教案可以幫助教師分析學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。教案的編寫(xiě)需要合理設(shè)置教學(xué)活動(dòng)和練習(xí)環(huán)節(jié)。教案的設(shè)計(jì)需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和進(jìn)步情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
教案評(píng)選細(xì)則篇一
1.教案要體現(xiàn)新的教學(xué)理念，正確處理情感態(tài)度價(jià)值觀、能力、知識(shí)之間的關(guān)系;要把教師主導(dǎo)的“目標(biāo)——策略——評(píng)價(jià)”的過(guò)程與學(xué)生經(jīng)歷的“活動(dòng)——體驗(yàn)——表現(xiàn)”的過(guò)程結(jié)合起來(lái)，把案例資料選取、方式方法應(yīng)用、教學(xué)內(nèi)容表達(dá)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，并且，在教學(xué)過(guò)程中教師要通過(guò)對(duì)學(xué)生可能的活動(dòng)表現(xiàn)及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)以表達(dá)相應(yīng)內(nèi)容，通過(guò)對(duì)活動(dòng)的總結(jié)，提升原理、觀點(diǎn)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。
2.要參照我市《初中思想品德新課程教與學(xué)效能評(píng)價(jià)表》提出的課堂教與學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)的倡導(dǎo)，充分吸收各級(jí)各類優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中一些好的經(jīng)驗(yàn)、做法與手段;要注重針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性;又體現(xiàn)個(gè)人的教學(xué)特色。
3.每一課時(shí)教案的主體內(nèi)容一般包括：教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容分析、教學(xué)設(shè)計(jì)思路、教學(xué)方法與策略、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過(guò)程、課堂檢測(cè)、拓展資料、課外作業(yè)、教后反思等。
具體要求如下：
(1)教學(xué)目標(biāo)：基于課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容，準(zhǔn)確定位本節(jié)課在情感態(tài)度價(jià)值觀、能力、知識(shí)所要達(dá)到的三維教學(xué)目標(biāo)。目標(biāo)的制定要明確具體、切實(shí)可行，且有層次性。
(2)教學(xué)內(nèi)容分析：本課時(shí)在教材中的地位、編寫(xiě)者的意圖、教學(xué)內(nèi)容的知識(shí)體系，教材的重點(diǎn)難點(diǎn)分析等。
(3)教學(xué)設(shè)計(jì)思路：基于對(duì)教材與學(xué)情的分析，采取固定的教學(xué)模式，對(duì)教學(xué)活動(dòng)的預(yù)設(shè)以及所要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)。
(4)教學(xué)方法與策略：本課時(shí)所采用的教學(xué)方式與教學(xué)策略。
(5)教學(xué)準(zhǔn)備：課前教師與學(xué)生應(yīng)做的教與學(xué)的準(zhǔn)備，如教師搜集資料，制作課件，學(xué)生課前預(yù)習(xí)、小調(diào)查等。
(6)教學(xué)過(guò)程：這是一節(jié)課的主要部分，可包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：
情景導(dǎo)入，自主感悟。運(yùn)用漫畫(huà)、故事、歌曲、情景表演、視頻材料等多種手段，激發(fā)情趣，自主感悟，設(shè)疑導(dǎo)入，讓學(xué)生自主感悟本節(jié)課所要解決的生活話題。
師生互動(dòng)，合作探究。這是教學(xué)過(guò)程的核心部分。力求做到在生活中、在活動(dòng)中、在師生互動(dòng)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行品行教育。
確立學(xué)習(xí)小組，合作探究。小組的成員由不同層次的學(xué)生構(gòu)成，根據(jù)具體情況分成若干小組，每組確立一至兩名中心發(fā)言人。在討論、探究中，盡量把課堂交給學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都有展示自己才華的機(jī)會(huì)。
通過(guò)各種教學(xué)活動(dòng)形式，創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情景，設(shè)計(jì)問(wèn)題。情景與問(wèn)題的設(shè)計(jì)都要貫徹“貼近生活、貼近實(shí)際、貼近學(xué)生”的原則，且有思考性、探究性，力求使教學(xué)內(nèi)容活動(dòng)化，課堂活動(dòng)內(nèi)容化。
師生合作互動(dòng)，在學(xué)生充分討論的基礎(chǔ)上，教師要適時(shí)引導(dǎo)、點(diǎn)撥，做學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、合作者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者。要鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表不同的見(jiàn)解，強(qiáng)調(diào)不同見(jiàn)解的合理性，適時(shí)解答學(xué)生的迷惑，使學(xué)生應(yīng)理解的思想觀點(diǎn)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)更全面、深入。
回歸生活，拓展升華——根據(jù)本課時(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持“三貼近”原則，創(chuàng)設(shè)復(fù)雜、兩難的問(wèn)題情景，讓學(xué)生回歸到生活中去，并學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，分析解決社會(huì)及生活實(shí)際問(wèn)題。
成果交流，積累收獲——抓住知識(shí)間內(nèi)在聯(lián)系，幫助學(xué)生構(gòu)建完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)。教師對(duì)學(xué)生的生成性成果給予及時(shí)評(píng)價(jià)，提升情感態(tài)度價(jià)值觀。點(diǎn)撥學(xué)生的空白點(diǎn)、疑惑點(diǎn)，適時(shí)撲捉、提煉新的教學(xué)資源。
(7)課堂檢測(cè)：通過(guò)我來(lái)選擇、我來(lái)回答、我來(lái)辨析、漫畫(huà)點(diǎn)評(píng)、情景體驗(yàn)、生活劇場(chǎng)等各種題型，提供思考探究的問(wèn)題，幫助學(xué)生鞏固本課時(shí)所學(xué)的知識(shí)，培養(yǎng)能力，提升情感態(tài)度價(jià)值觀。檢測(cè)的題量要適度，突出重點(diǎn)難點(diǎn)。
(8)拓展資料：選取最新的理論觀點(diǎn)、鮮活的案例材料及優(yōu)美的文章等，對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行一定的拓展，引導(dǎo)學(xué)生自行閱讀，自主感悟，鞏固思想品德教育的成果。字?jǐn)?shù)可控制在200字左右。
(9)課外作業(yè)：類似實(shí)踐活動(dòng)。如搜集、調(diào)查等方式提供一定的問(wèn)題，提升鞏固教育成果。
(10)教后反思：通過(guò)實(shí)施教學(xué)，有什么優(yōu)點(diǎn)與不足，并提出有針對(duì)性的指導(dǎo)性建議;有什么困惑以及尚未破解的問(wèn)題，提煉新的教學(xué)資源。
