總結(jié)是一種對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷、成果等進(jìn)行回顧和歸納的方式。在寫總結(jié)時，我們可以從整體和細(xì)節(jié)兩個方面進(jìn)行思考和概括?？偨Y(jié)是一個總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、總結(jié)成功經(jīng)驗、總結(jié)工作心得的過程。
縣人大評議工作匯報篇一
尊敬的馬叢明副主任、各位人大常委：
我受縣政府委托，把2010年以來全縣基層司法所工作開展情況作以簡要匯報。
全縣共有19個司法所，除依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的16個司法所外，另外還有3個新成立的司法所，分別是同發(fā)司法所、社區(qū)司法所和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)司法所。共有93工作人員人，其中，政法專項編15名，其余78名為人民調(diào)解和社區(qū)矯正公益崗位人員。司法所承擔(dān)著人民調(diào)解、普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等九大職能。司法所的工作為社會的和諧穩(wěn)定發(fā)揮著越來越重要的作用。
1境。
一、以加強規(guī)范化建設(shè)為突破點，全面提升人民調(diào)解水平。
黨和國家非常重視人民調(diào)解工作，化解社會矛盾是今年政法“三項重點工作“之首。人民調(diào)解是化解會矛盾的重要手段。2010年8月28日，第十一屆全國人大常委會第十六次會議審議通過了《中華人民共和國人民調(diào)解法》，自2011年1月1日起實施。人民調(diào)解法的頒布實施是人民調(diào)解工作發(fā)展史上的一件大事，是人民調(diào)解制度發(fā)展的一座里程碑，順應(yīng)了時代的要求，回應(yīng)了廣大人民群眾的呼聲，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。司法行政部門作為作為人民調(diào)解工作的職能部門，肩負(fù)起了更大的歷史使命，深感責(zé)任重大。因此，我們始終把人民調(diào)解這項工作當(dāng)做頭等大事來抓，作為工作的重中之重，抓緊抓好，力爭抓出成效。
2人口密集區(qū)、矛盾多發(fā)集中區(qū)設(shè)立了局域性的人民調(diào)解組織，分別由公安局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、勞動局、工商局、城建局等單位牽頭，在本系統(tǒng)設(shè)立了人民內(nèi)部矛盾調(diào)處委員會，處理由于治安糾紛、土地承包糾紛、林業(yè)糾紛、勞動糾紛、業(yè)主糾紛、拖欠工程款而引發(fā)的各類不安定因素的糾紛，這項工作已列入縣政府重點工作，目前正在積極推進(jìn)。這樣全縣就形成了一個縱向到底、橫向到邊全覆蓋的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。人民調(diào)解組織的觸角延伸到社會的各個領(lǐng)域，為基層人民調(diào)解工作的順利開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
二是強化人民調(diào)解員隊伍規(guī)范化建設(shè)。做好人民調(diào)解工作，關(guān)鍵在人。為打造一支專業(yè)化、社會化、高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍，2007年，我們積極爭取，縣政府大力支持為全縣司法所配備30名人民調(diào)解員公益性崗位。使每個司法所基本達(dá)到了2名專職人民調(diào)解員。為了充實調(diào)委會力量，我們將一批懂政治、懂法律、懂政策、有責(zé)任心、群眾信任、熱衷于調(diào)解工作的人員以及老法官、老檢察官、老教師和其他志愿者吸納到人民調(diào)解隊伍當(dāng)中，壯大了全縣人民調(diào)解隊伍力量。為了有效提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)解技能，每年對全縣的專職人民調(diào)解員進(jìn)行一次培訓(xùn)，從理論和實踐兩個方面入手提高調(diào)解員的調(diào)解能力和水平。
3設(shè)。我們深知人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)是關(guān)系到人民調(diào)解工作成效、調(diào)解工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在，始終堅持“矛盾糾紛排查制度”、“矛盾糾紛受案登記制度”、“矛盾糾紛調(diào)處制度”、“矛盾糾紛信息報告制度”、“首席調(diào)解員制度”、“統(tǒng)一臺帳制度”、“調(diào)解協(xié)議書確認(rèn)制度”以及今年首次確立的人民調(diào)解“五項工作制度”。即：《矛盾糾紛排查調(diào)解制度》、《重大疑難糾紛報告制度》、《重點區(qū)域、重點領(lǐng)域、重點人群（人員）專項治理制度》、《矛盾糾紛信息收集反饋制度》。在調(diào)解中堅持公開、公平、公正、透明的原則，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行登記和制作筆錄。根據(jù)需要和矛盾糾紛申請人和被申請人的請求，制作調(diào)解協(xié)議書，確保人民調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容合法、程序規(guī)范、要件齊全、表述規(guī)范清楚、案卷資料完整，從而實現(xiàn)了人民調(diào)解與行政調(diào)解、訴訟調(diào)解的有效銜接，形成了人民調(diào)解工作規(guī)范、有序的長效機制。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會都實現(xiàn)了“五有”。即有辦公場所、有標(biāo)牌、有印章、有統(tǒng)計臺帳、有調(diào)解及回訪記錄。從2008年開始，為實現(xiàn)人民調(diào)解與司法調(diào)解的全面銜接，進(jìn)一步發(fā)揮訴前調(diào)解對于緩和社會矛盾、節(jié)約司法成本、減輕群眾訴訟壓力的功能，我們大膽嘗試在基層人民法庭建立人民調(diào)解工作室的做法，并取得了成功。首先于2008年5月，在鴻興法庭設(shè)立了人民調(diào)解工作室，當(dāng)時在全省屬首創(chuàng)。次年又在瞻榆法庭成立了人民調(diào)解工作室。這一舉措得到了上級部門的充分肯定。
4今年以來，這兩個工作室共接待105人次，達(dá)成調(diào)解協(xié)議72件。
今年，應(yīng)上級部門的要求，積極開展了刑事案件的和解。目前，人民調(diào)解組織已接受縣人民檢察院委托的刑事和解案件6起，全部調(diào)解成功。刑事案件的和解，在我縣人民調(diào)解工作的歷史上屬于首次。這一做法，不但使人民調(diào)解工作的范圍擴大了，而且從保護(hù)人權(quán)，促進(jìn)社會和諧，體現(xiàn)人性化思維這一角度，以及最大程度的減少社會對抗矛盾，都具有具有十分重要的意義，探索形成了我縣輕微刑事案件和解機制的新路子。
四是強化人民調(diào)解保障工作規(guī)范化建設(shè)。為規(guī)范人民調(diào)解工作，落實人民調(diào)解員經(jīng)費保障，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解工作在促進(jìn)和諧社會建設(shè)中的積極作用，縣司法所制定下發(fā)了《通榆縣人民調(diào)解工作以案定補實施辦法》，認(rèn)真落實人民調(diào)解以案定補工作。
《辦法》規(guī)定基層人民調(diào)解委員會的人民調(diào)解員每依法調(diào)解成功一件糾紛，根據(jù)糾紛的難易程度可得到30—150元不等的補貼。補貼從司法局辦案經(jīng)費中統(tǒng)一支付。
5時向各級調(diào)解委員會反饋，以便年終更好兌現(xiàn)補貼，確?！掇k法》落到實處。切實發(fā)揮司法行政機關(guān)指導(dǎo)人民調(diào)解工作的積極作用，促進(jìn)人民調(diào)解員提高調(diào)解案件質(zhì)量。
年底前，縣司法局還要召開人民調(diào)解典型案例經(jīng)驗交流會，收集典型案例，匯編成冊，下發(fā)到全縣每個調(diào)解員的手中。并對提供典型案例的調(diào)解員給予適當(dāng)獎勵。
通過一系列規(guī)范化建設(shè)，為人民調(diào)解充分發(fā)揮作用提供了根本保證，有效地促進(jìn)了人民解工作的順利開展。到目前為止，全縣各級人民調(diào)解委員會共調(diào)處矛盾糾紛1030件，成功992件，調(diào)解成功率為95％以上。其中，口頭調(diào)解468件，制作書面協(xié)議562件，防止群體性上訪18件，制止群體性械斗24件，有力地維護(hù)了全縣的社會穩(wěn)定。
64.2坰土地。通過走訪一些知情群眾和搜集相關(guān)證據(jù)后，司法所長兼鎮(zhèn)調(diào)解委員會副主任的張偉來到了王建國家，協(xié)商此事。開始王建國的態(tài)度非常強硬，就是不肯把多種的地交出來。并揚言，“誰敢把我的地整沒了，我就整死他”，氣焰十分囂張。張偉這時并不急，向他講解草原法和土地承包法，并嚴(yán)肅對他說，你這種做法是嚴(yán)重的違法行為，如果你不把多種的地主動交出來，村上可以向法院起訴你，讓法院來執(zhí)行，而且，你還要承擔(dān)一切的法律后果。聽張偉這么一說，他心里很慮，知道自已沒理，態(tài)度也發(fā)生了改變，要和村里談?wù)劇Ｗ詈?，村里和王建國達(dá)成了協(xié)議，把多種的地每坰按700元計算，交三年，2010年每坰按500元計算，共計10,920.00元，年底一次性交齊。明年開始把多種的地作為村上的機動地向外發(fā)包。由于司法所定期進(jìn)行矛盾排查和及時介入，多年困擾村里的問題迎刃而解。
二、以強化法制宣傳教育為基本點，全面推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。
一是加大工作力度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。因此，“五五”普法以來，我們進(jìn)一步加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的工作力度。每年對全縣副鄉(xiāng)（科）級以上干部和后備干部開展法律知識培訓(xùn)多達(dá)1萬多人（次）。全縣近萬名干部連續(xù)幾年進(jìn)行普法考試，參考率達(dá)到98%。通過培訓(xùn)及考試，極大增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識和依法行政依法決策的能力。
7二是以法律“六進(jìn)”為載體，狠抓依法治校工作。針對南方校園的暴力事件，我們在依法治校上下了很大功夫。全縣所有中小學(xué)校配備了法制副校長，成立了依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組。實行一把校長親自抓，落實責(zé)任人，管理到位，各司其職，全方位負(fù)責(zé)的依法治校新局面。基本做到法制教育的計劃、課時、師資、教材“四落實”。今年全市依法治?，F(xiàn)場會在我縣召開。我縣的和平村、向陽村、通榆實驗小學(xué)、第四中學(xué)、第一小學(xué)、工商局等單位分別受到省市的肯定和表彰，同時也涌現(xiàn)出了一批“五五”普法中的先進(jìn)人物和典型。每年普法辦還組織人員定期不定期到全縣各中小學(xué)校講法制課。講解《教師法》、《義務(wù)教育法》、《治安管理處罰法》、《未成年人保護(hù)法》等于教育密切相關(guān)的法律法規(guī)。深受廣大師生歡迎。
三是積極搭建普法平臺，狠抓普法形式的創(chuàng)新。憲法的宣傳已實現(xiàn)制度化，每年的12月4日，我縣都組織30多個職能部門走上街頭開展多種多樣的法制宣傳活動。司法行政部門針對不同普法對象，投資10余萬元自行組織編印了“五五”普法知識手冊及讀本，有領(lǐng)導(dǎo)干部讀本，有普通干部讀本，有農(nóng)民讀本和下崗職工讀本。其他各單位也自行印制與本單位相關(guān)的法律法規(guī)宣傳單及手冊。
為了擴大我縣“五五”普法宣傳成果，提升城市品位，營造法治氛圍。縣“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2010年6月，在北轉(zhuǎn)盤休閑廣場開辟了一處長80米法律長廊，8設(shè)200個展塊。以展塊為平臺，懸掛掛圖。向社會宣傳部門法，以展示“五.五”普法取得的成果，效果非常明顯。
為把此次普法宣傳長廊開展得有聲有色，富有成效?？h“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、縣委書記崔征，為普法長廊親筆提詞：“弘揚法律精神，構(gòu)建和諧家園”?？h委常委、副縣長張庸林在“五五”普法檢查驗收工作會議上還做了專門部署；縣“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、縣司法局局長王鐵軍親自調(diào)度。7天時間，200塊展板被23個職能部門全部占滿。各職能局還專門設(shè)一名法律宣傳講解員，向社會宣講。并向社會發(fā)放傳單2萬多份。普法長廊版面由部門自行設(shè)計，形式新穎、圖文并茂。內(nèi)容豐富多彩、主題生動鮮明，可讀性強。每天人們在茶余飯后到北轉(zhuǎn)盤休閑鍛煉，都要到普法長廊前駐足觀看，并聯(lián)系自己的工作生活，查找相關(guān)的法律知識，結(jié)合實際，學(xué)法用法，保護(hù)自己的合法權(quán)益。長廊僅設(shè)3個月的時間，受眾人次達(dá)2萬多人。
普法長廊的設(shè)立，成為我縣一個重要普法宣傳陣地。是打造法治城市建設(shè)的一個重要載體，是普法宣傳教育的一個有益嘗試，為我縣“五五”普法工作增添了一道靚麗的風(fēng)景。
三、
以強化落實人員編制為立足點，全面開展社區(qū)矯正工作。
9這一難題，全面開展社區(qū)矯正工作，加強全縣司法所社區(qū)矯正工作人員力量，我們于2009年和2010年分兩批面向全縣招聘社區(qū)矯正工作人員48名。每批24名，現(xiàn)在已經(jīng)全部上崗。為了選好人，在人員的招聘上，我們下了很大功夫。
一是把好進(jìn)人關(guān)。社區(qū)矯正工作人員的素質(zhì)高低，是決定這項工作成敗的關(guān)鍵。我們堅持用人的標(biāo)準(zhǔn)是：具有較高政治素質(zhì)，有一定政策理論素養(yǎng)，熱愛社區(qū)矯正工作，熱心公益事業(yè)，能夠協(xié)助基層司法工作人員做好對社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員監(jiān)管和教育工作。并按照這一用人標(biāo)準(zhǔn)，通過嚴(yán)格的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，有48名人員被正式錄用。使每個司法所社區(qū)矯正工作人員平均達(dá)到2人。破解了制約矯正工作開展難題。
二是把好培訓(xùn)關(guān)。為有效提高社區(qū)矯正工作人員的業(yè)務(wù)能力和實際工作水平，使社區(qū)矯正工作得以順利開展，所有招聘的社區(qū)矯正工作人員上崗前都集中進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)的時間為一周左右。為他們講解被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋以及被剝奪政治權(quán)力罪名的判決裁定機關(guān)、判決量刑依據(jù)、應(yīng)履行的法定程序等相關(guān)法律知識，以及服刑人員接收、《社區(qū)矯正幫教協(xié)議書》簽訂、教育矯正、幫困扶助、獎懲、監(jiān)管及個人檔案建立和電腦操作等方面知識。通過培訓(xùn)，極大提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力，為更好地開展社區(qū)矯正工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
10三是把好個案管理關(guān)。社區(qū)服刑人員的個案管理，對增強矯正工作成效起著很大作用。按照“職業(yè)化、專業(yè)化、社會化”的矯正工作要求，全縣各基層司法所為每名社區(qū)服刑人員確定幫教人員，形成了以招聘的公益崗位人員為主，以“五老”人員、村（社區(qū)）志愿者、以及派出所民警為為輔的專業(yè)化水平較高的社區(qū)矯正隊伍。根據(jù)重點對象的不同情況，制定個案教育矯正方案，真正做到因人而異，有的放矢，真正體現(xiàn)“社矯為主，以人為本”的工作要求和精神，提高了矯正工作的人性化和科學(xué)化。
從社區(qū)矯正這項工作啟動至現(xiàn)在，我縣共接受社區(qū)服刑人員152人，解除矯正的有18人，終止矯正0人，目前在矯正期內(nèi)的有134人，其中剝奪政治權(quán)利的1人，管制5人，緩刑127人，暫予監(jiān)外執(zhí)行1人。做好我縣的社區(qū)矯正工作對維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
四、以強化基地建設(shè)為切入點，全面加強安置幫教工作。
11縣城7.5公里，占地面積1平方公里。公司經(jīng)理耿文祥是2006年刑釋解教人員，在獄中度過12年，出獄后自強不息，通過籌措資金，白手起家，經(jīng)過幾年的打拼，公司初具規(guī)模，有大型水泥建筑裝潢材料生產(chǎn)線2條，車間1500平方米，各類施工設(shè)備及工程質(zhì)量檢測設(shè)備10余臺（套）。完全具備高水平、專業(yè)化的仿古模式制造能力?；剡€有漁塘2000平方米，接待垂釣服務(wù)；有餐飲業(yè)，自己種植綠色蔬菜，有養(yǎng)殖場、自己養(yǎng)殖畜禽，養(yǎng)羊200只。
耿文祥有了基礎(chǔ)，沒有忘記回報社會，吸收和接納刑釋解教人員，他對就業(yè)的刑釋解教人員和正式員工一樣對待。做到“三不”、“四個一樣”：“不嫌棄”、“不歧視”、“不糾過”；“四個一樣”：“政治上一樣對待”、“經(jīng)濟上一樣支持”、“工作上一樣信任”、“生活上一樣關(guān)心”?？h司法局給予了大力支持和扶持，引導(dǎo)其向規(guī)范化發(fā)展，逐步建章建制。目前，已經(jīng)安置解釋就業(yè)人員8人，過渡性安置解釋就業(yè)人員29人。今年，省廳幫教處副處長洪波到我縣調(diào)研，對該基地建設(shè)非常滿意。稱該基地已經(jīng)完全具備了良好的解釋安置就業(yè)條件。并允許和鼓勵該基地與監(jiān)獄簽定接收刑事解釋人員。前日，該基地與公主嶺監(jiān)獄、長春鐵北監(jiān)獄、白城監(jiān)獄的刑事解釋人員簽了50份意向就業(yè)協(xié)議。
五、以強化“法律服務(wù)提升年”活動為根本點，全面提高基層法律服務(wù)工作質(zhì)量。
一是全面拓展法律服務(wù)業(yè)務(wù)，為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。司法所和法律服務(wù)所大力拓寬服務(wù)領(lǐng)域，全面進(jìn)入新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入、落實惠農(nóng)政策、深化農(nóng)村改革，提供全方位的法律服務(wù)。今年以來，全縣基層法律服務(wù)所辦理訴訟代理案件289件，非訴訟代理案件582件，協(xié)辦公證案件89件，法律援助案件87件，擔(dān)當(dāng)法律顧問235家，代寫法律文書486份，解答法律咨詢2000多人次。
13務(wù)熱線，公開公證事項及收費標(biāo)準(zhǔn)，以最低的收費標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)民辦理訂單農(nóng)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品供銷等合同類公證，切實為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)開辟了綠色通道。今年以來，共辦理公證事項2580件。其中，辦理全縣泥草房、棚戶區(qū)改造公證法律服務(wù)事項1658件；道路交通事故協(xié)議202件。公證工作在“走近基層、服務(wù)民生”活動中發(fā)揮了不可替代的作用。
三是創(chuàng)新法律服務(wù)形式，提高法律服務(wù)效果。為了切實提高法律服務(wù)的針對性和實效性，我們積極組建了基層法律服務(wù)團隊。我們這一屆班子組建后，就籌劃了法律服務(wù)媒介，并率先在通榆縣縣包拉溫都鄉(xiāng)進(jìn)行了試點。該鄉(xiāng)法律服務(wù)團有辦公場所、有一定素質(zhì)和身份的人員、有圖書角、有咨詢臺、有宣傳單、有遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、有一定的服務(wù)成果，他們承擔(dān)著法律宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)、人民調(diào)解等期期艾項職能。從而也使這個鄉(xiāng)近兩年來達(dá)到了零上訪，治安狀況空前良好?？h、市、省電視臺分別報道了包拉溫都鄉(xiāng)法律服務(wù)團的作法，該服務(wù)團負(fù)責(zé)人張樹森同志還以少數(shù)民族法律工作者的身份受到了胡錦濤總書記的親切接見。
六、以強化規(guī)范化司法所建設(shè)為關(guān)鍵點，全面帶動司法所各項工作躍上新臺階。
近幾年來，我縣基層司法所建設(shè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，所有的16個基層司法所都完成了建房任務(wù)，各項工作也取得了驕人的成績。
一是人員配備規(guī)范化。今年共招收24名社區(qū)矯正公益崗位人員，3名政法專項編制基層司法所公務(wù)員，制缺編問題正在逐年解決。基本做到大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般達(dá)到4人，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到3人。并所有人員進(jìn)行明確分工，落實崗位職責(zé)。
二是硬件建設(shè)規(guī)范化。從2006年以來，利用國債資金，全縣所有基層司法所都圓滿完成了建房任務(wù)。共司法所和縣局共同出資50余萬元，購置了業(yè)務(wù)用車、辦公桌、檔案柜、電腦、打印等辦公設(shè)備。使全縣16個司法所辦公用房由過去的800多平方米增加到了1920多平方米。設(shè)置所長室、調(diào)解室、檔案室、辦公室，徹底改變了基層司法所“一人一桌一把鎖”的落后局面。
三是軟件建設(shè)規(guī)范化。在公示內(nèi)容上，統(tǒng)一制作了公示牌，將各項職能、辦事程序及監(jiān)督電話全部上墻公示；在內(nèi)部管理上，統(tǒng)一制定了內(nèi)部管理制度，分為會議制度、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理四大類；在人民調(diào)解工作上，投資近2萬多元，印制了業(yè)務(wù)開展登記資料，并對資料的登記、裝訂、歸檔提出了明確要求。
四是隊伍建設(shè)及業(yè)務(wù)管理規(guī)范化。建立健全政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，完善落實崗位目標(biāo)績效考評制度，制定崗位目標(biāo)考核細(xì)則，工作目標(biāo)量化到位，責(zé)任落實到人。各類業(yè)務(wù)臺帳、登記簿冊健全規(guī)范。
今年9月12日又有6個基層司法所通過了省司法廳規(guī)。
15范化司法所檢查驗收。到目前為止，我縣規(guī)范化司法所的數(shù)量達(dá)到了9個。
七、存在問題及下步打算。
（一）、存在問題。
1、基層司法所招聘人員多，財政編制人員少；年齡大的多，年輕的少；無學(xué)歷的多，有學(xué)歷的少。省里分配給我縣基層司法所的23個政法專項編制，到現(xiàn)在仍有12個空缺。人員始終沒能配齊。這樣的一種人員狀況，勢必會影響基層各項司法行政工作的正常開展。因此，配齊配強基層司法行政工作人員是當(dāng)務(wù)之急。
2、工作發(fā)展不平衡。全縣各基層司法所的業(yè)務(wù)工作開展的還很不平衡。去年有3個司法所達(dá)到省級規(guī)范化司法所標(biāo)準(zhǔn)。今年又有6個司法所達(dá)到了這一標(biāo)準(zhǔn)。多數(shù)司法所還沒有達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)。個別司法所工作平平，人員缺乏進(jìn)取心。以人民調(diào)解工作為例，有的司法所人民調(diào)解這項工作開展的很不好，有的根本就沒開展，工作缺乏主動性、規(guī)范性。調(diào)解案件大多沒能形成卷宗，缺乏相關(guān)制度和記錄。調(diào)委會更談不上做到“五有”了。
16層基礎(chǔ)工作必須進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺，司法所是工作主體，然而基層科安排下去，個別司法所仍然無從操作，尤其是所長，根本沒幾個會操作電腦的。電子信息時代了，簡單的電腦操作都不會，豈不是一個新時代的文盲嗎？有的所工作之后沒有留下任何只字片紙，沒有工作記錄、沒有規(guī)劃、沒有。
總結(jié)。
沒有制度沒有檔案，辦理的案件沒有形成卷宗，這些都和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大關(guān)系。因此，基層司法所工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高。
（二）下步工作打算。
下一步，我們要緊緊圍繞市司法局關(guān)于三項重點工作的總體部署，充分發(fā)揮司法行政職能作用，創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、改善民生做出積極貢獻(xiàn)。工作中，要進(jìn)一步強化隊伍建設(shè)，在重點、難點、焦點工作上研究新思路、探索新途徑、借鑒新方法、務(wù)求新成效。
