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縣人大評議工作匯報篇一
自xx年11月份擴大內需縣(市)、區(qū)水利局長會議以后，我區(qū)的水利建設繼續(xù)實行鞏固、改造、發(fā)展的方針，堅持保安全、保重點、保效益的原則，以區(qū)內重點河道的整治為重點，突出抓好農業(yè)水利設施的維修加固，進一步完善農田水利基礎設施，推進體制機制創(chuàng)新，強化工程建設管理，提高農業(yè)綜合生產能力和城鄉(xiāng)防汛抗旱總體水平，為促進糧食增產、農業(yè)增效和農民增收，推動社會主義新農村建設打下堅實的基礎。
我區(qū)把水利建設當作為民辦實事的大事狠抓落實，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀的學習，進一步穩(wěn)定了思想，拓寬了思路，全面部署早動員，突出主題抓重點，千方百計攻難點，想法設法，積極爭取項目，制定規(guī)劃，為更好的落實我區(qū)的水利工作打好基礎。
前期我們主要做了以下幾點工作：一、積極做好項目競爭立項工作拾屯河于1958年開挖，1989年疏浚。
從九里區(qū)西北部廢黃河堰下順堤河起至運河止，全長12.6km，流域面積32.6km2，控制面積農田3.5萬畝，是九里區(qū)主要的灌排水河道。
隨著九里湖濕地公園的建設，拾屯河又成為九里湖的重要補、排水河道。
在市水利局的悉心指導和幫助下，xx年實施了拾屯河一期建筑物工程，投資1000余萬元。
工程內容為：新建九里湖閘、老牛河閘；加固拾屯閘、周屯閘、八號閘；改建劉樓閘；劉樓翻水站更新改造，目前工程都已通過了驗收。
該工程的實施，不僅解決為九里湖濕地及景觀建設提供了良好的水環(huán)境，而且也解決了九里湖生態(tài)環(huán)境用水問題，為下步的水利實施工作打下了良好基礎。
由于拾屯河年久失修，淤積嚴重，造成了中間高兩頭低的特殊地貌，對九里區(qū)的灌溉、排澇造成很大的影響；農田灌溉用水時期，水位高則西部上游塌陷區(qū)受淹，水位低則東部下游用不上水；汛期排水時期，西部上游低洼地區(qū)積水很難排出，造成大面積居民區(qū)、開發(fā)區(qū)和農田受淹。
為了使拾屯河更好的發(fā)揮作用，我區(qū)擬對拾屯河進行清淤整治，提高拾屯河防洪標準，增強我區(qū)汛期排灌能力，同時為九里湖的景觀水位、水質提供保障。
為此我們請設計部門專門做了《拾屯河治理一期工程項目建議書》，多次到省、市水利部門協(xié)調爭取項目。
4月8日，市水利局楊局長帶領市局有關專家到拾屯河現(xiàn)場辦公，查看了整個拾屯河的現(xiàn)狀，就拾屯河清淤治理的前期工作做了詳細的部署。
目前拾屯河清淤治理工程初步設計方案已報市水利局及省水利廳。
二、積極配合市局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃工作我國中小河流治理存在防洪基礎設施薄弱、河道淤積萎縮嚴重、缺乏規(guī)劃指導、治理投入不足等突出問題，編制重點地區(qū)中小河流治理規(guī)劃，并在規(guī)劃指導下加快重點中小河流治理，對保障重要城鎮(zhèn)和糧食基地的防洪安全，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會主義新農村建設具有十分重要的意義。
按照社會主義新農村建設的要求，針對重點地區(qū)中小河流治理存在的突出問題，加快推進近期治理項目的前期工作，及時配合市水利局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃申報工作，進行基礎資料的填報，并隨同規(guī)計處到省廳參加中小河流工程量及框算表編制會議，按照要求修改報表內容以符合淮委對項目的要求，為積極爭取項目做好前期工作。
三、積極配合設計院做好南水北調配套工程規(guī)劃工作加快推進南水北調江蘇段配套工程規(guī)劃，是落實國家發(fā)改委、水利部和國務院南水北調辦公室的工作部署，保證南水北調工程按期發(fā)揮整體效益的迫切需要。
為了保證南水北調工程及時發(fā)揮整體效益，配套工程需與主體工程同步建成。
我處按照規(guī)劃編制的統(tǒng)一要求，明確分工，落實責任，進行各項基礎資料的采集工作，力求做到資料的詳實，根據我區(qū)實際及現(xiàn)有各種規(guī)劃成果認真做好南水北調配套工程規(guī)劃工作。
在國家擴大內需的政策下，加快民生工程、基礎設施、生態(tài)環(huán)境建設方面的投資較大，我們要抓住國家擴大內需的大好機遇。
一是抓規(guī)劃找項目。
迅速行動起來，集中時間，集中精力，集中人力，集中財力，圍繞國家和省、市水利投資導向，扎實做好項目前期工作。
同時要高度注重工作匯報和項目銜接工作，要及時的了解省、市水利部門項目的安排，始終做到匯報及時，溝通到位，協(xié)調有力，提高項目申報的成功率。
二是抓項目前期工作推進。
再好的項目，沒有扎實的前期工作，項目進不了國家和省的規(guī)劃。
所以前期工作要突出創(chuàng)新和快速，要集中技術力量做好重點項目的規(guī)劃、可研和初設等工作，提高項目的可行性。
總之，在今后的工作中我們要把握好方向、突出重點，各司其職、密切配合，集中精力打好水利擴大內需攻堅戰(zhàn)，為改善我區(qū)的水環(huán)境提供工程保障，為我區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展再上新臺階。
縣人大評議工作匯報篇二
各位領導，首先我代表全體師生向各位領導來我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就坪橋中學的教育工作做以下匯報：
一、基本情況。
坪橋鎮(zhèn)初級中學建于1956年，最大服務半徑為35公里，服務人口10460人，學校占地7200m2，建筑面積4839m2，學?，F(xiàn)設9個。
教學。
班，學生414人，其中有男生229人，住宿生249人，有教職工48人，其中專任教師41人，合格率達100%，大本達到30%，學校管理機構設校長1人，副校長1人，教導主任、副主任，德育主任、副主任各1人，工會主席1人，校委會由7人組成。
二、強化硬件、改善辦學條件。
學校有多媒體計算機網絡教室、多功能電教室、實驗室等一部多室，教學設施齊全，能夠滿足教學需要，其中有微機53臺，彩色電視機15臺，校園閉路轉播器一組，遠程教育設備一套，理、化生演示實驗及學生分組實驗，開出率100%，并有專職管理。
從去年以來，共投資60多萬元，新建了灶房和廁所，學校配置了灶房的內部設置，更換了學生宿舍窗子56架，新增了實驗儀器及體育器材等。優(yōu)化了育人環(huán)境，改善了辦學條件。
三、加強教師隊伍建設，構建科學管理機制。
學校堅持以校為本，全面培養(yǎng)系統(tǒng)學習、立足提高的教師培養(yǎng)方法，抓好校本培訓工作。
根據新大綱的要求和教材編排體系，結合我校師生實際，去年確定了“如何吃透一節(jié)課教材”、“如何上好語法課”等幾個微型課題，以點帶面，促進教師過好兩大關——過教材關、過教案關，今年重點開展“三項改革”，即教學思想的革、教學方法改革、學生學法改革。充分發(fā)揮教研組的職能作用。
1、加強現(xiàn)代信息技術的教育培訓。
為有效地使用現(xiàn)代教學資源，使用多媒體教學，實現(xiàn)網絡教育與課堂教學的有效整合，每周二下午對一線教師進行計算機培訓，現(xiàn)在已達到每位教師在多媒體教室上課5節(jié)以上。
2、抓好教師在職“充電”工作。
鼓勵教師積極參加各種函授、自學考試等繼續(xù)教育。采取“走出去、引進來”的方法培訓教師，即學校邀請縣教研室教研人員和室外教研人員來我校進行理論輔導和師范課教學，一年來學校先后請派教師省級培訓參加13人次，市級培訓4人次，縣級培訓30人次。
3、制定“骨干教師隊伍建設實施方案”，培養(yǎng)教學新秀—教學能手—學科帶頭人—名優(yōu)教師的校呢骨干體系，開展青年教師拜師結對活動。
四、狠抓教學管理，促進質量提高。
1、認真落實兩個常規(guī)，加強教學質量。
一方面加強教師的“備、講、輔、批、、單元檢測”等教學常規(guī)環(huán)節(jié)制度管理運作，另一方面要求教師杜絕無案上課，采用推門聽課的方法檢查督促，樹立教師“質量意識”，即向45分鐘要質量。
2、加強教研活動，提高教學水平。
立足校本教研，開展“五個一”活動，即每位教師圍繞過兩關（課程標準關、過課堂教學關），三項改革（教學思想的革、教學方法改革、學生學法改革），先備一份教案，再上好一節(jié)實驗課，經大家課后反復改進，然后上好一節(jié)研究課，最后上好一節(jié)示范課。要求教師在教學工作中別學習別實踐，別總結，將課堂作為實驗陣地，每學年撰寫兩篇論文，不斷提高教師的教學水平。
六、依法抓好“控學保流”工作，嚴格落實“兩免一補”政策。
五、樹立憂患意識，加強師生的安全防范教育。
安全工作是學校整體形象和客觀水平的具體體現(xiàn)，事關學校聲譽和千家萬戶的幸福安寧。學校先后邀請坪橋派出所、縣司法局為師生做法制教育報告，樹立師生安全憂患意識，同時，在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，在派出所的大力配合下，校園周邊環(huán)境良好，為創(chuàng)建“平安校園”奠定了基礎。
總的來說，在全體師生共同的努力下，取得了在同級學校位處中游，高中上線70%，令人較滿意的成績。學校按照即定的目標計劃，扎實的開展各項工作，相信在各級組織的領導下，全體師生的共同努力下，坪橋中學一定會邁上一個新的臺階。
縣人大評議工作匯報篇三
會議上。
縣工業(yè)和信息化局邱令華。
主任，各位副主任、委員：
近兩年來，我局各項工作在縣委縣政府的正確領導及縣人大的監(jiān)督支持下，堅定不移地實施“工業(yè)強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮統(tǒng)籌管理、綜合協(xié)調的職能作用，取得了全縣工業(yè)經濟又好又快發(fā)展的良好局面。
一、2010年以來的主要工作。
1、規(guī)模工業(yè)總量不斷擴張。2010年，全縣規(guī)模企業(yè)共實現(xiàn)產值96.3億元，同比增長47.5%；實現(xiàn)增加值30.8億元，同比增長31.2%；入庫稅金3.2億元，同比增長28.8%，工業(yè)經濟的主導地位得到進一步加強。形成了電力、食品、建材、化工、機電、硅砂（石膏）共六大支柱產業(yè)，并迅速發(fā)展壯大。全縣主營業(yè)務收入2000萬元以上的規(guī)模企業(yè)個數(shù)達到91家，目前，我縣共有8家企業(yè)進入湖南省中型企業(yè)行列。規(guī)模工業(yè)企業(yè)產值、增加值、效益等主要指標進入全市前列，全市工業(yè)20強我縣有4家，全市工業(yè)納稅50強我縣占9家。
全部規(guī)模企業(yè)總產值的比重由2009年的37.6%下降至31.4%，下降6.2個百分點，全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)萬元產值能耗同比下降29.8%。同時，經濟形態(tài)更顯多元化：包裝、針織等一批高加工度的企業(yè)逐漸做大，共完成產值19.4億元，同比增長47.5%，與全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)產值平均增速基本持平，占全部規(guī)模企業(yè)產值的比重達到20.2%，已逐漸發(fā)展成為我縣規(guī)模工業(yè)經濟中的重要力量。
3、項目建設力度不斷加大。兩年來，共完成工業(yè)固定資產投資66.3億元，其中完成工業(yè)技改投資46.1億元，新開工投資2000萬元以上項目達26個，已完成海螺二期、冠一顏料、壺瓶山茶業(yè)、永康醫(yī)療、鴻科建材等22個項目；實施投資500萬元以上工業(yè)技改項目24個，已完成盛節(jié)節(jié)高二期、雙佳農牧、合磷化工等20個。
4、四項監(jiān)管工作取得新成果。一是一般工業(yè)企業(yè)安全生產監(jiān)管得到強化。通過狠抓企業(yè)日常檢查、隱患排查和專項整治等措施，兩年來全縣一般工業(yè)企業(yè)安全生產形勢明顯好轉,未發(fā)生較大安全生產事故。二是節(jié)能工作成績凸顯。在大力淘汰落后產能的基礎上，兩年來共投入資金近3億元，引導大唐、華電、特水等一批重點耗能企業(yè)進行節(jié)能技改，全縣節(jié)能降耗工作取得了明顯效果。三是新型墻材、散水推廣工作效果顯著。墻材革新工作方面，共淘汰實心粘土磚廠3家，截至2010年，我縣已發(fā)展非粘土墻材生產企業(yè)24家，年生產能力由2007年的2億塊增加到4億塊，登峰環(huán)保建材公司獲得省級墻改部門的產品認證。散水推廣工作方面，散裝率達45%，縣城散裝水泥使用率達到38%。四是電力執(zhí)法步入正軌。兩年來共舉辦培訓班5期，受訓人數(shù)600人左右，并為240名參訓人員發(fā)放了《電工進網作業(yè)許可證》、為20多家6000千瓦以下的水電企業(yè)發(fā)放了《發(fā)電業(yè)務許可證》，共處理電力設施保護和用電秩序方面的問題12件。
5、政令暢通有了新成效。我局嚴格執(zhí)行國家的各項政策法令，認真貫徹落實上級組織的各項指示精神，去年以來，我局承辦縣人大、縣政協(xié)的議案、建議、提案共10件，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，我們認真履職，加強組織領導，規(guī)范辦理程序，提高辦理質量，圓滿的完成了議案、建議、提案的辦理回復工作。在努力搞好本職工作的同時，自始至終服從縣委政府的中心工作。
兩年以來，工業(yè)經濟運行的良好效果得到了上級組織的充分肯定：連續(xù)兩年被省委省政府評為“湖南省推進新型工業(yè)化先進縣”、“湖南省墻改工作先進單位”；連續(xù)兩年被市委市政府評為“常德市推進新型工業(yè)化紅旗單位”、“常德市全民創(chuàng)業(yè)工作先進單位”，被市委市政府評為“十一五節(jié)能工作先進縣”，同時，我局的各項工作得到縣委縣政府的高度肯定，連續(xù)兩年被授予“五好班子”、“招商引資先進單位”等8項殊榮，2010年，被縣委縣政府授予“目標管理先進單位”光榮稱號。
二、存在的主要問題和不足。
斷做大，產業(yè)結構調整也取得了一定的進展，但是大部份企業(yè)仍屬于資源型、粗加工型產業(yè)，產品技術含量低、企業(yè)創(chuàng)新能力弱，市場競爭能力不強，特別是硅砂（石膏）產業(yè)治理進程較慢，有待于進一步提速。
2、服務職能與企業(yè)的現(xiàn)實需求有差距。我局人手少、經費緊、職能弱，而規(guī)模企業(yè)在運行中有許多問題亟待解決，在服務過程中位置尷尬、力不從心，與企業(yè)的期望值相差甚遠。
3、自身建設與謀求工業(yè)經濟科學發(fā)展的目標有差距。一是工作調查研究、工作創(chuàng)新力度不夠。二是工作監(jiān)管職能發(fā)揮不夠，特別是電力執(zhí)法、新型墻材應用、散水推廣工作等。三是干部隊伍年齡結構不優(yōu)和專業(yè)水平不高的問題亟待改善。
三、今后工作打算。
緊緊圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略目標，全力推進“6211”工程，著力培強主導產業(yè)，培優(yōu)傳統(tǒng)產業(yè)，培育新興產業(yè)，培大產業(yè)平臺，把我縣的新型工業(yè)化提高到一個新的水平。
1、突出產業(yè)發(fā)展，打造增長極點。以產能釋放為重點，持續(xù)發(fā)展電力、建材產業(yè)；以產業(yè)提升為重點，優(yōu)先發(fā)展食品、硅砂（石膏）產業(yè)；以機制創(chuàng)新為重點，重點發(fā)展機電、化工產業(yè)，確保電力、建材、食品、硅砂石膏、機電、化工六大支柱產業(yè)產值增長30%以上，占全縣規(guī)模企業(yè)的比重達到85%。
2、堅持兩個抓手，促進快速發(fā)展。一手抓現(xiàn)有企業(yè)生。
