帶薪休假申請書實用(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 13:01:17
帶薪休假申請書實用(通用12篇)
時間:2023-12-03 13:01:17     小編:MJ筆神

當(dāng)代社會中,人們對環(huán)保意識的重視越來越明顯。寫總結(jié)時,要注重形成層次清晰的結(jié)構(gòu),先總后分,先主要再次要,使得總結(jié)更具邏輯性和條理性??偨Y(jié)范文中能看到不同人的不同角度和思考方式,對我們的總結(jié)有很大的借鑒作用。

帶薪休假申請書實用篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您從年進(jìn)入公司,至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受xx天帶薪年假。

請?zhí)钔滓韵律暾垉?nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請。

姓名:__________所屬部門:______________。

本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示___________。

另:本年度全部年假休完之前,請保留此申請單作為下次申請之依據(jù)。

帶薪休假申請書實用篇二

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

您從xx年進(jìn)入公司,至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受xx天帶薪年假。

請?zhí)钔滓韵律暾垉?nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請。

姓名:__________所屬部門:______________。

本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示___________。

另:本年度全部年假休完之前,請保留此申請單作為下次申請之依據(jù)。

此致

敬禮

______。

____年____月____日。

帶薪休假申請書實用篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!本人申請休假,理由如下:無法想到本航次如此漫長,讓母親孤獨(dú)地度過了20xx年春節(jié),真的很遺憾,無奈、內(nèi)疚、自責(zé)涌上心頭。

母親患胃癌于20xx年10月11日動手術(shù),手術(shù)時已經(jīng)是胃癌晚期,不得不將胃全部切除,醫(yī)生表示手術(shù)并不十分理想,一旦復(fù)發(fā)就無法醫(yī)治了。由于母親開始不想動手術(shù),一直隱瞞著病情,后來無法堅持了,到醫(yī)院一檢查,胃癌晚期了。我非常希望陪伴母親過這個特別的春節(jié),原先估計春節(jié)前后我輪到達(dá)新加坡,現(xiàn)在一切都晚了。

我一直在思考:金錢和醫(yī)學(xué)技術(shù)是不能完全醫(yī)治人的疾病,一個人必須要有強(qiáng)烈的求生欲望,活在希望之中,只有這樣才能更好地康復(fù)。我不能因為掙錢而忘卻給母親希望,我一直都在給母親希望,讓她活在希望之中。

只要我在船上,母親總有一份擔(dān)心與不安,還有一份牽掛,上船之前我就向母親表示:我會回來陪你過春節(jié)的,讓母親有期待有希望。雖然我不是醫(yī)生,但我深深地知道:惟有好的心情才能戰(zhàn)勝疾病,或許陪母親過春節(jié),我什么也沒有做,甚至讓母親更加忙碌,但母親看到兒子在身邊,這是她老人家最大的幸福,每一個希望的實現(xiàn),母親的生命就能延續(xù),老人恐怕并不希望金錢和物質(zhì),更多的是希望兒女陪伴每一天。

春節(jié)!是團(tuán)圓時節(jié),也是希望時節(jié)。由于種種原因,哥嫂不能陪伴母親過春節(jié),這讓母親或多或少有一個心結(jié),我無法解開這個結(jié),但我會盡可能讓這個結(jié)對母親的影響減到最小。父親20xx年去世,孤獨(dú)使人憂,孤獨(dú)使病煩,我不想讓母親在團(tuán)圓與希望的'時節(jié),孤獨(dú)地度過,當(dāng)金錢和名譽(yù)都不再重要時,人最渴望是親情,我希望母親真心地感受到:她有一個懂得她心靈的兒子,能給她希望的兒子,而不是僅僅用金錢來表達(dá)一份孝心。我不應(yīng)該僅僅增加母親生命的長度,更需要考慮母親生命的高度與厚度,有質(zhì)量有尊嚴(yán)的活著,金錢或許能增加生命長度,但我希望母親生活得更有意義更有價值,而不是讓母親僅僅多活幾年,這不是靠金錢能做到的,要用心用愛去做。