一是精心謀劃，進(jìn)一步深化預(yù)防化解矛盾糾紛工作機制。在民調(diào)工作中，本著調(diào)解優(yōu)先、多調(diào)少訴、能調(diào)不訴、就地息訴的原則。首先，要全面在基層法庭設(shè)立訴前矛盾調(diào)處中心。通過矛盾調(diào)處中心，為當(dāng)事人提供訴前調(diào)解平臺，在司法調(diào)解與人民調(diào)解之間建立一條高效、便民、低成本的糾紛解決渠道。其次，要在公安、農(nóng)業(yè)、勞動、工商等重點17部門建立局域性的人民調(diào)解組織。通過設(shè)立人民調(diào)解委員會，推進(jìn)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解、行政仲裁的銜接配合，提高人民調(diào)解的質(zhì)量和效率。第三，要發(fā)揮鄉(xiāng)、村、社三級調(diào)解組織作用。要逐一進(jìn)行村社矛盾糾紛大排查，形成記錄，建立檔案，掌控苗頭性、傾向性、隱患性問題，并積極主動介入，把矛盾在排查中得到妥善解決。工作中，要大力推廣雙崗司法所在鴻興法庭設(shè)立訴前矛盾調(diào)處中心的經(jīng)驗，在全縣鋪開，以點帶面。要大力推廣包拉溫都法律服務(wù)團的經(jīng)驗作法，同時，要積極謀劃“五個一”活動。即選出一個規(guī)范化的民主法制示范村；一個標(biāo)準(zhǔn)化的村級調(diào)解委員會；一個發(fā)揮作用的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站；一個能排憂解難的法律服務(wù)團體；一個在法律上能引領(lǐng)一村的法律明白人。
18監(jiān)管協(xié)議書。對服刑期間表現(xiàn)好的，由監(jiān)禁工作人員提請法院予以減刑，對不服從監(jiān)管的對象建議法院強行收監(jiān)，切實把對非監(jiān)禁人員工作抓好，抓出成效。
三是上下聯(lián)動，全面深化法制宣傳活動。在三項重點工作中，我們要舉全局上下之力，形成整體合力，把普法依法治理工作落到實處，做到橫向到邊，縱向到人，在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法中一些好的典型在全縣進(jìn)行推廣。要緊鑼密鼓、大張旗鼓地進(jìn)行法制宣傳教育活動，重點宣傳《土地法》、《森林法》、《草原法》、《婚姻法》等法律知識，切實加強法制示范村、示范社區(qū)、示范單位的創(chuàng)建工作，并選好點、定好調(diào)、用好人、抓好落實。要把送法進(jìn)入弱勢群體、特殊對象、婦女兒童工作放到重要位置并協(xié)助婦女、關(guān)工委等部門單位抓好落實。通過法制宣傳教育，進(jìn)一步促進(jìn)公民學(xué)法、懂法、守法、用法，運用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)社會的和諧與穩(wěn)定。
四是構(gòu)建載體，提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。
1、組建政府法律顧問團。緊緊圍繞當(dāng)前擴大內(nèi)需這一促進(jìn)經(jīng)濟增長的主要著力點，為政府經(jīng)濟政策出臺提供咨詢建議。正確引導(dǎo)上訪者，走法律程序，給政府減少不必要的工作壓力。
2、組建律師專家團。積極與發(fā)改委等項目部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，為項目建設(shè)提供論證服務(wù)，為項目單位提供“零距離”
19法律服務(wù)。
3、組織律師涉企服務(wù)團。為“百戶企業(yè)成長工程”做好配套法律服務(wù)，維護(hù)民營企業(yè)的權(quán)益，最大可能地避免因出現(xiàn)法律漏洞而引發(fā)的糾紛。
4、組建公證法律服務(wù)團。把為八大重點工程等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目提供法律服務(wù)作為公證業(yè)務(wù)工作重點，著重辦理工程建設(shè)、施工合同、建設(shè)用地征用合同、訂單農(nóng)業(yè)、安置補償協(xié)議等公證事項，為重點工程建設(shè)提供公證法律保障。決不允許無效的法律公正合同協(xié)議問題的發(fā)生，而給一方當(dāng)事人造成傷害，從而形成新的矛盾糾紛。
5、組建法律援助服務(wù)團。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）及社區(qū)建立法律援助工作站,各鄉(xiāng)利用現(xiàn)有人力資源積極吸納社會志愿者參與，認(rèn)真做好殘疾人、老年人、婦女、兒童等法律援助工作，切實加強對低收入人群、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等的法律援助，維護(hù)他們的合法權(quán)益，充分發(fā)揮法律援助在扶貧困、暖民心、保民生中的重要作用，逐步擴大法律援助覆蓋面，讓更多的困難群眾平等享受法律保護(hù)，讓法律服務(wù)惠及更多群眾。盡可能地避免因法律服務(wù)不到位而引發(fā)矛盾糾紛。
20水平。為保障農(nóng)民對承包土地的合法權(quán)益提供法律幫助；為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供法律幫助；為農(nóng)村土地征用，資源保護(hù)等方面工作提供法律幫助，切實發(fā)揮基層法律服務(wù)工作的優(yōu)勢，盡量減少矛盾糾紛案件的發(fā)生。
以上，是我們的工作匯報。誠摯地希望人大各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作予以更多的關(guān)愛和監(jiān)督，提出更多、更好的意見和建議；使我們今后的工作開展得更好。
二0一0年九月二十八日。
縣人大評議工作匯報篇二
自xx年11月份擴大內(nèi)需縣(市)、區(qū)水利局長會議以后，我區(qū)的水利建設(shè)繼續(xù)實行鞏固、改造、發(fā)展的方針，堅持保安全、保重點、保效益的原則，以區(qū)內(nèi)重點河道的整治為重點，突出抓好農(nóng)業(yè)水利設(shè)施的維修加固，進(jìn)一步完善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)體制機制創(chuàng)新，強化工程建設(shè)管理，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和城鄉(xiāng)防汛抗旱總體水平，為促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
我區(qū)把水利建設(shè)當(dāng)作為民辦實事的大事狠抓落實，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步穩(wěn)定了思想，拓寬了思路，全面部署早動員，突出主題抓重點，千方百計攻難點，想法設(shè)法，積極爭取項目，制定規(guī)劃，為更好的落實我區(qū)的水利工作打好基礎(chǔ)。
前期我們主要做了以下幾點工作：一、積極做好項目競爭立項工作拾屯河于1958年開挖，1989年疏浚。
從九里區(qū)西北部廢黃河堰下順堤河起至運河止，全長12.6km，流域面積32.6km2，控制面積農(nóng)田3.5萬畝，是九里區(qū)主要的灌排水河道。
隨著九里湖濕地公園的建設(shè)，拾屯河又成為九里湖的重要補、排水河道。
在市水利局的悉心指導(dǎo)和幫助下，xx年實施了拾屯河一期建筑物工程，投資1000余萬元。
工程內(nèi)容為：新建九里湖閘、老牛河閘；加固拾屯閘、周屯閘、八號閘；改建劉樓閘；劉樓翻水站更新改造，目前工程都已通過了驗收。
該工程的實施，不僅解決為九里湖濕地及景觀建設(shè)提供了良好的水環(huán)境，而且也解決了九里湖生態(tài)環(huán)境用水問題，為下步的水利實施工作打下了良好基礎(chǔ)。
由于拾屯河年久失修，淤積嚴(yán)重，造成了中間高兩頭低的特殊地貌，對九里區(qū)的灌溉、排澇造成很大的影響；農(nóng)田灌溉用水時期，水位高則西部上游塌陷區(qū)受淹，水位低則東部下游用不上水；汛期排水時期，西部上游低洼地區(qū)積水很難排出，造成大面積居民區(qū)、開發(fā)區(qū)和農(nóng)田受淹。
為了使拾屯河更好的發(fā)揮作用，我區(qū)擬對拾屯河進(jìn)行清淤整治，提高拾屯河防洪標(biāo)準(zhǔn)，增強我區(qū)汛期排灌能力，同時為九里湖的景觀水位、水質(zhì)提供保障。
為此我們請設(shè)計部門專門做了《拾屯河治理一期工程項目建議書》，多次到省、市水利部門協(xié)調(diào)爭取項目。
4月8日，市水利局楊局長帶領(lǐng)市局有關(guān)專家到拾屯河現(xiàn)場辦公，查看了整個拾屯河的現(xiàn)狀，就拾屯河清淤治理的前期工作做了詳細(xì)的部署。
目前拾屯河清淤治理工程初步設(shè)計方案已報市水利局及省水利廳。
二、積極配合市局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃工作我國中小河流治理存在防洪基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、河道淤積萎縮嚴(yán)重、缺乏規(guī)劃指導(dǎo)、治理投入不足等突出問題，編制重點地區(qū)中小河流治理規(guī)劃，并在規(guī)劃指導(dǎo)下加快重點中小河流治理，對保障重要城鎮(zhèn)和糧食基地的防洪安全，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。
按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，針對重點地區(qū)中小河流治理存在的突出問題，加快推進(jìn)近期治理項目的前期工作，及時配合市水利局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃申報工作，進(jìn)行基礎(chǔ)資料的填報，并隨同規(guī)計處到省廳參加中小河流工程量及框算表編制會議，按照要求修改報表內(nèi)容以符合淮委對項目的要求，為積極爭取項目做好前期工作。
三、積極配合設(shè)計院做好南水北調(diào)配套工程規(guī)劃工作加快推進(jìn)南水北調(diào)江蘇段配套工程規(guī)劃，是落實國家發(fā)改委、水利部和國務(wù)院南水北調(diào)辦公室的工作部署，保證南水北調(diào)工程按期發(fā)揮整體效益的迫切需要。
為了保證南水北調(diào)工程及時發(fā)揮整體效益，配套工程需與主體工程同步建成。
我處按照規(guī)劃編制的統(tǒng)一要求，明確分工，落實責(zé)任，進(jìn)行各項基礎(chǔ)資料的采集工作，力求做到資料的詳實，根據(jù)我區(qū)實際及現(xiàn)有各種規(guī)劃成果認(rèn)真做好南水北調(diào)配套工程規(guī)劃工作。
在國家擴大內(nèi)需的政策下，加快民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面的投資較大，我們要抓住國家擴大內(nèi)需的大好機遇。
一是抓規(guī)劃找項目。
迅速行動起來，集中時間，集中精力，集中人力，集中財力，圍繞國家和省、市水利投資導(dǎo)向，扎實做好項目前期工作。
同時要高度注重工作匯報和項目銜接工作，要及時的了解省、市水利部門項目的安排，始終做到匯報及時，溝通到位，協(xié)調(diào)有力，提高項目申報的成功率。
二是抓項目前期工作推進(jìn)。
再好的項目，沒有扎實的前期工作，項目進(jìn)不了國家和省的規(guī)劃。
所以前期工作要突出創(chuàng)新和快速，要集中技術(shù)力量做好重點項目的規(guī)劃、可研和初設(shè)等工作，提高項目的可行性。
總之，在今后的工作中我們要把握好方向、突出重點，各司其職、密切配合，集中精力打好水利擴大內(nèi)需攻堅戰(zhàn)，為改善我區(qū)的水環(huán)境提供工程保障，為我區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展再上新臺階。
縣人大評議工作匯報篇三
按照《常山縣規(guī)劃建設(shè)局關(guān)于認(rèn)真做好縣人大工作評議的實施方案》要求，城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對2007年以來的工作進(jìn)行了全面自查。現(xiàn)就單位自查情況報告如下。
一、規(guī)劃工作基本情況。
2002年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)是規(guī)劃工作第一要務(wù)”的理念，進(jìn)一步解放思想，堅持與時俱進(jìn)，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
（一）科學(xué)規(guī)劃，規(guī)范管理，綜合指導(dǎo)城市建設(shè)第一，面向未來，超前規(guī)劃，科學(xué)打造城市發(fā)展平臺。
認(rèn)真貫徹落實市委九屆二次全委（擴大）會議以來歷次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞建設(shè)中西部經(jīng)濟強市的需要，我局分別在2003年、2004年，編制完成了《包頭市近期建設(shè)規(guī)劃》和《包頭市城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，為招商引資、工業(yè)興市、項目立市提供了廣闊發(fā)展空間。
2005年，按照政府組織、專家領(lǐng)銜、部門合作、公眾參與的工作方法，開展了新一輪《包頭市城市總體規(guī)劃》修編工作，科學(xué)規(guī)劃城市各類建設(shè)項目健康有序地建設(shè)。按照市政府的要求和總體規(guī)劃進(jìn)度計劃的安排，目前，已完成了8項城市規(guī)劃專題研究和包頭市城市現(xiàn)狀圖的繪制，修編工作進(jìn)入到城市總體規(guī)劃綱要方案編制階段。
第二，堅持大手筆、高品位，整體提升規(guī)劃設(shè)計水平。
不斷提高詳細(xì)規(guī)劃覆蓋率，科學(xué)引導(dǎo)城市建設(shè)向健康有序、協(xié)調(diào)一致的方向邁進(jìn)。2002年以來，先后完成了原棉紡廠廠區(qū)等區(qū)域改造的規(guī)劃設(shè)計，對重點建設(shè)項目市博物館、阿爾丁南大街兩側(cè)的街景等一批城市公建中心和標(biāo)志性建筑進(jìn)行精心規(guī)劃，使其成為我市靚麗的風(fēng)景線。編制了南海旅游度假區(qū)、東河區(qū)北梁妙法寺地區(qū)的控制性詳細(xì)規(guī)劃,為包頭市構(gòu)筑了互融為一體的、新的人文景觀與自然景觀。編制了我市“四個出入口”的控制性詳細(xì)規(guī)劃、東河北梁地區(qū)歷史街區(qū)保護(hù)規(guī)劃，希望工業(yè)園區(qū)、包頭生態(tài)工業(yè)（鋁業(yè)）示范園區(qū)、東河貴發(fā)山莊等區(qū)域詳細(xì)規(guī)劃；新型工業(yè)基地規(guī)劃、東河槽整治等重點區(qū)域控制性詳細(xì)規(guī)劃，為地方經(jīng)濟建設(shè)騰飛提供了科學(xué)依據(jù)。
目前，我市已經(jīng)形成了包括總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃到各類詳細(xì)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃等一整套完善的城市規(guī)劃體系，控制性詳細(xì)規(guī)劃編制已經(jīng)覆蓋整個建成區(qū)。
第三，圍繞經(jīng)濟建設(shè)主線，堅持依法行政，為招商引資和大項目落地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
及時轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。在第一時間為建設(shè)單位提供第一流的服務(wù)，以第一流的服務(wù)保障建設(shè)單位需要，先后支持希望鋁電、110國道改造、華能電力、東河生態(tài)鋁業(yè)、香格里拉酒店、明日星城、睿智公司奶牛養(yǎng)殖園、包鋼三體系用地等重大工業(yè)項目投產(chǎn)運營，保證了工程建設(shè)順利進(jìn)行，得到了市委、市政府和被服務(wù)企業(yè)的肯定。
2002年以來，我局依法核發(fā)“兩證一書”2634件，審批建筑面積661.18萬平方米，用地面積548萬平方米，管線長度229萬米。并付出巨大人力、物力積極服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)，編制控制性詳細(xì)規(guī)劃90平方公里，修建性詳細(xì)規(guī)劃167.8公頃，撥地定樁等測繪用地面積達(dá)到54.8平方公里。
第四，突出規(guī)劃引導(dǎo)作用，美化亮化綠化城市，塑造鮮明城市形象。為迎接創(chuàng)城迎會辦節(jié)“三大盛事”，我局立足本職，強化城市管理，在規(guī)劃引導(dǎo)和實施城市美化、亮化、綠化工程及拆墻透綠的同時，對嚴(yán)重影響城市市容景觀，特別是歷史遺留的、多年來得不到解決的“頑癥”問題進(jìn)行了集中整頓治理，采取強制性手段依法拆除了建設(shè)路兩側(cè)壓占紅線、侵占綠線以及烏蘭小區(qū)茶夢閣、郵政物流配送中心等6處違法建筑。重點支持城市道路改造和電纜“入地”工程，先后完成了昆區(qū)27條道路、青山區(qū)27條道路、九原區(qū)3條道路及彩虹橋、東河區(qū)北梁內(nèi)環(huán)、西河槽、西井灣道路改造工程的規(guī)劃方案確定、審批工作，為建設(shè)單位提供了強有力的規(guī)劃保障。
（二）規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察，夯實測繪、檔案基礎(chǔ)，為城市建設(shè)提供有力保障以“嚴(yán)巡查、強力度”為目標(biāo)，全方位開展規(guī)劃監(jiān)察。2002年以來，共立案查處違法建設(shè)行為538件，拆除違法建筑14154平方米，維護(hù)了城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
積極拓展測繪生產(chǎn)領(lǐng)域，為全市重點項目建設(shè)提供翔實地理信息。運用數(shù)字?jǐn)z影測量技術(shù)，完成了神華煤業(yè)、輕工技術(shù)學(xué)校1：1000地形圖測圖90.05平方公里；此外，還完成了《包頭市地圖》、《包頭市區(qū)圖》、《青山區(qū)街區(qū)圖》、《包頭市交通旅游圖》等專題地圖的編印工作。利用先進(jìn)的航空攝影技術(shù)，高質(zhì)量地完成了1：2000包頭市數(shù)字正射影像圖制作與建庫工作，生產(chǎn)制作了1：2000真彩色正射影像圖和1：8000真彩影像掛圖，覆蓋市區(qū)面積540多平方公里，填補了自治區(qū)城市大比例尺影像圖建庫技術(shù)的空白。
強化檔案收集力度，城建檔案管理工作穩(wěn)步前進(jìn)。2002年以來，收集、歸檔各類城建檔案7500卷冊，面對多年來建設(shè)單位不按規(guī)定報送工程檔案的問題，不斷完善檔案驗收管理制度，與160家建設(shè)單位簽定了《報送工程檔案責(zé)任書》，保證了建設(shè)工程檔案的完整性和準(zhǔn)確性。切實加強地下工程管線管理，以市政府名義批轉(zhuǎn)了由我局牽頭，會同市建委制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強城市地下工程管線檔案管理的通知》；在建設(shè)部城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中心普查工業(yè)用地過程中，我局及時提供了5125卷檔案，使普查工作順利進(jìn)行，受到了建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)的好評。
（三）規(guī)劃引導(dǎo)，全面推進(jìn)，小城鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作穩(wěn)步向前。
切實加強城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制和管理，市域城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模。先后組織編制了薩拉齊鎮(zhèn)總體規(guī)劃、哈業(yè)腦包鎮(zhèn)域規(guī)劃等14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）域規(guī)劃，陳戶村等51個村莊規(guī)劃，薩拉齊鎮(zhèn)新區(qū)、萬水泉地區(qū)等18個城關(guān)鎮(zhèn)（小區(qū)）控制性詳細(xì)規(guī)劃。
抓好小康村的規(guī)劃修編及小康樣板村建設(shè)工作。經(jīng)過積極努力和爭取，九原區(qū)興勝鎮(zhèn)、土右旗薩拉齊鎮(zhèn)等四個鎮(zhèn)被列為全國重點示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；土右旗美岱召村被國家建設(shè)部、國家文管局確定為歷史文化名村，豐富了我市城鎮(zhèn)文化底蘊。規(guī)范審批，熱情服務(wù)，村鎮(zhèn)建設(shè)管理水平不斷提高。截止目前，辦理村鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)劃許可證646件，用地面積20.5萬平方米；村鎮(zhèn)建設(shè)工程規(guī)劃許可證519件，建筑面積6.3萬平方米。
（四）以人為本，開拓創(chuàng)新，全局干部職工的凝聚力空前增強一是深化改革，規(guī)劃工作面貌煥然一新。從工作職能出發(fā)，結(jié)合實際，修訂了規(guī)劃審批運行承辦流程，變“塊狀”審批為“鏈狀”審批，明確行政職責(zé)和工作權(quán)限，使工作上下銜接，分工明確，切實提高了工作效能。堅持制度治局，有效地形成了勤政廉政的長效機制。出臺了包括《廉政建設(shè)規(guī)定》等33項規(guī)章制度在內(nèi)的《市規(guī)劃局規(guī)章制度匯編》。并在規(guī)劃具體工作中狠抓落實。特別是針對規(guī)劃法規(guī)中對某些具體技術(shù)指標(biāo)，如采光間距、建筑密度、綠地率等因素缺少詳細(xì)規(guī)定，不利于規(guī)劃審批和操作的實際，我局銳意創(chuàng)新，制定了《包頭市城市規(guī)劃技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，并經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)實施，從而填補了我市規(guī)劃技術(shù)工作的一大空白。
二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，狠抓精神文明建設(shè)工作，出臺了《市規(guī)劃局執(zhí)法模范單位標(biāo)準(zhǔn)》、《市規(guī)劃局文明職工基本標(biāo)準(zhǔn)》等制度。在全局系統(tǒng)開展了糾正行業(yè)不正之風(fēng)、向社會承諾服務(wù)、政務(wù)公開、扶貧結(jié)對共建等多形式、多層次的共建活動，促進(jìn)三個文明建設(shè)上了一個新的臺階。
三是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。按照市委的統(tǒng)一部署和要求，從工作職能特點出發(fā)，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議、整改提高等各個階段中廣大黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入開展批評與自我批評，積極整改，使我局的先進(jìn)性教育活動切實取得了實效，達(dá)到了預(yù)期目的。
（五）認(rèn)真履行法定職責(zé)，主動接受人大法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。
人大的監(jiān)督和支持是規(guī)劃工作發(fā)展的強大動力。市規(guī)劃局建局以來，不斷增強法律意識、服務(wù)意識，主動把規(guī)劃工作置于市人大及其常委會的監(jiān)督之下，認(rèn)真貫徹落實市人大及其常委會的決議、決定，不斷加強和改進(jìn)規(guī)劃工作。認(rèn)真辦理人大議案，2002年以來，共受理人大議案23件，辦結(jié)23件，回復(fù)率達(dá)到100%，并以規(guī)范的格式及時回復(fù)了提案代表，做到事事有回音，件件有結(jié)果。
二、依法行政和勤政廉政的主要做法。
（一）以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大膽謀劃，創(chuàng)造性地開展工作。
圍繞市委、市政府重大決策和重要工作部署，始終堅持以人為本，努力做到勤政為民；始終堅持為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)是規(guī)劃工作第一要務(wù)，不斷提升規(guī)劃的引領(lǐng)作用和“龍頭”作用?？朔胺堑洹彼僚暗奈ｋU，節(jié)假日加班加點，先后為希望鋁電、煤制烯烴工程、東恒熱電、東華熱電、河西電廠、晶牛玻璃、香格里拉酒店等重點建設(shè)工程的順利建設(shè)，提供了強有力的規(guī)劃保障。在確保希望鋁業(yè)順利建設(shè)的過程中，規(guī)劃測繪人員在國慶期間，放棄休息日，推遲探親假，晝夜突擊測繪廠址現(xiàn)場地形圖，在提供萬分之一航測圖的基礎(chǔ)上，補測了千分之一地形圖，并提供了三個選址方案及相應(yīng)的廠址外部條件的文字資料，繪制彩圖40余張，為市委、市政府的決策提供了科學(xué)依據(jù)，用我們包頭規(guī)劃人真誠的服務(wù)贏得了希望集團的信任和投資。
（二）規(guī)劃先行，凸顯“龍頭”地位，促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，把目光盯緊全國乃至世界一流水平，及時吸納和運用當(dāng)代先進(jìn)規(guī)劃理念和先進(jìn)技術(shù)，通過出國考察、掛職學(xué)習(xí)、選送大專院校進(jìn)修等多種方式和途徑，實行“開門辦規(guī)劃”，整體提高干部職工的綜合素質(zhì)，使全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，形成了人心思進(jìn)的良好工作局面。
（三）抓班子帶隊伍，努力實現(xiàn)勤政、高效、務(wù)實、清廉的目標(biāo)第一，嚴(yán)格依法行政，樹立規(guī)劃部門良好的社會形象。
認(rèn)真貫徹落實《城市規(guī)劃法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的各類建設(shè)項目，實行“兩證一書”法定規(guī)范管理；對規(guī)劃區(qū)外的建設(shè)項目，按照《村鎮(zhèn)規(guī)劃管理條例》的規(guī)定，發(fā)放“準(zhǔn)建證”和“選址意見書”。對全社會公布審批程序和審批要求，既方便了建設(shè)單位，又增加了規(guī)劃審批的透明度。第二，注重規(guī)劃基礎(chǔ)投入，不斷提升工作檔次，城市規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施水平得到明顯改觀。