4.根據(jù)不同的課題，在課堂教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的思路和課堂形態(tài)上可有所區(qū)別。例如，針對(duì)不同的課題內(nèi)容，有的可以按照“來(lái)自生活的報(bào)告”、“師生互動(dòng)?合作探究”、“走進(jìn)生活?判斷運(yùn)用”的“三部曲”來(lái)設(shè)計(jì);有的則可以設(shè)計(jì)成學(xué)生自學(xué)、問(wèn)題反思、師生共同討論解決問(wèn)題的課;有的還可以設(shè)計(jì)成實(shí)踐活動(dòng)形式的課，也可以遵循本區(qū)或本學(xué)校推廣的教學(xué)模式來(lái)設(shè)計(jì)。但無(wú)論哪一種設(shè)計(jì)思路，都應(yīng)該符合新課程理念，實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一，力求使課堂教學(xué)活動(dòng)模塊化，完成思想品德課教學(xué)的目標(biāo)任務(wù)，形成獨(dú)到的、有特色的課堂教學(xué)模式。
5.要樹(shù)立“當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的課堂教學(xué)效益觀，要在好用、實(shí)用、管用上多下工夫，力求做到課堂教學(xué)過(guò)程最優(yōu)化，效益最大化。特別是一線教師需要什么，能借鑒到什么上多思考，如目標(biāo)定位、教師的精講，教學(xué)活動(dòng)與問(wèn)題設(shè)計(jì)等，都能給一線教師提供更多的借鑒。
教案評(píng)選細(xì)則篇二
作為一位不辭辛勞的人民教師，常常需要準(zhǔn)備教案，教案是教學(xué)活動(dòng)的總的組織綱領(lǐng)和行動(dòng)方案。怎樣寫(xiě)教案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀教案評(píng)選細(xì)則通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
為進(jìn)一步推動(dòng)課程教學(xué)設(shè)計(jì)改革，鼓勵(lì)青年教師積極創(chuàng)新教學(xué)方法，規(guī)范和完善教學(xué)行為，為廣大青年教師搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，切實(shí)提高青年教師的教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。
年齡在35周歲以下(含35周歲)，已獨(dú)立開(kāi)課且教學(xué)工作量達(dá)到學(xué)校要求的全體青年教師。
1、參評(píng)教案包括理論課、實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等各種教學(xué)環(huán)節(jié)的教案。
2、參評(píng)的'教案應(yīng)符合學(xué)校教案基本格式，多媒體課件、ppt或講義不能作為教學(xué)教案獨(dú)立參評(píng)，可以作為教案的輔助教學(xué)手段、教學(xué)材料進(jìn)行參評(píng)。
3、參評(píng)的本學(xué)期教案應(yīng)涵蓋課程全部教學(xué)內(nèi)容的2/3以上，非本學(xué)期的教案則應(yīng)涵蓋全部教學(xué)內(nèi)容。
4、參評(píng)的教案應(yīng)自主編寫(xiě)，不得抄襲。
1、青年教師優(yōu)秀教案評(píng)選活動(dòng)每?jī)赡昱e辦一次。
2、評(píng)選工作分教學(xué)單位組織初選與推薦，學(xué)校組織專家組評(píng)選和優(yōu)秀教案展示三個(gè)階段。
3、各教學(xué)單位組織初選，按照學(xué)校規(guī)定的名額擇優(yōu)推薦優(yōu)秀教案，并填寫(xiě)《南京工程學(xué)院優(yōu)秀教案評(píng)選推薦表》(見(jiàn)附件1)。
4、學(xué)校評(píng)選由教務(wù)處和教學(xué)評(píng)估辦公室聯(lián)合組織，聘請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教授組成專家組對(duì)教案進(jìn)行綜合評(píng)選，按照《南京工程學(xué)院青年教師優(yōu)秀教案評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件2)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并確定獲獎(jiǎng)名單及獲獎(jiǎng)等級(jí)。
5、學(xué)校舉辦優(yōu)秀教案展示。
6、評(píng)審結(jié)果報(bào)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，由學(xué)校發(fā)文公布。
1、《南京工程學(xué)院優(yōu)秀教案評(píng)選推薦表》;
2、參評(píng)教案;
3、授課選用教材;
4、課程教學(xué)大綱;
5、授課計(jì)劃。
1、優(yōu)秀教案評(píng)選設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。
2、學(xué)校對(duì)獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
教案評(píng)選細(xì)則篇三
為認(rèn)真貫徹落精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)精神，結(jié)合創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的全面開(kāi)展，全面提高我所各科室干部職工思想道德水準(zhǔn)和工作效率，使精神文明工作達(dá)到長(zhǎng)效管理，促進(jìn)單位細(xì)胞建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)本所實(shí)際，現(xiàn)制定文明科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，各科室認(rèn)真參照?qǐng)?zhí)行。
一、創(chuàng)建目標(biāo)。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)好。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動(dòng)富有成效;自覺(jué)地把兩個(gè)文明建設(shè)作為統(tǒng)一的工作任務(wù)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核;建立創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制;制定并認(rèn)真實(shí)施比較完善的創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃、檢查、考核等管理制度和辦法;群眾發(fā)動(dòng)廣泛深入，有強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識(shí)和濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2、機(jī)關(guān)作風(fēng)好。
機(jī)關(guān)服務(wù)規(guī)范，依法檢驗(yàn)，按章辦事;業(yè)務(wù)工作遵循“四個(gè)公開(kāi)”：即服務(wù)內(nèi)容公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、承諾時(shí)限公開(kāi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)。全員無(wú)違反有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，沒(méi)有吃、拿、卡、要行為，行風(fēng)評(píng)議滿意率達(dá)到良好等次。
3、員工素質(zhì)好。
無(wú)亂畫(huà)亂貼亂掛現(xiàn)象，室內(nèi)放置適當(dāng)、美觀。
1、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，無(wú)賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。
2、經(jīng)常開(kāi)展“三德”教育，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。
3、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。
有下列行為之一者，不得評(píng)為文明科室：
1、干部職工有出現(xiàn)政治問(wèn)題者;。
2、部機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、黨建活動(dòng)，每月2人次以上無(wú)故不參加者;。
3、工作制度不落實(shí)，形同虛設(shè)者;。
4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成嚴(yán)重后果者。
三、具體細(xì)則。
