合同是法律賦予雙方權利和義務的一種法律文書。注意合同的語言表達要準確清晰，避免產生歧義和理解障礙。在簽訂合同前，建議先閱讀相關法律法規(guī)和合同條款的解釋。
企業(yè)專用合同篇一
甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從________年________月________日起至________年________月________日止，共________年。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止，共個月。
第二條工作任務。
1.甲方安排乙方從事工作。
2.乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務。
第三條勞動管理。
1.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第四條工作時間和勞動報酬。
1.甲方實行每日8小時工作制。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月8日為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
4.甲方支付乙方崗位工資________元、三金補助________元。
第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：________________。
(1)乙方在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;。
(3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的;。
3.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
4.甲方按照《公司員工手冊》辭退。
乙方而解除合同的，以及試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。
5.由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。
第六條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章):____________。
________年________月________日。
企業(yè)專用合同篇二
甲方：
乙方：
性別：
法定代表人： 文化程度：
出生日期：
或委托代理人： 身份證號碼：
身份證地址：
通訊住址：
甲方地址： 郵政編碼：
所屬街道：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式來確定本合同期限：
1.固定期限：自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
2.無固定期限：自 ____年 ____月 ____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;
3.以完成一定的工作任務為期限：自____年____ 月____日起至 工作任務完成時即行終止。 其中試用期自____ 年 ____月 ____日起至 ____年____ 月____ 日止。
第二條 本合同簽署時，乙方在 部門擔任____ 工作，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。乙方應根據(jù)崗位、職務和職級所確定的責任，按甲方要求，在規(guī)定的時間內按質按量完成規(guī)定的任務。
第三條 根據(jù)甲方工作需要和遵循合理原則，及乙方的能力(專業(yè)、技能、體力、業(yè)績等)和工作態(tài)度，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點和職務作必要調整，調整要雙方協(xié)商一致，書面同意。調整包括將乙方派往甲方分公司(本市及外省市)或甲方的關聯(lián)企業(yè)(甲方參股投資的公司)相應的崗位和職務。
第四條 工作時間
根據(jù)乙方工作崗位確定乙方執(zhí)行以下第 種方式的工時工作制。
1.標準工時制：乙方每日工作時間、每周總工作時間不超過國家標準，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。(不含用膳和工作間歇時間)
2.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間，甲方依據(jù)《勞動法》及本市相關規(guī)定并根據(jù)經營需要總體安排，在核定的工作計算周期內，員工總的工作時間不超過法定工作時間。(不含用膳和工作間歇時間)
3.不定時工作制：乙方的工作時間，甲方可依據(jù)《勞動法》及本市相關規(guī)定并根據(jù)乙方工作性質和職責，在保證完成甲方工作任務的情況下，由乙方自行安排工作和休息。
在本合同履行期間，甲方因經營需要，并經雙方簽訂變更合同后，調整乙方工作崗位的，乙方的工作崗位發(fā)生調整的，相應的工作時間也將發(fā)生調整。
第五條 休息休假。
1.甲方保證乙方每周至少休息一天。
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。
3.甲方在工作日、休息日或法定節(jié)假日安排乙方加班加點的，甲方按《勞動法》有關規(guī)定支付加班工資或給予同等時間的補休。
第六條 按甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方工資由基本工資、崗位工資、補貼組成，其中基本工資為 ，崗位工資為 / 元，補貼為 / 元，試用期每月基本工資為 ，崗位工資為 / 元，補貼為 / 元。員工加班和請假的計算基數(shù)按照基本工資予以核算。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，與員工協(xié)商一致按新的工資標準確定。
第七條 甲方實行下發(fā)薪制。每月十日以法定貨幣形式按規(guī)定支付乙方上月工資。(如有更改，提前下發(fā)通知)
乙方依法應當繳納的個人所得稅，由甲方在發(fā)薪時依法代扣代繳。
第八條 甲方為乙方提供國家規(guī)定標準的工作環(huán)境和勞動工具，配發(fā)必要的安全、適用、有效的勞動保護用品，保證乙方在人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第九條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作流程。
第十條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
第十一條 乙方因工傷或患職業(yè)病、實行計劃生育以及女職工孕期、產假、哺乳期等有關費用和相關待遇均按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 乙方因病或非因工負傷期間的醫(yī)療期、醫(yī)療費用及病休待遇等按國家和本市以及公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 乙方應當遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度和《員工守則》、等，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處理或處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第十四條 本合同訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經甲乙雙方協(xié)商同意，可對本合同內容作部分修改、補充、變更相關內容。
