寫總結可以幫助我們從不同的角度審視問題，找到解決問題的新思路。如何寫一篇較為完美的總結需要注意條理清晰、言簡意賅，突出重點。閱讀是拓寬視野和擴展知識的有效途徑。
生產車間主任電子簡歷篇一
性別：女。
出生年月：1983年6月。
工作經驗：3年以上。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：大專。
畢業(yè)學院：南通職業(yè)大學。
所修專業(yè)：電子。
居住地：江蘇省南通市港閘區(qū)。
籍貫：江蘇省南通市如東縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：江蘇省南通市，江蘇省蘇州市，
期望職位：品質保證生產班長。
意向概述：電子廠班組長。
教育經歷。
時間院校專業(yè)學歷。
2001年9月-207月南通職業(yè)大學電子大專。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
9月-4月南通萬德科技有限公司廢品分析課員。
4月-12月南通新福達光電有限公司品保班長。
聯系方式。
手機：
qq/msn：
生產車間主任電子簡歷篇二
戶籍地：湛江身高體重：165cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
培訓認證：人才測評：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
3.參與論證,修訂,回復有關技術人員提出的與生產工藝相關的技術性問題及品質問題;。
離職原因：公司制個人發(fā)展空間小。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：電子工程師。
工作描述：1.負責公司電子車間電子鎮(zhèn)流器產品的技術指導,另擔負公司裝配車間電子鎮(zhèn)流器支架,燈盤,吸頂燈品質控制,并推廣6s+3t品質革新qic活動，熟悉燈具生產技術及燈具3c認證要求。
2.能獨立開發(fā)各類電子鎮(zhèn)流器產品及各類節(jié)能燈產品.
3.能獨立開發(fā)開關電源及l(fā)ed驅動器,懂高頻變換技術。
4.熟練使用protel99se軟件，會設計多層pbc板。
離職原因：環(huán)境不適應,個人發(fā)展空間小.
教育背景。
畢業(yè)院校：湛江師范學院。
所學專業(yè)：應用電子技術第二專業(yè)：信科系。
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
計算機能力:1.熟悉掌握操作office辦公軟件；
2.能看懂aotucad圖紙；
詳細個人自傳。
1.具有3年在日資大型企業(yè)從事現場管理,現場改善及品質管理經驗；熟悉生產線設計與平衡,質量管理體系的建立與完善.
2.熟悉質量缺陷的防治、質量的保證、質量的改進和質量的評定；擅長與各部門溝通交流、協調合作關系、在生產型企業(yè)的現場管理，人員培養(yǎng)方面都有豐富的成功案例，擅長基層管理人員的培養(yǎng)。
更多。
生產車間主任電子簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕頭。
身材：
160cm51kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
計算機類：計算機行業(yè)、行政/人事類、其它類：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000以下。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東交通職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東交通職業(yè)技術學院。
三級數據庫技術。
36274406386767。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人對于工作認真負責，能吃苦耐勞，服從管理，積極向上，有強烈的前進愿望。
詳細個人自傳。
本人大專3年主修計算機信息管理專業(yè)，專業(yè)學習成績優(yōu)秀，基礎扎實，能吃苦耐勞，并報名參加了中山大學的計算機信息管理專業(yè)的本科自考。本人在校期間表現良好，尊敬師長，樂于助人，品行良好，與同學之間的關系十分融洽，易于與他人相處，適應能力較強，為人誠實可靠。
個人聯系方式。
通訊地址：
廣州市天源路789號廣東交通職業(yè)技術學院(郵編:510650)。
聯系電話：
134xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
134xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
xxxxxxx@。
個人主頁：
生產車間主任電子簡歷篇四
我們的個人簡歷就是簡單的記錄這我們的工作的全過程，是一個十分比較全面的記錄我們自己的一生的大體狀況的文檔，很多人為了豐富自己的個人簡歷，就先去找一些工作，先積累經驗，不是很多的人都在勸說大學生應該在出了校門后應該先積累工作經驗，先不要談錢和以后的工作的問題，先積累經驗才是最為重要的。其實最終的目的就是我們以后再找下一份工作的時候，我們可以在我們自己的個人簡歷的工作經驗一欄上填上光彩的一筆。
很多的人都是這么干的，特別是那些年齡在20歲左右剛剛出校門的青年人來講，積累經驗就是一種修行，想要以后找到一份好的工作，沒有豐富的工作經驗和豐富的.社會閱歷是不行的，工作經驗多了和社會的閱歷多了，以后找工作，寫個人簡歷的時候，自己寫出的個人簡歷才是最有價值的，不會單單的依靠著我們自己的教育學歷來混飯吃的，其實我們都明白，我們在學校學的知識和社會上的工作經驗相差這十萬八千里。而我們的個人簡歷上如果沒有任何的一點的工作經驗和任何的社會閱歷的時候，我們的個人簡歷就會表現的十分的空洞，我們的學歷就是一個花架子，好看但是不還用，真的不如幾個的工作經驗值錢。因此我們要先為以后的個人簡歷積累自己的工作經驗。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：32。
現所在地：廣東-惠州身高：172cm。
意向地區(qū)：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：生產主管、車間主任、生產經理。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：smt生產主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：1.負責車間日常生產工作安排及管理;。
