方案的制定是為了解決現(xiàn)實(shí)生活中所面臨的各種問題和困難。方案的制定需要明確各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟的責(zé)任和角色。方案是解決問題或達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵，它需要一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的步驟。要寫一份較為完美的方案，我們需要充分了解問題和目標(biāo)，并遵循邏輯和結(jié)構(gòu)的原則進(jìn)行編寫。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇一
加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)，是構(gòu)建全市四級(jí)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要支撐。為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，著力推進(jìn)基層政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化建設(shè)，抓重點(diǎn)帶全局，有效提升政務(wù)服務(wù)效率，真正把全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心打造成為人民群眾辦實(shí)事、辦好事的服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)《江蘇省為民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)指標(biāo)（試行）》、《20xx年揚(yáng)州優(yōu)化提升營商環(huán)境任務(wù)清單》等文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本方案。
深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神，持續(xù)落實(shí)政務(wù)服務(wù)向基層延伸的工作要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向、加強(qiáng)分類指導(dǎo)、注重先進(jìn)示范，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心深入開展星級(jí)評(píng)定工作，進(jìn)一步引導(dǎo)便民服務(wù)中心對(duì)照星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)自覺對(duì)照檢視、主動(dòng)改進(jìn)提升，推動(dòng)便民服務(wù)中心全面進(jìn)步、全面過硬，充分發(fā)揮基層的基礎(chǔ)作用，力求為企業(yè)、群眾提供更好的辦事環(huán)境，全面提升人民群眾的滿意度和獲得感。
圍繞基層政務(wù)服務(wù)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)落小的要求，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心為重點(diǎn)，從基層政務(wù)服務(wù)基礎(chǔ)工作入手，增強(qiáng)基層便民服務(wù)中心的建設(shè)，通過開展星級(jí)評(píng)定工作，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)：一是進(jìn)一步深化只進(jìn)“一扇門”改革，按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”“能進(jìn)必進(jìn)”原則和“審批服務(wù)一窗口”要求，推行“集中辦理、一站式辦結(jié)”模式；二是進(jìn)一步健全全科政務(wù)服務(wù)模式，由“單一窗口”向“全科窗口”轉(zhuǎn)變，整合服務(wù)窗口，實(shí)行無差別受理、無差別辦理；三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)對(duì)基層窗口人員進(jìn)行定向培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理等，鍛造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度優(yōu)的基層政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍。
成立市級(jí)便民服務(wù)中心星級(jí)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市政務(wù)辦主要負(fù)責(zé)人任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，政策法規(guī)處、行政審批制度改革處、審批服務(wù)管理處、信息技術(shù)處、公共資源交易管理處、政務(wù)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人為辦公室成員，辦公室日常工作由審批服務(wù)管理處負(fù)責(zé)。各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)政務(wù)服務(wù)管理部門相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)有關(guān)工作。
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心。
（一）實(shí)行星級(jí)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心星級(jí)評(píng)定設(shè)三星、四星、五星三個(gè)級(jí)別，根據(jù)《揚(yáng)州市便民服務(wù)中心“星級(jí)”評(píng)定考評(píng)表》（附件1）進(jìn)行年度綜合考評(píng)，得分獲91分（含）以上的為“五星”級(jí)，81—90分的為“四星”級(jí)，71—80分的為“三星”級(jí)。
（二）自主申報(bào)和綜合考評(píng)相結(jié)合。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心選擇相應(yīng)星級(jí)自主申報(bào)，提交書面報(bào)告和《揚(yáng)州市便民服務(wù)中心“星級(jí)”評(píng)定申報(bào)表》（附件2）?！叭恰?、“四星”級(jí)便民服務(wù)中心向各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)便民服務(wù)中心星級(jí)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)，“五星”級(jí)便民服務(wù)中心需征詢所在地政府及政務(wù)服務(wù)管理部門意見后向揚(yáng)州市便民服務(wù)中心星級(jí)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)。各星級(jí)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)相應(yīng)等級(jí)“星級(jí)”便民服務(wù)中心的綜合考評(píng)。綜合考評(píng)采取“聽、看、查、訪、評(píng)”相結(jié)合的.辦法：“聽”是聽取工作匯報(bào)；“看”是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心的事項(xiàng)進(jìn)駐運(yùn)行情況及場(chǎng)所建設(shè)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看；“查”是查閱有關(guān)資料和臺(tái)賬，檢查窗口“好差評(píng)”覆蓋、辦事指南“十公開”、政務(wù)服務(wù)“1號(hào)窗口”設(shè)置、幫代辦、“綜合窗口”標(biāo)準(zhǔn)化等；“訪”是指暗訪、電話回訪、召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等；“評(píng)”是在匯總各方面情況的基礎(chǔ)上，由各星級(jí)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合評(píng)定。
（三）實(shí)行星級(jí)動(dòng)態(tài)管理制度。對(duì)評(píng)定為“三星”級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)中心，縣（市、區(qū)）、功能區(qū)政務(wù)服務(wù)管理部門要會(huì)同屬地政府部門聯(lián)合加強(qiáng)日常督查，采取定期檢查、“四不兩直”抽查等方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，對(duì)一年內(nèi)督查中undefined出現(xiàn)三次（含）以上主要問題的便民服務(wù)中心，報(bào)相關(guān)星級(jí)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行測(cè)評(píng)，按星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)決定是否降級(jí)或摘牌，并建立問題整改報(bào)備反饋制度。
見《揚(yáng)州市便民服務(wù)中心“星級(jí)”評(píng)定考評(píng)表》。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做好便民服務(wù)中心星級(jí)評(píng)定工作，是深入推進(jìn)基層政務(wù)服務(wù)一體化建設(shè)的重要舉措，是新形勢(shì)下提升基層政務(wù)服務(wù)水平，構(gòu)建運(yùn)行高效、服務(wù)一體的政務(wù)服務(wù)體系的創(chuàng)新之舉，也是激發(fā)基層窗口人員發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的務(wù)實(shí)之策。各有關(guān)部門單位要認(rèn)真研究考核細(xì)則，認(rèn)真抓好組織實(shí)施，確保便民服務(wù)中心星級(jí)評(píng)定工作扎實(shí)有序進(jìn)行，務(wù)求取得實(shí)效。
（二）加強(qiáng)工作督查。各星級(jí)評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，切實(shí)做好便民服務(wù)中心星級(jí)評(píng)定工作，防止走過場(chǎng)、形式主義，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，確保分類定級(jí)工作有序推進(jìn)。要充分運(yùn)用星級(jí)評(píng)定結(jié)果，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)中心，指導(dǎo)其找準(zhǔn)差距，采取有力措施，進(jìn)一步完善提升，確保盡快達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。
（三）大膽開拓創(chuàng)新。開展便民服務(wù)中心星級(jí)評(píng)定工作，是推進(jìn)基層政務(wù)服務(wù)一體化建設(shè)工作的一項(xiàng)探索，相關(guān)部門要注意研究解決星級(jí)評(píng)定工作中遇到的新情況、新問題，以改革創(chuàng)新的精神積極探索“評(píng)星定級(jí)”工作的新方法、新途徑，多措并舉保障星級(jí)評(píng)定工作切實(shí)發(fā)揮作用。
（一）政務(wù)服務(wù)工作被有效投訴或在相關(guān)單位（上級(jí)部門、新聞單位等）的明察暗訪中發(fā)現(xiàn)問題被通報(bào)、曝光，造成負(fù)面影響，經(jīng)查實(shí)后實(shí)行一票否決。
（二）對(duì)評(píng)定為“五星”級(jí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心，由市政務(wù)服務(wù)管理辦公室頒發(fā)牌匾；評(píng)定為“四星”“三星”級(jí)的便民服務(wù)中心，由縣（市、區(qū)）、功能區(qū)政務(wù)服務(wù)管理部門頒發(fā)牌匾。
（三）評(píng)定結(jié)果作為政務(wù)服務(wù)年度考核指標(biāo)的重要依據(jù)。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇二
為進(jìn)一步提升公廁管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，為市民提供方便、整潔、舒適、文明的如廁環(huán)境，根據(jù)公廁管理要求及文明城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)公廁管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)中心黨組研究，決定在全區(qū)直管公廁開展星級(jí)公廁和流動(dòng)星級(jí)公廁創(chuàng)建工作，現(xiàn)擬定實(shí)施方案如下。
全區(qū)范圍內(nèi)直管公廁，目前共有90處，20xx年5月1日前計(jì)劃開放90處。
（二）管理服務(wù)水平高。公廁內(nèi)外環(huán)境干凈整潔，設(shè)施設(shè)備完好；公廁管理員統(tǒng)一著裝，履職盡責(zé)；公廁標(biāo)識(shí)齊全，無亂貼亂畫。
（三）群眾滿意度高。公廁管理員服務(wù)態(tài)度良好，群眾滿意度高，無12345等市民投訴，無媒體曝光、網(wǎng)絡(luò)輿情事件。