第十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(乙方應無條件接受)：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件(根據(jù)甲方所作出的試用期評估結果確定);;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5、被司法機關依法追究刑事責任的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方，或甲方以支付乙方相當于一個月工資替代其義務的：
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、甲方因經營狀況不善等經濟性原因，確需依法裁減人員的，按照有關規(guī)定的程序，經向勞動行政部門報告后，可以依法裁減人員，解除本合同。
第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不能解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;
2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的;
4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
5、義務服兵役期間的;
6、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
7、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條 乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可按解除勞動合同辦理離職手續(xù)，合同即告終止。未經甲方同意，乙方擅自離職將按曠工處理，由此給甲方造成的經濟損失，甲方有權要求乙方及錄用乙方的工作單位給予經濟賠償。
乙方在試用期內提出解除本合同，應提前三日以書面形式通知甲方。
第二十條 在下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的或繳納社會保險費的;
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條 有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿且不再續(xù)訂或約定的工作任務已完成的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方破產、解散或者被撤銷的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條 解除或終止本合同后，乙方應按照規(guī)定，辦理工作交接。甲方應當在國家規(guī)定的期限內辦理終止或解除勞動關系的相關手續(xù)。
第二十三條 若乙方經崗位評估，被確定為涉密崗位的，甲乙雙方應另行簽定《競業(yè)限制協(xié)議》、經濟補償及相關的違約責任等，該協(xié)議作為勞動合同的'組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條 本合同期內，若由甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓，甲方可與乙方另行簽定《勞動合同補充協(xié)議》， 具體內容以《勞動合同補充協(xié)議》為準，該協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第二十五條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
第二十六條 乙方違反競業(yè)限制條款時，應向甲方支付違約金，具體金額按照雙方的協(xié)議約定確定。同時甲方保留追究乙方因違約給甲方造成其他損失的權利。
第二十七條 乙方在約定的服務期內，因個人原因解除或因嚴重違紀被甲方解除本合同的，乙方應按協(xié)議的約定支付違約金。
第二十八條 乙方違反公司規(guī)定的商業(yè)秘密和技術秘密的約定，對甲方造成損失的，應當承擔法律責任，具體金額以實際造成的損失為準。
第二十九條 因不可抗力因素造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
第三十條 雙方履行本合同發(fā)生爭議時，當事人可向公司勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方經營所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可不經過本企業(yè)勞動爭議調解委員會調解而直接申請仲裁。不服勞動仲裁裁決的一方，可在接到仲裁書之日起十五日內向甲方經營所在地人民法院提出訴訟。
第三十一條 甲方以上述協(xié)議及現(xiàn)行制定、今后制定的規(guī)章制度、員工手冊等，均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律約束力。
第三十二條 甲方法定代表人或法定代表人委托代理人變更時，本合同繼續(xù)有效。
第三十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 本合同一式三份，甲方持兩份，乙雙方持一份，三份具有同等法律效力。
第三十五條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 。
第三十六條 合同期滿時，如果雙方沒有書面意向終止勞動合同，則自然延續(xù)一個合同期;如果符合法律規(guī)定的可以簽訂無固定期限的勞動合同，則自動轉成無固定期限的勞動合同。
乙方承諾, 簽訂本合同時，本人已詳細閱看，并對本合同內容予以全面理解，同時閱看、理解了公司規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《職務說明書》等公司相關規(guī)定，并保證予以遵守執(zhí)行。
甲方：(蓋章)
乙方簽字：
簽定日期：
企業(yè)專用合同篇三
乙方：
就甲方委托乙方承運煤炭事宜，經友好協(xié)商，雙方簽訂20xx年煤炭運輸合同條款，具體如下：
一、運輸船舶規(guī)范
乙方調派******承運甲方煤炭。
二、委托運量
甲方全量委托乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬噸。
三、責任
1、甲方應在裝卸兩港提供一個安全港口、一個安全泊位，根據(jù)船型備足貨源。
2、乙方應每日向甲方通報船舶動態(tài)和船位，甲方應提前通報各項設備維修計劃。
3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對方的同意。
四、運輸計劃
1、甲方應在合同年度內均衡安排月度的運輸計劃。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個月的運輸方案。
2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個航次運輸計劃，如運輸計劃有異議，應提前兩天通知甲方，雙方協(xié)商修改。
五、計量與交接
1、計量根據(jù)交通部《國內水路貨物運輸規(guī)則》，以船舶水尺為計量方法。
2、交接甲方不得因貨物質量、數(shù)量等原因在卸港拒絕接收貨物。
六、運費與滯期費
1、運價由基準價和效率聯(lián)動調整價組成，基準價合同期內不變，聯(lián)動調整根據(jù)實際裝卸時間確定。
2、基準價：北方（秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州）到長江各港***元/噸。
3、效率聯(lián)動調整根據(jù)船舶的航次裝卸時間確定。裝卸兩港合計144小時。超過6萬元/天。
4、實際裝卸時間，裝港：自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算，至裝完后辦完交接手續(xù)止，若船舶直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。卸港：船舶自抵達卸港錨地時起算，至辦完交接手續(xù)止，若直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。
