通過總結，我們可以更好地了解自己在工作和學習中的成就和不足。有效的時間管理可以提高工作和學習效率，我們應該如何合理安排時間？你可以通過閱讀一些優(yōu)秀的總結文章，獲取靈感和寫作技巧。
縣人大評議工作匯報篇一
轉瞬即逝，又在配送這個溫馨的大家庭度過了一年的光陰。這一年感覺過的相當快，如流星滑過，沒停留住就這樣過去了。雖然我們也都算是大海中那只不起眼的魚，但一樣有精彩的人生，只要去努力了，在這過程中展現(xiàn)了、把握了就不后悔。在配送這個家庭已經工作有些時光了，一直感覺像在陽光下充實著自己。
20xx年過去了，現(xiàn)在已經來到了20xx年，有人說過是地球毀滅的一年，至少我不信。我只相信我們的公司會更好，我會更好，如果真的要毀滅我也要站好最后一班崗，守護好。回首過去的一年，我沒有轟轟烈烈的偉人事跡，但也經歷了不少的考驗與磨礪。所以要感謝公司給我這么好的平臺，讓我去學習與施展，給我提升的機會與發(fā)展的機會。過去的一年還是公司陪伴我的身邊，幫助我度過了一年的光陰，給我很多機會也給予我給大的幫助，讓我懂得了更多東西，所以再次衷心感謝公司給予我的平臺與幫助，也感謝領導的支持與關愛，有你們在，我感覺到了人世間最珍貴的溫情，還有感謝周圍的同事，是你們的協(xié)助才能是我工作特別順利，也是有你們幫助與參與，使我們的家庭更上了一層樓。新的一年已經開始了，在新的一年，我會更加認真的努力學習與工作，圍繞好公司的中心任務去做好每一件事情，嚴以律己，盡可能的完成各項工作任務。在態(tài)度上，遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，更加的去嚴格要求自己做到更好，也爭取起到帶頭作用。各位領導同事，以下是過去一年一些工作中的總結報告：
首先首先介紹一下過去的一年中，我的工作情況。過去的一年中，在部門領導的指揮下，另外也在師傅的帶領，全年任務完成1133萬，比前年同期的775萬增長46%。在工作安排上，周圍人都給予很大的幫助，也使得領導安排的任務都順利的完成甚至超出，在全年的業(yè)績上增幅比較大。從前年開始工作的任務比較艱巨了，但是只有困難才會挑戰(zhàn)，有了挑戰(zhàn)才能成長，很感謝給我?guī)沓砷L的人。至少在20xx年里挑戰(zhàn)成功。當然與本人堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐而密不可分的。去年的工作能超額的完成目標與重點品牌密不可分，主要圍繞槍手、媽咪寶貝、蘇菲、清風為主，所以使得任務能順利的超額完成，如媽咪寶貝、蘇菲的任務比較繁瑣，因為每個月需要給廠方提供3次以上數(shù)據報表，月底需要制作表格蓋章給廠方發(fā)送過去。當然也在人家的數(shù)據分析上學到很多知識。另外在門店上做的工作也比較多，還好與客戶的溝通比較順利，給自己釋放空間比較多，工作的安排也比較正常，也有難點，就是季節(jié)產品退貨及殘次的處理上面，期間也有不足的地方。今年初期槍手的出貨比較多，后期的退貨相對也比同期時任務艱巨了一些。不過在與客戶溝通及時，都很順利及時的處理完畢。總之今年的工作還是比較順利，在新的一年需要更加的努力去完成各項指標，也要不斷的去學習更多的知識，也要去創(chuàng)新一些新的促銷方式，去更加認真分析客戶進貨情況。在領導指導下虛心學習以前不曾接觸的東西。給公司爭取最大的利益。
另外除去工作方面，公司確實也給員工創(chuàng)造了很多工作以外業(yè)余方面的活動，這些活動使我們工作生活中也得到很多的樂趣，我對公司組織的這些活動特別的喜歡，也都積極的參加了，也都給部門爭光了。從這方面也看出領導對員工的關懷。我所參與的活動比如有毽子比賽，雖然這次沒有取得好的名次，當然這次中間有一些特殊原因，不過有這樣的活動，至少提醒自己需要時常的活動，也增加了同事之間的友誼，也帶來好的心情，可以更加的投入的到工作。還有如籃球比賽，本人其實更適合足球，因為從小就開始接觸這個，表現(xiàn)方面比之籃球強點，但還是積極參加的公司組織的籃球比賽，這方面也有個人一些優(yōu)勢可以發(fā)揮的，在一些時間上也給部門球隊一些幫助，成績最后也還算是理想。同時主要的是增加了與同事之間團隊合作力度。還有今年也參加公司組織的才藝秀的活動，這方面算是我的特長一部分，其中個人策劃的一個節(jié)目是歌曲、書法、走秀與一體的節(jié)目，個人感覺不錯的一個節(jié)目，也是比較有新意想法的一個節(jié)目，最后也算獲得好評，另外還參與了小品的演繹和部門的合唱。還有的就是公司新業(yè)態(tài)谷德廣場的開業(yè)，公司組織個別人員參與幫忙，我也積極聽從領導的安排，積極響應投身于谷德開業(yè)的籌備中去了，確實比平時的工作累但是值得，這是一種信任。最終也算是圓滿完成了領導交給的任務，可能在一段時間內工作時間比較多，時間鏈也有所顛倒，得到領導認可是心滿意足的。其實也還有其他的活動及展示，這里就不一一名列出來了。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的員工，為全面提升公司的形象作出自己的貢獻!總的來說，一年來，本人分管品牌客戶較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為員工的職責。隨著公司各項新制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。
最后再次感謝公司及領導給予的幫助。在過去的一年中，我做的雖然不是很完美，可是我已經盡力了，我做到了我所能做好的最大的極限了，我問心無愧。現(xiàn)在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
縣人大評議工作匯報篇二
***人民政府（2014年5月30日）。
尊敬的谷主任、各位委員：
按照旗人大工作安排，今天對全旗近幾年來水利工程建設情況進行了視察，充分說明了旗人大對水利工作的高度重視，對促進我旗水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必將起到巨大的推動作用。下面，我就重點水利項目建設及下一步全旗重點水利工作發(fā)展思路匯報如下：
一、重點水利項目實施情況。
2011年以來，中央不斷加大水利投資，通過積極爭取，三年來共向上爭取各項水利專項資金3.37億元，發(fā)展節(jié)水灌溉面積39.69萬畝；新增水土保持治理面積26.54萬畝；解決2.2萬人飲水不安全問題。通過農田水利基本建設，為改善農牧業(yè)生產條件和生態(tài)環(huán)境，增強農業(yè)發(fā)展后勁，促進全旗經濟社會可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
（一）格尼河中型灌區(qū)改造工程。主要對渠道及渠系建筑物進行節(jié)水配套改造工程的建設，對灌區(qū)內老化的建筑物進行維修，損壞嚴重的建筑物進行重建?？偼顿Y1500萬元，初步設計已于近日批復，目前，正在申請招投標。
（二）那吉灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資1000萬元，對水閘進行除險加固。目前，初步設計報告已編制完成，近期安排初設審查，待初設批復后立即組織招投標、開工事宜。
（三）六家子灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資500萬元，對水閘進行除險加固。目前，初步設計報告已編制完成，近期安排初設審查，待初設批復后立即組織招投標、開工事宜。
（四）地房子灌區(qū)渠首樞紐水閘工程。工程總投資500萬元，對水閘進行除險加固。目前，初步設計報告已編制完成，近期安排初設審查，待初設批復后立即組織招投標、開工事宜。
（五）格尼河治理工程。新建堤防工程86.8公里、護岸14.9公里，總投資14000萬元，工程初設報告已上報水利部，待審查。
（六）曉奇子水利樞紐工程。建設規(guī)模為中型，水庫總庫容9967萬立方米，具有調水、灌溉、發(fā)電、防洪、養(yǎng)殖、旅游等綜合功能，工程總投資87000萬元。水利廳已對《曉奇子水利樞紐工程水資源論證報告書》予以批復，松遼委對《曉奇子水利樞紐項目建議書》、《曉奇子水利樞紐工程水資源論證報告書》已進行復核，近期提交自治區(qū)發(fā)改委立項，同時安排可研、初設階段工作。
三、其他水利工作開展情況。
（一）防汛抗旱工作。一是防汛工作。按照旗委、旗政府提出的“抓好一個前提、守好四個部位、做好五項工作”具體措施，-3政主管部門有關方面的共同努力下，水資源論證制度穩(wěn)步實施，為促進我旗水資源的開發(fā)、利用、節(jié)約、保護、配置和管理發(fā)揮了重要作用。六是加強地下水資源管理的動態(tài)監(jiān)測工作。隨著全旗經濟持續(xù)快速發(fā)展、城市化進程和城鄉(xiāng)一體化步伐的加快,重視和加強地下水監(jiān)測工作,是科學合理開發(fā)利用地下水資源必不可少的重要管理措施。把監(jiān)測結果作為地下水開發(fā)的一個約束條件,對將來在開發(fā)和利用地下水資源方面將起到重要作用。目前，我旗建立了3處地下水觀測站，現(xiàn)能對地下水位、水溫等數(shù)據進行觀測，積累數(shù)據。
四、存在的主要問題及措施。
我旗水利基本建設雖然取得了一定成績，但是隨著社會發(fā)展，對水利建設有了新的要求，因此，在水利發(fā)展中還存在著一些問題：
1、水利基礎設施薄弱仍未得到根本性轉變。不能滿足經濟社會快速發(fā)展的需要，全旗水澆地面積僅占21%左右，農田水利建設是制約農業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。
2、我旗水利工程設施在保障糧食生產、提高農業(yè)綜合生產能力、保障農民飲水安全、提高農民生活水平和生活質量等方面發(fā)揮了積極作用，但現(xiàn)實上，還存在重建輕管現(xiàn)象，離旗政府的“做足、做好”的要求還存在差距。
3、隨著我旗經濟社會不斷發(fā)展，用水矛盾日益突出，曉奇子水利樞紐、工業(yè)園區(qū)供水等重要水源工程項目還需強勢推進。
4、水政執(zhí)法工作還需進一步加強。
針對工作中存在的不足，做好改進工作，切實將改進成果落實的我旗水利發(fā)展工作中來。
-5能力，為我旗率先建成小康社會的戰(zhàn)略目標奠定堅實的水利基礎。
讀書的好處。
1、行萬里路，讀萬卷書。
2、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。
3、讀書破萬卷，下筆如有神。
4、我所學到的任何有價值的知識都是由自學中得來的?！_爾文。
5、少壯不努力，老大徒悲傷。
6、黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲?！佌媲?。
7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
8、讀書要三到：心到、眼到、口到。
9、玉不琢、不成器，人不學、不知義。
10、一日無書，百事荒廢。——陳壽。
11、書是人類進步的階梯。
12、一日不讀口生，一日不寫手生。
13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上?！郀柣?。
14、書到用時方恨少、事非經過不知難?！懹?。
15、讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德。
16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話。——笛卡兒。
17、學習永遠不晚。——高爾基。
18、少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；志而好學，如炳燭之光。——劉向。
19、學而不思則惘，思而不學則殆?！鬃?。
20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干?！喔?/p>
縣人大評議工作匯報篇三
各位領導，首先我代表全體師生向各位領導來我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就坪橋中學的教育工作做以下匯報：
一、基本情況。
坪橋鎮(zhèn)初級中學建于1956年，最大服務半徑為35公里，服務人口10460人，學校占地7200m2，建筑面積4839m2，學?，F(xiàn)設9個。
教學。
班，學生414人，其中有男生229人，住宿生249人，有教職工48人，其中專任教師41人，合格率達100%，大本達到30%，學校管理機構設校長1人，副校長1人，教導主任、副主任，德育主任、副主任各1人，工會主席1人，校委會由7人組成。
二、強化硬件、改善辦學條件。
學校有多媒體計算機網絡教室、多功能電教室、實驗室等一部多室，教學設施齊全，能夠滿足教學需要，其中有微機53臺，彩色電視機15臺，校園閉路轉播器一組，遠程教育設備一套，理、化生演示實驗及學生分組實驗，開出率100%，并有專職管理。
從去年以來，共投資60多萬元，新建了灶房和廁所，學校配置了灶房的內部設置，更換了學生宿舍窗子56架，新增了實驗儀器及體育器材等。優(yōu)化了育人環(huán)境，改善了辦學條件。
三、加強教師隊伍建設，構建科學管理機制。
學校堅持以校為本，全面培養(yǎng)系統(tǒng)學習、立足提高的教師培養(yǎng)方法，抓好校本培訓工作。
根據新大綱的要求和教材編排體系，結合我校師生實際，去年確定了“如何吃透一節(jié)課教材”、“如何上好語法課”等幾個微型課題，以點帶面，促進教師過好兩大關——過教材關、過教案關，今年重點開展“三項改革”，即教學思想的革、教學方法改革、學生學法改革。充分發(fā)揮教研組的職能作用。
1、加強現(xiàn)代信息技術的教育培訓。
為有效地使用現(xiàn)代教學資源，使用多媒體教學，實現(xiàn)網絡教育與課堂教學的有效整合，每周二下午對一線教師進行計算機培訓，現(xiàn)在已達到每位教師在多媒體教室上課5節(jié)以上。
2、抓好教師在職“充電”工作。
鼓勵教師積極參加各種函授、自學考試等繼續(xù)教育。采取“走出去、引進來”的方法培訓教師，即學校邀請縣教研室教研人員和室外教研人員來我校進行理論輔導和師范課教學，一年來學校先后請派教師省級培訓參加13人次，市級培訓4人次，縣級培訓30人次。
3、制定“骨干教師隊伍建設實施方案”，培養(yǎng)教學新秀—教學能手—學科帶頭人—名優(yōu)教師的校呢骨干體系，開展青年教師拜師結對活動。
四、狠抓教學管理，促進質量提高。
1、認真落實兩個常規(guī)，加強教學質量。
一方面加強教師的“備、講、輔、批、、單元檢測”等教學常規(guī)環(huán)節(jié)制度管理運作，另一方面要求教師杜絕無案上課，采用推門聽課的方法檢查督促，樹立教師“質量意識”，即向45分鐘要質量。
2、加強教研活動，提高教學水平。
