制造課長簡歷(通用21篇)

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制造課長簡歷(通用21篇)
時間:2023-11-30 05:09:20     小編:紫薇兒

總結(jié)可以幫助我們思考,思考是進步的源泉。寫總結(jié)不僅要客觀評價,還需要主觀思考,找到問題的根源。閱讀下面的總結(jié)范文,或許能讓你對總結(jié)有更深入的理解。

制造課長簡歷篇一

????不要用一份簡歷套多個工作申請。任何不同的工作崗位對人的要求都是不同的,制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么,然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。

準備兩種類型的簡歷。一種是萬能型的,看到有夠格但不是特別心意的職位,可以用這份簡歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的,針對自己心儀的公司,分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求,了解企業(yè)文化,然后有針對性地修改簡歷,進行投遞。

“特別制作”簡歷tips:

1.明確地告訴用人單位,他所提出的.條件你都符合;

2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力。這并不是欺騙,前提是:第一,你真的涉及過這些具體工作;第二,你必須具備做這些工作的能力。

3.工作時間不滿半年的,可以有意識地“模糊”掉,只寫上年份。由于c先生的第二份工作實際工作時間才兩個月左右,雖然是因為公司倒閉,但也很可能被hr就此過濾掉,所以c先生采取了這樣的方式。

制造課長簡歷篇二

戶口所在:花都區(qū)國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:172cm。

誠信徽章:未申請體重:

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:汽車:汽車制造實習(xí)生,汽車維修實習(xí)生,工程/機械:數(shù)控模具實習(xí)生。

工作年限:0職稱:無職稱。

求職類型:兼職可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):荔灣區(qū),,。

工作經(jīng)歷。

華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院武術(shù)協(xié)會起止年月:-05~至今。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:會長。

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:副會長。

工作描述:

離職原因:任職期滿。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位:人力資源部志愿者。

工作描述:

教育背景。

畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07

專業(yè)一:車輛工程專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

電腦技能autocadsoliworks。

其他技能具有一定的`文娛表演才能。

自我評價。

本人性格開朗,工作認真負責(zé),接受能力強,具有很強的團隊合作精神;另外本人在文娛活動方面經(jīng)驗較為豐富,興趣特長較為廣泛。

詳細個人自傳。

工作期望。

期待的行業(yè)1、汽車2、機電類3、繪圖員。

食宿要求有。

可到崗日期寒暑假

制造課長簡歷篇三

一份理想的簡歷應(yīng)該在有限的時間內(nèi)向招聘者傳達最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求,對癥下藥,準確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢。

個人信息。

性別:男。

出生日期:1985-1-9婚姻狀況:已婚

國籍:中國民族:漢族。

身高:172cm政治面貌:群眾。

教育程度:中專畢業(yè)時間:2003年7月。

戶籍:贛州市瑞金市現(xiàn)居住地:贛州市。

職業(yè)概況。

現(xiàn)從事行業(yè):pcb板廠、工藝制造現(xiàn)從事職業(yè):部門主管。

現(xiàn)職位級別:高薪職位(管理類)工作年限:10年以上。

目前薪水:月薪7500人民幣海外工作經(jīng)歷:沒有。

求職意向。

期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):贛州市。

期望薪水:月薪8000人民幣可面議期望崗位名稱:部門主管(到崗:1周以內(nèi))。

自我評價/職業(yè)目標。

職業(yè)目標:提高自己的專業(yè)水平,加強知識學(xué)習(xí),積累行業(yè)經(jīng)驗,望更高的職位平臺發(fā)展。

教育背景。

工作經(jīng)驗。

公司名稱:贛州明高科技股份有限公司(2015年8月-2016年12月)所屬行業(yè):pcb板廠、工藝制造公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)公司規(guī)模:1000人以上工作地點:贛州市定南富田工業(yè)園產(chǎn)業(yè)三路職位名稱:防焊主管工作描述:1、主要負責(zé)防焊管理工作,對工序各項運作流程及工藝參數(shù)有著扎實技術(shù)功底,尤其對人員的編作、生產(chǎn)的安排、產(chǎn)品的合理流轉(zhuǎn)、品質(zhì)的.改善、成本控制有較深的管理。

2、公司主要生產(chǎn)tp、指紋識別、ccm三種產(chǎn)品,在職期間參與改善過掉油、ccm三層油墨制作、退洗過度及板面發(fā)白等問題改善方法,并對預(yù)防后續(xù)生產(chǎn)類似產(chǎn)品控制要點制定的了相應(yīng)規(guī)范。

3、制訂工序及各崗位具體操作指引及注意事項;。

4、協(xié)調(diào)、溝通全公司各部門相關(guān)工作及運作等;。

5、針對現(xiàn)場6s、品質(zhì)、制程等不定期進行檢查確認改善;。

2、新物料、新設(shè)備的試產(chǎn)、新產(chǎn)品的工藝制作、物料成本的核算;。

3、在制品及各課生產(chǎn)進行督控、保證生產(chǎn)正常進行、防止異常發(fā)生;。

5、掌握生產(chǎn)品質(zhì)現(xiàn)狀、并促進行品質(zhì)改善活動、提升在制品品質(zhì);。

6、同相關(guān)單位溝通及技術(shù)指導(dǎo);公司名稱:廣東惠州鼎富電子有限公司(2005年5月-2012年12月)所屬行業(yè):pcb板廠、工藝制造公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上工作地點:廣東惠州大亞灣經(jīng)響水河工業(yè)園職位名稱:防焊、計劃主管工作描述:防焊主管:

1.督導(dǎo)生產(chǎn)排程的執(zhí)行、使生產(chǎn)進度、產(chǎn)能符合計劃要求;。

2.負責(zé)巡視生產(chǎn)過程中的操作、參數(shù)及日常保養(yǎng)依sop進行、確保生產(chǎn)品質(zhì);。

4.掌握當日設(shè)備狀況、針對異常處理及請修;。

5.配合工藝進行實驗跟進、解決生產(chǎn)中的新問題、研究新方法、提升制程能力;。

6.課內(nèi)6s督導(dǎo)落實、確保整潔、安全的工作環(huán)境;。

7.對課內(nèi)物料管制、降低浪費;。

8.課內(nèi)教育訓(xùn)練的展開及人員績效評核;。

計劃主管:

2、訂單評審、交期回復(fù)、生產(chǎn)線平衡及協(xié)調(diào)、總交貨計劃、數(shù)據(jù)管控及分析;。

4、總體工作計劃的制定與檢查、上下級相關(guān)資訊的傳遞及溝通、跟進及落實執(zhí)行;。

5、erp系統(tǒng)的完善、部門各崗位的不定期巡檢;。

7、在職期間:kpi準時交貨率97、5%、產(chǎn)量達成100%;。

職業(yè)技能。

b.精通塞孔板、對防焊油墨有一定的了解;。

c.對機器設(shè)備參數(shù)有一定的了解;。

d.對qc管理手法能靈活運用;。

工作至今,你到底做過什么,有過何等成就,是否了解自己的真正實力?一份好的個人簡介不僅是面試的敲門磚,也是每一位求職者的必修課——以此來警醒自己現(xiàn)在能力有多少。再者,隨手準備一份正式的個人簡歷,是求職者的必備行囊。

如果現(xiàn)在讓你馬上準備一份求職簡歷,你是否知道它的格式、要求?是否能詳盡地列出你歷年來的所有經(jīng)驗?zāi)?提早準備你的簡歷,這點滴的積累會讓我們在將來真正面臨跳槽求職的關(guān)頭時有所準備,而不會“驚慌失措”。

想不到的“致命”細節(jié)。

照片:簡歷上的照片要不要貼?越來越多的求職者放上了ps過度,或者非主流照片,hr看到這些的時候第一反應(yīng)就是“pass”。所以提醒各位,不要放連自己都認不出的照片。但如果是帥哥美女,照片可以洗大點,比如2寸,存活率會很高。

數(shù)據(jù):相對于畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷這些“硬件”,hr更喜歡看到具體化、數(shù)字化、精確化的詞匯,而非“許多”“大量”“一些”“幾個”這樣的模糊詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理多少人,拉了多少贊助費等等。經(jīng)歷不在乎多,在乎“精”。

特長:如果有突出的特長,建議寫上去,諸如打羽毛球很好,曾得過什么獎項。

封面:如果不是創(chuàng)意類、設(shè)計類、廣告類的求職者不建議使用簡歷封面。

簡歷的姿態(tài)。

簡歷的目的就是先為求職殺出一條血路:在一堆“小鮮肉”大學(xué)生及一群有豐富閱歷的職場人的簡歷里脫穎而出。就必須處處體現(xiàn)你的干練、從容不迫,看似久經(jīng)沙場。

一些聰明的候選人會抓住每一次與獵頭對話的機會,了解企業(yè)的一些信息,答者一般點到為止,透露企業(yè)所處的行業(yè),暗示他們寫簡歷的側(cè)重。

還是那句老話,不要想用一份“萬能”簡歷走天下。針對不同的行業(yè)或者你要應(yīng)聘的崗位制作不同的簡歷,之前要先做足功課(先去網(wǎng)上查公司、所屬行業(yè)、行業(yè)發(fā)展情況)?!皼]有丑女人,只有懶女人”這句話在這里換著講同樣適用。

此外,想強調(diào)的是,如果想用假經(jīng)驗蒙騙過關(guān)的話,那將使你得不償失。真實是一切的前提,如果簡歷中有較大水分或編造內(nèi)容,那么它就會失去所有被推薦的機會。

只要你簡歷上表現(xiàn)出的信息基本符合對方的硬件要求,并能給招聘方留下較好的第一印象,就是成功。為了這個目的,求職者完全可以使用一些技巧包裝自己,如在弱項上避重就輕、避實就虛,而對強項突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼,真實能力就留待面試時再發(fā)揮吧!

制造課長簡歷篇四

戶籍:湖北-隨州年齡:24。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:155cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:關(guān)務(wù)課課長崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:一,課內(nèi)相關(guān)安排及人員安排處理事宜。

二,成品出口及轉(zhuǎn)廠公司內(nèi)部申報單證處理。

三,九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。

四,申請新合同bom復(fù)核,合同核銷余料及內(nèi)銷審核等。

教育經(jīng)歷。

9--20116大學(xué)機械系。

自我鑒定。

在外商獨資企業(yè)的'工作的內(nèi),自原料采購訂單之開立到料件轉(zhuǎn)廠或進口報關(guān),緊接著的生產(chǎn)安排,最后到出貨之出口報關(guān),敝人對此相關(guān)鏈接及流程均有非常充分了解,且實際操作也是熟任無比。

制造課長簡歷篇五

機械制造類簡歷表本文信息來源于大 學(xué)生個人簡 歷網(wǎng)

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為了讓大學(xué)畢業(yè)生在求職時能寫出一份出色的求職簡歷本站特別為求職者推薦一份

為參考,在寫簡歷的同時一定要注意格式與寫作方法大 學(xué)生個人簡 歷網(wǎng)提供以下這篇

為模板。另:可在本站下載word簡歷表格模板。

姓??? 名:

性??? 別:

?

出生日期:

1975-02-14

民??? 族:

戶??? 籍:

中國?山東省

身??? 高:

175cm

婚姻狀況:

已婚

體??? 重:

80kg

政治面貌:

黨員

學(xué)歷:

本科

畢業(yè)時間:

1996-07-07

畢業(yè)院校:

華北科技學(xué)院

身 份 證:

專業(yè):

機械制造類?機械設(shè)備自動化

現(xiàn)有職稱:

中級

第二專業(yè):

政法類?法律

現(xiàn)住地點:

山東省

?

應(yīng)聘職位類型:

其它專業(yè)人員

求職類型:

兼職

月薪要求:

面議

具體職位一:

注冊安全工程師掛靠

具體職位二:

具體職位三:

具體職位四:

具體職位五:

希望工作地區(qū):

內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼和浩特

其他工作地區(qū):

人才類型:

普通求職

相關(guān)工作時間:

13年

外語語種:

英語

外語水平:

四級

其它外語語種:

其它外語水平:

普通話水平:

一般

計算機能力:

一般

?

2006年12月20日,通過考試獲得注冊安全工程師資格

?

從96年畢業(yè)一直從事機電安全技術(shù)管理工作.

