良好的總結(jié)能夠讓我們更加明確自己的學(xué)習(xí)和工作方向。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維,解決問題時(shí)能夠有新的視角和方法?掌握好總結(jié)的技巧和方法,能夠幫助我們更好地寫好一篇總結(jié)。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇一
讓各位求職者學(xué)習(xí)一下簡(jiǎn)歷寫作技巧問題。姓名:個(gè)人簡(jiǎn)歷模板國(guó)籍:中國(guó)性別:男民族:漢族目前所在地:深圳戶口所在地:武漢婚姻狀況:未婚年齡:23歲聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx電子郵箱:xxx@xxxx求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位:土木工程施工員工作年限:1職稱:無職稱求職類型:全職可到職時(shí)間:隨時(shí)月薪要求:面議希望工作地區(qū):深圳個(gè)人工作經(jīng)歷:2012年11月-2013年8月xxxx建筑設(shè)計(jì)有限公司建筑,水電設(shè)計(jì)工作描述:工作職責(zé)或業(yè)績(jī):建筑,水電,景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)人員教育背景畢業(yè)院校:xx科技大學(xué)最高學(xué)歷:本科畢業(yè)時(shí)間:2013-06所學(xué)專業(yè)一:土木工程專業(yè)描述:熟悉建筑制圖,建筑施工技術(shù),質(zhì)量控制與事故分析,工程建設(shè)監(jiān)理,建筑工程預(yù)算與造價(jià)。語言能力(本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集)外語:英語一般國(guó)語水平:優(yōu)秀個(gè)人自傳面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),我充滿了信心和激情,相信有一片屬于自己的'天空。我知道除了理論知識(shí)之外,我的經(jīng)驗(yàn)和閱歷尚淺。但我不畏困難,勇于接受新的挑戰(zhàn),虛心向別人請(qǐng)教,在以后的工作和學(xué)習(xí)中不斷提高和完善自己。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇二
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲(1987年1月29日)。
居住地:上海。
電話:139********(手機(jī))。
e-mail:wangxxx@。
最近工作[1年10個(gè)月]。
公司:xx紡織廠。
行業(yè):服裝/紡織/皮革。
職位:人事專員兼董事長(zhǎng)助理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):法語。
學(xué)校:湘潭大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
具有在跨國(guó)企業(yè)工作的經(jīng)歷,曾經(jīng)參與和負(fù)責(zé)過多個(gè)項(xiàng)目并取得不俗的成績(jī)。溝通能力強(qiáng),且精通英語法語,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷,項(xiàng)目管理,商務(wù)拓展等具有豐富經(jīng)驗(yàn)。樂觀向上,品格端正,能夠承受較大的工作壓力,善于調(diào)整自己并提高辦事效率,希望貴公司能夠給我一個(gè)展現(xiàn)自我和為貴公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。
求職意向。
到崗時(shí)間:一周以內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
目標(biāo)地點(diǎn):上海。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:法語翻譯。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/8―至今:xx紡織廠[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。
人力資源人事專員兼董事長(zhǎng)助理。
1、負(fù)責(zé)為外籍工作人員辦理入境所需資料;。
2、負(fù)責(zé)與法國(guó)總部聯(lián)系有關(guān)上海代表處的相關(guān)事宜;。
3、負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)安排日常行程;。
4、負(fù)責(zé)翻譯會(huì)議紀(jì)要;。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)整理相關(guān)外文文件;。
6、負(fù)責(zé)幫助董事長(zhǎng)處理緊急事務(wù)。
20xx/7―20xx/7:xx貿(mào)易有限公司[1年]。
所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
總務(wù)部行政助理兼業(yè)務(wù)拓展。
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、差旅路線、酒店、機(jī)票的安排及預(yù)定;。
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及培訓(xùn)材料的更新;。
3、協(xié)助hr經(jīng)理起草、修改和完善人事等相關(guān)管理制度和工作流程;。
4、負(fù)責(zé)歸檔部門文件、記錄與報(bào)告,并進(jìn)行回收;。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)并及時(shí)解答客戶咨詢;。
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā),通過各種渠道尋找新供應(yīng)商,并對(duì)其做初步評(píng)估。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/6湘潭大學(xué)法語本科。
證書。
20xx/5法語專業(yè)四級(jí)。
20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
法語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇三
性別:女。
民族:漢族。
出生年月:1989年9月28日。
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:未婚。
身高:156cm。
體重:46kg。
戶籍:廣東湛江。
現(xiàn)所在地:廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷:專科。
專業(yè)名稱:物業(yè)管理。
畢業(yè)年份:20xx年。
工作年限:一年以內(nèi)。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:物業(yè)管理。
銷售管理。
市場(chǎng)/營(yíng)銷。
職位名稱:管理員;主管;經(jīng)理。
工作地區(qū):其他;。
待遇要求:1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語言能力:英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院???。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:湖南標(biāo)志物業(yè)管理有限公司。
時(shí)間范圍:20xx年11月-20xx年1月。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位:管理培訓(xùn)生。
工作描述:職位是管理培訓(xùn)生,實(shí)行輪崗制度。輪崗崗位有:門崗、監(jiān)控崗、車庫崗、巡邏崗、客服部(物業(yè)管家)。
離職原因:希望回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我介紹:本人是應(yīng)屆的畢業(yè)生,現(xiàn)在是實(shí)習(xí)階段,可以全職,但是還沒領(lǐng)畢業(yè)證,20xx年6月就可以領(lǐng)畢業(yè)證,以下是本人的實(shí)踐經(jīng)歷:
20xx年7-8月在湛江偉金培訓(xùn)學(xué)校當(dāng)招生員。
20xx年10月在湖南貼到職業(yè)技術(shù)學(xué)院附近擺地?cái)傎u玩具。
20xx年5月在株洲百貨大樓發(fā)傳單。
20xx年11月-1月在湖南標(biāo)志物業(yè)工作,職位是管理培訓(xùn)生。工作崗位有:門崗、監(jiān)控崗、巡邏崗、車庫崗、客服部(物業(yè)管家)。
發(fā)展方向:我愿意從基層做起,我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,有不少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在校期間擔(dān)任過干部,俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!彼晕蚁M咎峁┯袝x升的機(jī)會(huì)!
