時(shí)事熱點(diǎn)的分析和評論,幫助我們更好地了解社會動態(tài)和未來走向。分析原因是總結(jié)文章中分析某個(gè)問題產(chǎn)生原因的關(guān)鍵步驟。以下是一份關(guān)于總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。
制造課長簡歷篇一
戶籍:湖北-隨州年齡:24。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:155cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:關(guān)務(wù)課課長崗位類別:其他相關(guān)職位。
工作描述:一,課內(nèi)相關(guān)安排及人員安排處理事宜。
二,成品出口及轉(zhuǎn)廠公司內(nèi)部申報(bào)單證處理。
三,九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。
四,申請新合同bom復(fù)核,合同核銷余料及內(nèi)銷審核等。
教育經(jīng)歷。
9--20116大學(xué)機(jī)械系。
自我鑒定。
在外商獨(dú)資企業(yè)的'工作的內(nèi),自原料采購訂單之開立到料件轉(zhuǎn)廠或進(jìn)口報(bào)關(guān),緊接著的生產(chǎn)安排,最后到出貨之出口報(bào)關(guān),敝人對此相關(guān)鏈接及流程均有非常充分了解,且實(shí)際操作也是熟任無比。
制造課長簡歷篇二
婚姻狀況:其他籍貫:江西鄱陽。
政治面貌:群眾目前所在地:義烏。
?求職意向。
期望職位:行政,人事,人力資源,辦公室主任,總助,副總。
職位類型:全職工作地點(diǎn):浙江省。
工資待遇:5000住房要求:包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):14年。
工作經(jīng)歷:
-東莞佰力電子人事助理人事課長倉儲課長。
-東陽中天飾品行政經(jīng)理。
-景德鎮(zhèn)為宇陶瓷辦公室主任。
20-義烏某公司總經(jīng)理助理。
?教育背景。
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè):工商企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間:-7。
第一外語:英語水平:普通。
計(jì)算機(jī)能力:熟練其它能力:有駕照。
所獲證書:畢業(yè)證駕駛證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
1994年9月-197月南昌大學(xué)工商企業(yè)管理。
?自我評價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受能力強(qiáng),有良好的溝通力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力和文字功力,為人穩(wěn)重、干練,注重細(xì)節(jié),堅(jiān)持原則,對行政工作比較了解。
制造課長簡歷篇三
機(jī)械制造畢業(yè)求職簡歷、文章來源于大學(xué)生[],在寫求職簡歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧,大學(xué)生推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷為參考!希望讓各位能寫出一份出色的.簡歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡歷模板以范例!個(gè)人簡歷模板表格word式請?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用!
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1978年10月8日。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
180cm。
體重:
75kg。
戶籍:
河南洛陽。
現(xiàn)所在地:
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校:
孟津二高。
學(xué)歷:
高中。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以內(nèi)。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
ed。
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
1995年4月-1995年7月。
孟津電業(yè)局。
進(jìn)網(wǎng)電工證。
9月-2011月。
洛陽市供電局。
更換新電工證。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
洛陽承陽重工(洛陽永達(dá)電液科技控制有限公司)。
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
班長。
工作描述:
負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤滑站,制動器,及產(chǎn)品的售后服務(wù)。
離職原因:
環(huán)境復(fù)雜,工資低。
(信息來源于大學(xué)生/請注明)
所在公司:
孟津縣電業(yè)局朝陽供電所。
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位:
班長。
工作描述:
負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。
離職原因:
工資待遇低。
所在公司:
洛陽市精鍛齒輪總廠。
時(shí)間范圍:
5月-2003年1月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
班長。
工作描述:
負(fù)責(zé)車間設(shè)備電氣維修。
離職原因:
工資待遇低。
其他信息。
自我評價(jià):
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
更多。
制造課長簡歷篇四
機(jī)械制造類簡歷表本文信息來源于大 學(xué)生個(gè)人簡 歷網(wǎng)
/
為了讓大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)能寫出一份出色的求職簡歷本站特別為求職者推薦一份為參考,在寫簡歷的同時(shí)一定要注意格式與寫作方法大 學(xué)生個(gè)人簡 歷網(wǎng)提供以下這篇為模板。另:可在本站下載word簡歷表格模板。姓??? 名:
性??? 別:
男
?