立足校本教研，開展“五個一”活動，即每位教師圍繞過兩關（課程標準關、過課堂教學關），三項改革（教學思想的革、教學方法改革、學生學法改革），先備一份教案，再上好一節(jié)實驗課，經大家課后反復改進，然后上好一節(jié)研究課，最后上好一節(jié)示范課。要求教師在教學工作中別學習別實踐，別總結，將課堂作為實驗陣地，每學年撰寫兩篇論文，不斷提高教師的教學水平。
六、依法抓好“控學保流”工作，嚴格落實“兩免一補”政策。
五、樹立憂患意識，加強師生的安全防范教育。
安全工作是學校整體形象和客觀水平的具體體現(xiàn)，事關學校聲譽和千家萬戶的幸福安寧。學校先后邀請坪橋派出所、縣司法局為師生做法制教育報告，樹立師生安全憂患意識，同時，在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，在派出所的大力配合下，校園周邊環(huán)境良好，為創(chuàng)建“平安校園”奠定了基礎。
總的來說，在全體師生共同的努力下，取得了在同級學校位處中游，高中上線70%，令人較滿意的成績。學校按照即定的目標計劃，扎實的開展各項工作，相信在各級組織的領導下，全體師生的共同努力下，坪橋中學一定會邁上一個新的臺階。
縣人大評議工作匯報篇四
主任、各位副主任、各位委員：
區(qū)人大常委會將交通局列為今年的人大評議工作對象，這既是對我區(qū)交通工作的一次全面檢閱，又充分體現(xiàn)了區(qū)人大常委會對交通工作的高度重視，同時也以此激勵和鞭策我們更好地做好交通工作。為做好評議工作，我局多次召開會議，充分認識開展評議工作的重要性和必要性，自覺接受人大的監(jiān)督工作，加強組織領導，強化工作措施，嚴明工作紀律?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、兩年來主要工作回顧。
兩年來，我局認真貫徹黨的路線、方針、政策和區(qū)人大常委會的決議、決定，一絲不茍地執(zhí)行憲法、公路法等法律、法規(guī)，依法行政，在區(qū)人大的有力監(jiān)督下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展大局，采取“建好交通，發(fā)展經濟，服務人民”的工作方針，抓住省、市加快農村公路建設的歷史機遇，全力推進交通基礎設施建設。為全區(qū)經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。
1學習制度；二是進一步落實黨支部“三會一課”制度；三是堅持了局、段機關每周一次的集中學習制度和段領導每月不少于一次的下站點指導、輔導學習制度。今年，局總支主要抓了以學習貫徹黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動、區(qū)委重要會議精神和時事政治為主要內容的政治學習。并將干部職工政治理論學習納入半年和年度考核，實行獎懲掛鉤，充分調動了廣大干部職工的學習積極性和自覺性。通過學習，廣大干部職工特別是黨員領導干部的理想信念進一步增強，干部職工“以交通引領經濟”，實現(xiàn)“三個服務”的理念進一步提高，職工隊伍穩(wěn)定，廣大干部職工的思想觀念得到轉變，危機感、責任感和憂患意識進一步增強。
2、樹行業(yè)新風，積極開展“三講四型”和諧大交通學習實踐活動。
交通局認真貫徹落實遼市交發(fā)【2013】。
36、37號文件精神。開展“講原則、講責任、講奉獻”教育，打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型、陽光型”交通活動。集聚交通軟實力、暖實力，內強素質，外樹形象，推動交通事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。一是強化機關文化建設，在交通系統(tǒng)打造“爭先創(chuàng)優(yōu)、無私奉獻”的機關文化建設的精神追求和價值觀念。以電子展板形式滾動播放“三講四型”內容，鼓勵、凝聚機關干部心往一處想，勁往一處使，樹立起為社會服務、為大局服務，為人民服務的價值觀，真正做到“三講四型”理念入眼、入腦、2入心。二是健全管理制度。并重新審定匯編了會議、學習、請銷假和休假、考勤、辦公環(huán)境建設等相關制度，形成長效機制。三是營造和諧環(huán)境。開展以綠化、美化、凈化、亮化為主題的辦公環(huán)境整治活動，建立窗口服務規(guī)范、辦事公示欄，對機關辦公室內辦公用品、各類配套設施等擺放進行統(tǒng)一要求，使辦公環(huán)境更加舒適、整潔。從而形成了人心向上，機關和諧，各項工作扎實有序推進的良好局面。
3、認真抓好黨組織建設，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。緊緊圍繞黨的群總路線教育實踐活動內容，做到與貫徹落實十八大精神相結合、與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合、與全面做好交通工作相結合、與隊伍建設相結合。2013年，在中國共產黨成立92周年前夕，組織全系統(tǒng)黨員開展重溫入黨誓詞活動。6月27日局黨總支組織交通系統(tǒng)新老黨員45人參觀雷鋒紀念館，12名新黨員進行入黨宣誓、老黨員33人重溫入黨誓詞。通過重溫入黨誓詞回顧黨的歷史，讓全體黨員重新經受一次黨性洗禮，接受一次再教育。使廣大黨員進一步堅定理想信念，增強宗旨意識、服務意識，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，以實際行動為黨旗增光添彩，為交通事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
3點問題，提出了一些建議和批評意見，集中反映了民生問題。為了認真辦理和落實這些建議和批評意見，我局把落實區(qū)人大常委會的決議、決定和辦理人大代表建議作為一項重要工作來抓，并認真辦理，認真答復，做到件件有落實，事事有答復。
1、加強領導，高度重視。為認真辦理人大的議案、建議和批評意見，我們成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，部門負責人為成員的議案辦理工作領導小組，并召開黨委會、行政會進行交辦。做到“專題研究、專題部署、專人負責”。
2、健全制度，創(chuàng)新方法。為了認真落實人大議案、建議和批評意見，我局制訂了《關于區(qū)人大代表議案、建議、批評和意見辦理工作的規(guī)定》，實行主要領導、分管領導和具體承辦人員分級負責制。如代表提出了《關于規(guī)范客運市場的建議》，立即引起我局高度重視，及時的、周密的制定了《客運市場整治總體方案》和《辦理xxx等代表建議的具體方案》，2013年2月21日至5月31日便在全區(qū)開展了整治客運市場秩序行動。成立了以區(qū)政府常務副區(qū)長和三位副區(qū)長為總指揮、副總指揮，各相關部門為成員的“客運市場整治工作指揮部，下設一辦六組，調動了交通、公安、信訪、監(jiān)察、交警等各相關部門參與，集合了區(qū)政府各相關部門的正能量。整治行動中，先后檢查各種客運車輛1300余臺，4發(fā)現(xiàn)扣押違法客運車輛69臺，并于5月28日，對長期扣押、拒不接受處罰的22臺車輛，在各方監(jiān)督下，依法實施了公開銷毀，有力的鼓舞了守法經營者，震懾了違法經營者，加強了運輸市場秩序的好轉。為穩(wěn)定大局做出了貢獻。
3、加強溝通，提高滿意率。2年來，收到政府轉來的人大代表建議、批評和意見21件，在辦理過程中，我們采取邀請相關人大代表面談或專訪等方式進行了解和溝通，針對議案中提出的問題，逐一耐心解答和說明。有時還反復征求意見，直到代表對答復意見滿意為止。
（三）交通基礎設施建設取得突破性進展。
兩年來，全區(qū)共完成交通基礎設施建設投資3.078億元，其中省道改造投資2.6億元，縣鄉(xiāng)道改造投資1662萬元，農村公路建設投資3043萬元，站場建設投資80萬元。全區(qū)22個行政村已全部通柏油路，建制村通暢率達100%，通油路的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達100%。全區(qū)縣鄉(xiāng)公路好路率達88%，農村公路建設及農村客運站（場）完成量、質量在市轄5縣、區(qū)名列前茅。
1、完成省級公路大修3項，9.978公里，總投資2.6億元。即三星快速路3.078公里、沈環(huán)線5.8公里（寒嶺至八家段）、沈環(huán)線（湯河橋至本遼高速立交橋）大修工程1.1公里。
5公里（賓館至雷鋒轉盤）、南環(huán)路2.4公里。
3、完成鄉(xiāng)級公路大中修工程9項、22公里，總投資1064萬元。即：栗穆線1.2公里大修，4公里中修；南華線1.9公里；茨南線1.2公里；茨西線1.3公里中修工程、四瓦線5公里、安紅線1.5公里、北麻線1.9公里、孫柳線2.1公里、柳山線1.1公里。
二、五組路1.1公里、站北路1.1公里、耿家村路7.26公里、南雪梅村路0.75公里、高崖村路0.85公里、小漩村路4.21公里、賈彬村路1.1公里、望寶村路2.57公里、紅穆村路3.2公里、柳河村路0.95公里、石四村路6.018公里、瓦子溝村路1.3公里、三星村路1.3公里。
5、完成水毀恢復工程4項、7.535公里，總投資564萬元。即：西土線4.2公里、樸姑線2.3公里、北麻線0.3公里、沈南線0.735公里。
6、完成客運站建設2項，總投資80萬元。即望寶客運站、泉眼背客運站。
7、公路養(yǎng)護質量顯著提高。
6兩年來，全區(qū)公路養(yǎng)護系統(tǒng)的干部職工按照全省“公路養(yǎng)護質量年”活動的總體部署，以創(chuàng)建“安、暢、舒、美”的交通環(huán)境為目標，以養(yǎng)護形象路建設為龍頭，堅持全面養(yǎng)護，科學養(yǎng)護，預防性養(yǎng)護，不斷提高路網服務水平和養(yǎng)護整體形象，用心血和汗水打造出一條條安暢舒美的綠色安全大道和傳播文明、展示形象的風景線。
一是在公路綠化方面，按照“誰栽植，誰管理，誰受益”的原則，創(chuàng)造性地實行市場化綠化，重點開展干線公路綠化景觀帶建設，兩年內共完成公路綠化22公里。
二是在公路標準化建設方面，進一步提升養(yǎng)護理念，提高養(yǎng)護標準。共實施公路標準化養(yǎng)護2條22公里，新建景點8處，打造了以西土線、姑小線為代表的文明樣板路、景觀路。
三是在日常養(yǎng)護工作中，加強了預防性養(yǎng)護，加大路面保潔、路基整修、病害處治等工作的力度，確保城市出口路、旅游路線路面常年潔凈。對公路病害修補及時，路基成型到位，排水順暢。
四是在公路安保設施建設方面，堅持“以人為本，以車為本”，以對人民群眾生命財產高度負責的態(tài)度，完善公路的安保設施，共實施安保工程8公里，維修改造病險橋梁4座。施劃標線75公里，安裝標志標盤20套。
在公路秋季養(yǎng)護會戰(zhàn)中，修整路面坑槽2850平方米，7路面灌縫1500延米，修整路肩30余公里，清理邊溝20余公里，維修道路景點6處，粉刷公路附屬設施，埋設花崗巖里程碑百米樁700余根。對道路改建后空地，實施高標準綠化，綠化面積2500平方米。
8要求。為不斷提升整體執(zhí)法水平，不斷的加大了請進來走出去的學習培訓力度，堅持了每年定期培訓。
12、13年先后派省、市培訓20人次，實現(xiàn)了一線人員參訓率100%。三抓執(zhí)法手段。多年來，區(qū)政府保證了執(zhí)法經費的投入，保證了執(zhí)法設備的更新。
12、13兩年用于執(zhí)法工作的費用達35萬元，其中購置稽查工具、儀器（攝像機、秘錄筆等）費用為1萬元，服裝費8萬元，執(zhí)法車輛購置及燃油費等25萬余元。四抓執(zhí)法考核。根據中央“2012—2013年行政執(zhí)法檢查”的指示，2013年6月我們按要求自檢自查，并如期上報了自檢報告，7月5日代表遼陽市接受了省廳省局檢查，省檢查組在聽取情況匯報的同時，抽調本所10名同志參加書面測試，又查閱了處罰案卷40份，均得到肯定，受到省檢查組好評，為市區(qū)爭了光。
（五）認真履行職責，服務運輸經濟。
一是嚴格管理，認真考核，熱情服務。20。
9臺，轉出貨車12臺。兩年來，新增運輸業(yè)戶96戶，新增貨運車輛124臺，更新出租車29臺，轉出貨車12臺。兩年來，完成二級維護885臺，維修企業(yè)信譽考核15家。整理歸納貨車檔案150臺，網上清理無效運輸業(yè)戶90戶，無效道路運營證100臺，從而，確保了數(shù)據真實準確，查找方便快捷。兩年來，先后培訓出租車駕駛員149人。完成了承運人責任險聯(lián)保推進工作和客運車輛燃油補貼的申報、發(fā)放工作。在防汛期間安排并先后出去備戰(zhàn)車輛80余臺。
二是從嚴整治，打黑除違，凈化市場。兩年來，在突擊開展2次整治活動的基礎上，全局上下堅定的以黨的十八大精神為指導，更加自覺的借助各相關部門的助力和其集中起來的正能量，重溫了《國條》，《省條》，特別是《行政強制法》，通過平時整治和分段稽查，先后查扣違規(guī)、非法營運車輛220余臺。其中，黑出租車102臺，遼陽縣駐點經營車輛28臺，非法營運機動三輪車40臺，非法改裝大貨車11臺，不按要求進站、不按站點?？?5臺。查扣違法車輛證件24件。對兩起暴力抗法的黑車主移交公安機關實施了拘留處理。長期的執(zhí)法稽查，打黑除違，有力的凈化了環(huán)境，黑車減少，客運市場秩序趨穩(wěn)。
三是運輸經濟持續(xù)看好。20。
12、2013年貨運總量實現(xiàn)95.38萬噸，為計劃86.86萬噸的109.8%，年均增長21.43%.貨運周轉量為9251.66萬噸公里，為計劃8237.萬噸公里的10112.3%；客運總量實現(xiàn)1268.3萬人,為計劃1071.2萬人的118.4%，年均增長13.60%。客運周轉量為48803.6萬人公里，為計劃43497萬人公里的112.2%。繼續(xù)實施了運輸費代征代繳。在落實政策關于“出租、小客定額免征”的規(guī)定、支持弓礦公司附企改革，剝巖車隊并入附企井下工業(yè)公司實行自開票、特別是貫徹、提升“營改增”稅收服務的前提下，全口徑實現(xiàn)稅收735.68萬元，地方口徑實現(xiàn)稅收246.77萬元。
（六）打造清正廉潔的干部隊伍，行業(yè)風氣根本好轉我局十分重視精神文明工作，堅持以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以實現(xiàn)優(yōu)質服務、文明執(zhí)法、轉變職能、改正作風，建設一支務實高效，清正廉潔的交通隊伍為目標，加強黨員干部作風建設，提高黨風廉政建設水平，推進交通行業(yè)整體創(chuàng)建，有效提升了交通行業(yè)的文明形象。
