總結(jié)是沉淀經(jīng)驗的過程，可以讓我們更深刻地認(rèn)識自己和他人。學(xué)會運用豐富和準(zhǔn)確的詞匯，可以使文章更加生動和有說服力。在閱讀這些總結(jié)范文時，我們可以思考如何運用到自己的總結(jié)寫作中，實現(xiàn)個性化的創(chuàng)作。
方法總比困難多心得篇一
“為人循矩度，而不見精神，則登場之傀儡也；做事守章程，而不知權(quán)變，則依樣之葫蘆也。”讀完《方法總比困難多》一書，細(xì)細(xì)品味，感到書中更多的是在傳遞一種精神、一種面對困難不屈不撓勇于突破的精神，一種面對挫折腳踏實地敢于創(chuàng)新的態(tài)度。不斷的解決問題是一個企業(yè)永葆青春的活力源泉，也是一個員工自我提升的根本保證。
著名雕塑家羅丹曾感慨過：“生活中不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！蓖瑯樱ぷ髦胁蝗鄙俳鉀Q問題的辦法，只是缺少克服困難的勇氣和智慧。方法總比困難多，只要我們不屈不撓永遠(yuǎn)向上，成功便更大程度地掌握在我們手中。那么，到底什么才算是成功，把一件事做到極致，做到完美，當(dāng)然是成功。但是，在爭取成功的過程中，我們不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，更是一種成功。
人的一生總會面臨許多問題，因為人一生下來就注定要同困難打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強(qiáng)者征服困難。是啊，做一件事情，如果你想放棄，只需要一個放棄的理由；如果你志在成功，就會有千萬個解決問題的方法。工作中從來沒有一帆風(fēng)順，遇到困難與挫折，我們要做的不是去抱怨，而是應(yīng)該抽絲剝繭的一步步解決問題，并在解決的過程中實現(xiàn)突破與創(chuàng)新。
身在國家電網(wǎng)公司，作為青年人，我們有責(zé)任承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重任，扛起企業(yè)發(fā)展的大旗。在各類誘惑面前，我們唯有忍得了誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起挫折，才能從容面對天將降之大任。年輕的國網(wǎng)需要充滿激情的青年人，企業(yè)的改革發(fā)展，已經(jīng)不允許我們有絲毫的放松與懈怠，公司給我們提供了一個施展才華的舞臺，我們就要在這個光彩亮麗的舞臺上展現(xiàn)出新時代國網(wǎng)人的風(fēng)采。
方法總比困難多心得篇二
通過近段時間對此書的學(xué)習(xí)，本人的體會主要有以下幾點：
1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因為他太善于找出種種借口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因為他太善于搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責(zé)任”或“這是我的錯”。
2．把主動工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動就是永遠(yuǎn)不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當(dāng)作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機(jī)會是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。
3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對困難的恐懼。
4．提高工作效率，
往往和困境聯(lián)系在一起，困境或危機(jī)通常都蘊藏著新的機(jī)會。
企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個人充分展現(xiàn)自己的想法，貢獻(xiàn)自己的力量。
方法總比困難多心得篇三
拿到局工會發(fā)到科室的兩本書，嶄新的書帶著淡淡的書香味，書并不厚重，卻是即便泛泛一讀也會引發(fā)無盡思緒的書。《方法總比問題多》，是一道辯題。樂觀的人因著閱歷也會洞穿其真義，消沉的人再讀也是層出不窮的問題。在庸常的人生中，我們都會面臨工作、婚姻、子女、……，其中畢竟苦痛留在記憶里更長久些，幸福與快樂往往稍縱即逝。人，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的。確切地說，“方法總比問題多”表述更多的是一種心態(tài)，是一個人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。該書從方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述。
想到我們自己，在局監(jiān)察審計部，要想把監(jiān)察審計工作干好，就是要盡力嚴(yán)格要求的自己，就要有高度的責(zé)任心和企業(yè)主人翁精神，并且作為工作最終的目標(biāo)。因為這意味著一種全方面的奮斗，一種無怨無悔的`選擇，一種千方百計克服重重困難的決心。雖然我在今后的工作中不一定會做到完美，但這次學(xué)習(xí)的經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。從這本書里，我覺得善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵。在實際工作中，要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的員工，首先要利用自己的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本就不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實際，找到解決問題的方法，并最終使問題得到較好地解決。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時間里，實現(xiàn)最大的效益。我們的選擇、我們的態(tài)度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有克服迎面而來的困難，發(fā)揮我們最大的潛能，才能得到我們工作上的一個個嶄新的開始。我們要做具有敬業(yè)精神并能找到快樂工作方法的員工，擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，為我們自己實現(xiàn)人生的價值。
在這篇心得的最后，我選用書中杰克.韋爾奇的經(jīng)典語句來作為結(jié)尾，“在工作中，每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時間尋找借口。要知道，公司安排你這個職位，是為了解決問題，而不是聽你關(guān)于困難的長篇累牘的分析”，以此來勉勵我自己。
方法總比困難多心得篇四
從方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述。如果擁有這四個方面的認(rèn)知和體會，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因為掌握方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信，不僅如此，你將從此不怕困難，而且還會將所遭遇的問題，變成你進(jìn)一步成長和發(fā)展的機(jī)會。
在工作中員工其實可以分為三種：
一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，毫無疑問，這類員工是最好的。
二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。
三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終的結(jié)局只能離開，假如想獲得最大程度的發(fā)展，毫無疑問，應(yīng)該力爭做第一種員工。