（一）張店區(qū)環(huán)衛(wèi)中心會(huì)同淄博北控城市服務(wù)有限公司，成立公廁星級(jí)考核評(píng)定小組，按照星級(jí)公廁具體標(biāo)準(zhǔn)（見附件），對(duì)張店區(qū)直管公廁實(shí)行月度抽查、季度綜合評(píng)比。
（二）公廁星級(jí)評(píng)定總分為100分，每季度末根據(jù)抽查情況進(jìn)行考核打分，對(duì)達(dá)到90分以上的公廁，按照季度考核分?jǐn)?shù)從高到低確定流動(dòng)星級(jí)公廁。
（三）星級(jí)公廁管理采取動(dòng)態(tài)考評(píng)辦法，每季度按照考核標(biāo)準(zhǔn)，核定分?jǐn)?shù)，重新評(píng)選“星級(jí)公廁”稱號(hào)，對(duì)新評(píng)選出的星級(jí)公廁給予掛牌，對(duì)本季度落選的星級(jí)公廁給予摘牌。公廁管理出現(xiàn)安全事故的，實(shí)行一票否決制，直接取消該年度星級(jí)公廁評(píng)選資格；已經(jīng)掛牌的'，取消該公廁星級(jí)榮譽(yù)，同時(shí)取消該公廁剩余季度評(píng)選資格。
（一）星級(jí)公廁創(chuàng)建工作從3月底開始，首批10座星級(jí)公廁于20xx年5月1日之前掛牌；5月底前，依據(jù)3月、4月、5月份考評(píng)成績，評(píng)選出10座流動(dòng)星級(jí)公廁，之后根據(jù)每季度考評(píng)情況確定流動(dòng)星級(jí)公廁。
（二）為充分調(diào)動(dòng)公廁管理員的工作積極性，提升中心城區(qū)公廁管理水平，對(duì)連續(xù)3次以上被評(píng)選為流動(dòng)星級(jí)公廁的公廁管理員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施由淄博北控城市服務(wù)有限公司制定實(shí)施。對(duì)公廁管理不到位，特別是被市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)部門點(diǎn)名批評(píng)的，公廁管理員違反規(guī)定、作業(yè)質(zhì)量差、服務(wù)態(tài)度不好造成媒體曝光及群眾投訴的，對(duì)在例行檢查時(shí)阻撓、謾罵檢查人員的，公廁管理發(fā)生安全事故的，除對(duì)星級(jí)公廁評(píng)比進(jìn)行扣分外，對(duì)公廁管理員也進(jìn)行相應(yīng)處罰，具體獎(jiǎng)勵(lì)或處罰措施由淄博北控城市服務(wù)有限公司具體擬定實(shí)施。
（三）張店區(qū)環(huán)衛(wèi)中心會(huì)同北控公司，每季度開展一次星級(jí)公廁評(píng)比，根據(jù)對(duì)公廁的日常檢查、考核組考核得分情況發(fā)布“星級(jí)公廁”評(píng)選通報(bào)。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇三
為鼓勵(lì)員工提高服務(wù)技能和服務(wù)水平，獎(jiǎng)勵(lì)有利于公司經(jīng)營和管理的行為，特制定本辦法。
一）管理機(jī)構(gòu)。
人力資源部作為公司進(jìn)行星級(jí)員工考評(píng)的管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考評(píng)辦法的制定，修訂和解釋，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的審訂，考評(píng)問題的處理及考評(píng)的整體組織和推進(jìn)工作。
二）執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
公司下轄各公司或部門作為星級(jí)員工考評(píng)的'執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本單位員工的考評(píng)工作。
一）獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)原則。
二）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)采用絕對(duì)值原則。
三）公開，共同參與原則。
四）動(dòng)態(tài)原則。
五）無限制額度原則。
1、對(duì)象為各單位領(lǐng)班以下直接對(duì)客服務(wù)員。
2、不含領(lǐng)班，pa，廚師，技師，試用試工人員，臨時(shí)用工人員。
每三個(gè)月進(jìn)行一次考評(píng)。
一）設(shè)星級(jí)員工。
1、星級(jí)員工分三級(jí)，分別為：三星員工，四星員工，五星員工。
2、三星員工及津貼標(biāo)準(zhǔn)。
符合條件的普通員工在考評(píng)周期內(nèi)參與考評(píng)，對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到三星員工考評(píng)分值，即可由本單位向人力資源部申報(bào)三星員工，人力資源部審批后即可享受為期三個(gè)月的三星津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月50元。
3、四星員工及津貼標(biāo)準(zhǔn)。
三星員工在享受三星員工津貼期間，仍按規(guī)定參與當(dāng)期星級(jí)員工考評(píng)的，并且對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，仍達(dá)到三星員工考評(píng)分值的，即可由本單位申報(bào)四星員工，人力資源部審批后可享受三個(gè)月四星津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月100元，未達(dá)到三星員工考評(píng)分值的，降為普通員工。
4、五星員工及津貼標(biāo)準(zhǔn)。
四星員工在享受四星津貼期間，仍按規(guī)定參與當(dāng)期星級(jí)員工考評(píng)的，并且對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，仍達(dá)到三星員工考評(píng)分值的，即可由本單位申報(bào)五星員工，人力資源部審批后可享受三個(gè)月五星津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，未達(dá)到三星員工考評(píng)分值的，降為普通員工。
5、五星員工在享受五星津貼期間，仍按規(guī)定參與當(dāng)期星級(jí)員工考評(píng)的，并且對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，仍達(dá)到三星員工考評(píng)分值的，繼續(xù)享受為期三個(gè)月的五星津貼，未達(dá)到三星員工考評(píng)分值的，先降為三星員工，繼續(xù)享受三個(gè)月三星津貼。
6、終身服務(wù)獎(jiǎng)連續(xù)享受五星津貼達(dá)一年后，由總經(jīng)理授予“終身服務(wù)獎(jiǎng)”，不再參與星級(jí)員工評(píng)定，固定享受每月200元特別津貼。只有本人出現(xiàn)重大違紀(jì)，造成重大損失，服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重下滑或調(diào)出原單位才可取消。終身服務(wù)獎(jiǎng)的審批權(quán)歸公司獎(jiǎng)懲委員會(huì)。
二）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
1、參加培訓(xùn)情況，占總分比例為10%。人力資源部和部門組織的必選培訓(xùn)項(xiàng)目全部參加并合格。
3、日常表現(xiàn)情況，占總分比例為80%。由人力資源部和各部門總結(jié)提煉員工優(yōu)秀表現(xiàn)行為，此類行為應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：
1）可有效衡量，不受主觀意識(shí)左右。
2）可區(qū)別，顯著區(qū)別于一般表現(xiàn)。
3）可正向驅(qū)動(dòng)，能有效促進(jìn)公司績效提升。
4）可達(dá)到，員工經(jīng)過努力就能做到。
三）公示。
人力資源審批通過的星級(jí)員工名單及相關(guān)內(nèi)容應(yīng)在其所在單位固定部位張榜公示。公示期為5天，公示期無異議者即可生效執(zhí)行。
四）違紀(jì)影響。
1、設(shè)立違紀(jì)稀釋期。即員工因違紀(jì)而被禁止參與星級(jí)評(píng)定的周期。過失提醒，稀釋期為一個(gè)星評(píng)周期；違紀(jì)提醒及以上，稀釋期為兩個(gè)星評(píng)周期。
2、星級(jí)員工直降機(jī)制。即星級(jí)員工在工作中出現(xiàn)違紀(jì)提醒（不含）以上違紀(jì)行為，自違紀(jì)當(dāng)月起直降為普通員工，自當(dāng)月起取消相應(yīng)星級(jí)員工津貼，同時(shí)按稀釋期規(guī)定，禁止參與二個(gè)星評(píng)周期的考評(píng)。
3、星級(jí)員工出現(xiàn)過失提醒，違紀(jì)提醒，當(dāng)期星級(jí)員工津貼繼續(xù)享受，直至周期結(jié)束。
一）投訴反饋措施。
人力資源部在各單位設(shè)投訴反饋箱，接受任何員工關(guān)于本單位星評(píng)及其他事項(xiàng)的投訴反饋意見和建議，以保證星評(píng)的公開和真實(shí)，促進(jìn)星評(píng)的改進(jìn)和提高。
二）設(shè)專用員工牌。
為星級(jí)員工設(shè)計(jì)專用工號(hào)牌，以彰顯區(qū)別。
三）設(shè)星級(jí)員工展示欄在各單位設(shè)星級(jí)員工展示欄，宣傳星級(jí)員工的形象，事跡，格言及企業(yè)文化。
星級(jí)員工除了享受相應(yīng)津貼外，還可享受如下優(yōu)先權(quán)。
一）評(píng)選各種先進(jìn)。
各單位評(píng)選各種先進(jìn)，星級(jí)員工或曾獲星級(jí)員工的有優(yōu)先被評(píng)選權(quán)。
二）晉級(jí)員工晉級(jí)升職應(yīng)優(yōu)先考慮星級(jí)員工。
三）培訓(xùn)機(jī)會(huì)星級(jí)員工有優(yōu)先參加各種內(nèi)外培訓(xùn)的權(quán)利。
四）內(nèi)部消費(fèi)折扣。
星級(jí)員工本人或本人攜家人，朋友等在賓館及其下屬各單位消費(fèi)，可享受內(nèi)部消費(fèi)折扣。具體標(biāo)準(zhǔn)另定。
五）獎(jiǎng)勵(lì)年功。
星級(jí)員工或曾獲四星員工津貼的員工均可享受除正常年功工資以外的獎(jiǎng)勵(lì)年功，具體標(biāo)準(zhǔn)另定。
一）人力資源部根據(jù)各單位具體情況，另行制訂各單位《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》。
二）本辦法自頒布之日起生效執(zhí)行，各單位執(zhí)行時(shí)間由《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》規(guī)定。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇四
為深入貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、教育部《關(guān)于推行中小學(xué)生評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》精神，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮學(xué)生評(píng)價(jià)的教育作用，整體推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校范圍內(nèi)廣泛開展“學(xué)生之星”的評(píng)比活動(dòng)。實(shí)施方案如下：
進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的均衡發(fā)展，創(chuàng)新學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)教師用發(fā)展的眼光看待每個(gè)學(xué)生，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長，真正做到找學(xué)生之所長，揚(yáng)學(xué)生之所長，讓更多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)、找到成長中的自信，給更多的學(xué)生一個(gè)展示自己、肯定自己的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生樹立熱愛生活、學(xué)習(xí)做人、參與社會(huì)的新理念，激勵(lì)每一個(gè)學(xué)生以一個(gè)成功者的心態(tài)完成高中學(xué)業(yè)、走向成功人生。
1．領(lǐng)導(dǎo)小組組長：分管校長。
2．領(lǐng)導(dǎo)小組成員：德育處、教務(wù)處、團(tuán)委、安保處、學(xué)生成長指導(dǎo)中心、各年級(jí)處負(fù)責(zé)人。
1．宣傳發(fā)動(dòng)：每學(xué)期開學(xué)之初、期中申報(bào)周、期末申報(bào)周期間，德育處、各年級(jí)處要組織學(xué)生學(xué)習(xí)本評(píng)選方案，通過橫幅、標(biāo)語、櫥窗、廣播、會(huì)議，充分宣傳，營造“人人爭當(dāng)校園之星，共建文明和諧校園”的氛圍。
2．制定計(jì)劃：學(xué)期開學(xué)二周內(nèi)，全體學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)和目標(biāo)，制定學(xué)期爭創(chuàng)計(jì)劃，填寫爭創(chuàng)“學(xué)生之星”計(jì)劃表格，上交班主任，班主任在本學(xué)期內(nèi)隨時(shí)對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)跟蹤、檢查、指導(dǎo)。各班級(jí)制定班級(jí)爭創(chuàng)計(jì)劃，上交德育處。