11習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《領導干部從政道德》《領導干部從政啟示錄》等黨風廉政教育叢書，使黨員干部進一步樹立正確的人生觀、價值觀，增強了廣大黨員干部廉潔從政自覺性。三是組織黨員機關干部觀看警示教育電教片。2013年8月30日、9月30日分別組織觀看《失德之害》、《貪官心理檔案》等警示教育片，通過觀看，黨員干部紛紛表示，要從反面典型案例中吸取教訓，加強思想學習和黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，做到勤政廉政。四是落實廉政制度建設。健全完善廉政工作機制，廉政工作與各項管理制度相結合，做到同部署、同檢查、同考核。努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度規(guī)范權力運行。
區(qū)交通局這些年工作所取得的成績是人大常委會關心和支持的結果，是各級領導無私幫助的結果，是人大代表積極監(jiān)督的結果，在此，對人大常委會和人大代表表示衷心的感謝。
二、當前交通工作中存在的主要問題。
12壓力。概括起來，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
（一）交通運輸市場秩序需進一步加強。如區(qū)內小客存在超員問題；早晚高峰期，車次不足；區(qū)內環(huán)路未開通；小客車內部環(huán)境臟、亂、差等問題。
（二）交通建設資金缺口大。由于交通建設資金為定額補助，需國家補助與地方配套資金共同作用才能完成，但我區(qū)配套資金嚴重不足，制約了我區(qū)交通建設的發(fā)展。
（三）農村公路養(yǎng)護資金缺乏，養(yǎng)護缺乏長效機制。國家實施通暢工程后，農村交通面目一新，但新修建的通村公路養(yǎng)護資金缺乏，長期處于無人管養(yǎng)狀況，路面破損嚴重，需要養(yǎng)護長效機制。
（四）農村公路安保設施不到位，存在比較嚴重的交通安全隱患。由于國家對農村公路的補助資金為每公里十萬元，不足部分由村民自籌，有限的資金主要用來公路主體建設，安保設施等附屬設施欠帳嚴重，存在比較嚴重的交通安全隱患。
這些問題的存在，有待于我們在下階段工作中，積極落實整改措施，加以解決。
三、下階段工作打算。
我們將以人大工作評議為契機，本著對黨和人民群眾高度負責的態(tài)度，認真吸取經驗教訓，切實糾正薄弱環(huán)節(jié)，努力化解瓶頸矛盾，不斷提高弓長嶺區(qū)交通建設、管理水平。
（一）從嚴整治，打黑除違，凈化運輸市場。
繼續(xù)深入開展全區(qū)整治客運市場秩序活動，樹立正氣，整頓執(zhí)法隊伍，增強戰(zhàn)斗力，凈化風氣，轉變作風，堅決打勝專項整治這一仗。
（二）進一步加快交通基礎設施建設步伐。
加快公路網絡化進程，重點抓好境內主干道建設，以及農村公路建設。
一是抓好縣道西土線工程建設。
二是保質保量完成農村一事一議道路建設。
（三）進一步抓好公路養(yǎng)護和管理工作。
理順農村公路管養(yǎng)體制，制訂出臺農村公路管養(yǎng)辦法，力求在農村公路養(yǎng)護體制改革方面有新有突破，進一步改善農村公路路況，提高養(yǎng)護質量，實現(xiàn)農村公路“建、養(yǎng)、管、”一條龍服務的目標，提高農村公路通行能力。同時，加強路政管理宣傳，并嚴格執(zhí)法、依法行政，保障道路安全暢通。
（四）進一步加強交通干部隊伍建設。
交通干部隊伍建設是交通事業(yè)快速發(fā)展的動力，也是交通工作改革創(chuàng)新成敗的關鍵。我局要進一步加強干部作風建設，提高領導班子和干部隊伍的科學發(fā)展能力、依法行政能力和公共服務能力，真正做到求真務實、勇于創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔。一是加強領導干部思想教育。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以先進理論武裝頭腦，堅定信念、14提高修養(yǎng)，在做好本職工作的同時，緊跟交通事業(yè)快速發(fā)展的步伐。二是把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。繼續(xù)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針。三是抓好法制工作。加大政務公開力度，暢通民意渠道，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決杜絕影響經濟發(fā)展和損害群眾利益案件發(fā)生，提高執(zhí)法水平。
各位領導，各位代表，人大常委會此次對交通工作評議是促進交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強大動力，也是幫助解決交通難點和熱點問題的有效途徑，更是讓人大代表知曉交通、關注交通、支持和鞭策交通工作的大好機遇。今后，我們將在區(qū)委的領導下更加自覺地接受人大監(jiān)督，聽取群眾意見，更加主動地查找交通工作中存在的一些問題，積極落實整改，切實轉變作風，推進依法行政建設和黨風廉政建設，更加有力地推進交通各項工作再上一個臺階，為全面建設生態(tài)宜居、和諧幸福弓長嶺作出更大貢獻。
二o一四年四月十九日。
縣人大評議工作匯報篇五
一、基本情況：
我縣土地面積_.__萬平方公里，耕地面積__萬畝，占土地總面積_.__%，全縣有__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_個農林牧場，___個行政村（包括居委會），總人口為__萬。
目前有全國、自治區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級人大代表共____名，其中：全國人大代表_名，自治區(qū)人大代表_名（其中：目前在我縣的有_名），縣人大代表___名（應有代表___名，因故出缺_名，調離_名），其中：漢族代表__名，少數(shù)民族代表___名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表____名（其中：漢族代表__名，少數(shù)民族代表___名）。
我們根據《****自治區(qū)各級人大常委會干部評議條例》于____開始了評議工作。鑒于以前從未開展過此項工作，便決定首先在兩個工作人員較多、群眾基礎較好、局領導一班人工作比較出色、成效顯著的縣教育局、農業(yè)局作為試點單位，開展評議。初步取得一些經驗后，將評議工作作為人大的一項重要工作列入年度工作計劃，每年至少對_－_個單位進行評議。_年來，我們共評議了__個單位和個人，其中工作評議__個（____年評議教育局、農業(yè)局、檢察院批捕科、法院民事庭，____年評議法院、司法局、人事局，____年評議計劃局、衛(wèi)生局、科技局，____年評議城建局，文體廣電局、水利局），述職評議_個（國土資源局、工商局、質量技術監(jiān)督局），被評議單位已達到應評議單位的__%。今年將對縣民政局、公安局、財政局、交通局等單位領導和領導班子的工作進行評議，聽取地稅局領導的述職報告。
我們主要把評議工作的重點放在對國家機關工作人員貫徹執(zhí)行憲法、法律和上級、本級人大常委會決議、決定，依法行政情況；辦理代表議案情況。現(xiàn)將評議工作的作法匯報如下：
二、基本作法。
評議工作我們一般分七步進行，主要是：
第一步：_、做好評議前的各項準備工作，要求被評議單位和個人寫出單位和個人述職報告交評議小組審閱；_、對被評議單位進行財務審計；_、召集評議小組成員組織學習《條例》和有關的法律、法規(guī)知識；_、召開新聞發(fā)布會，向社會公布有關評議工作事項，設意見箱、舉報電話、受理群眾意見；_、對評議對象進行有關法律知識考試。
第二步：召開評議工作動員大會并做具體部署。要求被評議單位的干部、職工全部參加，動員大會上對被評議對象進行一次民意測驗。
第三步：在動員大會后述職前一段時間組織評議小組成員對被評議單位進行一次視察，走訪，召開各種類型的座談會和背靠背的個別交談，廣泛聽取干部群眾意見，了解被評議對象在執(zhí)法、司法公正，履行工作職責，廉潔自律等方面的情況，視察結束后向人大常委會提交視察報告。
第四步：被評議對象在單位干部、職工大會上進行述職，并在干部群眾中發(fā)放對述職報告的意見表，征求干部群眾意見。
第五步：在縣人大常委會議上依照評議會的程序對評議對象進行面對面地評議。
第六步：評議小組對評議意見進行整理形成文字結論并交主任會議審定后送達被評議對象單位和本人，并報送縣委組織部和紀檢委。
第七步：評議結束后要根據條例要求在一個月內進行整改工作，并將整改方案報縣人大常委會評議工作組。
三、幾點體會。
評議工作必須把握四個原則，處理好四個關系。評議工作雖然是人大實施監(jiān)督的一種具體行為，但牽涉面廣，觸及問題深，政策性和法律性強，為保證評議工作的正確方向和實效，應把握好四個原則，即一是服務黨的中心工作的原則；二是依法評議的原則；三是客觀公正的原則；四是人大代表是主體的原則。
為了強化監(jiān)督力度，提高評議質量，必須重點處理好四個關系，一是正確處理好議人與議事的關系；二是正確處理好評成績與擺問題的關系；三是正確處理好評議與整改的關系；四是正確處理好人大常委會任命的人員普遍評議和重點評議的關系。同時，充分利用宣傳輿論工具向社會公布評議結果，擴大評議影響面。
實踐證明，通過評議，有利于推動社會主義民主政治建設和依法治國方略的實施，有利于密切國家機關工作人員與人民群眾的聯(lián)系，有利于推進一府兩院的工作。特別是____年，我們探索性地對_個條管單位（國土資源局、工商局、質量技術監(jiān)督局）進行了述職評議，聽取他們依法履行職責情況工作報告，在社會上反響很大，改變了過去對條管單位“管不了”的說法，受到了廣大群眾的好評。今后，我們將進一步探索評議工作的深度和廣度，適時將評議范圍擴大到縣級領導，切實達到評議對象的普遍性。
縣人大評議工作匯報篇六
尊敬的馬叢明副主任、各位人大常委：
我受縣政府委托，把2010年以來全縣基層司法所工作開展情況作以簡要匯報。
全縣共有19個司法所，除依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的16個司法所外，另外還有3個新成立的司法所，分別是同發(fā)司法所、社區(qū)司法所和經濟開發(fā)區(qū)司法所。共有93工作人員人，其中，政法專項編15名，其余78名為人民調解和社區(qū)矯正公益崗位人員。司法所承擔著人民調解、普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等九大職能。司法所的工作為社會的和諧穩(wěn)定發(fā)揮著越來越重要的作用。
1境。
一、以加強規(guī)范化建設為突破點，全面提升人民調解水平。
黨和國家非常重視人民調解工作，化解社會矛盾是今年政法“三項重點工作“之首。人民調解是化解會矛盾的重要手段。2010年8月28日，第十一屆全國人大常委會第十六次會議審議通過了《中華人民共和國人民調解法》，自2011年1月1日起實施。人民調解法的頒布實施是人民調解工作發(fā)展史上的一件大事，是人民調解制度發(fā)展的一座里程碑，順應了時代的要求，回應了廣大人民群眾的呼聲，引起了社會各界的廣泛關注。司法行政部門作為作為人民調解工作的職能部門，肩負起了更大的歷史使命，深感責任重大。因此，我們始終把人民調解這項工作當做頭等大事來抓，作為工作的重中之重，抓緊抓好，力爭抓出成效。
2人口密集區(qū)、矛盾多發(fā)集中區(qū)設立了局域性的人民調解組織，分別由公安局、農業(yè)局、林業(yè)局、勞動局、工商局、城建局等單位牽頭，在本系統(tǒng)設立了人民內部矛盾調處委員會，處理由于治安糾紛、土地承包糾紛、林業(yè)糾紛、勞動糾紛、業(yè)主糾紛、拖欠工程款而引發(fā)的各類不安定因素的糾紛，這項工作已列入縣政府重點工作，目前正在積極推進。這樣全縣就形成了一個縱向到底、橫向到邊全覆蓋的人民調解組織網絡。人民調解組織的觸角延伸到社會的各個領域，為基層人民調解工作的順利開展奠定了良好的組織基礎。
二是強化人民調解員隊伍規(guī)范化建設。做好人民調解工作，關鍵在人。為打造一支專業(yè)化、社會化、高素質的人民調解員隊伍，2007年，我們積極爭取，縣政府大力支持為全縣司法所配備30名人民調解員公益性崗位。使每個司法所基本達到了2名專職人民調解員。為了充實調委會力量，我們將一批懂政治、懂法律、懂政策、有責任心、群眾信任、熱衷于調解工作的人員以及老法官、老檢察官、老教師和其他志愿者吸納到人民調解隊伍當中，壯大了全縣人民調解隊伍力量。為了有效提高人民調解員的業(yè)務素質和調解技能，每年對全縣的專職人民調解員進行一次培訓，從理論和實踐兩個方面入手提高調解員的調解能力和水平。
3設。我們深知人民調解工作規(guī)范化建設是關系到人民調解工作成效、調解工作質量的關鍵所在，始終堅持“矛盾糾紛排查制度”、“矛盾糾紛受案登記制度”、“矛盾糾紛調處制度”、“矛盾糾紛信息報告制度”、“首席調解員制度”、“統(tǒng)一臺帳制度”、“調解協(xié)議書確認制度”以及今年首次確立的人民調解“五項工作制度”。即：《矛盾糾紛排查調解制度》、《重大疑難糾紛報告制度》、《重點區(qū)域、重點領域、重點人群（人員）專項治理制度》、《矛盾糾紛信息收集反饋制度》。在調解中堅持公開、公平、公正、透明的原則，嚴格按照制度進行登記和制作筆錄。根據需要和矛盾糾紛申請人和被申請人的請求，制作調解協(xié)議書，確保人民調解協(xié)議書內容合法、程序規(guī)范、要件齊全、表述規(guī)范清楚、案卷資料完整，從而實現(xiàn)了人民調解與行政調解、訴訟調解的有效銜接，形成了人民調解工作規(guī)范、有序的長效機制。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民調解委員會都實現(xiàn)了“五有”。即有辦公場所、有標牌、有印章、有統(tǒng)計臺帳、有調解及回訪記錄。從2008年開始，為實現(xiàn)人民調解與司法調解的全面銜接，進一步發(fā)揮訴前調解對于緩和社會矛盾、節(jié)約司法成本、減輕群眾訴訟壓力的功能，我們大膽嘗試在基層人民法庭建立人民調解工作室的做法，并取得了成功。首先于2008年5月，在鴻興法庭設立了人民調解工作室，當時在全省屬首創(chuàng)。次年又在瞻榆法庭成立了人民調解工作室。這一舉措得到了上級部門的充分肯定。
4今年以來，這兩個工作室共接待105人次，達成調解協(xié)議72件。
今年，應上級部門的要求，積極開展了刑事案件的和解。目前，人民調解組織已接受縣人民檢察院委托的刑事和解案件6起，全部調解成功。刑事案件的和解，在我縣人民調解工作的歷史上屬于首次。這一做法，不但使人民調解工作的范圍擴大了，而且從保護人權，促進社會和諧，體現(xiàn)人性化思維這一角度，以及最大程度的減少社會對抗矛盾，都具有具有十分重要的意義，探索形成了我縣輕微刑事案件和解機制的新路子。