產經營，一手抓項目建設培植后勁，做到上門服務制度化、常態(tài)化，重點培育行業(yè)核心企業(yè)20家，確保新增億元企業(yè)2家以上，總數(shù)超過15家；提升小型企業(yè)入規(guī)7家以上；新發(fā)展工業(yè)企業(yè)50家以上；力求引進固定資產投資2000萬元以上的新興企業(yè)10家。
企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設，采取有力措施，加大扶持力度，培養(yǎng)各次產業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，促進非公有制（民營）經濟百花齊放。
4、突出技術創(chuàng)新，促進節(jié)能減排。一是加快企業(yè)技術進步。鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，鼓勵特水、海螺、大唐、華電、盛節(jié)節(jié)高、二化等技術力量雄厚的企業(yè)建立國家、省、市企業(yè)工程技術中心，推進企業(yè)技術進步。鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)引進新技術、新設備，改造提升企業(yè)生產和管理水平，不斷提高核心競爭力。二是加快信息技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)步伐。引導企業(yè)在產品設計、設備改造、生產過程、經營管理、市場營銷等多個環(huán)節(jié)，加大信息技術的推廣力度，提高工業(yè)生產全流程的信息化水平，提升企業(yè)產品質量和市場競爭力。探索建立分行業(yè)的信息化評價評估體系，深化信息技術在原材料、裝備、消費品等行業(yè)的應用。三是抓好節(jié)能減排工作。嚴格控制高耗能、高污染行業(yè)過快增長；堅決落實限制類和淘汰類企業(yè)實施差別電價、懲罰性電價等措施，對能耗高、污染重的小鋼鐵、小冶煉、小化肥等企業(yè)實行關閉；加大粘土磚廠的整治力度，關閉一批無粘土資源、安全隱患突出的非法粘土磚廠；加大對重點耗能企業(yè)的調度，定期實行能源監(jiān)測和能耗達標審計，確保完成節(jié)能降耗工作的年度目標任務，積極引導規(guī)模工業(yè)企業(yè)進行節(jié)能降耗技術改造。同時，大力發(fā)展循環(huán)經濟，在開采、消耗、資源再生以及最終消費環(huán)節(jié)中加強資源的有效利用，提高“三廢”綜合利用率，使全縣的規(guī)模工業(yè)經濟質量提高到一個新的水平。
縣人大評議工作匯報篇四
工作總結。
根據市人大常委會的工作安排，白沙鎮(zhèn)代表評議工作于8月份正式啟動。在此之前，鎮(zhèn)人大主席團已兩次召開專門會議進行了周密安排。成立了以人大主席為組長的領導小組，制定了詳盡的可操作性強的評議方案。經主席團會議以無記名投票的方式確定了白沙郵政支局為評議對象，并于8月18日召開了評議動員大會。參加評議動員會的有衡陽市人大代表1名，常寧市人大代表6名，鎮(zhèn)人大代表20名，鎮(zhèn)政府正副鎮(zhèn)長、市郵政局負責人、各鎮(zhèn)直單位負責人共69人。成立了以人大副主席劉國華同志為組長的代表評議調查組，調查組下設兩個調查小組。8月下旬，兩個調查小組進村入戶，先后走訪了10個村，近50名村民，通過聽匯報、看現(xiàn)場、訪群眾、代表座談等方式聽取了他們對白沙郵政支局近期工作的評價和意見，并形成了詳細的調查報告，交主席團審議。
10月14日，召開了代表評議大會。會上，調查組對白沙郵政支局近期的工作進行了充分肯定，同時指出了存在的五個方面的問題：
票（實發(fā)測評票27票）。
評議會后，白沙郵政支局對代表評議的意見制定了周密的整改方案，積極進行整改，鎮(zhèn)人大主席團進行了跟蹤督辦。11月初，郵政支局向人大主席團報送了整改情況的報告，經主席團審查，白沙郵政支局存在的幾個方面的問題均已整改到位。
依法履行職能充分發(fā)揮作用--xx鄉(xiāng)人大工作情況匯報x年x月x日。
xxx鄉(xiāng)地處城西湖西北岸，行蓄洪區(qū)內，全鄉(xiāng)轄xx個行政村，xxx萬畝耕地，xxx口人，現(xiàn)有選名xxx人，人大代表xx名，其中縣人大代表x名。
近年來，xxx鄉(xiāng)人大在縣人大常委會和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會會議精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，為推進全鄉(xiāng)四個文明建設，以及民主法制建設作出了積極的貢獻。
（一）圍繞中心，強化監(jiān)督，切實增強監(jiān)督工作實效。
幾年來，鄉(xiāng)人大緊緊圍繞事關全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展大局，按照“抓重點、議大事、求實效”的原則，不斷拓寬監(jiān)督渠道，不斷加大監(jiān)督力度，努力增強監(jiān)督實效。一是針對農村、農業(yè)、農民這些與全鄉(xiāng)經濟發(fā)展緊密相關的問題，鄉(xiāng)人大從確保農民增收這個關鍵問題入手，先后監(jiān)督了春耕生產、救苗抗旱、科技推廣、秋種示范片、農民負擔、農機補貼、陽光村務工程、農業(yè)政策性補貼等重點工作，并針對我鄉(xiāng)農業(yè)生產基礎條件較差問題，向政府提出了切實加強農業(yè)基礎，大力搞好水利興修，積極探索發(fā)展科技農業(yè)的新思路、新辦法等建議，鄉(xiāng)人民政府結合實際認真落實，采取一事一議。財政獎補、土地置換等各種措施，逐步改善農業(yè)生產條件，確保農業(yè)增產、農民增收；二是針對廣大群眾普遍關心的社會治安狀況中存在偷狗牽羊等群眾反映突出問題，鄉(xiāng)人大從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，要求綜治部門認真貫徹嚴打方針，健全治安聯(lián)防體系，實行群防群治，開展夜巡夜查。通過鄉(xiāng)人大開展有效監(jiān)督，綜治單位的積極努力，全社會共同參與，全鄉(xiāng)社會秩序日趨良好，人民群眾安居樂業(yè)。三是依法搞好信訪工作，維護人民權益，依法受理人民群眾的來信來訪是強化法律監(jiān)督，切實維護人民群眾合法權益的重要環(huán)節(jié)，也是鄉(xiāng)人大密切聯(lián)系群眾，獲取監(jiān)督信息的重要渠道。一年來，鄉(xiāng)人大共接待來訪群眾16余人次，處理信訪案件10余起，其中土地承包糾紛水面承包糾紛5起。針對來信來訪所反映問題的不同性質和情節(jié)，對來訪人員做好政策法規(guī)的解釋和思想疏導工作，化解矛盾，使一些難點、熱點問題得到了較好的解決，基本上做到了件件有著落，事事有交待。四是圍繞校園周邊環(huán)境治理加大執(zhí)法檢查力度，撤掉了全鄉(xiāng)中小學多個校內商店攤點，有效地遏制了學校亂設攤點，取締了陳郢街道一家黑網吧，有效遏制學生迷戀網吧等上升苗頭。五是組織開展對新型農村合作醫(yī)療工作進行監(jiān)督。針對群眾反映報銷比較難、時間常拖延的問題，鄉(xiāng)人大組織代表開展入戶進院，向政府提出了誠懇的意見，從而縮短了新農合報銷周期，提高了報銷比例，切實維護了群眾利益。六是對教育危房改造。農村低保、五保戶集中供養(yǎng)等民生工作進行視察，牢固樹立“發(fā)展至上、民生為重”的理念，維護了弱勢群體的根本利益。七是切實開展社區(qū)矯正工作調研，加大矯正對象法制教育力度，避免脫管漏管和重新犯罪，引導矯正對象迷途知返、從而樹立了浪子回頭金不換的理念。八是充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大的職能作用，在推進工作、服務發(fā)展上建言獻策、盡智出力，全程參與招商引資、計劃生育、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)先爭優(yōu)點評日等黨務中心工作和防汛抗旱、村級區(qū)劃調整、水費征收、殯葬改革、科技秋種、新型農村合作醫(yī)療、村兩委換屆選舉等階段性重點工作，切實做到任務同安排，職責共擔當，真正成為領導和推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重要力量。
（二）拓寬渠道，強化服務，努力做好代表工作。
同時，鄉(xiāng)人大從健全制度、抓好執(zhí)法檢查入手，把法制建設擺上突出位置，先后制定了一系列規(guī)章制度，舉辦了法律法規(guī)知識講座，組織開展了“12.4”法制宣傳日、“江淮普法行”和法律進機關、進學校、進單位、進村組、進企業(yè)等“五進”活動，圓滿完成了“五五”普法任務。
（三）與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力加強自身建設。
只為“辦人民滿意教育”而不懈努力。
尊敬的各位代表、委員，各位領導：
大家好！
三年來，在鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣教育局的正確領導下，中心學校全體同志和全鄉(xiāng)教育工作者，齊心協(xié)力，奮發(fā)圖強，以勇于爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，開創(chuàng)了七江鄉(xiāng)教育工作新局面。具體匯報如下：
一、堅持正確的辦學方向。
三年來，中心學校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各級黨委、人大、政府的決議及法律法規(guī)。始終圍繞“狠抓教育教學質量，穩(wěn)步推進素質教育”這一中心，始終圍繞“全面均衡、優(yōu)質精品、人本和諧、彰顯特色”的理念，以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為目標，堅持以德為先，加強未成年人思想道德建設，堅持以智為源，全面提高教育質量，堅持以體為本，努力促進學生身心健康成長，堅持以美為境，塑造學生高尚健康的人格魅力，打造出了七江教育的特色和品牌。
2008年5月，四川汶川的特大地震，全鄉(xiāng)學生為災區(qū)捐款30155元，省委書記張春賢親筆題詞，給予高度評價，也深深的鼓舞了全鄉(xiāng)廣大師生。2010年3月，全鄉(xiāng)中小學生為西南旱災捐款近4000元。
名人士等給留守孩子、困難學生、后進學生、孤殘兒童從思想上、學習上、生活上、物質上、精神上給予幫助，使這些容易被人忽視的少兒也健康成長，提升他們的理想?！瓣P愛成長”活動現(xiàn)在正繼續(xù)深入開展，這一活動，得到省、市、縣領導的重視，被湖南省作為貫徹落實科學發(fā)展觀活動的經驗推介。
七江鄉(xiāng)未成年人思想道德建設工作成績顯著，2009年少兒活動中心被省關工委授予“關心下一代工作先進單位”，2009年邵陽市未成年人思想道德建設工作現(xiàn)場會在隆回召開，活動中心被定為會議現(xiàn)場，并且在會上作題為“但為雛鷹萬里飛，廿年關懷志不移”的經驗介紹。
二、教育教學質量。
近三年來，我鄉(xiāng)教育教學質量穩(wěn)居全縣前列，2007年到2009年，連續(xù)三年被縣教育局評為“教育教學綜評先進單位”，連續(xù)三年被縣教育局評為“常規(guī)工作先進單位”。2007、2008、2009年初中畢業(yè)會考綜合評價，分別位居全縣二十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第四、二、六名?？h教育局舉辦的中小學生田徑運動會、各種球賽及藝術節(jié)均榜上有名，獲獎人數(shù)和名次均位鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列?？h教育局舉辦的青少年科技創(chuàng)新大賽，2008、2009年學生共獲二個一等獎，二個二等獎。由于教學質量穩(wěn)定靠前，七江學生流動極少，生源相對穩(wěn)定，為老百姓子女求學省錢、省力、省心，為七江培養(yǎng)了大批人才。
三、教師編制情況。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有在編教職工258人，其中教師255人，工勤人員3人。
教師基本情況統(tǒng)計表。
其中不難看出，小學教師140人，50歲以上有56人，占40%，小學教師年齡偏大是一個不爭的事實。
到2010年底，全鄉(xiāng)男滿57周歲，女滿52周歲的教職工有43人，另有其他情況（癌癥病人1人、精神病人1人、云楚才學校1人、進修1人、留職停薪4人）沒有擔任教育教學工作的有8人。
如果按湘政辦發(fā)[2002]44號文件核定編制，七江教師超編，但如果剔除以上不能堅持正常工作的51人，還缺編20人。教師隊伍中的年老體弱者都在上班。補充教師，已迫在眉睫。
四、中心校管理。
近三年來，在局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，中心校一班人團結務實、廉潔勤政，為教師樹立了良好的榜樣。中心學校一直堅持情感管理和制度管理相結合、教育和批評相結合、明確分工和團結協(xié)作相結合，打造了一支思想素質過硬、業(yè)務素質優(yōu)良、團結協(xié)作無內耗的團隊，我們先后制訂出臺了《考勤》、《值班》、《信訪首問責任》、《公開辦事》、《廉潔自律》、《民主生活會》、《政治學習》、《后勤財務管理》、《下鄉(xiāng)管理》制度，規(guī)范了中心校一班人的行為，使工作有章可循，工作效率效果明顯提高。當然，我們也感覺到，中心校人員配備偏多，行政成本過大，也挫傷了教師的工作積極性。
五、農科教管理。
農科教中心為農民實用技術的學習推廣起到了一定的作用，但是，隨著形勢的變化，農科教改革勢在必行。
1、農科教的教師絕大多數(shù)來源于普通教師隊伍，缺乏專業(yè)知識，輔導、推廣、示范、服務幾乎是紙上談兵。
2、農科教中心從來沒有財政預算，要聘請專業(yè)教師上課、組織學員學習、推廣一些技術等正常運轉十分困難。
3、由于上述原因，教師人浮干事，且大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制過多。
建議將農科教移交政府直接管理或移交農業(yè)部門接管。
六、幼兒教育管理。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有幼兒園21所，幼師39人（含保育員），3-6歲兒童有2346人，在園就讀的兒童1161人，在上級教育主管部門及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和大力支持下，我鄉(xiāng)幼兒教育正一年一個臺階，一步一個腳印發(fā)展著、前進著。
2007年至2009年，我鄉(xiāng)一年學前教育入園率分別為：98.42%、98.81%、98.5%；三年學前教育入園率分別為：65.29%、65.19%、65.26%，達到了湖南省幼兒園督導評估的驗收標準，在今年的“兩督”迎市檢中順利過關，受到了市專家組的高度評價。
特別是2008至2009年引進廣東私企老板（七江人）劉其友先生投資180余萬元，按省頒幼兒園建設標準創(chuàng)建的七江中心幼兒園（2009年下學期招生），現(xiàn)有5個教學班，在園兒童200余人，幼師11人。所有幼師均具有大專以上學歷，且獲得幼師或教師資格證，平均年齡只有26歲。教學設施達省頒標準，在2009年縣幼兒教育年檢年審中評為縣優(yōu)秀幼兒園，并被定為全縣幼兒教育觀摩學習的示范基地。
