數(shù)學(xué)是一門嚴(yán)謹(jǐn)而普適的學(xué)科，它的應(yīng)用廣泛且深入。寫總結(jié)時(shí)要注意措辭得體，語言簡練，避免太過啰嗦。不同領(lǐng)域的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地了解總結(jié)的格式和內(nèi)容。
簡歷從哪方面下手篇一
減肥經(jīng)濟(jì)正如今是如火如荼,市場上各類減肥品比比皆是.新的減肥概念“減肥”餐館也日益流行，成了創(chuàng)業(yè)者們爭相看好的一座潛力金礦。
時(shí)下，肥胖的人越來越多，減肥產(chǎn)品也變得頗有市常走在街頭、打開電視，減肥廣告撲面而來，但人們往往難以確定哪一種產(chǎn)品真的有效。追究肥胖的原因，大多與飲食有關(guān)。
食物減肥分為兩種：一種是控制食物攝入量;另一種是調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)。前一種方法由于嚴(yán)重?fù)p害身體健康而不可取;后一種既可控制體重，又可提供人體所必需的營養(yǎng)，且不會因節(jié)食而引起痛苦，所以這種辦法容易被多數(shù)肥胖者接受。
在減肥大軍中，要求最強(qiáng)烈、心情最迫切的當(dāng)數(shù)女性，所以開減肥餐館一定要明確消費(fèi)對象，無論是選址還是店面布置，甚至是食物的選擇或食譜的制訂，都要對她們產(chǎn)生強(qiáng)烈的吸引力。供應(yīng)的食物既要低熱量、低脂肪，又要考慮營養(yǎng)的要求和味道口感。要把握好這一點(diǎn)，就要請一個多能的廚師，他不僅能做出一道道可口的飯菜，同時(shí)還有營養(yǎng)搭配方面的藥理知識。
在各種減肥食品中蔬菜應(yīng)占較大的比例，所以如何將清淡的蔬菜做成適合女性食用的佳肴，是經(jīng)營好壞的核心。只要能讓那些到這兒試試看的人真正減掉幾斤肉，她們相信你的減肥餐館的確有效，這比什么樣的廣告都起作用。
減肥是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，因而不可一蹴而就。因此，經(jīng)營方式最好采用套餐和快餐的形式。套餐搭配的種類不僅要有不同的風(fēng)味，還要從科技減肥的角度提供不同的營養(yǎng)補(bǔ)充。不妨在餐館內(nèi)設(shè)個免費(fèi)咨詢服務(wù)臺，為需求者提供指導(dǎo)，以進(jìn)一步提高餐館所提供食品的減肥效果，還可以設(shè)計(jì)星期食譜或療程食譜。
顧客可根據(jù)自己的實(shí)際情況在餐館訂餐，也可以按照餐館提供的食譜自我安排，甚至還可以為顧客提供一些減肥凈菜。當(dāng)然，這種方式可以取得加強(qiáng)療效、方便顧客、穩(wěn)定客源的效果。
簡歷從哪方面下手篇二
讓各位求職者學(xué)習(xí)一下簡歷寫作技巧問題。姓名：個人簡歷模板國籍：中國性別：男民族：漢族目前所在地：深圳戶口所在地：武漢婚姻狀況：未婚年齡：23歲聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx電子郵箱：xxx@xxxx求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位：土木工程施工員工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職時(shí)間：隨時(shí)月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳個人工作經(jīng)歷：2012年11月-2013年8月xxxx建筑設(shè)計(jì)有限公司建筑，水電設(shè)計(jì)工作描述：工作職責(zé)或業(yè)績：建筑，水電，景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)人員教育背景畢業(yè)院校：xx科技大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)時(shí)間：2013-06所學(xué)專業(yè)一：土木工程專業(yè)描述：熟悉建筑制圖，建筑施工技術(shù)，質(zhì)量控制與事故分析，工程建設(shè)監(jiān)理，建筑工程預(yù)算與造價(jià)。語言能力（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀個人自傳面對競爭激烈的社會，我充滿了信心和激情，相信有一片屬于自己的'天空。我知道除了理論知識之外，我的經(jīng)驗(yàn)和閱歷尚淺。但我不畏困難，勇于接受新的挑戰(zhàn)，虛心向別人請教，在以后的工作和學(xué)習(xí)中不斷提高和完善自己。
簡歷從哪方面下手篇三
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲(1987年1月29日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機(jī))。
e-mail：wangxxx@。
最近工作[1年10個月]。
公司：xx紡織廠。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：人事專員兼董事長助理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：法語。
學(xué)校：湘潭大學(xué)。
自我評價(jià)。
具有在跨國企業(yè)工作的經(jīng)歷，曾經(jīng)參與和負(fù)責(zé)過多個項(xiàng)目并取得不俗的成績。溝通能力強(qiáng)，且精通英語法語，對市場營銷，項(xiàng)目管理，商務(wù)拓展等具有豐富經(jīng)驗(yàn)。樂觀向上，品格端正，能夠承受較大的工作壓力，善于調(diào)整自己并提高辦事效率，希望貴公司能夠給我一個展現(xiàn)自我和為貴公司服務(wù)的機(jī)會。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周以內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：法語翻譯。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/8―至今：xx紡織廠[1年10個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
人力資源人事專員兼董事長助理。
1、負(fù)責(zé)為外籍工作人員辦理入境所需資料;。
2、負(fù)責(zé)與法國總部聯(lián)系有關(guān)上海代表處的相關(guān)事宜;。
3、負(fù)責(zé)為董事長安排日常行程;。
4、負(fù)責(zé)翻譯會議紀(jì)要;。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長整理相關(guān)外文文件;。
6、負(fù)責(zé)幫助董事長處理緊急事務(wù)。
20xx/7―20xx/7：xx貿(mào)易有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
總務(wù)部行政助理兼業(yè)務(wù)拓展。
1、負(fù)責(zé)公司會議、差旅路線、酒店、機(jī)票的安排及預(yù)定;。
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及培訓(xùn)材料的更新;。
3、協(xié)助hr經(jīng)理起草、修改和完善人事等相關(guān)管理制度和工作流程;。
4、負(fù)責(zé)歸檔部門文件、記錄與報(bào)告，并進(jìn)行回收;。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)并及時(shí)解答客戶咨詢;。
