日常生活中的小事情也值得總結(jié)，它們對我們的成長和發(fā)展有著潛移默化的影響。如何有效溝通，提高表達(dá)能力和影響力？總結(jié)范文可以幫助我們培養(yǎng)自己的審美眼光和鑒賞能力，提高寫作的藝術(shù)性和表達(dá)力。
方法總比困難多心得篇一
1．一個(gè)想有所建樹的人，必須堅(jiān)持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因?yàn)樗朴谡页龇N種借口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因?yàn)樗朴诎岢龇N種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個(gè)想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責(zé)任”或“這是我的錯”。
2．把主動工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動就是永遠(yuǎn)不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當(dāng)作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機(jī)會是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時(shí)候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。
3．堅(jiān)持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對困難的恐懼。
4．提高工作效率，
企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個(gè)人充分展現(xiàn)自己的想法，貢獻(xiàn)自己的力量。
方法總比困難多心得篇二
拿到局工會發(fā)到科室的兩本書，嶄新的書帶著淡淡的書香味，書并不厚重，卻是即便泛泛一讀也會引發(fā)無盡思緒的書。《方法總比問題多》，是一道辯題。樂觀的人因著閱歷也會洞穿其真義，消沉的人再讀也是層出不窮的問題。在庸常的人生中，我們都會面臨工作、婚姻、子女、……，其中畢竟苦痛留在記憶里更長久些，幸福與快樂往往稍縱即逝。人，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的。確切地說，“方法總比問題多”表述更多的是一種心態(tài)，是一個(gè)人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。該書從方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機(jī)會四個(gè)方面進(jìn)行闡述。
想到我們自己，在局監(jiān)察審計(jì)部，要想把監(jiān)察審計(jì)工作干好，就是要盡力嚴(yán)格要求的自己，就要有高度的責(zé)任心和企業(yè)主人翁精神，并且作為工作最終的目標(biāo)。因?yàn)檫@意味著一種全方面的奮斗，一種無怨無悔的`選擇，一種千方百計(jì)克服重重困難的決心。雖然我在今后的工作中不一定會做到完美，但這次學(xué)習(xí)的經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。從這本書里，我覺得善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個(gè)程序。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自己的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本就不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實(shí)際，找到解決問題的方法，并最終使問題得到較好地解決。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)最大的效益。我們的選擇、我們的態(tài)度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有克服迎面而來的困難，發(fā)揮我們最大的潛能，才能得到我們工作上的一個(gè)個(gè)嶄新的開始。我們要做具有敬業(yè)精神并能找到快樂工作方法的員工，擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，為我們自己實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
在這篇心得的最后，我選用書中杰克.韋爾奇的經(jīng)典語句來作為結(jié)尾，“在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。要知道，公司安排你這個(gè)職位，是為了解決問題，而不是聽你關(guān)于困難的長篇累牘的分析”，以此來勉勵我自己。
方法總比困難多心得篇三
幾天的時(shí)間，閱讀了公司推薦的《方法總比問題多》一書，書中對如何做一名不找借口找方法的員工做了詳細(xì)的闡述，讀后深感受益匪淺，結(jié)合自己的實(shí)際工作情況，總結(jié)了一些心得如下：
方法總比問題多，要做到這一點(diǎn)，首先是心態(tài)問題，當(dāng)你遇到問題時(shí)，不是消極的躲避，而是積極尋找辦法去解決他，這一點(diǎn)是至關(guān)重要的。只要你努力了，你就會有所回報(bào)。
要不斷提升自身素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的服務(wù)能力，這是遇到實(shí)際問題時(shí)找方法的基礎(chǔ)，但凡被大家認(rèn)可的員工，都有大量的知識及經(jīng)驗(yàn)的累積，有此解決問題的土壤，才會有解決了問題的果實(shí)。
在書中介紹聰明反被聰明誤時(shí)舉了這樣一個(gè)例子，幾名中國留學(xué)生競爭一名美國著名教授助教的職位，在探聽到這名教授曾經(jīng)在朝鮮戰(zhàn)場上當(dāng)過中國人的俘虜時(shí)，同學(xué)們都紛紛退出了，唯有吳鷹(ut斯達(dá)康公司總裁兼首席執(zhí)行官)如期參加了考試并取得了成功。
我認(rèn)為對一個(gè)人的認(rèn)識并不能從單個(gè)的某個(gè)方面去認(rèn)識他，更應(yīng)該全方面的認(rèn)識他、欣賞他，取長補(bǔ)短，才能有所成就，而且機(jī)會只有一次，抓住了你才能成功。
進(jìn)而分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，就不能正確地解決問題。
要有積極的'心態(tài)和充分的自信。遇到問題時(shí)首先要堅(jiān)信自己能行，一定有方法解決，而且一定有更好的方法，只要有積極的心態(tài)去思考總會找到解決的方法。書中這樣一個(gè)故事讓我印象深刻，有名員工為老板討帳，對方給了一張10萬元的現(xiàn)金支票，但帳上只有99920元，這是一張空頭支票，這種情況下，一般人可能一籌莫展了，但是這名員工積極地想辦法，他自己拿了100元存進(jìn)帳戶，結(jié)果順利地取出了10萬元。這個(gè)故事告訴我們遇到問題時(shí)，用積極的心態(tài)去想方法就能成功。