2.協調各部門之間的溝通和合作，及時解決生產中出現的異常;。
3.對下屬的培訓及儲備;。
4.組長改善提案的確認審核;。
5.根據上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展;。
6.保持車間在日常生產過程中的整潔，全面推行6s;。
7.生產物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理;。
8.根據訂單情況合理安排生產及協調人員，確保人員成本達成目標;。
9.產線問題的發(fā)現改善和預防;。
10.員工業(yè)績考核管理;。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：smt制造系長崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：1.對車間生產狀況的跟進(產量，品質，現場確認等)。
2.每日品質定例會的召開。
3.對下屬的培訓及儲備。
4.每月發(fā)表資料作成。
5.根據上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展。
6.車間5s，設備清潔的確認。
7.與資材，技術等部門的溝通。
8.消耗品、副資材的管理。
9.各線別之間的協調和合理調配。
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應。
11.產線問題的發(fā)現改善和預防，瓶頸工位動作分析改善。
12.各種作業(yè)指示書作成。
13.下屬業(yè)績考核管理。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：線長崗位類別：
工作描述：1.生產線異常的對應;。
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設;。
3.對員工的作業(yè)進行抽查;。
4.對各模號的部件進行試作以提高生產良品率;。
5.控制生產線部品仕掛;。
6.開生產早會鼓舞士氣及前一天的工作總結;。
7.對員工進行培訓教育;。
8.員工事務的處理;。
9.車間5s的監(jiān)督和推行;。
10.帶班工作的安排。
離職原因：尋求更大發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
技能專長：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現場管理經驗，運用tps對生產制程的改善能力，能發(fā)現潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產的不良有一定的解析能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4。
英語：一般。
其他要求：
自我評價：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現場管理經驗，運用tps對生產制程的改善能力，能發(fā)現潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產的不良有一定的解析能力。
生產車間主任電子簡歷篇五
在重點突出的方式上就是其需要講究的一點，在個人簡歷中包含有不同的項目，像是個特長、教育經歷、工作經歷、興趣愛好，還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點，在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號的不同來起到強調的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來突出重點部分，比如說在工作經歷中，哪些與求職意向無關的直接不寫，那么，重點部分也就突出出來了。
在編寫個人簡歷的時候，你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷，你所突出的重點不能是你認為的重點，而是要滿足對方的要求，要是對方認為的重點才是真正的重點，換位思考下的重點效果更好。在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量，不是說重點越多越好，要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會導致重點不突出了。
目前所在：番禺區(qū)年齡：38。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：生產管理課經理。
工作描述：該公司主要生產防靜電電腦周邊產品,注塑件。工廠有400多人，主要客戶有理光，東芝，富士，tdk。主要負責pmc,采購,倉庫工作:。
具體工作描述如下：1、根據年，季，月銷售計劃擬定公司的生產計劃。2、對產品的生產能力及訂單交期組織評審，編制生產計劃，確保交貨及時。3、審核mc制定的采購計劃與pc制定的生產計劃，監(jiān)控計劃的執(zhí)行情況，確保生產不斷料，不待料。4、統(tǒng)籌安排pc，mc，原材料，成品倉庫事宜，建立部門工作流程與管理程序，督導完成部門工作任務。5、協調銷售訂單交期與生產進度，根據統(tǒng)計數據分析異常情況，提出改善意見。6、組織對下屬業(yè)務能力進行培訓與指導，規(guī)劃和設計pmc部發(fā)展計劃，并建立完善方案7、不定期對供應商進行評審，選拔優(yōu)秀的合格的供應商。8、定期對材料價格進行評審，根據市場情況調整材料價格。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：生產課課長。
工作描述：主要生產pcb板，打印機，復印機的控制面板，遙控器，mp4。
工作描述：該公司有獨資和來料加工兩件工廠，工1200多人。
擔任生產課長負責兩個工廠的生產工作，具體工作描述如下：
1,負責生產前技術準備工作，編制作業(yè)指導書和生產流程，提出新增設備、人員教育訓練等.
2,公司產品生產制造和生產調度，跟蹤生產情況，確保按時完成生產目標.
3,參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施.
4,負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。車間的人員配置、組織管理，指導并激勵車間的.工作績效.
5,根據iso質量管理體系開展工作，并不斷完善.
6,負責生產調度管理。合理安排生產作業(yè)，平衡用電、節(jié)約能源，協調生產各部門保證高的生產效率.
7,合理擬定本部門目標、工作計劃，組織實施、檢查監(jiān)督及控制.
檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生.
9,及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數據的正確性;定期進行生產統(tǒng)計分析、總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議。
離職原因：公司發(fā)展空間有限。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：生產管理部系長。
工作描述：該公司主要生產鈑金，注塑件，pcb板，和開關。工廠有1500多人，主要客戶有索尼，佳能，理光，東芝，富士，京瓷。
擔當生產管理部系長，期間主要負責新機種的生產導入，報價，海關合同的資料準備。
量產機種的國內出貨和出口安排，成品倉庫的管理。
國內運輸車輛的調度和管理。
港車的出口按排。
離職原因：家事。
志愿者經歷。
畢業(yè)院校：湖南商學院。
專業(yè)一：漢語言文學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
有良好的協調能力。
能統(tǒng)括好部門的工作。
有良好的目標管理。
能用英語進行工作上的交流。
生產車間主任電子簡歷篇六
基本信息。
·
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網。
·
性別：
女
·
生日：
1987年10月。
·
年齡：
25歲。
·
身高：
162厘米。
·
體重：
公斤。
·
最高學歷：
本科。
·
婚姻狀況：
未婚。
·
戶籍：
遼寧省大連市。
·
政治面貌：
團員。
·
現居住地：
遼寧省大連市開發(fā)區(qū)。
·
民族：
蒙古族。
·
工作經驗：
2年。
·
海外經驗：
1年。
·
保密。
求職意向。
·
求職類型：
全職。
·
期望職位：
其他。
·
希望行業(yè)：
·
求職地點：
大連市。
·
面議。
·
目前狀況：
我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
自我評價。
我性格穩(wěn)重踏實，有較強的學習和溝通協調能力，能很迅速的適應各種新環(huán)境。一年的在日研修生活，磨練了我的意志，提高了我日語的聽說能力，更增加了我對以后社會生活的信心。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應這個飛速發(fā)展的社會，希望為貴公司的'事業(yè)發(fā)展貢獻我的才智。
工作經歷。
·
工作時間：
/3-2012/5。
·
所屬部門：
·
單位名稱：
大連阿爾卑斯電子有限公司。
·
職位名稱：
·
公司性質：
外商獨資企業(yè)。
·
所屬行業(yè)：
通訊/電子/半導體/集成電路。
·
工資待遇：
·
企業(yè)規(guī)模：
·
職責描述：
根據客戶要求，制定生產計劃，跟蹤生產情況。處理現場或者客戶方出現的應急問題，在客戶和公司制造之間做協調工作。每天給物流課提供發(fā)貨數據。
·
工作時間：
2010/7-/12。
·
所屬部門：
·
單位名稱：
大連東芝機車電氣設備有限公司。
·
職位名稱：
采購、生產管理。
·
公司性質：
中外合資企業(yè)。
·
所屬行業(yè)：
機械制造/機電/重工。
·
工資待遇：
-2999元/月。
·
企業(yè)規(guī)模：
·
職責描述：
我從7月到12月就職于大連東芝機車電氣設備有限公司，主要負責公司品牌產品的市場推廣及客戶關系維護、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程、負責采購訂單的保管、跟蹤到貨日期、維護供應商與其關系、客戶電話咨詢以及生產計劃的制定，財務數據的檢收以及系統(tǒng)入庫消耗等工作。
教育經歷。
·
學習時間：
/9-2010/6。
·
學校：
吉首大學。
·
學歷：
本科。
·
專業(yè)：
日語。
證書。
·
獲得時間：
2010/1。
·
證書名稱：
日語一級證書。
·
說明：
國際日語能力一級證書。
語言能力。
·
語種：
日語。
·
讀寫能力：
精通。
·
聽說能力：
精通。
生產車間主任電子簡歷篇七
在制作簡歷的時候，想要贏得招聘單位的認可，必須要求求職者能夠根據自身實際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：資源勘查工程。
主修專業(yè)：地質類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：中國地質大學畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：173cm體重：73公斤。
現所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1周以內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：中國地質大學(2013年3月-7月)。
專業(yè)名稱：資源勘查工程學歷：本科。
培訓經歷：
培訓機構：福建(11月-11月)。
課程名稱：煤礦安全作業(yè)，煤礦探放水作業(yè)，煤礦生產管理安全管理證書：特種作業(yè)操作證。
培訓機構：，(207月-至今)。
課程名稱：-證書：安全資格證書。
生產車間主任電子簡歷篇八
戶籍株洲市身高體重178cm80kg。
是否近視否婚姻狀況未婚。
最高學歷中專畢業(yè)院校株洲機械電子工業(yè)學校。
政治面貌共青團員。
技能/證書c1駕照。
求職意向。
期望工作性質全職最快到崗時間隨時到崗。
期望工作類別,。
期望從事職業(yè)電子方面,機械,其他都可以。
期望從事行業(yè)。
教育經歷。
-畢業(yè)于株洲機械電子工業(yè)學校計算機網絡中專。
工作經歷。
工作經驗：5-。
工作時間：
公司名稱：
株洲精工硬質合金有限公司。
公司性質：
民營/私營企業(yè)。
公司規(guī)模：
公司性質：
五金、工具。
擔任職位：
工業(yè)/工廠類-技術工。
工作描述：
本人于年6月至11月于該公司從事壓制流程，因表現突出于11月調至包裝發(fā)貨。
離職原因：
個人原因，家中有事。
工作時間：
公司名稱：
北京汽車有限公司株洲分公司。
公司性質：
國有企業(yè)。
公司規(guī)模：
-5000人。
公司性質：
汽車及零配件。
擔任職位：
工廠/生產/加工/制造-調整工。
工作描述：
在工作中認真負責，對上級交待的任務能很好的完成，在汽車廠工作三年，讓我對汽車構造有一定的認識，能夠處理汽車出現的各種異常。
工作時間：
4月-2011年4月。
公司名稱：
江蘇省昆穎電子(昆山)有限公司。
公司性質：
港澳臺投資企業(yè)。
公司規(guī)模：
公司性質：
電子技術/微電子/半導體/集成電路。
擔任職位：
電子/電器/半導體-組長。
工作描述：
有生產lcd板汽車板nbmb等板經驗。