3．推薦申評(píng)：每學(xué)期進(jìn)行二次推薦申評(píng)工作，第一次申評(píng)在期中考試后的一周，第二次申評(píng)在期末考試前的一周。在申報(bào)周內(nèi)，各班級(jí)根據(jù)學(xué)校各類“學(xué)生之星”申報(bào)條件，實(shí)行班主任、任課教師、班干部推薦和學(xué)生自薦的方法，填寫申報(bào)表，各班級(jí)組織初評(píng)，并于一周內(nèi)將初評(píng)通過的材料（申請(qǐng)表和匯總表）上報(bào)年級(jí)處，學(xué)校將會(huì)同德育處、年級(jí)處復(fù)評(píng)。期中申評(píng)獲得通過的“學(xué)生之星”原則上期末無須申評(píng)，兩次評(píng)選結(jié)果匯總后，根據(jù)所獲“學(xué)生之星”的個(gè)數(shù)，評(píng)選出三星級(jí)、四星級(jí)和五星級(jí)“學(xué)生之星”。
4．公布表彰：對(duì)申評(píng)通過的學(xué)生立即頒發(fā)侯集中學(xué)“學(xué)生之星”證書，各班對(duì)評(píng)選出的“學(xué)生之星”由各班主任在班級(jí)內(nèi)予以公示表揚(yáng)，并通過信件、郵件、短信等方式通報(bào)家長和初中畢業(yè)學(xué)校；各年級(jí)對(duì)評(píng)選出三星級(jí)以上的“學(xué)生之星”由年級(jí)處在本年級(jí)師生大會(huì)上或宣傳板報(bào)上予以公示表揚(yáng)，并頒發(fā)三星級(jí)“學(xué)生之星”證書；學(xué)校對(duì)評(píng)選出五星級(jí)以上的“學(xué)生之星”將利用學(xué)校宣傳櫥窗、廣播站、校園網(wǎng)等，向全校及社會(huì)公示、表彰，并頒發(fā)五星級(jí)“學(xué)生之星”證書。評(píng)選結(jié)果在一學(xué)年度內(nèi)有效，班主任、年級(jí)處、德育處分別負(fù)責(zé)評(píng)選結(jié)果的匯總和各級(jí)檔案管理工作，由班主任將學(xué)年評(píng)選結(jié)果記入高中學(xué)生成長檔案。
1．各年級(jí)、各班級(jí)要高度重視，認(rèn)真組織好本班級(jí)的推薦和自薦工作。既要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生，充分發(fā)掘每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)，又要注意不能簡單地搞人人過關(guān)、搞走過場(chǎng)，切忌將評(píng)選活動(dòng)流于形式。
2．“學(xué)生之星”的評(píng)選不作名額、比例的限制，凡符合條件的在校學(xué)生（無論是否在籍）均可申報(bào)。全體同學(xué)要充分發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，人人爭當(dāng)校園之星。評(píng)選過程中要體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，各年級(jí)、各班級(jí)、全體師生在評(píng)選過程中不得歧視任何一名學(xué)生。
3．獲得各類“學(xué)生之星”的同學(xué)，要珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)努力，使長處更長，使優(yōu)點(diǎn)更優(yōu)。若發(fā)現(xiàn)有“學(xué)生之星”在本類表現(xiàn)中無所作為或弄虛作假，學(xué)校將立即取消其該項(xiàng)“學(xué)生之星”稱號(hào)。
4．各年級(jí)、各班級(jí)要以評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮“學(xué)生之星”的示范帶動(dòng)、教育作用，為全體學(xué)生樹立榜樣，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激勵(lì)學(xué)生健康成長。
5．“學(xué)生之星”的評(píng)選，作為學(xué)生評(píng)優(yōu)工作的重點(diǎn)，將常態(tài)化進(jìn)行。本方案自實(shí)施之日起，不再進(jìn)行校內(nèi)的“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等學(xué)生先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，學(xué)校將以相應(yīng)項(xiàng)目的“學(xué)生之星”與上級(jí)部門的表彰接軌（具體方案另定）。如省市三好學(xué)生的評(píng)選，要求在包含“學(xué)習(xí)優(yōu)秀之星”、道德品質(zhì)類“學(xué)生之星”、體健類“學(xué)生之星”在內(nèi)的至少三個(gè)“學(xué)生之星”的獲得者中評(píng)選。
（一）美德之星：符合下列五項(xiàng)之一的，均可申請(qǐng)。
1．誠實(shí)守信：誠實(shí)不撒謊，不欺騙他人、不做損人利己的事，能堅(jiān)持正義，主持公道，能見義勇為，敢于批評(píng)不良行為，考試不作弊，不抄作業(yè)、不弄虛作假。
2．關(guān)愛他人：在學(xué)校平時(shí)能友愛同學(xué)，經(jīng)常熱心幫助他人；積極參加公益活動(dòng)，可以帶動(dòng)周圍同學(xué)一起積極向上，奉獻(xiàn)愛心；有比較突出的愛心活動(dòng)，受到學(xué)校、社會(huì)、媒體的宣傳和表彰。
3．儉樸節(jié)約：節(jié)約意識(shí)強(qiáng)，愛護(hù)學(xué)習(xí)、生活用品，能節(jié)約用水、用電，不亂花零用錢，不亂買零食，生活簡樸，同學(xué)之間不攀比，不講排場(chǎng)，得到大家一致好評(píng)。
4．愛班愛校：積極維護(hù)學(xué)校利益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。為班級(jí)集體的榮譽(yù)、為學(xué)校良好的社會(huì)形象作出了積極貢獻(xiàn)。愛護(hù)公共財(cái)物，敢于同破壞公物的行為作斗爭，是學(xué)生中愛班護(hù)校的模范。
5．孝心敬老：有愛心、孝心，孝敬父母、長輩，尊重體貼老人，不惹父母生氣，不頂撞父母，能為父母分憂解難，關(guān)心父母健康，主動(dòng)幫父母分擔(dān)家務(wù)，體諒父母辛勞，不向父母索要非必需或在父母能力之外的錢物。在孝心敬老方面事跡突出。
（二）勵(lì)志之星：符合下列四項(xiàng)之一的，均可申請(qǐng)。
6．自信自強(qiáng)：注重品德修養(yǎng)，能和老師、同學(xué)融洽地相處，輕松自如地交往。有遠(yuǎn)大理想，有強(qiáng)大的內(nèi)心，有執(zhí)著的信念，頑強(qiáng)拼搏，勇于進(jìn)取。
7．學(xué)習(xí)刻苦：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，熱愛學(xué)習(xí)，無論成績?nèi)绾危嘈抛约耗軐W(xué)好，知道自己該怎么學(xué)好并能認(rèn)真去做；在學(xué)習(xí)上遇到困難不輕易放棄，永不氣餒，永不言敗。在學(xué)習(xí)中銳意進(jìn)取，刻苦用功，鉆研精神、吃苦能力在班級(jí)內(nèi)有目共睹。
8．逆境奮起：或遭遇挫折，或家境貧寒，雖身處逆境，仍自強(qiáng)不息。
9．有過失利，有過放棄，有過沉迷，卻能重新站起，自律自愛，再次把握自己。
（三）文明禮儀之星：符合下列三項(xiàng)之一的，均可申請(qǐng)。
10．文明守紀(jì)：熟悉并遵守各項(xiàng)青少年應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律知識(shí)，在校嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，自覺維護(hù)課堂紀(jì)律，在同學(xué)中有榜樣示范作用?；蛟趯W(xué)校的紀(jì)檢中發(fā)揮作用，帶動(dòng)了學(xué)校的遵紀(jì)風(fēng)氣。
11．文明禮貌：在校內(nèi)外都能講禮貌，文明待人，講好普通話，不講粗話，言行舉止大方得體。在校內(nèi)對(duì)不文明行為能禮貌勸阻，能帶動(dòng)周圍同學(xué)講文明，有一定的榜樣作用?；蛴械湫偷奈拿魇论E、有具體的文明事件受到學(xué)?；蛘咝Ｒ陨媳碚谩?/p>
12．禮儀：有良好的思想道德品質(zhì)，性格開朗，衣著整潔，儀表端莊，模范遵守學(xué)?！吨袑W(xué)生日常行為規(guī)范》，講文明，懂禮貌，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛誠實(shí)，有良好的文明禮貌習(xí)慣。
（四）管理服務(wù)之星：符合下列三項(xiàng)之一的，均可申請(qǐng)。
13．管理：在管理工作中做出優(yōu)異成績的學(xué)生會(huì)干部或各班班干部。
14．服務(wù)：積極參與學(xué)?；虬嗉?jí)活動(dòng)，關(guān)心愛護(hù)同學(xué)，為人熱心，有服務(wù)同學(xué)意識(shí)，樂于奉獻(xiàn)，在同學(xué)中有較高的聲譽(yù)。
15．勞動(dòng)：平時(shí)能積極參與各種勞動(dòng)，在宿舍、教室積極做好值日，尊重他人勞動(dòng)成果，積極配合值日同學(xué)、宿管員、保潔員、炊事員、保安員的工作；能夠積極帶動(dòng)宿舍、班級(jí)同學(xué)參加勞動(dòng)，積極參加社會(huì)義工活動(dòng)。
（五）學(xué)習(xí)之星：符合下列四項(xiàng)之一的，均可申請(qǐng)。
16．成績優(yōu)秀：學(xué)習(xí)認(rèn)真，各科成績突出，發(fā)展平衡，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用，成績優(yōu)秀。
17．學(xué)有進(jìn)步：入學(xué)以來學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，追求進(jìn)步。平時(shí)上課能認(rèn)真聽講，及時(shí)完成各科作業(yè)，學(xué)習(xí)成績逐步提高。
18．學(xué)有創(chuàng)新：在學(xué)習(xí)中，動(dòng)腦筋，想辦法，勤學(xué)巧學(xué)，有一套自己的學(xué)習(xí)方法，并能長期堅(jiān)持，成效顯著。
19．學(xué)有專長：雖然總成績不夠突出，但學(xué)有專長，或文或理，或單科優(yōu)秀，或奧賽獲獎(jiǎng)，或口語流利，或文采飛揚(yáng)。
（六）健康運(yùn)動(dòng)之星：符合下列第20項(xiàng)的，可申請(qǐng)。
20．在運(yùn)動(dòng)方面，能上好每一節(jié)體育課，積極參加陽光體育活動(dòng)，身體健康，身體素質(zhì)達(dá)標(biāo)。在健康衛(wèi)生方面，生活中注意個(gè)人衛(wèi)生，有良好的飲食起居習(xí)慣，不偏食，不吃不潔食品，無不良嗜好。性格陽光，心理健康。
（七）特長之星：符合下列四項(xiàng)之一的，均可申請(qǐng)。
21．體育特長：有一個(gè)或一個(gè)以上的體育特長項(xiàng)目?；蚰苒x躍報(bào)名參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)，熱愛班級(jí)、熱愛學(xué)校，為班級(jí)和學(xué)校在競(jìng)賽中贏得榮譽(yù)。
22．藝術(shù)特長：在校文藝會(huì)演時(shí)能踴躍報(bào)名，積極參與?；蛟诓ヒ舴矫嬗刑亻L，積極參加校園廣播宣傳，工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)?；蛟谘葜v、表演、樂器等方面有特長，積極參加校內(nèi)外各種演出、比賽活動(dòng)。
23．科技特長：積極參加校內(nèi)外的科技活動(dòng)，在學(xué)科學(xué)習(xí)、科技活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)中展示自己的科技成果；在校外科技活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
24．文史特長：喜愛文學(xué)，好讀書、讀好書，勤寫作，有文章發(fā)表或校級(jí)以上獲獎(jiǎng)。或博覽群書，知識(shí)豐富，參加比賽，為校爭光。
（八）社團(tuán)之星：符合下列第二十五的，可申請(qǐng)。
25．熱愛社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)社團(tuán)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感，模范遵守學(xué)生社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真有效地完成本社團(tuán)布置的任務(wù)。熱心為社團(tuán)為同學(xué)奉獻(xiàn)自己的力量，在會(huì)員中有較強(qiáng)的威信，積極宣傳社團(tuán)，樹立良好的社團(tuán)形象，為推動(dòng)學(xué)校社團(tuán)工作進(jìn)步，繁榮校園文化做出貢獻(xiàn)或獲得榮譽(yù)。
（九）活動(dòng)之星：符合下列二項(xiàng)之一的，均可申請(qǐng)。
26．積極參加體育日常操課活動(dòng)、文體活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、環(huán)?；顒?dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在各項(xiàng)活動(dòng)中有集體觀念，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，能起到模范帶頭作用，并充分調(diào)動(dòng)其他同學(xué)的積極性，具有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)能力。