出生日期:
1975-02-14
民??? 族:
漢
戶??? 籍:
中國?山東省
身??? 高:
175cm
婚姻狀況:
已婚
體??? 重:
80kg
政治面貌:
黨員
學(xué)歷:
本科
畢業(yè)時(shí)間:
1996-07-07
畢業(yè)院校:
華北科技學(xué)院
身 份 證:
專業(yè):
機(jī)械制造類?機(jī)械設(shè)備自動化
現(xiàn)有職稱:
中級
第二專業(yè):
政法類?法律
現(xiàn)住地點(diǎn):
山東省
?
應(yīng)聘職位類型:
其它專業(yè)人員
求職類型:
兼職
月薪要求:
面議
具體職位一:
注冊安全工程師掛靠
具體職位二:
具體職位三:
具體職位四:
具體職位五:
希望工作地區(qū):
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼和浩特
其他工作地區(qū):
人才類型:
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間:
13年
外語語種:
英語
外語水平:
四級
其它外語語種:
無
其它外語水平:
無
普通話水平:
一般
計(jì)算機(jī)能力:
一般
?
2006年12月20日,通過考試獲得注冊安全工程師資格
?
從96年畢業(yè)一直從事機(jī)電安全技術(shù)管理工作.
山東省淄博市
?
注冊安全工程師轉(zhuǎn)注掛靠
?
找到合適的單位,地區(qū)不限
?
?
制造課長簡歷篇五
姓名:
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別:
男
民族:
漢族。
1974年7月1日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
170cm。
體重:
58kg。
戶籍:
四川成都。
現(xiàn)所在地:
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校:
寧波機(jī)械工業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷:
中專。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
1994年。
工作年限:
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
銷售類。
職位名稱:
工作地區(qū):
成都市;。
待遇要求:
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
(本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)請注明)。
自我評價(jià):
本人從事銷售工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,有多年沿海地區(qū)工作經(jīng)歷,主要從事銷售和管理方面工作!
發(fā)展方向:
主要是銷售及其管理方面工作!
其他要求:
聯(lián)系方式。
制造課長簡歷篇六
畢業(yè)生在求職中怎樣寫一份個(gè)人簡歷,以下
機(jī)械設(shè)計(jì)制造畢業(yè)生個(gè)人簡歷
為參考!應(yīng)屆畢業(yè)生寫求職簡歷時(shí)應(yīng)該注意寫什么,下面大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)推薦一篇機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡歷范文
為相關(guān)閱讀!聯(lián)系方式
電子郵箱:
手機(jī):
qq/msn:
制造課長簡歷篇七
不僅僅只有華麗的外表才會被人們吸引,更多的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)們還是比較看重工作上的問題。當(dāng)你的簡歷中出現(xiàn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),并且都是一些比較出色的優(yōu)秀成績,那么在領(lǐng)導(dǎo)的心理分?jǐn)?shù)上還是會比較增高的。尤其是在公司的管理或者是設(shè)計(jì)方面,這方面的特殊人才一直是很多公司想要擁有的,所以在這方面可以通過一定的調(diào)整。
很多領(lǐng)導(dǎo)在這一方面還是比較看重的,認(rèn)為一個(gè)人的獲得與付出是成正比的,所以在這方面需要人們懂得切記不要寫對于工資要求。這種情況下最好的方式還是在的簡歷中寫出,自己在工作上有什么想法,在工作態(tài)度上都可以提出一些相關(guān)的問題。想讓要自己的簡歷脫穎而出就需要制作個(gè)人簡歷的小技巧上懂得一點(diǎn)最為基本的方式。
以下是小編和大家分享的制造課長個(gè)人簡歷范文,更多相關(guān)信息請?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:湖北-武漢年齡:31。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:176cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位:制造經(jīng)理、項(xiàng)目高級管理。
待遇要求:可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09~-07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年1月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
***公司名稱(-06~-01)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:高級主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述:工作職責(zé):。
1.負(fù)責(zé)***三個(gè)客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。
2.根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn),以確保與計(jì)劃保持一致并準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。
3編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5.控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低成本。
6.生產(chǎn)部人員的招聘及篩選,確保招到適合崗位的人員。
7.隨時(shí)掌握車間思想動態(tài),保證車間穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)有序。
8.設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程。
9保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控,并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10.監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致,以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績。
1.成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。
2.提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3.減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯(cuò)料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯(cuò)料。
項(xiàng)目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認(rèn)可,ceo親自頒發(fā)獎?wù)聇eam的業(yè)績。
5.項(xiàng)目每周的利潤由8月份每周6000多美金,到11月份的'每周60000多美金。
6.p3&p4&p5zte項(xiàng)目連續(xù)5個(gè)月獲得zte公司代工第一名。
離職原因:尋求發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:smt高級主管崗位類別:制造課長。
工作描述:1.生產(chǎn)計(jì)劃及組織:。
根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工作令,準(zhǔn)備生產(chǎn)物料,安排人力,合理安排統(tǒng)籌調(diào)度.