四是強化人民調解保障工作規(guī)范化建設。為規(guī)范人民調解工作，落實人民調解員經費保障，進一步發(fā)揮人民調解工作在促進和諧社會建設中的積極作用，縣司法所制定下發(fā)了《通榆縣人民調解工作以案定補實施辦法》，認真落實人民調解以案定補工作。
《辦法》規(guī)定基層人民調解委員會的人民調解員每依法調解成功一件糾紛，根據糾紛的難易程度可得到30—150元不等的補貼。補貼從司法局辦案經費中統(tǒng)一支付。
5時向各級調解委員會反饋，以便年終更好兌現(xiàn)補貼，確保《辦法》落到實處。切實發(fā)揮司法行政機關指導人民調解工作的積極作用，促進人民調解員提高調解案件質量。
年底前，縣司法局還要召開人民調解典型案例經驗交流會，收集典型案例，匯編成冊，下發(fā)到全縣每個調解員的手中。并對提供典型案例的調解員給予適當獎勵。
通過一系列規(guī)范化建設，為人民調解充分發(fā)揮作用提供了根本保證，有效地促進了人民解工作的順利開展。到目前為止，全縣各級人民調解委員會共調處矛盾糾紛1030件，成功992件，調解成功率為95％以上。其中，口頭調解468件，制作書面協(xié)議562件，防止群體性上訪18件，制止群體性械斗24件，有力地維護了全縣的社會穩(wěn)定。
64.2坰土地。通過走訪一些知情群眾和搜集相關證據后，司法所長兼鎮(zhèn)調解委員會副主任的張偉來到了王建國家，協(xié)商此事。開始王建國的態(tài)度非常強硬，就是不肯把多種的地交出來。并揚言，“誰敢把我的地整沒了，我就整死他”，氣焰十分囂張。張偉這時并不急，向他講解草原法和土地承包法，并嚴肅對他說，你這種做法是嚴重的違法行為，如果你不把多種的地主動交出來，村上可以向法院起訴你，讓法院來執(zhí)行，而且，你還要承擔一切的法律后果。聽張偉這么一說，他心里很慮，知道自已沒理，態(tài)度也發(fā)生了改變，要和村里談談。最后，村里和王建國達成了協(xié)議，把多種的地每坰按700元計算，交三年，2010年每坰按500元計算，共計10,920.00元，年底一次性交齊。明年開始把多種的地作為村上的機動地向外發(fā)包。由于司法所定期進行矛盾排查和及時介入，多年困擾村里的問題迎刃而解。
二、以強化法制宣傳教育為基本點，全面推進依法治縣進程。
一是加大工作力度，狠抓領導干部學法用法。因此，“五五”普法以來，我們進一步加大了對領導干部學法用法的工作力度。每年對全縣副鄉(xiāng)（科）級以上干部和后備干部開展法律知識培訓多達1萬多人（次）。全縣近萬名干部連續(xù)幾年進行普法考試，參考率達到98%。通過培訓及考試，極大增強了領導干部的法律意識和依法行政依法決策的能力。
7二是以法律“六進”為載體，狠抓依法治校工作。針對南方校園的暴力事件，我們在依法治校上下了很大功夫。全縣所有中小學校配備了法制副校長，成立了依法治校領導小組。實行一把校長親自抓，落實責任人，管理到位，各司其職，全方位負責的依法治校新局面?；咀龅椒ㄖ平逃挠媱潯⒄n時、師資、教材“四落實”。今年全市依法治?，F(xiàn)場會在我縣召開。我縣的和平村、向陽村、通榆實驗小學、第四中學、第一小學、工商局等單位分別受到省市的肯定和表彰，同時也涌現(xiàn)出了一批“五五”普法中的先進人物和典型。每年普法辦還組織人員定期不定期到全縣各中小學校講法制課。講解《教師法》、《義務教育法》、《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》等于教育密切相關的法律法規(guī)。深受廣大師生歡迎。
三是積極搭建普法平臺，狠抓普法形式的創(chuàng)新。憲法的宣傳已實現(xiàn)制度化，每年的12月4日，我縣都組織30多個職能部門走上街頭開展多種多樣的法制宣傳活動。司法行政部門針對不同普法對象，投資10余萬元自行組織編印了“五五”普法知識手冊及讀本，有領導干部讀本，有普通干部讀本，有農民讀本和下崗職工讀本。其他各單位也自行印制與本單位相關的法律法規(guī)宣傳單及手冊。
為了擴大我縣“五五”普法宣傳成果，提升城市品位，營造法治氛圍?？h“五五”普法工作領導小組辦公室于2010年6月，在北轉盤休閑廣場開辟了一處長80米法律長廊，8設200個展塊。以展塊為平臺，懸掛掛圖。向社會宣傳部門法，以展示“五.五”普法取得的成果，效果非常明顯。
為把此次普法宣傳長廊開展得有聲有色，富有成效。縣“五五”普法工作領導小組組長、縣委書記崔征，為普法長廊親筆提詞：“弘揚法律精神，構建和諧家園”?？h委常委、副縣長張庸林在“五五”普法檢查驗收工作會議上還做了專門部署；縣“五五”普法工作領導小組辦公室主任、縣司法局局長王鐵軍親自調度。7天時間，200塊展板被23個職能部門全部占滿。各職能局還專門設一名法律宣傳講解員，向社會宣講。并向社會發(fā)放傳單2萬多份。普法長廊版面由部門自行設計，形式新穎、圖文并茂。內容豐富多彩、主題生動鮮明，可讀性強。每天人們在茶余飯后到北轉盤休閑鍛煉，都要到普法長廊前駐足觀看，并聯(lián)系自己的工作生活，查找相關的法律知識，結合實際，學法用法，保護自己的合法權益。長廊僅設3個月的時間，受眾人次達2萬多人。
普法長廊的設立，成為我縣一個重要普法宣傳陣地。是打造法治城市建設的一個重要載體，是普法宣傳教育的一個有益嘗試，為我縣“五五”普法工作增添了一道靚麗的風景。
三、
以強化落實人員編制為立足點，全面開展社區(qū)矯正工作。
9這一難題，全面開展社區(qū)矯正工作，加強全縣司法所社區(qū)矯正工作人員力量，我們于2009年和2010年分兩批面向全縣招聘社區(qū)矯正工作人員48名。每批24名，現(xiàn)在已經全部上崗。為了選好人，在人員的招聘上，我們下了很大功夫。
一是把好進人關。社區(qū)矯正工作人員的素質高低，是決定這項工作成敗的關鍵。我們堅持用人的標準是：具有較高政治素質，有一定政策理論素養(yǎng)，熱愛社區(qū)矯正工作，熱心公益事業(yè)，能夠協(xié)助基層司法工作人員做好對社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員監(jiān)管和教育工作。并按照這一用人標準，通過嚴格的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，有48名人員被正式錄用。使每個司法所社區(qū)矯正工作人員平均達到2人。破解了制約矯正工作開展難題。
二是把好培訓關。為有效提高社區(qū)矯正工作人員的業(yè)務能力和實際工作水平，使社區(qū)矯正工作得以順利開展，所有招聘的社區(qū)矯正工作人員上崗前都集中進行了培訓。培訓的時間為一周左右。為他們講解被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋以及被剝奪政治權力罪名的判決裁定機關、判決量刑依據、應履行的法定程序等相關法律知識，以及服刑人員接收、《社區(qū)矯正幫教協(xié)議書》簽訂、教育矯正、幫困扶助、獎懲、監(jiān)管及個人檔案建立和電腦操作等方面知識。通過培訓，極大提高了他們的業(yè)務素質和實際工作能力，為更好地開展社區(qū)矯正工作奠定了堅實基礎。
10三是把好個案管理關。社區(qū)服刑人員的個案管理，對增強矯正工作成效起著很大作用。按照“職業(yè)化、專業(yè)化、社會化”的矯正工作要求，全縣各基層司法所為每名社區(qū)服刑人員確定幫教人員，形成了以招聘的公益崗位人員為主，以“五老”人員、村（社區(qū)）志愿者、以及派出所民警為為輔的專業(yè)化水平較高的社區(qū)矯正隊伍。根據重點對象的不同情況，制定個案教育矯正方案，真正做到因人而異，有的放矢，真正體現(xiàn)“社矯為主，以人為本”的工作要求和精神，提高了矯正工作的人性化和科學化。
從社區(qū)矯正這項工作啟動至現(xiàn)在，我縣共接受社區(qū)服刑人員152人，解除矯正的有18人，終止矯正0人，目前在矯正期內的有134人，其中剝奪政治權利的1人，管制5人，緩刑127人，暫予監(jiān)外執(zhí)行1人。做好我縣的社區(qū)矯正工作對維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會，推進科學發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
四、以強化基地建設為切入點，全面加強安置幫教工作。
11縣城7.5公里，占地面積1平方公里。公司經理耿文祥是2006年刑釋解教人員，在獄中度過12年，出獄后自強不息，通過籌措資金，白手起家，經過幾年的打拼，公司初具規(guī)模，有大型水泥建筑裝潢材料生產線2條，車間1500平方米，各類施工設備及工程質量檢測設備10余臺（套）。完全具備高水平、專業(yè)化的仿古模式制造能力。基地還有漁塘2000平方米，接待垂釣服務；有餐飲業(yè)，自己種植綠色蔬菜，有養(yǎng)殖場、自己養(yǎng)殖畜禽，養(yǎng)羊200只。
耿文祥有了基礎，沒有忘記回報社會，吸收和接納刑釋解教人員，他對就業(yè)的刑釋解教人員和正式員工一樣對待。做到“三不”、“四個一樣”：“不嫌棄”、“不歧視”、“不糾過”；“四個一樣”：“政治上一樣對待”、“經濟上一樣支持”、“工作上一樣信任”、“生活上一樣關心”?？h司法局給予了大力支持和扶持，引導其向規(guī)范化發(fā)展，逐步建章建制。目前，已經安置解釋就業(yè)人員8人，過渡性安置解釋就業(yè)人員29人。今年，省廳幫教處副處長洪波到我縣調研，對該基地建設非常滿意。稱該基地已經完全具備了良好的解釋安置就業(yè)條件。并允許和鼓勵該基地與監(jiān)獄簽定接收刑事解釋人員。前日，該基地與公主嶺監(jiān)獄、長春鐵北監(jiān)獄、白城監(jiān)獄的刑事解釋人員簽了50份意向就業(yè)協(xié)議。
五、以強化“法律服務提升年”活動為根本點，全面提高基層法律服務工作質量。
一是全面拓展法律服務業(yè)務，為新農村建設提供優(yōu)質高效的法律服務。司法所和法律服務所大力拓寬服務領域，全面進入新農村建設主戰(zhàn)場，為農村經濟發(fā)展、增加農民收入、落實惠農政策、深化農村改革，提供全方位的法律服務。今年以來，全縣基層法律服務所辦理訴訟代理案件289件，非訴訟代理案件582件，協(xié)辦公證案件89件，法律援助案件87件，擔當法律顧問235家，代寫法律文書486份，解答法律咨詢2000多人次。
13務熱線，公開公證事項及收費標準，以最低的收費標準為農民辦理訂單農業(yè)，農產品供銷等合同類公證，切實為新農村建設服務開辟了綠色通道。今年以來，共辦理公證事項2580件。其中，辦理全縣泥草房、棚戶區(qū)改造公證法律服務事項1658件；道路交通事故協(xié)議202件。公證工作在“走近基層、服務民生”活動中發(fā)揮了不可替代的作用。
三是創(chuàng)新法律服務形式，提高法律服務效果。為了切實提高法律服務的針對性和實效性，我們積極組建了基層法律服務團隊。我們這一屆班子組建后，就籌劃了法律服務媒介，并率先在通榆縣縣包拉溫都鄉(xiāng)進行了試點。該鄉(xiāng)法律服務團有辦公場所、有一定素質和身份的人員、有圖書角、有咨詢臺、有宣傳單、有遠程教育網絡、有一定的服務成果，他們承擔著法律宣傳、法律咨詢、法律服務、人民調解等期期艾項職能。從而也使這個鄉(xiāng)近兩年來達到了零上訪，治安狀況空前良好。縣、市、省電視臺分別報道了包拉溫都鄉(xiāng)法律服務團的作法，該服務團負責人張樹森同志還以少數(shù)民族法律工作者的身份受到了胡錦濤總書記的親切接見。
六、以強化規(guī)范化司法所建設為關鍵點，全面帶動司法所各項工作躍上新臺階。
近幾年來，我縣基層司法所建設取得了突飛猛進的發(fā)展，所有的16個基層司法所都完成了建房任務，各項工作也取得了驕人的成績。
一是人員配備規(guī)范化。今年共招收24名社區(qū)矯正公益崗位人員，3名政法專項編制基層司法所公務員，制缺編問題正在逐年解決?；咀龅酱蟮泥l(xiāng)鎮(zhèn)一般達到4人，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到3人。并所有人員進行明確分工，落實崗位職責。
二是硬件建設規(guī)范化。從2006年以來，利用國債資金，全縣所有基層司法所都圓滿完成了建房任務。共司法所和縣局共同出資50余萬元，購置了業(yè)務用車、辦公桌、檔案柜、電腦、打印等辦公設備。使全縣16個司法所辦公用房由過去的800多平方米增加到了1920多平方米。設置所長室、調解室、檔案室、辦公室，徹底改變了基層司法所“一人一桌一把鎖”的落后局面。
三是軟件建設規(guī)范化。在公示內容上，統(tǒng)一制作了公示牌，將各項職能、辦事程序及監(jiān)督電話全部上墻公示；在內部管理上，統(tǒng)一制定了內部管理制度，分為會議制度、隊伍建設、業(yè)務工作、內部管理四大類；在人民調解工作上，投資近2萬多元，印制了業(yè)務開展登記資料，并對資料的登記、裝訂、歸檔提出了明確要求。
四是隊伍建設及業(yè)務管理規(guī)范化。建立健全政治業(yè)務學習制度，完善落實崗位目標績效考評制度，制定崗位目標考核細則，工作目標量化到位，責任落實到人。各類業(yè)務臺帳、登記簿冊健全規(guī)范。
今年9月12日又有6個基層司法所通過了省司法廳規(guī)。
15范化司法所檢查驗收。到目前為止，我縣規(guī)范化司法所的數(shù)量達到了9個。
七、存在問題及下步打算。
（一）、存在問題。
1、基層司法所招聘人員多，財政編制人員少；年齡大的多，年輕的少；無學歷的多，有學歷的少。省里分配給我縣基層司法所的23個政法專項編制，到現(xiàn)在仍有12個空缺。人員始終沒能配齊。這樣的一種人員狀況，勢必會影響基層各項司法行政工作的正常開展。因此，配齊配強基層司法行政工作人員是當務之急。
2、工作發(fā)展不平衡。全縣各基層司法所的業(yè)務工作開展的還很不平衡。去年有3個司法所達到省級規(guī)范化司法所標準。今年又有6個司法所達到了這一標準。多數(shù)司法所還沒有達到這一標準。個別司法所工作平平，人員缺乏進取心。以人民調解工作為例，有的司法所人民調解這項工作開展的很不好，有的根本就沒開展，工作缺乏主動性、規(guī)范性。調解案件大多沒能形成卷宗，缺乏相關制度和記錄。調委會更談不上做到“五有”了。
16層基礎工作必須進入網絡信息管理平臺，司法所是工作主體，然而基層科安排下去，個別司法所仍然無從操作，尤其是所長，根本沒幾個會操作電腦的。電子信息時代了，簡單的電腦操作都不會，豈不是一個新時代的文盲嗎？有的所工作之后沒有留下任何只字片紙，沒有工作記錄、沒有規(guī)劃、沒有。
總結。
沒有制度沒有檔案，辦理的案件沒有形成卷宗，這些都和人員業(yè)務素質有很大關系。因此，基層司法所工作人員的業(yè)務素質急待提高。
（二）下步工作打算。
下一步，我們要緊緊圍繞市司法局關于三項重點工作的總體部署，充分發(fā)揮司法行政職能作用，創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，為促進縣域經濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、改善民生做出積極貢獻。工作中，要進一步強化隊伍建設，在重點、難點、焦點工作上研究新思路、探索新途徑、借鑒新方法、務求新成效。