山東省淄博市

?

注冊安全工程師轉(zhuǎn)注掛靠

?

找到合適的單位,地區(qū)不限

?

?

制造課長簡歷篇六

姓名:

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

性別:

民族:

漢族。

1974年7月1日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

170cm。

體重:

58kg。

戶籍:

四川成都。

現(xiàn)所在地:

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校:

寧波機械工業(yè)學(xué)校。

學(xué)歷:

中專。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

1994年。

工作年限:

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

銷售類。

職位名稱:

工作地區(qū):

成都市;。

待遇要求:

1500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

(本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)請注明)。

自我評價:

本人從事銷售工作多年,經(jīng)驗豐富,有多年沿海地區(qū)工作經(jīng)歷,主要從事銷售和管理方面工作!

發(fā)展方向:

主要是銷售及其管理方面工作!

其他要求:

聯(lián)系方式。

制造課長簡歷篇七

不僅僅只有華麗的外表才會被人們吸引,更多的時候領(lǐng)導(dǎo)們還是比較看重工作上的問題。當你的簡歷中出現(xiàn)相關(guān)的工作經(jīng)驗,并且都是一些比較出色的優(yōu)秀成績,那么在領(lǐng)導(dǎo)的心理分數(shù)上還是會比較增高的。尤其是在公司的管理或者是設(shè)計方面,這方面的特殊人才一直是很多公司想要擁有的,所以在這方面可以通過一定的調(diào)整。

很多領(lǐng)導(dǎo)在這一方面還是比較看重的,認為一個人的獲得與付出是成正比的,所以在這方面需要人們懂得切記不要寫對于工資要求。這種情況下最好的方式還是在的簡歷中寫出,自己在工作上有什么想法,在工作態(tài)度上都可以提出一些相關(guān)的問題。想讓要自己的簡歷脫穎而出就需要制作個人簡歷的小技巧上懂得一點最為基本的方式。

以下是小編和大家分享的制造課長個人簡歷范文,更多相關(guān)信息請訪問(/jianli)。

個人信息。

性別:男。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:湖北-武漢年齡:31。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:176cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

尋求職位:制造經(jīng)理、項目高級管理。

待遇要求:可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09~-07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今8年1月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

***公司名稱(-06~-01)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:高級主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述:工作職責(zé):。

1.負責(zé)***三個客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。

2.根據(jù)每日生產(chǎn)計劃監(jiān)督生產(chǎn),以確保與計劃保持一致并準時發(fā)貨。

3編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。

4.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。

5.控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低成本。

6.生產(chǎn)部人員的招聘及篩選,確保招到適合崗位的人員。

7.隨時掌握車間思想動態(tài),保證車間穩(wěn)定,團結(jié)有序。

8.設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程。

9保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控,并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。

10.監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致,以減少工傷事故的發(fā)生。

主要業(yè)績。

1.成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。

2.提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。

3.減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯料。

項目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認可,ceo親自頒發(fā)獎?wù)聇eam的業(yè)績。

5.項目每周的利潤由8月份每周6000多美金,到11月份的'每周60000多美金。

6.p3&p4&p5zte項目連續(xù)5個月獲得zte公司代工第一名。

離職原因:尋求發(fā)展。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:smt高級主管崗位類別:制造課長。

工作描述:1.生產(chǎn)計劃及組織:。

根據(jù)計劃部下達的生產(chǎn)計劃和工作令,準備生產(chǎn)物料,安排人力,合理安排統(tǒng)籌調(diào)度.

監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備.工具狀況,確?!叭?材.物.法”準備充分。

生產(chǎn)進度與計劃有落差時,與相關(guān)部門及時溝通聯(lián)絡(luò),解決對策,確保交期準時。

2.品質(zhì)控制:。

2.1督導(dǎo)工作程序,嚴格按生產(chǎn)指令作業(yè).

2.2確保所有產(chǎn)品達到品質(zhì)目標,控制報廢,降低不合格率。

2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識,訓(xùn)練其完成工作目標。

2.4對生產(chǎn)異常及時聯(lián)絡(luò),并與相關(guān)部門檢討,對策,并確認對策的執(zhí)行改善狀況反饋.

3.人事管理:。

3.1就聘請.離職.請假.調(diào)職.晉升,紀律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通.聯(lián)絡(luò).

3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的管理.

3.3培訓(xùn)和激勵員工,使其在良好的觀念帶動下,著眼未來和適應(yīng)未來工作的發(fā)展需要。

4.物料控制管理:。

4.1嚴格按先進先出控制生產(chǎn)線使用物料.

4.24.3對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄,確保在后續(xù)工作制程中的追溯。

4.4做好物料的管控,減少不良流入生產(chǎn)線,防止物料的遺失,從而保證減少不良,提高生產(chǎn)性.

分析生產(chǎn)線損耗物料的原因.采取對策控制和二次發(fā)生.

5.健康安全及5s:。

5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動.

5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法,使其明白重要性,同時對員工的生命安全做好各項教育培訓(xùn).

5.3全員推行5s,做到人人有5s理念.

離職原因:尋求發(fā)展。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:崗位類別:車間經(jīng)理/主管。

工作描述:1.生產(chǎn)進度的控制和調(diào)整,統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當日的生產(chǎn)狀況以及出貨達成,并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明,同時做好追蹤.

2.人員的招聘及管理培訓(xùn),對科文,組長.拉長進行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo),提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì).

3.督導(dǎo)物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控,以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制.

4.對車間使用的機器設(shè)備,治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo).

5.及其他部門一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn),及時的修正和改進工序作業(yè),提升生產(chǎn)效率.

6.督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè),同時對生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理,協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達成.

7.5s小組成員的培訓(xùn),檢查和推行。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:熟悉wordexcel,powerpoiot的運用操作.

技能專長:1.具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力,有dell,pld,sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗.同時精通smt-dip-test-assembly生產(chǎn)流程.

2.能獨立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念.

3.熟悉效率管控,品質(zhì)管控,5s培訓(xùn)執(zhí)行,esd防護以及交期和制程控制.

4.熟悉光驅(qū),聲卡,網(wǎng)卡,攝像頭,u盤,lcd顯示器主板,自動販賣機,遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程.