在市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的支持下，我局于2003年11月開始建設(shè)面積為14170平方米的包頭市規(guī)劃展示中心，經(jīng)過兩年的艱苦努力，在今年7月順利落成并啟用。目前，規(guī)劃布展方案正在運籌之中，不久的將來，運用聲、光、電、沙盤模型等現(xiàn)代化手段展示包頭規(guī)劃成果的展廳將展示在世人的面前。
第三，深入實施規(guī)劃公示，充分保障公眾合法權(quán)益。
從2003年起，我局依法實行了城市規(guī)劃公示制度，先后對豪德貿(mào)易廣場、東海商廈商業(yè)綜合樓、九天經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司等93處規(guī)劃方案進(jìn)行了批前公示，及時、準(zhǔn)確地公布規(guī)劃信息，增加規(guī)劃工作的透明度，真正做到了在人民群眾中吸收營養(yǎng)。以人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為規(guī)劃審批的前提，通過公示對9處群眾不滿意的工程項目不予審批；對6處群眾有爭議的工程規(guī)劃，按群眾的意見修改完善后再次公示，在群眾滿意的前提下才給予審批，真正做到取信于民、服務(wù)于民，樹立了規(guī)劃部門依法行政的良好形象，形成了包頭市陽光規(guī)劃的新格局。
第四，堅持規(guī)劃創(chuàng)新，深入探討研究事關(guān)城市長遠(yuǎn)發(fā)展的重大規(guī)劃課題堅持運用現(xiàn)代規(guī)劃理念，圍繞市委九屆七次全委（擴大）會議確定的發(fā)展戰(zhàn)略，深入探討研究制約規(guī)劃長遠(yuǎn)發(fā)展的重大課題。與建設(shè)部城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中心合作進(jìn)行“包頭市城市建設(shè)用地合理擴展的規(guī)劃研究”課題，對我市的城市建設(shè)規(guī)模進(jìn)行預(yù)測判斷，科學(xué)定位城市發(fā)展方向，規(guī)劃指導(dǎo)城市建設(shè)用地擴展時序。
總之，市委九屆二次全委（擴大）會議以來，規(guī)劃工作措施得力，亮點紛呈，城市規(guī)劃的“龍頭”作用得到充分體現(xiàn)，城市規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施得到全面提升，規(guī)劃管理規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強。分別在2003年度、2004年度被市委、市政府評為領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核實績突出單位。2003年被市委、市政府授予市級文明單位稱號，并多次被自治區(qū)建設(shè)廳評為全區(qū)規(guī)劃工作先進(jìn)集體，局屬監(jiān)察支隊、業(yè)務(wù)受理大廳分別被自治區(qū)建設(shè)廳授予全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)文明示范窗口稱號。
三、存在的主要問題。
對此次市人大評議規(guī)劃工作，我局認(rèn)識明確、態(tài)度堅決，在實事求是地總結(jié)2002年以來全市規(guī)劃工作成績的基礎(chǔ)上，認(rèn)為全市規(guī)劃工作取得的成績是主流，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是規(guī)劃編制的科學(xué)性、前瞻性不夠強，規(guī)劃管理的深度和視野不夠?qū)?，與包頭市經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢還不相適應(yīng)，科學(xué)性和工作起點尚需進(jìn)一步提高。要進(jìn)一步增強規(guī)劃工作主動性，探討研究和逐步解決制約規(guī)劃工作長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題，在新一輪總規(guī)修編中，科學(xué)把握城市性質(zhì)、城市定位、城市特色與優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)的關(guān)系，培育構(gòu)筑集約型新型工業(yè)基地。
二是在規(guī)劃管理具體工作中，沒有很好地把握處理好原則性與靈活性的關(guān)系，工作的主動性有欠缺，在一定程度上忽視了規(guī)劃管理的嚴(yán)肅性，客觀上導(dǎo)致了一些不合理建設(shè)行為的發(fā)生。需要進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、審批行為，健全工作機制，創(chuàng)新服務(wù)理念，不斷提高辦事效率和工作水平。
三是規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察尚存在不到位的現(xiàn)象，以規(guī)劃監(jiān)察為己任的思想還沒有牢固樹立，導(dǎo)致查處力度還不夠，違法建設(shè)行為時有發(fā)生，亟待健全完善監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，加大規(guī)劃監(jiān)察力度，努力改善“執(zhí)行難”的現(xiàn)狀。
四是規(guī)劃隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步強化，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制、錯案追究制度以及規(guī)劃公示制度，認(rèn)真對待和及時辦理人民來信來訪，使行風(fēng)建設(shè)成果得到鞏固和發(fā)揚。
五是規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員匱乏。引進(jìn)人才工作比較困難，對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)力度不夠，挖掘人才、使用人才的積極性、主動性不足，導(dǎo)致緊缺技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于城市規(guī)劃發(fā)展的需要。
四、下一步整改思路。
在查找問題、分析原因的基礎(chǔ)上，我們高度重視存在的問題，下一步將根據(jù)評議組的評議意見采取具體的整改措施，真正達(dá)到通過人大工作評議整體促進(jìn)全市規(guī)劃工作水平提升的目的，以不辜負(fù)市人大常委會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員以及人大代表對規(guī)劃工作的鼎力支持和殷切期望。
（一）以人大工作評議為新的起點，虛心接受人大監(jiān)督，切實履行好法定職責(zé)全面貫徹落實十六屆五中全會和自治區(qū)城鎮(zhèn)化工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市人大、市政府的重大決策和重要部署上來。通過評議整改，使規(guī)劃工作發(fā)生明顯改觀，做到思想上重視，措施上有力，落實上到位，效果上顯著。要牢固樹立法制意識、創(chuàng)新意識和主動接受人大監(jiān)督意識，主動做好規(guī)劃服務(wù)和規(guī)劃保障。
（二）以總體規(guī)劃修編為契機，打造包頭鮮明的城市特征站在促進(jìn)全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，科學(xué)修編新一輪總體規(guī)劃。使城市總體規(guī)劃、市四區(qū)規(guī)劃和農(nóng)村牧區(qū)規(guī)劃相銜接，形成層次分明、功能明確、優(yōu)勢互補的城鎮(zhèn)布局體系，進(jìn)一步增強城市的凝聚力和吸引力，力爭在2006年完成總規(guī)修編報批工作。超前規(guī)劃，塑造鮮明的城市特色。按照統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、適度超前、配套建設(shè)的原則，科學(xué)規(guī)劃城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌安排重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)功能布局。加快規(guī)劃建設(shè)科技館、大劇院等標(biāo)志性建筑，把包頭早日打造成生態(tài)工業(yè)城市、國家園林城市和草原文化名城。
（三）以服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展為根本，強化規(guī)劃管理第一，集中力量，強化城鄉(xiāng)規(guī)劃的監(jiān)督實施。
嚴(yán)格規(guī)劃審批，下大力氣抓好規(guī)劃的監(jiān)督和實施，確保城市規(guī)劃確定的“紅線、綠線、紫線”以及“天際線”等強制性內(nèi)容的實施，從源頭上保障各項建設(shè)活動依照法定規(guī)劃進(jìn)行。做好全市重點建設(shè)工程的規(guī)劃選址和審批工作，堅定不移地堅持為大項目落戶包頭提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第二，堅持執(zhí)政為民，不斷提高規(guī)劃監(jiān)察整體水平。
嚴(yán)格依法行政，切實強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察。完善以巡線檢查為主導(dǎo)、以群眾舉報為補充、以案件會審為手段的執(zhí)法監(jiān)察機制。重點查處一批社會反響強烈、違法建設(shè)性質(zhì)嚴(yán)重的規(guī)劃大案要案，突出規(guī)劃監(jiān)察對城市建設(shè)發(fā)展的法律威懾作用，逐步改善“執(zhí)行難”的現(xiàn)狀。
第三，重在規(guī)范，深化和完善規(guī)劃公示制度。
實行規(guī)劃公示聯(lián)動制度，加快推進(jìn)規(guī)劃公示的制度化、規(guī)范化。深化規(guī)劃公示內(nèi)容，規(guī)范規(guī)劃公示程序，明確規(guī)劃公示時序，做到規(guī)劃技術(shù)服務(wù)、規(guī)劃指標(biāo)審核與規(guī)劃公示相結(jié)合，規(guī)劃公示信息反饋與后續(xù)規(guī)劃審批相結(jié)合，規(guī)劃管理與規(guī)劃公眾參與相結(jié)合，使規(guī)劃公示真正反映社情民意，通過批前公示、批后管理，對建設(shè)項目實施全程監(jiān)控，從而有效遏制開發(fā)商改變規(guī)劃實施違法建設(shè)的行為。
（四）以促進(jìn)規(guī)劃成果布展上檔次為目標(biāo)，全面提升規(guī)劃輻射帶動作用。借鑒北京、上海等國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)規(guī)劃展廳布展經(jīng)驗，集中全部人力、物力和財力，力爭在2006年7月1日前完成規(guī)劃成果布展。布展后的規(guī)劃展覽展示中心將代表包頭市乃至自治區(qū)規(guī)劃行業(yè)的最高水準(zhǔn)，通過多媒體和沙盤模型等實物，集中展現(xiàn)我市五十年來規(guī)劃建設(shè)的輝煌歷程，全面回顧包頭城市規(guī)劃的歷史，展示未來城市發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，成為我市實施“陽光規(guī)劃”工程的場所、宣傳三個文明建設(shè)成果的基地，從而整體提升城市品位，充分體現(xiàn)城市規(guī)劃在創(chuàng)建全國文明城市和建設(shè)經(jīng)濟強市中的風(fēng)采、地位和作用。
（五）以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為第一要務(wù)，為全市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展當(dāng)好“先行官”圍繞把包頭建成我國中西部地區(qū)的鋼鐵、鋁業(yè)、裝備制造、電力、煤化工、稀土“六大基地”和工業(yè)、商貿(mào)、信息、旅游“四個中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，當(dāng)好促進(jìn)全市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的“先行官”。合理規(guī)劃城市發(fā)展空間布局，強力吸引大企業(yè)、大集團投資包頭，為加快全市的城鎮(zhèn)化發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)打造廣闊發(fā)展平臺。以昆區(qū)南部區(qū)新型工業(yè)基地為試點，規(guī)劃建設(shè)一批集約型新型工業(yè)基地。引導(dǎo)冶金、裝備制造、能源、化工等特色產(chǎn)業(yè)向新型工業(yè)基地集中，科學(xué)調(diào)控工業(yè)發(fā)展布局，使我市生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù)，自然資源得到合理開發(fā)，盡快把包頭建成我國中西部地區(qū)的生態(tài)工業(yè)城市。
（六）以提高工作效能為突破口，加強干部隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。
以建設(shè)系統(tǒng)開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察為契機，著力改善城鄉(xiāng)規(guī)劃工作機制。提高規(guī)劃的權(quán)威性，加強廉政建設(shè)，強化規(guī)劃工作人員廉潔自律意識，推進(jìn)政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，提高工作效率。
牢固樹立“人才是第一資源”的思想，培養(yǎng)一支具有知識結(jié)構(gòu)高、創(chuàng)新意識強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的規(guī)劃隊伍，引導(dǎo)規(guī)劃人員認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代規(guī)劃設(shè)計理念和知識，努力把握當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和特點，真正達(dá)到建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的工作目標(biāo)。
縣人大評議工作匯報篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好！我謹(jǐn)代表梓山水保站把2011年的工作情況匯報一下，懇請各位代表提出寶貴意見，并虛心接受。
2011年，我站在鎮(zhèn)黨委、政府和縣水保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，以及各村、兄弟站所、股室的支持與配合下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真執(zhí)行《水土保持法》以及相關(guān)法律法規(guī)。圍繞年初工作目標(biāo)，大力搞好我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，著力解決好“三率”提升這個工作難點，同時加大水保宣傳力度,抓好水保預(yù)防監(jiān)督,搞好我鎮(zhèn)小流域重點建設(shè)工作，并積極完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作任務(wù)。通過全站人員的共同努力,完成了2011年管理目標(biāo)考核方案的各項工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將2011年的工作。
總結(jié)。
如下：
法宣傳活動。一是在圩場、各村重要地點設(shè)固定、流動宣傳點，各設(shè)咨詢臺1處，向村民公開了水保執(zhí)法程序、建設(shè)項目審批程序、信訪投訴流程和舉報電話等內(nèi)容，并散發(fā)宣傳單500余份，發(fā)放新《水保法》冊100余本；二是今年三月份整理了新《水保法》為主題的教育講座知識，并在學(xué)校中進(jìn)行巡講，使水保宣傳教育工作進(jìn)一步落在學(xué)校，使廣大中小學(xué)生受到更專業(yè)生態(tài)環(huán)境的熏陶。；三是利用廣播、電視、黑板報、報刊雜志、國家網(wǎng)站廣泛宣傳，截止目前共發(fā)表新聞稿件9篇，其中國家、省、市級網(wǎng)絡(luò)新聞報道1篇，民情網(wǎng)8篇；四是在交通要道、街道醒目位置懸掛宣傳橫幅4條，張?zhí)麄鳂?biāo)語20多條進(jìn)行宣傳；五是用違法案例以案說法在開發(fā)建設(shè)項目區(qū)、工礦企業(yè)進(jìn)行宣傳。最重要是把宣傳工作融入平時的執(zhí)法工作中，以宣傳為執(zhí)法開路，以執(zhí)法加大宣傳效果。通過宣傳，提高了廣大干部群眾的水土保持意識，使他們深刻認(rèn)識到遵守水土保持法、維護(hù)好生態(tài)環(huán)境是建設(shè)生態(tài)文明的基礎(chǔ)。
日，我站直接檢查開發(fā)建設(shè)項目12次，檢查工礦企業(yè)16個，配合縣局送達(dá)書面《限期整改通知書》2份，督促工礦企業(yè)編報水保方案1家，督促礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)落實水保經(jīng)費35萬元，治理水土流失面積4.6km，征收水土保持規(guī)費6萬余元。為提升我縣水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)工作，我站積極按縣局統(tǒng)一部署開展水土保持監(jiān)督執(zhí)法巡查月活動。首先繼續(xù)摸清了全鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)單位情況，分級建檔。其次逐一排查，分類處理，催報水土保持方案，落實防治措施。然后上報難以處理的典型案件。通過專項巡查活動，使我鎮(zhèn)水土保持監(jiān)督執(zhí)法管理能力建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，執(zhí)法人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，開發(fā)建設(shè)項目的水土保持法制觀念和法律意識有了明顯增強，使方案編報率達(dá)100%，水保工程設(shè)施基本到位。
2效地打擊了違法行為，維護(hù)了正常的開發(fā)建設(shè)秩序，有力地推動了我鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)法工作開展。
三、抓好水土保持小流域重點建設(shè)和生態(tài)修復(fù)。
今年是實施國家水土保持重點建設(shè)項目的第四年，其涉及我鎮(zhèn)的小流域有楂林、燕溪。河坑良壩、塘貫樹泥坑的重點建設(shè)工程已通過了市局的驗收，并加強對其的嚴(yán)格管護(hù)?，F(xiàn)我站正組織人員在塘貫村窯下的幾座荒山開挖水平竹節(jié)種植溝、定植溝、樹穴等進(jìn)行綜合防治，即將完成縣局下達(dá)的治理任務(wù)。與此同時，鼓勵外商、農(nóng)戶搞好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)立體開發(fā)，提供水土保持技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)；2009年以來完成面上治理面積10000余畝，對全鎮(zhèn)的山林封禁管護(hù)，使生態(tài)修復(fù)能力得到提高，村莊、庭院花香四溢，人與自然和諧相處。
四、強化機關(guān)效能建設(shè)。
我站將每月5日定為學(xué)習(xí)日，每月5日全體工作人員集中學(xué)習(xí)水保法律、法規(guī)以及國家的有關(guān)政策，實行輪流講解，有效地提高了工作人員的依法行政水平。而且我站還集思廣義，討論下一步工作安排，為開展好水保工作打好基礎(chǔ)。在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)立的水土保持服務(wù)崗有專人負(fù)責(zé)，熱情接待，熱情服務(wù)，耐心解答與受理來信來訪。沒有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難講”的衙門作風(fēng)，沒有“索、拿、卡、要”和其他不良的行為，建立了辦事公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等規(guī)章制度。多次得到檢查組的好評。
五、落實工作機制、中心工作。
我站制定了站內(nèi)目標(biāo)管理考核方案，定人定崗，任務(wù)到人，責(zé)任到人，并認(rèn)真做好日考勤和請銷假制度。站內(nèi)團結(jié)民主，辦公文明，作風(fēng)正派，廉潔自律，杜絕了不開票、開白條等違規(guī)現(xiàn)象。對于鎮(zhèn)黨委、政府交辦的中心工作極力完成，當(dāng)好鎮(zhèn)黨委、政府的助手。做到計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、防汛抗旱、森林防火、“三送”等工作無一次缺席，并出色地完成了任務(wù)，得到了鎮(zhèn)黨委、政府的稱贊。
2011年，我站做了不少工作，也是取得成績的一年。但與上級的要求和其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，還存在著不少的問題：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強；二是監(jiān)督執(zhí)法工作力度還不夠；三是水保宣傳工作還比較片面；四是對農(nóng)民建房造成水土流失的人或事管理不夠完善。
上述這些問題都有待于我站在今后工作中解決。今后我站繼續(xù)以十七大精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣水保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大監(jiān)督下，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，克服困難，為構(gòu)建一個和諧、生態(tài)優(yōu)美的新梓山而努力奮斗。
謝謝大家！
2011年12月25日。
縣人大評議工作匯報篇五
同志們：
今天，我們召開全系統(tǒng)接受人大工作評議整改動員會議，主要是針對在接受人大工作評議中收集的意見、暴露出的問題及人大代表中心調(diào)查組反饋的調(diào)查意見，統(tǒng)一思想，端正認(rèn)識，明確要求，找準(zhǔn)問題，動員全體干部職工緊緊圍繞樹立正確的權(quán)力觀、嚴(yán)格依法行政這一主題，圍繞建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”的工商干部隊伍這一目標(biāo)，進(jìn)一步提高思想境界，規(guī)范行政行為，改進(jìn)自身形象，為加強新形勢下工商行政管理部門的思想和隊伍建設(shè)共同努力。下面，我代表黨組談三個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強接受人大工作評議的責(zé)任感和緊迫感。
人大及其常委會履行憲法和法律賦予的職責(zé)，加強對政府部門的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，其實質(zhì)是以權(quán)力制約權(quán)力，從制度上保證國家機器按照人民的意志和需要運轉(zhuǎn)。市人大常委會這次組織開展對包括我局在內(nèi)的6個垂直管理部門2005年度工作進(jìn)行評議，是進(jìn)一步加強人大監(jiān)督，促進(jìn)我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧xx，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展步伐作出的重要舉措，也是推進(jìn)我市工商工作和隊伍建設(shè)的需要。人大代表對我們工作進(jìn)行評議，一方面是為了督促、幫助、支持工商依法行政；目的是以此推進(jìn)工商、督促工商，切實改進(jìn)存在的不足和問題，更好地履行法定的職責(zé)，進(jìn)一步樹立工商的良好形象，這是對我們工商事業(yè)關(guān)心和支持。另一方面有利于代表們進(jìn)一步了解工商的性質(zhì)、地位和作用，牢固樹立對工商既要依法監(jiān)督，又要依法支持的責(zé)任感。這為我們宣傳工商部門的職責(zé)、作用、現(xiàn)狀提供了一個很好的平臺。我們要充分利用這次人大工作評議的機會，通過人大代表向社會各界宣傳工商部門的工作，爭取支持和理解，為工商部門的發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。因此，我們要注意克服以下幾種錯誤傾向：一是事不關(guān)己的思想。個別干部認(rèn)為接受人大工作評議是領(lǐng)導(dǎo)的事情，跟自己沒有多大的關(guān)系，對評議工作漠不關(guān)心。二是無所謂的思想。個別干部覺得人大工作評議是搞形式，走過場，認(rèn)為群眾滿意不滿意無所謂。個別分局采取應(yīng)付的態(tài)度對待評議，征求人大代表意見敷衍了事，接觸人大代表不深入、不誠懇，沒有耐心做好解釋工作，人大代表有意見。三是畏難思想。有些人因為評議，求穩(wěn)怕亂，該收的不收，該罰的不罰，不敢依法履行自己的職責(zé)。個別分局對接受人大工作評議認(rèn)識不夠，思想不統(tǒng)一，導(dǎo)致整體工作進(jìn)展緩慢，偏離了我們接受工作評議的初衷，究竟問題出在什么地方？我認(rèn)為關(guān)鍵在于思想沒有統(tǒng)一，對接受人大工作評議的責(zé)任感和緊迫感認(rèn)識不夠。
目前，通過人大代表工商中心調(diào)查組綜合其他5個中心調(diào)查組和18個收集意見小組反饋的調(diào)查意見和局黨組走訪收集的意見來看，我們面臨的形勢非常嚴(yán)峻，一共8個方面，大大小小的意見有幾十個，集中反映了以下五個方面的問題：
