制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷（模板19篇）

總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力，從而更好地發(fā)展自己。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理自己的思路和觀點(diǎn)。小編為大家整理了一些經(jīng)典總結(jié)的范文，可以在寫作時(shí)進(jìn)行參考。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇一

戶口所在：花都區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：汽車：汽車制造實(shí)習(xí)生，汽車維修實(shí)習(xí)生，工程/機(jī)械：數(shù)控模具實(shí)習(xí)生。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),,。

工作經(jīng)歷。

華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院武術(shù)協(xié)會(huì)起止年月：-05～至今。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：會(huì)長(zhǎng)。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：副會(huì)長(zhǎng)。

工作描述：

離職原因：任職期滿。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：人力資源部志愿者。

工作描述：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：車輛工程專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

電腦技能autocadsoliworks。

其他技能具有一定的`文娛表演才能。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；另外本人在文娛活動(dòng)方面經(jīng)驗(yàn)較為豐富，興趣特長(zhǎng)較為廣泛。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作期望。

期待的行業(yè)1、汽車2、機(jī)電類3、繪圖員。

食宿要求有。

可到崗日期寒暑假

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇二

機(jī)械制造類簡(jiǎn)歷表本文信息來源于大 學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)

/

姓??? 名：

性??? 別：

男

?

出生日期：

1975-02-14

民??? 族：

漢

戶??? 籍：

中國(guó)?山東省

身??? 高：

175cm

婚姻狀況：

已婚

體??? 重：

80kg

政治面貌：

黨員

學(xué)歷：

本科

畢業(yè)時(shí)間：

1996-07-07

畢業(yè)院校：

華北科技學(xué)院

身 份 證：

專業(yè)：

機(jī)械制造類?機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化

現(xiàn)有職稱：

中級(jí)

第二專業(yè)：

政法類?法律

現(xiàn)住地點(diǎn)：

山東省

?

應(yīng)聘職位類型：

其它專業(yè)人員

求職類型：

兼職

月薪要求：

面議

具體職位一：

注冊(cè)安全工程師掛靠

具體職位二：

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼和浩特

其他工作地區(qū)：

人才類型：

普通求職

相關(guān)工作時(shí)間：

13年

外語(yǔ)語(yǔ)種：

英語(yǔ)

外語(yǔ)水平：

四級(jí)

其它外語(yǔ)語(yǔ)種：

無

其它外語(yǔ)水平：

無

普通話水平：

一般

計(jì)算機(jī)能力：

一般

?

2006年12月20日,通過考試獲得注冊(cè)安全工程師資格

?

從96年畢業(yè)一直從事機(jī)電安全技術(shù)管理工作.

山東省淄博市

?

注冊(cè)安全工程師轉(zhuǎn)注掛靠

?

找到合適的單位,地區(qū)不限

?

?

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇三

畢業(yè)生在求職中怎樣寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，以下

機(jī)械設(shè)計(jì)制造畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡(jiǎn)歷范文

聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇四

婚姻狀況：其他籍貫：江西鄱陽(yáng)。

政治面貌：群眾目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：行政,人事,人力資源,辦公室主任,總助,副總。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。

工資待遇：5000住房要求：包吃住。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：14年。

工作經(jīng)歷：

-東莞佰力電子人事助理人事課長(zhǎng)倉(cāng)儲(chǔ)課長(zhǎng)。

-東陽(yáng)中天飾品行政經(jīng)理。

-景德鎮(zhèn)為宇陶瓷辦公室主任。

20-義烏某公司總經(jīng)理助理。

?教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間：-7。

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：有駕照。

所獲證書：畢業(yè)證駕駛證。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

1994年9月-197月南昌大學(xué)工商企業(yè)管理。

?自我評(píng)價(jià)。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)，有良好的溝通力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力和文字功力，為人穩(wěn)重、干練，注重細(xì)節(jié)，堅(jiān)持原則,對(duì)行政工作比較了解。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇五

戶籍：湖北-隨州年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：關(guān)務(wù)課課長(zhǎng)崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：一，課內(nèi)相關(guān)安排及人員安排處理事宜。