一是精心謀劃，進一步深化預防化解矛盾糾紛工作機制。在民調工作中，本著調解優(yōu)先、多調少訴、能調不訴、就地息訴的原則。首先，要全面在基層法庭設立訴前矛盾調處中心。通過矛盾調處中心，為當事人提供訴前調解平臺，在司法調解與人民調解之間建立一條高效、便民、低成本的糾紛解決渠道。其次，要在公安、農業(yè)、勞動、工商等重點17部門建立局域性的人民調解組織。通過設立人民調解委員會，推進人民調解與行政調解、司法調解、行政仲裁的銜接配合，提高人民調解的質量和效率。第三，要發(fā)揮鄉(xiāng)、村、社三級調解組織作用。要逐一進行村社矛盾糾紛大排查，形成記錄，建立檔案，掌控苗頭性、傾向性、隱患性問題，并積極主動介入，把矛盾在排查中得到妥善解決。工作中，要大力推廣雙崗司法所在鴻興法庭設立訴前矛盾調處中心的經驗，在全縣鋪開，以點帶面。要大力推廣包拉溫都法律服務團的經驗作法，同時，要積極謀劃“五個一”活動。即選出一個規(guī)范化的民主法制示范村；一個標準化的村級調解委員會；一個發(fā)揮作用的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站；一個能排憂解難的法律服務團體；一個在法律上能引領一村的法律明白人。
18監(jiān)管協(xié)議書。對服刑期間表現(xiàn)好的，由監(jiān)禁工作人員提請法院予以減刑，對不服從監(jiān)管的對象建議法院強行收監(jiān)，切實把對非監(jiān)禁人員工作抓好，抓出成效。
三是上下聯(lián)動，全面深化法制宣傳活動。在三項重點工作中，我們要舉全局上下之力，形成整體合力，把普法依法治理工作落到實處，做到橫向到邊，縱向到人，在認真總結“五五”普法中一些好的典型在全縣進行推廣。要緊鑼密鼓、大張旗鼓地進行法制宣傳教育活動，重點宣傳《土地法》、《森林法》、《草原法》、《婚姻法》等法律知識，切實加強法制示范村、示范社區(qū)、示范單位的創(chuàng)建工作，并選好點、定好調、用好人、抓好落實。要把送法進入弱勢群體、特殊對象、婦女兒童工作放到重要位置并協(xié)助婦女、關工委等部門單位抓好落實。通過法制宣傳教育，進一步促進公民學法、懂法、守法、用法，運用法律的武器維護自身的合法權益，進一步促進社會的和諧與穩(wěn)定。
四是構建載體，提供優(yōu)質高效法律服務。
1、組建政府法律顧問團。緊緊圍繞當前擴大內需這一促進經濟增長的主要著力點，為政府經濟政策出臺提供咨詢建議。正確引導上訪者，走法律程序，給政府減少不必要的工作壓力。
2、組建律師專家團。積極與發(fā)改委等項目部門聯(lián)系協(xié)調，為項目建設提供論證服務，為項目單位提供“零距離”
19法律服務。
3、組織律師涉企服務團。為“百戶企業(yè)成長工程”做好配套法律服務，維護民營企業(yè)的權益，最大可能地避免因出現(xiàn)法律漏洞而引發(fā)的糾紛。
4、組建公證法律服務團。把為八大重點工程等重大基礎設施建設項目提供法律服務作為公證業(yè)務工作重點，著重辦理工程建設、施工合同、建設用地征用合同、訂單農業(yè)、安置補償協(xié)議等公證事項，為重點工程建設提供公證法律保障。決不允許無效的法律公正合同協(xié)議問題的發(fā)生，而給一方當事人造成傷害，從而形成新的矛盾糾紛。
5、組建法律援助服務團。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）及社區(qū)建立法律援助工作站,各鄉(xiāng)利用現(xiàn)有人力資源積極吸納社會志愿者參與，認真做好殘疾人、老年人、婦女、兒童等法律援助工作，切實加強對低收入人群、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工等的法律援助，維護他們的合法權益，充分發(fā)揮法律援助在扶貧困、暖民心、保民生中的重要作用，逐步擴大法律援助覆蓋面，讓更多的困難群眾平等享受法律保護，讓法律服務惠及更多群眾。盡可能地避免因法律服務不到位而引發(fā)矛盾糾紛。
20水平。為保障農民對承包土地的合法權益提供法律幫助；為農民轉移就業(yè)和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供法律幫助；為農村土地征用，資源保護等方面工作提供法律幫助，切實發(fā)揮基層法律服務工作的優(yōu)勢，盡量減少矛盾糾紛案件的發(fā)生。
以上，是我們的工作匯報。誠摯地希望人大各位領導對我們的工作予以更多的關愛和監(jiān)督，提出更多、更好的意見和建議；使我們今后的工作開展得更好。
二0一0年九月二十八日。
縣人大評議工作匯報篇七
深入落實集團四屆一次職代會精神，圍繞公司的中心任務，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升工會工作的整體水平，團結和帶領廣大職工，棚膜車間工會在xx作了如下幾方面工作：
2、關心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務工作。
3、針對棚膜車間任務多，人員匱乏，生產壓力大等困難，通過個別談心等方式，做好班長、主操的思想工作，鼓勵職工正視困難，共度難關。同時做好新上崗臨時工的安全、操作技能培訓工作，采取現(xiàn)場實際操作和師帶徒活動，使他們盡快掌握操作技能。
4、定期組織職工學習公司下發(fā)的宣傳教育小冊子和有關學習資料，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)，在大干六月份活動中，以生產促活動，以活動促生產，通過技術比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強化效益意識，突出質量至上理念，在搞好生產的同時，強化產品外包裝質量，為公司拓寬市場，贏得外在形象。
5、開展“五好一準確”班組創(chuàng)建活動，樹立先進典型，車間利用考核板，每季度評定一次，結果公布上墻，按績效工資掛獎，調動廣大職工的積極性。
6、加強送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風扇，利用職工生活角，買針線包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
7、開展女職工素質達標活動，提高女職工整體素質，引導女職工立足崗位。學習知識。鉆研技術，爭做技能形人才。
8、積極參加多種健康向上的文體活動，知識競賽，排球賽，演講比賽等活動。
9、利用宣傳教育活動、充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設總中的作用，組織廣大職工學習黨的xx大報告，進一步貫徹報告精神，與時俱進，爭做一個積極進取的模范職工之家。
xx年的工作計劃：
武保車間工會xx年度工作總結xx年度是全面貫徹落實科學發(fā)展，鞏固宏觀調控成果，保持經濟良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關鍵一年，因此武保支部車間工會在公司黨政工和黨支部的正確領導下，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞公司xx年黨政工的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點、服務大局、強化措施、扎實工作。全體會員上下團結一致、同心同德，在各自的工作崗位上做了大量工作。武保支部車間工會整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進、在適應中發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、企業(yè)文化建設方面：在公司開展的企業(yè)文化建設活動中，武保支部車間工會嚴格按照公司黨委、公司工會的指示精神，堅持高標準、嚴要求，每個環(huán)節(jié)的工作做到認真細致，每個階段的工作有動員部署、有檢查落實、有總結匯報，時間和進度服從質量。積極督促和指導每位工會會員制定切實可行的愿景目標，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強力推進了武保支部企業(yè)文化建設，對每項工作做到了規(guī)范、細化、量化管理和考核，進一步增強了員工的凝聚力、向心力和核心競爭力。
二、員工生活方面：1、組織實施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間，武保支部車間工會對特困員工、工傷家庭生活狀況進行了調查摸底，核實確定走訪戶，重點研究落實“定人員、定資金、定職責、定措施”的具體方案，做到“走訪慰問到位，補助發(fā)放到位，生活安排到位”。2、積極推行了員工互助金制度。按照上級工會文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車間工會員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開車間工會工作會、黨政工聯(lián)席會進行討論審議，結合與會代表的意見和建議進行了完善修改。我支部現(xiàn)有會員70名，他們全部交納互助金，共計3500元，全年互助金使用金額達8600元。3、武保支部車間工會堅持“七必訪、七必到”制度，員工家中有紅、白事，支部黨政領導都親自到家進行慰問，從而增強了干部員工的凝集力、向心力。4、加強會費收繳工作，按時完成了全年的會費收繳工作。5、積極吸納新員工加入工會組織，給工會注入新活力，全年發(fā)展會員五個。
三、員工文化活動：1、精心組織開展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽，象棋、撲克等員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。2、積極組織會員參加公司舉辦的首屆體育運動會，并組織十余名會員在首屆體育運動會上進行了擒敵拳的表演，分別在集體三人籃球、4×100接力賽第一名的好成績。
四、建家工作：1、把“四通過，九公開”做牢、做實。全年堅持了科務公開;堅持了每月工資臺賬上墻公布;出勤工數(shù)公開;違犯勞動紀律人員罰款公開;會費收繳公開;互助金使用情況公開;評獎名額公開;救濟款項發(fā)放公開。真正把“四通過，九公開”列入支部車間工會一項重要工作來抓，并落實到實處。使全體員工對科務工作增加了透明度。2、完善“三項競賽”活動。車間工會按照要求開展“三項競賽”活動，在開展“三項競賽”活動中，首先制定了會員考核辦法，個人考核臺賬。每月向公司工會準時報送“三項競賽”活動考核表，并將每月的考核報表上墻公開，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學有榜樣，趕有目標，營造了你追我趕的良好氛圍。
五、日常工作：在xx年度，武保車間工會緊緊依靠會員，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機關“四個能力”、“兩個水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，構建和諧社會”的總體要求，不斷加強政治理論、專業(yè)知識的學習，增強法律意識，提高執(zhí)法質量和隊伍戰(zhàn)斗力;以解決隊伍存在的突出問題為重點，堅強隊伍建設，提高民警隊伍整體素質，從而形成了全部上下學習講自覺、工作講主動、關系講協(xié)調、矛盾講諒解、整體講團結，促使了隊伍的正規(guī)化、制度化的建設。xx年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀人員237人(次)，截獲各類生產物資價值18萬余元，看護和督促基層單位及時回收生產物資232件，價值14萬元(如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運輸機槽子、扒巖機等礦用生產物資無人看管，當天值班民警積極指派經濟民警看護，并及時和公司調度聯(lián)系，派單位回收)，為公司押運現(xiàn)金4000余萬元安全無事故。全年參加市局組織的“平安行動”19次，武保車間工會根據礦區(qū)治安狀況，結合自身實際先后組織了十余次集中行動，重點打擊了公司煤場、矸石山、三鐵車間的盜竊活動和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊電工房，有效打擊了盜竊行為，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在xx年度全年調解民事糾紛42起、調成42起，無民轉刑和越級上訪案件發(fā)生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓消防隊員30余人;武保車間工會在做好治安防范工作的同時，按照市局“命案偵破攻堅”總要求，結合礦區(qū)治安狀況實際情況，在礦區(qū)沒有新發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產物資違法犯罪活動結合起來，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯。全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊員工偷竊少許電纜頭案件;復采隊員工偷竊炸藥案件;煤一隊員工李海平偷竊綜合保護案件;煤二隊員工殷某偷竊電纜20余斤;李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件;供管科員工偷竊水泥案件;煤二隊偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級督辦案件，殺人犯一名;6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網上逃犯一名。
總之，在即將過去的xx年，武保支部車間工會，通過全體會員的共同努力，雖然取得了一些成績，但與公司領導的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領導下，我們有決心，有信心，加倍努力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，多向其他兄弟單位學習，取長補短，就一定會在xx年度中工會工作再上新臺階。
縣人大評議工作匯報篇八
通過工會評議工作，員工要嚴格要求自己，不斷充實自己，提高自身業(yè)務水平。下面是本站小編整理工會評議工作匯報的范文，歡迎閱讀!