1、考核內(nèi)容：科室認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，自覺(jué)同黨中央保持高度一致?？剖邑?fù)責(zé)人思想正、作風(fēng)好、求真務(wù)實(shí)，能夠緊緊圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作。善于掌握和解決本科室人員思想問(wèn)題，關(guān)心干部職工的成長(zhǎng)進(jìn)步?？剖胰藛T愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2、打分標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策不認(rèn)真扣3分，出現(xiàn)不正確言論此項(xiàng)不得分?？剖邑?fù)責(zé)人作風(fēng)不民主扣2分，有思想問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)做工作每次扣2分，不了解所有屬人員思想狀況扣2分，不關(guān)心干部職工成長(zhǎng)進(jìn)步扣3分?？剖胰藛T因責(zé)任心不強(qiáng)發(fā)生問(wèn)題時(shí)，每次扣2分，造成重大損失此項(xiàng)不得分。
1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人及人員認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)和集中活動(dòng)時(shí)不遲到、不早退，不無(wú)故缺席。認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對(duì)理論學(xué)習(xí)不積極、不重視時(shí)扣3分，發(fā)生遲到、早退每人每次扣0.5分，無(wú)故缺席每人每次扣2分。不撰寫(xiě)讀書(shū)筆記扣2分，安排撰寫(xiě)的心得體會(huì)不能按時(shí)完成每人扣1分。
1、考核內(nèi)容：科室工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，能夠以身作則，真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高?？剖邑?fù)責(zé)人思想新、點(diǎn)子多、方法活，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒(méi)有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室工作職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)不明確此項(xiàng)不得分，不能帶頭真抓實(shí)干扣3分，所屬人員工作積極性不高扣2分。科室負(fù)責(zé)人不思進(jìn)取，工作嚴(yán)重滯后此項(xiàng)不得分，領(lǐng)導(dǎo)工作方法落后，不能按時(shí)完成任務(wù)，每次扣3分?？剖胰藛T進(jìn)取心不強(qiáng)扣2分，發(fā)生誤時(shí)、誤事現(xiàn)象，每人每次扣1分。
1、考核內(nèi)容：科室人員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)不遲到早退，不曠工，不亂竄辦公室，不利用上班時(shí)間逛街或干私活。科室人員不造謠、不信謠、不傳謠，不搬弄是非。沒(méi)有吵架、斗毆現(xiàn)象。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：上班遲到、早退每次扣0.5分：無(wú)故曠工扣3分：亂竄辦公室和利用上班時(shí)間干私活每次扣1分：考勤弄虛作假此項(xiàng)不得分。科室人員出現(xiàn)造謠、傳謠、搬弄是非每次扣2分：發(fā)生吵架每次扣3份：發(fā)生斗毆此項(xiàng)不得分。
1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人及所屬人員創(chuàng)建認(rèn)識(shí)明確，態(tài)度端正，能積極組織參與創(chuàng)建工作及活動(dòng)。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：科室負(fù)責(zé)人及人員對(duì)創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)不到位扣5分：不參加創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行一票否決。
1、考核內(nèi)容：科室負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，群眾滿意。科室人員積極參加黨風(fēng)廉政教育和警示教育，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。自覺(jué)樹(shù)立文明服務(wù)意識(shí)，不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權(quán)謀利，不徇私情，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：違反規(guī)章制度，每次扣3分。科室負(fù)責(zé)人參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育遲到早退每人每次扣0.5分：無(wú)故不參加時(shí)，每人每次扣1分?？剖胰藛T違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，利用工作之便謀取私利扣4分：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的實(shí)行一票否決。
教案評(píng)選細(xì)則篇四
生良好學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的引導(dǎo)，服務(wù)于學(xué)生全面成長(zhǎng)成才。按照學(xué)校黨委的部署和學(xué)校工作要點(diǎn)的要求，經(jīng)研究，決定在全校本科生宿舍中深入開(kāi)展“五星文明宿舍”創(chuàng)建工作，并以文明宿舍建設(shè)為抓手，以點(diǎn)帶面，構(gòu)建和諧校園環(huán)境。具體實(shí)施方案如下：
1.本學(xué)期內(nèi)獲評(píng)至少3次(含3次)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍;。
2.本學(xué)期內(nèi)宿舍及宿舍成員無(wú)安全違紀(jì)現(xiàn)象。
衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍：宿舍衛(wèi)生當(dāng)月檢查成績(jī)(或連續(xù)4次)的平均分不低于60分，在當(dāng)月(或連續(xù)4次)檢查期內(nèi)沒(méi)有違反宿舍安全等宿舍管理規(guī)定，即認(rèn)定為衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍。
1.本學(xué)期內(nèi)全部獲評(píng)為衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍;。
2.本學(xué)期內(nèi)宿舍及宿舍成員無(wú)安全違紀(jì)現(xiàn)象。
1.本學(xué)期內(nèi)全部獲評(píng)為衛(wèi)生達(dá)標(biāo)宿舍;。
2.本學(xué)期至少1次(含1次)獲評(píng)為衛(wèi)生文明宿舍;。
3.本學(xué)期內(nèi)宿舍成員中無(wú)安全違紀(jì)現(xiàn)象;。
4.宿舍成員的學(xué)習(xí)平均排名不低于專業(yè)的前70%。
衛(wèi)生文明宿舍：宿舍衛(wèi)生當(dāng)月檢查成績(jī)(或連續(xù)4次)的平均分達(dá)到90分(含)以上，在當(dāng)月(或連續(xù)4次)檢查期內(nèi)沒(méi)有違反宿舍安全等宿舍管理規(guī)定，即認(rèn)定為衛(wèi)生文明宿舍。
1.本學(xué)期至少2次(含2次)獲評(píng)為衛(wèi)生文明宿舍;。
3.本學(xué)年內(nèi)宿舍成員中無(wú)違紀(jì)情況;。
4.宿舍成員相處融洽，形成良好的宿舍情感氛圍;。
5.宿舍有合理規(guī)范的規(guī)章制度，并能夠貫徹落實(shí);。
7.在各學(xué)院組織的宿舍文化節(jié)等評(píng)比活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異;。
8.宿舍內(nèi)黨員、積極分子及學(xué)生干部對(duì)于宿舍建設(shè)作用突出;。
9.宿舍成員積極參與校院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)獲獎(jiǎng)情況優(yōu)先評(píng)定。
2.本學(xué)期至少3次(含3次)獲評(píng)為衛(wèi)生文明宿舍;。
3.宿舍學(xué)風(fēng)良好，宿舍成員的學(xué)習(xí)平均排名不低于專業(yè)的前50%;。
4.宿舍成員在學(xué)習(xí)成績(jī)、科技競(jìng)賽、文體活動(dòng)中成績(jī)突出;。