主動找方法才能脫穎而出，主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒有刻意去追求機(jī)會，機(jī)會也會主動找上門來，假如你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事，就能很快脫穎而出，并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。
在我們這個時代，多的是“忙人”，他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話，急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”，沒有給自己和單位帶效益，做一個凡事講方法的“忙人”吧，這樣的忙，才會有效率，有價值，做一個凡事講結(jié)果和功勞的人吧！這樣，我們才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大認(rèn)可和回報。
多機(jī)場流量管理方法。
簡析多機(jī)場流量管理方法。
外接球問題方法總結(jié)。
力學(xué)知識點問題方法總結(jié)。
撰寫審計報告的問題及方法。
刑法學(xué)教學(xué)方法問題論文。
房屋結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計方法與問題。
簡論解決物理問題的模型思維方法。
社保多繳費真的能多領(lǐng)錢嗎。
方法總比困難多心得篇五
最近，縣局黨委為了切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提高干部隊伍思想政治素養(yǎng)，更好地落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建人文、和諧的xx地稅，在全縣地稅系統(tǒng)黨員干部和入黨積極分子中開展了一次讀書活動。我在這次活動中閱讀了《方法總比困難多》這本書，通過對本書的閱讀，我自己深受感觸，受益頗多。
沒有什么困難是無法克服的，我們只需要去找到通往成功的方法。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，相對于困難而言，方法是更應(yīng)重要的。但是，我們總是在為困難找借口，在工作中我們經(jīng)常會聽到我忘記了，我剛才有事所以沒有做，我已經(jīng)很認(rèn)真了可還是做不好，我沒有別人聰明......在困難面前畏首畏尾，猶豫不決者往往只是在為困難尋找借口，而不是尋找方法，于是就會找出各種不能及時落實的理由。在這種情況下強(qiáng)調(diào)“沒有任何困難”才是正確的。因為它弘揚的是善于尋找方法，排除萬難的精神，必須需要克服畏首畏尾，猶疑不前的態(tài)度。在我縣的稅收行業(yè)中，稅務(wù)所的發(fā)展每前進(jìn)一步都會碰到這樣那樣的困難，面臨著種種考驗。例如今年，我縣稅收任務(wù)重，而房地產(chǎn)行業(yè)是我稅務(wù)所征稅的重點行業(yè)，但是房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷，給我們稅管人員帶來了不小的工作壓力。在這種困難局面下，我們?nèi)绾握业絾栴}的突破口，方法是關(guān)鍵。實際上，我們很難保證自己不會遇見困難，而審慎地對待困難，尋找解決方法才是有利于我們及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。
每個人在工作和生活當(dāng)中都會遇到很多意想不到的困難，這些困難阻礙了我們前進(jìn)的步伐，令工作無法很好的進(jìn)行，令我們苦惱不已。但是我們也許難以想到，困難的出現(xiàn)也是方法的出現(xiàn)，至于自己能不能成功找到方法，關(guān)鍵在于我們心中是否形成了正確的方法。在困難面前，我們應(yīng)當(dāng)堅持的方法原則，即困難出現(xiàn)了，方法是什么，如何解決。當(dāng)然，如果一種方法解決不了當(dāng)前的困難，就應(yīng)該立即尋找其它的方式，另外選擇一個突破口。要知道，如果僅僅局限于一種方法，就容易陷入“鉆牛角尖”的死胡同里，抱著一種方法走進(jìn)了死胡同，對于自己來說，是將自己的能力扼殺在瓶頸中。我們在工作中隨時都會遇見走不通的路，在這樣的時刻，我們不妨換個角度考慮問題，重新思考。也許這時我們就會在困難面前絕地逢生，想出解決問題的方法。也就是說，我們面對困難的時候不能過多的畏懼，要將更多的精力放在解決困難的方法上。
其實，我們應(yīng)當(dāng)感謝困難，對于困難的出現(xiàn)，我們才會努力的去分析困難產(chǎn)生的原因，并找到困難的結(jié)癥所在，采取相應(yīng)的方法，以免再次面對困難時束手無策。而且我們這里所說分析原因，主要指的是尋找一種解決困難的方法，是對困難產(chǎn)生根源的反思，包括找出困難產(chǎn)生的過程，以便吃一塹長一智。例如一個原本前景不錯的產(chǎn)品，出現(xiàn)了因管理不善而丟失市場的困難局面；如能通過分析找到困難癥結(jié)所在，采取補(bǔ)救措施，內(nèi)部挖潛，完全有可能恢復(fù)原氣，提高競爭力，我們何樂而不為呢。當(dāng)我的稅收工作出現(xiàn)問題時，就需要進(jìn)行認(rèn)真地分析，不能簡單地將工作壓力歸結(jié)于環(huán)境不好所致。
做到不怕困難，正視困難，尋找方法，解決困難，必須敢于思考，化難為易。我們在平時的日常工作中要端正態(tài)度，勇于承認(rèn)困難，積極思考，認(rèn)真做事。做事要有原則，不以自己面對的困難、遭遇的挫折而自棄。有一個關(guān)于銷售員將梳子賣給和尚的典型故事，其中一個推銷員心想：和尚沒頭發(fā)，不梳頭，根本不可能賣的出去。而另一個銷售人員面對這個難題時卻敢于大膽思考，從寺廟的利益出發(fā)，最終說服了主持買了他的梳子。這個很經(jīng)典的故事告訴我們，成功者面對困難找方法，而失敗者總是為困難找開脫的借口。對于我這個稅管人員來說，這個故事啟示了我，無論遇到什么樣的困難，只要積極主動的思考，總會有意想不到的收獲，關(guān)鍵在于自己敢不敢去想方法。有人說的好：“善于思考的人，能夠讓難事變得簡單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài)，恢復(fù)了我們的信心?！狈粗?，不敢思考的人往往在遇到困難的時候就一味的躲閃，怕困難，成了別人的.笑柄。
做到不怕困難，正視困難，尋找方法，解決困難，選擇比努力更重要。在現(xiàn)實生活中，我們有時會發(fā)現(xiàn)一些有趣的問題，有的人很勤奮但是他們的生活質(zhì)量并沒有因此而提高，有的人工作輕輕松松而生活質(zhì)量也高。這是為什么呢？原因就在于他們的選擇的偏差。每個人做事的成敗都是由自己決定的，我們選擇的方法不同，成敗各異。當(dāng)我們作出一個新的、認(rèn)真的決定時，也許事情的結(jié)果會發(fā)生某些變化。一個決定未必能幫你立馬解決困難，但一定能給你帶來不一樣的信心。
主動尋找方法，善于解決困難。成功的人做事總是在尋找方法，失敗的人做事總是在畏懼困難。這是我在讀了《方法總比困難多》這本書后最大的感受。當(dāng)我們面對困難的時候，我們需要克服“我解決不了這些問題和困難”的自我心理消極暗示。首先，我們要樹立敢于解決困難的信心；其次要積極開動腦筋，敢于嘗試各種方法，盡量不要畏首畏尾，應(yīng)該果斷行事。一個人只要下了決心，相信一定有辦法解決困難，就會不斷的去尋找方法，直到最后成功為止。反之，沒有堅定的信念的人，一定總是在工作中為自己尋找這樣那樣的借口，為逃避困難開脫責(zé)任，這樣做只能是一次又一次的失敗。如果我在稅收工作中遇到了困難，我對自己反問：這是不是就沒有辦法解決了，我是不是在為逃避困難尋找借口呢？如果不是，我應(yīng)該怎樣去克服困難，找到一個解決的方法。我想，再大的困難，如果我堅持尋找方法，任何困難就將不再是困難，一切的借口都不是借口，只要我相信方法總比困難多，我就一定會成功找到方法，最終解決好自己工作中存在的各種問題和困難。