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備.工具狀況,確?!叭?材.物.法”準(zhǔn)備充分。
生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃有落差時(shí),與相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)絡(luò),解決對策,確保交期準(zhǔn)時(shí)。
2.品質(zhì)控制:。
2.1督導(dǎo)工作程序,嚴(yán)格按生產(chǎn)指令作業(yè).
2.2確保所有產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo),控制報(bào)廢,降低不合格率。
2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識,訓(xùn)練其完成工作目標(biāo)。
2.4對生產(chǎn)異常及時(shí)聯(lián)絡(luò),并與相關(guān)部門檢討,對策,并確認(rèn)對策的執(zhí)行改善狀況反饋.
3.人事管理:。
3.1就聘請.離職.請假.調(diào)職.晉升,紀(jì)律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通.聯(lián)絡(luò).
3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的管理.
3.3培訓(xùn)和激勵員工,使其在良好的觀念帶動下,著眼未來和適應(yīng)未來工作的發(fā)展需要。
4.物料控制管理:。
4.1嚴(yán)格按先進(jìn)先出控制生產(chǎn)線使用物料.
4.24.3對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄,確保在后續(xù)工作制程中的追溯。
4.4做好物料的管控,減少不良流入生產(chǎn)線,防止物料的遺失,從而保證減少不良,提高生產(chǎn)性.
分析生產(chǎn)線損耗物料的原因.采取對策控制和二次發(fā)生.
5.健康安全及5s:。
5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動.
5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法,使其明白重要性,同時(shí)對員工的生命安全做好各項(xiàng)教育培訓(xùn).
5.3全員推行5s,做到人人有5s理念.
離職原因:尋求發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:崗位類別:車間經(jīng)理/主管。
工作描述:1.生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整,統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當(dāng)日的生產(chǎn)狀況以及出貨達(dá)成,并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明,同時(shí)做好追蹤.
2.人員的招聘及管理培訓(xùn),對科文,組長.拉長進(jìn)行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo),提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì).
3.督導(dǎo)物料人員每日對車間的進(jìn)出帳目做好明細(xì)管控,以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制.
4.對車間使用的機(jī)器設(shè)備,治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo).
5.及其他部門一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn),及時(shí)的修正和改進(jìn)工序作業(yè),提升生產(chǎn)效率.
6.督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè),同時(shí)對生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理,協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達(dá)成.
7.5s小組成員的培訓(xùn),檢查和推行。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉wordexcel,powerpoiot的運(yùn)用操作.
技能專長:1.具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力,有dell,pld,sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).同時(shí)精通smt-dip-test-assembly生產(chǎn)流程.
2.能獨(dú)立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念.
3.熟悉效率管控,品質(zhì)管控,5s培訓(xùn)執(zhí)行,esd防護(hù)以及交期和制程控制.
4.熟悉光驅(qū),聲卡,網(wǎng)卡,攝像頭,u盤,lcd顯示器主板,自動販賣機(jī),遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程.
5.全面的接受過iso9001:.iso14001.ohsas18001.sonygp的相關(guān)知識培訓(xùn),同時(shí)對dell.ibm.sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗(yàn).
6.熟悉品質(zhì),ie和pe的管理手法,同時(shí)能運(yùn)用fmea對產(chǎn)品進(jìn)行分析控制預(yù)防.