5.各學(xué)院從四星級(jí)文明宿舍中推薦優(yōu)秀宿舍，由學(xué)校組成的評(píng)審工作組最終評(píng)定。
(一)評(píng)定辦法應(yīng)用于全校所有本科生宿舍。
(二)每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一個(gè)月進(jìn)行上學(xué)期“五星文明宿舍”評(píng)定工作，每學(xué)年評(píng)定兩次。
(三)獲得一星級(jí)至五星級(jí)文明宿舍稱號(hào)的宿舍將掛牌公示，接受監(jiān)督。每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一個(gè)月末全校所有本科生宿舍依據(jù)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定實(shí)行掛牌掛星輪換機(jī)制。
(四)每學(xué)期“五星文明宿舍”評(píng)選結(jié)束后，獲得四星級(jí)文明宿舍的名單在學(xué)院內(nèi)進(jìn)行公示，獲得五星級(jí)文明宿舍的名單在學(xué)校進(jìn)行公示。同時(shí)學(xué)校評(píng)出的所有五星級(jí)文明宿舍將進(jìn)行宿舍風(fēng)采展示，并由學(xué)校進(jìn)行頒獎(jiǎng)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)一星級(jí)文明宿舍至四星級(jí)文明宿舍的評(píng)定與審核由各學(xué)院組織實(shí)施。
(六)一星級(jí)文明宿舍至三星級(jí)文明宿舍由學(xué)院根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和宿舍情況評(píng)定，直接公布名單，不需要宿舍申請(qǐng)。
(七)參評(píng)四星級(jí)以上文明宿舍(含四星)的宿舍須由宿舍根據(jù)自我建設(shè)情況提出申請(qǐng)，填寫(xiě)申請(qǐng)表，各學(xué)院學(xué)生工作組根據(jù)評(píng)選條件綜合評(píng)定，學(xué)校進(jìn)行最終審核。
(八)參評(píng)五星級(jí)文明宿舍的宿舍須由各學(xué)院學(xué)生工作組推薦優(yōu)秀的四星級(jí)文明宿舍參評(píng)，由學(xué)校組成的評(píng)審工作組進(jìn)行最終評(píng)定并公示。
(九)五星級(jí)文明宿舍評(píng)審工作組由學(xué)生工作部(處)、后勤集團(tuán)學(xué)生公寓管理中心、各學(xué)院學(xué)生工作組和學(xué)生公寓自律會(huì)代表組成。
(十)評(píng)選出的四星級(jí)文明宿舍不超過(guò)本學(xué)院宿舍數(shù)量的20%;推薦參評(píng)的的五星級(jí)文明宿舍不超過(guò)本學(xué)院四星級(jí)文明宿舍數(shù)量的50%。
四、獎(jiǎng)勵(lì)措施。
(一)學(xué)年內(nèi)獲評(píng)一次五星級(jí)文明宿舍的宿舍成員思想測(cè)評(píng)加1.5分，獲評(píng)一次四星級(jí)文明宿舍的宿舍成員思想測(cè)評(píng)加1分，學(xué)年內(nèi)可累加。
(二)獲評(píng)為五星級(jí)文明宿舍的宿舍成員在入黨積極分子認(rèn)定和推優(yōu)入黨方面同等條件下優(yōu)先考慮。
(三)申請(qǐng)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”、“先進(jìn)班集體”和“周恩來(lái)班”榮譽(yù)稱號(hào)的班級(jí)，班級(jí)宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率不低于90%;申請(qǐng)“學(xué)習(xí)進(jìn)步班集體”榮譽(yù)稱號(hào)的班級(jí)，班級(jí)宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率不低于80%。
(四)班級(jí)四星級(jí)文明宿舍和五星級(jí)文明宿舍所占比例作為班級(jí)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
(五)學(xué)校將設(shè)立文明宿舍優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)獲得四星級(jí)和五星級(jí)文明宿舍稱號(hào)的宿舍予以獎(jiǎng)勵(lì)，被評(píng)為四星級(jí)和五星級(jí)文明宿舍的名單將寫(xiě)入該年度評(píng)優(yōu)評(píng)先光榮冊(cè)，并在全校評(píng)優(yōu)評(píng)先年度表彰大會(huì)上予以表彰。
五、注意事項(xiàng)。
(一)宿舍成員受到院級(jí)及以上處分的，所在宿舍不得參與四星級(jí)文明宿舍和五星級(jí)文明宿舍的評(píng)選。
(二)該方案最終解釋權(quán)歸學(xué)生工作處(部)，該方案自20xx年3月21日起施行。
教案評(píng)選細(xì)則篇五
為進(jìn)一步推動(dòng)課程教學(xué)設(shè)計(jì)改革，鼓勵(lì)青年教師積極創(chuàng)新教學(xué)方法，規(guī)范和完善教學(xué)行為，為廣大青年教師搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，切實(shí)提高青年教師的教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。
一、參評(píng)對(duì)象。
年齡在35周歲以下(含35周歲)，已獨(dú)立開(kāi)課且教學(xué)工作量達(dá)到學(xué)校要求的全體青年教師。
二、評(píng)選要求。
1、參評(píng)教案包括理論課、實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等各種教學(xué)環(huán)節(jié)的教案。
2、參評(píng)的教案應(yīng)符合學(xué)校教案基本格式，多媒體課件、ppt或講義不能作為教學(xué)教案獨(dú)立參評(píng)，可以作為教案的輔助教學(xué)手段、教學(xué)材料進(jìn)行參評(píng)。
3、參評(píng)的本學(xué)期教案應(yīng)涵蓋課程全部教學(xué)內(nèi)容的2/3以上，非本學(xué)期的教案則應(yīng)涵蓋全部教學(xué)內(nèi)容。
4、參評(píng)的教案應(yīng)自主編寫(xiě)，不得抄襲。
三、評(píng)選程序與辦法。
2、評(píng)選工作分教學(xué)單位組織初選與推薦，學(xué)校組織專家組評(píng)選和優(yōu)秀教案展示三個(gè)階段。
3、各教學(xué)單位組織初選，按照學(xué)校規(guī)定的名額擇優(yōu)推薦優(yōu)秀教案，并填寫(xiě)《南京工程學(xué)院優(yōu)秀教案評(píng)選推薦表》(見(jiàn)附件1)。
4、學(xué)校評(píng)選由教務(wù)處和教學(xué)評(píng)估辦公室聯(lián)合組織，聘請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教授組成專家組對(duì)教案進(jìn)行綜合評(píng)選，按照《南京工程學(xué)院青年教師優(yōu)秀教案評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件2)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并確定獲獎(jiǎng)名單及獲獎(jiǎng)等級(jí)。
6、評(píng)審結(jié)果報(bào)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，由學(xué)校發(fā)文公布。
四、參評(píng)教案材料要求。
2、參評(píng)教案;。
4、課程教學(xué)大綱;。
5、授課計(jì)劃。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)。
2、學(xué)校對(duì)獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
六、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，原文《南京工程學(xué)院青年教師優(yōu)秀教案評(píng)選辦法(試行)》(南工教[20xx]160號(hào))同時(shí)廢止。
教案評(píng)選細(xì)則篇六
第六條文明科室評(píng)選范圍包括辦公室、教導(dǎo)處、教科室、總務(wù)處、名師工作室、安全辦、德育處、大隊(duì)部、圖書(shū)室。
第七條基本條件：
(一)科室建設(shè)。注重思想、政治和校園文化建設(shè)，積極投入學(xué)校規(guī)劃建設(shè)，能夠緊緊圍繞學(xué)校中心任務(wù)開(kāi)展工作;堅(jiān)持民主集中制原則，科室長(zhǎng)善于掌握和解決本科室人員思想問(wèn)題，關(guān)心科室人員的成長(zhǎng)進(jìn)步;科室人員集體觀念強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，無(wú)重大責(zé)任事故。