其他要求:希望有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇四
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1990年4月28日)。
居住地:上海。
電話:168********(手機(jī))。
e-mail:cuix@。
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司:xxxx珠寶公司。
行業(yè):金銀?珠寶?首飾。
職位:營(yíng)銷主任。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)。
學(xué)校:武漢理工大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人具備多年的零售連鎖加盟店鋪的終端運(yùn)營(yíng),品牌運(yùn)作及區(qū)域操作等營(yíng)運(yùn)管理全面工作經(jīng)驗(yàn),能制定加盟體系的流程和制度;有良好的溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。能認(rèn)同公司企業(yè)文化,做事主動(dòng)積極,勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng)。
求職意向。
到崗時(shí)間:一周之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):金銀?珠寶?首飾。
目標(biāo)地點(diǎn):上海。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:營(yíng)銷主任。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7―至今:xxxx珠寶公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè):金銀?珠寶?首飾。
營(yíng)銷部營(yíng)銷主任。
1.完善并制定各規(guī)章制度和工作流程(人員、貨品、銷售);。
2.提高營(yíng)業(yè)員綜合素質(zhì)(儀容儀表、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)知識(shí),員工培訓(xùn)等);。
3.日常事務(wù)管理(租金、對(duì)賬、物料等);部門間事務(wù)協(xié)調(diào);。
4.店鋪系統(tǒng)使用管理;。
5.開業(yè)統(tǒng)籌、人員儲(chǔ)備、貨品儲(chǔ)備、開業(yè)進(jìn)度安排及跟進(jìn)、簽定承租合同;。
6.品牌推廣:品牌形象推廣、品牌宣傳推廣、市場(chǎng)調(diào)研;。
8.店鋪拓展:店鋪選址、承租意見洽談、店鋪市場(chǎng)調(diào)查。
20xx/7―20xx/7:xxxx珠寶公司[1年]。
所屬行業(yè):金銀?珠寶?首飾。
業(yè)務(wù)部高級(jí)業(yè)務(wù)專員。
4.檢查、監(jiān)督各店鋪營(yíng)運(yùn)各項(xiàng),指導(dǎo)及協(xié)助糾正店鋪存在之問題。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7武漢理工大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇五
小商品,如:筆、本子、小擺件、指甲剪、鑰匙扣、手鏈、發(fā)卡、手套、帽子、圍巾等等。小商品可謂暴利,擺地?cái)傎u小商品,算是17歲創(chuàng)業(yè)比較容易下手的小項(xiàng)目。
2、開商店賣貨。
17歲創(chuàng)業(yè)從哪下手?坦白的說,還需要父母或者親戚的幫助,比如:開個(gè)商店賣貨。商店遍布城市街道、鄉(xiāng)村小鎮(zhèn),17歲可以從商店賣貨中賺取人生第一桶金。日常賣賣貨,整理、擺放商品,如果沒有貨了,可以找父母幫忙采購。
3、擺地?cái)傎u小吃。
17歲創(chuàng)業(yè)擁有一股干勁,早上賣早餐,晚上擺夜市,實(shí)際收入估計(jì)你想不到。17歲還不到成年,所以不能進(jìn)工廠、公司上班,但是可以自己在社會(huì)上闖出一條路子。早餐可以賣包子、饅頭、油條、豆?jié){,夜市可以賣家鄉(xiāng)的煎餅果子、油炸土豆、肉夾饃、烤紅薯。
也許你認(rèn)為17歲還不做了這些,那就從賣包子開始吧,可以去超市購買速凍包子,然后只需要加熱就能輕松賣出去賺到錢。當(dāng)然,餐飲餐飲門檻低,很適合17歲創(chuàng)業(yè),一步一個(gè)腳印,勇于探索、敢于攀登,就做大做強(qiáng)。
4、做網(wǎng)站seo優(yōu)化。
seo優(yōu)化,是比較容易上手的,適合17歲少年學(xué)習(xí),一開始可以是寫寫文章,再接著可以是發(fā)發(fā)外鏈。不會(huì)、不懂的地方,都可以在互聯(lián)網(wǎng)找到答案。等到有一定的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),可以做網(wǎng)站建設(shè)賺錢,想必這個(gè)項(xiàng)目非常討17歲創(chuàng)業(yè)者青睞。
5、選出最適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
有著許許多多成功創(chuàng)業(yè)的小秘訣,而這些秘訣并非都來自創(chuàng)業(yè)成功個(gè)案的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)者首先必須做的便是決定要從事哪一種行業(yè)。
了解有利可圖的買賣。
(1)為了健康、長(zhǎng)壽,人們會(huì)花錢。
青春是錢所買不到的。但是,為了防止衰老或早死,人們還是不遺余力。例如,每年做全身的健康檢查或堅(jiān)持到健身房運(yùn)動(dòng)的人,數(shù)量越來越多,而這些人花這些錢時(shí)一點(diǎn)也不猶豫。
為了增進(jìn)健康,熱衷運(yùn)動(dòng)的人不斷地增加。因此,網(wǎng)球俱樂部、游泳俱樂部都應(yīng)運(yùn)而生。
再者,由于運(yùn)動(dòng)的人增加了,生產(chǎn)休閑服或運(yùn)動(dòng)器材的廠商也在快速地增長(zhǎng)。
所以,增進(jìn)健康長(zhǎng)壽的行業(yè)前途遠(yuǎn)大。
(2)滿足虛榮心的行業(yè)利潤(rùn)大。
有很多人都希望讓別人覺得自己很偉大,因此,能滿足這種虛榮心的行業(yè),也很有前途。
例如,奔馳汽車雖然價(jià)格昂貴,但銷路卻相當(dāng)好。除了因?yàn)楸捡Y牢固,在交通事故中不易被撞毀,性能好,坐起來舒適外,最重要的是奔馳具有滿足虛榮心的價(jià)格。
只要坐上奔馳轎車,人們都會(huì)異口同聲地說:“你真行?!辈槐刈约赫f‘我很有錢”,對(duì)方自然就知道了。很多人認(rèn)為只要坐上奔馳或戴上勞力士手表,不必自我吹噓,就會(huì)被認(rèn)為是有錢人。
提到這種撩起虛榮心的經(jīng)商法,還有一種會(huì)員制。說到會(huì)員制,馬上就讓人聯(lián)想到高爾夫球俱樂部。他們根據(jù)參加者每年的平均收入,或社會(huì)地位,嚴(yán)格地考核資格而確定會(huì)員身份,所以能撩起人的虛榮心。
雖然虛榮心不值得提倡,但愛虛榮的人還是很多,巧妙地抓住人類愛慕虛榮的心理,也是一種賺錢的好方法。
(3)新興的休閑行業(yè)是棵搖錢樹。
人如果沒有錢,就不會(huì)想到休閑活動(dòng),一旦有了錢,休閑的欲望就會(huì)增加。所以,釣魚用具、運(yùn)動(dòng)器材等和休閑有關(guān)的行業(yè),越來越有前途。
例如,日本在東京興建的迪斯尼樂園,吸引了大批游客。迪斯尼樂園因充滿夢(mèng)幻,所以令女人和兒童非常感興趣。這是巧妙地以夢(mèng)幻為商品,在富足的社會(huì)中,操縱人類的欲望而獲得成功的例子。
到過迪斯尼樂園的人,似乎唯恐人家不知道一樣,把“我已去過迪斯尼”的貼紙貼在車后炫耀,這也是一種虛榮心的表現(xiàn)。
這里需要說明的是,看重休閑行業(yè)的人,就如“喜歡才會(huì)進(jìn)步”的諺語一樣,自己也要喜歡休閑活動(dòng),否則,根本不可能成功。有一位企業(yè)家,本來是經(jīng)營(yíng)打火機(jī)業(yè)務(wù)的,后來卻改為生產(chǎn)高爾夫用品,這是因?yàn)樗矚g高爾夫并了解高爾夫的各種情況。