7.能使用spc對現(xiàn)場車間進(jìn)行各項(xiàng)工作的預(yù)防和調(diào)整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的運(yùn)用操作.
一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè).認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:口語一般。
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:備注:一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè).認(rèn)認(rèn)真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!
自身情況。
自我評價(jià):本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司。
制造課長簡歷篇八
職位名稱:
工作地區(qū):
成都市龍泉驛;。
待遇要求:
1200元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
超越電腦。
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:
銷售人員-銷售代表。
工作描述:
負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、數(shù)碼配件、辦公用品、耗材的銷售。
離職原因:
個(gè)人原因。
所在公司:
成都東創(chuàng)建國集團(tuán)。
時(shí)間范圍:
3月-年2月。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位:
客服及技術(shù)支持-客服專員/助理(非技術(shù))。
工作描述:
離職原因:
沒有駕照。
(本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)請注明)
其他信息。
自我評價(jià):
發(fā)展方向:
能夠有晉升空間與學(xué)習(xí)機(jī)會。
其他要求:
聯(lián)系方式。
制造課長簡歷篇九
不要用一份簡歷套多個(gè)工作申請。任何不同的工作崗位對人的要求都是不同的,制作簡歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么,然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準(zhǔn)備兩種類型的簡歷。一種是萬能型的,看到有夠格但不是特別心意的職位,可以用這份簡歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的,針對自己心儀的公司,分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求,了解企業(yè)文化,然后有針對性地修改簡歷,進(jìn)行投遞。
1.明確地告訴用人單位,他所提出的.條件你都符合;
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙,前提是:第一,你真的涉及過這些具體工作;第二,你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時(shí)間不滿半年的,可以有意識地“模糊”掉,只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右,雖然是因?yàn)楣镜归],但也很可能被hr就此過濾掉,所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡歷的人,他想看到什么,你就寫什么,你要處處告訴他:“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神,把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉,只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
制造課長簡歷篇十
戶籍:湖北武漢年齡:24。
婚姻狀況:未婚身高:175cm。
現(xiàn)所在地:廣東東莞。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-夾具工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工藝師。
待遇要求:面議。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今1年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位:機(jī)械(電)/儀表類。
工作描述:先后在裝配部和設(shè)計(jì)部工作。
裝配部主要工作職責(zé):smt周邊設(shè)備的裝配,制定裝配作業(yè)指導(dǎo)書,裝配夾具設(shè)計(jì),鉚釘機(jī)裝配。
設(shè)計(jì)部主要工作職責(zé):協(xié)助工程師出2d和3d圖,鉚釘機(jī)的機(jī)械方案改良,鉚釘機(jī)裝配以及測試,參與螺絲機(jī)裝配以及測試。
離職原因:職位不符合自己的發(fā)展方向。
技能/專長。
語言能力:普通話流利,粵語一般。
英語水平:cet-4。
英語口語:一般。
第一外語:英語熟練。
計(jì)算機(jī)能力:全國計(jì)算機(jī)等級考試二級。
其它技能:熟悉重要的機(jī)械構(gòu)件(馬達(dá)、絲桿、導(dǎo)軌、氣缸)的裝配和調(diào)試,懂得機(jī)械設(shè)計(jì)流程,和簡單機(jī)械方案的改良。
能夠熟練運(yùn)用solidworks、proe,cad等軟件。
發(fā)展方向。
熟悉重要的機(jī)械構(gòu)件(馬達(dá)、絲桿、導(dǎo)軌、氣缸)的裝配和調(diào)試,懂得機(jī)械設(shè)計(jì)流程,和簡單機(jī)械方案的改良。
能夠熟練運(yùn)用solidworks、proe,cad等軟件,喜歡從事與機(jī)械相關(guān)的設(shè)計(jì)和工藝方面的工作。
自我評價(jià)。
有比較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的理論知識。
擅長與他人進(jìn)行溝通交流。
制造課長簡歷篇十一
不要用一份簡歷套多個(gè)工作申請。任何不同的工作崗位對人的要求都是不同的,制作簡歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么,然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準(zhǔn)備兩種類型的簡歷。一種是萬能型的,看到有夠格但不是特別心意的職位,可以用這份簡歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的,針對自己心儀的公司,分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求,了解企業(yè)文化,然后有針對性地修改簡歷,進(jìn)行投遞。
“特別制作”簡歷tips:
1.明確地告訴用人單位,他所提出的.條件你都符合;
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙,前提是:第一,你真的涉及過這些具體工作;第二,你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時(shí)間不滿半年的,可以有意識地“模糊”掉,只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右,雖然是因?yàn)楣镜归],但也很可能被hr就此過濾掉,所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡歷的人,他想看到什么,你就寫什么,你要處處告訴他:“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神,把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉,只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
制造課長簡歷篇十二
姓??? 名:
性??? 別:
男
?