(二)政治學(xué)習(xí)?？剖胰藛T認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，宣講黨的路線、方針和政策;科室人員積極參加學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，不無(wú)故缺席;認(rèn)真做好讀書(shū)筆記和撰寫(xiě)心得體會(huì)，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。
(三)工作業(yè)績(jī)?？剖夜ぷ髀氊?zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，科室長(zhǎng)能夠以身作則，真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重開(kāi)拓業(yè)務(wù)，創(chuàng)新載體，努力為學(xué)校增收、增效，工作實(shí)績(jī)顯著;科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒(méi)有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。
(四)和諧有序。科室人員有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺(jué)保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物;科室人員衣著得體，儀表端莊，舉止文明;科室秩序井然，工作時(shí)間嚴(yán)肅認(rèn)真，上班時(shí)間不遲到早退，無(wú)吵架斗毆事件。
(五)遵紀(jì)守法。注重法制教育，科室人員法制觀念強(qiáng)，自覺(jué)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和參加普法學(xué)習(xí)教育;科室人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律;科室人員安全責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無(wú)失竊、泄密、失火等問(wèn)題。
第八條否決條件：
(一)科室人員有違法違紀(jì)的。
(二)科室人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作質(zhì)量不高，工作失誤、失職，被投訴查實(shí)的。
(三)科室人員不服從組織分配、管理，對(duì)開(kāi)展正常工作造成較大影響的。
(四)科室人員違反廉政建設(shè)六條規(guī)定的。
(五)經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。
教案評(píng)選細(xì)則篇七
評(píng)優(yōu)采取一學(xué)年一評(píng)，每學(xué)年對(duì)優(yōu)秀部門(mén)進(jìn)行表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在《綜合評(píng)測(cè)》中按院級(jí)榮譽(yù)加分(原則上按部門(mén)人數(shù)的60%計(jì))。
一、現(xiàn)場(chǎng)答辯。
1、各部門(mén)認(rèn)真組織申請(qǐng)材料，以ppt、電子雜志、視頻等形式為載體，準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)。
2、各部長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)風(fēng)采展示，答辯須由部長(zhǎng)本人進(jìn)行。
3、由分團(tuán)委老師、主席團(tuán)和團(tuán)學(xué)會(huì)各部長(zhǎng)進(jìn)行投票，投票須由部長(zhǎng)本人投票，不設(shè)委托投票。
4、主席團(tuán)將根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際運(yùn)行情況評(píng)選出優(yōu)秀部門(mén)，并對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、評(píng)優(yōu)部門(mén)控制在部門(mén)總數(shù)的60%進(jìn)行表彰。
二、說(shuō)明。
1、各部門(mén)是否在“人文178”建立部門(mén)博客，并推送相應(yīng)數(shù)量日志，符合自律委員會(huì)對(duì)部門(mén)考核的基本要求，否則取消評(píng)比資格。
2、本細(xì)則試行后，團(tuán)學(xué)會(huì)期末部門(mén)及個(gè)人通報(bào)表?yè)P(yáng)細(xì)則同時(shí)取消，不再通報(bào)表?yè)P(yáng)。
3、評(píng)優(yōu)工作由團(tuán)學(xué)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)并公布，最終解釋權(quán)歸人文學(xué)院分團(tuán)委。
教案評(píng)選細(xì)則篇八
為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，構(gòu)建學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，營(yíng)造勤奮進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展，特制定本細(xì)則。本細(xì)則注重結(jié)果評(píng)價(jià)與過(guò)程評(píng)價(jià)相結(jié)合，嚴(yán)格按程序操作，做到公平、公正、公開(kāi)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)。
初一、初二兩個(gè)年級(jí)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)、金額及班級(jí)限額。
每個(gè)年級(jí)各獎(jiǎng)勵(lì)60名學(xué)生，分一、二、三等獎(jiǎng)。
一等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)每人10000元人民幣;。
二等獎(jiǎng)：20名，獎(jiǎng)勵(lì)每人5000元人民幣;。
三等獎(jiǎng)：30名，獎(jiǎng)勵(lì)每人20xx元人民幣。
一二等獎(jiǎng)每班各限1人，三等獎(jiǎng)不限額。
四、發(fā)獎(jiǎng)時(shí)間。
每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)一次，時(shí)間為5-6月份。
五、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)及流程。
1.對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)業(yè)成績(jī)兩個(gè)方面評(píng)價(jià)。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容包含思想道德、合作與交流、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)、個(gè)性發(fā)展五個(gè)方面，并量化計(jì)分，以此作為發(fā)獎(jiǎng)的依據(jù)。
2.總分以100分計(jì)，其中學(xué)業(yè)成績(jī)50分，綜合素質(zhì)50分。
綜合素質(zhì)評(píng)分：綜合素質(zhì)內(nèi)容包含思想道德、合作與交流、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)、個(gè)性發(fā)展五個(gè)方面，各10分;如某一方面特別突出的可以加分，最高加分不超過(guò)5分。
學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)分：第一學(xué)期的期中、期末及第二學(xué)期的期中，對(duì)每位學(xué)生的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三門(mén)學(xué)科(初二年級(jí)再加上物理學(xué)科)考試總分進(jìn)行排序，第1-10名記50分，第11-30名記40分，第31-60名記30分，第61-100名記10分，第100名起不記分。
每年5-6月份，學(xué)校將每個(gè)同學(xué)第一學(xué)期期中、期末及第二學(xué)期期中的三次得分按2:4:4的權(quán)重計(jì)算，得出學(xué)業(yè)成績(jī)積分。
3.學(xué)校根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)積分和學(xué)業(yè)成績(jī)積分之和，取年級(jí)前60名，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審核通過(guò)后進(jìn)行公示，最終確定獲獎(jiǎng)學(xué)生名單。
