通過總結(jié)，我們可以不斷反思和調(diào)整自己，使自己在工作和學(xué)習(xí)中更加出色。在寫總結(jié)時，要注意整理和歸類信息，使之更具有邏輯性和條理性。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)寫作方式和特點。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇一
對于大部份企業(yè)，其創(chuàng)業(yè)時期總是生命力最強的時候，然而隨著企業(yè)成長，在管理上越來越規(guī)范時，制度上越來越健全時，其生命力卻一點點地被禁錮，企業(yè)的運營風(fēng)格趨于平淡，面對市場的競爭越來越顯被動，面對運營的問題疲于應(yīng)對、急于制訂表象的應(yīng)對措施。甚至總能感受到團(tuán)隊沒有激情、缺乏創(chuàng)新力的感慨！
營銷觀念的發(fā)展經(jīng)歷生產(chǎn)到市場再到關(guān)系，然而反思現(xiàn)今的“產(chǎn)品”，仍然深深烙印著生產(chǎn)觀念的影子。產(chǎn)品依舊是產(chǎn)品，服務(wù)單獨是服務(wù)，服務(wù)更多是迫于當(dāng)下滿意度理念的產(chǎn)物！
現(xiàn)實數(shù)據(jù)分析揭露更多的是表象，簡化錯綜復(fù)雜的脈絡(luò)，對策更多針對的是表象問題的直觀獨立因素，管理提升總是陷入此消彼長的怪圈中。
為滿意而滿意，為產(chǎn)品而服務(wù)，服務(wù)更多時候只不過是滿意管理的需求，產(chǎn)品的附庸！如果說客戶的需求還未上升到體驗感受的關(guān)注，或許類似此類模塊化、量化的分析不失為有效、針對性強的管理方法。然而競爭的激烈性、關(guān)系營銷的橫空出世，產(chǎn)品與服務(wù)的結(jié)合不再是簡單的加法，其附屬關(guān)系必將是顛覆！就如歷史的紅軍將游擊戰(zhàn)術(shù)上升到戰(zhàn)略層面而讓人驚訝！
產(chǎn)品與服務(wù)的1+1是當(dāng)下國內(nèi)企業(yè)普遍成長經(jīng)歷的模式，甚至到現(xiàn)在仍有很多企業(yè)還以模式運營著，只不過管理層面對的問題就如文章開頭描述的一樣，年年的計劃依據(jù)是數(shù)據(jù)指標(biāo)的堆砌，經(jīng)營策略依據(jù)是要求比往晚年做到更好，基層感受到的只是更多的壓力，整個公司都陷入到數(shù)據(jù)的追求中?？菰?、無味的量化指標(biāo)隱寓著方向是一條死胡同沖到底！或許當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊自身也疲于陷入數(shù)據(jù)的海洋中，競爭的壓力讓自己無暇發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)期的創(chuàng)新思維已淡然無存，激情丟失其實真正始于自己，而非團(tuán)隊！沒有新鮮思維刺激的團(tuán)隊，只不過是完成數(shù)據(jù)的機構(gòu)而已！
現(xiàn)實中你不得不面對競爭，想要競爭――是否依然思考輸入標(biāo)準(zhǔn)來應(yīng)對競爭！產(chǎn)品雷同、方法雷同，最終的結(jié)果是大同，甚至最后連客戶的評價都是大同！什么是競爭力？――當(dāng)你的工業(yè)化大同標(biāo)準(zhǔn)看上去很有效時卻無所適從去面對差異體驗建立的關(guān)系時，或許豁然開朗！
當(dāng)你的企業(yè)目標(biāo)體系中仍是那幾項數(shù)據(jù)指標(biāo)時，當(dāng)你的團(tuán)隊平穩(wěn)有余，創(chuàng)新與激情不足時，或許真正到了企業(yè)發(fā)展的拐點，要么穩(wěn)步下滑，要么急流勇退！突然發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)期緊張面對挑戰(zhàn)、問題的能力不復(fù)存在！企業(yè)進(jìn)入發(fā)展瓶頸，此時的企業(yè)急需突破固有模式――發(fā)展再創(chuàng)業(yè)，重塑活力！
當(dāng)下的產(chǎn)品不再僅僅是實實在在的物質(zhì)產(chǎn)品或?qū)?yīng)的勞務(wù)，
客戶不再僅僅只是需求的滿足，客戶需要參與、需要體驗。企業(yè)需要競爭中建立更穩(wěn)固的合作關(guān)系，經(jīng)營的核心不再是產(chǎn)品而是客戶！
服務(wù)的目的是為客戶創(chuàng)造價值，讓客戶不僅滿意而且忠誠?？蛻趔w驗千差萬別，服務(wù)已成為客戶需求的大產(chǎn)品，而滿足客戶核心需求、差異小的產(chǎn)品已成為服務(wù)大產(chǎn)品的一部份而已！服務(wù)差異化，對服務(wù)創(chuàng)造的競爭需求將使企業(yè)進(jìn)入發(fā)展再創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)以新的視角、新的思維開拓創(chuàng)新！
服務(wù)創(chuàng)造并不意味著需要我們資源的高投放，而在于經(jīng)營客戶的感受，改變傳統(tǒng)的認(rèn)知思維與管理思維，將服務(wù)與產(chǎn)品融合，用服務(wù)提升價值。服務(wù)需求的多樣化、差異化與不確定性更在于你的運用之妙，存乎一心。
客戶才是我們真正的資產(chǎn)，我們必須學(xué)會以中醫(yī)的整體思維去考量、判斷客戶的感受！而非簡化錯綜復(fù)雜的脈絡(luò)，簡單制訂針對的表象問題的直觀獨立因素！
歡迎與作者探討您的觀點和看法，電子郵件：smrs00@。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇二
xxxx年上半年，我們市民服務(wù)中心在x區(qū)行政審批局及x街道黨委領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“規(guī)范、高效、公開、便民”的宗旨，以“親民、為民、便民”為目的，大力營造優(yōu)良的營商環(huán)境，高起點建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)管理，高水平服務(wù)并在機關(guān)各科室的積極配合下，x市民服務(wù)中心在這半年來各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，有序開展。
x街道市民服務(wù)中心xxxx年上半年共受理各類審批事項xxx件，其中個體工商戶辦理xxx件，企業(yè)xxx件，食品經(jīng)營許可證xx件。公共服務(wù)事項x萬余件，其中準(zhǔn)生證、免費技術(shù)服務(wù)介紹信、新生兒上戶xxx件，辦理老年公交卡xxx件，房屋租賃備案xx件，社保事項約xxxx余件。
市民服務(wù)中心使用面積xxx平米，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)配備政務(wù)服務(wù)一體機x臺、輕平臺x臺；設(shè)置群眾休息區(qū)、填單區(qū)、自助服務(wù)區(qū)等便民區(qū)域；添置飲水機、手機充電器、母嬰室內(nèi)、醫(yī)療箱、意見箱等便民設(shè)施，基本達(dá)到信息化、便民化。中心各類標(biāo)牌標(biāo)識設(shè)置清楚，工作人員全員著裝統(tǒng)一，佩戴工作牌上崗。目前，中心共有工作人員x名，設(shè)置管理人員x名，窗口人員x名。
一是目前實現(xiàn)“一窗通辦”。按照區(qū)審批局要求服務(wù)中心所有窗口業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試，所有工作人員對市民中心都能辦，實現(xiàn)整個過程，申請人只跑一個窗口，提交一份材料就能辦完“一攬子事”。
三是為了更好的服務(wù)群眾，x街道市民服務(wù)中心加強對窗口人員的管理，改善服務(wù)態(tài)度，強化服務(wù)意識，組織窗口人員集中學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律和規(guī)范，，出臺市民服務(wù)中心人員管理辦法，以紀(jì)律促規(guī)范，改善服務(wù)態(tài)度，強化服務(wù)意識。
四是針對窗口辦事制作記錄臺賬，對登記臺賬的填寫進(jìn)行規(guī)范，對臺賬記錄內(nèi)容進(jìn)行每周小計，每月合計，季度總結(jié)，每周對資料進(jìn)行分類、整理、歸檔工作。
（一）個別窗口工作人員業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率有待提高，紀(jì)律觀念有待加強，工作方式還需改進(jìn)。
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街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇三
近年來，**街道牢牢把握轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)這條主線，瞄準(zhǔn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大兩個提質(zhì)點，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以項目建設(shè)為載體，在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。重點圍繞陶琉產(chǎn)業(yè)基地、化工新材料基地、機械制造裝備基地“三大基地”建設(shè)，新上一批大項目、好項目，推動工業(yè)化、城市化、生態(tài)化進(jìn)程。
該街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，把打好重點項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)，作為推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整的重大舉措，策劃排定15個投資3000萬元以上的工業(yè)重點項目，總投資11億元以上。在項目建設(shè)上，始終以抓項目、解難題、促發(fā)展為主線，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實為企業(yè)發(fā)展排憂解難，有效地推動了地區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。在拓寬企業(yè)發(fā)展空間上搞好服務(wù)。**街道對效益好、發(fā)展后勁足，對地區(qū)發(fā)展輻射帶動強的企業(yè)和項目，在用地方面給予積極支持，使有限的土地資源向大企業(yè)、好項目傾斜。堅持將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程，實行全程跟蹤服務(wù)，從招商引資、手續(xù)辦理、項目實施、后期管理等各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)服好務(wù)、站好崗。目前，投資3000萬元的淄博綠能建材有限公司5萬噸高強度石膏項目，已進(jìn)入試生產(chǎn)階段?？偼顿Y1.6億元的淄博馳玖鋰電科技有限公司的磷酸鐵鋰項目，基建工程全部竣工，機械設(shè)備已安裝就位，在完成港華天然氣管道安裝后，近日將進(jìn)行試生產(chǎn)。同時，該街道還積極發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，整合轄區(qū)內(nèi)空間資源、產(chǎn)業(yè)資源，不斷優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，拓寬發(fā)展空間。在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境上搞好服務(wù)。做好硬環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步完善道路、供水、排污、供電、供暖、通訊、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用完善的功能、一流的設(shè)施、配套的服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；做好軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步完善服務(wù)企業(yè)發(fā)展的.各項機制，實行重點項目領(lǐng)導(dǎo)掛包責(zé)任制，對重點項目做到急事急辦、特事特辦，一個項目、一套人馬、一套政策、一包到底；創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，積極維護(hù)各類經(jīng)濟(jì)主體合法利益、正常市場經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序；創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，在全社會形成服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好導(dǎo)向和輿論氛圍。樹立機關(guān)就是服務(wù)的理念，堅持不懈地為骨干企業(yè)提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。()無論是區(qū)屬企業(yè)、民營企業(yè)，都是加快**發(fā)展的重要力量，在街道機關(guān)樹立幫助企業(yè)、支持企業(yè)的發(fā)展意識，竭盡全力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營，幫助企業(yè)加快發(fā)展，共同營造親商、富商、扶商的良好氛圍，不斷改進(jìn)和提升政府服務(wù)，當(dāng)好企業(yè)的“貼心人”。
在辦理企業(yè)業(yè)務(wù)流程上搞好服務(wù)。組建了一個由街道主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，街道內(nèi)有企業(yè)服務(wù)資源的科室參加的企業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)企業(yè)公共服務(wù)的重大問題、工作措施、政策落實等。主要服務(wù)內(nèi)容包括稅務(wù)、工商、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人才引進(jìn)、政策咨詢、工作流程、優(yōu)惠政策、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系人名冊等服務(wù)，并根據(jù)不同企業(yè)所需提供對應(yīng)的幫助，為企業(yè)提供菜單式服務(wù)。例如，在破解企業(yè)資金瓶頸上，街道主要采取組織銀企座談會集中對接、各行業(yè)與銀行專項對接、項目與銀行具體對接等方式，促進(jìn)企業(yè)與銀行建立穩(wěn)定關(guān)系爭取金融機構(gòu)支持。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇四
20xx年年以來，我站始終堅持以街道統(tǒng)一部署為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道中心工作任務(wù)，服務(wù)全局，服從需要，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，下面我就本站工作簡要匯報如下：
（一）舉辦了20xx年街道端午節(jié)鄰里節(jié)活動；各社區(qū)通過開展各類文化體育活動，使居民朋友之間增進(jìn)了了解，促進(jìn)了鄰里的和諧。參與人員上萬余人，觀看人數(shù)上萬人，嚴(yán)密的組織，喜慶的氛圍得到居民群眾的好評。
（二）開展了送文化下鄉(xiāng)活動；在三月份結(jié)合創(chuàng)建中國文明禮儀之鄉(xiāng)和各種傳統(tǒng)節(jié)日之際，街道與縣藝術(shù)團(tuán)合作開展了送文化下鄉(xiāng)活動。到各社區(qū)共演出了三場，使居民朋友在觀看節(jié)目的同時也學(xué)到了許多的文明禮儀知識。
（三）組織選送三個節(jié)目參加了縣老體協(xié)成立三十周年的文藝匯演，并得到了相關(guān)部門的好評。另組織參加了縣里舉辦的雙井寨長跑活動。
（四）組織街道四百居民參加了縣體育局舉辦的千人健步操的表演活動。
堅實的文化基礎(chǔ)是保持長期可持續(xù)發(fā)展的保障，我站從不放松對轄區(qū)每一個基礎(chǔ)陣地的建設(shè)和支持。
（一）加大農(nóng)家書屋建設(shè)力度。20xx年各村和社區(qū)配備書柜34個，書桌12個，櫈子24個，報刊架5個，書籍7950種，音像光碟500張，標(biāo)志牌、制度牌、登記冊等5套。完成了石云、東風(fēng)兩個村的書屋的書籍補配工作。
（二）圓滿完成了社會體育健身場地的普查工作，并為桂灣、黃金包社區(qū)配送了一批健身器材，現(xiàn)以全部安裝到位。并為梨園、杏家灣等五個社區(qū)配送了五張室外乒乓球桌。
（三）基續(xù)完善廣播村村響工程。全年撥付村村響維修費用7000余元用于器材的維修，保證了此項工程的順利開展。
（四）完成對文化志愿服務(wù)團(tuán)體和文化志愿者的培訓(xùn)和上報登記工作。
（五）主動爭取部門支持，推進(jìn)老體協(xié)工作建設(shè)指導(dǎo)。4月中旬，邀請縣老年體協(xié)對我街道各社區(qū)老體協(xié)的骨干進(jìn)行了業(yè)務(wù)陪訓(xùn)，為我街道的老體協(xié)工作指明了方向，也增強了我們的工作動力。
（一）是認(rèn)真完成街道黨公委辦事處交辦的各項突擊性工作。
（二）是配合完xx縣級和相關(guān)職能部門的文化體育活動。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇五
街道婦聯(lián)為鼓勵廣大巾幗志愿者發(fā)揮女性特有優(yōu)勢，為婦女兒童和其他弱勢群體服務(wù)。通過全面動員與重點發(fā)動相結(jié)合的方式，整合社會各方資源，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢組建工作隊伍，以社區(qū)為支點，建立了街道巾幗志愿者服務(wù)組織體系，組建了各類巾幗志愿者隊伍28支。把轄區(qū)熱心社會公益事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的女黨員、女干部、女知識分子、女私營業(yè)主等吸收到巾幗志愿者隊伍中。截止目前，社區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊隊員已發(fā)展到1000余名，包含扶老助殘、家庭教育、衛(wèi)生保健、文化宣傳等多項服務(wù)內(nèi)容，內(nèi)容涵蓋全面，覆蓋范圍廣泛。
一是健全志愿服務(wù)活動制度。建立健全了志愿者的招募、培訓(xùn)、評比、表彰等機制，引導(dǎo)巾幗志愿服務(wù)隊從婦女兒童需求出發(fā)，選擇社會關(guān)注、群眾所需的項目納入服務(wù)對象。指導(dǎo)巾幗志愿服務(wù)隊制定符合實際的志愿服務(wù)活動方案和活動計劃，使用統(tǒng)一的隊服和隊帽，使志愿者服務(wù)活動有計劃、有標(biāo)識、有記錄、有宣傳、有成果的開展。各服務(wù)隊每月底將活動開展情況上報街道婦聯(lián)，在多方面、多途徑考察志愿者的服務(wù)意識和服務(wù)效果的基礎(chǔ)上，及時總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，不斷探索發(fā)展壯大志愿者隊伍的有效途徑，以保證志愿者隊伍建設(shè)的長效機制可持續(xù)發(fā)展。