另有一家著名的釣魚用具公司的負(fù)責(zé)人,在他從事此行業(yè)前,每天都在釣魚。有一天,他在釣魚時(shí)突然想到:“對(duì)!既然我喜歡釣魚,那就做這一行,相信一定會(huì)有發(fā)展。”結(jié)果他成功了。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇六
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
姓名:
/
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
身材:
160cm?48kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
經(jīng)營(yíng)/管理類:行政助理、文秘/文員、行政專員/助理:
工作年限:
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:-07~-02廣州品鐸信息服務(wù)公司。
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
擔(dān)任職務(wù):
行政文員。
工作描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
2、負(fù)責(zé)公司的資料、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊雜志的收發(fā)。
3、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、閱簽等工作。
4、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接、訊息處理。(不同類別的電話轉(zhuǎn)接、電話轉(zhuǎn)移、電話記錄、答詢等)。
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用管理。(會(huì)議室安排、設(shè)備準(zhǔn)備、茶水、會(huì)后整理等)。
7、負(fù)責(zé)辦公文具分類保管和發(fā)放。
8、協(xié)助主管處理內(nèi)部日常行政事務(wù)及主管交辦的任務(wù)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):
接待員。
工作描述:
工作職責(zé):負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣州市南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
-07。
廣州市第89中學(xué)。
高中。
廣州市南華工商學(xué)院。
人力資源管理。
語言能力。
外語:
英語一般。
國(guó)語水平:
良好。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能聽說流利國(guó)、粵語,追求上進(jìn)。工作踏實(shí),認(rèn)真。能夠熟練的運(yùn)用如:word、excel、powerpoint、microsoftoutlook、internetexplorer、等各種功能進(jìn)行高效的'辦公室日常工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。,有較強(qiáng)的漢字輸入能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格開朗、為人誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng)、刻苦耐勞,,精力充沛,有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任、較強(qiáng)的溝通力、理解力及執(zhí)行力,善于主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,并從實(shí)際工作中不斷提升自身素質(zhì),做事有始有終,并具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出色地完成各項(xiàng)工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁:
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇七
減肥經(jīng)濟(jì)正如今是如火如荼,市場(chǎng)上各類減肥品比比皆是.新的減肥概念“減肥”餐館也日益流行,成了創(chuàng)業(yè)者們爭(zhēng)相看好的一座潛力金礦。
時(shí)下,肥胖的人越來越多,減肥產(chǎn)品也變得頗有市常走在街頭、打開電視,減肥廣告撲面而來,但人們往往難以確定哪一種產(chǎn)品真的有效。追究肥胖的原因,大多與飲食有關(guān)。
食物減肥分為兩種:一種是控制食物攝入量;另一種是調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)。前一種方法由于嚴(yán)重?fù)p害身體健康而不可取;后一種既可控制體重,又可提供人體所必需的營(yíng)養(yǎng),且不會(huì)因節(jié)食而引起痛苦,所以這種辦法容易被多數(shù)肥胖者接受。
在減肥大軍中,要求最強(qiáng)烈、心情最迫切的當(dāng)數(shù)女性,所以開減肥餐館一定要明確消費(fèi)對(duì)象,無論是選址還是店面布置,甚至是食物的選擇或食譜的制訂,都要對(duì)她們產(chǎn)生強(qiáng)烈的吸引力。供應(yīng)的食物既要低熱量、低脂肪,又要考慮營(yíng)養(yǎng)的要求和味道口感。要把握好這一點(diǎn),就要請(qǐng)一個(gè)多能的廚師,他不僅能做出一道道可口的飯菜,同時(shí)還有營(yíng)養(yǎng)搭配方面的藥理知識(shí)。
在各種減肥食品中蔬菜應(yīng)占較大的比例,所以如何將清淡的蔬菜做成適合女性食用的佳肴,是經(jīng)營(yíng)好壞的核心。只要能讓那些到這兒試試看的人真正減掉幾斤肉,她們相信你的減肥餐館的確有效,這比什么樣的廣告都起作用。
減肥是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,因而不可一蹴而就。因此,經(jīng)營(yíng)方式最好采用套餐和快餐的形式。套餐搭配的種類不僅要有不同的風(fēng)味,還要從科技減肥的角度提供不同的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充。不妨在餐館內(nèi)設(shè)個(gè)免費(fèi)咨詢服務(wù)臺(tái),為需求者提供指導(dǎo),以進(jìn)一步提高餐館所提供食品的減肥效果,還可以設(shè)計(jì)星期食譜或療程食譜。
顧客可根據(jù)自己的實(shí)際情況在餐館訂餐,也可以按照餐館提供的食譜自我安排,甚至還可以為顧客提供一些減肥凈菜。當(dāng)然,這種方式可以取得加強(qiáng)療效、方便顧客、穩(wěn)定客源的效果。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇八
甘肅永靖縣劉家峽中學(xué)(731600)。
1當(dāng)前初中詞匯教學(xué)中存在的一些問題。
在實(shí)際教學(xué)中,有些教師所謂的“詞匯教學(xué)”更讓學(xué)生無所適從。
第一,他們只注重了語法和句型的教學(xué),對(duì)這些知識(shí),反復(fù)講解,反復(fù)操練,不厭其煩,只想讓學(xué)生在考試時(shí)能取得高分。而對(duì)于詞匯教學(xué)卻一點(diǎn)也不重視,認(rèn)為詞匯并不需要教學(xué),只要教會(huì)學(xué)生去讀這個(gè)單詞和理解它的意思,課后讓學(xué)生自己去背,然后給學(xué)生聽寫就完成詞匯教學(xué)。
第二,教師的不重視也導(dǎo)致了學(xué)生對(duì)詞匯的輕視,不愿花功夫在詞匯學(xué)習(xí)和積累上,只是考試前突擊一下,抱著僥幸的心理應(yīng)試。