二，成品出口及轉(zhuǎn)廠公司內(nèi)部申報(bào)單證處理。

三，九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。

四，申請(qǐng)新合同bom復(fù)核,合同核銷余料及內(nèi)銷審核等。

教育經(jīng)歷。

9--20116大學(xué)機(jī)械系。

自我鑒定。

在外商獨(dú)資企業(yè)的'工作的內(nèi)，自原料采購(gòu)訂單之開立到料件轉(zhuǎn)廠或進(jìn)口報(bào)關(guān)，緊接著的生產(chǎn)安排，最后到出貨之出口報(bào)關(guān)，敝人對(duì)此相關(guān)鏈接及流程均有非常充分了解，且實(shí)際操作也是熟任無比。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇六

機(jī)械制造畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷、文章來源于大學(xué)生[]，在寫求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷為參考！希望讓各位能寫出一份出色的.簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1978年10月8日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

180cm。

體重：

75kg。

戶籍：

河南洛陽(yáng)。

現(xiàn)所在地：

河南洛陽(yáng)。

畢業(yè)學(xué)校：

孟津二高。

學(xué)歷：

高中。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

ed。

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

1995年4月-1995年7月。

孟津電業(yè)局。

進(jìn)網(wǎng)電工證。

9月-2011月。

洛陽(yáng)市供電局。

更換新電工證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

洛陽(yáng)承陽(yáng)重工（洛陽(yáng)永達(dá)電液科技控制有限公司）。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤(rùn)滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。

離職原因：

環(huán)境復(fù)雜，工資低。

(信息來源于大學(xué)生/請(qǐng)注明)

所在公司：

孟津縣電業(yè)局朝陽(yáng)供電所。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。

離職原因：

工資待遇低。

所在公司：

洛陽(yáng)市精鍛齒輪總廠。

時(shí)間范圍：

5月-2003年1月。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

班長(zhǎng)。

工作描述：

負(fù)責(zé)車間設(shè)備電氣維修。

離職原因：

工資待遇低。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

更多。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇七

不僅僅只有華麗的外表才會(huì)被人們吸引，更多的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)們還是比較看重工作上的問題。當(dāng)你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，并且都是一些比較出色的優(yōu)秀成績(jī)，那么在領(lǐng)導(dǎo)的心理分?jǐn)?shù)上還是會(huì)比較增高的。尤其是在公司的管理或者是設(shè)計(jì)方面，這方面的特殊人才一直是很多公司想要擁有的，所以在這方面可以通過一定的調(diào)整。

很多領(lǐng)導(dǎo)在這一方面還是比較看重的，認(rèn)為一個(gè)人的獲得與付出是成正比的，所以在這方面需要人們懂得切記不要寫對(duì)于工資要求。這種情況下最好的方式還是在的簡(jiǎn)歷中寫出，自己在工作上有什么想法，在工作態(tài)度上都可以提出一些相關(guān)的問題。想讓要自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出就需要制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的小技巧上懂得一點(diǎn)最為基本的方式。

以下是小編和大家分享的制造課長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。

個(gè)人信息。

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-武漢年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

尋求職位：制造經(jīng)理、項(xiàng)目高級(jí)管理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今8年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-06～-01)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：高級(jí)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：工作職責(zé):。

1.負(fù)責(zé)***三個(gè)客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。

2.根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計(jì)劃保持一致并準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。

3編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。

4.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。

5.控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。

6.生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。

7.隨時(shí)掌握車間思想動(dòng)態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)有序。

8.設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程。

9保持對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。

10.監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。

主要業(yè)績(jī)。

1.成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。

2.提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。

3.減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯(cuò)料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯(cuò)料。

項(xiàng)目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認(rèn)可，ceo親自頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)聇eam的業(yè)績(jī)。

5.項(xiàng)目每周的利潤(rùn)由8月份每周6000多美金，到11月份的'每周60000多美金。

6.p3&p4&p5zte項(xiàng)目連續(xù)5個(gè)月獲得zte公司代工第一名。

離職原因：尋求發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：smt高級(jí)主管崗位類別：制造課長(zhǎng)。

工作描述：1.生產(chǎn)計(jì)劃及組織:。

根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工作令,準(zhǔn)備生產(chǎn)物料,安排人力,合理安排統(tǒng)籌調(diào)度.