二是開展豐富多樣志愿活動。牢牢把握巾幗志愿服務(wù)工作的切入點和立足點，指導(dǎo)巾幗志愿服務(wù)隊堅持“立足基層、面向家庭、見諸日常、細(xì)致入微、持續(xù)發(fā)展”的巾幗志愿服務(wù)原則，組織開展社會公益、綠化美化、巾幗維權(quán)、科技文化宣傳等多種多樣的志愿服務(wù)活動，深入到群眾、學(xué)校、企業(yè)中面對面溝通交流、提供服務(wù)。累計開展巾幗志愿服務(wù)活動200余次，幫助貧困婦女兒童、孤寡老人等弱勢群體50余人次，解決生活實際困難。
三是加強優(yōu)秀婦女模范引領(lǐng)。通過網(wǎng)站平臺、微信公眾號、社區(qū)宣傳欄等載體，廣泛深入宣傳“優(yōu)秀巾幗志愿者”、“最美家庭”、“陽光社會媽媽”等先進(jìn)典型的感人事跡和崇高精神，讓先進(jìn)典型廣為知曉、深入人心，引起共鳴，實現(xiàn)對廣大婦女群眾的思想引領(lǐng)，吸引轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域更多優(yōu)秀婦女人才加入志愿服務(wù)隊伍中來。
一是參與意識不強。目前，街道巾幗志愿服務(wù)隊開展活動主要是依托上級婦聯(lián)組織的專題活動進(jìn)行，各志愿隊志愿者主動參與服務(wù)的意識不夠強，大部分都是被動接受安排多，很少自己搞創(chuàng)新、出思路，缺乏服務(wù)活動的主動性，隊伍凝聚力不強。
二是服務(wù)領(lǐng)域不寬。目前，巾幗志愿者活動的服務(wù)領(lǐng)域基本局限在敬老、綠化、獻(xiàn)愛心等方面，對家庭暴力維權(quán)、醫(yī)療服務(wù)等民生領(lǐng)域服務(wù)不到位，有待拓寬。
三是培訓(xùn)力度不夠。街道巾幗志愿者培訓(xùn)機制不健全，缺少經(jīng)常化、定期性培訓(xùn)，部分志愿者僅憑愛心和熱情參加服務(wù)，缺乏一定的專業(yè)技術(shù)水平，降低服務(wù)效果。
一是完善管理機制，實現(xiàn)志愿服務(wù)可持續(xù)發(fā)展。加強對社區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊伍組建的規(guī)范管理，加強制度建設(shè)，不斷完善服務(wù)機制、活動機制、聯(lián)系機制、反饋機制，建立健全活動計劃，保持隊伍持久生命力，不斷提升志愿服務(wù)質(zhì)量效益。
二是強化宣傳，增強志愿服務(wù)活動影響力。注重社會品牌項目的建設(shè)，利用志愿服務(wù)活動的品牌，擴大志愿服務(wù)的社會影響，利用好各種微博、微信、社區(qū)論壇等新興媒體，深化網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿活動，使志愿服務(wù)理念深入人心。抓住重大節(jié)日等時間節(jié)點，開展優(yōu)秀巾幗志愿服務(wù)品牌和優(yōu)秀志愿者、志愿隊伍的評選表彰及宣傳，傳播巾幗志愿服務(wù)理念，提升志愿服務(wù)活動的帶動性和影響力。
三是注重教育培訓(xùn)，全面提升志愿服務(wù)隊伍能力水平。注重發(fā)揮團(tuán)體會員、行業(yè)骨干的作用，把熱心社會公益、具有專業(yè)技能的三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵、女性專家學(xué)者、和諧家庭等吸納到巾幗志愿服務(wù)隊伍中來，不斷發(fā)展壯大類型多樣、各具特色、內(nèi)容豐富的巾幗志愿服務(wù)隊伍。同時，加大志愿者培訓(xùn)力度，努力提升志愿者素質(zhì)，推進(jìn)志愿服務(wù)上檔次，上水平。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇六
x街道轄區(qū)面積xx.x平方公里，常住人口xx萬人。現(xiàn)有xx家限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)，其中住宿餐飲企業(yè)xx家，零售企業(yè)xx家，批發(fā)企業(yè)x家。規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)x家。
x街道作為x區(qū)首位鎮(zhèn)街，地處x區(qū)中心城區(qū)，是具有商貿(mào)、物流發(fā)展特色的活力衛(wèi)星城。xxxx年，億元、工業(yè)總產(chǎn)值xx.x億元、工業(yè)增加值x.x億元、固定資產(chǎn)投資x.x億元、億元、億元、農(nóng)民人均純收入xxxxx元、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元。
經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域一體化深入發(fā)展，新一輪國際產(chǎn)業(yè)分工，以及跨國公司區(qū)域布局戰(zhàn)略調(diào)整，為發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提供了機遇；通過國家級經(jīng)濟(jì)帶的帶動效應(yīng)、電子商務(wù)等先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的催化效應(yīng)、旅游業(yè)等行業(yè)深化改革的創(chuàng)新效應(yīng)、健康養(yǎng)老等新興產(chǎn)業(yè)的增值效應(yīng)，為服務(wù)業(yè)提供新的增長點，為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展騰飛帶來了機遇。
x街道是地處成德綿經(jīng)濟(jì)帶、x北部新城、x北部商城核心區(qū)域，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實，交通路網(wǎng)密布，成綿高速公路、大件路、成德大道、川陜復(fù)線、寶成鐵路穿境而過，形成了得天獨厚的優(yōu)勢。
總體上看，x街道服務(wù)業(yè)發(fā)展仍然存在總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展水平不高等問題，尤其是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后，新興服務(wù)業(yè)發(fā)展不充分，影響了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)整體競爭力的提升。主要表現(xiàn)在：
一是結(jié)構(gòu)不合理。我街道現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展仍以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為依托，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)較為發(fā)達(dá)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展相對滯后，經(jīng)濟(jì)增長方式粗放，結(jié)構(gòu)調(diào)整升級任務(wù)艱巨。
二是競爭力不強。多數(shù)服務(wù)企業(yè)規(guī)模小、檔次低、經(jīng)營管理方式落后，且對外開放程度和市場發(fā)育程度低，發(fā)展動力和市場活力不足。限額以上企業(yè)偏小、規(guī)模偏小，不能滿足群眾需求，使得我區(qū)高端消費大量流入x主城區(qū)，制約了我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三是要素制約。因受資金、土地等要素制約，諸如x狀元文化、五瘴文化等許多旅游資源、文化遺產(chǎn)不能充分挖掘展示，不能充分利用。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是城市核心競爭力的一個集中體現(xiàn)，按照區(qū)委區(qū)政府深入實施“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”總體戰(zhàn)略的要求，我們緊緊抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級契機，進(jìn)一步增強服務(wù)意識、拓寬發(fā)展思路、整合各類資源、探索“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展模式，錯位發(fā)展各類現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，為x長遠(yuǎn)發(fā)展提供持久動力。
一是發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和對內(nèi)對外輻射力強的特點，積極發(fā)展新興服務(wù)業(yè)。二是靈活有效掌握政策，加大示范引導(dǎo)力度，強化服務(wù)意識，按照“五星級”服務(wù)的要求，圍繞“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)”，落實服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)方式，實現(xiàn)服務(wù)零距離。三是建立重點項目推進(jìn)機制，主動了解和交流情況，掌握第一手資料，及時開展服務(wù)，制定措施解決問題。
一是要努力擺脫當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、景區(qū)、房地產(chǎn)配套的服務(wù)業(yè)；努力拓展功能、開發(fā)市場、擴大規(guī)模，依托城中村和棚戶區(qū)改造為契機，發(fā)展商業(yè)綜合體配套促進(jìn)新興綜合服務(wù)業(yè)的發(fā)展。二是為創(chuàng)新發(fā)展思路，突出區(qū)域特色，開拓了“鄉(xiāng)村旅游+”的模式，重點打造了芳華桂城、都正達(dá)生態(tài)葡萄園等項目的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、特色化發(fā)展，帶動了x街道鄉(xiāng)村旅游的轉(zhuǎn)型升級。其中芳華桂城項目被列入x市桂花賞花基地建設(shè)。
一是加強政企溝通，協(xié)作招商未完成的城市綜合體項目的二次招商，加大招商引資力度，著力引進(jìn)競爭力大、輻射功能強的商貿(mào)企業(yè)和業(yè)態(tài)，帶動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，提升經(jīng)營品位。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步整合目前較為分散的業(yè)態(tài)，重點打造糧食物流園區(qū)等現(xiàn)代商貿(mào)形成品牌效應(yīng)、聚集效應(yīng)，提升和放大商務(wù)商貿(mào)聚集作用和輻射功能。進(jìn)一步發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)，繁榮商圈，帶動城市“副中心”迅速崛起，施惠于民。三是同伙板橋、馬超等舊城改造工程，發(fā)展商業(yè)綜合體配套以及結(jié)合農(nóng)貿(mào)市場“三化”改造培育服務(wù)業(yè)新的增長點。
一是積極探索互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展模式，加大宣傳對發(fā)展電商的人才引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。二是鼓勵傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，引進(jìn)電子信息技術(shù)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，以適應(yīng)新形勢下電商時代的需求。如：位于x街道高架村的都正達(dá)農(nóng)業(yè)，實施搭建了互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺，建立“都正達(dá)農(nóng)業(yè)實體+互聯(lián)網(wǎng)+主題農(nóng)場+立體平臺”的模式，通過互聯(lián)網(wǎng)搭建項目的營銷和宣傳平臺，實現(xiàn)了項目真正與現(xiàn)代科技接軌。
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街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇七
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各上級部門的大力支持下，依靠全體工作人員的共同努力，xx便民服務(wù)中心圍繞服務(wù)主線，按照上級部門的工作部署，認(rèn)真加以落實，順利完成各項工作。因工作突出，下半年xx街道勞動爭議聯(lián)合調(diào)解分中心被浙江省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動人事爭議先進(jìn)基層調(diào)解組織”稱號，也是xx區(qū)首家獲此殊榮的基層調(diào)解組織。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
窗口工作直接面對基層群眾，為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造中心的服務(wù)品牌是我們的工作目標(biāo)。
一是投入資金，改善服務(wù)環(huán)境。為了進(jìn)一步提高窗口的辦事效率，中心投入資金，更換老舊的辦公設(shè)備，包括顯示屏、電腦、打印機等。各個窗口都印制了服務(wù)標(biāo)簽，告知群眾辦事程序和所需資料。在大廳設(shè)立座椅、老花鏡、筆，方便群眾填寫，并為他們免費提供常用藥品、純凈水等。全面改善了服務(wù)環(huán)境，為提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率提供了硬件基礎(chǔ)。
二是加強培訓(xùn)，提高工作人員服務(wù)水平。不定期的對窗口工作人員開展崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，開展各類崗位練兵活動。根據(jù)需要安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、公務(wù)禮儀等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，工作人員的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，形成了管理規(guī)范化、學(xué)習(xí)日?；?、服務(wù)效率化的良好氛圍。
三是便民措施，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。中心積極推行便民服務(wù)舉措，切實提高窗口服務(wù)質(zhì)量和水平，積極拓寬、暢通群眾辦事渠道。第一，推行無午休工作制，午休期間各個窗口實行輪流值班制，統(tǒng)籌安排“無午休”值班工作人員和有關(guān)工作，做到工作人員到崗、到位，有人辦事，所有服務(wù)事項均可在工作日午休期間辦理。今年在午休期間共接待群眾3000人次，受到了廣大群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。第二，在ab崗工作制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推行多崗工作制。除了工作人員本身必須熟悉的ab兩個崗位工作內(nèi)容，還必須掌握部分需要集中時段辦理的業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)辦理期間，根據(jù)需要安排受理窗口，提高工作效率。第三，推行“陽光作業(yè)”，接受社會監(jiān)督。公開收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事指南、工作制度、崗位職責(zé)等，接受社會監(jiān)督，促進(jìn)行政服務(wù)手段的規(guī)范化，提高窗口工作的透明度。
四是職能下延，基層服務(wù)惠群眾。為了能更向群眾提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)，經(jīng)過多方征詢相關(guān)意見和實際情況，把九峰山社區(qū)公共服務(wù)中心作為職能下延的試點，全面把包括社保醫(yī)保、培訓(xùn)、失業(yè)管理、土保城保、退休管理等19大項服務(wù)職能下放到基層，經(jīng)過一年多時間的運作，取得了良好的社會效應(yīng)。今年九峰山社區(qū)共受理各類業(yè)務(wù)3000件，接待群眾咨詢近4000人次。9月15日至10月27日為xx街道轄區(qū)內(nèi)原先15000余名新農(nóng)合參保人員辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，為方便群眾，xx街道設(shè)立4個參保受理點，xx社救站、九峰山社區(qū)、塔峙社區(qū)和靈巖社區(qū)便民服務(wù)點。其中塔峙社區(qū)和靈巖社區(qū)辦公條件尚不成熟，xx街道臨時調(diào)派人員購置設(shè)備，為群眾辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保業(yè)務(wù)，成效顯著。其中xx便民服務(wù)中心參保8000余人，九峰山社區(qū)參保20xx余人，塔峙社區(qū)參保20xx余人，靈巖社區(qū)參保5000余人。職能下延這一舉措，真正做到把便民服務(wù)帶到基層，讓群眾需要的服務(wù)觸手可及、稱心如意，使社區(qū)的基層服務(wù)職能進(jìn)一步擴大，走出了一條將社會管理服務(wù)工作落實到最基層、創(chuàng)新成果直接惠及于民的新路子。
培訓(xùn)的目的是有效地促進(jìn)人員就業(yè)，根據(jù)現(xiàn)在居民生產(chǎn)生活形勢的變化，我們根據(jù)新需求，開發(fā)新的培訓(xùn)項目。今年xx街道組織了一期西式面點師（初級）培訓(xùn)，有50人參加培訓(xùn)。一期藝術(shù)插花培訓(xùn)班，有40人參加培訓(xùn)。另有30人在全區(qū)各個定點培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)。
對于在崗農(nóng)民工素質(zhì)培訓(xùn)，今年我們積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，加強宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)知識，督促企業(yè)按規(guī)定開展生產(chǎn)工作。今年有328名企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。由xx街道農(nóng)業(yè)科結(jié)合自身工作職能，對仍以農(nóng)業(yè)勞動為主的農(nóng)村勞動力，組織開展了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括楊梅栽培與修剪技術(shù)、蔬菜栽培技術(shù)和農(nóng)機安全等，今年有268人參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，另有50人參加“綠色證書”培訓(xùn)。