七、移泊
1、乙方船舶裝貨在裝港的一個安全泊位一次裝貨完畢；卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊，須征得乙方同意。
2、移泊費用，船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊，甲方向乙方支付包干費用20000元。
八、結算
九、保險
甲方負責辦理貨物運輸保險，乙方負責辦理船舶保險，若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。
十、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任爭議，先雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成，應提交甲方所在地的海事法院進行訴訟。
十一、合同期限
自20xx年1月1日0時起至20xx年12月31日24時止船舶完成裝貨的航次。
甲方代表： 乙方代表：
日期： 日期：
企業(yè)專用合同篇四
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國。
法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
試用期從年月日起至年月日止。
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的。
協(xié)議書。
或依法變更。
通知書。
作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;。
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動者嚴重違反用人單位的。
規(guī)章制度。
的;。
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方（蓋章）?乙方（簽字）??。
代表（簽字）??。
企業(yè)專用合同篇五
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《廣州市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿，平等的原則，經協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條、合同期限。
1、有固定期限合同。期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、無固定期限合同。自_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作為期限的合同。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務完成時終止。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;。
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;。
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第二條、本合同的試用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。
第三條、甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。
第四條、乙方所在崗位執(zhí)行_______工時制，具體為：_______。
第五條、甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放_______用品和_______用品。
第七條、甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務技術，勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟，職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八條、本合同的工資發(fā)放形式。
1、計時形式。乙方的月工資為_______元(其中試用期間工資為_______元)。
2、計件形式。乙方的勞動定額為_______，計件單價為_______。
第九條、甲方每月_______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條、本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條、甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
第十二條、甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。
第十三條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條、甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度。甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示。甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。
第十六條、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，生產工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第十七條、甲，乙雙方經協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內容，并以書面形式確定。
第十八條、經甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條、乙方解除本合同，應當提前________以書面形式通知甲方。
第二十條、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十一條、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第二十二條、乙方的競業(yè)限制期限自________年________月________日至________年________月________日。競業(yè)限制的范圍為______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______，支付方式為______。
第二十三條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第二十四條、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽字)：
簽訂地點：
_________年________月______日。
乙方(簽字)：
簽訂地點：
_________年________月______日。
企業(yè)專用合同篇六
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》(以下簡稱《勞動民法典》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：()。
管理和專業(yè)技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;。
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
(一)符合《勞動民法典》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項：(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