(一)市場監(jiān)管職能發(fā)揮不夠。有的單位對醫(yī)療廣告發(fā)布把關(guān)不嚴(yán)，致使形形色色的虛假醫(yī)療衛(wèi)生廣告有蔓延之勢，誤導(dǎo)消費者，影響宜都形象。有的單位對集貿(mào)市場整治不力，市場巡查沒有落到實處，市場內(nèi)強買強賣、短斤少兩、沿街為市現(xiàn)象仍然存在。假煙、假酒、偽劣食品屢禁不止，注水肉類、過期食品等，不僅菜市場上有，超市里同樣有，農(nóng)村市場尤為突出，給消費者身心健康造成極大威脅。對假種子、假化肥、假農(nóng)藥等打擊不夠，坑農(nóng)害農(nóng)事件時有發(fā)生。有群眾多次到市局反映xx學(xué)校旁邊的網(wǎng)吧接納未成年人進(jìn)入，沒有依法取締。有的單位受理群眾投訴不熱心，對處理結(jié)果沒有及時反饋。
(二)執(zhí)法行為不夠規(guī)范。全市工商系統(tǒng)分級管理的職責(zé)不甚明確，存在交叉檢查、多頭執(zhí)法的現(xiàn)象。企業(yè)既要服從當(dāng)?shù)毓ど谭志值墓芾?，又要?yīng)付直屬分局的檢查，使企業(yè)疲于應(yīng)付，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營。有的工商執(zhí)法人員在辦案過程中，沒有嚴(yán)格執(zhí)行“三輕三重、四寬四嚴(yán)”的要求，直接罰款了事。罰款票據(jù)不按規(guī)定送達(dá)的現(xiàn)象大量存在，xx分局在xx路辦理的x涉及建材的案件中，沒有按時送達(dá)罰款票據(jù)。去年5月，xx同志在主辦xx廠一案時，罰款xx元，其中xx元用財物清單記載，連日期都沒有，至調(diào)查核實時，罰款票據(jù)仍未送達(dá)。少數(shù)單位和干部在作出行政處罰時，主觀隨意，有失法律尊嚴(yán)，在群眾中造成了很不好的影響。
交費就不給辦理營業(yè)執(zhí)照，不予年檢驗照。會費收支情況沒有公開，每年只收費、不活動、不服務(wù)。xx等地經(jīng)營戶反映沒有收到2006年的掛歷。
誤解。有的窗口工作人員不學(xué)習(xí)、不鉆研業(yè)務(wù)，不是本崗位的工作一問三不知，是本崗位的工作也是半天說不清楚，讓前來辦事人員多次往返。有的明明可以當(dāng)天辦完的事，死扣條條框框，一會兒分局長不在，一會兒分管領(lǐng)導(dǎo)不在，一會兒經(jīng)辦人有事，死搬承諾條款，人為延長工作周期，導(dǎo)致工作效率低下。
(五)少數(shù)干部素質(zhì)不高。有的工商干部法律知識缺乏，執(zhí)法不知法，執(zhí)法不懂法，執(zhí)法不嚴(yán)格。個別干部不講究工作方法，態(tài)度生硬，霸氣十足，進(jìn)門開口就要錢，張口就罰款，讓人望而生畏。個別窗口人員服務(wù)意識淡薄，接待消費者投訴不負(fù)責(zé)任，工作松松垮垮，有利的事就干，無利的事就推。個別基層工商干部責(zé)任心不強，重收費輕服務(wù)，只收費不服務(wù)，在群眾中造成了不好的影響。有的干部愛貪小便宜，在經(jīng)營戶門店“吃、拿、卡、要”，拿藥不給錢，買煙不付帳，損害了工商干部隊伍的整體形象。
這些問題相對于其他幾個部門來說比較突出，也很尖銳。這一方面說明我們的工作還存在很多不盡如人意的地方，人民群眾對我們的工作還不十分滿意。另一方面說明人民群眾對我們工商部門是信任的，對我們通過人大工作評議解決自身存在的突出問題是寄予厚望的。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設(shè)的強大動力，進(jìn)一步端正態(tài)度，正確認(rèn)識這次評議的重要性以及依法行政和自覺接受人大監(jiān)督的一致性，虛心聽取人大代表和人民群眾的批評、意見和建議，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來的突出問題，采取切實有效的措施，搞好集中整改，真正以實際行動取信于人民群眾。
二、明確要求，突出重點，確保接受人大工作評議整改工作順利開展。
上述五個方面的問題，是我們急需解決的問題，解決不好，既影響政府在人民群眾中的形象，又影響我市經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境，還影響到工商事業(yè)的發(fā)展，因此，要引起全系統(tǒng)的高度重視。
(二)明確責(zé)任分工，抓好協(xié)調(diào)配合。各科室、各直屬分局和基層分局要針對人大中心調(diào)查組反映的問題，屬自己部門牽頭負(fù)責(zé)整改的問題，要盡快制定解決每個問題的整改方案，明確整改的任務(wù)、目標(biāo)、要求，在分管局長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好分工，全力配合，指定專人在規(guī)定的時間內(nèi)抓落實，不得出現(xiàn)任何脫節(jié)的現(xiàn)象。對具體問題，出現(xiàn)在哪個單位，哪個單位就要組成整改專班，深入調(diào)查，弄清情況，找出根源，及時糾正，不按政策多收的管理費該退的要退，該賠禮道歉的單位負(fù)責(zé)人要親自上門道歉，要取得群眾和人大代表的諒解和支持。
(三)強化檢查督辦，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。市局評議辦負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督辦，掌握整改進(jìn)度和效果，確保所有問題整改到位。對整改工作態(tài)度不積極，措施不力，效果不明顯的單位和個人通報批評。對拖延不辦，甚至不予整改的單位和個人，追究紀(jì)律責(zé)任。局黨組對這次整改的態(tài)度是堅決的，凡是對問題能夠自查自糾的，局黨組不予追究，否則一經(jīng)查實，將從嚴(yán)追究當(dāng)事人的責(zé)任，該處分的就處分，該待崗的就待崗，整改就是要整出一個好效果。各單位整改完成后要形成專門材料報市局評議辦。
(四)加強匯報溝通，及時反饋情況。各單位要加強同當(dāng)?shù)攸h委、人大和政府的溝通，及時報告整改工作的方案、進(jìn)度、措施和效果。特別是整改工作中遇到困難時，要積極向當(dāng)?shù)厝舜箢I(lǐng)導(dǎo)匯報，求得各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心和幫助。市局要利用《工商行政管理簡報》，對整改的問題，實行一事一報，將整改的方法、取得的效果，直接報送人大常委會領(lǐng)導(dǎo)，接受人大領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
三、認(rèn)真整改，務(wù)求實效，確保各項工作目標(biāo)全面落實。
人大開展工作評議，評議是手段，整改是目的。通過評議發(fā)現(xiàn)問題，針對問題進(jìn)行整改，促使問題盡快解決是評議工作的出發(fā)點和落腳點。要把解決問題推動工商行政管理事業(yè)發(fā)展作為主線貫穿于評議工作的全過程，不能評議時虛以應(yīng)付，對待問題不了了之。不管他人提出什么意見和建議，都要虛心接受，實事求是地整改，讓群眾看到提出的意見得到了重視，反映的問題得到了解決，我們的工作作風(fēng)有了明顯改善。當(dāng)前我們的各項工作都十分繁重，我們一定要正確處理好評議與做好工商行政管理各項工作的關(guān)系，既要提高評議工作效果，有效促進(jìn)當(dāng)前的各項工作，又要妥善科學(xué)地安排好各項日常工作，統(tǒng)籌考慮，講究方法，保證重點，狠抓落實，要以人大評議為契機，引導(dǎo)全體干部進(jìn)一步解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，立足工商部門實際，大膽實踐，積極探索新的監(jiān)管方式，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建“和諧宜都”做出新的貢獻(xiàn)。
（一）抓好“三項教育”，全面提升隊伍的整體素質(zhì)。
1、開展黨的宗旨教育。按照人大評議工作安排，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)活動，在全系統(tǒng)繼續(xù)深入開展黨的宗旨教育，引導(dǎo)和教育廣大黨員加深對“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，牢牢把握“關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)、核心在堅持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民”的根本要求，不斷增強為人民服務(wù)的意識，做好本職工作。
2、開展職業(yè)道德教育。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，6月份開展職業(yè)道德教育。教育廣大干部牢記職業(yè)操守，掌握真、善、美、假、惡、丑的是非界限，清除以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等不良行為，使干部做到德才兼?zhèn)?，勤政廉政，秉公?zhí)法。
(二)搞好“三個規(guī)范”，理順內(nèi)部關(guān)系。
1、規(guī)范登記注冊和年檢驗照行為。各單位必須嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求，遵守限時服務(wù)制和承諾制，在手續(xù)齊全，符合年檢要求的條件下，在法定的時限內(nèi)完成年檢審核，及時將營業(yè)執(zhí)照發(fā)放到經(jīng)營者手中,堅決杜絕多頭年檢、多頭檢查現(xiàn)象。登記注冊分局在6月底前負(fù)責(zé)檢查落實。
2、規(guī)范辦案行為。嚴(yán)格執(zhí)行集中辦案制，堅持法定權(quán)限、屬地管轄、立案在先和報告在先的原則，杜絕交叉檢查、多層立案、多頭執(zhí)法現(xiàn)象。公平交易分局負(fù)責(zé)6月底前組織一次檢查，凡立案不報告和越權(quán)執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，給企業(yè)創(chuàng)造一個寧靜的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
3、規(guī)范收費工作。全面推行“陽光定費”，由監(jiān)察室牽頭，財務(wù)科、執(zhí)法監(jiān)察隊配合，在6月份組織一次“陽光定費”工作檢查，重點檢查各單位的宣傳教育情況、定費公開透明情況及干部在定費和收費中的不公正行為，對違規(guī)操作，損害經(jīng)營者利益的人和事，從重處理。
(三)開展“三項清理”，找準(zhǔn)問題根源。
1、全面清理收費行為。嚴(yán)禁下達(dá)“兩費”收入任務(wù)并將收入任務(wù)與干部利益掛鉤，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定，確保經(jīng)費用于干部工資。財務(wù)科牽頭，監(jiān)察室配合在6月份組織一次財務(wù)檢查，對將收入任務(wù)直接與干部利益掛鉤的單位，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要加強協(xié)會組織管理，按照個、私協(xié)會章程要求，嚴(yán)格執(zhí)行自愿入會和自愿交納會員費的原則，嚴(yán)禁任何單位和個人利用發(fā)照和年檢之機強制收取會費。市個私協(xié)會同注冊分局在7月份組織一次入會和會費繳納情況檢查，對強制入會和收取會員費的，予以通報，堅決按會章辦理。
2、全面清理行政處罰案件。法規(guī)科牽頭，7月份前對全系統(tǒng)行政處罰案件進(jìn)行一次全面清理，重點檢查各類案件是否符合法定程序，證據(jù)是否齊全，是否存在以收代罰、以罰代管的現(xiàn)象。凡行政執(zhí)法中不嚴(yán)格執(zhí)行程序，以收代罰、以罰代管，要按照《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)追究當(dāng)事人的責(zé)任。
3、全面清理企業(yè)檔案。注冊分局牽頭，信息中心配合，在7月底前對全市企業(yè)檔案進(jìn)行一次全面清理。重點檢查是否存在不按程序發(fā)照的行為，是否有資料不全的檔案。凡違反登記程序發(fā)人情照、關(guān)系照或手續(xù)不全的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
(四)強化“三項整頓”，維護(hù)市場經(jīng)濟秩序。
1、進(jìn)一步深化“紅盾護(hù)農(nóng)”專項整治。公平交易分局、專業(yè)市場分局要以營造“和諧xx”、維護(hù)公平競爭的市場秩序為目標(biāo)，認(rèn)真落實“紅盾護(hù)農(nóng)”專項執(zhí)法方案，加大12315執(zhí)法力度。6月份組織全面檢查，嚴(yán)查假種子、假化肥、假農(nóng)藥和劣質(zhì)農(nóng)機具等坑農(nóng)害農(nóng)行為，切實維護(hù)農(nóng)民的根本利益。
2、深入開展打擊商業(yè)欺詐行為。公平交易分局牽頭，注冊分局配合，6月份開展以整治虛假醫(yī)療衛(wèi)生廣告為重點，全面查處虛假廣告、侵犯商標(biāo)專用權(quán)、商業(yè)賄賂、商業(yè)回扣等損害、誤導(dǎo)消費者利益行為，建立長效監(jiān)管機制，突出群眾利益和人民生命財產(chǎn)安全這個根本，加大商業(yè)欺詐行為的打擊力度。
3、廣泛開展網(wǎng)吧專項整治。加強日常巡查，加大對學(xué)校周邊網(wǎng)吧、游戲廳檢查和打擊力度。公平交易分局在6月底前組織一次全面檢查，對接納未成年人上網(wǎng)，超時營業(yè)和網(wǎng)上信息控制不嚴(yán)的網(wǎng)，配合文化、出版等部門，發(fā)現(xiàn)一戶取締一戶。
同志們，市人大常委會評議我局工作是實踐“三個代表”重要思想，推進(jìn)依法治市進(jìn)程的重大舉措，也是加強我市民主法制建設(shè)的又一次生動實踐。我們一定要以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，精心組織，認(rèn)真實施，為推進(jìn)我市工商系統(tǒng)依法行政，促進(jìn)xx經(jīng)濟和社會全面發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。我們相信，只要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮民主，嚴(yán)格依法辦事，緊緊依靠廣大人大代表，發(fā)揮評議雙方的積極性，我們這次評議工作一定能夠圓滿完成任務(wù)，取得預(yù)期的效果。
縣人大評議工作匯報篇六
轉(zhuǎn)瞬即逝，又在配送這個溫馨的大家庭度過了一年的光陰。這一年感覺過的相當(dāng)快，如流星滑過，沒停留住就這樣過去了。雖然我們也都算是大海中那只不起眼的魚，但一樣有精彩的人生，只要去努力了，在這過程中展現(xiàn)了、把握了就不后悔。在配送這個家庭已經(jīng)工作有些時光了，一直感覺像在陽光下充實著自己。
20xx年過去了，現(xiàn)在已經(jīng)來到了20xx年，有人說過是地球毀滅的一年，至少我不信。我只相信我們的公司會更好，我會更好，如果真的要毀滅我也要站好最后一班崗，守護(hù)好?；厥走^去的一年，我沒有轟轟烈烈的偉人事跡，但也經(jīng)歷了不少的考驗與磨礪。所以要感謝公司給我這么好的平臺，讓我去學(xué)習(xí)與施展，給我提升的機會與發(fā)展的機會。過去的一年還是公司陪伴我的身邊，幫助我度過了一年的光陰，給我很多機會也給予我給大的幫助，讓我懂得了更多東西，所以再次衷心感謝公司給予我的平臺與幫助，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)愛，有你們在，我感覺到了人世間最珍貴的溫情，還有感謝周圍的同事，是你們的協(xié)助才能是我工作特別順利，也是有你們幫助與參與，使我們的家庭更上了一層樓。新的一年已經(jīng)開始了，在新的一年，我會更加認(rèn)真的努力學(xué)習(xí)與工作，圍繞好公司的中心任務(wù)去做好每一件事情，嚴(yán)以律己，盡可能的完成各項工作任務(wù)。在態(tài)度上，遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，更加的去嚴(yán)格要求自己做到更好，也爭取起到帶頭作用。各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以下是過去一年一些工作中的總結(jié)報告：
首先首先介紹一下過去的一年中，我的工作情況。過去的一年中，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，另外也在師傅的帶領(lǐng)，全年任務(wù)完成1133萬，比前年同期的775萬增長46%。在工作安排上，周圍人都給予很大的幫助，也使得領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都順利的完成甚至超出，在全年的業(yè)績上增幅比較大。從前年開始工作的任務(wù)比較艱巨了，但是只有困難才會挑戰(zhàn)，有了挑戰(zhàn)才能成長，很感謝給我?guī)沓砷L的人。至少在20xx年里挑戰(zhàn)成功。當(dāng)然與本人堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐而密不可分的。去年的工作能超額的完成目標(biāo)與重點品牌密不可分，主要圍繞槍手、媽咪寶貝、蘇菲、清風(fēng)為主，所以使得任務(wù)能順利的超額完成，如媽咪寶貝、蘇菲的任務(wù)比較繁瑣，因為每個月需要給廠方提供3次以上數(shù)據(jù)報表，月底需要制作表格蓋章給廠方發(fā)送過去。當(dāng)然也在人家的數(shù)據(jù)分析上學(xué)到很多知識。另外在門店上做的工作也比較多，還好與客戶的溝通比較順利，給自己釋放空間比較多，工作的安排也比較正常，也有難點，就是季節(jié)產(chǎn)品退貨及殘次的處理上面，期間也有不足的地方。今年初期槍手的出貨比較多，后期的退貨相對也比同期時任務(wù)艱巨了一些。不過在與客戶溝通及時，都很順利及時的處理完畢?？傊衲甑墓ぷ鬟€是比較順利，在新的一年需要更加的努力去完成各項指標(biāo)，也要不斷的去學(xué)習(xí)更多的知識，也要去創(chuàng)新一些新的促銷方式，去更加認(rèn)真分析客戶進(jìn)貨情況。在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下虛心學(xué)習(xí)以前不曾接觸的東西。給公司爭取最大的利益。
另外除去工作方面，公司確實也給員工創(chuàng)造了很多工作以外業(yè)余方面的活動，這些活動使我們工作生活中也得到很多的樂趣，我對公司組織的這些活動特別的喜歡，也都積極的參加了，也都給部門爭光了。從這方面也看出領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷。我所參與的活動比如有毽子比賽，雖然這次沒有取得好的名次，當(dāng)然這次中間有一些特殊原因，不過有這樣的活動，至少提醒自己需要時常的活動，也增加了同事之間的友誼，也帶來好的心情，可以更加的投入的到工作。還有如籃球比賽，本人其實更適合足球，因為從小就開始接觸這個，表現(xiàn)方面比之籃球強點，但還是積極參加的公司組織的籃球比賽，這方面也有個人一些優(yōu)勢可以發(fā)揮的，在一些時間上也給部門球隊一些幫助，成績最后也還算是理想。同時主要的是增加了與同事之間團隊合作力度。還有今年也參加公司組織的才藝秀的活動，這方面算是我的特長一部分，其中個人策劃的一個節(jié)目是歌曲、書法、走秀與一體的節(jié)目，個人感覺不錯的一個節(jié)目，也是比較有新意想法的一個節(jié)目，最后也算獲得好評，另外還參與了小品的演繹和部門的合唱。還有的就是公司新業(yè)態(tài)谷德廣場的開業(yè)，公司組織個別人員參與幫忙，我也積極聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極響應(yīng)投身于谷德開業(yè)的籌備中去了，確實比平時的工作累但是值得，這是一種信任。最終也算是圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，可能在一段時間內(nèi)工作時間比較多，時間鏈也有所顛倒，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可是心滿意足的。其實也還有其他的活動及展示，這里就不一一名列出來了。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的員工，為全面提升公司的形象作出自己的貢獻(xiàn)!總的來說，一年來，本人分管品牌客戶較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為員工的職責(zé)。隨著公司各項新制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后再次感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給予的幫助。在過去的一年中，我做的雖然不是很完美，可是我已經(jīng)盡力了，我做到了我所能做好的最大的極限了，我問心無愧?，F(xiàn)在我工作中學(xué)習(xí)到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
縣人大評議工作匯報篇七
根據(jù)縣人大常委會關(guān)于跟蹤復(fù)評縣“人民滿意法院”工作方案的部署，以及本院關(guān)于接受人大復(fù)評工作方案的安排，我院自覺抓住這一次全面。
總結(jié)。
我院2000年授牌以來的工作，全面查擺存在問題的契機，對如何進(jìn)一步自覺接受人大監(jiān)督，全方位整改不足，與時俱進(jìn)堅持人民滿意的工作目標(biāo)，按照復(fù)評反饋意見，以高度的責(zé)任感、嚴(yán)肅的態(tài)度和飽滿的熱情，認(rèn)真開展自查對照整改活動。現(xiàn)將整改工作情況匯報如下：
一、強化人大監(jiān)督意識，認(rèn)真對照查擺問題。
2000年以來，我院以“人民滿意法院”稱號為動力，以“人民滿意”為工作目標(biāo)，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，在嚴(yán)格執(zhí)法、公正審判、帶好隊伍、司法為民和接受監(jiān)督方面雖兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，但回顧近幾年來的工作，問題還不同程度存在。作為維護(hù)國家長治久安、平息社會矛盾糾紛、維護(hù)公平與正義的最后一道防線，法院作出的裁判和執(zhí)行的結(jié)果，對社會、經(jīng)濟影響越來越大，人民群眾和社會各界對法院工作的要求也越來越高，不進(jìn)則退是不爭的現(xiàn)實。新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識到了這一點，認(rèn)為決不能躺在以前的榮譽和功勞簿上，纏足不前，孤芳自賞。今年以來，我院按照新時期人民群眾對法院工作的要求，以規(guī)范化治院、文化式建院、便民化審判為重點，結(jié)合司法公正樹形象等活動，大力開展治院制度匯編、創(chuàng)建法院文化和落實司法為民等工作，各項工作有了新的進(jìn)展，案件質(zhì)量、辦案效率、社會效果等各項主要工作的評價指標(biāo)在全市基層法院中均名列前茅。
但是，一個法院、一個班子、每個法官是否真正做到了讓人民滿意，既不能憑自我感覺，也不能僅從橫向評比中得出定論。工作優(yōu)劣應(yīng)當(dāng)由廣大人民群眾和社會各界來評價！在縣人大常委會決定對我院被授予“人民滿意法院”以來的工作進(jìn)行跟蹤復(fù)評后，我院高度重視，成立了迎評領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了迎評工作方案，進(jìn)行了全院動員。特別是在10月12日，復(fù)評組來院作了跟蹤復(fù)評意見反饋后，我院立即行動，精心組織開好三個會，部署細(xì)化了自查整改工作。
（一）組織聽好反饋會。我院組織了全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加了復(fù)評意見反饋會，認(rèn)真聽取復(fù)評組關(guān)于跟蹤復(fù)評縣“人民滿意法院”工作情況的反饋意見，以及劉主任、李副主任的重要講話。
（二）組織召開全院干警大會，就迎評活動的自查整改階段工作進(jìn)行再動員、再部署，并提出了四個方面的要求：一是要統(tǒng)一思想高度重視，充分認(rèn)識做好自查整改階段工作的重要性和必要性；二是要突出重點，采取綜合措施，切實加大整改力度；三是要認(rèn)真貫徹群眾路線，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保整改措施落到實處；四是要抓住機遇，扎實推進(jìn)我院各項工作再上新臺階。全院各部門按照迎評方案，對照反饋意見進(jìn)行了問題查擺、原因分析，制定了整改措施，（三）11月16日召開部門自查整改情況匯報會議。全面對照梳理了問題與不足，著重分析了問題的主觀原因，認(rèn)真研究決定了整改方案。通過“三會”，使全院干警進(jìn)一步認(rèn)識到，復(fù)評工作一方面為我們總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、明確方向提供了一次良好的機會，是對法院工作再上個新水平的推動；原創(chuàng)：http:///另一方面也使人民群眾進(jìn)一步了解法院、支持法院、監(jiān)督法院，本質(zhì)上是端正全體法官對人民群眾的根本態(tài)度和政治立場，尊重和維護(hù)人民當(dāng)家作主的權(quán)力。監(jiān)督隨著權(quán)力走，形象隨著監(jiān)督來的觀念深入人心，形成了全院共識。
二、制定整改方案，落實整改措施。
我院堅持貫徹迎評活動必須著眼于解決問題這一基本要求，把查擺不足和整改提高貫穿于迎評活動的全過程。在聽取了復(fù)評組的意見反饋后，院黨組要求各部門眼睛向內(nèi)剖析主觀原因，必須以“著眼實際、抓好結(jié)合、突出重點、落實責(zé)任”為基本原則，對批評性意見和建議，要深刻反思，制定長短結(jié)合、切實可行的整改措施，邊學(xué)邊改，邊整邊改，集中時間、集中力量解決存在的問題，把重點放在建章立制和整頓工作作風(fēng)上，把整改措施制度化、具體化，并及時反饋情況。同時，我們從法院的整體工作出發(fā)，實行了整改工作責(zé)任制和監(jiān)督個案負(fù)責(zé)制，以確保反饋意見中提出的14條問題與不足、6條建議以及個案中的問題得到及時根本的解決和落到實處：
措施和有效經(jīng)驗，同時也掌握了當(dāng)前我院在基層建設(shè)中存在的一些主要困難和突出問題，并對如何解決這些困難和問題，更好地推動我院基層建設(shè)工作向前發(fā)展，提出了一些初步的規(guī)劃。