為切實提高xx街道年齡段人群的就業(yè)率，xx社救站一是搭建平臺，推動就業(yè)。工作人員積極與企業(yè)聯(lián)系挖掘就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，工作日長期把招聘崗位在廣場電子屏幕上滾動播放。并根據(jù)季節(jié)和企業(yè)的需求，適時舉辦勞動力招聘洽談會，為勞動力供需雙方提供面對面交流的平臺。
二是落實政策，扶持促就業(yè)。xx社救站全面落實失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款、“4050”靈活就業(yè)、特困失業(yè)人員再就業(yè)援助和大齡被征地失業(yè)人員用工補助等就業(yè)扶持政策。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，積極向失業(yè)人員和被征地人員宣傳各類就業(yè)扶持政策，鼓勵他們根據(jù)自身實際情況去享受相應(yīng)的補助扶持政策，并按上級規(guī)定每年按時受理各類補助政策的申報工作。
為有效地開展勞動監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解工作，我們不斷探索，積極創(chuàng)新勞動監(jiān)察調(diào)解機制，科學(xué)布局合理分塊，保證勞動監(jiān)察經(jīng)常化，勞動爭議調(diào)解日?；瑥谋O(jiān)察和調(diào)解兩方面展開工作，維護(hù)就業(yè)市場的穩(wěn)定。一是進(jìn)一步落實勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理。對四名勞動監(jiān)察專職監(jiān)察員和八名協(xié)管員，不定期組織培訓(xùn)，進(jìn)一步提高執(zhí)證人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。二是廣泛開展勞動保障年度書面審查工作。通過網(wǎng)絡(luò)下載、電話、發(fā)掛號信、下企業(yè)等多種方式向企業(yè)發(fā)放年檢資料，今年共有3090家單位進(jìn)行勞動保障書面年檢。三是充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)處大聯(lián)動的優(yōu)勢，以分片管理負(fù)責(zé)人為調(diào)解負(fù)責(zé)人，對片區(qū)出現(xiàn)的各類勞動爭議糾紛進(jìn)行快速調(diào)處，同時積極完善集體投訴快速處理機制，把矛盾及時快速化解在基層，消滅在萌芽。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇八
今年以來，**街道便民服務(wù)中心在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各上級部門的大力支持下，依靠全體工作人員的共同努力，圍繞服務(wù)主線，突出發(fā)展主題，努力把“中心”建設(shè)成“服務(wù)更優(yōu)、效率更高、為民更便、形象更佳”的“政府超市”。今年，中心共接待來訪群眾15萬余人次，為群眾辦結(jié)各項便民服務(wù)事項近15萬件，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大群眾的好評?，F(xiàn)將**便民服務(wù)中心工作總結(jié)如下：
基層建設(shè)是社會建設(shè)的重要組成部分，是整個社會管理的根基，社區(qū)是最基層的社會管理組織。為了能更向群眾提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)，**街道便民服務(wù)中心經(jīng)過多方征詢相關(guān)意見和實際情況，把**社區(qū)公共服務(wù)中心作為職能下延的試點，全面把包括社保醫(yī)保、培訓(xùn)、失業(yè)管理、土保城保、退休管理等19大項服務(wù)職能下放到基層。今年，**社區(qū)共辦理各類業(yè)務(wù)1137件，接待群眾咨詢1300余人次，取得了很好的社會效應(yīng)。在這期間，中心密切關(guān)注**社區(qū)工作動態(tài)及群眾反響，并適時提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢。職能下延這一舉措，真正做到把便民服務(wù)帶到基層，讓群眾需要的服務(wù)觸手可及、稱心如意，使社區(qū)的基層服務(wù)職能進(jìn)一步擴大，走出了一條將社會管理服務(wù)工作落實到最基層、創(chuàng)新成果直接惠及于民的新路子。
辦事方便、快捷是群眾的一個迫切愿望，尤其是“窗口”行業(yè)群眾呼聲更高。為此，我們圍繞“窗口”特點和群眾愿望，結(jié)合創(chuàng)建“群眾滿意窗口”契機，一是建立年度考核制度和月度先進(jìn)評選制度，激勵工作人員服務(wù)熱情；二是繼續(xù)加強政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員服務(wù)水平；三是不斷加強行風(fēng)建設(shè)，從而有效地保證“窗口”的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量，真正達(dá)到便民、快捷，使群眾滿意。今年以來，**街道便民服務(wù)中心取得了可喜的工作成績。
（一）土保農(nóng)保方面：
1、新增被征地人員參加養(yǎng)老保障137人，到齡享受發(fā)放存折175人。
2、老農(nóng)保退保為70人，累計退保金額為44921、00元。
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保86人。
（二）社保醫(yī)保方面：
1、社會養(yǎng)老保險辦理795人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險辦理640人。
2、社會保障卡申領(lǐng)2574人，發(fā)放1337本，醫(yī)保病歷本調(diào)換328本。
3、20xx年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保7459人，上繳保費3989600、00元，其中新參保2473人本。
4、土保轉(zhuǎn)基本養(yǎng)老保險政策受理1287人，上繳保費65529621、47元。
（三）對退休人員實行社會化管理，將是妥善解決他們后顧之憂的有效辦法，而且還將減輕社會的負(fù)擔(dān)。目前，**街道的退休人員社會化管理工作開展已步入正軌，通過各村、社區(qū)基層服務(wù)聯(lián)絡(luò)點組織管理，并開展工作，組織活動。
1、今年已新增退休人員登記3578人。4—6月份對轄區(qū)內(nèi)8205名退休人員進(jìn)行信息核對工作。
2、今年6月份對順利完成了對500余名遺屬供養(yǎng)、落實政策人員、精減職工的信息核對工作，確保了生活費的準(zhǔn)確發(fā)放。
（四）就業(yè)方面：
1、辦理失業(yè)證595本；出具失業(yè)證明12分，對39名失業(yè)人員進(jìn)行年檢。
2、失業(yè)人員辦理靈活就業(yè)342人。
3、為224家個體工商戶，共345人辦理就業(yè)登記手續(xù)。
（五）地名變更登記出具證明305份。
（六）計生窗口發(fā)放準(zhǔn)生證295本，獨生子女證91本，流動人口登記證11本。
（七）公安窗口辦理戶口遷入、遷出、出生、死亡等變動3039人；受理身份證申領(lǐng)、換領(lǐng)和補領(lǐng)2631人；受理臨時身份證775人；戶籍檔案整理6152人次，填寫上級審批戶口748人；登記暫住人口105655人。
（八）今年十月開始，中心新引入一項新的服務(wù)職能，民政方面的社會救助，已受理殘疾人基本生活保障53人，最低生活保障37人，臨時困難救助19人，醫(yī)療救助11人。同時，為方便群眾辦事，中心繼續(xù)推行無午休工作制，午休期間各個窗口實行輪流值班制，統(tǒng)籌安排“無午休”值班工作人員和有關(guān)工作，要求工作人員在午休時間“工作標(biāo)準(zhǔn)不降，工作熱情不減，工作效率不低”，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立好窗口的形象。各窗口按照a、b崗安排好值班人員，做到工作人員到崗、到位，有人辦事，所有服務(wù)事項均可在工作日午休期間辦理。今年在午休期間共接待群眾4000余人次，受到了廣大群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
為切實提高**街道年齡段人群的就業(yè)率，**街道便民服務(wù)中心一是搭建平臺，推動就業(yè)。中心工作人員積極與企業(yè)聯(lián)系挖掘就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，工作日長期把招聘崗位在廣場電子屏幕上滾動播放。并根據(jù)季節(jié)和企業(yè)的需求，適時舉辦勞動力招聘洽談會，為勞動力供需雙方提供面對面交流的平臺。今年已舉辦現(xiàn)場招聘洽談會6場，共有161家企業(yè)參加招聘，推出崗位4508個，其中低門檻崗位近3338個，進(jìn)場應(yīng)聘**79人，現(xiàn)場初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向850人。日常職業(yè)介紹登記132家單位，提供崗位2668個，求職登記6人，介紹6人就業(yè)。二是創(chuàng)新思路，開發(fā)培訓(xùn)項目。培訓(xùn)的目的是有效地促進(jìn)人員就業(yè)，根據(jù)現(xiàn)在居民生產(chǎn)生活形勢的變化，我們根據(jù)新需求，開發(fā)新的培訓(xùn)項目。今年，**街道組織了一期西式面點師（初級）培訓(xùn)，有27人參加培訓(xùn)；組織了二期手工布藝（拼布）培訓(xùn)班，有97人參加培訓(xùn)，另有42人在全區(qū)各個定點培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)。對于在崗農(nóng)民工，我們今年主要對已經(jīng)上崗的全區(qū)各幼兒園的保育員開展培訓(xùn)，另外在企業(yè)較集中的橫楊社區(qū)，我們組織了5s培訓(xùn)。今年共有460名在崗職工參加培訓(xùn)。三是落實政策，扶持促就業(yè)。**街道便民服務(wù)中心全面落實失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款、“4050”靈活就業(yè)、特困失業(yè)人員再就業(yè)援助和大齡被征地失業(yè)人員用工補助等就業(yè)扶持政策。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，積極向失業(yè)人員和被征地人員宣傳各類就業(yè)扶持政策，鼓勵他們根據(jù)自身實際情況去享受相應(yīng)的補助扶持政策，并按上級規(guī)定每年按時受理各類補助政策的申報工作。
1、1月份失業(yè)人員申報20xx年下半年靈活就業(yè)補助**41人，補助金額4520196元；申報再就業(yè)援助補貼3人，補助金額3600元；7月份失業(yè)人員申報20xx年上半年靈活就業(yè)補助**94人，補助金額4988877元；申報再就業(yè)援助補貼3人，補助金額3600元。
2、3月份順利完成20xx年下半年度被征地人員用工補助申報工作，共有**12家相關(guān)單位申報，4586名大齡被征地人員符合享受用工補助資格，補助金額達(dá)519萬余元；9月份有1349家單位申報20xx年上半年度被征地用工補助，有4224名被征地人員符合補助資格，補助金額約420萬元。
3、隨著宣傳面的不斷擴大，各類創(chuàng)業(yè)扶持政策得到了落實。今年有108人申報自主創(chuàng)業(yè)小額貸款，累計發(fā)放貸款2291萬元；有42名創(chuàng)業(yè)人員申報社保補貼，補貼金額208791元；有4家企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼，共招用16人，補貼金額44000元。在相關(guān)政策的扶持下，有748名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。這些優(yōu)惠政策的落實，讓相關(guān)人員和單位充分享受到政策帶來的好處，從而促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。
明年，結(jié)合**街道實際，積極發(fā)揮中心在構(gòu)建和諧社會中的作用，進(jìn)一步促進(jìn)“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”各項要求的貫徹落實，保質(zhì)保量完成考核標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)和街道黨工委、辦事處賦予的各項工作任務(wù)，在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實現(xiàn)工作新突破。
便民服務(wù)中心是政府為民服務(wù)、辦民辦實事的第一線，是政府的“門面”和“窗口”，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響政府的形象。為此，明年我們將繼續(xù)抓好四個方面，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。一是不斷加強行風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)建“群眾滿意服務(wù)窗口”為切入口，深化效能建設(shè)和制度建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，全面提升中心形象。二是加強政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使全體工作人員加深對政策的理解，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，為全面提高服務(wù)質(zhì)量打下扎實的基礎(chǔ)。三是牢固樹立服務(wù)群眾的理念。中心將急群眾所急，想群眾所想，以方面群眾辦事為目標(biāo)，繼續(xù)推行無午休工作制、ab崗輪換制，并根據(jù)工作需要適當(dāng)安排節(jié)假日值班加班。同時中心將從小處著手，添置一些必要設(shè)施或用品，為群眾特別是老年人提供便利。四是繼續(xù)向**社區(qū)提供必要的政策輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助提高服務(wù)水平，為**社區(qū)居民提供更完善是服務(wù)。同時，借鑒**社區(qū)職能下延的經(jīng)驗，在**社區(qū)設(shè)立一個新的服務(wù)點，為**社區(qū)、**社區(qū)、**村、**村等那一片區(qū)域的居民提供服務(wù)。
窗口各項服務(wù)職能與群眾利益息息相關(guān)，群眾是否滿意也是檢驗窗口工作好壞的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們將繼續(xù)挖掘自身潛能，盡心盡職、任勞任怨為群眾服務(wù)，同時充分利用村、社區(qū)的優(yōu)勢資源，協(xié)同配合，實現(xiàn)群眾滿意最大化。明年，窗口將有序開展以下幾項重點工作：1、老農(nóng)保退保工作；2、1月和7月辦理靈活就業(yè)補助申報和創(chuàng)業(yè)者社保補貼；3、3月、9月辦理被征地人員用工補助申報；4、3-5月舉辦六屆招聘會；5、3-4月外來務(wù)工人員子女就學(xué)審核工作；6、5-6月受理20xx年度居民醫(yī)保參保工作；7、4-6月開展退休人員信息審核工作。8、8月至10月開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作；9、9月至10月開展勞動力資源調(diào)查工作；10、11月份匯總年度考核任務(wù)臺帳；11、6月、12月開展精簡職工、遺屬人員信息核對工作；同時穿插組織開辦職業(yè)技能培訓(xùn)班和組織在崗職工培訓(xùn)。
和諧勞動關(guān)系是穩(wěn)定社會、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)，明年我們將以思路創(chuàng)新為突破口，從以下四個方面予以加強。一是要繼續(xù)加強對中小企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在以前調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將重點對這些企業(yè)從勞動合同、各類保險參保、用工計酬等多方面進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，幫助企業(yè)建立用工檔案，完善各類臺帳資料，并定期進(jìn)行檢查復(fù)查，促使企業(yè)自覺履行義務(wù)，從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生。二是按照考核要求，設(shè)立勞動仲裁分院，并配備專職仲裁員和書記員。三是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)勞動年檢，我們將借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，通過結(jié)合工商年檢從而提高勞動年檢。四是進(jìn)一步有效整合資源，充分利用各系統(tǒng)的優(yōu)勢資源，實現(xiàn)勞動爭議調(diào)解仲裁街道化解率在60%以上的目標(biāo)。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇九
（一）行政審批工作。
一是審批服務(wù)事項進(jìn)駐街道綜合便民服務(wù)中心辦理。按照審批局工作要求，綜合便民服務(wù)中心對新區(qū)20xx年下發(fā)的《納入街道綜合便民服務(wù)中心審批服務(wù)事項》進(jìn)行全面梳理，結(jié)合街道實際，將“應(yīng)進(jìn)能進(jìn)”事項入駐綜合便民服務(wù)中心，截至20xx年xx月，xx街道綜合便民服務(wù)中心共計辦理xxxxx項事項，其中勞動保障窗口xxxx項事項，綜合窗口xxxx項事項。
二是積極推進(jìn)深化行政審批制度改革相關(guān)工作要點。按照新區(qū)要求積極宣傳倡導(dǎo)辦事群眾網(wǎng)上辦“生育服務(wù)證”、“衛(wèi)生許可證”、社保網(wǎng)上繳費等業(yè)務(wù)，推動網(wǎng)上辦理，提質(zhì)增效。
三是建立企業(yè)代辦業(yè)務(wù)。推行企業(yè)注冊登記實現(xiàn)“一口發(fā)布、一口受理、一口咨詢”，在受理企業(yè)注冊登記申請后，由街道至新區(qū)代辦刻章，提高辦事效率。
（二）大數(shù)據(jù)和電子政務(wù)工作。
