fā)展,市場環(huán)境的競爭的惡化,人力資源成本核算的主體也在不斷的變化。很多企業(yè)的管理人員在對人力資源成本核算時,對其工作重視程度不夠。不管人力資源成本核算的主體是否正確,也不管人力資源成本核算的方法是否正確。很多企業(yè)特別是我國中小企業(yè)中,長期受傳統(tǒng)的企業(yè)管理思想影響,認(rèn)為企業(yè)的人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理,對人力資源管理工作的重視程度還是不夠,導(dǎo)致企業(yè)高層對人力資源成本核算的不重視。

3.核算內(nèi)容不準(zhǔn)確,也缺乏有效的方法。

在很多企業(yè)的人力資源成本核算中,對核算的內(nèi)容不清晰也不明確,方法也五花八門,但是效果微乎其微。在現(xiàn)代企業(yè)的人力資源成本會計(jì)核算中,人力資源是人力資源成本核算的基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化,人力資源的主體也在不斷變化,對人力資源成本主體的把握不準(zhǔn),不利于企業(yè)的發(fā)展。

1.企業(yè)高層的高度重視。

針對我國企業(yè)特別是中小企業(yè)中對人力資源重視不足的問題,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該首先自我反省。不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)管理理念,不斷的學(xué)習(xí)人力資源管理知識,讓自己對人力資源管理的認(rèn)識從傳統(tǒng)的人事管理真正上升到人力資源管理。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)管理理念的方式,然后結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況,再進(jìn)行合理的調(diào)整摸索,不斷的提升企業(yè)中高層對人力資源的重視。

2.大力培養(yǎng)專業(yè)人才。

針對企業(yè)專業(yè)人才匱乏的情況,我國的企業(yè)特別是中小企業(yè)更應(yīng)該加大對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。針對一些企業(yè)人力資源成本會計(jì)核算的工作是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)的情況,那就應(yīng)該加強(qiáng)此類人員對人力資源的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷的把這些知識運(yùn)用到人力資源成本核算的工作中。針對企業(yè)人力資源成本會計(jì)核算工作在人力資源管理人員負(fù)責(zé)的情況,應(yīng)該加入此類人員的財(cái)務(wù)專業(yè)知識的培養(yǎng),不斷增加財(cái)務(wù)管理意識,把人力資源跟財(cái)務(wù)管理結(jié)合,才能更好的做好人力資源成本會計(jì)核算工作。企業(yè)也可以通過從外部引入專業(yè)人力資源成本會計(jì)核算人才,來快速提升企業(yè)的人力資源成本核算效率,然后不斷提升企業(yè)的效率。

3.健全人力資源管理體制。

在我國很多企業(yè)特別是中小企業(yè)的人力資源管理中,很多從業(yè)人員都是以過往經(jīng)驗(yàn)為依據(jù),沒有受過專業(yè)系統(tǒng)的人力資源知識學(xué)習(xí),對企業(yè)人力資源把握不準(zhǔn)確。企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)是否合理,企業(yè)的內(nèi)部有沒有一個合適的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,企業(yè)人員的工作效率以及對員工的管理激勵等方面都欠缺專業(yè)知識。在當(dāng)前這個市場競爭日趨惡劣的環(huán)境下,這些企業(yè)特別是中小企業(yè)要不斷的完善企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu),不斷的提升人力資源管理效率。通過對人力資源管理機(jī)制的不斷探索,完善人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃等,才能正真做到人盡其才,才盡其用。

因此,人力資源管理是人力資源成本會計(jì)核算的基礎(chǔ),也是非常重要的部分。企業(yè)必須足夠重視,然后采取合理的手段來提升企業(yè)的人力資源管理工作,然后更好的為企業(yè)人力資源成本會計(jì)核算服務(wù),最終能為企業(yè)的盈利服務(wù)。