5.全面的接受過iso9001:.iso14001.ohsas18001.sonygp的相關(guān)知識培訓(xùn),同時對dell.ibm.sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗.

6.熟悉品質(zhì),ie和pe的管理手法,同時能運用fmea對產(chǎn)品進行分析控制預(yù)防.

7.能使用spc對現(xiàn)場車間進行各項工作的預(yù)防和調(diào)整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的運用操作.

一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進取,兢兢業(yè)業(yè).認認真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語一般。

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:備注:一份簡歷的容量是有限,很難將自己所有的思想都囊括進去,只希望上述能作為參考性資料提供給貴司,同樣,我也知道自己的所學(xué)很有限,一切的榮耀只能代表過去,但我相信,只要自己始終保持一顆不斷進取,兢兢業(yè)業(yè).認認真真的心,就能在未來的工作中發(fā)出光和熱.相信我!

自身情況。

自我評價:本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司。

制造課長簡歷篇八

婚姻狀況:其他籍貫:江西鄱陽。

政治面貌:群眾目前所在地:義烏。

?求職意向。

期望職位:行政,人事,人力資源,辦公室主任,總助,副總。

職位類型:全職工作地點:浙江省。

工資待遇:5000住房要求:包吃住。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗:14年。

工作經(jīng)歷:

-東莞佰力電子人事助理人事課長倉儲課長。

-東陽中天飾品行政經(jīng)理。

-景德鎮(zhèn)為宇陶瓷辦公室主任。

20-義烏某公司總經(jīng)理助理。

?教育背景。

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:南昌大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):工商企業(yè)管理畢業(yè)時間:-7。

第一外語:英語水平:普通。

計算機能力:熟練其它能力:有駕照。

所獲證書:畢業(yè)證駕駛證。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

1994年9月-197月南昌大學(xué)工商企業(yè)管理。

?自我評價。

工作認真負責(zé),接受能力強,有良好的溝通力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力和文字功力,為人穩(wěn)重、干練,注重細節(jié),堅持原則,對行政工作比較了解。

制造課長簡歷篇九

在求職時個人簡歷一定要按求職意向而寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是

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姓??? 名:

性??? 別:

?

出生日期:

1986-04-10

民??? 族:

戶??? 籍:

中國?河北省

身??? 高:

177cm

婚姻狀況:

未婚

體??? 重:

67kg

政治面貌:

團員

學(xué)歷:

大專

畢業(yè)時間:

2008-07-01

畢業(yè)院校:

永城職業(yè)學(xué)院

身 份 證:

專業(yè):

礦業(yè)類?礦井通風(fēng)與安全

現(xiàn)有職稱:

高級

第二專業(yè):

機械制造類?機電一體化

現(xiàn)住地點:

山東省

?

應(yīng)聘職位類型:

其它專業(yè)人員

求職類型:

全職

月薪要求:

2000元(rmb)

具體職位一:

礦井通風(fēng)技術(shù)員

具體職位二:

安全技術(shù)員

具體職位三:

具體職位四:

具體職位五:

希望工作地區(qū):

河北省?邢臺

其他工作地區(qū):

河北邢臺市

人才類型:

應(yīng)屆

畢業(yè)生

相關(guān)工作時間:

1年

外語語種:

英語

外語水平:

良好

其它外語語種:

日語

其它外語水平:

普通話水平:

標準

計算機能力:

良好

?

高級電工??安全管理資格證

?

我現(xiàn)在在山東魏橋除夜集團鋁電公司實習(xí)維修機械??有很?強的吃苦耐勞精神

在學(xué)校期間實習(xí)電工焊工?車工?鉗工?曾經(jīng)在河南煤礦實習(xí)了解了很多煤礦安全知識!

?

尋求煤礦,安全等礦業(yè)集團工作?以發(fā)揮自己的`特長

?

在實習(xí)期間我培養(yǎng)了?很強的吃苦耐勞精神!有較強的?團結(jié)精神!?有很強的專業(yè)知識

?

?

制造課長簡歷篇十

機械制造畢業(yè)求職簡歷、文章來源于大學(xué)生[],在寫求職簡歷同時要知道怎樣寫格式與技巧,大學(xué)生推薦一份機械設(shè)計制造專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷為參考!希望讓各位能寫出一份出色的.簡歷本網(wǎng)站同時提供一份相關(guān)的機械設(shè)計與制造個人求職簡歷模板以范例!個人簡歷模板表格word式請在本站的下載欄目下載使用!

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1978年10月8日。

證件號碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

180cm。

體重:

75kg。

戶籍:

河南洛陽。

現(xiàn)所在地:

河南洛陽。

畢業(yè)學(xué)校:

孟津二高。

學(xué)歷:

高中。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

ed。

職位名稱:

工作地區(qū):

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

1995年4月-1995年7月。

孟津電業(yè)局。

進網(wǎng)電工證。

9月-2011月。

洛陽市供電局。

更換新電工證。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

洛陽承陽重工(洛陽永達電液科技控制有限公司)。

時間范圍:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

班長。

工作描述:

負責(zé)安裝調(diào)試提升機液壓站潤滑站,制動器,及產(chǎn)品的售后服務(wù)。

離職原因:

環(huán)境復(fù)雜,工資低。

(信息來源于大學(xué)生/請注明)

所在公司:

孟津縣電業(yè)局朝陽供電所。

時間范圍:

公司性質(zhì):

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位:

班長。

工作描述:

負責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運行維護檢修施工及電費回收。

離職原因:

工資待遇低。

所在公司:

洛陽市精鍛齒輪總廠。

時間范圍:

5月-2003年1月。

公司性質(zhì):

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

班長。

工作描述:

負責(zé)車間設(shè)備電氣維修。

離職原因:

工資待遇低。

其他信息。

自我評價:

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

更多。

制造課長簡歷篇十一

任何一封求職信從拆開到閱讀都有一個“由遠到近、由粗到細”的過程,而往往打開求職信從第一眼開始給人賞心悅目的感覺,會使人忍不住多注意一眼。除了排版精美之外,再加上用電腦打印的字體選用得當,疏密有致,肯定是會“討人喜歡”的。順便說一句,投寄履歷應(yīng)盡量少用復(fù)印稿,否則的話會使效果大打折扣。