第三,在寫作文時(shí),由于詞匯知識(shí)的缺乏,一提筆卻抓破頭皮也寫不出一個(gè)詞來。以上種種可看出,不是學(xué)生在剛開始學(xué)習(xí)英語的時(shí)候就失去了興趣,而是教師在剛開始的時(shí)候在詞匯教學(xué)方面沒有給予應(yīng)有的重視,導(dǎo)致學(xué)生找不到正確的學(xué)習(xí)方法,對(duì)英語學(xué)習(xí)失去了信心,從而也失去了興趣。我認(rèn)為要想提高詞匯教學(xué)的質(zhì)量應(yīng)從下面幾種方法入手。
2詞匯教學(xué)的幾種方法。
2.1詞匯的讀音――會(huì)讀單詞。
學(xué)習(xí)任何一種語言,都離不開語音的學(xué)習(xí),所以學(xué)習(xí)英語自然要把學(xué)好語音放在首位,它為記憶單詞打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先要教會(huì)學(xué)生發(fā)音,讓學(xué)生知道常見字母及字母組合的發(fā)音。利用單詞發(fā)音的特點(diǎn),采用部分注音的方法,對(duì)單詞的元音字母、字母組合或字母變音的讀音加以注音,來增強(qiáng)學(xué)生對(duì)單詞的記憶能力。教師在教學(xué)中要嚴(yán)格要求學(xué)生讀準(zhǔn)發(fā)音,養(yǎng)成良好的發(fā)音習(xí)慣。單詞的發(fā)音與記憶是英語教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
2.2詞匯的講解――會(huì)用單詞。
詞匯的講解是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。許多教師只注重單詞的發(fā)音,可忽視了一些單詞的用法,所以造成的結(jié)果是,學(xué)生只會(huì)讀單詞,甚至也會(huì)拼寫,可在實(shí)際應(yīng)用中卻是一片空白。家長(zhǎng)也說給孩子天天都聽寫單詞,可成績(jī)?yōu)槭裁刺岵桓??主要原因就是因?yàn)閷W(xué)生不會(huì)用單詞。為了解決這個(gè)問題我認(rèn)為教師應(yīng)該用下面幾種方法講解單詞。
2.2.1利用構(gòu)詞法講解詞義。
隨著學(xué)生詞匯量的增多,可以利用構(gòu)詞法分析講解新詞的意義。這種方法可以使學(xué)生自主地理解詞義,借助構(gòu)詞法來記憶單詞,(教學(xué)論文)同時(shí)還可培養(yǎng)學(xué)生分析語言現(xiàn)象的能力。按詞根、前綴、后綴、合成詞歸類,找出詞與詞之間最本質(zhì)的聯(lián)系。這種聯(lián)系對(duì)新詞的學(xué)習(xí)和舊詞的復(fù)習(xí)都很有益。
2.2.2利用同義詞講解詞義。
在詞匯學(xué)習(xí)中,同義詞和反義詞可進(jìn)行相應(yīng)歸類。
2.2.3利用讀音或拼讀規(guī)則講解詞義。
2.2.4利用種類講解詞義。
在進(jìn)行這種歸類時(shí),以舊帶新,教材后面的生詞可提前學(xué),這樣在課文中再次碰到時(shí),已不是生詞了。但是教師要以教材為綱,不可隨意發(fā)揮,增加教材中沒有的詞匯。
2.2.5綜合練習(xí)。
運(yùn)用英語的能力在本質(zhì)上是綜合性的,這種綜合要求練習(xí)的形式和方法不拘一格,盡量多樣,以此最大限度彌補(bǔ)教材的詞匯復(fù)現(xiàn)率不高的缺陷。從而逐漸恢復(fù)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。值得注意的是,此類練習(xí)以教師自編為佳,有針對(duì)性地克服學(xué)生的.弱點(diǎn)。而且,這種練習(xí)必須對(duì)數(shù)量加以控制,題海戰(zhàn)術(shù)對(duì)學(xué)生只能是增加負(fù)擔(dān),效果適得其反。
3詞匯的記憶――記住單詞。
3.1欲速則不達(dá)。
這里主要是指詞匯記憶的量的問題,有些教師貪多,每天給學(xué)生制定記憶的單詞量過多,結(jié)果造成記憶混淆,效率低,重量不重質(zhì)。其實(shí)教師每天就教七八個(gè)新詞就可以了,然后讓學(xué)生將這些單詞記住,大部分學(xué)生都能記得住,學(xué)生感覺輕松,老師檢查聽寫也方便,花不了多長(zhǎng)時(shí)間就完成了。
3.2抄寫單詞來記憶。
許多老師喜歡讓學(xué)生通過抄寫來記憶單詞,遍數(shù)還特別多,有的每一個(gè)生詞要抄十遍甚至更多,其實(shí)這樣做只能是事倍功半。學(xué)生抄單詞只為完任務(wù),是一種機(jī)械性的,重復(fù)性的,枯燥的活動(dòng),在抄的過程中沒用一點(diǎn)腦子,僅僅是為抄而抄。造成的后果卻是嚴(yán)重的,學(xué)生厭學(xué),討厭背單詞。
3.3只背不用。
要知道就算當(dāng)時(shí)記得再牢的單詞如果以后不用也會(huì)遺忘,是否真正掌握了一個(gè)單詞的標(biāo)準(zhǔn)就是能否準(zhǔn)確地將其運(yùn)用到聽說讀寫各個(gè)方面,從而提高語言應(yīng)用能力,這也是單詞記憶的目的,而這卻往往被很多教師忽略了。
3.4沒有經(jīng)常復(fù)習(xí)。
詞匯學(xué)習(xí)是一種記憶性很強(qiáng)的活動(dòng),而記憶不是一勞永逸的事,需要多次重復(fù)才能完成,所以必須重視經(jīng)常不斷的復(fù)習(xí)。如何知道學(xué)生的復(fù)習(xí)效果,最好的方法就是檢測(cè)如何知道學(xué)生的復(fù)習(xí)效果,最好的方法就是檢測(cè)。
在我們這個(gè)英語學(xué)習(xí)相對(duì)落后的地區(qū),生源的英語基礎(chǔ)參差不齊,班額相對(duì)較大的狀況下,對(duì)教師的個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。這就要求教師必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。注意單詞的講授方法,遵循語言的教學(xué)規(guī)律,就會(huì)使學(xué)生的英語詞匯學(xué)習(xí)達(dá)到事倍功半的效果,對(duì)英語成績(jī)的提高具有很大的促進(jìn)作用。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇九
姓名:
中國(guó)人才網(wǎng)。
性別:
男
出生日期:
1991年*月*日。
婚姻狀況:
未婚。
學(xué)校所在地:
重慶北碚。
籍貫:
四川遂寧。
政治面貌:
共青團(tuán)員。
入團(tuán)時(shí)間:
宿舍電話:
住宅電話:
e-mail:
***@。
聯(lián)系地址:
重慶市西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
郵政編碼:
400716。
教育情況。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
年9月------年7月。
專業(yè)。
工程技術(shù)學(xué)院。
農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化。
本科。
主修課程。
專業(yè)選修課。
個(gè)人能力。
語言能力。
掌握一定程度的英語和日語,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)水平。
本專業(yè)是(農(nóng)業(yè))機(jī)械化及其自動(dòng)化。因此,對(duì)機(jī)械制造、機(jī)電一體化有一定的能力;熟練autocad操作;掌握51系列單片機(jī)原理及語言程序控制。本專業(yè)偏向于汽車、拖拉機(jī)方向,熟悉汽車原理。
其它技能。
汽車駕駛。
熟練掌握autocad、word等軟件操作,精通win98、winme操作平臺(tái)。
其它。
工作經(jīng)歷。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院09機(jī)化1班生活委員。
2009年9月----年3月。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)金工實(shí)習(xí)工廠進(jìn)行金工實(shí)習(xí)。
2010年6月----2010年7月。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)校慶車輛調(diào)度。
2010年11月。
業(yè)余愛好。
