總結還可以幫助我們樹立正確的工作和學習態(tài)度，持續(xù)提升自己的能力。為了寫一篇較為完美的總結，我們應該事先搜集和整理相關的素材和信息。這些總結范文不僅有助于我們提升寫作水平，也能夠拓寬我們的思路。
環(huán)境試驗員年終總結篇一
工地試驗室是現場施工中工程質量管理的前哨，是為控制工程質量臨時組建的，具有臨時性的特點。在工程建設中為了加強工程施工質量管理、建立健全工程工地試驗室是至關重要的。試驗檢測工作是對材料和構件的性能、工藝參數等進行測試的活動，是為了加強工程施工質量的重要手段，也是實行“政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”的質量保障體系之一。
黔張常鐵路自渝懷鐵路黔江站引出東行，沿途經重慶市黔江區(qū)，湖北恩施州咸豐縣、來鳳縣、湖南湘西州龍山縣、張家界市桑植縣、永定區(qū)，在張家界市與焦柳鐵路銜接，后向東經常德市桃源縣后至終點湖南省常德市;正線運營長度339.42km，正線建筑長度336.274km，其中湖南省境內正線建筑長度360.021km，湖北省境內55.44km，重慶市境內20.813km。
本標段為qzczq-8標，起訖里程為：dk205+373.59～dk233+000，正線長度27.613正線公里;同時負責焦柳線及禾家村改建工程(不含軌道工程)。
其中路基3.033km,正線雙線橋梁9座9627.47延米，焦柳線單線特大橋1座1163.68延米，涵洞11座547.41橫延米，隧道6.5座14952.04米。車站1座(禾家村站，含焦柳線及禾家村站改造線下部分)，禾家村梁場527單線孔梁制架。
本標段控制性工程包含1站1橋2隧道，禾家村站(及站改)、田家坊澧水特大橋、長零崗隧道、永定一號隧道。
本標段重點工程：包括2遂，分別為禾家村隧道、永定二號隧道。
自20xx年3月項目部組建至20xx年6月30日，完成了試驗室人員、儀器進場和驗收、配合比試配報批，3#、4#、5#拌和站建設及3#拌和站驗收等相關工作。
在工程質量方面，嚴把原材料進場質量關，杜絕不合格原材料、半成品及成品用于工程施工;同時加強施工的過程控制，把質量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。有效地保證了工程質量合格率達100%，重大質量事故率為0，力爭一次性達到驗收條件。
試驗室現有試驗人員9人，試驗室主任1人，試驗技術人員8人，試驗室占地面積544.05m2。嚴格按要求把試驗檢測規(guī)章制度、試驗儀器操作規(guī)程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻，從而保證試驗檢測工作有章可循，檢測人員有制度可依，充分發(fā)揮試驗室在工程建設中的作用。
施工前主要是試驗室組建驗收，對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行試驗自檢及驗證，通過試配，砼、砂漿配合比達到配制強度;檢驗原材料是否符合標準。選擇路基填料料源以滿足工程施工需要。自20xx年3月27日，試驗室開始建設，歷時一個多月完成了人員及儀器設備的進場等試驗室驗收相關工作，具體工作內容如下:。
20xx年4月15日---20xx年4月23日，試驗儀器進場、安裝就位;。
20xx年4月24日---20xx年4月27日，試驗室安裝電源和網絡主線，并接通;完成試驗儀器設備自校工作。
20xx年4月28日，張家界計量檢定所對大型、精密儀器設備進行檢定。至20xx年5月11日，甘肅鐵科監(jiān)理中心試驗站對試驗室進行初驗。20xx年5月12日至15日，完成對甘肅鐵科監(jiān)理中心試驗站提出問題的整改回復。
20xx年5月16日，滬昆公司張家界指揮部對試驗室進行初驗。
20xx年5月17日至18日，完成對滬昆公司張家界指揮部提出問題的整改回復。
20xx年5月16日，滬昆公司張家界指揮部對試驗室進行驗收。
20xx年5月17日至20日，完成對滬昆公司張家界指揮部提出問題的整改回復。
20xx年5月21日，滬昆公司對試驗室進行驗收。
20xx年5月21日至23日，完成對滬昆公司提出問題的整改回復。
20xx年5月24日，滬昆公司下達試驗室啟用通知。
自20xx年5月25日，開始對施工相關原材進行檢驗，共完成了張家界南方產水泥、湖南石門產粉煤灰，常德高源產河砂，機制砂、張家界榮平和金剛建材產碎石，四川恒澤產速凝劑、減水劑、混凝土拌合用水的自檢和委托檢驗。配合比完成了c25噴射;c15墊層、基坑回填、擋砟墻;c35排樁;c35框架涵、橋面工程，橋墩、洞門、拱墻、仰拱、底板;c20護壁套筒、擋砟墻、仰拱填充;c25cfg樁;c25截水天溝、導向墻;c30水下樁基;c30樁基;c30附屬、明挖基礎、涵洞、承臺及加臺、橋墩、拱墻、仰拱;m30、20、10水泥砂漿;m10、7.5砌筑砂漿的試配和外委、報驗。完成進場鋼筋母材形式檢驗14組、焊接件形式檢驗1組。
(2)人員培訓、學習。
5月6-9日，試驗室相關人員參加了滬昆公司組織的人員計量培訓學習，取得了計量檢定校準證書。
5月13日，試驗室相關人員參加了滬昆公司組織的人員信息化培訓學習，取得了信息化合格證書。
6月9日-10日，試驗室相關人員參加了共管中心工地試驗室和拌和站負責人考試并取得了證書。
5月、6月每月底，組織試驗人員進行專業(yè)培訓學習。
(3)拌和站建設和驗收。
完成了3#拌和站的計量檢定，編制完成了3#拌和站的驗收請資料。
試驗室設資料管理人員1名，主要負責原始試驗記錄、試驗檢測臺帳以及試驗報告的填寫、歸擋和發(fā)放。同時負責路基填料標準試驗、水泥、鋼筋、砂、石等原材料的檢測，以及混凝土試塊抗壓強度試驗。試驗室儀器設備的管理及維護由專人負責。
1、人員水平參差不同，給試驗工作帶來了極大的困難。
2、進場材料送檢不及時。
環(huán)境試驗員年終總結篇二
又到了一年的年底，我來到環(huán)宇建材公司已經一年多了，已經不是新員工，對公司的各方面都有了一定的認識。在這一年里，我自知自己有很多不足，有很多缺點和需要改進的地方。
我先談一談我的缺點，以表示我已經認識到自己的缺點。
得過且過的思想嚴重，什么事都對自己要求不嚴格，抱著差不多的思想去干事情。我的工作是一個要求比較精密的工作，這樣做會帶來很多壞處。實驗數據的不準，會影響配方的設定。操作的不精確，會影響產品的質量。無論哪一方面對公司和自己的發(fā)展是很不利的。
說白了就是不清楚自己是干什么的，以至于所有的事情都沒干好。每天都沒有明確的計劃，整天往攪拌樓和工地閑逛，可能出發(fā)點是好的，但對于一個正規(guī)的公司來說，它不需要這樣的人。這樣會帶來管理上的混亂以至于影響公司的發(fā)展。
對于必要的實驗數據整理不夠詳細。能力上發(fā)展欠缺，對專業(yè)知識學習不認真，還不具備應有的素質。
一次發(fā)展和創(chuàng)新對自己來說都是一次知識的進步，通過領導與大家的幫助和一年多的學習，我的理論知識也有了很大的進步，能夠自己解決一些問題。在這一年里我還很少有自己的想法，主要工作就是配合胡工的工作一起維持實驗室的正常運轉。學好專業(yè)知識，做好實驗數據。
新的一年，新的開始，缺點會改正，優(yōu)點會繼續(xù)保持。我要做到以下幾點。一、認清楚自己的職責，先干好份內的事情。包括對每次實驗數據的整理記錄，及時系統(tǒng)的留樣，對原材料準時精確地檢驗，對粉劑與外加劑等各種原材料的抽檢給予及時的檢驗并入庫。
二、試驗室也在招錄新人，在人多的時候可以集體協作提出想法，對生產做出一些優(yōu)化的調整，提高團隊合作意識。
三、與其他攪拌站多進行交流，及時聽取他們的意見，并作相應的調整。與工地也及時溝通，對混凝土的和易性有充分的掌握，這才能對生產部下有效的配比。
在全年的工作中認識到了自己的一些不足，還有很多的東西需要學習，尤其是配合比生產的這段時間這對我來說是一次鍛煉。在以后的工作中，我一定多學習，努力彌補自己存在的不足。完成一項工作后及時認真總結，有計劃的進行各項工作。爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻。
環(huán)境試驗員年終總結篇三
簡歷工作經歷是一種自我價值的體現，對于工作經歷的描寫，還要側重于對曾經在工作中出色表現的描寫，另外還可以表現出曾經在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經驗獲得用人單位的關注，提高就業(yè)機會。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：土木工程。
主修專業(yè)：土建類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建船政交通職業(yè)學院;合肥工業(yè)大學畢業(yè)時間：2015年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：四年以上身高：166cm體重：60公斤。
現所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：合肥工業(yè)大學(2012年9月-2015年7月)。
專業(yè)名稱：土木工程學歷：本科。