27．在各項(xiàng)活動(dòng)中成果顯著。個(gè)人在集體活動(dòng)中起重要作用，所在的小組、班級(jí)、學(xué)校在活動(dòng)中取得較好成績。或個(gè)人在志愿者活動(dòng)、環(huán)?；顒?dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中深受同學(xué)和老師的好評(píng)，行動(dòng)、作品、事跡受到媒體宣傳或校級(jí)以上榮譽(yù)表彰。
（十）校園安全之星：符合下列三項(xiàng)之一的，均可申請(qǐng)。
28．安全意識(shí)強(qiáng)，掌握較為全面的安全知識(shí)，自我防護(hù)能力強(qiáng)，并能主動(dòng)宣傳安全知識(shí)。不做可能危用自身及他人人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的事情，無違規(guī)用電、違規(guī)用火、乘坐非法交通工具、持有管制刀具等行為。
29．自覺保護(hù)安全設(shè)施、設(shè)備，對(duì)他人的不安全行為及時(shí)勸阻和舉報(bào)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、初步處置安全隱患。
30．爭做同學(xué)矛盾的調(diào)解員、班級(jí)的安全員。所在班級(jí)本學(xué)期無安全事故發(fā)生。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇五
提高員工的工作積極性、工作熱情；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、學(xué)習(xí)興趣及工作態(tài)度，同時(shí)也是對(duì)日常服務(wù)工作中員工的出色表現(xiàn)的一種褒獎(jiǎng)。
用星的數(shù)量表示員工的等級(jí)，星級(jí)分為五個(gè)等級(jí)，即一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)。最低為一星級(jí)，最高為五星級(jí)。星級(jí)越高，表示員工的服務(wù)及日常表現(xiàn)越好。
4、設(shè)置星級(jí)員工的目的是為了更好的激發(fā)員工的服務(wù)意識(shí)，對(duì)企業(yè)的向心力和凝聚力；提高員工的自豪感。
5、任何員工如果對(duì)星級(jí)評(píng)選有不清楚或有異議均可以向人力資源部進(jìn)行咨詢、建議。
『一星級(jí)』。
1、員工在公司試用期滿后3個(gè)月即可申請(qǐng)；
4、日常工作中能夠牢記服務(wù)流程并熟練運(yùn)用，禮節(jié)禮貌到位，細(xì)節(jié)服務(wù)到位，準(zhǔn)備工作充分。
5、在工作期間無違紀(jì)行為及紀(jì)律處分。
『二星級(jí)』。
1、一星級(jí)員工自評(píng)定之日起在工作崗位上服務(wù)滿6個(gè)月即可申請(qǐng)；
2、嚴(yán)格按照公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，“技能培訓(xùn)“考核成績70分以上；
3、按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，沒有無故缺勤情況；
4、能夠按時(shí)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)；
5、符合一星級(jí)員工評(píng)選的其他的所有條件要求。
『三星級(jí)』。
1、二星級(jí)員工自評(píng)定之日起在工作崗位上服務(wù)滿12個(gè)月即可申請(qǐng)；
2、嚴(yán)格按照公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，“技能培訓(xùn)“考核成績80分以上；
3、日常工作表現(xiàn)突出；
4、在工作期間無違紀(jì)行為及紀(jì)律處分、無客人投訴；
5、符合二星級(jí)員工評(píng)定的其他的所有條件要求。
『四星級(jí)』。
1、三星級(jí)員工自評(píng)定之日起在工作崗位上服務(wù)滿24個(gè)月即可申請(qǐng)；
2、嚴(yán)格按照公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，“技能培訓(xùn)“考核成績90分以上；
3、員工所在部門經(jīng)理對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行書面評(píng)估和推薦；
5、符合三星級(jí)員工評(píng)定的其他的所有條件要求。
『五星級(jí)』。
1、四星級(jí)員工自評(píng)定之日起在工作崗位上服務(wù)滿36個(gè)月即可申請(qǐng)；
2、出色的完成本崗位工作，成為本部門服務(wù)、技能帶頭人；
4、符合四星級(jí)員工評(píng)定的其他的所有條件要求。
1、星級(jí)員工的'申請(qǐng)由部門提出，并向人力資源部提交相關(guān)申請(qǐng)材料。申請(qǐng)。
四星級(jí)以上的員工，所在部門經(jīng)理應(yīng)按照規(guī)定提交書面評(píng)估及推薦報(bào)告；
2、申請(qǐng)材料必須真實(shí)，人力資源部有權(quán)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)有與事實(shí)不符，人力資源部將追究該部門責(zé)任。
3、星級(jí)員工由員工本人申請(qǐng)，部門申報(bào)，人力資源部在接到申請(qǐng)材料后，五個(gè)工作日內(nèi)對(duì)材料及申請(qǐng)人進(jìn)行核查并做出答復(fù)。
1、員工所取得的星級(jí)與該員工的工作年限、工作能力相一致；
5、有突出貢獻(xiàn)的，如：改良工作環(huán)節(jié)以提高工作效率、受到顧客的書面表揚(yáng)、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時(shí)報(bào)告、節(jié)能環(huán)保為酒店節(jié)省開支等，人力資源部將視情況對(duì)員工進(jìn)行升星或獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。
1、一星級(jí)員工經(jīng)評(píng)定合格后從評(píng)定之日次月起底薪增加30元；
2、二星級(jí)員工經(jīng)評(píng)定合格后從評(píng)定之日次月起底薪在一星級(jí)員工基礎(chǔ)上增加50元；
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇六
為了有效激勵(lì)員工的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)、進(jìn)取積極性，提高全體員工的自律意識(shí)，在員工之間起到強(qiáng)有力的正面激勵(lì)效果，同時(shí)有利于建立科學(xué)、規(guī)范的考核機(jī)制，特制定本辦法。
2.1行政系統(tǒng)公司主管/助理級(jí)以下人員且工作滿半年以上；
2.2生產(chǎn)系統(tǒng)班組管理以下人員且工作滿半年（驗(yàn)包員、統(tǒng)計(jì)員不列入評(píng)選范圍）。
4.1管理機(jī)構(gòu)。
人力資源部作為公司星級(jí)員工考評(píng)的管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考評(píng)辦法的制定、修訂和解釋，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的審訂，考評(píng)問題的處理及考評(píng)的整體組織和推進(jìn)工作。
4.2執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
公司各部門作為星級(jí)員工考評(píng)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本部門員工的考評(píng)工作。
4.3評(píng)星委員會(huì)。
組長：
副組長：委員：
星級(jí)員工設(shè)立三個(gè)等級(jí)：三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)。
生產(chǎn)部按車間進(jìn)行評(píng)選。
7.1生產(chǎn)系統(tǒng)評(píng)選項(xiàng)目和評(píng)選細(xì)則。
7.1.1評(píng)選項(xiàng)目分為：工時(shí)（30分）、質(zhì)量（30分）、出勤（25分）、安全（15分）、服從分配（10分）。
7.1.1.2工時(shí)項(xiàng)目。
7.1.1.2質(zhì)量項(xiàng)目。
7.1.1.3出勤項(xiàng)目。
7.1.1.4安全項(xiàng)目。
員工在日常工作中因個(gè)人原因操作不當(dāng)，導(dǎo)致安全問題將取消評(píng)選資格，此項(xiàng)目分占總分比例10%。
7.1.1.5服從分配項(xiàng)目。
在班組能夠起到帶頭和表率作用，此項(xiàng)由直屬班組長進(jìn)行打分，班組員工進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)月出現(xiàn)不服從工作安排一次扣2分，二次以上的員工將取消此項(xiàng)評(píng)分。
7.2行政系統(tǒng)評(píng)選項(xiàng)目和評(píng)選細(xì)則。
分）。
7.2.1.4員工投票：通過以上項(xiàng)目評(píng)選出人員名單，各部門員工無記名投票，如果數(shù)目不過半則取消此項(xiàng)評(píng)選資格，其余則根據(jù)票選的排名，此項(xiàng)目分占總分比例為15%。
8.1晉升流程。
8.1.1星級(jí)員工每月進(jìn)行評(píng)選，初評(píng)分三星級(jí)，連續(xù)三個(gè)月評(píng)分占前三名的員工晉級(jí)為四星級(jí)，晉升為四星級(jí)的`員工連續(xù)三個(gè)季度評(píng)分占總評(píng)人員前三的晉級(jí)為五星級(jí)。
8.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
8.2.3年度晉升評(píng)選為“五星級(jí)員工”，公司給予享受年終期間放假帶薪榮譽(yù)假期7天，并享受由公司組織的每年帶薪旅游一次。
8.3獎(jiǎng)勵(lì)方式。
8.3.1凡被評(píng)為星級(jí)員工者，在部門員工集合大會(huì)上由各直屬領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)表揚(yáng)，授予員工“星級(jí)員工星牌”，每月將星級(jí)員工的照片，名字和先進(jìn)事跡張貼在公司的宣傳欄上。
8.3.2星級(jí)員工的評(píng)選結(jié)果，將運(yùn)用于員工晉升、加薪、崗位調(diào)整和年度先進(jìn)工作者評(píng)選的優(yōu)先依據(jù)之一。
8.4違規(guī)處罰。
8.4.1各部門“星級(jí)員工”在下年度連續(xù)三個(gè)月未當(dāng)選的，以上獎(jiǎng)勵(lì)取消，“星級(jí)員工星牌”由各人力資源部統(tǒng)一收回。
8.4.2“星級(jí)員工”本人受到重大投訴，經(jīng)查屬實(shí)，或者有違紀(jì)、違法及公司給予紀(jì)律處分的情況，取消“星級(jí)員工”獎(jiǎng)勵(lì)，本季度內(nèi)不允許參加星級(jí)評(píng)選。
9.1星級(jí)員工由低一星級(jí)向高一星級(jí)提升或由高一星級(jí)降為低一星級(jí)，應(yīng)向部門直屬主管申請(qǐng)，由各部門負(fù)責(zé)人安排統(tǒng)一向人力資源部上交或領(lǐng)取星級(jí)星牌。
9.2星級(jí)員工星牌遺失或損壞，員工個(gè)人須事先向所在部門或班組領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)更換，并交納10元工本費(fèi)，經(jīng)核實(shí)后，由所在部門或班組領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一到人力資源部補(bǔ)辦。
9.3在上班期間一律按規(guī)定配戴星牌，如在工作場(chǎng)所未按要求佩戴星牌，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)部門或班組直屬主管和員工個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并對(duì)通報(bào)員工評(píng)選下季度星級(jí)考核實(shí)行扣分，每人每次扣1分，全年累計(jì)扣分達(dá)到10分（含10分）以上者，取消其相應(yīng)星級(jí)員工資格。
本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，自本方案實(shí)行之日起原有關(guān)星級(jí)員工評(píng)選方案或規(guī)定自動(dòng)廢止。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇七
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定今后每年開展評(píng)選“十位優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。
根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對(duì)應(yīng)兩個(gè)考評(píng)小組分別進(jìn)行初評(píng)，最終經(jīng)總經(jīng)理例會(huì)討論確定。
1、成立兩個(gè)考評(píng)小組：