深入落實集團四屆一次職代會精神，圍繞公司的中心任務，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升工會工作的整體水平，團結和帶領廣大職工，棚膜車間工會在作了如下幾方面工作：
2、關心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務工作。
3、針對棚膜車間任務多，人員匱乏，生產壓力大等困難，通過個別談心等方式，做好班長、主操的思想工作，鼓勵職工正視困難，共度難關。同時做好新上崗臨時工的安全、操作技能培訓工作，采取現(xiàn)場實際操作和師帶徒活動，使他們盡快掌握操作技能。
4、定期組織職工學習公司下發(fā)的宣傳教育小冊子和有關學習資料，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)，在大干六月份活動中，以生產促活動，以活動促生產，通過技術比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強化效益意識，突出質量至上理念，在搞好生產的同時，強化產品外包裝質量，為公司拓寬市場，贏得外在形象。
5、開展“五好一準確”班組創(chuàng)建活動，樹立先進典型，車間利用考核板，每季度評定一次，結果公布上墻，按績效工資掛獎，調動廣大職工的積極性。
6、加強送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風扇，利用職工生活角，買針線包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
7、開展女職工素質達標活動，提高女職工整體素質，引導女職工立足崗位。學習知識。鉆研技術，爭做技能形人才。
8、積極參加多種健康向上的文體活動，知識競賽，排球賽，演講比賽等活動。
9、利用宣傳教育活動、充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設總中的作用，組織廣大職工學習黨的xx大報告，進一步貫徹報告精神，與時俱進，爭做一個積極進取的模范職工之家。
xx年的。
工作計劃。
武保車間工會xx。
年度工作總結。
xx年度是全面貫徹落實科學發(fā)展，鞏固宏觀調控成果，保持經濟良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關鍵一年，因此武保支部車間工會在公司黨政工和黨支部的正確領導下，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和“”重要思想為指導，緊緊圍繞公司xx年黨政工的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點、服務大局、強化措施、扎實工作。全體會員上下團結一致、同心同德，在各自的工作崗位上做了大量工作。武保支部車間工會整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進、在適應中發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、企業(yè)文化建設方面：在公司開展的企業(yè)文化建設活動中，武保支部車間工會嚴格按照公司黨委、公司工會的指示精神，堅持高標準、嚴要求，每個環(huán)節(jié)的工作做到認真細致，每個階段的工作有動員部署、有檢查落實、有總結匯報，時間和進度服從質量。積極督促和指導每位工會會員制定切實可行的愿景目標，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強力推進了武保支部企業(yè)文化建設，對每項工作做到了規(guī)范、細化、量化管理和考核，進一步增強了員工的凝聚力、向心力和核心競爭力。
二、員工生活方面：1、組織實施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間，武保支部車間工會對特困員工、工傷家庭生活狀況進行了調查摸底，核實確定走訪戶，重點研究落實“定人員、定資金、定職責、定措施”的具體方案，做到“走訪慰問到位，補助發(fā)放到位，生活安排到位”。2、積極推行了員工互助金制度。按照上級工會文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車間工會員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開車間工會工作會、黨政工聯(lián)席會進行討論審議，結合與會代表的意見和建議進行了完善修改。我支部現(xiàn)有會員70名，他們全部交納互助金，共計3500元，全年互助金使用金額達8600元。3、武保支部車間工會堅持“七必訪、七必到”制度，員工家中有紅、白事，支部黨政領導都親自到家進行慰問，從而增強了干部員工的凝集力、向心力。4、加強會費收繳工作，按時完成了全年的會費收繳工作。5、積極吸納新員工加入工會組織，給工會注入新活力，全年發(fā)展會員五個。
三、員工文化活動：1、精心組織開展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽，象棋、撲克等員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。2、積極組織會員參加公司舉辦的首屆體育運動會，并組織十余名會員在首屆體育運動會上進行了擒敵拳的表演，分別在集體三人籃球、4×100接力賽第一名的好成績。
四、建家工作：1、把“四通過，九公開”做牢、做實。全年堅持了科務公開;堅持了每月工資臺賬上墻公布;出勤工數(shù)公開;違犯勞動紀律人員罰款公開;會費收繳公開;互助金使用情況公開;評獎名額公開;救濟款項發(fā)放公開。真正把“四通過，九公開”列入支部車間工會一項重要工作來抓，并落實到實處。使全體員工對科務工作增加了透明度。2、完善“三項競賽”活動。車間工會按照要求開展“三項競賽”活動，在開展“三項競賽”活動中，首先制定了會員考核辦法，個人考核臺賬。每月向公司工會準時報送“三項競賽”活動考核表，并將每月的考核報表上墻公開，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學有榜樣，趕有目標，營造了你追我趕的良好氛圍。
五、日常工作：在xx年度，武保車間工會緊緊依靠會員，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機關“四個能力”、“兩個水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，構建和諧社會”的總體要求，不斷加強政治理論、專業(yè)知識的學習，增強法律意識，提高執(zhí)法質量和隊伍戰(zhàn)斗力;以解決隊伍存在的突出問題為重點，堅強隊伍建設，提高民警隊伍整體素質，從而形成了全部上下學習講自覺、工作講主動、關系講協(xié)調、矛盾講諒解、整體講團結，促使了隊伍的正規(guī)化、制度化的建設。xx年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀人員237人(次)，截獲各類生產物資價值18萬余元，看護和督促基層單位及時回收生產物資232件，價值14萬元(如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運輸機槽子、扒巖機等礦用生產物資無人看管，當天值班民警積極指派經濟民警看護，并及時和公司調度聯(lián)系，派單位回收)，為公司押運現(xiàn)金4000余萬元安全無事故。全年參加市局組織的“平安行動”19次，武保車間工會根據礦區(qū)治安狀況，結合自身實際先后組織了十余次集中行動，重點打擊了公司煤場、矸石山、三鐵車間的盜竊活動和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊電工房，有效打擊了盜竊行為，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在xx年度全年調解民事糾紛42起、調成42起，無民轉刑和越級上訪案件發(fā)生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓消防隊員30余人;武保車間工會在做好治安防范工作的同時，按照市局“命案偵破攻堅”總要求，結合礦區(qū)治安狀況實際情況，在礦區(qū)沒有新發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產物資違法犯罪活動結合起來，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯。全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊員工偷竊少許電纜頭案件;復采隊員工偷竊炸藥案件;煤一隊員工李海平偷竊綜合保護案件;煤二隊員工殷某偷竊電纜20余斤;李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件;供管科員工偷竊水泥案件;煤二隊偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級督辦案件，殺人犯一名;6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網上逃犯一名。
總之，在即將過去的xx年，武保支部車間工會，通過全體會員的共同努力，雖然取得了一些成績，但與公司領導的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領導下，我們有決心，有信心，加倍努力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，多向其他兄弟單位學習，取長補短，就一定會在xx年度中工會工作再上新臺階。
轉瞬即逝，又在配送這個溫馨的大家庭度過了一年的光陰。這一年感覺過的相當快，如流星滑過，沒停留住就這樣過去了。雖然我們也都算是大海中那只不起眼的魚，但一樣有精彩的人生，只要去努力了，在這過程中展現(xiàn)了、把握了就不后悔。在配送這個家庭已經工作有些時光了，一直感覺像在陽光下充實著自己。
20xx年過去了，現(xiàn)在已經來到了20xx年，有人說過是地球毀滅的一年，至少我不信。我只相信我們的公司會更好，我會更好，如果真的要毀滅我也要站好最后一班崗，守護好。回首過去的一年，我沒有轟轟烈烈的偉人事跡，但也經歷了不少的考驗與磨礪。所以要感謝公司給我這么好的平臺，讓我去學習與施展，給我提升的機會與發(fā)展的機會。過去的一年還是公司陪伴我的身邊，幫助我度過了一年的光陰，給我很多機會也給予我給大的幫助，讓我懂得了更多東西，所以再次衷心感謝公司給予我的平臺與幫助，也感謝領導的支持與關愛，有你們在，我感覺到了人世間最珍貴的溫情，還有感謝周圍的同事，是你們的協(xié)助才能是我工作特別順利，也是有你們幫助與參與，使我們的家庭更上了一層樓。新的一年已經開始了，在新的一年，我會更加認真的努力學習與工作，圍繞好公司的中心任務去做好每一件事情，嚴以律己，盡可能的完成各項工作任務。在態(tài)度上，遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，更加的去嚴格要求自己做到更好，也爭取起到帶頭作用。各位領導同事，以下是過去一年一些工作中的總結報告：
首先首先介紹一下過去的一年中，我的工作情況。過去的一年中，在部門領導的指揮下，另外也在師傅的帶領，全年任務完成1133萬，比前年同期的775萬增長46%。在工作安排上，周圍人都給予很大的幫助，也使得領導安排的任務都順利的完成甚至超出，在全年的業(yè)績上增幅比較大。從前年開始工作的任務比較艱巨了，但是只有困難才會挑戰(zhàn)，有了挑戰(zhàn)才能成長，很感謝給我?guī)沓砷L的人。至少在20xx年里挑戰(zhàn)成功。當然與本人堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐而密不可分的。去年的工作能超額的完成目標與重點品牌密不可分，主要圍繞槍手、媽咪寶貝、蘇菲、清風為主，所以使得任務能順利的超額完成，如媽咪寶貝、蘇菲的任務比較繁瑣，因為每個月需要給廠方提供3次以上數(shù)據報表，月底需要制作表格蓋章給廠方發(fā)送過去。當然也在人家的數(shù)據分析上學到很多知識。另外在門店上做的工作也比較多，還好與客戶的溝通比較順利，給自己釋放空間比較多，工作的安排也比較正常，也有難點，就是季節(jié)產品退貨及殘次的處理上面，期間也有不足的地方。今年初期槍手的出貨比較多，后期的退貨相對也比同期時任務艱巨了一些。不過在與客戶溝通及時，都很順利及時的處理完畢?？傊衲甑墓ぷ鬟€是比較順利，在新的一年需要更加的努力去完成各項指標，也要不斷的去學習更多的知識，也要去創(chuàng)新一些新的促銷方式，去更加認真分析客戶進貨情況。在領導指導下虛心學習以前不曾接觸的東西。給公司爭取最大的利益。
另外除去工作方面，公司確實也給員工創(chuàng)造了很多工作以外業(yè)余方面的活動，這些活動使我們工作生活中也得到很多的樂趣，我對公司組織的這些活動特別的喜歡，也都積極的參加了，也都給部門爭光了。從這方面也看出領導對員工的關懷。我所參與的活動比如有毽子比賽，雖然這次沒有取得好的名次，當然這次中間有一些特殊原因，不過有這樣的活動，至少提醒自己需要時常的活動，也增加了同事之間的友誼，也帶來好的心情，可以更加的投入的到工作。還有如籃球比賽，本人其實更適合足球，因為從小就開始接觸這個，表現(xiàn)方面比之籃球強點，但還是積極參加的公司組織的籃球比賽，這方面也有個人一些優(yōu)勢可以發(fā)揮的，在一些時間上也給部門球隊一些幫助，成績最后也還算是理想。同時主要的是增加了與同事之間團隊合作力度。還有今年也參加公司組織的才藝秀的活動，這方面算是我的特長一部分，其中個人策劃的一個節(jié)目是歌曲、書法、走秀與一體的節(jié)目，個人感覺不錯的一個節(jié)目，也是比較有新意想法的一個節(jié)目，最后也算獲得好評，另外還參與了小品的演繹和部門的合唱。還有的就是公司新業(yè)態(tài)谷德廣場的開業(yè)，公司組織個別人員參與幫忙，我也積極聽從領導的安排，積極響應投身于谷德開業(yè)的籌備中去了，確實比平時的工作累但是值得，這是一種信任。最終也算是圓滿完成了領導交給的任務，可能在一段時間內工作時間比較多，時間鏈也有所顛倒，得到領導認可是心滿意足的。其實也還有其他的活動及展示，這里就不一一名列出來了。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的員工，為全面提升公司的形象作出自己的貢獻!總的來說，一年來，本人分管品牌客戶較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為員工的職責。隨著公司各項新制度的實行可以預料我們的工作將更加繁重要求也更高需掌握的知識也更高更廣。為此我將更加勤奮的工作刻苦的學習努力提高文化素質和各種工作技能為公司做出應有的貢獻。
最后再次感謝公司及領導給予的幫助。在過去的一年中，我做的雖然不是很完美，可是我已經盡力了，我做到了我所能做好的最大的極限了，我問心無愧?，F(xiàn)在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
一、注重政策理論學習，積極參加各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，嚴于律己，工作踏實，認真負責。
二、踏實做好本職工作想要成為一個合格的工會小組長，首先得是一個優(yōu)秀的員工。在工作上，團結同事，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守單位的規(guī)章制度。認真學習、貫徹《會計法》。熟悉各項財務管理制度，業(yè)務知識基礎扎實，能熟練辦理各項工作任務。工作中一絲不茍，嚴格要求自己，不斷充實自己，提高自身業(yè)務水平。
三、認真配合工會工作。支持公司工會工作。積極主動做好工會各項活動的財務支付工作，認真做好登記現(xiàn)金和銀行存款。
日記。
賬，定期核對賬目，做好帳證、賬賬相符，嚴格管理認真辦理好登記，審批、注銷手續(xù)，保證工會活動的順利開展。積極主動參加工會組織的各項文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運動會及工會組織的學習培訓等活動，在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。
在今后的工作中，我還需要繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質。發(fā)揚成績、彌補不足，在公司各位領導和工會的領導下，為公司更加輝煌的明天努力工作。
縣人大評議工作匯報篇九
xx年，寧波xx在市總工會、集團工會和公司黨總支的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域和公司的年會精神，緊緊圍繞全年生產經營目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實做好工會各項工作。
寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標，以生產經營為中心、促進參與企業(yè)管理、履行職責、構建和諧。