學校名稱：福建船政交通職業(yè)學院(2009年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：港口工程技術學歷：大專。
所在地：證書：公路檢測員證。
培訓經歷：
培訓機構：龍巖駕校(2012年7月-2012年12月)。
課程名稱：學習駕駛證書：c1機動車駕駛證。
課程描述：學習駕駛機動車輛，已取得c1機動車駕駛證書。
培訓機構：福建省交通人才職業(yè)中心(2016年9月-2016年10月)。
課程名稱：公路試驗檢測證書：公路檢測員證書。
工作經驗。
公司名稱：合誠工程咨詢集團股份有限公司(2015年3月-至今)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：
職位名稱：試驗員。
工作描述：負責廈沙高速公路工程(三明段)a9標項目部工地試驗室的監(jiān)督工作，對各種常規(guī)試驗進行現場監(jiān)督，旁站并做相應的平行試驗，見證原材料取樣和特材外委試驗，盡我所能為更好地把關好工程質量貢獻了自己一份力量。目前整個項目已完成總工程量的百分之八十以上，預計年底可以通車。
公司名稱：廈門中平工程監(jiān)理咨詢有限公司(2012年9月-2015年2月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：
職位名稱：試驗員。
工作描述：負責京臺線建甌至閩侯高速公路寧德市境古田縣a4標項目部工地試驗室監(jiān)督工作，對各種常規(guī)試驗進行現場監(jiān)督、旁站并做相應的平行試驗，見證原材料取樣和特材外委試驗。目前項目已全線竣工并已完成通車。
自我評價。
自我評價：本人為人踏實，講求誠信，目前從事高速公路試驗檢測行業(yè)已有四年時間，會基本電腦操作，使用autocad繪圖軟件和各種辦公軟件，在福建省好幾個工程項目上做過。本人在工作中能吃苦耐勞，只要能學到東西本人愿意去干去嘗試。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷的填寫標準。
很多求職者面臨的就業(yè)困難其實大部分都是來源于自身，如果不能夠客觀的認識自己，那么就很難給自己將來的工作一個準確的定位，也就會出現所謂的就業(yè)困難問題。對自身有一個正確的認識，并且能夠揚長避短的在個人簡歷中推銷自己，會增加自己的就業(yè)機會。
根據自身的條件，選擇合適的用人單位。
很多求職者都有一個通病——眼高手低，不能正確地認識自己，總是關注一些超越自身能力水平的'職位，然后通過個人簡歷來提高自身競爭力更體現其價值。其實應征之前首先要學會客觀的認識自己，然后根據自身的能力和條件，選擇一個合適的用人單位，編寫一份實際的個人簡歷，才能在日后的工作中得心應手，從容面對工作中的各種問題。
個人簡歷的填寫要根據個人情況。
很多時候求職者在填寫簡歷的時候都習慣性夸大自我的能力和水平，以為只要自身的條件比較高，并且能力水平能夠超越其他的應征者就能夠獲得青睞。其實不然，過于夸張反而讓用人單位覺得不真實，從而引起反感，并且在面試的時候，也會有一些符合能力水平鑒定的相關考核，所以，從各方面來說，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學會客觀認識自我，選擇一個適合個人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個人簡歷中展示真實的自我，才能夠有機會應試成功。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
環(huán)境試驗員年終總結篇四
轉眼間時間已近進入到年底了，回顧這一年的試驗工作，有成績也有教訓。在成功中總結經驗，在失敗中汲取教訓。爭取為下一步工作積累寶貴的經驗。
試驗檢測既是工程施工技術管理中的一個重要組成部分，又是公工程施工質量控制和竣工驗收評定工作中不可缺少的一個主要環(huán)節(jié)，隨著發(fā)展的要求，試驗檢測工作越來越得到重視，各級都加強了工地試驗檢測機構的管理。從而，試驗工作的壓力也越來越大。在檢查過程中，試驗室都不可避免的成為了檢查的重點。兩次檢查中，試驗室雖都沒出現大的紕漏，但依然存在著或多或少的問題。
經過試驗室全體人員的共同努力，試驗室較好的完成了日常的檢測工作。截止到目前為止，試驗室一共完成以下內容的試驗檢測：檢測工程55項，出具報告5965份。
試驗室對試驗所需儀器設備都及時進行了標定。儀器使用情況良好。每次使用前，都檢查儀器狀況。試驗完畢，都對儀器進行認真清理。并且定期對各類儀器設備進行維護，使設備都保持正常的工作狀態(tài)。
在本年度的工作中，試驗室每一名工作人員都認真遵守項目部各項管理規(guī)定，工作態(tài)度端正,認真負責，服從領導工作安排，認真做好本職工作。
進一步引導。同時，試驗室人員應該加強自身的學習，在原有工作能力基礎上有待提高。工作能力不斷學習提高，業(yè)務技能不斷提高。
針對上述出現的問題，試驗室將會做出具體的調整。多督促人員進行理論學習，做到相互監(jiān)督，交叉排查工作中存在的問題。加大重點工程的試驗檢測。加強與項目部、和市試驗室兄弟單位的溝通。
在下一年的工作中，試驗室一定同心協力，共同奮斗，把工作做的更扎實更好。
環(huán)境試驗員年終總結篇五
轉眼間，20xx年已經過去，回顧過去，在這一年的時間里，在公司領導的關心與幫助下，科室同事共同努力協助下，較好的完成了各礦非金屬各項檢測檢驗工作。雖然工作取得了一定成績，但還是發(fā)現存在很多不足之處，就20xx年度非金屬試驗室的質量監(jiān)督工作做以下總結：非金屬試驗室的工作情況：
20xx年度非金屬試驗室共計出具了1364份報告，輸送帶254份、電纜628份、保安用具407份、風筒涂覆布和非金屬材料分別出具31份和44份。按照程序文件的要求試驗能夠在規(guī)定的時間內完成并出具報告。我們本著對客戶負責的態(tài)度，充分認識到報告質量的重要性，從而提高工作質量，滿足客戶和認可規(guī)范的要求。檢測檢驗人員的監(jiān)督：
1、各項檢測檢驗工作嚴格把關，檢測檢驗的每一件樣品應符合標準要求。認真執(zhí)行公司現行有效的標準和文件，全面提高人員整體質量意識。
2、試驗檢測人員必須遵守單位和試驗室的各項規(guī)章制度，服從分配，堅守崗位。提高人員的業(yè)務技能，積極組織參加人員的崗位培訓，一方面取得了崗位合格證書，另一方面使人員全面掌握了各項檢驗技能。
3、對新來的員工應認真學習公司的質量手冊、程序文件和安全檢測檢驗法律法規(guī)，在傳、幫、帶上下功夫，強化思想意思，端正工作態(tài)度，為進一步實現公司的質量目標而努力。
試驗室儀器設備使用的監(jiān)督工作：
1、按照試驗室的規(guī)章制度，進一步調整完善其配置，并進行定期維護工作。應對于試驗室的衛(wèi)生進行全面的打掃，并將所有的儀器設備擦拭干凈，擺放整齊，確保其性能的穩(wěn)定。
2、現場試驗應嚴格把安全關，做好一切安全防護措施在進行試驗。熟練掌握各種儀器設備操作規(guī)程及儀器的維修保養(yǎng)，嚴格按操作規(guī)程使用儀器設備，做到事前有檢查，事后維護保養(yǎng)、清理，認真填寫儀器設備使用記錄。檢驗標準及檢驗方法的監(jiān)督：
1、所依據的國家標準、行業(yè)標準、規(guī)范等是不是現行有效并受控。當標準發(fā)生變化時，應及時組織學習和宣貫新標準內容，開展相應培訓。
2、檢驗方法的變更和偏離是否征得客戶同意，對于非標準依據的檢測方法是否得到驗證和確認。
記錄及檢測報告的監(jiān)督：
1、原始記錄是指包括現場抽樣檢測及室內試驗時填寫的最初記錄，是反映質量的第一手資料，必須嚴肅、認真對待。原始記錄應采用規(guī)定的格式紙或表格，原始記錄不得隨意涂改或刪除，需更改的地方只能由本人更改，更改后加蓋修改章。原始記錄審核正確無誤后，應統(tǒng)一編號，集中歸檔保管，原始記錄上必須有檢驗人員與校核人員的簽名。
2、檢測人員出試驗報告的同時，應將原始記錄一同上交審核。照標準和試驗規(guī)程進行試驗工作，工作上要求精益求精，試驗人員要對試驗數據負責。校核后的試驗報告經過技術負責人審查無誤，簽字并加蓋公章方可報出。建議：
1、試驗室的質量監(jiān)督，是內部質量保證的重要組成部分，是確保試驗室產品質量滿足要求的重要手段，也是試驗室質量管理的難點。以后需做到報告盡量不出現任何的基本和低級的錯誤，對報告應做到讓客戶放心和滿意的要求。
2、為了保證人員的人身安全，應該做好勞動防護用品配置的齊全，也要做到定期的檢查試驗室的線路問題。使得讓試驗在安全的情況下操作完成，并充分的讓結果得到有效的準確性，不斷提升試驗室的安全管理水平和整體素質，從而提高了工作質量，也提高了對人員的安全質量。
回顧20xx年，試驗室全體同事團結一心，努力進取，認認真真得完成每一項檢測檢驗工作；展望20xx年，我們試驗室將繼續(xù)以提高自身素養(yǎng)，為工作質量把好關，以出色的完成檢測檢驗工作為根本出發(fā)點，把“科學公正準確滿意”的質量方針繼續(xù)踐行！
環(huán)境試驗員年終總結篇六
1、在項目部領導精心協調安排下，先從公司調集試驗儀器，缺少的部分由試驗室列出清單，交由領導審核，準備購置。