二、用心編排順序。

三、是用心剪裁篇幅。

現(xiàn)在的求職履歷有人被為拉長的趨勢:有的求職者為其裝上封面、目錄、證書復(fù)印件等等,厚厚一疊,給人的感覺似乎是“包裝”過了頭。由于現(xiàn)在工作生活節(jié)奏不斷加快,企業(yè)人事部門極少會有耐心逐字逐句地去仔細閱讀每一封求職信,故而要在最短的時間里把自己“推銷”出去,求職履歷寫一、二頁足夠了,太長了反而顯得累贅。

四、用心研究職位要求。

每投寄一封求職履歷肯定是針對某一職位而言的,故而所有的細節(jié)和內(nèi)容應(yīng)當圍繞這一職位進行敘述,要有詳有略,決不能,浮光掠影、平鋪直敘毫無生氣。“萬金油”式的求職履歷肯定難以在求職過程中奏效。

制造課長簡歷篇十二

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

天津。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣東省。

身材:

173cm63kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

技工類:生產(chǎn)維修、市場銷售/營銷類:銷售、

工作年限:

4

職稱:

無職稱。

求職類型:

均可。

可到職日期:

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū):

天津。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

河北武警6844部隊起止年月:-12~-12。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

副班長。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

生產(chǎn)線組長。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

清遠技師學(xué)院。

最高學(xué)歷:

中專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

數(shù)控機械。

所學(xué)專業(yè)二:

汽車工程。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

韶關(guān)南方高級技工學(xué)校。

數(shù)控機械。

中專畢業(yè)證。

-03。

清遠技師學(xué)院。

汽車工程。

中專畢業(yè)證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

熟悉機電設(shè)備維修操作。

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

136xxxxxxxx。

家庭電話:

手機:

136xxxxxxxx。

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

制造課長簡歷篇十三

,大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份

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為寫個人簡歷參考。

求職意向
?
希望工作地點: 中山, 珠海, 深圳, 江門, 廣州? 月薪要求: 2000-2500元? 求職類型: 全職
?
希望工作崗位: 銷售類 咨詢/顧問類 公司文職類 行政/后勤 /人力資源 生產(chǎn)/加工/制造??
?
教育培訓(xùn)
?
1998——2001年畢業(yè)于方城二高
?
技能專長
?
做過質(zhì)檢,文員,銷售,電話營銷等多個行業(yè)工作過
?
自我評價
?
本人性格開朗與人處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、認真負責(zé)、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

制造課長簡歷篇十四

能夠影響求職成與敗的因素有很多,個人簡歷就是其中之一。

個人信息。

性別:男。

年齡:60歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:以上居住地:遼寧丹東振興區(qū)。

身高:cm戶口:遼寧遼寧遼寧。

自我評價。

集技術(shù)和管理于一身的我,是制造業(yè)企業(yè)不可多的的人才。

求職意向。

尋求職位:技術(shù)副總技術(shù)總工工程師。

希望工作地點:浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州溫嶺市。

期望工資:15000/月到崗時間:隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:機械(電)/儀表類/機械設(shè)計/制造工程師。

職位名稱:電機技術(shù)總工。

職位描述:1、直流電機、新產(chǎn)品開發(fā)對應(yīng)、導(dǎo)入及改善。

2、生產(chǎn)sop的編訂與維護。

3、生產(chǎn)工藝的改善。

4、現(xiàn)場異常問題的排除與改善。

5、生產(chǎn)制程與治具規(guī)劃。

6、試作、試產(chǎn)的安排。

7、生產(chǎn)指導(dǎo)與教育訓(xùn)練。

所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類。

職位名稱:技術(shù)副總。

職位描述:順利完成了現(xiàn)場5s管理模式。在完成生產(chǎn)訂單的情況下不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,節(jié)約成本,減少浪費,以最佳的生產(chǎn)組織創(chuàng)造了公司的最大利益。

所屬行業(yè):(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:/。

職位名稱:項目經(jīng)理。

職位描述:獨自設(shè)計和建成了直流無刷電機的生產(chǎn)線。開發(fā)了微型大功率電動自行車電機。

所屬行業(yè):(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:/。

職位名稱:技術(shù)廠長。

職位描述:帶領(lǐng)技術(shù)團隊設(shè)計和建成了康明斯發(fā)動機起動電機生產(chǎn)流水線。獨自設(shè)計了啟動齒輪冷擠壓模具,并獲專利。

所屬行業(yè):(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:/。

職位名稱:技術(shù)廠長。

職位描述:在此期間感覺最值得驕傲的是帶領(lǐng)技術(shù)處的同志們完成了我國第一臺商用車用的渦輪增壓器。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

技術(shù)職稱:高級機械工程師。

語言能力:英語:一般;日語:差;中文普通話:精通。

所在地方言:差;。

計算機能力:高級。

計算機詳細技能:制圖二維三維軟件。

其它相關(guān)技能:

獨到的管理理論和有效的執(zhí)行力度。

拓展閱讀:打造優(yōu)秀個人簡歷的流程。

第一,選擇好編寫個人簡歷的類型。

求職者要想編寫好個人簡歷首先就要選擇好家里的類型,總體來說個人簡歷有三大類型,分別是時序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷,不同類型的個人簡歷是個不同的求職者。比如說求職者的教育背景非常好,所受教育經(jīng)歷時間沒有間隔,那么采用時序型簡歷效果更好。求職者需要選擇一個適合自己的簡歷類型,才能突出自身的優(yōu)勢。

第二,確定簡歷的編寫構(gòu)架。

一份優(yōu)秀的個人簡歷是如何產(chǎn)生的?簡歷的.構(gòu)架是其基礎(chǔ),確定簡歷的類型之后,好需要確定個人簡歷的構(gòu)架,如何來寫簡歷各個項目,如何設(shè)計簡歷構(gòu)架更加和諧是打造優(yōu)秀簡歷的根基。

第三,突出重點以及特色。

在一份優(yōu)秀的個人簡歷上必然要有能吸引用招聘者的重點,打造優(yōu)秀簡歷的第三步就是突出重點以及特色。個人簡歷的重點是針對求職目標來說,能夠以自身的優(yōu)勢來迎合招聘需要的內(nèi)容就是其重點部分。而個人簡歷的特色即個性化,特色內(nèi)容更能引起對方的注意。