不找借口找方法，一個(gè)好的員工就是要時(shí)時(shí)充實(shí)自己，審視自己，以積極的心態(tài)去做每一件事。
讀此書給人啟迪，催人奮進(jìn)!就方法而言是人終身受益，就經(jīng)驗(yàn)之談是人們提升綜合素質(zhì)、成才成功的經(jīng)典之作。
我們這個(gè)時(shí)代，多的是 “忙人”，他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話、急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往以一個(gè)“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”、“瞎忙” ，沒有給自己和單位帶來效益。
做一個(gè)凡事講方法的 “忙人” 吧，這樣的忙，才會有效率、有價(jià)值!做一個(gè)凡事講究結(jié)果和功勞的人吧，這樣，你才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大的認(rèn)可與回報(bào)，和所有職場的朋友一樣，我們深深地感到：
要實(shí)現(xiàn)最大的目標(biāo)，光有一個(gè)崇高的理念和精神是不夠的，還應(yīng)該格外重視如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法，如《方法總比問題多》書里講的，正是體現(xiàn)了這一宗旨：在許多情況下，“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。
但是，一個(gè)一流的員工，總是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多!這是一個(gè)充滿自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅強(qiáng)化了員工不 找借口的重要性，更幫助大家面對問題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會。
多?！斗椒偙葐栴}多》這本書以神來之筆，給我們一針見血地指出：抱怨，解決不了任何問題。我們需要的是解決問題的方法。只有善于去找方法，才能解決問題。只要找到了方法，你會發(fā)現(xiàn)，值得抱怨的事情并不多。職場里的新鮮人，經(jīng)常會為一個(gè)問題苦惱，就是如何在一個(gè)企業(yè)里獲得大家的認(rèn)可?細(xì)細(xì)讀過此書后，你會發(fā)現(xiàn)自己受益匪淺。
你的職場生涯，會因此而有極大的提升。只有積極找方法的人，才能最好地出效益，才能彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的不足，成為老總們的左膀右臂。在人生的道路上，我們都會面臨生活、學(xué)習(xí)、家庭、事業(yè)等等，有的人活得幸?？鞓?，有的人卻痛苦悲傷，我認(rèn)為面對人生的態(tài)度，很大程度上決定了人的生活質(zhì)量，人也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的。“方法總比問題多”表述更多的是一種心態(tài)，是一個(gè)人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。
善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);注重方法，為自己的發(fā)展取得捷徑，在最短時(shí)間內(nèi)取得成功，這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
方法總比困難多心得篇四
“為人循矩度，而不見精神，則登場之傀儡也；做事守章程，而不知權(quán)變，則依樣之葫蘆也?！弊x完《方法總比困難多》一書，細(xì)細(xì)品味，感到書中更多的是在傳遞一種精神、一種面對困難不屈不撓勇于突破的精神，一種面對挫折腳踏實(shí)地敢于創(chuàng)新的態(tài)度。不斷的解決問題是一個(gè)企業(yè)永葆青春的活力源泉，也是一個(gè)員工自我提升的根本保證。
著名雕塑家羅丹曾感慨過：“生活中不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！蓖瑯樱ぷ髦胁蝗鄙俳鉀Q問題的辦法，只是缺少克服困難的勇氣和智慧。方法總比困難多，只要我們不屈不撓永遠(yuǎn)向上，成功便更大程度地掌握在我們手中。那么，到底什么才算是成功，把一件事做到極致，做到完美，當(dāng)然是成功。但是，在爭取成功的過程中，我們不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，更是一種成功。
人的一生總會面臨許多問題，因?yàn)槿艘簧聛砭妥⒍ㄒщy打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強(qiáng)者征服困難。是啊，做一件事情，如果你想放棄，只需要一個(gè)放棄的理由；如果你志在成功，就會有千萬個(gè)解決問題的方法。工作中從來沒有一帆風(fēng)順，遇到困難與挫折，我們要做的不是去抱怨，而是應(yīng)該抽絲剝繭的一步步解決問題，并在解決的過程中實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新。
身在國家電網(wǎng)公司，作為青年人，我們有責(zé)任承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重任，扛起企業(yè)發(fā)展的大旗。在各類誘惑面前，我們唯有忍得了誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起挫折，才能從容面對天將降之大任。年輕的國網(wǎng)需要充滿激情的青年人，企業(yè)的改革發(fā)展，已經(jīng)不允許我們有絲毫的放松與懈怠，公司給我們提供了一個(gè)施展才華的舞臺，我們就要在這個(gè)光彩亮麗的舞臺上展現(xiàn)出新時(shí)代國網(wǎng)人的風(fēng)采。
方法總比困難多心得篇五
今天老師讓我們完成一個(gè)實(shí)驗(yàn)，“如何在身體不接觸瓶子和不使用任何工具的情況下，把瓶子下面的紙張抽走，且保證瓶子不倒下？”
“?。俊薄斑@可怎么辦啊？”就在大家一籌莫展的時(shí)候，胡安博首先提出了一種“抖紙法”，只見他用手指捏住紙的邊緣，兩只手頻率很快地抖動著那瓶子，像籃球在籃筐上旋轉(zhuǎn)一般，不一會兒瓶子便倒在了桌子上，一計(jì)不成，又想一計(jì)，他問到：“用嘴吹瓶子行不行呢？”他又貓下身子，雙手趴在桌子上，挺起胸膛對準(zhǔn)瓶子使勁吹，啊呼——，啊呼——，終于將瓶子吹出了紙外，“耶，我們成功啦！”我們歡呼雀躍起來。