2、試驗室是項目部重要組成部分之一，在人力資源上，領導親自關心、過問，盡量使調集的試驗員能勝任本職工作。
3、領導在試驗室組建工作中，肯花精力、財力，為創(chuàng)建良好的試驗工作條件和環(huán)境，提出了許多有價值的建議，在資金上積極支持試驗儀器購置工作，并對試驗室規(guī)劃和建設親臨指導。
1、對儀器設備建好使用標設，嚴格按照儀器操作規(guī)程進行工作。
2、定期對試驗室儀器檢驗、維修、保養(yǎng)，并按規(guī)范要求對試驗室儀器進行效核。
3、及時對儀器使用做好使用記錄。
4、加強科學管理試驗室資料，對資料嚴格編寫整理，字跡工整，并保證資料的正確性和真實性，指導試驗室實習生或初次參加工作的試驗員正確了解和使用儀器設備，并做好儀器設備使用記錄，做好儀器說明書整理工作。
5、加強試驗室衛(wèi)生管理制度，每天早晨清掃一遍試驗室，保持室內清潔、衛(wèi)生。
6、對試驗室物品、資料加強管理，做好儀器設備及易耗品做好防塵、防腐、防潮、防蛀工作。
1、對施工中存在的老毛病，進行科學分析，結合理論和實踐，對問題進行多次試驗，整理好一套整改的資料，列如對立柱砼泌水產生嚴重砂線現象，嚴重影響砼外觀，經過多次試驗以后，立柱外觀明顯改善。
2、積極參加項目部組織的各項學習和活動，遇事多請教，并聯系理論與實踐，做好試驗室每一項工作。
在xxxx年年終工作即將結束時，我深感自己在理論和實踐工作中，專業(yè)知識比較淺薄，而影響部分工作的進度，資料歸檔有時比較慢，好在項目部嚴格有序的管理制度和領導正確的工作指導，使我在工作實踐中逐步成長，積極改正和彌補自己的不足，使工作正常開展，并下決心在以后的工作中努力學習，理論聯系實踐，更加做好試驗室工作，充實自己，為項目部作出更大的貢獻。
環(huán)境試驗員年終總結篇七
20xx年是我工作的第三年，是我在華陽工作的第二年，是我從心理從學生徹底轉變成員工的一年，也是環(huán)境檢測部經歷了大風大難的一年。
這一年在王部長的領導下，我們部門不論是在工作內容上和工作總額上都比去年有了成倍的增長。雖然工作總體在原先的基礎上，類別沒有增加，但是工作內容充實了很多。20xx年工作的主要內容包括：環(huán)境檢測的實驗、環(huán)境保護竣工驗收報告的編寫、檢測報告的審核、環(huán)境檢測部全年的報價、標準物質的管理、馬鋼平臺的管理以及日常雜事的處理。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習。不斷進步，慢慢提升自身的素質和才能，同時對今年的工作以及部門發(fā)生的事故進行總結。
在日常事務及其他工作完成的基礎上，今年最大的收獲是完成了10份驗收報告及驗收管家服務的工作以及擴項工作的完成。
首先是驗收管家部分從驗收報告的編寫，驗收會的準備均有條不紊的完成，其中包括2份報告書的驗收工作。從只編寫報告表的驗收到完善報告書的驗收，最大的收獲是會議的準備越來越充分，報告中被批評的部分比以前減少很多，更進一步了解驗收的嚴肅性和完整性。
其次是擴項工作，20xx年我們部門完成了三臺大型設備以及固體廢棄物監(jiān)測的工作。從這次的工作中，我進一步了解擴項工作的材料準備，實驗室的考核準備，以及接待工作。雖然這次擴項之后發(fā)生了令人惋惜的.事情，但也是通過這一系列的事情，深刻的認識到了自己的不足，更加懂得了環(huán)境監(jiān)測工作的嚴肅性。
隨著從20xx年國家不斷的開始對第三方檢測公司的普查、抽查以及飛行檢查，要求我們保證自己的數據真實有效、過程完整可追溯，不斷提高自己數據的質量和過程的完整性，資料的完整性是20xx年亟需我們解決的問題。
環(huán)境試驗員年終總結篇八
一個企業(yè)要想持續(xù)生存，必須時刻更新自己的產品，時刻尋找有經濟增長點的新項目。試驗是基礎，通過嚴謹的試驗獲得科學有效的數據，為領導的決策和推進項目施工生產任務提供準確的信息；為產品質量的優(yōu)質化提供堅實的基礎。
項目給予了我展示自己的平臺，讓我們在此寫出屬于自己的篇章。在x年多的工作期間，我的工作崗位從實驗到檢驗再次走向檢驗試驗。
1、在工作第二個月被調到信茂項目龍井垌大橋工地從事原材料檢驗工作。在工作中，做到材料不合格不入庫，試塊尺寸不合格不入庫，還定期檢測庫內儲存原材料的`理化指標，做到了及時發(fā)現問題，有問題及時向領導匯報，對發(fā)現的問題及時解決，以便減少損失。
2、于此期間，我還抽時間學習其他檢測儀器的使用方法，在老同志們的監(jiān)督和指導下，進行操作，對熟悉的試驗檢測方法進行多次重復的工作，從結果數據中找到實驗過程中容易出現的環(huán)節(jié)和導致數據變化的關系，如混凝土試件制作時插到不認真，引起試件密實度變化導致立方體抗壓結果的變化，水泥標準稠度用水量的準確性和凝結時間的關系，碎石壓碎值試驗時樣品備至使用篩孔不同導致結果偏差過大，以及壓碎值試驗時持荷速率的不穩(wěn)定造成壓碎值結果偏差過大，混凝土鉆芯試件外觀尺寸要求和兩端平整度差異和抗壓強度的影響關系等等。
上述工作雖然零散，重復性強，但我在工作中提升了自己，學到了不少知識，領悟到不少道理：
1、檢驗、試驗工作要有不厭其煩的耐心，要有持之以恒的決心。產品質量是企業(yè)命脈，在重復的操作規(guī)程面前，在重復的驗證試驗面前，我力求做到精益求精，認真負責檢測每一項指標。至今已經熟悉掌握了汽油、助劑等理化指標國標的檢測方法。
2、檢驗、試驗工作需要科學化、細微化、系統(tǒng)化。任何操作中的失誤都會影響數據，對下一步工作做出錯誤性的指導。我們用數據說話，必須在試驗中嚴格執(zhí)行科學化的操作規(guī)程；要用認真的工作態(tài)度去發(fā)現實驗過程中細微變化的現象；試驗方案要系統(tǒng)化，由于同種原料不同批次性能指標的不同，對實驗數據的影響，可能影響我們對試驗結果的錯誤分析，在做每次試驗時，必須對空白原料進行相應的性能檢測，以便能確認試驗結果的規(guī)律性。也讓我深深的感到“制度化、規(guī)范化、精細化、科學化”的管理制度對一個企業(yè)的重要性。
3、檢驗、試驗工作更注重在學習中總結，在總結中發(fā)現，在發(fā)現中行動。檢驗試驗工作需要不斷的對試驗數據的整理，分析，總結，在總結中發(fā)現新的突破點，有了新的思維付諸于行動。今天的開始很可能就是明天的成功。
希望大家一如既往的幫助我，嚴格要求我，對我的工作進行支持和批評指正；我也會倍加努力，認真學習專業(yè)技術、學習企業(yè)文化，以嚴謹、勤奮的工作態(tài)度更加適應企業(yè)，以企業(yè)文明公約為準則，時刻謹記企業(yè)理念，做一個合格的具有十八大精神的xxx人，與項目一起成長。
環(huán)境試驗員年終總結篇九
場的原材料進行試驗，并按質按量有順序施實，特做以下總結：項目組建以來，根據領導按排和工程需要我部未建試驗室所有試驗全部外委，前期工作本人主要做了各項試驗記錄和臺帳表格，各項試驗頻率和計劃及各項試驗費用的統(tǒng)計，并協助中心試驗室做了些工作，并經常和物資計劃參與各項材料質量調查工作及取樣，待領導確定實施。并將現在文明施工需要的材料和配比標識牌全部填寫好，及各項操作規(guī)程全部作好，由于進口拌和站與一分部共同建設，所以進口拌和站有項目部和一分部共同管理；出口噴射混疑土拌和站正在籌建中，現還需要購置標養(yǎng)室控溫控濕機，待籌備完成就開始標定和其他各項事宜。
有項目部代付，之后轉給出口施工隊伍，出口試驗儀器共發(fā)生了元，以上為試驗室實際發(fā)生的費用。
在以后的日子繼續(xù)作好本職工作，認真學習本業(yè)務知識及各項規(guī)范，全面做好各項試驗檢測工作，為本工程提供準確無誤的有力依據。保證控制好各種原材質量及砼的施工質量，認真完成好各項資料整理和保管，并在今后的工作中不能有等靠的思想，提前做好本職業(yè)務工作，要經常和各部門做好協調工作，有問題及時向領導反映，為本工程和項目達優(yōu)作最大努力。
以上為試驗室的工作情況匯報，望請領導審閱；祝領導身體健康萬事如意
環(huán)境試驗員年終總結篇十
1、嚴格執(zhí)行國標和公司下發(fā)的各項規(guī)章制度，對每批煤樣的真實性和準確性負責。
2、針對采樣班現行采樣工作重新編制了《入廠統(tǒng)配煤采樣實施細則》，并在原基礎上增加了《入廠統(tǒng)配煤存查煤樣的管理制度》。
20xx年初人資部下發(fā)了舉辦公司第五屆技術比武運動會的通知。采樣班抓住這個契機，積極組織對采樣員的理論培訓和實際操作的培訓，大幅提高采樣員的理論水平和實際操作能力，最終在本屆技術比武運動會中獲得個人第一名、第四名和第五名的好成績。
1、認真貫徹學習集團公司和公司下發(fā)的各項廉政規(guī)章制度。
2、組織每名采樣員簽訂了20xx年《廉潔從業(yè)承諾書》，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
上下兩種煤質熱值相差較大，為公司挽回經濟損失。截至20xx年4月末，共發(fā)現煤質不一的情況十余次，為公司挽回經濟損失四十余萬元，真正履行了采樣員的職責，維護了公司的經濟利益。
1、由于我公司火車統(tǒng)配煤未安裝機械化采樣機，因此會存在對個別批次的熱值存有異議的情況。
2、一二期卸煤間為安裝采樣平臺，采樣過程中上下攀爬火車，存在一定的安全隱患。