監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備.工具狀況,確?！叭?材.物.法”準(zhǔn)備充分。

生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃有落差時(shí),與相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)絡(luò),解決對(duì)策,確保交期準(zhǔn)時(shí)。

2.品質(zhì)控制:。

2.1督導(dǎo)工作程序,嚴(yán)格按生產(chǎn)指令作業(yè).

2.2確保所有產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo),控制報(bào)廢,降低不合格率。

2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識(shí),訓(xùn)練其完成工作目標(biāo)。

2.4對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)聯(lián)絡(luò),并與相關(guān)部門檢討,對(duì)策,并確認(rèn)對(duì)策的執(zhí)行改善狀況反饋.

3.人事管理:。

3.1就聘請(qǐng).離職.請(qǐng)假.調(diào)職.晉升,紀(jì)律行動(dòng)等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通.聯(lián)絡(luò).

3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對(duì)員工工作表現(xiàn)的管理.

3.3培訓(xùn)和激勵(lì)員工,使其在良好的觀念帶動(dòng)下,著眼未來和適應(yīng)未來工作的發(fā)展需要。

4.物料控制管理:。

4.1嚴(yán)格按先進(jìn)先出控制生產(chǎn)線使用物料.

4.24.3對(duì)生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄,確保在后續(xù)工作制程中的追溯。

4.4做好物料的管控,減少不良流入生產(chǎn)線,防止物料的遺失,從而保證減少不良,提高生產(chǎn)性.

分析生產(chǎn)線損耗物料的原因.采取對(duì)策控制和二次發(fā)生.

5.健康安全及5s:。

5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對(duì)員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動(dòng).

5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法,使其明白重要性,同時(shí)對(duì)員工的生命安全做好各項(xiàng)教育培訓(xùn).

5.3全員推行5s,做到人人有5s理念.

離職原因：尋求發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管。

工作描述：1.生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整,統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當(dāng)日的生產(chǎn)狀況以及出貨達(dá)成,并對(duì)各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對(duì)策說明,同時(shí)做好追蹤.

2.人員的招聘及管理培訓(xùn),對(duì)科文,組長(zhǎng).拉長(zhǎng)進(jìn)行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo),提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì).

3.督導(dǎo)物料人員每日對(duì)車間的進(jìn)出帳目做好明細(xì)管控,以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制.

4.對(duì)車間使用的機(jī)器設(shè)備,治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo).

5.及其他部門一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn),及時(shí)的修正和改進(jìn)工序作業(yè),提升生產(chǎn)效率.

6.督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè),同時(shí)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理,協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達(dá)成.

7.5s小組成員的培訓(xùn),檢查和推行。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉wordexcel,powerpoiot的運(yùn)用操作.

技能專長(zhǎng)：1.具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理統(tǒng)籌能力,有dell,pld,sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).同時(shí)精通smt-dip-test-assembly生產(chǎn)流程.

2.能獨(dú)立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念.

3.熟悉效率管控,品質(zhì)管控,5s培訓(xùn)執(zhí)行,esd防護(hù)以及交期和制程控制.

4.熟悉光驅(qū),聲卡,網(wǎng)卡,攝像頭,u盤,lcd顯示器主板,自動(dòng)販賣機(jī),遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程.

5.全面的接受過iso9001:.iso14001.ohsas18001.sonygp的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)對(duì)dell.ibm.sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗(yàn).

6.熟悉品質(zhì),ie和pe的管理手法,同時(shí)能運(yùn)用fmea對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析控制預(yù)防.

7.能使用spc對(duì)現(xiàn)場(chǎng)車間進(jìn)行各項(xiàng)工作的預(yù)防和調(diào)整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的運(yùn)用操作.