精通電鍍各站藥水控制,贏ato藥水廠商“電鍍專家評價”
有激情,責任心的年輕人,喜歡學習，動腦筋，
出身山區(qū)，成長的坎坷給我永遠不服輸的性格!
離職原因：
回家發(fā)展。
自我評價。
聯系方式。
現居住地株洲市天元區(qū)粟雨辦事處南塘村。
生產車間主任電子簡歷篇九
編寫個人簡歷是求職的一部分，求職者需要通過個人簡歷來獲得面試的機會，然后再獲得職位的機會。
個人信息。
性別：男。
民族：年齡：35。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：龍巖技師學院。
主修專業(yè)：請選擇政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：畢業(yè)時間：年6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：十年以上身高：165cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。
工作經驗。
公司名稱：福建新龍馬汽車股份有限公司(3月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖市永定縣高陂鎮(zhèn)南環(huán)路一號。
職位名稱：機加車間技術長。
工作描述：3月-207月年擔任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動機項目部總裝車間班組長，年8月至今擔任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動機項目部機加車間代理技術長兼機加車間組長，管理車間的日常生產工作;有豐富的裝配管理和機加管理經驗，對現場安全、人員管理和制作標準化作業(yè)等方面有豐富的經驗，具有良好的溝通能力和組織能力。
離職原因：在職。
公司名稱：廈門恒耀金屬有限公司(2005年9月-2013年4月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門集美北區(qū)。
職位名稱：課長。
工作描述：本人于2005年9月進入汽車配件恒耀金屬公司擔任鉗工職位，1年后任鉗工班長，于20升任銑床組副組長，于20升任數控組長，被公司派往上海學習一個月后晉升機加工課副課長并兼任磨床組組長，并被公司授予資深員工獎，20兼任任銑床組組長和車床組組長至離職。
離職原因：因為父母年紀較大，希望能找個離家比較近的工作，方便照顧家人。
自我評價。
自我評價：本人性格開朗，工作認真負責，能吃苦耐勞，對生產計劃、人員管理、現場安全、6s等標準化作業(yè)有豐富的經驗，熟悉生管生產流程和機加工、裝配各項加工工藝，有較好的溝通和組織能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：功能性個人簡歷的特點以及寫作要點。
在個人簡歷中，主要可以分為功能型個人簡歷、年表型個人簡歷還有綜合型的個人簡歷，不同的個人簡歷類型有各自的特點，且求職企業(yè)的不同也應以不同簡歷應對。那么，求職者在編寫的時候，也需要注意一下不同個人簡歷的寫作要點。下面就來就來簡單的介紹一下，功能型個人簡歷的寫作特點以及寫作要點。
功能型個人簡歷的特點：
所謂的功能型個人簡歷就是以及申請的職位的職能來寫出自身的工作經驗、技能以及教育背景等等。這衶類型的個人簡歷非常具有針對性，就是為了能夠展現出自己的求職優(yōu)勢。在功能型個人簡歷中，沒有時間的概念，忽略時間且來突出各項的技能。
功能型個人簡歷的寫作要點：
功能型的個人簡歷是寫作的主線以及順序來寫，比如說你所求職的職位需要怎樣能力，以及技能，則就根據所需要技能來寫出自身的優(yōu)勢特點來。功能型個人簡歷所強調的是于求職職位相關的一些工作經驗，還有相關的一些能力等等，那么自然的一些與工作無關的經歷就直接忽略了，則也便于控制個人簡歷的'篇幅。
功能型個人簡歷的試用情況：
功能型個人簡歷可以適用的情況也很多，像是一系誒跨轉移的求職，所申請的職位對相關的技能要求非常高。還有當求職者的的一些綜合實習經歷嗎，以及實踐活動方面非常突出的時候，以這種方式來寫，則可以提高個人與優(yōu)勢。另外，功能型個人簡歷也可以很好的彌補獎勵過少的不足之處。
生產車間主任電子簡歷篇十
如果個人簡歷寫的好，則求職就能夠成功一半。因此個人簡歷越是很多求職者非常重視的。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省封丘縣荊隆宮鄉(xiāng)順北村。
身高：167公分體重：70公斤。
專業(yè)：工商管理工作經驗：10年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市封丘縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：工廠/生產/制造加工類生產主管期望月薪：5000元工作性質：全職。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱：開封奇瑞重工(國企)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：生產部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類調度。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)源泉電器(民企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：生產部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類生產主管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱：天津福士科耐火材料有限公司(歐企)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：生產部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類生產主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：蘇州美達科技(臺企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：生產部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類班組長。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評價。
一、具有良好的專業(yè)技能和管理理念，思維細膩、追求細節(jié)完善;致力于為企業(yè)創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造一個理想的工作環(huán)境;注重各項實際工作效應。