一是積極配合新區(qū)政務(wù)中心做好新區(qū)電子政務(wù)建設(shè)相關(guān)工作。綜合便民服務(wù)中心安排專人負(fù)責(zé)電子政務(wù)建設(shè)工作，加強與新區(qū)工作人員的聯(lián)系，推進(jìn)政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)相關(guān)工作的順利開展。20xx年按照新區(qū)要求，對所有接入電子政務(wù)外網(wǎng)的終端實施安裝殺毒軟件、修復(fù)漏洞、查殺病毒、整改弱口令、關(guān)閉xxx端口以及運行群文件內(nèi)nsa加固工具。20xx年x月xx日，配合新區(qū)老師在轄區(qū)范圍內(nèi)開展電子政務(wù)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全檢查，無不符合安全要求的檢查項。二是規(guī)范關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全管理。安全接入電子政務(wù)外網(wǎng)。各村（社區(qū)）由專人負(fù)責(zé)與電信工作人員對接，統(tǒng)一安全接入電子政務(wù)外網(wǎng)，未出現(xiàn)私搭亂接的情況。街道聘請專業(yè)技術(shù)員負(fù)責(zé)街道及村（社區(qū)）網(wǎng)絡(luò)、接入鏈路、接入設(shè)備系統(tǒng)等管理工作。三是規(guī)范電子政務(wù)建設(shè)。按照《xxx區(qū)x直管區(qū)電子政務(wù)項目管理辦法》嚴(yán)格規(guī)范街道電子政務(wù)建設(shè)的各方面，形成良好的工作機制。四是積極開發(fā)公共數(shù)據(jù)。按照工作要求，做好電子政務(wù)項目建設(shè)中的公共數(shù)據(jù)開放工作。
（三）網(wǎng)絡(luò)理政工作。
一是制定工作制度。20xx年初制定《xxxx區(qū)xx街道網(wǎng)絡(luò)理政工作實施辦法》，鞏固和提高街道在網(wǎng)絡(luò)理政平臺上的群眾滿意度，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、處理及時、群眾滿意的訴求處置和回復(fù)機制，全面提高網(wǎng)絡(luò)理政工作效能。二是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)理政流程。嚴(yán)控辦理時限，堅決杜絕超期辦理現(xiàn)象。同時嚴(yán)把回復(fù)質(zhì)量，細(xì)化回復(fù)內(nèi)容，提升網(wǎng)絡(luò)理政回復(fù)質(zhì)量。三是建立回復(fù)、回訪機制。各承辦科室在訴求處置完畢后對訴求人及時進(jìn)行回訪，回訪內(nèi)容中體現(xiàn)各科室處置工作過程及結(jié)果。截至目前，xx街道網(wǎng)絡(luò)理政平臺共受理公眾訴求xxxx件，辦結(jié)xxxx件，退回xxx件。其中，市長公開電話xxxxx和市長信箱（以下簡稱“市級平臺”）受理xxxx件，退回xxx件，辦結(jié)xxxx件；新區(qū)公開電話xxxxx受理xxx件，退回x件，辦結(jié)xxx件；延期x件、超期x件、駁回x件。
（四）政務(wù)公開工作。
一是加強政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)，完善政務(wù)公開工作機制。街道成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)政務(wù)公開日常督導(dǎo)工作，綜合便民服務(wù)中心安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開的日常維護(hù)及監(jiān)督工作。
二是加強網(wǎng)上主動公開，及時更新xxx區(qū)政府信息公開目錄和基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺信息，每季度按規(guī)定格式按時填報季度公開報表，20xx年x月已完成政府信息公開年度報告的錄入工作。截至目前，xx街道在x市政府信息公開目錄及基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺共計完成xxxxx條信息錄入，其中政府信息公開目錄平臺錄入xxx條信息，基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺錄入xxxxx條信息。
三是嚴(yán)格把握信息公開流程。嚴(yán)格按照“誰公開，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好信息公開前的簽批工作，特別是屬于主動公開的規(guī)范性文件應(yīng)在文件形成之日起xx日內(nèi)公布。
四是積極維護(hù)政府信息公開查詢點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成政府信息查詢點區(qū)域設(shè)置、配置專職人員、電腦、打印機，統(tǒng)一安裝應(yīng)用軟件和一對一的精準(zhǔn)培訓(xùn)，制作標(biāo)識標(biāo)牌、其他設(shè)施設(shè)備、公示四項工作制度等，確保群眾知曉、工作人員會辦能辦。
五是加強公開欄等載體建設(shè)，暢通公開渠道。制定《x市政府信息公開目錄及基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺信息維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》，對兩個平臺各個項目信息錄入作統(tǒng)一要求。規(guī)范街道及村（社區(qū)）公開欄信息公開。六是規(guī)范辦理政府信息依申請公開。截至目前，xx街道共收到政府信息公開申請x條，其中辦結(jié)x條，辦理中x條。
（五）一體化平臺工作。
一是積極推進(jìn)一體化服務(wù)平臺工作。由街道綜合便民服務(wù)中心牽頭，安排專人負(fù)責(zé)一體化服務(wù)平臺工作，按照新區(qū)要求推進(jìn)相關(guān)工作，積極完善版塊信息，同時按要求處理辦件。二是建立政務(wù)服務(wù)規(guī)范。嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、外出告知制、一次性告知制、窗口服務(wù)“八不準(zhǔn)”等政務(wù)服務(wù)規(guī)范。三是積極配合新區(qū)開展稽核工作。xx街道按照《xxxx區(qū)x管委會關(guān)于印發(fā)xxxx區(qū)x直管區(qū)行政審批稽核辦法的通知》及《關(guān)于印發(fā)xxx區(qū)深化鎮(zhèn)街管理體制和運行機制改革實施方案的通知》（天成委發(fā)〔xxxx〕x號）文件要求，制定《xxxx區(qū)xx綜合便民服務(wù)中心及分中心20xx年審批服務(wù)內(nèi)部稽核實施方案》，按照比例和頻次開展內(nèi)部稽查工作，建立抽查記錄、問題臺賬、整改情況臺賬。
（六）注冊登記工作。
一是積極參加企業(yè)注冊登記工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為更好開展好企業(yè)注冊登記工作，綜合便民服務(wù)中心派x名工作人員到新區(qū)行政審批局工商窗口跟班學(xué)習(xí)企業(yè)登記政策及系統(tǒng)操作。
二是嚴(yán)格執(zhí)行個體工商戶登記工作制度。注冊登記資料齊全才可辦理、在登記過程中執(zhí)行“雙告知”承諾制、在承諾時間范圍內(nèi)完成登記工作、及時報送相關(guān)資料。
三是規(guī)范檔案歸檔管理。辦件工作人員做好登記及辦件工作，專人負(fù)責(zé)登記檔案的編號整理歸檔工作，做到規(guī)范有序，查找有依。截至目前，20xx年個體戶工商營業(yè)執(zhí)照共計辦理xxx件，其中xxx項即辦件，xxx項承諾件。
（七）公共文化服務(wù)情況。
xxx區(qū)公服（xxx區(qū)公共文化大數(shù)據(jù)績效管理平臺）是xxx區(qū)公服績效平臺，分為年度考核和季度考核，年度考核中已完成進(jìn)度xx%，季度考核中一、二、三季度已達(dá)標(biāo)。重點群眾文化活動開展中，20xx年上半年開展群眾文化活動xxx場，其中大型活動x場，較大型活動xx場，小型活動xx場。其中組織開展“人民的非遺。人民共享”非遺展示活動、“文化四季風(fēng)”x場，協(xié)辦xxx區(qū)文化惠民巡演x場，開展各類培訓(xùn)、講座、展覽等活動xx余場，開展系列讀書活動xx余場，開展文旅體志愿服務(wù)活動xx余次，服務(wù)群眾上萬人次。
打造地平村綜合文化活動室，成功獲評全省文旅公共服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀站點。積極參加x市委宣傳部主辦的“永遠(yuǎn)跟黨走”暨x市慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年群眾歌詠比賽榮獲二等獎。
（八）開展文旅體行業(yè)安全、疫情防控檢查。
2、三普文物。轄區(qū)內(nèi)共有文物點位xx處，一處市級文保單位，其余均為一般不可移動文物。全年共排查xx個點位計xx余次，出動人員達(dá)xxx人次。排查中發(fā)現(xiàn)xx處建筑類文物點位存在嚴(yán)重安全隱患，其中x處房屋存在房屋老舊、電路老化等嚴(yán)重安全隱患，造成居住困難；x處石橋（市級文保單位：廻江橋），廻江橋建成時間久遠(yuǎn)，受自然災(zāi)害影響出現(xiàn)不同程度的損毀現(xiàn)象，現(xiàn)已制定出《x省x市xxx區(qū)xx街道廻江橋保護(hù)修繕工程方案》，向文創(chuàng)和會展局發(fā)出請示，爭取修繕資金支持。
3、應(yīng)急廣播。“村村響、戶戶通”廣播電視全覆蓋，現(xiàn)有x個鎮(zhèn)級平臺，xx個村級平臺，xxx個廣播點位，每月開展廣播巡查和維護(hù)工作，充分發(fā)揮基層陣地作用。
4、體育。目前本街道共安裝體育健身點位xx處，xxx個健身設(shè)施；每月對健身器材及點位進(jìn)行安全巡查，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，共排查出xx件健身設(shè)施存在安全隱患，已張貼禁止使用、注意安全、拆除等標(biāo)志及保護(hù)措施。
積極開展xxxx區(qū)xx街道第八屆全民健身運動會，完成體育活動共xx場；參加三級體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，xx人取得三級指導(dǎo)員證；完成x處社區(qū)全民健身活動示范站點建設(shè)；參加xxx區(qū)文創(chuàng)會展局舉辦的“全民健身系列活動·體育嘉年華”活動，榮獲xxx區(qū)文創(chuàng)會展局頒發(fā)的女子組第一名。
5、旅游。轄區(qū)內(nèi)大型農(nóng)家樂xx家（星級農(nóng)家樂x家），aa級景區(qū)x個，酒店賓館xx家。每月不定期開展消防安全、疫情防控巡查，巡查農(nóng)家樂xxx余次；發(fā)現(xiàn)大小問題共計xxx處；巡查酒店賓館xxx余次，發(fā)現(xiàn)大小問題共計xx處，均責(zé)令立即整改或限時整改，并對整改情況回頭看。完成“翠湖梨鄉(xiāng)”a級景區(qū)“保二爭三”任務(wù)，加強景區(qū)管理和設(shè)施設(shè)備維護(hù)。
（一）政務(wù)公開工作。加強日常監(jiān)督，及時通報問題。
一是梳理問題，公開通報。強化政府信息公開目錄，基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺信息錄入工作，及時對錄入信息進(jìn)行審核，梳理信息錄入存在的問題，公開通報各辦公室、村（社區(qū)）的突出問題，提高相關(guān)工作人員對政務(wù)公開的重視程度，從源頭控制問題的發(fā)生。
二是加快更新速度，增加更新數(shù)量。督促相關(guān)工作人員對依法應(yīng)主動公開的信息材料按時整理、及時更新，提高對政府信息公開的重視程度，形成主動公開的意識，增強政務(wù)公開的時效性。對涉及群眾切身利益，群眾普遍關(guān)心的民生領(lǐng)域、重點領(lǐng)域等信息加大公開力度，切實維護(hù)群眾的知情權(quán)。
三是強化督查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。20xx年，綜合便民服務(wù)中心將嚴(yán)格按照《x市政府信息公開目錄及基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺信息維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》要求，從字體，字號，圖片插入大小等方面規(guī)范各村（社區(qū)）信息錄入，保質(zhì)保量完成每月信息錄入目標(biāo)。綜合便民服務(wù)中心將把各村（社區(qū)）每月錄入信息數(shù)量作為年底考核的依據(jù)，切實有效地推進(jìn)街道政務(wù)公開工作水平整體提升。
（二）網(wǎng)絡(luò)理政工作。規(guī)范流程，提質(zhì)增效。
一是嚴(yán)控回復(fù)時限。統(tǒng)計梳理各類訴求件，按照急重程度確定回復(fù)時限，要求各科室積極配合，在時限內(nèi)完成訴求件的`回復(fù)處置工作。
二是積極溝通解答。各科室對職責(zé)范圍內(nèi)的訴求件積極做好解釋工作，特別是多次反映的問題，要及時向來話人做好政策解答明確告知能否處理，如何處理。大幅度提升滿意度，減少不滿意件。
三是完善回復(fù)內(nèi)容。計劃由綜合便民服務(wù)中心牽頭，對各科室的訴求回復(fù)內(nèi)容進(jìn)行完善修改，重點對回復(fù)內(nèi)容的專業(yè)性及語氣用詞能進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，避免因回復(fù)內(nèi)容語氣及用詞不當(dāng)引起來話人的不滿意。
（三）窗口業(yè)務(wù)工作。積極主動，加強溝通。
一是積極溝通，解決問題。在街道辦理業(yè)務(wù)過程中，出現(xiàn)問題時及時與新區(qū)相關(guān)老師聯(lián)系，多方了解現(xiàn)有政策及問題原因及決定方法，力求在短時間內(nèi)解決問題，減少群眾的等候時間。
二是確定聯(lián)系人，及時溝通聯(lián)絡(luò)。建立街道業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)群，確定綜合便民服務(wù)中心聯(lián)系人，針對各類政策及業(yè)務(wù)如有疑問，積極在群里與相關(guān)科室溝通，及時了解最新政策及業(yè)務(wù)調(diào)整，避免因信息滯后影響來辦人利益。
三是下村檢查，督促規(guī)范。街道不定時安排業(yè)務(wù)骨干，隨機到各村（社區(qū)）檢查各類業(yè)務(wù)的辦理情況及政策的宣傳情況，對于檢查中存在的問題及時通報，并給出正確的示范，督促三級平臺積極做好各項業(yè)務(wù)。
（四）文化、旅游、體育工作。
（1）組織開展好各類群眾文體活動。
（2）完善陣地建設(shè)，做好免費開放服務(wù)。
（3）繼續(xù)完善xxx區(qū)公服績效平臺。
（4）扎實推進(jìn)文旅體消防安全、疫情防控工作。
（5）持續(xù)推進(jìn)“翠湖梨鄉(xiāng)”aa級景區(qū)“保二爭三”相關(guān)工作。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十
20xx年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)戶數(shù)（不含個體工商）為5991戶，從業(yè)人員達(dá)到15.09萬人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成固定資產(chǎn)投資（投資額為50萬元以上的項目）13.8億元，新增固定資產(chǎn)12.73億元。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體工商戶為54820戶，從業(yè)人員達(dá)到12.91萬人，注冊資本金為10.56億元；個體工商戶實現(xiàn)營業(yè)收入123.86億元，實現(xiàn)上交稅金2.26億元。
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，營業(yè)收入超過1億元的企業(yè)達(dá)19戶，比上年增加3戶；營業(yè)收入超過500萬元的工業(yè)企業(yè)達(dá)到211戶，比上年減少12戶；實現(xiàn)產(chǎn)品出口的企業(yè)達(dá)到9戶，實現(xiàn)出x交貨值11408萬元。
【運行情況】全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（不含個體工商）完成總產(chǎn)值277.15億元，增長25.5，其中工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn)值220.14億元，增長65.1；完成增加值77.12億元，增長25.5，其中工業(yè)企業(yè)完成增加值62.88億元，增長64.4；實現(xiàn)營業(yè)收入234.39億元，增長24，其中工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入183.79億元，增長59.4；實現(xiàn)利潤總額8.01億元，增長18.1，其中工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額6.49億元，增長59.7;實現(xiàn)上交稅金6.03億元，增長35.8，其中工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)上交稅金4.96億元，增長79.4；完成出x交貨值1.14億元，下降54.9；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員工資額達(dá)到13.52億元，增長11.7。
【運行特點】一是生產(chǎn)保持較快速度增長。20xx年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)保持較快發(fā)展，其中工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)增長尤為快速。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)（不含個體工商）完成工業(yè)總產(chǎn)值增長了65.1，比全市平均增速高39.6個百分點;完成工業(yè)增加值增長了64.4,比全市平均增速高38.9個百分點。
二是運行效益明顯提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均比上年同期增長兩位數(shù)以上，實現(xiàn)了速度與效益的同步增長。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（不含個體工商）實現(xiàn)營業(yè)收入增長了24，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)營業(yè)收入增長了59.4；實現(xiàn)利潤總額增長了18.1，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額增長了59.7；實際上交稅金增長了35.8，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)實際上交稅金增長了79.4。
三是項目建設(shè)步伐加快，生產(chǎn)后勁不斷增強。充分利用國家、省和市對企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的扶持政策和資金支持，加大了對企業(yè)的扶持力度。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成固定資產(chǎn)投資13.8億元，新增固定資產(chǎn)達(dá)到12.73億元，固定資產(chǎn)投資施工項目達(dá)405個，年度竣工投產(chǎn)項目達(dá)333個。
