控煙半年工作總結(模板15篇)

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控煙半年工作總結(模板15篇)
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通過總結,我們可以發(fā)現并糾正在工作或學習中的錯誤或不足之處。在總結中,可以提出自己對于未來改進和發(fā)展的建議和計劃。這些總結范文涵蓋了各個領域和不同層次的經驗總結。

控煙半年工作總結篇一

按照區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排部署,金芝里社區(qū)的控煙工作在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和健全制度相結合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分煙民盡早擺脫煙害。在轄區(qū)內開展了一系列禁煙活動,取得了一定的成績?,F將我社區(qū)20xx年上半年控煙工作總結如下。

一、高度重視,健全制度

調整控煙工作小組,書記為組長、主任為副組長,成員有社區(qū)居委會主任、社區(qū)衛(wèi)生專干。明確各自工作職責,進一步完善控煙工作制度,及時做好督促工作,保證控煙活動有序開展。

二、加大宣傳力度,營造良好的宣傳氛圍

控煙小組向社區(qū)居民發(fā)出公共場所禁止吸煙倡議書,大力開展控煙宣傳,充分利用宣傳欄、黑板報、led顯示屏、醫(yī)療保健室等健康教育宣傳陣地,通過發(fā)放控煙宣傳冊、健康知識講座、擺放宣傳展板等多種形式,對社區(qū)居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,形成全民控煙的良好氛圍。

三、在轄區(qū)內開展形式多樣的控煙活動

控煙工作是健康教育工作的重點,是一項長期而又艱巨的.任務。我社區(qū)充分利用世界無煙日等節(jié)日、紀念日,在社區(qū)內組織開展了公共場所禁煙活動,向居民及行人發(fā)放戒煙宣傳資料200余份、開展禁煙宣傳教育講座一次、受教育群眾達1000余人次。社區(qū)做到領導帶頭控煙,辦公室做到無人吸煙,會議室有禁煙標志、無煙具。

四、開展經常性的督促檢查

我社區(qū)工作人員經常對轄區(qū)內單位的公共場所進行控煙檢查。社區(qū)主動和居民配合,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規(guī),倡導居民戒煙、控煙。向居民宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地勸導煙民戒煙、禁煙。

總之,經過半年的努力,全體社區(qū)干部職工進一步明確了控煙的意義,在創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境、培養(yǎng)居民好的健康習慣、促進居民的身心健康方面取得了一定的成效。

控煙半年工作總結篇二

本年度,按照我村年初制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向村民民及觀映的觀眾積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,公共場所無人吸煙,住戶禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

在創(chuàng)衛(wèi)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下,親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。

1、成立控煙小組,組長:陳先貴2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、衛(wèi)生室人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高村民的控煙知識,培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,還利用政治學習及各種活動,開展的控煙、戒煙教育,進一步提高控煙能力。

人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了控煙責任感,增強了控煙能力。

在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī),倡導規(guī)勸影劇院內觀看節(jié)目的觀眾及單位居民戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議村民控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

控煙半年工作總結篇三

會議首先由醫(yī)院控煙辦公室主任高龍惠同志對xx年全院控煙工作進行了總結:

一、控煙工作領導重視:成立了醫(yī)院控煙領導小組,馮虎翼院長任組長。

二、完善和落實了控煙管理制度。三、醫(yī)院控煙工作實行科主任負責下的屬地化管理。四、控煙工作進行了全員培訓。五、開展了多種形式的控煙宣傳。六、加強了控煙督導檢查。七、控煙效果顯著:1、清潔衛(wèi)生質量明顯改善:煙頭、煙灰少了。2、火災隱患減少了,增加了安全感。3、室內吸煙明顯減少,吸二手煙的機會明顯減少。4、戒煙成功職工7人:鐘斌(心內科)、陳英全(心內科)、胡方波(中醫(yī)科)、張雷(普外科)、李錚(藥劑科)、全理樹(藥劑科)、孫喻民(南湖社區(qū))。5、圓滿完成市區(qū)控煙工作任務。八、評出控煙先進科室7個:老年科、呼吸內科、消化內科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。

隨后高龍惠組織大家討論了20xx年控煙考核辦法、考核標準、獎懲標準。

接著組織大家學習衛(wèi)生部(20xx版)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評分標準》,重點強調以下幾個方面的內容:

1、控煙工作實施科主任、科長負責下的屬地化管理。

2、醫(yī)院內場所完全禁止吸煙,醫(yī)務人員穿著工作服在室外吸煙區(qū)也嚴禁吸煙。

3、全院職工人人皆有勸阻吸煙的義務和責任。

4、醫(yī)院內設有控煙監(jiān)督員和巡查員,掛牌上崗,有規(guī)范的監(jiān)督和巡查記錄,開展多種形式的控煙宣傳活動。

6、對吸煙的病人進行戒煙干預,并有明確的干預記錄。

7、堅持戒煙門診的開診;保障戒煙咨詢電話的按時開通,做好咨詢記錄。

最后院長馮虎翼作了總結性的發(fā)言:控煙工作是“創(chuàng)衛(wèi)”與“三甲”復評的重要內容之一,請各科引起高度重視,嚴格按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評分標準》和控煙辦公室的要求做好,醫(yī)院在人力、物力、財力上給予支持,堅決落實獎懲制度。

控煙半年工作總結篇四

根據《關于開展第32個世界無煙日宣傳活動及做好控煙重點工作的通知》(臨衛(wèi)發(fā)〔20xx〕52號)要求,我局大力開展控煙工作,現將20xx年上半年控煙工作總結如下:

今年來我局大力開展控煙工作,積極宣傳吸煙的危害,在有關公共場所開展干預工作,有效提高了廣大干部群眾對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度。我局通過以下措施進行控煙工作:

成立xx區(qū)農業(yè)農村局控煙領導小組,負責本單位控煙工作的組織領導;設立控煙巡查員與控煙監(jiān)督員。

我局要求各科室(單位)在各自科室(單位)內通過宣傳欄等方式加強宣傳。主要圍繞戒煙方法,吸煙對自己和他人造成的身體危害,進行全面的宣傳教育工作,提高干部職工的控煙知識。我局按照部署,積極響應,并在各科室及會議室張貼禁煙標志,開展禁煙工作。

我局加強與宣傳部門的溝通和聯系,通過發(fā)放控煙手冊等手段加強大眾傳媒的宣傳,使全局干部職工及其家屬對吸煙危害健康有了一定認識。

經過努力,我局全體工作人員進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)機關辦公人員好的健康習慣,促進全體干部職工的身心健康做出了一定的成績。下半年,我局將繼續(xù)作好控煙工作,努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。

控煙半年工作總結篇五

吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認識,對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入社區(qū)精神文明建設的軌道,圍繞“無煙單位標準”開展了一系列活動,取得了較好成效。

一、貫徹精神,達成共識

首先,我們圍繞“開展創(chuàng)建無煙單位活動”進行專題研討。大家一致意識到:無吸煙也是精神文明的一個組成部分,應該抓住契機,認真開展。

其次,利用學習機會,全面的傳達了無煙單位創(chuàng)建標準。為使大家在無污染的環(huán)境里健康成長,營造無煙環(huán)境,創(chuàng)建無煙單位刻不容緩。

二、成立了控煙工作領導小組,明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好工作,保證創(chuàng)建活動有序開展。

三、 用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使無煙行為成為居民的自覺行動。

四、宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。

經過不斷努力,我們的禁煙活動健康正常地開展,并受到了明顯的效果,控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續(xù)努力,力爭早日成為合格的“無煙單位”。

xx街道真教寺社區(qū)衛(wèi)生服務站

20xx年12月25日

控煙半年工作總結篇六

20xx年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第xx個世界無煙日,本次無煙日的口號是“煙草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命”。為了更好的開展控煙工作,我院積極按照衛(wèi)生局的相關要求,結合我院開展“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案,積極落實控煙工作各項措施,制定戒煙檢查方案及獎懲制度,各項工作順利開展。