二、能有效執(zhí)行本部門各項工作流程及公司各項規(guī)章制度。待人親切友善，關愛員工、尊敬同事、敬重領導;具有良好的溝通技巧及處事能力同時有能力和信心帶領本部門員工良好地完成公司下達的各項生產任務。
三、具有良好的工作責任感及職業(yè)道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級領導及部屬人員的好評。
四、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產障礙的能力。
五、工作嚴肅認真、樂觀，努力，積極向上。六、熟練應用word,excel,access,以及生產數據的統(tǒng)計分析。
在工作過程工作要點如下：
一、負責安排本部門各項生產任務的計劃及組織實施，
二、負責生產進度控制同均衡生產以及生產工藝的改進。
三、負責搞好本部門的安全文明生產，努力塑造一個清爽、整潔、有紀律的工作場所。
四、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與公司各部門的協調配合工作，有效進行信息對流。
五、負責組織本部門生產管理制度及作業(yè)標準的擬定、修改、補充、實施及考評工作。
六、負責組織配置本部門工作崗位，組織本部門勞動定額的編制，結合實際生產需求，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動額的合理化和標準化、杜絕勞動力浪費現象的發(fā)生。
七、負責本部門人力調配及工作協調，并對下屬各崗位人員進行績效考核評定。
八、積極參與公司各項生產管理制度的制定、修改、補充，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。
九、審批各項生產報表及物料的合理控制。
十、負責本部門各項生產會議的組織安排、管理和實施。
十一、控制生產成本;嚴防生產脫節(jié)。
拓展閱讀：在個人簡歷上怎樣寫性格特點可以增加好感度。
以一分個人簡歷上如果能夠別開生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個人簡歷的整體效果。個人簡歷的作用就是能夠獲得面試機會，最后求職成功。因此，個人簡歷的要能夠吸引人。在個人簡歷中可以吸引人的地方有很多，像是個人的性格特點如果寫的好，也是可以增加好感度。
1，對工作熱情，追求穩(wěn)定。
穩(wěn)定的性格是現在很多用人單位所喜歡的一種類型，對工作熱情能夠體現自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實也不愿意人員的隨便調動，如果招聘到的`人才變動頻繁也會讓人反感。從現在的招聘信息上也能看出來，很多企業(yè)招聘都是要求長期工作者。
2，能夠吃苦耐勞。
吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對于用人單位來說，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個人簡歷的性格特點上寫上此項，也可以增加好感度。
3，親和力好善于與人交往。
不管是在什么時候，孤僻都不會成為用人單位所喜歡的類型，從企業(yè)的管理來說需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來說，現在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫內向。即便不是開朗的性格，也要寫上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點。
此外，做事果斷、獨立堅強、重感情也是可以增加好感度的性格。
生產車間主任電子簡歷篇十一
兩年以上工作經驗|男|26歲（1990年2月14日）。
居住地：煙臺。
電話：154******（手機）。
e-mail：/。
最近工作[1年3個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：山東工商學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
目標地點：煙臺。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/7—/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.嚴格執(zhí)行生產各項管理制度，做好生產現場管理及生產過程中巡查發(fā)現問題及時解決。
2.合理落實生產計劃，確保完成工廠下達的生產任務。
3.每日對生產工作情況做一次全面總結，注意生產現場的`6s管理。
/4—2014/6：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.建立生產運營對銷售的報價模式，導入規(guī)范的生產運營框架管理模式。
2.生產運營各個生產單元實行單獨核，建立生產運營全面性月度報表系統(tǒng)。
3.建立生產運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標準。
教育經歷。
/9—2013/6山東工商學院工商管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經驗，有較強的團隊管理能力。良好的溝通協調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產車間主任電子簡歷篇十二
求職時要如何寫一份簡歷中的個人能力以下是范文，現在你看到都是別的
個人工作能力
，只可參考但不能抄別人的東西，因為別人會做的你不一定會做，所以說在寫個人求職簡歷
時的個人能力還是自己想想自己會做什么就寫什么，要是抄別人的'東西，面試時招聘一問你又不會，那么你是浪費時間白跑一次了。以下由文書幫小編推薦個人簡歷重點突出自我能力
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年2月14日)
居住地：煙臺
電話：154******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：工商管理
學校：山東工商學院
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
目標地點：煙臺
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
運營部
1. 嚴格執(zhí)行生產各項管理制度，做好生產現場管理及生產過程中巡查發(fā)現問題及時解決。
2. 合理落實生產計劃，確保完成工廠下達的生產任務。
3. 每日對生產工作情況做一次全面總結，注意生產現場的6s管理。
2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
運營部