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)，通過各種渠道尋找新供應(yīng)商，并對其做初步評估。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/6湘潭大學(xué)法語本科。
證書。
20xx/5法語專業(yè)四級。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
法語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)。
簡歷從哪方面下手篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?48kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：行政助理、文秘/文員、行政專員/助理：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-02廣州品鐸信息服務(wù)公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
行政文員。
工作描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
2、負(fù)責(zé)公司的資料、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊雜志的收發(fā)。
3、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、閱簽等工作。
4、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接、訊息處理。（不同類別的電話轉(zhuǎn)接、電話轉(zhuǎn)移、電話記錄、答詢等）。
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見。
6、負(fù)責(zé)會議室使用管理。（會議室安排、設(shè)備準(zhǔn)備、茶水、會后整理等）。
7、負(fù)責(zé)辦公文具分類保管和發(fā)放。
8、協(xié)助主管處理內(nèi)部日常行政事務(wù)及主管交辦的任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
接待員。
工作描述：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣州市第89中學(xué)。
高中。
廣州市南華工商學(xué)院。
人力資源管理。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
能聽說流利國、粵語，追求上進(jìn)。工作踏實(shí)，認(rèn)真。能夠熟練的運(yùn)用如：word、excel、powerpoint、microsoftoutlook、internetexplorer、等各種功能進(jìn)行高效的'辦公室日常工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。，有較強(qiáng)的漢字輸入能力。
詳細(xì)個人自傳。
性格開朗、為人誠信，責(zé)任心強(qiáng)、刻苦耐勞，,精力充沛,有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任、較強(qiáng)的溝通力、理解力及執(zhí)行力，善于主動的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，并從實(shí)際工作中不斷提升自身素質(zhì)，做事有始有終,并具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出色地完成各項(xiàng)工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷從哪方面下手篇五
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1990年4月28日)。
居住地：上海。
電話：168********(手機(jī))。
e-mail：cuix@。
最近工作[1年5個月]。
公司：xxxx珠寶公司。
行業(yè)：金銀?珠寶?首飾。
職位：營銷主任。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)營管理專業(yè)。
學(xué)校：武漢理工大學(xué)。
自我評價(jià)。
本人具備多年的零售連鎖加盟店鋪的終端運(yùn)營，品牌運(yùn)作及區(qū)域操作等營運(yùn)管理全面工作經(jīng)驗(yàn)，能制定加盟體系的流程和制度;有良好的溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的客戶服務(wù)意識。能認(rèn)同公司企業(yè)文化，做事主動積極，勇于承擔(dān)責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金銀?珠寶?首飾。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：營銷主任。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7―至今：xxxx珠寶公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：金銀?珠寶?首飾。
營銷部營銷主任。
1.完善并制定各規(guī)章制度和工作流程(人員、貨品、銷售);。
2.提高營業(yè)員綜合素質(zhì)(儀容儀表、服務(wù)意識、專業(yè)知識，員工培訓(xùn)等);。
3.日常事務(wù)管理(租金、對賬、物料等);部門間事務(wù)協(xié)調(diào);。
4.店鋪系統(tǒng)使用管理;。
5.開業(yè)統(tǒng)籌、人員儲備、貨品儲備、開業(yè)進(jìn)度安排及跟進(jìn)、簽定承租合同;。
6.品牌推廣:品牌形象推廣、品牌宣傳推廣、市場調(diào)研;。
8.店鋪拓展:店鋪選址、承租意見洽談、店鋪市場調(diào)查。
20xx/7―20xx/7：xxxx珠寶公司[1年]。
所屬行業(yè)：金銀?珠寶?首飾。
業(yè)務(wù)部高級業(yè)務(wù)專員。
4.檢查、監(jiān)督各店鋪營運(yùn)各項(xiàng)，指導(dǎo)及協(xié)助糾正店鋪存在之問題。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7武漢理工大學(xué)經(jīng)營管理專業(yè)本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
簡歷從哪方面下手篇六
姓名：
中國人才網(wǎng)。
性別：
男
出生日期：
1991年*月*日。
婚姻狀況：
未婚。
學(xué)校所在地：
重慶北碚。
籍貫：
四川遂寧。
政治面貌：
共青團(tuán)員。
入團(tuán)時(shí)間：
宿舍電話：
住宅電話：
e-mail：
***@。
聯(lián)系地址：
重慶市西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
郵政編碼：
400716。
教育情況。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
年9月------年7月。
專業(yè)。
工程技術(shù)學(xué)院。
農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動化。
本科。
主修課程。
專業(yè)選修課。
個人能力。
語言能力。
掌握一定程度的英語和日語，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)水平。