第四,注意細節(jié)部分。

簡歷基本內(nèi)容完成之后,還需要注意細節(jié)部分,俗話說細節(jié)決定成敗,諸如簡歷中的差錯、排版、打印、字體等等,這些都是重要細節(jié)部。

第五,結(jié)合他人意見做出修改。

最后優(yōu)秀的個人簡歷還需要修改再修改,修改個人簡歷最好能聽取他人的意見,反復(fù)修改后才能確保個人簡歷萬無一失。

制造課長簡歷篇十五

婚姻狀況:其他籍貫:江西上饒。

政治面貌:其它目前所在地:義烏。

?求職意向。

期望職位:總經(jīng)理,副總,廠長。

職位類型:全職工作地點:義烏市。

工資待遇:面議住房要求:包吃住。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗:

工作經(jīng)歷:

-在廣東深圳全盛科技歷任制造課長生產(chǎn)經(jīng)理。

-在廣東東莞群思電子任生產(chǎn)廠長。

-在東陽圣彪飾品任副總。

-在義烏某公司任總經(jīng)理助理。

教育背景。

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:南昌大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):工商企業(yè)管理畢業(yè)時間:1997-7。

第一外語:英語水平:普通。

計算機能力:熟練其它能力:有駕照。

所獲證書:熟練運用各類辦公軟件。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

1994年9月-7月南昌大學(xué)工商企業(yè)管理學(xué)歷證書。

制造課長簡歷篇十六

cad制圖專業(yè)簡歷,求職時個人簡歷要按求職意向而寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是繪圖員簡歷范文為個人簡歷范文參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份cad繪圖簡歷模板為寫個人簡歷作參照模板,更多的.專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1977年11月9日。

證件號碼:

15837******。

婚姻狀況:

保密。

身高:

162cm。

體重:

50kg。

戶籍:

河南洛陽。

現(xiàn)所在地:

河南洛陽。

畢業(yè)學(xué)校:

大專。

學(xué)歷:

大專。

專業(yè)名稱:

其他。

畢業(yè)年份:

工作年限:

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

工程/機械/能源。

其他類。

職位名稱:

工作地區(qū):

洛陽;。

待遇要求:

0元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價:

發(fā)展方向:

熟練cad制圖solidworks。

5年礦山機械設(shè)計經(jīng)驗。

其他要求:

聯(lián)系方式。

制造課長簡歷篇十七

姓名:

dd先生。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

陽江。

身材:

175cm65kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

2

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū):

廣東省廣東省廣東省。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):

繪圖員。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東省機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

機電一體化。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東省機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

數(shù)控車編程。

數(shù)控車中級證。

廣東省機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

機械三維設(shè)計。

cad高級證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

本人是一個比較開朗,樂于與人交往,動手能力強,工作認真,責(zé)任心強,良好的團隊合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會盡我的最大能力做到最好,希望能得到貴公司的面試和工作的機會,多謝!

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市越秀區(qū)云泉路162號(郵編:510500)。

聯(lián)系電話:

159xxxxxxxxxx。

家庭電話:

手機:

159xxxxxxxxxx。

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

制造課長簡歷篇十八

姓名:性別:

出生年月:***聯(lián)系電話:***。

學(xué)歷:專業(yè):

工作經(jīng)驗:民族:漢。

畢業(yè)學(xué)校:***。

住址:***。

電子信箱:

1.由施工轉(zhuǎn)做預(yù)算,擁有近***年的工程施工與制造現(xiàn)場經(jīng)驗,熟悉施工所有環(huán)節(jié)。

2.熟悉招投標流程及清單報價和定額報價。

3.辦公軟件熟練操作,特別是excel和access,擅長數(shù)據(jù)分析技巧。

4.熟練使用中文或英文進行日常事務(wù)的郵件溝通、信息共享、合同談判。

5.具有外資工程項目施工經(jīng)驗,可以使用英文進行書面和口頭交流溝通,

6.有高度責(zé)任心及良好的團隊合作精神,具有保密意識。

目標職位:造價·概預(yù)算。

期望薪資:面議。

期望地區(qū):***。

到崗時間:1周內(nèi)。

20xx***有限公司預(yù)算工程師。

1.負責(zé)公司的招投標報價工作。

2.負責(zé)公司工程合同以及工程分包合同管理工作。

3.負責(zé)編制工程項目的預(yù)結(jié)算書,以及工程款(預(yù)付款、進度款、變更款、索賠款和結(jié)算款)的支付申請等有關(guān)管理工作。

4.負責(zé)工程項目的分包合同管理工作,編制分包招標文件和分包合同,以及分包合同預(yù)結(jié)算書的編制。

5.負責(zé)編制項目月度合同管理和費用控制和分析報告。

6.負責(zé)建立合同管理工作臺帳,收集、比較,分析,更新維護成本預(yù)算的歷史基本數(shù)據(jù)信息。

7.跟蹤了解材料、設(shè)備、人工、機械臺班及其他工程費用的市場價格。

200x—200x***有限公司模塊制造項目項目工程師。

1.制造計劃–參閱合同技術(shù)規(guī)范和國標或美標標準,編制制造工藝計劃(mpp),向質(zhì)檢員下發(fā)質(zhì)量控制計劃(itp),告知質(zhì)檢員質(zhì)量控制關(guān)鍵點以保證項目保質(zhì)、按期交工。

2.技術(shù)管理–根據(jù)招標資料做技術(shù)標,協(xié)助經(jīng)營部做部分預(yù)算工作,根據(jù)甲方要求整理編制技術(shù)文件,分析項目技術(shù)難點和制造環(huán)節(jié)控制點,根據(jù)交工日期及工程量確定施工班組人力及工機具分配,控制生產(chǎn)成本,參加客戶技術(shù)會議和進度會議。

3.材料計劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求,統(tǒng)計匯總甲供材料、自購材料及工程耗材的詳細數(shù)據(jù)信息,及時提交采購部采購材料或平衡庫存。