1. 建立生產運營對銷售的報價模式，導入規(guī)范的生產運營框架管理模式。
2. 生產運營各個生產單元實行單獨核，建立生產運營全面性月度報表系統(tǒng)。
3. 建立生產運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標準。
教育經歷
2009/9— 2013/6 山東工商學院 工商管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經驗，有較強的團隊管理能力。良好的溝通協調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產車間主任電子簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
173cm?58kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
電子/郵電/通訊類：電子產品采購、貿易類：采購跟單、工業(yè)/工廠類：品管和采購跟單。
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣州佛山。
個人工作經歷：
公司名稱：
timsen國際實業(yè)有限公司起止年月：-04～-07。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
采購跟單。
工作描述：
1、按客戶要求通過展會或網上或其它渠道搜索、采購電子產品；
4、市場調查，并立項電子產品的開發(fā)；認證的跟進；協助上級分析電子產品市場，協助布展，參展并搜索產品資料，向客戶推薦好銷的產品等。
5、成品和樣品檢驗、拍照、圖片處理、存檔并記錄驗貨報告，公司樣板和庫存物料的管理。
離職原因：
個人發(fā)展需要。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
品質檢查與控制。
工作描述：
1、檢驗原材料電子元器件（電阻、電容、二/三極管、ic、漆包線等）、五金件（電感或變壓器類線圈的骨架、螺絲、焊絲、電子模塊）、塑膠件（線圈骨架、外殼）、包裝材料（紙箱、膠紙）、磁性材料（磁芯）。
3、編寫qc和qa作業(yè)指導書、檢驗標準；
4、制作品質檢查的測試夾具，并協助工程部研究提高生產效率和品質的方法和工具；
5、匯總各類品質報表作分析，每天宣揚品質制度和口號，跟進驗證品質改善方，使得全廠順利實施全面質管理，品質和效率明顯改善。
離職原因：
個人發(fā)展需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市無線電(省重點)中專學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
無線電子。
所學專業(yè)二：
采購跟單品管驗貨。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州無線電中專。
無線電技術。
畢業(yè)證。
-07。
中山大學。
iso9001:2000質量管理。
內審員證。
-08。
廣州市程通駕駛員培訓學校。
駕駛技術。
c1駕駛證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉電腦硬件和操作，熟悉word、excel、pdf、powerpoint、photoshop、internet、outlook、msn、qq等）；熟悉iso900erp管理。
2、熟悉電子產品采購，跟單，品質控制，驗貨，監(jiān)督裝柜出貨；
3、熟悉編bom，生產及qc作業(yè)指導書，品質統(tǒng)計報表，工程變更等生產文件制作；
4、能進行一般電子產品的故障分析、維修；熟悉電子元器件，對電路認識也較多；
5、熟悉iso9001質量管理體系，品質控制技術，品質管理的各個環(huán)節(jié)；熟悉原材料、成品、半成品的抽檢標準和程序，熟悉電子產品制造結構、原理；熟悉耐壓儀、數字電橋、萬用表、水平－垂直燃燒試驗儀、量具等。
詳細個人自傳。
8年工作經驗，5年在外貿公司，3年在電子工廠。有8年電子產品采購和品質管理的經驗，也掌握一定的無線電子技術，能對電子一般故障分析、改善方法、維修，對供應商的選擇、分析、砍價、議價、下單、跟單、品質控制、出貨檢查有著豐富的經驗，對電子產品工作原理、電子產品結構、模具、元器件價格和作用、電子產品項目開發(fā)也有著豐富的認識；對物料編號和有序管理也有著一定的經驗；對協助經理管理好公司的郵箱、業(yè)務和電腦也有經驗。相信我熟練經驗定能幫到你忙。
（請保險勿擾）。
個人聯系方式。
通訊地址：
廣州市。
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產車間主任電子簡歷篇十四
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
主要職責：
公司為民營五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產iptv、adsl、無線固話等產品。重點擔當制造部管理。工作內容有：
1.根據公司的年度運營計劃，組織制定、完善、實施年度工作目標及工作計劃；
2.根據公司月實際運營狀況，分解年度工作目標、工作計劃，并組織實施監(jiān)督。
3.…………。
10.對日生產計劃達成狀況進行確認并有效跟進等等。
匯報對象：生產副總下屬人數：520。
工作業(yè)績：在職半年以來，主要業(yè)績有：
1：有效達成部門年初之相關計劃。
2：人力成本及無效工時推動和加強內部管控能力。
3：…………。
7：相關品質、設備安全隱患之有效的改善實施對策。年底被公司評選為:管理之星。
/08—/10：新建高電業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
生產部生產課長。
主要職責：
該公司為日本福伸電機株式會社分社,公司主要生產高級櫥柜、送風馬達、atm機配件、復印機配件、電熱水瓶等系列產品。任職期間，擔當生產課長職務。公司采取目標成本管理，對于整個過程必須進行跟進和控制。以及協助日方人員處理一些市場客訴和新機導入。日常工作內容有：
1.輔助部長制作部門年度各項目標指標和按照各月份的分解及達成。
2.規(guī)劃并按交貨期按時、按質、按量監(jiān)督部屬完成生產計劃。
3.…………。
11.每日各類表單的審核與現場生產過程的監(jiān)督。
匯報對象：生產部長下屬人數：120。
離職原因：家庭原因。
工作業(yè)績：
1.半年度無任何客訴。
2.上海能率公司在年度審核中，評價5s跟日本總部不分上下。
3.從3個人的團隊發(fā)展到250人左右。
4.大部分新產品均由自己領導下屬進行試產和量產，給標準工時。
5.每一項客訴均有有效的`預防改善措施，并記錄完全等等。
/07—2004/08：富士康（深圳）企業(yè)集團。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
