礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)(專業(yè)18篇)

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礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-30 06:24:07     小編:曼珠

總結(jié)既是對過去的一種總結(jié),同時也是對未來的一種規(guī)劃。著重突出自己在學習或工作中的亮點和成就,展示個人實力和能力。小編精選了一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇一

一、成立機構(gòu),切實加強非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治工作的領(lǐng)導。

按盛市關(guān)于非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查專項整治的工作部署,切實加強非煤礦山安全專項整治工作的領(lǐng)導,縣政府成立了非煤礦山安全專項整治工作領(lǐng)導小組。組長由常務(wù)副縣長擔任,副組長由安監(jiān)、國土等部門的主要領(lǐng)導組成,成員由各相關(guān)職能部門分管副局長擔任,從各有關(guān)職能部門抽調(diào)精兵強將組成工作組開展日常監(jiān)督檢查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也相應(yīng)成立了組織機構(gòu),切實加強對整治工作的領(lǐng)導。按照“政府領(lǐng)導,部門實施,各方聯(lián)合行動”的要求以及“分級負責,歸口管理”的原則,層層落實責任,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),各司其職,各負其責,確保我縣非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治工作的順利開展。

二、安全生產(chǎn)主體責任的落實情況。

(一)政府監(jiān)管主體責任落實情況。

一是市安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動工作電視電話會議召開后,縣政府立即召開了安委成員單位主要領(lǐng)導,分管領(lǐng)導參加的專題會議,進一步學習了和傳達貫徹了常副市長,市安監(jiān)局劉局長的講話精神,認真分析了我縣安全生產(chǎn)形勢和存在的問題,指出了我縣開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的方法和步驟。

二是認真制定了《————縣重點行業(yè)和領(lǐng)域安全處隱患排查治理專項行動實施方案》,以文件的形式明確了工作目標,工作重點,實施步鄹及工作紀律,工作要求,并落實了各個環(huán)節(jié)的工作人員。

三是于6月15日召開了縣安委常委會,縣長親自到會。重點安排部署了全縣安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動,隨后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門也分別召開了專題會議,制定了方案,落實了工作任務(wù)和工作人員。

四是實行部門掛片制,切實加大督辦工作力度。即為加強落實工作責任制,加大督查督辦力度和將督查督辦工作當成一項長期性和經(jīng)常性的工作來抓,縣政府將安監(jiān)、煤炭、國土、消防、交通、交警、質(zhì)監(jiān)等職能部門分別掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn),負責督查各項工作的開展和落實情況,有效地保證了各項措施落到實處。

五是適時開展安全生產(chǎn)隱患大檢查活動。在各生產(chǎn)經(jīng)營單位自查,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展例行安全檢查的基礎(chǔ)上,由縣安監(jiān)局牽頭,深入到生產(chǎn)一線開展安全生產(chǎn)大檢查,幫助企業(yè)制定整改措施,并督促整改,千方百計預防事故的發(fā)生。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇二

為了貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)及《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導意見》(安委〔2011〕4號)和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于進一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的通知》(安監(jiān)總管一[2011]104號精神,按照安監(jiān)局的工作部署,決定在公司全面開展安全生產(chǎn)標準化工作,改善安全生產(chǎn)條件,規(guī)范和改進安全管理工作,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平?,F(xiàn)根據(jù)我公司實際情況,特制定公司礦山安全生產(chǎn)標準化實施方案。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導,堅持“事故可以預防,安全源于責任”的安全理念,全面貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,深入持久的開展公司安全生產(chǎn)標準化工作,進一步落實公司安全生產(chǎn)主體責任,強化生產(chǎn)過程控制和全員的安全管理,不斷提升安全生產(chǎn)條件,夯實安全管理基礎(chǔ),逐步建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作機制。

二、工作目標與主要內(nèi)容。

(一)工作目標。

本著“化整為零、分步實施、逐漸推進、整體提高”的原則,全面開展安全生產(chǎn)標準化工作,通過自我檢查、自我糾正和自我完善,建立安全績效持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。定于2013年3月底前,爭取達到安全生產(chǎn)標準化二級標準。

(二)主要內(nèi)容。

安全生產(chǎn)標準化工作是安全生產(chǎn)的一項長期的、綜合的、基礎(chǔ)性工作,不能。

一僦而就,必須按照pdca原則,不斷實施、檢查、

總結(jié)。

與提高。

2.分解落實安全生產(chǎn)標準化工作責任,將安全生產(chǎn)標準化工作目標逐級分解,一級抓一級,切實將工作任務(wù)、工作責任落實到部門、各個崗位。

3.完善公司安全生產(chǎn)標準化工作網(wǎng)絡(luò)。組織成立公司安全生產(chǎn)標準化領(lǐng)導機構(gòu),指定經(jīng)監(jiān)管機構(gòu)培訓合格的專責人員負責此項工作。各部門、車間及班組都必須有專(兼)職人員負責,形成完善的組織機構(gòu)與工作網(wǎng)絡(luò)體系。

4.建立公司安全生產(chǎn)標準化工作監(jiān)督管理機制。安監(jiān)科為安全生產(chǎn)標準化工作監(jiān)督部門、生技科為執(zhí)行部門,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全生產(chǎn)實施標準化工作過程中遇到的各種問題,使安全生產(chǎn)標準化工作始終處于有效的監(jiān)督控制狀態(tài)。

5.建立公司安全安全生產(chǎn)標準化考核機制。將開展安全安全生產(chǎn)標準化工作納入安全生產(chǎn)目標責任考核體系,根據(jù)計劃進度,獎優(yōu)罰劣,提高安全標準化工作的積極性。

6.認真開展安全生產(chǎn)標準化自查自評。公司對照發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范化及達標評級標準,確定適用于本單位的有關(guān)條款,根據(jù)礦山安全生產(chǎn)標準化相關(guān)規(guī)定,逐條開展礦山安全生產(chǎn)標準化自查工作,按照“邊查邊改”原則整治自查發(fā)現(xiàn)的缺陷和隱患,并結(jié)合自查結(jié)果完成本單位的安全生產(chǎn)標準化自評和評審工作。

三、

工作步驟。

(一)準備階段(2012年3月)。

14個二級要素進行分析,整理出評價要素大綱,確定適用于本單位的有關(guān)條款,根據(jù)礦山安全安全生產(chǎn)標準化相關(guān)規(guī)定,逐條對照公司應(yīng)完善的安全生產(chǎn)管理制度和安全管理基礎(chǔ)臺帳,組織成立公司安全標準化領(lǐng)導小組,下設(shè)安全生產(chǎn)標準化管理辦公室,完善公司安全生產(chǎn)標準化工作網(wǎng)絡(luò)體系,完成達標創(chuàng)建初步準備工作。

(二)宣傳培訓階段(2012年4月)。

安全標準化工作重在全員參與,公司在4月份召開安全生產(chǎn)標準化啟動動員大會,公司安全生產(chǎn)標準化管理辦公室將在4月份開展全員宣傳培訓工作,各部門、單位務(wù)必高度重視,組織開展好宣傳動員工作,教育全體員工正確認識安全安全生產(chǎn)標準化工作的重要意義和作用,強化安全意識,使活動深入人心,得到切實有效的開展。負責安全安全生產(chǎn)標準化活動的專業(yè)人員,要熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準,熟悉相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識及相關(guān)的生產(chǎn)工藝流程,具備開展安全安全生產(chǎn)標準化活動達到的能力要求,為活動的開展打好基礎(chǔ)。

安全安全生產(chǎn)標準化工作強調(diào)全員、全過程、全方位、全天候監(jiān)督管理原則,因此,全員安全安全生產(chǎn)標準化培訓,是安全安全生產(chǎn)標準化工作重點內(nèi)容之一。公司安全生產(chǎn)標準化管理辦公室根據(jù)實際情況,將培訓工作分三步實施:

1.公司高層、中層管理人員每人人手一冊《規(guī)范》,采取自學的方式;。

2.各部門、單位專(兼)職標準化工作人員與各班組長采用集中、系統(tǒng)學習的工作方式;

4.各部門、單位專(兼)職標準化工作人員與各班組長是安全生產(chǎn)標準化工作的主要組成人員,對他們的培訓,將根據(jù)計劃進度,分期進行集中培訓。

(三)全面實施階段(2012年5月—9月)。

公司、各部門、單位與班組按照《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范導則》(aq2007.1-2006)及《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范尾礦庫實施指南》(aq2007.4-2006)中的14項一級要素、9項一級要素規(guī)定的具體內(nèi)容逐步實施。做到總經(jīng)理親自抓,分管副總經(jīng)理具體抓,將安全生產(chǎn)標準化工作目標逐級分解,一級抓一級,切實將工作任務(wù)、工作責任落實到部門、單位和各個崗位。于2012年9月底,基本完成標準化創(chuàng)建工作。

(四)自評與整改階段(2012年11月)。

2012年10月10日前開展自我評審工作,根據(jù)評審情況,落實整改、持續(xù)改進、不斷提高。于2012年12月底,完成標準化創(chuàng)建整改工作。

(五)申請、評審階段(2012年12月—2013年3月)。

2012年12月20日前向安監(jiān)局申請達標安全標準化考評驗收,爭取在2013年3月底前現(xiàn)場評審完滿完成任務(wù)。

(六)持續(xù)再提高階段。

在2012年通過礦山安全標準化二級達標驗收后,2013年還要加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。按照閉環(huán)管理和持續(xù)改進的要求,推進標準化升級,促進公司進一步提升安全生產(chǎn)標準化工作水平。

四、實施措施。

狀態(tài)下運行,進而保證和促進公司在安全的前提下健康快速的發(fā)展。

1.不斷完善各項管理制度,從管理創(chuàng)新入手,努力提高規(guī)范化管理水平;

3.從基礎(chǔ)工作抓起,既抓硬件也抓軟件,不斷強化硬指標,努力改善軟環(huán)境;

5.強化安全標準化工作的領(lǐng)導,不斷完善安全標準化工作的組織機構(gòu),公司主要負責人親自抓,分管安全的副總經(jīng)理具體抓,專業(yè)人員現(xiàn)場抓的強有力的組織保障體系,實行“責任制”相統(tǒng)一,認真落實安全標準化責任制。

五、工作要求。

開展安全標準化工作,領(lǐng)導重視是關(guān)鍵,主要負責人要親自抓,建立機制、落實責任、周密計劃、分級管理、全員參與、學標貫標、分析梳理、反復普查、落實整改、持續(xù)改進,確保工作目標的實現(xiàn)。

1.加強領(lǐng)導,落實責任。公司主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任,也是安全生產(chǎn)標準化工作的第責一任人,建立明確主管領(lǐng)導、落實具體部門和專人負責的工作機構(gòu)。公司成立安全標準化建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)體系,負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導全公司安全標準化建設(shè)工作。各部門、單位指定負責本部門、單位預算安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的實施工作。

2.統(tǒng)一思想,全力推進。安全生產(chǎn)標準化建設(shè)已納入安監(jiān)局對我公司安全生產(chǎn)工作目標要求,各部門、部位必須高度重視,要充分認識開展安全標準化工作的重要性、緊迫性、艱巨性。

3.突出重點,兼顧一般。各部門、單位要按照“化整為零、分步實施、逐漸推進、整體提高”的原則,確保安全生產(chǎn)標準化達標工作有序推進;把安全生產(chǎn)標準化融入日常安全監(jiān)管工作中。通過安全生產(chǎn)標準化建設(shè),全面貫徹“事故可以預防,安全源于責任”的安全理念,增強員工安全素質(zhì),提高發(fā)電機組設(shè)備設(shè)施的安全狀況,確保公司的安全生產(chǎn)工作能科學發(fā)展、安全發(fā)展。