旅游,文學(xué),計(jì)算機(jī)、軍事、汽車相關(guān)知識(shí)。
1.機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
2.機(jī)械類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
4.機(jī)電設(shè)備維修簡(jiǎn)歷模板。
5.地質(zhì)學(xué)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板。
6.車輛工程畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板。
7.機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
8.機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇十
簡(jiǎn)歷是敲門磚,是求職者的名片。不少人對(duì)自己的名片沒有足夠的重視,使這塊敲門磚的效用大大降低。從供需兩個(gè)角度來體會(huì),職場(chǎng)專家認(rèn)為至少應(yīng)當(dāng)從照片、工作經(jīng)歷和性格描述三個(gè)方面下手,提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
首先是照片。簡(jiǎn)歷上有一張清晰、得體的近照,是個(gè)人職業(yè)形象最好的展示。沒有照片的簡(jiǎn)歷瀏覽起來總是讓人心里沒底,有形象要求的崗位尤其如此。一些公司在招聘時(shí),要求求職者簡(jiǎn)歷上必須附上照片?,F(xiàn)在高像素的手機(jī)早已大眾化,拍張照片放簡(jiǎn)歷上本應(yīng)不是什么難事。簡(jiǎn)歷上的照片應(yīng)當(dāng)避免:照片人像太小看不清楚;使用大頭像,清晰但不美觀;使用另類和個(gè)性化的照片,令人有不夠職業(yè)之感。
其次是工作經(jīng)歷。有人喜歡簡(jiǎn)單寫寫,有人喜歡長(zhǎng)篇大論,各有特點(diǎn),都沒關(guān)系,關(guān)鍵是信息要全面,層次要清晰。一般而言,描述在一家公司的工作經(jīng)歷,除任職崗位、公司名稱外,還應(yīng)當(dāng)依次寫明:公司簡(jiǎn)介(地區(qū)、性質(zhì)、規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)等)、崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、離職原因等信息。
一些簡(jiǎn)歷中,洋洋灑灑寫下大段崗位職責(zé),簡(jiǎn)歷篩選者卻無法判斷其任職崗位所處行業(yè);而在另一些詳細(xì)、全面的工作業(yè)績(jī)介紹下,簡(jiǎn)歷篩選者對(duì)其任職的公司卻一無所知。即便是綜合管理崗位,對(duì)行業(yè)、公司的了解都是不可或缺的,這些信息應(yīng)當(dāng)全面。最后,說一下求職者對(duì)自己的性格描述。擁有良好的性格特征會(huì)令面試大開綠燈,這個(gè)眾所周知,因而每個(gè)人都極力使用褒義詞匯描述自己的'性格。問題是:性格描述的基本前提是要準(zhǔn)確、真實(shí),杜撰自己的性格特征,面試時(shí)總是要穿幫的。曾經(jīng)體驗(yàn)過面試一位律師背景的行政管理人員,在其嚴(yán)謹(jǐn)保守、極強(qiáng)戒備、問一句、答一句的交流中,無論如何感受不到其簡(jiǎn)歷中所極力標(biāo)榜的“親和力”來。
上述三個(gè)方面有改善者,簡(jiǎn)歷質(zhì)量將提高大半,而面試機(jī)會(huì)也必將有所增加。對(duì)企業(yè)而言,也能夠提高與適崗人才結(jié)緣的概率。這是每一位求職者和簡(jiǎn)歷篩選者所期望的事情。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇十一
學(xué)歷:大專。
工作年限:無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域:上海。
工作經(jīng)歷:
鄭州舶來匯有限公司。
職位名稱:人事行政。
公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位描述:主要負(fù)責(zé)員工檔案的管理,員工入職,離職考勤,休假等等的辦理統(tǒng)計(jì)。
上海山麗信息安全有限公司。
職位名稱:人事行政助理。
公司行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。
職位描述:1.協(xié)助上級(jí)完成發(fā)布及更新招聘信息,完成簡(jiǎn)歷的初步篩選,通知面試,安排面試等招聘工作2.員工入職,轉(zhuǎn)正,離職等手續(xù)的辦理。3.協(xié)助組織安排新員工的入職培訓(xùn)。4.完成公司行政方面的工作。
教育經(jīng)歷:
開封大學(xué)。
專業(yè):國(guó)際商務(wù)。
開封大學(xué)。
專業(yè):國(guó)際商務(wù)。
開封大學(xué)。
專業(yè):國(guó)際商務(wù)。
自我介紹:
本人性格沉穩(wěn)嚴(yán)謹(jǐn)、待人真誠(chéng)。對(duì)待學(xué)習(xí)積極刻苦,對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。注重團(tuán)隊(duì)合作,對(duì)新鮮事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇十二
答:從篩簡(jiǎn)歷者的角度寫簡(jiǎn)歷非常重要,但很多人忽略了這一點(diǎn)。因?yàn)槲覀兠看握衅付紩?huì)收到上百份簡(jiǎn)歷,而我們花在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間并不多。
問:在很短的時(shí)間內(nèi)主要看什么?
答:其實(shí)這要看一份簡(jiǎn)歷能在這么短的時(shí)間內(nèi)傳達(dá)什么。簡(jiǎn)歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。要想檢驗(yàn)一份簡(jiǎn)歷是否吸引人,一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是把這份簡(jiǎn)歷交給一個(gè)人,15秒后拿回來,然后你問他關(guān)于這份簡(jiǎn)歷他知道什么,他從這份簡(jiǎn)歷中獲得多少關(guān)鍵信息。
問:什么樣的簡(jiǎn)歷算是一份好簡(jiǎn)歷?
答:簡(jiǎn)歷無固定格式,但在寫的過程中要考慮這份簡(jiǎn)歷會(huì)給看的人留下什么印象,與別人的簡(jiǎn)歷能否有種區(qū)分的感覺,以及在簡(jiǎn)歷中突出了什么。
簡(jiǎn)歷要盡量簡(jiǎn)明,并不是寫得越長(zhǎng)、越多越好。如果一份簡(jiǎn)歷寫了5頁紙,可能我們花在每頁紙上的時(shí)間只有兩三秒。我們通常會(huì)看到一些簡(jiǎn)歷,最上端有一個(gè)很大的標(biāo)題,寫著”簡(jiǎn)歷”兩字,旁邊是字體比它小5倍的名字,緊接著是一些密密麻麻的東西,這樣的簡(jiǎn)歷就不是很好的簡(jiǎn)歷,看簡(jiǎn)歷的人首先要浪費(fèi)兩秒種看標(biāo)題,接下來還要從密密麻麻的字體里費(fèi)力地去找有用的信息。
簡(jiǎn)歷要事實(shí)求是,弄虛作假是最要不得的。簡(jiǎn)歷中的重復(fù)現(xiàn)象很嚴(yán)重,尤其是英文簡(jiǎn)歷,很多人都用同樣的句子,同樣的coverletter,寫得很漂亮,但通常不會(huì)獲得良好的第一印象,因?yàn)檫@是一份相互共用的東西,通過英語交談我們很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡(jiǎn)歷是不是他寫的。如果他的英文能力并沒達(dá)到這個(gè)水平,可是他寫了一份很好的東西,我們就認(rèn)為這個(gè)人不誠(chéng)實(shí)。我們對(duì)一份寫得不太好,甚至句子中夾雜著錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷可能比對(duì)這份簡(jiǎn)歷的印象還要好一些。
問:你遇到在簡(jiǎn)歷中弄虛作假的人多嗎?