采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時(shí)推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票情景，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評(píng)；
根據(jù)考評(píng)的因素或指標(biāo)，由兩個(gè)考評(píng)小組對(duì)初選的員工進(jìn)行綜合考評(píng)，依據(jù)考評(píng)分?jǐn)?shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評(píng)比出4人，在營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評(píng)出2人。
5、總評(píng)：
依據(jù)兩個(gè)小組考評(píng)的結(jié)果，在總經(jīng)理例會(huì)上討論，最終確定20xx年度8――12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)的忠誠度、對(duì)崗位的熱愛程度；
3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通本事、團(tuán)結(jié)同志的效果；
4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。
對(duì)于被評(píng)選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰，同時(shí)頒發(fā)證書和800元的獎(jiǎng)金。
年優(yōu)秀員工的推薦、考評(píng)、表彰的時(shí)間為：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇八
為全面完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)精神，鼓勵(lì)先進(jìn)班組成績，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，帶動(dòng)公司基層班組建設(shè)水平整體提高，公司決定開展月度評(píng)比“優(yōu)秀班組“活動(dòng)。
公司生產(chǎn)車間各班組。
以月為周期進(jìn)行評(píng)選。
（實(shí)行扣分制，總100分，實(shí)行扣完為止）。
1、當(dāng)月車間必須全面完成生產(chǎn)指標(biāo)（產(chǎn)量2500噸，料耗1、055，優(yōu)級(jí)率95%）才有評(píng)選機(jī)會(huì)，班組完成分解指標(biāo)排名第一的班次得50分，排名第二的班次得40分，排名第三的班次得30分。
2.當(dāng)月班組無安全事故、質(zhì)量事故。本項(xiàng)10分，出現(xiàn)小事故一次扣3分。（出現(xiàn)損失在xx元以上的安全事故取消當(dāng)月評(píng)選資格）。
3.當(dāng)月班組無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，出勤率95%以上。本項(xiàng)10分，遲到早退每人次扣2分，曠工每人次扣3分。出勤率低于95%的取消當(dāng)月評(píng)選資格。
4.當(dāng)月班組無違反安全操作規(guī)程現(xiàn)象。本項(xiàng)10分，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，因違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)備停機(jī)的一次扣5分，造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)xx元以上的`取消當(dāng)月評(píng)選資格。
5.6s管理：班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)物品擺放規(guī)范，整潔有序。本項(xiàng)10分，在監(jiān)督檢查中每發(fā)現(xiàn)一次不合格扣2分。
6.團(tuán)隊(duì)精神，班組成員團(tuán)結(jié)友愛，有較強(qiáng)的合作精神；當(dāng)月無打架斗毆事件發(fā)生。此項(xiàng)10分，每發(fā)現(xiàn)一次爭執(zhí)、打鬧、不服管理等，每次扣2分。
1、優(yōu)秀班組實(shí)行每月度評(píng)選一次。參與評(píng)優(yōu)的對(duì)象為拉伸、分切、包裝、質(zhì)檢且同一個(gè)班次的為一個(gè)評(píng)選集體。
2.月度被評(píng)為優(yōu)秀集體的班組，公司將給予1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)并授予一面“優(yōu)秀班組”稱號(hào)的流動(dòng)紅旗。
3.評(píng)為優(yōu)秀班組的單位，在當(dāng)班期間內(nèi)應(yīng)將流動(dòng)紅旗插在當(dāng)班規(guī)定的區(qū)域，下班后收好流動(dòng)紅旗。
4.車間班組將實(shí)行考核末位淘汰制，對(duì)班組考核連續(xù)四個(gè)月倒數(shù)第一的.班長給予降職使用，并將個(gè)人考核系數(shù)調(diào)整為相應(yīng)崗位系數(shù)。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇九
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入推進(jìn)全縣各行業(yè)精神文明建設(shè)工作，根據(jù)縣精神文明委《關(guān)于在全縣廣泛開展“十美百優(yōu)人物”系列評(píng)選活動(dòng)的通知》精神，縣綜合執(zhí)法局決定組織開展“最美環(huán)衛(wèi)工人”評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
縣綜合執(zhí)法局。
20xx年2月—20xx年5月。
（一）評(píng)選范圍?？h城區(qū)內(nèi)凡從事環(huán)境衛(wèi)生工作基層一線環(huán)衛(wèi)工人，從事環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)工作10年以上的，均可參加評(píng)選活動(dòng)。
（二）評(píng)選條件。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德建設(shè)中事跡突出，具有良好的'道德素質(zhì)，在本行本領(lǐng)域具有引領(lǐng)示范作用，工作履職盡責(zé)，熱愛本職工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成所負(fù)責(zé)路段的保潔任務(wù)，得到社會(huì)各界和人民群眾的認(rèn)可。存在下列情況不得參加推薦評(píng)選：20xx年來受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、違反計(jì)劃生育政策、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任、因生產(chǎn)經(jīng)營行為受工商稅務(wù)部門責(zé)任追究、有其它違法違紀(jì)行為受到責(zé)任追究的。
（一）制定方案，宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年2月中旬）。由縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心制定方案，報(bào)縣文明委報(bào)備，并在網(wǎng)絡(luò)及新聞媒體公布，各片區(qū)環(huán)衛(wèi)小組長在各自小組進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。
（二）推薦及申報(bào)階段（20xx年2月下旬）。各小組長向縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心推薦申報(bào)候選人50名，并報(bào)送相關(guān)資料。
（三）初評(píng)（20xx年3月上旬）?？h城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員到各小組進(jìn)行走訪，組織進(jìn)行初評(píng)，初評(píng)結(jié)果35名。
（四）考核評(píng)定（20xx年3月中下旬）?？h城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心將組織相關(guān)股室實(shí)地考察考核，最終形成10名“最美環(huán)衛(wèi)工人”名單，并進(jìn)行公示，公示結(jié)果報(bào)縣文明委審核備案。
（五）命名表彰階段（20xx年5月上旬）。由縣文明委聯(lián)合各行業(yè)主管部門對(duì)“十美百優(yōu)人物”進(jìn)行統(tǒng)一命名表揚(yáng)，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。縣融媒體中心通過專題、專欄等形式，開展“十美百優(yōu)人物”先進(jìn)事跡展播。各行業(yè)制作事跡宣傳冊(cè)，舉辦先進(jìn)事跡巡講活動(dòng)，傳遞社會(huì)正能量。
（一）高度重視，精心組織。尋找“最美環(huán)衛(wèi)工人”活動(dòng)是將社會(huì)主義核心價(jià)值觀具體化的重要載體，是弘揚(yáng)凡人善舉、發(fā)現(xiàn)身邊好人的重要途徑，是引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的重要手段。各片區(qū)環(huán)衛(wèi)小組長要高度重視尋找“最美環(huán)衛(wèi)工人”活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、引導(dǎo)激勵(lì)廣大環(huán)衛(wèi)工人積極爭當(dāng)“最美環(huán)衛(wèi)工人”。
（二）面向工人，突出特點(diǎn)。評(píng)選工作要結(jié)合愛崗敬業(yè)、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德和作風(fēng)建設(shè)，突出行業(yè)特點(diǎn)，把最能代表行業(yè)形象、最受群眾尊重的人物評(píng)選出來。
（三）嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范報(bào)送。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心開展評(píng)選活動(dòng)時(shí)，要按照公平、公正、公開的原則，廣泛征求相關(guān)股室的意見，并將名單結(jié)果向社會(huì)公示，分別聯(lián)合縣文明辦進(jìn)行表揚(yáng)。
（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要大力宣傳活動(dòng)進(jìn)展情況，著力營造趕學(xué)比超濃厚氛圍。對(duì)評(píng)選出的“最美環(huán)衛(wèi)工人”，要利用新聞媒體、主流網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號(hào)以及公益廣告、街道、社區(qū)文明創(chuàng)建宣傳欄等載體，廣泛宣傳“最美環(huán)衛(wèi)工人”事跡，使他們成為我縣道德建設(shè)和文明創(chuàng)建的一道風(fēng)景線。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇十
為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，深入挖掘先進(jìn)，選樹草根模范，深入開展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明，根據(jù)工作要求，決定在全鄉(xiāng)開展“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)?；顒?dòng)方案如下：
深入貫徹黨的十九大精神，以“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)為抓手，廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大農(nóng)民自我管理、自我教育、自我提升，著力提高農(nóng)民的文明道德意識(shí)、科學(xué)文化素質(zhì)，為加快城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)“高特美強(qiáng)”新固鎮(zhèn)做出積極貢獻(xiàn)。
1.衛(wèi)生星。房前屋后室內(nèi)整潔有序，家庭成員講衛(wèi)生、愛清潔。維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，不亂搭建、亂堆放和亂倒垃圾。
2.法紀(jì)星:遵法守法意識(shí)強(qiáng)烈，積極參與普法宣教，無違章建筑;無賭博、斗毆等違法違紀(jì)問題;不參加邪教活動(dòng);敢于同各種違法行為作斗爭。
3.助人星:認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合相關(guān)部門開展助人為樂工作，幫助他人，快樂自已，親友和鄰居開展互助活動(dòng)。
4.致富星:生活水平達(dá)到國家規(guī)定的小康標(biāo)準(zhǔn)，或人均純收入高出當(dāng)?shù)仄骄?0%以上;不參與非理性民間金融活動(dòng)；樹立艱苦奮斗、勤儉持家的好思想，辛勤勞動(dòng)，不奢侈費(fèi)。
5.誠信星:誠實(shí)守信，守法經(jīng)營，不從事假冒偽劣產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營，不拖欠貸款借款，民間呈會(huì)有負(fù)面影響的實(shí)行“一票否決”;說話公道，辦事公正，在群眾中有良好的聲譽(yù)。