基建會計(jì)核算論文篇二十二

隨著20xx年5月1日“營改增”工作在全國范圍內(nèi)全面推開,“營改增”自此已覆蓋全行業(yè)。作為最早實(shí)施“營改增”的交通運(yùn)輸業(yè),鐵路運(yùn)輸企業(yè)于20xx年1月1日起正式納入交通運(yùn)輸業(yè)“營改增”試點(diǎn)。鐵路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)施營改增后,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理、會計(jì)核算和稅務(wù)核算等工作都發(fā)生了較大改變,同時在實(shí)施中也出現(xiàn)了一些問題。加強(qiáng)和規(guī)范營改增后鐵路運(yùn)輸企業(yè)會計(jì)核算,有助于規(guī)范鐵路運(yùn)輸企業(yè)會計(jì)核算活動,提高會計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)安全、完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行及實(shí)施,實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。本文分析了“營改增”對鐵路運(yùn)輸企業(yè)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響,指出在“營改增”過程中鐵路運(yùn)輸企業(yè)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理存在的問題,并針對存在的問題,提出幾點(diǎn)建議,以期為鐵路運(yùn)輸企業(yè)在全面實(shí)施營改增后,提高會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平提供借鑒。

作為實(shí)施營改增政策最早的一個行業(yè),自20xx年1月1日起鐵路運(yùn)輸業(yè)正式納入“營改增”試點(diǎn),在實(shí)施營改增后鐵路運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)營管理、稅務(wù)和財(cái)務(wù)核算都產(chǎn)生了較大變化,對鐵路運(yùn)輸企業(yè)的會計(jì)核算工作提出了更高的要求。

鐵路運(yùn)輸企業(yè)營改增試點(diǎn)后由于受到試點(diǎn)地區(qū)、試點(diǎn)行業(yè)范圍的影響,產(chǎn)生了許多問題,如在經(jīng)營過程中,取得的維修費(fèi)和燃料費(fèi)發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅得不到抵扣,索取發(fā)票存在困難,影響鐵路運(yùn)輸企業(yè)營改增效果的發(fā)揮。20xx年5月1日“營改增”在全國、全行業(yè)開展,影響鐵路運(yùn)輸業(yè)營改增的部分問題隨之得到解決。加強(qiáng)和規(guī)范營改增后鐵路運(yùn)輸企業(yè)的會計(jì)核算工作有助于保證鐵路運(yùn)輸企業(yè)會計(jì)工作質(zhì)量,提高會計(jì)工作效率,及時準(zhǔn)確的編制會計(jì)報(bào)表,滿足會計(jì)報(bào)表相關(guān)使用者的需求,提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。

同時有助于將各個會計(jì)核算崗位的工作有效地組織起來,減少會計(jì)人員的工作量,節(jié)約人力物力,有效地提高工作效率和質(zhì)量。“營改增”在全國全行業(yè)開展為鐵路運(yùn)輸企業(yè)帶來了新的機(jī)遇,鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)深入研究“營改增”政策的具體內(nèi)容,與時俱進(jìn),及時調(diào)整和適應(yīng)營改增政策,分析由此帶來的具體影響,建立健全會計(jì)制度、完善和規(guī)范會計(jì)核算內(nèi)容和核算體系,推動鐵路企業(yè)經(jīng)營效益的穩(wěn)步提升。

營改增之前鐵路運(yùn)輸企業(yè)“主營業(yè)務(wù)收入”核算的內(nèi)容是包含營業(yè)稅稅金的“含稅收入額”,而營改增后,由于增值稅是價外稅,收入計(jì)量時必須剔除銷項(xiàng)稅,核算的內(nèi)容是不包含增值稅的“主營業(yè)務(wù)收入”,且需對不同稅率的運(yùn)輸收入分別核算,對鐵路運(yùn)輸企業(yè)的收入將產(chǎn)生一定的影響。在成本費(fèi)用方面,鐵路運(yùn)輸企業(yè)取得的增值稅扣稅憑證,都必須辦理認(rèn)證申報(bào),對可以抵扣銷的進(jìn)項(xiàng)稅直接抵扣,對不能抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅在當(dāng)期辦理轉(zhuǎn)出處理。由于鐵路運(yùn)輸企業(yè)的固定資產(chǎn)主要是線路及房屋等不動產(chǎn),按照現(xiàn)行的增值稅核算規(guī)定其進(jìn)項(xiàng)稅額無法進(jìn)行抵扣,這就在一定程度上導(dǎo)致鐵路運(yùn)輸企業(yè)的成本偏高。