四是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。規(guī)模以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)表現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭，全市規(guī)模以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值124.67億元，增長55.8；完成增加值37.94億元，增長62.9；實現(xiàn)營業(yè)收入120.29億元，增長56.7；實現(xiàn)利潤總額3.71億元，增長38.9。
【主要工作】1、分解落實目標(biāo)任務(wù)，加強統(tǒng)計管理工作。一是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)的分解和落實工作。根據(jù)《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局中小企業(yè)局關(guān)于下達(dá)20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計劃的通知》（川企辦20xx33號文）的要求，結(jié)合全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的實際情況，對20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)作了安排，將目標(biāo)任務(wù)分解落實到了各區(qū)縣；對20xx年各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的'完成情況進(jìn)行考核，并按規(guī)定進(jìn)行了表彰獎勵；及時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計報表的收集、匯總和編制上報工作。二是加強統(tǒng)計管理，加大運行監(jiān)控和分析力度。貫徹落實省、市關(guān)于加強中小企業(yè)統(tǒng)計工作和加強部門統(tǒng)計工作的精神，加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計管理工作的具體要求；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)運行情況的監(jiān)控力度，定期召開季度分析會議，分析全市及各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的運行情況和目標(biāo)任務(wù)完成情況。
2、加快服務(wù)體系建設(shè)，營造企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的良好氛圍。一是加強對我市擔(dān)保行業(yè)的管理，進(jìn)一步推進(jìn)信用擔(dān)保體系建設(shè)。出臺了《自貢市人民政府關(guān)于推進(jìn)信用擔(dān)保體系建設(shè)的實施意見》，大力發(fā)展擔(dān)保機構(gòu)，使我市擔(dān)保機構(gòu)由原來的2戶增加到5戶；積極指導(dǎo)各類擔(dān)保機構(gòu)的規(guī)范管理和業(yè)務(wù)工作，積極協(xié)調(diào)金融機構(gòu)，促進(jìn)擔(dān)保行業(yè)與各類金融機構(gòu)合作，努力為擔(dān)保機構(gòu)創(chuàng)造運作環(huán)境。二是加快企業(yè)信息化服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)城市信息化建設(shè)進(jìn)程。貫徹落實四川省重點工業(yè)園區(qū)信息化建設(shè)示范工程項目計劃，開展了我市省級重點工業(yè)園區(qū)信息化試點工作；加強與電信公司的合作，組織企業(yè)參加電信公司“商務(wù)領(lǐng)航”產(chǎn)品推廣介紹會、企業(yè)信息建設(shè)分析座談會等，推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，為企業(yè)構(gòu)建服務(wù)平臺；按照城市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，確定了企業(yè)信息化建設(shè)工作的重點項目。三是加快企業(yè)信用制度建設(shè)，倡導(dǎo)建立企業(yè)信用評價體系。按照《省政府辦公廳關(guān)于加快中小企業(yè)信用體系基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)的通知》的要求，開展了企業(yè)信用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的征集工作；根據(jù)省上“誠信示范中小企業(yè)”評選活動要求，組織企業(yè)申報誠信示范中小企業(yè)，推薦四川龍都茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司等15戶企業(yè)參加評選，14戶企業(yè)通過初評。四是組建自貢市中小企業(yè)服務(wù)中心。按照《關(guān)于推進(jìn)我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的意見》要求，于20xx年8月26日組建了自貢市中小企業(yè)服務(wù)中心，構(gòu)建起了企業(yè)服務(wù)平臺。一頭聯(lián)系中小企業(yè)，收集企業(yè)需求；一頭聯(lián)系中介服務(wù)機構(gòu)，通過組織認(rèn)定一批重點服務(wù)中介機構(gòu)，為中小企業(yè)提供教育培訓(xùn)、管理咨詢、科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、政策法律等服務(wù)。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十一
近年來，市中區(qū)人事局從建設(shè)服務(wù)型機關(guān)出發(fā)，緊緊圍繞“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，牢固樹立服務(wù)理念，充分發(fā)揮人事部門的職能作用，采取多項措施，為發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好人才環(huán)境，促使民營企業(yè)走上健康發(fā)展的快車道。
一是制訂出臺人才優(yōu)惠政策。制定出臺了《關(guān)于鼓勵企業(yè)引進(jìn)人才的意見》、《關(guān)于加強人才工作的意見》、《有突出貢獻(xiàn)經(jīng)營管理人才選拔管理辦法》，政策規(guī)定：對來我區(qū)骨干企業(yè)工作的優(yōu)秀本科畢業(yè)生，所在單位月工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于1000元，并落實養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等相關(guān)待遇；每三年評選表彰10名優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，適時分批組織他們到發(fā)達(dá)地區(qū)大型企業(yè)和高等院校培訓(xùn)鍛煉；每年評選表彰10名優(yōu)秀高技能人才，舉辦2期高技能人才培訓(xùn)班。目前，正在研究制訂《關(guān)于鼓勵加快發(fā)展骨干企業(yè)的意見》、《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》等人才優(yōu)惠政策，為民企廣納賢才營造寬松的政策環(huán)境。
二是積極組織參加各類人才供需見面會。充分發(fā)揮人才服務(wù)中心的職能作用，為用人單位和求職者牽線搭橋。定期走訪城區(qū)各類大中專院校，了解畢業(yè)生的專業(yè)結(jié)構(gòu)、生源數(shù)量、就業(yè)意向等人才基本狀況并及時通報給企業(yè)。在此基礎(chǔ)上，積極組織企業(yè)參加各類人才招聘會，為企業(yè)引進(jìn)急需的人才。今年4月中旬，區(qū)人事局組織重點企業(yè)在西安理工大學(xué)舉辦了市中區(qū)人才專場招聘會，西安交通大學(xué)等20所高等院校的400余名應(yīng)屆畢業(yè)生參加，共與216名本科畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向；9月份組織櫻花五金、魯鑫油脂、東宇機械、大道網(wǎng)絡(luò)等骨干企業(yè)攜112個崗位參加國際孔子文化節(jié)人才交流會，共有山東大學(xué)等16所院校的265名畢業(yè)生踴躍應(yīng)聘，簽定就業(yè)協(xié)議106人。
三是建立定期聯(lián)系企業(yè)制度。聯(lián)合區(qū)委組織部制定出臺了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部及組織部門聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才制度的意見》，區(qū)委常委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)分別與11位區(qū)級有突出貢獻(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理人才建立了聯(lián)系，通過建立聯(lián)系信息卡、走訪慰問、舉辦座談會和聯(lián)誼會等方式，聽取企業(yè)管理者人才工作的'意見和建議，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。制定了《人事局與企事業(yè)單位聯(lián)系制度》，適時召開聯(lián)席會議，就人事人才工作動態(tài)、人才需求情況等事項與企業(yè)互通信息，交換意見，及時為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)工作。每年年初，區(qū)人事局聯(lián)合組織、科技等部門對城區(qū)40余家規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行人才需求狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，制定人才引進(jìn)計劃，取得了較好的效果。
四是完善配套設(shè)施和服務(wù)措施。加大人才市場建設(shè)投入，建立了5個高標(biāo)準(zhǔn)的人才業(yè)務(wù)洽談室，并制作重點企業(yè)宣傳版畫懸掛在各洽談室，搭建人才人事服務(wù)平臺。抓好企業(yè)人員的人事代理工作，完善轉(zhuǎn)接關(guān)系、保險交納等代理服務(wù)，近兩年來新增代理人員600余人；打破人員身份、單位性質(zhì)的限制，探索實施企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審和考核制度。通過推行系列服務(wù)措施，有效吸引企業(yè)急需的各類人才，基本形成了中區(qū)民營企業(yè)人才小高地。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十二
一、本月持續(xù)宣傳政策，緊緊圍繞提高出生人口素質(zhì)和群眾滿意率這一總體目標(biāo)，做好工作，加大宣傳，擴大政策的知曉率。本月窗口為居民發(fā)放一、二孩生育服務(wù)證xx個；新生兒上戶xx戶；補辦獨子證x戶；開具證明x份；接待群眾計生業(yè)務(wù)咨詢xx人次。
二、本月結(jié)合轄區(qū)實際，完善勞動與社會保障體系建設(shè)，為本轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，以建立城鄉(xiāng)一體化的勞動保障體系為立足點，積極開展工作。本月窗口錄入新增失業(yè)金領(lǐng)取人員x人；提取與接收本轄區(qū)失業(yè)人員檔案x份；回復(fù)居民咨詢xx人次；辦理就業(yè)失業(yè)登記證x人；就業(yè)困難人員認(rèn)定x人；社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦xxx件。
三、本月開展醫(yī)保集中宣傳，有效保障人民群眾的基本醫(yī)療需求，維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。本月窗口為居民辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險成人x人，少兒x人，新生兒xx人；業(yè)務(wù)咨詢xx人次；發(fā)放醫(yī)保卡xx張；激活新型社?？?、轉(zhuǎn)移醫(yī)保xxx人。
四、本月以改善人民群眾基本生活為要務(wù)，積極落實相關(guān)政策，建立綜合性社會救助體系。努力解決轄區(qū)居民生活中遇到的實際問題和困難，讓真正有困難的居民感受到政府的溫暖，讓他們的基本生活有所保障。本月窗口為居民辦理x省老年證x本，辦理x市老年證x本；接待前來咨詢居民xx人次；辦理退役軍人事務(wù)xx件；陪同區(qū)民政局入戶走訪事實無人撫養(yǎng)兒童，核實基本情況；完成x月低保增減工作，填報殘疾人兩項補貼、低保x月民政財務(wù)系統(tǒng)；與各社區(qū)開會協(xié)商低保審核權(quán)限下放事宜，接待區(qū)民政局到街道報告低保審核權(quán)限下放試點產(chǎn)生的問題、困難；積極開展“春風(fēng)送暖”入戶走訪準(zhǔn)備工作，將走訪人員名單按戶籍地分到各社區(qū)；時時關(guān)心低保人員。入戶一名近期生活困難低保人員。
五、推進(jìn)殘疾人社會保障體系和殘疾人服務(wù)體系的建設(shè)，從殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益著手，加強科學(xué)管理和服務(wù)，確保各項工作的落實。本月窗口受理殘疾人證申請x人，換發(fā)第三代殘疾人證x人，遷移x人；繼續(xù)開展xxxx年殘疾人家庭醫(yī)生簽約工作；接待居民咨詢xx余人次；持續(xù)開展xxxx年殘疾人入戶走訪工作，走訪xx戶；受理精神疾病免費服藥申請x人；受理殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練補貼申請x人；組織x名有就業(yè)愿望殘疾人參加x市殘疾人專場招聘會；xxxx年“助殘圓夢”行動計劃殘疾人藝術(shù)培訓(xùn)摸底x名殘疾人有培訓(xùn)意愿收集信息并上報；開展國家級功勛榮譽表彰獎勵獲得者統(tǒng)計工作；開展違規(guī)持有殘疾人證清理工作并完成第三代智能殘疾人證發(fā)放工作。
六、積極為前來咨詢的居民做好宣傳工作，使轄區(qū)居民更深入的了解城市公共住房制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高從業(yè)人員的整體水平，公平公正的審核居民的住房保障申請。本月窗口回復(fù)居民咨詢xx人次；受理公租房年審申請x戶；經(jīng)紀(jì)機構(gòu)備案申請x件；受理租賃補貼申請x戶。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十三
xxx一年來，我街道便民服務(wù)中心工作在街道黨工委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的大力支持下，始終堅持以人為本，為民服務(wù)的工作宗旨，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關(guān)辦事程序，在為構(gòu)建和諧街道、宜居街道、文化街道，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了有力保障。我街道在xxxx年，共為群眾辦結(jié)各項便民服務(wù)事項xx件，提供各類服務(wù)xx次，為群眾省時省力，群眾無不交口稱贊。許多群眾反映“以前為事經(jīng)常因為路不熟、對辦事的一些規(guī)定不清楚，一件小事也要好長時間才能辦好?，F(xiàn)在到街道里辦事，便民服務(wù)中心工作人員把我們當(dāng)親戚朋友，笑臉相迎，一般事項在一個地方就能很快辦好”。在進(jìn)一步征求群眾意見的同時，我街道將繼續(xù)加大便民服務(wù)中心建設(shè)力度，切切實實為人民群眾辦好事，辦實事?，F(xiàn)將我如下：
我街道成立便民服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由街道xx擔(dān)任，副組長由xx和xx擔(dān)任，便民服務(wù)中心設(shè)主任x名，由黨政辦主任xx擔(dān)任，另設(shè)窗口工作人員12人，整合社會事務(wù)、計生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土、財政、綜治、城管、信訪等部門，構(gòu)建統(tǒng)一行政審批和社會保障服務(wù)平臺，方便群眾辦事。
加強管理，完善制度入手，切實推行“七公開”，即：項目名稱公開、辦事程序公開、申請條件公開、申報材料公開、辦結(jié)時間公開、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費依據(jù)公開；實行“五規(guī)定”，即：一般事項直接辦理，特殊副項承諾辦理，重大事項聯(lián)合辦理，上報事項負(fù)責(zé)辦理，控制事項明確答復(fù)，首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)雙崗制、和考勤請假等制度的建立和對窗口工作人員的嚴(yán)格考核，過硬獎懲都為便民服務(wù)中心的正常運轉(zhuǎn)提供了保障。
我街道實行便民服務(wù)中心與街道政務(wù)公開一體化，在推進(jìn)我街道政務(wù)公開和便民服務(wù)中心建設(shè)的過程中，將二者有機結(jié)合起來，實理互相補充、互相監(jiān)督、互相促進(jìn)。
是改善了投資環(huán)境，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展。
一是根據(jù)我街道實際情況，輪流安排一至二名工作人員值班以維持便民服務(wù)站中心的.日常接待、接件、咨詢等工作。
二是街道村、社區(qū)聯(lián)動，完善便民服務(wù)措施。為提高辦事效率，使便民服務(wù)站起到最大化的更民、惠民作用，我街道采取了“辦理+全程代理”的服務(wù)模式，另設(shè)村、社區(qū)級便民服務(wù)點，除了完成政策咨詢服務(wù)外，還要完成村、居民要求的代辦事項。全程代理實行無償服務(wù)，申請人只需交納審批辦證的有關(guān)費用，一律不再加收任何費用。
一是硬件設(shè)施亟待提升。二是宣傳力度不夠，農(nóng)村很多群眾不知道有便民服務(wù)中心，或者不清楚便民服務(wù)中心的職能和作用，造成群眾心里認(rèn)為便民服務(wù)中心是一項政績工程、面子工程。三是街道財政困難，硬件設(shè)施不足，無法完全實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十四
為進(jìn)一步加快文明城市的建設(shè)步伐，我辦深入開展了文明城市志愿者服務(wù)工作，積極為社區(qū)居民排憂解難，有力促進(jìn)了和諧社區(qū)的建設(shè)。一是協(xié)助社區(qū)做好下崗失業(yè)職工的就業(yè)咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)和擇業(yè)介紹等服務(wù)，幫助他們掌握一技之長、重新走上工作崗位;二是深入社區(qū)老年群體、敬老院開展“幫孤助殘獻(xiàn)愛心”、“伸出友愛之手，扶殘共度人生”、“愛心義剪，情暖朝陽”等為主題的志愿者活動，使孤寡老人、殘疾人及城區(qū)“三無”人員感受到了人間真情和社會的溫暖。三是組織文明志愿服務(wù)隊，參加社區(qū)周圍交通秩序的維護(hù)工作，保障社區(qū)周圍交通站點乘車人上下車秩序良好，確保路口處交通秩序的良好。四是為公共設(shè)施提供維護(hù)、整修等活動，以自己的實際行動呼吁群眾增強環(huán)保意識，為促進(jìn)精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步弘揚中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，動員社會各界關(guān)心支持慈善事業(yè)，12.5志愿者日活動中，荊州市透透商貿(mào)有限公司捐款10000元，組織500名黨員志愿者積極參與荊州馬拉松比賽服務(wù)活動，在全街道營造了人人關(guān)心困難群眾、踴躍參加捐贈活動的濃厚氛圍。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十五