但是，幼兒教育還存在著許多亟待解決的問題：一是園所多且分布散、規(guī)模小。全鄉(xiāng)幼兒人數(shù)不足28人的幼兒園就有8所，幼兒人數(shù)超過200人的只有中心幼兒園，超過100人的只有3所；二是園舍陳舊或無園舍。除了中心幼兒園是新建的獨立園舍，部分幼兒園和小學合在一起，更有個別幼兒園是租用民房做校舍，沒有任何活動場地，既不安全，也不符合衛(wèi)生標準，存在很多安全隱患；三是幼師隊伍老齡化嚴重，多年來，幼師隊伍很少有換新，除幾所規(guī)模大點的幼兒園聘請有少量年輕的專業(yè)幼師外，絕大多數(shù)幼兒園都是一些老幼師，年齡大，素質不高，不能適應當前新課程改革的幼兒教育發(fā)展的需要。這也是全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在的問題。
我們建議：現(xiàn)在的國力已完全有條件將幼兒園國辦或者將園舍國辦。這樣園舍安全、衛(wèi)生、標準，幼兒學前教育更能健康穩(wěn)定發(fā)展。
七、義務教育管理。
義務教育是農村教育的主要方面，我們工作的重點、管理的重點、經費投入的重點均力求重中之重，因此，義務教育也是我們教育工作中最規(guī)范、最富有成果的方面，主要體現(xiàn)在：1、教師隊伍管理規(guī)范，教師業(yè)務力求優(yōu)良。
縣人大評議工作匯報篇五
（2014年9月26日在縣十五屆人大常委會第十一次會議上）。
縣文化體育和廣播電視局局長普仕祥。
主任、各位副主任、各位委員：
首先感謝縣人大常委會多年來對文體廣電工作的關心和支持。下面，我向本次會議報告石屏縣文化體育和廣播電視局2011年以來工作情況，請予評議。
一、2011年以來工作情況。
（一）認真執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)，切實推進依法行政。我局高度重視對憲法、法律、法規(guī)知識的學習，加強干部職工職業(yè)道德教育，強化憲法至上理念，增強法治意識，自覺將法治的基本原則、精神和要求貫徹到工作之中。堅持依法行政，對我局承辦的行政審批事項進行認真清理，對保留行政審批事項的時限進一步壓縮，所有審批事項統(tǒng)一納入政務服務中心受理，保證了行政審批工作的合法化、程序化、規(guī)范化。加大對新聞出版市場、娛樂場所等領域違法行為的打擊力度，2011年至今，共辦理行政處罰案件32件，查繳非法出版物895冊，非法音像制品1634盒，確保了我縣文化市場的健康有序發(fā)展。
（二）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。加強法制宣傳，我局以每年的“文化遺產日”、“全民健身日”等活動為契機，開展涉及文化、體育、新聞出版、廣播電視等方面的-1眾性文藝演出，每年達1000余場。采取以獎代補的方式，給予優(yōu)秀業(yè)余文藝隊配備音響設備50多套。從2012年起，每個村委會每年補助文體活動經費6000元以上。舉辦石屏文化、抗洪救災、廉政文化等各類展覽14期，流動科技館展3個月。圖書館20余萬冊書實現(xiàn)數(shù)字化管理，年均接待讀者23萬人次，2013年被中宣部評為全國服務農民、服務基層文化建設先進集體。
3.民族民間傳統(tǒng)文化得到弘揚。
非物質文化遺產保護工作卓有成效。全縣共有彝族海菜腔、彝族煙盒舞、烏銅走銀制作技藝等國家級非物質文化遺產3項，省級非物質文化遺產6項、州級非物質文化遺產15項，縣級非物質文化遺產35項，各級傳承人129名，在全縣建有各類傳習點19個，與傳承人每年都簽訂目標責任書，實行目標責任管理。烏銅走銀傳習館開始運行，目前還在申報海菜腔、煙盒舞傳習館建設項目。
4.石屏文化影響力不斷提升。
以優(yōu)秀民族民間文化元素為基礎，創(chuàng)作了舞蹈《鳳舞龍飛》、《海菜腔、煙盒舞》、《異龍湖戀歌》等一批優(yōu)秀文化精品節(jié)目進行對外宣傳交流，先后參加了上海世博會、央視春晚等重大演出活動，參加“山花獎”、“中華民族民間歌舞樂展演”、“成都國際非遺節(jié)”等國內外賽事并屢獲殊榮。石屏優(yōu)秀的民間傳統(tǒng)文化得到廣泛的宣傳，民族文化對外影響不斷擴大，石屏的知名度進一步提高。
5.文物保護工作成績斐然。
-3摔跤、籃球等項目的訓練，培養(yǎng)和輸送的運動員成績突出。2014年，參加州中學生籃球運動會中榮獲男子組第一名；在省十四屆運動會中李超、張好榮獲2枚跳水金牌，周童榮獲2枚游泳金牌；在南京青奧會中楊昊榮獲3米板和10米臺兩枚跳水金牌。我縣創(chuàng)作表演的節(jié)目《跳煙盒》，代表紅河州參加云南省第十屆民運會，榮獲表演項目金獎。
8.廣播電視事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一是加強輿論引導，宣傳工作卓有成效。廣電新聞宣傳工作堅持正確的輿論導向，采取形式多樣的報道方式，先后開設了《創(chuàng)先爭優(yōu)》、《文明石屏?美麗家園》、《扎實開展群眾路線教育》、《法律走進你我他》、《法治縱橫》等20多個欄目，利用石屏電視臺、led大屏等媒體，宣傳黨和國家的方針政策。在中央臺、省臺、州兩臺播出的節(jié)目數(shù)量逐年增加。二是廣電基礎設施逐步完善。截至目前，全縣完成村村通工程22114套、戶戶通工程12100套，新建地面數(shù)字覆蓋基站一座，全縣廣播電視覆蓋率達到98%以上。三是建立各種規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，從2011年至今，實現(xiàn)廣播電視播出工作安全無差錯。
2-5建設、思想建設和文化建設，全力培養(yǎng)干部職工服務大局、科學管理、開拓創(chuàng)新的能力。全體干部職工均以嚴肅的工作態(tài)度、“為民、務實、清廉”的工作作風和飽滿的工作激情投入工作。三年多來，我局干部職工未發(fā)生違法違紀事件，未受到黨紀、法律處罰。
二、存在問題。
三年多來，我局的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。
一是文化、體育、廣播電視三項工作發(fā)展不平衡。文化方面取得的成績突出，群眾文化、文物保護、非物質文化遺產保護、對外交流等工作成效明顯，多次受到國家、省、州的表彰。但體育和廣播電視工作在全州排名還處于比較靠后的情況。
二是基礎設施建設還不能滿足群眾需求。雖然文體廣電基礎設施近年來有了明顯改善，但還存在文化設施相對發(fā)展較快，體育設施發(fā)展滯后；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會發(fā)展不平衡；城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離逐步拉大等問題。截至目前，我縣是全州唯一沒有建設體育館的縣份。
-7元，對國家一級館每年16萬元購書經費的要求還有很大距離。館藏古籍9千余冊，由于缺資金、缺設備，損毀嚴重，保護困難。第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員被拉用，設備被占用現(xiàn)象突出，文化惠民政策落實難以完全到位。
六是聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題沒有得到全部解決。如：戶戶通設施損壞后維護不及時，深入村寨群眾文藝輔導還不夠，信息共享工程指導力度不夠，村級文化設施沒有充分發(fā)揮作用等。
三、今后工作打算。
我局將乘這次人大常委會工作評議的東風，把評議工作作為推動工作的動力，在下一步工作中，以提升公共文化服務質量和設施建設為主線，全力推進“文化惠民”工程，努力改進工作中存在的問題。采取的主要措施是：
（一）廣泛開展群眾性文化體育活動。
堅持以為民、惠民為宗旨，著力解決人民群眾日益增長的文化體育需求。進一步完善文化館（站）的服務功能，繼續(xù)整合文化資源和人力資源，加強文化人才專業(yè)隊伍的建設，組織編創(chuàng)一批群眾喜聞樂見的節(jié)目，加大演職人員的培養(yǎng)與選拔，加大對外宣傳和交流演出。積極舉辦各類體育賽事，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)體育人才。結合傳統(tǒng)節(jié)日和各種慶典活動，舉辦一系列群眾性文化體育活動。
（二）進一步夯實文化體育事業(yè)發(fā)展的基礎。
（五）創(chuàng)新思路，促進競技體育工作上新臺階辦好業(yè)余體育運動學校，立足現(xiàn)有條件，優(yōu)化項目結構和布局，堅持體教結合路子，把體育傳統(tǒng)項目布點學校辦成青少年學生參加體育鍛煉的樂園和培養(yǎng)體育后備人才的搖籃。加大投入，完善體育業(yè)余訓練機制和激勵機制，不斷提高科學訓練水平，為我縣競技體育發(fā)展打下堅實的基礎，暢通輸送渠道，為上級部門培養(yǎng)輸送更多的體育后備人才。
（六）著力打造健康、有序、繁榮的文化市場圍繞凈化社會文化環(huán)境工作主題，堅持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法，注重強化管理、強化責任，做到守土有責。進一步加強和完善對文化娛樂場所、網吧、電子游戲、音像市場、營業(yè)性演出市場、印刷企業(yè)的監(jiān)督管理。扎實開展“掃黃打非”行動，嚴厲封堵查繳違法違禁出版物，確保我縣文化市場健康有序發(fā)展。
（七）加快廣播電視事業(yè)發(fā)展步伐。
加強黨的方針、政策和中心工作的宣傳力度，弘揚主旋律。不斷提高傳播力，更好地發(fā)揮輿論引導的主導作用，加強對外宣傳，加大樹立石屏形象的宣傳力度。圍繞全縣中心大局工作推出一批精品節(jié)目，真正做到輿論引導有力。實施州、縣兩臺廣電節(jié)目無線覆蓋工程。繼續(xù)抓好中央、省“兩臺”無線覆蓋工作和農村電影放映、城區(qū)廣場免費放映工作，滿足社會不同層次收聽收看廣電節(jié)目的需要，確保廣電節(jié)目安全播出。繼續(xù)實施“村村通”工程建設，力爭實現(xiàn)村村通、戶戶通廣播電視，全縣實現(xiàn)100％全覆蓋。
縣人大評議工作匯報篇六
按照《常山縣規(guī)劃建設局關于認真做好縣人大工作評議的實施方案》要求，城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院加強組織領導，強化工作措施，嚴明工作紀律，對2007年以來的工作進行了全面自查?，F(xiàn)就單位自查情況報告如下。
一、規(guī)劃工作基本情況。
2002年以來，在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務經濟建設是規(guī)劃工作第一要務”的理念，進一步解放思想，堅持與時俱進，為全市經濟實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展做出了積極的貢獻。
（一）科學規(guī)劃，規(guī)范管理，綜合指導城市建設第一，面向未來，超前規(guī)劃，科學打造城市發(fā)展平臺。
認真貫徹落實市委九屆二次全委（擴大）會議以來歷次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞建設中西部經濟強市的需要，我局分別在2003年、2004年，編制完成了《包頭市近期建設規(guī)劃》和《包頭市城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，為招商引資、工業(yè)興市、項目立市提供了廣闊發(fā)展空間。
2005年，按照政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與的工作方法，開展了新一輪《包頭市城市總體規(guī)劃》修編工作，科學規(guī)劃城市各類建設項目健康有序地建設。按照市政府的要求和總體規(guī)劃進度計劃的安排，目前，已完成了8項城市規(guī)劃專題研究和包頭市城市現(xiàn)狀圖的繪制，修編工作進入到城市總體規(guī)劃綱要方案編制階段。
第二，堅持大手筆、高品位，整體提升規(guī)劃設計水平。
不斷提高詳細規(guī)劃覆蓋率，科學引導城市建設向健康有序、協(xié)調一致的方向邁進。2002年以來，先后完成了原棉紡廠廠區(qū)等區(qū)域改造的規(guī)劃設計，對重點建設項目市博物館、阿爾丁南大街兩側的街景等一批城市公建中心和標志性建筑進行精心規(guī)劃，使其成為我市靚麗的風景線。編制了南海旅游度假區(qū)、東河區(qū)北梁妙法寺地區(qū)的控制性詳細規(guī)劃,為包頭市構筑了互融為一體的、新的人文景觀與自然景觀。編制了我市“四個出入口”的控制性詳細規(guī)劃、東河北梁地區(qū)歷史街區(qū)保護規(guī)劃，希望工業(yè)園區(qū)、包頭生態(tài)工業(yè)（鋁業(yè)）示范園區(qū)、東河貴發(fā)山莊等區(qū)域詳細規(guī)劃；新型工業(yè)基地規(guī)劃、東河槽整治等重點區(qū)域控制性詳細規(guī)劃，為地方經濟建設騰飛提供了科學依據。
目前，我市已經形成了包括總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃到各類詳細規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃等一整套完善的城市規(guī)劃體系，控制性詳細規(guī)劃編制已經覆蓋整個建成區(qū)。
第三，圍繞經濟建設主線，堅持依法行政，為招商引資和大項目落地提供優(yōu)質服務。
及時轉變觀念，服務經濟建設。在第一時間為建設單位提供第一流的服務，以第一流的服務保障建設單位需要，先后支持希望鋁電、110國道改造、華能電力、東河生態(tài)鋁業(yè)、香格里拉酒店、明日星城、睿智公司奶牛養(yǎng)殖園、包鋼三體系用地等重大工業(yè)項目投產運營，保證了工程建設順利進行，得到了市委、市政府和被服務企業(yè)的肯定。
2002年以來，我局依法核發(fā)“兩證一書”2634件，審批建筑面積661.18萬平方米，用地面積548萬平方米，管線長度229萬米。并付出巨大人力、物力積極服務全市經濟建設，編制控制性詳細規(guī)劃90平方公里，修建性詳細規(guī)劃167.8公頃，撥地定樁等測繪用地面積達到54.8平方公里。
第四，突出規(guī)劃引導作用，美化亮化綠化城市，塑造鮮明城市形象。為迎接創(chuàng)城迎會辦節(jié)“三大盛事”，我局立足本職，強化城市管理，在規(guī)劃引導和實施城市美化、亮化、綠化工程及拆墻透綠的同時，對嚴重影響城市市容景觀，特別是歷史遺留的、多年來得不到解決的“頑癥”問題進行了集中整頓治理，采取強制性手段依法拆除了建設路兩側壓占紅線、侵占綠線以及烏蘭小區(qū)茶夢閣、郵政物流配送中心等6處違法建筑。重點支持城市道路改造和電纜“入地”工程，先后完成了昆區(qū)27條道路、青山區(qū)27條道路、九原區(qū)3條道路及彩虹橋、東河區(qū)北梁內環(huán)、西河槽、西井灣道路改造工程的規(guī)劃方案確定、審批工作，為建設單位提供了強有力的規(guī)劃保障。
（二）規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察，夯實測繪、檔案基礎，為城市建設提供有力保障以“嚴巡查、強力度”為目標，全方位開展規(guī)劃監(jiān)察。2002年以來，共立案查處違法建設行為538件，拆除違法建筑14154平方米，維護了城市規(guī)劃的嚴肅性和權威性。
積極拓展測繪生產領域，為全市重點項目建設提供翔實地理信息。運用數(shù)字攝影測量技術，完成了神華煤業(yè)、輕工技術學校1：1000地形圖測圖90.05平方公里；此外，還完成了《包頭市地圖》、《包頭市區(qū)圖》、《青山區(qū)街區(qū)圖》、《包頭市交通旅游圖》等專題地圖的編印工作。利用先進的航空攝影技術，高質量地完成了1：2000包頭市數(shù)字正射影像圖制作與建庫工作，生產制作了1：2000真彩色正射影像圖和1：8000真彩影像掛圖，覆蓋市區(qū)面積540多平方公里，填補了自治區(qū)城市大比例尺影像圖建庫技術的空白。