鐵路運(yùn)輸企業(yè)“營改增”之前繳納營業(yè)稅,領(lǐng)用的是由地稅機(jī)關(guān)監(jiān)制的普通發(fā)票。在管理和使用上,普通發(fā)票的規(guī)定遠(yuǎn)沒有增值稅專用發(fā)票那么嚴(yán)格,鐵路運(yùn)輸企業(yè)甚至可以自行印制鐵路運(yùn)輸票據(jù)。實(shí)行“營改增”后,鐵路運(yùn)輸企業(yè)成為增值稅納稅人中的一般納稅人,在進(jìn)行貨物運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算時開具的是由國稅機(jī)關(guān)監(jiān)制的貨物運(yùn)輸業(yè)增值稅專用發(fā)票,發(fā)票管理更規(guī)范、更嚴(yán)格。增值稅管理規(guī)定對于發(fā)票的虛開、偽造、非法出售等問題,規(guī)定的都較為具體,制定的處罰措施更加嚴(yán)格。

鐵路運(yùn)輸企業(yè)在實(shí)施“營改增”后,由原來營業(yè)稅稅率3%,調(diào)整為增值稅稅率11%;鐵路國際聯(lián)運(yùn)增值稅稅率為0,“營改增”后鐵路運(yùn)輸企業(yè)稅負(fù)產(chǎn)生了較大的變化利潤的高低和稅負(fù)的多少主要取決于能夠抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額的多少在會計(jì)科目設(shè)置上,增值稅的核算更加細(xì)化,會計(jì)科目也增加了許多,新增了“應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—銷項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出、營改增抵減的銷項(xiàng)稅”等增值稅會計(jì)科目。

鐵路運(yùn)輸企業(yè)“營改增”后,必須進(jìn)一步理順企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理以及會計(jì)核算,加強(qiáng)銷項(xiàng)稅與進(jìn)項(xiàng)稅的核算管理,分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流和利潤可能出現(xiàn)的變化。同時,“營改增”實(shí)施以后鐵路運(yùn)輸企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)也會發(fā)生相應(yīng)變化,需要對以前營業(yè)稅核算下的會計(jì)核算與稅務(wù)管理方式進(jìn)行調(diào)整、改變,逐漸使其自身的會計(jì)核算流程得到改善和發(fā)展。

由于鐵路運(yùn)輸企業(yè)行業(yè)特征明顯,會計(jì)核算的內(nèi)容和方法具有特殊性,企業(yè)應(yīng)深入研究營改增對公司產(chǎn)生的影響,建立健全會計(jì)核算體系,遵循會計(jì)準(zhǔn)則的營改增實(shí)施規(guī)定的基本要求,確保會計(jì)信息質(zhì)量的合規(guī)性。企業(yè)在不違背會計(jì)準(zhǔn)則的前提下,結(jié)合鐵路實(shí)際,針對會計(jì)科目的設(shè)置,對鐵路企業(yè)的會計(jì)政策做出合理的選擇,要盡可能運(yùn)用通用科目,減少行業(yè)性特色科目,最大限度地提高會計(jì)信息的通用性。針對鐵路線長、點(diǎn)多、面廣的特點(diǎn),實(shí)行分級核算制。

營改增后,鐵路運(yùn)輸企業(yè)要制定適合增值稅管理的業(yè)務(wù)流程,對自身生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化,提高企業(yè)管理水平從企業(yè)各個環(huán)節(jié)做好稅收籌劃,科學(xué)確定稅率和合理劃分業(yè)務(wù)板塊,按不同銷項(xiàng)稅率分別正確核算各項(xiàng)營業(yè)收入鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)在制定合同時考慮到增值稅的影響,合同中要加入增值稅專用發(fā)票的相關(guān)要求,從發(fā)票管理和交易定價等方面主動約束關(guān)聯(lián)方建立完善的適應(yīng)新規(guī)則的會計(jì)核算體系,逐步完善企業(yè)成本和收入核算制度,對各項(xiàng)收入和有關(guān)的會計(jì)核算進(jìn)行細(xì)化分析,通過細(xì)化收入、支出、減少稅負(fù)。