4.所有參評(píng)學(xué)生的思品、歷史、地理、生物、信息技術(shù)學(xué)科每次考試成績(jī)必須合格，否則不得參加評(píng)獎(jiǎng)。
六、特別說(shuō)明：
本校教工子女如進(jìn)入年級(jí)前60名相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)等次，一樣獎(jiǎng)勵(lì)，但不占獎(jiǎng)勵(lì)名額。
本細(xì)則從頒布之日起實(shí)施。
教案評(píng)選細(xì)則篇九
為全面貫徹群團(tuán)工作會(huì)議精神和上級(jí)工會(huì)工作要求，推動(dòng)我校工會(huì)工作的深入開(kāi)展，促進(jìn)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)能力，經(jīng)校工會(huì)委員會(huì)研究決定，將在每年年末，結(jié)合工會(huì)工作年度總結(jié)，開(kāi)展工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，大力表彰愛(ài)崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，積極參加工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)就有關(guān)評(píng)選表彰事宜特制定本辦法。
一、評(píng)選范圍。
學(xué)校在職、人事代理教職工。工會(huì)專兼職主席、女工主任不得參評(píng)。
二、評(píng)選方法和要求。
(一)推薦名額：教職工10人以下的單位可推薦一名、10人以上的單位按照10%的比例推薦工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。
(二)各工會(huì)在充分發(fā)揚(yáng)民主、在認(rèn)真聽(tīng)取教工群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上推薦、報(bào)校工會(huì)。
(三)工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡統(tǒng)一填寫(xiě)在登記表先進(jìn)事跡欄內(nèi)，要求文字簡(jiǎn)明扼要，300字左右。
(四)登記表一式兩份。
三、評(píng)選條件。
1、熱愛(ài)本職工作，有良好的素質(zhì)，有奉獻(xiàn)精神;。
2、積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，有自主創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)的建議意識(shí);。
3、作風(fēng)正派，辦事公正，在參加工會(huì)活動(dòng)中，能主動(dòng)熱心為廣大教職工服務(wù)，受到群眾好評(píng)。
四、表彰方式。
1、工會(huì)召開(kāi)年度表彰會(huì)議;。
2、向評(píng)選出的工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);。
3、向組織人事部門(mén)建議記入本人年終考核檔案。
河南中醫(yī)藥大學(xué)工會(huì)委員會(huì)。
20xx年12月22日。
教案評(píng)選細(xì)則篇十
1、忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)研究生教育教學(xué)工作，具有較高的學(xué)術(shù)造詣、指導(dǎo)水平和道德情操。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校的研究生教育政策、法規(guī)與規(guī)章制度。
2、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能對(duì)研究生進(jìn)行全面、嚴(yán)格的管理，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映并積極協(xié)調(diào)解決。
3、近兩年有作為第一負(fù)責(zé)人主持部、市級(jí)以上級(jí)別的科研項(xiàng)目，有充足的科研經(jīng)費(fèi)用于指導(dǎo)研究生進(jìn)行科學(xué)研究和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，積極資助研究生完成學(xué)業(yè)。
4、在培養(yǎng)人才方面特別突出，所指導(dǎo)的畢業(yè)論文發(fā)表后被sci收錄者;或所指導(dǎo)的研究生獲得優(yōu)秀畢業(yè)論文獎(jiǎng);或獲得上海市、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)及其他重要獎(jiǎng)項(xiàng)。
5、需為完整地指導(dǎo)過(guò)二屆以上研究生，。所帶教研究生均能完成學(xué)業(yè)，獲得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。近兩年畢業(yè)的研究生能順利就業(yè)。
6、本人及所指導(dǎo)的研究生未發(fā)生過(guò)違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)校紀(jì)律的行為。
三、評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
1、優(yōu)秀導(dǎo)師采用各研究生培養(yǎng)單位評(píng)選推薦的方法。各二級(jí)部門(mén)根據(jù)研究生導(dǎo)師的工作業(yè)績(jī)和教學(xué)成果，擇優(yōu)推薦優(yōu)秀研究生導(dǎo)師，經(jīng)研究生院審核后上報(bào)學(xué)校。
2、獎(jiǎng)勵(lì)金額3000元/人。
3、20xx度年校本部?jī)?yōu)秀導(dǎo)師評(píng)選名額為16名，由學(xué)校給與獎(jiǎng)勵(lì);非校本部單位優(yōu)秀導(dǎo)師名額為18位，建議參照學(xué)校規(guī)定給與獎(jiǎng)勵(lì)。
教案評(píng)選細(xì)則篇十一
(一)開(kāi)展每學(xué)年“優(yōu)秀干事、年度優(yōu)秀干事及優(yōu)秀團(tuán)員干部”的評(píng)比，主要從干事中選出，各部部長(zhǎng)要實(shí)事求是地推薦，根據(jù)不同情況限定名額，寧缺勿濫，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，評(píng)選出的優(yōu)秀干事、年度優(yōu)秀干事及優(yōu)秀團(tuán)員干部，校學(xué)生會(huì)將予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，具體方式有——紅榜公開(kāi)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，連續(xù)三次被評(píng)為優(yōu)的人員可以成為其競(jìng)選副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)的依據(jù)之一。
(二)優(yōu)秀干事評(píng)選分為月度優(yōu)秀干事和年度優(yōu)秀干事，“月度優(yōu)秀干事“人數(shù)為每月每部門(mén)3個(gè)，‘年度優(yōu)秀干事”為每學(xué)年每部門(mén)1個(gè)。(月度、年度優(yōu)秀干事的名額經(jīng)主席團(tuán)同意可給予一定的增加)。
(三)每個(gè)月份，各個(gè)部門(mén)依據(jù)本月部門(mén)工作量及工作成效，由監(jiān)察部監(jiān)察各部門(mén)的專人或小組遞交的監(jiān)察資料中選出5名，再參考部門(mén)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)從其中選出3名作為正式候選人。部長(zhǎng)推薦時(shí)應(yīng)從整個(gè)校學(xué)生會(huì)本月的工作情況宏觀考慮，保證候選人的優(yōu)秀度;若部門(mén)中有部員未被提名為候選人，也可通過(guò)填寫(xiě)自薦表形式自薦，監(jiān)察部再跟據(jù)其平時(shí)考勤及其它表現(xiàn)篩選出一位為正式候選人。最終由各部長(zhǎng)主持部門(mén)成員對(duì)四名正式候選人進(jìn)行投票，得票總數(shù)前三位即為該月月度優(yōu)秀干事。
(四)評(píng)選具體步驟：
1、監(jiān)察部須設(shè)專人或小組記錄和監(jiān)察各部門(mén)成員平時(shí)表現(xiàn)情況，記錄時(shí)尤其要記錄活動(dòng)中的重大突出表現(xiàn)(或失誤)，以作為各部長(zhǎng)推選先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。