1、繼續(xù)加強采樣員的業(yè)務培訓。2、繼續(xù)加強廉政教育，真正做到防微杜漸，警鐘長鳴。3、定期進行煤質辨別培訓，提高煤質辨別能力。4、執(zhí)行“公平、公正、公開”的采樣原則，做到入廠統(tǒng)配煤百分百檢驗，發(fā)現煤質異常及時匯報分場領導及各相關部門。
20xx年4月30日燃料分場采樣班。
環(huán)境試驗員年終總結篇十一
今年，是我離開學校走向工作崗位的第一年，是我的人生一個重要轉折點。我懷揣著對事業(yè)的美好向往，來到了中心試驗室，我立下的目標是：不求最好，但求更好！時間過得很快，不知不覺快一個月了，但是我感受到了團隊之間的凝聚力，有歡樂大家一起分享，有困難時大家一起解決，有工作時的辛苦，也有解決之后的喜悅！我要感謝中心試驗室的每一個人，是他們教給我知識，給我照顧和關心。
現將自己的工作心得分享給大家：
在客戶填寫委托單時，做好接待并積極配合客戶核實信息，之后做好接樣、儲樣準備，和試驗時間、人員安排工作。
做試驗前，應該仔細看規(guī)范，熟悉試驗的整個流程和注意事項；做試驗時，要細心、耐心，按照規(guī)范的要求去做好每一步，切勿因省事按照錯誤的方法去做，且一定要將試驗數據詳細、清楚、準確、及時的記錄下來；做完試驗后，對照試驗數據，判斷試驗數據是否符合規(guī)范要求的，如有不符的，則應分析原因，如果需要重做的，應該及時重新準備做試驗。試驗完成后，應及時整理好試驗儀器，清潔試驗室。
在對照試驗記錄出具試驗報告時，要仔細核對報告與試驗數據是否一致，確定無誤再打印出來。
報告逐頁簽字并復核，若報告需要多份，應進行復印，最后將報告逐頁蓋章。
將記錄放在相應的報告之后，并把它們按委托單編號排序，同時再次復核報告與試驗記錄是否完整，若發(fā)現有空缺應及時查補，完善后登記在報告發(fā)放臺賬上。
報告發(fā)放時，注意核對委托單位的信息，并再次復核報告是否具有簽字和蓋章，避免出現由于我方不慎而產生的負面影響，雙方確認無誤后，讓委托方在報告發(fā)放臺賬上簽字。
在留底的報告和記錄上附上委托單和派工單。然后存放在資料柜里。通過這段時間整理資料，我明白了資料中的每一個數據每一個用詞都是有來由的，當遇到不懂的知識，要查詢資料或者向同事請教了解它，熟悉它。有時候多想一點多做一點多問問為什么，就可以得到很多知識。
雖然，我現在只是一名實習生，但我卻不這樣認為，從我踏入公司大門的那一刻，我就暗下決心做一名合格的正式員工，我會積極向羅老師學習，提高自己的專業(yè)知識，爭取早日能夠在內業(yè)方面獨當一面！
以上就是我的總結，如果有不妥的地方，懇請領導及同事批評指正！
環(huán)境試驗員年終總結篇十二
一年來，環(huán)境服務部在公司領導的大力支持和部門同仁的不懈努力下，扎扎實實完成了上級領導交辦的各項工作任務，并且取得了一定的成績。下面，我代表環(huán)境服務部向公司領導（匯報）的工作情況：
一、清潔組。
1、在公司領導的指引下，我部對部門員工的崗位進行優(yōu)化組合，包月家政服務由原來的12人現組合10人，實行保底工作制及多勞多得鼓勵機制，提高了工作效率，服務費用在原來基礎上提高了百分之二十，為公司增加了收入。
2、一次性家政服務由原來每月收入四百元左右，提高到現每月平均收入一千多元。
3、樓道崗位。
我部對樓道清潔人員實行每日抽查月底總結的監(jiān)督機制，對投訴情況進行分析研究，對正常投訴進行跟進及處理，降低了投訴率。
4、外圍崗位。
外圍清潔人員通過組合由原來24人，現組合成18人，由原來的定崗定位現組合成周邊互補、崗位結合、互相調動，提高工作效率。
5、追繳有償服務的情況。
我部對常年沒有及時上交有償服務費用的單位，通過查帳核對、出信及打電話的方式進行追繳，為公司挽回了經濟損失一萬多元。
二、園藝部。
1、在張副主任的帶領下，根據公司要求，部門實行優(yōu)化組合，通過竟賽及獎罰機制，也提高了大家的`工作熱情，合理的利用人力，工作效率也明顯提高。
2、我部利用公司資源，根據花園苗木需求情況，在四期育苗幾萬株，為公司造花園用苗（提供了充足的保障），也為以后經營打下基礎。
3、人工湖改造方面。
按照公司要求及上級指示，我部安排人員在五期人工湖進行水草種植。這一舉措對湖水質量的改善以及湖內的生態(tài)平衡起到了顯著的促進作用。：：另外特別需要提出的是，我部現利用人工湖凈化出的水質淋花草，不僅為公司節(jié)約了資源，而且維護了小區(qū)內環(huán)境清潔舒適。
4、培訓方面。
我部每月都對員工開展思想、技能方面的培訓并即時給予工作指導，提高了員工的工作效率和工作質量。尤其在機械保養(yǎng)方面取得了較大的進步，機械利用率及人員操作安全性都有明顯提高。
5、需要解決的問題：
花園垃圾桶部分都環(huán)掉需要更換一批垃圾桶，員工的工衣需要定做一批。
環(huán)境試驗員年終總結篇十三
我部開展了“工作每天都有進步”的活動。
定期組織員工進行互相檢查工作，總結經驗，找出差距，促進員工對工作的持續(xù)性。
定人定崗，激發(fā)員工的積極性與責任心。
根據工作計劃。
我部以開源節(jié)流為主題開展工作，今年春節(jié)用花，我部成功育出三種花卉1650盆用于擺放，為公司節(jié)省1萬余元;管理人員由原來的3人減少為現在的2人。
(2)減少1名組長可為公司每月節(jié)省1600元的開支，而且工作正常運作，體現了管理人員與員工一樣具有敬業(yè)精神。
由于一期開發(fā)較早，墻腳露出，樹根外露，樹蔭面積增大，造成植物難以成活。
我部針對這種情況提前育苗，上半年的工作重點放在一期，現在基本完成。
四期由于原種植的草本植物老化，現全部改造，五至八期根據人員情況，已對部分老化植物進行了改造，全部使用自育苗，共8萬余株。
六期人工湖由于魚較多，單種植水草達不到凈化效果。
我部總結經驗，采取種植、養(yǎng)殖多樣化。
自育荷花種植，現已見成效，形成了花園一景。
七、八期人工湖由于魚少，種植的水草、睡蓮，靠人工處理，后放入600條草魚，解決了問題，減少了人員投入，現草魚每條約三斤重。
利用八期生態(tài)島，育果樹苗500棵，種植觀賞葫蘆、南瓜、向日葵供業(yè)主欣賞。
在人工湖一角用網箱孵化錦鯉魚2000余條，現已投放會所后人工湖。
果樹今年長勢不錯，分給業(yè)主的大約1萬余斤(無銷路)，大部分業(yè)主采摘。
八期生態(tài)島種植的薄荷(無銷路)業(yè)主采摘，生果與薄荷因無銷路，沒有經濟效益，業(yè)主采摘，提高了情趣。
起到了社會效益的作用。
對于噴灑農藥、施肥，由組長確定地點、用量，員工才領用，確保不浪費，園林機械定人定機，采用領、收機檢查，上半年無過失，人為損壞。
下半年將繼續(xù)對花園老化、難以生長部位植物進行改造，再接再勵，力爭做精。
一年來，環(huán)境服務部在公司領導的大力支持和部門同仁的不懈努力下，扎扎實實完成了上級領導交辦的各項工作任務，并且取得了一定的成績。
下面，我代表環(huán)境服務部向公司領導(匯報)09年度的工作情況：
一、清潔組
1、在公司領導的指引下，我部對部門員工的崗位進行優(yōu)化組合，包月家政服務由原來的12人現組合10人，實行保底工作制及多勞多得鼓勵機制，提高了工作效率，服務費用在原來基礎上提高了百分之二十，為公司增加了收入。
2、一次性家政服務由原來每月收入四百元左右，提高到現每月平均收入一千多元。
3、樓道崗位
我部對樓道清潔人員實行每日抽查月底總結的監(jiān)督機制，對投訴情況進行分析研究，對正常投訴進行跟進及處理，降低了投訴率。
4、外圍崗位。
外圍清潔人員通過組合由原來24人，現組合成18人，由原來的定崗定位現組合成周邊互補、崗位結合、互相調動，提高工作效率。
5、追繳有償服務的情況
我部對常年沒有及時上交有償服務費用的單位，通過查帳核對、出信及打電話的方式進行追繳，為公司挽回了經濟損失一萬多元。
二、園藝部
1、在張副主任的帶領下，根據公司要求，部門實行優(yōu)化組合，通過竟賽及獎罰機制，也提高了大家的工作熱情，合理的利用人力，工作效率也明顯提高。
2、我部利用公司資源，根據花園苗木需求情況，在四期育苗幾萬株，為公司造花園用苗(提供了充足的'保障)，也為以后經營打下基礎。
3、人工湖改造方面
按照公司要求及上級指示，我部安排人員在五期人工湖進行水草種植。
這一舉措對湖水質量的改善以及湖內的生態(tài)平衡起到了顯著的促進作用。
：：另外特別需要提出的是，我部現利用人工湖凈化出的水質淋花草，不僅為公司節(jié)約了資源，而且維護了小區(qū)內環(huán)境清潔舒適。
4、培訓方面
我部每月都對員工開展思想、技能方面的培訓并即時給予工作指導，提高了員工的工作效率和工作質量。
尤其在機械保養(yǎng)方面取得了較大的進步，機械利用率及人員操作安全性都有明顯提高。
5、需要解決的問題：
花園垃圾桶部分都環(huán)掉需要更換一批垃圾桶，員工的工衣需要定做一批。
環(huán)境試驗員年終總結篇十四
作為一名年輕干部，我嚴格要求自己，堂堂正正做人，老老實實做事，樹立了一名環(huán)保工作人員應有的形象。在工作中，我注重團結同事，寬以待人，不計較個人得失，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
存在不足及下一步工作打算：