2012年1月28日。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇三

1.3、主要及輔助生產(chǎn)系統(tǒng)、重要設(shè)備、設(shè)施風險辨識及安全可靠性分析材料;1.。

4、企業(yè)安全標準化創(chuàng)建匯報(開展標準化創(chuàng)建前后對比,多媒體);1.。

5、安全標準化體系文件和支撐文件匯編;

1.6、咨詢機構(gòu)的咨詢工作報告(多媒體;未聘請咨詢機構(gòu)咨詢服務(wù)的可不出具)。

1.7、有效證照:即:安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照、采礦許可證、民用爆炸物品使用許可證和儲存證、礦山主要負責人安全資格證、安全管理人員資格證、特種作業(yè)人員上崗資格證、危險化學品使用或儲存登記證的復印件,從業(yè)人員培訓證明,與承包的采掘施工單位簽訂的安全管理協(xié)議。

9、法定安全檢測檢驗機構(gòu)出具的上一年度內(nèi)安全檢驗檢測報告;

11、班組安全標準化創(chuàng)建資料(班組安全標準化創(chuàng)建方案、班組安全管理手冊、班組安全管理學習材料等)。

1.12、地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況材料(或建設(shè)及建設(shè)資金計劃安排、建設(shè)期限承諾書)。

1.13、法律規(guī)范規(guī)定的其他需要提供的材料。

二、申請達標考評應(yīng)提供的圖紙(按安全許可要求準備,能反映6個月實況的現(xiàn)狀圖)。

(一)地下礦山。

1.12井下通信系統(tǒng)圖;1.13充填系統(tǒng)圖;

1.14采礦方法單體設(shè)計圖。

(二)露天礦山2.1地質(zhì)地形圖;2.2總平面布置圖;

2.3采剝工程最新的平面圖、剖面圖;2.4露天礦邊坡剖面圖;

2.5防、排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖;2.6提升運輸系統(tǒng)圖;

2.7供電系統(tǒng)圖。

(三)尾礦庫;3.1庫區(qū)平面圖;3,2尾礦壩剖面圖;

3.3排洪、排水設(shè)施系統(tǒng)圖;3.4尾礦年排放示意圖。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇四

為了規(guī)范非煤礦山安全監(jiān)管,提高非煤礦山安全管理水平,今年以來,我們從建立健全非煤礦山安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程,在強化非煤礦山安全保障條件上加強,在監(jiān)管人員職責、分工上細化,在加大事前監(jiān)管查處力度上狠下功夫,在強力推進非煤礦山安全標準化上下大力氣,非煤礦山的安全生產(chǎn)管理水平得到了顯著提高,非煤礦山的安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定,全年沒有發(fā)生一起非煤礦山安全生產(chǎn)事故。

一、礦山基本情況。

我區(qū)共有非煤礦山企業(yè)8家,其中采石場6家,頁巖磚廠2家,采石場全部實施了梯級開采、中深孔爆破、道路上頂,機械化鏟裝作業(yè)及全方位監(jiān)控。

二、全年開展的主要工作。

(一)認真制定監(jiān)管計劃,全面落實安全責任。為了有針對性、有的放矢地開展礦山安全監(jiān)管工作,確保礦山監(jiān)管工作取得實效,我們在安排部署上下功夫,在具體落實上花精力。一是制定計劃,全面安排部署。制定了《2012年非煤礦山安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》,制定了詳細具體的安全監(jiān)管計劃表,明確了監(jiān)管內(nèi)容、時間、每個礦山企業(yè)全年的監(jiān)管次數(shù)、任務(wù)和要求。二是改進監(jiān)管方式,明確監(jiān)管責任。做到了四個明確:明確礦山安全監(jiān)管科室,明確了礦山監(jiān)管負責人、責任人,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山監(jiān)管聯(lián)系人,明確了各級人員的責任,明確了每個監(jiān)管人員到礦山檢查的內(nèi)容,將礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、人員證件、教育培訓、事故應(yīng)急救援預案、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)立及安全生產(chǎn)管理人員配備情況和礦山機電設(shè)備、安全技術(shù)、開采方式、裝卸方式等檢查內(nèi)容和任務(wù)一一進行了合理分工,為礦山安全監(jiān)管工作奠定了基礎(chǔ)。

(二)強化行政執(zhí)法行動,嚴厲查處違法行為。我們把嚴格礦山安全監(jiān)管作為加強礦山安全管理的一種有效載體,以監(jiān)管促提高,以監(jiān)管促規(guī)范。一是加強復工檢查和事前監(jiān)管。組織執(zhí)法人員深入到礦山企業(yè),對照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規(guī)、規(guī)程逐條、逐項進行檢查,逐條下達檢查結(jié)論。檢查時,實行檢查人員與被檢查單位負責人雙方簽名簽收制,并下達責令改正指令書,明確整改的期限和要求。對可不下達整改指令書的,我們在三天之內(nèi),以書面形式向礦山企業(yè)反饋檢查意見,并督促礦山企業(yè)及時整改,及時將整改情況形成書面報告上報備案。復工期間,共檢查礦山8家,查出隱患14處,隱患100℅得到整改。復工前,所有企業(yè)都認真組織開展了隱患自查,各鎮(zhèn)安辦負責人組織進行了初步驗收。二是加強過程監(jiān)管。對存在的事故隱患且已下達整改指令書的礦山企業(yè),對照檢查出的事故隱患整改情況逐條進行復查,下達復查意見書。三是加大查處力度。對沒有整改到位或沒有整改的,我們及時收集相關(guān)的證據(jù),對事故隱患進行拍照,對主要負責人、有關(guān)人員進行調(diào)查,制作詢問筆錄等。對違法行為較輕的,我們主要以教育為主;對無證、無照開采、重大事故隱患不整改等情節(jié)嚴重的,及時立案,及時下達行政處罰文書,嚴肅進行查處。

(三)深入開展專項治理行動,有效遏止礦山安全事故。在專項治理工作中,我們嚴格實行”三鐵”,即鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕,絕不手軟,毫不留情,該停產(chǎn)的停產(chǎn),該處罰的處罰,該關(guān)閉的提請政府關(guān)閉。4月份組織區(qū)安監(jiān)、公安、國土、工商、供電等部門聯(lián)合執(zhí)法,對全區(qū)8家非煤礦山進行了專項治理。

(四)進一步推進宣傳教育行動,增強安全生產(chǎn)意識。按照市安監(jiān)局要求,結(jié)合我區(qū)礦山實際,我們采取多媒體教學的方式,組織礦山企業(yè)負責人、安全管理人員集中到我局學習培訓,共培訓50人次。

(五)強化主體促達標,夯實基礎(chǔ)降事故。為了夯實礦山安全基礎(chǔ),減少和控制礦山安全生產(chǎn)事故,突出創(chuàng)建礦山安全標準化工作,努力夯實礦山安全基礎(chǔ)。在創(chuàng)建礦山安全標準化活動中,我們要求做到三個一律。一是今年所有取證的非煤礦山企業(yè)一律達到市級標準。二是對在建的、已審批待建的礦山企業(yè)一律按照安全標準化礦山進行建設(shè)。三是對拒不開展安全標準化的礦山企業(yè),依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)一律進行嚴肅查處。通過創(chuàng)建安全標準化活動,全面改善礦山安全生產(chǎn)條件,提高企業(yè)本質(zhì)安全,減少和控制礦山安全事故的發(fā)生。

(六)深入開展隱患治理,全面查改事故隱患。今年以來,按照國家、省、市、區(qū)的安排和部署,扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動,取得了階段性成果。截至目前,()礦山行業(yè)共查出事故隱患35處,整改35處。

在充分肯定成績的同時,我們也必須清醒的認識到礦山安全生產(chǎn)存在的突出問題。

一是礦山安全主體責任落實不到位。有的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程不建全、不完善;安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置不到位,安全生產(chǎn)專職管理人員配備不齊全,職工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識,”三違”的現(xiàn)象較為嚴重。

二是少數(shù)礦山企業(yè)安全資金投入嚴重不足。生產(chǎn)設(shè)備老化,安全防護設(shè)施比較缺乏,安全生產(chǎn)條件較差。

三是少數(shù)企業(yè)對隱患排查工作認識不到位,排查隱患不及時,整改不到位。

三、建議。

(一)強化監(jiān)管力度。加大對一般安全生產(chǎn)違法行為的查處力度,凡不具備安全生產(chǎn)條件、違反了《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),一律依法進行嚴厲查處,該經(jīng)濟處罰的經(jīng)濟處罰,該停產(chǎn)整頓的停產(chǎn)整頓,該關(guān)閉的堅決關(guān)閉。

二00x年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,圍繞經(jīng)濟建設(shè)和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,黨的十六大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫(yī)保制度的改革,農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。同時,突如其來的sars病魔嚴竣考驗著我們每一位醫(yī)務(wù)工作者。面對挑戰(zhàn),我們依靠科學、群策群力,團結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)出眾志成城的必勝信念;面對機遇,我們正確把握處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,堅持“以病人為中心”的最高原則,努力促進醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變,開創(chuàng)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新局面。

一、基本情況。

全院現(xiàn)有職工146人,其中高級職稱4人,中級30人,開設(shè)病床102張,院外門診4個。

二、醫(yī)療、經(jīng)濟指標完成情況。

截止11月底,全院完成門診人次量30434人次,其中急診865人次;完成住院治療3092人次,治愈率為50.40%,好轉(zhuǎn)率為42.65%,死亡率為0.23%;平均每一患者住院日為4.21天;住院手術(shù)1045人次,門診手術(shù)132人次;搶救危重病人137人次,搶救成功率達98.78%,出入院診斷符合率96.69%,床位使用率44%,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)為30.43人次/床;單病種治愈好轉(zhuǎn)率達到衛(wèi)生部頒布的病種質(zhì)量控制標準。全院業(yè)務(wù)收入622.8萬元,其中藥品收入占52.6%;人均門診費用為74.84元,平均每一出院人次費用1288.71元。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數(shù)的下降,可以看出,醫(yī)療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,提高了現(xiàn)有資源利用率,體現(xiàn)技術(shù)含量,講求投入產(chǎn)出,堅持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

三、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高。

一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,今年,在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》,進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu),加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理,形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān),同抓質(zhì)量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有為臨床一線服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系,收到較好的效果。三是一切服務(wù)以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,針對群眾提出的熱點難點問題,結(jié)合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數(shù)僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權(quán)益。在門急診工作中,積極探索調(diào)整診療流程,規(guī)范導診服務(wù),基本緩解了“三長一短”的難題。在院務(wù)公開方面實行病人選擇醫(yī)生,住院費用清單制,藥品及檢查項目費用公示制,保護病人知情權(quán),尊重病人選擇。開展“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,贏得了病人的信賴。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室的工作制度,基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核,考核結(jié)果與績效工資掛鉤,逐步完善的質(zhì)量管理機制。全院基礎(chǔ)護理合格率達91.3%,“三基”考試合格率達100%,年內(nèi)無護理事故發(fā)生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率為100%。

四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著。

開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務(wù),白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項;在臨床教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā),儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,二00三年選送進修人員12人,參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課12次,邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術(shù)22次,全年參加學術(shù)活動48次;參加學歷教育35人。

五、硬件建設(shè)著有成效。

優(yōu)秀大學生事跡報告團日活動總結(jié)。

今天這次團日活動,讓人感到很特別,特別的主題,特別的嘉賓,外加特別的情況,給大家?guī)砹颂貏e的驚喜。團日活動的主題是—優(yōu)秀大學生事跡報告,我們班邀請了特別嘉賓,也是這次團日活動的主角——來自09級數(shù)學系的尤娜和外語系的龍雙春兩位學姐來給我們講述她的大學生活及故事。

活動一開始就是由主持人帶來的精彩開場白點燃了全場的活躍氛圍。演講和唱歌完后,隨著一聲:有請優(yōu)秀大學生尤娜,龍雙春學姐登場。在大家的熱烈掌聲中兩位學姐登場了?!案魑粚W弟學妹們大家晚上好……”沒有特意的打扮,不帶那種高高在上的眼光,而只是一般的正常著裝,樸素的面容,這正顯示出了優(yōu)秀大學生不是那么遙不可及,而就是我們身邊的普普通通的大學生。只要我們用心,你,我,他/她都有可能成為優(yōu)秀大學生。

剛開始是由尤娜學姐上臺演講,但她不同的往常站在上面講,而是站在臺下,這樣就拉近了與同學們的距離。兩個學姐的演講都大致分為三個部分:學習的動力來源學習的主要方法對未來的規(guī)劃化。

學習的動力。有句話說:環(huán)境改變?nèi)?,人改變環(huán)境。龍雙春學姐至今所取得的驕人的成績就是因為周圍環(huán)境的影響,才使得她那么奮發(fā)向上。寢室的環(huán)境很大程度上決定了寢室成員的學風,在聽到龍雙春學姐談到寢室環(huán)境對她的影響時,也不禁引起了我的共鳴。是的,寢室環(huán)境的好壞關(guān)系到整個大學四年生活的好壞,寢室成員未來的發(fā)展。對于家庭環(huán)境和校園以及社會環(huán)境,這些環(huán)境或多或少的給了我們無形的壓力,那么作為當代大學生的我們就應(yīng)該將壓力變?yōu)閯恿?,奮勇向前!