一位女生在后邊兒自己琢磨方法。我前面的“調(diào)皮大王”葉辰冉若有所思，從中得到了一些啟發(fā)，他一步一步的把紙卷起來，將瓶子擠出了紙外，這可真是一個(gè)好辦法，我們都為葉辰冉的機(jī)智感到佩服，也為他的這種方法的保險(xiǎn)性點(diǎn)贊。
在我們又陷入了思考時(shí)，我想有沒有什么方法可以簡單粗暴，有效地將紙張抽走，瓶子不倒呢？我上前走去，站在桌子旁兩腳分開，雙手平放在紙面上，做了個(gè)深呼吸，咻——的一下，趁著瓶子不注意的時(shí)候快速一抽，不可思議的一幕出現(xiàn)了，瓶子在桌上轉(zhuǎn)了幾圈，然后筆直地立在了桌子上，這也太神奇了吧，“這也行？”大家都發(fā)出了驚嘆的聲音，我的臉上露出了得意的笑容。
是的，在大家遇到困難時(shí)，不要輕易退縮，要主動出擊，要知道方法總比困難多。
方法總比困難多心得篇六
8歲那年暑假，我和舞蹈班的同學(xué)們第一次離開自己的爸爸媽媽去上海參加表演，一個(gè)星期才能回來。
上車時(shí)，媽媽千叮嚀萬囑咐叫我有事找老師，到了酒店后要和媽媽打電話。我們到上海后找到酒店就立馬去排練。
一眨眼，一天就過去了，到了半夜十二點(diǎn)，我們才個(gè)個(gè)筋疲力盡地回到酒店。老師們和同伴累得倒頭就睡。我突然覺得好渴，嗓子直冒煙。我不忍心為這點(diǎn)小事吵醒大家，就想打電話給媽媽，可此刻是半夜，媽媽也在睡覺，況且遠(yuǎn)水救不了近火。我急得像熱鍋上的螞蟻，眼淚一向在眼眶里打轉(zhuǎn)。以前在家里，我一說渴，媽媽就給我端茶遞水，可此刻媽媽離我十萬八千里遠(yuǎn)呢！一想到這些我最后忍不住了，眼淚全都奪眶而出。
焦急中，我想自己去酒店總服務(wù)臺拿！但是遇到壞人怎樣辦？萬一我出去后不記得房間號碼怎樣辦？……俗話說得好，不怕一萬，就怕萬一呀！這些念頭使我更著急了。在空調(diào)房里，我的額頭上竟然滲出了許許多多豆大的汗珠。我在房間里來回踱著步，突然想起臨走前爸爸說過的一句話：“到酒店時(shí)，有什么事就打電話給總臺?！睂ρ剑螂娫捊o總臺！我找到一本聯(lián)系冊，撥通了總臺的電話?？偱_的姐姐立刻給我拿來一瓶“農(nóng)夫山泉”礦泉水。我大口大口地喝起來，瞬間覺得這瓶礦泉水比平時(shí)的要好喝多了！那句廣告語“農(nóng)夫山泉有點(diǎn)甜！”說的還真沒錯！喝完后，我便松了一口氣，甜甜的進(jìn)入夢鄉(xiāng)。
這次的上海之行讓我明白了不能養(yǎng)成依靠的心，要學(xué)會獨(dú)立，自己的問題自己解決，辦法總比困難多。
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方法總比困難多心得篇七
一流人才的核心的素質(zhì)是：當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，他們總是能夠主動去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。
一、強(qiáng)迫自己面對問題。
著名將軍巴頓曾經(jīng)說過：”如果勇敢便是沒有畏懼，那么我從來不曾見過一位勇敢的人?！凹词乖儆赂业娜?，也有畏懼的時(shí)候。那么，怎樣才能從恐懼中解放出來、培養(yǎng)真正的勇氣呢?最有效的方法，莫過于強(qiáng)迫自己面對。
美國總統(tǒng)艾森豪威爾小時(shí)候有過這樣一段經(jīng)歷：5歲的時(shí)候，有一次去叔叔家玩。叔叔的房子后面養(yǎng)了一對大鵝，結(jié)果公鵝一見他就一邊怪叫著一邊向他撲來。他哪兒受得了這種恐嚇!于是他拚命跑開，向大人哭訴。受了幾次驚嚇后，叔叔找了個(gè)舊掃帚交給他，然后指著大鵝對他說：”你一定能戰(zhàn)勝它!“。當(dāng)鵝再次向他沖來時(shí)，他手里拿著掃帚，渾身不住地顫抖。猛然間，他鼓足勇氣大吼一聲，揮起掃帚向鵝沖去。鵝掉頭便跑，他緊追不舍，最后狠狠地給了鵝一下，鵝慘叫著逃跑了。從那以后，鵝只要一見他，就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲開。
從此，他懂得了一個(gè)道理：只要勇敢迎戰(zhàn)，就能戰(zhàn)勝對手。
通過這件事，他進(jìn)一步悟出一個(gè)道理：別看有些人耀武揚(yáng)威，其實(shí)不過是外強(qiáng)中干，唬人而已。
二、努力尋找解決問題的方法。
人們之所以不成功，就在于對問題屈服：無端地將問題放大，把自己看輕。其實(shí)，只要你努力去找方法，你怎么會找不到呢?越去找方法，便越會找方法。越會找方法，越能創(chuàng)造大的價(jià)值。這不僅提高了找方法的自信，而且越來越有找方法的竅門!只要精神不滑坡，方法總比問題多”。
在保健品廠工作的楊先生從推銷員干起，一直做到主管。一次他坐飛機(jī)出差，不料卻遇到了意想不到的劫機(jī)。度過了驚心動魄的十個(gè)小時(shí)之后，在各界的努力下，問題終于解決了，他可以回家了。就在要走出機(jī)艙的一瞬間，他突然想到在電影中經(jīng)?？吹降那榫埃寒?dāng)被劫機(jī)的人從機(jī)艙走出來時(shí)，總會有不少記者前來采訪。
為什么自己不利用這個(gè)機(jī)會、宣傳一下自己的公司形象呢?
于是，他立即做了一個(gè)在那種情況下誰都沒想到的舉動：從箱子里找出一張大紙，在上面濃描重抹了一行大字：“我是××公司的××，我和公司的××牌保健品安然無恙,非常感謝搶救我們的人!”
他打著這樣的牌子一出機(jī)艙，立即就被電視臺的鏡頭捕捉住了。他立刻成了這次劫機(jī)事件的明星，很多家新聞媒體都對他進(jìn)行了采訪報(bào)道。
等他回到公司的時(shí)候，公司的董事長和總經(jīng)理帶著所有的中層主管，都站在門口夾道歡迎他。原來，他在機(jī)場別出心裁的舉動，使得公司和產(chǎn)品的名字幾乎在一瞬間家喻戶曉了。公司的電話都快打爆了，客戶的訂單更是一個(gè)接一個(gè)。董事長動情地說：“沒想到你在那樣的情況下，首先想到的竟然是公司和產(chǎn)品。毫無疑問，你是最優(yōu)秀的推銷主管!”董事長當(dāng)場宣讀了對他的任命書：主管營銷和公關(guān)的副總經(jīng)理。之后，公司還獎勵了他一筆豐厚的獎金。
楊先生的故事，說明了一個(gè)道理：在任何單位、任何機(jī)構(gòu)，能夠主動找方法解決問題的人，最容易脫穎而出!
只為成功找方法，不為失敗找借口。這是一流員工關(guān)于一流的宣言，有精神，有心態(tài)，有執(zhí)著，有了不起的對事業(yè)與生活的把握!
三、堅(jiān)持不懈，直到問題解決。
我們之所以說事情艱難，往往是我們并沒有盡到最大的努力!先別說難，先問是否竭盡全力。有時(shí)雖然我們說自己已經(jīng)“盡力”了，實(shí)際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來!開動你的腦筋想辦法吧，別讓你的智力機(jī)器生銹!關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是先把“不可能”的戒律放一邊，而只想我自己是否完全盡力，是否想盡了一切辦法、窮盡了一切可能。
1948年，牛津大學(xué)舉辦了一個(gè)“成功秘訣”講座，邀請邱吉爾前來演講。當(dāng)時(shí)，他剛剛帶領(lǐng)英國人贏得了反法西斯戰(zhàn)爭的勝利。他是在英國人最絕望的時(shí)期上任的。贏得了這樣的'勝利，他此時(shí)的聲譽(yù)可謂登峰造極。