6.新風(fēng)星:弘揚(yáng)新風(fēng)尚，不搞封建迷信活動(dòng)，堅(jiān)持喜事新辦、喪事簡辦，反對(duì)大操大辦和鋪張浪費(fèi);積極接受健康教育，講究科學(xué)文明健康的生活方式。
7.公益星:主動(dòng)履行公民應(yīng)盡義務(wù)，自覺參與村民大會(huì)、文明創(chuàng)建評(píng)選等各種集體活動(dòng):積極參與學(xué)雷鋒、文明志愿服務(wù)活動(dòng)，樂于助人，奉獻(xiàn)愛心。
8.科教星:尊師重教，積極參加科技培訓(xùn)和科普活動(dòng);積極采用農(nóng)業(yè)科技適用技術(shù)，實(shí)行科學(xué)種植、規(guī)范化管理，自覺調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶頭推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)。
9.文體星:積極參加集體組織的各類使康向上的文化、體育、娛樂活動(dòng);倣到文明上網(wǎng)，能夠通過圖書館、農(nóng)家書屋借閱訂報(bào)等方式來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型家庭。
10.生態(tài)星:積極參與植樹造林活動(dòng)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境;房前屋后潔化、綠化、美化，營良好人居環(huán)境;積極發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、庭院經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造條件使用綠色低碳能源。
“十星級(jí)文明戶”評(píng)選對(duì)象為全鄉(xiāng)農(nóng)戶?；境绦虬?。
1.動(dòng)員發(fā)動(dòng)。召開群眾動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)“十星級(jí)文明戶”標(biāo)準(zhǔn)，廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)農(nóng)戶積板參與評(píng)選活動(dòng)。
2.自愿申報(bào)。農(nóng)戶對(duì)照“十星級(jí)文明戶”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，開展評(píng)選活動(dòng)，在自評(píng)合格的基礎(chǔ)上向所在村(居)申報(bào)參評(píng)。
3.群眾評(píng)議。召開村(居)民會(huì)議或代表會(huì)議，采取一戶一評(píng)的形式按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行群眾評(píng)議，形成書面意見。
4.公示推薦。村(居)民將群眾評(píng)議結(jié)果張榜公示，接受群眾監(jiān)督。公示期滿后，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申報(bào)。
5.審定授牌。鄉(xiāng)黨委對(duì)推薦農(nóng)戶進(jìn)行審定考核，確定“十星級(jí)文明戶”名單，并授牌表彰。“十星級(jí)文明戶”榮譽(yù)牌由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一制作，掛在農(nóng)戶住宅門楣上。
6.資料存檔。鄉(xiāng)和村(居)領(lǐng)導(dǎo)小組做好整理“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)資料，并納入文明創(chuàng)建檔案管理。
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)(8月20日一9月30日)。
制定“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)方案、“十星級(jí)文明戶”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，充分利用會(huì)議、廣播、宣傳欄、led顯示屏載體，深入宣傳發(fā)動(dòng)，做到家喻戶曉，婦孺皆知，營造濃厚的宣傳氛圍。
第二階段:互評(píng)推薦(10月1日-10月30日)。
以戶為單位，對(duì)照“十星”內(nèi)容和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查整改，積極開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。在自評(píng)基礎(chǔ)上，以村(居)為單位開展互評(píng)，按照不低于村(居)總戶數(shù)5%的比例推薦上報(bào)到各村(居)集中審定。
第三階段:集中評(píng)選(11月1日-11月20日)。
以村(居)為單位，組成評(píng)選審定“十星級(jí)文明戶”領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)村(居)推薦上報(bào)情況，對(duì)照“十星級(jí)文明戶”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，公開征求意見和建議，對(duì)各戶星級(jí)進(jìn)行審議，按照本轄區(qū)總戶數(shù)5%的`比例審定，并予以張榜公示。各村(居)在審定基礎(chǔ)上，確定10-20戶較為突出的對(duì)象，推薦上報(bào)鄉(xiāng)黨委。
第四階段:授牌表彰(20xx年11月底)。
鄉(xiāng)黨委根據(jù)各村(居)推薦上報(bào)情況，集中審核后頒發(fā)“十星級(jí)文明戶”標(biāo)識(shí)牌，并組織領(lǐng)導(dǎo)小組，到各村(居)授牌。對(duì)各村(居)推薦上報(bào)的`突出對(duì)象，予以統(tǒng)一表彰。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村居要高度重視“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)，把這項(xiàng)工作納入文明創(chuàng)建和農(nóng)村人居環(huán)境整治工作重要日程，與新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，農(nóng)村發(fā)展、建設(shè)、管理等工作一同研究部署、一同組織實(shí)施。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)等重要職責(zé)，整合資源，努力形成各方聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局，推動(dòng)“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)廣泛、扎實(shí)開展。
2.廣泛發(fā)動(dòng)。要充分發(fā)揮群眾的主體作用，讓群眾在新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)建中得到實(shí)惠，受到教育，提高參與活動(dòng)的積極主動(dòng)性。要大力宣傳“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)的重要意義，努力營造良好的奧論環(huán)境。要充分利用廣告欄、宣傳樹窗、led顯示屏、廣播等宣傳陣地，廣泛宣傳評(píng)選活動(dòng)的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等，及時(shí)發(fā)布道德紅榜，形成濃厚的活動(dòng)氛圍。
3.確保實(shí)效。要科學(xué)有序地推進(jìn)“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)。要因地制宜，緊貼群眾生產(chǎn)生活需求，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性、有效性、可操作性，切忌“一刀切”。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，切實(shí)防止“只掛牌，不評(píng)選”等走過場(chǎng)的做法，確保評(píng)選活動(dòng)取得實(shí)效。各村(居)要根據(jù)方案要求認(rèn)真組織開展“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇十一
為樹立學(xué)習(xí)榜樣，表揚(yáng)在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性，營造積極向上的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，構(gòu)建和諧健康的校園，特開展“學(xué)習(xí)之星”“進(jìn)步之星”評(píng)選活動(dòng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
組員：
六―九年級(jí)學(xué)生
1.學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，勤學(xué)好問。
2.上課專心聽講，認(rèn)真做好筆記，積極思維，舉手發(fā)言，聲音響亮。
3.按時(shí)保質(zhì)保量完成作業(yè)，字跡工整，作業(yè)不抄襲，考試不作弊。
4.主動(dòng)幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，在學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。
5.積極參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽，成績優(yōu)秀，表現(xiàn)突出。
6.較好掌握各門學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，學(xué)習(xí)成績名列年級(jí)前茅或者
學(xué)習(xí)成績?cè)谠谢A(chǔ)上有很大程度提高。
1.采取層層篩選的辦法，先由班級(jí)推薦或?qū)W生個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)年級(jí)組審核討論后，確立年級(jí)組“學(xué)習(xí)之星”。
2.“學(xué)習(xí)之星”分成“五星”、“四星”、“三星”三種，比例分別為10%、30%、60%，每個(gè)年級(jí)評(píng)選10名左右?！斑M(jìn)步之星”由班級(jí)推薦，每班2名學(xué)生。
1.年級(jí)組長在線編輯“學(xué)習(xí)之星”“進(jìn)步之星”名單。
2.年級(jí)組長匯總“學(xué)習(xí)之星”照片及感言，一個(gè)年級(jí)匯總一個(gè)word上傳ftp:20xx學(xué)年/20xx學(xué)年第一學(xué)期“學(xué)習(xí)之星”文件夾。
3.截止時(shí)間：1月18日（九年級(jí)可延后）。
1.學(xué)校頒發(fā)“學(xué)習(xí)之星”“進(jìn)步之星”榮譽(yù)證書，發(fā)放學(xué)習(xí)獎(jiǎng)品。
2.學(xué)校微信平臺(tái)推送“學(xué)習(xí)之星”“進(jìn)步之星”名單及感言。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇十二
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)等級(jí)評(píng)定管理辦法的通知》（粵環(huán)協(xié)[20xx]3號(hào)）的要求，為促進(jìn)行業(yè)規(guī)范發(fā)展，提高環(huán)衛(wèi)企業(yè)綜合競(jìng)爭力，支持環(huán)衛(wèi)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。根據(jù)工作安排，我會(huì)啟動(dòng)20xx年廣東省環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)等級(jí)評(píng)定申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
自愿、公開、公平、公正、非盈利。
廣東省環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員單位，且在廣東省市場(chǎng)監(jiān)督管理部門注冊(cè)登記，并從事環(huán)衛(wèi)（垃圾清掃保潔、收集運(yùn)輸、處理處置）服務(wù)的`企業(yè)。
20xx年廣東省環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)等級(jí)評(píng)定申報(bào)企業(yè)須于4月20日前報(bào)名，申報(bào)材料寄送截止時(shí)間為5月31日，請(qǐng)各會(huì)員單位按時(shí)申報(bào)，逾期不予受理。
（一）評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省清掃、收集、運(yùn)輸和清潔類環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》及《廣東省生活垃圾處理處置類環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件1)。
（二）評(píng)定等級(jí)：企業(yè)等級(jí)分為四個(gè)等級(jí)，即特級(jí)（最高級(jí)）、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。評(píng)定結(jié)果有效期為四年，每兩年復(fù)審一次。