生產部門生產主管/督導/領班。
主要職責：
1.任職期間，先后擔當生產線長、組長。公司生產網絡交換機，負責pth-test-assy-packing等各段的生產。
2.…………。
9.善于現場改善工作，fa自動化推動。
教育培訓。
…………。
職業(yè)技能。
外語：日語：良好。
英語：一般。
證書：/12生產管理師合格。
2008/11twi系列培訓合格。
2008/11jit精益生產研修班合格。
2008/07iso體系內審員/注冊審核員合格。
自我評價。
1、善于管理與溝通；
2、熟練掌握大中型企業(yè)公司內部結構和相關部門工作流程；
3、對iso有一定的了解，熟練操作erp系統(tǒng)，sfc系統(tǒng)；
4、對npi產品推動有一定的工作經驗；
5、精現場改善；
6、日語三級以上水平(學習中)。
生產車間主任電子簡歷篇十五
時光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結束了20xx年，我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產部一年來的工作給予總結，同時祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧。
1、產品產量方面。
從9月28日開業(yè)以來，共生產產品x噸，己發(fā)貨產品x噸，庫存x噸，消耗廢鋼x噸，石英砂x噸，水玻璃x噸。目前共有x種產品，在批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為達到客戶產量和質量的要求，生產部合理的調整生產計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產品的多元化打下了基礎。
2、產品品質方面。
今年工作中，在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到x%，離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產品質量意識情況下，全力的投入到生產每個環(huán)節(jié)中，產品質量一定會穩(wěn)步提高。
3、設備管理方面。
在過去的一年里，各設備運轉良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩(wěn)定。
4、人員管理方面。
今年是我公司剛起步的一年，在員工對產品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無疑給生產管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓，正因為有他們的支持生產部才有了今天的良好局面。
5、安全生產方面。
在過去的一年里，我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。
二、存在的不足和對策。
生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1、質量管理方面。
1)員工質量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。
2)缺乏全員參與質量管理理念，我們現在缺乏的就是全員參與質量意識，而且有的時候在生產現場存在執(zhí)行力不到位的現象。
3)缺乏生產質量記錄意識，由于我部門追求生產產量，忽略了產品生產過程質量的記錄。產品在整個制造過程中，如何完整記錄生產過程質量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質量管理所要求做的還差很遠!
2、人員管理方面。
員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們在策劃，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面。
4、模具檢驗方面。
由于模具的原因使我們的產品加工余量不夠，造成了次品。生產部將由專人對模具進行檢測、檢驗。
5、理化管理方面。
理化分析是產品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對化驗員加強崗位培訓，提高化驗員思想覺悟。
三、從公司整體方面，我有幾點建議。
1、建立健全員工工作職責制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。
2、因公司員工的自身素質，車間團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產品質量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。
四、自身總結。
20xx年即將結束，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳎洑v這一年來的生產管理工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。
雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：
1.雖然充滿干勁，但是經驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2.跟不上工藝流程和技術的需求，還缺乏主動溝通和交流的積極性，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3.生產進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現象。
五、20xx年度工作規(guī)劃和工作計劃。
1.加強學習和實踐，繼續(xù)提高本職工作。針對自己的崗位，重點是深入學習各工序的工藝流程及研發(fā)相關知識，提高解決問題的能力。
2.竭盡全力完成生產任務。在生產過程中充分溝通，過程受控，在生產上下更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產任務。
3.完善自身素質。新的一年，要毫不動搖地成為一個品德好、素質高、技術強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
4、加強本職工作，技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。
5、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。
6、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關系更加融洽和諧。
最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!