企業(yè)專用合同篇七
供 方：（以下簡稱甲方）
經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資信守。
包裝，符合精細產品包裝要求，由甲方負責送貨到乙方的公司或乙方指定的昆明市內任意地點，如禮品需發(fā)往昆明市以外的地區(qū)，甲方可代辦運輸事項，運費及相關費用由乙方支付。
乙方于年 月 日向甲方交納合同總金額的20%作為定金。 甲方于年 月 日將貨物送到乙方指定地點，乙方見貨并驗收后，于年月 日前付清全部貨款，然后雙方辦理交貨手續(xù)，否則，乙方有權將貨物返回。
本次交貨地點為
產品質量符合原廠各項技術標準，符合原廠配置，并隨貨物附加質量檢驗證明和相關合格證明。
如無法律規(guī)定及雙方約定的情形，售出貨物不得退換， 也不得拒收貨物，否則，視為嚴重違約行為。
3．乙方逾期付款的，應按合同總金額的每日千分之三向甲方償付逾期付款違約金。
凡因本合同的效力、履行、解釋等發(fā)生的一切爭議，雙方均應首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方均可依據(jù)《中華人民共和國合同法》向甲方所在地人民法院起訴。
甲乙雙方均應嚴格信守本合同，不得隨意變更或解除合同（雙方協(xié)商一致并簽署書面文件的除外）。
須經雙方另行協(xié)商并簽署書面文件，與本合同具有同等法律效力。
本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之時生效，共一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。
甲方：云南千羽天苑商務有限公司 乙方：
代表： 代表：
年 月 日年 月 日
企業(yè)專用合同篇八
地址：____________。
郵編：____________。
電話：____________。
傳真：____________。
乙方：_______市_______計算機技術有限公司。
地址：____________。
郵編：____________。
電話：____________。
傳真：____________。
第一條合作范圍。
乙方為甲方(域名：_______)提供_______mb容量的企業(yè)郵箱服務，最多可分配用戶數(shù)為_______個，費用為_______元。
第二條合同期限。
本合同的有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日(下稱“服務期限”)。
第三條費用及其支付。
1、乙方可提前為甲方開通服務，甲方在開通服務后7天內，必須支付相應款項及傳真付款憑證復印件給乙方，如逾期未支付或未傳真相關付款證明給乙方，則乙方有權停止服務，并且不負責保留甲方相關數(shù)據(jù)。
2、乙方將根據(jù)甲方填寫的訂單信息，于服務到期之前一個月內以電子郵件或電話等方式通知甲方續(xù)約，如乙方在服務期之日前未接到甲方續(xù)約款項或相關付款證明，則視為甲方不再續(xù)約，乙方有權在合同到期后停止服務，并且不負責保留甲方相關數(shù)據(jù)。
3、如果甲方要求乙方擴容或提供其他服務，則應依據(jù)本合同或甲乙雙方達成的其他相關約定向乙方支付相應費用。
第四條甲方權責。
1、甲方義務：
(1)在登記時，提供真實的、準確的、最新的和完整的企業(yè)資料，保持并及時更新上述資料，以保證其真實性、準確性、最新性和完整性。乙方不能也不會對因甲方丟失了身份鑒別數(shù)據(jù)而引起的任何損失或損害承擔責任。乙方因資料不詳不能確認甲方身份及其賬號時，不能夠提供相應的幫助，由此帶來的一切后果由甲方自己承擔。
(2)遵守乙方就其電子郵箱服務制訂的有關服務條款(見附件一)及其他規(guī)定。
(3)對于甲方通過乙方服務而上載、張貼、發(fā)送或其他形式的傳輸?shù)娜魏蝺热葚撠?，并且對自己賬號及密碼的安全性負責，甲方若發(fā)現(xiàn)任何非法使用其用戶賬號情況，應立即通告乙方。
(4)甲方需提供準確的聯(lián)系方式以便接收乙方提供的有關重要通知，包括續(xù)費通知。乙方因資料不詳不能通知到甲方，不能夠提供相應的幫助，由此帶來的一切后果由甲方自己承擔。
(5)甲方單獨承擔傳輸內容的責任。甲方同意遵守適用的中國法律、法規(guī)。甲方了解，如果違反中國的法律法規(guī)而使用本服務條款下所提供的服務，包括在電子公告板上，或利用類似的服務，發(fā)布法律法規(guī)所禁止發(fā)布的信息，就會承擔相應的法律責任。不得發(fā)送或以其他形式傳輸任何侵害他人專利權、商標權、商業(yè)秘密、使用電子郵件服務的網絡協(xié)議、規(guī)定、程序和慣例。
(7)甲方的行為準則是根據(jù)互聯(lián)網法規(guī)，政策、程序和慣例的。未經接收信件人的允許，甲方不能利用乙方企業(yè)郵箱服務作連鎖郵件、分發(fā)垃圾郵件或分發(fā)任何商業(yè)、非商業(yè)電子郵件。
(8)甲方不能夠以任何形式、任何目的對電子郵件功能進行濫用。不得上載、張貼、用電子郵件或其他方法傳送違法、有害、威脅的、辱罵性的、騷擾性的、侵權性的、侮辱性的、粗俗的、淫穢的、誹謗性的、侵犯他人隱私的、仇恨的、或在種族、民族上或其他方面不能接受的，以及其他您無權傳送的內容。
(9)不得為商業(yè)目的而復制、出售、轉售或利用本服務的任何部分、本服務的使用或本服務的接入。
(10)根據(jù)本合同，如果甲方在電子郵件地址中使用由乙方或乙方的合作伙伴(包括網之易信息技術(北京)有限公司，下同)提供的域名作為后綴，則在本合同因任何原因終止或解除(包括合同期滿)后，甲方不得在其電子郵件地址中繼續(xù)使用原由乙方或乙方的合作伙伴提供的域名作為后綴。但乙方或乙方的合作伙伴屆時書面同意的除外。
2、甲方權力：
(1)乙方不能公開甲方的名稱、地址、電子郵箱、賬號和電話號碼。除非甲方特別要求、或者同意乙方向第三方透露這些信息。乙方在誠信的基礎上，維護用戶的個人利益?；蛘吒鶕?jù)公安部頒布的《計算機信息網絡國際聯(lián)網安全保護管理辦法》規(guī)定，用戶使用互聯(lián)網絡應登記備案。根據(jù)中華人民共和國國家安全機構、公安部門的要求及根據(jù)相應的法律程序要求，乙方會提供甲方的注冊信息。
(2)甲方在履行其義務后擁有郵箱的賬號和密碼。同時，每個用戶都要對其賬戶中的所有內容及進行的活動和事件負全部責任。
(3)甲方擁有對其用戶管理的權利。
第五條乙方權責。
1、乙方義務：
(1)乙方提供甲方企業(yè)郵箱服務器端環(huán)境設置，保證甲方企業(yè)郵箱正常收發(fā)。
(2)乙方保證甲方企業(yè)郵箱服務期間，除非受不可抗力(包括第三方的疏忽或惡意破壞)的影響，獲得良好的收發(fā)質量。
(3)乙方提供甲方以申請域名為后綴的企業(yè)郵箱服務。
(4)在合同有效期內，乙方向甲方提供交互式管理界面。
(5)乙方為甲方提供用戶使用手冊和管理員使用手冊(或下載地址)。
(6)在合同有效期內，乙方向甲方及時提供產品相關信息。
(7)乙方不會公開、編輯或透露甲方的郵件內容，除非根據(jù)中華人民共和國國家安全機構、公安部門的要求及根據(jù)相應的法律程序要求。在緊急情況下竭力維護用戶個人、其它社會個體和社會大眾的安全?；蚓S護乙方的商標所有權及其它權益。
2、乙方權利：
(1)如果甲方的企業(yè)郵箱發(fā)布的信息違反中華人民共和國有關法律規(guī)定，乙方有權終止企業(yè)郵箱服務并解除本合同。
(2)乙方在甲方未提供詳盡信息資料或資料不準確時，有保留結束甲方使用乙方企業(yè)郵箱服務的權利。
(3)若甲方的行為不符合乙方電子郵箱的有關服務條款，乙方將以書面形式通知甲方更改，如甲方未按期做出相應的修改，則乙方可以做出獨立判斷并中止對甲方的全部電子郵件服務。
(4)如果甲方需要擴容或其他服務，乙方將收取相應費用。
(5)盡管本合同有其他規(guī)定，在任何情況下，經提前三十(30)日通知，乙方可解除本合同并終止本合同項下的服務。但乙方應在終止日后十五(15)日內向甲方返還按天計算的原合同期限在終止日后剩余期間對應的服務費用。為此目的，一年按三百六十五(365)日計算。