加強全院職工戒煙宣傳教育,增強公共場所禁止吸煙的意識,要求醫(yī)務人員及行政工作人員以身作則,帶頭戒煙、控煙,并將控煙及宣傳工作納入到日常診療活動和工作之中,切實發(fā)揮醫(yī)務人員控煙宣傳的人群示范和社會影響作用。戒煙領導小組定期巡查病區(qū)、醫(yī)生辦公室、值班室、走廊、戒煙門診以及行政辦公等場所,檢查在院內有無煙蒂和煙具,發(fā)現醫(yī)務人員及辦公人員吸煙,現場進行教育,并按制度處罰,絕不姑息遷就,檢查結果嚴格與科室綜合質量考核、個人的績效工資掛鉤。發(fā)現病人及其家屬吸煙,采取人性化方式予以教育、勸阻,使其中止吸煙。

在上一年度控煙工作的基礎上,以多種形式開展控煙宣傳工作。

二是在院內張貼禁止吸煙的'標志及吸煙危害警語;

三是對來源就真的吸煙患者耐心進行勸解,從健康的角度講解吸煙對人體的危害;

四是對每位有吸煙史的住院病人發(fā)放控煙戒煙宣傳醫(yī)囑一級醫(yī)院控煙宣傳資料;

五是要求全院職工必須向患者及其他來院群眾履行醫(yī)院控煙告知義務,將控煙宣傳規(guī)定納入常規(guī)入院健康宣教內容。

醫(yī)院控煙告知作為一項長期的任務,需要全體員工的支持與參與,將控煙工作與臨床工作相結合,通過多措并舉,進一步加強醫(yī)務人員控煙知識的相關培訓,特別要強化對控煙監(jiān)督員和巡視員的培訓,加強控煙教育和監(jiān)督懲處力度,逐步增強廣大職工和人民群眾自覺戒煙的意識,達到完全禁煙,全院禁煙。

控煙半年工作總結篇七

會議首先由醫(yī)院控煙辦公室主任高龍惠同志對__年全院控煙工作進行了總結:

一、控煙工作領導重視:成立了醫(yī)院控煙領導小組,馮虎翼院長任組長。

二、完善和落實了控煙管理制度。三、醫(yī)院控煙工作實行科主任負責下的屬地化管理。四、控煙工作進行了全員培訓。五、開展了多種形式的控煙宣傳。六、加強了控煙督導檢查。七、控煙效果顯著:1、清潔衛(wèi)生質量明顯改善:煙頭、煙灰少了。2、火災隱患減少了,增加了安全感。3、室內吸煙明顯減少,吸二手煙的機會明顯減少。4、戒煙成功職工7人:鐘斌(心內科)、陳英全(心內科)、胡方波(中醫(yī)科)、張雷(普外科)、李錚(藥劑科)、全理樹(藥劑科)、孫喻民(南湖社區(qū))。5、圓滿完成市區(qū)控煙工作任務。八、評出控煙先進科室7個:老年科、呼吸內科、消化內科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。

隨后高龍惠組織大家討論了20__年控煙考核辦法、考核標準、獎懲標準。

接著組織大家學習衛(wèi)生部(20__版)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評分標準》,重點強調以下幾個方面的內容:

1、控煙工作實施科主任、科長負責下的屬地化管理。

2、醫(yī)院內場所完全禁止吸煙,醫(yī)務人員穿著工作服在室外吸煙區(qū)也嚴禁吸煙。

3、全院職工人人皆有勸阻吸煙的義務和責任。

4、醫(yī)院內設有控煙監(jiān)督員和巡查員,掛牌上崗,有規(guī)范的監(jiān)督和巡查記錄,開展多種形式的控煙宣傳活動。

5、控煙工作嚴格落實獎懲制度。

6、對吸煙的病人進行戒煙干預,并有明確的干預記錄。

7、堅持戒煙門診的開診;保障戒煙咨詢電話的按時開通,做好咨詢記錄。

最后院長馮虎翼作了總結性的發(fā)言:控煙工作是“創(chuàng)衛(wèi)”與“三甲”復評的重要內容之一,請各科引起高度重視,嚴格按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評分標準》和控煙辦公室的要求做好,醫(yī)院在人力、物力、財力上給予支持,堅決落實獎懲制度。