本專業(yè)是(農(nóng)業(yè))機(jī)械化及其自動化。因此,對機(jī)械制造、機(jī)電一體化有一定的能力；熟練autocad操作；掌握51系列單片機(jī)原理及語言程序控制。本專業(yè)偏向于汽車、拖拉機(jī)方向，熟悉汽車原理。
其它技能。
汽車駕駛。
熟練掌握autocad、word等軟件操作，精通win98、winme操作平臺。
其它。
工作經(jīng)歷。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院09機(jī)化1班生活委員。
2009年9月----年3月。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)金工實(shí)習(xí)工廠進(jìn)行金工實(shí)習(xí)。
2010年6月----2010年7月。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)校慶車輛調(diào)度。
2010年11月。
業(yè)余愛好。
旅游，文學(xué)，計(jì)算機(jī)、軍事、汽車相關(guān)知識。
1.機(jī)械自動化專業(yè)個人簡歷模板。
2.機(jī)械類個人簡歷模板。
4.機(jī)電設(shè)備維修簡歷模板。
5.地質(zhì)學(xué)專業(yè)簡歷模板。
6.車輛工程畢業(yè)生簡歷模板。
7.機(jī)械設(shè)備及自動化大學(xué)生個人簡歷模板。
8.機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板。
簡歷從哪方面下手篇七
甘肅永靖縣劉家峽中學(xué)（731600）。
1當(dāng)前初中詞匯教學(xué)中存在的一些問題。
在實(shí)際教學(xué)中，有些教師所謂的“詞匯教學(xué)”更讓學(xué)生無所適從。
第一，他們只注重了語法和句型的教學(xué)，對這些知識，反復(fù)講解，反復(fù)操練，不厭其煩，只想讓學(xué)生在考試時(shí)能取得高分。而對于詞匯教學(xué)卻一點(diǎn)也不重視，認(rèn)為詞匯并不需要教學(xué)，只要教會學(xué)生去讀這個單詞和理解它的意思，課后讓學(xué)生自己去背，然后給學(xué)生聽寫就完成詞匯教學(xué)。
第二，教師的不重視也導(dǎo)致了學(xué)生對詞匯的輕視，不愿花功夫在詞匯學(xué)習(xí)和積累上，只是考試前突擊一下，抱著僥幸的心理應(yīng)試。
第三，在寫作文時(shí)，由于詞匯知識的缺乏，一提筆卻抓破頭皮也寫不出一個詞來。以上種種可看出，不是學(xué)生在剛開始學(xué)習(xí)英語的時(shí)候就失去了興趣，而是教師在剛開始的時(shí)候在詞匯教學(xué)方面沒有給予應(yīng)有的重視，導(dǎo)致學(xué)生找不到正確的學(xué)習(xí)方法，對英語學(xué)習(xí)失去了信心，從而也失去了興趣。我認(rèn)為要想提高詞匯教學(xué)的質(zhì)量應(yīng)從下面幾種方法入手。
2詞匯教學(xué)的幾種方法。
2.1詞匯的讀音――會讀單詞。
學(xué)習(xí)任何一種語言，都離不開語音的學(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)英語自然要把學(xué)好語音放在首位，它為記憶單詞打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先要教會學(xué)生發(fā)音，讓學(xué)生知道常見字母及字母組合的發(fā)音。利用單詞發(fā)音的特點(diǎn)，采用部分注音的方法，對單詞的元音字母、字母組合或字母變音的讀音加以注音，來增強(qiáng)學(xué)生對單詞的記憶能力。教師在教學(xué)中要嚴(yán)格要求學(xué)生讀準(zhǔn)發(fā)音，養(yǎng)成良好的發(fā)音習(xí)慣。單詞的發(fā)音與記憶是英語教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
2.2詞匯的講解――會用單詞。
詞匯的講解是一個重要的環(huán)節(jié)。許多教師只注重單詞的發(fā)音，可忽視了一些單詞的用法，所以造成的結(jié)果是，學(xué)生只會讀單詞，甚至也會拼寫，可在實(shí)際應(yīng)用中卻是一片空白。家長也說給孩子天天都聽寫單詞，可成績?yōu)槭裁刺岵桓?？主要原因就是因?yàn)閷W(xué)生不會用單詞。為了解決這個問題我認(rèn)為教師應(yīng)該用下面幾種方法講解單詞。
2.2.1利用構(gòu)詞法講解詞義。
隨著學(xué)生詞匯量的增多，可以利用構(gòu)詞法分析講解新詞的意義。這種方法可以使學(xué)生自主地理解詞義，借助構(gòu)詞法來記憶單詞，(教學(xué)論文)同時(shí)還可培養(yǎng)學(xué)生分析語言現(xiàn)象的能力。按詞根、前綴、后綴、合成詞歸類，找出詞與詞之間最本質(zhì)的聯(lián)系。這種聯(lián)系對新詞的學(xué)習(xí)和舊詞的復(fù)習(xí)都很有益。
2.2.2利用同義詞講解詞義。
在詞匯學(xué)習(xí)中，同義詞和反義詞可進(jìn)行相應(yīng)歸類。
2.2.3利用讀音或拼讀規(guī)則講解詞義。
2.2.4利用種類講解詞義。
在進(jìn)行這種歸類時(shí)，以舊帶新，教材后面的生詞可提前學(xué)，這樣在課文中再次碰到時(shí)，已不是生詞了。但是教師要以教材為綱，不可隨意發(fā)揮，增加教材中沒有的詞匯。
2.2.5綜合練習(xí)。
運(yùn)用英語的能力在本質(zhì)上是綜合性的，這種綜合要求練習(xí)的形式和方法不拘一格，盡量多樣，以此最大限度彌補(bǔ)教材的詞匯復(fù)現(xiàn)率不高的缺陷。從而逐漸恢復(fù)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。值得注意的是，此類練習(xí)以教師自編為佳，有針對性地克服學(xué)生的.弱點(diǎn)。而且，這種練習(xí)必須對數(shù)量加以控制，題海戰(zhàn)術(shù)對學(xué)生只能是增加負(fù)擔(dān)，效果適得其反。
3詞匯的記憶――記住單詞。
3.1欲速則不達(dá)。
這里主要是指詞匯記憶的量的問題，有些教師貪多，每天給學(xué)生制定記憶的單詞量過多，結(jié)果造成記憶混淆，效率低，重量不重質(zhì)。其實(shí)教師每天就教七八個新詞就可以了，然后讓學(xué)生將這些單詞記住，大部分學(xué)生都能記得住，學(xué)生感覺輕松，老師檢查聽寫也方便，花不了多長時(shí)間就完成了。
3.2抄寫單詞來記憶。
許多老師喜歡讓學(xué)生通過抄寫來記憶單詞，遍數(shù)還特別多，有的每一個生詞要抄十遍甚至更多，其實(shí)這樣做只能是事倍功半。學(xué)生抄單詞只為完任務(wù)，是一種機(jī)械性的，重復(fù)性的，枯燥的活動，在抄的過程中沒用一點(diǎn)腦子，僅僅是為抄而抄。造成的后果卻是嚴(yán)重的，學(xué)生厭學(xué)，討厭背單詞。
3.3只背不用。
要知道就算當(dāng)時(shí)記得再牢的單詞如果以后不用也會遺忘，是否真正掌握了一個單詞的標(biāo)準(zhǔn)就是能否準(zhǔn)確地將其運(yùn)用到聽說讀寫各個方面，從而提高語言應(yīng)用能力，這也是單詞記憶的目的，而這卻往往被很多教師忽略了。
3.4沒有經(jīng)常復(fù)習(xí)。
詞匯學(xué)習(xí)是一種記憶性很強(qiáng)的活動，而記憶不是一勞永逸的事，需要多次重復(fù)才能完成，所以必須重視經(jīng)常不斷的復(fù)習(xí)。如何知道學(xué)生的復(fù)習(xí)效果，最好的方法就是檢測如何知道學(xué)生的復(fù)習(xí)效果，最好的方法就是檢測。
在我們這個英語學(xué)習(xí)相對落后的地區(qū)，生源的英語基礎(chǔ)參差不齊，班額相對較大的狀況下，對教師的個人專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。這就要求教師必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。注意單詞的講授方法，遵循語言的教學(xué)規(guī)律，就會使學(xué)生的英語詞匯學(xué)習(xí)達(dá)到事倍功半的效果，對英語成績的提高具有很大的促進(jìn)作用。