學習的方法。龍雙春學姐主要講述了她對英語四級的一個學習小技巧。她跟我們分享了巧解英語四級閱讀和聽力部分,內(nèi)容簡短,但我想我們在四級是時候應(yīng)該用的上場。她還補充說了,學習方法是我們自己在不斷的學習中摸索出來的,每個人都有適合于自己的學習方法。學習無處不在,我想作為21世紀的我們應(yīng)該樹立“活到老,學到老”的終身學習觀。

對未來的規(guī)劃?!拔覀円獓L試走別人沒有走過的路”尤娜學姐說到。尤娜學姐對她自己以后的路向我們做了精彩的講述,贏得了我們班同學熱烈掌聲。我想我們每個人都要有自己對未來的展望和規(guī)劃,否則我們就等于沒有燈塔而在大海中顛簸的帆船。

在接下來的環(huán)節(jié)中,我們班的同學跟兩位學姐進行了有趣而激烈的互動,讓我們看到了自己的不足,意識到了自己以后的路改如何走……花開了有再開的時候,那么時間走了,青春沒了,有再來的時候嗎?沒有,我們不求自己做到盡善盡美,做到優(yōu)秀大學生,只要做一名合格大學生就不錯了。不斷豐富自己的知識,學好專業(yè)知識。2006年電信工會女工委工作總結(jié)營業(yè)服務(wù)部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領(lǐng)導下,針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心,立足一個“新”,突出一個“實”字,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,服從大局,積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用,不斷探索創(chuàng)新,以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達標和企業(yè)勞動競賽為契機,從提高女員工素質(zhì)入手,切實維護女員工利益,以實現(xiàn)整體超越為目標,增強女員工發(fā)展的能力和動力,充分發(fā)揮半邊天的作用;積極參加各項活動,出色地完成了各項工作任務(wù),并取得了較好的成績。

一、以提高能力,強化自身為關(guān)鍵點,開展爭創(chuàng)活動,努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。

1.認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達標計劃,開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)達標檔案實施動態(tài)管理,每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰,及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以“學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動,我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是,在前臺營業(yè)窗口開展“學習型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動,結(jié)合本部門的特點,按照創(chuàng)建要求,制定創(chuàng)建方案,東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)“整體超越型”班組為目標,火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)“學習型”班組為目標并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地,即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態(tài)欄;“芙蓉標兵崗”服務(wù)質(zhì)量點評、服務(wù)明星、紅黃牌通報欄;“芙蓉標兵崗”學習園地,進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

2、以推動團隊建設(shè),打造優(yōu)秀團隊,實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性,本部門95%以上的員工為女員工,并且是一支非常年輕的隊伍,管理難度比較大,如何使全體員工“心往一處想,勁往一處使,成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸,部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結(jié)合的方式來組建團隊。

3.針對性培訓,系統(tǒng)化學習,創(chuàng)建“學習型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學習培訓計劃和業(yè)務(wù)學習授課計劃,指定專職業(yè)務(wù)學習專干和授課老師,根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓,并組織業(yè)務(wù)知識測試,對培訓效果進行評估,對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式,確保人人過關(guān),個個合格。全年組織各類培訓30余次.4、提供發(fā)展平臺,提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力,促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧,以個人的成長為基礎(chǔ)帶動整個集體的成長,部室推出了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,通過評選“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情,使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念,從源頭上改變?nèi)?,提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核,評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務(wù)時間,通過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習,積極為員工創(chuàng)造學習條件,并給予獎勵;積極參加各項讀書活動,認真學習《第五項修煉》,人人有學習筆記,個個有讀后感、有讀書論文.并鼓勵員工提合理化建議,其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條,其中設(shè)置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團隊被市公司采納,增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。

通過達標活動,其中東茅嶺共有1人加入黨組織,29人加入團組織,1人獲本科文憑,23人獲??莆膽{,4人被評為三星級服務(wù)員,4人被評為二星級服務(wù)員,8人被評為一星級服務(wù)員,5人被評為優(yōu)秀團員,3人被評為先進女職工。

5.積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用,圍繞中心,服從大局,動員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè),努力投入到市公司組織的各項勞動競賽,助力企業(yè)發(fā)展,在今年市公司組織的“奮進杯”業(yè)務(wù)拓展勞動競賽的過程中,全部室以飽滿的斗志,全身心地投入到各項業(yè)務(wù)競賽中,克服時間緊、任務(wù)重、難度高的特點,全部室上、下一心,你幫我,我?guī)湍?,發(fā)揚團結(jié)互助精神和團隊精神,不讓任何一個員工掉隊,不放過任何一個增長業(yè)務(wù)的機會,經(jīng)過全體人員的共同努力,我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務(wù),并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。

二、積極開展、參加各項文體活動,創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇五

工作期間,我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處,缺少實踐經(jīng)驗,井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏,所以在日常工作中,我不斷向領(lǐng)導和井下工人學習,加快補充自己的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度對待煤礦的每一項工作,爭取不斷進步,提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。

在采煤隊工作期間,開始總會遇到很多不懂的事,要做的報表,要填的資料以及要開的連隊會議等,都在隊領(lǐng)導的悉心指導下慢慢掌握,在井下采煤工作面時,總會看見很多實際應(yīng)用中才會有的技術(shù)問題,這些都是書本上學不到的,所以現(xiàn)場的工人,跟班人員,他們便是我的指導老師,他們使我得到了很大的進步。

我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性,所以一開始就要求自己嚴格一點,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此,我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務(wù)。

在采煤隊工作期間,經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一起進出井,現(xiàn)場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程,獲得了許多重要的一線經(jīng)驗。這些都是不可多的經(jīng)驗和知識,為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),也使得自己能夠更快的進入角色,干起工作來得心應(yīng)手。

作為一名煤礦的技術(shù)人員,我知道應(yīng)該具有樸實平淡的本色,努力讓自己做到樸實不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度,能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?,特別是井下技術(shù)工作。

在工作方面,不怕困難,始終提醒自己要有頑強的拼搏精神,雖然煤礦的加班比較多,但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,所以我們不能有怨言。對于難度大的工作,要敢于迎難而上,以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領(lǐng)導的好評。在生活方面,我積極參與公司組織的各項活動,也在公司團委中擔任委員,參與組織各種青年職工的活動,這些都使得我保持了比較健康的生活方式。

在xx公司不知不覺就工作了一年時間,總的來說,這一年是學習的一年,是鍛煉的一年,也是收獲的一年。在采煤一隊,我很好的完成了隊領(lǐng)導交辦的各項工作,從是職工的學習,會議的記錄,連隊的`精神文明建設(shè)到現(xiàn)場的跟班,我都能較好的完成;在公司機關(guān),也積極的做自己力所能及的事情,雖然沒在科室上班,但是我很想跟科室的同事們學習,所以積極的在各科室間駐足,希望能多看到,多學到,偶爾能幫上忙的地方也積極參與。

由于前期自身經(jīng)驗的不足,使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣,我知道未來的學習和工作之路還很長,我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當中,始終保持嚴謹扎實的態(tài)度,積極思考,善于開拓,爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇六

根據(jù)民豐縣安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》(民安字?2011?3號)的文件精神。在安監(jiān)局的前頭下,我局礦管人員在副局長的帶領(lǐng)下對我縣管轄的非煤礦山企業(yè)開展一次安全生產(chǎn)大檢查工作,按照縣安委會的通知要求,要在全縣范圍內(nèi),繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)”工作,采取有效措施,排除安全生產(chǎn)隱患,嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

一、工作情況。

2011年4月9日,對我縣管轄的非煤礦山企業(yè)開展一次安全生產(chǎn)大檢查工作,采取有效措施,排除安全生產(chǎn)隱患,進一步推動我縣安全生產(chǎn)工作又好又快發(fā)展,通過排查,我縣各非煤礦山企業(yè)依法取得相關(guān)證照,建立安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度,使用的機械、器材和勞動保護用品符合規(guī)定,具有安全保護措施,未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患點。

二、存在的問題。

部分礦山企業(yè)采礦權(quán)人安全意識有待提高,安全資金投入不足、治理力度不夠、安全生產(chǎn)長效機制未得到全面落實。人員少、經(jīng)費缺乏等原因,礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查落實的力度還不夠。

三、整改措施。

立足責任目標管理要求,結(jié)合“安全生產(chǎn)隱患治理”的實施要點,在落實好監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,深化安全生產(chǎn)長效機制,開展以邊查邊改,邊宣傳邊引導活動,最終在人員意識、安全防范、隱患排查職責措施等方面提升至高點,促使礦山企業(yè)安全條件進一步好轉(zhuǎn)。

民豐縣國土資源局。

二〇一三年三月二十九日。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇七

xxxxx礦業(yè)公司。

暨2016年度工作計劃。

二〇一六年一月。

xxxx礦業(yè)公司。

暨2016年度工作計劃。

2015年安全生產(chǎn)技術(shù)部在公司全體上下的支持與幫助下,完成了包括安全制度與體系的建立完善、安全生產(chǎn)保障體系的制定實施、生產(chǎn)經(jīng)營合法化的完善、文明施工綠色礦山創(chuàng)建的落實以及企業(yè)文化的宣傳等多項工作,有效的保證了安全生產(chǎn)目標的執(zhí)行,提高了安全生產(chǎn)工作的水平。現(xiàn)將2015年度安全生產(chǎn)技術(shù)部具體工作總結(jié)如下:

一、始終堅持將安全生產(chǎn)放在工作任務(wù)的首位,堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針,建立健全安全管理體系,完善各項安全資料。

在年度的工作任務(wù)中,安全生產(chǎn)技術(shù)部堅持將安全生產(chǎn)的方針制度貫徹落實到工作中。建立健全礦區(qū)管理體系,完善礦區(qū)安全管理制度。具體如下:

1、建立職業(yè)健康保障體系及職工健康檔案,構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)體系,編制實施職業(yè)病防治方案、計劃。

2、編制完成各類應(yīng)急救援預案,包括事故應(yīng)急救援預案、防汛。

3、建立礦區(qū)安全生產(chǎn)工作組織機構(gòu)與機制,明確各崗位的崗位責任制,確立礦區(qū)安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系,對礦區(qū)內(nèi)的特殊工種作業(yè)人員進行考核登記,制定并嚴格實施安全教育的培訓制度,重點抓好作業(yè)人員三級安全教育的培訓工作。