xxxx年，xx社區(qū)以建設(shè)和諧、平安社區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務(wù)宗旨，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，面向居民、服務(wù)居民，立足居民所需，突出服務(wù)亮點，打造社區(qū)品牌采取了一系列強有力措施，使xxxx年社區(qū)服務(wù)工作取得了明顯成效。一、開展心貼心服務(wù)。
（一）充分利用社區(qū)資源，廣泛動員社區(qū)成員積極參與到社區(qū)建設(shè)中來。社區(qū)通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫(yī)療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務(wù)，xxxx年參與社區(qū)便民服務(wù)的社會單位多達(dá)30多家，其中包括xx等大型單位。
（二）為了豐富社區(qū)的服務(wù)項目，社區(qū)于5月8日特請了流動人口協(xié)會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區(qū)小會議室召開了交心座談會，并根據(jù)他們提出的`要求，在服務(wù)工作上作出一定的調(diào)整，特別是征對空巢老人，社區(qū)更作出“一對一”幫扶，經(jīng)常上門看望，了解和關(guān)心他們的近況。
二、開展面對面服務(wù)。
義務(wù)理發(fā)等，受到廣大居民群眾的歡迎。
（二）為豐富居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)在今年5月開展了“讀書月”活動。社區(qū)提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。5月29日，社區(qū)還舉辦了“我們一起讀書吧”活動，為轄區(qū)來京務(wù)工人員、流動兒童送去圖書，并開展一對一的贈書活動。
（三）在學(xué)生暑假期間，社區(qū)開展了豐富多彩的假期活動?；顒觾?nèi)容有：安全知識講座；手工活動；學(xué)生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學(xué)生及家長的好評。
社區(qū)服務(wù)工作錯綜復(fù)雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題，今后我們將開展新的服務(wù)項目，加大服務(wù)力度，將便民服務(wù)領(lǐng)域拓寬到更廣層次。
xx社區(qū)。
xxxx年12月2日。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十六
x街道行政服務(wù)中心成立于xxxx年xx月，該中心設(shè)立了綜治、社保、民政與殘聯(lián)及計生等x個街道內(nèi)設(shè)科室窗口和城管與執(zhí)法、市場監(jiān)管等x個基層站所窗口，辦理勞動保障、骨灰跟蹤、生育服務(wù)登記、再生育審批受理、獨生子女父母光榮證、行政執(zhí)法廣告設(shè)置、占道等事項，現(xiàn)有工作人員共x名（包括ab崗人員）。今年以來，該中心以效能建設(shè)為重點，以提升服務(wù)質(zhì)量為主旨，不斷增強服務(wù)意識，改善服務(wù)質(zhì)量。截至xx月份辦理各類事項xxx件，其中即辦件xxx件，承諾件xxx件。
一、中心硬件設(shè)施不斷完善。按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一各類可視外觀，完善中心標(biāo)識牌、背景墻、公告欄等等，全面做好辦事流程、服務(wù)項目等公開內(nèi)容，中心采取“一套班子、兩塊牌子”的模式，整合社會服務(wù)管理中心資源，工作人員辦公設(shè)備、服裝、亮相牌等配備齊全。
二、運行機制不斷完善。配備專門管理人員和服務(wù)人員，建立了審批流程、ab崗、一次性告知、首問負(fù)責(zé)制、廉政建設(shè)管理等制度，實現(xiàn)制度上墻。為加快審批時效，啟用了電子簽章，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)式辦結(jié)。今年實行了基層站所百分百入駐到位，市場監(jiān)管窗口結(jié)合自身實際，實行輪流坐班制度。
三、服務(wù)水平不斷提高。通過“找短板、補短板”，積極開展“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”全面提升審批服務(wù)滿意度行動，實現(xiàn)了服務(wù)事項“同區(qū)通辦”，簡化了審批程序和審批時限，同時全面落實限時辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)、一次性告知等多項措施，利用好電子服務(wù)評價器，提高了窗口人員的工作效率。
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街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十七
今年以來，城關(guān)街道堅持企業(yè)至上理念，全面推行服務(wù)企業(yè)專員制度，創(chuàng)新“溫度+速度+力度”服務(wù)，持續(xù)深化營商環(huán)境改革，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能提勁。
一、抓服務(wù)模式創(chuàng)新，確保專員服務(wù)有“溫度”。一是精準(zhǔn)建立服務(wù)臺賬。成立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作專班，圍繞街道“四上”企業(yè)、縣級重點項目，綜合考慮發(fā)展?jié)摿Α⒏咝录夹g(shù)性、成長性、畝均效益等因素，篩選了x家企業(yè)、x個項目作為城關(guān)片區(qū)重點服務(wù)對象，建立服務(wù)企業(yè)工作臺賬，由x名服務(wù)專員“一對一”包靠，通過市、縣、街道三級聯(lián)動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，全力當(dāng)好服務(wù)企業(yè)發(fā)展的“店小二”。二是全面摸清企業(yè)情況。按照“有事必應(yīng)、無事不擾”原則，實行微信電話常態(tài)化聯(lián)系、現(xiàn)場辦公一個月一次、特殊事項隨叫隨到“三項”聯(lián)系機制，各服務(wù)專員立足服務(wù)職責(zé)，深入企業(yè)現(xiàn)場和項目一線，全面了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、項目需求、產(chǎn)品市場等方面存在的困難和問題，隨時掌握企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和訴求動態(tài)，形成個人服務(wù)企業(yè)工作日志和問題臺賬，明確服務(wù)重點和幫扶方向，精準(zhǔn)解決企業(yè)問題。三是持續(xù)提升服務(wù)能力。定期組織開展業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)，全面提高服務(wù)專員專業(yè)水平，實現(xiàn)“專員+專家”的身份轉(zhuǎn)變，解決服務(wù)企業(yè)“本領(lǐng)恐慌”問題。目前，已組織開展安全生產(chǎn)、企業(yè)技改、惠企政策解讀等各類培訓(xùn)15次，發(fā)放《惠企扶企政策匯編》、《服務(wù)企業(yè)手冊》、《公共法律服務(wù)手冊》等政策文件1600余份。
x磁電入選國家級重點專精特新“小巨人”企業(yè)；
x衛(wèi)品、x重工入選省專精特新中小企業(yè)；
并與濰坊技師學(xué)院、xx工業(yè)技師學(xué)院等職業(yè)院校對接，為15家企業(yè)招聘焊接工、車床工等一線技術(shù)人員xx人。圍繞解決企業(yè)研發(fā)人員缺乏、高端技術(shù)人才對接引進(jìn)困難等問題，積極幫助企業(yè)聯(lián)系相關(guān)科研院所，以企引所、資源共享，新增產(chǎn)學(xué)研合作企業(yè)12家，幫助企業(yè)引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊）9人，青年人才492人。四是抓實風(fēng)險防控。聚焦安全環(huán)保重點領(lǐng)域，做好服務(wù)企業(yè)的安全督導(dǎo)員，制定服務(wù)企業(yè)監(jiān)管示意圖，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和重大隱患排查治理報告制度，分門別類標(biāo)明企業(yè)風(fēng)險點，建立臺賬，逐條整改，同時聘請專業(yè)力量，深入企業(yè)排查隱患，幫助企業(yè)提升安全生產(chǎn)管理水平。目前，共檢查企業(yè)380余次、發(fā)現(xiàn)隱患425項，其中，聘請專家檢查51次，整改隱患392項，其余限期整改。
三、抓體制機制保障，確保專員服務(wù)有“力度”。一是創(chuàng)新“三個一”服務(wù)模式。圍繞解決服務(wù)企業(yè)“怎么干”“干什么”問題，推行“一表一圖一張紙”工作模式，制定了服務(wù)企業(yè)專員問題收集登記表、問題處理流程圖，印制服務(wù)企業(yè)明白紙，將專員職責(zé)細(xì)化為任務(wù)清單，壓實工作責(zé)任，讓專員更“?！保袑嵦嵘?wù)成效。二是健全“三位一體”工作機制。突出解決問題這一根本，建立健全問題收集、問題解決、督辦落實3項工作機制，依托“濰企通”平臺，實行“一企一檔”，推行“征集-研究-轉(zhuǎn)辦-解決-反饋”的閉環(huán)式管理模式，強化各部門之間的協(xié)調(diào)配合，將“單兵作戰(zhàn)”升級為“團(tuán)隊服務(wù)”，確保流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)銜接順暢，實現(xiàn)問題解決全過程檢測、全過程精準(zhǔn)化服務(wù)，確保問題高效解決。三是完善協(xié)調(diào)考核機制。建立月調(diào)度制度，發(fā)揮街道片區(qū)聯(lián)絡(luò)員作用，為市縣兩級服務(wù)專員做好“向?qū)А?，協(xié)助各片區(qū)組長，定期召開服務(wù)專員調(diào)度會，及時了解服務(wù)企業(yè)開展情況、問題動態(tài)和解決進(jìn)度，全力支持服務(wù)企業(yè)專員工作。目前，已組織召開服務(wù)企業(yè)專員調(diào)度會5次。制定《服務(wù)企業(yè)考核辦法》，把服務(wù)專員發(fā)現(xiàn)和解決問題作為重要指標(biāo)進(jìn)行考核，對服務(wù)企業(yè)專員工作進(jìn)行滿意度測評，不斷提升服務(wù)效能。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十八
朝陽街道積極打造特色志愿服務(wù)項目——“微心愿”，并不斷推進(jìn)“微心愿”認(rèn)領(lǐng)活動常態(tài)化制度化。自活動開展以來，受到社會各界的廣泛關(guān)注，今年8-11月，共發(fā)布“微心愿”106個，相繼被35家單位及20余位愛心人士認(rèn)領(lǐng)，活動影響力持續(xù)升溫。一是制定方案，有章可循。朝陽街道以實現(xiàn)“微心愿”活動為契機，加速推動關(guān)愛困難群眾活動規(guī)范化制度化常態(tài)化管理，結(jié)合基層黨建工作，形成長效工作機制，積極動員黨員志愿者及社會愛心人士，幫助實現(xiàn)“微心愿”，制定出“微心愿”認(rèn)領(lǐng)活動制度化常態(tài)化實施方案，組織全體機關(guān)及社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實。確立由黨工委書記牽頭，組織委員負(fù)責(zé)，各社區(qū)配備一名“微心愿”專干組成“圓夢”專班，具體負(fù)責(zé)微心愿征集、整理、認(rèn)領(lǐng)、圓夢、回訪等一系列流程，并確立征集標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)以下情況的不得征集，一是居住在高檔小區(qū)的一律不得受理;二是價值超過300元的不得受理;三是每人每年最多只能上報一條微心愿;四是對需要油、米的建議社區(qū)核實情況，對家庭特別困難、缺米少油的可與民政部門對接;五是其他不符合微心愿認(rèn)領(lǐng)條件的情況，社區(qū)需要嚴(yán)格把關(guān)。二是上下聯(lián)動，廣泛征集。朝陽街道黨工委高度重視“微心愿”認(rèn)領(lǐng)活動，積極動員各黨支部、網(wǎng)格通過上門走訪、張貼征集公告、設(shè)立征集信箱、開通征集熱線、節(jié)日慰問等方式廣泛征集管理服務(wù)對象的“微心愿”。重點在轄區(qū)的困難職工、孤寡老人、留守兒童及病殘人家庭等弱勢群體中征集微心愿，初步建立“微心愿”社區(qū)滾動征集、心愿墻定期發(fā)布、黨員主動認(rèn)領(lǐng)、群眾及時圓夢的工作機制，并積極倡導(dǎo)“微心愿”從“物質(zhì)型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。三是加大宣傳，圓夢心愿。為加大“微心愿”認(rèn)領(lǐng)活動的宣傳力度，開拓認(rèn)領(lǐng)渠道，讓更多的人知曉微心愿、參與微心愿，讓“微心愿”認(rèn)領(lǐng)過程公開化、透明化，朝陽街道在官方微信公眾平臺“朝陽動態(tài)”上開設(shè)“微心愿”認(rèn)領(lǐng)專欄，定期發(fā)布轄區(qū)內(nèi)困難群體的“微心愿”，隨時更新認(rèn)領(lǐng)動態(tài)，并開設(shè)“圓夢進(jìn)行時”新聞通道，及時將最新圓夢信息與各界愛心人士分享，號召更多的黨支部及熱心市民點亮“微心愿”。“微心愿”認(rèn)領(lǐng)活動是一項常態(tài)化工作，要警惕“貪快”、“貪多”，朝陽街道按照“能為、自愿、盡力、實效”的原則組織開展活動，注重引導(dǎo)被征集對象表達(dá)合理訴求，結(jié)合實際篩選微心愿，并建立活動信息臺賬，認(rèn)真做好認(rèn)領(lǐng)人與認(rèn)領(lǐng)對象的銜接工作，幫助完成圓夢行動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
2020年，街道黨員志愿服務(wù)工作取得一定的成績，但也存在黨員年齡偏大、部分黨員不能積極配合完成工作等問題，下一步，街道將更加重視黨員志愿服務(wù)工作，健全黨員志愿服務(wù)制度，為創(chuàng)建美好和諧美麗的荊州做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇十九
時值決戰(zhàn)脫貧攻堅總攻之際，各項工作任務(wù)重，××親率工作組蒞臨辦事處檢查指導(dǎo)工作，全體干部職工倍感振奮、備受鼓舞、倍增干勁，上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)扎實、務(wù)實的工作作風(fēng)也給我們樹立了良好的榜樣。黨和政府對退役軍人工作高度重視。黨的十九大報告指出，“組建退役軍人管理保障機構(gòu)，維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”。2020年以來，縣退役軍人工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初制定的工作計劃，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，緊扣主題出亮點，服務(wù)大局抓重點，改革創(chuàng)新攻難點，各項工作扎實有序開展。
一、黨建引領(lǐng)工作扎實有效。
牢記使命”
主題教育。
活動，新中國成立70周年教育活動等，通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。
二、優(yōu)撫安置工作做細(xì)做實。
和村居（社區(qū)），加快建設(shè)步伐，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村居（社區(qū)）兩級退役軍人服務(wù)體系完整，切實打通服務(wù)“最后一公里”。加大人員保障力度，按照1名工作人員服務(wù)保障500名退役軍人及其他優(yōu)撫對象的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整轄區(qū)工作力量，通過選強配齊工作人員，力促將服務(wù)站真正建成“軍人之家”。
三、涉軍穩(wěn)控工作持續(xù)加強。
加強涉軍信訪和權(quán)益保障工作事關(guān)全縣穩(wěn)定大局。一是開展走訪活動，通過入戶走訪、座談等，了解其家庭狀況、生產(chǎn)生活情況、主要訴求及精神狀態(tài)，確保人員信息底數(shù)準(zhǔn)確。二是落實領(lǐng)導(dǎo)包案制，按照信訪工作“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對重要信訪案件實行局黨組成員包案制度，對上訪對象進(jìn)行包協(xié)調(diào)、包處理、包穩(wěn)定，一抓到底。三是完善信訪排查與調(diào)處機制，做到分管領(lǐng)導(dǎo)每周一次例行大排查，每月不定期的長辦公會將信訪穩(wěn)定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內(nèi)容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要信訪問題及時報告并落實防范措施，做到信訪問題隨時研究，隨時解決。今年以來，共收到來訪的信件及轉(zhuǎn)辦件×件，×服務(wù)熱線群眾來電×件，接待來訪群眾×起，×人次，做到按照主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確專職工作人員專人調(diào)查，專人落實，專人回復(fù)，到期回復(fù)率均100%。對于交辦的×起信訪積案，目前已化解×起。
善思考常。
總結(jié)。
做到“善學(xué)”“善謀”“善作”“善成”。