強化檔案收集力度，城建檔案管理工作穩(wěn)步前進。2002年以來，收集、歸檔各類城建檔案7500卷冊，面對多年來建設單位不按規(guī)定報送工程檔案的問題，不斷完善檔案驗收管理制度，與160家建設單位簽定了《報送工程檔案責任書》，保證了建設工程檔案的完整性和準確性。切實加強地下工程管線管理，以市政府名義批轉了由我局牽頭，會同市建委制定的《關于進一步加強城市地下工程管線檔案管理的通知》；在建設部城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中心普查工業(yè)用地過程中，我局及時提供了5125卷檔案，使普查工作順利進行，受到了建設部領導的好評。
（三）規(guī)劃引導，全面推進，小城鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作穩(wěn)步向前。
切實加強城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制和管理，市域城鎮(zhèn)建設初具規(guī)模。先后組織編制了薩拉齊鎮(zhèn)總體規(guī)劃、哈業(yè)腦包鎮(zhèn)域規(guī)劃等14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）域規(guī)劃，陳戶村等51個村莊規(guī)劃，薩拉齊鎮(zhèn)新區(qū)、萬水泉地區(qū)等18個城關鎮(zhèn)（小區(qū)）控制性詳細規(guī)劃。
抓好小康村的規(guī)劃修編及小康樣板村建設工作。經過積極努力和爭取，九原區(qū)興勝鎮(zhèn)、土右旗薩拉齊鎮(zhèn)等四個鎮(zhèn)被列為全國重點示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；土右旗美岱召村被國家建設部、國家文管局確定為歷史文化名村，豐富了我市城鎮(zhèn)文化底蘊。規(guī)范審批，熱情服務，村鎮(zhèn)建設管理水平不斷提高。截止目前，辦理村鎮(zhèn)建設用地規(guī)劃許可證646件，用地面積20.5萬平方米；村鎮(zhèn)建設工程規(guī)劃許可證519件，建筑面積6.3萬平方米。
（四）以人為本，開拓創(chuàng)新，全局干部職工的凝聚力空前增強一是深化改革，規(guī)劃工作面貌煥然一新。從工作職能出發(fā)，結合實際，修訂了規(guī)劃審批運行承辦流程，變“塊狀”審批為“鏈狀”審批，明確行政職責和工作權限，使工作上下銜接，分工明確，切實提高了工作效能。堅持制度治局，有效地形成了勤政廉政的長效機制。出臺了包括《廉政建設規(guī)定》等33項規(guī)章制度在內的《市規(guī)劃局規(guī)章制度匯編》。并在規(guī)劃具體工作中狠抓落實。特別是針對規(guī)劃法規(guī)中對某些具體技術指標，如采光間距、建筑密度、綠地率等因素缺少詳細規(guī)定，不利于規(guī)劃審批和操作的實際，我局銳意創(chuàng)新，制定了《包頭市城市規(guī)劃技術標準》，并經市人民政府批準實施，從而填補了我市規(guī)劃技術工作的一大空白。
二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。在抓好業(yè)務工作的同時，狠抓精神文明建設工作，出臺了《市規(guī)劃局執(zhí)法模范單位標準》、《市規(guī)劃局文明職工基本標準》等制度。在全局系統(tǒng)開展了糾正行業(yè)不正之風、向社會承諾服務、政務公開、扶貧結對共建等多形式、多層次的共建活動，促進三個文明建設上了一個新的臺階。
三是認真開展保持共產黨員先進性教育活動。按照市委的統(tǒng)一部署和要求，從工作職能特點出發(fā)，深入開展保持共產黨員先進性教育活動。在學習培訓、分析評議、整改提高等各個階段中廣大黨員能夠認真學習，深入開展批評與自我批評，積極整改，使我局的先進性教育活動切實取得了實效，達到了預期目的。
（五）認真履行法定職責，主動接受人大法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。
人大的監(jiān)督和支持是規(guī)劃工作發(fā)展的強大動力。市規(guī)劃局建局以來，不斷增強法律意識、服務意識，主動把規(guī)劃工作置于市人大及其常委會的監(jiān)督之下，認真貫徹落實市人大及其常委會的決議、決定，不斷加強和改進規(guī)劃工作。認真辦理人大議案，2002年以來，共受理人大議案23件，辦結23件，回復率達到100%，并以規(guī)范的格式及時回復了提案代表，做到事事有回音，件件有結果。
二、依法行政和勤政廉政的主要做法。
（一）以經濟建設為中心，大膽謀劃，創(chuàng)造性地開展工作。
圍繞市委、市政府重大決策和重要工作部署，始終堅持以人為本，努力做到勤政為民；始終堅持為經濟建設服務是規(guī)劃工作第一要務，不斷提升規(guī)劃的引領作用和“龍頭”作用?？朔胺堑洹彼僚暗奈ｋU，節(jié)假日加班加點，先后為希望鋁電、煤制烯烴工程、東恒熱電、東華熱電、河西電廠、晶牛玻璃、香格里拉酒店等重點建設工程的順利建設，提供了強有力的規(guī)劃保障。在確保希望鋁業(yè)順利建設的過程中，規(guī)劃測繪人員在國慶期間，放棄休息日，推遲探親假，晝夜突擊測繪廠址現(xiàn)場地形圖，在提供萬分之一航測圖的基礎上，補測了千分之一地形圖，并提供了三個選址方案及相應的廠址外部條件的文字資料，繪制彩圖40余張，為市委、市政府的決策提供了科學依據，用我們包頭規(guī)劃人真誠的服務贏得了希望集團的信任和投資。
（二）規(guī)劃先行，凸顯“龍頭”地位，促進經濟建設實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展堅持以科學的發(fā)展觀為指導，把目光盯緊全國乃至世界一流水平，及時吸納和運用當代先進規(guī)劃理念和先進技術，通過出國考察、掛職學習、選送大專院校進修等多種方式和途徑，實行“開門辦規(guī)劃”，整體提高干部職工的綜合素質，使全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，形成了人心思進的良好工作局面。
（三）抓班子帶隊伍，努力實現(xiàn)勤政、高效、務實、清廉的目標第一，嚴格依法行政，樹立規(guī)劃部門良好的社會形象。
認真貫徹落實《城市規(guī)劃法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，對城市規(guī)劃區(qū)內的各類建設項目，實行“兩證一書”法定規(guī)范管理；對規(guī)劃區(qū)外的建設項目，按照《村鎮(zhèn)規(guī)劃管理條例》的規(guī)定，發(fā)放“準建證”和“選址意見書”。對全社會公布審批程序和審批要求，既方便了建設單位，又增加了規(guī)劃審批的透明度。第二，注重規(guī)劃基礎投入，不斷提升工作檔次，城市規(guī)劃基礎設施水平得到明顯改觀。
在市領導和相關職能部門的支持下，我局于2003年11月開始建設面積為14170平方米的包頭市規(guī)劃展示中心，經過兩年的艱苦努力，在今年7月順利落成并啟用。目前，規(guī)劃布展方案正在運籌之中，不久的將來，運用聲、光、電、沙盤模型等現(xiàn)代化手段展示包頭規(guī)劃成果的展廳將展示在世人的面前。
第三，深入實施規(guī)劃公示，充分保障公眾合法權益。
從2003年起，我局依法實行了城市規(guī)劃公示制度，先后對豪德貿易廣場、東海商廈商業(yè)綜合樓、九天經貿有限責任公司等93處規(guī)劃方案進行了批前公示，及時、準確地公布規(guī)劃信息，增加規(guī)劃工作的透明度，真正做到了在人民群眾中吸收營養(yǎng)。以人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為規(guī)劃審批的前提，通過公示對9處群眾不滿意的工程項目不予審批；對6處群眾有爭議的工程規(guī)劃，按群眾的意見修改完善后再次公示，在群眾滿意的前提下才給予審批，真正做到取信于民、服務于民，樹立了規(guī)劃部門依法行政的良好形象，形成了包頭市陽光規(guī)劃的新格局。
第四，堅持規(guī)劃創(chuàng)新，深入探討研究事關城市長遠發(fā)展的重大規(guī)劃課題堅持運用現(xiàn)代規(guī)劃理念，圍繞市委九屆七次全委（擴大）會議確定的發(fā)展戰(zhàn)略，深入探討研究制約規(guī)劃長遠發(fā)展的重大課題。與建設部城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中心合作進行“包頭市城市建設用地合理擴展的規(guī)劃研究”課題，對我市的城市建設規(guī)模進行預測判斷，科學定位城市發(fā)展方向，規(guī)劃指導城市建設用地擴展時序。
總之，市委九屆二次全委（擴大）會議以來，規(guī)劃工作措施得力，亮點紛呈，城市規(guī)劃的“龍頭”作用得到充分體現(xiàn)，城市規(guī)劃基礎設施得到全面提升，規(guī)劃管理規(guī)章制度得到進一步完善，全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。分別在2003年度、2004年度被市委、市政府評為領導班子實績考核實績突出單位。2003年被市委、市政府授予市級文明單位稱號，并多次被自治區(qū)建設廳評為全區(qū)規(guī)劃工作先進集體，局屬監(jiān)察支隊、業(yè)務受理大廳分別被自治區(qū)建設廳授予全區(qū)建設系統(tǒng)文明示范窗口稱號。
三、存在的主要問題。
對此次市人大評議規(guī)劃工作，我局認識明確、態(tài)度堅決，在實事求是地總結2002年以來全市規(guī)劃工作成績的基礎上，認為全市規(guī)劃工作取得的成績是主流，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是規(guī)劃編制的科學性、前瞻性不夠強，規(guī)劃管理的深度和視野不夠寬，與包頭市經濟快速發(fā)展的形勢還不相適應，科學性和工作起點尚需進一步提高。要進一步增強規(guī)劃工作主動性，探討研究和逐步解決制約規(guī)劃工作長遠發(fā)展的深層次問題，在新一輪總規(guī)修編中，科學把握城市性質、城市定位、城市特色與優(yōu)化功能結構的關系，培育構筑集約型新型工業(yè)基地。
二是在規(guī)劃管理具體工作中，沒有很好地把握處理好原則性與靈活性的關系，工作的主動性有欠缺，在一定程度上忽視了規(guī)劃管理的嚴肅性，客觀上導致了一些不合理建設行為的發(fā)生。需要進一步規(guī)范執(zhí)法行為、審批行為，健全工作機制，創(chuàng)新服務理念，不斷提高辦事效率和工作水平。
三是規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察尚存在不到位的現(xiàn)象，以規(guī)劃監(jiān)察為己任的思想還沒有牢固樹立，導致查處力度還不夠，違法建設行為時有發(fā)生，亟待健全完善監(jiān)察網絡，加大規(guī)劃監(jiān)察力度，努力改善“執(zhí)行難”的現(xiàn)狀。
四是規(guī)劃隊伍建設需要進一步強化，不斷完善內部監(jiān)督制約機制、錯案追究制度以及規(guī)劃公示制度，認真對待和及時辦理人民來信來訪，使行風建設成果得到鞏固和發(fā)揚。
五是規(guī)劃專業(yè)技術人員匱乏。引進人才工作比較困難，對現(xiàn)有專業(yè)技術人員培訓力度不夠，挖掘人才、使用人才的積極性、主動性不足，導致緊缺技術人才嚴重缺乏，遠遠滯后于城市規(guī)劃發(fā)展的需要。
四、下一步整改思路。
在查找問題、分析原因的基礎上，我們高度重視存在的問題，下一步將根據評議組的評議意見采取具體的整改措施，真正達到通過人大工作評議整體促進全市規(guī)劃工作水平提升的目的，以不辜負市人大常委會各位領導、各位委員以及人大代表對規(guī)劃工作的鼎力支持和殷切期望。
（一）以人大工作評議為新的起點，虛心接受人大監(jiān)督，切實履行好法定職責全面貫徹落實十六屆五中全會和自治區(qū)城鎮(zhèn)化工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市人大、市政府的重大決策和重要部署上來。通過評議整改，使規(guī)劃工作發(fā)生明顯改觀，做到思想上重視，措施上有力，落實上到位，效果上顯著。要牢固樹立法制意識、創(chuàng)新意識和主動接受人大監(jiān)督意識，主動做好規(guī)劃服務和規(guī)劃保障。
（二）以總體規(guī)劃修編為契機，打造包頭鮮明的城市特征站在促進全市經濟社會協(xié)調發(fā)展的高度，科學修編新一輪總體規(guī)劃。使城市總體規(guī)劃、市四區(qū)規(guī)劃和農村牧區(qū)規(guī)劃相銜接，形成層次分明、功能明確、優(yōu)勢互補的城鎮(zhèn)布局體系，進一步增強城市的凝聚力和吸引力，力爭在2006年完成總規(guī)修編報批工作。超前規(guī)劃，塑造鮮明的城市特色。按照統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、適度超前、配套建設的原則，科學規(guī)劃城市基礎設施建設，統(tǒng)籌安排重大基礎設施建設和產業(yè)功能布局。加快規(guī)劃建設科技館、大劇院等標志性建筑，把包頭早日打造成生態(tài)工業(yè)城市、國家園林城市和草原文化名城。
（三）以服務全市經濟發(fā)展為根本，強化規(guī)劃管理第一，集中力量，強化城鄉(xiāng)規(guī)劃的監(jiān)督實施。
嚴格規(guī)劃審批，下大力氣抓好規(guī)劃的監(jiān)督和實施，確保城市規(guī)劃確定的“紅線、綠線、紫線”以及“天際線”等強制性內容的實施，從源頭上保障各項建設活動依照法定規(guī)劃進行。做好全市重點建設工程的規(guī)劃選址和審批工作，堅定不移地堅持為大項目落戶包頭提供優(yōu)質服務。
第二，堅持執(zhí)政為民，不斷提高規(guī)劃監(jiān)察整體水平。
嚴格依法行政，切實強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察。完善以巡線檢查為主導、以群眾舉報為補充、以案件會審為手段的執(zhí)法監(jiān)察機制。重點查處一批社會反響強烈、違法建設性質嚴重的規(guī)劃大案要案，突出規(guī)劃監(jiān)察對城市建設發(fā)展的法律威懾作用，逐步改善“執(zhí)行難”的現(xiàn)狀。
第三，重在規(guī)范，深化和完善規(guī)劃公示制度。
實行規(guī)劃公示聯(lián)動制度，加快推進規(guī)劃公示的制度化、規(guī)范化。深化規(guī)劃公示內容，規(guī)范規(guī)劃公示程序，明確規(guī)劃公示時序，做到規(guī)劃技術服務、規(guī)劃指標審核與規(guī)劃公示相結合，規(guī)劃公示信息反饋與后續(xù)規(guī)劃審批相結合，規(guī)劃管理與規(guī)劃公眾參與相結合，使規(guī)劃公示真正反映社情民意，通過批前公示、批后管理，對建設項目實施全程監(jiān)控，從而有效遏制開發(fā)商改變規(guī)劃實施違法建設的行為。
（四）以促進規(guī)劃成果布展上檔次為目標，全面提升規(guī)劃輻射帶動作用。借鑒北京、上海等國內先進地區(qū)規(guī)劃展廳布展經驗，集中全部人力、物力和財力，力爭在2006年7月1日前完成規(guī)劃成果布展。布展后的規(guī)劃展覽展示中心將代表包頭市乃至自治區(qū)規(guī)劃行業(yè)的最高水準，通過多媒體和沙盤模型等實物，集中展現(xiàn)我市五十年來規(guī)劃建設的輝煌歷程，全面回顧包頭城市規(guī)劃的歷史，展示未來城市發(fā)展的宏偉藍圖，成為我市實施“陽光規(guī)劃”工程的場所、宣傳三個文明建設成果的基地，從而整體提升城市品位，充分體現(xiàn)城市規(guī)劃在創(chuàng)建全國文明城市和建設經濟強市中的風采、地位和作用。