第六條專利、版權和商用秘密的索賠。
1、如果本合同引發(fā)任何關于侵犯一項中華人民共和國專利或著作權或不當使用商業(yè)秘密的訴訟或索賠，責任方將自行承擔費用進行辯護并補償另一方可能受到的損失。
2、任何一方根據(jù)本合同提供的補償將取決于收到索賠的一方。
(1)及時書面通知另一方該索賠，
(2)允許另一方對該索賠進行辯護或處理，
(3)在任何時候不就該索賠的全部或任何部分承認任何責任或同意對該索賠進行辯護或處理。
3、本條規(guī)定了在發(fā)生專利或著作權侵權或不當使用或商業(yè)秘密的不當使用時補償方的全部責任和另一方唯一的救濟措施。
第七條聲明、承諾及保證。
1、本合同甲、乙雙方互相向對方聲明、承諾并保證：
1.1其有權簽署本合同并有能力履行其于本合同項下的義務;。
1.2其將簽署一切必需的文件并采取一切所需的行動以使本合同規(guī)定的條款順利進行。
2、本合同雙方互相承諾：
除本合同另有規(guī)定者外，本合同之簽署及本合同所規(guī)定的條款的完成不會導致違反、取消或終止任何協(xié)議、承諾或其它正式文件的任何條款和條件，或構成任何協(xié)議、承諾或其它正式文件下的違約事項;亦不會違反任何法律或任何管理機構或政府組織之任何規(guī)定，或對業(yè)務運作有重大影響的任何法院、管理機關或政府組織的任何判決、裁定或規(guī)定。
第八條違約及賠償。
3、不可抗力之外，由于乙方的原因，造成甲方企業(yè)郵箱不能正常工作，由乙方按兩倍故障時間的時長進行服務補償，補償時間不足一天的`按一天計。
4、無論發(fā)生何種情況(故意或重大過失除外)，乙方在執(zhí)行本服務條款過程中因其過錯給甲方帶來損失，而向甲方支付的補償總額不應超過甲方已向乙方支付的服務費用。
第九條不可抗力。
1、“不可抗力”是指本合同雙方不能合理控制、不可預見或即使預見亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)本合同履行其全部或部分義務。該事件包括但不限于政府行為、骨干通信線路故障、用戶端設備故障、收信人有意拒收乙方的郵件、收信人宿主服務器故障、地震、臺風、洪水、火災或其它天災、戰(zhàn)爭或任何其它類似事件、網絡病毒及“黑客”行為。
2、如發(fā)生不可抗力事件，遭受該事件的一方應立即用可能的最快捷的方式通知另一方該事件的性質、發(fā)生日期、預計持續(xù)時間等有關的細節(jié)，以及該事件阻礙通知方履行其于本合同項下義務的程度。
3、在不可抗力事件持續(xù)期間，遭受不可抗力事件的一方應定期及時地告知另一方不可抗力事件的現(xiàn)狀，如不可抗力事件結束，應立即以書面形式通知對方。乙方的定期告知、預告和通知，以電子郵件的形式發(fā)布給甲方，如果電子郵件無法送達，以在http：//網頁上發(fā)布的方式或者電話的方式送達。
4、遭受不可抗力事件的一方可暫行中止履行本合同項下的義務(單純付款的義務除外)直至不可抗力事件的影響消除為止，并且無需為此而承擔違約責任;但應盡最大努力克服該事件，減輕其負面的影響。
5、遭受不可抗力事件的一方應當向另一方提供事件發(fā)生地區(qū)的公證機構(或其他適當機構)出具的證實不可抗力事件的合法證明，如其不能提供該等證明，另一方可根據(jù)本合同的規(guī)定要求其承擔違約責任。
第十條協(xié)議的變更與解除。
1、本合同自甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽署蓋章之日起生效。
2、不限制一方根據(jù)法律或本合同其他條款享有的權利，雙方經協(xié)商同意可于任何時候以書面協(xié)議的形式修改或提前終止本合同。
3、不限制一方根據(jù)法律或本合同其他條款享有的權利，如本合同任何一方出現(xiàn)下列任何情形，另一方有權以書面通知形式單方提前終止本合同：
3.2一方破產或進入清算程序;并在14天內該程序仍未被撤消;。
3.3一方由于不可抗力事件而無法繼續(xù)履行本合同達60日以上。
4、本合同的提前終止不應該影響雙方于本合同提前終止日之前根據(jù)本合同已產生的權利和義務。
5、合同期滿自動失效。
6、雙方根據(jù)需要續(xù)簽合同。
第十一條爭議解決與適用法律。
1、如雙方就本合同內容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應進行友好協(xié)商;協(xié)商不成時，任何一方均可向北京市仲裁委員會提請仲裁。
2、本合同的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律。
第十二條其他。
1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議視作本合同組成部分，且有同等法律效力。
2、本合同經雙方簽署或蓋章即行生效。
3、任何一方不得將其在本合同項下的權利或義務轉讓或以其他方式讓與給他人，除非獲得另一方的書面同意，但該同意不應被不合理地拒絕或遲延。
4、本合同規(guī)定了并構成雙方就本合同規(guī)定事項的完整一致意見，應取代雙方之間以前的任何和全部口頭和書面的建議、協(xié)商、陳述、承諾、書面簽署文件，未經雙方同意，本合同不應以任何方式解除、廢止、補充、解釋、修改或變更。
5、本合同附件構成本合同不可分割的一部分，如本合同與附件有任何不一致，以本合同為準。
6、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
蓋章：____________。
負責人簽字：____________。
日期：____________
乙方：_______市_______計算機技術有限公司。
蓋章：____________。
負責人簽字：____________。
企業(yè)專用合同篇九
為了拓展市場，共同發(fā)展，根據(jù)國家有關法律，本著平等互利的原則，經雙方友好協(xié)商，甲方授權乙方作為______省______市（地）_______產品的獨家經銷商。
一、經銷品種規(guī)格：______包裝：______批準文號：______零售價：____元盒；批發(fā)價：_____元盒開票價：____元盒（現(xiàn)款現(xiàn)貨）。
二、代理定額乙方________年____月____日至________年____月____日內購銷甲方產品總額為______萬元，其中購銷進度xx致安排如下：
第一季度。
第二季度。
第三季度。
第四季度數(shù)量：_______數(shù)量：_______數(shù)量：_______數(shù)量：_______金額：_______金額：_______金額：_______金額：_______乙方首批量根據(jù)____市xx小而定，最低量___件以上，期限為三個月，三個月后確實做過努力推廣，沒有打開市場的，甲方有權收回市場，產品在包裝沒有破損的前提下，甲方保證退貨。零風險經營。
三、供貨及結算方式。
1.乙方首次進貨為___件（每件___盒）。在合同簽訂后乙方將首批貨款付給甲方。甲方收款____日內保證及時發(fā)貨（中鐵快運）。以后乙方應于每月____日前將下月要貨計劃報給甲方，以便安排保證市場供應。
2.甲方按代理底價出具增值稅發(fā)票及其他必要單據(jù)，若乙方另有需要，高于代理底價開票的高出部分的稅金由乙方承擔。
3.甲方負責按乙方合同指定的到站承擔一次性運費及保險費，到站后的短途轉運費用和因乙方造成的退貨費用由乙方負責。
4.甲方保證將產品保質、保量、按期交付乙方，如發(fā)生破損，乙方應在收貨后及時向甲方提出異議，商討后取得一致意見。
四、優(yōu)惠政策和支持辦法。
五、市場保證金及管理。
1.經甲乙雙方共同約定認可，乙方須在合同簽定之日起____日內向甲方交納______萬元的代理保證金，逾期本合同自動失效。
2.市場保證金主要用于協(xié)議區(qū)域代理權的確認____市場規(guī)范運作的保障。
3.如乙方有竄貨行為，甲方有權扣除乙方39;代理保證金39;，并取消其代理資格。
4.本合同終止時，乙方完成代理合同且無違規(guī)行為，甲方全額退還乙方的39;代理保證金39;，不計利息。