一是以“等不起”的緊迫感加強學(xué)習(xí)。知識就是力量，知識改變世界，也能造就一個人。要想更好地勝任一項工作，就要不斷地學(xué)習(xí)。強化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)xxxx關(guān)于退役軍人工作重要論述和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，不斷增強做好退役軍人工作的政治自覺和行動自覺。強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)退役軍人工作法律法規(guī)和各項政策，切實把廣大退役軍人引導(dǎo)好、服務(wù)好、保障好。只有熟悉政策、心中有底，面對來訪退役軍人提出的各種訴求，才能有效應(yīng)對，解疑釋惑、化解矛盾。強化接訪技能學(xué)習(xí)。接待來訪工作是一門很深的學(xué)問。如果你把政策解釋地很到位，做到了以理服人，帶著感情做工作，把話說到了來訪人員的心坎里，他們感到很滿意，就笑著離開。如果你解釋政策生搬硬套、缺乏耐心，甚至帶著成見或抵觸情緒做工作，就容易激化矛盾，引發(fā)越級上訪。面對新形勢新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論如何做到“六破六立”，即是破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現(xiàn)狀思想、立開拓奮進(jìn)意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破等靠要看思想、立主動作為意識，努力實現(xiàn)全局下思想再解放、改革再深化、開放再擴大、作風(fēng)再改進(jìn)、環(huán)境再提升，以思想大解放推動退役軍人事務(wù)工作大發(fā)展。
二是以“慢不得”的危機感主動作為。面對我縣優(yōu)撫褒揚紀(jì)念和雙擁共建、退役軍人移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役軍人思想政治和權(quán)益維護(hù)等工作存在的問題，以全方位的理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新破解影響退役軍人事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的障礙，完善思路、夯實舉措，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，加快建設(shè)創(chuàng)新型退役軍人事務(wù)，推動退役軍人事務(wù)走出一條創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路。我們知道，同樣干工作，早干了、搶先一步就是經(jīng)驗、是典型，晚干了、落后半步就會錯失先機、被動跟隨。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“抓典型”機制，會同分管科室、單位，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，調(diào)查研究、持續(xù)推進(jìn)，打造可學(xué)可看可復(fù)制的典型樣板，引領(lǐng)面上工作提升。面對干部隊伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)?shù)耐怀鰡栴}，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的有關(guān)文件精神，深入研究如何增強廣大干部擔(dān)當(dāng)實干的高度自覺、練就善于擔(dān)當(dāng)實干的真本領(lǐng)、強化激勵擔(dān)當(dāng)實干的鮮明導(dǎo)向、建立推動擔(dān)當(dāng)實干的科學(xué)機制、營造樂于擔(dān)當(dāng)實干的良好氛圍，引導(dǎo)激勵全市退役軍人事務(wù)干部大力踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念，為推動退役軍人事務(wù)各項事業(yè)取得新成績凝心聚力。
及時處置確保不出問題。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇二十
按照前階段的工作部署，市法援處如期完成了前期布置的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)就開展工作具體的情況匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持扎扎實實地做好法律援助相關(guān)工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行值班接訪制度，明確各人分工，認(rèn)真做好日常接訪、咨詢工作。
三、為符合條件的申請人給予及時的法律援助，做到“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援”。
今年__至__月份市法援處共辦理各類援助案件93件，受援人數(shù)512人，其中群體性案件10件，都是討薪案件。如：等166人訴飲食服務(wù)有限公司;等83人訴海洋工貿(mào)有限公司;等58人訴印刷有限公司等等。
四、做好購買法律服務(wù)的招投標(biāo)工作，經(jīng)競標(biāo)后，由市律協(xié)中標(biāo)，并與其簽訂了購買法律服務(wù)合同。此后，市法援處與市律協(xié)完善了相關(guān)的銜接等工作。
五、做好法律援助宣傳工作，積極聯(lián)系報社及時報道法律援助工作的最新動態(tài)及典型案例。
六、參加市總工會組織開展的“慶五一職工服務(wù)日”活動，為廣大職工提供法律咨詢。
七、召開全市法律援助工作座談會，總結(jié)去年及今年第一季度工作，布置下階段工作任務(wù)。
八、舉辦全市法律援助系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請省法律援助局彭莉紅副局長以及電大高級講師授課。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步強化法援隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)效率，更好地服務(wù)群眾和保障民生。
下一步工作任務(wù)：
一、加強法律援助辦案質(zhì)量監(jiān)督檢查，開展對全市法律援助工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。
二、加強各縣(市、區(qū))法律援助機構(gòu)基礎(chǔ)情況的調(diào)研，開展健全法律援助制度的調(diào)研。
三、創(chuàng)新法律援助工作的方式、方法，積極參加構(gòu)建公共法律服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)法律服務(wù)惠民工程。重點推進(jìn)法律援助“五進(jìn)”(進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)監(jiān)獄)工程。
四、加強各法律援助工作站建設(shè)，規(guī)范相關(guān)工作制度，工作流程和上墻內(nèi)容等，并與工作站加強溝通聯(lián)系和指導(dǎo)。
五、加強與公、檢、法等部門之間的工作溝通協(xié)調(diào)，加大刑事法律援助工作力度。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇二十一
xxxx年，x街道便民服務(wù)中心嚴(yán)格按照上級部門要求，認(rèn)真貫徹落實各項政策，規(guī)范服務(wù)，依法辦事，工作成效顯著?，F(xiàn)將一年來的工作開展情況報告如下：
（一）深入推進(jìn)政務(wù)服務(wù)改革，優(yōu)化便民服務(wù)模式。全域推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“僅跑一次”改革，堅持以服務(wù)對象滿意為主要標(biāo)準(zhǔn)，努力打造事項最簡、流程最優(yōu)、成本最低、服務(wù)一流的“至簡審批”模式。梳理并公布“審批不見面”和“僅跑一次”事項清單，明確審批事項的申請材料、辦理程序、辦理時限等審批要素，群眾辦事“僅跑一次”實現(xiàn)率達(dá)xx%以上。嚴(yán)格落實“延時服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等服務(wù)模式，建立健全延時服務(wù)工作機制，便民服務(wù)事項按時辦結(jié)率達(dá)xxx%，全域通辦實現(xiàn)率達(dá)xx%以上。加強服務(wù)事項辦理流程宣傳，鼓勵網(wǎng)上辦理，倡導(dǎo)預(yù)約辦理，實行錯峰辦理。建立健全“好差評”制度，窗口配備評價儀和意見薄，搜集辦事群眾的意見反饋情況，及時整改優(yōu)化便民服務(wù)過程中存在的問題，打造優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。
（二）高效落實個體工商戶登記事項下沉工作。嚴(yán)格按照行政審批局關(guān)于個體工商戶登記事項下沉的相關(guān)要求，認(rèn)真做好個體工商戶登記事項下沉工作。中心配備專職人員從事個體工商戶登記工作，履職到位，把關(guān)嚴(yán)格，做到申請材料齊全、審批程序規(guī)范、辦理形式合法、檔案管理規(guī)范。堅持“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”，切實履行“雙告知”，實現(xiàn)工作高效、便捷，方便辦事群眾。辦理個體工商營業(yè)執(zhí)照新增xxx余戶，房屋租賃備案xxx件，窗口辦理xxx件，網(wǎng)上申報xx件。
按照上級部門關(guān)于便民服務(wù)工作的相關(guān)要求，為了降低辦事群眾成本，切實提高辦事效率，中心及時對接其他各部門認(rèn)真梳理整合街道各項事項辦理權(quán)限，由便民服務(wù)中心進(jìn)行經(jīng)辦，對直接關(guān)系人民群眾的行政審批、公共服務(wù)事項如就業(yè)服務(wù)、社會保障服務(wù)等納入便民服務(wù)中心規(guī)范受理和辦理。規(guī)范設(shè)置“綜合服務(wù)”窗口，實行“綜合受理、一窗通辦”工作模式，極大地提高了群眾的辦事效率。
（四）嚴(yán)格落實減證便民專項工作。嚴(yán)格落實《x市人民政府辦公廳關(guān)于做好證明事項清理工作的通知》（成辦函〔xxxx〕xx號）要求，及時廢止原《關(guān)于印發(fā)x市村（社區(qū)）證明事項保留清單的通知》（成辦函〔xxxx〕xx號）文件規(guī)定的相關(guān)證明，按照x市最新要求做好證明事項清理保留工作，實現(xiàn)保留清單外無證明。健全鎮(zhèn)政府公章管理工作制度，建立公章使用登記管理臺賬、群眾來訪訴求登記管理臺站、部門來電來訪辦理事項登記等臺賬。指導(dǎo)督促村（社區(qū)）做好證明的開具工作。
深化街道便民服務(wù)中心、村（社區(qū)）便民服務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為群眾提供優(yōu)良的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率。我街道于xxxx年完成了便民服務(wù)中心改建工作，新建標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)中心，中心采用框架式結(jié)構(gòu)的獨立一排辦公房，建設(shè)面積約xxx平方米。配備led顯示屏、液晶電視、觸摸排號機、寫字臺等優(yōu)質(zhì)的硬件設(shè)施，設(shè)置規(guī)范醒目的窗口吊牌，在顯著位置公開便民服務(wù)咨詢電話及監(jiān)督電話、便民服務(wù)項目名稱、法定辦理時限、承諾時限等內(nèi)容，健全首問責(zé)任制等辦事制度，利用led顯示屏定期滾動公布就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、就業(yè)招聘信息、社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)、社會救助相關(guān)政策等事項。
（一）強化“中國?x”網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)管理。按照政務(wù)公開工作相關(guān)要求，切實做好政務(wù)公開工作。做好“中國?x”政府信息公開目錄管理維護(hù)和“彭州市人民政府網(wǎng)站”涉及政務(wù)公開欄目的管理維護(hù)，加強重點領(lǐng)域信息公開并做到及時更新，按時規(guī)范受理和辦結(jié)政府信息依申請公開，按時完成政府信息公開季度報表、年度報告公開工作，完善政府信息公開查詢服務(wù)，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村（社區(qū)）便民服務(wù)室統(tǒng)一設(shè)置政府信息公開查詢點。實現(xiàn)了政務(wù)公開制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，創(chuàng)造更加開放透明的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
（二）強化基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺管理。進(jìn)一步完善基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺內(nèi)容，拓展平臺應(yīng)用功能，提升服務(wù)基層群眾的能力和水平。指導(dǎo)督促村（社區(qū)）加強平臺的運用管理，定期發(fā)布并及時更新系統(tǒng)內(nèi)欄目信息，各村（社區(qū)）每季度發(fā)布信息不少于xxx條，確保村（社區(qū)）便民服務(wù)事項公開透明。
加強政務(wù)窗口管理，不斷強化政府服務(wù)規(guī)范化運行。嚴(yán)格落實四項制度和政務(wù)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范相關(guān)要求，注重窗口人員儀容儀表，規(guī)范窗口人員服務(wù)方式、服務(wù)用語，強化窗口人員工作紀(jì)律和工作作風(fēng)監(jiān)管。一年來，窗口人員無違規(guī)違紀(jì)行為。
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街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇二十二
**年，華陽街道按照xx市人民政府行政效能辦建設(shè)辦公室《關(guān)于印發(fā)xx市基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺信息維護(hù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)體系的通知》(成效能辦〔**〕49號)及《**年天府新區(qū)政務(wù)公開工作目標(biāo)考核實施方案》(天成政領(lǐng)辦〔**〕7號)文件精神，積極推進(jìn)政務(wù)公開工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。
政務(wù)公開工作關(guān)系群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，涉及面廣，為深入推進(jìn)政務(wù)公開工作，我街道成立了華陽街道政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委副書記、辦事處主任景波同志任組長，街辦分管副主任何敏同志任副組長，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)主任和科室長為成員，由街道政務(wù)中心牽頭負(fù)責(zé)工作開展及目標(biāo)考核。各社區(qū)和機關(guān)各辦公室安排了1名兼職信息員具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作。
二、細(xì)化方案，明確目標(biāo)。
街道召開專題會議研究制定了《**年天府新區(qū)華陽街道政務(wù)公開工作實施方案》(天成華辦發(fā)【**】151號)，對此項工作進(jìn)行了周密安排部署。同時將工作具體內(nèi)容細(xì)化，形成《天府新區(qū)華陽街道機關(guān)各科室政務(wù)公開工作具體內(nèi)容及目標(biāo)分解》，明確了各科室工作內(nèi)容、工作要求及工作目標(biāo)。一是政務(wù)中心牽頭，各科室、各社區(qū)協(xié)助，加強對基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺的運行維護(hù)管理和政府信息公開目錄的建設(shè)、維護(hù)、更新工作;二是明確了專人負(fù)責(zé)二、三級政務(wù)服務(wù)平臺政府信息公開查詢點，確保為辦事群眾提供政府信息資料查詢服務(wù)。同時，將所有入駐街道政務(wù)服務(wù)中心的行政審批服務(wù)事項利用政務(wù)門戶網(wǎng)站、宣傳欄、辦事指南等方式，將服務(wù)內(nèi)容、申報材料、辦事流程、法律依據(jù)、辦事時限、收費標(biāo)準(zhǔn)向社會進(jìn)行公開;三是在街道政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立首問責(zé)任制崗、監(jiān)督投訴臺，并安排工作人員輪流值崗，方便辦事群眾在進(jìn)入大廳時就能第一時間了解辦事窗口位置并讓群眾監(jiān)督窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度。四是建立與新區(qū)“天府服務(wù)”對接的微博微信賬號“華陽政務(wù)”并制定了政務(wù)微博工作制度，按時間要求及時回復(fù)微博微信網(wǎng)民的訴求。五是落實了領(lǐng)導(dǎo)公開電話和領(lǐng)導(dǎo)信箱交辦事項辦理。由街道綜合科牽頭負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公開電話、領(lǐng)導(dǎo)信箱及天府新區(qū)投訴電話xx交辦事項的辦理工作。
三、加強考核，注重實效。
街道制定了《天府新區(qū)華陽街道社區(qū)政務(wù)公開工作目標(biāo)考核評分細(xì)則》，對各社區(qū)進(jìn)行日?？己撕湍杲K考核，將考核結(jié)果與年終目標(biāo)績效獎掛鉤，促進(jìn)政務(wù)公開工作取得實效。
四、建立制度，規(guī)范公開。
為確保政務(wù)信息公開規(guī)范、及時、準(zhǔn)確，華陽街道建立了政務(wù)信息公開審查制度，明確審查程序和責(zé)任。所有公開信息必須由社區(qū)主任和科室分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字確認(rèn)后交由專人統(tǒng)一進(jìn)行公開發(fā)布。
五、有序推進(jìn)，成效顯著。
按照《天府新區(qū)華陽街道**政務(wù)公開工作實施方案》，分工負(fù)責(zé)，抓好落實。一是對各社區(qū)、機關(guān)科室信息員加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分領(lǐng)會上級精神。街道召開政務(wù)公開專項工作會，對xx市和新區(qū)政務(wù)公開工作的`相關(guān)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。二是開展為期一個月的集中維護(hù)，同時建立機制進(jìn)行日常維護(hù)，確?；鶎庸_綜合服務(wù)監(jiān)管平臺、政府門戶網(wǎng)站維護(hù)，信息更新及時。目前，華陽街道的政務(wù)公開工作有序推進(jìn)。
六、下一步的工作打算。
一是進(jìn)一步查漏補缺，盡快將信息進(jìn)行全面完善。二是加大宣傳力度，進(jìn)一步加強社會監(jiān)督，更大的方便群眾。三是進(jìn)一步探索新媒體發(fā)布政府信息的新渠道，創(chuàng)新工作，取得更大成效。