1、做到源頭參與，努力維護職工的合法權益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護公司發(fā)展的整體利益的基礎上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實解決好員工最關心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項決策，重要規(guī)章制度，經職代會審議通過執(zhí)行，最大限度地調動和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。
3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動。xx年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元;看望產婦員工5名，送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名，送去慰問金xx0元，慰問退休員工2名，送去慰問金xx元;給公司6名員工進行困難建檔，送去慰問金6000元?？傆嬑繂柦?4500元。
4、積極參與市總工會組織實施的職工醫(yī)療互助活動，xx年已有9人次在當年互助活動中領取補助金8000元，有效地為住院職工減輕了經濟負擔。
5、自己動手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動員員工自己動手改善生活和工作環(huán)境，進一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動手在碼頭、生產區(qū)、發(fā)運廣場周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹木約8000余棵、各類果樹400余棵、櫻花200棵;同時，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動手，修整土地，建起了寧波xx特色的“開心農場”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質量，激發(fā)了員工的工作熱情。
二、以創(chuàng)建五型班組活動推動企業(yè)文化建設深入發(fā)展，持續(xù)推進企業(yè)降本增效。
寧波xx爭做“學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊伍素質，利用集團工會創(chuàng)建五型班組為契機，深入開展五型班組創(chuàng)建工作。轉化集團工會五型班組創(chuàng)建文件結合寧波公司特點細化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了“五型班組”動員大會，明確了以公司總經理為第一責任人，工會主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構，落實了創(chuàng)建“五型班組”的實施指導意見，從指導思想、基本內容、組織領導、創(chuàng)建步驟。工會和安委會以“抓班組，提高安全管理水平;重落實，推進安全標準化創(chuàng)建”為主題，結合班組實際積極開展“安全標準化創(chuàng)建”活動，抓安全活動，提高安全意識，抓制度建設，規(guī)范員工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責任落實，做到各行其責，由于領導重視，責任明確，措施到位，確保寧波xx安全標準化創(chuàng)建完成率100%。xx年寧波xx被評為區(qū)a級安全單位。
2、舉辦各類技術比武，征文比賽，打造學習型、節(jié)約型企業(yè)班組。公司高度重視職工隊伍的整體素質建設，深入開展崗位練兵、勞動競賽、技能培訓特別對中控操作員、粉磨巡檢工、門機操作、水泥控制、包裝巡檢工、裝載車司機等一線生產崗位約80人進行技術比武活動。并積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓比武;9月份工會響應公司降本增效活動，積極在公司內部進行宣傳發(fā)動，并以降本增效征文比賽活動擴大效果，提高認識。
3、積極開展形式多樣的文體活動，不斷推動精神文明建設，創(chuàng)建和諧型班組。
公司工會以開展各項活動為契機，年初，工會制定了全年工會活動計劃，著眼于以開展多種形式的活動來增強工會組織的凝聚力，使全體會員進一步樹立團隊意識。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區(qū)域年會文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進xx文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內部門籃球比賽，7月中旬參與了寧波市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山xx籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽，同時工會還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動;三是積極投入社會公益活動，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽，進行捐獻血小板、獻血，進行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導活動;祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。
4、積極完成集團約稿，加強信息宣傳工作。認真貫徹落實集團有關宣傳工作的精神，進一步完善公司宣傳管理制度，及時做好信息的收集、整理、上報、存檔等工作。今年，通過xx網站、xx信息、xx報、公司網站、各級政府網站上報信息360篇，上傳集團網站首頁12篇，xx信息2篇，xx報23篇。完成集團約稿5篇。
三、抓好工會自身建設，促進工會科學發(fā)展。
寧波xx工會在認真履行工作職責的同時，努力抓好自身建設。年初制定了《工會工作計劃》、《全年文體活動計劃》、《全年企業(yè)文化實施計劃《五型班組創(chuàng)建實施計劃》、《寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建實施計劃》《公司傷、病、孕、困等幫困制度》等規(guī)定。工會堅持每個月一次召開工會工作例會，一年一次舉行職代會。
1、加強工會的組織建設，建立健全工會組織。xx年8月，第三屆工會委員會進行了增選工會主席，對工會委員會進行了分工。進一步加強了目標管理工作，并對全年的工作任務進行分解、量化。
2、工會積極組織開展《員工之家》建設和食堂管理。每一個月進行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件。定期開展食堂檢查和后勤工作會議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進一步完善了小食堂接待，擴建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器、蒸汽機等新設備。
3、積極做好員工的思想動態(tài)檢查，不定期下基層。做到與廣大員工進行直接交流、了解員工思想聽取員工意見和建議，為員工解決工作、生活中遇到的實際困難和問題。認真做好新會員入會工作，職工入會率達到100%。
4、認真抓好工會干部的培訓工作，做到有計劃、有措施。根據上級工會要求，參加市總工會工會主席培訓，及時向上級工會組織上交工會經費，經費收繳率達100%。做好工會宣傳工作，xx年被工運信息采納8篇，積極進行工會活動宣傳報道。
四、以生產經營為中心，積極協(xié)調勞動關系，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用按時召開民主生活安全座談會。
1、對員工代表提出來的問題及時整改。一系列的員工民生舉措和實行，使員工感受到在企業(yè)中的有地位、有作為、有成就感、從而提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力。寧波xx在今年內控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，規(guī)范了寧波xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質量和效益，構建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關系、干群關系。寧波xx認真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理條例》，堅持把民主座談、職代會、廠務公開、總經理工會信箱作為民主管理的基本制度，切實保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
2、引導員工愛崗敬業(yè)，扎實工作，打造創(chuàng)造經濟效益的核心團隊.職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此工會積極引導員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發(fā)揮員工主觀能動性和聰明才智。工會通過技改技措的正向激勵，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的發(fā)展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。
3、工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
縣人大評議工作匯報篇十
以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，用心思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，爭取作一名合格的共產黨員。以下是豆花問答網為大家整理的黨員評議工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
根據xx評議黨員工作的通知要求，透過對照學習，結合本人工作實際狀況，回顧一年來的工作學習狀況，有收獲也有不足?，F(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的狀況給大家匯報如下：
一、思想上。
認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十九屆中全會等精神，在思想上同黨中央持續(xù)高度一致;深入學習鄧小平理論和三個代表重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和為人民服務的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結合云嶺先鋒工程和加強黨員先進性教育活動認真思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。
堅持學習鄧小平理論、深入領會三個代表重要思想的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因為我是一名黨員，就就應拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我用心響應支部黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應學校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質。
二、學習刻苦，用心參加各種活動。
作為新世紀的高等學府的學子，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。研究生的課程學習并不是很重，但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，期望在有限的學生生涯中更多地學到點東西，為將來能更好地為人民服務作準備。所以，我從來不曠課，課上也是認真聽講，當然學習之余也就應勞逸結合。
我深知當今時代是科技高速發(fā)展的時代，沒有先進的科學文化知識是很難指導實踐，很難順應時代的發(fā)展，很難為人民作出大的貢獻的。在這種形勢下，要時刻都有緊迫感、使命感、危機感，及時吸收和擁有最新成果，占領科學文化的制高點，就能走在時代的前列。為此，我努力學習專業(yè)文化知識，在學習中實踐，在實踐中學習，以此來鍛煉自己。除了老師所講的課程外，還自學了有關計算機軟方面的其它知識，以便進一步完善自身的知識結構。在學習的過程中，我注意及時的與其他同學進行交流，相互促進，共同進步。
在今年學校的運動會上，我報名參加了舞蹈隊的表演，從這次活動中，不但認識了不少同學，也給了我一個鍛煉自己交際潛力的場所，增加了自己的群眾基礎。自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我明白了，只要有決心，沒有做不到的事。
三、
工作和生活方面：
時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用一滴水能夠折射出太陽的光輝來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務的宗旨體此刻每個細節(jié)中;以改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，用心努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了上報下發(fā)的材料、信息等，并注意提高質量;二是認真做好全年文件收發(fā)的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效率;三是在做好文書檔案、后勤服務等工作;四是做好領導交辦的其他工作并用心協(xié)助其他同志完成任務。
沒有再擔任班級的班干部的我始終沒有忘記自己的職責，繼續(xù)為班級服務、為同學服務，鼓勵團結同學。在盡自己的力量服務于班級同學的時候，我始終不忘我們在支部的職責，在班級擔任入黨聯(lián)系人時，我努力做好同學和班導之間的橋梁作用。注意凡事從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。另外，我還十分重視與黨組織的思想交流，經常向老黨員學習經驗、交流心得，用心向黨小組長匯報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題。透過以上的努力，我感到自己的思想政治素質有了長足的進步，期望在以后的學習能有更進一步提高。在考研生活中我更注重的是較高效率的學習，付出自己的實際行動和最大努力，不要讓自己后悔?？佳袔Ыo我的想法是無論做什么事情都要持之以恒，不要半途而廢，只有這樣你才能成為最后的勝者。
四、不足之處：
1.學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有必須的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
2.小節(jié)問題需要改善。比如：工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發(fā)脾氣。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在某某評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅僅是自己。
總結。
的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要各位領導和同志們給予批評指正?？傊窈笪以负痛蠹乙积R在開拓中前進，在前進中開拓，持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
在過去的一年中，我一向以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，用心思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，爭取作一名合格的共產黨員。
——寧德市公路局工程處根據寧市委組通[2007]27號《關于進一步健全和完善全市民主評議黨員工作的通知》文件的要求，為加強對黨員的教育管理和考核，我處結合自身實際認真深入地開展了2007年民主評議黨員工作?；厩闆r如下：
1、評議時間：2007年12月21日。
2、評議地點：工程處三樓會議室。
黨員平時自學“十七大”會議精神。這樣，使黨支部學習、個人自學有機結合，切實使學習教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。