4、嚴格落實安全檢查及隱。

患排查治理工作,組織實施滑坡事故應(yīng)急演練,完成應(yīng)急藥品、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施的采購;加強安全設(shè)施的管理的力度,制定設(shè)施管理方案及制度,并在礦區(qū)現(xiàn)場配置各類安全設(shè)施,包括安全警示牌及標識標示系統(tǒng)的懸掛、加裝防護欄桿等。

5、落實礦區(qū)各層級人員安全生產(chǎn)責任制,明確安全責任。并與甘肅久聯(lián)爆破工程有限公司臨夏分公司簽訂爆破施工協(xié)議,委托該公司負責爆破施工作業(yè),并明確安全生產(chǎn)責任。

通過以上制度及體制的建立及完善,截止2015年12月,在年度安全生產(chǎn)工作中累計造成各類人生傷亡事故“0”起,安全生產(chǎn)事故“0”起,安全生產(chǎn)達標率為100%,全面的完成了各級領(lǐng)導單位及公司的安全生產(chǎn)責任目標。也較好的保障了生產(chǎn)任務(wù)的正常進行,同時通過各項安全生產(chǎn)制度及體制的建立健全,為今后安全生產(chǎn)工作的良性發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、合理安排生產(chǎn)過程,分解年度生產(chǎn)目標,全面推進生產(chǎn),保證任務(wù)達標。

為保證生產(chǎn)任務(wù)的順利進行,完成年度60萬m3的生產(chǎn)目標。安全生產(chǎn)技術(shù)部全面分析生產(chǎn)過程及生產(chǎn)流程,并通過對生產(chǎn)間歇的合理利用,有效的避免了因工序停頓而造成的生產(chǎn)時間浪費。同時全面分解年度生產(chǎn)目標,細化生產(chǎn)指標,以周為單位制定產(chǎn)量,分攤?cè)蝿?wù)方量到人,明確任務(wù)完成時間節(jié)點,促進生產(chǎn)任務(wù)的正常進行。

完善生產(chǎn)應(yīng)急預案,加強現(xiàn)場外聯(lián)工作,隨時了解生產(chǎn)后勤保障工作的狀態(tài)。將供電、供水等基本生產(chǎn)條件的跟進及應(yīng)急處置工作作為重點進行適時監(jiān)控,為現(xiàn)場生產(chǎn)的正常進行鋪平了道路。

截止2015年12月底,已連續(xù)生產(chǎn)8個月,完成生產(chǎn)任務(wù)約50.24萬m3,其中碎石47.39萬m3、石屑2.85萬m3,庫存米石4萬m3、成品混合料1.5萬m3,實際完成年度生產(chǎn)目標的92.9%。思想?yún)R報專題此外,公司下達的安全生產(chǎn)技術(shù)部銷售任務(wù)指標5萬m3,目前完成6107m3,實際完成銷售任務(wù)量的12.2%。

三、加強機械設(shè)備的管理、維護及監(jiān)測,為生產(chǎn)工作的正常開展保駕護航。

為保障生產(chǎn)任務(wù)的正常進行,安全生產(chǎn)技術(shù)部努力完善機械設(shè)備管理制度及檢查制度,并嚴格按照機械設(shè)備制度對礦區(qū)的所有機械設(shè)備進行了驗收登記。建立健全合格供貨方檔案、設(shè)備臺賬及各類驗收資料。

備的正常運行,為生產(chǎn)工作的正常開展提供了先決條件。

截止2015年12月礦區(qū)機械設(shè)備的完好率為100%。除維護作業(yè)外保證設(shè)備的月正常運轉(zhuǎn)率在85%以上。同時吸收管理經(jīng)驗,逐步完善了設(shè)備的管理制度。

資質(zhì)體系方面,為進一步推進公司及礦區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營合法化,安全生產(chǎn)部委托并配合甘肅省建設(shè)項目咨詢中心一同完成了永靖礦區(qū)的安全預評價和評審工作以及安全驗收評價和評審工作并出具《安全驗收評價報告書》一份,取得了《安全生產(chǎn)許可證》、《水土保持方案合格證》、永靖礦區(qū)的《采礦許可證》。同時完成了環(huán)評報告的評審工作及環(huán)保手續(xù)的辦理,經(jīng)永靖縣環(huán)保主管部門公示后,取得了《排污許可證》。相關(guān)證件的辦理成功為公司及永靖礦區(qū)的合法化經(jīng)營提供了良好的平臺,并且為今后各類獎項的評比奠定了基礎(chǔ)。

企業(yè)文化建設(shè)方面,安全生產(chǎn)技術(shù)部會同綜合辦公室通過礦區(qū)企業(yè)文化宣傳欄、安全文明生產(chǎn)宣傳欄以及礦區(qū)甘肅建投標志大門等建設(shè)工作,有效的宣傳了企業(yè)文化、提高了礦區(qū)及公司在周邊地區(qū)的知名度。同時通過車體文字標示、宣傳橫幅等一系列措施,進一步的擴散了企業(yè)文化宣傳工作,xx在提升企業(yè)形象的同時也為經(jīng)營工作的開展造就了一張立體的名片。

五、貫徹落實文明生產(chǎn)工作,維護生產(chǎn)現(xiàn)場周邊環(huán)境,積極響應(yīng)政府各項環(huán)境保護政策,努力創(chuàng)建綠色礦山工程。

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為進一步提升企業(yè)形象、維護資源環(huán)境穩(wěn)定,安全生產(chǎn)技術(shù)部積極響應(yīng)政府各項環(huán)境保護政策措施安排,將綠色礦山的創(chuàng)建作為工作重點。制定完善了永靖礦區(qū)綠色礦山創(chuàng)建指標、環(huán)境保護管理制度、節(jié)能降耗減排措施,明確了綠色礦山創(chuàng)建組織機構(gòu)圖及分工、建立了石屑廢渣尾礦的處置臺賬。

措施方面,完成了對礦區(qū)部分道路進行了硬化、廠房封閉工程及上水工程。完善了生產(chǎn)作業(yè)區(qū)鄂破平臺的護坡治理工作,并在車間周邊砌筑了護坡,安裝防護欄桿共計125米。同時在設(shè)備主要產(chǎn)塵點加裝了噴霧噴淋裝置、在主要生產(chǎn)車間內(nèi)安裝通風機5臺、在成品料裝車點安裝霧炮1臺,并購置灑水車等降塵工具及機械。

通過以上一系列措施的建立及實施有效地控制了礦區(qū)粉塵、廢棄物、噪聲、振動對周圍環(huán)境造成的污染和危害。貫徹落實了文明施工生產(chǎn)工作,維護了生產(chǎn)現(xiàn)場周邊資源環(huán)境的穩(wěn)定,向綠色礦山的創(chuàng)建穩(wěn)步前進。

六、總結(jié)工作經(jīng)驗,梳理工作盲點,更正工作誤區(qū)。

2015年度工作任務(wù)已全面結(jié)束,回顧年度工作過程仍存在不少工作盲點及誤區(qū)需在今后的工作中更正,具體如下:

1、生產(chǎn)方面,受大環(huán)境影響2015年度市場需求量不如往年,加之現(xiàn)場場地狹小,導致成品料場滿倉無法生產(chǎn),造成生產(chǎn)年度目標未能完成。在今后的工作過程中需及時監(jiān)測料場儲量,適時進行生產(chǎn)調(diào)整,以保證生產(chǎn)目標的達成。

2、綠色礦山創(chuàng)建方面,由于無同類生產(chǎn)經(jīng)驗參照,造成礦山創(chuàng)。

建的制度體系仍不盡完善,加之生產(chǎn)項目地理環(huán)境惡劣、綠化種植工作開展難度大、尾礦無法及時處理等原因,造成綠色礦山創(chuàng)建環(huán)節(jié)中的綠化建設(shè)工作開展困難,使綠色礦山的創(chuàng)建工作滯后。在今后的工作過程中,安全生產(chǎn)技術(shù)部計劃邀請專業(yè)人員對礦山及周邊環(huán)境進行實地勘察,完善制度及資料體系,積極推進綠化工作實施,保證綠色礦山的創(chuàng)建順利完成。

3、安全管理方面,受到周邊各單位礦區(qū)的影響,出入礦區(qū)的道路始終無法維護到位,造成運輸車輛出入存在安全隱患。今后的工作過程中,礦區(qū)應(yīng)加強于周邊礦區(qū)的溝通,共同維護道路安全。

4、資料檔案建立方面,制度體系已能基本涵蓋礦區(qū)情況,但部分基礎(chǔ)資料稍有滯后存在盲點,同時受人員資質(zhì)影響,存在部分無法完善的資料。在今后的工作中,計劃會同公司各科室建立資質(zhì)考試培訓機制,鼓勵資格證書的考取,必要時組織統(tǒng)一培訓,考取得人員資質(zhì),完善各項基礎(chǔ)資料。

2015年已在我們的忙碌與成長中跨過,回顧過往一年的工作歷程,在公司領(lǐng)導及各科室的正確指導與積極幫助下,安全生產(chǎn)技術(shù)部基本完成了各項年度工作任務(wù),而在完成安全生產(chǎn)責任目標的同時也發(fā)現(xiàn)許多不足需要及時更正處理。在今后的工作中安全生產(chǎn)技術(shù)部將以全新的面貌迎接各項任務(wù),查缺補漏、積極工作。為全面完成年度安全生產(chǎn)目標努力,同時也為公司在十三五期間的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。

xxxx礦業(yè)公司。

2016年度安全生產(chǎn)技術(shù)部在總結(jié)過往安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,梳理工作思路提出以下工作計劃:

一、積極推進企業(yè)“安全生產(chǎn)標準化”建設(shè)工作,進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。

積極推進企業(yè)“安全生產(chǎn)標準化”建設(shè)工作的開展,有利于企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、提高企業(yè)安全生產(chǎn)工作效率、促進安全生產(chǎn)工作的良性發(fā)展。安全生產(chǎn)技術(shù)部計劃在年度工作過程中,整理現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理制度,完善薄弱安全體系制度,形成系統(tǒng)化文件,規(guī)范安全生產(chǎn)過程,主要有以下幾點:

1、整理現(xiàn)有安全管理制度體系,明確各類安全制度間的差異與聯(lián)系。分類整理,查缺補漏。主要包括:安全生產(chǎn)責任管理制度、安全教育培訓制度、重大危險源監(jiān)控制度、安措費管理制度及計劃記錄、事故檔案、安全操作規(guī)程等。

2、對企業(yè)安全生產(chǎn)過程進行全面分析理解,并完善薄弱及缺失的安全體系制度,主要包括:文件與資料管理制度、職業(yè)衛(wèi)生(危害)管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、安全生產(chǎn)事故調(diào)查制度、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計分析管理制度、設(shè)備維護管理制度、特種設(shè)備管理制度、特殊作業(yè)現(xiàn)場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風險評價管理制度、“三同時”

管理制度、工傷保險管理制度等。

3、整合全部安全生產(chǎn)制度,編制完善“安全生產(chǎn)標準化”手冊,形成系統(tǒng)化文件,從而達到安全生產(chǎn)規(guī)范化管理的目的。同時通過標準化的建立,進一步的完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系。

4、形成安全生產(chǎn)標準化文件的變更增項體制程序,規(guī)定變更增項的形成條件及變更增項的手續(xù)。能有效的促進安全生產(chǎn)標準化體系的可持續(xù)發(fā)展,保證體系的逐步完善。