控煙半年工作總結篇八

根據孝義市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部《關于在全市開展無煙單位創(chuàng)建活動的通知》(孝創(chuàng)衛(wèi)指發(fā)?20xx?7號)和孝義市人民政府辦公室《關于印發(fā)孝義市公共場所禁止吸煙暫行管理辦法的通知》(孝政辦發(fā)?20xx?118號)的要求,我局積極行動起來,及時轉發(fā)了相關文件精神,對下屬相關單位提出了要求,聯系實際制定下發(fā)了《 孝義市園林綠化局關于20xx年控煙工作實施方案》,在做好本單位控煙工作的同時,督促指導各下屬單位做好創(chuàng)建無煙單位的相關工作,對照《孝義市無煙單位標準》要求的相關細項,我局認真開展了自查自評,現將工作開展情況總結如下:

我局成立了以張孝生局長為組長的控煙工作領導小組,全面負責,協調各部門工作。相關科室和人員明確分工,在領導小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查落實控煙工作。并設有控煙監(jiān)督員和巡查員,對本單位控煙情況進行監(jiān)督檢查。局領導身先士卒,帶頭不吸煙。局機關干部職工對來訪人員不敬煙,并做到積極勸阻客人不吸煙。相關控煙制度齊全,控煙措施得力,確保無煙單位的創(chuàng)建。

我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實施方案》并

建立了一套較完善的規(guī)章制度,如《孝義市園林綠化局控煙工作制度》、《孝義市園林綠化局禁煙獎懲制度》、《 孝義市園林綠化局控煙考評獎懲標準》等,為無煙單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎并提供了制度保障。

(一)通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動,統(tǒng)一思想,明確要求,落實措施。貫徹無煙單位創(chuàng)建工作評分細則的要求,努力做好機關內部的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的控煙制度。

(二)加強控煙和健康教育,利用機關的宣傳欄及多媒體手段,每次在全局干部職工會上宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,使干部職工增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動,全局吸煙者人數在逐漸下降,行成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。

(三)根據控煙標準結合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志,不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

(一)我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草,積極宣傳控

煙知識,做文明工作人員。

(二)加強經常性有重點的階段檢查和考核,給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。

經過自查自評,我局對照《孝義市無煙單位評分標準》,綜合得分86。

由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性,這給控煙工作帶來了一定的困難,但是為了能夠有效開展控煙工作,我局身先士卒,認真貫徹上級有關要求,積極開展控煙工作,取得了一定的效果,但是離目標要求還有一段距離,我們將在今后的工作中進一步提高認識,加強領導,完善制度措施,開展有效宣傳,鞏固控煙效果,根據創(chuàng)衛(wèi)指揮部提出的意見和建議認真整改,提高工作效率。

孝義市園林綠化局

二xxx年八月十三日

控煙半年工作總結篇九

20xx年度于河實驗小學根據學校實際,我們制定了學??責煿ぷ鞣桨?,通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會,校園廣播、校園網、一封信等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

首先成立控煙工作領導小組,校長擔任組長,副校長任副組長,由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組,由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作,各處室明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導工作,保證創(chuàng)建活動有序保質開展。在領導小組的統(tǒng)一組織下,辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施,制定了控煙考評獎懲制度,明確了獎懲辦法,并責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。

充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具,校內教職工如有違反控煙規(guī)章現象,校內予以通報批評,取消年底評先選優(yōu)的資格,并罰款;對于表現良好的教職工,結合平時表現,分別評為文明職工、文明家庭,對于表現好的辦公室,將評為文明辦公室,并給予物質獎勵。

學校領導帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸煙習慣的.男教師,現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校,全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動,使教職員工掌握基本拒煙技巧,提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法,充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,不在公共場所吸煙,在控煙行動中做出表率,自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于進一步加強學??責煿ぷ鞯囊庖姟返确煞ㄒ?guī)和吸煙有害健康的知識。

吸煙危害人體健康。我校多年來一直開展控煙活動,效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行學??責熞?guī)定。今年我們經常在廣播站進行宣傳“吸煙對人體有哪些的害處”,收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點:

1、領導重視、制度健全。

在學??責燁I導小組的統(tǒng)一組織下,書記親自負責相關部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

2、加大宣傳力度,收效顯著。

我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

3、公共場所禁止吸煙。

學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。四、領導帶頭,人人參與控煙活動學校領導帶頭控煙,學校黨、政、工、團、愛衛(wèi)會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

