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勞動安全協(xié)議書篇一
乙方：___________
根據(jù)本項目，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，為加強勞務(wù)分包隊伍、團體和工程分包單位的勞動安全生產(chǎn)管理，甲方應依法有效保護農(nóng)民工的健康和生命安全。
根據(jù)《建設(shè)項目安全生產(chǎn)安全管理條例》第二十四條:
建筑工程實行總承包制度，總承包商對施工現(xiàn)場的安全負責，分包商應服從管理，導致生產(chǎn)安全事故，分包商應承擔主要責任。甲方應依法與分包商和工人簽訂勞動安全協(xié)議合同。
一、甲方應根據(jù)國家和甲方關(guān)于安全生產(chǎn)和分包工程工人安全的方針政策，定期和不定期進行安全監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)野蠻施工違反安全操作規(guī)程的，甲方有權(quán)停止施工作業(yè)并限期整改。整改不符合要求的，按規(guī)定對甲方進行處罰。
二、乙方工程分包單位和勞務(wù)作業(yè)人員應完善本單位、本地區(qū)的安全生產(chǎn)責任制，并建立各工種的安全操作規(guī)程。特種人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓的人員不得上崗。
三、根據(jù)建設(shè)部《關(guān)于建筑安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和專職安全生產(chǎn)管理人員配置辦法》的規(guī)定，項目分包單位和勞務(wù)隊伍應配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，全面負責安全工作的管理。
四、乙方人員進入施工現(xiàn)場時，首先應對進入現(xiàn)場的員工進行安全培訓和教育，以嚴格遵守甲方和國家的安全法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度..違反安全規(guī)定，情節(jié)嚴重，造成各類安全事故的，依照《安全生產(chǎn)法》第九十條的規(guī)定處罰。
五、乙方工人必須正確佩戴自己的勞動防護用品。施工作業(yè)中，不按要求造成事故，情節(jié)嚴重造成重大安全事故的一切后果由工程分包單位和勞務(wù)隊伍自行承擔。
六、《勞動法》規(guī)定，乙方使用童工和未滿16周歲的未成年人以及非法使用農(nóng)民工的一切責任由乙方承擔。甲方有權(quán)進行抽查和監(jiān)督管理，并根據(jù)相關(guān)政策對用戶進行嚴厲處罰。
七、由于建筑施工的特點，高海拔、深坑、危險場所總是有的，因此，乙方不得招用超過國家法定要求的心臟病、高血壓、癲癇病及以上年齡的人員進入工作。如不違章使用勞動者，發(fā)生的一切由用戶負責，甲方不承擔任何責任。
八、加強對外來人員的管理，外來人員入境必須持身份證登記，按公安派出所關(guān)于外來人員管理的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，履行管理。
九、上述規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方簽字，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞動安全協(xié)議書篇二
甲方：
性別：
地址：
乙方：
性別：
出生年月：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在________生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
（1）執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3.法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________.
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條保險福利
1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費；養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律
1.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。
第八條勞動合同的終止
1.本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行；
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行；
3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第九條勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
（1）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)的；
（2）本合同所依據(jù)的.法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；
（3）由于不可抗力致使本合同無法履行的；
（4）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；
（5）合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
（1）患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項
（不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)）
第十二條經(jīng)濟補償和違約責任
1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
（3）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；
（4）解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>
（5）違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的；
（6）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
法定代表人或委托代人理（簽章）
鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人：（簽章）
簽訂時間：____年___月___日
鑒證時間：____年___月___日
勞動安全協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：性別：年齡：身份證號碼：住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條合同期限
1、本合同期限為年。從年月日起，至年月日終止。
2、本合同期限屆滿即行終止。如果甲乙雙方協(xié)商同意延續(xù)，可以另行簽訂協(xié)議。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容
1、乙方同意為甲方提供的勞務(wù)工作。具體勞務(wù)工作以甲方確定的為準。
2、甲方有權(quán)根據(jù)需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方所提供的勞務(wù)工作內(nèi)容。乙方須按照協(xié)議按時完成約定的工作任務(wù)。
第三條乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條勞務(wù)報酬的標準、方式、時間
1、乙方的勞務(wù)報酬為元。
2、甲方根據(jù)乙方履職情況和項目完成情況，于每月底以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。
3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供勞務(wù)的具體業(yè)績和表現(xiàn)對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌膱蟪曛贫龋曳降膭趧?wù)報酬則作相應調(diào)整。