（一）填寫“廣東省環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)等級(jí)參評(píng)企業(yè)報(bào)名表”（附件2），并將報(bào)名表（word版）發(fā)送至我會(huì)郵箱。
（二）填寫“廣東省環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)等級(jí)申報(bào)表”（附件3）。
（三）將申報(bào)材料的紙質(zhì)版、電子版文件（u盤）提交至我會(huì)。
（四）申報(bào)三級(jí)的企業(yè)，將申報(bào)材料的紙質(zhì)版、電子版文件（u盤）提交至所在地市（區(qū)）環(huán)衛(wèi)行業(yè)協(xié)會(huì)，由所在地市（區(qū)）環(huán)衛(wèi)行業(yè)協(xié)會(huì)初審后再提交至我會(huì)。
（五）企業(yè)需提交申報(bào)材料清單請(qǐng)參考附件4、附件5，申報(bào)材料模板請(qǐng)參考附件6、附件7。
（六）申報(bào)材料必須真實(shí)客觀，不得弄虛作假，材料為復(fù)印件的，應(yīng)與原件核對(duì)無誤并加蓋單位公章。
（七）“廣東省環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)等級(jí)申報(bào)表”一式兩份，一份獨(dú)立裝訂，一份裝訂于申報(bào)材料內(nèi)頁。申報(bào)材料一式一份，雙面打印并裝訂成冊(cè)。
企業(yè)等級(jí)評(píng)定工作按照“申報(bào)-初審-復(fù)審-終審-公示-公告-頒發(fā)證書”的程序進(jìn)行。企業(yè)等級(jí)評(píng)定結(jié)果將在廣東建設(shè)信息網(wǎng)、廣東省環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)官網(wǎng)、“廣東環(huán)衛(wèi)”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布。
企業(yè)需按《廣東省清掃、收集、運(yùn)輸和清潔類環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》及《廣東省生活垃圾處理處置類環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合客觀實(shí)際情況自評(píng)是否達(dá)到所申報(bào)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，自評(píng)達(dá)標(biāo)后方可提交申報(bào)材料。若不符合所申報(bào)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)將申報(bào)材料退回，企業(yè)需待達(dá)到相應(yīng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后再重新申報(bào)。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇十三
為提高商戶的文明意識(shí)，營造良好經(jīng)商環(huán)境，肅寧縣政府決定在縣城區(qū)范圍內(nèi)就市容市貌開展“星級(jí)商戶”評(píng)選活動(dòng)，并對(duì)星級(jí)商戶給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為使“星級(jí)商戶”評(píng)選更科學(xué)、合理，星級(jí)商戶更具有示范性，經(jīng)過仔細(xì)研究，特制定本實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高城市品位、提升市民素質(zhì)、改善人居環(huán)境、提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，以創(chuàng)建“省級(jí)衛(wèi)生縣城”為出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)廣大市民及商戶維護(hù)城市容貌和公共秩序的自覺性，構(gòu)建整潔亮麗、文明和諧的明星縣城。
縣城區(qū)范圍內(nèi)所有沿街門店商戶。
根據(jù)《河北省市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生條例》、《肅寧縣城市管理暫行辦法》、《肅寧縣“門前五包”實(shí)施辦法》等相關(guān)法規(guī)予以評(píng)選。
成立評(píng)審委員會(huì)，成員由人大代表、政協(xié)委員，商戶推薦的民意代表、社會(huì)監(jiān)督員和城市管理局相關(guān)人員組成，主要負(fù)責(zé)對(duì)星級(jí)商戶的評(píng)比和審定工作。
由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)《“星級(jí)商戶”檢查內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》對(duì)所有商戶進(jìn)行評(píng)分，分?jǐn)?shù)排在前十名的商戶評(píng)定為“星級(jí)商戶”；分?jǐn)?shù)在70分以下的為不達(dá)標(biāo)商戶。
（一）商戶與城管局簽訂“門前五包”協(xié)議。
（二）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清潔。
1、“五凈”地面凈、墻面凈、樹根凈、設(shè)施凈、路沿石邊凈。
2、“六無”無人畜糞便、無垃圾污物、無渣土瓦礫、無瓜果皮核、無紙屑煙蒂、無堆放廢品。
3、“四及時(shí)”及時(shí)鏟除雜草、及時(shí)排除積水、及時(shí)清理樹葉、及時(shí)清除積雪。
（三）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)的公共秩序井然。
1、責(zé)任區(qū)內(nèi)無店外經(jīng)營、店外加工、店外屠宰、亂設(shè)攤點(diǎn)等現(xiàn)象。
2、無私搭亂建、亂堆亂放、亂拉、亂掛問題。
3、各種車輛必須按要求停放整齊。
4、做到不使用高音喇叭招攬顧客，嚴(yán)禁占卜、看相等封建迷信活動(dòng)。
5、建筑裝修施工必須圍擋作業(yè)，建筑垃圾做到及時(shí)清理，車輛進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)道路要進(jìn)行硬化。
（四）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)建筑物、構(gòu)筑物的美觀、潔凈。
1、建筑物外立面不得隨意吊掛、晾曬或亂貼亂畫，對(duì)亂貼亂畫小廣告要及時(shí)清除。
2、安裝的空調(diào)、遮陽棚、防護(hù)欄等要求安全、整潔、美觀。
3、廣告牌匾設(shè)置要求統(tǒng)一規(guī)范，陳舊破損或不合乎設(shè)置要求及標(biāo)準(zhǔn)的要及時(shí)更換。
（五）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)綠地干凈整潔。
1、不向草坪、綠地、樹根潑灌污水、熱水，不傾倒垃圾和有害物質(zhì)。
2、不踐踏花草，不攀折樹木。
（六）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)市政設(shè)施潔凈完好。
1、臨街門店前的`照明設(shè)施、站牌、公益廣告牌、溝蓋板、果皮箱、人行道彩磚、公用電話亭、雕塑、健身器材、護(hù)欄等設(shè)施干凈無損。
2、出現(xiàn)破損的要及時(shí)報(bào)告市政部門，發(fā)現(xiàn)破壞公共設(shè)施的行為應(yīng)及時(shí)制止和舉報(bào)。
按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，由評(píng)審委員會(huì)組織實(shí)施考核評(píng)比，每半年進(jìn)行一次，并確定分值，年終兩次得分平均值排名前十的商戶確定為“星級(jí)商戶”，并授予“星級(jí)商戶”牌。
（一）對(duì)獲得星級(jí)牌的商戶，在縣“三干會(huì)”上予以表彰并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。
（二）一次評(píng)比分值在70分以下的商戶為不達(dá)標(biāo)商戶，要責(zé)令其限期整改；連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)的且整改無效的商戶通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行曝光并通報(bào)批評(píng)，同時(shí)按照《河北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》等規(guī)章予以相關(guān)處罰。
（一）此項(xiàng)活動(dòng)由縣政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。縣政府將明確專人負(fù)責(zé)，根據(jù)本實(shí)施方案的要求，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，協(xié)調(diào)好各方面力量，推動(dòng)方方面面盡快行動(dòng)起來，確?；顒?dòng)既形成聲勢(shì)，又扎實(shí)有效。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用宣傳媒體大力宣傳開展活動(dòng)的重要意義，做到家喻戶曉、人人皆知，積極引導(dǎo)廣大商戶市民養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的經(jīng)營及生活習(xí)慣，營造人人參與創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建的良好氛圍。
（三）加大投入，建立機(jī)制。要多方籌集資金，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，增加活動(dòng)的投入。要建立評(píng)選市容市貌“星級(jí)商戶”活動(dòng)長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的持續(xù)健康開展。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，保證落實(shí)到位。評(píng)審委員會(huì)將對(duì)評(píng)比工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并隨時(shí)了解掌握活動(dòng)進(jìn)展和出現(xiàn)的各種問題，確保評(píng)比活動(dòng)順利開展。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇十四
通過開展“校園之星”之“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的評(píng)價(jià)制度改革，培養(yǎng)孩子們良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長。發(fā)揮榜樣示范、教育作用。在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進(jìn)取精神，形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
自覺遵守《守則》《規(guī)范》，遵守校規(guī)校紀(jì)，道德品質(zhì)優(yōu)良，（包括語文、英語、數(shù)學(xué)）學(xué)習(xí)刻苦，成績突出，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。學(xué)習(xí)習(xí)慣好，學(xué)習(xí)方法佳，能自主學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于探究，積極進(jìn)取，各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
1、“學(xué)習(xí)之星”每學(xué)年評(píng)選一次。
2、采取逐步篩選的辦法，班級(jí)先評(píng)比出“班級(jí)學(xué)習(xí)之星”，評(píng)比中要充分發(fā)揮民主。再經(jīng)德育處審核同意后，確立為校園之星。
3、每班申報(bào)的“學(xué)習(xí)之星”只能限一名。每年級(jí)評(píng)2名，特殊情況可放寬。
4、推薦參加評(píng)選的學(xué)生須填寫申報(bào)表（要求詳細(xì)），另附300字以內(nèi)的事跡簡介及相關(guān)證明材料（證書復(fù)?。Ｔu(píng)選學(xué)生要準(zhǔn)備8k照片1張，用于櫥窗宣傳。
5月12日－6月5日班級(jí)評(píng)比。
6月6日申報(bào)材料上交德育處。
6月9日－6月13日德育處審核材料。
6月16日表彰、頒獎(jiǎng)。
舉行表彰儀式，并發(fā)給榮譽(yù)證書。
組長：
副組長：
成員：
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇十五
3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
每月組織一次評(píng)選。
凡在本公司入職滿3個(gè)月，或雖未滿3個(gè)月但有特殊業(yè)績的員工，均可參加評(píng)選。
以各部門為單位組織評(píng)選，各部門以段或組每月可評(píng)選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊(duì)；以部門為中心，每月可評(píng)選“本月明星”、“進(jìn)步獎(jiǎng)”員工各1名。