控煙半年工作總結篇十

本年度,按照我局年初制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式,積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,充分認識到吸煙的危害和控煙的'意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,公共場所無人吸煙,控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

在創(chuàng)衛(wèi)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下,我局局長親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。

1、成立控煙小組,組長:萬光清;副組長:鄭國春;成員:余鳳明、李勇、錢祝順、王月??責熜〗M負責創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、我局人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

充分利用學習、開展活動、會議等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高控煙知識,培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。

公司領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

在5月31日世界無煙日倡導規(guī)勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議單位職工及住戶控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

總之,經過努力,全體干部職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,和居住條件,確保好的健康習慣,促進良好的心態(tài),為我局創(chuàng)衛(wèi)控煙健康做出了一定的成績。我們將為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

20xx年9月16日。

控煙半年工作總結篇十一

為提高干部職工及群眾對吸煙有害健康的認識,創(chuàng)造良好的控煙氛圍,促進全體干部職工和群眾身心健康,20xx年我鎮(zhèn)大力開展控煙知識學習,提高控煙的認識,倡導公共場所無人吸煙,自覺抵制煙害,做到人人參與控煙活動,創(chuàng)造良好控煙氛圍?,F將控煙工作情況報告如下:

(一)為切實加強控煙工作的組織領導,成立了以鎮(zhèn)長為組長,科室負責人為成員的創(chuàng)建“無煙單位”領導小組,下設控煙辦公室,設在鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生辦公室,負責制定各項規(guī)章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。鎮(zhèn)領導從自身做起,以身作則,積極帶動全單位控煙,將創(chuàng)建“無煙單位”納入我鎮(zhèn)的工作計劃。

(二)制定了《嵊山鎮(zhèn)機關創(chuàng)建“無煙單位“工作實施方案》。同時,設立了控煙工作巡查員,負責日常控煙檢查和監(jiān)督工作,使我單位的控煙工作真正做到了目標明確,組織到位、領導到位、責任到位和措施到位,確保了控煙工作的順利開展。

(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由安全員和清潔人員組成,負責所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由鎮(zhèn)領導組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查,并作好工作記錄。

(一)全面動員、全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員工作,召開了“控煙由我做起,讓肺自由呼吸“的控煙動員大會,會上鎮(zhèn)長親自作動員講話,強調了開展控煙活動的目的、意義及其重要性和必要性,要求全體干部職工從自身做起,認真落實各項控煙措施,發(fā)揮好鎮(zhèn)機關控煙對社會的示范作用。

(二)廣泛宣傳、營造氛圍。規(guī)定辦公樓內所有場所禁止吸煙,辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具,在辦公樓內醒目的地方張貼了禁煙標志,制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。

(一)領導帶頭,齊抓共管。在控煙工作中,鎮(zhèn)領導班子帶頭不吸煙、不敬煙,在各種會議上反復強調控煙的重要性和嚴肅性,各科室人員互相監(jiān)督,遇到外來人員吸煙時能夠做到及時勸阻,形成了齊抓共管的良好局面。同時,將控煙工作列為科室工作日??己说膬热葜?,使我單位的控煙工作經?;?、制度化。

(二)加強監(jiān)督,強化管理。建立了控煙巡查和監(jiān)督制度,把控煙工作納入日常檢查內容之一,選出數名敢于堅持原則,有責任心的同志為監(jiān)督員,負責對我單位吸煙人員和外來辦事人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理,開展經常性巡查和不定期巡查,一旦發(fā)現違規(guī)情況立即制止。

(三)加強溝通,相互理解??責煿ぷ餍枰玫絾挝晃鼰熑藛T的支持,也需要外來辦事人員中吸煙者的理解,因此,控煙監(jiān)督員利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談,聽取吸煙人員控煙情況的反饋,了解煙民們的控煙情況,解決煙民提出的實際困難,不斷總結控煙經驗,推廣控煙典型。同時對外來煙民積極宣傳遠離煙草毒害的知識和控煙制度,取得他們的理解和支持。