一份簡(jiǎn)歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè).認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：備注:一份簡(jiǎn)歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè).認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：本人對(duì)制造車間的現(xiàn)場(chǎng)管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)依照公司和客戶的需求對(duì)生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對(duì)車間的安全隱患及現(xiàn)場(chǎng)5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對(duì)策,對(duì)客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評(píng)估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇八

????不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。

準(zhǔn)備兩種類型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。

“特別制作”簡(jiǎn)歷tips：

1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；

2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。

3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇九

婚姻狀況：其他籍貫：江西上饒。

政治面貌：其它目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：總經(jīng)理，副總，廠長(zhǎng)。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。

工資待遇：面議住房要求：包吃住。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

工作經(jīng)歷：

-在廣東深圳全盛科技?xì)v任制造課長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理。

-在廣東東莞群思電子任生產(chǎn)廠長(zhǎng)。

-在東陽(yáng)圣彪飾品任副總。

-在義烏某公司任總經(jīng)理助理。

教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間：1997-7。

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：有駕照。

所獲證書：熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

1994年9月-7月南昌大學(xué)工商企業(yè)管理學(xué)歷證書。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十

姓??? 名：

性??? 別：

男

?

出生日期：

1986-12-06

民??? 族：

漢

戶??? 籍：

中國(guó)?重慶市

身??? 高：

167cm

婚姻狀況：

未婚

體??? 重：

62kg

政治面貌：

其它

學(xué)歷：

大專

畢業(yè)時(shí)間：

2005-07-01

畢業(yè)院校：

重鋼中專學(xué)校

身 份 證：

專業(yè)：

機(jī)械制造類?機(jī)械

現(xiàn)有職稱：

初級(jí)

第二專業(yè)：

無?

現(xiàn)住地點(diǎn)：

重慶市

?

應(yīng)聘職位類型：

銷售/業(yè)務(wù)類

求職類型：

全職

月薪要求：

面議

具體職位一：

銷售工程師

具體職位二：

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

重慶市?重慶

其他工作地區(qū)：

其他

人才類型：

普通求職

相關(guān)工作時(shí)間：

2年

外語(yǔ)語(yǔ)種：

英語(yǔ)

外語(yǔ)水平：

無

其它外語(yǔ)語(yǔ)種：

無

其它外語(yǔ)水平：

無

普通話水平：

標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力：

良好

?

2002年9月--2005年7月????重鋼中專學(xué)校?????機(jī)械

?

????我想說的是雖然我不是學(xué)的銷售專業(yè)，但是我想往這方面發(fā)展，因?yàn)槲蚁聧徚?，不是因?yàn)閭€(gè)人原因，而是場(chǎng)里的.經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致我下崗。
????我之所以想做銷售專業(yè)因?yàn)槲蚁胪@方面好好發(fā)展，我有100%信心做好，雖然我不會(huì)但是我懷著一顆一定要學(xué)好做的信心。。。我一定會(huì)，請(qǐng)需要我的公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)。

具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)踐能力,能妥善處理工作中遇到的問題.

?

銷售工程師

?

工作態(tài)度端正,認(rèn)真細(xì)致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
?

?

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十一

姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

性別：男。

出生年月：1988年12月。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：2013年7月。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)學(xué)院：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

所修專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化教育。

居住地：湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)。

籍貫：湖南省益陽(yáng)市安化縣。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市，，

期望職位：售后服務(wù)工程師生產(chǎn)管理員。

意向概述：只要能夠在長(zhǎng)沙工作，能夠給我一個(gè)鍛煉及發(fā)展的`平臺(tái)就行。

教育經(jīng)歷。

時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。

2009年9月-2013年7月湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化教育本科。

工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間工作單位職務(wù)。

2010年10月-2012年12月長(zhǎng)沙市瀚穎活凈水科技有限公司校園總代理。

校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。

2012年5月優(yōu)秀黨員科學(xué)技術(shù)師范學(xué)院。

校內(nèi)職務(wù)。

擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。

2011年9月-2012年6月學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席科學(xué)技術(shù)師范學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

本人是一個(gè)性格開朗，待人寬容，做事踏實(shí)，真誠(chéng)熱情、樂于助人、性情溫和的人；本人具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織及協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，樂于接受挑戰(zhàn)；在大學(xué)四年曾兩次獲得過工作工作先進(jìn)個(gè)人，暑假在聯(lián)通曾獲得過優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。溝通能力較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)，工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勤奮好學(xué)，在校期間多次組織學(xué)院及班上的集體活動(dòng)，都得到了老師和同學(xué)的好評(píng)。