5.乙方在代理期間，如發(fā)現(xiàn)有向所代理產品區(qū)域以外的區(qū)域竄貨（以箱號為準），甲方有權做相應的處罰或沒收乙方全部保證金，情節(jié)嚴重者取消其獨家代理資格，并可按進貨價格的8折給乙方退貨。藥品經銷協(xié)議可由______市公證處進行公證或由______知名律師事務所進行合同見證，市場保證金可由公證處或律師事務所獨立保管，降低合作風險。
六、雙方義務和責任。
1.甲方須向乙方提供合格產品和相應的質檢報告。
2.甲方應向乙方通報當?shù)亟涗N商的分布情況，不得向乙方以外單位提供等同或高于協(xié)議乙方的讓利和支持，不得向乙方經銷地區(qū)以內單位或個人直接供應產品，若直供則銷售額劃歸協(xié)議乙方的經銷業(yè)績。
4.合同期滿后，乙方在完成合同指標的情況下，享有優(yōu)先續(xù)約權；
5.乙方不得以低于甲方開票價格進行批發(fā)或零售，一旦違背，甲方有權取消其相應資格及其優(yōu)惠承諾，并有權進一步追究責任。
6.乙方須定期按甲方要求提供有關產品的市場情況的信息反饋資料，并及時回籠貨款。否則，甲方將延遲放行下批產品。乙方需要向甲方提供銷售終端明細表（為防止經銷商竄貨，所以經銷商每月應向甲方提供產品去向表，否則甲方有權不予返點）。
七、違約責任違約方應承擔另一方因違約帶來的全部直接和間接損失；
八、免責條款因產品質量引起的經濟損失由甲方承擔，經確認非產品質量問題引起的各種損失，甲方概不退貨且不承擔任何連帶責任；若因產品質量造成乙方退貨，乙方必須保證產品包裝完好無損。
九、其他本合同屬雙方商業(yè)機密，任何一方不得隨意向。
第三方泄露本協(xié)合同內容；乙方代理期間，未經甲方允許不得私自在任何xx眾媒體上做廣告宣傳，由此造成的一切后果，乙方負全部責任。情節(jié)嚴重者，甲方將依法追究其經濟責任及法律責任。
十、附則。
1.本合同未盡事宜，可由雙方確定后簽定補充合同。
2.本合同一式二份，均為正本，雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方須在合同簽定日期起____日內向甲方交納全額市場保證金，以取得所在地區(qū)獨家代理權，合同自首批進貨后生效。
3.雙方如有爭議，本著友好協(xié)商的態(tài)度解決，達成一致。如協(xié)商不成，在甲方所在地法院訴訟解決。
企業(yè)專用合同篇十
乙方：
就甲方委托乙方承運煤炭事宜，經友好協(xié)商，雙方簽訂20xx年煤炭運輸合同條款，具體如下：
一、運輸船舶規(guī)范。
乙方調派******承運甲方煤炭。
二、委托運量。
甲方全量委托乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬噸。
三、責任。
1、甲方應在裝卸兩港提供一個安全港口、一個安全泊位，根據(jù)船型備足貨源。
2、乙方應每日向甲方通報船舶動態(tài)和船位，甲方應提前通報各項設備維修計劃。
3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對方的同意。
四、運輸計劃。
1、甲方應在合同年度內均衡安排月度的運輸計劃。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個月的運輸方案。
2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個航次運輸計劃，如運輸計劃有異議，應提前兩天通知甲方，雙方協(xié)商修改。
五、計量與交接。
1、計量根據(jù)交通部《國內水路貨物運輸規(guī)則》，以船舶水尺為計量方法。
2、交接甲方不得因貨物質量、數(shù)量等原因在卸港拒絕接收貨物。
六、運費與滯期費。
1、運價由基準價和效率聯(lián)動調整價組成，基準價合同期內不變，聯(lián)動調整根據(jù)實際裝卸時間確定。
2、基準價：北方（秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州）到長江各港***元/噸。
3、效率聯(lián)動調整根據(jù)船舶的航次裝卸時間確定。裝卸兩港合計144小時。超過6萬元/天。
4、實際裝卸時間，裝港：自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算，至裝完后辦完交接手續(xù)止，若船舶直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。卸港：船舶自抵達卸港錨地時起算，至辦完交接手續(xù)止，若直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。
七、移泊。
1、乙方船舶裝貨在裝港的一個安全泊位一次裝貨完畢；卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊，須征得乙方同意。
2、移泊費用，船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊，甲方向乙方支付包干費用20000元。
八、結算。
九、保險。
甲方負責辦理貨物運輸保險，乙方負責辦理船舶保險，若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。
十、爭議解決。
因本合同引起的或與本合同有關的任爭議，先雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成，應提交甲方所在地的海事法院進行訴訟。
自20xx年1月1日0時起至20xx年12月31日24時止船舶完成裝貨的航次。
甲方代表：乙方代表：
日期：日期：
企業(yè)專用合同篇十一
乙方：______________姓名:______________。
身份證號碼:____________________________。
一、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為：自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作任務：
1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;。
2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3乙方應按時完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：
按工作任務情況發(fā)給工資，任務未完成之前每月發(fā)一半工資，任務按時完成后補發(fā)全部工資，每月標準為元。
五、勞動紀律：
1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、施工現(xiàn)場考勤制度。
1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準時出勤。上班作息時間上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作時間為9小時。不遲到，不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工一天罰款200天，一個月累計三次者自愿離崗處理。
2、工作人員外出執(zhí)行任務需要向負責人請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。
3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發(fā)給標準工資。
4、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。如值班人員擅離職守的，罰款50元。
7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。
8、上班時間不準干與工作無關的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次。
七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