2、“進(jìn)一步強化隊伍建設(shè)，認(rèn)真抓好法官綜合素質(zhì)的提高”方面。按照切實抓好四項教育、強化五種意識的建議，我院一是在近年來先后開展的“隊伍集中教育整頓”、“公正文明執(zhí)法”、“司法大檢查”、“司法公正樹形象”等活動成果基礎(chǔ)上，今年又重點開展了貫徹落實最高人民法院、司法部《關(guān)于規(guī)范法官和律師相互關(guān)系維護(hù)司法公正的若干規(guī)定》的活動，進(jìn)一步預(yù)防人情案、關(guān)系案；二是根據(jù)法院黨總支成立以來的工作情況，提出了進(jìn)一步加強黨建工作的意見，要求黨總支、黨支部對黨員干警加強政治思想教育；三是建立了重大事項報備制和誡免談話制等40余項配套制度，并正在著手進(jìn)行各項制度的匯編整理工作，初步形成了“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的隊伍建設(shè)工作機制；四是繼續(xù)加大了對干警專升本和專項培訓(xùn)、對口培訓(xùn)的投入，今年來已投入近5萬元的教育經(jīng)費。五是為強化法官裁判說理能力，提高服判率，開展了優(yōu)秀法律文書評選活動，以評促創(chuàng)，以評促學(xué)，這項工作將在年底前完成。六是法院文化創(chuàng)建活動進(jìn)入規(guī)范實施階段。按照最高院《關(guān)于加強法官職業(yè)化建設(shè)的若干意見》和市中級人民法院《關(guān)于開展創(chuàng)新法官文化活動的工作意見》，制定了具體方案。
3、“采取有效措施，解決‘告狀難’、‘申訴難’，力克‘執(zhí)行難’”方面。一是繼續(xù)落實院長接訪群眾制度。來訪群眾在向門廳保安說明需院領(lǐng)導(dǎo)接訪的，由保安帶領(lǐng)至院領(lǐng)導(dǎo)辦公室。這樣既不影響上訪人員與院領(lǐng)導(dǎo)的直接對話，又起到了辦公區(qū)與審判區(qū)隔離，保證正常辦公秩序的效果；二是進(jìn)一步完善了立案窗口建設(shè)。在立案大廳增設(shè)了來訴群眾休息室、庭前調(diào)解室，免費向群眾發(fā)放起訴、應(yīng)訴、申訴、舉證、執(zhí)行等訴訟各環(huán)節(jié)的須知和指導(dǎo)書，建立了三級導(dǎo)訴臺，解決了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問題。兩個人民法庭根據(jù)農(nóng)村工作實際，建立了立案預(yù)約和24小時值班制度，積極開展便民訴訟；三是在今年以來已實行訴訟費緩、減、免近20萬元的基礎(chǔ)上，按照市中院《關(guān)于訴訟費用管理的若干規(guī)定》的精神，完善了訴訟費的收支退費的程序與標(biāo)準(zhǔn)；四是執(zhí)行案件統(tǒng)一收歸執(zhí)行局執(zhí)行，調(diào)整充實了執(zhí)行局的人員，實行執(zhí)行工作三權(quán)分立，開展了中止執(zhí)行案件“三清理”活動，執(zhí)行工作正在全面規(guī)范和加強。五是在繼續(xù)堅持申訴聽證制度的基礎(chǔ)上，加強對檢察機關(guān)再審建議的審查工作。對當(dāng)事人申訴的案件和檢察機關(guān)的再審建議，做到件件有復(fù)查、有答復(fù)，依法監(jiān)督落實。
4、“要進(jìn)一步深化法院調(diào)解工作，全力營造‘大調(diào)解’格局”方面。按照這一建議，一是院黨組在部署年底前的清案工作時，特別強調(diào)了加強訴訟調(diào)解工作的重要性，要求保持調(diào)解率在全市基層法院中名次進(jìn)入較前的位置，今年的調(diào)解撤率65.16％，同比上升6個百分點；二是認(rèn)真組織了相關(guān)業(yè)務(wù)庭學(xué)習(xí)自今年11月1日起實行的最高院《關(guān)于加強民事調(diào)解工作的若干規(guī)定》，繼續(xù)發(fā)揚好作為全市法院工作經(jīng)驗的庭前調(diào)解與庭中調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解工作方法；三是要求業(yè)務(wù)庭和人民法庭要積極主動融入社會矛盾糾紛大調(diào)解格局，加強指導(dǎo)人民調(diào)解工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村、社區(qū)人民調(diào)解委員會之間建立起“調(diào)審銜接、審調(diào)聯(lián)動”的大調(diào)解運作機制。為掌握民間糾紛的新情況、新特點和新動向，幫助各級人民調(diào)解組織提高人民調(diào)解工作質(zhì)量，我院還與縣司法局就指導(dǎo)人調(diào)委工作建立了人調(diào)案件錯案告知、人民調(diào)解員聯(lián)合培訓(xùn)、人調(diào)工作季度聯(lián)席會議和巡回辦案就地指導(dǎo)等四項制度，并向二鎮(zhèn)一區(qū)規(guī)范化調(diào)解委員會的建設(shè)給予了一定的物質(zhì)支持，還將根據(jù)情況給予及時的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5、“完善和發(fā)展內(nèi)部監(jiān)督制約機制作用，密切領(lǐng)導(dǎo)與干警關(guān)系”方面。一是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行四個內(nèi)部監(jiān)督制約機制。從今年以來，按照內(nèi)部職能分工，由立案庭負(fù)責(zé)審判流程管理、審限臨界催告，信訪部門負(fù)責(zé)收集辦案不公等信訪線索，審判監(jiān)督庭定期開展質(zhì)量評審和收集案件瑕疵或違法審判線索，研究室負(fù)責(zé)通報二審再審改判、重審案件。上述各項信息最后匯總至政治處和紀(jì)檢監(jiān)察部門據(jù)以問責(zé)或追究違法審判責(zé)任；二是為加強審判過程監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范了法律文書簽發(fā)放權(quán)制度。決定從11月份起，對全院的裁判文書實行“審簽分離”，由庭長、分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽發(fā)判決書和強制措施決定書，以落實“完善院、庭領(lǐng)導(dǎo)對案件的監(jiān)督機制”的建議；三是對近年來的14件申訴再審、抗訴再審案件和今年以來的4件申訴進(jìn)行了一次全案檢查。經(jīng)查，均已依法裁判或答復(fù)，其中改判3件。未發(fā)現(xiàn)有不進(jìn)行申訴聽證、有錯不糾的現(xiàn)象；四是堅持和完善案件質(zhì)量月評查通報制度。院審判質(zhì)量評查組評查了今年的全部結(jié)案，對4件存在問題的案件進(jìn)行了全院通報，并依崗位目標(biāo)管理規(guī)定給予了處罰；五是針對“班子內(nèi)部的民主作風(fēng)、民主決策有待進(jìn)一步加強”的意見，院黨組在8月份召開的民主生活會上，認(rèn)真對照干警的意見和建議，決定在堅持重大事項全院征求意見、黨組民主討論決定的作法基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮院務(wù)會、黨總支在議事上的作用，提高決策的民主性。黨組議事規(guī)則正在制定中。六是健全了紀(jì)檢監(jiān)察和綜合部門在事前、事中和事后的監(jiān)督機制。實行開庭日期提前報送紀(jì)檢監(jiān)察部門備查制度，院領(lǐng)導(dǎo)聽審制度，重大改判、發(fā)回重審案件回訪當(dāng)事人制度，舉報件當(dāng)事人結(jié)案回訪制度以及綜合部門聯(lián)席會議制度。及時掌握審判人員在執(zhí)行回避制度、遵守審判紀(jì)律等方面的工作情況，以及審判工作及其他工作出現(xiàn)的問題，并及時制定改進(jìn)隊伍建設(shè)、加強審判工作的對策。
6、“增強憲法意識，加強與人大代表溝通聯(lián)系，自覺接受人大監(jiān)督”方面。一是在人大復(fù)評開始后，向縣內(nèi)各界、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級人大代表寄送了法院工作簡報，主動向人大代表匯報工作；二是在8月初，按照內(nèi)務(wù)司法對口聯(lián)席會上的有關(guān)要求，我院主動建立了《關(guān)于向人大報備有關(guān)工作情況的若干規(guī)定》。這一制度明確了應(yīng)向縣人大報告的法院十個方面的工作內(nèi)容；三是在11月中旬，成立了由辦公室為主，由立案信訪和相關(guān)業(yè)務(wù)庭人員組成的“人大代表聯(lián)絡(luò)室”，明確了聯(lián)絡(luò)室聯(lián)絡(luò)代表、督辦查辦等方面的七項工作職責(zé)。今年以來，人大常委會轉(zhuǎn)來的批示件和人大代表的建議案，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自簽批，由聯(lián)絡(luò)室跟蹤督辦，確保所有批示件、建議案在規(guī)定期限內(nèi)按要求完成，并向人大報告或向代表回復(fù)；四是在審理梁利用爆炸電力設(shè)備敲詐勒索案等重大案件時，向人大報送了開庭安排，邀請人大常委會及人大代表來院作庭審執(zhí)法監(jiān)督。
三、
迎評自查整改活動出實效。
迎評工作開展以來，全院干警以“做讓黨讓群眾放心法官、建人民滿意法院”為奮斗目標(biāo)，積極主動參與迎評，促進(jìn)了隊伍建設(shè)、審判方式改革和法院管理工作的全面開展，公正與效率工作主題和司法為民建院宗旨得到進(jìn)一步的落實。
1、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，明確了法院工作評價標(biāo)準(zhǔn)。迎評工作開展以來，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入動員、全面查改，我們深刻體會到，明確法院工作標(biāo)準(zhǔn)定位和目標(biāo)定位十分重要，法院工作必須重視而不是忽略人民群眾對法院工作的印象和評價，進(jìn)而進(jìn)一步密切法院同人民群眾的聯(lián)系，爭取工作的主動。開展跟蹤復(fù)評“人民滿意法院”活動，與踐行“三個代表”，落實司法為民的工作宗旨是完全一致的，體現(xiàn)了“三個代表”重要思想和立黨為公、司法為民的宗旨，將給法院工作帶來不竭的動力。復(fù)評活動開始以來的五個月里共審執(zhí)結(jié)各類案件6655件，每月平均結(jié)案數(shù)是上半年的173.5。
2、從人民不滿意的事情改起，從人民滿意的事情做起，解決了法院工作中存在的突出問題。迎評工作開展以來，復(fù)評組對人民群眾關(guān)注的熱點也是法院工作的重點問題作了全面的意見歸納，摸的是實情，查的是真績，匯聚的是當(dāng)事人、各個階層的人民群眾真實的聲音。這對我們及時發(fā)現(xiàn)裁判不公、執(zhí)法不廉、久審不結(jié)、執(zhí)行不力和衙門作風(fēng)等問題，有針對性的進(jìn)行整改提供了依據(jù)。
3、為構(gòu)建保障實現(xiàn)“放心和滿意”目標(biāo)的有效機制打好了基礎(chǔ)。迎評工作開展以來，我們針對各種問題與不足，在接受人大監(jiān)督、強化審判質(zhì)量控制、加強法院隊伍建設(shè)等各方面的制度建設(shè)上取得了新的成果，進(jìn)一步制訂和完善、落實制度共13件。進(jìn)一步明確了為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會穩(wěn)定服務(wù)的工作思路，推動了服務(wù)型機關(guān)建設(shè)和法院文化建設(shè)的開展，為保持和發(fā)揚“人民滿意法院”榮譽稱號打下了牢固的機制基礎(chǔ)。與此同時，形成了自覺遵守規(guī)章制度的氛圍，出現(xiàn)了主動找組織提供有益的工作建議、獻(xiàn)計獻(xiàn)策的可喜現(xiàn)象。
四、今后工作的意見。
實踐證明，跟蹤復(fù)評“人民滿意法院”活動是不斷豐富和發(fā)展人民法院接受人大及其常委會的監(jiān)督的新內(nèi)容，是不斷按照人民的意愿改進(jìn)法院工作，讓法院工作進(jìn)一步得到人民群眾的理解和支持的溝通渠道，與時俱進(jìn)開創(chuàng)法院工作新的局面的重要保證。接下去是復(fù)評活動的總結(jié)階段，整改措施的貫徹落實也還需要加大力度，一些整改措施還停留在方案上。我們將以復(fù)評自查整改為新的起點，繼續(xù)堅持“人民滿意”標(biāo)準(zhǔn)，狠抓整改方案的全面落實，抓住重點，分解立項，力求在工作中取得實效。
1、突出重點，提高層次。今后一個時期，保持“人民滿意法院”將作為我院的長期工作，要樹立新的目標(biāo)，突出重點，提高工作層次，下大力氣抓好自身創(chuàng)建工作。要特別注重社會評價標(biāo)準(zhǔn)，要做到各級人大代表對法院工作普遍滿意，法院工作報告在人民代表大會上以高票通過；在人民代表大會或常委會上沒有對法院工作不滿意的議案或?qū)Ψㄔ汗ぷ鞔_有問題的質(zhì)詢案；要把服判息訴率作為衡量法院審判工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，群眾到黨委、人大等有關(guān)部門對法院工作的上訪率要明顯降低，無因工作原因造成集體或其他影響較大的越級涉法上訪事件；對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的案件要及時辦結(jié)，認(rèn)真答復(fù)，無催辦或拖著不辦的現(xiàn)象；對群眾初次信訪能夠做到每信必復(fù)；沒有重大違法違紀(jì)案件發(fā)生。
2、下真功夫，繼續(xù)整改。
（一）接受監(jiān)督方面。一要堅持向人大常委會請示、報告工作，認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件和代表建議案。二要更加主動爭取監(jiān)督與支持，將邀請代表視察、旁聽等活動制度化、經(jīng)?；?。三要改進(jìn)聯(lián)絡(luò)代表的方式方法，多向代表面對面匯報工作，面對面交流意見。四要改進(jìn)辦理代表建議案的做法，對代表關(guān)注的重點案件，要深入群眾了解民情、征求代表意見，增進(jìn)理解。
（二）司法為民方面。一要進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，特別要簡化訴訟費用緩減免程序，簡化訴訟退費程序。二要堅持審判公開原則，進(jìn)一步增強辦案透明度，明確載明其他訴訟費用的用途，將訴訟費用緩減免和申請司法救助等制度公布上墻。三要方便群眾訴訟，堅持采取委托送達(dá)和郵寄送達(dá)方法，盡量安排就地開庭，減少當(dāng)事人的訴訟成本。四要堅持并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回審判和社區(qū)法律服務(wù)，加強對人民調(diào)解員和人民陪審員的法律知識培訓(xùn)和指導(dǎo)，落實人民陪審員陪審制度，切實發(fā)揮基層調(diào)解組織在化解民間糾紛的第一道防線的作用。
（三）審判工作方面。一要加強審判效率管理，要根據(jù)案件特點，分別確定短于法定審限的辦案期限規(guī)定。除繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行審限臨界催告和收結(jié)案情況月通報制度，定期通報各業(yè)務(wù)庭的工作運行情況外，要實施辦案期限催告，切實壓縮辦案周期。二要加強審判質(zhì)量監(jiān)督，圍繞建立科學(xué)合理的審判質(zhì)量評估體系，各審判庭負(fù)責(zé)人要切實加強審中監(jiān)督，確保司法尺度統(tǒng)一，杜絕辦案瑕疵和濫用自由裁量權(quán)等現(xiàn)象；審判監(jiān)督庭要加強案件評查等事后監(jiān)督，逐月通報各審判庭的再審改判率、發(fā)回重審率等，注意收集違法審判線索，切實提高案件質(zhì)量。原創(chuàng)：http:///三要建立調(diào)解案件數(shù)量、質(zhì)量與效果方面的激勵機制，將其納入辦案質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，促使法官樂于調(diào)解，善于調(diào)解，研究調(diào)解技巧，多調(diào)少判，盡力做過細(xì)的思想教育和法制宣傳，化解矛盾糾紛。四要加強主觀努力，提高依法執(zhí)行的積極主動性。要切實加大執(zhí)行力度，用足、用活、用好執(zhí)行措施，完善執(zhí)行工作運行機制，完善管理機制和營造執(zhí)法環(huán)境，努力克服“執(zhí)行難”。
（四）隊伍建設(shè)方面。一要堅持加強政治思想、黨風(fēng)黨紀(jì)和職業(yè)道德與紀(jì)律教育。二要加強日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作作風(fēng)投訴告誡制度和實施院領(lǐng)導(dǎo)帶隊抽查制度，并作出相應(yīng)處理。三要加強違法違紀(jì)追究，由紀(jì)檢監(jiān)察部門從違法違紀(jì)舉報和其他線索中排查，對確實存在違法違紀(jì)行為、或者工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成錯案的，嚴(yán)格查處責(zé)任人的錯案責(zé)任。四要主動接受外部監(jiān)督，加強同檢察機關(guān)的聯(lián)系，強化監(jiān)督效果。五要加強工作業(yè)績考評，把辦案質(zhì)量、辦案效率和廉政操行等各方面均納入考評，并堅決兌現(xiàn)獎懲措施。六要加大法官教育培訓(xùn)力度，健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行教育培訓(xùn)制度。在經(jīng)濟上加大投入，在時間上合理安排，在干部使用上優(yōu)先傾斜，繼續(xù)鼓勵和支持干警參加高學(xué)歷、學(xué)位再教育，提高干警的理論水平，同時為審判事業(yè)的發(fā)展儲備人才。七要以“先進(jìn)的司法理念、廣博的專業(yè)知識、高尚的人格品質(zhì)、健康的生活情趣”為內(nèi)容，著力培育時代所需的法官職業(yè)文化，努力實現(xiàn)法官司法觀念、專業(yè)素質(zhì)、道德修養(yǎng)等的同步提高，要充分利用“紅色文化”資源的優(yōu)勢，努力創(chuàng)建有特色的“法院文化”。
我院將緊緊抓住人大復(fù)評“人民滿意法院”活動這一機遇，乘勢而上，圍繞院黨組提出的“保持‘人民滿意’榮譽，再創(chuàng)審判工作佳績”的工作方針，開拓進(jìn)取，敢于拼搏，努力實現(xiàn)審判工作有新進(jìn)展，法院改革有新突破，隊伍建設(shè)有新氣象，實踐“公正與效率”主題有新舉措的工作目標(biāo)。
縣人大評議工作匯報篇八
工作總結(jié)。
根據(jù)市人大常委會的工作安排，白沙鎮(zhèn)代表評議工作于8月份正式啟動。在此之前，鎮(zhèn)人大主席團已兩次召開專門會議進(jìn)行了周密安排。成立了以人大主席為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳盡的可操作性強的評議方案。經(jīng)主席團會議以無記名投票的方式確定了白沙郵政支局為評議對象，并于8月18日召開了評議動員大會。參加評議動員會的有衡陽市人大代表1名，常寧市人大代表6名，鎮(zhèn)人大代表20名，鎮(zhèn)政府正副鎮(zhèn)長、市郵政局負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人共69人。成立了以人大副主席劉國華同志為組長的代表評議調(diào)查組，調(diào)查組下設(shè)兩個調(diào)查小組。8月下旬，兩個調(diào)查小組進(jìn)村入戶，先后走訪了10個村，近50名村民，通過聽匯報、看現(xiàn)場、訪群眾、代表座談等方式聽取了他們對白沙郵政支局近期工作的評價和意見，并形成了詳細(xì)的調(diào)查報告，交主席團審議。
10月14日，召開了代表評議大會。會上，調(diào)查組對白沙郵政支局近期的工作進(jìn)行了充分肯定，同時指出了存在的五個方面的問題：
票（實發(fā)測評票27票）。
評議會后，白沙郵政支局對代表評議的意見制定了周密的整改方案，積極進(jìn)行整改，鎮(zhèn)人大主席團進(jìn)行了跟蹤督辦。11月初，郵政支局向人大主席團報送了整改情況的報告，經(jīng)主席團審查，白沙郵政支局存在的幾個方面的問題均已整改到位。
依法履行職能充分發(fā)揮作用--xx鄉(xiāng)人大工作情況匯報x年x月x日。
xxx鄉(xiāng)地處城西湖西北岸，行蓄洪區(qū)內(nèi)，全鄉(xiāng)轄xx個行政村，xxx萬畝耕地，xxx口人，現(xiàn)有選名xxx人，人大代表xx名，其中縣人大代表x名。
近年來，xxx鄉(xiāng)人大在縣人大常委會和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會會議精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的各項職責(zé)，為推進(jìn)全鄉(xiāng)四個文明建設(shè)，以及民主法制建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
（一）圍繞中心，強化監(jiān)督，切實增強監(jiān)督工作實效。
幾年來，鄉(xiāng)人大緊緊圍繞事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，按照“抓重點、議大事、求實效”的原則，不斷拓寬監(jiān)督渠道，不斷加大監(jiān)督力度，努力增強監(jiān)督實效。一是針對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民這些與全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展緊密相關(guān)的問題，鄉(xiāng)人大從確保農(nóng)民增收這個關(guān)鍵問題入手，先后監(jiān)督了春耕生產(chǎn)、救苗抗旱、科技推廣、秋種示范片、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)機補貼、陽光村務(wù)工程、農(nóng)業(yè)政策性補貼等重點工作，并針對我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)條件較差問題，向政府提出了切實加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，大力搞好水利興修，積極探索發(fā)展科技農(nóng)業(yè)的新思路、新辦法等建議，鄉(xiāng)人民政府結(jié)合實際認(rèn)真落實，采取一事一議。財政獎補、土地置換等各種措施，逐步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收；二是針對廣大群眾普遍關(guān)心的社會治安狀況中存在偷狗牽羊等群眾反映突出問題，鄉(xiāng)人大從維護(hù)社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，要求綜治部門認(rèn)真貫徹嚴(yán)打方針，健全治安聯(lián)防體系，實行群防群治，開展夜巡夜查。通過鄉(xiāng)人大開展有效監(jiān)督，綜治單位的積極努力，全社會共同參與，全鄉(xiāng)社會秩序日趨良好，人民群眾安居樂業(yè)。三是依法搞好信訪工作，維護(hù)人民權(quán)益，依法受理人民群眾的來信來訪是強化法律監(jiān)督，切實維護(hù)人民群眾合法權(quán)益的重要環(huán)節(jié)，也是鄉(xiāng)人大密切聯(lián)系群眾，獲取監(jiān)督信息的重要渠道。一年來，鄉(xiāng)人大共接待來訪群眾16余人次，處理信訪案件10余起，其中土地承包糾紛水面承包糾紛5起。針對來信來訪所反映問題的不同性質(zhì)和情節(jié)，對來訪人員做好政策法規(guī)的解釋和思想疏導(dǎo)工作，化解矛盾，使一些難點、熱點問題得到了較好的解決，基本上做到了件件有著落，事事有交待。四是圍繞校園周邊環(huán)境治理加大執(zhí)法檢查力度，撤掉了全鄉(xiāng)中小學(xué)多個校內(nèi)商店攤點，有效地遏制了學(xué)校亂設(shè)攤點，取締了陳郢街道一家黑網(wǎng)吧，有效遏制學(xué)生迷戀網(wǎng)吧等上升苗頭。五是組織開展對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)行監(jiān)督。針對群眾反映報銷比較難、時間常拖延的問題，鄉(xiāng)人大組織代表開展入戶進(jìn)院，向政府提出了誠懇的意見，從而縮短了新農(nóng)合報銷周期，提高了報銷比例，切實維護(hù)了群眾利益。六是對教育危房改造。農(nóng)村低保、五保戶集中供養(yǎng)等民生工作進(jìn)行視察，牢固樹立“發(fā)展至上、民生為重”的理念，維護(hù)了弱勢群體的根本利益。七是切實開展社區(qū)矯正工作調(diào)研，加大矯正對象法制教育力度，避免脫管漏管和重新犯罪，引導(dǎo)矯正對象迷途知返、從而樹立了浪子回頭金不換的理念。八是充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大的職能作用，在推進(jìn)工作、服務(wù)發(fā)展上建言獻(xiàn)策、盡智出力，全程參與招商引資、計劃生育、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)先爭優(yōu)點評日等黨務(wù)中心工作和防汛抗旱、村級區(qū)劃調(diào)整、水費征收、殯葬改革、科技秋種、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、村兩委換屆選舉等階段性重點工作，切實做到任務(wù)同安排，職責(zé)共擔(dān)當(dāng)，真正成為領(lǐng)導(dǎo)和推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。
（二）拓寬渠道，強化服務(wù)，努力做好代表工作。
同時，鄉(xiāng)人大從健全制度、抓好執(zhí)法檢查入手，把法制建設(shè)擺上突出位置，先后制定了一系列規(guī)章制度，舉辦了法律法規(guī)知識講座，組織開展了“12.4”法制宣傳日、“江淮普法行”和法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位、進(jìn)村組、進(jìn)企業(yè)等“五進(jìn)”活動，圓滿完成了“五五”普法任務(wù)。
（三）與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力加強自身建設(shè)。
只為“辦人民滿意教育”而不懈努力。
尊敬的各位代表、委員，各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