（五）以服務經濟建設為第一要務，為全市經濟建設發(fā)展當好“先行官”圍繞把包頭建成我國中西部地區(qū)的鋼鐵、鋁業(yè)、裝備制造、電力、煤化工、稀土“六大基地”和工業(yè)、商貿、信息、旅游“四個中心”的戰(zhàn)略目標，當好促進全市經濟建設發(fā)展的“先行官”。合理規(guī)劃城市發(fā)展空間布局，強力吸引大企業(yè)、大集團投資包頭，為加快全市的城鎮(zhèn)化發(fā)展和經濟建設打造廣闊發(fā)展平臺。以昆區(qū)南部區(qū)新型工業(yè)基地為試點，規(guī)劃建設一批集約型新型工業(yè)基地。引導冶金、裝備制造、能源、化工等特色產業(yè)向新型工業(yè)基地集中，科學調控工業(yè)發(fā)展布局，使我市生態(tài)環(huán)境得到有效保護，自然資源得到合理開發(fā)，盡快把包頭建成我國中西部地區(qū)的生態(tài)工業(yè)城市。
（六）以提高工作效能為突破口，加強干部隊伍建設和專業(yè)技術人才培養(yǎng)。
以建設系統(tǒng)開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察為契機，著力改善城鄉(xiāng)規(guī)劃工作機制。提高規(guī)劃的權威性，加強廉政建設，強化規(guī)劃工作人員廉潔自律意識，推進政務公開，規(guī)范行政行為，提高工作效率。
牢固樹立“人才是第一資源”的思想，培養(yǎng)一支具有知識結構高、創(chuàng)新意識強、業(yè)務素質好的規(guī)劃隊伍，引導規(guī)劃人員認真學習現(xiàn)代規(guī)劃設計理念和知識，努力把握當前經濟社會發(fā)展的趨勢和特點，真正達到建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的工作目標。
縣人大評議工作匯報篇七
自段崗村道德評議會成立以來，道德評議會成員涉及段崗村的各個方面，有村組干部、老黨員、老干部、人大代表、和諧使者、致富能手及普通村民。道德評議會的成員由村民按照“為人正直、辦事公道、在村民中威信較高、有較強的說理能力”的要求在全村范圍內推薦，然后經黨支部和村委會審查確定。
評議會實行政府引導、群眾自評、村委會處理的方式，專門對村民的日常行為進行評議。在評議過程中，評議會針對不同對象、不同時間、不同的問題，因地制宜，因人而異，采取突發(fā)事件就地現(xiàn)場評、帶有局部性和個別性的問題登門談心評、遇到大事或帶有傾向性的問題開會集中評、家庭問題上門評、老大難問題跟蹤評、好人好事板報櫥窗評等多種形式靈活機動進行評議。評議的內容大到村務公開、殯葬改革、計劃生育、公益事業(yè)、紅白喜事的操辦，小到鄰里關系、婆媳糾紛等熱點難點問題，廣泛評議。村上還建起了“道德評議公示欄”，及時將村里發(fā)生的新人新事和各類糾紛向村民公布，接受村民的監(jiān)督和管理，每年進行一次“文明戶”、“好媳婦”等評比活動。
評議會的主要工作，是配合村黨支部、村委會抓好本村的村風民風建設，一是引導村民學科學、信科學、懂科學、用科學，反對和抵制封建迷信活動。二是對違背社會公德的人和事進行現(xiàn)場評議及時化解矛盾和糾紛。三是及時評議好媳婦、好公婆、好青年和發(fā)生在村民周圍的好人好事。四是對村組的工作進行監(jiān)督和評議。
“評議會有威望、處事公平、群眾服氣”，說起評議會，村民們都感慨的說。近年來，隨著農村經濟結構的加快調整和經營方式的根本轉變，廣大農民的市場意識、競爭意識、自我表現(xiàn)意識大為增強，損人利己的事情時有發(fā)生，比如誰家的子女不贍養(yǎng)老人、誰家紅白喜事大操大辦、誰家的衛(wèi)生沒搞好、誰不遵守村規(guī)民約、誰不參加公益事業(yè)等等這些法律管不到、行政不好管的盲區(qū)問題，村道德評議會的成員深入農戶之中，及時進行評議，把農村的一些不道德的問題和現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，起到了正民心、樹新風的積極作用。
評議會成立以來，召開專門會議多次，集中討論多個議題，化解多起矛盾糾紛，倡導了科學文明的生活觀念、尊老愛幼的社會美德、遵紀守法的良好風尚，凈化了民風民俗，如今的段崗村，講文明、講禮貌、互幫互助蔚然成風，村民們感慨的說“道德評議會是我們說話的地方，讓我們有‘怨’盡情訴、有‘苦’盡管說，用理智的方式化解了矛盾，是我們的開心鎖、化心石”“道德評議會事我們的編外法庭”。
如今的段崗村到處是一派生機盎然的新景象，村民的綜合素質明顯的提高，隨著農村改革的逐步深入，在段崗村兩委會的帶領下，在段崗村全體村民的共同努力下，段崗村的道德評議工作一定會提升到一個更新的高度。
段崗村村民委員會。
日
縣人大評議工作匯報篇八
以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，用心思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，爭取作一名合格的共產黨員。以下是豆花問答網為大家整理的黨員評議工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
根據xx評議黨員工作的通知要求，透過對照學習，結合本人工作實際狀況，回顧一年來的工作學習狀況，有收獲也有不足?，F(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的狀況給大家匯報如下：
一、思想上。
認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十九屆中全會等精神，在思想上同黨中央持續(xù)高度一致;深入學習鄧小平理論和三個代表重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和為人民服務的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結合云嶺先鋒工程和加強黨員先進性教育活動認真思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。
堅持學習鄧小平理論、深入領會三個代表重要思想的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因為我是一名黨員，就就應拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我用心響應支部黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應學校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質。
二、學習刻苦，用心參加各種活動。
作為新世紀的高等學府的學子，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。研究生的課程學習并不是很重，但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，期望在有限的學生生涯中更多地學到點東西，為將來能更好地為人民服務作準備。所以，我從來不曠課，課上也是認真聽講，當然學習之余也就應勞逸結合。
我深知當今時代是科技高速發(fā)展的時代，沒有先進的科學文化知識是很難指導實踐，很難順應時代的發(fā)展，很難為人民作出大的貢獻的。在這種形勢下，要時刻都有緊迫感、使命感、危機感，及時吸收和擁有最新成果，占領科學文化的制高點，就能走在時代的前列。為此，我努力學習專業(yè)文化知識，在學習中實踐，在實踐中學習，以此來鍛煉自己。除了老師所講的課程外，還自學了有關計算機軟方面的其它知識，以便進一步完善自身的知識結構。在學習的過程中，我注意及時的與其他同學進行交流，相互促進，共同進步。
在今年學校的運動會上，我報名參加了舞蹈隊的表演，從這次活動中，不但認識了不少同學，也給了我一個鍛煉自己交際潛力的場所，增加了自己的群眾基礎。自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我明白了，只要有決心，沒有做不到的事。
三、
工作和生活方面：
時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用一滴水能夠折射出太陽的光輝來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務的宗旨體此刻每個細節(jié)中;以改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，用心努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了上報下發(fā)的材料、信息等，并注意提高質量;二是認真做好全年文件收發(fā)的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效率;三是在做好文書檔案、后勤服務等工作;四是做好領導交辦的其他工作并用心協(xié)助其他同志完成任務。
沒有再擔任班級的班干部的我始終沒有忘記自己的職責，繼續(xù)為班級服務、為同學服務，鼓勵團結同學。在盡自己的力量服務于班級同學的時候，我始終不忘我們在支部的職責，在班級擔任入黨聯(lián)系人時，我努力做好同學和班導之間的橋梁作用。注意凡事從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。另外，我還十分重視與黨組織的思想交流，經常向老黨員學習經驗、交流心得，用心向黨小組長匯報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題。透過以上的努力，我感到自己的思想政治素質有了長足的進步，期望在以后的學習能有更進一步提高。在考研生活中我更注重的是較高效率的學習，付出自己的實際行動和最大努力，不要讓自己后悔?？佳袔Ыo我的想法是無論做什么事情都要持之以恒，不要半途而廢，只有這樣你才能成為最后的勝者。
四、不足之處：
1.學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有必須的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
2.小節(jié)問題需要改善。比如：工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發(fā)脾氣。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在某某評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅僅是自己。
總結。
的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今后我愿和大家一齊在開拓中前進，在前進中開拓，持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
在過去的一年中，我一向以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，用心思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，爭取作一名合格的共產黨員。
——寧德市公路局工程處根據寧市委組通[2007]27號《關于進一步健全和完善全市民主評議黨員工作的通知》文件的要求，為加強對黨員的教育管理和考核，我處結合自身實際認真深入地開展了2007年民主評議黨員工作?；厩闆r如下：
1、評議時間：2007年12月21日。
2、評議地點：工程處三樓會議室。
黨員平時自學“十七大”會議精神。這樣，使黨支部學習、個人自學有機結合，切實使學習教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。
此外，在學習討論的基礎上，對照黨員標準和評議內容，由黨支部書記首先進行自查自評，然后開展相互批評。同時，在民主評議工作之前，制作“征求意見（建議）表”對我處（公司）領導班子和領導干部進行征求意見（建議）。采取這種方式聽取群眾意見，并將群眾意見反饋黨員，由黨員填寫《黨員評議表》。
（2）民主評議。民主評議采用無記名的方式投票，共有8。
名黨員同志參加了民主評議（3名同志請假），按照15%的評選比例需選出兩名優(yōu)秀黨員，其余為合格和不合格檔。
4、評議結果：經過公平、公正、民主的評選，選出兩名優(yōu)秀共產黨員：徐慶蕊、葉于詳，其余6名黨員為合格。
附：
1、《中國共產黨章程（新）》學習資料。
2、《民主評議黨員情況統(tǒng)計表》。
4、《處置不合格黨員審批表》。
5、《民主評議黨員測評表》。
2007年12月24日。
縣人大評議工作匯報篇九
為深入貫徹落實市局行風評議安排意見和陰教糾辦發(fā)[2007]字12號文件要求，我教辦認真學習了上級文件并深刻領會其精神，成立了行風評議領導小組，針對行風評議的主要內容進行了自糾自查，切實加強了部門和行風建設，嚴格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。全面提高我鄉(xiāng)的行風建設，為教育。
教學。
保駕護航，現(xiàn)就我教辦在自查自糾方面的情況匯報如下：
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市教育局的總體安排，切實解決影響和干擾教育發(fā)展環(huán)境的行風問題，進一步強化依法行政，依法執(zhí)教的意識，規(guī)范教育執(zhí)法服務，切實轉變工作作風，真正提高辦事效率和服務質量，自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，以樹立良好的社會形象。
二、領導機構。
組長：郭俊。
副組長：高存良、張福本。
成員：盧紅軍、張利剛、張強、張洪濤、劉玉寶、張寬祿。
三、整改措施。
1、完善制度，依法管理。我鄉(xiāng)堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行教辦主任、校長親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領巾監(jiān)督隊伍，加強德育工作力度，細化各種量化評估工作，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質的教師隊伍。
是提高教育教學質量的前提。我們從以下六方面加大對教師隊伍管理。
（4）抓業(yè)務理論學習培訓；（5）建好師德檔案；（6）全面實施教學管理量化考核。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調動教師實施素質教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。具體如下：（1）健全制度，嚴格考核；（2）規(guī)范管理，細化考核；（3）民主管理，公正考核。實行校長負責制，教師聘任制。黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制，各項工作增大透明度，接受群眾監(jiān)督，民主管理，公正考核，促進了教育教學質量的全面提高。
四、收費情況。
堅決貫徹落實國家一費制政策，嚴格按照我省中小學收費標準，收費票據，舉報電話，接受群眾監(jiān)督。針對巧立名目亂收費問題制定了詳細的規(guī)章制度，設立舉報電話，如有違反，實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。
五、政務、校務公開情況。
我鄉(xiāng)各學校健全了各項規(guī)章制度，實行了統(tǒng)一經費管理和月報告制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果；公開違規(guī)教師處理結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；各完小學校在教師聘用、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
六、師德、師風建設。