4.圖紙審核–審核或二次深化施工圖紙,組織技術(shù)員和施工班組舉行開工會及技術(shù)交底會。

5.生產(chǎn)進度控制–編制生產(chǎn)進度計劃,根據(jù)交工日期和物質(zhì)供應(yīng)情況及人力適時調(diào)整生產(chǎn)進度,對影響進度的關(guān)鍵節(jié)點做好預(yù)案。

6.項目結(jié)算–和費控一起做好工程進度款的結(jié)算工作。

7.交工資料–安排技術(shù)員和質(zhì)檢員整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄,根據(jù)合同和客戶要求,提交整理成冊的交工資料。

200x—200x***有限公司項目管道工程師。

1.圖紙審核–深化施工圖紙,標注管道單線圖的焊口號、管段號,對工人進行圖紙技術(shù)交底,組織施工班組舉行開工會及技術(shù)交底會。

2.材料計劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求,統(tǒng)計匯總管道、管件、閥門等的數(shù)據(jù)信息,及時提交采購部采購材料或平衡庫存。

3.wps/pqr–按照管道的材質(zhì)、厚度及甲方的焊接工藝要求,編制和選用合適的wps/pqr.并對管工和焊工進行技術(shù)交底。

4.進度控制–跟蹤工程實際情況,反饋給客戶進度報表,向上級提供全面準確的工程進度信息,根據(jù)合同日期控制進度。

5.打壓&防腐保溫–編制試壓包及清掃管道系統(tǒng)尾項,打壓,吹掃,最后完成防腐保溫。

200x—200x***有限公司冷箱項目結(jié)構(gòu)工程師。

1.圖紙審核及深化設(shè)計–審核圖紙,深化標注施工詳圖。對工人進行施工技術(shù)交底。

2.制造計劃與技術(shù)溝通–編制制造工藝計劃(mpp)和質(zhì)量控制計劃(itp),編制和選用合適的wps/pqr,與客戶進行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。

3.進度控制–跟蹤工程實際情況,反饋給客戶進度報表,向上級提供供全面準確的工程進度信息,根據(jù)合同日期控制進度。

4.材料計劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求,統(tǒng)計匯總結(jié)構(gòu)主材及工程耗材的數(shù)據(jù)信息,及時提交采購部采購材料或平衡庫存。

5.交工驗收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團隊協(xié)作,整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄,根據(jù)合同和客戶要求,提交整理成冊的'交工資料。

200x—200x***有限公司材料工程師。

1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙,逐項匯總統(tǒng)計出項目的工程量及材料表數(shù)據(jù)。

2.材料報驗–對項目材料進行報驗。

3.材料控制–根據(jù)統(tǒng)計出的材料表,向采購部提交自購材料計劃,并跟蹤材料到貨情況(含甲供材料),對自購材料及甲供材料的接收、發(fā)放及回收進行控制和管理。

4.甲供材料結(jié)算–項目結(jié)束時,對甲供材料進行后期結(jié)算。

200x—200x***有限公司項目技術(shù)員。

1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙,逐項匯總統(tǒng)計出項目鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料數(shù)據(jù),提交采購部。

2.鋼結(jié)構(gòu)–深化施工圖紙,對工人進行圖紙技術(shù)交底。

3.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項目施工。

4.協(xié)助項目工程師–協(xié)助項目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題,統(tǒng)計變更工作量及項目工程師安排的其他工作。

200x—200x***有限公司項目技術(shù)員。

1.深化管道圖紙–深化施工圖紙,標注管道單線圖的焊口號、管段號,對工人進行圖紙技術(shù)交底。

2.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項目施工。

3.協(xié)助項目工程師–協(xié)助項目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題,核對升版圖紙,統(tǒng)計變更工作量及項目工程師安排的其他工作。

制造課長簡歷篇十九

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:廣東省身材:170cmkg。

婚姻狀況:未婚年齡:24歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:機械/設(shè)備維修類:外觀設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計。

工作年限:4職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-一個星期。

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣東省。

公司名稱:美的烤箱公司起止年月:-11~。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):工作結(jié)構(gòu)設(shè)計。

工作描述:產(chǎn)品的開發(fā)與跟進,熟悉烤箱結(jié)構(gòu),開發(fā)流程,安規(guī),裝配工藝。

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):外觀設(shè)計。

工作描述:根據(jù)客戶提供的樣品,圖片與要求進行外觀設(shè)計,熟悉注塑模具結(jié)構(gòu),注塑模具工藝,常用塑料的性能、安規(guī)。

離職原因:

公司名稱:弘日五金模具廠起止年月:-08~-12。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):繪圖員。

工作描述:對樣品進行測繪,輔助工程師進行整理工程圖。根據(jù)客戶要求進行設(shè)計、更改?,F(xiàn)場跟進解決問題,熟悉五金沖壓工藝,五金模具結(jié)構(gòu)。

離職原因:

教育背景。

制造課長簡歷篇二十

不要用一份簡歷套多個工作申請。任何不同的工作崗位對人的要求都是不同的,制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么,然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。

準備兩種類型的簡歷。一種是萬能型的,看到有夠格但不是特別心意的職位,可以用這份簡歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的,針對自己心儀的公司,分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求,了解企業(yè)文化,然后有針對性地修改簡歷,進行投遞。

“特別制作”簡歷tips:

1.明確地告訴用人單位,他所提出的.條件你都符合;

2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力。這并不是欺騙,前提是:第一,你真的涉及過這些具體工作;第二,你必須具備做這些工作的能力。

3.工作時間不滿半年的,可以有意識地“模糊”掉,只寫上年份。由于c先生的第二份工作實際工作時間才兩個月左右,雖然是因為公司倒閉,但也很可能被hr就此過濾掉,所以c先生采取了這樣的方式。

4.把自己想像為讀簡歷的人,他想看到什么,你就寫什么,你要處處告訴他:“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神,把所有和這個工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗砍掉,只突出和這個工作有關(guān)系的經(jīng)驗。

制造課長簡歷篇二十一

機械制造簡歷在求職的過程中發(fā)揮著重要的作用,所以我們的求職者一定要看到個人簡歷的作用,在進行個人簡歷制作的過程中,一定要花費一些心思。

個人信息。

性別:男。

年齡:34歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:10年以上居住地:廣東深圳寶安區(qū)。