三年來，在鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心學(xué)校全體同志和全鄉(xiāng)教育工作者，齊心協(xié)力，奮發(fā)圖強，以勇于爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，開創(chuàng)了七江鄉(xiāng)教育工作新局面。具體匯報如下：
一、堅持正確的辦學(xué)方向。
三年來，中心學(xué)校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各級黨委、人大、政府的決議及法律法規(guī)。始終圍繞“狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)素質(zhì)教育”這一中心，始終圍繞“全面均衡、優(yōu)質(zhì)精品、人本和諧、彰顯特色”的理念，以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為目標(biāo)，堅持以德為先，加強未成年人思想道德建設(shè)，堅持以智為源，全面提高教育質(zhì)量，堅持以體為本，努力促進(jìn)學(xué)生身心健康成長，堅持以美為境，塑造學(xué)生高尚健康的人格魅力，打造出了七江教育的特色和品牌。
2008年5月，四川汶川的特大地震，全鄉(xiāng)學(xué)生為災(zāi)區(qū)捐款30155元，省委書記張春賢親筆題詞，給予高度評價，也深深的鼓舞了全鄉(xiāng)廣大師生。2010年3月，全鄉(xiāng)中小學(xué)生為西南旱災(zāi)捐款近4000元。
名人士等給留守孩子、困難學(xué)生、后進(jìn)學(xué)生、孤殘兒童從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上、物質(zhì)上、精神上給予幫助，使這些容易被人忽視的少兒也健康成長，提升他們的理想?！瓣P(guān)愛成長”活動現(xiàn)在正繼續(xù)深入開展，這一活動，得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的重視，被湖南省作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動的經(jīng)驗推介。
七江鄉(xiāng)未成年人思想道德建設(shè)工作成績顯著，2009年少兒活動中心被省關(guān)工委授予“關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位”，2009年邵陽市未成年人思想道德建設(shè)工作現(xiàn)場會在隆回召開，活動中心被定為會議現(xiàn)場，并且在會上作題為“但為雛鷹萬里飛，廿年關(guān)懷志不移”的經(jīng)驗介紹。
二、教育教學(xué)質(zhì)量。
近三年來，我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全縣前列，2007年到2009年，連續(xù)三年被縣教育局評為“教育教學(xué)綜評先進(jìn)單位”，連續(xù)三年被縣教育局評為“常規(guī)工作先進(jìn)單位”。2007、2008、2009年初中畢業(yè)會考綜合評價，分別位居全縣二十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第四、二、六名?？h教育局舉辦的中小學(xué)生田徑運動會、各種球賽及藝術(shù)節(jié)均榜上有名，獲獎人數(shù)和名次均位鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列?？h教育局舉辦的青少年科技創(chuàng)新大賽，2008、2009年學(xué)生共獲二個一等獎，二個二等獎。由于教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定靠前，七江學(xué)生流動極少，生源相對穩(wěn)定，為老百姓子女求學(xué)省錢、省力、省心，為七江培養(yǎng)了大批人才。
三、教師編制情況。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有在編教職工258人，其中教師255人，工勤人員3人。
教師基本情況統(tǒng)計表。
其中不難看出，小學(xué)教師140人，50歲以上有56人，占40%，小學(xué)教師年齡偏大是一個不爭的事實。
到2010年底，全鄉(xiāng)男滿57周歲，女滿52周歲的教職工有43人，另有其他情況（癌癥病人1人、精神病人1人、云楚才學(xué)校1人、進(jìn)修1人、留職停薪4人）沒有擔(dān)任教育教學(xué)工作的有8人。
如果按湘政辦發(fā)[2002]44號文件核定編制，七江教師超編，但如果剔除以上不能堅持正常工作的51人，還缺編20人。教師隊伍中的年老體弱者都在上班。補充教師，已迫在眉睫。
四、中心校管理。
近三年來，在局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心校一班人團結(jié)務(wù)實、廉潔勤政，為教師樹立了良好的榜樣。中心學(xué)校一直堅持情感管理和制度管理相結(jié)合、教育和批評相結(jié)合、明確分工和團結(jié)協(xié)作相結(jié)合，打造了一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作無內(nèi)耗的團隊，我們先后制訂出臺了《考勤》、《值班》、《信訪首問責(zé)任》、《公開辦事》、《廉潔自律》、《民主生活會》、《政治學(xué)習(xí)》、《后勤財務(wù)管理》、《下鄉(xiāng)管理》制度，規(guī)范了中心校一班人的行為，使工作有章可循，工作效率效果明顯提高。當(dāng)然，我們也感覺到，中心校人員配備偏多，行政成本過大，也挫傷了教師的工作積極性。
五、農(nóng)科教管理。
農(nóng)科教中心為農(nóng)民實用技術(shù)的學(xué)習(xí)推廣起到了一定的作用，但是，隨著形勢的變化，農(nóng)科教改革勢在必行。
1、農(nóng)科教的教師絕大多數(shù)來源于普通教師隊伍，缺乏專業(yè)知識，輔導(dǎo)、推廣、示范、服務(wù)幾乎是紙上談兵。
2、農(nóng)科教中心從來沒有財政預(yù)算，要聘請專業(yè)教師上課、組織學(xué)員學(xué)習(xí)、推廣一些技術(shù)等正常運轉(zhuǎn)十分困難。
3、由于上述原因，教師人浮干事，且大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制過多。
建議將農(nóng)科教移交政府直接管理或移交農(nóng)業(yè)部門接管。
六、幼兒教育管理。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有幼兒園21所，幼師39人（含保育員），3-6歲兒童有2346人，在園就讀的兒童1161人，在上級教育主管部門及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我鄉(xiāng)幼兒教育正一年一個臺階，一步一個腳印發(fā)展著、前進(jìn)著。
2007年至2009年，我鄉(xiāng)一年學(xué)前教育入園率分別為：98.42%、98.81%、98.5%；三年學(xué)前教育入園率分別為：65.29%、65.19%、65.26%，達(dá)到了湖南省幼兒園督導(dǎo)評估的驗收標(biāo)準(zhǔn)，在今年的“兩督”迎市檢中順利過關(guān)，受到了市專家組的高度評價。
特別是2008至2009年引進(jìn)廣東私企老板（七江人）劉其友先生投資180余萬元，按省頒幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建的七江中心幼兒園（2009年下學(xué)期招生），現(xiàn)有5個教學(xué)班，在園兒童200余人，幼師11人。所有幼師均具有大專以上學(xué)歷，且獲得幼師或教師資格證，平均年齡只有26歲。教學(xué)設(shè)施達(dá)省頒標(biāo)準(zhǔn)，在2009年縣幼兒教育年檢年審中評為縣優(yōu)秀幼兒園，并被定為全縣幼兒教育觀摩學(xué)習(xí)的示范基地。
但是，幼兒教育還存在著許多亟待解決的問題：一是園所多且分布散、規(guī)模小。全鄉(xiāng)幼兒人數(shù)不足28人的幼兒園就有8所，幼兒人數(shù)超過200人的只有中心幼兒園，超過100人的只有3所；二是園舍陳舊或無園舍。除了中心幼兒園是新建的獨立園舍，部分幼兒園和小學(xué)合在一起，更有個別幼兒園是租用民房做校舍，沒有任何活動場地，既不安全，也不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，存在很多安全隱患；三是幼師隊伍老齡化嚴(yán)重，多年來，幼師隊伍很少有換新，除幾所規(guī)模大點的幼兒園聘請有少量年輕的專業(yè)幼師外，絕大多數(shù)幼兒園都是一些老幼師，年齡大，素質(zhì)不高，不能適應(yīng)當(dāng)前新課程改革的幼兒教育發(fā)展的需要。這也是全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在的問題。
我們建議：現(xiàn)在的國力已完全有條件將幼兒園國辦或者將園舍國辦。這樣園舍安全、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)，幼兒學(xué)前教育更能健康穩(wěn)定發(fā)展。
七、義務(wù)教育管理。
義務(wù)教育是農(nóng)村教育的主要方面，我們工作的重點、管理的重點、經(jīng)費投入的重點均力求重中之重，因此，義務(wù)教育也是我們教育工作中最規(guī)范、最富有成果的方面，主要體現(xiàn)在：1、教師隊伍管理規(guī)范，教師業(yè)務(wù)力求優(yōu)良。
縣人大評議工作匯報篇九
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德實施綱要》，把法制建設(shè)與道德建設(shè)、依法治國和以德治國緊密結(jié)合起來，逐步形成發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的社會主義道德體系。
二、認(rèn)真探索新形勢下道德建設(shè)的特點和規(guī)律，在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力創(chuàng)新，把村民思想道德建設(shè)提高到一個新水平。
三、
通過教育引導(dǎo)、治理整頓、管理規(guī)范等措施，促進(jìn)村民自我教育、自我管理、自我提高，形成良好的社會風(fēng)尚，弘揚解放思想，實事求是、與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、知難而進(jìn)、艱苦奮斗、務(wù)求實效、無私奉獻(xiàn)的精神。
四、落實社會主義核心價值體系建設(shè)，引導(dǎo)人們正確處理個人與社會，競爭與協(xié)作，先富與共富，經(jīng)濟效益與社會效益等關(guān)系，提倡尊重人、關(guān)心人、理解人，為人民、為社會多做好事。
五、加強思想政治工作，廣泛開展談心活動，注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)，引導(dǎo)村民充分認(rèn)識不良行為習(xí)慣對個人修養(yǎng)和社會發(fā)展的危害，自覺克服陋習(xí)，養(yǎng)成良好文明道德習(xí)慣。把愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義作為公民道德建設(shè)的基本要求，鼓勵村民在社會上做一個好的公民。
六、堅持教育與實踐相結(jié)合，以活動為載體，開展?fàn)幾觥拔拿鞔迕?、好媳婦、好公婆”，爭當(dāng)“十星級文明戶”。通過層層評議，表彰文明村民、公布十星及戶、好公婆名單，引導(dǎo)村民爭做有理想、有道德、有文化、紀(jì)律率的村民。
七、做好調(diào)解村民糾紛、化解社會矛盾、消除不文明行為，達(dá)到推進(jìn)基層民主建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定目標(biāo)。利用各種重要節(jié)目，紀(jì)念日，舉行形式多樣的活動，增強村民對祖國、對家鄉(xiāng)、對生活、對自然的熱愛,陶冶道德情操。
八、深入實際，調(diào)查研究，了解情況，分析新問題，完善措施，扎實推進(jìn)，總結(jié)推廣新經(jīng)驗，探索道德建設(shè)新機制。
縣人大評議工作匯報篇十
自段崗村道德評議會成立以來，道德評議會成員涉及段崗村的各個方面，有村組干部、老黨員、老干部、人大代表、和諧使者、致富能手及普通村民。道德評議會的成員由村民按照“為人正直、辦事公道、在村民中威信較高、有較強的說理能力”的要求在全村范圍內(nèi)推薦，然后經(jīng)黨支部和村委會審查確定。
評議會實行政府引導(dǎo)、群眾自評、村委會處理的方式，專門對村民的日常行為進(jìn)行評議。在評議過程中，評議會針對不同對象、不同時間、不同的問題，因地制宜，因人而異，采取突發(fā)事件就地現(xiàn)場評、帶有局部性和個別性的問題登門談心評、遇到大事或帶有傾向性的問題開會集中評、家庭問題上門評、老大難問題跟蹤評、好人好事板報櫥窗評等多種形式靈活機動進(jìn)行評議。評議的內(nèi)容大到村務(wù)公開、殯葬改革、計劃生育、公益事業(yè)、紅白喜事的操辦，小到鄰里關(guān)系、婆媳糾紛等熱點難點問題，廣泛評議。村上還建起了“道德評議公示欄”，及時將村里發(fā)生的新人新事和各類糾紛向村民公布，接受村民的監(jiān)督和管理，每年進(jìn)行一次“文明戶”、“好媳婦”等評比活動。
評議會的主要工作，是配合村黨支部、村委會抓好本村的村風(fēng)民風(fēng)建設(shè)，一是引導(dǎo)村民學(xué)科學(xué)、信科學(xué)、懂科學(xué)、用科學(xué)，反對和抵制封建迷信活動。二是對違背社會公德的人和事進(jìn)行現(xiàn)場評議及時化解矛盾和糾紛。三是及時評議好媳婦、好公婆、好青年和發(fā)生在村民周圍的好人好事。四是對村組的工作進(jìn)行監(jiān)督和評議。
“評議會有威望、處事公平、群眾服氣”，說起評議會，村民們都感慨的說。近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的加快調(diào)整和經(jīng)營方式的根本轉(zhuǎn)變，廣大農(nóng)民的市場意識、競爭意識、自我表現(xiàn)意識大為增強，損人利己的事情時有發(fā)生，比如誰家的子女不贍養(yǎng)老人、誰家紅白喜事大操大辦、誰家的衛(wèi)生沒搞好、誰不遵守村規(guī)民約、誰不參加公益事業(yè)等等這些法律管不到、行政不好管的盲區(qū)問題，村道德評議會的成員深入農(nóng)戶之中，及時進(jìn)行評議，把農(nóng)村的一些不道德的問題和現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，起到了正民心、樹新風(fēng)的積極作用。
評議會成立以來，召開專門會議多次，集中討論多個議題，化解多起矛盾糾紛，倡導(dǎo)了科學(xué)文明的生活觀念、尊老愛幼的社會美德、遵紀(jì)守法的良好風(fēng)尚，凈化了民風(fēng)民俗，如今的段崗村，講文明、講禮貌、互幫互助蔚然成風(fēng)，村民們感慨的說“道德評議會是我們說話的地方，讓我們有‘怨’盡情訴、有‘苦’盡管說，用理智的方式化解了矛盾，是我們的開心鎖、化心石”“道德評議會事我們的編外法庭”。
如今的段崗村到處是一派生機盎然的新景象，村民的綜合素質(zhì)明顯的提高，隨著農(nóng)村改革的逐步深入，在段崗村兩委會的帶領(lǐng)下，在段崗村全體村民的共同努力下，段崗村的道德評議工作一定會提升到一個更新的高度。
段崗村村民委員會。
日
縣人大評議工作匯報篇十一
xx年，寧波xx在市總工會、集團工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域和公司的年會精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，強化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實做好工會各項工作。
寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、促進(jìn)參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。
1、做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。
3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動。xx年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名，送去慰問金xx0元，慰問退休員工2名，送去慰問金xx元;給公司6名員工進(jìn)行困難建檔，送去慰問金6000元?？傆嬑繂柦?4500元。
4、積極參與市總工會組織實施的職工醫(yī)療互助活動，xx年已有9人次在當(dāng)年互助活動中領(lǐng)取補助金8000元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
5、自己動手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動員員工自己動手改善生活和工作環(huán)境，進(jìn)一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運廣場周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹木約8000余棵、各類果樹400余棵、櫻花200棵;同時，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動手，修整土地，建起了寧波xx特色的“開心農(nóng)場”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。
二、以創(chuàng)建五型班組活動推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效。
寧波xx爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊伍素質(zhì)，利用集團工會創(chuàng)建五型班組為契機，深入開展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團工會五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了“五型班組”動員大會，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實了創(chuàng)建“五型班組”的實施指導(dǎo)意見，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。工會和安委會以“抓班組，提高安全管理水平;重落實，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實際積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動，抓安全活動，提高安全意識，抓制度建設(shè)，規(guī)范員工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保寧波xx安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。xx年寧波xx被評為區(qū)a級安全單位。
2、舉辦各類技術(shù)比武，征文比賽，打造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)班組。公司高度重視職工隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)，深入開展崗位練兵、勞動競賽、技能培訓(xùn)特別對中控操作員、粉磨巡檢工、門機操作、水泥控制、包裝巡檢工、裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進(jìn)行技術(shù)比武活動。并積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武;9月份工會響應(yīng)公司降本增效活動，積極在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳發(fā)動，并以降本增效征文比賽活動擴大效果，提高認(rèn)識。
3、積極開展形式多樣的文體活動，不斷推動精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧型班組。
公司工會以開展各項活動為契機，年初，工會制定了全年工會活動計劃，著眼于以開展多種形式的活動來增強工會組織的凝聚力，使全體會員進(jìn)一步樹立團隊意識。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區(qū)域年會文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進(jìn)xx文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻(xiàn)演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽，7月中旬參與了寧波市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山xx籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽，同時工會還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動;三是積極投入社會公益活動，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽，進(jìn)行捐獻(xiàn)血小板、獻(xiàn)血，進(jìn)行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導(dǎo)活動;祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。
4、積極完成集團約稿，加強信息宣傳工作。認(rèn)真貫徹落實集團有關(guān)宣傳工作的精神，進(jìn)一步完善公司宣傳管理制度，及時做好信息的收集、整理、上報、存檔等工作。今年，通過xx網(wǎng)站、xx信息、xx報、公司網(wǎng)站、各級政府網(wǎng)站上報信息360篇，上傳集團網(wǎng)站首頁12篇，xx信息2篇，xx報23篇。完成集團約稿5篇。
三、抓好工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會科學(xué)發(fā)展。
寧波xx工會在認(rèn)真履行工作職責(zé)的同時，努力抓好自身建設(shè)。年初制定了《工會工作計劃》、《全年文體活動計劃》、《全年企業(yè)文化實施計劃《五型班組創(chuàng)建實施計劃》、《寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建實施計劃》《公司傷、病、孕、困等幫困制度》等規(guī)定。工會堅持每個月一次召開工會工作例會，一年一次舉行職代會。
1、加強工會的組織建設(shè)，建立健全工會組織。xx年8月，第三屆工會委員會進(jìn)行了增選工會主席，對工會委員會進(jìn)行了分工。進(jìn)一步加強了目標(biāo)管理工作，并對全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化。
2、工會積極組織開展《員工之家》建設(shè)和食堂管理。每一個月進(jìn)行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件。定期開展食堂檢查和后勤工作會議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進(jìn)一步完善了小食堂接待，擴建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器、蒸汽機等新設(shè)備。
3、積極做好員工的思想動態(tài)檢查，不定期下基層。做到與廣大員工進(jìn)行直接交流、了解員工思想聽取員工意見和建議，為員工解決工作、生活中遇到的實際困難和問題。認(rèn)真做好新會員入會工作，職工入會率達(dá)到100%。
4、認(rèn)真抓好工會干部的培訓(xùn)工作，做到有計劃、有措施。根據(jù)上級工會要求，參加市總工會工會主席培訓(xùn)，及時向上級工會組織上交工會經(jīng)費，經(jīng)費收繳率達(dá)100%。做好工會宣傳工作，xx年被工運信息采納8篇，積極進(jìn)行工會活動宣傳報道。
四、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用按時召開民主生活安全座談會。
1、對員工代表提出來的問題及時整改。一系列的員工民生舉措和實行，使員工感受到在企業(yè)中的有地位、有作為、有成就感、從而提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力。寧波xx在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，規(guī)范了寧波xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。寧波xx認(rèn)真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理條例》，堅持把民主座談、職代會、廠務(wù)公開、總經(jīng)理工會信箱作為民主管理的基本制度，切實保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，扎實工作，打造創(chuàng)造經(jīng)濟效益的核心團隊.職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責(zé)任。為此工會積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮員工主觀能動性和聰明才智。工會通過技改技措的正向激勵，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
3、工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
縣人大評議工作匯報篇十二
深入落實集團四屆一次職代會精神，圍繞公司的中心任務(wù)，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升工會工作的整體水平，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車間工會在xx作了如下幾方面工作：