新聞媒體早在3個(gè)月前就開始炒作，大家都對他翹首以盼。這天終于到來了，會場上人山人海。大家都準(zhǔn)備洗耳恭聽這位偉人的成功秘訣。不料，邱吉爾的演講只有短短的幾句話："我成功的秘訣有三個(gè)：第一是，決不放棄;第二是，決不、決不放棄;第三是，決不、決不、決不能放棄!我的講演結(jié)束了。
12月份我讀的是《方法總比困難多》這本書，通過對本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺的主要體會如下：
1、沒有什么困難是不可克服的，我們需要找的只是通往成功的方法?；仡櫤⑼臅r(shí)候我們?yōu)榱丝梢钥既「叻?，拿到獎狀，我們都會努力的去背課文，去寫作業(yè)，去找規(guī)律……最終達(dá)到自己的考試目標(biāo)，同時(shí)也得到老師與家長的贊揚(yáng)。然而現(xiàn)在的我們呢?在職場中的我們不免聽到我忘記了;我剛有事所以沒有做;我已經(jīng)很認(rèn)真了可是還是做不好;我比較笨所以沒別人那么快……一切的一切都是在為自己沒做好事情找借口。要想成為優(yōu)秀的員工那么我們的頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只有“這是我的責(zé)任”。不管條件再困難，我們也會創(chuàng)造條件，希望再渺茫，也能找出許多解決方法。
2、如果這條路的確不適合自己，就立即改換方式，重新選擇另外一條路。古羅馬兩條河流從源頭出發(fā)，相約流向大海的寓言給我很深的印象。它讓我明白了在職場中鉆“鉆牛角尖”會讓你的職業(yè)生涯干涸。如果我們深陷“鉆牛角尖”，抱著一個(gè)想法便會走進(jìn)死胡同，將個(gè)人的能量扼殺在瓶頸中。每個(gè)人的工作中都會碰到許多走不通的路，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)換個(gè)角度考慮問題，重新操作。這樣我們的眼前就會出現(xiàn)山重水復(fù)疑無路，柳岸花明又一村的景象。
3、敢于思考，化難為易。讓營銷人員把梳子盡量多地賣給和尚。當(dāng)時(shí)我還以為是我看錯了哦，細(xì)看還真沒有啊，這個(gè)在常人來看把梳子賣給和尚是不是有病的，和尚沒有頭發(fā)跟本用不了梳子啊，你讓我們賣給他們那不是等于找罵嗎?但是在三位營銷人員售出的梳子來看，這個(gè)看似不可能完成的任務(wù)，可是他們憑借自己積極主動的思考，就會有意想不到的收獲。所以無論你遇到什么困難，只要你積極主動的去思考，總會有意想不到的收獲，關(guān)鍵就在于你敢不敢想。俗話說得好：“善于思考的人，能夠讓難事變得簡單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài),恢復(fù)了我們的信心”。相反，不敢思考的人遇到困難往往畏縮不前，成了遭人嘲笑的職場懦夫。
4、選擇比努力更重要。我們在現(xiàn)實(shí)生活中往往可以看到有些人很勤奮但是他們的生活質(zhì)量并沒有那些輕輕松松工作的人的高啊。以前我也很不解這是為什么呢?直到現(xiàn)在才明白，原來是他們選擇的偏差。每個(gè)人的人生都是由自己決定的，事業(yè)的成敗也完全由自己決定的。當(dāng)我們作出一個(gè)嶄新、認(rèn)真且堅(jiān)定不移的決定時(shí)，你的人生在那一刻便會發(fā)生改變。這個(gè)決定末必會幫你馬上解決問題，但它能帶來無窮的信心與快樂。
3條建議：
1、不管遇到什么困難，自己要相信可以克服，并尋找方法。
2、在職場中如果感覺工作啊或者方法不適合自己的時(shí)候要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這樣才可能有效的把工作做好。
3、有時(shí)候想問題不要局于常規(guī)，要善于突破，敢于思考。
1條可行性建議：
方法總比困難多心得篇八
今天學(xué)校里要求把學(xué)生自愿征訂《主題學(xué)習(xí)叢書》同學(xué)的錢收起來。《主題學(xué)習(xí)叢書》的錢數(shù)是96.6元，可是大部分同學(xué)帶的錢都是100元的，只有極個(gè)別的同學(xué)帶的是正好的，在讓組長把錢收起來之后，看到名單這可難壞了我，怎么向同學(xué)們找錢呢?還是先找一部分同學(xué)，其余的下午回家破破再說吧。于是我拿著錢到教室里去給同學(xué)們找錢，快找完時(shí)，看著還有這么多沒找錢的同學(xué)，我一下子想了起來，為什么不讓讓同學(xué)們兩個(gè)兩個(gè)的合作，倆人找他們6.8元，這樣不就能省下一些1元的，還能鍛煉同學(xué)們自主解決問題的能力，何樂而不為呢?于是在后面的我又采取了這樣的方法，即便是這樣，還是有一部分同學(xué)，沒有零錢找給他們。
在下課時(shí)，看到同年級的其他老師卻比較輕松，不像我這樣為找不開錢而著急，便問她：“你們的錢都找給孩子了?”她說：“這還不簡單，三人找給他們10.2元，讓他們?nèi)朔志褪橇耍迥昙壍拇髮W(xué)生了，他們能處理得很好!”一語驚醒夢中人，是呀，如果我也采用這種方法，恐怕零錢還有剩余呢?看來，在遇到困難時(shí)，全面的思考，統(tǒng)籌的安排，適當(dāng)?shù)慕涣鳎k法總比困難多!
自己身處的這件事，使我想起了前段時(shí)間看的一本書上的一個(gè)情節(jié)，說在最初人類想上大森林里去實(shí)地欣賞野生的獅子、老虎等猛獸的生活，可是在一般的思維中，只有人想到要讓獅子、老虎等不傷害自己只有把它關(guān)到籠子里才行，但是把它關(guān)籠子里不僅操作危險(xiǎn)而且喪失了全面欣賞野生動物的真實(shí)體驗(yàn)。困難面前，許多人都選擇了放棄，但是這時(shí)有一個(gè)人卻想到了為什么不把我們?nèi)岁P(guān)進(jìn)籠子呢?于是他制作一個(gè)足夠結(jié)實(shí)的籠子，把自己關(guān)到了籠子里，欣賞到了獅子、老虎等猛獸生活的風(fēng)采。是呀，在遇到困難時(shí)，如果能進(jìn)行換位思考，辦法總比困難多!
記得還有這樣一個(gè)故事，說的是一個(gè)冰箱開發(fā)商，滿懷信心帶著自己對冰箱開發(fā)事業(yè)的美好愿望來到南極開發(fā)自己的`冰箱市場。可是到達(dá)目的地，鋪天蓋地的雪和厚厚的冰層一下子把他的創(chuàng)業(yè)激情給撲滅了。在失望之余，他沒有退卻，而是認(rèn)真觀察了當(dāng)?shù)厝说纳?，他驚奇地發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)氐暮涫谷忸惖葍龅卯惓＝Y(jié)實(shí)，他猛然突發(fā)靈感，在這里不正可以用冰箱解凍嗎?正是他面對困難這種樂觀、堅(jiān)持的態(tài)度獲得了成功。看來，遇到困難時(shí)，不放棄且樂觀的態(tài)度，辦法總比困難多!
從以上事例中，我切實(shí)地感覺到，有時(shí)真的不是我們遇到的問題太困難沒法解決，而是因?yàn)槲覀內(nèi)狈σ环N全面思考、換位思考的能力，缺乏一種積極、看待問題的心態(tài)。如果在遇到問題的過程中，我們不僅能做到撲下身子做事，靜下心來思考，我們的辦法總比困難多!