簡歷從哪方面下手篇八
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1984年6月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
體重：50kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：旅游管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售行政及商務(wù)。
職位名稱：行政銷售;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市澳比斯電子有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年3月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：商務(wù)跟單員。
工作描述：工作描述：1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售的推廣,行業(yè)網(wǎng)站的注冊，產(chǎn)品信息的發(fā)布。2.在網(wǎng)上挖掘新客戶，并和客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識的交流，進(jìn)行價(jià)格方面的協(xié)商，老客戶的維護(hù)。3.負(fù)責(zé)接見終端客戶，并進(jìn)行業(yè)務(wù)的商談。4.負(fù)責(zé)每月貨物的盤點(diǎn)并整理賬目，分析銷售情況并反饋給上司。5.貨物品質(zhì)異常投訴的處理。6.負(fù)責(zé)催收貨款。心得：使我更深入地認(rèn)識社會，積累了更多的社會經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力不斷提高和出色的人際關(guān)系使我取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績。
離職原因：
所在公司：廣州某旅行社。
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年1月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：組團(tuán)員。
工作描述：工作描述：1.針對旅游市場需求進(jìn)行調(diào)查分析。2.策劃設(shè)計(jì)適合客人需求的旅游路線及活動，并對其做好一系列的宣傳推廣工作。3.協(xié)助同事開展旅游部的旅游項(xiàng)目籌備工作,例如:與相關(guān)旅行社、航空公司、預(yù)訂中心等進(jìn)行洽談，挑選物美價(jià)廉的達(dá)成合作協(xié)議。4.與同事完成外聯(lián)工作，例如：上門拜訪客人，簽約等。心得：真正地懂得服務(wù)行業(yè)，賓客至上，微笑服務(wù)，真誠地對待每位客人。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：1.熟悉windows操作系統(tǒng)，coreldraw排版,photoshop,熟練使用office、excel等各種應(yīng)用辦公軟件。
2.熟悉internet各種貿(mào)易網(wǎng)站的信息交際，如阿里巴巴，b2b，等。
3.書面文字表達(dá)能力強(qiáng)。4.銷售行銷經(jīng)驗(yàn)豐富，適合外聯(lián)談判工作。
5.專業(yè)知識強(qiáng)，適合旅業(yè)的發(fā)展。6.辦事周到、負(fù)責(zé)、細(xì)心，很強(qiáng)的策劃分析、統(tǒng)籌、管理能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
簡歷從哪方面下手篇九
小商品，如：筆、本子、小擺件、指甲剪、鑰匙扣、手鏈、發(fā)卡、手套、帽子、圍巾等等。小商品可謂暴利，擺地?cái)傎u小商品，算是17歲創(chuàng)業(yè)比較容易下手的小項(xiàng)目。
2、開商店賣貨。
17歲創(chuàng)業(yè)從哪下手?坦白的說，還需要父母或者親戚的幫助，比如：開個商店賣貨。商店遍布城市街道、鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)，17歲可以從商店賣貨中賺取人生第一桶金。日常賣賣貨，整理、擺放商品，如果沒有貨了，可以找父母幫忙采購。
3、擺地?cái)傎u小吃。
17歲創(chuàng)業(yè)擁有一股干勁，早上賣早餐，晚上擺夜市，實(shí)際收入估計(jì)你想不到。17歲還不到成年，所以不能進(jìn)工廠、公司上班，但是可以自己在社會上闖出一條路子。早餐可以賣包子、饅頭、油條、豆?jié){，夜市可以賣家鄉(xiāng)的煎餅果子、油炸土豆、肉夾饃、烤紅薯。
也許你認(rèn)為17歲還不做了這些，那就從賣包子開始吧，可以去超市購買速凍包子，然后只需要加熱就能輕松賣出去賺到錢。當(dāng)然，餐飲餐飲門檻低，很適合17歲創(chuàng)業(yè)，一步一個腳印，勇于探索、敢于攀登，就做大做強(qiáng)。
4、做網(wǎng)站seo優(yōu)化。
seo優(yōu)化，是比較容易上手的，適合17歲少年學(xué)習(xí)，一開始可以是寫寫文章，再接著可以是發(fā)發(fā)外鏈。不會、不懂的地方，都可以在互聯(lián)網(wǎng)找到答案。等到有一定的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，可以做網(wǎng)站建設(shè)賺錢，想必這個項(xiàng)目非常討17歲創(chuàng)業(yè)者青睞。
5、選出最適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
有著許許多多成功創(chuàng)業(yè)的小秘訣，而這些秘訣并非都來自創(chuàng)業(yè)成功個案的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)者首先必須做的便是決定要從事哪一種行業(yè)。
了解有利可圖的買賣。
（1）為了健康、長壽，人們會花錢。
青春是錢所買不到的。但是，為了防止衰老或早死，人們還是不遺余力。例如，每年做全身的健康檢查或堅(jiān)持到健身房運(yùn)動的人，數(shù)量越來越多，而這些人花這些錢時(shí)一點(diǎn)也不猶豫。
為了增進(jìn)健康，熱衷運(yùn)動的人不斷地增加。因此，網(wǎng)球俱樂部、游泳俱樂部都應(yīng)運(yùn)而生。
再者，由于運(yùn)動的人增加了，生產(chǎn)休閑服或運(yùn)動器材的廠商也在快速地增長。
所以，增進(jìn)健康長壽的行業(yè)前途遠(yuǎn)大。
（2）滿足虛榮心的行業(yè)利潤大。
有很多人都希望讓別人覺得自己很偉大，因此，能滿足這種虛榮心的行業(yè)，也很有前途。
例如，奔馳汽車雖然價(jià)格昂貴，但銷路卻相當(dāng)好。除了因?yàn)楸捡Y牢固，在交通事故中不易被撞毀，性能好，坐起來舒適外，最重要的是奔馳具有滿足虛榮心的價(jià)格。
只要坐上奔馳轎車，人們都會異口同聲地說：“你真行?！辈槐刈约赫f‘我很有錢”，對方自然就知道了。很多人認(rèn)為只要坐上奔馳或戴上勞力士手表，不必自我吹噓，就會被認(rèn)為是有錢人。
提到這種撩起虛榮心的經(jīng)商法，還有一種會員制。說到會員制，馬上就讓人聯(lián)想到高爾夫球俱樂部。他們根據(jù)參加者每年的平均收入，或社會地位，嚴(yán)格地考核資格而確定會員身份，所以能撩起人的虛榮心。
雖然虛榮心不值得提倡，但愛虛榮的人還是很多，巧妙地抓住人類愛慕虛榮的心理，也是一種賺錢的好方法。