治污減霾共保藍天,根據《xx縣“治污減霾”工作實施方案》要求,我鎮(zhèn)積極開展治污減霾工作,現將我鎮(zhèn)工作開展情況總結如下:。

1.積極開展“三秋”防火工作,通過三輛宣傳車和兩輛電瓶車流動宣傳、懸掛橫幅50條、張貼宣傳標語100條、發(fā)放宣傳資料7000張等多種有效形式,真正做到家喻戶曉、人人皆知,切實提高農戶的防火意識。并與村、組、村民層層簽訂目標責任書,把任務落實到人。

2.冬季保衛(wèi)藍天行動以來,一是我鎮(zhèn)長期租用灑水車對轄區(qū)內主要街道進行每日三次灑水抑塵;二是在各村醒目處懸掛宣傳橫幅100余條;三是在主要路口設立治污減霾大型廣告牌1個;四是加大各村保潔員監(jiān)管力度,加強垃圾回收,禁止焚燒垃圾;五是對渠邊路邊堆積秸稈進行徹底清理,消除焚燒隱患。六是組裝宣傳車2輛,在全鎮(zhèn)更廣泛的向廣大群眾宣傳有關治污減霾相關知識,提高群眾治污減霾保護環(huán)境的意識,形成人人參與的濃厚氛圍。

3.狠抓揚塵污染防治,一是繼續(xù)對轄區(qū)內10個建筑工地進行了排查,保證各工地達到5個100%,即施工場所100%圍擋、出入口和廠內道路100%硬化、渣土料堆100%覆蓋、拆遷工地100%濕法作業(yè)、駛出工地車輛100%沖洗。其中西咸北環(huán)線高速路施工現場未達標,要求其立即停工整改,現已整改到位;二是對鎮(zhèn)區(qū)內8個可能產生揚塵的企業(yè)進行了排查,要求2家有鍋爐的企業(yè)更換無煙煤,并對鍋爐增設排污處理設備,現已在整改中;三是對鎮(zhèn)區(qū)內農家樂5家、飯店4家進行了檢查,要求于11月底完成更換清潔能源;四是對3家澡堂進行檢查,其中兩家鍋爐有除塵設備,一家使用無煙煤。在檢查中對可能發(fā)生污染的源頭發(fā)放治污減霾通告單,發(fā)現存在問題的發(fā)治污減霾檢查整改單,要求其嚴格按照“治污減霾”工作要求限期整改,落實和整改到位的繼續(xù)保持。

4.下一步我鎮(zhèn)繼續(xù)加強宣傳教育工作,同時近期對鎮(zhèn)區(qū)所有主干道路面進行大清洗。環(huán)衛(wèi)所工作人員每天對各村環(huán)境衛(wèi)生進行巡查,督促各村保潔員及時清理生活垃圾、樹葉、菜葉蔓藤等各種可燃堆積物;各村保潔員“一天兩掃”,全天整潔,及時清理垃圾,嚴禁焚燒,確保治污減霾工作有序進行,不斷優(yōu)化生產生活環(huán)境。

一年來,我辦在區(qū)愛衛(wèi)會的工作部署下,結合我辦的實際情況,積極開展控煙工作,一年來,我辦的控煙工作扎實開展,取得了較好的成績。

控煙半年工作總結篇十二

根據xx市控煙工作的相關要求,半年來,按照社區(qū)制定的控煙控煙,我們通過健康教育、社區(qū)居民代表大會、居民議事協商會議,社區(qū)宣傳欄、櫥窗等多種形式,向社區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,社區(qū)居民充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行在公共場所執(zhí)行控煙規(guī)定。作到社區(qū)內公共場所無人吸煙,居民控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

在社區(qū)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下,由社區(qū)書記、主任親自負責相關部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

提高學生的控煙知識,培養(yǎng)學生不吸煙行為的好習慣,增強學生自我保健意識和能力。同時,利用居民議事協商會議等活動,開展社區(qū)內共建單位的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展后,得到了社區(qū)內廣大居民的積極支持,控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老煙民談心,對他們進行健康教育,并為其開展大量的業(yè)余活動,豐富他們的業(yè)余生活,使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

社區(qū)辦公樓、活動室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。

控煙小組帶頭控煙,社區(qū)其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了居民的控煙責任感,增強了控煙能力。

社區(qū)主動和居民配合,利用居民會議、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī),倡導居民戒煙、控煙。5月31日無煙日,社區(qū)在各居民小區(qū)舉行無煙宣傳,宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議家長控煙、戒煙,以身做則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