總結一年來的工作，深感仍存在很多不足之處，如理論和業(yè)務知識學習不夠系統(tǒng)和深入，工作上尚有急躁情緒等，我會在今后的工作中努力完善自己，克服缺點，爭取更大進步：
一是改進學習方法，不斷提高個人素質。在今后我將抓緊一切學習的時間和機會，在工作中學習，在學習中工作，更加系統(tǒng)、深入的加強自己理論和業(yè)務知識學習為更好的勝任本職工作做好知識儲備。二是克服急躁情緒，心平氣和做好工作我工作中時有急躁情緒，這一點對照身邊的領導和同事們，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
以上是我一年來工作學習的情況和今后工作打算，歡迎領導和同事們對我提出批評和指正，也希望你們對我今后工作給予支持和幫助。
環(huán)境試驗員年終總結篇十五
1、加強政風行風建設。支隊深入地開展了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作軟環(huán)境建設全面自查，圍繞“提速增效、透明動運作”目標建立服務效能標準、服務公開標準、服務質量標準、服務管理標準、服務監(jiān)督標準等5個服務標準體系，堅持“誰主管、誰負責”原則，以解決行政不作為、慢作為、亂作為等難題為重點，進一步改進工作作風，提高服務水平和效率。
2、抓好崗位培訓。組織3人參加環(huán)保部舉辦的環(huán)境監(jiān)察骨干培訓，2人參加環(huán)保部舉辦的排污費征收管理系統(tǒng)使用培訓；組織全市未取得環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法證和取得執(zhí)法證已滿5年未培訓的環(huán)境監(jiān)察人員參加省廳舉辦的崗位培訓。
3、推進標準化建設。認真按照國家環(huán)境監(jiān)察標準化建設新的標準，積極協調編制部門增加執(zhí)法人員編制，通過爭取資金和政策，解決業(yè)務用房和執(zhí)法裝備問題。南江縣、通江縣、平昌縣環(huán)境監(jiān)察大隊正積極準備標準化建設驗收工作。
4、開展廉政教育。制定黨風廉政建設實施方案，將任務分解落實到各室，責任到人；參加市局舉辦的廉政警示教育活動，增強全體干部職工的廉政意識；開展學習感動中國人物事跡活動，培養(yǎng)全體干部的責任心，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。
環(huán)境試驗員年終總結篇十六
試驗室建設復雜性高，要建設一個節(jié)能、環(huán)保、高效及人性化的試驗室以更好地滿足發(fā)動機試驗開發(fā)任務，今天本站小編給大家?guī)砹嗽囼炇覀€人年終總結，希望對大家有所幫助。
1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好。
個人工作計劃。
有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。
2、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作，受到了領導職工的好評和。
(1)虛心學習，勤于實際操作，深刻學習國標，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。
(3)協助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。
(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。
同時，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心，我將認真學習各項政策。
規(guī)章制度。
努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平本站現在正在建設中新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)可以預料我們的工作將更加繁重要求也更高需掌握的知識更高更廣。為此我將更加勤奮的工作刻苦的學習努力提高文化素質和各種工作技能為中心的發(fā)展做出更大的貢獻。一定努力打開一個工作新局面!
時間匆匆，x年又要過去。在過去的一年里，我在領導、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。為x公司做出了應有的貢獻。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平?，F將本人本。
年度工作總結。
如下：
一、努力學習，完善自我：
隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方法，并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。
二、工作內容與體會：
我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析;第四，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析;另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析;參加hr-05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。
一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數據500多個;折光率數據150個;黏度數據88個;逆流黏度數據140個;水中油數據245個;熒光族組數據193個;柴油族組成數據115個;酸值數據30多個;蠟含量數據11個;密度數據16個;冷慮點數據5個;溴價溴指數數據18個。
化驗工作精細瑣碎，而且由于我們主要是搞研發(fā)，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。
在這過去的20xx年度中，試驗室在公司領導的統(tǒng)籌安排，兄弟部門、工地同志部門的極力配合以及試驗室各位員工對本職工作的認真負責勤奮努力下，我們即將圓滿的結束這一年。
在經過市以及開發(fā)區(qū)質監(jiān)站多次的檢查中，試驗室根據上級要求及時的跟進，并在質監(jiān)站主持下與區(qū)其它商混站試驗室互相交流學習，相互之間在試驗室經驗這一方面我們確實提高了不少，標準技術文件及時更新，人員科學素質經多次培訓，更好的在生產與實際操作中提高了我們試驗室整體水平。
試驗員方面實試驗員自身注意學習，在區(qū)其它試驗室技術領導的指導下，按照國家及地區(qū)標準，本著科學嚴謹的態(tài)度服務試驗室，試驗人員實際工作中要對原材料多批次多方面的試驗檢測和不定期的抽檢;對出現實驗數據偏差較大的及時的與原材料廠方聯系，上報試驗室以便及時的控制混凝土質量，解決出現的問題，讓混凝土在源頭處避免或減少出廠的機會。本年度試驗員檢測水泥300余批次，合格率98%;檢測粉煤灰280余批次，合格率95%等等，從源頭上避免或大大減少了不合格混凝土的出廠，為試驗室后續(xù)工作打下了堅實的基礎。
家新標準和地區(qū)下發(fā)的管理文件要求經常組織學習交流，強化人員的質量管理意識。定期試驗室進行經驗交流，把各自的經驗和心得大家一塊分享，共同進步。在理論學習與實際經驗的交流中把試驗室工作做得更穩(wěn)固，為實際生產保駕護航。針對一些實際生產工作，也總結了部分措施：
3、工地出現問題能及時有效地解決并反饋到站上。
4、遇到大的天氣變化及時的給工地技術部聯系，提供養(yǎng)護措施，更好的保證混凝土質量。
在正常的生產中試驗室積極聯系施工方，根據施工方特點及時的交換看法為更好地做好工程加強技術溝通，這樣更好的了解了施工現場需求也方便了站上有針對性的調整，更好的提高了我們的服務。
但在實際生產中也存在一些不足，因為季節(jié)交換原材料不穩(wěn)定，造成料的狀態(tài)不穩(wěn)定給施工帶來不便，試驗室也積極地查找原因，積極地和原材料供應方技術聯系積極地調整，大家根據出現的問題共同協商研究來解決問題保證后續(xù)的生產順利實施。在這些問題當中試驗室也從中積累了大量經驗，以期在后續(xù)的生產中避免或減少類似事件的發(fā)生，間接地也提高了試驗室自身的應變能力。
在明顯的季節(jié)過渡階段，試驗室積極地與工地施工方聯系溝通，春夏季節(jié)的而混凝土保水養(yǎng)護，冬季的防凍措施，大體積混凝土的養(yǎng)護注意事項等，同時也得到了工地同志的大力協助，共同完成的工程且把問題出現機會降到最低。
一年來順利的竣工了薛家島南北莊、煙臺前工地的安置高層工程，銀沙灘旅游度假工，;膠南別墅群;以及在建的膠南保利海上羅蘭一期部分工程，青島連勝國際大廈等工地正在順利進行中，即將竣工的安邁鋁業(yè)(青島分公司);并且順利的展開了鳳凰海岸1#區(qū)工程。
20xx年度即將結束，在這即將過去的一年里，我們感謝公司領導對試驗室工作的支持，感謝公司各兄弟部門的相互信任與理解，感謝工地方領導還有技術同志們的支持與理解!