《方法總比困難多》這本書告訴我們，工作的最終目的就是把工作做好，而要做好工作，必須面對困難，工作中沒有解決不了的困難，人生中沒有解不開的難題。我們要把讀《方法總比困難多》所獲得的精神理念，運用于堅定自身的理想信念、提升自我精神境界中，落實到自己的稅收工作中，以此作為動力，激勵自己不斷努力，不斷奮發(fā)，干出無愧于自己的稅收工作業(yè)績。最后，我深刻的明白了：遇到困難，就應(yīng)該堅持上述的原則：尋找方法，而不是尋找借口！
方法總比困難多心得篇六
1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因為他太善于找出種種借口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因為他太善于搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責(zé)任”或“這是我的錯”。
2．把主動工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動就是永遠(yuǎn)不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當(dāng)作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機(jī)會是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。
3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對困難的恐懼。
4．提高工作效率，
企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個人充分展現(xiàn)自己的想法，貢獻(xiàn)自己的力量。
方法總比困難多心得篇七
幾天的時間，閱讀了公司推薦的《方法總比問題多》一書，書中對如何做一名不找借口找方法的員工做了詳細(xì)的闡述，讀后深感受益匪淺，結(jié)合自己的實際工作情況，總結(jié)了一些心得如下：
方法總比問題多，要做到這一點，首先是心態(tài)問題，當(dāng)你遇到問題時，不是消極的躲避，而是積極尋找辦法去解決他，這一點是至關(guān)重要的。只要你努力了，你就會有所回報。
要不斷提升自身素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的服務(wù)能力，這是遇到實際問題時找方法的基礎(chǔ)，但凡被大家認(rèn)可的員工，都有大量的知識及經(jīng)驗的累積，有此解決問題的土壤，才會有解決了問題的果實。
在書中介紹聰明反被聰明誤時舉了這樣一個例子，幾名中國留學(xué)生競爭一名美國著名教授助教的職位，在探聽到這名教授曾經(jīng)在朝鮮戰(zhàn)場上當(dāng)過中國人的俘虜時，同學(xué)們都紛紛退出了，唯有吳鷹(ut斯達(dá)康公司總裁兼首席執(zhí)行官)如期參加了考試并取得了成功。
我認(rèn)為對一個人的認(rèn)識并不能從單個的某個方面去認(rèn)識他，更應(yīng)該全方面的認(rèn)識他、欣賞他，取長補(bǔ)短，才能有所成就，而且機(jī)會只有一次，抓住了你才能成功。
進(jìn)而分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，就不能正確地解決問題。
要有積極的'心態(tài)和充分的自信。遇到問題時首先要堅信自己能行，一定有方法解決，而且一定有更好的方法，只要有積極的心態(tài)去思考總會找到解決的方法。書中這樣一個故事讓我印象深刻，有名員工為老板討帳，對方給了一張10萬元的現(xiàn)金支票，但帳上只有99920元，這是一張空頭支票，這種情況下，一般人可能一籌莫展了，但是這名員工積極地想辦法，他自己拿了100元存進(jìn)帳戶，結(jié)果順利地取出了10萬元。這個故事告訴我們遇到問題時，用積極的心態(tài)去想方法就能成功。
不找借口找方法，一個好的員工就是要時時充實自己，審視自己，以積極的心態(tài)去做每一件事。
讀此書給人啟迪，催人奮進(jìn)!就方法而言是人終身受益，就經(jīng)驗之談是人們提升綜合素質(zhì)、成才成功的經(jīng)典之作。
我們這個時代，多的是 “忙人”，他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話、急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往以一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”、“瞎忙” ，沒有給自己和單位帶來效益。
做一個凡事講方法的 “忙人” 吧，這樣的忙，才會有效率、有價值!做一個凡事講究結(jié)果和功勞的人吧，這樣，你才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大的認(rèn)可與回報，和所有職場的朋友一樣，我們深深地感到：
要實現(xiàn)最大的目標(biāo)，光有一個崇高的理念和精神是不夠的，還應(yīng)該格外重視如何實現(xiàn)目標(biāo)的方法，如《方法總比問題多》書里講的，正是體現(xiàn)了這一宗旨：在許多情況下，“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。
但是，一個一流的員工，總是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多!這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅強(qiáng)化了員工不 找借口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會。
多?！斗椒偙葐栴}多》這本書以神來之筆，給我們一針見血地指出：抱怨，解決不了任何問題。我們需要的是解決問題的方法。只有善于去找方法，才能解決問題。只要找到了方法，你會發(fā)現(xiàn)，值得抱怨的事情并不多。職場里的新鮮人，經(jīng)常會為一個問題苦惱，就是如何在一個企業(yè)里獲得大家的認(rèn)可?細(xì)細(xì)讀過此書后，你會發(fā)現(xiàn)自己受益匪淺。
你的職場生涯，會因此而有極大的提升。只有積極找方法的人，才能最好地出效益，才能彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的不足，成為老總們的左膀右臂。在人生的道路上，我們都會面臨生活、學(xué)習(xí)、家庭、事業(yè)等等，有的人活得幸?？鞓?，有的人卻痛苦悲傷，我認(rèn)為面對人生的態(tài)度，很大程度上決定了人的生活質(zhì)量，人也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的?！胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài)，是一個人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。
善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn);注重方法，為自己的發(fā)展取得捷徑，在最短時間內(nèi)取得成功，這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
方法總比困難多心得篇八
享譽(yù)海內(nèi)外的方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖在《方法總比問題多》中提出這樣一個問題，對每一個人來說，當(dāng)遇到問題和困難時，能否主動地去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，這一點，對一個人在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用。
哪怕只有百分之一的希望，也值得你去試一試。許多潛能被壓抑，許多應(yīng)有的業(yè)績沒做出來，都是由于沒有嘗試之前就先否定了!
勇敢地去嘗試吧，不試哪知行不行!
別害怕拒絕，也許別人期待著你的出現(xiàn)!