二、加強生產(chǎn)過程管控,優(yōu)化生產(chǎn)控制措施,完善生產(chǎn)責任體系,力爭年度生產(chǎn)任務(wù)的全面達標。

繼續(xù)加強生產(chǎn)管理力度及生產(chǎn)過程管控,優(yōu)化生產(chǎn)的控制措施,完善生產(chǎn)責任體系。全面落實年度生產(chǎn)目標,嚴格按照績效考核制度實施目標責任分解到人、落實到人,保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常進行。同時為規(guī)避紕漏的發(fā)生,合理安排施工間歇期對設(shè)備進行維護檢查,嚴格實施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗,在保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全的同時,力爭完成公司的年度生產(chǎn)任務(wù)指標。

三、建立生產(chǎn)保障體系,確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定。

為保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定,嚴格執(zhí)行機械設(shè)備安全生產(chǎn)制度及檢查制度。做好點檢工作,杜絕形式主義。同時加強職業(yè)健康管理制度的實行,保證生產(chǎn)作業(yè)人員能夠穩(wěn)定生產(chǎn)。

書,確保設(shè)備設(shè)施在緊急狀況下的正常運行。為年度生產(chǎn)目標的達成做好后勤保障工作。

四、重點落實綠色礦山建設(shè)工作,完善環(huán)境保護制度體系,保障綠色礦山建設(shè)工作開展。

將綠色礦山創(chuàng)建工作作為工作的重點進行落實,合理規(guī)劃礦區(qū)場地,圈定植被恢復區(qū)及綠化種植試點區(qū)。落實完成試點區(qū)的綠化種植管護工作,保證試點區(qū)域的綠化植被基本恢復,完成綠色礦山樣板區(qū)的建設(shè)。

同時進一步完善環(huán)境保護制度及體系,嚴格執(zhí)行國家相關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī),為打造“示范性礦區(qū)”及“綠色礦山”的創(chuàng)建完成奠定基礎(chǔ)。

五、健全人員培訓體制,全面提高人員業(yè)務(wù)能力及資質(zhì)水平。

進一步健全培訓體制,尤其是管理人員培訓體制,加強安全生產(chǎn)教育培訓的投入及力度,制定培訓計劃主要包括:專職及兼職安全員的培訓、注冊安全工程師考前培訓、礦山工程建造師資格考試培訓、新規(guī)范的學習培訓及安全生產(chǎn)知識培訓等。并會同綜合辦公室設(shè)定獎勵機制,鼓勵資質(zhì)達標人員考取各類礦山安全生產(chǎn)資質(zhì)證書,在提高全員業(yè)務(wù)能力的同時保障人員資質(zhì)水平的提升,徹底解決各類資料的完善問題。

同時加強特崗人員培訓、入場培訓、三級安全教育培訓等基礎(chǔ)培訓工作,為安全生產(chǎn)工作做好保障。

六、加強生產(chǎn)過程安全管控,杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

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加強安全生產(chǎn)過程管控,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例等相關(guān)法律法規(guī),制定管控措施主要有:

1、加強安全生產(chǎn)隱患排查整改力度,做到不漏查、不誤判,整改結(jié)果要及時跟進落實。堅決執(zhí)行隱患整改制度,對未完成整改的事由堅決不予批準運行生產(chǎn)。

2、制定并嚴格執(zhí)行安全處罰制度,責任落實到人。對于造成安全問題的責任人要問責到底。

3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡查、巡檢,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時更正處理。

4、加強公司礦區(qū)與周邊生產(chǎn)單位的聯(lián)絡(luò)溝通,力爭建立聯(lián)防機制及安全生產(chǎn)交流機制,預防及預警自然地質(zhì)災(zāi)害,并通過溝通維護各生產(chǎn)單位交接處的安全穩(wěn)定。

通過以上管控措施的建立,杜絕安全事故的發(fā)生,確保全年安全生產(chǎn)工作達標。

七、探索合作生產(chǎn)體系,拓寬生產(chǎn)多樣性。

在完成安全生產(chǎn)年度目標的同時,安全生產(chǎn)技術(shù)部總結(jié)工作經(jīng)驗,梳理工作思路,提出以下建議:可以與勞務(wù)隊伍合作成立安裝或技術(shù)咨詢中心,承接碎石生產(chǎn)線的安裝或?qū)Π惭b線進行技術(shù)指導,收入雙方分配,以增加生產(chǎn)收入,開辟第二產(chǎn)業(yè)鏈。

二〇一六年一月。

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礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇八

三季度,我區(qū)礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作在區(qū)委、區(qū)政府和市安監(jiān)局的領(lǐng)導下,緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題,結(jié)合我局2012年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作部署,深入開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動,積極行動深化礦山隱患排查治理和“打非治違”專項行動,以礦山企業(yè)百日安全生產(chǎn)競賽活動為平臺,通過整治和攻堅,強化了轄區(qū)礦山企業(yè)自身的基礎(chǔ)管理工作,全面落實礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,保障礦山企業(yè)安全發(fā)展,防止了各類事故的發(fā)生,確保了我區(qū)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

截止目前我區(qū)現(xiàn)有在生產(chǎn)礦山企業(yè)10家,其中**鎮(zhèn)*家(*****有限公司、*****有限公司、*****有限公司);**鎮(zhèn)*家(*****有限公司、*****有限公司、*****有限公司、*****采石場);**鎮(zhèn)*家(*****石礦、*****有限公司、*****有限公司)。我區(qū)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作管理工作在上級部門的指導下,安全生產(chǎn)管理水平顯著提升。1-9月份,全區(qū)礦山企業(yè)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

(一)加強高溫期間礦山安全監(jiān)管工作。根據(jù)高溫期間礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作特點,惡劣氣候環(huán)境給礦山企業(yè)生產(chǎn)帶來的嚴重影響,高溫季節(jié)是礦山企業(yè)事故易發(fā)時期,區(qū)安監(jiān)局及時督導企業(yè)做好高溫重點時段安全生產(chǎn)管理工作;一是督促礦山企業(yè)全面落實高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的各項措施,加強檢查和宣傳教育培訓,增強從業(yè)人員的安全防范意識和自我保護能力;二是合理安排勞動作息時間,盡可能避開中午烈日曝曬,增加休息和減輕勞動強度,特別要保證從業(yè)人員休息時間;三是切實做好防暑降溫工作,及時為從業(yè)人員發(fā)放防暑降溫的物品,改善作業(yè)環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保高溫季節(jié)礦山企業(yè)的生產(chǎn)安全。

(二)開展礦山邊坡檢測工作。

針對汛期暴雨天氣影響,部分礦山企業(yè)臺階、高邊坡區(qū)域在雨水沖洗后產(chǎn)生裂隙、裂縫,極易造成邊坡坍塌事故的隱患,責令礦山企業(yè)落實邊坡檢查制度,全面開展隱患排查,及時消除邊坡安全隱患。為掌握全區(qū)在生產(chǎn)礦山企業(yè)邊坡檢穩(wěn)定性數(shù)據(jù)和完整的科學資料,日前已組織完成了全區(qū)在生產(chǎn)礦山企業(yè)的邊坡檢測,待檢測報告出具后,由市、區(qū)安監(jiān)局及礦山專家進行評審。

(三)開展非煤礦山“打非治違”專項行動督查。扎實推進打非治違專項行動有效進程,根據(jù)《**區(qū)2012年非煤礦山領(lǐng)域打非治違實施方案》的要求,我局下發(fā)了《開展礦山“打非治違”專項督查的通知》**監(jiān)礦[2012]13號,于7月31日至8月1日組織區(qū)國土、公安、環(huán)保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、礦山相關(guān)專家對各礦山企業(yè)自查自改情況進行督查;從督查情況看,我區(qū)礦山總體從硬件、軟件上都有長足的進步,大部分礦山企業(yè)能嚴格按照《礦山安全規(guī)程》、《開采設(shè)計方案》要求完成整改,宕面臺階高度、裝卸平臺寬度等安全參數(shù)控制在安全許可范圍內(nèi);個別企業(yè)對照開采設(shè)計方案還存在一定的差距,將在后期的監(jiān)管工作中著重幫促,直至符合安全生產(chǎn)條件。

以“百日安全生產(chǎn)”競賽活動為載體,進一步強化管理,落實責任,消除隱患,夯實基礎(chǔ),努力營造“遵章守紀,關(guān)愛生命”的社會氛圍,一是以抓好礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作、杜絕事故發(fā)生為主線,在“百日安全生產(chǎn)”競賽活動期間,實現(xiàn)無死亡事故發(fā)生的奮斗目標。二是確保重點時節(jié)、重點時段的安全生產(chǎn),確保全年轄區(qū)內(nèi)的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)無事故。三是通過競賽活動,增強企業(yè)員工安全生產(chǎn)的法律意識,樹立人人遵章守紀,個個反對“三違”的思想,狠抓現(xiàn)場管理,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),努力營造我區(qū)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

(五)加強對礦山企業(yè)領(lǐng)導值班制度。

全過程、全時段落實礦山企業(yè)領(lǐng)導值班、帶班制度,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,確保值班領(lǐng)導到崗在位,著重提高員工的安全生產(chǎn)意識,迫使企業(yè)員工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,積極消除生產(chǎn)過程中的不安全行為,嚴格落實各項防范措施,切實做到責任到人,措施到位,科學防范,努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。區(qū)安監(jiān)局礦山科將對7月至12月上報備案的礦山企業(yè)領(lǐng)導值班表的實時落實情況,進行不定期的抽查和督查。

(六)開展標準化達標企業(yè)回頭看專項檢查。

落實**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局**監(jiān)礦?2012?11號文件精神,進一步推進我區(qū)非煤礦山企業(yè)安全標準化工作,促進礦山企業(yè)規(guī)范、深入、持久地開展安全標準化管理,依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)程導則》和《金屬非金屬安全標準化露天礦山實施指南》的要求進行。對照礦山安全標準化達標企業(yè)“回頭看”專項檢查表30條逐條對照,檢查;通過查對臺帳和交流的方式進行核查。9月12-13日利用兩天時間組織3名標準化專家對全區(qū)礦山達標企業(yè)進行標準化“回頭看”專項檢查;從專項檢查情況來看,我區(qū)范圍內(nèi)通過市級以上安全標準化評審的企業(yè),目前運行正常,安全標準化的管理正在發(fā)生兩個轉(zhuǎn)變:一是從被動管理向自主管理轉(zhuǎn)變;二是從突擊運動式的管理向長效管理轉(zhuǎn)變;主要表現(xiàn)在以下方面:

1、企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任、主要負責人的承諾全部落實,安全責任書一級對一級全部簽定。

2、安全技措經(jīng)費足額提取,每個礦山企業(yè)都能按財企[2012]16號文件2元/噸提取安全技措經(jīng)費。

3、安全教育培訓制度落實,員工的安全意識逐步增強。

4、各項安全管理制度全面落實推進,隱患排查、風險控制成為企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重中之首。

三、下一步工作打算。

我區(qū)礦山安全生產(chǎn)工作在上級安監(jiān)部門的關(guān)心指導下,取得了一些成效,但還存在一定的差距。下一步,我們將繼續(xù)抓好礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,確保全區(qū)礦山安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失三項指標在2011年基礎(chǔ)上的“零增長”。進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感,強化監(jiān)管,狠抓落實,確保圓滿完成各項目標任務(wù),確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

二〇一二年九月二十三日。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇九

20__年4月9日以來,我礦在公司的直接領(lǐng)導下,遵循公司提出的煤礦安全生產(chǎn)指導思想,以保障職工最根本利益為目的,以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,實現(xiàn)年安全生產(chǎn)無事故和高產(chǎn)、高效為目標,全礦干部職工團結(jié)一致,同心同德開拓創(chuàng)新、頑強拼搏,圓滿完成了公司5月份下達的生產(chǎn)指標,為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了貢獻,5月份主要做了以下幾方面的工作:

一、科學組織生產(chǎn),超額完成各項任務(wù)指標:

5月份立足采掘主戰(zhàn)場、克服地質(zhì)條件差、生產(chǎn)戰(zhàn)線長、提升運輸環(huán)節(jié)復雜等困難;提高優(yōu)化改造設(shè)計、科學布局、合理安排、強化管理、精心組織原煤生產(chǎn)、精采細回、努力提高資源回收率;實現(xiàn)了當月原煤生產(chǎn)噸,完成進尺m,超額完成了公司5月份下達的計劃任務(wù)。

一是:抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié),發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度的職能作用,減少環(huán)節(jié)影響,加強設(shè)備檢查,做好設(shè)備設(shè)施綜合保護,減少機械事故,統(tǒng)籌安排檢修時間,把影響時間降到最低限度。

二是:注重提升運輸,抓好主井提升運輸管理、環(huán)節(jié)改造、加快提運速度,提高生產(chǎn)能力。

三是:正確運用錨噴支護,掌握新工藝、新技術(shù),提高錨噴支護的速度和水平,加快開拓速度,緩解采掘接替,促進高產(chǎn)、高效。四是:抓好人員管理,根據(jù)生產(chǎn)條件的變化,合理安排生產(chǎn)人員,努力提高生產(chǎn)率和全員效益,充分利用分配政策調(diào)動一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。

五是:加強技術(shù)管理,針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施、強化現(xiàn)場管理、規(guī)范作業(yè)行為。

六是:做到現(xiàn)場把關(guān),針對工作面傾角大、頂?shù)装宀?、挺眼,初放期間的特殊條件,領(lǐng)導、管理人員、技術(shù)人員跟班到點、現(xiàn)場指導,做到咬住、盯死、看嚴,確保24小時不失控并安全無事故。

二、堅持以人為本,實現(xiàn)安全無事故。

20__年5月份,堅持“安全第一、預防為主”的方針,一切從零做起,從基礎(chǔ)工作做起,堅持不懈的進行安全管理工作,基本實現(xiàn)了安全目標。杜絕大事故,減少小事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)月開門紅,狠抓三違。

一是:開展宣傳教育活動,召開安全工作會。根據(jù)不同情況,召開多次安全辦公會,專項安全管理會和安全例會。二是:制定安全工作規(guī)障制度,在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司安全工作會議精神,結(jié)合我礦實際,制定了《永青煤礦20__年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,較好的完成了礦井安全生產(chǎn)管理制度,礦與生產(chǎn)隊組鑒定了《安全目標責任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標責任書》把安全目標逐級分解到科、區(qū)、隊、班組和個人、形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制,做到責、權(quán)、利明確,充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

三是:強化安全監(jiān)督檢查工作,全面落實安全責任制,加強現(xiàn)場安全管理;5月份共組織安全檢查4次,通風、機電專項檢查各5次。四是:加大監(jiān)督檢查力度,堅持從嚴、從重原則、采取罰教結(jié)合的辦法,努力遏制事故的發(fā)生。五是:突出重點部位。狠抓薄弱環(huán)節(jié),5月份以來南北路停電頻繁,更新設(shè)備,環(huán)節(jié)改造,煤層不正常,頂?shù)装鍘r性差等工作困難,礦領(lǐng)導緊繃安全弦,每次工作都做好周密部署,跟班到點,親自帶頭去干,哪里危險去哪里,哪困難哪里干,做到一身作則,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了好的有利條件。

六是:提高安全科技含量,在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,又安裝了人員定位系統(tǒng),加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù),為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

三、注重學習培訓,增強職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為提高全職工隊伍的安全素質(zhì),增強自我安全生產(chǎn)保護意識,預防和減少各類事故,圍繞公司20__年安全工作目標,以培訓安全生產(chǎn)各類人員、特種作業(yè)人員的基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點,為我礦安全生產(chǎn)工作提供了人才保證和技術(shù)保障。

(一)是:加強安全培訓的組織領(lǐng)導,把安全培訓納入安全生產(chǎn)一體化管理,完善安全培訓領(lǐng)導責任制和目標責任制。

(二)是:做好全員培訓,新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術(shù)知識,增強職工的安全意識。

(三)是:做好了到期證件的復訓審證工作,所有管理人員都要參加培訓和復訓,達到人人持證上崗。

(四)是:開展知識技能競賽活動,如技術(shù)比武、崗位練兵等。

四、強化內(nèi)部管理。

提高企業(yè)管理整體水平。強化內(nèi)部管理是20__年重點工作之一,我們緊繃圍繞公司工作大局,增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力,強化內(nèi)部管理,為各項工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建奠定了基礎(chǔ):

(一)是:建立激勵機制,建立和完善長效競爭激勵機制,激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神,推動質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建。

(二)是:保證會議效果。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。

(三)是:提高綜合服務(wù)水平,考勤工作,認真負責,值班不離崗,及時記錄問題及時處理問題,做到事事無小事,事事有落實,跟班在現(xiàn)場、隱患不放過。

五、加大資金投入。

一是:60更新設(shè)備(40型絞車更換55型絞車),102m水平新打水倉、102繞道運輸巷對拉絞車改造和更換軌道。改善了運輸系統(tǒng);改善食堂和鋸房,地面水溝改造和自行車棚的改造。

六、加大材料節(jié)約管理。

一是:材料現(xiàn)場管理,材料的回收管理,材料的節(jié)獎超罰管理,領(lǐng)料新管理,修舊利廢管理,做到盡其用,減少投入,降低成本。

七、穩(wěn)定職工隊伍,確保生產(chǎn)正常運行。

20__年以來,出現(xiàn)了職工流動性較大的現(xiàn)象,嚴重影響安全生產(chǎn)正常秩序,針對這個問題公司采取了規(guī)范用人程序,提高工資待遇,改善安全生產(chǎn)環(huán)境和加強思想工作等方法又穩(wěn)定了職工隊伍,保持了正常的安全生產(chǎn)秩序。

20__年5月以來,雖然取得了一定成績,但工作中還存在問題和不足,如安全基礎(chǔ)工作還需進一步加強,小工傷時有發(fā)生,違章現(xiàn)象還未杜絕,管理人員作風不實,不能做到和工人同上同下,隱患問題帶到地面,工程質(zhì)量還不能達標,工作缺乏針對性和實效性,局部工作面質(zhì)量差,管理有漏洞,把關(guān)不嚴,生產(chǎn)任務(wù)完成還不穩(wěn)定,人員出勤還達不到生產(chǎn)的需要等,這些問題有待于我們在今后的工作中加以改進和解決,讓我們在公司的領(lǐng)導下,團結(jié)一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng)新、努力工作、抓好本礦安全生產(chǎn),完成公司安排的各項任務(wù),為公司作出更大的貢獻。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十

在日常的工作中我嚴格遵守各項。

規(guī)章制度。

和操作規(guī)程,在我心中始終樹立著安全生產(chǎn)、人人有責,安全生產(chǎn)、重于泰山的思想。安全生產(chǎn)保證了公司可持續(xù)發(fā)展的順利進行。我認為保證電氣設(shè)備和人員不出安全事故在于:

1、在平時工作中處處把關(guān),不違章指揮,不違章作業(yè),遵守各項規(guī)章制度,嚴格按操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程檢修設(shè)備,保證檢修人員的人身安全。

2、在工作中,認真排查設(shè)備隱患,注意死角、漏角,決不出現(xiàn)漏檢、失檢等危害設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。

3、平時多交流使設(shè)備安全運轉(zhuǎn)的方法,來提高設(shè)備的安全性能,保證設(shè)備能高效安全的運轉(zhuǎn)。作為一名電氣技術(shù)主管,我在保證自身安全的同時,還積極宣傳教育身邊的廣大同事,把安全第一變成整個團隊的自覺行動。通過宣傳教育,使身邊的員工都能牢記安全,互相監(jiān)督,嚴格按規(guī)程作業(yè)。干電氣工作決不能怕麻煩圖省事,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十一

每當夜幕降臨,在我礦宿舍**園娛樂區(qū)是一幅多么美的畫面,有年輕夫妻和小兒女們的嬉戲,有老年人運動健美操表演,有散步的,有鍛煉身體的,有打球的,這不由讓人們心境高興起來,感受生活的美好和生命的偉大,然而突然有一名拄著雙拐的傷殘職工從這里經(jīng)過,打破了這美好的寧靜,讓人高興的心情不免增添了一點凄涼,不由的讓我們又想到煤礦一個沉重的話題——安全。

人的生命安全是第一位的,沒有了生命人就沒有了一切,生命出現(xiàn)了殘缺和傷殘,生命的過程是凄涼的、沉重的。煤礦是高危行業(yè),井下惡劣的環(huán)境,潛藏著不安全的隱患,隨時都有可能對職工造成身體的創(chuàng)傷,因此說煤礦工人生命和身體的完整是每個家庭幸福的源泉。關(guān)注生命,關(guān)注安全是我們整個礦區(qū)和每個家庭的根本。

如何確保職工生命安全,構(gòu)建家庭的幸福和礦區(qū)的和諧,是煤礦第一的主題,永恒的主題,是每一個煤礦的管理者,職工家屬第一的責任。

嚴格依法管理,是保證職工生命的根本。國家為保障煤礦職工的生命安全,先后出臺了《煤炭法》和《安全生產(chǎn)法》,對煤礦工人的權(quán)利和義務(wù)進行了規(guī)定,從而把保障職工的安全,提到了以人為本,以法律為依據(jù)的保證。做為對煤礦的管理者來說,要嚴格按照法律規(guī)定,時時刻刻以保證職工的生命安全為目的,堅決杜絕違法開采,違規(guī)要求職工違章蠻干,堅決杜絕拿職工生命視為兒戲等違法違規(guī)的事情來。**年11月28日陳家山煤礦特大瓦斯爆炸事故,就是因為煤礦管理者利益驅(qū)動,超負荷生產(chǎn),造成通風能力不足,發(fā)生爆炸事故,168名礦工葬身于爆炸中,168名礦工的靈魂及他們的家屬、親人都在悲痛的呼喚煤礦的持法者,管理者一定要嚴格安全生產(chǎn)管理,依法開采,依法管理,堅決杜絕出現(xiàn)出現(xiàn)類似的事故。因此說煤礦的持法者和管理者要堅決貫徹黨中央以人為本,保障職工生命安全為第一的指導方針,要克服利益驅(qū)動的小思想,真正樹立起時刻為職工生命安全著想,不保證職工安全就不生產(chǎn)的大思想,想方設(shè)法提高煤礦的安全技術(shù)裝備水平,減少職工的勞動強度,加強對職工的安全技能培訓,提高職工的安全素質(zhì),為職工能夠在井下安全的生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