2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務(wù)工作。
3、針對棚膜車間任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過個別談心等方式，做好班長、主操的思想工作，鼓勵職工正視困難，共度難關(guān)。同時做好新上崗臨時工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場實際操作和師帶徒活動，使他們盡快掌握操作技能。
4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)，在大干六月份活動中，以生產(chǎn)促活動，以活動促生產(chǎn)，通過技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強化效益意識，突出質(zhì)量至上理念，在搞好生產(chǎn)的同時，強化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場，贏得外在形象。
5、開展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動，樹立先進(jìn)典型，車間利用考核板，每季度評定一次，結(jié)果公布上墻，按績效工資掛獎，調(diào)動廣大職工的積極性。
6、加強送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角，買針線包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
7、開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識。鉆研技術(shù)，爭做技能形人才。
8、積極參加多種健康向上的文體活動，知識競賽，排球賽，演講比賽等活動。
9、利用宣傳教育活動、充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)總中的作用，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的xx大報告，進(jìn)一步貫徹報告精神，與時俱進(jìn)，爭做一個積極進(jìn)取的模范職工之家。
xx年的工作計劃：
武保車間工會xx年度工作總結(jié)xx年度是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展，鞏固宏觀調(diào)控成果，保持經(jīng)濟良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年，因此武保支部車間工會在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司xx年黨政工的中心工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，突出重點、服務(wù)大局、強化措施、扎實工作。全體會員上下團結(jié)一致、同心同德，在各自的工作崗位上做了大量工作。武保支部車間工會整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進(jìn)、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、企業(yè)文化建設(shè)方面：在公司開展的企業(yè)文化建設(shè)活動中，武保支部車間工會嚴(yán)格按照公司黨委、公司工會的指示精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每個環(huán)節(jié)的工作做到認(rèn)真細(xì)致，每個階段的工作有動員部署、有檢查落實、有總結(jié)匯報，時間和進(jìn)度服從質(zhì)量。積極督促和指導(dǎo)每位工會會員制定切實可行的愿景目標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強力推進(jìn)了武保支部企業(yè)文化建設(shè)，對每項工作做到了規(guī)范、細(xì)化、量化管理和考核，進(jìn)一步增強了員工的凝聚力、向心力和核心競爭力。
二、員工生活方面：1、組織實施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間，武保支部車間工會對特困員工、工傷家庭生活狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，核實確定走訪戶，重點研究落實“定人員、定資金、定職責(zé)、定措施”的具體方案，做到“走訪慰問到位，補助發(fā)放到位，生活安排到位”。2、積極推行了員工互助金制度。按照上級工會文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車間工會員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開車間工會工作會、黨政工聯(lián)席會進(jìn)行討論審議，結(jié)合與會代表的意見和建議進(jìn)行了完善修改。我支部現(xiàn)有會員70名，他們?nèi)拷患{互助金，共計3500元，全年互助金使用金額達(dá)8600元。3、武保支部車間工會堅持“七必訪、七必到”制度，員工家中有紅、白事，支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進(jìn)行慰問，從而增強了干部員工的凝集力、向心力。4、加強會費收繳工作，按時完成了全年的會費收繳工作。5、積極吸納新員工加入工會組織，給工會注入新活力，全年發(fā)展會員五個。
三、員工文化活動：1、精心組織開展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽，象棋、撲克等員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。2、積極組織會員參加公司舉辦的首屆體育運動會，并組織十余名會員在首屆體育運動會上進(jìn)行了擒敵拳的表演，分別在集體三人籃球、4×100接力賽第一名的好成績。
四、建家工作：1、把“四通過，九公開”做牢、做實。全年堅持了科務(wù)公開;堅持了每月工資臺賬上墻公布;出勤工數(shù)公開;違犯勞動紀(jì)律人員罰款公開;會費收繳公開;互助金使用情況公開;評獎名額公開;救濟款項發(fā)放公開。真正把“四通過，九公開”列入支部車間工會一項重要工作來抓，并落實到實處。使全體員工對科務(wù)工作增加了透明度。2、完善“三項競賽”活動。車間工會按照要求開展“三項競賽”活動，在開展“三項競賽”活動中，首先制定了會員考核辦法，個人考核臺賬。每月向公司工會準(zhǔn)時報送“三項競賽”活動考核表，并將每月的考核報表上墻公開，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造了你追我趕的良好氛圍。
五、日常工作：在xx年度，武保車間工會緊緊依靠會員，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機關(guān)“四個能力”、“兩個水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，構(gòu)建和諧社會”的總體要求，不斷加強政治理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強法律意識，提高執(zhí)法質(zhì)量和隊伍戰(zhàn)斗力;以解決隊伍存在的突出問題為重點，堅強隊伍建設(shè)，提高民警隊伍整體素質(zhì)，從而形成了全部上下學(xué)習(xí)講自覺、工作講主動、關(guān)系講協(xié)調(diào)、矛盾講諒解、整體講團結(jié)，促使了隊伍的正規(guī)化、制度化的建設(shè)。xx年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人(次)，截獲各類生產(chǎn)物資價值18萬余元，看護(hù)和督促基層單位及時回收生產(chǎn)物資232件，價值14萬元(如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運輸機槽子、扒巖機等礦用生產(chǎn)物資無人看管，當(dāng)天值班民警積極指派經(jīng)濟民警看護(hù)，并及時和公司調(diào)度聯(lián)系，派單位回收)，為公司押運現(xiàn)金4000余萬元安全無事故。全年參加市局組織的“平安行動”19次，武保車間工會根據(jù)礦區(qū)治安狀況，結(jié)合自身實際先后組織了十余次集中行動，重點打擊了公司煤場、矸石山、三鐵車間的盜竊活動和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊電工房，有效打擊了盜竊行為，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在xx年度全年調(diào)解民事糾紛42起、調(diào)成42起，無民轉(zhuǎn)刑和越級上訪案件發(fā)生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓(xùn)消防隊員30余人;武保車間工會在做好治安防范工作的同時，按照市局“命案偵破攻堅”總要求，結(jié)合礦區(qū)治安狀況實際情況，在礦區(qū)沒有新發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產(chǎn)物資違法犯罪活動結(jié)合起來，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯。全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊員工偷竊少許電纜頭案件;復(fù)采隊員工偷竊炸藥案件;煤一隊員工李海平偷竊綜合保護(hù)案件;煤二隊員工殷某偷竊電纜20余斤;李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件;供管科員工偷竊水泥案件;煤二隊偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級督辦案件，殺人犯一名;6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一名。
總之，在即將過去的xx年，武保支部車間工會，通過全體會員的共同努力，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心，有信心，加倍努力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，取長補短，就一定會在xx年度中工會工作再上新臺階。
縣人大評議工作匯報篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是武都信用社主任蘇在全，根據(jù)會議的安排，很榮幸在這里代表信用社接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評議。現(xiàn)在我就信用社的行風(fēng)建設(shè)開展情況、支農(nóng)服務(wù)情況匯報如下：
一、立足實際，把握服務(wù)方向。我社現(xiàn)有員工17人，作為我鎮(zhèn)金融服務(wù)單位，我們堅持“立足三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，重視行業(yè)形象建設(shè)，視信譽如生命，不斷完善服務(wù)設(shè)施，提升服務(wù)水平，支持新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟，在支農(nóng)中求發(fā)展、在支農(nóng)中樹形象。
二、突出重點，提高信貸服務(wù)水平。我社堅持“三農(nóng)至上”服務(wù)理念，推行了“陽光辦貸”、“限時辦貸”，積極與轄內(nèi)企業(yè)溝通，上門服務(wù)，盡心捕捉各類客戶的經(jīng)營信息，支持三農(nóng)的同時，也支持了龍頭企業(yè)，做到讓企業(yè)不花錢辦實事，從實質(zhì)上有力的支持了我鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，今年以來已累計投放企業(yè)貸款1600萬元，累計投放農(nóng)戶及個人貸款800萬元，走出了一條農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展、自身效益不斷提高的雙贏之路。
三、改善設(shè)施，提升服務(wù)形象。一是“5.12”地震以來，我社累計投資近300萬元，對三個網(wǎng)點的營業(yè)區(qū)進(jìn)行了改造，更換了辦公桌椅，為客戶創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量。二是今年3月份，對轄內(nèi)兩個網(wǎng)點配備了大堂保安，做到客戶進(jìn)門辦理業(yè)務(wù)來有迎聲，去有送聲，并在客戶進(jìn)門的那一刻起，對客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理引導(dǎo)，減少了客戶的等待時間，提高了業(yè)務(wù)辦理效率。舉個例子：信用社的定期存款可以在存入時約定自動轉(zhuǎn)存，即在到期時可以連本帶息自動轉(zhuǎn)存為定期存款，如果一個客戶不使用資金，大堂保安可以及時提示客戶已經(jīng)自動轉(zhuǎn)存，不需再辦理柜面轉(zhuǎn)存手續(xù)，這樣就避免了客戶等待很長時間后，由柜員提示不需辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)；又如：我社各網(wǎng)點配置了查詢機，在大堂保安的引導(dǎo)下可以方便地查詢存折或蜀信卡的余額，不再需要等待很久的時間到柜面辦理查詢，極大地方便了客戶。三是推行了“隱形人”監(jiān)督機制，由綿陽市辦事處聘請外部監(jiān)督人員，暗中對全市農(nóng)村信用社各營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和糾正營業(yè)環(huán)境臟、亂、差和員工的儀容儀表及服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量方面的問題。四是業(yè)務(wù)全監(jiān)控機制。農(nóng)村信用社的營業(yè)網(wǎng)點已經(jīng)實現(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋，并在市聯(lián)社設(shè)置了監(jiān)控中心，這不僅僅是對信用社錢、財、物的監(jiān)控，更多的功能體現(xiàn)在對信用社員工的業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和管理，通過實時監(jiān)控，可以及時地發(fā)現(xiàn)和提示員工的服務(wù)偏差。這兩項監(jiān)督機制成為了農(nóng)村信用社基層網(wǎng)點服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量不斷提升的有效手段。
四、抓活載體，傳遞黨和國家的富民政策。近年來，信用社無償發(fā)放糧食直補、綜合直補、低保、五保，特別是養(yǎng)老保險金等，不僅沒有收取辦折手續(xù)費，也沒有收取相關(guān)代理費用，客戶在支取各項補助款時，我們也做到了與其他客戶一樣平等對待。
家、全鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親表示最誠摯的感謝。
在以后的工作中，我社將繼續(xù)堅持以黨的"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，按照上級行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一安排和布署，狠抓行風(fēng)建設(shè)工作，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題入手，使行業(yè)作風(fēng)得到明顯改善，業(yè)務(wù)經(jīng)營再上新臺階。我們將重點推行以下兩項工作：
一是推行“福農(nóng)卡福萬家”活動，我們將在對農(nóng)戶及居民綜合評級授信的基礎(chǔ)上，對符合條件的農(nóng)戶和居民辦理福農(nóng)卡自助貸款業(yè)務(wù)，可以實現(xiàn)三年內(nèi)簽定一次借款合同，循環(huán)周轉(zhuǎn)使用貸款，不僅簡化了貸款手續(xù)，辦理一筆貸款的時間也從以前的一個小時左右縮短到5分種以內(nèi)。由于實現(xiàn)了即還即借，還可以大大減少借款人的利息支出，希望我社在推行這項惠民利民的工作時能夠得到各村社和社區(qū)的大力支持。
二是推行客情關(guān)懷工作。目前我社已實現(xiàn)了每周和節(jié)假日對黨委政府、場鎮(zhèn)單位、企業(yè)和村社主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員發(fā)送問候短信和業(yè)務(wù)短信。今年，我社將把此項工作覆蓋到全鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)客戶，通過問候短信和業(yè)務(wù)短信，讓各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、全鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親時時刻刻都能感受到武都信用社的熱情和親情，也能通過短信了解我們更多的業(yè)務(wù)知識和政策，加深我們之間的了解和信任。
意見和建議，武都信用社的發(fā)展和壯大需要您們的關(guān)心和幫助，需要武都鎮(zhèn)全體父老鄉(xiāng)親的理解和信任。我和武都信用社全體員工有信心，更有決心，在武都鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在場鎮(zhèn)單位、各位企業(yè)家、社區(qū)和村社及全體父老鄉(xiāng)親的信任和支持下，不斷改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量，不斷地加大信貸支持力度，為武都鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的匯報完畢，謝謝大家！
縣人大評議工作匯報篇十四
為了解工會工作情況，發(fā)揮工會在全面建成小康社會中的積極作用，我近日對某工會工作情況進(jìn)行了調(diào)研。某工會在單位黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)幫助下，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)動員廣大職工，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，建功立業(yè)，取得了較好成績，具體開展了六方面工作：
一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，推進(jìn)工會工作深入發(fā)展。
某工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和黨的方針政策，落實工會代表大會決議，按照單位黨組和上級工會的工作精神及工作部署，以積極推進(jìn)單位健康持續(xù)發(fā)展為主題，以履行維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以推進(jìn)工會自身建設(shè)為動力，積極服務(wù)職工，積極服務(wù)單位，積極服務(wù)改革發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工，為完成單位各項工作任務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)單位又好又快發(fā)展，促進(jìn)和諧單位建設(shè)而努力奮斗。
二、加強民主建設(shè)，樹立職工主人翁地位。
某工會代表職工參與本單位領(lǐng)導(dǎo)層決策，不斷加強民主建設(shè)，樹立職工主人翁地位。一是不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權(quán)，保障職工的合法權(quán)益，把職工就單位重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見、建議及時反映給單位行政，使單位行政落實職工的意見與建議，切實做好行政工作，促進(jìn)各項工作發(fā)展。二是不斷探索和豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式，做到傾聽職工心聲，讓職工表達(dá)意愿，調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。三是通過召開職工代表會議、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提合理化建議，形成濃厚的民主管理氛圍，促進(jìn)民主管理工作的深入發(fā)展。
三、制定工作計劃，增強工會的生機和活力。
某工會根據(jù)黨的中心任務(wù)、上級工會要求和職工群眾意愿，結(jié)合單位工作實際，認(rèn)真研究制定工會工作計劃和工會工作措施，定期召開工會會議，把研究制定好的工會工作計劃和工會工作措施，向職工群眾公布，聽取職工群眾的意見和建議，修改完善后落實到實際工會工作中。工會有了工作計劃和工作措施，使工會各項工作順利有序進(jìn)行，增強了工會的生機和活力，吸引職工群眾關(guān)心工會工作，參與工會工作，取得良好成效，促進(jìn)工會工作又好又快發(fā)展。
四、加強隊伍建設(shè)，促進(jìn)單位工作發(fā)展。
某工會把加強隊伍建設(shè)，促進(jìn)單位工作發(fā)展作為一項重要工作，切實抓緊抓好，抓出實際成效來。一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位黨組的工作精神和決策部署，提高職工的政治覺悟和道德情操，增強堅持原則、明辨是非的能力，堅定貫徹黨的路線方針和政策的自覺性，按照單位黨組的工作精神和決策部署，全面做好工作，努力取得工作成績。在當(dāng)前著重組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)中國夢的論述，讓職工全面領(lǐng)會中國夢的深刻涵義，引導(dǎo)職工樹立自己的夢，把自己的.夢和中國夢有機結(jié)合起來，為實現(xiàn)自己的夢和中國夢而努力奮斗。二是廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、讀書自學(xué)、崗位成才等活動，鼓勵職工學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的科學(xué)文化技術(shù)知識和操作技能，培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，增強做好工作的本領(lǐng)與能力，力爭為單位科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)。三是開展社會主義勞動競賽活動，激勵職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提升自身工作水平，立足基層、立足崗位、立足工作實際，爭做工作能手，爭做創(chuàng)新標(biāo)兵，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，為促進(jìn)單位健康、持續(xù)、快速發(fā)展，做出“崗位奉獻(xiàn)”。
五、密切聯(lián)系群眾，積極做好送溫暖活動。
某工會密切聯(lián)系群眾，積極開展文體活動，積極做好送溫暖活動，增強職工對單位的向心力和凝聚力，使單位更加和諧穩(wěn)定，為單位營造良好的發(fā)展環(huán)境。一是堅持以人為本，開展各項有益活動。某工會開展職工喜聞樂見、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講等文體活動，形成健康向上的文化氛圍，使職工各取所需，各得其所，在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識和主人翁精神，以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到各項工作中。目前某工會建立了籃球、羽毛球、徒步、自行車等興趣隊伍，計劃增加舞蹈隊，做到每季度組織一次工會活動，豐富職工文體生活。二是關(guān)愛困難職工，積極開展送溫暖活動。某工會調(diào)查、了解職工生活情況，建立困難職工檔案，組織職工向有特殊困難的職工捐款;平時經(jīng)常走訪困難家庭，慰問傷病職工，補助困難職工，解決職工的實際困難，讓困難職工切實感受集體的溫暖，增強生活的信心，以度過目前的暫時困難。
六、抓好女工工作，提高女職工隊伍素質(zhì)。
某工會指導(dǎo)女工委員做好女職工工作，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。一是組織女職工勤奮學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為單位的改革發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。二是教育引導(dǎo)女職工承擔(dān)照顧家庭的責(zé)任，呵護(hù)家庭的幸福和美滿，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)美德，為家庭和社會奉獻(xiàn)一份愛心。三是關(guān)心女職工身體健康，配合單位行政共同做好工作，不讓女職工從事有礙生理特征和身心健康的工作，每年讓女職工進(jìn)行一次身體健康檢查，落實國家政策，保障女職工依法享有生育、哺乳等假，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
某工會加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢和橋梁紐帶作用，團結(jié)、帶領(lǐng)全體職工群眾認(rèn)真努力工作，立足崗位做貢獻(xiàn)，取得了一定成效。今后，某工會決心繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理，促進(jìn)工會工作不斷邁上新臺階，努力把工會辦成職工群眾溫馨的家園，為單位健康持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
縣人大評議工作匯報篇十五
通過工會評議工作，員工要嚴(yán)格要求自己，不斷充實自己，提高自身業(yè)務(wù)水平。下面是本站小編整理工會評議工作匯報的范文，歡迎閱讀!