大學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)。

省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生黨員；寢室精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人；校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：

手機(jī)：

qq/msn：

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制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十二

機(jī)械制造簡(jiǎn)歷在求職的過程中發(fā)揮著重要的作用，所以我們的求職者一定要看到個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，在進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過程中，一定要花費(fèi)一些心思。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：34歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：廣東深圳寶安區(qū)。

身高：cm戶口：湖南邵陽(yáng)新寧縣。

自我評(píng)價(jià)。

從事質(zhì)量管理已有10年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)品管各項(xiàng)工作流程非常熟悉并有很強(qiáng)的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)iso知識(shí)、品管七大手法、ts16949五大管理：ppap、apqp、msa、fmea、spc有實(shí)際運(yùn)作能力，曾經(jīng)在外資公司任職多年擔(dān)任品質(zhì)工程師、品質(zhì)課長(zhǎng)、品質(zhì)經(jīng)理職務(wù)，對(duì)客訴處理、驗(yàn)廠/驗(yàn)貨質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)的建立、人員管理積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)技能：1.本人有10年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)管理運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)部門運(yùn)作并能夠?qū)具M(jìn)行有效的成本管控及數(shù)字化管理。對(duì)kpi、ppap、apqp、fmea、msa、spc、qc七大手法、6西格瑪、8d等多種工具均有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，工作期間多次參加公司內(nèi)外培訓(xùn)及內(nèi)審工作，善于橫向部門及上、下級(jí)人際溝通協(xié)調(diào)管理并能承受很強(qiáng)的工作壓力，相信你的信任和我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功。

2.質(zhì)量工程基本知識(shí)扎實(shí)：善于規(guī)劃項(xiàng)目，質(zhì)量控制以及項(xiàng)目進(jìn)度管理(apqp);善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在的質(zhì)量問題，分析原因并且提供改善措施(cause/action);善于處理現(xiàn)場(chǎng)異常，各種質(zhì)量驗(yàn)證，并且對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的各種失效模式進(jìn)行圍堵，提供相應(yīng)的對(duì)策(pfmea),同時(shí)提供防呆措施(errorproof);善于客戶藍(lán)圖評(píng)估和確認(rèn)，對(duì)藍(lán)圖進(jìn)行公差分析，產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行驗(yàn)證，確認(rèn)藍(lán)圖設(shè)計(jì)是否合理;善于產(chǎn)品管制文件的制作(pmp/sip/is/pfmea/spc);熟悉稽核供貨商流程，外購(gòu)件標(biāo)準(zhǔn)建立，供貨商ppap稽核,供貨商出貨產(chǎn)品生產(chǎn)能力的評(píng)估以及推動(dòng)其制程的改善,使其能滿足我司的供貨需求;善于和客戶/供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，使問題及時(shí)解決。精通iso9001/iso14001//ts16949/qs/sa8000體系管理流程，善于使用6sigma/spc/pfmea/pmp等質(zhì)量管理工具。

求職意向。

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

期望工資：10000/月(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

目前任職tti創(chuàng)科集團(tuán),目前職位qa經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：qa經(jīng)理。

職位描述：1.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況制定品質(zhì)目標(biāo)、質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系，編制質(zhì)量管理流程與標(biāo)準(zhǔn)。

6.內(nèi)外部審核的組織、應(yīng)對(duì)與管理。

7.主導(dǎo)應(yīng)對(duì)客戶稽核、驗(yàn)廠及客戶投訴的處理。

8.品質(zhì)控制計(jì)劃的`制訂、實(shí)施和維護(hù)。

所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：品質(zhì)課長(zhǎng)。

b.負(fù)責(zé)本部門人力資源、管理、工作調(diào)配和人員績(jī)效考核。

c.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品品質(zhì)方面的顧客服務(wù)工作。

d.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升，部門質(zhì)量目標(biāo)擬定及目標(biāo)達(dá)成。

e.負(fù)責(zé)iso質(zhì)量體系及7s在本部門的推行和實(shí)施。

f.負(fù)責(zé)跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通，以及協(xié)助采購(gòu)等相關(guān)部門進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審、外協(xié)廠商評(píng)審。