在當(dāng)今社會，不僅“適者生存”，更是“試者生存”。
短短的幾句話，卻揭示了一個一流企業(yè)員工應(yīng)該有的工作態(tài)度。其實，每個人在每天的工作中都會面臨許多問題、許多麻煩，而很多人往往會被問題、麻煩所困擾，甚至產(chǎn)生對存在的問題的茫然和恐懼，因不知如何應(yīng)對，也就無法得以解決，只能繞著走，久而久之，問題越積越多。享譽(yù)海內(nèi)外的方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖在《方法總比問題多》中提出這樣一個問題，對每一個人來說，當(dāng)遇到問題和困難時，能否主動地去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，這一點，對一個人在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用。怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，找準(zhǔn)標(biāo)靶、類比思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題，不僅要從心理上藐視問題，用適當(dāng)?shù)姆椒藬持苿伲疫€能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。
在《方法總比問題多》中，現(xiàn)實中的員工被分為了三種：一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工，他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，毫無疑問，這類員工是的。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終只有出局，而主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。
此書還分別從四個方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是“方法”與“問題”的關(guān)系;其二是如何克服無法面對問題的心理障礙;其三是如何擁有解決問題的有效方法;其四是如何把問題變成機(jī)會。如何擁有解決問題的有效方法是這本書的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性、多變性、突發(fā)性的問題，將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會、機(jī)遇，關(guān)鍵在于解決問題的方法，該書總結(jié)了學(xué)會“換地方打”、類比方法、逆向方法、側(cè)向方法、系統(tǒng)方法、加減方法、問題轉(zhuǎn)換等有效解決問題的方法。掌握這些方法，使員工成為解決問題的高手。此書言簡意賅，內(nèi)容十豐富。書中還通過眾多成功人士的的實例闡述觀點，而這些觀點無一不是指導(dǎo)我們?nèi)绾蚊鎸徒鉀Q工作、學(xué)習(xí)各方面問題的法寶。
當(dāng)然，讀書是為了學(xué)以致用，“方法總比問題多”在實際工作中，不應(yīng)該只是作為教育別人的口號，更應(yīng)該學(xué)為己用。我本著用心感悟、剖析自我的態(tài)度讀了這本書。從中我找到了一流員工的定義和一個員工在公司中的價值定位。同時，也對自己以前的工作和經(jīng)歷做了一些總結(jié)，捫心自問，我是不是經(jīng)常為自己找借口呢?通過刻薄的自我檢討，確實發(fā)現(xiàn)了自己在這方面的缺點，主要有以下兩點：
第一.做事畏首畏尾，不敢正視困難。當(dāng)困難來臨的時候，總是以為自己克服不了，總是認(rèn)為自己的能力不足以把事情做好。當(dāng)然，這樣的借口極大地影響了自己的自信心，讓自己在工作之前就輸給了自己。
第二.在工作之后，不能很好地進(jìn)行總結(jié)。即使一項工作自己沒有做好，也不去想原因，總是拿做完了就可以放下了的心態(tài)來敷衍自己。不從失誤中汲取教訓(xùn)，更談不上總結(jié)經(jīng)驗。這樣，下次做同樣的事情的時候還是不能很好的完成。
能把自己的缺點和不足挖掘出來固然是好的，但讀書不能只發(fā)現(xiàn)缺點，更重要的是要在發(fā)現(xiàn)了自己的不足之后，能夠思考改進(jìn)它的方法。讀書之后能對自己以后的工作起到一個積極正確引導(dǎo)的作用才是最重要的。因此我總結(jié)了以下幾點:。
一.要樹立“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作理念，樹立積極向上和主動的工作態(tài)度、知難而上、勇于挑戰(zhàn)的競爭精神，不斷提高分析問題解決問題的能力，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，在精益，安全，高效，創(chuàng)新的企業(yè)精神下提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。
二.多發(fā)現(xiàn)，分析，解決工作中存在的問題。我們要立足于自身的崗位職責(zé)，利用自己的專業(yè)知識，善于自己發(fā)現(xiàn)問題和剖析問題。自己發(fā)現(xiàn)不了問題本身就是的能力問題。只有自己能夠正確認(rèn)識到工作中的難點問題，才能根據(jù)工作實際，找到解決問題的方法，最終有效的解決問題，并實現(xiàn)自身能力的提升和價值的體現(xiàn)。否則，我們在工作上就會表現(xiàn)為無的放矢，或者事倍功半。
在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上分析問題。問題經(jīng)過分析才能找到解決問題的最快的辦法。作為一個好的員工，首先要利用自己的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題，然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。只有對問題進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。
多方面找方法，解決問題。只有找到方法解決問題，才能限度降低公司的損失。公司的誠信、穩(wěn)健經(jīng)營需要不找借口找方法的員工，只有具備這種素質(zhì)的員工，才能限度地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，也最有可能在自己的職業(yè)生涯中脫穎而出。因此，我們在發(fā)現(xiàn)問題之后，要以高度的責(zé)任感和主動性，積極地從各個方面想辦法解決問題，不要回避問題，尤其不能一味的推諉，喪失補(bǔ)救良機(jī)，造成公司的損失，同時也失去了自己鍛煉、成長的機(jī)會。
三.在解決問題之后，要多做總結(jié)，進(jìn)一步體驗過程中的精神。問題解決了并不等于事情結(jié)束了，我們要做的還有很多。我們要從發(fā)現(xiàn)問題到分析問題，再到找方法解決問題，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地回顧總結(jié)，分析其中的緣由，發(fā)現(xiàn)其中還可以改進(jìn)的地方，總結(jié)其中的經(jīng)驗，為下一次更快更好地解決問題尋找更好的辦法。同時，總結(jié)在整個過程中自己有沒有再找借口，有沒有把這種思想充分發(fā)揮出來。
不找借口找方法是一種精神，是一種面對困難面對困境不屈不撓永遠(yuǎn)向上的精神。在爭取成功的過程中，我們要不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，在這個過程中，我們會體會到很多東西，學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗，觀察到很多世界，更重要的，是我們能夠真真切切地體驗到這種精神的力量。
作為公司的新員工，我覺得這本書對我們有莫大的益處，讀書使人明智，讀了這部書之后，我們就要明起來，明白自己以后的工作責(zé)任，明確自己以后的工作態(tài)度，明晰自己以后的工作方法。
方法總比困難多心得篇九
通過近段時間對此書的學(xué)習(xí)，本人的體會主要有以下幾點：
1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因為他太善于找出種種借口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因為他太善于搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責(zé)任”或“這是我的錯”。
2．把主動工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動就是永遠(yuǎn)不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當(dāng)作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機(jī)會是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。
3．堅持“方法總比困難多的'信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對困難的恐懼。
4．提高工作效率，第一時間面對困境。對于不合理的問題要立即扼殺在搖籃之中，絕不能姑息。解決問題和困難的最好時機(jī)，莫過于在它們剛剛萌生之時。
5．困難也能變機(jī)會，成功一定有方法。許多人之所以失敗，是因為沒有竭盡所能地去嘗試，而這些努力正是成功的必備條件。機(jī)會往往和困境聯(lián)系在一起，困境或危機(jī)通常都蘊藏著新的機(jī)會。
方法總比困難多心得篇十
今天學(xué)校里要求把學(xué)生自愿征訂《主題學(xué)習(xí)叢書》同學(xué)的錢收起來?！吨黝}學(xué)習(xí)叢書》的錢數(shù)是96.6元，可是大部分同學(xué)帶的錢都是100元的，只有極個別的同學(xué)帶的是正好的，在讓組長把錢收起來之后，看到名單這可難壞了我，怎么向同學(xué)們找錢呢?還是先找一部分同學(xué)，其余的下午回家破破再說吧。于是我拿著錢到教室里去給同學(xué)們找錢，快找完時，看著還有這么多沒找錢的同學(xué)，我一下子想了起來，為什么不讓讓同學(xué)們兩個兩個的合作，倆人找他們6.8元，這樣不就能省下一些1元的，還能鍛煉同學(xué)們自主解決問題的能力，何樂而不為呢?于是在后面的我又采取了這樣的方法，即便是這樣，還是有一部分同學(xué)，沒有零錢找給他們。
在下課時，看到同年級的其他老師卻比較輕松，不像我這樣為找不開錢而著急，便問她：“你們的錢都找給孩子了?”她說：“這還不簡單，三人找給他們10.2元，讓他們?nèi)朔志褪橇耍迥昙壍拇髮W(xué)生了，他們能處理得很好!”一語驚醒夢中人，是呀，如果我也采用這種方法，恐怕零錢還有剩余呢?看來，在遇到困難時，全面的思考，統(tǒng)籌的安排，適當(dāng)?shù)慕涣?，辦法總比困難多!
