社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案(專業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 09:43:09
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案(專業(yè)19篇)
時間:2023-11-28 09:43:09     小編:紫衣夢

方案的設(shè)計需要考慮問題的根本原因和可能的解決方法。3.一個好的方案應(yīng)該有明確的目標(biāo)和可行的步驟。探索總結(jié)的最佳實(shí)踐方法,以下是一些范例,供大家參考學(xué)習(xí)。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇一

根據(jù)吉勞社字87號文件精神,為了切實(shí)解決我縣困難人員再就業(yè)問題,推進(jìn)再就業(yè)援助制度化,全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策,我局在圓滿完成第一階段各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,活動期間結(jié)合春季招聘大會,開展“送崗位”活動,取得了良好的社會效益?,F(xiàn)將開展的活動情況做總結(jié):

我局從活動一開始就依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,開發(fā)了一批社區(qū)修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位;開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會化服務(wù)崗位;開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位;開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位,通過送崗上門、重點(diǎn)推介等形式新安置了就業(yè)困難人員。

我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后,利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式,充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用,發(fā)布用工信息;同時與縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會結(jié)合起來,發(fā)布用工信息。

我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作,對錄用和已達(dá)成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊,組織人員跟蹤服務(wù),上門督導(dǎo),實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據(jù)其情況進(jìn)行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位;同時將針對未招滿的就業(yè)崗位,開展“送崗上門”活動,把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村,盡可能的實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇二

為進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度,集中幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),保持全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定,特制行動實(shí)施方案如下。

精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)暖心援助惠民生

(一)指導(dǎo)思想

(二)總體目標(biāo)

按照李樂成省長到省人力資源社會保障廳調(diào)研指示要求,堅持問題導(dǎo)向和創(chuàng)新思維,圍繞進(jìn)一步鞏固拓展“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動成果、進(jìn)一步提升重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度、進(jìn)一步暢通政策直達(dá)和服務(wù)落地渠道,集中利用三季度和四季度時間,整合集聚各項(xiàng)服務(wù)資源手段,為重點(diǎn)群體送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫曖,確保按期高質(zhì)量完成各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

(一)行動周期

貫穿20xx年三、四季度。

(二)行動組織

與“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動、“奮斗正青春?筑夢在遼寧”高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“雙百日”攻堅行動聯(lián)動實(shí)施、同步推進(jìn),形成政策、服務(wù)聯(lián)動合力。

(三)服務(wù)對象

包括6類重點(diǎn)群體:

1.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

2.從事零工的靈活就業(yè)人員;

3.農(nóng)民工;

4.有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役軍人;

5.登記失業(yè)人員特別是失業(yè)1年以上人員;

6.脫貧人口、殘疾人等就業(yè)困難群體。

(一)集中開展就業(yè)援助“暖心”活動

全面落實(shí)人力資源社會保障部關(guān)于促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署,鞏固提升失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平。集中推進(jìn)《關(guān)于印發(fā)遼寧省“精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)?暖心援助惠民生”重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動實(shí)施方案的通知》(遼人社函〔20xx〕174號),高質(zhì)量完成幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。

1.摸排更新援助臺賬(8月底前)。建立與民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等部門信息定期共享比對機(jī)制。依托省級集中就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)平臺和入戶走訪實(shí)際采集的就業(yè)困難人員信息,開展入戶走訪,摸清底數(shù)、技能水平、就業(yè)需求等情況,做實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶臺賬。重點(diǎn)摸排失業(yè)1年以上人員情況,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,做到及時干預(yù)、精準(zhǔn)救助、綜合幫扶。為有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的服務(wù)對象,提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能培訓(xùn)等服務(wù);對困難畢業(yè)生、殘疾人、大齡人員群體開展“一對一”就業(yè)幫扶,定期進(jìn)行跟蹤回訪,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零;對通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實(shí)行公益性崗位安置政策。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

2.開展高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作(8月底前)。通過與“遼寧省大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺”數(shù)據(jù)共享,及時將高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫下發(fā)到各縣(區(qū)),集中開展入戶走訪調(diào)查。實(shí)施困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶行動,建立領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員與困難畢業(yè)生“一幫一”、一對多結(jié)對幫扶機(jī)制,實(shí)施“一人一檔”實(shí)名制登記臺賬方式管理。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率達(dá)到100%。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人才發(fā)展部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

3.提前完成民生實(shí)事(10月底前)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用,依托覆蓋全市鎮(zhèn)街村居的公共就業(yè)服務(wù)平臺,收集1000個中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)和靈活就業(yè)崗位,篩選推送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。出臺《使用“培訓(xùn)券”申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作指南(試行)》和《市本級定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作流程》,對應(yīng)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄提供崗位所需技能培訓(xùn)項(xiàng)目。提前完成幫扶3200名就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科,市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部、培訓(xùn)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

4.持續(xù)推進(jìn)政策落實(shí)(12月底前)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)補(bǔ)貼政策清單調(diào)度,落實(shí)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。按期完成1.2萬人失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部,市社保中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

(二)加速推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”

按期推進(jìn)《人力資源社會保障部教育部財政部關(guān)于推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”助力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號),加快構(gòu)建政策找人、無感智辦、直補(bǔ)快辦的落實(shí)機(jī)制,加大對吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生的用人單位助企紓困補(bǔ)貼力度,支持企業(yè)更多吸納重點(diǎn)群體就業(yè)。每月5日前逐級匯總按期向省上報“直補(bǔ)快辦”補(bǔ)貼發(fā)放情況。

1.加快“政策找人找企業(yè)”落實(shí)機(jī)制(9月底前)。以省“政策信息庫”提交我市符合政策條件的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)信息為重點(diǎn)服務(wù)對象,建立跟蹤服務(wù)臺賬,履行“政策找人找企業(yè)”服務(wù)流程。通過上門宣傳、12333政務(wù)服務(wù)平臺等渠道,主動向其推送政策,告知政策內(nèi)容、申請流程、經(jīng)辦渠道。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,市大數(shù)據(jù)中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

2.積極應(yīng)用省系統(tǒng)做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)(12月底前)。待省級集中就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)平臺有關(guān)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等10項(xiàng)新管理模塊上線后,認(rèn)真做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)工作。按照省統(tǒng)一安排部署,全力推進(jìn)“直補(bǔ)快辦”工作進(jìn)程。12月底前,實(shí)現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策網(wǎng)上申領(lǐng)。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,市大數(shù)據(jù)中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

(三)全面提升求職招聘服務(wù)質(zhì)量

在上半年開展“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化10大行動招聘服務(wù)措施,著力提升人崗對接匹配度和招聘服務(wù)精準(zhǔn)度。接續(xù)開展全市性、區(qū)域性招聘活動,加密高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧人口等群體專場和綜合招聘活動舉辦頻次,持續(xù)提供就業(yè)機(jī)會。

1.匯總歸集崗位供給信息(9月底前)。市就業(yè)和人才服務(wù)中心依托遼寧省人力資源市場信息系統(tǒng),加強(qiáng)市本級和各縣區(qū)人力資源市場企業(yè)招聘提供崗位動態(tài)篩查,匯總形成全市招聘企業(yè)名錄和崗位信息庫,實(shí)現(xiàn)市級歸集、備案查重、多點(diǎn)聯(lián)動、統(tǒng)一發(fā)布。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,市大數(shù)據(jù)中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