g.策劃并監(jiān)督執(zhí)行本部門人員培訓(xùn)考核工作。

h.實(shí)驗(yàn)室量測(cè)儀器管理和保養(yǎng)，技術(shù)人員資格評(píng)定。

i.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)、qc工程圖的審核執(zhí)行落實(shí)。

j.落實(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交付的一切工作。

所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：品質(zhì)工程師。

職位描述：1.熟悉iso/ts16949:2009質(zhì)量體系，具有內(nèi)外質(zhì)量審核經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉ppap，apqp，fmea，msa，spc五大手冊(cè)及qc七大手法的運(yùn)用。

4.參與新產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā)，試模、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段全程品質(zhì)跟進(jìn)及新產(chǎn)品客戶承認(rèn)資料的提交，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)的建立執(zhí)行落實(shí)。

5.組織召開品質(zhì)異常會(huì)議，采取及時(shí)有效的預(yù)防及糾正措施。

6.熟悉質(zhì)量流程以及各種客戶投訴的處理，包括8d-report回復(fù)。

7.能及時(shí)處理和解決制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題，具有獨(dú)立的判斷能力。

8.能很好的與客戶及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，并能及時(shí)處理各種質(zhì)量事件。

9.能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析問題，解決問題，具有扎實(shí)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：明確求職意向讓求職變得更加輕松。

社會(huì)中的各個(gè)行業(yè)都有著明確的風(fēng)格，不同的職業(yè)，所從事的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)也有很大程度的差異，從專業(yè)的角度上看，其實(shí)我們不難看出，職業(yè)的種類其實(shí)是非常多的，不同的人，擁有的專業(yè)素質(zhì)不同，所以，自然也就適合的是不同的職業(yè)。

正是因?yàn)槿绱耍覀儾疟仨氁J(rèn)識(shí)到求職過程中一些需要注意的問題，求職者需要對(duì)自己的能力有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，也就是說，求職者應(yīng)該要知道究竟怎樣的一個(gè)工作更加適合自己，這個(gè)才是最為重要的。

我們?cè)诖髮W(xué)中學(xué)習(xí)的專業(yè)都是不同的，所以在進(jìn)入社會(huì)以后，適合的職業(yè)自然也就有一些差別，不同的人自然就會(huì)適合不同的職業(yè)，從整體上看，如果是一些在專業(yè)技能方面的人才，也就是技工，反而在當(dāng)代社會(huì)中更加容易找到合適的工作，大學(xué)生雖然學(xué)歷更高，但是并不具備專業(yè)的素養(yǎng)，也就是說，在實(shí)戰(zhàn)方面，技術(shù)類的專業(yè)更加受到歡迎，所以，才會(huì)有現(xiàn)在的這種狀態(tài)，很多的畢業(yè)生在畢業(yè)之后找不到一個(gè)合適自己的工作機(jī)會(huì)。

更多。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十三

任何一封求職信從拆開到閱讀都有一個(gè)“由遠(yuǎn)到近、由粗到細(xì)”的過程，而往往打開求職信從第一眼開始給人賞心悅目的感覺，會(huì)使人忍不住多注意一眼。除了排版精美之外，再加上用電腦打印的字體選用得當(dāng)，疏密有致，肯定是會(huì)“討人喜歡”的。順便說一句，投寄履歷應(yīng)盡量少用復(fù)印稿，否則的話會(huì)使效果大打折扣。

二、用心編排順序。

三、是用心剪裁篇幅。

現(xiàn)在的求職履歷有人被為拉長(zhǎng)的趨勢(shì)：有的求職者為其裝上封面、目錄、證書復(fù)印件等等，厚厚一疊，給人的感覺似乎是“包裝”過了頭。由于現(xiàn)在工作生活節(jié)奏不斷加快，企業(yè)人事部門極少會(huì)有耐心逐字逐句地去仔細(xì)閱讀每一封求職信，故而要在最短的時(shí)間里把自己“推銷”出去，求職履歷寫一、二頁(yè)足夠了，太長(zhǎng)了反而顯得累贅。