自己身處的這件事，使我想起了前段時間看的一本書上的一個情節(jié)，說在最初人類想上大森林里去實地欣賞野生的獅子、老虎等猛獸的生活，可是在一般的思維中，只有人想到要讓獅子、老虎等不傷害自己只有把它關(guān)到籠子里才行，但是把它關(guān)籠子里不僅操作危險而且喪失了全面欣賞野生動物的真實體驗。困難面前，許多人都選擇了放棄，但是這時有一個人卻想到了為什么不把我們?nèi)岁P(guān)進(jìn)籠子呢?于是他制作一個足夠結(jié)實的籠子，把自己關(guān)到了籠子里，欣賞到了獅子、老虎等猛獸生活的風(fēng)采。是呀，在遇到困難時，如果能進(jìn)行換位思考，辦法總比困難多!
記得還有這樣一個故事，說的是一個冰箱開發(fā)商，滿懷信心帶著自己對冰箱開發(fā)事業(yè)的美好愿望來到南極開發(fā)自己的`冰箱市場?？墒堑竭_(dá)目的地，鋪天蓋地的雪和厚厚的冰層一下子把他的創(chuàng)業(yè)激情給撲滅了。在失望之余，他沒有退卻，而是認(rèn)真觀察了當(dāng)?shù)厝说纳?，他驚奇地發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)氐暮涫谷忸惖葍龅卯惓＝Y(jié)實，他猛然突發(fā)靈感，在這里不正可以用冰箱解凍嗎?正是他面對困難這種樂觀、堅持的態(tài)度獲得了成功。看來，遇到困難時，不放棄且樂觀的態(tài)度，辦法總比困難多!
從以上事例中，我切實地感覺到，有時真的不是我們遇到的問題太困難沒法解決，而是因為我們?nèi)狈σ环N全面思考、換位思考的能力，缺乏一種積極、看待問題的心態(tài)。如果在遇到問題的過程中，我們不僅能做到撲下身子做事，靜下心來思考，我們的辦法總比困難多!
方法總比困難多心得篇十一
看完這本書，我總結(jié)了實現(xiàn)方法比問題多的一些解決途徑，或許還不是很成熟，可是至少能夠做到一步一步穩(wěn)健的改善自我原先工作方法的不足之處：
(一)善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵。在實際工作中，要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的員工，首先要利用自我的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。僅有正確認(rèn)識到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。
(二)解決問題學(xué)會精益求精。對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過不一樣的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不一樣，那么解決問題的方法就不一樣，在實際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求到達(dá)夢想的效果。
(三)當(dāng)然，在這個快速發(fā)展的社會中，也不能完全固步自封，從中國近三十年的快速發(fā)展情景看，完全得益于改革開放，這就是創(chuàng)新思維的結(jié)果。對待一個問題，在進(jìn)行正確分析的情景下，以創(chuàng)新的思維去研究問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發(fā)展，那么解決問題的效果也許就會更好。
對我自身來說，首先要做的，以熱愛企業(yè)，把公司的事情當(dāng)做自我的事業(yè)更加用心去做。心態(tài)放好，能夠很好促進(jìn)提高工作的進(jìn)取性和自主性，有了原動力工作起來可便有了活力。其次，要主動學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，不斷多方吸收“營養(yǎng)”，實現(xiàn)“強(qiáng)身壯體”，彌補(bǔ)以前的“營養(yǎng)不良綜合征”，才能從真正意義上實現(xiàn)自我的人生價值。當(dāng)然更要珍惜時間，進(jìn)取工作，這樣能夠很好的幫忙積累不少工作經(jīng)驗和精神財富。
掩卷反思，頗有感悟：一個人如果不想虛度此生，期望能夠取得成績，就需要不斷超越自我，進(jìn)取主動去解決所面臨的問題?！巴鲅蜓a(bǔ)牢，猶為未晚”。我想，以后要努力思考出更高效的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率，將自我的本事發(fā)揮到位，不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次工作實踐機(jī)會，從另外一方面來說，也是對我自身真正的負(fù)責(zé)。)。
方法總比困難多心得篇十二
《方法總比困難多》是一本供企業(yè)員工培訓(xùn)的核心讀本，本書的附標(biāo)題是：造就主動和創(chuàng)新的智能型卓越員工;此書就象它綠色的主色調(diào)封面與封底一樣，書中的資料和所供給的思路無不顯現(xiàn)出它給人以生命的綠色，正是這樣一個創(chuàng)新的時代，它會給你以無限的思路與生機(jī)。這對于我們做好今日的教育教學(xué)不無啟示，真有所謂的“他山之石能夠攻玉”之感。
本書伊始記述了松下公司的一段著名的標(biāo)語是：如果你有智慧，請你貢獻(xiàn)智慧;如果你沒有智慧，請你貢獻(xiàn)汗水;如果你兩樣都不貢獻(xiàn)，請你離開公司。不難看出：敬業(yè)是任何單位所需要的，敬業(yè)精神能夠開啟智慧，同時贏得自我的成功，最終能夠為社會創(chuàng)造財富。我們常將自我的職業(yè)比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業(yè)的依托，將我們所服務(wù)的場所——學(xué)校比作一口大鍋，正因為有了這樣一個平臺，我們每個人才能在它上頭施展才華，找到實現(xiàn)個人價值的空間，這是我讀這本書的感悟之一。我們經(jīng)?？吹揭粍t這樣員工激勵標(biāo)語：今日工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個企業(yè)的文化與精神，是他們發(fā)展與壯大的根本吧!
書中的很多實例又使我想起大家都明白的“推銷員到廟里賣梳子”的故事。第一個推銷員到廟里一看，都是光頭的和尚誰也用不著梳頭，只好無功而返;第二個推銷員到廟里對和尚們說，用梳子刮頭皮能夠促進(jìn)血液循環(huán)，健腦益智，對研習(xí)佛法可收強(qiáng)記博覽之效，于是他賣掉了十幾把梳子;第三個推銷員到了廟里，對主持說，善男信女們磕頭之后頭發(fā)都亂了，如果每個香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發(fā)，既體現(xiàn)了和尚的關(guān)心，又使善男信女們不會蓬頭垢面，以免對佛不敬，豈不善哉?于是他賣掉了上百把梳子;不一樣的思維與處理方法決定了不一樣的結(jié)果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習(xí)慣，能夠說，任何一個有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果。我們在教育孩子的過程中，會遇到各種不一樣類型的學(xué)生，不免會陷入各種困境，我會牢記思路決定出路，想法決定方法的!