方法總比困難多心得篇九
雖然我們每個(gè)人從事不一樣的崗位，可是人人都期望自我出類拔萃，并有優(yōu)良的工作業(yè)績。然而在工作中常常會遇到許多這樣或者那樣的困難和問題，成為我們前進(jìn)中的阻礙和絆腳石，可是當(dāng)我靜心讀完《方法總比困難多》一書后，不禁覺得神清氣爽，豁然開朗，并有一些觀點(diǎn)引起了我的思考和共鳴。我想：也許一些人之所以失敗，是因?yàn)樗麄兎艞壛巳ソ鉀Q困難和問題的努力，而機(jī)會卻往往和困境聯(lián)系在一齊，困境或危機(jī)中通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會。所以，我們在任何時(shí)候都決不能退縮，因?yàn)榉椒偙壤щy多，只要你去努力了，從工作、生活中不斷學(xué)習(xí)新知識，做到學(xué)以致用，就必須會找到解決問題的辦法。
一、如果找不準(zhǔn)問題，所有的方法，都會是無的放矢。
我在日常的監(jiān)督管理工作中，時(shí)常會發(fā)現(xiàn)食堂員工出現(xiàn)違規(guī)操作的問題，很多時(shí)候我都是耐心的提醒他們，讓他們立即進(jìn)行整改，可是效果甚微。我就發(fā)問自我，這是為什么呢?是應(yīng)當(dāng)用“錢”去管理他們呢?還是繼續(xù)不厭其煩的提醒他們呢?于是我從根源上著手，查找出問題的關(guān)鍵點(diǎn)：因?yàn)槊總€(gè)食堂員工來自不一樣的地域，生活環(huán)境的不一樣，文化水平的差異，甚至有的員工是第一次從事食堂工作，對《食品安全法》正確的操作流程和基本知識的了解和掌握幾乎為零。根據(jù)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，我就進(jìn)取準(zhǔn)備培訓(xùn)的資料，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和總務(wù)處兩位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對食堂員工定期開展《食品安全法》的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解讀每個(gè)崗位的工作職責(zé)、每個(gè)環(huán)節(jié)正確的操作流程以及食物中毒的預(yù)防等基礎(chǔ)知識，我想，只要每個(gè)員工掌握了《食品安全法》的基本知識，只要牢固樹立食品安全意識和職責(zé)感，只要嚴(yán)格按照規(guī)范的操作流程，就能防止食物中毒事故的發(fā)生，確保學(xué)校的一方平安。
二、不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的本事。
作為食堂監(jiān)管工作，每一天都會碰到不一樣的問題，所以要養(yǎng)成第一時(shí)間解決問題的習(xí)慣，并采取及時(shí)有效的方法去處理問題。因?yàn)槭称钒踩ぷ髦苯雨P(guān)系到師生健康和生命安全，關(guān)系到能否構(gòu)建“平安學(xué)?！薄岸Y貌學(xué)?！钡拇笫拢瑢W(xué)校食堂又是勞動密集型服務(wù)，其加工服務(wù)方式?jīng)Q定了學(xué)校食堂是食品安全的高風(fēng)險(xiǎn)場所，其加工制作的食品是高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品。所以，僅有深刻認(rèn)識到食品安全的重要性，才能在遇到問題的時(shí)候，運(yùn)用自我的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)取找方法去化解困難，用高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去努力解決問題。
三、心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)《方法總比問題多》一書，有個(gè)最大的心得體會是心態(tài)決定命運(yùn)，心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)，心態(tài)決定人生的成敗。以進(jìn)取的心態(tài)應(yīng)對人生，它會使你充滿自信;進(jìn)取的心態(tài)能夠使你贏得幸福;進(jìn)取的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問題;進(jìn)取的心態(tài)能夠使你激勵自我和他人，應(yīng)對困難和挫折，消除心理障礙。良好的心態(tài)在我們的日常工作中是十分重要的，就拿我來說，應(yīng)對學(xué)生每一天中午的一卡通充值，如果我覺得大家吃完午飯后都能夠有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，能夠緩解一個(gè)上午緊張疲勞的工作，而自我每一天中午匆忙趴完幾口飯之后，需要立刻頭對全校那么多學(xué)生的一卡通充值，還必須思想高度集中，工作態(tài)度要熱情飽滿，并且?guī)资陙韽牟婚g斷，自我有多累啊，如果沒有良好的心態(tài)去應(yīng)對這項(xiàng)工作，那么就會消極怠工，找出種種理由，或者出現(xiàn)差錯，那么自我也不歡樂，工作也不會得到大家的認(rèn)可。
所以這本書，就象身邊的一個(gè)智者，時(shí)刻提醒著我：只為成功找方法，不為失敗找借口。
方法總比問題多是一種信念和追求，是一種思考問題的角度和視野，我想：只要每位員工都以熱愛學(xué)校之心身體力行，那么學(xué)校的明天注定會充滿生機(jī)與活力，注定會有更為廣闊的發(fā)展空間。
《朝花夕拾》瑣記讀書心得。
方法總比困難多心得篇十
《方法總比困難多》是一本供企業(yè)員工培訓(xùn)的核心讀本，本書的附標(biāo)題是：造就主動和創(chuàng)新的智能型卓越員工;此書就象它綠色的主色調(diào)封面與封底一樣，書中的資料和所供給的思路無不顯現(xiàn)出它給人以生命的綠色，正是這樣一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，它會給你以無限的思路與生機(jī)。這對于我們做好今日的教育教學(xué)不無啟示，真有所謂的“他山之石能夠攻玉”之感。
本書伊始記述了松下公司的一段著名的標(biāo)語是：如果你有智慧，請你貢獻(xiàn)智慧;如果你沒有智慧，請你貢獻(xiàn)汗水;如果你兩樣都不貢獻(xiàn)，請你離開公司。不難看出：敬業(yè)是任何單位所需要的，敬業(yè)精神能夠開啟智慧，同時(shí)贏得自我的成功，最終能夠?yàn)樯鐣?chuàng)造財(cái)富。我們常將自我的職業(yè)比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業(yè)的依托，將我們所服務(wù)的場所——學(xué)校比作一口大鍋，正因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)平臺，我們每個(gè)人才能在它上頭施展才華，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的空間，這是我讀這本書的感悟之一。我們經(jīng)常看到一則這樣員工激勵標(biāo)語：今日工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個(gè)企業(yè)的文化與精神，是他們發(fā)展與壯大的根本吧!
書中的很多實(shí)例又使我想起大家都明白的“推銷員到廟里賣梳子”的故事。第一個(gè)推銷員到廟里一看，都是光頭的和尚誰也用不著梳頭，只好無功而返;第二個(gè)推銷員到廟里對和尚們說，用梳子刮頭皮能夠促進(jìn)血液循環(huán)，健腦益智，對研習(xí)佛法可收強(qiáng)記博覽之效，于是他賣掉了十幾把梳子;第三個(gè)推銷員到了廟里，對主持說，善男信女們磕頭之后頭發(fā)都亂了，如果每個(gè)香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發(fā)，既體現(xiàn)了和尚的關(guān)心，又使善男信女們不會蓬頭垢面，以免對佛不敬，豈不善哉?于是他賣掉了上百把梳子;不一樣的思維與處理方法決定了不一樣的結(jié)果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習(xí)慣，能夠說，任何一個(gè)有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果。我們在教育孩子的過程中，會遇到各種不一樣類型的學(xué)生，不免會陷入各種困境，我會牢記思路決定出路，想法決定方法的!