出生日期:
1986-12-06
民??? 族:
漢
戶??? 籍:
中國?重慶市
身??? 高:
167cm
婚姻狀況:
未婚
體??? 重:
62kg
政治面貌:
其它
學(xué)歷:
大專
畢業(yè)時(shí)間:
2005-07-01
畢業(yè)院校:
重鋼中專學(xué)校
身 份 證:
專業(yè):
機(jī)械制造類?機(jī)械
現(xiàn)有職稱:
初級
第二專業(yè):
無?
現(xiàn)住地點(diǎn):
重慶市
?
應(yīng)聘職位類型:
銷售/業(yè)務(wù)類
求職類型:
全職
月薪要求:
面議
具體職位一:
銷售工程師
具體職位二:
具體職位三:
具體職位四:
具體職位五:
希望工作地區(qū):
重慶市?重慶
其他工作地區(qū):
其他
人才類型:
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間:
2年
外語語種:
英語
外語水平:
無
其它外語語種:
無
其它外語水平:
無
普通話水平:
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力:
良好
?
2002年9月--2005年7月????重鋼中專學(xué)校?????機(jī)械
?
????我想說的是雖然我不是學(xué)的銷售專業(yè),但是我想往這方面發(fā)展,因?yàn)槲蚁聧徚?,不是因?yàn)閭€(gè)人原因,而是場里的.經(jīng)營不善導(dǎo)致我下崗。
????我之所以想做銷售專業(yè)因?yàn)槲蚁胪@方面好好發(fā)展,我有100%信心做好,雖然我不會但是我懷著一顆一定要學(xué)好做的信心。。。我一定會,請需要我的公司給我一個(gè)機(jī)會。
具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)踐能力,能妥善處理工作中遇到的問題.
?
銷售工程師
?
工作態(tài)度端正,認(rèn)真細(xì)致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
?
?
制造課長簡歷篇十三
姓名:
dd先生。
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
陽江。
身材:
175cm65kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
工作年限:
2
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū):
廣東省廣東省廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):
繪圖員。
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東省機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
機(jī)電一體化。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東省機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
數(shù)控車編程。
數(shù)控車中級證。
廣東省機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
機(jī)械三維設(shè)計(jì)。
cad高級證。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人是一個(gè)比較開朗,樂于與人交往,動手能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會盡我的最大能力做到最好,希望能得到貴公司的面試和工作的機(jī)會,多謝!