相體罰學生現(xiàn)象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。堅持抓好和諧校園建設，多方面解決師生工作、學習生活困難。教辦和學校領導成員爭當教師師德的表率。一心一意為教師、為學生、為教學服務。
七、綜合制理。
為進一步強化學校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我教辦始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入教辦和學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量，提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“綜合治理目標管理責任書”，責任到人；健全了門衛(wèi)制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，真正形成群防群治，解決好教育內部矛盾，最大限度增強穩(wěn)定因素。
八、存在問題。
行風建設關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)少數(shù)學校目前尚存在以下問題（1）個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；（2）學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，吃零食現(xiàn)象沒有徹底杜絕。
我們決心以自查自糾政風行風評議為起點，以總書記在黨的十七大報告中提出的四個一定要的要求，不斷改進我們的工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，努力辦好人民滿意的教育。
縣人大評議工作匯報篇十
通過工會評議工作，員工要嚴格要求自己，不斷充實自己，提高自身業(yè)務水平。下面是本站小編整理工會評議工作匯報的范文，歡迎閱讀!
深入落實集團四屆一次職代會精神，圍繞公司的中心任務，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升工會工作的整體水平，團結和帶領廣大職工，棚膜車間工會在作了如下幾方面工作：
2、關心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務工作。
3、針對棚膜車間任務多，人員匱乏，生產壓力大等困難，通過個別談心等方式，做好班長、主操的思想工作，鼓勵職工正視困難，共度難關。同時做好新上崗臨時工的安全、操作技能培訓工作，采取現(xiàn)場實際操作和師帶徒活動，使他們盡快掌握操作技能。
4、定期組織職工學習公司下發(fā)的宣傳教育小冊子和有關學習資料，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)，在大干六月份活動中，以生產促活動，以活動促生產，通過技術比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強化效益意識，突出質量至上理念，在搞好生產的同時，強化產品外包裝質量，為公司拓寬市場，贏得外在形象。
5、開展“五好一準確”班組創(chuàng)建活動，樹立先進典型，車間利用考核板，每季度評定一次，結果公布上墻，按績效工資掛獎，調動廣大職工的積極性。
6、加強送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風扇，利用職工生活角，買針線包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
7、開展女職工素質達標活動，提高女職工整體素質，引導女職工立足崗位。學習知識。鉆研技術，爭做技能形人才。
8、積極參加多種健康向上的文體活動，知識競賽，排球賽，演講比賽等活動。
9、利用宣傳教育活動、充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設總中的作用，組織廣大職工學習黨的xx大報告，進一步貫徹報告精神，與時俱進，爭做一個積極進取的模范職工之家。
xx年的。
工作計劃。
武保車間工會xx。
年度工作總結。
xx年度是全面貫徹落實科學發(fā)展，鞏固宏觀調控成果，保持經濟良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關鍵一年，因此武保支部車間工會在公司黨政工和黨支部的正確領導下，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和“”重要思想為指導，緊緊圍繞公司xx年黨政工的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點、服務大局、強化措施、扎實工作。全體會員上下團結一致、同心同德，在各自的工作崗位上做了大量工作。武保支部車間工會整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進、在適應中發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、企業(yè)文化建設方面：在公司開展的企業(yè)文化建設活動中，武保支部車間工會嚴格按照公司黨委、公司工會的指示精神，堅持高標準、嚴要求，每個環(huán)節(jié)的工作做到認真細致，每個階段的工作有動員部署、有檢查落實、有總結匯報，時間和進度服從質量。積極督促和指導每位工會會員制定切實可行的愿景目標，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強力推進了武保支部企業(yè)文化建設，對每項工作做到了規(guī)范、細化、量化管理和考核，進一步增強了員工的凝聚力、向心力和核心競爭力。
二、員工生活方面：1、組織實施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間，武保支部車間工會對特困員工、工傷家庭生活狀況進行了調查摸底，核實確定走訪戶，重點研究落實“定人員、定資金、定職責、定措施”的具體方案，做到“走訪慰問到位，補助發(fā)放到位，生活安排到位”。2、積極推行了員工互助金制度。按照上級工會文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車間工會員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開車間工會工作會、黨政工聯(lián)席會進行討論審議，結合與會代表的意見和建議進行了完善修改。我支部現(xiàn)有會員70名，他們全部交納互助金，共計3500元，全年互助金使用金額達8600元。3、武保支部車間工會堅持“七必訪、七必到”制度，員工家中有紅、白事，支部黨政領導都親自到家進行慰問，從而增強了干部員工的凝集力、向心力。4、加強會費收繳工作，按時完成了全年的會費收繳工作。5、積極吸納新員工加入工會組織，給工會注入新活力，全年發(fā)展會員五個。
三、員工文化活動：1、精心組織開展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽，象棋、撲克等員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。2、積極組織會員參加公司舉辦的首屆體育運動會，并組織十余名會員在首屆體育運動會上進行了擒敵拳的表演，分別在集體三人籃球、4×100接力賽第一名的好成績。
四、建家工作：1、把“四通過，九公開”做牢、做實。全年堅持了科務公開;堅持了每月工資臺賬上墻公布;出勤工數(shù)公開;違犯勞動紀律人員罰款公開;會費收繳公開;互助金使用情況公開;評獎名額公開;救濟款項發(fā)放公開。真正把“四通過，九公開”列入支部車間工會一項重要工作來抓，并落實到實處。使全體員工對科務工作增加了透明度。2、完善“三項競賽”活動。車間工會按照要求開展“三項競賽”活動，在開展“三項競賽”活動中，首先制定了會員考核辦法，個人考核臺賬。每月向公司工會準時報送“三項競賽”活動考核表，并將每月的考核報表上墻公開，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學有榜樣，趕有目標，營造了你追我趕的良好氛圍。
五、日常工作：在xx年度，武保車間工會緊緊依靠會員，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機關“四個能力”、“兩個水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，構建和諧社會”的總體要求，不斷加強政治理論、專業(yè)知識的學習，增強法律意識，提高執(zhí)法質量和隊伍戰(zhàn)斗力;以解決隊伍存在的突出問題為重點，堅強隊伍建設，提高民警隊伍整體素質，從而形成了全部上下學習講自覺、工作講主動、關系講協(xié)調、矛盾講諒解、整體講團結，促使了隊伍的正規(guī)化、制度化的建設。xx年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀人員237人(次)，截獲各類生產物資價值18萬余元，看護和督促基層單位及時回收生產物資232件，價值14萬元(如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運輸機槽子、扒巖機等礦用生產物資無人看管，當天值班民警積極指派經濟民警看護，并及時和公司調度聯(lián)系，派單位回收)，為公司押運現(xiàn)金4000余萬元安全無事故。全年參加市局組織的“平安行動”19次，武保車間工會根據礦區(qū)治安狀況，結合自身實際先后組織了十余次集中行動，重點打擊了公司煤場、矸石山、三鐵車間的盜竊活動和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊電工房，有效打擊了盜竊行為，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在xx年度全年調解民事糾紛42起、調成42起，無民轉刑和越級上訪案件發(fā)生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓消防隊員30余人;武保車間工會在做好治安防范工作的同時，按照市局“命案偵破攻堅”總要求，結合礦區(qū)治安狀況實際情況，在礦區(qū)沒有新發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產物資違法犯罪活動結合起來，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯。全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊員工偷竊少許電纜頭案件;復采隊員工偷竊炸藥案件;煤一隊員工李海平偷竊綜合保護案件;煤二隊員工殷某偷竊電纜20余斤;李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件;供管科員工偷竊水泥案件;煤二隊偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級督辦案件，殺人犯一名;6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網上逃犯一名。
總之，在即將過去的xx年，武保支部車間工會，通過全體會員的共同努力，雖然取得了一些成績，但與公司領導的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領導下，我們有決心，有信心，加倍努力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，多向其他兄弟單位學習，取長補短，就一定會在xx年度中工會工作再上新臺階。
轉瞬即逝，又在配送這個溫馨的大家庭度過了一年的光陰。這一年感覺過的相當快，如流星滑過，沒停留住就這樣過去了。雖然我們也都算是大海中那只不起眼的魚，但一樣有精彩的人生，只要去努力了，在這過程中展現(xiàn)了、把握了就不后悔。在配送這個家庭已經工作有些時光了，一直感覺像在陽光下充實著自己。
20xx年過去了，現(xiàn)在已經來到了20xx年，有人說過是地球毀滅的一年，至少我不信。我只相信我們的公司會更好，我會更好，如果真的要毀滅我也要站好最后一班崗，守護好?；厥走^去的一年，我沒有轟轟烈烈的偉人事跡，但也經歷了不少的考驗與磨礪。所以要感謝公司給我這么好的平臺，讓我去學習與施展，給我提升的機會與發(fā)展的機會。過去的一年還是公司陪伴我的身邊，幫助我度過了一年的光陰，給我很多機會也給予我給大的幫助，讓我懂得了更多東西，所以再次衷心感謝公司給予我的平臺與幫助，也感謝領導的支持與關愛，有你們在，我感覺到了人世間最珍貴的溫情，還有感謝周圍的同事，是你們的協(xié)助才能是我工作特別順利，也是有你們幫助與參與，使我們的家庭更上了一層樓。新的一年已經開始了，在新的一年，我會更加認真的努力學習與工作，圍繞好公司的中心任務去做好每一件事情，嚴以律己，盡可能的完成各項工作任務。在態(tài)度上，遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，更加的去嚴格要求自己做到更好，也爭取起到帶頭作用。各位領導同事，以下是過去一年一些工作中的總結報告：
首先首先介紹一下過去的一年中，我的工作情況。過去的一年中，在部門領導的指揮下，另外也在師傅的帶領，全年任務完成1133萬，比前年同期的775萬增長46%。在工作安排上，周圍人都給予很大的幫助，也使得領導安排的任務都順利的完成甚至超出，在全年的業(yè)績上增幅比較大。從前年開始工作的任務比較艱巨了，但是只有困難才會挑戰(zhàn)，有了挑戰(zhàn)才能成長，很感謝給我?guī)沓砷L的人。至少在20xx年里挑戰(zhàn)成功。當然與本人堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐而密不可分的。去年的工作能超額的完成目標與重點品牌密不可分，主要圍繞槍手、媽咪寶貝、蘇菲、清風為主，所以使得任務能順利的超額完成，如媽咪寶貝、蘇菲的任務比較繁瑣，因為每個月需要給廠方提供3次以上數(shù)據報表，月底需要制作表格蓋章給廠方發(fā)送過去。當然也在人家的數(shù)據分析上學到很多知識。另外在門店上做的工作也比較多，還好與客戶的溝通比較順利，給自己釋放空間比較多，工作的安排也比較正常，也有難點，就是季節(jié)產品退貨及殘次的處理上面，期間也有不足的地方。今年初期槍手的出貨比較多，后期的退貨相對也比同期時任務艱巨了一些。不過在與客戶溝通及時，都很順利及時的處理完畢。總之今年的工作還是比較順利，在新的一年需要更加的努力去完成各項指標，也要不斷的去學習更多的知識，也要去創(chuàng)新一些新的促銷方式，去更加認真分析客戶進貨情況。在領導指導下虛心學習以前不曾接觸的東西。給公司爭取最大的利益。
另外除去工作方面，公司確實也給員工創(chuàng)造了很多工作以外業(yè)余方面的活動，這些活動使我們工作生活中也得到很多的樂趣，我對公司組織的這些活動特別的喜歡，也都積極的參加了，也都給部門爭光了。從這方面也看出領導對員工的關懷。我所參與的活動比如有毽子比賽，雖然這次沒有取得好的名次，當然這次中間有一些特殊原因，不過有這樣的活動，至少提醒自己需要時常的活動，也增加了同事之間的友誼，也帶來好的心情，可以更加的投入的到工作。還有如籃球比賽，本人其實更適合足球，因為從小就開始接觸這個，表現(xiàn)方面比之籃球強點，但還是積極參加的公司組織的籃球比賽，這方面也有個人一些優(yōu)勢可以發(fā)揮的，在一些時間上也給部門球隊一些幫助，成績最后也還算是理想。同時主要的是增加了與同事之間團隊合作力度。還有今年也參加公司組織的才藝秀的活動，這方面算是我的特長一部分，其中個人策劃的一個節(jié)目是歌曲、書法、走秀與一體的節(jié)目，個人感覺不錯的一個節(jié)目，也是比較有新意想法的一個節(jié)目，最后也算獲得好評，另外還參與了小品的演繹和部門的合唱。還有的就是公司新業(yè)態(tài)谷德廣場的開業(yè)，公司組織個別人員參與幫忙，我也積極聽從領導的安排，積極響應投身于谷德開業(yè)的籌備中去了，確實比平時的工作累但是值得，這是一種信任。最終也算是圓滿完成了領導交給的任務，可能在一段時間內工作時間比較多，時間鏈也有所顛倒，得到領導認可是心滿意足的。其實也還有其他的活動及展示，這里就不一一名列出來了。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的員工，為全面提升公司的形象作出自己的貢獻!總的來說，一年來，本人分管品牌客戶較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為員工的職責。隨著公司各項新制度的實行可以預料我們的工作將更加繁重要求也更高需掌握的知識也更高更廣。為此我將更加勤奮的工作刻苦的學習努力提高文化素質和各種工作技能為公司做出應有的貢獻。