2、每月最后一個(gè)完整周的周日各部門(mén)必須確定優(yōu)秀干事候選人推薦名單并通知其本人在三天內(nèi)到監(jiān)察部填寫(xiě)相應(yīng)資料;逾期推薦視為無(wú)效。自薦的部員在當(dāng)周周一內(nèi)到監(jiān)察部領(lǐng)取自薦表，填寫(xiě)相應(yīng)內(nèi)容并在第二天送交監(jiān)察部，逾期無(wú)效。
3、當(dāng)月最后一個(gè)完整周的周五開(kāi)始至下一周周三各部成員對(duì)本部門(mén)“月度優(yōu)秀干事候選人”進(jìn)行投票，投票由各部門(mén)部長(zhǎng)主持，監(jiān)察部監(jiān)察。投票結(jié)果由各部部長(zhǎng)在投票結(jié)束后當(dāng)眾統(tǒng)計(jì)并公布。監(jiān)察部評(píng)優(yōu)投票由主席團(tuán)成員主持，投票結(jié)果由主席團(tuán)成員在投票結(jié)束后當(dāng)眾統(tǒng)計(jì)并公布。
4、取各部門(mén)得票總數(shù)前三位為該部門(mén)該月“月度優(yōu)秀干事”，并設(shè)立“個(gè)人風(fēng)采展”。
教案評(píng)選細(xì)則篇十二
為了貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針，培養(yǎng)具有時(shí)代精神和創(chuàng)新能力的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的積極性，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》和《普通高等教育學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法。
第二章。
第二條。
學(xué)校設(shè)立新生卓越獎(jiǎng)學(xué)金、新生英才獎(jiǎng)學(xué)金、新生特長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金三個(gè)類別。
第三條。
新生卓越獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額為30000元;新生英才獎(jiǎng)學(xué)金分為一等獎(jiǎng)學(xué)金、二等獎(jiǎng)學(xué)金、三等獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)金額分別為10000元、8000元、6000元;新生特長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額為4000元。
第三章獎(jiǎng)勵(lì)范圍。
第四條。
新生卓越獎(jiǎng)學(xué)金、英才獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)范圍：參加當(dāng)年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試和單獨(dú)招生考試，被我校正式錄取并報(bào)到就讀取得學(xué)籍的學(xué)生,不含專升本學(xué)生。
第五條。
新生特長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)范圍：參加當(dāng)年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試和單獨(dú)招生考試，被我校正式錄取并報(bào)到就讀取得學(xué)籍的學(xué)生，以及當(dāng)年預(yù)科升入我校本科學(xué)習(xí)并取得學(xué)籍的學(xué)生，不含專升本學(xué)生。
第四章獎(jiǎng)勵(lì)條件。
第六條新生卓越獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)勵(lì)條件。
(一)大文大理類。
1.文科：高考成績(jī)高于所在省份一本線50分(含50分)以上。
2.理科：高考成績(jī)高于所在省份一本線60分(含60分)以上。
(二)藝體類。
1.音樂(lè)學(xué)院：在本科分三批次錄取的省份，高考文化成績(jī)達(dá)到所在省份二批次分?jǐn)?shù)線以上，或在本科分兩批次錄取的省份，高考文化成績(jī)達(dá)到所在省份二批次分?jǐn)?shù)線30分以上。同時(shí)，高考專業(yè)成績(jī)進(jìn)入所在省份聯(lián)考成績(jī)前30名(音樂(lè)類)和前15名(舞蹈類)，或達(dá)到我校組織的?？汲煽?jī)前三名(僅限于無(wú)專業(yè)聯(lián)考的省份)。
2.美術(shù)學(xué)院：在本科分三批次錄取的省份，高考文化成績(jī)達(dá)到所在省份二批次分?jǐn)?shù)線以上，或在本科分兩批次錄取的省份，高考文化成績(jī)達(dá)到所在省份二批次分?jǐn)?shù)線30分以上。同時(shí)，高考專業(yè)成績(jī)進(jìn)入所在省份聯(lián)考成績(jī)前30名。
3.體育學(xué)院：在本科分三批次錄取的省份，高考文化成績(jī)達(dá)到所在省份二批次分?jǐn)?shù)線30分以上，或在本科分兩批次錄取的省份，高考文化成績(jī)達(dá)到所在省份二批次分?jǐn)?shù)線60分以上。同時(shí)，高考專業(yè)成績(jī)進(jìn)入所在省份聯(lián)考成績(jī)前30名。
4.播音與主持藝術(shù)專業(yè)：在本科分三批次錄取的省份，高考文化成績(jī)達(dá)到所在省份二批次分?jǐn)?shù)線30分以上，或在本科分兩批次錄取的省份，高考文化成績(jī)達(dá)到所在省份二批次分?jǐn)?shù)線60分以上。同時(shí)，貴州生源學(xué)生高考專業(yè)成績(jī)進(jìn)入貴州省聯(lián)考成績(jī)前10名，貴州省外生源學(xué)生在所在省份參加我校?？嫉?名。
(三)學(xué)生在高中階段(或進(jìn)校前)在某個(gè)領(lǐng)域取得重大成就或獲得國(guó)家級(jí)以上表彰的，在填報(bào)招生志愿前向?qū)W校提出申請(qǐng)并經(jīng)學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審工作小組認(rèn)可，被學(xué)校錄取并報(bào)到就讀的，可以發(fā)放卓越獎(jiǎng)學(xué)金。
第七條新生英才獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)勵(lì)條件。
(一)大文大理類。
將新生高考文化成績(jī)折算成標(biāo)準(zhǔn)分，按照標(biāo)準(zhǔn)分進(jìn)行排名，取所在專業(yè)前3%的新生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
高考文化成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)算方式：
(二)藝體類。
將新生高考文化成績(jī)、專業(yè)成績(jī)折算成標(biāo)準(zhǔn)分，按照綜合成績(jī)進(jìn)行排名，取所在專業(yè)前3%的新生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
1.高考成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)算方式。
(1)高考文化成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)算方式：
(2)高考專業(yè)成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)算方式由各學(xué)院自行制定。
2.綜合成績(jī)計(jì)算方式。
(1)音樂(lè)學(xué)院：綜合成績(jī)=高考文化成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分×40%+專業(yè)成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分×60%。
(2)美術(shù)學(xué)院：綜合成績(jī)=高考文化成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分×40%+專業(yè)成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分×60%。
(3)體育學(xué)院：綜合成績(jī)=高考文化成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分×50%+專業(yè)成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分。
(4)播音與主持藝術(shù)專業(yè)：綜合成績(jī)=高考文化成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分和專業(yè)成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)分各占50%。
第八條。