以黨員活動室為主陣地，采用集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、電化教育等多種形式，緊抓黨員的教育培訓(xùn)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。抓好黨員發(fā)展和管理，認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，今年新發(fā)展黨員5人。在流動黨員管理上，我們從抓深抓細(xì)上下功夫，認(rèn)真摸清流動黨員的底數(shù)，對流動黨員登記造冊，加強對他們的管理。在科學(xué)發(fā)展觀教育活動中，街道黨委把學(xué)習(xí)放到了首位，并且圍繞“對接兩海輻射，打造臨海強區(qū)”的目標(biāo)要求，加強思想認(rèn)識，不斷提高對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動必要性和重要性的認(rèn)識。各社區(qū)總支針對不同情況采取不同的學(xué)習(xí)方式。
xx社區(qū)創(chuàng)辦了《支部生活簡報》，分發(fā)給每一位黨員，實現(xiàn)了黨員組織生活全覆蓋。xx社區(qū)黨總支在方法上不拘一格，不搞千篇一律，采取靈活多樣的方法，力爭每一名黨員不落下學(xué)習(xí)機會。這一做法在全區(qū)科學(xué)發(fā)展觀對照檢查階段工作會議上做了典型發(fā)言，并做為經(jīng)驗在全區(qū)推廣交流。深入開展“真情曖萬家，扶貧濟(jì)困”一助一活動，共有24名黨員與困難黨員結(jié)成“一助一”對子。xx社區(qū)興業(yè)南里黨支部書記xx與xx結(jié)為一助一對子，2月6日xx為他家送去肉和魚等慰問品，xx的父母深受感動，贊嘆老黨員的無私情懷。堅持黨管干部原則，用制度規(guī)范社區(qū)干部行為。年初，我們制定完善了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)方式以集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、輔導(dǎo)等為主，加強為居民服務(wù)的本領(lǐng)。同時，大力提供社區(qū)干部獻(xiàn)計獻(xiàn)策，搞好社區(qū)服務(wù)，完善社區(qū)功能。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇二十三
在xx年的普法工作中，嘗試了一些新穎活潑、為群眾所喜聞樂見的普法形式。采用律師講壇、法律咨詢、櫥窗、黑板報等形式的進(jìn)行法制宣傳，各社區(qū)成立法律讀書角和法律服務(wù)咨詢站為轄區(qū)百姓提供法律服務(wù)?？梢哉fxx年普法宣傳是“有聲、有色、有味道”。同時，我們加強對青少年法制教育，經(jīng)常性、有針對性地開展普法教育；我們堅持對適齡應(yīng)征青年進(jìn)行普法宣傳，講授“憲法”、“國防法”、“刑法”等內(nèi)容，xx年普法工作的開展不僅取得了滿意的效果，而且對指導(dǎo)今后普法工作開展也起到了積極的作用。
為滿足社區(qū)居民對法律服務(wù)工作的不斷需求，營造良好的街道社區(qū)法治環(huán)境。某街道以促進(jìn)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動，突出法律服務(wù)的便民、利民特色，實現(xiàn)了法律服務(wù)與轄區(qū)居民“零距離”的接觸。
某街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子對“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作高度重視，把全面開展“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”，深化基層社區(qū)法律援助服務(wù)工作納入街道工作的重中之重，建立了4個社區(qū)法律工作者聯(lián)系卡，與弱勢群體結(jié)成橫向到邊，縱向到底的法律援助模式，為轄區(qū)法制宣傳和法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
首先，社區(qū)根據(jù)各自實際開展不同內(nèi)容的法制講座，采取以“轄區(qū)居民需要什么形式的法律服務(wù)”和“您對開展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動有何建議”？的法律需求問卷調(diào)查。同時，利用社區(qū)法制宣傳畫廊，普及宣傳與社區(qū)居民生活密切相關(guān)的法律知識。
其次，建立社區(qū)法律服務(wù)咨詢接待站，開展“一事一法”法律服務(wù)活動。如：目前社會普遍存在的勞動爭議糾紛案、家庭矛盾引發(fā)的房屋糾紛案、房屋動回遷引發(fā)的糾紛案、經(jīng)濟(jì)合同引發(fā)的債務(wù)糾紛案等，針對不同案例，提供相關(guān)法律服務(wù)。
修竹社區(qū)法律服務(wù)咨詢站的馬平原、范東升律師堅持做社區(qū)的義務(wù)法律顧問，受到了群眾的普遍歡迎。他們對群眾提出的各類法律咨詢認(rèn)真解答；對家庭、鄰里間發(fā)生的各類矛盾糾紛耐心調(diào)解，使廣大居民群眾提高了對法律知識的認(rèn)知程度，增強了用法律武器保護(hù)自身不受傷害的常識。轄區(qū)居民宋玉鳳和老伴是一對再婚的夫妻，前不久，因老伴患腦血栓住院治療期間，宋玉鳳身體不好，沒能及時到醫(yī)院探望，加之宋在經(jīng)濟(jì)上不夠大方，引起老伴及子女的不滿。從此，不允許宋探望老伴，家庭矛盾就此開始，并日趨加劇。宋玉鳳準(zhǔn)備起訴離婚，律師動之以情、曉之以理的耐心細(xì)致工作，平息了老人的沖動。最后，宋玉鳳同意律師的建議，放棄了起訴離婚念頭，待老伴病情好轉(zhuǎn)后，再進(jìn)行調(diào)解。家住隆盛巷18號的低保戶劉冬英，農(nóng)轉(zhuǎn)非，無工作，丈夫張軍多年患精神病，且病情逐年加重。劉冬英已無法忍受張軍的.不正常行為，向張家提出離婚要求，由于涉及房屋問題，張家不同意離婚。劉冬英找到范律師，尋求法律解決，律師通過向張家人宣傳法、講解法，使張家人同意其離婚請求，并將房屋及孩子的扶養(yǎng)權(quán)給一并給了劉冬英。
某街道建立（4個）社區(qū)法律服務(wù)咨詢站都配備了兩至三名的律師，各類相關(guān)法律服務(wù)宣傳、咨詢活動開展得轟轟烈烈。目前，各社區(qū)共舉辦法制講座（4場），解答各類法律咨詢（36次），調(diào)解各類矛盾糾紛（8起），代理各類訴訟案件（2件）為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定做出了努力。舉辦大型活動（2次）司法所聯(lián)合街道工會在中山廣場開展大型法律服務(wù)活動，各社區(qū)以不同形式的主題開展法律服務(wù)宣傳活動。進(jìn)社區(qū)的律師、基層法律工作者、志愿者（13人）。
年初司法所開展您需要什么形式的法律服務(wù)問卷調(diào)查結(jié)果比較滿意，希望法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)經(jīng)常性的開展下去，以形式多樣、便民、貼近百姓的形式開展下去。
進(jìn)一步開展工作的思路和打算：
繼續(xù)作好法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)的同時，開展以創(chuàng)新為主題的活動，把法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)延伸到企業(yè)。
街道服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作總結(jié)篇二十四
(一)認(rèn)真履行職責(zé)，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。
司法警察八項職責(zé)中的押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑工作，都是為刑事審判工作服務(wù)的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進(jìn)行，支隊領(lǐng)導(dǎo)周密部署，妥善安排，遇到重大庭審活動，積極向院黨組及主管院長匯報，親自帶隊押解、值庭，做到善始善終，確保萬無一失。一年來，共值庭1120多場次，押解、看管被告1930多人次，組織執(zhí)行死刑3批8場次，槍決死刑犯42人。其中在重大庭審活動中，支隊領(lǐng)導(dǎo)總是提前了解案情，制訂突發(fā)事件處置預(yù)案;并且有針對性地采取有效措施;在9月15日庭審結(jié)束后發(fā)生的一起出租車追囚車事件，由于處置及時得當(dāng)，沒有造成不良后果。該事件曾在報刊、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體上報道過，收到良好的法制教育效果。
(二)堅持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。
一年來，共完成協(xié)助執(zhí)行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協(xié)助查封、扣押、凍結(jié)、劃撥財產(chǎn)一批，標(biāo)的近4000多萬元，保障民(請登陸政法秘書網(wǎng))商事審判工作的開展，協(xié)助進(jìn)行訴前、訴中財產(chǎn)保全，有力地保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(三)積極參與執(zhí)行工作，在解決“執(zhí)行難”中作貢獻(xiàn)。
支隊領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視執(zhí)行工作，在執(zhí)行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施。一年來，共參與民事強制執(zhí)行1040多次，出警260余人次。執(zhí)行法警冒酷暑戰(zhàn)嚴(yán)寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現(xiàn)金及財產(chǎn)一批。另外，在協(xié)助執(zhí)行局執(zhí)行上官小區(qū)房屋一案中，適逢全市法警集中訓(xùn)練，在院黨組的統(tǒng)一布置下，一次出警六十余人，使該案得以順利執(zhí)結(jié);在執(zhí)行義寺山金礦一案中，法警支隊不厭其煩，多次出警，共動用警力80余人次，終于執(zhí)結(jié)了這起“骨頭”案件，有力地保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(四)做好值班工作，隨時處置突發(fā)事件。
法警支隊擔(dān)負(fù)著法院機關(guān)的警衛(wèi)和安全工作，擔(dān)負(fù)著每天24小時繁重的值班任務(wù)，并且在值班中，有的當(dāng)事人上訪纏訴,有的當(dāng)事人無理取鬧，支隊領(lǐng)導(dǎo)和同志們都能做耐心細(xì)致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進(jìn)行。
(五)自覺服從黨組領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在今年的“雙爭”、“雙創(chuàng)”精神文明建設(shè)中，法警支隊服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參加路段值勤，義務(wù)植樹，綜合治理中節(jié)日巡邏，圓滿完成各種勤務(wù)工作。按照院黨組的決定，抽調(diào)9名法警到各庭、處、室?guī)椭ぷ?，時間最長的達(dá)三個月。其中政治部一名、辦公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、駕駛員一名，另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案，被抽調(diào)人員在所在的部門勤奮工作，盡職盡責(zé)，受到所在部門的好評。
(六)加強業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，完成最高人民法院的四項規(guī)定。
加強訓(xùn)練是提高法警隊伍戰(zhàn)斗力的主要手段，是保障審判工作順利進(jìn)行的需要。支隊十分重視法警的技能訓(xùn)練，利用一切可以利用的時間加強法警的訓(xùn)練。訓(xùn)練分為平時訓(xùn)練和集中培訓(xùn)兩個環(huán)節(jié)。平時訓(xùn)練主要以押解、看管的動作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發(fā)事件模擬演練為主。堅持每月不少于2天，并保持80以上的參訓(xùn)率，支隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加訓(xùn)練，激發(fā)了大家的訓(xùn)練熱情，形成了良好的訓(xùn)練氛圍。根據(jù)實際情況，支隊在黨組的大力支持下，于5月9日—27日集中20天時間，對全市法警進(jìn)行了集中培訓(xùn)，重點對法警業(yè)務(wù)技能進(jìn)行了強化，提高了法警的業(yè)務(wù)技能，取得了良好的效果，受到了市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。強有力的訓(xùn)練工作，提高了全體法警的技能，鍛造了一支作風(fēng)頑強，能打硬仗的法警隊伍，為保障審判和執(zhí)行工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別是為了迎接最高院的分組考核，從支隊領(lǐng)導(dǎo)到每一個法警都高度重視，積極投入到訓(xùn)練中去，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不茍，刻苦訓(xùn)練，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗收中，取得了優(yōu)異的成績。
二、主要作法。
1.強化政治思想教育，確保隊伍素質(zhì)過硬。
司法警察的性質(zhì)和任務(wù)決定了這支隊伍必須堅持正確的政治方向，在思想上和行動上必須與院黨組保持高度一致，法警支隊始終把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項重要工作來抓，組織干警積極參加院機關(guān)黨委組織的每月2次的集中學(xué)習(xí)教育。除此之外，支隊還堅持每周一上午的例會學(xué)習(xí)制度，并要求干警寫出學(xué)習(xí)體會，全年干警共寫心得體會六百余篇，人均二十二篇。經(jīng)過學(xué)習(xí)，全隊干警更加明確了職責(zé)，強化了全心全意為人民服務(wù)的觀念，堅定了“司法為民”的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，全體干警自覺遵守工作紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，增強了法警支隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力司法局法制工作總結(jié)2021司法局法制工作總結(jié)。
(二)認(rèn)真落實《條例》和上級有關(guān)精神，強化服務(wù)意識和中心意識。
支隊領(lǐng)導(dǎo)多次組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《司法警察暫行條例》，學(xué)習(xí)最高法院有關(guān)押解、值庭規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)活動。并且認(rèn)真學(xué)習(xí)了全省第四次法警工作會議精神，貫徹落實“五條禁令”，支隊從不同方面強調(diào)了對法警工作的管理，加強隊伍建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化服務(wù)意識，強力保障審判，建一支高素質(zhì)的司法警察隊伍，保證警務(wù)工作順利開展，確保審判工作順利進(jìn)行。
(三)精心組織，嚴(yán)密布置，確保重大警務(wù)活動安全無事故。
支隊領(lǐng)導(dǎo)在有重大警務(wù)活動時，主動向主管院長匯報，妥善安排，周密部署，制訂詳細(xì)的防范措施。在重大庭審活動中，支隊領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場指揮，采取包干到人，分組管理，設(shè)置警戒組、押解組、值庭組、機動組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進(jìn)行。
(四)領(lǐng)導(dǎo)重視，班子團(tuán)結(jié)，堅持準(zhǔn)軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實各項制度，培養(yǎng)隊伍過硬作風(fēng)。
院黨組十分重視法警工作，主管院長經(jīng)常召集支隊領(lǐng)導(dǎo)研究如何搞好法警工作，遇有重大警務(wù)活動親自現(xiàn)場指揮，確保警務(wù)工作順利完成。院黨組還在經(jīng)費上給支隊以大力支持，今年從比較緊文秘114張的經(jīng)費中撥出?？?，讓全支隊法警進(jìn)行集中訓(xùn)練，提高隊伍素質(zhì)，從而更有力地保證了審判工作順利進(jìn)行。支隊領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實各項制度，堅持準(zhǔn)軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)隊伍過硬作風(fēng)。每天上班法警支隊干警總是第一個趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時出警，應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。
一年來，法警支隊雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽，積累了一些經(jīng)驗，但與上級的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發(fā)展的要求還有很多不適應(yīng)的地方，具體表現(xiàn)有：
(一)個別法警文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能不強，處理突發(fā)事件經(jīng)驗不足，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
(二)硬件建設(shè)與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設(shè)、實行注射執(zhí)行死刑差距較大。
四、明年的打算。
新的一年中，我們將在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省法警總隊的指導(dǎo)下，更加努力地開展工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，確保審判工作順利進(jìn)行，具體做好以上幾方面工作：
(一)深化__大精神，__屆四中全會精神學(xué)習(xí)效果，不斷提高思想政治素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格管理，加強隊伍建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法警察隊伍。
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