書中還經(jīng)過很多的實例盡顯了思維對于員工應(yīng)對困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能構(gòu)成良好的思維本事呢?作者給出的十條提議不無道理，無異它也是我們開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)思維素質(zhì)，搞好教學(xué)工作的指南。讓我們一齊共勉如下：
1.使你的思想明晰。就是要堅持良好的成功心態(tài)。
2.警覺訓(xùn)練。讓自我的“思維雷達(dá)”的潛能不斷工作。
3.培養(yǎng)你的理解本事，讓自我做一些新的組合游戲。
4.“喂飽”你的思想，讓你的各種器官一向有東西輸入。
5.培養(yǎng)好奇心，發(fā)展想像本事。
6.組織、實施你的思想。
7.要有開放的心，絕不視任何主意為無用。
8.客觀是實踐，從而容納與你不一樣的意見。
9.訓(xùn)練你的思想來為你工作。
10.獲得常識，真正的智慧是學(xué)發(fā)致用。
我始終還在想另一個問題：為什么這本書能夠如此吸引我呢?它為什么能夠成為企業(yè)員工的讀本?原先是本書中的一個個鮮活的實例，它從我們熟悉的生活出發(fā)，發(fā)現(xiàn)和找出解決問題的方法，它使道理與方法蘊含于其中，從我們的最近發(fā)展區(qū)去挖掘生活，說明道理，這是它的精妙所在!作為一個教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎?不少學(xué)生為什么會對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生如此的畏懼而失去興趣呢?所以除去客觀的原因，如果我們都能在實施新課程的過程中，從學(xué)生的生活出發(fā)，在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)展開我們的教學(xué)，這樣才能吸引學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生興趣，從而使學(xué)生做到學(xué)以致用，解決實際問題。
方法總比困難多心得篇十三
如今這個快速發(fā)展的社會，感覺人人都很忙碌，每天急急忙忙地上班，急急忙忙地說話、急急忙忙地做事，可最后一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情。我們往往以“忙”作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”“瞎忙”，沒有給自己和單位帶來多大的效益。我們深深地感到：要實現(xiàn)最大的目標(biāo)，光有一個崇高的理念和夢想是不夠的，還應(yīng)該格外重視如何實現(xiàn)夢想的方法。享譽(yù)海內(nèi)外的著名方法學(xué)家吳甘霖的新著《方法總比問題多》，正是體現(xiàn)了這一宗旨。該書一針見血地指出：在許多情況下，“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。但是，一個一流的員工，總是奉行這樣的理念：不要找借口要找方法，方法總比問題多！這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅強(qiáng)化了員工不要找借口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會。
工作中，當(dāng)自己面對問題時，是選擇放棄還是竭盡全力？我們經(jīng)常聽到“盡力了”，實際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來！“盡力”只是借口，替“不可能”找借口。我們之所以說事情“不可能”，僅僅是由于我們把自己捆綁住了。當(dāng)我們把“不可能”改為“怎樣才能”時，原來難以想象的奇跡或許就會出現(xiàn)。世界上沒有“天大的問題”，只有不夠努力造成的遺憾。勇敢地去嘗試，別害怕拒絕，哪怕只有百分之一的希望，也值得你去試一試。許多歷經(jīng)挫折而最終成功的人，感受“熬不下去”的時候比任何人都要多。但是，他們總能樹立“成功就在下一次”的信念，并堅持到底。人成長和竹子一樣，往往也是“一節(jié)一節(jié)成長”，每一節(jié)都要經(jīng)過痛苦的針扎。這種痛苦的經(jīng)歷對智者而言是一種“福音”，只有真正面對才是真正地成長！
一個優(yōu)秀的人，一個杰出的人，不會害怕和躲避問題。相反，他不僅能夠解決問題，而且能夠把一個個危機(jī)變?yōu)闄C(jī)會?！胺椒偙葐栴}多”，最高境界的方法，不只是把握問題解決的方法，而是把問題、危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會的方法！每個障礙都是激發(fā)堅定決心的力量，傷心也好，憤怒也好，都不能解決任何問題。好的做法是自強(qiáng)自立想出解決問題的好方法，以實際行動來證實自己的實力，再多的問題都沒有解決問題的辦法多。該書除了教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個起碼的道理：世上沒有辦不成的事，只有不會辦事的人。一個會辦事的人，可以在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡?，最后達(dá)到自己的目的。
人的一生，都會遇到煩雜的問題。面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己能夠健康成長。有了良好的`心態(tài)，在對待問題時，就會多一份沉著與冷靜。我們要相信，任何問題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問題的時候，首先我們需要做的是拋開任何的借口，只有這樣，你才會積極的去想辦法解決問題當(dāng)我們面對問題百思不得其解的時候，常常會有放棄的念頭，此時記得你選擇怎么做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當(dāng)你咬緊牙挺過去之后，你就會更加有信心的面對生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣，困難就一定會向你低頭。事實上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，只不過面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己和其所在的組織得以健康成長?！斗椒偙葐栴}多》更多的是告訴員工應(yīng)對和解決問題的方法，而有時想來，無論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一份愛。唯有熱愛，才會用心，才會專心。
讀了《方法總比問題多》一書，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們在遇到問題的時候，都是積極主動的想辦法解決，沒有為自己找逃避困難的借口；絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，但是在百折不撓的努力之后，困難最終會被征服；敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開行動，讓夢想在最短的時間內(nèi)變成現(xiàn)實；勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和修為，為將來的成功打下堅實的基礎(chǔ)；善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)；注重方法，為自己的發(fā)展取得捷徑，在最短時間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
方法總比困難多心得篇十四
1、書山有路勤為徑?！旁?。
3、走自己的路讓別人去說吧?！ ?/p>
4、上天完全是為了堅強(qiáng)你的意志，才在道路上設(shè)下重重的障礙。——泰戈爾。
5、最可怕的敵人，就是沒有堅強(qiáng)的信念?！_曼·羅蘭。
6、世上本沒有路，走的人多了便成了路?！斞?。
9、霧氣彌漫的清晨，并不意味著是一個陰霾的白天。
10、順境的`美德是節(jié)制，逆境的美德是堅韌，這后一種是較為偉大的德性?！喔?/p>
14、我要扼住命運的咽喉?！惗喾?。
15、痛苦留給的一切，請細(xì)加回味!苦難一經(jīng)過去，苦難就變?yōu)楦拭馈！璧隆?/p>
16、任何問題都有解決的辦法，無法可想的事是沒有的。——愛迪生。
17、大路無邊，各走一邊?！渍Z。
18、路遙知馬力，日久見人心?！V語。
20、上天給人一份困難時，同時也給人一份智慧。——雨果。
方法總比困難多心得篇十五
一流人才的核心的素質(zhì)是：當(dāng)遇到問題和困難的時候，他們總是能夠主動去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。
一、強(qiáng)迫自己面對問題。
著名將軍巴頓曾經(jīng)說過：”如果勇敢便是沒有畏懼，那么我從來不曾見過一位勇敢的人。“即使再勇敢的人，也有畏懼的時候。那么，怎樣才能從恐懼中解放出來、培養(yǎng)真正的勇氣呢?最有效的方法，莫過于強(qiáng)迫自己面對。
美國總統(tǒng)艾森豪威爾小時候有過這樣一段經(jīng)歷：5歲的時候，有一次去叔叔家玩。叔叔的房子后面養(yǎng)了一對大鵝，結(jié)果公鵝一見他就一邊怪叫著一邊向他撲來。他哪兒受得了這種恐嚇!于是他拚命跑開，向大人哭訴。受了幾次驚嚇后，叔叔找了個舊掃帚交給他，然后指著大鵝對他說：”你一定能戰(zhàn)勝它!“。當(dāng)鵝再次向他沖來時，他手里拿著掃帚，渾身不住地顫抖。猛然間，他鼓足勇氣大吼一聲，揮起掃帚向鵝沖去。鵝掉頭便跑，他緊追不舍，最后狠狠地給了鵝一下，鵝慘叫著逃跑了。從那以后，鵝只要一見他，就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲開。
從此，他懂得了一個道理：只要勇敢迎戰(zhàn)，就能戰(zhàn)勝對手。
通過這件事，他進(jìn)一步悟出一個道理：別看有些人耀武揚威，其實不過是外強(qiáng)中干，唬人而已。
二、努力尋找解決問題的方法。
人們之所以不成功，就在于對問題屈服：無端地將問題放大，把自己看輕。其實，只要你努力去找方法，你怎么會找不到呢?越去找方法，便越會找方法。越會找方法，越能創(chuàng)造大的價值。這不僅提高了找方法的自信，而且越來越有找方法的竅門!只要精神不滑坡，方法總比問題多”。
在保健品廠工作的楊先生從推銷員干起，一直做到主管。一次他坐飛機(jī)出差，不料卻遇到了意想不到的劫機(jī)。度過了驚心動魄的十個小時之后，在各界的努力下，問題終于解決了，他可以回家了。就在要走出機(jī)艙的一瞬間，他突然想到在電影中經(jīng)?？吹降那榫埃寒?dāng)被劫機(jī)的人從機(jī)艙走出來時，總會有不少記者前來采訪。
為什么自己不利用這個機(jī)會、宣傳一下自己的公司形象呢?