答:多!有趣的.是在某些方面大家都千篇一律地寫上很多東西,比如個(gè)性,很多人都會(huì)寫”樂觀開朗””富有創(chuàng)新精神”等等,語言能力大家就會(huì)寫”流利”。只要是好的就往上寫。但實(shí)際上一問到具體問題,我們就能辨別真?zhèn)?。其?shí)大家認(rèn)為的好東西并不是寫得越多越好,這就好象在做一種掩飾,要記住,寫得越多,被問到的機(jī)會(huì)越多,就越容易露餡。簡(jiǎn)歷一定要如實(shí)填寫。
問:你認(rèn)為簡(jiǎn)歷上為什么會(huì)有那么多虛假和浮夸的東西呢?
答:很多學(xué)生在擇業(yè)方面目標(biāo)含糊,對(duì)所應(yīng)聘的公司及其職位并不十分了解,也不知道是否適合自己,就盲目去嘗試,這是最重要的原因。很多簡(jiǎn)歷的制作是適合每個(gè)公司的,沒有個(gè)性和針對(duì)性,只要是好的都寫上,一看就知道他在四處投遞,普遍撒網(wǎng)。有的人來了之后才問這家公司做什么,有的一看就不合適,他只是在碰運(yùn)氣。我想對(duì)大家說這樣做不僅對(duì)應(yīng)聘者本人形象不好,對(duì)學(xué)校形象不好,浪費(fèi)他的時(shí)間,也浪費(fèi)我的時(shí)間,還有可能使真正合適的人錯(cuò)過機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇十三
:有充滿激情的工作態(tài)度,能夠在沒有監(jiān)督的情況下按質(zhì)按量主動(dòng)完成工作任務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力強(qiáng)、一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力、擅于發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強(qiáng)、思維縝密、保密性好、承擔(dān)責(zé)任,能夠接受加班和出差。
:本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)服接受上級(jí)安排工作任務(wù),不計(jì)個(gè)人的利益以盡自已最大能力做好工作職責(zé)!希望能成為貴公司的一員,為公司效力!
:性格開朗,待人熱情、誠(chéng)懇,辦事積極認(rèn)真,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神,勤奮好學(xué),富有愛心,要求上進(jìn),敢于不斷地挑戰(zhàn)自我。
:性格溫和,開朗大方,樂于助人.吃苦耐勞,能承受較大壓力。
能積極團(tuán)結(jié)同事,具有積極的團(tuán)隊(duì)合作精神.
具有很強(qiáng)的與客戶,供應(yīng)商及兄弟部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)能力,
具有豐富的小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),
具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,具有廣闊的專業(yè)知識(shí),能解決項(xiàng)目設(shè)計(jì),生產(chǎn)及認(rèn)證中出現(xiàn)的疑難雜癥.
2、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,有兩年的事業(yè)單位文書經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)各類公文寫作;
3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力, 注重團(tuán)隊(duì)精神同時(shí)具備獨(dú)立品質(zhì);
4、能在高強(qiáng)度下按時(shí)完成工作, 愿意接受新的挑戰(zhàn)、承擔(dān)責(zé)任;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能以最快的速度適應(yīng)并融入新的環(huán)境;
6、希望從事外貿(mào)業(yè)務(wù)、企業(yè)管理等方面的工作。
:本人誠(chéng)實(shí)守信,樂觀開朗,溝通能力強(qiáng),肯學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞,積極向上,穩(wěn)重踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有主見,組織管理能力好,團(tuán)體意識(shí)強(qiáng),能協(xié)助他人并自己獨(dú)立處理問題,態(tài)度認(rèn)真,富于創(chuàng)新精神,能運(yùn)用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí),鍛煉自己的能力。
:*行政管理專業(yè),具有較好的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
*兩年從事人事行政管理工作,能根據(jù)公司的發(fā)展理念制度符合公司管理政策,人事招聘等相關(guān)制度。
*能跨專業(yè)工作,適應(yīng)性強(qiáng),從事兩年跟單工作,維護(hù)公司利益,克己敬業(yè)。
*對(duì)于外貿(mào)工作有實(shí)質(zhì)性操作,能管理操作阿里國(guó)際站及環(huán)球視野等國(guó)際貿(mào)易平臺(tái)
:熱情、性格活潑開朗的我,心理素質(zhì)好,樂觀向上、為人真誠(chéng)、坦率,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力 ,對(duì)待工作謹(jǐn)慎認(rèn)真富有責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,容易接受新事物.
:1、本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
2、忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
3、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
4、本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
:本人好學(xué)上進(jìn),誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神,對(duì)工作認(rèn)真積極,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí),有良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團(tuán)體精神的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),總希望能把事情做得更好!
:本人善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任,能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復(fù)合型人才的條件。
:具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);? 擅長(zhǎng)人事工作及進(jìn)度管理;? 熟悉生產(chǎn)跟單工作流程;? 熟練操作各種系統(tǒng),及文件圖紙的收發(fā)并存檔,及各種資料打印與表格制作等。?熟悉辦理員工請(qǐng)假,新進(jìn)員工入廠和各類離職人員的手續(xù),考勤的管理工作,部?jī)?nèi)會(huì)議的召集、記錄,日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理,生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的統(tǒng)計(jì)及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放,日常重要管理項(xiàng)目的資料收集、整理及圖表的制作,各種表單及標(biāo)簽的制作和財(cái)務(wù)工資統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等工作流程。
:本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作,善于團(tuán)隊(duì)工作,適應(yīng)能力強(qiáng),工程師工作工作經(jīng)驗(yàn)。在2年多的工作中,通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識(shí)培訓(xùn),本人在新產(chǎn)品開發(fā)階段中對(duì)生產(chǎn)車間存在的生產(chǎn)問題及制作產(chǎn)品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn),也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用autocad/coreldraw/系統(tǒng).另對(duì)pro/e及photoshop也有一定的基礎(chǔ)。
:本人性格開朗、樂于助人,做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)善于觀察周圍的事物,善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往,熱愛生活。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),刻苦努力,不斷要求自己、提升自己。大學(xué)期間也積極參與志愿者活動(dòng),并與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的互動(dòng),具有良好的溝通能力,對(duì)人對(duì)事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。在生活中,我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步,對(duì)未來生活和工作充滿著期待和憧憬。