新一年的結束，新一年的開始。希望在這里我們能深刻的總結我們的過去，更好的服務我們的未來。
環(huán)境試驗員年終總結篇十七
是我市市容環(huán)境質量提升年，又是大連環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革的第三個年頭。全面打造干凈、整齊有序、綠色亮麗的城市環(huán)境，以高質量的城市環(huán)境衛(wèi)生，迎接“十二運”和“達沃斯”會議及國家文明城市復查等各項重大活動，是我市環(huán)衛(wèi)行業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗。按照上級的工作部署，我市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)干部職工，卓有成效地開展各項業(yè)務管理工作，全市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量水平穩(wěn)步提升，現將20xx年上半年工作總結如下：
一、上半年工作回顧。
(一)調整考核辦法提高監(jiān)管效能。
為規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)過程的質量監(jiān)管，落實環(huán)境衛(wèi)生全覆蓋、精細化和長效管理機制，充分發(fā)揮環(huán)境衛(wèi)生三級管理制度優(yōu)勢，適應環(huán)衛(wèi)改革發(fā)展，今年3月份，在總結以往管理工作經驗的基礎上，我們重新修訂和實施了《xx市城市環(huán)境衛(wèi)生檢查考核辦法(試行)》和檢查考核評分標準，細化了檢查考核計分方式。重新修訂后的檢查考核方案充分賦予和強化區(qū)級環(huán)境衛(wèi)生管理職責，改變區(qū)級機構履行職責弱化的局面，切實保障區(qū)、街兩級充分履行環(huán)境衛(wèi)生管理職能，旨為督促市、區(qū)、街道三級管理部門能夠認真履行職責;同時對檢查考核及方式做了周密的安排，以解決突出問題和建立長效管理機制，督促各區(qū)盡快完善和健全區(qū)、街兩級環(huán)境衛(wèi)生管理機構，并按規(guī)定的'程序開展管理工作。
今年上半年，市內四區(qū)各街道辦事處環(huán)衛(wèi)管理站均已組建完畢，并陸續(xù)開展工作。
(二)加強問責，強力推進環(huán)衛(wèi)市場化作業(yè)規(guī)范化進程。
目前，我市環(huán)衛(wèi)改革后的城市環(huán)境衛(wèi)生效果已經顯現，運行機制已形成并步入了常態(tài)化。但仍然存在很多問題：改革后管理機制尚未規(guī)范，各項規(guī)章制度跟進不及時，環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)內部管理不規(guī)范等，這些問題嚴重影響到整個城市的環(huán)境衛(wèi)生質量。針對這些問題，我處先后多次組織市內四區(qū)環(huán)衛(wèi)管理中心、作業(yè)企業(yè)、街道、物業(yè)公司召開了環(huán)境衛(wèi)生管理工作會議和有針對性的座談會，引導企業(yè)充分認識這些問題的重要性和解決這些問題的緊迫性，使環(huán)衛(wèi)企業(yè)能夠充分認清企業(yè)的規(guī)范管理與自身建設的優(yōu)劣，事關改革成敗和行業(yè)發(fā)展，進一步明確了各級管理和作業(yè)部門的職責范圍，確定環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量目標。
(三)突出重點，加大環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)管理力度，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量水平。
1.今年上半年啟動建設了環(huán)衛(wèi)數字化系統(tǒng)，目前已完成對所有需安裝gps車型的調研，根據不同的車型及監(jiān)管需要制定了安裝方案，并編寫完成了整個gps系統(tǒng)監(jiān)管辦法、考核細則、和各級系統(tǒng)管理員及用戶的操作規(guī)程的草案。目前車輛安裝gps系統(tǒng)工作已經展開，于7月調試安裝。
2.根據城市管理工作考核的相關規(guī)定，對城區(qū)組、先導區(qū)縣組的環(huán)境衛(wèi)生進行專項檢查考核。在檢查考核中，針對這些區(qū)域在環(huán)衛(wèi)管理、設施設備配備及市場化作業(yè)等方面的問題進行了必要的指導，按期向考核領導小組辦公室上報考評成績。
3.對各作業(yè)崗位儀容儀表進行嚴格管理，對環(huán)衛(wèi)作業(yè)服裝的質量、數量和配套配發(fā)情況進行了抽查，并針對檢查中所發(fā)現的問題對各環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)的管理者提出了具體要求。
4.制定了《環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動方案》，扎實有效開展整治行動檢查考核工作，各區(qū)、各企業(yè)積極行動，整治行動發(fā)展勢頭良好。
5.聯合各區(qū)環(huán)衛(wèi)管理中心對城市中心區(qū)的16個標段環(huán)衛(wèi)設施設備進行了專項檢查，檢查的重點是車容車貌、污水密封排放裝置狀況等，作業(yè)企業(yè)針對檢查出的問題及時進行整改，防止夏季垃圾運輸車污水撒漏，做到防患于未然。檢查工作收到良好效果，基本杜絕了車輛撒漏現象，環(huán)衛(wèi)車輛車容車貌煥然一新。
6.嚴格規(guī)范作業(yè)流程、嚴把質量關，使環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量和設施設備管理水平得到了進一步提高。53臺洗掃車已全部啟用，達到一級路每天清洗一次，二級路每周清洗兩次的目標，并做到跟蹤定位，提高了道路潔凈率，交通護欄清洗也已步入了常態(tài)化、標準化作業(yè)。
7.為學習和借鑒先進管理經驗，組織各環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)法人到金州新區(qū)考察垃圾收集、除運方面的經驗和成效。赴湖南株洲考察城市管理，開拓視野，提升管理水平，借鑒先進經驗，為做好環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)管理工作奠定基礎。
8.針對今年我市降雪頻次多、降雪量大的特點，我處配合市除雪指揮部，對除雪工作質量進行監(jiān)督檢查，相關科室組織人員進行巡查，及時發(fā)現問題，及時督促整改。各環(huán)衛(wèi)企業(yè)除雪作業(yè)更加科學和規(guī)范，舉報投訴量與往年比急劇下降，城市交通和市容環(huán)境沒有受到降雪的影響。
9.確保了節(jié)日期間及重大活動期間市容環(huán)境整潔，使我市的環(huán)境衛(wèi)生質量得到了很大的提升。
(四)環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化作業(yè)水平不斷提升，環(huán)衛(wèi)作業(yè)創(chuàng)新有突破。
繼xx區(qū)一標段將小型垃圾車收運廂體更換成白鋼廂體、及去年xx區(qū)六標段等率先采用電動環(huán)保保潔車在城市道路上進行巡回保潔以來，城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)的形象得到極大地提升。今年上半年，又相繼有幾個作業(yè)標段購置了多種款式的電動保潔車從事道路保潔作業(yè)，形成了一道亮麗的風景線，提高了保潔效率。此外，xx區(qū)十二標段、十三標段率先采購了白鋼廂體的小型勾臂車，投入到垃圾收集量大，污染比較嚴重的垃圾收集點上使用，更新了垃圾收集的慣有思維模式和做法，收到良好的效果，其整潔、快捷的垃圾收運模式，極具借鑒意義。xx區(qū)三標段獨辟蹊徑，自行改制垃圾后裝壓縮車電動單元，集節(jié)省資金和實用為一體，期待在實踐中得到收益。xx區(qū)十四標段率先實行居民樓院清掃保潔掛責任牌制度，在管理模式上進行了有益的探索。xx區(qū)八標段在近兩個月，通過調整管理人員，強化規(guī)章制度建設，理順干群關系，創(chuàng)新管理思維，環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理隨勢而變，作業(yè)質量逐步回升。
環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)在環(huán)衛(wèi)作業(yè)設備上的投入及作業(yè)模式上的不斷探索和革新，折射出他們對環(huán)衛(wèi)工作的深刻理解，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革增光添彩。
(五)加強規(guī)章制度和機制建設。
1.完成《xx市餐廚垃圾管理辦法》(征求意見稿)報送11個相關委辦局征求意見工作，下步將按照立法計劃積極推進餐廚垃圾管理立法相關工作。
2.起草上報《xx市城市公共廁所管理辦法》。
3.為進一步強化屬地化管理機制建設，補充制訂《xx市各區(qū)履行環(huán)境衛(wèi)生管理職責檢查考核實施細則》，自6月1日起試行。按月對區(qū)級環(huán)境衛(wèi)生管理機構履職情況進行考核。進一步強化區(qū)級管理機構對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)、街道環(huán)衛(wèi)管理站履行管理職能的檢查考核，有效的督促區(qū)級管理職能不斷完善和強化。
(六)充分發(fā)揮對社會環(huán)境衛(wèi)生管理職能，加大對影響城市環(huán)境衛(wèi)生社會問題的監(jiān)察力度。