2.拓展線上直播帶崗服務(wù)功能(8至10月份)。繼續(xù)推進(jìn)線上直播帶崗周活動,市人社局局長、市就業(yè)中心主任“直播帶崗周”納入局長“走流程”,市縣(區(qū))聯(lián)動對招聘業(yè)務(wù)和吸納就業(yè)政策的咨詢、申請、受理、審核、辦結(jié)、反饋等開展全流程檢驗(yàn)。做優(yōu)做強(qiáng)“撫順就業(yè)”微信公眾號、“撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心”抖音平臺官方賬號、“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”等具有自身特色的服務(wù)品牌。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、行風(fēng)辦,市就業(yè)中心辦公室、人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

3.完善人崗供需比對機(jī)制(1o月底前)。分行業(yè)建立市場用工崗位需求庫和“招工難”企業(yè)庫,有針對性提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障、重大項(xiàng)目用工需求與登記失業(yè)人員求職需求比對機(jī)制,優(yōu)先向登記失業(yè)人員推薦,引導(dǎo)用人單位優(yōu)先吸納。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

4.實(shí)施“10送服務(wù)”進(jìn)基層促就業(yè)行動(7―12月)。全市人社系統(tǒng)和就業(yè)戰(zhàn)線干部采用更接地氣方式,將面向高校畢業(yè)生開展市情宣講、政策解讀、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、工匠精神、就業(yè)典型、困難幫扶、權(quán)益保障等10項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù),從校門不斷線轉(zhuǎn)送到廠門和家門。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

(四)統(tǒng)籌實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動

精心組織落實(shí)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動的通知》(人社廳函〔20xx〕105號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用助推勞務(wù)品牌建設(shè)的通知》(人社廳發(fā)〔20xx〕9號),將人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動轉(zhuǎn)段為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動。

1.建立聯(lián)動機(jī)制(lo月底前)。發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園輻射作用,加強(qiáng)同其他地市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作,通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式,推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和余缺調(diào)劑。建立綜合性骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和“專精特新”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制。支持市縣(區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與本地經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展對接合作交流。(責(zé)任單位:市人社局人才開發(fā)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

2.深化推進(jìn)保用工促就業(yè)系列行動(8至12月份)。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與保障重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)開工護(hù)航行動和“助企穩(wěn)崗位?招工解難題”專項(xiàng)行動,為制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域用人單位和市場主體開展小型化、靈活性專場招聘活動。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

3.加強(qiáng)線上平臺建設(shè)(12月底前)。積極打造優(yōu)質(zhì)、便捷線上招聘服務(wù)平臺,推動線上線下招聘服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū),為勞動者精準(zhǔn)推送就業(yè)信息,公布各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘渠道,滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求。(責(zé)任單位:市人社局人才開發(fā)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

4.助力勞務(wù)品牌建設(shè)(12月底前)。引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才市場集中舉辦勞務(wù)品牌專場招聘活動,設(shè)立線上求職招聘勞務(wù)品牌專區(qū),為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、人才開發(fā)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

5.加強(qiáng)供需監(jiān)測(12月底前)。按照省人力資源市場“一線觀察”項(xiàng)目具體實(shí)施要求,完善定期監(jiān)測與快速調(diào)查相結(jié)合的工作機(jī)制,定期發(fā)布人力資源市場供需狀況。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

(五)聯(lián)動助推零工市場建設(shè)

統(tǒng)籌推進(jìn)《人力資源社會保障部民政部財政部住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國家市場監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔20xx〕38號),促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)。

1.加強(qiáng)零工市場摸排(9月底前)。市本級匯總編制提供零工服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、誠信運(yùn)營的市場化零工市場清單,建立全市零工市場動態(tài)管理名錄,向社會公布。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

2.完善服務(wù)運(yùn)行機(jī)制(lo月底前)。根據(jù)本市零工市場發(fā)展實(shí)際,分步建立零工求職招聘信息服務(wù)制度、零工對接服務(wù)專區(qū)、零工“即時快招”服務(wù)模式、零工人員分級服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務(wù)。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

3.拓展基層零工就業(yè)服務(wù)功能(11月底前)。至少1個縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立零工對接服務(wù)專區(qū)或分時分區(qū)共享場地設(shè)施,根據(jù)實(shí)際提早開放或延遲關(guān)閉服務(wù)大廳,及時向打零工靈活就業(yè)群體公布。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)工作需要和人員變化,將“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動市級工作推進(jìn)組和本次攻堅季行動專班合并(補(bǔ)充調(diào)整后的名單附后)。聯(lián)動加強(qiáng)對攻堅季各項(xiàng)重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動的指導(dǎo)督查。各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際同步調(diào)整工作專班配置,各縣區(qū)新任務(wù)聯(lián)絡(luò)員要笫一時間與市級聯(lián)絡(luò)員對接,確保工作無縫銜接、有序推進(jìn)。

(二)壓實(shí)工作責(zé)任

本次攻堅季行動一并納入“2+10+n”清單化項(xiàng)目化工程化推進(jìn)就業(yè)重點(diǎn)工作內(nèi)容和全市就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)考核指標(biāo)。按照省廳要求的時間節(jié)點(diǎn)、行動內(nèi)容,明確責(zé)任分工、時間進(jìn)度、工作要求,全力抓好落實(shí)。為進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān),“攻堅季”行動各項(xiàng)任務(wù)中,除按省人力資源和社會保障廳明確調(diào)度時間要求執(zhí)行外,其他均與“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動推進(jìn)情況合并按月調(diào)度。

(三)健全援助機(jī)制

要充分發(fā)揮部門合力,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體舉措,抓緊組織實(shí)施,及時跟蹤調(diào)度活動進(jìn)展情況,提升攻堅季行動成效。要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道、社區(qū)基層平臺作用,凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。要以此次活動為契機(jī),在堅持日常幫扶與集中攻堅相結(jié)合的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全完善重點(diǎn)群體就業(yè)援助長效工作機(jī)制。

(四)強(qiáng)化安全保障

要按照疫情防控常態(tài)化要求,做好攻堅季期間線下招聘、培訓(xùn)等服務(wù)活動組織工作,確保安全有序。加強(qiáng)信息安全保障,嚴(yán)格設(shè)定重點(diǎn)群體個人信息使用范圍,強(qiáng)化各級各類就業(yè)服務(wù)信息平臺系統(tǒng)安全防護(hù)。

(五)廣泛宣傳引導(dǎo)

要緊扣攻堅季行動主題,運(yùn)用報、臺、網(wǎng)、微、屏多途徑、矩陣式開展活動宣傳,同步開辦“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”,在全市上下營造關(guān)注重點(diǎn)群體、促進(jìn)民生保障的良好氛圍。要做好行動跟蹤宣傳,各縣區(qū)、各部門要及時梳理匯總經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)特色,注意收集主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,動態(tài)報送攻堅季行動進(jìn)展。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇三

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè),建立就業(yè)援助工作長效機(jī)制,根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“十二五”建設(shè)規(guī)劃,結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城,現(xiàn)就實(shí)施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項(xiàng)目,制定如下實(shí)施方案:

牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的新要求,通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位,鼓勵自主創(chuàng)業(yè),開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動,促進(jìn)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè);通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺;通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補(bǔ)貼,使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。

1、20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。

2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位,全年新增公益性就業(yè)崗位100個,其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。

1、建立目標(biāo)責(zé)任體系。將年度就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。

2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度,積極籌措建設(shè)資金,確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達(dá)到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。

3、積極開展各項(xiàng)就業(yè)援助活動,綜合運(yùn)用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施,提供針對性服務(wù),并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站,積極落實(shí)就業(yè)扶持政策,跟蹤各項(xiàng)服務(wù)措施的落實(shí)。