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
廣州市越秀區(qū)云泉路162號(郵編:510500)。
聯(lián)系電話:
159xxxxxxxxxx。
家庭電話:
手機(jī):
159xxxxxxxxxx。
qq號碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁:
制造課長簡歷篇十四
機(jī)械制造簡歷在求職的過程中發(fā)揮著重要的作用,所以我們的求職者一定要看到個(gè)人簡歷的作用,在進(jìn)行個(gè)人簡歷制作的過程中,一定要花費(fèi)一些心思。
個(gè)人信息。
性別:男。
年齡:34歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上居住地:廣東深圳寶安區(qū)。
身高:cm戶口:湖南邵陽新寧縣。
自我評價(jià)。
從事質(zhì)量管理已有10年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對品管各項(xiàng)工作流程非常熟悉并有很強(qiáng)的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對iso知識、品管七大手法、ts16949五大管理:ppap、apqp、msa、fmea、spc有實(shí)際運(yùn)作能力,曾經(jīng)在外資公司任職多年擔(dān)任品質(zhì)工程師、品質(zhì)課長、品質(zhì)經(jīng)理職務(wù),對客訴處理、驗(yàn)廠/驗(yàn)貨質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)的建立、人員管理積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)技能:1.本人有10年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)管理運(yùn)作流程,擅長協(xié)調(diào)部門運(yùn)作并能夠?qū)具M(jìn)行有效的成本管控及數(shù)字化管理。對kpi、ppap、apqp、fmea、msa、spc、qc七大手法、6西格瑪、8d等多種工具均有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),工作期間多次參加公司內(nèi)外培訓(xùn)及內(nèi)審工作,善于橫向部門及上、下級人際溝通協(xié)調(diào)管理并能承受很強(qiáng)的工作壓力,相信你的信任和我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功。
2.質(zhì)量工程基本知識扎實(shí):善于規(guī)劃項(xiàng)目,質(zhì)量控制以及項(xiàng)目進(jìn)度管理(apqp);善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在的質(zhì)量問題,分析原因并且提供改善措施(cause/action);善于處理現(xiàn)場異常,各種質(zhì)量驗(yàn)證,并且對產(chǎn)品出現(xiàn)的各種失效模式進(jìn)行圍堵,提供相應(yīng)的對策(pfmea),同時(shí)提供防呆措施(errorproof);善于客戶藍(lán)圖評估和確認(rèn),對藍(lán)圖進(jìn)行公差分析,產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行驗(yàn)證,確認(rèn)藍(lán)圖設(shè)計(jì)是否合理;善于產(chǎn)品管制文件的制作(pmp/sip/is/pfmea/spc);熟悉稽核供貨商流程,外購件標(biāo)準(zhǔn)建立,供貨商ppap稽核,供貨商出貨產(chǎn)品生產(chǎn)能力的評估以及推動其制程的改善,使其能滿足我司的供貨需求;善于和客戶/供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),使問題及時(shí)解決。精通iso9001/iso14001//ts16949/qs/sa8000體系管理流程,善于使用6sigma/spc/pfmea/pmp等質(zhì)量管理工具。
求職意向。
希望崗位:其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位:品質(zhì)經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn):浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資:10000/月(要求提供住房)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前任職tti創(chuàng)科集團(tuán),目前職位qa經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位:其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱:qa經(jīng)理。
職位描述:1.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況制定品質(zhì)目標(biāo)、質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系,編制質(zhì)量管理流程與標(biāo)準(zhǔn)。
6.內(nèi)外部審核的組織、應(yīng)對與管理。
7.主導(dǎo)應(yīng)對客戶稽核、驗(yàn)廠及客戶投訴的處理。
8.品質(zhì)控制計(jì)劃的`制訂、實(shí)施和維護(hù)。
所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位:其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱:品質(zhì)課長。
b.負(fù)責(zé)本部門人力資源、管理、工作調(diào)配和人員績效考核。
c.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品品質(zhì)方面的顧客服務(wù)工作。
d.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升,部門質(zhì)量目標(biāo)擬定及目標(biāo)達(dá)成。
e.負(fù)責(zé)iso質(zhì)量體系及7s在本部門的推行和實(shí)施。
f.負(fù)責(zé)跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通,以及協(xié)助采購等相關(guān)部門進(jìn)行供應(yīng)商評審、外協(xié)廠商評審。
g.策劃并監(jiān)督執(zhí)行本部門人員培訓(xùn)考核工作。
h.實(shí)驗(yàn)室量測儀器管理和保養(yǎng),技術(shù)人員資格評定。
i.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)、qc工程圖的審核執(zhí)行落實(shí)。
j.落實(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交付的一切工作。