于是，他立即做了一個在那種情況下誰都沒想到的舉動：從箱子里找出一張大紙，在上面濃描重抹了一行大字：“我是××公司的××，我和公司的××牌保健品安然無恙,非常感謝搶救我們的人!”
他打著這樣的牌子一出機(jī)艙，立即就被電視臺的鏡頭捕捉住了。他立刻成了這次劫機(jī)事件的明星，很多家新聞媒體都對他進(jìn)行了采訪報道。
等他回到公司的時候，公司的董事長和總經(jīng)理帶著所有的中層主管，都站在門口夾道歡迎他。原來，他在機(jī)場別出心裁的舉動，使得公司和產(chǎn)品的名字幾乎在一瞬間家喻戶曉了。公司的電話都快打爆了，客戶的訂單更是一個接一個。董事長動情地說：“沒想到你在那樣的情況下，首先想到的竟然是公司和產(chǎn)品。毫無疑問，你是最優(yōu)秀的推銷主管!”董事長當(dāng)場宣讀了對他的任命書：主管營銷和公關(guān)的副總經(jīng)理。之后，公司還獎勵了他一筆豐厚的獎金。
楊先生的故事，說明了一個道理：在任何單位、任何機(jī)構(gòu)，能夠主動找方法解決問題的人，最容易脫穎而出!
只為成功找方法，不為失敗找借口。這是一流員工關(guān)于一流的宣言，有精神，有心態(tài)，有執(zhí)著，有了不起的對事業(yè)與生活的把握!
三、堅持不懈，直到問題解決。
我們之所以說事情艱難，往往是我們并沒有盡到最大的努力!先別說難，先問是否竭盡全力。有時雖然我們說自己已經(jīng)“盡力”了，實際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來!開動你的腦筋想辦法吧，別讓你的智力機(jī)器生銹!關(guān)鍵的一點，就是先把“不可能”的戒律放一邊，而只想我自己是否完全盡力，是否想盡了一切辦法、窮盡了一切可能。
1948年，牛津大學(xué)舉辦了一個“成功秘訣”講座，邀請邱吉爾前來演講。當(dāng)時，他剛剛帶領(lǐng)英國人贏得了反法西斯戰(zhàn)爭的勝利。他是在英國人最絕望的時期上任的。贏得了這樣的'勝利，他此時的聲譽(yù)可謂登峰造極。
新聞媒體早在3個月前就開始炒作，大家都對他翹首以盼。這天終于到來了，會場上人山人海。大家都準(zhǔn)備洗耳恭聽這位偉人的成功秘訣。不料，邱吉爾的演講只有短短的幾句話："我成功的秘訣有三個：第一是，決不放棄;第二是，決不、決不放棄;第三是，決不、決不、決不能放棄!我的講演結(jié)束了。
12月份我讀的是《方法總比困難多》這本書，通過對本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺的主要體會如下：
1、沒有什么困難是不可克服的，我們需要找的只是通往成功的方法?；仡櫤⑼臅r候我們?yōu)榱丝梢钥既「叻郑玫姜劆?，我們都會努力的去背課文，去寫作業(yè)，去找規(guī)律……最終達(dá)到自己的考試目標(biāo)，同時也得到老師與家長的贊揚。然而現(xiàn)在的我們呢?在職場中的我們不免聽到我忘記了;我剛有事所以沒有做;我已經(jīng)很認(rèn)真了可是還是做不好;我比較笨所以沒別人那么快……一切的一切都是在為自己沒做好事情找借口。要想成為優(yōu)秀的員工那么我們的頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只有“這是我的責(zé)任”。不管條件再困難，我們也會創(chuàng)造條件，希望再渺茫，也能找出許多解決方法。
2、如果這條路的確不適合自己，就立即改換方式，重新選擇另外一條路。古羅馬兩條河流從源頭出發(fā)，相約流向大海的寓言給我很深的印象。它讓我明白了在職場中鉆“鉆牛角尖”會讓你的職業(yè)生涯干涸。如果我們深陷“鉆牛角尖”，抱著一個想法便會走進(jìn)死胡同，將個人的能量扼殺在瓶頸中。每個人的工作中都會碰到許多走不通的路，在這個時候，我們應(yīng)當(dāng)換個角度考慮問題，重新操作。這樣我們的眼前就會出現(xiàn)山重水復(fù)疑無路，柳岸花明又一村的景象。
3、敢于思考，化難為易。讓營銷人員把梳子盡量多地賣給和尚。當(dāng)時我還以為是我看錯了哦，細(xì)看還真沒有啊，這個在常人來看把梳子賣給和尚是不是有病的，和尚沒有頭發(fā)跟本用不了梳子啊，你讓我們賣給他們那不是等于找罵嗎?但是在三位營銷人員售出的梳子來看，這個看似不可能完成的任務(wù)，可是他們憑借自己積極主動的思考，就會有意想不到的收獲。所以無論你遇到什么困難，只要你積極主動的去思考，總會有意想不到的收獲，關(guān)鍵就在于你敢不敢想。俗話說得好：“善于思考的人，能夠讓難事變得簡單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài),恢復(fù)了我們的信心”。相反，不敢思考的人遇到困難往往畏縮不前，成了遭人嘲笑的職場懦夫。
4、選擇比努力更重要。我們在現(xiàn)實生活中往往可以看到有些人很勤奮但是他們的生活質(zhì)量并沒有那些輕輕松松工作的人的高啊。以前我也很不解這是為什么呢?直到現(xiàn)在才明白，原來是他們選擇的偏差。每個人的人生都是由自己決定的，事業(yè)的成敗也完全由自己決定的。當(dāng)我們作出一個嶄新、認(rèn)真且堅定不移的決定時，你的人生在那一刻便會發(fā)生改變。這個決定末必會幫你馬上解決問題，但它能帶來無窮的信心與快樂。
3條建議：
1、不管遇到什么困難，自己要相信可以克服，并尋找方法。
2、在職場中如果感覺工作啊或者方法不適合自己的時候要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這樣才可能有效的把工作做好。
3、有時候想問題不要局于常規(guī)，要善于突破，敢于思考。
1條可行性建議：
方法總比困難多心得篇十六
經(jīng)過對《對方法總比困難多》的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會如下。
一、困難面前，信心更顯重要。
發(fā)展和成長的道路總是荊棘滿步，困難重重，僅有理解挫折的洗禮，經(jīng)受困難的考驗，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發(fā)展的一般規(guī)律。
大到我們的國家的發(fā)展亦是如此，我們經(jīng)過30年的改革開放我國取得了舉世矚目的成就，每一個中國人分享到了改革開放的偉大成果。我們作為改革開放的親歷者、參與者，我們深知這個發(fā)展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來的陣痛的考驗，目前我們國家雖然經(jīng)濟(jì)總量上排行靠前，位居世界第二，可是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然存在較大的結(jié)構(gòu)性問題，我們也為30年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展付出了較大的代價，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了很多的自然和礦產(chǎn)資源等等，可是在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情景下，縱觀全球中國依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢，并且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃，對于未來的發(fā)展我們依然充滿信心。