4、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù),對困難群體實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的,積極給予指導(dǎo),幫助其落實(shí)優(yōu)惠政策和提供小額擔(dān)保貸款政策扶持。

5、定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期召開工作協(xié)調(diào)會,建立定期通報制度。

6、落實(shí)資金,保證政策兌現(xiàn)。積極落實(shí)現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策,對符合條件的就業(yè)困難人員切實(shí)落實(shí)社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼,加強(qiáng)指導(dǎo),確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬,其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。

7、加強(qiáng)政策宣傳,做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度,充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站,民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例,繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍,調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。

1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式,摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況,了解他們的實(shí)際困難,確定重點(diǎn)援助對象范圍,并針對不同的對象制定就業(yè)援助工作計劃,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)的職能,將就業(yè)援助工作與20xx年各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合起來,幫助一批援助對象切實(shí)解決面臨的就業(yè)困難問題。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇四

為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神,集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定,根據(jù)省人社廳工作部署安排,我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

就業(yè)幫扶

真情相助

20xx年1月中旬至2月中旬

(一)大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員;

(三)去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工;

(四)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。

以就業(yè)困難人員,特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn),強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),全面摸清底數(shù),集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策,幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,維護(hù)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,為社會和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(一)走訪登記。各地要實(shí)行分片包干,組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū),全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù),準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題,切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。

(二)廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動,通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式,讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合,通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體,在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

(三)收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位,精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位,召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點(diǎn),組織殘疾人專場招聘會,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位,通過集中招聘、上門推薦等方式,重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

(四)精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實(shí)際情況,提供個性化的職業(yè)指導(dǎo),開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃,制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿,主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為援助對象提供針對性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn),提升其技能水平和就業(yè)能力。

(五)落實(shí)政策。各地要簡化程序、降低門檻,加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度,確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

(六)重點(diǎn)幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對象上,重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作;在企業(yè)上,重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大,內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動,充分認(rèn)識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動、部門協(xié)同,扎實(shí)推進(jìn)活動開展。

(二)抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問效,通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式,對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象,聽取反饋意見,對援助效果不理想的,仔細(xì)查擺問題,認(rèn)真研究解決,搞好后續(xù)服務(wù)。

(三)認(rèn)真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作,真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報。請各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前,將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表(見附件)報市人力資源和社會保障局。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇五

為貫徹人力資源和社會保障部的精神,為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,在日常開展就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上,決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

20xx年9月10日――20xx年9月30日

援助進(jìn)家,政策到人,幫您就業(yè)。

幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動,了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難。

對全部未就業(yè)的援助對象,上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的,在活動期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

對已就業(yè)的援助對象,凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的,要以社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn),在活動期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。

四組織相關(guān)宣傳工作,和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施,營造全社會幫助就業(yè)工作,互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。

社區(qū)高度重視本次活動,明確此次活動在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。

社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢,在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞此次活動重點(diǎn),有針對性地對就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對面的服務(wù),確保援助工作落到實(shí)處。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇六

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),按照《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》開展就業(yè)援助的活動。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動,受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎和社會各界的好評?,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

為了擴(kuò)大影響,動員各有關(guān)方面積極參與活動,充分釋放政策效應(yīng),使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解,使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所,通過發(fā)放宣傳材料,借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點(diǎn)以及各級政府對困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等,努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍,為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

活動月期間,結(jié)合本地實(shí)際,充分發(fā)揮基層平臺作用,采取多種有效措施,多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),收到了較好的社會效果。

一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查,做到基本情況明了?;顒悠陂g,各地充分發(fā)揮基層平臺的作用,通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底,了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況,以便為他們提供有針對性服務(wù)。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇七

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,我社區(qū)開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“就業(yè)援助月活動”,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?!霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程,社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。

為了確保援助月活動取得實(shí)效,社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn),制定了活動方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員,對援助對象進(jìn)行上門走訪,宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況,摸查援助對象面臨的實(shí)際困難和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人,其中殘疾就業(yè)困難人員11人;幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)180人,幫助就業(yè)困難人員享受政策217人,為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo),讓其了解本次就業(yè)援助月專項(xiàng)活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細(xì)告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實(shí)每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實(shí)社會保險補(bǔ)貼。

(四)服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動,與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù),為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

在建立幫扶責(zé)任制度方面,一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實(shí)到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展,在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可,取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗(yàn),不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇八

為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》(人社部函〔2022〕92號)要求,組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”,制定本方案。

2022年8-10月,在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”,圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題,以三類群體(即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員)為重點(diǎn)援助對象,從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實(shí)政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策,更加精準(zhǔn)掌握援助對象底數(shù)和實(shí)際需求,通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,集中幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(一)摸清底數(shù)情況,健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強(qiáng)信息共享對接,開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作,動態(tài)掌握援助對象基本情況,建立健全實(shí)名信息臺帳,做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

(二)實(shí)施分類幫扶,提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動,組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量,到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù),為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo),制定“一人一策”援助計劃,確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的,明確求職路徑,開展針對性崗位推薦;對有創(chuàng)業(yè)需求的,明確創(chuàng)業(yè)方向,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);對有培訓(xùn)需求的,明確培訓(xùn)目標(biāo),結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,提供適合的培訓(xùn)信息;對就業(yè)意愿不強(qiáng)的,開展心理疏導(dǎo),組織職業(yè)體驗(yàn),幫助提振信心,引導(dǎo)積極就業(yè)。

(三)多方組織發(fā)動,收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺)作用,多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺,收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè),提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。

(四)靈活形式送崗,促進(jìn)供求對接。結(jié)合本地實(shí)際和疫情防控工作要求,以便民利民為原則,采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動,促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息,通過短信、微信、app等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式,組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動,或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會,組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺,把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū),集中發(fā)布適合的崗位信息。

(五)落實(shí)援助政策,強(qiáng)化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對,為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險待遇,為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實(shí)施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè),對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的,實(shí)施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置,并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位,精準(zhǔn)推送援助政策,對能夠通過信息比對核實(shí)的,直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼,推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)活動,密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排,堅持以人為本,細(xì)化具體舉措,優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要,確?;顒觿?wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用,強(qiáng)化工作合力。

(二)同步啟動實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃,在8月1日以適當(dāng)方式(包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式)啟動活動,并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實(shí)際,提前組織開展有關(guān)活動。

(三)做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求,安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動,制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時,對要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查,確保信息真實(shí)、有效且無就業(yè)歧視問題。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項(xiàng)、服務(wù)渠道、活動安排,大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。

(五)及時報送情況?;顒悠陂g,各地要及時報送活動進(jìn)展及成效,相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱。活動結(jié)束后,要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?;顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇九

為了貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委有關(guān)精神,協(xié)助各級黨委、政府深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)能過剩和脫困升級中分流安置的職工,有效緩解春節(jié)后外出務(wù)工人員集中求職的壓力,按照省總、市總工會要求,縣總工會將在全縣范圍內(nèi)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

活動時間為2月13日至3月7日。

本次活動的重點(diǎn)服務(wù)對象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員。

(一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平臺,特別是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)對活動進(jìn)行宣傳報道。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策,宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,宣傳國家推動化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)出臺的一系列政策措施,宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。

(二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動縣總工會將組織專人帶隊深入到全縣各級企業(yè),對企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查,對企業(yè)擬招聘的信息進(jìn)行詳細(xì)的歸納整理后,通過多種渠道向社會公布。