所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位:其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱:品質(zhì)工程師。
職位描述:1.熟悉iso/ts16949:2009質(zhì)量體系,具有內(nèi)外質(zhì)量審核經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉ppap,apqp,fmea,msa,spc五大手冊及qc七大手法的運(yùn)用。
4.參與新產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā),試模、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段全程品質(zhì)跟進(jìn)及新產(chǎn)品客戶承認(rèn)資料的提交,并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)的建立執(zhí)行落實(shí)。
5.組織召開品質(zhì)異常會議,采取及時(shí)有效的預(yù)防及糾正措施。
6.熟悉質(zhì)量流程以及各種客戶投訴的處理,包括8d-report回復(fù)。
7.能及時(shí)處理和解決制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題,具有獨(dú)立的判斷能力。
8.能很好的與客戶及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),并能及時(shí)處理各種質(zhì)量事件。
9.能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析問題,解決問題,具有扎實(shí)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀:明確求職意向讓求職變得更加輕松。
社會中的各個(gè)行業(yè)都有著明確的風(fēng)格,不同的職業(yè),所從事的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)也有很大程度的差異,從專業(yè)的角度上看,其實(shí)我們不難看出,職業(yè)的種類其實(shí)是非常多的,不同的人,擁有的專業(yè)素質(zhì)不同,所以,自然也就適合的是不同的職業(yè)。
正是因?yàn)槿绱耍覀儾疟仨氁J(rèn)識到求職過程中一些需要注意的問題,求職者需要對自己的能力有一個(gè)明確的認(rèn)識,也就是說,求職者應(yīng)該要知道究竟怎樣的一個(gè)工作更加適合自己,這個(gè)才是最為重要的。
我們在大學(xué)中學(xué)習(xí)的專業(yè)都是不同的,所以在進(jìn)入社會以后,適合的職業(yè)自然也就有一些差別,不同的人自然就會適合不同的職業(yè),從整體上看,如果是一些在專業(yè)技能方面的人才,也就是技工,反而在當(dāng)代社會中更加容易找到合適的工作,大學(xué)生雖然學(xué)歷更高,但是并不具備專業(yè)的素養(yǎng),也就是說,在實(shí)戰(zhàn)方面,技術(shù)類的專業(yè)更加受到歡迎,所以,才會有現(xiàn)在的這種狀態(tài),很多的畢業(yè)生在畢業(yè)之后找不到一個(gè)合適自己的工作機(jī)會。
更多。
制造課長簡歷篇十五
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
天津。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣東省。
身材:
173cm63kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
技工類:生產(chǎn)維修、市場銷售/營銷類:銷售、
工作年限:
4
職稱:
無職稱。
求職類型:
均可。
可到職日期:
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū):
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
河北武警6844部隊(duì)起止年月:-12~-12。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
副班長。
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
生產(chǎn)線組長。
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
清遠(yuǎn)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷:
中專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
數(shù)控機(jī)械。
所學(xué)專業(yè)二:
汽車工程。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
韶關(guān)南方高級技工學(xué)校。
數(shù)控機(jī)械。
中專畢業(yè)證。
-03。
清遠(yuǎn)技師學(xué)院。
汽車工程。
中專畢業(yè)證。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
良好。
粵語水平:
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉機(jī)電設(shè)備維修操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
136xxxxxxxx。
家庭電話:
手機(jī):
136xxxxxxxx。
qq號碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁:
制造課長簡歷篇十六
任何一封求職信從拆開到閱讀都有一個(gè)“由遠(yuǎn)到近、由粗到細(xì)”的過程,而往往打開求職信從第一眼開始給人賞心悅目的感覺,會使人忍不住多注意一眼。除了排版精美之外,再加上用電腦打印的字體選用得當(dāng),疏密有致,肯定是會“討人喜歡”的。順便說一句,投寄履歷應(yīng)盡量少用復(fù)印稿,否則的話會使效果大打折扣。
二、用心編排順序。
三、是用心剪裁篇幅。
現(xiàn)在的求職履歷有人被為拉長的趨勢:有的求職者為其裝上封面、目錄、證書復(fù)印件等等,厚厚一疊,給人的感覺似乎是“包裝”過了頭。由于現(xiàn)在工作生活節(jié)奏不斷加快,企業(yè)人事部門極少會有耐心逐字逐句地去仔細(xì)閱讀每一封求職信,故而要在最短的時(shí)間里把自己“推銷”出去,求職履歷寫一、二頁足夠了,太長了反而顯得累贅。
四、用心研究職位要求。
每投寄一封求職履歷肯定是針對某一職位而言的,故而所有的細(xì)節(jié)和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)圍繞這一職位進(jìn)行敘述,要有詳有略,決不能,浮光掠影、平鋪直敘毫無生氣?!叭f金油”式的求職履歷肯定難以在求職過程中奏效。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16744722.html】