:大學(xué)生活和多次的暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我明白了自己想要什么樣的工作,該持有什么樣的人生態(tài)度。我是個(gè)喜歡挑戰(zhàn),敢于接受挫折的人,渴望一個(gè)可以讓我有機(jī)會(huì)拼搏的工作。盡管我是個(gè)女生,但我不怕苦,不怕累,遇到事情不喜歡輕易放棄。大學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我熟練掌握了多種電腦辦公軟件,如office、excel、photoshop等。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇十四
個(gè)人簡(jiǎn)歷一直是求職中的重點(diǎn)部分,也是很多求者現(xiàn)在所需要學(xué)習(xí)的技巧。要知道在求職中,個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到關(guān)鍵作用,而接受培訓(xùn)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其通過率會(huì)更高。個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過,也就相當(dāng)于求職成功了一半。
在寫強(qiáng)是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要特點(diǎn),需重點(diǎn)體現(xiàn),有目標(biāo)才會(huì)有還針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,如此更能突出
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的作用。另外,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也需要做好一些準(zhǔn)備。一、對(duì)自身實(shí)力進(jìn)行評(píng)估
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上大部分的內(nèi)容都是關(guān)于自己的信息,包括有基本的的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長(zhǎng)、性格等等。這寫內(nèi)容也就的構(gòu)成了求職的實(shí)力。那么,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,就要先了解一下自己的實(shí)力,并做好自我評(píng)估的準(zhǔn)備,從而才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷上凸顯自身優(yōu)勢(shì)。
二、了解目標(biāo)企業(yè)的招聘要求
了解目標(biāo)企業(yè)是一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是有針對(duì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的必要因素?,F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)上的企業(yè)非常多,而不同的企業(yè)有著不同的特點(diǎn),在招聘的時(shí)候?qū)θ瞬诺腵需求就不一樣。你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能讓目標(biāo)公司認(rèn)可,就看你所寫的內(nèi)容是不是目標(biāo)公司所需要的,因此,企業(yè)的招聘需求也是必要的前提準(zhǔn)備。
三、設(shè)計(jì)
個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板
在開始寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也需要先做好模板。其個(gè)人簡(jiǎn)歷模板可以是自己設(shè)計(jì)的,也可以是在網(wǎng)絡(luò)上下載的,不過如果是下載的還需要進(jìn)行改動(dòng)。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇十五
2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3、說同行公司的壞話。
4、吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。
5、說話沒有組織性,
6、看不出希望得到這份工作的熱情。
7、對(duì)大多數(shù)提問都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來作答,或是給出的答案是預(yù)先背好的。
8、直呼主持面試人的'名字或?qū)⑺拿指沐e(cuò)。
9、問這樣的問題:“您準(zhǔn)備雇用我嗎?”或當(dāng)別人問“你有任何問題嗎”的時(shí)候,回答“沒有”。
10、在面試快要開始的時(shí)候,不假思索地脫口而出這樣的話:“我想至少應(yīng)掙到3000元,希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)”。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇十六
聽說做
個(gè)人簡(jiǎn)歷
一般都是一兩頁而且是以一頁為主,大學(xué)生楠楠在做簡(jiǎn)歷時(shí)感到挺頭疼的,邊思考自己所寫的內(nèi)容邊注意這部分內(nèi)容會(huì)不會(huì)太多。正所謂一心不能兩用所以這樣能夠把簡(jiǎn)歷做好嗎?帶著一種顧及的心理能夠發(fā)揮好嗎?就跟你工作一樣如果還想著其它心事那肯定無法做好,為此在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要想一些簡(jiǎn)歷內(nèi)容之外的東西,比如格式、版面、頁數(shù)、字詞語句等等,你在做簡(jiǎn)歷時(shí)考慮的就是寫些什么東西有助于表現(xiàn)你自己。如此才能在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
內(nèi)容方面有所提升,至于頁數(shù)我們是可以調(diào)整的,等我們把簡(jiǎn)歷做好后再去針對(duì)頁數(shù)下功夫,此時(shí)你可以刪除多余的東西達(dá)到簡(jiǎn)化簡(jiǎn)歷的目的。凡事也不可能一蹴而就,就跟學(xué)習(xí)一樣是一個(gè)過程需要你反反復(fù)復(fù)進(jìn)行分析總結(jié)的.。你做簡(jiǎn)歷也是這樣的,不是說做完就可以將其發(fā)送給企業(yè),你得做個(gè)檢查并且還是多方面的檢查包括頁數(shù)、自此語句、內(nèi)容等等。頁數(shù)如果太多那么先看看里面是否有關(guān)聯(lián)度不高的內(nèi)容,我們處理頁數(shù)過多的情況使用的最佳方式就是刪除法,將整塊內(nèi)容刪除能夠迅速減少篇幅。而后你可以試試一些局部的方法,比如看看有沒有重復(fù)性的內(nèi)容,或者意思相同或者相近的語句,如果有則可以調(diào)整下也能夠使得篇幅有實(shí)質(zhì)性的減少。
那么頁數(shù)過少又該怎么辦?你也不要增加廢話進(jìn)去或者采用擴(kuò)展語句的方式,此時(shí)最佳的方式就是增加內(nèi)容,比如增加在學(xué)校組織某項(xiàng)具有意義的活動(dòng)描述或者某段兼職經(jīng)歷等。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇十七
求職簡(jiǎn)歷一般分為四個(gè)部分:個(gè)人資料、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)(或個(gè)人專長(zhǎng))和其他方面。無固定寫法,最重要的是能充分顯示自己的優(yōu)勢(shì)。
(一)直達(dá)主題首先,你必須決定自己想傳達(dá)的是什么樣的信息:是你多方面的經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成就、技能專長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī),還是你的求職目標(biāo)。然后直抒胸臆,簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)主題。比如某公司招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理,那么你就可在求職信上開門見山提出要求:我能勝任貴公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位,理由有四------等等,可以直接羅列你的優(yōu)勢(shì),大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡思路清晰、直率的人。
(二)突出重點(diǎn)簡(jiǎn)歷不是羅列你的歷史,它是針對(duì)你要找的工作做出的簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的個(gè)人名片。因此,在簡(jiǎn)歷中,將你的資歷、專長(zhǎng)、成就和求職意愿強(qiáng)調(diào)即可。不要哆嗦地?cái)⑹瞿愕倪^去,以為顯得知識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富,其實(shí)相反,冗長(zhǎng)的敘述不僅會(huì)把重要的.信息淹沒,而且很容易給人以辦事不果段、好表現(xiàn)自己的不良印象。
(三)遣詞造句經(jīng)濟(jì)、有力、通俗易懂要做到:
1、簡(jiǎn)單明了。不要出現(xiàn)難懂、令人費(fèi)解的語言和句子。
2、直截了當(dāng)。用短句表達(dá)你的每一個(gè)意思,求職者自薦應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡(jiǎn)明扼要。因?yàn)樨?fù)責(zé)招聘的人員不可能將時(shí)間花在冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷中。