新生英才獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)獲得者不超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)的20%，二等獎(jiǎng)獲得者不超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)的30%。
第九條。
凡涉及到用學(xué)生高考文化成績(jī)進(jìn)行計(jì)算和排名的，都需扣除政策性加分。
第十條。
新生特長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)勵(lì)條件：學(xué)生在高中階段參加相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽、文體競(jìng)賽、科技創(chuàng)新競(jìng)賽等活動(dòng)并獲得省級(jí)以上等次獎(jiǎng)勵(lì)的，可以申請(qǐng)新生特長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金。
第十一條。
學(xué)生參加的各種競(jìng)賽活動(dòng)以學(xué)校列出的活動(dòng)目錄為準(zhǔn)，學(xué)生參加活動(dòng)獲獎(jiǎng)的項(xiàng)目未列入活動(dòng)目錄的也可以進(jìn)行申請(qǐng)，是否進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)由學(xué)校評(píng)審工作小組討論決定。
第十二條。
音樂(lè)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院、播音與主持藝術(shù)專業(yè)、高水平運(yùn)動(dòng)員學(xué)生在高中階段(或進(jìn)校前)參加的和本專業(yè)有關(guān)的競(jìng)賽活動(dòng)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)不能申請(qǐng)?zhí)亻L(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金。
第五章評(píng)選程序。
第十三條。
符合新生卓越獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)條件的新生，由學(xué)校評(píng)審工作小組直接進(jìn)行公示和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條。
新生英才獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選：學(xué)校評(píng)審工作小組按各學(xué)院新生報(bào)道人數(shù)分配獎(jiǎng)勵(lì)名額和獎(jiǎng)勵(lì)等次，各學(xué)院依據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件，組織學(xué)生填寫(xiě)《貴州師范大學(xué)新生英才獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)表》，初步確定獎(jiǎng)勵(lì)等次，經(jīng)公示無(wú)異議后將申請(qǐng)表和匯總表等相關(guān)材料報(bào)學(xué)校評(píng)審工作小組統(tǒng)一組織評(píng)審。
第十五條。
新生特長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選：學(xué)生自行填寫(xiě)《貴州師范大學(xué)新生特長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)表》并提供相應(yīng)的支撐材料，各學(xué)院匯總初審，經(jīng)公示無(wú)異議后將申請(qǐng)表和匯總表等相關(guān)材料報(bào)報(bào)學(xué)校評(píng)審工作小組統(tǒng)一組織評(píng)審。
第十六條。
學(xué)生不可同時(shí)申請(qǐng)多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，同時(shí)滿足多項(xiàng)申請(qǐng)條件的，只能選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行申請(qǐng)。
第十七條。
新生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選結(jié)束后，學(xué)校評(píng)審工作小組將與獲獎(jiǎng)新生簽訂獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放協(xié)議。
第十八條。
設(shè)立新生獎(jiǎng)學(xué)金是對(duì)學(xué)生既有成績(jī)的肯定，也是鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)努力學(xué)習(xí)的重要措施。新生獎(jiǎng)學(xué)金分兩個(gè)學(xué)年發(fā)放，第一學(xué)年發(fā)放一半，第二學(xué)年發(fā)放一半。
第十九條。
學(xué)生在第二學(xué)年沒(méi)有繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用的，則剩余獎(jiǎng)勵(lì)金額優(yōu)先用于繳納相應(yīng)費(fèi)用，再發(fā)放余下金額。
第二十條。
有下列條件之一的，第二學(xué)年的獎(jiǎng)學(xué)金將停止發(fā)放：
(一)新生卓越獎(jiǎng)學(xué)金獲得者在上一學(xué)年的學(xué)習(xí)成績(jī)未進(jìn)入專業(yè)前10%;新生英才獎(jiǎng)學(xué)金獲得者在上一學(xué)年的學(xué)習(xí)成績(jī)未進(jìn)入專業(yè)前15%;新生特長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者在上一學(xué)年的學(xué)習(xí)成績(jī)未進(jìn)入專業(yè)前50%。
(二)有違規(guī)違紀(jì)行為并受到院級(jí)以上教育處分的。
(三)有補(bǔ)考科目的。
(四)第二學(xué)年未按時(shí)報(bào)到注冊(cè)的。
(五)因特殊原因休學(xué)的。
第二十一條。
有下列條件之一的，學(xué)生必須無(wú)條件退回獲得的獎(jiǎng)學(xué)金：
(一)在獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)中提供虛假材料的。
(二)轉(zhuǎn)學(xué)或自動(dòng)退學(xué)的。
第二十二條。
學(xué)生因特殊原因休學(xué)未發(fā)放第二學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金的，復(fù)學(xué)后如果達(dá)到獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放條件，可以繼續(xù)發(fā)放。
第二十三條。
在獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將按有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理。
第七章附則。
第二十四條。
學(xué)校設(shè)立求是卓越獎(jiǎng)學(xué)金、求是英才獎(jiǎng)學(xué)金、求是特長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金，具體辦法由求是學(xué)院另行制定。
第二十五條。
其他未盡事宜，由學(xué)校新生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審工作小組負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條。
本辦法從20xx級(jí)新生中開(kāi)始施行。
教案評(píng)選細(xì)則篇十三
為加強(qiáng)學(xué)生干事工作，科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生干事的工作業(yè)績(jī)，根據(jù)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生干事工作條例》特制定本辦法。
第一，職責(zé)履行情況:。
(一)努力認(rèn)真完成正部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)交代的任務(wù);。
(二)及時(shí)向正部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況;。
(三)對(duì)部門(mén)工作提出有建設(shè)性的建議或意見(jiàn);。
(四)維護(hù)團(tuán)總支宣傳部聲譽(yù)，執(zhí)行團(tuán)總支宣傳部決議。
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