(三)開展“深入雙聯(lián)村,送崗位解民憂”活動??h總工會組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到雙聯(lián)點(diǎn),開展春送崗位下鄉(xiāng)活動,積極為有在附近就業(yè)意愿的村民,按照掌握的技能和要求,組織參加招聘單位的應(yīng)聘,切實(shí)解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力求職困難問題,增加家庭收入。

(四)開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會職業(yè)培訓(xùn)作用,廣泛開展“定向式”培訓(xùn),提升勞動者技能素質(zhì)??h總工會計劃年內(nèi)組織勞動技能培訓(xùn)2期,300人次。

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會在接到通知后,要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作,盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn)。

(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會接到通知后,積極與企業(yè)方溝通銜接,了解企業(yè)20xx年招聘情況,匯總后及時上報縣總工會,便于向社會公布。

聯(lián) 系 人:侯xx

聯(lián)系電話:xx

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十

按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動的通知》(x社部函[20xx]x號)要求,省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦、春節(jié)期間,在全省組織開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動,集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾獲得感?,F(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:

就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個困難群眾掉隊。

20xx年1月5日至2月5日

就業(yè)困難人員;

殘疾登記失業(yè)人員;

符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。

實(shí)名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪,精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊,做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。

零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過摸清底數(shù),及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求,進(jìn)行動態(tài)跟蹤幫扶,建立長效就業(yè)援助工作機(jī)制,為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。

(一)逐戶調(diào)查,摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo),縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干,深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記,準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題,建立實(shí)名制臺賬,做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。(責(zé)任單位:縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時限:1月15日前)

(二)準(zhǔn)確認(rèn)定,因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,緊扣活動主題,有針對性地制定“一人一策”幫扶方案,明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點(diǎn),幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),不讓一個困難群眾掉隊。(責(zé)任單位:各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時限:1月20日前)

(三)多措并舉,精準(zhǔn)幫扶?;顒悠陂g,各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動,同時依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶,廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位,要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式,大力開發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿,進(jìn)行個性化職業(yè)指導(dǎo),為其提供至少三次職業(yè)介紹,尤其對殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對一”精準(zhǔn)幫扶,要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,要開發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。(責(zé)任單位:各級人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時限:1月31日前)

(四)聚焦重點(diǎn),強(qiáng)化指導(dǎo)。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等,要派出專門工作隊、服務(wù)隊,深入基層一線,強(qiáng)化工作指導(dǎo),切實(shí)幫助解決困難問題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員,符合失業(yè)保險條件的,落實(shí)失業(yè)保險待遇。(責(zé)任單位:各級人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時限:2月5日)

(五)加強(qiáng)回訪,務(wù)求實(shí)效。各級人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問效,通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式,對就業(yè)援助對象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象,聽取反饋意見,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對援助效果不理想的,要及時找準(zhǔn)存在問題,研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。(責(zé)任單位:各級人社、殘聯(lián)部門。

完成時限:2月5日前)

(六)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動,努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對象需求,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,多渠道開展宣傳活動,幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報程序,讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程,確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。(責(zé)任單位:各級人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時限:2月5日前)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,并將此項(xiàng)工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系?!皟晒?jié)”期間,各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置,作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動、部門協(xié)同,扎實(shí)推動各項(xiàng)活動的開展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處,負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。

(二)創(chuàng)新工作方式。各地要充分運(yùn)用信息化管理手段,做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用,隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果,及時跟進(jìn)就業(yè)援助措施,并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢,堅持問題導(dǎo)向,實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案,任務(wù)上墻,銷號推進(jìn),確保方案落地見效。

(三)認(rèn)真總結(jié)上報。要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法,實(shí)施“以點(diǎn)帶面”,突出活動實(shí)效。對活動中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時總結(jié)上報,省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時通報推廣。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十一

為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)職工,城鎮(zhèn)弱勢群體及失業(yè)農(nóng)民就業(yè)援助工作,妥善解決其就業(yè)難,社保接續(xù),生活等實(shí)際困難,縣就業(yè)局在2017年及2017年“兩節(jié)”期間,積極與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合,開展“送崗位”、“送政策”“送技能”,落實(shí)社保補(bǔ)貼等援助活動,取得較好成效,現(xiàn)就工作情況匯報如下:

一、明確目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)調(diào)服務(wù),確保就業(yè)援助活動的順利開展。

開展就業(yè)援助活動,是全面貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,為廣大人民辦好事辦實(shí)事的具體體現(xiàn)。為此,我們充分認(rèn)識到開展就業(yè)援助活動的重要性和必要性,一是積極向縣委縣府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,切實(shí)加強(qiáng)對全縣就業(yè)援助工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù),確保工作落實(shí)到位,務(wù)求取得實(shí)效。二是搞好協(xié)調(diào)配合,主動與財政、稅務(wù)、工商、銀行、新聞等部門加強(qiáng)聯(lián)系,取得支持與配合,共同推進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,妥善解決下崗失業(yè)人員在再就業(yè)、社會保險、生活等方面遇到的實(shí)際困難。

二、開展形式多樣的宣傳活動,確保國家的就業(yè)惠民政策深入人心,落到實(shí)處。

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1、利用《綠色煤都》報大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布 實(shí)施的意義。宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會政策,公平就業(yè)的原則,對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn),并對就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助。

2、利用街道鬧市區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場宣傳。于2月1日在縣城筠州中路進(jìn)行了宣傳活動,發(fā)放《宜賓市勞動力市場信息報》、《就業(yè)促進(jìn)法百題問答》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法講座》、《中華人民共和國促進(jìn)法》、《勞動合同法知識簡答》等資料2800多份,接待群眾咨詢700人次以上。

3、依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層平臺,開展上門政策咨詢服務(wù)、宣傳,解答就業(yè)再就業(yè)有關(guān)政策法規(guī)。走訪下崗失業(yè)人員特困戶135戶,確定援助對象人數(shù)176人,對零就業(yè)“家庭人員”和就業(yè)困難人員制定有針對性援助計劃,提供就業(yè)公益性崗位122人,并落實(shí)公益性基金補(bǔ)貼31萬元。

4、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,切實(shí)解決下崗失業(yè)人員在享受再就業(yè)扶持政策過程中遇到的問題,確保優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

5、開展專場招聘活動,提供及時的崗位援助,實(shí)行送崗上門,簽訂服務(wù)協(xié)議135份。幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)62人,其中,公益性崗位24人。零就業(yè)家庭38人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

擔(dān)保貸款活動。小額擔(dān)保貸款發(fā)放21人,金額40萬元。

三、積極為下崗失業(yè)人員開展援助服務(wù)。

1、完善職業(yè)介紹信息網(wǎng)絡(luò),采取多種形式廣泛收集、 傳遞和發(fā)布就業(yè)信息,為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供豐富、可靠的信息保障。

2、在勞動力市場設(shè)立專門窗口,為下崗失業(yè)人員開展失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)輸出等“一條龍”服務(wù)。

3、開辟個人繳費(fèi)服務(wù)窗口,方便下崗失業(yè)人員咨詢政 策和繳費(fèi),確保他們的社會保險關(guān)系不斷檔、不流失、不作廢。

開展就業(yè)再就業(yè)宣傳活動,既是對我們勞動保障部門各方面工作的一次綜合檢驗(yàn),也是我們?yōu)橄聧徥I(yè)人員辦實(shí)事、辦好事的實(shí)際行動。我們將再就業(yè)宣傳活動作為當(dāng)前和今后一個時期的一項(xiàng)重要工作來抓,要層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)督促檢查,定期通報和總結(jié)宣傳活動各項(xiàng)工作開展情況,確保我縣再就業(yè)扶持政策落到實(shí)處,就業(yè)再就業(yè)宣傳活動取得階段勝利.