對市區(qū)內32個街道的責任區(qū)、責任人進行檢查，共檢查單位、商鋪1996家次，檢查出問題928處。實行夜間分隊輪班制，發(fā)現和處理臟、亂、差泔水車輛，對無手續(xù)及拉送記錄不完整的，進行統(tǒng)一登記，下達違章通知書20多份。對舉報的廢棄食用油脂(地溝油)進行違章處理。共處理違章12起。
上半年共查處各種違章案件1020起，對違章行為進行勸告及教育2321起。調查取證亂排亂卸建筑垃圾23處，工業(yè)垃圾3處。對施工地、裝修地無圍擋，私自排放垃圾情況進行檢查，處理違章問題20多起。處理冬季爐渣亂排亂放問題30多起，下達違章通知書5起。
(七)組織各區(qū)對清掃保潔面積范圍進行確認。
由于城市建設發(fā)展等原因，道路(樓院、綠地、空地)清掃保潔面積每年都在產生變化，為更準確地提供各作業(yè)企業(yè)作業(yè)面積，各區(qū)環(huán)衛(wèi)中心組織各作業(yè)企業(yè)制作作業(yè)圖板，并在圖板上標準新增道路、綠地、樓院、空地范圍及清掃面積范圍發(fā)生變化的原因，各區(qū)環(huán)衛(wèi)中心對作業(yè)企業(yè)上報的數據進行核實確認，將依據xx市測繪院的測繪數據，向市財政局及各區(qū)財政申報作業(yè)量增減。今年一月份起，對20xx年新增的90萬m2道路面積、9055個垃圾容器、道路洗掃頻次、護欄清洗等作業(yè)經費予以增加。
以上對半年來工作的簡要回顧，尚不能全面反映工作成果。這些成績的取得，得益于各級領導的關心、重視，更得益于環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)干部職工的辛勤努力，環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革以來，積淀了成績，也沉淀了不足，對此，應有清醒的認識。
二、存在的問題。
1.環(huán)衛(wèi)企業(yè)在對環(huán)衛(wèi)作業(yè)經費使用上，存在經費緊縮的現象，主要表現在：不按質量標準和數量采購垃圾袋;不按標準配置垃圾袋裝收集人員;環(huán)衛(wèi)職工待遇得不到保障;為節(jié)省成本，質檢人員少設或不設;公廁管護在資金投入及公廁開放、關閉時間上不按規(guī)定和標準執(zhí)行;機械化清掃作業(yè)和洗掃作業(yè)不能按規(guī)定時間、頻次進行;環(huán)衛(wèi)作業(yè)量上弄虛作假等方面。
垃圾容器的管護不舍得投入人力物力，個別區(qū)域垃圾容器破損嚴重、殘缺不全、桶體污漬、周邊地面積存散垃圾及污水、污垢、異味刺鼻，極大地損害環(huán)衛(wèi)行業(yè)的形象。
2.一部分企業(yè)實行所謂的人員“精簡”，出現作業(yè)人員嚴重缺編現象，是制約環(huán)境衛(wèi)生質量提升的突出問題。特別是保潔人數達不到標準要求，夜間保潔更為突出。針對目前環(huán)衛(wèi)作業(yè)工資待遇較低的問題，政府部門正在研究提高工人工資待遇，以提高行業(yè)招工的效率。各環(huán)衛(wèi)企業(yè)雖在努力招工，但效果不佳，不排除個別企業(yè)在招工問題上存在不認真的態(tài)度，各企業(yè)需認真研究對策，增加作業(yè)工人，保證路街掃保質量。
3.作業(yè)縮水主要表現在：城市一級道路夏時保潔時間應至24點的要求，基本保潔到21時至22時左右;洗掃作業(yè)不放掃刷、未實行全覆蓋洗掃、以洗掃替機掃，每日未實行道路兩次普掃等方面，致使作業(yè)標準嚴重縮水，道路清掃保潔作業(yè)不能達到優(yōu)質水平，已引起了政府相關部門的高度重視。
(二)對垃圾除運作業(yè)規(guī)律探索不夠。
目前，由于環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)對垃圾除運作業(yè)規(guī)律的探索尚有不足，認識上有偏差，夜間垃圾滯留問題在部分區(qū)域仍不同程度地存在，全市垃圾除運作業(yè)還達不到日產日清。
垃圾收運方式在個別區(qū)域內因為無限擴大小型集運車收運垃圾的功能和用途，使垃圾收運對接這種比較先進的模式在實踐中走樣，無限制地延長垃圾對接時間，把對接點演化成壓縮站，引起市民的抗議和抵制，給垃圾收集作業(yè)帶來沖擊和不良影響。
片面限制移動壓縮廂的運輸頻次，不能合理地調整各種垃圾運輸設備的布局和使用時間，容易引起市民的抵制和投訴，對環(huán)衛(wèi)作業(yè)形象產生不利影響。
(三)市、區(qū)、街三級監(jiān)管力度仍需加強。
環(huán)衛(wèi)體制改革已歷時兩年整，各街道辦事處的環(huán)境衛(wèi)生管理站雖已建立，環(huán)衛(wèi)三級管理體系尚未建全，區(qū)、街級環(huán)衛(wèi)管理機構的作用未得到完全發(fā)揮，影響了環(huán)衛(wèi)體制改革的效果，市、區(qū)兩級在對環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)作業(yè)質量、管理職責的監(jiān)管手段偏軟，方法偏少，目的性不強，影響了監(jiān)管力度。區(qū)、街兩級對社會環(huán)境衛(wèi)生問題的管理偏軟，大量的社會環(huán)境衛(wèi)生問題，單純依靠環(huán)衛(wèi)企業(yè)去解決或忍讓，十分不利于環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。由于垃圾容器的使用，市、區(qū)兩級對垃圾袋裝化的監(jiān)管不力，市區(qū)垃圾袋裝收集工作出現紊亂局面。從運行效果看，街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)、責任人制度的落實上管理不到位、責任不到位、監(jiān)督不到位，還需進一步的理順和規(guī)范。從環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革步入市場化后，市、區(qū)兩級管理機構的各項規(guī)章、制度跟不上形勢發(fā)展的需要，出現了管理空檔，還需快速跟進和完善。
以上問題的存在，說明我們的工作仍有上升的空間，發(fā)現問題需要悟性和水平，解決問題更重要，需要勇氣、決心和能力，創(chuàng)一流的業(yè)績，需全體同仁同心協力，持之以恒。
三、下半年工作安排。
結合今年我市全面啟動的環(huán)境整治年活動要求，環(huán)衛(wèi)行業(yè)要針對當前的形勢和存在的問題突出重點、狠抓問題，以點帶面、全面推進;建立制度，形成機制;加強督查考核，強化手段、從嚴監(jiān)管。主要抓好以下幾項工作：
(一)繼續(xù)推進城市環(huán)境衛(wèi)生六個專項整治行動。
六月份開展的環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動，按計劃至十月份結束，在此期間，市、區(qū)兩級管理部門將嚴格按照方案的要求，卓有成效地開展整治行動，對行動期間查出的問題，絕不姑息遷就，要組織企業(yè)認真整改問題，不斷提高作業(yè)質量水平。
(二)繼續(xù)加大市、區(qū)、街三級管理體制的職能作用。
通過對區(qū)、街兩級管理機構管理職能履行情況的考核，督促管理部門發(fā)揮職能。力爭實現市區(qū)街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)、責任人制度落實考核結果的媒體公示，以推進三級管理機制的落實。
結合環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動，開展形式多樣的檢查考核工作，按計劃完成城區(qū)、先導區(qū)的檢查考核工作。
(四)做好垃圾袋裝化監(jiān)管工作。
對袋裝化資金的分配使用進行重新布局和調整，使其充分發(fā)揮作用，避免環(huán)衛(wèi)作業(yè)專項資金的流失。對承擔袋裝化收集的各類單位的作業(yè)質量，按照標準進行監(jiān)管。
(五)開展兩個核查工作，建立企業(yè)不良記錄檔案。
兩個核查，一是核查環(huán)衛(wèi)設施出租和占用情況;二是核查環(huán)衛(wèi)企業(yè)用工情況。
以上兩種核查，擬采取第三方機構介入的形式進行。
通過兩個核查，對核查結果進行分析比對，設定標準線，對未達到標準的列入不良記錄。
建立企業(yè)不良記錄檔案，除包括以上兩個核查的內容外，對企業(yè)違規(guī)作業(yè)、重大過失、受到誡勉談話等事項，均列入不良記錄。在新一輪環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化招投標中，環(huán)衛(wèi)企業(yè)有無不良記錄，或不良記錄的等級等，將列為評分要件，必要時采取一票否決制。
(六)做好20xx年“環(huán)衛(wèi)工人日”慶?；顒樱瑢?0xx—20xx年環(huán)境衛(wèi)生先進集體和個人進行表彰，籌備舉辦環(huán)衛(wèi)行業(yè)技能比武運動會。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
環(huán)境試驗員年終總結篇十八
我叫丁勝利，自20__年2月25號到6月9號在__省海榆東線項目辦上班，7月到9月中旬在瀝青廠家監(jiān)督生產，之后又來到北京試驗室上班。
工作主要是在實驗室--瀝青實驗室。做關于瀝青混合料的試驗及路面檢測。每日必做的實驗有用燃燒法測瀝青含量及篩分、瀝青混合料的馬歇爾試驗、理論最大相對密度及熱料的篩分還有路面的取芯以測其壓實度。有時還做新進瀝青的三大指標;后來還接觸了巖瀝青的一些知識;當混合料不穩(wěn)定時不緊要做礦料的篩分還要在去路面攤鋪現場去看是否有離析現象、測攤鋪溫度等。
在工作中，能做到不怕吃苦、愛崗敬業(yè)。在接觸了實驗室及施工單位的一些先進的實驗儀器對其進行了解并能夠熟練的使用，當儀器出現些小毛病也能夠根據儀器說明來解決及在實際操作中發(fā)現的問題自己解決;因為是剛剛走出校門的緣故而對于理論知識和專業(yè)度方面在與有經驗的技術人員或領導深入交流中發(fā)現自己的經驗及專業(yè)知識是那么的匱乏;還有關于基層、底基層等方面我想這些是在今后中多多總結和學習的重點。