“營改增”后,鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,企業(yè)必須清晰的掌握固定資產(chǎn),以及未來可能會購進(jìn)的固定資產(chǎn),進(jìn)行詳細(xì)的稅務(wù)籌劃,要科學(xué)、合理的調(diào)整運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu),正確測算不同成本結(jié)構(gòu)的盈虧點(diǎn)。由于鐵路運(yùn)輸企業(yè)固定資產(chǎn)品種多、數(shù)量大、采購周期長、存放周期長等特點(diǎn),在財(cái)務(wù)處理上,要做好固定資產(chǎn)的管理,為抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額做好前期準(zhǔn)備工作,以便可以進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣。另一方面,要加強(qiáng)落實(shí)合法憑證的取得,在購進(jìn)貨物、服務(wù)、無形資產(chǎn)或不動產(chǎn)時及時、準(zhǔn)確的`取得符合規(guī)定的發(fā)票憑證,實(shí)現(xiàn)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的目的。

“營改增”后鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況,提高稅務(wù)籌劃能力,企業(yè)可以邀請財(cái)務(wù)稅務(wù)專家對企業(yè)的稅務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、對收入、支出進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)分。在實(shí)際的業(yè)務(wù)中,財(cái)務(wù)人員要合理安排發(fā)票的開具時間,分析業(yè)務(wù)納稅義務(wù)產(chǎn)生的時間,在不影響正常經(jīng)營情況下,盡可能延遲開具增值稅發(fā)票和延期納稅,提高企業(yè)的效益。在發(fā)票管理方面,指派專人進(jìn)行增值稅管理,完善相關(guān)制度和審批程序,加大對增值稅專用發(fā)票具體金額、付款單位等信息審核力度,保證企業(yè)收到的進(jìn)項(xiàng)增值稅發(fā)票的真實(shí)性、合法性,做好發(fā)票管理工作。加大與具有一般納稅人資格的供應(yīng)商聯(lián)系和合作,主動向銷貨方或提供服務(wù)方索要發(fā)票,盡量取得增值稅專用發(fā)票。

(5)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)人員培訓(xùn),提高會計(jì)核算水平。營改增工作對鐵路運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求,企業(yè)財(cái)務(wù)人員要不斷加強(qiáng)營改增政策的學(xué)習(xí),企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的增值稅會計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)工作,組織好有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),特別是增值稅科目的設(shè)置、具體業(yè)務(wù)的會計(jì)核算,增值稅發(fā)票的認(rèn)證、抵扣、稅金計(jì)算,使會計(jì)人員熟悉營改增相關(guān)政策法規(guī)、文件規(guī)定。

面對營改增對鐵路運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)產(chǎn)生的影響,鐵路運(yùn)輸企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)結(jié)合“營改增”相關(guān)政策規(guī)定要求,優(yōu)化自身的業(yè)務(wù)流程,建立健全相關(guān)管理制度,加強(qiáng)會計(jì)核算、稅務(wù)核算、財(cái)務(wù)預(yù)測與分析等工作,更快、更好地適應(yīng)營改增帶來的新變化,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。作為財(cái)務(wù)會計(jì)人員要深入理解營改增政策的內(nèi)涵,不斷加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn),提高營改增后鐵路運(yùn)輸企業(yè)的效益。

[1]彭為作.營改增后鐵路企業(yè)增值稅風(fēng)險(xiǎn)防控[j].新會計(jì),20xx(08).

[2]劉濤.全面“營改增”對鐵路非運(yùn)輸企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇[j].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,20xx(21).

[3]朱麗潔.營改增實(shí)施后對鐵路運(yùn)輸企業(yè)的影響及對策[j].市場周刊(理論研究),20xx(08).

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