4任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15天通知對方。
5任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
6協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
7本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______________。
乙方：______________。
簽訂日期：________年____月____日
企業(yè)專用合同篇十二
二、甲方對指定注冊的每件商標申請（1個商標為1個類別）應當提供以下資料：
（2）指定商標需要注冊的商品或服務范圍；
（3）營業(yè)執(zhí)照副本的復印件身份證復印件_____份；
（4）蓋章簽字的商標代理委托書___份（由乙方提供樣板）。
三、甲方支付給乙方的費用項目單項收費數(shù)量合計商標注冊費總計（大寫）人民幣：
四、付款方式甲方資料齊備并交納費用之后，乙方負責商標查詢，遞交申請書件、轉達受理號、轉審查意見、通知商標公告時間和通知領取商標注冊證等工作，甲方應當及時配合乙方盡職完成委托的商標申請事務，在成功注冊商標后，乙方為甲方提供在商標有效期內（________年）的商標檢測服務。
五、在本合同生效期間，如有本合同條款1中所列的“申請人地址”、“聯(lián)系人”、“聯(lián)系電話”等項目中任何一項發(fā)生變化時，甲方務必及時以書面形式通知乙方，乙方不承擔因變動未及時通知而造成的后果.
六、本合同一式兩份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
企業(yè)專用合同篇十三
：:企業(yè)維護自身合法權益的途徑有多種，其中最有效最具有法律效應的是通過合同來維護企業(yè)的權益。在市場經濟的背景下，企業(yè)重視合同的管理工作，合理的把控好合同風險，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。本文闡述了企業(yè)內部合同管理的目標，合同的管理流程，并分析了合同管理存在的風險，還研究了企業(yè)控制合同的流程。
企業(yè)經營管理的一個最主要制度就是合同管理制度，可以通過對企業(yè)內部的控制來有效的維護自身合法權益，規(guī)范合同管理的流程，以保證合同內容條款的完整，防范一些法律上的風險。(1)財務目標：保證企業(yè)的資金安全，在預算的范圍內合理控制成本，使用資金。(2)運營目標：符合企業(yè)所經營業(yè)務的要求，在不違反時間的約定和技術的要求前提下，能夠把合同所約定的事項完成，保證合同可靠并且具有較高執(zhí)行力，保障順利的完成企業(yè)的經營目標。(3)合規(guī)目標：嚴格的遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行一些審批程序和有關流程，防止合同在簽訂或執(zhí)行時出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的現(xiàn)象。
合同管理的流程主要是兩部分，一是合同簽訂的流程，簽訂合同的流程主要是前期的談判準備、擬定合同文本及最終審核等環(huán)節(jié)。在簽訂合同的這些環(huán)節(jié)當中，需要相應的責任部門來實施控制，合同的準備、談判以及擬稿需要合同經辦部門來負責，審核部門要對合同內的主體資格、財務、技術要求以及法律風險等內容負責，為審批人守關。二是合同履行的流程，在合同簽訂完后，就要履行合同，這就需要企業(yè)管理來加強合同的跟蹤，保證合同在簽訂后正常履行。
在簽訂合同履行合同的過程中會存在各種風險，造成合同風險的原因眾多，可以概括為兩方面，即外部環(huán)境和內部環(huán)境因素，可以通過評估分析的方式，采取一些措施來盡量降低風險的程度。外部環(huán)境因素主要是經濟的環(huán)境，國家政策和相關法規(guī)這些認為無法控制的因素，在企業(yè)簽訂合同之前就要把所有可能出現(xiàn)的風險預測到，盡可能的把風險轉移，以降低損失。(1)營運上的風險：在企業(yè)的運營中缺失某環(huán)節(jié)的合同管理，可能會使經濟效益和預期的目標相差甚遠甚至有損利益，造成這些風險的原因主要是合同所擬定的條款不夠嚴謹，沒有表述清楚雙方的權利義務和責任而產生的經濟糾紛和損失。還可能是評價不夠準確導致決策上存在失誤，使合同的需求和業(yè)務所要發(fā)展的目標不一致。(2)財務上的風險：由于合同的條款或者合同雙方的商業(yè)信用原因，造成合同在履行后產生的最終結果達不到預期的目標，出現(xiàn)的收益下降，產生經濟損失。造成財務風險的原因主要有預算制定的不夠合理，成本沒有得到控制，合同上規(guī)定的支付條件和付款進度不太合理，使資金遭受損失。
(一)合同簽訂前準備時期的控制。
合同的需求必須是和企業(yè)的發(fā)展目標及戰(zhàn)略相符合的，明確制定合同申請的制度，沒有經過批準不能簽訂合同，確保合同的需求和企業(yè)的發(fā)展目標是相吻合的。在簽訂合同前要調查市場的行情和行業(yè)信息，了解合同的主體履行合同的能力以及合法性和資質信譽等狀況，通過分析進行比較選擇，擬定合同的談判方案以及策略。
(二)合同簽訂時期的控制。
組織談判小組進行談判，談判小組只能承諾自己授權范圍內的事務，可進行保密的管控談判策略和談判過程。談判的過程和結果都要記錄，并且談判雙方要簽字確認。然后根據(jù)談判的結果來編寫合同的文本，并由公司的職能部門審核，主要審核合同是否合法，內容是否嚴密和可行。把合同進行分級授權管理，在限額的范圍內可以批準簽訂合同，超過限額的合同，要有管理權限的上級審核通過后才可以授權公司對外簽署，合同簽字蓋章之后要登記編號然后歸到檔案部門管理，有關財務收支的要留一份原件給財務部門記賬所用。
(三)合同履行時期的控制。
在合同簽訂之后要嚴密的實時監(jiān)控合同的履行狀況，把合同責任分解到各個相關部門做好工作之間的銜接。在合同執(zhí)行過程中搜集合同執(zhí)行的資料，記錄合同執(zhí)行的過程，出現(xiàn)糾紛時可作為證據(jù)來維護自身合法的權益。
企業(yè)內部管理合同制度是公司管理的主要制度，它對公司經濟活動的展開和獲得良好的收益起著很重要的作用。在企業(yè)的內部來推行對合同的管理和控制，可以有效的維護企業(yè)自身的合法權益，保障合同的內容完整，條款明確且嚴謹，在一定程度上降低了法律上的風險，降低甚至避免企業(yè)的經濟損失。
企業(yè)專用合同篇十四
市場經濟作為法治與契約相融合的經濟形勢，在其發(fā)展過程中最為關鍵的產物便是合同，這也是市場經濟主體進行商品交換在法律層面上的主要表現(xiàn)形式?，F(xiàn)如今，隨著我國油田建設規(guī)模逐漸加大，油氣田市場的交易行為愈發(fā)頻繁，法律合同的簽約率也呈現(xiàn)不斷上升的趨勢，當然其中潛在的風險也不容小覷。石油產業(yè)作為我國支柱型產業(yè)，相關企業(yè)同樣也是市場經濟體制中的活躍主體，在通過各式各樣合同與外界產生經濟往來時，應當對其做好必要的管理，對其中潛藏的法律風險予以控制，這是目前油田企業(yè)經營發(fā)展中需要保持高度重視的關鍵點。
油田企業(yè)；合同管理；法律風險；控制。
依法治國是我國治理國家的基本方略，主要是指依據(jù)憲法及相關法律來治理國家，處在這一大環(huán)境形勢之下，油田企業(yè)的合同管理也迎來了新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機遇。而隨著我國油田建設規(guī)模的不斷擴大，加之經營管理逐漸向法治化、規(guī)范化、精細化發(fā)展，外部法律環(huán)境逐漸完善，，對企業(yè)合同依法辦事、合規(guī)經營提出更高要求，隨之而來的便是不斷提升的合同法律風險。鑒于此，在當前依法治國形勢下，油田企業(yè)需要高度重視合同管理工作，明晰其中的各類風險，并對相關控制對策有全面分析和了解，從而促進企業(yè)未來的穩(wěn)健發(fā)展。