最后再次感謝公司及領導給予的幫助。在過去的一年中，我做的雖然不是很完美，可是我已經盡力了，我做到了我所能做好的最大的極限了，我問心無愧?，F(xiàn)在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
一、注重政策理論學習，積極參加各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，嚴于律己，工作踏實，認真負責。
二、踏實做好本職工作想要成為一個合格的工會小組長，首先得是一個優(yōu)秀的員工。在工作上，團結同事，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守單位的規(guī)章制度。認真學習、貫徹《會計法》。熟悉各項財務管理制度，業(yè)務知識基礎扎實，能熟練辦理各項工作任務。工作中一絲不茍，嚴格要求自己，不斷充實自己，提高自身業(yè)務水平。
三、認真配合工會工作。支持公司工會工作。積極主動做好工會各項活動的財務支付工作，認真做好登記現(xiàn)金和銀行存款。
日記。
賬，定期核對賬目，做好帳證、賬賬相符，嚴格管理認真辦理好登記，審批、注銷手續(xù)，保證工會活動的順利開展。積極主動參加工會組織的各項文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運動會及工會組織的學習培訓等活動，在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。
在今后的工作中，我還需要繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質。發(fā)揚成績、彌補不足，在公司各位領導和工會的領導下，為公司更加輝煌的明天努力工作。
縣人大評議工作匯報篇十一
為了解工會工作情況，發(fā)揮工會在全面建成小康社會中的積極作用，我近日對某工會工作情況進行了調研。某工會在單位黨組的正確領導下，在上級工會的指導幫助下，學習貫徹黨的十八大精神，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結動員廣大職工，努力學習，認真工作，建功立業(yè)，取得了較好成績，具體開展了六方面工作：
一、認真努力學習，推進工會工作深入發(fā)展。
某工會認真學習貫徹黨的十八大精神和黨的方針政策，落實工會代表大會決議，按照單位黨組和上級工會的工作精神及工作部署，以積極推進單位健康持續(xù)發(fā)展為主題，以履行維護職工合法權益為基本職責，以推進工會自身建設為動力，積極服務職工，積極服務單位，積極服務改革發(fā)展，團結動員廣大職工，為完成單位各項工作任務目標，實現(xiàn)單位又好又快發(fā)展，促進和諧單位建設而努力奮斗。
二、加強民主建設，樹立職工主人翁地位。
某工會代表職工參與本單位領導層決策，不斷加強民主建設，樹立職工主人翁地位。一是不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權，保障職工的合法權益，把職工就單位重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見、建議及時反映給單位行政，使單位行政落實職工的意見與建議，切實做好行政工作，促進各項工作發(fā)展。二是不斷探索和豐富民主管理工作的內容和形式，做到傾聽職工心聲，讓職工表達意愿，調動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。三是通過召開職工代表會議、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，形成濃厚的民主管理氛圍，促進民主管理工作的深入發(fā)展。
三、制定工作計劃，增強工會的生機和活力。
某工會根據黨的中心任務、上級工會要求和職工群眾意愿，結合單位工作實際，認真研究制定工會工作計劃和工會工作措施，定期召開工會會議，把研究制定好的工會工作計劃和工會工作措施，向職工群眾公布，聽取職工群眾的意見和建議，修改完善后落實到實際工會工作中。工會有了工作計劃和工作措施，使工會各項工作順利有序進行，增強了工會的生機和活力，吸引職工群眾關心工會工作，參與工會工作，取得良好成效，促進工會工作又好又快發(fā)展。
四、加強隊伍建設，促進單位工作發(fā)展。
某工會把加強隊伍建設，促進單位工作發(fā)展作為一項重要工作，切實抓緊抓好，抓出實際成效來。一是組織職工認真學習黨的十八大精神，認真學習單位黨組的工作精神和決策部署，提高職工的政治覺悟和道德情操，增強堅持原則、明辨是非的能力，堅定貫徹黨的路線方針和政策的自覺性，按照單位黨組的工作精神和決策部署，全面做好工作，努力取得工作成績。在當前著重組織職工學習有關中國夢的論述，讓職工全面領會中國夢的深刻涵義，引導職工樹立自己的夢，把自己的.夢和中國夢有機結合起來，為實現(xiàn)自己的夢和中國夢而努力奮斗。二是廣泛開展技術比武、崗位練兵、讀書自學、崗位成才等活動，鼓勵職工學習掌握先進的科學文化技術知識和操作技能，培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，增強做好工作的本領與能力，力爭為單位科學發(fā)展作貢獻。三是開展社會主義勞動競賽活動，激勵職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提升自身工作水平，立足基層、立足崗位、立足工作實際，爭做工作能手，爭做創(chuàng)新標兵，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，為促進單位健康、持續(xù)、快速發(fā)展，做出“崗位奉獻”。
五、密切聯(lián)系群眾，積極做好送溫暖活動。
某工會密切聯(lián)系群眾，積極開展文體活動，積極做好送溫暖活動，增強職工對單位的向心力和凝聚力，使單位更加和諧穩(wěn)定，為單位營造良好的發(fā)展環(huán)境。一是堅持以人為本，開展各項有益活動。某工會開展職工喜聞樂見、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講等文體活動，形成健康向上的文化氛圍，使職工各取所需，各得其所，在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識和主人翁精神，以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到各項工作中。目前某工會建立了籃球、羽毛球、徒步、自行車等興趣隊伍，計劃增加舞蹈隊，做到每季度組織一次工會活動，豐富職工文體生活。二是關愛困難職工，積極開展送溫暖活動。某工會調查、了解職工生活情況，建立困難職工檔案，組織職工向有特殊困難的職工捐款;平時經常走訪困難家庭，慰問傷病職工，補助困難職工，解決職工的實際困難，讓困難職工切實感受集體的溫暖，增強生活的信心，以度過目前的暫時困難。
六、抓好女工工作，提高女職工隊伍素質。
某工會指導女工委員做好女職工工作，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。一是組織女職工勤奮學習，提高業(yè)務技術，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為單位的改革發(fā)展穩(wěn)定作貢獻。二是教育引導女職工承擔照顧家庭的責任，呵護家庭的幸福和美滿，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)美德，為家庭和社會奉獻一份愛心。三是關心女職工身體健康，配合單位行政共同做好工作，不讓女職工從事有礙生理特征和身心健康的工作，每年讓女職工進行一次身體健康檢查，落實國家政策，保障女職工依法享有生育、哺乳等假，切實維護女職工的合法權益。
某工會加強自身建設，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢和橋梁紐帶作用，團結、帶領全體職工群眾認真努力工作，立足崗位做貢獻，取得了一定成效。今后，某工會決心繼續(xù)加強學習，深化管理，促進工會工作不斷邁上新臺階，努力把工會辦成職工群眾溫馨的家園，為單位健康持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
縣人大評議工作匯報篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
我是武都信用社主任蘇在全，根據會議的安排，很榮幸在這里代表信用社接受領導和同志們的評議。現(xiàn)在我就信用社的行風建設開展情況、支農服務情況匯報如下：
一、立足實際，把握服務方向。我社現(xiàn)有員工17人，作為我鎮(zhèn)金融服務單位，我們堅持“立足三農、服務三農”的宗旨，重視行業(yè)形象建設，視信譽如生命，不斷完善服務設施，提升服務水平，支持新農村建設，服務區(qū)域經濟，在支農中求發(fā)展、在支農中樹形象。
二、突出重點，提高信貸服務水平。我社堅持“三農至上”服務理念，推行了“陽光辦貸”、“限時辦貸”，積極與轄內企業(yè)溝通，上門服務，盡心捕捉各類客戶的經營信息，支持三農的同時，也支持了龍頭企業(yè)，做到讓企業(yè)不花錢辦實事，從實質上有力的支持了我鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，今年以來已累計投放企業(yè)貸款1600萬元，累計投放農戶及個人貸款800萬元，走出了一條農村經濟繁榮發(fā)展、自身效益不斷提高的雙贏之路。
三、改善設施，提升服務形象。一是“5.12”地震以來，我社累計投資近300萬元，對三個網點的營業(yè)區(qū)進行了改造，更換了辦公桌椅，為客戶創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境，提高了服務質量。二是今年3月份，對轄內兩個網點配備了大堂保安，做到客戶進門辦理業(yè)務來有迎聲，去有送聲，并在客戶進門的那一刻起，對客戶進行業(yè)務辦理引導，減少了客戶的等待時間，提高了業(yè)務辦理效率。舉個例子：信用社的定期存款可以在存入時約定自動轉存，即在到期時可以連本帶息自動轉存為定期存款，如果一個客戶不使用資金，大堂保安可以及時提示客戶已經自動轉存，不需再辦理柜面轉存手續(xù)，這樣就避免了客戶等待很長時間后，由柜員提示不需辦理轉存手續(xù)；又如：我社各網點配置了查詢機，在大堂保安的引導下可以方便地查詢存折或蜀信卡的余額，不再需要等待很久的時間到柜面辦理查詢，極大地方便了客戶。三是推行了“隱形人”監(jiān)督機制，由綿陽市辦事處聘請外部監(jiān)督人員，暗中對全市農村信用社各營業(yè)網點進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和糾正營業(yè)環(huán)境臟、亂、差和員工的儀容儀表及服務態(tài)度和質量方面的問題。四是業(yè)務全監(jiān)控機制。農村信用社的營業(yè)網點已經實現(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋，并在市聯(lián)社設置了監(jiān)控中心，這不僅僅是對信用社錢、財、物的監(jiān)控，更多的功能體現(xiàn)在對信用社員工的業(yè)務辦理、服務態(tài)度的監(jiān)督和管理，通過實時監(jiān)控，可以及時地發(fā)現(xiàn)和提示員工的服務偏差。這兩項監(jiān)督機制成為了農村信用社基層網點服務形象和服務質量不斷提升的有效手段。
四、抓活載體，傳遞黨和國家的富民政策。近年來，信用社無償發(fā)放糧食直補、綜合直補、低保、五保，特別是養(yǎng)老保險金等，不僅沒有收取辦折手續(xù)費，也沒有收取相關代理費用，客戶在支取各項補助款時，我們也做到了與其他客戶一樣平等對待。
家、全鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親表示最誠摯的感謝。
在以后的工作中，我社將繼續(xù)堅持以黨的"三個代表"重要思想為指導，按照上級行風建設的統(tǒng)一安排和布署，狠抓行風建設工作，深入落實科學發(fā)展觀，以規(guī)范服務行為，強化服務意識，改善服務態(tài)度，提高服務質量為目標，以群眾滿意為標準，從解決群眾關心的熱點和難點問題入手，使行業(yè)作風得到明顯改善，業(yè)務經營再上新臺階。我們將重點推行以下兩項工作：
一是推行“福農卡福萬家”活動，我們將在對農戶及居民綜合評級授信的基礎上，對符合條件的農戶和居民辦理福農卡自助貸款業(yè)務，可以實現(xiàn)三年內簽定一次借款合同，循環(huán)周轉使用貸款，不僅簡化了貸款手續(xù)，辦理一筆貸款的時間也從以前的一個小時左右縮短到5分種以內。由于實現(xiàn)了即還即借，還可以大大減少借款人的利息支出，希望我社在推行這項惠民利民的工作時能夠得到各村社和社區(qū)的大力支持。
二是推行客情關懷工作。目前我社已實現(xiàn)了每周和節(jié)假日對黨委政府、場鎮(zhèn)單位、企業(yè)和村社主要領導和工作人員發(fā)送問候短信和業(yè)務短信。今年，我社將把此項工作覆蓋到全鎮(zhèn)的業(yè)務客戶，通過問候短信和業(yè)務短信，讓各位領導、企業(yè)家、全鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親時時刻刻都能感受到武都信用社的熱情和親情，也能通過短信了解我們更多的業(yè)務知識和政策，加深我們之間的了解和信任。
意見和建議，武都信用社的發(fā)展和壯大需要您們的關心和幫助，需要武都鎮(zhèn)全體父老鄉(xiāng)親的理解和信任。我和武都信用社全體員工有信心，更有決心，在武都鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在場鎮(zhèn)單位、各位企業(yè)家、社區(qū)和村社及全體父老鄉(xiāng)親的信任和支持下，不斷改進和提升服務質量，不斷地加大信貸支持力度，為武都鎮(zhèn)的經濟和社會發(fā)展作出我們應有的貢獻。
我的匯報完畢，謝謝大家！
縣人大評議工作匯報篇十三
20xx年，縣總工會認真學習、深刻領會中央黨的群團工作會議精神特別是重要講話精神，堅決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設年”活動要求為抓手，以建設“四項工程”為重點，以突出“四個作用”為依托，牢記政治責任，強化使命擔當，創(chuàng)新作為，務實工作，真情服務，成效明顯，主要體現(xiàn)出“五個新”。
一、強化責任、牢記使命，我縣各級工會組織在新常態(tài)下有新共識。
縣總工會及時傳達、深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，采取多種形式深化學習宣傳貫徹活動，增強了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學習，廣大工會干部對工會工作有了新的認識：一是增強了政治覺悟。通過學習，深化了對黨的工會工作政治性、先進性、群眾性的認識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會，走出工會看工會，在新常態(tài)中更好地推動工會工作進入新常態(tài)。三是轉變了思維方式。在新常態(tài)下，工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習慣思維的條條框框，真正從實際需求出發(fā)，努力走出工會工作的新路子。