3

五、下一步工作打算:

1、進(jìn)一步完善勞動力市場功能建設(shè),廣泛收集,發(fā)布就業(yè)用工信息。

2、加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,重點(diǎn)做好就業(yè)困難對象的援助,開展“一幫一”的幫扶措施,動態(tài)清除就業(yè)困難人員。

3、

為貫徹落實(shí)黨的精神,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求,勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日,開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施,取得了較好效果?,F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署

在接到文件通知后,勞動保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報,街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實(shí)黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓;二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,保障所所長擔(dān)任副組長,保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組;三是經(jīng)過認(rèn)真研究,制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實(shí)施方案,并下發(fā)至各社區(qū),要求結(jié)合各自的工作實(shí)際,開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。

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二、特色鮮明、形式多樣

1、營造良好的宣傳氛圍。

道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕,將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報,并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗,受理援助對象政策咨詢。此外,在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄,懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅,在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措,都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

2、認(rèn)真開展入戶登記工作。

勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機(jī),認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài),集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求,提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù),幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。

(1)1月21日,組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個,現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。

(2)春節(jié)前夕,對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時,為其送去了節(jié)日慰問金。

(3)組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍,為15戶困難家庭進(jìn)行了春 2

節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍,分3個小隊,幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。

(4)組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式,提出目前急需解決的困難和問題,街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進(jìn)行立即解決、及時幫扶和上報求援。

三、措施有力、效果顯著

此次就業(yè)援助月期間,勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè),新收集就業(yè)崗位72個,舉辦專場招聘會3場,走訪就業(yè)困難人員139名,發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元,登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體102人,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)38人,幫助就業(yè)困難人員享受政策23人,發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份,幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機(jī)會,不斷提高就業(yè)成功率。

通過“就業(yè)援助月”活動的開展,勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面,收集最新的用工信息,開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn),讓他們對未來的生活多了一分希望,在確保援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè),為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。

2017年2月

3

根據(jù)勞動保障部《關(guān)于做好2017年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》(勞社部函〔2017〕250號,以下簡稱《通知》)精神,按照省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的要求,2017年1月4日—2月14日,甘肅省結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情幫助”為主題,以貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為主線,以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題,開展創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)系列活動為重點(diǎn),以送崗位、送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會保險補(bǔ)貼(簡稱“五送一落實(shí)”)為主要內(nèi)容的2017年就業(yè)援助月活動?,F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下:

一、基本情況

(一)全省勞動保障部門依托人力資源市場和街道社區(qū)勞動保障工作平臺,通過走訪下崗失業(yè)人員家庭和零就業(yè)家庭,確定就業(yè)援助對象,制定方案和每個工作日的援助計劃,認(rèn)真開展“五送一落實(shí)”為主要內(nèi)容的2017年就業(yè)援助月活動。采取收集用工信息、開發(fā)公益性就業(yè)崗位、簽訂勞動合同、舉辦專場招聘會等措施,積極幫扶困難就業(yè)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時,積極開展創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)活動,為失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、siyb培訓(xùn)、gyb培訓(xùn)等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。據(jù)統(tǒng)計,援助月活動期間,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭8萬戶,發(fā)放政策宣傳材料38萬份,確定援助對象1.2萬人,簽訂服務(wù)協(xié)議1.2萬份,幫助1.1萬就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),其中,公益性崗位人數(shù)9000人,援助1000戶零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè),組織4500名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼135萬元,落實(shí)公益性崗位社會保險補(bǔ)貼9000人,落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼400人,落實(shí)公益性崗位社保補(bǔ)貼226.9萬元。

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二、具體做法

(一)早安排,早部署,周密計劃和組織援助活動。接到《通知》后,及時向省政府領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報,對做好2017年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動,特別是就業(yè)援助月活動進(jìn)行了專門部署。一是下發(fā)了《關(guān)于開展2017年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》(甘勞社發(fā)〔2017〕241號)和《關(guān)于開展2017年以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)系列活動的通知》(甘勞社發(fā)〔2017〕5號),明確要求,將創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)活動全程貫穿于2017年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動。二是在全省勞動保障工作會議上,省政府主管省長、李峰廳長對此作了安排部署。三是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,各有關(guān)實(shí)施單位將援助計劃制定到每個工作日,認(rèn)真組織開展了一系列援助活動。

(二)多形式、多方式,著力加強(qiáng)和開展援助工作。甘肅省各級勞動保障部門依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺,多形式、多方式認(rèn)真開展就業(yè)援助月活動。蘭州市健全援助機(jī)制,廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策,同時,采取深入用人單位、召開用人單位和失業(yè)人員座談會、舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策培訓(xùn)等多種形式,扎實(shí)有效開展就業(yè)援助工作。天水市采取幫助援助對象尋找就業(yè)崗位、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、開展上門服務(wù)、落實(shí)社保補(bǔ)貼,支持和鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式,多方式開展就業(yè)援助工作。

(三)定內(nèi)容,定項(xiàng)目,強(qiáng)化就業(yè)援助責(zé)任。把送政策,送崗位、送服務(wù)、送技能、送溫暖和落實(shí)社會保險補(bǔ)貼(簡稱“五送一落實(shí)”)作為2017年就業(yè)援助月活動的主要內(nèi)容,同時開展以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題,創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)活動。各地成立2017年就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,認(rèn)真開展就業(yè)援助月活動。金昌市把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓,采取小額擔(dān)保貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法,積極幫助失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。天水市組織援助對象開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和gyb培訓(xùn),并為30名失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款60萬元。2017年1月5日,白銀市舉行《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動合同法》電視知識大賽,并將知識大賽作為宣傳貫徹實(shí)施“兩法”的具體行動,作為開展2017年就業(yè)援助月活動的第一項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了開門紅。2月18日,經(jīng)省勞動保障廳同意,甘肅省隴興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司舉行揭牌成立儀式,李峰廳長親自揭牌,王淑仁副廳長在講話中要求,省隴興勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司要認(rèn)真貫徹《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》,依法開展勞務(wù)派遣工作,規(guī)范勞務(wù)派遣行為,為各用工單位提供方便、快捷的服務(wù),同時,切實(shí)維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。

(四)廣宣傳,廣走訪,營造良好社會氛圍。強(qiáng)化宣傳是做好2017年就業(yè)援助月活動前期工作的重要內(nèi)容?;顒悠陂g,省、市兩級主要報刊對2017年就業(yè)援助月活動進(jìn)行了專題報道。還聯(lián)系省廣播新聞中心,對就業(yè)援助月活動進(jìn)行專題采訪報道。同時下發(fā)通知,要求各地配合做好就業(yè)援助月活動采訪報道工作。蘭州市人民廣播電臺、省廣播新聞中心《今日聚焦》欄目先后對全省就業(yè)援助月活動的主要內(nèi)容、開展情況及下一步打算作了采訪報道。天水市利用天水電視臺、天水日報、天水晚報等主要新聞媒體宣傳就業(yè)援助月活動,形成了全社會關(guān)心、支持就業(yè)困難援助對象和關(guān)注城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)的良好社會氛圍。金昌市依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺,對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員進(jìn)行走訪,了解和掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況,并向援助對象發(fā)放《下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助手冊》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《社會保險知識問答手冊》。同時,把落實(shí)社會保險補(bǔ)貼作為工作的重點(diǎn),為694名靈活就業(yè)的失業(yè)人員和中斷繳費(fèi)的參保人員辦理社保關(guān)系接續(xù)手續(xù),落實(shí)社保補(bǔ)貼136.56萬元。武威市結(jié)合“四下鄉(xiāng)”活動進(jìn)行了《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動合同法》、勞務(wù)用工、勞動技能技術(shù)等法律政策宣傳活動。同時走訪失業(yè)人員特困家庭1392戶,發(fā)放法律政策宣傳材料19200份,落實(shí)公益性社保補(bǔ)貼85萬元,靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼11.75萬元。