書中還經(jīng)過很多的實(shí)例盡顯了思維對于員工應(yīng)對困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能構(gòu)成良好的思維本事呢?作者給出的十條提議不無道理，無異它也是我們開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)思維素質(zhì)，搞好教學(xué)工作的指南。讓我們一齊共勉如下：
1.使你的思想明晰。就是要堅(jiān)持良好的成功心態(tài)。
2.警覺訓(xùn)練。讓自我的“思維雷達(dá)”的潛能不斷工作。
3.培養(yǎng)你的理解本事，讓自我做一些新的組合游戲。
4.“喂飽”你的思想，讓你的各種器官一向有東西輸入。
5.培養(yǎng)好奇心，發(fā)展想像本事。
6.組織、實(shí)施你的思想。
7.要有開放的心，絕不視任何主意為無用。
8.客觀是實(shí)踐，從而容納與你不一樣的意見。
9.訓(xùn)練你的思想來為你工作。
10.獲得常識，真正的智慧是學(xué)發(fā)致用。
我始終還在想另一個(gè)問題：為什么這本書能夠如此吸引我呢?它為什么能夠成為企業(yè)員工的讀本?原先是本書中的一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，它從我們熟悉的生活出發(fā)，發(fā)現(xiàn)和找出解決問題的方法，它使道理與方法蘊(yùn)含于其中，從我們的最近發(fā)展區(qū)去挖掘生活，說明道理，這是它的精妙所在!作為一個(gè)教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎?不少學(xué)生為什么會對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生如此的畏懼而失去興趣呢?所以除去客觀的原因，如果我們都能在實(shí)施新課程的過程中，從學(xué)生的生活出發(fā)，在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)展開我們的教學(xué)，這樣才能吸引學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生興趣，從而使學(xué)生做到學(xué)以致用，解決實(shí)際問題。
方法總比困難多心得篇十一
經(jīng)過對《對方法總比困難多》的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會如下。
一、困難面前，信心更顯重要。
發(fā)展和成長的道路總是荊棘滿步，困難重重，僅有理解挫折的洗禮，經(jīng)受困難的考驗(yàn)，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發(fā)展的一般規(guī)律。
大到我們的國家的發(fā)展亦是如此，我們經(jīng)過30年的改革開放我國取得了舉世矚目的成就，每一個(gè)中國人分享到了改革開放的偉大成果。我們作為改革開放的親歷者、參與者，我們深知這個(gè)發(fā)展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來的陣痛的考驗(yàn)，目前我們國家雖然經(jīng)濟(jì)總量上排行靠前，位居世界第二，可是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然存在較大的結(jié)構(gòu)性問題，我們也為30年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展付出了較大的代價(jià)，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了很多的自然和礦產(chǎn)資源等等，可是在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情景下，縱觀全球中國依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢，并且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃，對于未來的發(fā)展我們依然充滿信心。
再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個(gè)具有52年發(fā)展歷史的大型國有企業(yè)，為我們國家的電力事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，她也成為了幾代西變?nèi)诵腋Ｉ畹母ｌ?，可是她的發(fā)展歷程也是歷盡風(fēng)雨，經(jīng)受著來自市場的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)受著來自國內(nèi)外同行的激烈競爭，尤其是此刻經(jīng)濟(jì)危機(jī)的持續(xù)影響，給我們生產(chǎn)經(jīng)營制造了很大的麻煩，可是我們看到危機(jī)當(dāng)前我們并沒有退縮，而是進(jìn)取行動起來用實(shí)際行動來抵御危機(jī)，我們經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應(yīng)對了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業(yè)發(fā)展我們充滿信心。
再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，應(yīng)對一個(gè)全新的工作生活環(huán)境，要實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到勞動者的主角轉(zhuǎn)變，有些人就會表現(xiàn)出必須的不適應(yīng)，無法適應(yīng)生活環(huán)境的改變，無法處理較為復(fù)雜的人際關(guān)系，無法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實(shí)是每個(gè)人在成長過程中都會碰到的問題，正是因?yàn)橛羞@些經(jīng)歷我們才會擺脫稚氣走向成熟，正是在這個(gè)過程中我們的本事得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢應(yīng)對，不要讓困難成為你前進(jìn)路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。
二、要打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。
8月份在黨校學(xué)習(xí)時(shí)跟部分中央企業(yè)的團(tuán)干座談，我有這樣的體。
會，那就是中國的多數(shù)企業(yè)都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進(jìn)或者進(jìn)口，這就充分說明了一個(gè)問題那就是中國企業(yè)的創(chuàng)新本事不夠，這將是影響中國企業(yè)參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說過，一個(gè)企業(yè)要成為百年老店，就必須有50年的技術(shù)儲備，可見創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的總要性。
企業(yè)發(fā)展如此個(gè)人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會到做一件事情如果方法對了，就會取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會事倍功半。所以在開始任何事情以前，我們不要急于動手，而是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析一下，選擇一個(gè)適宜的方法。并且我們很多人在干事情的時(shí)候，總愛墨守陳規(guī)，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯，而不是想如果按新的方法做可能效率會更高，結(jié)果會更好，所以千萬不要因怕錯誤而抹殺了你創(chuàng)造的智慧。
青年是人生最完美的時(shí)段，也是極具創(chuàng)造力的時(shí)期，此刻互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò)詞語讓人應(yīng)接不暇，比如杯具、秒殺、蟻?zhàn)?、圍脖等，這些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)，因?yàn)檫@些詞匯往往很形象，很詼諧，同時(shí)具有很強(qiáng)指代性和豐富的內(nèi)涵，很適合網(wǎng)絡(luò)流傳。這說明青年有很強(qiáng)的感知生活的本事，同時(shí)也有很強(qiáng)的改變生活的欲望，會有更多的熱情投入到各種創(chuàng)新活動中去。
所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng)新優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍?，為改善我們的生活水平而大膽?chuàng)新。
三、成功貴在堅(jiān)持。
不積跬步，無以至千里。成功需要堅(jiān)持，這是幾乎是每個(gè)人都明白普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數(shù)的一部分人，因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)環(huán)境中要堅(jiān)持，實(shí)在是一件相當(dāng)困難的事。
學(xué)習(xí)是我們增長知識，開闊視野，提升本事的一個(gè)有效途徑，可是我們很多人都認(rèn)為學(xué)習(xí)只是學(xué)生階段的事情，工作以后學(xué)習(xí)就只能量力而行，只能有時(shí)間、有興趣時(shí)偶爾為之。讀書是毛澤東同志堅(jiān)持一生的習(xí)慣，無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是社會建設(shè)時(shí)期，他始終堅(jiān)持讀書并且筆耕不輟，他去世以后人們從他的臥室整理出藏書4萬余冊，并且涉獵甚廣，通貫古今。我們都在贊嘆偉人的文韜武略，敬仰他的揮斥方遒，其實(shí)這一切都源于他堅(jiān)持閱讀的好習(xí)慣。
工作中也是這樣，比如安全生產(chǎn)，我們不厭其煩的強(qiáng)調(diào)安全無小事，要求大家佩戴安全防護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，進(jìn)行安全生產(chǎn)。可是總有些人，總覺得偶爾不戴安全帽不要緊，偶爾違反操作規(guī)程投個(gè)懶也不是什么大不了的事，所以出現(xiàn)了安全隱患，釀成了安全事故，給個(gè)人、家庭和工廠造成巨大的損失。還有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量不是一天兩天就能突擊出來的，它是我們堅(jiān)持每個(gè)環(huán)節(jié)精工細(xì)作的結(jié)果，是我們多年堅(jiān)持質(zhì)量改善的效果。
總之，成功的過程中總伴隨這樣那樣的困難，我們所要做的就是堅(jiān)定信心，勇敢應(yīng)對，進(jìn)取探尋解決問題的方法，并付出不懈的努力，這樣你必須會獲得成功，品嘗勝利喜悅。
方法總比困難多心得篇十二
在中心此次舉行的讀書活動中，我選擇閱讀了推薦書目《方法總比問題多》這本勵志經(jīng)典的好書。這本書字?jǐn)?shù)不多，言簡意賅，資料十分豐富。書中每一個(gè)觀點(diǎn)，每一個(gè)具體的實(shí)例無不都是指導(dǎo)我們?nèi)绾螒?yīng)對和解決窗口工作中遇到的問題，怎樣做好人民群眾公仆。