3、說明具體。不要使用模糊、籠統(tǒng)的詞句,應(yīng)多以使用實(shí)例、數(shù)字等來說明。
(四)篇幅適中,求職簡(jiǎn)歷的含金量要高如果用一頁紙就能表達(dá)出你的意愿,你決不要用第二頁。最重要的是在控制篇幅的同時(shí),寫上最需要寫、招聘人最愿意看到的真實(shí)內(nèi)容。
投寄求職材料必須有:中文求職信、中文簡(jiǎn)歷附照片,還可隨同附上英文求職信、英文簡(jiǎn)歷附照片、中英文的證明(推薦)材料、畢業(yè)文憑(或證明)及身份證復(fù)印件。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇十八
快吃食物會(huì)給胃增加負(fù)擔(dān),導(dǎo)致消化吸收障礙,甚至引起胃腸疾病。
2、碳酸飲料要少喝。
有資料表明,偏愛飲用碳酸飲料的兒童有60%因缺鈣影響正常發(fā)育。特別是可樂型飲料中磷含量過高,過量飲用導(dǎo)致體內(nèi)鈣、磷比例失調(diào),造成發(fā)育遲緩。
3、含鹽分高的食品要盡量少吃。
各種腌制食品和香腸,以及熏肉等鹽分較高,又是熏制食品,對(duì)胃腸黏膜有較大的刺激性,而且這類食品中維生素含量很低,對(duì)孩子成長(zhǎng)也不利。
4、對(duì)各種糖果、甜飲料說不。
吃糖過多會(huì)影響體內(nèi)脂肪的消耗,造成脂肪堆積,還會(huì)影響鈣質(zhì)代謝。一些專業(yè)人士認(rèn)為,吃糖量如果達(dá)到總食量的16%~18%,就可使體內(nèi)鈣質(zhì)代謝紊亂,妨礙體內(nèi)的鈣化作用,影響長(zhǎng)高。
另一方面,營(yíng)養(yǎng)學(xué)術(shù)語中有“虛卡路里”的說法,即毫無營(yíng)養(yǎng)的熱量。過量飲用含糖分多的飲料,會(huì)擾亂消化系統(tǒng),以致影響正常進(jìn)食,造成營(yíng)養(yǎng)不良。
5、飯后休息一小時(shí)左右。
飯后讓大腦和全身都休息一下,對(duì)消化系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是很重要的。
6、吃飯時(shí)少喝水。
吃飯時(shí)喝很多水會(huì)沖淡胃中的消化液,妨礙食物的消化吸收。另外,飯前喝水會(huì)降低食欲,所以要盡量避免。而飯后喝適量的蔬菜湯或牛肉湯等,會(huì)對(duì)長(zhǎng)個(gè)有利。
7、愉快地用餐。
在愉快的氣氛中進(jìn)食,腦的中樞神經(jīng)也會(huì)變得積極,使得循環(huán)系統(tǒng)和其他器官能積極配合消化系統(tǒng)功能,有助于食物的消化吸收。
8、拒絕“垃圾食品”的誘惑。
油炸食品、膨化食品、腌制食品、罐頭類制品由于在制作過程中營(yíng)養(yǎng)損失大,又使用了各種添加劑,如香精、防腐劑、色素等,雖然它們提供了大量熱量,但蛋白質(zhì)、維生素等營(yíng)養(yǎng)成分卻很少,長(zhǎng)期食用這類食品,可導(dǎo)致兒童營(yíng)養(yǎng)不良。
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇十九
大學(xué)里的專業(yè)門類繁多,專業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入,各個(gè)專業(yè)有其專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)語言,從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新,可以用你的專業(yè)語言來對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行處理,通過簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對(duì)專業(yè)的深入理解,這是進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)意的第三個(gè)方面。
我們?cè)賮砜戳硪晃煌瑢W(xué)的求職簡(jiǎn)歷這位同學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的,應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員,他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。
同樣,這份簡(jiǎn)歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)vi元素,還與他應(yīng)聘的崗位——財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,以會(huì)計(jì)的語言——會(huì)計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。
會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式,也是對(duì)這一專業(yè)的工作人員最基本的要求,對(duì)于招聘官而言,他基本上不會(huì)懷疑簡(jiǎn)歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng),而且成天面對(duì)千篇一律的求職簡(jiǎn)歷的招聘官突然間看到一份特別的,有自己企業(yè)vi元素的,極富專業(yè)意味的求職簡(jiǎn)歷,那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺讓他作出一個(gè)通知簡(jiǎn)歷主人面試的決定,是最簡(jiǎn)單不過的事了,如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話,可能還會(huì)把財(cái)務(wù)經(jīng)理請(qǐng)過來,告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理,一定要留意這個(gè)簡(jiǎn)歷的主人。
我們相信每一專業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專業(yè)語言,以自己的專業(yè)語言來詮釋,來體現(xiàn),來制作你的簡(jiǎn)歷,你的簡(jiǎn)歷就一定會(huì)是一份讓人過目不忘的`簡(jiǎn)歷,讓人愛不釋手的簡(jiǎn)歷,讓你未來的同事討論的簡(jiǎn)歷,要獲得一個(gè)初級(jí)崗位,對(duì)于簡(jiǎn)歷的主人而言,應(yīng)該不會(huì)是一件困難的事。
總之,簡(jiǎn)歷是一個(gè)信息傳遞的工具,是協(xié)助簡(jiǎn)歷的主人在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的武器,只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是一份成功的簡(jiǎn)歷,從這個(gè)意義上來說,簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情,我們甚至還可以用布來做簡(jiǎn)歷的封面,還可以把簡(jiǎn)歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘,可以把簡(jiǎn)歷做成西服的形狀,到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡(jiǎn)歷做成可樂瓶形的外形,到耐克公司應(yīng)聘,可將簡(jiǎn)歷做成球鞋的形狀等,總之,只要你放開想象的翅膀,大膽嘗試,敢于創(chuàng)新,做一份有創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷,任何人都能勝任。
?
簡(jiǎn)歷從哪方面下手篇二十
如果你正面臨這樣的問題,那么寫
簡(jiǎn)歷
的時(shí)候可以從以下方面考慮。不要正面把學(xué)歷寫出來,可以把以前接受過的教育或者相關(guān)的培訓(xùn)列出來,以此說明自己的教育背景是符合要求的,并且還為了提升自己去參加了培訓(xùn)。而這樣做的目的就是能通過第一關(guān)的簡(jiǎn)歷篩選,也沒有在簡(jiǎn)歷中有欺騙的行為。即使日后被問起,也可以在面試的時(shí)候加以解釋。其實(shí)招聘人才最終極的目的也是聘請(qǐng)能做事的人,而不是會(huì)讀書的人,真正錄取以后,學(xué)歷并不重要。除此以外,簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)部分就應(yīng)該放在自己的工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能,hr會(huì)對(duì)這部分的內(nèi)容更感興趣,所以在面試的時(shí)候,要做好準(zhǔn)備,用自己的工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能去彌補(bǔ)學(xué)歷上的不足,相信大多數(shù)公司都更重視實(shí)踐,而不僅僅是學(xué)歷。本文信息來源于大學(xué)生校園網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。如果是本身具備一定的工作能力的,僅僅因?yàn)閷W(xué)歷的不足就在第一階段被淘汰的話,那么無論對(duì)于招聘方還是應(yīng)聘方來講,都是一件令人惋惜的事情。為了能通過面試的'第一階段,學(xué)歷達(dá)不到應(yīng)聘要求的,在簡(jiǎn)歷中就要揚(yáng)長(zhǎng)避短了。
篩選
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的時(shí)候,hr很大可能會(huì)按照簡(jiǎn)歷的硬件條件先進(jìn)行篩選,例如要求研究生學(xué)歷的,那么研究生以下學(xué)歷的就很可能遭到淘汰。但是現(xiàn)實(shí)生活中,有時(shí)候?qū)W歷和能力并不掛鉤,有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的不一定有高學(xué)歷,而擁有高學(xué)歷的卻并不具備實(shí)際的工作能力。【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16840705.html】