（3）新興的休閑行業(yè)是棵搖錢樹。
人如果沒有錢，就不會想到休閑活動，一旦有了錢，休閑的欲望就會增加。所以，釣魚用具、運(yùn)動器材等和休閑有關(guān)的行業(yè)，越來越有前途。
例如，日本在東京興建的迪斯尼樂園，吸引了大批游客。迪斯尼樂園因充滿夢幻，所以令女人和兒童非常感興趣。這是巧妙地以夢幻為商品，在富足的社會中，操縱人類的欲望而獲得成功的例子。
到過迪斯尼樂園的人，似乎唯恐人家不知道一樣，把“我已去過迪斯尼”的貼紙貼在車后炫耀，這也是一種虛榮心的表現(xiàn)。
這里需要說明的是，看重休閑行業(yè)的人，就如“喜歡才會進(jìn)步”的諺語一樣，自己也要喜歡休閑活動，否則，根本不可能成功。有一位企業(yè)家，本來是經(jīng)營打火機(jī)業(yè)務(wù)的，后來卻改為生產(chǎn)高爾夫用品，這是因?yàn)樗矚g高爾夫并了解高爾夫的各種情況。
另有一家著名的釣魚用具公司的負(fù)責(zé)人，在他從事此行業(yè)前，每天都在釣魚。有一天，他在釣魚時(shí)突然想到：“對！既然我喜歡釣魚，那就做這一行，相信一定會有發(fā)展?！苯Y(jié)果他成功了。
簡歷從哪方面下手篇十
答：從篩簡歷者的角度寫簡歷非常重要，但很多人忽略了這一點(diǎn)。因?yàn)槲覀兠看握衅付紩盏缴习俜莺啔v，而我們花在每份簡歷上的時(shí)間并不多。
問：在很短的時(shí)間內(nèi)主要看什么？
答：其實(shí)這要看一份簡歷能在這么短的時(shí)間內(nèi)傳達(dá)什么。簡歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。要想檢驗(yàn)一份簡歷是否吸引人，一個簡單的辦法就是把這份簡歷交給一個人，15秒后拿回來，然后你問他關(guān)于這份簡歷他知道什么，他從這份簡歷中獲得多少關(guān)鍵信息。
問：什么樣的簡歷算是一份好簡歷？
答：簡歷無固定格式，但在寫的過程中要考慮這份簡歷會給看的人留下什么印象，與別人的簡歷能否有種區(qū)分的感覺，以及在簡歷中突出了什么。
簡歷要盡量簡明，并不是寫得越長、越多越好。如果一份簡歷寫了5頁紙，可能我們花在每頁紙上的時(shí)間只有兩三秒。我們通常會看到一些簡歷，最上端有一個很大的標(biāo)題，寫著”簡歷”兩字，旁邊是字體比它小5倍的名字，緊接著是一些密密麻麻的東西，這樣的簡歷就不是很好的簡歷，看簡歷的人首先要浪費(fèi)兩秒種看標(biāo)題，接下來還要從密密麻麻的字體里費(fèi)力地去找有用的信息。
簡歷要事實(shí)求是，弄虛作假是最要不得的。簡歷中的重復(fù)現(xiàn)象很嚴(yán)重，尤其是英文簡歷，很多人都用同樣的句子，同樣的coverletter，寫得很漂亮，但通常不會獲得良好的第一印象，因?yàn)檫@是一份相互共用的東西，通過英語交談我們很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡歷是不是他寫的。如果他的英文能力并沒達(dá)到這個水平，可是他寫了一份很好的東西，我們就認(rèn)為這個人不誠實(shí)。我們對一份寫得不太好，甚至句子中夾雜著錯誤的簡歷可能比對這份簡歷的印象還要好一些。
問：你遇到在簡歷中弄虛作假的人多嗎？
答：多！有趣的.是在某些方面大家都千篇一律地寫上很多東西，比如個性，很多人都會寫”樂觀開朗””富有創(chuàng)新精神”等等，語言能力大家就會寫”流利”。只要是好的就往上寫。但實(shí)際上一問到具體問題，我們就能辨別真?zhèn)?。其?shí)大家認(rèn)為的好東西并不是寫得越多越好，這就好象在做一種掩飾，要記住，寫得越多，被問到的機(jī)會越多，就越容易露餡。簡歷一定要如實(shí)填寫。
問：你認(rèn)為簡歷上為什么會有那么多虛假和浮夸的東西呢？
答：很多學(xué)生在擇業(yè)方面目標(biāo)含糊，對所應(yīng)聘的公司及其職位并不十分了解，也不知道是否適合自己，就盲目去嘗試，這是最重要的原因。很多簡歷的制作是適合每個公司的，沒有個性和針對性，只要是好的都寫上，一看就知道他在四處投遞，普遍撒網(wǎng)。有的人來了之后才問這家公司做什么，有的一看就不合適，他只是在碰運(yùn)氣。我想對大家說這樣做不僅對應(yīng)聘者本人形象不好，對學(xué)校形象不好，浪費(fèi)他的時(shí)間，也浪費(fèi)我的時(shí)間，還有可能使真正合適的人錯過機(jī)會。
簡歷從哪方面下手篇十一
年齡：28。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，番禺區(qū)，不限。
工作經(jīng)歷。
**化工起止年月：-08～-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工。
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護(hù)。
6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級。
7、員工入職培訓(xùn)工作。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔(dān)任職位：行政人事助理。
工作描述：1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。
3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-04
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
始終堅(jiān)信，努力就一定會有收獲。
簡歷從哪方面下手篇十二
快吃食物會給胃增加負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致消化吸收障礙，甚至引起胃腸疾病。
2、碳酸飲料要少喝。
有資料表明，偏愛飲用碳酸飲料的兒童有60%因缺鈣影響正常發(fā)育。特別是可樂型飲料中磷含量過高，過量飲用導(dǎo)致體內(nèi)鈣、磷比例失調(diào)，造成發(fā)育遲緩。
3、含鹽分高的食品要盡量少吃。
各種腌制食品和香腸，以及熏肉等鹽分較高，又是熏制食品，對胃腸黏膜有較大的刺激性，而且這類食品中維生素含量很低，對孩子成長也不利。
4、對各種糖果、甜飲料說不。
吃糖過多會影響體內(nèi)脂肪的消耗，造成脂肪堆積，還會影響鈣質(zhì)代謝。一些專業(yè)人士認(rèn)為，吃糖量如果達(dá)到總食量的16%～18%，就可使體內(nèi)鈣質(zhì)代謝紊亂，妨礙體內(nèi)的鈣化作用，影響長高。
另一方面，營養(yǎng)學(xué)術(shù)語中有“虛卡路里”的說法，即毫無營養(yǎng)的熱量。過量飲用含糖分多的飲料，會擾亂消化系統(tǒng)，以致影響正常進(jìn)食，造成營養(yǎng)不良。
5、飯后休息一小時(shí)左右。
飯后讓大腦和全身都休息一下，對消化系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是很重要的。
6、吃飯時(shí)少喝水。
吃飯時(shí)喝很多水會沖淡胃中的消化液，妨礙食物的消化吸收。另外，飯前喝水會降低食欲，所以要盡量避免。而飯后喝適量的蔬菜湯或牛肉湯等，會對長個有利。
7、愉快地用餐。
在愉快的氣氛中進(jìn)食，腦的中樞神經(jīng)也會變得積極，使得循環(huán)系統(tǒng)和其他器官能積極配合消化系統(tǒng)功能，有助于食物的消化吸收。
8、拒絕“垃圾食品”的誘惑。
油炸食品、膨化食品、腌制食品、罐頭類制品由于在制作過程中營養(yǎng)損失大，又使用了各種添加劑，如香精、防腐劑、色素等，雖然它們提供了大量熱量，但蛋白質(zhì)、維生素等營養(yǎng)成分卻很少，長期食用這類食品，可導(dǎo)致兒童營養(yǎng)不良。
簡歷從哪方面下手篇十三
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