當(dāng)人們每一天都將面臨許多問題，許多麻煩，許多要辦的事的時(shí)候，往往會被問題，麻煩所困擾，甚至產(chǎn)生對存在的問題的茫然和恐懼，因不知如何應(yīng)對，也就無法得以解決，只能繞著走，久而久之，問題越積越多。怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧，找準(zhǔn)標(biāo)靶，類比思考，巧妙轉(zhuǎn)移問題，不僅僅要從心理上藐視問題，用適當(dāng)?shù)姆椒藬持苿?，并且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。《方法總比問題多》分別從四個(gè)方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是"方法"與"問題"的關(guān)系;其二是如何克服無法應(yīng)對問題的心理障礙;其三是如何擁有解決問題的有效方法;其四是如何把問題變成機(jī)會。如何擁有解決問題的有效方法是這本書的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性，多變性，突發(fā)性的問題，將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會，機(jī)遇，關(guān)鍵在于解決問題的方法，該書總結(jié)了學(xué)會"換地方打"，類比方法，逆向方法，側(cè)向方法，系統(tǒng)方法，加減方法，問題轉(zhuǎn)換等有效解決問題的方法。掌握這些方法，使員工成為解決問題的高手，從而打造一支高效的團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)在激烈的市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。
再多的問題都沒有解決問題的辦法多，是《方法總比問題多》給我們的啟示，書中除了教你如何用各種辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼的道理：世上沒有辦不成的事，僅有不會辦事的人。一個(gè)會辦事的人，能夠在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中簡便自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡?，最終到達(dá)自我的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法，用什么技巧，用什么手段。在多數(shù)情景之下，問題是客觀存在的，同時(shí)又是大多數(shù)人為躲避職責(zé)，回避努力的第一借口?？墒牵蔀橐粋€(gè)一流的員工，就應(yīng)當(dāng)奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多。這是一個(gè)充滿自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性，創(chuàng)造性的理念。他不僅僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性，更是幫忙人們應(yīng)對問題時(shí)如何去找方法，如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會。
要打造成為不找借口找辦法的一流員工，首先要樹立"只為成功找方法，不為失敗找借口"的工作理念，倡導(dǎo)激勵各級管理人員和一線人員，樹立進(jìn)取向上和主動的工作態(tài)度，知難而上，勇于挑戰(zhàn)的競爭精神，不斷提高分析問題解決問題的本事，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，在推進(jìn)窗口工作質(zhì)量，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。提高行政服務(wù)中心的形象就是著力打造一支不找任何借口，擁有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
二是學(xué)會善于分析問題，因?yàn)榉治鰡栴}是解決問題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要認(rèn)識問題，就要分析問題，問題經(jīng)過分析才能找到解決問題的適宜的辦法。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自我的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題，如果連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。僅有正確認(rèn)識到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實(shí)際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。
三是解決問題要學(xué)會精益求精。對一個(gè)問題來講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個(gè)新問題不要急于去解決，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過不一樣的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不一樣，那么解決問題的方法就不一樣，在實(shí)際工作中，也需要多方面，多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來解決這個(gè)問題，力求到達(dá)夢想的效果。
讀書使人明智，促進(jìn)人的思維靈感，對人生中的問題進(jìn)行思考，堅(jiān)韌意志，用辨證的方法看待處理事情。《方法總比問題多》書中實(shí)例人物的努力，聰明，堅(jiān)韌的工作深深感化了我，他們成長的經(jīng)歷將磨礪我的意志。今后在窗口工作中做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作成功之源。
方法總比困難多心得篇十三
看完這本書，我總結(jié)了實(shí)現(xiàn)方法比問題多的一些解決途徑，或許還不是很成熟，可是至少能夠做到一步一步穩(wěn)健的改善自我原先工作方法的不足之處：
(一)善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個(gè)程序。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自我的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。僅有正確認(rèn)識到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實(shí)際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。
(二)解決問題學(xué)會精益求精。對一個(gè)問題來講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個(gè)新問題不要急于去解決，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過不一樣的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不一樣，那么解決問題的方法就不一樣，在實(shí)際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來解決這個(gè)問題，力求到達(dá)夢想的效果。
(三)當(dāng)然，在這個(gè)快速發(fā)展的社會中，也不能完全固步自封，從中國近三十年的快速發(fā)展情景看，完全得益于改革開放，這就是創(chuàng)新思維的結(jié)果。對待一個(gè)問題，在進(jìn)行正確分析的情景下，以創(chuàng)新的思維去研究問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發(fā)展，那么解決問題的效果也許就會更好。
對我自身來說，首先要做的，以熱愛企業(yè)，把公司的事情當(dāng)做自我的事業(yè)更加用心去做。心態(tài)放好，能夠很好促進(jìn)提高工作的進(jìn)取性和自主性，有了原動力工作起來可便有了活力。其次，要主動學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，不斷多方吸收“營養(yǎng)”，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)身壯體”，彌補(bǔ)以前的“營養(yǎng)不良綜合征”，才能從真正意義上實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。當(dāng)然更要珍惜時(shí)間，進(jìn)取工作，這樣能夠很好的幫忙積累不少工作經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富。
掩卷反思，頗有感悟：一個(gè)人如果不想虛度此生，期望能夠取得成績，就需要不斷超越自我，進(jìn)取主動去解決所面臨的問題。“亡羊補(bǔ)牢，猶為未晚”。我想，以后要努力思考出更高效的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率，將自我的本事發(fā)揮到位，不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次工作實(shí)踐機(jī)會，從另外一方面來說，也是對我自身真正的負(fù)責(zé)。)。
方法總比困難多心得篇十四
如今這個(gè)快速發(fā)展的社會，感覺人人都很忙碌，每一天急急忙忙地上班，急急忙忙地說話、急急忙忙地做事，可最終一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自我并沒有做成幾件像樣的事情。我們往往以"忙"作為自我努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是"窮忙""瞎忙"，沒有給自我和單位帶來多大的效益。我們深深地感到：要實(shí)現(xiàn)最大的目標(biāo)，光有一個(gè)崇高的理念和夢想是不夠的，還應(yīng)當(dāng)格外重視如何實(shí)現(xiàn)夢想的方法。享譽(yù)海內(nèi)外的著名方法學(xué)家吳甘霖的新著《方法總比問題多》，正是體現(xiàn)了這一宗旨。該書一針見血地指出：在許多情景下，"問題"是大多數(shù)人躲避職責(zé)、回避努力的第一借口?？墒?，一個(gè)一流的員工，總是奉行這樣的理念：不要找借口要找方法，方法總比問題多!這是一個(gè)充滿自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅僅強(qiáng)化了員工不要找借口的重要性，更幫忙大家應(yīng)對問題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會。
工作中，當(dāng)自我應(yīng)對問題時(shí)，是選擇放棄還是竭盡全力?我們經(jīng)常聽到"盡力了"，實(shí)際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來!"盡力"只是借口，替"不可能"找借口。我們之所以說事情"不可能"，僅僅是由于我們把自我捆綁住了。當(dāng)我們把"不可能"改為"怎樣才能"時(shí)，原先難以想象的奇跡或許就會出現(xiàn)。世界上沒有"天大的問題"，僅有不夠努力造成的遺憾。勇敢地去嘗試，別害怕拒絕，哪怕僅有百分之一的期望，也值得你去試一試。許多歷經(jīng)挫折而最終成功的人，感受"熬不下去"的時(shí)候比任何人都要多?？墒牵麄兛偰軜淞?成功就在下一次"的信念，并堅(jiān)持到底。人成長和竹子一樣，往往也是"一節(jié)一節(jié)成長"，每一節(jié)都要經(jīng)過痛苦的針扎。這種痛苦的經(jīng)歷對智者而言是一種"福音"，僅有真正應(yīng)對才是真正地成長!