四、用心研究職位要求。

每投寄一封求職履歷肯定是針對(duì)某一職位而言的，故而所有的細(xì)節(jié)和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)圍繞這一職位進(jìn)行敘述，要有詳有略，決不能，浮光掠影、平鋪直敘毫無生氣?！叭f(wàn)金油”式的求職履歷肯定難以在求職過程中奏效。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十四

姓名：性別：

出生年月：***聯(lián)系電話：***。

學(xué)歷：專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢。

畢業(yè)學(xué)校：***。

住址：***。

電子信箱：

1.由施工轉(zhuǎn)做預(yù)算，擁有近***年的工程施工與制造現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工所有環(huán)節(jié)。

2.熟悉招投標(biāo)流程及清單報(bào)價(jià)和定額報(bào)價(jià)。

3.辦公軟件熟練操作，特別是excel和access，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析技巧。

4.熟練使用中文或英文進(jìn)行日常事務(wù)的郵件溝通、信息共享、合同談判。

5.具有外資工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，可以使用英文進(jìn)行書面和口頭交流溝通，

6.有高度責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有保密意識(shí)。

目標(biāo)職位：造價(jià)·概預(yù)算。

期望薪資：面議。

期望地區(qū)：***。

到崗時(shí)間：1周內(nèi)。

20xx***有限公司預(yù)算工程師。

1.負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。

2.負(fù)責(zé)公司工程合同以及工程分包合同管理工作。

3.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算書，以及工程款（預(yù)付款、進(jìn)度款、變更款、索賠款和結(jié)算款）的支付申請(qǐng)等有關(guān)管理工作。

4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的分包合同管理工作，編制分包招標(biāo)文件和分包合同，以及分包合同預(yù)結(jié)算書的編制。

5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月度合同管理和費(fèi)用控制和分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)建立合同管理工作臺(tái)帳，收集、比較，分析，更新維護(hù)成本預(yù)算的歷史基本數(shù)據(jù)信息。

7.跟蹤了解材料、設(shè)備、人工、機(jī)械臺(tái)班及其他工程費(fèi)用的市場(chǎng)價(jià)格。

200x—200x***有限公司模塊制造項(xiàng)目項(xiàng)目工程師。

1.制造計(jì)劃–參閱合同技術(shù)規(guī)范和國(guó)標(biāo)或美標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，編制制造工藝計(jì)劃（mpp），向質(zhì)檢員下發(fā)質(zhì)量控制計(jì)劃（itp），告知質(zhì)檢員質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)以保證項(xiàng)目保質(zhì)、按期交工。

2.技術(shù)管理–根據(jù)招標(biāo)資料做技術(shù)標(biāo)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)部做部分預(yù)算工作，根據(jù)甲方要求整理編制技術(shù)文件，分析項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)和制造環(huán)節(jié)控制點(diǎn)，根據(jù)交工日期及工程量確定施工班組人力及工機(jī)具分配，控制生產(chǎn)成本，參加客戶技術(shù)會(huì)議和進(jìn)度會(huì)議。

3.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總甲供材料、自購(gòu)材料及工程耗材的詳細(xì)數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。

4.圖紙審核–審核或二次深化施工圖紙，組織技術(shù)員和施工班組舉行開工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。

5.生產(chǎn)進(jìn)度控制–編制生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)交工日期和物質(zhì)供應(yīng)情況及人力適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)影響進(jìn)度的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做好預(yù)案。

6.項(xiàng)目結(jié)算–和費(fèi)控一起做好工程進(jìn)度款的結(jié)算工作。

7.交工資料–安排技術(shù)員和質(zhì)檢員整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。

200x—200x***有限公司項(xiàng)目管道工程師。

1.圖紙審核–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底，組織施工班組舉行開工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。

2.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總管道、管件、閥門等的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。

3.wps/pqr–按照管道的材質(zhì)、厚度及甲方的焊接工藝要求，編制和選用合適的wps/pqr.并對(duì)管工和焊工進(jìn)行技術(shù)交底。