如何寫好個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者們所非常重視的一點(diǎn)，在寫個人簡歷之前非常清楚自己的優(yōu)勢，例如求職者自身的知識來源，還有個人的專業(yè)能力等等。要編寫出優(yōu)秀的個人簡歷，還需要有求職的目標(biāo)，選擇好求職的職位。關(guān)于求職的職位的選擇因素，以及其與優(yōu)勢方面下面也來介紹下。
求職職位選擇的因素：
1，客觀因素。求職者在職位的選擇上很多都是遵循著客觀因素，比如說求職某項(xiàng)工作所在地距離自己家比較近，工作的辦公條件非常好，良好的企業(yè)文化影響，還有職業(yè)發(fā)展前景好，專業(yè)學(xué)習(xí)的對口方向等等。客觀因素對求職意向的影響非常重要，在個人簡歷上也可以作為其優(yōu)勢之一。
2，主觀因素。影響職位選擇的根本因素就在于主觀因素上，像是對工作的期望，所選擇的職位工作比較輕松且福利好、工資高。在本職位上能夠發(fā)揮自己的能力以及特長，職位工作晉升的機(jī)會多，且職業(yè)的社會地位比較高，還有求職工作的所在地等等，這些也都是影響職位選擇的因素。
職位選擇的優(yōu)勢方面：
在編寫個人簡歷的時(shí)候，其求職的職位需要明確的表達(dá)出來，同時(shí)也需要展現(xiàn)出來在求職的職位上，所具有的一些優(yōu)勢。求職職位也就是個人簡歷中的求職意向，起到核心的作用。撰寫個人簡歷也要能夠根究其求職的職位突出自身的求職優(yōu)勢，比如說在能力于職位的契合度，還有本地人員的優(yōu)勢、個人興趣愛好山的優(yōu)勢等等。
簡歷從哪方面下手篇十四
2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3、說同行公司的壞話。
4、吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。
5、說話沒有組織性，
6、看不出希望得到這份工作的熱情。
7、對大多數(shù)提問都用簡短的“yes”或“no”來作答，或是給出的答案是預(yù)先背好的。
8、直呼主持面試人的'名字或?qū)⑺拿指沐e。
9、問這樣的問題：“您準(zhǔn)備雇用我嗎？”或當(dāng)別人問“你有任何問題嗎”的時(shí)候，回答“沒有”。
10、在面試快要開始的時(shí)候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應(yīng)掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數(shù)”。
簡歷從哪方面下手篇十五
：有充滿激情的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下按質(zhì)按量主動完成工作任務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力強(qiáng)、一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力、擅于發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強(qiáng)、思維縝密、保密性好、承擔(dān)責(zé)任，能夠接受加班和出差。
：本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，誠服接受上級安排工作任務(wù)，不計(jì)個人的利益以盡自已最大能力做好工作職責(zé)!希望能成為貴公司的一員，為公司效力!
：性格開朗,待人熱情、誠懇，辦事積極認(rèn)真，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，勤奮好學(xué)，富有愛心，要求上進(jìn)，敢于不斷地挑戰(zhàn)自我。
：性格溫和,開朗大方,樂于助人.吃苦耐勞，能承受較大壓力。
能積極團(tuán)結(jié)同事,具有積極的團(tuán)隊(duì)合作精神.
具有很強(qiáng)的與客戶，供應(yīng)商及兄弟部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)能力，
具有豐富的小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，
具有豐富的想象力和創(chuàng)造力,具有廣闊的專業(yè)知識，能解決項(xiàng)目設(shè)計(jì),生產(chǎn)及認(rèn)證中出現(xiàn)的疑難雜癥.
2、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，有兩年的事業(yè)單位文書經(jīng)驗(yàn)，擅長各類公文寫作;
3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力, 注重團(tuán)隊(duì)精神同時(shí)具備獨(dú)立品質(zhì);
4、能在高強(qiáng)度下按時(shí)完成工作, 愿意接受新的挑戰(zhàn)、承擔(dān)責(zé)任;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能以最快的速度適應(yīng)并融入新的環(huán)境;
6、希望從事外貿(mào)業(yè)務(wù)、企業(yè)管理等方面的工作。
：本人誠實(shí)守信，樂觀開朗，溝通能力強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有主見，組織管理能力好，團(tuán)體意識強(qiáng)，能協(xié)助他人并自己獨(dú)立處理問題，態(tài)度認(rèn)真，富于創(chuàng)新精神，能運(yùn)用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí)，鍛煉自己的能力。
：*行政管理專業(yè)，具有較好的專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
*兩年從事人事行政管理工作，能根據(jù)公司的發(fā)展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相關(guān)制度。
*能跨專業(yè)工作，適應(yīng)性強(qiáng)，從事兩年跟單工作，維護(hù)公司利益，克己敬業(yè)。
*對于外貿(mào)工作有實(shí)質(zhì)性操作，能管理操作阿里國際站及環(huán)球視野等國際貿(mào)易平臺
：熱情、性格活潑開朗的我，心理素質(zhì)好，樂觀向上、為人真誠、坦率，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力 ,對待工作謹(jǐn)慎認(rèn)真富有責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,容易接受新事物.
：1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
2、忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
3、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
4、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
：本人好學(xué)上進(jìn)，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神，對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng)，為人誠實(shí)，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團(tuán)體精神的我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，總希望能把事情做得更好!