我不想讓自己有遺憾,我更不想讓母親在人生的最后幾年因為我而留下遺憾,母親的一生中有許多遺憾,那時我沒有能力,現(xiàn)在,我應(yīng)該給母親更多的希望,因為希望能夠創(chuàng)造生命奇跡。我是一個善于創(chuàng)造希望,給予別人希望的人。我也相信活在希望之中的母親能夠創(chuàng)造生命奇跡。

然而現(xiàn)在春節(jié)悄悄地過去了,母親的思念、牽掛增加了,母親也會問我們離索馬里有多遠(yuǎn)?平安就好!我只能對母親說:清明我一定回來,為父親做清明,更重要的我應(yīng)該抽時間陪陪母親。

希望公司能理解我這份心情,懇請公司安排本人在新加坡加油休假。由于我輪在沙特達(dá)曼港卸貨時間較長,再開航后清明已過。

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

帶薪休假申請書實用篇四

尊敬的:

您從年進(jìn)入公司,至今已滿年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受天帶薪年假。

請?zhí)钔滓韵律暾垉?nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請。

姓名:所屬部門:

1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

另:本年度全部年假休完之前,請保留此申請單作為下次申請之依據(jù)。

帶薪休假申請書實用篇五

單位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿 年,不滿 年,年休假 天的條件, 申請從 月 日起至 月 日止休假 天,請予以批準(zhǔn)。

申請人簽字:

年 月 日

科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批意見:

年 月 日

分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見:

年 月 日

帶薪休假申請書實用篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我自年月參加工作,工齡以年滿年,根據(jù)帶薪休假制度,我應(yīng)享受天年休假,工作已安排妥當(dāng),現(xiàn)特申請年休_____年_____月_____日至_____月_____日,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:_____。

20_____年_____月_____日。

帶薪休假申請書實用篇七

尊敬的:

您從年進(jìn)入公司,至今已滿年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受天帶薪年假。

請?zhí)钔滓韵律暾垉?nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請。

姓名:所屬部門:

1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假,共計_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

帶薪休假申請書實用篇八

依據(jù)國家公務(wù)員休假條例規(guī)定,機(jī)關(guān)工作人員工作年滿20年可以休假15天(不含國家法定假日、雙休日),本人申請休假,休假期為____月____日----____月____日,特請領(lǐng)導(dǎo)審批。

領(lǐng)導(dǎo)(簽字):________。

申請人(簽字):________。

帶薪休假申請書實用篇九

單位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿10年,不滿年,年休假10天的條件,申請從8月15日至8月27日止休假10天,請予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人:_____。

20_____年_____月_____日。

帶薪休假申請書實用篇十

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。x特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日。

帶薪休假申請書實用篇十一

xxx:

本人工齡x年,根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假,現(xiàn)本人需申請休假(時間x年x月x日-x月x日),請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

申請人:xxx。

申請時間:xxxxx。

1、申請寫好后,先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的'安排,你只要工作走得開,時間安排好,就可以休假。

3、寫申請很簡單,關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會自尋煩惱。

國家規(guī)定年假一般是多少天?

我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

(二)職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

(三)職工累計工作已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

單位領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿年不滿年,年休假天的條件,申請從月日至月休假天,請予批準(zhǔn)。申請人簽字:年月日單位領(lǐng)導(dǎo)審查意見:審查領(lǐng)......

在這個高速發(fā)展的時代,各種申請書頻頻出現(xiàn),申請書不同于其他書信,是一種專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編整理的,希望能夠......

單位領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿年不滿年,年休假天的條件,申請從月日至月休假天,請予批準(zhǔn)。申請人簽字:年月日單位領(lǐng)導(dǎo)審查意見:審查領(lǐng)導(dǎo)......

帶薪休假申請書實用篇十二

xxx:

本人工齡x年,根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的.公休假,現(xiàn)本人需申請休假(時間x年x月x日-x月x日),請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

申請人:xxx

申請時間:xxxxx

1、申請寫好后,先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開,時間安排好,就可以休假。

3、寫申請很簡單,關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會自尋煩惱。

國家規(guī)定年假一般是多少天?

我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

(二)職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

(三)職工累計工作已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

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