(五)送崗位,送政策,舉辦援助招聘活動。各地將送崗位、送政策作為2017年就業(yè)援助月“五送一落實(shí)”的重要內(nèi)容來抓,千方百計開發(fā)公益性就業(yè)崗位,幫助就業(yè)援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。蘭州市向失業(yè)人員免費(fèi)發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)援助手冊》、《勞動合同法》及2017年就業(yè)援助聯(lián)系卡等宣傳材料3.5萬份,使失業(yè)人員真正了解到國家各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,同時采取送政策上門服務(wù),向吸納失業(yè)人員的企業(yè)和失業(yè)人員宣講-法律、政策。蘭州市共舉辦9場公益性招聘會和其他多種形式的職業(yè)介紹活動,將4723個崗位送到就業(yè)援助對象手中。嘉峪關(guān)市成立各街道勞動保障事務(wù)所送政策宣傳小組,開展就業(yè)法律、政策進(jìn)企業(yè)、單位、機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校。同時,對重點(diǎn)援助對象家庭,開展《就業(yè)促進(jìn)法》、就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)政策咨詢。針對不同人員的特點(diǎn),講透政策內(nèi)容,說明辦事途徑和方法,同時每周五上午在市人才勞動力市場服務(wù)大廳開展一次送政策活動,并在《嘉峪關(guān)日報》開設(shè)專欄,宣傳再就業(yè)政策。

三、主要特點(diǎn)

(一)與施行《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》相結(jié)合。把公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動作為貫徹落實(shí)《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》的具體行動,創(chuàng)新活動方式方法,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政策落實(shí)、資金發(fā)放和服務(wù)援助,著力解決勞動者的實(shí)際問題,形成勞動保障部門的品牌,將這些活動制度化和常規(guī)化,常抓不懈,實(shí)現(xiàn)貫徹落實(shí)《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》的開門紅。1月21日,蘭州市城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局開展貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動合同法》就業(yè)援助千人送崗位活動,組織用工單位現(xiàn)場和1000名失業(yè)人員簽訂了《勞動合同書》,23日,又舉行了就業(yè)援助月現(xiàn)場送培訓(xùn)活動。

(二)與創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)活動相結(jié)合。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是黨的十七大提出的新要求,也是《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定。省勞動保障廳組織開展《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳和2017年全省就業(yè)援助月活動暨創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)放儀式,當(dāng)場共為40戶小企業(yè)和個人發(fā)放貸款372萬元。天水市組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和gyb培訓(xùn),為30人提供小額擔(dān)保貸款60萬元。

(三)與完善公共就業(yè)服務(wù)相結(jié)合。按照省勞動保障廳的要求,全省各級勞動力市場于2017年1月1日前統(tǒng)一更名為人力資源市場。全省公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)和基層機(jī)構(gòu)完成了專項(xiàng)調(diào)查任務(wù),基本摸清了公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)底數(shù)。各級各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)贈送《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳資料,按照法律要求,修訂和完善規(guī)章制度,公布公共就業(yè)服務(wù)內(nèi)容,完善服務(wù)程序和操作辦法。每一項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動都安排有實(shí)施法律的內(nèi)容和任務(wù),每一次法律宣傳實(shí)施工作都對公共就業(yè)服務(wù)活動作出同步布置。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十二

為貫徹人力資源和社會保障部的精神,為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會,在日常開展就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上,決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

20xx年9月10日――20xx年9月30日。

援助進(jìn)家,政策到人,幫您就業(yè)。

幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動,了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難。

對全部未就業(yè)的.援助對象,上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的,在活動期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

對已就業(yè)的援助對象,凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的,要以社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn),在活動期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。

四組織相關(guān)宣傳工作,和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施,營造全社會幫助就業(yè)工作,互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。

社區(qū)高度重視本次活動,明確此次活動在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。

社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢,在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞此次活動重點(diǎn),有針對性地對就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對面的服務(wù),確保援助工作落到實(shí)處。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動的通知》(豫人社函〔20xx〕4號)精神,扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動的落實(shí),特制定本實(shí)施方案。

就業(yè)幫扶真情相助。

20xx年1月1日——1月31日。

(一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,零就業(yè)家庭成員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員;

(三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對象。

(一)建立幫扶清單。各地要對照各類服務(wù)對象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬,通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實(shí)等方式,將其中尚未就業(yè),以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點(diǎn)服務(wù)對象,建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息,做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清,為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。

(二)廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位,建立崗位信息庫,為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位,對難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。

(三)實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對困難群眾特點(diǎn),圍繞困難群眾不同需求,精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的',開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),幫助提振信心,合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的,提供至少1個培訓(xùn)項(xiàng)目。對有就業(yè)意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位,落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

(四)舉辦專場招聘。就業(yè)援助月活動期間,市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動,同時要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動,堅持線上線下相結(jié)合,加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,提前制定公布全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會,分類設(shè)置招聘專區(qū),要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會,開展遠(yuǎn)程招聘,靶向推送崗位信息,促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。

(五)開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單,面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信,送上節(jié)日問候,詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對有就業(yè)需求的,現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。

(六)聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體,實(shí)施特色幫扶,落實(shí)特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動,確?;顒悠陂g每個家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。

(一)高度重視。各縣(市、區(qū))要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動,把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)重要舉措,作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,帶著對困難群眾的深厚感情開展工作,將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。

(二)精心組織。各縣(市、區(qū))要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,明確職責(zé)分工,確定專人負(fù)責(zé),確保活動順利開展。活動期間,要根據(jù)疫情防控形勢,合理安排線上線下招聘活動、服務(wù)活動,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風(fēng)險。

(三)廣泛宣傳。各縣(市、區(qū))加大宣傳力度,通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用,組織媒體跟進(jìn)報道,提高活動知曉度,擴(kuò)大活動影響力。要及時匯總活動有關(guān)情況,即時向市人力資源社會保障局就業(yè)辦(電子郵箱:xxxx@)報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索,便于有關(guān)部門及時宣傳,并于20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。

(四)及時總結(jié)。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)同推進(jìn)。各縣(市、區(qū))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作,負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開展的招聘活動情況。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(jié)上報市局就業(yè)促進(jìn)辦,各縣(市、區(qū))殘聯(lián)組織將有關(guān)活動總結(jié)報送市殘聯(lián)。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十四

為了認(rèn)真貫徹市、局關(guān)于防汛防臺指示精神,切實(shí)做好防汛防臺工作,結(jié)合我處的實(shí)際,特制定如下防汛防臺工作計劃:

組長:

副組長:

成員:

白天,以九個養(yǎng)護(hù)所為基本搶修隊伍,按各養(yǎng)護(hù)所的職責(zé)管轄范圍,做好充分準(zhǔn)備工作,嚴(yán)陣以待,隨時出動。

晚上,運(yùn)行管理室值班人員為基本搶修隊伍,如遇暴雨臺風(fēng)等緊急情況,增加值班及搶修人員、組成若干小分隊,巡查搶險解危。

1.建立由專職人員組成的路燈設(shè)施巡查制度,定期對照明設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)險情立即通知相關(guān)所、班搶修排險。