：本人善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。
：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);? 擅長人事工作及進(jìn)度管理;? 熟悉生產(chǎn)跟單工作流程;? 熟練操作各種系統(tǒng)，及文件圖紙的收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。?熟悉辦理員工請假，新進(jìn)員工入廠和各類離職人員的手續(xù)，考勤的管理工作，部內(nèi)會議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的統(tǒng)計(jì)及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放，日常重要管理項(xiàng)目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標(biāo)簽的制作和財(cái)務(wù)工資統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等工作流程。
：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，工程師工作工作經(jīng)驗(yàn)。在2年多的工作中，通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn)，本人在新產(chǎn)品開發(fā)階段中對生產(chǎn)車間存在的生產(chǎn)問題及制作產(chǎn)品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn)，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用autocad/coreldraw/系統(tǒng).另對pro/e及photoshop也有一定的基礎(chǔ)。
：本人性格開朗、樂于助人，做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學(xué)期間也積極參與志愿者活動，并與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。在生活中，我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步，對未來生活和工作充滿著期待和憧憬。
：大學(xué)生活和多次的暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我明白了自己想要什么樣的工作，該持有什么樣的人生態(tài)度。我是個喜歡挑戰(zhàn)，敢于接受挫折的人，渴望一個可以讓我有機(jī)會拼搏的工作。盡管我是個女生，但我不怕苦，不怕累，遇到事情不喜歡輕易放棄。大學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我熟練掌握了多種電腦辦公軟件，如office、excel、photoshop等。
簡歷從哪方面下手篇十六
學(xué)歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
鄭州舶來匯有限公司。
職位名稱：人事行政。
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位描述：主要負(fù)責(zé)員工檔案的管理，員工入職，離職考勤，休假等等的辦理統(tǒng)計(jì)。
上海山麗信息安全有限公司。
職位名稱：人事行政助理。
公司行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
職位描述：1.協(xié)助上級完成發(fā)布及更新招聘信息，完成簡歷的初步篩選，通知面試，安排面試等招聘工作2.員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等手續(xù)的辦理。3.協(xié)助組織安排新員工的入職培訓(xùn)。4.完成公司行政方面的工作。
教育經(jīng)歷：
開封大學(xué)。
專業(yè)：國際商務(wù)。
開封大學(xué)。
專業(yè)：國際商務(wù)。
開封大學(xué)。
專業(yè)：國際商務(wù)。
自我介紹：
本人性格沉穩(wěn)嚴(yán)謹(jǐn)、待人真誠。對待學(xué)習(xí)積極刻苦，對工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，認(rèn)真細(xì)致，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。注重團(tuán)隊(duì)合作，對新鮮事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力。
簡歷從哪方面下手篇十七
2.目標(biāo)敘述過于華麗或平常。
很多候選人在履歷的開始小全體的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述個別是這樣開始的：“一個具尋釁性的職位不僅讓我有機(jī)會為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長和進(jìn)步的機(jī)會?！边@樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，糟蹋了可貴的履歷空間。如果你在寫履歷，試試用小紙條來代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你能夠說說你的工作或你專長的領(lǐng)域，這樣也能夠直接一讀耳目。
3.過短和過長。
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因?yàn)樗麄円呀?jīng)據(jù)說履歷最好不要超過一頁。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁時(shí)，很多求職者就刪除了他們給人深入印象的成績。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或簡短的經(jīng)歷的候選人來說，看的人很容易就會感到無聊。所以，當(dāng)你寫履歷時(shí)，試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機(jī)會嗎？”而后，僅僅保存那些會答復(fù)“是”的信息。
4.決定履歷篇幅是否適當(dāng)?shù)囊?guī)矩就是不定則。
決定其篇幅的因素包含有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教導(dǎo)和成就程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要可能傾銷該候選人。
5.人稱代詞和冠詞的用法。
履歷是貿(mào)易溝通的情勢，它應(yīng)當(dāng)是簡潔和被正式書寫的。它不應(yīng)當(dāng)涌現(xiàn)“我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：陳述：我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷售額增長了200萬，使小全體銷路總量增長了12%.
應(yīng)當(dāng)寫成：新開發(fā)的.產(chǎn)品使銷售額增長了100萬，使小全體銷路總量增長了12%.
6.列舉私人信息或不相干的信息。
很多人會在履歷中概括他們的興趣，比方瀏覽，徒步旅行和滑雪等等。切實(shí)，這些只有在它們與目標(biāo)工作無關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好參加。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應(yīng)當(dāng)提到其愛好鄉(xiāng)間滑雪的興趣。
履歷中個別不應(yīng)當(dāng)提到一些私人信息，比方誕辰，婚姻狀態(tài)，身高和體重等等。當(dāng)然，這也是有例外的，比方說一些娛樂方面的專長和美國以外的求職。
7.當(dāng)你有很好的職業(yè)記載時(shí)選用功效履歷。
人事經(jīng)理已經(jīng)說過，一個厭惡的麻煩就是有的候選人只是描寫他的或她的技巧而不波及詳細(xì)工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人厭惡的。除非你的履歷有緊急情況，比方說事實(shí)上不工作記載或極其繁忙工作，你要防備應(yīng)用格式化的功效履歷。最有效果的一種格式是經(jīng)過改良的按年代排列的類型。請看一下其基礎(chǔ)版面安排：頁眉（姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼）；以無力的群體概述引領(lǐng)(詳細(xì)設(shè)計(jì)你的重要經(jīng)歷和專業(yè)領(lǐng)域)；年代次序顛倒的雇傭記載（著重于從前10到的成績）；教導(dǎo)（為了有所梯度，該項(xiàng)能夠移到頂部）；另外的相干主題包含職業(yè)同盟，社會運(yùn)動，技巧專長，出版物，專利和所用語言等。