身高:cm戶口:湖南邵陽新寧縣。

自我評價。

從事質(zhì)量管理已有10年以上實際工作經(jīng)驗,對品管各項工作流程非常熟悉并有很強的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對iso知識、品管七大手法、ts16949五大管理:ppap、apqp、msa、fmea、spc有實際運作能力,曾經(jīng)在外資公司任職多年擔(dān)任品質(zhì)工程師、品質(zhì)課長、品質(zhì)經(jīng)理職務(wù),對客訴處理、驗廠/驗貨質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理、檢驗標準(sip)的建立、人員管理積累豐富的經(jīng)驗。

職業(yè)技能:1.本人有10年以上實際工作經(jīng)驗,精通企業(yè)管理運作流程,擅長協(xié)調(diào)部門運作并能夠?qū)具M行有效的成本管控及數(shù)字化管理。對kpi、ppap、apqp、fmea、msa、spc、qc七大手法、6西格瑪、8d等多種工具均有實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,工作期間多次參加公司內(nèi)外培訓(xùn)及內(nèi)審工作,善于橫向部門及上、下級人際溝通協(xié)調(diào)管理并能承受很強的工作壓力,相信你的信任和我的實力將為我們帶來共同的成功。

2.質(zhì)量工程基本知識扎實:善于規(guī)劃項目,質(zhì)量控制以及項目進度管理(apqp);善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在的質(zhì)量問題,分析原因并且提供改善措施(cause/action);善于處理現(xiàn)場異常,各種質(zhì)量驗證,并且對產(chǎn)品出現(xiàn)的各種失效模式進行圍堵,提供相應(yīng)的對策(pfmea),同時提供防呆措施(errorproof);善于客戶藍圖評估和確認,對藍圖進行公差分析,產(chǎn)品規(guī)格進行驗證,確認藍圖設(shè)計是否合理;善于產(chǎn)品管制文件的制作(pmp/sip/is/pfmea/spc);熟悉稽核供貨商流程,外購件標準建立,供貨商ppap稽核,供貨商出貨產(chǎn)品生產(chǎn)能力的評估以及推動其制程的改善,使其能滿足我司的供貨需求;善于和客戶/供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),使問題及時解決。精通iso9001/iso14001//ts16949/qs/sa8000體系管理流程,善于使用6sigma/spc/pfmea/pmp等質(zhì)量管理工具。

求職意向。

希望崗位:其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位:品質(zhì)經(jīng)理。

希望工作地點:浙江臺州黃巖區(qū)。

期望工資:10000/月(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

目前任職tti創(chuàng)科集團,目前職位qa經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱:qa經(jīng)理。

職位描述:1.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況制定品質(zhì)目標、質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。

2.負責(zé)建立質(zhì)量管理體系,編制質(zhì)量管理流程與標準。

6.內(nèi)外部審核的組織、應(yīng)對與管理。

7.主導(dǎo)應(yīng)對客戶稽核、驗廠及客戶投訴的處理。

8.品質(zhì)控制計劃的`制訂、實施和維護。

所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱:品質(zhì)課長。

b.負責(zé)本部門人力資源、管理、工作調(diào)配和人員績效考核。

c.負責(zé)處理產(chǎn)品品質(zhì)方面的顧客服務(wù)工作。

d.負責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升,部門質(zhì)量目標擬定及目標達成。

e.負責(zé)iso質(zhì)量體系及7s在本部門的推行和實施。

f.負責(zé)跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通,以及協(xié)助采購等相關(guān)部門進行供應(yīng)商評審、外協(xié)廠商評審。

g.策劃并監(jiān)督執(zhí)行本部門人員培訓(xùn)考核工作。

h.實驗室量測儀器管理和保養(yǎng),技術(shù)人員資格評定。

i.檢驗標準(sip)、qc工程圖的審核執(zhí)行落實。

j.落實完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交付的一切工作。

所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱:品質(zhì)工程師。

職位描述:1.熟悉iso/ts16949:2009質(zhì)量體系,具有內(nèi)外質(zhì)量審核經(jīng)驗。

3.熟悉ppap,apqp,fmea,msa,spc五大手冊及qc七大手法的運用。

4.參與新產(chǎn)品立項開發(fā),試模、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段全程品質(zhì)跟進及新產(chǎn)品客戶承認資料的提交,并負責(zé)檢驗標準(sip)的建立執(zhí)行落實。

5.組織召開品質(zhì)異常會議,采取及時有效的預(yù)防及糾正措施。

6.熟悉質(zhì)量流程以及各種客戶投訴的處理,包括8d-report回復(fù)。

7.能及時處理和解決制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題,具有獨立的判斷能力。

8.能很好的與客戶及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),并能及時處理各種質(zhì)量事件。

9.能運用統(tǒng)計技術(shù)分析問題,解決問題,具有扎實的質(zhì)量管理經(jīng)驗。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀:明確求職意向讓求職變得更加輕松。

社會中的各個行業(yè)都有著明確的風(fēng)格,不同的職業(yè),所從事的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)也有很大程度的差異,從專業(yè)的角度上看,其實我們不難看出,職業(yè)的種類其實是非常多的,不同的人,擁有的專業(yè)素質(zhì)不同,所以,自然也就適合的是不同的職業(yè)。

正是因為如此,我們才必須要認識到求職過程中一些需要注意的問題,求職者需要對自己的能力有一個明確的認識,也就是說,求職者應(yīng)該要知道究竟怎樣的一個工作更加適合自己,這個才是最為重要的。

我們在大學(xué)中學(xué)習(xí)的專業(yè)都是不同的,所以在進入社會以后,適合的職業(yè)自然也就有一些差別,不同的人自然就會適合不同的職業(yè),從整體上看,如果是一些在專業(yè)技能方面的人才,也就是技工,反而在當代社會中更加容易找到合適的工作,大學(xué)生雖然學(xué)歷更高,但是并不具備專業(yè)的素養(yǎng),也就是說,在實戰(zhàn)方面,技術(shù)類的專業(yè)更加受到歡迎,所以,才會有現(xiàn)在的這種狀態(tài),很多的畢業(yè)生在畢業(yè)之后找不到一個合適自己的工作機會。

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