確保我們煤礦工人的生命安全,國家和礦上無論從法律和管理的角度都提供了較好的安全生產(chǎn)環(huán)境,那么我們煤礦工人自己如何珍視自己的生命,來確保家庭的幸福呢?俗話說設(shè)備故障人失誤,軌跡交叉出事故,改變物的不安全狀況以及消除人的不安全行為,是確保安全生產(chǎn)的主要措施,人的不安全行為的消除是確保安全生產(chǎn)的最主要的手段。我們每一個煤礦工人要克服生產(chǎn)中的僥幸心理,在生產(chǎn)中要時時刻刻樹立安全第一的思想,把對安全生產(chǎn)的注重提高到保命的地位,要意識到?jīng)]有安全就可能沒有生命,沒有生命就沒有了一切,在井下一定要按章作業(yè),正規(guī)操作,堅決杜絕不安全的行為,對于存在的不安全隱患要先積極地排查處理,確保安全后再生產(chǎn)。對井下個別職工的違章行為要堅決制止,要把制止違章放到對職工工友生命負責的高度來要求自己。要加強學習,提高自己的安全技術(shù)素質(zhì),和安全生產(chǎn)的能力,在井下要知道怎樣才是安全的操作,怎么做才能保障安全,不要盲目蠻干,亂干瞎干,不要等到出了事故,才意識到自己的操作不當。我聽說一名職工在井下違章開小絞車,安監(jiān)員制止他不聽,他繼續(xù)他的不正規(guī)操作,結(jié)果他受傷進了醫(yī)院,那名安監(jiān)員在醫(yī)院碰到他,他痛心地說:現(xiàn)在想改正,也沒機會了,胳膊斷了。礦工同志們,多么痛心的表述,生命無返程,違章不能行,讓我們好好的珍視生命,為了父母的囑托,妻兒的牽掛,家庭的幸福,礦區(qū)的和諧,請杜絕違章行為吧,只要我們遵章守紀,安全生產(chǎn),多出煤,出好煤,我們的生活一定越過越好,我們的礦區(qū)一定更加和諧美好。

各位領(lǐng)導、同事、工友:

四年前的今天,大中書記溝鐵礦4#發(fā)生了一起罐籠墜井事故,我們的三名工友不幸在事故中遇難。他們的意外離去,不僅給各自的家庭留下了長久的悲痛,也為我們企業(yè)的安全生產(chǎn)敲了重重的一記警鐘。雖然時間已經(jīng)過去了四年,但這件事情在我腦中留下的痕跡依然清晰,不時地提醒我安全工作的重要性。為此,我們將每年的6月3日定為公司的安全警鐘日,就是要大家記住這血的教訓。

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事故發(fā)生在別人身上,對于你自己來說,可能永遠就是一個故事。很多事故的發(fā)生,總結(jié)起來原因就是麻痹大意僥幸。如果你自己對安全始終不重視,很可能下一個事故就會降臨在你頭上,這絕不是危言聳聽。我希望大家能夠切實重視一下安全工作,借此次安全活動月的時機,我給大家提幾點建議:

1、樹立安全意識,時刻保持高警惕性;

2、進入工作場所,正確佩戴勞動保護用品;

3、嚴格按照操作規(guī)程工作,從根本上杜絕事故發(fā)生的可能性;

4、加強學習,提高自我保護意識。

公司花時間、花金錢、花精力來搞這樣的一個大規(guī)模的活動,用心良苦。我希望大家不要將它僅僅當成一個走過場的形式來對待,每個人都要用心去感悟、體會。希望通過今天這次活動的舉辦,能使我們公司的安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。謝謝!

大家好!

一年一度的安全生產(chǎn)月即將到來,而很快,一個月后,它也將過去。但我們并不會因此就能夠永遠安全。如果在這轟轟烈烈的一個月過去之后,我們竟然因此而產(chǎn)生了錯覺,以為安全工作可以暫且告一段落,以為心中的安全之弦可以暫時稍微松一松了,那不僅與安全生產(chǎn)月的初衷相違,而我們更可能由此竟與危險更近了一步。安全生產(chǎn)的內(nèi)在規(guī)律不允許我們在任何時候有所松懈,因為危險,往往就窺伺在那由緊而松的剎那。

安全生產(chǎn)月只是一個形式,只有當這個形式承載了真正具有實際意義的內(nèi)容時,它才是有意義的。它的意義就在于,通過這種形式引起大家對安全工作的關(guān)注,進一步強化人們對于“安全”二字的認識。如果我們不賦予它這種意義,它就僅僅只是一個形式,不可能達到任何效果。而如果我們每個人在這個以“安全”為名的月份里,都能夠被這些熱烈的形式所激發(fā)而警醒,真正靜下心來,以毫不留情的`目光審視我們的工作,不回避地提出工作中存在的問題,以絕不敷衍的態(tài)度深入思考并積極尋求解決和改進的辦法,如果我們的這些審視、質(zhì)疑、尋求改進的建設(shè)性思考等等能夠真正改變我們一些陳舊的觀念,扭轉(zhuǎn)我們一些錯誤的行為方式,從而對我們今后的安全工作真正發(fā)生影響,那么,這個“安全生產(chǎn)月”就不再僅僅是形式了,我們的有效行為賦予了它意義,幫助它實現(xiàn)了“以月促年”的最終使命,而與此同時,我們自己也在手中更多地握住了一份“平安每一天”的信心和保障。

每一個人安全執(zhí)行行為的是否到位,在各種程度上決定著我們所有人最終的安全或是不安全。當有一天,我們的所有一線作業(yè)人員都可以自信地說:我盡心盡責盡力地完成了所有自己應(yīng)當完成的工作,并且確信我所有的行為都是安全的,我所管理的機器設(shè)備都是安全的,我所工作的環(huán)境中的不安全因素也在我及我的伙伴的有效控制下;我們的各級安全管理人員都可以坦然地說:我真正承擔起了安全管理者的責任,我一直在思考如何提升我們的管理水平以更好地承擔這一責任,并且我們的工作一直在持續(xù)有效的改進中并得到了廣大被管理者的認可和支持,安全也就真正被我們握在了手中。

天災(zāi)不可預測,人禍卻可以預防,體系規(guī)章的完善和每個人的執(zhí)行到位足以幫助我們規(guī)避那80%的人禍。《每個人都只錯了一點點》的故事很多人或許都早已耳熟能詳,它清楚展示了集體“一點點”執(zhí)行不到位所帶來的整體后果的可怕,但同時我們也可以用行動反證,如果每個人都不錯那么一點點,只要每個人都不錯那么一點點,我們就能建立起嚴密的安全之網(wǎng),就能讓災(zāi)禍無隙可入。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十二

認真貫徹落實上級文件會議和領(lǐng)導重要批示精神,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求,全面深入排查治理非煤礦山及相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)隱患,強化安全措施,繼續(xù)提升非煤礦山及相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,鞏固完善安全生產(chǎn)長效機制。要通過開展大檢查活動,全面摸清轄區(qū)各非煤礦山、等行業(yè)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),落實責任、認真整改、健全制度,全面落實非煤礦山及相關(guān)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,全面提升安全生產(chǎn)管理水平。

二、時間安排。

即日起對轄區(qū)所有非煤礦山及相關(guān)行業(yè)集中教訓安全生產(chǎn)大檢查。

三、主要內(nèi)容。

1、貫徹落實上級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作會議、指示精神,以及專家會診查出的隱患是否進行整改。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況。建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu),配備安全管理人員,作業(yè)規(guī)程是否完善、安全檢查、隱患治理、領(lǐng)導帶班制度、教育培訓等各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全,隱患排查整改是否落實,隱患整改措施、責任、資金、人員時限、預案是否到位。

3、礦山是否按設(shè)計采取自上而下分層開采,是否嚴格控制采場作業(yè)人數(shù),小型露天礦作業(yè)人員不得超過9人,嚴禁無關(guān)人員通過,頁巖礦山是否實行無爆破作業(yè)方式的機械挖掘、鏟裝作業(yè),排土場等安全管理措施是否落實到位。

4、深刻吸取事故教訓,按照“四不放過”的`原則,認真查處事故、嚴格責任追究,舉一反三,落實整改措施等情況。

5、作業(yè)規(guī)程不完善,缺少針對性和可操作性,以及現(xiàn)場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的。

6、應(yīng)急救援隊伍、裝備不健全,應(yīng)急預案制定修訂演練不及時,以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的。

8、其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程標準的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為;

四、方法步驟。

(一)自查整改階段。非煤礦山行業(yè)企業(yè)要立即對照重點整治內(nèi)容及要求逐條進行檢查。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,要立即整改;對一時難以整改的,要制定整改方案,做到責任、資金、措施、時限和應(yīng)急預案“五落實”。企業(yè)的自查整改情況要形成書面報告。

(二)集中整治階段。在企業(yè)自查和整改的基礎(chǔ)上,按照分級管理和屬地管理原則,鄉(xiāng)安辦組織力量對非煤礦山及相關(guān)行業(yè)企業(yè)進行集中檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要依法采取責令整改、掛牌督辦、停產(chǎn)整頓等措施,確保專項整治取得實效。

(三)重點抽查階段。鄉(xiāng)安委會對大檢查活動開展情況和有關(guān)企業(yè)自查自糾情況、安全生產(chǎn)情況進行全過程的督查、抽查和專項檢查。

五、工作要求。

各企業(yè)從講政治的高度認識此次大檢查活動的重要性,堅持“企業(yè)自查是基礎(chǔ)、部門督查是關(guān)鍵、消除隱患是核心、遏制事故是目標”的工作原則,各企業(yè)迅速制定大檢查工作實施方案。并組織專業(yè)力量全面自查,及時治理安全隱患。認真檢查事故易發(fā)的重點要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保不留盲區(qū)和死角。鄉(xiāng)安委會對檢查走過場、要求不嚴格、管理不到位、整改措施不落實造成重大安全事故的,將嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

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礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十三

同志們:

大家好!

只有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而,天有不測風云,生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和xx,使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題,帶給我們的思考確實太沉重了!據(jù)有關(guān)資料證明,在我國的各種安全事故中,煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦,長在礦山,那高聳的井架,獵獵的紅旗,如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念,給了我無限的憧憬和向往,賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山,這生命的故園—讓我熱戀,使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰,必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想,在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!

愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹,同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃樓般的虛無的美?,F(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲,這就需要有拼搏和奉獻精神,正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印,卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢,并為此付出慘痛的代價:一頁頁翻去,滿篇都是帶血的文字,隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字,向一座座人生浮雕,展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈,不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍,我們看到,那隱于黃泉路中的魂魄,用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘,給我們警示。那是誰用“三違”作顏料,構(gòu)涂的人間悲劇,我們也許無從考證,但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去,教人心寒。

作為濟三人,都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年,在四十年漫漫征程中,年年有事故,歲歲有哭聲,這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到,隨著時代的變遷,先進技術(shù)的應(yīng)用和礦山人安全意識的提高,安全形勢越來越好,事故率越來越少,從處志中我們看到:事故率最多的一年是1965年,這一年僅輕傷就出現(xiàn)了423人,最少的一年是1997年,只出現(xiàn)3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去,它的歷史折射出這樣一個道理,尊重人才,尊重科學、重視安全生產(chǎn),就有好的安全形勢。否則,天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產(chǎn)。為了小集體的暫時利益,為了個人那點微不足道的收入,就出現(xiàn)了那麼一些“明知山有虎,偏向虎山行”的“英雄”,看阿,1999,河南平頂山韓莊礦務(wù)局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸,死亡55人,重傷5人;20xx,徐州大黃山礦“1.11”透水事故,死亡20人;20xx,吉林某礦冒頂透水,死亡21人,江蘇某礦井下爆炸,死亡92人‥‥‥誠然,事故責任者分別受到應(yīng)有的處分處理,而父母喪子之痛,妻子失夫之悲,兒女無父之苦,又豈能因此告慰。

關(guān)心中國煤炭建設(shè)的人,常讀《中國煤炭報》的同志,應(yīng)該記得這樣一個現(xiàn)實:每年開采百萬噸煤炭,中國平均死亡人數(shù)約10人,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人??梢姡覈禾可a(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。我們應(yīng)該經(jīng)常地,很好的反思自己,牢記前車之鑒,莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來,集團公司把維護職工的切身利益放在首位,出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”及一系列規(guī)章制度,礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任,采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”,并使之成為條文化的管理體制。不可否認,“六項權(quán)力”在一定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用,但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生,并造成嚴重的后果,翻開公司礦井事故的檔案,當不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明,今年三季度,公司發(fā)生5起傷亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽視安全生產(chǎn)造成的,北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故,均因?qū)I(yè)人員在自己的專業(yè)內(nèi)發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情,也無意使在座的同行們情感沮喪,我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,應(yīng)該怎么辦?我想大家一定會告訴我,“堅持安全第一,預防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。是的,意識很重要,這是一切安全工作的基礎(chǔ),要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度,強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠,還要有科學規(guī)范的運作體系。因此,要在健全完善各項安全責任制度的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用,強化安全管理和監(jiān)督,形成縱橫交織的群眾安絡(luò),消滅安全死角。