2.堅持24小時值班制度。緊密與公安“110”聯(lián)動,密切與12345便民服務(wù)中心的聯(lián)系,詳細(xì)做好各類電話記錄,及時處理各類便民工單,關(guān)注“xx”論壇,時刻接受處置照明設(shè)施隱患,確保照明設(shè)施安全運(yùn)行。

3.各電工養(yǎng)護(hù)所對各自管轄區(qū)域內(nèi)的各種路燈設(shè)施、架空線路、景觀燈、廣告燈箱加強(qiáng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。

4.臺風(fēng)來臨前,對園區(qū)高桿燈、市區(qū)宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進(jìn)行一次全面檢查。必要時將高桿燈燈盤放下,廣告燈箱、廣告旗臨時拆除。

5.對架空線路進(jìn)行檢查,如有樹枝影響架空線安全運(yùn)行的進(jìn)行樹枝修剪,確保線路的正常運(yùn)行。

6.要督促各區(qū)城管管轄的樓宇景觀,會同樓宇業(yè)主進(jìn)行專項(xiàng)檢查,如投光燈支架銹蝕的要油漆,沒有二重保護(hù)的加裝二重保護(hù)。防止景觀燈具從高空墜落傷人。

7.因水患造成部分路段積水,影響路燈、景觀燈正常供電運(yùn)行的,必要時解除電源,以防后患。

8.如遇其他意想不到險情出現(xiàn)時,按照我處“關(guān)于處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”方案及時處置?!皯?yīng)急預(yù)案”由領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)命令,全處職工做好應(yīng)急準(zhǔn)備,整裝待發(fā)。

1.各所、班要對防汛防臺防雷用的各種搶修工具、照明設(shè)備、通訊器材、移動電器進(jìn)行一次全面檢查,該換的換,該添置的添置。

2.材料設(shè)備科、倉庫要對防汛防臺防雷用的設(shè)備、材料、工具有足夠的準(zhǔn)備,做好防災(zāi)物資的儲備。

3.防汛防臺防雷期間全處各科、所(班)長以上責(zé)任人必須二十四小時開通手機(jī),保證通訊暢通。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十五

為了貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委有關(guān)精神,協(xié)助各級黨委、政府深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)能過剩和脫困升級中分流安置的職工,有效緩解春節(jié)后外出務(wù)工人員集中求職的壓力,按照省總、市總工會要求,縣總工會將在全縣范圍內(nèi)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

活動時間為2月13日至3月7日。

本次活動的重點(diǎn)服務(wù)對象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員。

(一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平臺,特別是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)對活動進(jìn)行宣傳報道。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策,宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,宣傳國家推動化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)出臺的一系列政策措施,宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。

(二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動縣總工會將組織專人帶隊深入到全縣各級企業(yè),對企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查,對企業(yè)擬招聘的信息進(jìn)行詳細(xì)的歸納整理后,通過多種渠道向社會公布。

(三)開展“深入雙聯(lián)村,送崗位解民憂”活動。縣總工會組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到雙聯(lián)點(diǎn),開展春送崗位下鄉(xiāng)活動,積極為有在附近就業(yè)意愿的村民,按照掌握的技能和要求,組織參加招聘單位的應(yīng)聘,切實(shí)解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力求職困難問題,增加家庭收入。

(四)開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會職業(yè)培訓(xùn)作用,廣泛開展“定向式”培訓(xùn),提升勞動者技能素質(zhì)??h總工會計劃年內(nèi)組織勞動技能培訓(xùn)2期,300人次。

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會在接到通知后,要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作,盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn)。

(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會接到通知后,積極與企業(yè)方溝通銜接,了解企業(yè)20xx年招聘情況,匯總后及時上報縣總工會,便于向社會公布。

聯(lián)系人:侯xx。

聯(lián)系電話:xx。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十六

2017年,在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員,始終堅持全心全意為人民的宗旨,立足本職工作,為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民,解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況,使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位,提高他們的生活質(zhì)量,是我的目標(biāo)。

我身為一名就業(yè)援助員,本著我應(yīng)有的工作職責(zé),在這一年中,積極貫徹落實(shí)中心的各項(xiàng)指示,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項(xiàng)具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下,組織就業(yè)困難人員,參與了多次招聘會,既提供了相關(guān)就業(yè)信息,又提升了他們找工作的信心。

我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下,今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月,我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法,參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查,也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗(yàn),和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系,盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。

總的來說,2017年,我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員,為此感到無比欣慰。取得這樣的成績,離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo),也離不開我居委兩套班子的支持,更離不開居民的理解與配合。

臨近年末作此總結(jié),一方面是向上級部門匯報工作情況,另一方面也是借此機(jī)會對自己的工作進(jìn)行回顧,以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此,我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的'支持,同時希望自己在明年的工作中,揚(yáng)長避短,更進(jìn)一步。

為貫徹落實(shí)黨的精神,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求,勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日,開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施,取得了較好效果?,F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署

在接到文件通知后,勞動保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報,街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實(shí)黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓;二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,保障所所長擔(dān)任副組長,保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組;三是經(jīng)過認(rèn)真研究,制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實(shí)施方案,并下發(fā)至各社區(qū),要求結(jié)合各自的工作實(shí)際,開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。

二、特色鮮明、形式多樣

1、營造良好的宣傳氛圍。

道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕,將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報,并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗,受理援助對象政策咨詢。此外,在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄,懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅,在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措,都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

2、認(rèn)真開展入戶登記工作。

勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機(jī),認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài),集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求,提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù),幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。

(1)1月21日,組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個,現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。

(2)春節(jié)前夕,對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時,為其送去了節(jié)日慰問金。

(3)組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍,為15戶困難家庭進(jìn)行了春

節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍,分3個小隊,幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。

《社區(qū)就業(yè)援助活動總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

(4)組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式,提出目前急需解決的困難和問題,街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進(jìn)行立即解決、及時幫扶和上報求援。

三、措施有力、效果顯著

此次就業(yè)援助月期間,勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè),新收集就業(yè)崗位72個,舉辦專場招聘會3場,走訪就業(yè)困難人員139名,發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元,登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體102人,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)38人,幫助就業(yè)困難人員享受政策23人,發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份,幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機(jī)會,不斷提高就業(yè)成功率。

通過“就業(yè)援助月”活動的開展,勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面,收集最新的用工信息,開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn),讓他們對未來的生活多了一分希望,在確保援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè),為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。

2017年2月

半年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責(zé)明確。并都上墻公示。

二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來,通過社區(qū)??瘜诜职l(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。

三、落實(shí)就業(yè)措施,組織技能培訓(xùn)

切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作,現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能,而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑,就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員,分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機(jī)初級證書?,F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。

四、做好就業(yè)推薦工作

xx失業(yè)人員xx-x倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了,他也在2017年10月份從xx-xx集團(tuán)下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作??缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說:“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的,但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時他還是不能接受,后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo),今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè),再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來,社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后,就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋,讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。

半年來,全年共登記失業(yè)人員29名,其中大齡19名,失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名,其中大齡10名。采集有效崗位70個,其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名,其中大齡7名。

五、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作:

一年來,社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作(1)開展就業(yè)調(diào)查,認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。(2)抓好就業(yè)幫扶,對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作,實(shí)現(xiàn)“121”承落服務(wù),只要不挑不揀,通過一次推薦,一個月內(nèi)幫助上崗,有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。(3)落實(shí)扶持政策,社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過 “送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來,就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)工作者的共同努力下,在全體失業(yè)人員的積極配合下,雖然取得了一些成績,但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。