4.進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。

5.打壓&防腐保溫–編制試壓包及清掃管道系統(tǒng)尾項(xiàng)，打壓，吹掃，最后完成防腐保溫。

200x—200x***有限公司冷箱項(xiàng)目結(jié)構(gòu)工程師。

1.圖紙審核及深化設(shè)計(jì)–審核圖紙，深化標(biāo)注施工詳圖。對(duì)工人進(jìn)行施工技術(shù)交底。

2.制造計(jì)劃與技術(shù)溝通–編制制造工藝計(jì)劃（mpp）和質(zhì)量控制計(jì)劃(itp)，編制和選用合適的wps/pqr,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。

3.進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。

4.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)構(gòu)主材及工程耗材的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購(gòu)部采購(gòu)材料或平衡庫(kù)存。

5.交工驗(yàn)收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的'交工資料。

200x—200x***有限公司材料工程師。

1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目的工程量及材料表數(shù)據(jù)。

2.材料報(bào)驗(yàn)–對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。

3.材料控制–根據(jù)統(tǒng)計(jì)出的材料表，向采購(gòu)部提交自購(gòu)材料計(jì)劃，并跟蹤材料到貨情況（含甲供材料），對(duì)自購(gòu)材料及甲供材料的接收、發(fā)放及回收進(jìn)行控制和管理。

4.甲供材料結(jié)算–項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，對(duì)甲供材料進(jìn)行后期結(jié)算。

200x—200x***有限公司項(xiàng)目技術(shù)員。

1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料數(shù)據(jù)，提交采購(gòu)部。

2.鋼結(jié)構(gòu)–深化施工圖紙，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。

3.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。

4.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。

200x—200x***有限公司項(xiàng)目技術(shù)員。

1.深化管道圖紙–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。

2.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。

3.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，核對(duì)升版圖紙，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十五

不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。

準(zhǔn)備兩種類型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。

“特別制作”簡(jiǎn)歷tips：

1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；

2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。

3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。

4.把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十六

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：164cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械繪圖員：繪圖員，模具工程師：模具工人，模具工：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：模具學(xué)徒工。

工作描述：在這2個(gè)月里，我了解了模具制造的流程，并且對(duì)模具的.作用有了更深了認(rèn)識(shí)。

離職原因：上學(xué)。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：宜春學(xué)院。

專業(yè)一：模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，性格活潑開朗，動(dòng)手能力強(qiáng)，想在任何用人單位長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，并通過自己的努力不斷的進(jìn)步，爭(zhēng)取早日能夠獨(dú)當(dāng)一面。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十七

需方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

供方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

一。制作項(xiàng)目、數(shù)量、金額：

2)乙方為甲方制作__________產(chǎn)品。產(chǎn)品價(jià)格：人民幣_(tái)____________元整。大寫_________元整。(含________%的增值稅)。

二。圖紙及技術(shù)資料的提供：

1)乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)，計(jì)算模具日產(chǎn)能力，并需得到甲方確認(rèn)方可制作。

2)模具設(shè)計(jì)所需圖紙資料由甲方提供給乙方使用的，須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可使用。

三。技術(shù)要求以及質(zhì)量要求：

3)乙方制作的模具應(yīng)保證產(chǎn)能________萬(wàn)數(shù)量產(chǎn)品的使用壽命。

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十八

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

173cm63kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

技工類：生產(chǎn)維修、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：銷售、

工作年限：

4

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū)：

天津。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

河北武警6844部隊(duì)起止年月：-12～-12。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

副班長(zhǎng)。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

生產(chǎn)線組長(zhǎng)。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

清遠(yuǎn)技師學(xué)院。

最高學(xué)歷：

中專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

數(shù)控機(jī)械。

所學(xué)專業(yè)二：

汽車工程。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

韶關(guān)南方高級(jí)技工學(xué)校。

數(shù)控機(jī)械。

中專畢業(yè)證。

-03。

清遠(yuǎn)技師學(xué)院。

汽車工程。

中專畢業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

良好。

粵語(yǔ)水平：

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟悉機(jī)電設(shè)備維修操作。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

136xxxxxxxx。

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

制造課長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十九

不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。

準(zhǔn)備兩種類型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。

1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；

2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。

3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。

4.把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。

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