第五條雙方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應按本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。
2、甲方應為乙方提供所需的相關(guān)工作條件。
3、在甲方有特殊要求時，乙方須服從甲方的要求和安排。
4、乙方應遵守職業(yè)道德和工作操作規(guī)范，履行職責。應服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。
5、乙方可以享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。
6、乙方超時工作或者在休息日、法定休假日提供勞務(wù)，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方報酬或安排同等時間補休。
第六條合同解除和終止
（一）、具有以下情形的，合同解除：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一，合同一方可以隨時解除本合同，造成損失的應當賠償：
（1）、乙方嚴重違反甲方要求或安排或有損甲方利益和聲譽的行為的；
（3）、乙方違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任的；
（4）、乙方不能按照約定提供勞務(wù)工作的；
（5）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務(wù)的；
（7）、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方的工作環(huán)境惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。
（二）、有下列情形之一，本合同終止：
1、協(xié)議期限屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
2、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的（須有市級以上醫(yī)院證明）。
（三）、甲、乙任一方提前解除本協(xié)議的，可提前7天以書面形式通知對方，或向?qū)Ψ街Ц?天勞務(wù)費作為補償金解除協(xié)議。雙方協(xié)商一致者除外。
第七條損失賠償
乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況予以甲方相關(guān)賠償。
第八條其他約定事項
第九條違約責任
除本合同另有約定外，違反本協(xié)議約定的，違約方應承擔3000元違約金。
第十條爭議處理
雙方約定，因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，向甲方在地人民法院提起訴訟。
第十一條本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議。
本合同一式二份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：年月日日期：年月日
勞動安全協(xié)議書篇四
乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：
為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務(wù)，根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學生）到工作，就學生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項達成如下一致意見：
一、甲方職責
1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息。
2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
3、負責協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務(wù)等工作。
4、負責將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、
5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進廠、因?qū)W生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預定企業(yè)的企業(yè)參加面試。
6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預定企業(yè)上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。
二、乙方職責
1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、愛護公物，應服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關(guān)處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的`后果，由乙方本人負責。
3、乙方赴企業(yè)實習所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。
4、甲方負責對學生就業(yè)上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。
5、在實習期間，乙方薪資于每月25日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結(jié)算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。
6、乙方實習期長為個月，年月日至年月日，在實習期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學生本人負全責。
實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。
7、本次乙方實習單位是為
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。
甲方:乙方：
蓋章：家庭聯(lián)系電話：
家庭地址：
年月日年月日
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勞動安全協(xié)議書篇五
住所：_______________________
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________
聯(lián)系電話：___________________
乙方：_______________________
住所：_______________________
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________
聯(lián)系電話：___________________
根據(jù)國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)、政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方自愿平等協(xié)商，建立勞動保障事務(wù)代理關(guān)系，訂立本合同。
一、乙方提供以下代理服務(wù)
2、協(xié)助辦理達到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù)；
4、代辦與勞動保障事務(wù)相關(guān)的其他約定事項（包括但不僅限于各項保險的享受及賠付）。
二、甲方承擔以下義務(wù)
1、保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負責按乙方要求提供與委托事項相關(guān)的各項真實、完整的原始材料（原始資料包括身份證復印件一張、一寸紅底照片2張、員工登記表一張）。
2、在每月_______日前將下月由乙方代繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育共5項社會保險金足額匯入乙方指定賬戶；托管人員病、殘、傷、亡等后的工資待遇由甲方按政策辦理，乙方不承擔責任。