六、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

半年來,本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺,對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計劃;鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

xx社區(qū)就業(yè)服務(wù)分站

2017年x月xx日

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十七

根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號)、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》(武人社辦〔20xx〕16號)等要求,決定從20xx年6月至12月底,在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,制定實(shí)施方案如下:

以提升就業(yè)困難人員幫扶對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù),通過實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,切實(shí)減輕疫情對就業(yè)困難人員就業(yè)的影響,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感,確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。

本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員,重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前,主要是對前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計表》中1.5萬余人(見附件1)進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后,對新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時納入就業(yè)幫扶對象范圍。

(一)實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等,制定幫扶具體方案,堅持分類施策,對畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員,重點(diǎn)通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力,組織參加線上線下招聘會等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策,鼓勵自主創(chuàng)業(yè);對連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員,針對其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求,通過開展專場招聘會,幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對象與企業(yè)取得聯(lián)系,并開展有針對性的崗前培訓(xùn),積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策,幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè);對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象,通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶;對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動能力和就業(yè)意愿的成員,不挑不揀十個工作日內(nèi)推薦上崗,實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

(二)組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動,預(yù)計全市舉辦線下招聘活動不少于100場(每個區(qū)不少于8場),促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動150場(每個區(qū)不少于12場),開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”專欄,發(fā)布有關(guān)招聘會信息,方便就業(yè)困難人員查詢、報名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)(職業(yè)介紹)補(bǔ)貼等政策,引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動,努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動,組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場提供技能培訓(xùn)咨詢、報名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn),并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺,通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn),使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)(工種)與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對接,實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。

(四)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個區(qū)今年至少舉辦一場線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動,積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺,引導(dǎo)市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作,為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù),鼓勵其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場租水電費(fèi)減免。

(五)健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南,充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳,推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”,方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用,為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號宣傳彩頁,方便就業(yè)困難人員通過手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動。

(六)組建服務(wù)專員。每個區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及社區(qū)(村)指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員,每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人,及時掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,對未就業(yè)的,通過微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(次)。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍,列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單,做到“四清”:人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清,切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊》(見附件2)報市局。

(一)動員部署階段(6月上旬)。印發(fā)全市實(shí)施方案,召開工作部署會。

(二)組織實(shí)施階段(6-12月)。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際,制定有針對性的活動方案,指定專人負(fù)責(zé),組建就業(yè)服務(wù)專員隊伍,組織開展各項(xiàng)工作。

(三)總結(jié)評估階段(12月下旬)。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法,適時查擺工作中的不足和問題,鞏固和擴(kuò)大活動成果,形成長效機(jī)制。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視,成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班,把此次活動作為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉,6月8日前,上報本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”方案,扎實(shí)開展各項(xiàng)活動,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動。各區(qū)要發(fā)動街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”各項(xiàng)活動,調(diào)動企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺等社會力量參與活動,形成工作合力。要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題,不斷完善措施辦法,提高工作成效。

(三)確?;顒訉?shí)效。各區(qū)要開展不定期專題會商,研究活動推進(jìn)情況,加強(qiáng)對就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對和分析,實(shí)現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測。每季度末月25日前,各區(qū)填報《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》(見附件3)。12月25日前,上報本區(qū)活動總結(jié)。市局將定期對各區(qū)活動開展情況進(jìn)行通報,促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十八

為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,有效幫助就業(yè)困難人員再就業(yè),根據(jù)市勞動就業(yè)管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好困難群體就業(yè)援助工作的通知》徐勞就管〔20xx〕4號文件精神,特制定本實(shí)施方案。

堅持以人為本,大力開發(fā)就業(yè)崗位,不斷提高就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定性,積極主動幫扶就業(yè)困難人員,著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。

按照《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》規(guī)定,經(jīng)各縣(市)、區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的,具有一定就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下列人員:

(一)享受最低生活保障的;。

(二)女40周歲以上、男50周歲以上的;。

(三)特困職工家庭的;。

(四)殘疾的;

(五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的.;。

(六)連續(xù)失業(yè)1年以上的;。

(七)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;。

(八)優(yōu)撫對象家庭的;。

(九)軍隊退役的;。

(十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的。

就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個困難人員掉隊。

(一)組織摸底調(diào)查。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺應(yīng)夯實(shí)就業(yè)困難人員登記認(rèn)定這一基礎(chǔ)性工作,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改變服務(wù)方式,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要深入轄區(qū)開展走訪和入戶調(diào)查,確保調(diào)查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項(xiàng),全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況,做到“六清”即:基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。

(二)就業(yè)崗位推薦服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要廣泛搜集用工信息,建立就業(yè)崗位信息庫。對就業(yè)援助對象登記認(rèn)定、培訓(xùn)意愿、求職意向要重點(diǎn)摸清,為援助對象鋪好路,架好橋。

(三)困難群體服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要掌握尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況,為每一位援助對象制定一份有針對性的援助計劃,要確保零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。要根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望、求職意向、培訓(xùn)要求及家庭生活等每一位援助對象的需求和特點(diǎn),研究制定個性化的援助方案,涉及安排專門的服務(wù)路徑和援助措施,建立“一人(家)一策”就業(yè)援助臺帳,做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”。定期開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動,及時掌握變化情況,幫助落實(shí)相關(guān)政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè),對回訪中發(fā)現(xiàn)的再失業(yè)人員納入日常援助計劃中,并重新調(diào)整援助方案,及時進(jìn)行幫扶。對失業(yè)人員、困難人員按月進(jìn)行跟蹤走訪,將走訪內(nèi)容記錄完整,根據(jù)走訪信息及時調(diào)整援助方案。

(四)技能培訓(xùn)服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要摸清就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)實(shí)際需求,根據(jù)困難人員的自身?xiàng)l件和培訓(xùn)意愿,積極推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展“訂單式”培訓(xùn),力爭經(jīng)過培訓(xùn)的人員都能掌握相應(yīng)的職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

(五)定期舉辦招聘活動。各街道要定期舉辦“就業(yè)超市”進(jìn)社區(qū)活動,把最新的崗位信息通過線上線下兩種形式推送給就業(yè)援助對象。要組織實(shí)施“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各類專場招聘活動,讓就業(yè)困難群體能在家門口享受就業(yè)援助服務(wù),有效的幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(六)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員,鼓勵其參加社會保險,并幫助申報社保補(bǔ)貼。對在公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員,及時申報崗位補(bǔ)貼。

(七)開展政策宣傳。加大政策宣傳力度,通過入公告欄、社區(qū)微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業(yè)政策。

(八)認(rèn)真總結(jié)上報。要重點(diǎn)總結(jié)在幫扶困難群體中的就業(yè)援助工作亮點(diǎn)方法,對活動中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時總結(jié)上報,區(qū)人社局將適時通報推廣。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十九

為貫徹人力資源和社會保障部《關(guān)于開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動的通知》的精神,為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,在日常開展就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上,決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

20xx年9月10日――20xx年9月30日

援助進(jìn)家,政策到人,幫您就業(yè)。

(一)幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(二)幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。

(一)社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動,了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難。

(二)對全部未就業(yè)的援助對象,上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的,在活動期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)對已就業(yè)的援助對象,凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的,要以社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn),在活動期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。

四組織相關(guān)宣傳工作,和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施,營造全社會幫助就業(yè)工作,互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。

(一)社區(qū)高度重視本次活動,明確此次活動在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。

(三)社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢,在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞此次活動重點(diǎn),有針對性地對就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對面的服務(wù),確保援助工作落到實(shí)處。

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