一個(gè)優(yōu)秀的人，一個(gè)杰出的人，不會害怕和躲避問題。相反，他不僅僅能夠解決問題，并且能夠把一個(gè)個(gè)危機(jī)變?yōu)闄C(jī)會。"方法總比問題多"，最高境界的方法，不只是把握問題解決的方法，而是把問題、危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會的方法!每個(gè)障礙都是激發(fā)堅(jiān)定決心的力量，悲痛也好，憤怒也好，都不能解決任何問題。好的做法是自強(qiáng)自立想出解決問題的好方法，以實(shí)際行動來證實(shí)自我的實(shí)力，再多的問題都沒有解決問題的辦法多。該書除了教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼的道理：世上沒有辦不成的事，僅有不會辦事的人。一個(gè)會辦事的人，能夠在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中簡便自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡?，最終到達(dá)自我的目的。
人的一生，都會遇到煩雜的問題。應(yīng)對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自我的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用進(jìn)取的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自我能夠健康成長。有了良好的心態(tài)，在對待問題時(shí)，就會多一份沉著與冷靜。我們要相信，任何問題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問題的時(shí)候，首先我們需要做的是拋開任何的借口，僅有這樣，你才會進(jìn)取的去想辦法解決問題當(dāng)我們應(yīng)對問題百思不得其解的時(shí)候，常常會有放棄的念頭，此時(shí)記得你選擇怎樣做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當(dāng)你咬緊牙挺過去之后，你就會更加有信心的應(yīng)對生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣，困難就必須會向你低頭。事實(shí)上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，只可是應(yīng)對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自我的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用進(jìn)取的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自我和其所在的組織得以健康成長。《方法總比問題多》更多的是告訴員工應(yīng)對和解決問題的方法，而有時(shí)想來，無論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一份愛。唯有熱愛，才會用心，才會專心。
讀了《方法總比問題多》一書，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們在遇到問題的時(shí)候，都是進(jìn)取主動的想辦法解決，沒有為自我找逃避困難的借口;絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，可是在百折不撓的努力之后，困難最終會被征服;敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開行動，讓夢想在最短的時(shí)間內(nèi)變成現(xiàn)實(shí);勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和修為，為將來的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);注重方法，為自我的發(fā)展取得捷徑，在最短時(shí)間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
方法總比困難多心得篇十五
假如你兩樣都不貢獻(xiàn)，請你離開公司。
——日本松下核心理念。
這是《方法總比問題多》的開場白，這本最近風(fēng)靡全國的勵志教材，令剛剛步入社會的我收獲良多。
這是一本寫給“員工”們的書，書中著重介紹了職場處事的技巧，提出了“不找借口找方法，方法總比問題多”的先進(jìn)理念，這對于像我這樣的職場新人來說，無疑是一種最直接，最有效的的指導(dǎo)，是總總處事技巧的根本。書中以豐富的實(shí)例，按不一樣的側(cè)重點(diǎn)分別闡述了作為一名合格員工所必須的素質(zhì)，指出了一些初入職場的青年所常見的不良習(xí)慣和做法，這些資料恰到好處的為我此刻的生活指明了方向，定好了規(guī)矩。
書中有一段故事給我留下了深刻的印象：
日本最大的一家化妝品公司接到了一份投訴，說他們的一些肥皂盒是空的，里面并沒有肥皂。為此，公司委派一名工程師來解決生產(chǎn)“空盒子”的問題。很快，這個(gè)工程師設(shè)計(jì)了一個(gè)配備高分辨率監(jiān)視器的x光設(shè)備，它需要兩個(gè)人來監(jiān)控經(jīng)過生產(chǎn)線的肥皂盒，以保證其中沒有空盒。這套方案查出了不少空盒，但還是無法保證沒有遺漏，并且費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
于此同時(shí)，一家小型化妝品公司也遇到了同樣的難題，可是，該公司的一名普通雇員卻簡便的解決了這個(gè)問題：他讓公司買了一個(gè)大功率的工業(yè)風(fēng)扇擺在生產(chǎn)線旁，讓裝肥皂的盒子逐一在風(fēng)扇前經(jīng)過，如果盒子是空的，就會被風(fēng)吹倒。這個(gè)方法既方便，又可行，獲得了很大的成功。
同樣的問題，不一樣的人給出了不一樣的解決方法，工程師的方法專業(yè)性和技術(shù)性都很高，而普通雇員的方法簡單之極，甚至有些簡陋，然而，從解決問題的效果來說，顯然簡單的方法獲得了更好的效果。這個(gè)故事告訴我們，當(dāng)我們遇到看似很復(fù)雜的難題時(shí)，不妨在明確目的的前提下，問問自我有沒有更簡單，更有效的解決方法，養(yǎng)成這種思考習(xí)慣后，你就會發(fā)現(xiàn)，直搗核心反而能將所有的問題迎刃而解?？偨Y(jié)成一句話就是：愚蠢的人，總會將簡單的問題弄復(fù)雜;智慧的人，總能使復(fù)雜的問題變簡單!這句話，對于我們這些有著相對豐富的理論基礎(chǔ)，卻缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的剛剛走出校門的大學(xué)生來說，有很大的教育意義。
此外，書中還著重提出了“少向外界要條件，多向自我要智慧”，“少一點(diǎn)阻力，多一點(diǎn)助力”等優(yōu)秀的理念，并分別配以豐富切實(shí)的例子，從理性和感性雙重角度幫忙我了解了對待工作所應(yīng)當(dāng)持有的態(tài)度，讓我受益匪淺。
這本書，作為職場新人的培訓(xùn)教材，教會了我很多道理，讓我從初入新環(huán)境的迷茫中走了出來?！胺椒偙葐栴}多”，我必須會在今后的工作中勤動腦，多吃苦，爭取做一名能同時(shí)貢獻(xiàn)智慧和汗水的好員工。
方法總比困難多心得篇十六
經(jīng)過近段時(shí)間對此書的學(xué)習(xí)，本人的體會主要有以下幾點(diǎn)：
1.一個(gè)想有所建樹的人，必須堅(jiān)持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因?yàn)樗朴谡页龇N種借口來原諒自我，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因?yàn)樗朴诎岢龇N種理由來欺騙自我，也使別人受騙。而一個(gè)想成功的人，事前頭腦中僅有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的職責(zé)”或“這是我的錯”。
2.把主動工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動就是永遠(yuǎn)不讓自我成為工作的旁觀者。進(jìn)取行動，把工作本身當(dāng)作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機(jī)會是靠自我的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自我才能拯救自我。有些時(shí)候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。
3.堅(jiān)持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對困難的恐懼。
4.提高工作效率，第一時(shí)間應(yīng)對困境。對于不合理的問題要立即扼殺在搖籃之中，絕不能姑息。解決問題和困難的最好時(shí)機(jī)，莫過于在它們剛剛萌生之時(shí)。
5.困難也能變機(jī)會，成功必須有方法。許多人之所以失敗，是因?yàn)闆]有竭盡所能地去嘗試，而這些努力正是成功的必備條件。機(jī)會往往和困境聯(lián)系在一齊，困境或危機(jī)通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會。
企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的進(jìn)取性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個(gè)人充分展現(xiàn)自我的想法，貢獻(xiàn)自我的力量。
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