3、甲方按每人每月_______（大寫_______）元的標準向乙方支付代理服務(wù)費（工本費除外），并在合同生效后按月足額支付（甲方必須在每月____日前將下月代理服務(wù)費匯入指定賬戶，指定賬戶見附件一）。
4、甲方應在代理合同期滿前______月內(nèi)書面告知乙方辦理續(xù)訂或終止手續(xù)。合同期滿前，甲方未提出續(xù)訂和終止合同的，至合同期屆滿，乙方將視為合同已經(jīng)終止，那么乙方將不再履行合同義務(wù)，同時封存?zhèn)€人檔案，由此所造成的損失則由甲方承擔。
5、甲方保證及時向乙方提供代理期間托管人員就業(yè)以及解除勞動關(guān)系的真實情況。
6、甲方在合同履行期間，違反勞動保障法律法規(guī)政策，侵害勞動者合法權(quán)益，其法律責任自負，與乙方無關(guān)。
三、甲方托管人員與乙方不構(gòu)成隸屬關(guān)系和勞動關(guān)系，乙方不作為甲方托管人員的用人單位無需承擔就業(yè)、社保等方面的義務(wù)。
四、甲方托管人員的增加或辭退人員，應在每月______日前給乙方提供名單及合同復印件或解除勞動合同書等相關(guān)資料。乙方需在每月末將當月打款發(fā)票（服務(wù)費發(fā)票和代繳社保費稅務(wù)收據(jù)）寄給甲方。
五、乙方如未按本合同約定條款提供代理服務(wù)，乙方如未按本合同約定條款提供代理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應事項的代理服務(wù)費和支付應退還金額________的違約金。
六、在合同有效期內(nèi)，如一方要求變更或者解除合同，須提前________日書面通知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更合同相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。終止或解除合同時，甲方應給乙方提供辦理各項手續(xù)所需資料。
七、本協(xié)議遇到不可抗力或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理；爭議不能協(xié)商解決的，任何一方可申請_________仲裁委員會裁決。
八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商確定。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。
十、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（委托單位簽章）______
乙方（代理機構(gòu)簽章）______
法定代表人________________
法定代表人________________
________年______月______日
________年______月______日
勞動安全協(xié)議書篇六
農(nóng)民工勞動合同書
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________
性 別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
____省勞動和社會保障廳
監(jiān)制
安 徽 省 建 設(shè) 廳
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(g146-)。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
1
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
1
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
1
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
1
5、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
1
6、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
1
7、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
1
8、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容
1
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2
1、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
2
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
鑒證機關(guān)(簽章)
(簽字或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日
勞動安全協(xié)議書篇七
甲 方：(章)
乙 方：(章)
一. 甲乙雙方必須認真貫徹國家、北京市和上級勞動保護、安全主管部門頒發(fā)的有關(guān)安全、消防工作的方針政策，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。
二. 甲乙雙方必須認真對本單位職工進行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識教育，增強法制觀念。提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守生產(chǎn)紀律、制度和法規(guī)。
三. 施工前，甲方對乙方施工人員進行安全生產(chǎn)教育，介紹有關(guān)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定;乙方應組織召開施工人員安全生產(chǎn)教育，介紹施工中有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度及要求;乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守，認真執(zhí)行。
四. 甲乙雙方應按安全技術(shù)交底記錄施工，雙方各執(zhí)一份。
五. 施工期間，乙方指派 負責工程項目的有關(guān)安全、防火工作，預防事故的發(fā)生。
六. 乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、防火管理的各項規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導。對于查出的隱患，必須限期整改。
七. 乙方施工人員對于自己所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施、工具等必須認真檢查。發(fā)現(xiàn)隱患立即停止施工。并由有關(guān)單位落實整改后方可繼續(xù)施工。乙方在施工過程中由于上述情況所導致的事故，后果自負。
八. 乙方在施工工期所使用的各種設(shè)備以及工具等均由乙方自備。如乙方向甲方借用需辦租賃手續(xù)，設(shè)備交接前雙方必須進行檢查，一經(jīng)接手，設(shè)備的維修、管理由接手方負責。使用時嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，使用時由于設(shè)備因素或使用不當所造成的傷亡事故，由乙方自行負責。
甲 方：(章) 乙 方：(章)
甲方負責人： 乙方負責人：
年 月 日 年 月 日
勞動安全協(xié)議書篇八
甲方:法定代表人:
營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質(zhì)等級:
在川通訊地址:郵編:
乙方:性別:電話:
居民身份證號碼:
家庭住址:郵政編碼:
戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同
本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時間。用工勞動安全合同范文節(jié)選!
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)
工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。用工勞動安全合同范文節(jié)選!
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