二、緊扣中心，服務大局，在推動科學發(fā)展中有新貢獻。
一是合理化建議活動。針對我縣經濟下行壓力持續(xù)加大的影響，工會因地制宜在煤炭、電力、商貿、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達標競賽”和“金點子”合理化建議活動，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實施合理化建議100余項，創(chuàng)造價值近200萬元。通過競賽使職工增強了節(jié)約意識，提高了經濟效益。
二是“安康杯”競賽活動。積極開展“安康杯競賽”活動，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應急預防能力。
三是“五小”競賽活動。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設計、小建議”的五小競賽活動，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產生技術革新項目25項，創(chuàng)造價值130萬元。
五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術創(chuàng)新顯身手、崗位建功當標兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機械等行業(yè)，參加人數(shù)達500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動的熱情和立足崗位學技練藝的積極性。
三、抓住主線，突出重點，在促進和諧穩(wěn)定中有新突破。
一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達到100%。
二是依法落實職工民主政治權利，大力推行以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度。今年全縣實行廠務公開民主管理的企業(yè)328家，職代會建制率達100%，切實提高了職工的知情權、參與權、表決權、監(jiān)督權，有效維護了職工的民主政治權利。
三是“面心實”活動做到了扎實開展。我們今年一年一事一主題活動提出的“法律援助進基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實了“面心實”的工作品牌。真正實現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權幫扶在一線基本開展、勞動關系矛盾在一線基本化解，促進了和諧勞動關系的構建。
四、夯基提質，會員評家，在服務大局中彰顯新作為。
一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。在“四個堅持”工作思路指導下，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。20xx年我縣工會大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個，吸收會員100余名，配備專兼職工會干部1065名，按時高質量完成了市總下達的組建工會和發(fā)展會員目標。
二是深入開展會員評議“職工之家”活動。在全縣基層工會中深入開展了“一條例三規(guī)范”競賽活動，以榮膺省總“五星級工會”殊榮的先進基層工會建家、評家活動的成功做法重點宣傳，以點帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、煥活力”為主要內容的強基建制活動。
三是基層工會星級競賽活動扎實推進。以“維權、創(chuàng)新、服務、有為、和諧”為工作目標，以加強規(guī)范化、制度化入手，積極開展“星級工會”達標競賽活動，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯(lián)合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽稱號。同時，我們還加強了村級工會規(guī)范化建設，全縣323個村級工會全部達到“有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”的六有標準。
五、關注民生，服務職工，在推進共建共享中有新成效。
一是完善了信訪接待工作。信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領導負責制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時為困難職工解決實際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對職工反映的問題我們積極深入調查，使職工合法權益得到了有效維護。
二是積極為困難職工提供就業(yè)服務。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會、洽談會1場，培訓下崗失業(yè)人員20xx余人次，提供崗位8053個，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)。
三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動。關愛職工、維護職工權益是工會的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動共慰問救濟困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個單位為適齡職工辦理了大病保險;組織7個單位為273名適齡女職工辦理了特病保險。
四是“農民工有困難找工會、農民工拿不到工資找工會”專項行動取得了明顯成效。20xx年，我們相繼開展了各項農民工權益維護和幫扶工作，有效維護了農民工合法權益不受侵害。突出抓好農民工就業(yè)培訓工作，20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場開展了兩期培訓;設立了農民工聚集地“流動維權服務站”，現(xiàn)場跟蹤維權;配合勞動保障部門大力推行了農民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府擴大工資保證金制度實施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網“三位一體”舉報平臺，構筑農民工舉報受理“快車道”。20xx年共受理農民工投訴案件3起，涉及農民工76人，追討農民工工資20萬余元。
以上是縣總工會20xx年工作簡要總結，20xx年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求?？h總工會要深刻領會，勇于擔當，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20xx年重點工作如下：
一、進一步唱響思想引領的主旋律。
繼續(xù)深入學習貫徹在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持群團工作政治性，提高學習針對性和實效性，凝聚工會干部和職工思想共識。
二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
團結動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進經濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。積極引導職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘十二五’、當好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質的職業(yè)技能人才隊伍。
三、進一步打造共建共享的新機制。
旗幟鮮明地維護職工合法權益，努力構建和發(fā)展和諧勞動關系。扎實開展廠務公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會法律維權工作格局，發(fā)揮工會法律援助效應，依法履行工會維權職責;不遺余力做好困難職工幫扶服務工作。
把農民工組織起來，突出做好農民工入會和服務工作，深入推進“農民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領導，做好宣傳引導，強化落實舉措，確保完成年內新增農民工會員100%的目標任務。
四、進一步夯實自身建設基層基礎。
加強工會自身建設，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質，進一步提高建會建家質量，大力推進“六型”工會建設，不斷擴大工會覆蓋面和影響力;圍繞強基固本，進一步夯實工會基層基礎，加強工會干部隊伍建設和作風建設;圍繞改革創(chuàng)新，積極適應新形勢新常態(tài)，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學化、法治化水平。
縣人大評議工作匯報篇十四
20_年，我鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的正確領導和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，自覺踐行黨的群眾路線，深入開展“執(zhí)著服務大局，傾心服務職工”兩大主題，積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，忠實履行工會職能，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，較好地完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20_年工會工作總結匯報如下：
一、規(guī)范組織制度，強化工作機制。
一是抓學習制度。學習是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。把學習列入制度化，堅持經常學習工會法、勞動法，加強對中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論的學習宣傳，通過學習，逐步提高了工會干部的業(yè)務素質;二是目標責任制度。我們年初有計劃、年終有總結，開展工作情況清、底子明，件件事情有落實、有回音，統(tǒng)一了思想，明確了任務。三是圍繞中心，服務大局。我鎮(zhèn)工會通過多種形式，進一步明確了工會工作的正確方向，增強了服務鎮(zhèn)域經濟的責任感和使命感。結合該鎮(zhèn)實際，開展職工喜聞樂見、形式多樣的文化體育活動，推動職工文化事業(yè)健康發(fā)展，不斷擴大職工群眾的參與面。
二、夯實基礎，發(fā)揮工會作用。
充分發(fā)揮工會的職能作用，體現(xiàn)工會性質，激發(fā)工會組織的生機活力，提高工會服務科學發(fā)展、服務社會和諧、服務職工群眾的能力。結合該鎮(zhèn)實際，制定了切實可行的措施，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性，始終做廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把推動改善民生、促進和諧作為工會工作主線，忠實履行工會基本職能，集“幫扶、維權、服務”三位一體，立足于“黨政所需、職工所盼、工會所能”，形成了黨委統(tǒng)一領導下黨政共同負責，齊抓共管，職工群眾廣泛參與的工作格局。切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，建機制、辦實事、增活力，不斷探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理新舉措，推動了工運事業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展。
三、健全機制，整合資源，維權維穩(wěn)成效明顯。
四、積極打造援助平臺，使真情幫扶落到實處。
我鎮(zhèn)工會結合工作實際，精心安排、周密部署，深入開展了“進企業(yè)訪職工面對面心貼心濟困幫扶送溫暖”大走訪活動，以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題，一是工會出面協(xié)調相關部門，解決就業(yè)崗位，落實職工再就業(yè)3人，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。二是于7月20日至8月10日分別到天弘基礦山、通匯礦山、九林子礦山、所有建筑工地和各村易發(fā)洪水、泥石流等災害的重點地段等查隱患、促整改，確保安全生產落到實處，為一線工人送去了礦泉水等主要防暑降溫物品，并當場發(fā)放到工人手中。此次活動共走訪慰問企業(yè)職工160余人，農民工200余人，發(fā)放宣傳單400余份、礦泉水600瓶、接受免費健康體檢340人。同時，采取多種方式搞好困難職工調查摸底，完善困難職工檔案，真正發(fā)揮工會是職工“娘家人”的作用。
以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進一步堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主線，牢牢把握執(zhí)著服務大局，傾心服務職工兩大主題，確?！皟蓚€穩(wěn)定，推進職工工資集體協(xié)商、職工互助保障、職工參與民主管理和監(jiān)督權利三項工作有新突破。做好工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四大品牌，加強工會干部隊伍、工會干部履職能力、積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，忠實履行工會職能，學深學透，準確把握，積極開展多種形式的學習宣傳實踐活動，真正做到服務大局有新舉措，服務基層有新途徑，服務職工有新起色。發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結動員廣大職工為建設經濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。
回顧一年來，我鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的正確領導和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，完成了全年的各項工作任務，取得了一定成績，但是離上級組織的要求和職工群眾的期盼還有很大差距，主要存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是會員證發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是困難職工檔案錄入不夠全面;四是工會活動內容還很單一;五是對困難職工的幫扶力度還不夠。
今后我們將加倍努力做好基層工會工作，求真務實，與時俱進，發(fā)揮工會的職能作用，更好地團結凝聚廣大職工，為建設和諧幸福的福成做出更大的貢獻。
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