再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個具有52年發(fā)展歷史的大型國有企業(yè)，為我們國家的電力事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，她也成為了幾代西變?nèi)诵腋Ｉ畹母ｌ?，可是她的發(fā)展歷程也是歷盡風(fēng)雨，經(jīng)受著來自市場的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)受著來自國內(nèi)外同行的激烈競爭，尤其是此刻經(jīng)濟(jì)危機(jī)的持續(xù)影響，給我們生產(chǎn)經(jīng)營制造了很大的麻煩，可是我們看到危機(jī)當(dāng)前我們并沒有退縮，而是進(jìn)取行動起來用實際行動來抵御危機(jī)，我們經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應(yīng)對了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業(yè)發(fā)展我們充滿信心。
再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，應(yīng)對一個全新的工作生活環(huán)境，要實現(xiàn)由學(xué)生到勞動者的主角轉(zhuǎn)變，有些人就會表現(xiàn)出必須的不適應(yīng)，無法適應(yīng)生活環(huán)境的改變，無法處理較為復(fù)雜的人際關(guān)系，無法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實是每個人在成長過程中都會碰到的問題，正是因為有這些經(jīng)歷我們才會擺脫稚氣走向成熟，正是在這個過程中我們的本事得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢應(yīng)對，不要讓困難成為你前進(jìn)路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。
二、要打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。
8月份在黨校學(xué)習(xí)時跟部分中央企業(yè)的團(tuán)干座談，我有這樣的體。
會，那就是中國的多數(shù)企業(yè)都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進(jìn)或者進(jìn)口，這就充分說明了一個問題那就是中國企業(yè)的創(chuàng)新本事不夠，這將是影響中國企業(yè)參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說過，一個企業(yè)要成為百年老店，就必須有50年的技術(shù)儲備，可見創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的總要性。
企業(yè)發(fā)展如此個人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會到做一件事情如果方法對了，就會取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會事倍功半。所以在開始任何事情以前，我們不要急于動手，而是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析一下，選擇一個適宜的方法。并且我們很多人在干事情的時候，總愛墨守陳規(guī)，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯，而不是想如果按新的方法做可能效率會更高，結(jié)果會更好，所以千萬不要因怕錯誤而抹殺了你創(chuàng)造的智慧。
青年是人生最完美的時段，也是極具創(chuàng)造力的時期，此刻互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò)詞語讓人應(yīng)接不暇，比如杯具、秒殺、蟻族、圍脖等，這些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)，因為這些詞匯往往很形象，很詼諧，同時具有很強(qiáng)指代性和豐富的內(nèi)涵，很適合網(wǎng)絡(luò)流傳。這說明青年有很強(qiáng)的感知生活的本事，同時也有很強(qiáng)的改變生活的欲望，會有更多的熱情投入到各種創(chuàng)新活動中去。
所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng)新優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍剩瑸楦纳莆覀兊纳钏蕉竽憚?chuàng)新。
三、成功貴在堅持。
不積跬步，無以至千里。成功需要堅持，這是幾乎是每個人都明白普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數(shù)的一部分人，因為在現(xiàn)實環(huán)境中要堅持，實在是一件相當(dāng)困難的事。
學(xué)習(xí)是我們增長知識，開闊視野，提升本事的一個有效途徑，可是我們很多人都認(rèn)為學(xué)習(xí)只是學(xué)生階段的事情，工作以后學(xué)習(xí)就只能量力而行，只能有時間、有興趣時偶爾為之。讀書是毛澤東同志堅持一生的習(xí)慣，無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是社會建設(shè)時期，他始終堅持讀書并且筆耕不輟，他去世以后人們從他的臥室整理出藏書4萬余冊，并且涉獵甚廣，通貫古今。我們都在贊嘆偉人的文韜武略，敬仰他的揮斥方遒，其實這一切都源于他堅持閱讀的好習(xí)慣。
工作中也是這樣，比如安全生產(chǎn)，我們不厭其煩的強(qiáng)調(diào)安全無小事，要求大家佩戴安全防護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，進(jìn)行安全生產(chǎn)。可是總有些人，總覺得偶爾不戴安全帽不要緊，偶爾違反操作規(guī)程投個懶也不是什么大不了的事，所以出現(xiàn)了安全隱患，釀成了安全事故，給個人、家庭和工廠造成巨大的損失。還有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量不是一天兩天就能突擊出來的，它是我們堅持每個環(huán)節(jié)精工細(xì)作的結(jié)果，是我們多年堅持質(zhì)量改善的效果。
總之，成功的過程中總伴隨這樣那樣的困難，我們所要做的就是堅定信心，勇敢應(yīng)對，進(jìn)取探尋解決問題的方法，并付出不懈的努力，這樣你必須會獲得成功，品嘗勝利喜悅。
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