在生活中，我是一個樂觀的人，熱愛籃球及乒乓球的體育運動。由于上班之前都在北方生活所以在__與當地人交流時有些不太方便，但隨著長時間的接觸基本上能和當地工作人員順利的溝通并完成領導交予的工作。我也認識到由于專業(yè)的需要以后肯定還會去其他的地方接觸更多的人而不能因為說不能和當地人溝通而影響工作，所以要加強溝通和協調能力。
在思想認知上我認為還有很大的進步空間。步入崗位的那天就已經開始接觸新的事物新的環(huán)境，也就是在這新的環(huán)境中讓我知道光靠以在學校的思維方式來解決工作上及生活上的事情是不夠的，更多的要考慮的公司的利益及形象，因為身為公司的員工我們有責任這樣去做。尤其是在外要注意自己的一言一行，可能有些人不太會注意這些，但我認為公司未來的發(fā)展壯大及自己的發(fā)展這是最根本的也是最重要的。
對于在單位聚會中聽到同事們的自我介紹都是研究生及在平時的交談中發(fā)現自己處理事情的能力和想問題的思考方式做的還不周到。雖然自己對專業(yè)知識還不夠深入專業(yè)的技能掌握的還不夠全面，但我可以用樂觀的積極進取的心態(tài)去一步一步的學下去、走下去。
針對我今年的工作和生活中出現的問題及本身工作的性質對今后做以下總結：第一我摸清了從事這個行業(yè)基本情況;第二要工作中學習并總結經驗以達到積累;第三是要多問專業(yè)書籍及同事并養(yǎng)成自學的習慣;第四在人際關系上也要下些功夫，畢竟有了溝通交流才能更好的解決問題;最后也是總結自己的也可以是總結同事得一條--一定要擠時間加強自身的體育鍛煉以培養(yǎng)良好的的身體素質。
環(huán)境試驗員年終總結篇十九
1、在環(huán)境保護宣傳工作方面，環(huán)境監(jiān)察大隊利用環(huán)保宣傳日向居民發(fā)放環(huán)保知識宣傳冊，并利用出租車廣告欄向全旗居民播放世界環(huán)境日宣傳標語予以提高居民環(huán)保意識。另外，監(jiān)察大隊向企業(yè)發(fā)放了漢語和蒙語新環(huán)保法宣傳冊共計500冊。在走訪企業(yè)周邊牧民的同時，向牧民宣傳環(huán)保知識，同時聘請廠區(qū)周邊牧民為環(huán)境保護局義務監(jiān)督員，收效良好。
2、查處違法企業(yè)方面，會同相關部門聯合執(zhí)法。查處違法堆浸選金企業(yè)，與公安部門聯合已對違法企業(yè)負責人進行了刑事拘留。通過對該企業(yè)的查處，極大的震懾了其它違法企業(yè)和個人，使環(huán)保法律能夠得到徹底的貫徹執(zhí)行。
3、信訪案件的處理，隨著群眾環(huán)保意識的提高，對環(huán)境問題的投訴日益增多，由于商業(yè)居民樓的不斷增加，商鋪的油煙、噪聲對居民的日常生活造成了一定的影響。環(huán)境監(jiān)察大隊對這些商鋪下達了限期改正通知書，要求其安裝油煙凈化器同時降低噪聲，效果良好，群眾較滿意。
環(huán)境試驗員年終總結篇二十
加大對環(huán)境污染信訪、糾紛和人大、政協提案議案和檢察院建議書的處理力度。在處理過程中，做到信訪糾紛處理與責成企業(yè)污染整改、限期排污申報、排污收費、查處違法行為、提高處罰力度相結合。目前共受理來信、來訪、來電26件，已處理26件，處結率100%。人大政協議案、檢察院建議書共計6件，按照“分口負責，一口把關”的原則，落實專人辦理，按期辦結，處結率和滿意率達100%。針對群眾反映強烈的，泰高水泥熟料生產線粉塵污染情況，我局對其違法行為進行了處罰，并協調對污染造成牲畜死亡的牧戶進行賠償，每戶3.5萬元。共計28萬元。同時聘請廠區(qū)周邊牧民為環(huán)境保護局義務監(jiān)督員，對內蒙古泰高水泥有限公司熟料生產項目的污染排放情況進行實時監(jiān)督，如發(fā)現違法排污及時上報環(huán)境保護局，有效的調處了工牧矛盾。
環(huán)境試驗員年終總結篇二十一
1、健全應急機制建設。進一步修訂和完善《巴中市突發(fā)環(huán)境事件應急預案》，明確部門分工和協作配合機制，建立健全與公安、安監(jiān)、交通、衛(wèi)生、水務、建設等部門的聯動和信息互通機制；督促各縣（區(qū)）環(huán)保部門制訂和完善突發(fā)環(huán)境事件應急預案；建立了重點行業(yè)企業(yè)應急預案備案制度，組建應急隊伍并建立健全環(huán)境應急專家?guī)欤⒔∪搜雌?4小時值班制度和應急處置出突隊伍，確保了突發(fā)事件的出突處置。
2、建立全市環(huán)境風險源數據庫。全市環(huán)保監(jiān)察系統(tǒng)結合自身特點，積極開展環(huán)境安全隱患排查和環(huán)境風險源專項檢查，集中時間和力量，對環(huán)境隱患重點地區(qū)、重點行業(yè)、飲用水水源地進行排查，建立全市環(huán)境風險源數據庫，將環(huán)境安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
環(huán)境試驗員年終總結篇二十二
年初至今，支隊接收各類文件170余件，擬制上報、下發(fā)各類文件150余件（其中配合相關科室、代相關科（室）擬制各類文件近60件）。完成城鄉(xiāng)環(huán)境各類信息20期、簡報21期，報送環(huán)境監(jiān)察信息22期、環(huán)保專項行動簡報12期，各類媒體、網站采納信息10余篇，完成了全市環(huán)境行政權力評估、建設等工作，完成各級領導及相關科室臨時交辦事項20余件。
本站。
據統(tǒng)計，20xx年，全市共監(jiān)管企業(yè)1000余家，檢查企業(yè)3300家(次)，出動執(zhí)法人員9350余人次，責令排污單位限期整改230家，責令限期搬遷12家，與相關職能部門一道關閉挖砂取石及污染企業(yè)36家，淘汰落后產能企業(yè)10家，立案查處22家，行政處罰金額26.8萬元；妥善處置環(huán)境安全隱患20起。
一年來，在中隊領導的悉心指導下，在同志們的大力支持下。我認真履行工作職責，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，現將本年度工作情況作簡要匯報。
環(huán)境試驗員年終總結篇二十三
20**年我站堅持環(huán)境監(jiān)測為環(huán)境管理服務的方向，努力開拓環(huán)境監(jiān)測工作新方向，確保環(huán)境監(jiān)測在環(huán)境管理中的技術支持和監(jiān)督作用，注重抓好監(jiān)測技術人員的.自身建設，強化環(huán)境監(jiān)測管理，提高監(jiān)測質量，順利完成了分局交給我站的各項監(jiān)測工作和任務，具體情況如下：
一、加強隊伍素質訓練，提高業(yè)務水平。
在站長的領導下，首先以基礎理論學習和掌握專業(yè)技能為重點，狠抓業(yè)務培訓，每月都組織一次業(yè)務學習，每年組織兩次基礎理論和質量控制等知識考試，并將結果記入個人技術檔案。先后派人參加省、市舉辦的專業(yè)技術培訓班和技術比武。其中在市站組織的技術比武中獲得團體第二名，我站的梁敏同志在省站開展的技術比武中獲得全省第二名的好成績。通過學習和培訓，使我站監(jiān)測人員業(yè)務素質普遍得到提高。目前我站監(jiān)測人員全部持證上崗，每個監(jiān)測項目都是兩個人以上持證。
二、加強監(jiān)測質量管理，強化優(yōu)質服務。
今年站內成立了一個質量控制室，由質量負責人兼任主任，主要負責站內日常質量保證的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關。在各業(yè)務室都設置了質控員，由室主任或技術負責人擔任，主要檢查本室日常監(jiān)測質量控制的落實情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質量管理工作從組織機構上得到保證。
的監(jiān)測數據堅持三級審核。目前，基本形成了站長決策、業(yè)務負責人組織管理、質量控制員具體實施的三級質量管理體制。由于采取了以上措施，監(jiān)測數據從產生開始就處于嚴密的質量控制之下，從而保證了報出數據的可靠性和準確性。
三、圓滿完成局領導下達的各項任務。
到目前為止，我站已完成：
(一)全年各季度的北湖區(qū)出境地表水監(jiān)測報告，并按時上報市站，整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數據可靠、上報及時。
(五)為環(huán)境執(zhí)法和排污收費服務，共計提供了8次技術服務。
(六)做好了區(qū)域內環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，完成了基礎數據136個。在即將到來的20**年里，我站工作安排如下：
1、繼續(xù)加強監(jiān)測人員的業(yè)務培養(yǎng)，除本站自身的業(yè)務學習以外人參加省、市組織的技術培訓。
2、完善質量管理體系的建設，形成一整套行之有效的質量管理文件及程序，做到每一臺儀器都建立一個檔案，包括儀器設備使用維修登記、儀器檢定周期和在用儀器標志管理等工作，使在用儀器設備的合格率和完好率達到100。提高監(jiān)測報告的科學性、準確性、及時性，為環(huán)境管理提供快速高質量的數據。
3、增加硬件的投入，淘汰掉一批過時和老化的監(jiān)測儀器，購進一批先進儀器。加強實驗室的建設，為環(huán)境監(jiān)測提供一個好的硬件環(huán)境。
4、加強與局其它部門的業(yè)務聯系，配合其它部門完成局里安排的任務。在局黨組的帶領下繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風，切實行使自己的職能，完善制度、嚴格規(guī)范，以建設高標準優(yōu)質實驗室為目標，團結一心、勤奮工作，力爭20**年監(jiān)測工作再上新臺階。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16968266.html】