在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高，這些和公司的領導，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為公司建設作應有的貢獻。
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生產車間主任電子簡歷篇十六
學歷：本科。
工作年限：8-。
期望薪資：8000-1元。
工作地點：北京-不限。
求職意向：銷售主管/經理。
工作經驗。
(工作了5年5個月，做了1份工作)。
泰康人壽。
工作時間：1月至今[5年5個月]。
職位名稱：銷售代表/客戶經理。
工作內容：開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高工作業(yè)績。
教育經歷。
5月畢業(yè)南京陸軍指揮學院法律。
自我描述。
強韌、沉穩(wěn)細心、勤奮認真、做事負責的態(tài)度，團隊意識強，有積強的`進取心。不同崗位的鍛煉，讓我在人事溝通協調和崗位適應能力積累豐富經驗，幾年的商業(yè)經營和業(yè)務銷售在統(tǒng)籌、分析管理，目標管理方面總結了不少經驗。期望在我努力的過程中會讓您有如期的收獲和驚喜!
生產車間主任電子簡歷篇十七
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江蘭溪。
政治面貌：其它目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：廠長，生產經理、行政經理、副總經理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：
工作經歷：
--在飾品行業(yè)主要崗位廠長，生產經理，副總等職。從事工作是生產管理，行政管理，企業(yè)策化,銷售管理。工作的企業(yè)有：心語飾品任生產經理，心連心飾品任生產經理，昌晟飾品任副總，霄霄飾品任生產經理：
?教育背景。
最高學歷：中專畢業(yè)院校：金華浙師大。
所學專業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時間：1996-6。
第一外語：無水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：汽車駕駛證c1d。
所獲證書：
教育培訓經歷：
1994年------------1996年金華浙師大畢業(yè)，
?自我評價。
辦事果斷，講原責。
生產車間主任電子簡歷篇十八
很多求職者為了讓個人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會把個人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的'工作經驗，甚至偽造學歷。這種做法是個人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計其數的個人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會被拆穿，個人簡歷最重要的就是誠信。
一些求職者的家人可能在社會中有一些地位，或者是家境殷實。于是在個人簡歷中把家庭背景作為個人簡歷中的重點，期望以這種方式被用人單位錄用。其實這種方法對于求職來說沒有任何好處。在個人簡歷中將家庭背景當重點來編輯，會讓招聘官認為求職者沒有什么能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個職位?，F在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經驗或是求職者有沒有潛力是不是個人才。要知道用人單位最怕的是人才流失，而不會關心求職者的家庭背景。
生產車間主任電子簡歷篇十九
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。
求職意向。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）。
目標地點：北京市，天津市。
目標職能：生產營運經理，
工作經驗。
/09--至今：＊＊機械設備有限公司。
所屬行業(yè)：制造(機械/設備)。
項目管理部項目建設/生產營運經理。
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業(yè)務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經理負責三位黑帶的'項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統(tǒng)建立及iso質量認證工作。
匯報對象：工廠總經理＊＊＊。
下屬人數：40。
工作業(yè)績：年被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體。
1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協調及管理。經過6年的生產實踐對外資企業(yè)生產管理，質量系統(tǒng)的建立，電子產品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及qsr認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
生產車間主任電子簡歷篇二十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
32歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：
自開牛仔制衣廠起止年月：-12～-07。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
副總經理、主管生產和設計。
工作描述：
主管外發(fā)生產、營銷、設計及公司的全面運營。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
佑威服裝有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
跟單、qc。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
車位、包裝部、裁床。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北省紡織學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
服裝。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖北省紡織學院。
服裝。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
業(yè)務及專長：
本人精通服裝的'制作工藝，熟練生產計劃的制訂與執(zhí)行；具較豐富生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本監(jiān)控、物流調配、及生產跟單管理經驗。掌握iso9000質量管理體系及各種統(tǒng)計手法統(tǒng)籌和計劃時間。熟悉生產外發(fā)流程，有豐富的加工廠資源，有較強的談判能力。溝通、協調能力強，對規(guī)范化生產運作管理有豐富經驗。熟悉各種針車的操作，擅長精通各面料縮水測試及工廠的后工操作，熟悉跟單qc日常工作和管理運作，了解市場趨勢。本人能吃苦耐勞、認真負責，做事以公司利益和發(fā)展為出發(fā)點。
詳細個人自傳。
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