不管是領(lǐng)導干部還是職工群眾,在安全問題上,都應(yīng)該負有相同的責任,共同承擔應(yīng)有的義務(wù)。讓我們在不同的崗位上,扮演好各自的角色,努力實踐科學化的安全之路,減少事故,減少傷亡。善待生命,對你、對我,都是對黨和國家及親人的負責。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十四

為了保護員工的健康、生命和財產(chǎn),預防和減少生產(chǎn)安全事故,我們鄭重承諾員工在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):

一是牢固樹立“安全第一”的思想,對礦山安全工作負有不可推卸的責任,建立健全安全管理機構(gòu),配備完善的安全生產(chǎn)管理人員,落實全員安全生產(chǎn)責任制。并在本單位得到了認真貫徹和落實。

二是嚴格履行安全職責,認真落實《煤礦管理者保護礦工生命安全七項規(guī)定》,自覺接受上級部門和礦工家屬的監(jiān)督。不斷建立健全礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,鼓勵全體員工積極參與安全標準化工作。

三、確保資金投入符合安全生產(chǎn)條件,依法組織生產(chǎn)從業(yè)人員參加安全教育和培訓。為員工提供符合國家標準的勞動防護用品,并督促員工佩戴和使用。

四、對重大危險源實施有效監(jiān)控,預防和減少工作場所職業(yè)危害。實施崗位應(yīng)急措施。

五、嚴格按照設(shè)計施工。不超層越界,保證資源合理開發(fā)利用。

六、接受上級安全管理部門和機構(gòu)的監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行上級監(jiān)管部門提出的整改指令,并定期整改。兢兢業(yè)業(yè),堅決防止重大事故。

七、以預防為主,開展風險管理、隱患治理,組織和監(jiān)督礦井安全檢查,落實重大事故整改措施。

八、確保有效實施礦山安全生產(chǎn)必要的投資,不斷采用新技術(shù)維護和改造生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)設(shè)備的安全性,改善勞動和生產(chǎn)條件,最大限度地減少事故,保護員工健康。

九、按照國家安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定,確保新建、改建、擴建項目使用的設(shè)備設(shè)施符合國家有關(guān)安全法律、標準的要求,不使用國家明令淘汰或者禁止的危及生產(chǎn)安全的工藝和設(shè)備。

十、不斷提高自身安全生產(chǎn)管理能力,不違章指揮,監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違法行為。

十一、確保員工安全教育培訓、安全生產(chǎn)競賽活動的有效開展;定期組織安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)趨勢,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

十二、保證向員工及時發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準的勞動防護用品,并在本礦得到規(guī)范使用。

十三、修訂和完善礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案,負責指導事故應(yīng)急救援工作。解決和落實預案中存在的問題,監(jiān)督開展事故應(yīng)急救援演練,確保本單位事故應(yīng)急救援預案的有效實施。

十四、一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,認真組織應(yīng)急救援,調(diào)查處理事故,并及時向上級部門報告。

十五、以身作則,不斷加強和獎勵正確的安全行為,定期進行績效考核,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。

提交人:

20xx年7月10日。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十五

為了促進企業(yè)安全發(fā)展,切實履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》和《安吉縣企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,本企業(yè)保證:保證開展安全生產(chǎn)誠信建設(shè),認真貫徹安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策,做好各項安全生產(chǎn)工作,嚴格控制和減少各類生產(chǎn)事故,杜絕死亡生產(chǎn)事故的發(fā)生,塑造企業(yè)良好的誠信形象,并向全社會鄭重承諾:

一、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和政策要求,積極落實安全生產(chǎn)主體責任,努力做好本企業(yè)(單位)安全生產(chǎn)工作,確保本年度內(nèi)不發(fā)生重傷以上的安全生產(chǎn)責任事故。

二、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員,落實安全管理職責。主要負責人輪流現(xiàn)場帶班和定時巡查。

三、確保安全資金投入,按規(guī)格足額提取安全技措費用和交納風險抵押金,為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,確保安全生產(chǎn)條件得到有效改善。

四、開展礦山企業(yè)安全文化建設(shè),組織好員工的安全生產(chǎn)教育和培訓,做到按要求持證上崗。

五、不違章指揮,不強令員工違章冒險作業(yè)。

六、保證履行新、改、擴工程項目依法實行安全設(shè)施“三同時”手續(xù)。

七、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作,并與外包單位(爆破、運輸?shù)龋┖炗喅邪鼌f(xié)議和安全生產(chǎn)責任書,明確安全責任,落實各項安全措施。

八、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,按要求認真落實隱患排查制度,每月深入現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查和事故隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)、上報和消除安全隱患,主動上報和錄入安全生產(chǎn)信息。

九、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案,并定期組織演練,落實操作崗位應(yīng)急措施。

十、嚴格按照《開采設(shè)計與安全專篇》或《開采設(shè)計與安全技術(shù)措施》組織生產(chǎn),堅決采用臺階式自上而下分層順序開采,采用中深孔爆破開采技術(shù)、機械鏟裝、液壓錘二次破碎。

十一、尊重從業(yè)人員依法享有的權(quán)益,如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。引導鼓勵從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),依法為從業(yè)人員繳納保險費。

十二、按要求上報生產(chǎn)安全事故,不隱瞞事故,做好事故搶險救援,妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

十三、積極開展礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作,達到安全標準化四級以上。

十四、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。

十五、在本年度內(nèi)完成以下工作:

1、確保礦山安全經(jīng)費按規(guī)定提取使用,合理用于安全生產(chǎn)。

2、嚴格按開采方案建設(shè)開采平臺,合理利用礦產(chǎn)資源。

3、積極創(chuàng)建標準化建設(shè),20xx年6月底前完成標準化工作。

4、認真按照開采規(guī)程操作安全生產(chǎn),控制和減少礦山安全事故發(fā)生。

以上承諾請本企業(yè)全體員工、全社會監(jiān)督兌現(xiàn)。

承諾單位:

日期:20xx年2月15日

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十六

我礦(公司)面向社會各界和本礦(公司)全體員工對安全生產(chǎn)工作鄭重承諾如下:

1、保證遵守《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及關(guān)于非煤礦山安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,自覺執(zhí)行落實國家或行業(yè)的各項安全技術(shù)標準要求。

2、保證逐級落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全各項安全管理制度、安全作業(yè)和操作規(guī)程,并嚴格遵守。

3、保證礦山主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員按時參加培訓考核并持證上崗;保證每天有一名礦級領(lǐng)導下井(采坑)帶班值守;保證礦山安全設(shè)施與裝備水平、安全管理和技術(shù)水平持續(xù)改進,不斷提高,確保不因任何條件變化出現(xiàn)滑坡。

4、配備足夠的特種作業(yè)人員,持有效的特種作業(yè)操作證上崗。

5、全體從業(yè)人員的安全培訓教育時間不少于法定的時間,并經(jīng)考核合格。

6、為礦山企業(yè)全體員工繳納工傷保險或等同應(yīng)繳額的雇主責任保險。

7、保證生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標準要求。

8、地下開采礦山實現(xiàn)如下要求:

(1)保證井下所有場所都有兩個以上的安全出口;

(2)實行機械通風,保證井下所有作業(yè)場所都有合格的新鮮風流;

(3)保證井下排水系統(tǒng)始終保持正常狀態(tài);

(4)使用符合標準的提升運輸設(shè)備并保持正常運行的狀態(tài),按規(guī)定進行定期檢測檢驗。

9、露天開采礦山實現(xiàn)如下要求:

(1)實行臺階開采,保證平臺寬度和設(shè)計的邊坡角;

(2)推行中深孔爆破技術(shù);

(3)定期觀測邊坡穩(wěn)定性。

10、定期為職工免費發(fā)放勞動防護用品。

11、保證對本企業(yè)委托承包施工單位的安全生產(chǎn)負監(jiān)督、檢查和技術(shù)指導責任,對其發(fā)生的事故承擔連帶責任。

12、發(fā)生死亡事故后主動將《安全生產(chǎn)許可證》交回自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,停產(chǎn)整改,并經(jīng)發(fā)證單位組織檢查驗收合格后,方可取回《安全生產(chǎn)許可證》開工生產(chǎn)。

承諾人:xxxx。

xx年xx月xx日。

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十七

安全,是企業(yè)的“天字號”大事,安全責任重于泰山!“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”,讓安全永駐我們的礦山,是每一位員工的呼喚,是千萬個家庭的企盼!

安全,用生命的激情歌唱著美好的生活。是你們,每一位普通的員工,滿懷安全決戰(zhàn)的高昂斗志,把安全的警鐘長鳴于心中,植根于實際工作,時刻提醒著自己,安全,是我們在濃重黑暗中的一縷陽光,照耀著牽掛和期待的心靈,光亮將安全勇敢的承載,從每位職工和家屬的心中洞射而過,于是在黑暗里點燃一盞安全的心燈,照射在我們開采光明的前進路上。安全生產(chǎn)是一首抒情的歌謠,浸透了我們這片富繞的土地,譜寫成煤海的凱旋之歌!

曾幾何時,“安全為天”的格言沉重的落到了思維的邊緣。那是,難忘的1968年10月24日,我礦發(fā)生了一起因違章放炮引發(fā)的特大煤塵瓦斯爆炸事故。這起事故使108名礦工兄弟喪命九泉,它給國家和企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失,它給無數(shù)個家庭帶來了無限的痛苦和災(zāi)難。工友同志們,這血的教訓,怎能不讓我們落淚?怎能不讓我們震憾!

生命是棵樹,安全是沃土。安全是煤礦企業(yè)賴以生存的生命線,是家庭幸福的源泉。讓我們共同牢記“居安思危,居危思變,警鐘長鳴,安全為天”這句格言,切實做到我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,當你為少出一點力,早上一會井而心存僥幸、違章蠻干時,請你想一想父母那雙掛念的眼睛,想一想妻兒那顆企盼的心靈!工友同志們,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的光明發(fā)展,為了不讓父母妻兒遭受痛苦和災(zāi)難,請你將“質(zhì)量為本,安全為天”牢記心間!生產(chǎn)是目的,安全是前提,從我做起,從小事做起,時時刻刻、事事處處抓好自主保安,嚴格遵章守紀,做到不安全不生產(chǎn),安全隱患不排除不生產(chǎn),安全措施不落實不生產(chǎn)。安全是企業(yè)最大的效益,安全是礦區(qū)最大的穩(wěn)定,安全是員工最大的福利,安全是家庭最大的幸福。安全連著你我他,安全工作只有起點,沒有終點。

我衷心的祝愿,祝愿我們每一位員工都平平安安,祝愿我們每一個家庭都幸福美滿,祝愿我們可愛的礦山更加富饒璀燦!

礦山安全生產(chǎn)月總結(jié)篇十八

巷道名稱:達標時間:

說明:在規(guī)定的達標期限內(nèi),完不成質(zhì)量標準化目標的,除勒令施工隊停建繼續(xù)進行整頓達標外,對施工單位、管理單位及主管、監(jiān)管礦領(lǐng)導等相關(guān)責任人進行500~20xx元罰款處理。

承諾時間:20xx年6月10日。

標準化達標內(nèi)容。

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