總之,經努力,社區(qū)居民進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)居民形成良好的健康習慣,促進社區(qū)居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,為我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作做貢獻。

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控煙半年工作總結篇十三

20xx年以來縣史志辦積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,公共場所無人吸煙,辦公場所禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

在控煙領導小組的統(tǒng)一組織下,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。

1、成立控煙小組,以主任為組長,副主任為副組長,各股室負責人為組員的控制吸煙領導小組,由組長負責分工,各股室緊密配合積極開展控煙工作,制訂控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、全體干部職工有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,養(yǎng)成不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。

領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了全體干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī),倡導規(guī)勸單位職工和其它辦事人員戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議單位職工控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

總之,經過努力,全體干部職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,和辦公條件,確保大家好的健康習慣,促進良好的心態(tài),為創(chuàng)建文明城市、無吸煙單位攜手共努力。

控煙半年工作總結篇十四

7月19日上午,我院在13樓會議室召開了20xx—20xx年表彰會,會議由馮虎翼院長主持,參加會議的人員有部分醫(yī)院領導、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。

會議首先由醫(yī)院控煙辦公室主任高龍惠同志對20xx—20xx年全院控煙工作進行了總結:一、控煙工作領導重視:成立了醫(yī)院控煙領導小組,馮虎翼院長任組長。二、完善和落實了控煙管理制度。三、醫(yī)院控煙工作實行科主任負責下的屬地化管理。四、控煙工作進行了全員培訓。五、開展了多種形式的控煙宣傳。六、加強了控煙督導檢查。七、控煙效果顯著:1、清潔衛(wèi)生質量明顯改善:煙頭、煙灰少了。2、火災隱患減少了,增加了安全感。3、室內吸煙明顯減少,吸二手煙的機會明顯減少。4、戒煙成功職工7人:鐘斌(心內科)、陳英全(心內科)、胡方波(中醫(yī)科)、張雷(普外科)、李錚(藥劑科)、全理樹(藥劑科)、孫喻民(南湖社區(qū))。5、圓滿完成市區(qū)控煙工作任務。八、評出控煙先進科室7個:老年科、呼吸內科、消化內科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。

隨后高龍惠組織大家討論了20xx年控煙考核辦法、考核標準、獎懲標準。

接著組織大家學習衛(wèi)生部(20xx版)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評分標準》,重點強調以下幾個方面的內容:

1、控煙工作實施科主任、科長負責下的屬地化管理。2、醫(yī)院內場所完全禁止吸煙,醫(yī)務人員穿著工作服在室外吸煙區(qū)也嚴禁吸煙。

3、全院職工人人皆有勸阻吸煙的義務和責任。

4、醫(yī)院內設有控煙監(jiān)督員和巡查員,掛牌上崗,有規(guī)范的監(jiān)督和巡查記錄,開展多種形式的控煙宣傳活動。

6、對吸煙的.病人進行戒煙干預,并有明確的干預記錄。

7、堅持戒煙門診的開診;保障戒煙咨詢電話的按時開通,做好咨詢記錄。

煙辦公室的要求做好,醫(yī)院在人力、物力、財力上給予支持,堅決落實獎懲制度。

控煙半年工作總結篇十五

每年的5月31日是世界無煙日,旨在提醒大家吸煙有害健康,呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙,號召所有煙草生產者、銷售者和整個國際社會一起行動,投身到反吸煙運動中去,為人類創(chuàng)造一個無煙草的環(huán)境。

為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫(yī)院活動,根據《西安市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,結合我院實際,制定本計劃。

一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度,完善組織結構:

1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫(yī)院、科室分級管理,共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

2、修改完善各項規(guī)章制度及職責,嚴格執(zhí)行控煙制度,落實控煙責任。

3、形成院科兩級控煙工作制度體系??責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。

4、各病區(qū)建立相關制度,并組織落實。

二、強化宣傳教育:

1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。

2、分別在門診和住院部設置吸煙區(qū),有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫(yī)院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫(yī)務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

四、組織控煙工作。辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。

五、做好包干區(qū)域的控煙工作。力求在室內場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

六、建立一支監(jiān)督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

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