深入落實集團四屆一次職代會精神，圍繞公司的中心任務(wù)，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升工會工作的整體水平，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車間工會在作了如下幾方面工作：
2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務(wù)工作。
3、針對棚膜車間任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過個別談心等方式，做好班長、主操的思想工作，鼓勵職工正視困難，共度難關(guān)。同時做好新上崗臨時工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場實際操作和師帶徒活動，使他們盡快掌握操作技能。
4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)，在大干六月份活動中，以生產(chǎn)促活動，以活動促生產(chǎn)，通過技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強化效益意識，突出質(zhì)量至上理念，在搞好生產(chǎn)的同時，強化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場，贏得外在形象。
5、開展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動，樹立先進(jìn)典型，車間利用考核板，每季度評定一次，結(jié)果公布上墻，按績效工資掛獎，調(diào)動廣大職工的積極性。
6、加強送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角，買針線包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
7、開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識。鉆研技術(shù)，爭做技能形人才。
8、積極參加多種健康向上的文體活動，知識競賽，排球賽，演講比賽等活動。
9、利用宣傳教育活動、充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)總中的作用，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的xx大報告，進(jìn)一步貫徹報告精神，與時俱進(jìn)，爭做一個積極進(jìn)取的模范職工之家。
xx年的。
工作計劃。
武保車間工會xx。
年度工作總結(jié)。
xx年度是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展，鞏固宏觀調(diào)控成果，保持經(jīng)濟良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年，因此武保支部車間工會在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和“”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司xx年黨政工的中心工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，突出重點、服務(wù)大局、強化措施、扎實工作。全體會員上下團結(jié)一致、同心同德，在各自的工作崗位上做了大量工作。武保支部車間工會整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進(jìn)、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、企業(yè)文化建設(shè)方面：在公司開展的企業(yè)文化建設(shè)活動中，武保支部車間工會嚴(yán)格按照公司黨委、公司工會的指示精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每個環(huán)節(jié)的工作做到認(rèn)真細(xì)致，每個階段的工作有動員部署、有檢查落實、有總結(jié)匯報，時間和進(jìn)度服從質(zhì)量。積極督促和指導(dǎo)每位工會會員制定切實可行的愿景目標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強力推進(jìn)了武保支部企業(yè)文化建設(shè)，對每項工作做到了規(guī)范、細(xì)化、量化管理和考核，進(jìn)一步增強了員工的凝聚力、向心力和核心競爭力。
二、員工生活方面：1、組織實施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間，武保支部車間工會對特困員工、工傷家庭生活狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，核實確定走訪戶，重點研究落實“定人員、定資金、定職責(zé)、定措施”的具體方案，做到“走訪慰問到位，補助發(fā)放到位，生活安排到位”。2、積極推行了員工互助金制度。按照上級工會文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車間工會員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開車間工會工作會、黨政工聯(lián)席會進(jìn)行討論審議，結(jié)合與會代表的意見和建議進(jìn)行了完善修改。我支部現(xiàn)有會員70名，他們?nèi)拷患{互助金，共計3500元，全年互助金使用金額達(dá)8600元。3、武保支部車間工會堅持“七必訪、七必到”制度，員工家中有紅、白事，支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進(jìn)行慰問，從而增強了干部員工的凝集力、向心力。4、加強會費收繳工作，按時完成了全年的會費收繳工作。5、積極吸納新員工加入工會組織，給工會注入新活力，全年發(fā)展會員五個。
三、員工文化活動：1、精心組織開展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽，象棋、撲克等員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。2、積極組織會員參加公司舉辦的首屆體育運動會，并組織十余名會員在首屆體育運動會上進(jìn)行了擒敵拳的表演，分別在集體三人籃球、4×100接力賽第一名的好成績。
四、建家工作：1、把“四通過，九公開”做牢、做實。全年堅持了科務(wù)公開;堅持了每月工資臺賬上墻公布;出勤工數(shù)公開;違犯勞動紀(jì)律人員罰款公開;會費收繳公開;互助金使用情況公開;評獎名額公開;救濟款項發(fā)放公開。真正把“四通過，九公開”列入支部車間工會一項重要工作來抓，并落實到實處。使全體員工對科務(wù)工作增加了透明度。2、完善“三項競賽”活動。車間工會按照要求開展“三項競賽”活動，在開展“三項競賽”活動中，首先制定了會員考核辦法，個人考核臺賬。每月向公司工會準(zhǔn)時報送“三項競賽”活動考核表，并將每月的考核報表上墻公開，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造了你追我趕的良好氛圍。
五、日常工作：在xx年度，武保車間工會緊緊依靠會員，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機關(guān)“四個能力”、“兩個水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，構(gòu)建和諧社會”的總體要求，不斷加強政治理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強法律意識，提高執(zhí)法質(zhì)量和隊伍戰(zhàn)斗力;以解決隊伍存在的突出問題為重點，堅強隊伍建設(shè)，提高民警隊伍整體素質(zhì)，從而形成了全部上下學(xué)習(xí)講自覺、工作講主動、關(guān)系講協(xié)調(diào)、矛盾講諒解、整體講團結(jié)，促使了隊伍的正規(guī)化、制度化的建設(shè)。xx年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人(次)，截獲各類生產(chǎn)物資價值18萬余元，看護(hù)和督促基層單位及時回收生產(chǎn)物資232件，價值14萬元(如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運輸機槽子、扒巖機等礦用生產(chǎn)物資無人看管，當(dāng)天值班民警積極指派經(jīng)濟民警看護(hù)，并及時和公司調(diào)度聯(lián)系，派單位回收)，為公司押運現(xiàn)金4000余萬元安全無事故。全年參加市局組織的“平安行動”19次，武保車間工會根據(jù)礦區(qū)治安狀況，結(jié)合自身實際先后組織了十余次集中行動，重點打擊了公司煤場、矸石山、三鐵車間的盜竊活動和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊電工房，有效打擊了盜竊行為，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在xx年度全年調(diào)解民事糾紛42起、調(diào)成42起，無民轉(zhuǎn)刑和越級上訪案件發(fā)生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓(xùn)消防隊員30余人;武保車間工會在做好治安防范工作的同時，按照市局“命案偵破攻堅”總要求，結(jié)合礦區(qū)治安狀況實際情況，在礦區(qū)沒有新發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產(chǎn)物資違法犯罪活動結(jié)合起來，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯。全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊員工偷竊少許電纜頭案件;復(fù)采隊員工偷竊炸藥案件;煤一隊員工李海平偷竊綜合保護(hù)案件;煤二隊員工殷某偷竊電纜20余斤;李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件;供管科員工偷竊水泥案件;煤二隊偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級督辦案件，殺人犯一名;6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一名。
總之，在即將過去的xx年，武保支部車間工會，通過全體會員的共同努力，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心，有信心，加倍努力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，取長補短，就一定會在xx年度中工會工作再上新臺階。
轉(zhuǎn)瞬即逝，又在配送這個溫馨的大家庭度過了一年的光陰。這一年感覺過的相當(dāng)快，如流星滑過，沒停留住就這樣過去了。雖然我們也都算是大海中那只不起眼的魚，但一樣有精彩的人生，只要去努力了，在這過程中展現(xiàn)了、把握了就不后悔。在配送這個家庭已經(jīng)工作有些時光了，一直感覺像在陽光下充實著自己。
20xx年過去了，現(xiàn)在已經(jīng)來到了20xx年，有人說過是地球毀滅的一年，至少我不信。我只相信我們的公司會更好，我會更好，如果真的要毀滅我也要站好最后一班崗，守護(hù)好。回首過去的一年，我沒有轟轟烈烈的偉人事跡，但也經(jīng)歷了不少的考驗與磨礪。所以要感謝公司給我這么好的平臺，讓我去學(xué)習(xí)與施展，給我提升的機會與發(fā)展的機會。過去的一年還是公司陪伴我的身邊，幫助我度過了一年的光陰，給我很多機會也給予我給大的幫助，讓我懂得了更多東西，所以再次衷心感謝公司給予我的平臺與幫助，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)愛，有你們在，我感覺到了人世間最珍貴的溫情，還有感謝周圍的同事，是你們的協(xié)助才能是我工作特別順利，也是有你們幫助與參與，使我們的家庭更上了一層樓。新的一年已經(jīng)開始了，在新的一年，我會更加認(rèn)真的努力學(xué)習(xí)與工作，圍繞好公司的中心任務(wù)去做好每一件事情，嚴(yán)以律己，盡可能的完成各項工作任務(wù)。在態(tài)度上，遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，更加的去嚴(yán)格要求自己做到更好，也爭取起到帶頭作用。各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以下是過去一年一些工作中的總結(jié)報告：
首先首先介紹一下過去的一年中，我的工作情況。過去的一年中，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，另外也在師傅的帶領(lǐng)，全年任務(wù)完成1133萬，比前年同期的775萬增長46%。在工作安排上，周圍人都給予很大的幫助，也使得領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都順利的完成甚至超出，在全年的業(yè)績上增幅比較大。從前年開始工作的任務(wù)比較艱巨了，但是只有困難才會挑戰(zhàn)，有了挑戰(zhàn)才能成長，很感謝給我?guī)沓砷L的人。至少在20xx年里挑戰(zhàn)成功。當(dāng)然與本人堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐而密不可分的。去年的工作能超額的完成目標(biāo)與重點品牌密不可分，主要圍繞槍手、媽咪寶貝、蘇菲、清風(fēng)為主，所以使得任務(wù)能順利的超額完成，如媽咪寶貝、蘇菲的任務(wù)比較繁瑣，因為每個月需要給廠方提供3次以上數(shù)據(jù)報表，月底需要制作表格蓋章給廠方發(fā)送過去。當(dāng)然也在人家的數(shù)據(jù)分析上學(xué)到很多知識。另外在門店上做的工作也比較多，還好與客戶的溝通比較順利，給自己釋放空間比較多，工作的安排也比較正常，也有難點，就是季節(jié)產(chǎn)品退貨及殘次的處理上面，期間也有不足的地方。今年初期槍手的出貨比較多，后期的退貨相對也比同期時任務(wù)艱巨了一些。不過在與客戶溝通及時，都很順利及時的處理完畢?？傊衲甑墓ぷ鬟€是比較順利，在新的一年需要更加的努力去完成各項指標(biāo)，也要不斷的去學(xué)習(xí)更多的知識，也要去創(chuàng)新一些新的促銷方式，去更加認(rèn)真分析客戶進(jìn)貨情況。在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下虛心學(xué)習(xí)以前不曾接觸的東西。給公司爭取最大的利益。
另外除去工作方面，公司確實也給員工創(chuàng)造了很多工作以外業(yè)余方面的活動，這些活動使我們工作生活中也得到很多的樂趣，我對公司組織的這些活動特別的喜歡，也都積極的參加了，也都給部門爭光了。從這方面也看出領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷。我所參與的活動比如有毽子比賽，雖然這次沒有取得好的名次，當(dāng)然這次中間有一些特殊原因，不過有這樣的活動，至少提醒自己需要時常的活動，也增加了同事之間的友誼，也帶來好的心情，可以更加的投入的到工作。還有如籃球比賽，本人其實更適合足球，因為從小就開始接觸這個，表現(xiàn)方面比之籃球強點，但還是積極參加的公司組織的籃球比賽，這方面也有個人一些優(yōu)勢可以發(fā)揮的，在一些時間上也給部門球隊一些幫助，成績最后也還算是理想。同時主要的是增加了與同事之間團隊合作力度。還有今年也參加公司組織的才藝秀的活動，這方面算是我的特長一部分，其中個人策劃的一個節(jié)目是歌曲、書法、走秀與一體的節(jié)目，個人感覺不錯的一個節(jié)目，也是比較有新意想法的一個節(jié)目，最后也算獲得好評，另外還參與了小品的演繹和部門的合唱。還有的就是公司新業(yè)態(tài)谷德廣場的開業(yè)，公司組織個別人員參與幫忙，我也積極聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極響應(yīng)投身于谷德開業(yè)的籌備中去了，確實比平時的工作累但是值得，這是一種信任。最終也算是圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，可能在一段時間內(nèi)工作時間比較多，時間鏈也有所顛倒，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可是心滿意足的。其實也還有其他的活動及展示，這里就不一一名列出來了。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的員工，為全面提升公司的形象作出自己的貢獻(xiàn)!總的來說，一年來，本人分管品牌客戶較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為員工的職責(zé)。隨著公司各項新制度的實行可以預(yù)料我們的工作將更加繁重要求也更高需掌握的知識也更高更廣。為此我將更加勤奮的工作刻苦的學(xué)習(xí)努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后再次感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給予的幫助。在過去的一年中，我做的雖然不是很完美，可是我已經(jīng)盡力了，我做到了我所能做好的最大的極限了，我問心無愧?，F(xiàn)在我工作中學(xué)習(xí)到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，嚴(yán)于律己，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、踏實做好本職工作想要成為一個合格的工會小組長，首先得是一個優(yōu)秀的員工。在工作上，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《會計法》。熟悉各項財務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)扎實，能熟練辦理各項工作任務(wù)。工作中一絲不茍，嚴(yán)格要求自己，不斷充實自己，提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、認(rèn)真配合工會工作。支持公司工會工作。積極主動做好工會各項活動的財務(wù)支付工作，認(rèn)真做好登記現(xiàn)金和銀行存款。
日記。
賬，定期核對賬目，做好帳證、賬賬相符，嚴(yán)格管理認(rèn)真辦理好登記，審批、注銷手續(xù)，保證工會活動的順利開展。積極主動參加工會組織的各項文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運動會及工會組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。
在今后的工作中，我還需要繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚成績、彌補不足，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，為公司更加輝煌的明天努力工作。
縣人大評議工作匯報篇十六
20_年，我鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，自覺踐行黨的群眾路線，深入開展“執(zhí)著服務(wù)大局，傾心服務(wù)職工”兩大主題，積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，忠實履行工會職能，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20_年工會工作總結(jié)匯報如下：
一、規(guī)范組織制度，強化工作機制。
一是抓學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。把學(xué)習(xí)列入制度化，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)工會法、勞動法，加強對中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論的學(xué)習(xí)宣傳，通過學(xué)習(xí)，逐步提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì);二是目標(biāo)責(zé)任制度。我們年初有計劃、年終有總結(jié)，開展工作情況清、底子明，件件事情有落實、有回音，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。三是圍繞中心，服務(wù)大局。我鎮(zhèn)工會通過多種形式，進(jìn)一步明確了工會工作的正確方向，增強了服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟的責(zé)任感和使命感。結(jié)合該鎮(zhèn)實際，開展職工喜聞樂見、形式多樣的文化體育活動，推動職工文化事業(yè)健康發(fā)展，不斷擴大職工群眾的參與面。
二、夯實基礎(chǔ)，發(fā)揮工會作用。
充分發(fā)揮工會的職能作用，體現(xiàn)工會性質(zhì)，激發(fā)工會組織的生機活力，提高工會服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會和諧、服務(wù)職工群眾的能力。結(jié)合該鎮(zhèn)實際，制定了切實可行的措施，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性，始終做廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把推動改善民生、促進(jìn)和諧作為工會工作主線，忠實履行工會基本職能，集“幫扶、維權(quán)、服務(wù)”三位一體，立足于“黨政所需、職工所盼、工會所能”，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下黨政共同負(fù)責(zé)，齊抓共管，職工群眾廣泛參與的工作格局。切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，建機制、辦實事、增活力，不斷探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理新舉措，推動了工運事業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展。
三、健全機制，整合資源，維權(quán)維穩(wěn)成效明顯。
四、積極打造援助平臺，使真情幫扶落到實處。
我鎮(zhèn)工會結(jié)合工作實際，精心安排、周密部署，深入開展了“進(jìn)企業(yè)訪職工面對面心貼心濟困幫扶送溫暖”大走訪活動，以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題，一是工會出面協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決就業(yè)崗位，落實職工再就業(yè)3人，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。二是于7月20日至8月10日分別到天弘基礦山、通匯礦山、九林子礦山、所有建筑工地和各村易發(fā)洪水、泥石流等災(zāi)害的重點地段等查隱患、促整改，確保安全生產(chǎn)落到實處，為一線工人送去了礦泉水等主要防暑降溫物品，并當(dāng)場發(fā)放到工人手中。此次活動共走訪慰問企業(yè)職工160余人，農(nóng)民工200余人，發(fā)放宣傳單400余份、礦泉水600瓶、接受免費健康體檢340人。同時，采取多種方式搞好困難職工調(diào)查摸底，完善困難職工檔案，真正發(fā)揮工會是職工“娘家人”的作用。
以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進(jìn)一步堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主線，牢牢把握執(zhí)著服務(wù)大局，傾心服務(wù)職工兩大主題，確?！皟蓚€穩(wěn)定，推進(jìn)職工工資集體協(xié)商、職工互助保障、職工參與民主管理和監(jiān)督權(quán)利三項工作有新突破。做好工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四大品牌，加強工會干部隊伍、工會干部履職能力、積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，忠實履行工會職能，學(xué)深學(xué)透，準(zhǔn)確把握，積極開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳實踐活動，真正做到服務(wù)大局有新舉措，服務(wù)基層有新途徑，服務(wù)職工有新起色。發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
回顧一年來，我鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一定成績，但是離上級組織的要求和職工群眾的期盼還有很大差距，主要存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是會員證發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是困難職工檔案錄入不夠全面;四是工會活動內(nèi)容還很單一;五是對困難職工的幫扶力度還不夠。
今后我們將加倍努力做好基層工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，發(fā)揮工會的職能作用，更好地團結(jié)凝聚廣大職工，為建設(shè)和諧幸福的福成做出更大的貢獻(xiàn)。
縣人大評議工作匯報篇十七
2011年，市人口計生局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀(jì)委六次會議、國務(wù)院第四次廉政工作會議、自治區(qū)紀(jì)委六次全會和市委八屆八次全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，以推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和廉政風(fēng)險防范管理工作為重點，加強作風(fēng)建設(shè)，深化源頭治理，為人口計生機關(guān)和干部隊伍廉潔從政提供堅強的政治保證和紀(jì)律支持。
設(shè)及反腐敗工作進(jìn)行監(jiān)督。
員干部到市委黨校“廉政教育基地”和石嘴山監(jiān)獄“警示教育基地”開展廉政警示教育，多方位、多渠道加強對黨員干部的廉政教育和滲透，進(jìn)一步強化了黨員干部廉政意識。
（二）采取措施，突出重點，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)促工作大發(fā)展。
在具體工作中，我們緊密結(jié)合人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作的實際，從自身建設(shè)、履行職責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面切實抓好政風(fēng)行風(fēng)工作。工作中突出了“三個結(jié)合”。一是結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，緊緊圍繞石嘴山市政府《關(guān)于加強全市政府機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》和《關(guān)于2007-2009年石嘴山市開展政府效能建設(shè)的實施方案》所確定的主要內(nèi)容和工作重點，把學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決一些效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。在市交通音樂臺欄目和人口計生網(wǎng)公開辦事程序、服務(wù)承諾，公布舉報投訴電話，設(shè)立投訴意見箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。及時處理和答復(fù)群眾要求解決和咨詢的問題，做好群眾的來信來訪和投訴工作，做到了信訪投訴工作層層有人抓、事事有人管。二是結(jié)合工作實際，狠抓“三個清單”落實。在系統(tǒng)內(nèi)全面倡導(dǎo)“爭先進(jìn)位”的工作意識和“創(chuàng)新、跨越、爭一”的工作作風(fēng)，建立健全人口計生系統(tǒng)目標(biāo)考核機制，年初建賬，年底交賬，突出創(chuàng)新工作清單、“三爭雙招”工作清單和重點工作清單，實行清單式管理。突出以穩(wěn)定低生育水平為主線，以開展基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動為突破口，力爭使基層基礎(chǔ)建設(shè)工作有一個大的突破。認(rèn)真落實計劃生育獎勵扶助、少生快富和特別扶助三項制度，全面實施石嘴山市提前五年對接獎勵扶助制度和少生快富“節(jié)育獎”和“少生快富”工程項目戶、示范點創(chuàng)建活動。全面抓好少生快富“一本通”
題。在局黨員干部中深入開展了“五個一”活動，即：確定一個調(diào)研課題、開展一次調(diào)研、出一篇調(diào)研成果、辦一件實事、解決一個難題。切實為育齡群眾辦了四件實事，即：在大武口區(qū)開展了陽光計生行動；設(shè)置了“陽光計生”服務(wù)便民大廳，配備了專兼職人員，讓群眾充分享有計生政策法規(guī)知情權(quán)；開展了藥械市場專項整治；為育齡群眾開展了“三查服務(wù)”；督促縣區(qū)進(jìn)一步落實服務(wù)體系建設(shè)，并提出了指導(dǎo)性意見和建議，以更好的發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，資源互補，更好的服務(wù)于廣大育齡群眾。向全市各級黨政組織、企事業(yè)單位、社會團體以及各縣區(qū)人口計生局印發(fā)了《關(guān)于向社會各界征求學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動意見的函》，同時，還在全市人口計生系統(tǒng)開展了“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口農(nóng)民工評計生”滿意度調(diào)查活動，向社會各界發(fā)放問卷調(diào)查表，廣泛征求各方面的意見和建議。組織局機關(guān)全體干部，下屬指導(dǎo)中心及各縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)到內(nèi)蒙古包頭市就人口計劃生育工作進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。努力做到學(xué)習(xí)實踐活動與開展實際工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，相互推動，使工作有舉措、有實績，活動有亮點、有成效。
通過開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，干部的思想觀念有了新的變化，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履行職能的主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強，跨越、創(chuàng)新、爭一的意識明顯增強，重點工作有了新的突破。
三、存在問題及下一步工作打算。
了一些成績，但仍然還存在著一些不足，表現(xiàn)在：一是由于工學(xué)矛盾比較突出，對涉及政風(fēng)行風(fēng)工作的一些知識學(xué)習(xí)的還不夠深入、細(xì)致；二是在履行職責(zé)、依法行政和完成目標(biāo)任務(wù)上，還需要進(jìn)一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平，自覺接受社會各界監(jiān)督。針對不足，今后我們將緊緊圍繞自治區(qū)計生委，石嘴山市委、政府和紀(jì)委的重大決策和中心工作，進(jìn)一步加大對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的學(xué)習(xí)宣傳貫徹力度，切實抓好對存在問題的整改措施落實，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立健全民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的長效機制，努力推進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和其他各項工作再上新臺階。
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