此外，在學習討論的基礎上，對照黨員標準和評議內容，由黨支部書記首先進行自查自評，然后開展相互批評。同時，在民主評議工作之前，制作“征求意見（建議）表”對我處（公司）領導班子和領導干部進行征求意見（建議）。采取這種方式聽取群眾意見，并將群眾意見反饋黨員，由黨員填寫《黨員評議表》。
（2）民主評議。民主評議采用無記名的方式投票，共有8。
名黨員同志參加了民主評議（3名同志請假），按照15%的評選比例需選出兩名優(yōu)秀黨員，其余為合格和不合格檔。
4、評議結果：經過公平、公正、民主的評選，選出兩名優(yōu)秀共產黨員：徐慶蕊、葉于詳，其余6名黨員為合格。
附：
1、《中國共產黨章程（新）》學習資料。
2、《民主評議黨員情況統(tǒng)計表》。
4、《處置不合格黨員審批表》。
5、《民主評議黨員測評表》。
2007年12月24日。
縣人大評議工作匯報篇十一
一、基本情況：
我縣土地面積_.__萬平方公里，耕地面積__萬畝，占土地總面積_.__%，全縣有__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_個農林牧場，___個行政村（包括居委會），總人口為__萬。
目前有全國、自治區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級人大代表共____名，其中：全國人大代表_名，自治區(qū)人大代表_名（其中：目前在我縣的有_名），縣人大代表___名（應有代表___名，因故出缺_名，調離_名），其中：漢族代表__名，少數(shù)民族代表___名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表____名（其中：漢族代表__名，少數(shù)民族代表___名）。
我們根據《****自治區(qū)各級人大常委會干部評議條例》于____開始了評議工作。鑒于以前從未開展過此項工作，便決定首先在兩個工作人員較多、群眾基礎較好、局領導一班人工作比較出色、成效顯著的縣教育局、農業(yè)局作為試點單位，開展評議。初步取得一些經驗后，將評議工作作為人大的一項重要工作列入年度工作計劃，每年至少對_－_個單位進行評議。_年來，我們共評議了__個單位和個人，其中工作評議__個（____年評議教育局、農業(yè)局、檢察院批捕科、法院民事庭，____年評議法院、司法局、人事局，____年評議計劃局、衛(wèi)生局、科技局，____年評議城建局，文體廣電局、水利局），述職評議_個（國土資源局、工商局、質量技術監(jiān)督局），被評議單位已達到應評議單位的__%。今年將對縣民政局、公安局、財政局、交通局等單位領導和領導班子的工作進行評議，聽取地稅局領導的述職報告。
我們主要把評議工作的重點放在對國家機關工作人員貫徹執(zhí)行憲法、法律和上級、本級人大常委會決議、決定，依法行政情況；辦理代表議案情況。現(xiàn)將評議工作的作法匯報如下：
二、基本作法。
評議工作我們一般分七步進行，主要是：
第一步：_、做好評議前的各項準備工作，要求被評議單位和個人寫出單位和個人述職報告交評議小組審閱；_、對被評議單位進行財務審計；_、召集評議小組成員組織學習《條例》和有關的法律、法規(guī)知識；_、召開新聞發(fā)布會，向社會公布有關評議工作事項，設意見箱、舉報電話、受理群眾意見；_、對評議對象進行有關法律知識考試。
第二步：召開評議工作動員大會并做具體部署。要求被評議單位的干部、職工全部參加，動員大會上對被評議對象進行一次民意測驗。
第三步：在動員大會后述職前一段時間組織評議小組成員對被評議單位進行一次視察，走訪，召開各種類型的座談會和背靠背的個別交談，廣泛聽取干部群眾意見，了解被評議對象在執(zhí)法、司法公正，履行工作職責，廉潔自律等方面的情況，視察結束后向人大常委會提交視察報告。
第四步：被評議對象在單位干部、職工大會上進行述職，并在干部群眾中發(fā)放對述職報告的意見表，征求干部群眾意見。
第五步：在縣人大常委會議上依照評議會的.程序對評議對象進行面對面地評議。
第六步：評議小組對評議意見進行整理形成文字結論并交主任會議審定后送達被評議對象單位和本人，并報送縣委組織部和紀檢委。
第七步：評議結束后要根據條例要求在一個月內進行整改工作，并將整改方案報縣人大常委會評議工作組。
三、幾點體會。
評議工作必須把握四個原則，處理好四個關系。評議工作雖然是人大實施監(jiān)督的一種具體行為，但牽涉面廣，觸及問題深，政策性和法律性強，為保證評議工作的正確方向和實效，應把握好四個原則，即一是服務黨的中心工作的原則；二是依法評議的原則；三是客觀公正的原則；四是人大代表是主體的原則。
為了強化監(jiān)督力度，提高評議質量，必須重點處理好四個關系，一是正確處理好議人與議事的關系；二是正確處理好評成績與擺問題的關系；三是正確處理好評議與整改的關系；四是正確處理好人大常委會任命的人員普遍評議和重點評議的關系。同時，充分利用宣傳輿論工具向社會公布評議結果，擴大評議影響面。
縣人大評議工作匯報篇十二
自段崗村道德評議會成立以來，道德評議會成員涉及段崗村的各個方面，有村組干部、老黨員、老干部、人大代表、和諧使者、致富能手及普通村民。道德評議會的成員由村民按照“為人正直、辦事公道、在村民中威信較高、有較強的說理能力”的要求在全村范圍內推薦，然后經黨支部和村委會審查確定。
評議會實行政府引導、群眾自評、村委會處理的方式，專門對村民的日常行為進行評議。在評議過程中，評議會針對不同對象、不同時間、不同的問題，因地制宜，因人而異，采取突發(fā)事件就地現(xiàn)場評、帶有局部性和個別性的問題登門談心評、遇到大事或帶有傾向性的問題開會集中評、家庭問題上門評、老大難問題跟蹤評、好人好事板報櫥窗評等多種形式靈活機動進行評議。評議的內容大到村務公開、殯葬改革、計劃生育、公益事業(yè)、紅白喜事的操辦，小到鄰里關系、婆媳糾紛等熱點難點問題，廣泛評議。村上還建起了“道德評議公示欄”，及時將村里發(fā)生的新人新事和各類糾紛向村民公布，接受村民的監(jiān)督和管理，每年進行一次“文明戶”、“好媳婦”等評比活動。
評議會的主要工作，是配合村黨支部、村委會抓好本村的村風民風建設，一是引導村民學科學、信科學、懂科學、用科學，反對和抵制封建迷信活動。二是對違背社會公德的人和事進行現(xiàn)場評議及時化解矛盾和糾紛。三是及時評議好媳婦、好公婆、好青年和發(fā)生在村民周圍的好人好事。四是對村組的工作進行監(jiān)督和評議。
“評議會有威望、處事公平、群眾服氣”，說起評議會，村民們都感慨的說。近年來，隨著農村經濟結構的加快調整和經營方式的根本轉變，廣大農民的市場意識、競爭意識、自我表現(xiàn)意識大為增強，損人利己的事情時有發(fā)生，比如誰家的子女不贍養(yǎng)老人、誰家紅白喜事大操大辦、誰家的衛(wèi)生沒搞好、誰不遵守村規(guī)民約、誰不參加公益事業(yè)等等這些法律管不到、行政不好管的盲區(qū)問題，村道德評議會的成員深入農戶之中，及時進行評議，把農村的一些不道德的問題和現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，起到了正民心、樹新風的積極作用。
評議會成立以來，召開專門會議多次，集中討論多個議題，化解多起矛盾糾紛，倡導了科學文明的生活觀念、尊老愛幼的社會美德、遵紀守法的良好風尚，凈化了民風民俗，如今的段崗村，講文明、講禮貌、互幫互助蔚然成風，村民們感慨的說“道德評議會是我們說話的地方，讓我們有‘怨’盡情訴、有‘苦’盡管說，用理智的方式化解了矛盾，是我們的開心鎖、化心石”“道德評議會事我們的編外法庭”。
如今的段崗村到處是一派生機盎然的新景象，村民的綜合素質明顯的提高，隨著農村改革的逐步深入，在段崗村兩委會的帶領下，在段崗村全體村民的共同努力下，段崗村的道德評議工作一定會提升到一個更新的高度。
段崗村村民委員會。
日
縣人大評議工作匯報篇十三
為深入實施《公民道德實施綱要》，充分發(fā)揮道德模范榜樣作用，樹立先進典型、弘揚正氣，提高公民素質和社會文明程度，推動我縣學雷鋒活動深入開展，根據縣委縣政府有關文件要求，上饒縣人防辦積極協(xié)調有關單位推薦上饒縣道德模范評選工作，主要做法有：
一、設置五個獎項。
上饒縣道德模范評選活動設立“上饒縣助人為樂模范”、“上饒縣見義勇為模范”、“上饒縣誠實守信模范”、“上饒縣敬業(yè)奉獻模范”、“上饒縣孝老愛親模范”五個獎項。
二、評選要求。
凡從2001年中央頒布《公民道德建設實施綱要》以來，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，身體力行社會主義榮辱觀，模范遵守公民道德規(guī)范，在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面表現(xiàn)突出，社會形象良好，群眾認可度高的，具有上饒縣籍或在上饒縣居住、生活、工作的具有中華人民共和國國籍的公民，均可參加上饒縣道德模范評選。
群眾推薦。根據通知要求，積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣屬各單開展推薦評選工作。新聞媒體進行相關宣傳報道，廣泛動員社會各界群眾參與推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照屬地管理原則，組織和接受廣大群眾和單位推薦道德模范候選人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣屬各單位推薦的候選人在上報前須報經各所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或單位審定，推薦名額為每類人選1名，要求按類別分別填報推薦表，每人各附1500字左右真實感人的事跡材料和一寸免冠彩照，一式2份報送至縣活動組委會辦公室。
四、公眾投票。
縣活動組委會對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位和群眾推薦的候選人進行綜合評審，向相關部門征求意見后確定正式候選人。在上饒縣之窗刊登候選人基本情況、主要事跡和上饒縣道德模范評選選票，接受公眾投票，選票必須填寫投票人姓名和身份證號碼，每個人限投一次。
日前，上饒縣誠信老人鄭宜棟入闈第三屆全國道德模范江西候選人。鄭宜棟老人今年86歲，是旭日街道退休干部。17歲那年，他的父親和兄長被國民黨黑惡勢力殘殺，留給他的是父親生前欠下周邊106戶鄉(xiāng)親數(shù)百斤油料和現(xiàn)金（舊幣）債務。為盡早還債，他從17歲開始就想方設法走上了還債道路。1996年11月，他終于攢夠了償還半個世紀前那筆舊債資金，開始了他的還債行動。他陸續(xù)找到96位債主和債主后人，親自還上了一桶桶油料，或折成現(xiàn)金償還。2008年秋天，鄭宜棟發(fā)現(xiàn)他父親開油坊使用的是16兩1斤的老秤，而現(xiàn)在用的則是10兩1斤的新秤，他便又重新計算了一遍，按照15%的比例再度償還差額。67年節(jié)衣縮食，替父還債，實現(xiàn)了一個公民對公序良俗和法律秩序的自覺支持和一生堅守！他2009年榮登“中國好人榜”上榜好人，并榮膺2009年度央視“十大法治人物”和2010年度央視“十年法治人物”。
縣人大評議工作匯報篇十四
20_年，我鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的正確領導和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，自覺踐行黨的群眾路線，深入開展“執(zhí)著服務大局，傾心服務職工”兩大主題，積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，忠實履行工會職能，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，較好地完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20_年工會工作總結匯報如下：
一、規(guī)范組織制度，強化工作機制。
一是抓學習制度。學習是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。把學習列入制度化，堅持經常學習工會法、勞動法，加強對中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論的學習宣傳，通過學習，逐步提高了工會干部的業(yè)務素質;二是目標責任制度。我們年初有計劃、年終有總結，開展工作情況清、底子明，件件事情有落實、有回音，統(tǒng)一了思想，明確了任務。三是圍繞中心，服務大局。我鎮(zhèn)工會通過多種形式，進一步明確了工會工作的正確方向，增強了服務鎮(zhèn)域經濟的責任感和使命感。結合該鎮(zhèn)實際，開展職工喜聞樂見、形式多樣的文化體育活動，推動職工文化事業(yè)健康發(fā)展，不斷擴大職工群眾的參與面。
二、夯實基礎，發(fā)揮工會作用。
充分發(fā)揮工會的職能作用，體現(xiàn)工會性質，激發(fā)工會組織的生機活力，提高工會服務科學發(fā)展、服務社會和諧、服務職工群眾的能力。結合該鎮(zhèn)實際，制定了切實可行的措施，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性，始終做廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把推動改善民生、促進和諧作為工會工作主線，忠實履行工會基本職能，集“幫扶、維權、服務”三位一體，立足于“黨政所需、職工所盼、工會所能”，形成了黨委統(tǒng)一領導下黨政共同負責，齊抓共管，職工群眾廣泛參與的工作格局。切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，建機制、辦實事、增活力，不斷探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理新舉措，推動了工運事業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展。
三、健全機制，整合資源，維權維穩(wěn)成效明顯。
四、積極打造援助平臺，使真情幫扶落到實處。
我鎮(zhèn)工會結合工作實際，精心安排、周密部署，深入開展了“進企業(yè)訪職工面對面心貼心濟困幫扶送溫暖”大走訪活動，以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題，一是工會出面協(xié)調相關部門，解決就業(yè)崗位，落實職工再就業(yè)3人，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。二是于7月20日至8月10日分別到天弘基礦山、通匯礦山、九林子礦山、所有建筑工地和各村易發(fā)洪水、泥石流等災害的重點地段等查隱患、促整改，確保安全生產落到實處，為一線工人送去了礦泉水等主要防暑降溫物品，并當場發(fā)放到工人手中。此次活動共走訪慰問企業(yè)職工160余人，農民工200余人，發(fā)放宣傳單400余份、礦泉水600瓶、接受免費健康體檢340人。同時，采取多種方式搞好困難職工調查摸底，完善困難職工檔案，真正發(fā)揮工會是職工“娘家人”的作用。
以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進一步堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主線，牢牢把握執(zhí)著服務大局，傾心服務職工兩大主題，確?！皟蓚€穩(wěn)定，推進職工工資集體協(xié)商、職工互助保障、職工參與民主管理和監(jiān)督權利三項工作有新突破。做好工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四大品牌，加強工會干部隊伍、工會干部履職能力、積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，忠實履行工會職能，學深學透，準確把握，積極開展多種形式的學習宣傳實踐活動，真正做到服務大局有新舉措，服務基層有新途徑，服務職工有新起色。發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結動員廣大職工為建設經濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。
回顧一年來，我鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的正確領導和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，完成了全年的各項工作任務，取得了一定成績，但是離上級組織的要求和職工群眾的期盼還有很大差距，主要存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是會員證發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是困難職工檔案錄入不夠全面;四是工會活動內容還很單一;五是對困難職工的幫扶力度還不夠。
今后我們將加倍努力做好基層工會工作，求真務實，與時俱進，發(fā)揮工會的職能作用，更好地團結凝聚廣大職工，為建設和諧幸福的福成做出更大的貢獻。
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