8.不摘要或不概括小全體使最初的自我傾銷產(chǎn)生艱苦。
摘要小全體是求職者最好的工具。做過該項(xiàng)內(nèi)容的候選人就會知道這種類型的技巧和資格占領(lǐng)很重要的地位摘要中應(yīng)當(dāng)闡明與所求職位相干的技巧等級和教訓(xùn)。為了創(chuàng)造一個有影響力的概括陳述，老練的結(jié)尾會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來，列舉一下你匹配的技巧、教訓(xùn)和教導(dǎo)情況。這些自我傾銷點(diǎn)就能夠并入概括小全體了。
簡歷從哪方面下手篇十八
求職簡歷一般分為四個部分：個人資料、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)（或個人專長）和其他方面。無固定寫法，最重要的是能充分顯示自己的優(yōu)勢。
（一）直達(dá)主題首先，你必須決定自己想傳達(dá)的是什么樣的信息：是你多方面的經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成就、技能專長、工作業(yè)績，還是你的求職目標(biāo)。然后直抒胸臆，簡潔明了地表達(dá)主題。比如某公司招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理，那么你就可在求職信上開門見山提出要求：我能勝任貴公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位，理由有四------等等，可以直接羅列你的優(yōu)勢，大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡思路清晰、直率的人。
（二）突出重點(diǎn)簡歷不是羅列你的歷史，它是針對你要找的工作做出的簡潔、準(zhǔn)確、有針對性的個人名片。因此，在簡歷中，將你的資歷、專長、成就和求職意愿強(qiáng)調(diào)即可。不要哆嗦地?cái)⑹瞿愕倪^去，以為顯得知識淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富，其實(shí)相反，冗長的敘述不僅會把重要的.信息淹沒，而且很容易給人以辦事不果段、好表現(xiàn)自己的不良印象。
（三）遣詞造句經(jīng)濟(jì)、有力、通俗易懂要做到：
1、簡單明了。不要出現(xiàn)難懂、令人費(fèi)解的語言和句子。
2、直截了當(dāng)。用短句表達(dá)你的每一個意思，求職者自薦應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡明扼要。因?yàn)樨?fù)責(zé)招聘的人員不可能將時(shí)間花在冗長的簡歷中。
3、說明具體。不要使用模糊、籠統(tǒng)的詞句，應(yīng)多以使用實(shí)例、數(shù)字等來說明。
（四）篇幅適中，求職簡歷的含金量要高如果用一頁紙就能表達(dá)出你的意愿，你決不要用第二頁。最重要的是在控制篇幅的同時(shí)，寫上最需要寫、招聘人最愿意看到的真實(shí)內(nèi)容。
投寄求職材料必須有：中文求職信、中文簡歷附照片，還可隨同附上英文求職信、英文簡歷附照片、中英文的證明（推薦）材料、畢業(yè)文憑（或證明）及身份證復(fù)印件。
簡歷從哪方面下手篇十九
如果說這家公司有你認(rèn)識的人那就非常簡單了，直接問這個人什么時(shí)候招聘部門空閑，而后馬上告訴你使得你可以立即投遞簡歷，從而讓他們一定能夠閱讀你的簡歷并且有較多時(shí)間看你的
個人簡歷
。但是這么做也可能產(chǎn)生不利的地方，如果你的簡歷制作地太爛了或者水平實(shí)在不怎么的，那么人家仔細(xì)看完后有充足時(shí)間去考慮，此時(shí)可能會把你刷下去的而使得你沒有渾水摸魚的機(jī)會。在
個人簡歷
內(nèi)容方面出現(xiàn)的不對稱地方有哪些了?最常見的就是時(shí)間方面的不對稱，求職者在個人信息欄目里顯示的工作經(jīng)驗(yàn)是六年時(shí)間，但是在工作經(jīng)歷描述內(nèi)容里顯示的總時(shí)間卻是三年或者十三年等等，因而一定要按照時(shí)間順序去展示你的工作情況，并且注意下第一個工作經(jīng)歷的開頭時(shí)間，以及最后一個工作經(jīng)歷的`結(jié)束時(shí)間，算算看是不是前面所寫的六年。另外，還要注意下每個具有時(shí)間的地方是否出現(xiàn)錯誤，包括你的學(xué)習(xí)背景里面的時(shí)間，都是應(yīng)該注意檢查的地方。個人簡歷
里外觀方面不一致的情況有哪些?舉個最簡單的例子就是時(shí)間書寫格式，比如你在前面寫的時(shí)間是1987.06.01，而后面卻寫的是1987年6月1日，你作為閱讀者的時(shí)候看到這樣的日期不一致現(xiàn)象，你又是一種什么樣的感覺了?所以說一定要注重格式的一致性，做完簡歷后進(jìn)行全面的閱讀才能發(fā)現(xiàn)這些異同之處，我們應(yīng)該在自己能夠做好的地方盡量做好。簡歷從哪方面下手篇二十
個人簡歷一直是求職中的重點(diǎn)部分，也是很多求者現(xiàn)在所需要學(xué)習(xí)的技巧。要知道在求職中，個人簡歷能夠起到關(guān)鍵作用，而接受培訓(xùn)后的個人簡歷其通過率會更高。個人簡歷能夠順利的通過，也就相當(dāng)于求職成功了一半。
在寫強(qiáng)是個人簡歷的重要特點(diǎn)，需重點(diǎn)體現(xiàn)，有目標(biāo)才會有還針對的寫個人簡歷，如此更能突出
個人簡歷
的作用。另外，在寫個人簡歷之前，也需要做好一些準(zhǔn)備。一、對自身實(shí)力進(jìn)行評估
在個人簡歷上大部分的內(nèi)容都是關(guān)于自己的信息，包括有基本的的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長、性格等等。這寫內(nèi)容也就的構(gòu)成了求職的實(shí)力。那么，在寫個人簡歷之前，就要先了解一下自己的實(shí)力，并做好自我評估的準(zhǔn)備，從而才能在個人簡歷上凸顯自身優(yōu)勢。
二、了解目標(biāo)企業(yè)的招聘要求
了解目標(biāo)企業(yè)是一個重要環(huán)節(jié)，也是有針對寫個人簡歷的必要因素?，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會上的企業(yè)非常多，而不同的企業(yè)有著不同的特點(diǎn)，在招聘的時(shí)候?qū)θ瞬诺腵需求就不一樣。你所寫的個人簡歷能不能讓目標(biāo)公司認(rèn)可，就看你所寫的內(nèi)容是不是目標(biāo)公司所需要的，因此，企業(yè)的招聘需求也是必要的前提準(zhǔn)備。
三、設(shè)計(jì)
個人簡歷的模板
在開始寫個人簡歷之前，也需要先做好模板。其個人簡歷模板可以是自己設(shè)計(jì)的，也可以是在網(wǎng)絡(luò)上下載的，不過如果是下載的還需要進(jìn)行改動。
簡歷從哪方面下手篇二十一
如果你正面臨這樣的問題，那么寫
簡歷
的時(shí)候可以從以下方面考慮。不要正面把學(xué)歷寫出來，可以把以前接受過的教育或者相關(guān)的培訓(xùn)列出來，以此說明自己的教育背景是符合要求的，并且還為了提升自己去參加了培訓(xùn)。而這樣做的目的就是能通過第一關(guān)的簡歷篩選，也沒有在簡歷中有欺騙的行為。即使日后被問起，也可以在面試的時(shí)候加以解釋。其實(shí)招聘人才最終極的目的也是聘請能做事的人，而不是會讀書的人，真正錄取以后，學(xué)歷并不重要。除此以外，簡歷的重點(diǎn)部分就應(yīng)該放在自己的工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能，hr會對這部分的內(nèi)容更感興趣，所以在面試的時(shí)候，要做好準(zhǔn)備，用自己的工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能去彌補(bǔ)學(xué)歷上的不足，相信大多數(shù)公司都更重視實(shí)踐，而不僅僅是學(xué)歷。本文信息來源于大學(xué)生校園網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。如果是本身具備一定的工作能力的，僅僅因?yàn)閷W(xué)歷的不足就在第一階段被淘汰的話，那么無論對于招聘方還是應(yīng)聘方來講，都是一件令人惋惜的事情。為了能通過面試的'第一階段，學(xué)歷達(dá)不到應(yīng)聘要求的，在簡歷中就要揚(yáng)長避短了。
篩選
個人簡歷
的時(shí)候，hr很大可能會按照簡歷的硬件條件先進(jìn)行篩選，例如要求研究生學(xué)歷的，那么研究生以下學(xué)歷的就很可能遭到淘汰。但是現(xiàn)實(shí)生活中，有時(shí)候?qū)W歷和能力并不掛鉤，有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的不一定有高學(xué)歷，而擁有高學(xué)歷的卻并不具備實(shí)際的工作能力。【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16848670.html】