合同作為企業(yè)展開經濟往來與市場經營活動的重要方式，針對合同開展的管理工作旨在通過合同的約束去保證項目的有序開展，雙方自覺、嚴格遵從合同條款規(guī)定，合理行使自身權利職責，確保雙方利益都得到保障。在當前我國依法治國形勢下，企業(yè)在社會主義市場經濟活動中，為明確雙方權利及義務，需要保證所簽訂合同的法律效力，避免各種潛在風險對雙方合法權益造成侵害。一般來講，油田企業(yè)的合同管理工作具備如下特點：
（3）周期長。油田企業(yè)的合同簽訂需要經過洽談、簽署到履行等一系列過程，前后涉及的時間較長，倘若出現(xiàn)合同變更、延期履行等情況，時間會進一步拉長，再加上長期交易、分期分批履行的合同因素中存在諸多不確定因素，也會對油田企業(yè)造成較大影響。
油田企業(yè)在經營管理過程中需要與外界合作，在合同簽訂中則需要全面掌握對方資質。而針對不同行業(yè)，我國相關法律法規(guī)也對其主體資格有著不同要求，大部分企業(yè)只需獲得營業(yè)證書便可，但鑒于油田企業(yè)項目的復雜性與技術性，對對方企業(yè)除了有營業(yè)證書的基本要求之外，還會要求其他資質或批準證書。所以，油田企業(yè)在合同簽訂過程中一定要保證對方主體資質適格，保證其經營范圍與資質同業(yè)務要求相符，倘若對對方資質的驗證工作存在疏忽，便會導致合同無效或被撤銷的風險加大，耽誤業(yè)務開展的同時可能造成油田企業(yè)不可挽回的經濟損失。
在當前依法治國的形勢下，油田企業(yè)在合同簽訂的過程中為了提高工作效率，按照法律規(guī)定進行了主要業(yè)務合同的標準文本編制，將同類型合同主要條款進行統(tǒng)一，在這一情況下一定程度上能促進油田企業(yè)合同管理工作的標準化、規(guī)范化發(fā)展，但使合同工作存在局限并暗藏風險。一般來講，合同的主要條款有名稱、數(shù)量、違約責任劃定等等，其中絕大多數(shù)內容可在國家法律規(guī)定范圍內進行洽談，如果沒有作明確規(guī)定，可按照相關法律規(guī)定或交易習慣執(zhí)行。油田企業(yè)經營管理中所簽合同通常金額巨大，而在合同往往未對具體責任及權利進行明確劃分，造成爭議性條款存在，而這些內容則是糾紛產生的根源，導致油田企業(yè)利益存在受損風險。
合同簽訂過后的履行過程同樣會存在諸多問題，導致合同難以正常履行，還會出現(xiàn)對合同條款的變更，由于對方企業(yè)問題的存在而導致合同無法按照條款履行的情況在油田企業(yè)合同管理中同樣存在。具體來講，在合同履行過程中出現(xiàn)對方違約主要分為合同履行不當和合同不履行兩種，其中不履行又分為拒不履行及不能履行。此外，對方企業(yè)在履行合同的過程中存在履行提前或履行延后的不當履行情況，都有可能對油田企業(yè)造成隱蔽性風險。
（一）加強法律法規(guī)學習。
在當前的依法治國形勢背景下，大眾的法律意識得到進一步強化，企業(yè)在經營管理中要想有效規(guī)避法律風險，則需要加強對相關法律法規(guī)的學習。因此，油田企業(yè)在面對當前合同管理法律風險時，應當加強對《合同法》、《公司法》等法律法規(guī)的學習及貫徹落實，唯有對《合同法》中的形式、效力、有名合同法定要求等重要內容全面掌握，才能在合同簽約中有效規(guī)避風險，降低損失可能。同時，油田企業(yè)還需加強對國家其他專項法律法規(guī)的學習，其中包含政府部門新頒布的行業(yè)相關規(guī)定文件，唯有對國家乃至國際法律環(huán)境變化全面掌握，才能夠在合作簽訂中保持清醒頭腦，避免對方鉆法律“漏洞”而導致自身利益受損的情況發(fā)生。因此，在依法治國形勢下的合同管理風險控制工作，需要油田企業(yè)基于管理的角度去提高對合同法律風險的識別率，這是維持企業(yè)長效管理的關鍵環(huán)節(jié)。油田企業(yè)應當緊隨當前法律大環(huán)境的變化潮流，調整自身在市場經濟體制中的地位，以法律法規(guī)運用能力的提升去做好對合同法律風險的控制。
（二）做好資質信息驗證。
油田企業(yè)在簽訂合同之前，要對合同的策略及相關主體的資質進行全面驗證，做好所選企業(yè)的核實工作，對合同簽約相關主體的生產許可證、營業(yè)執(zhí)照等必要證件的原件及復印件進行核實，如需要特定資質等級證書，應當提前告知對方提供。針對上述資質證件，油田企業(yè)應當一一復印且做好相關的保存工作，倘若合同中的項目規(guī)模較大，涉及數(shù)額巨大且技術要求高，油田企業(yè)則應當組建工作小組前往對方企業(yè)展開實地考察，要充分掌握對方的經營狀況、技術實力、企業(yè)人員構成、業(yè)內口碑等等，確?？疾斓募氈滦?，避免因為調研工作存在疏忽而導致合同后續(xù)履行受阻。此外，油田企業(yè)還需結合具體項目的特點及相關要求，將合同中的有關條款及注意事項一一列明，倘若條件允許或是項目合同極為重要，還應當有第三方專業(yè)機構介入，對合同業(yè)務進行全面審閱，提出其中的暗藏風險，保證油田企業(yè)的合法利益不受侵犯。所以說，資質信息驗證工作要求工作人員具備良好的風險意識，能夠對其中可能存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避，所以做好對方資質信息的驗證工作是基礎關鍵，在相關內容及形式確定好之后，再進行合同的簽訂。
（三）改善合同履行弊端。
合同簽訂之后的履行行為，是整個項目的關鍵環(huán)節(jié)，同時也是合同管理法律風險高發(fā)環(huán)節(jié)，為了確保油田企業(yè)相關項目的有序開展，必須做好合同履行相關工作。在當前依法治國的形勢下，油田企業(yè)應當充分利用國家賦予的權利及合同約定的權利去保護自身合法利益。具體來講，在合同履行的過程中，需要做好如下幾點：
（3）充分掌握合同內容，作為油田企業(yè)的合同管理工作人員，要對所簽訂的合同內容充分掌握，并且對合同履行中潛藏的風險及時匯報給上級部門，將風險控制在最小范圍。
（四）完善合同管理系統(tǒng)。
在當前科學技術與信息化水平不斷提升的年代，油田企業(yè)應當積極構建完善的合同管理系統(tǒng)，通過信息化技術的加持去強化合同管理部門對項目合同的有效監(jiān)督。一般來講，過去的合同管理大多由工作人員人工完成，不僅工作效率較低，誤差較多，同時也難以發(fā)揮出大數(shù)據(jù)的分析決策功能，通過完善的合同管理系統(tǒng)構建，能夠對項目合同的履行進度及風險預警等方面發(fā)揮良好效果，同時其中大量數(shù)據(jù)的保存也會更加安全高效，通過該合同管理系統(tǒng)能夠對項目資金的流向、履行日程等方面全程監(jiān)控。通過合同管理系統(tǒng)的不斷完善，能夠提升油田企業(yè)各部門的管理協(xié)同性，在聯(lián)合管理控制下，合同出現(xiàn)法律風險時便能夠有相關數(shù)據(jù)提供支持，為風險解決方案的制定提供參考。同時，合同管理系統(tǒng)的完善能夠為風險預警機制的設立奠定基礎，基于合同管理系統(tǒng)對大數(shù)據(jù)展開分析與動態(tài)化監(jiān)控，在到達預警值時發(fā)出提醒，石油企業(yè)便可基于線上和線下資料展開及時補救，確保合同管理法律風險得到良好控制。綜上所述，為確保在當前依法治國形勢下油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，則需要做好合同管理中法律風險的控制工作。而油田企業(yè)的合同管理是一項系統(tǒng)且復雜的工作，為了將合同簽訂中的主體風險、內容風險及履行風險控制到最小化，則需要采取相應的控制對策，同時組建擁有較高法律意識的管理隊伍，逐步改善目前油田企業(yè)所簽訂合同中的弊端。如此一來，才能夠確保油田企業(yè)在依法治國形勢下保持較高的合同管理水平，維持企業(yè)經營的穩(wěn)健發(fā)展。
[2]陳宇．探究油田企業(yè)合同管理的風險及其控制．商情．20xx(21)．。
[4]林冬娟．油田企業(yè)實施合同管理的控制方法．企業(yè)改革與管理．20xx(4)．。
[5]張利民．油田企業(yè)合同管理風險的控制措施研究．現(xiàn)代企業(yè)文化．20xx(3)．。
作者:陳亞楠單位:中國石油化工股份有限公司江漢油田分公司。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16583114.html】