1、工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動(dòng)、服從調(diào)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3、工作中，技能特長突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識(shí)，不發(fā)生工作差錯(cuò)、違紀(jì)行為，不發(fā)生被同事投訴問題。
4、敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能嚴(yán)格遵守公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、善于解決問題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1、部門推薦。各部門主管，組織本部門的評(píng)選工作，對(duì)照評(píng)選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個(gè)人，并于當(dāng)月30日前報(bào)部門經(jīng)理（附推薦材料或推薦理由），如當(dāng)月沒有合適人選，可不報(bào)。
2、候選小組或優(yōu)秀個(gè)人公示。各部門經(jīng)理對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實(shí)，并根據(jù)實(shí)情作出處理。
3、公布名單。公示結(jié)束后，人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。
1、獲得“進(jìn)步獎(jiǎng)”稱號(hào)的員工，當(dāng)月可獲得由公司提供的紀(jì)念品給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)的員工，當(dāng)月可獲得50元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、獲得“本月明星”稱號(hào)的員工，當(dāng)月可獲得100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、獲得“優(yōu)秀小組”稱號(hào)的段或組，當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)錦旗一面。
5、“月度明星”的評(píng)選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案，公司的年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)將從“月度明星”評(píng)選結(jié)果中產(chǎn)生。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇十六
為深化機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)工程，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，按照《縣直機(jī)關(guān)“星級(jí)黨支部”評(píng)定工作實(shí)施方案》（汝直發(fā)〔20xx〕8號(hào)）要求，決定在委機(jī)關(guān)基層黨組織中開展星級(jí)黨支部評(píng)定工作，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和縣委《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》，堅(jiān)持抓實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)，全面提升機(jī)關(guān)基層黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)模范機(jī)關(guān)。通過星級(jí)黨支部評(píng)定，著力建設(shè)一個(gè)好班子，鍛煉一支好隊(duì)伍，構(gòu)建一種好機(jī)制，營造一個(gè)好環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)好品牌，努力使基層黨組織建設(shè)質(zhì)量有新提升，黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新提高，基層黨建工作保障機(jī)制有新進(jìn)展，全面提升機(jī)關(guān)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量和汝南高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
機(jī)關(guān)黨委所屬各黨支部。
重點(diǎn)從以下5個(gè)方面進(jìn)行評(píng)定：
（一）基本組織。黨支部設(shè)置合理，成立程序規(guī)范，隸屬關(guān)系明確。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生方式規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行按期換屆制度。優(yōu)化支部設(shè)置，規(guī)范擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，健全完善基層組織體系，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、體制明晰。
（二）基本隊(duì)伍。加強(qiáng)支部委員會(huì)建設(shè)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記和支部委員。強(qiáng)化支部書記和委員的教育培訓(xùn)，對(duì)新任黨支部書記進(jìn)行任職培訓(xùn)。有計(jì)劃分層次高質(zhì)量開展黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)，確保年度內(nèi)全體黨員普遍輪訓(xùn)一遍。注重遴選儲(chǔ)備后備人才，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員“雙推雙評(píng)三全程”制度，健全基層黨組織預(yù)審、審核、備案制度。
（三）基本制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活基本制度。經(jīng)常開展談心談話，注重分析黨員思想和心理狀況，及時(shí)開展心理疏導(dǎo)。
（四）基本活動(dòng)。強(qiáng)化政治功能，鞏固提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化服務(wù)功能，規(guī)范完善基層便民服務(wù)制度體系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾認(rèn)真落實(shí)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，深入宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，號(hào)召群眾抵制陳規(guī)陋習(xí)和歪風(fēng)邪氣，樹立文明新風(fēng)。
（五）基本保障。落實(shí)好基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障政策，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。
星級(jí)黨支部按照五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)、二星級(jí)、一星級(jí)五個(gè)等次設(shè)置，五星級(jí)為最高級(jí)。評(píng)定體系由三部分構(gòu)成：上級(jí)黨組織考評(píng)、黨員群眾評(píng)議、基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，共計(jì)100分。
（一）上級(jí)黨組織考評(píng)（60分）。按照縣直工委制定的《星級(jí)黨支部評(píng)定基本條件》《星級(jí)黨支部進(jìn)位降級(jí)評(píng)定條件清單》，結(jié)合委機(jī)關(guān)實(shí)際制定《縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨支部星級(jí)評(píng)定細(xì)則（試行）》，組織考評(píng)打分換算。
（二）黨員群眾評(píng)議（30分）。其中支部書記述職評(píng)議15分，根據(jù)年度黨支部書記在述職評(píng)議會(huì)上評(píng)議情況，換算得分；民主評(píng)議黨支部情況15分，根據(jù)開展民主評(píng)議黨支部結(jié)果，換算得分。
（三）基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（10分）。其中支委會(huì)委員測(cè)試5分，全體黨員知識(shí)測(cè)試5分，根據(jù)測(cè)試情況進(jìn)行換算得分。
星級(jí)黨支部評(píng)定按照“支部自評(píng)、機(jī)關(guān)黨委考核、縣紀(jì)委常委會(huì)評(píng)審、縣直工委審定”的程序，每年進(jìn)行一次，授星建檔，動(dòng)態(tài)管理。
1、支部自評(píng)。各黨支部對(duì)照《縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨支部星級(jí)評(píng)定細(xì)則（試行）》和《星級(jí)黨支部進(jìn)位降級(jí)評(píng)定條件清單》，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)自評(píng)，對(duì)照《評(píng)定細(xì)則》得分為60分的可申報(bào)評(píng)定三星級(jí)，達(dá)到三星級(jí)評(píng)定基本條件且符合正面清單要求的可申報(bào)四星級(jí)、五星級(jí)，存在評(píng)定負(fù)面清單相應(yīng)情況的，只能申報(bào)評(píng)定相應(yīng)等級(jí)，以書面報(bào)告的形式向機(jī)關(guān)黨委提出評(píng)定等級(jí)申請(qǐng)。
2、機(jī)關(guān)黨委考核。委機(jī)關(guān)成立黨支部星級(jí)評(píng)定考核組，由機(jī)關(guān)黨委牽頭，根據(jù)年度工作推進(jìn)情況，采取實(shí)地查看、民主測(cè)評(píng)、知識(shí)測(cè)試、征求意見等方式對(duì)各黨支部進(jìn)行考核，根據(jù)綜合成績和名次提出評(píng)定意見，提交縣紀(jì)委常委會(huì)審核評(píng)定。
3、縣紀(jì)委常委會(huì)評(píng)審。三星級(jí)以下（含三星級(jí)）的評(píng)定由縣紀(jì)委常委會(huì)審定命名通報(bào)，報(bào)縣委直屬機(jī)關(guān)工委備案，縣直工委將對(duì)評(píng)定情況進(jìn)行抽查，對(duì)不符合條件的黨支部予以降級(jí)，并對(duì)所在單位進(jìn)行通報(bào)。縣紀(jì)委常委會(huì)對(duì)申報(bào)五星級(jí)、四星級(jí)的黨支部要進(jìn)行重點(diǎn)審核，確實(shí)符合標(biāo)準(zhǔn)的向縣直工委進(jìn)行申報(bào)。按照規(guī)定要求，20xx年委機(jī)關(guān)五星級(jí)黨支部比例原則上不超過黨支部總數(shù)的15%，四星級(jí)黨支部比例原則上不超過黨支部總數(shù)的30%。
4、工委審定。對(duì)申報(bào)四星級(jí)黨支部的由縣直工委組織評(píng)審組進(jìn)行評(píng)定，對(duì)申報(bào)五星級(jí)黨支部的由縣直工委逐個(gè)考核評(píng)定，統(tǒng)一命名通報(bào)。
5、授星建檔。委機(jī)關(guān)每年將黨支部星級(jí)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行公示，按照縣直工委統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)牌樣式，統(tǒng)一制作并向各黨支部授予星級(jí)標(biāo)牌，同時(shí)為各黨支部建立評(píng)定檔案，在委機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室統(tǒng)一展示。各黨支部要采取適當(dāng)形式進(jìn)行掛星亮星。
6、激勵(lì)獎(jiǎng)懲。被命名為五星級(jí)的黨支部，縣直工委將給予創(chuàng)建補(bǔ)助，并在縣直單位“五星”黨支部中評(píng)選出10個(gè)“紅旗黨支部”，挖掘提煉好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳推廣典型標(biāo)桿，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于評(píng)上五星級(jí)黨支部而次年被摘星的，扣除單位年度黨建考核得分，并列為重點(diǎn)督查對(duì)象，兩年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)定五星級(jí)黨支部。
7、整改提升。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，實(shí)施黨支部建設(shè)提質(zhì)工程，在“四星”、“三星”黨支部中重點(diǎn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，比學(xué)趕超；在“二星”以下黨支部中重點(diǎn)開展查找問題、立行立改。對(duì)連續(xù)兩次被評(píng)為二星級(jí)及以下的黨支部，由縣紀(jì)委常委會(huì)定人定點(diǎn)聯(lián)系幫扶，制定整改提升方案，推動(dòng)限期晉位升級(jí)。不定星級(jí)黨支部列為軟弱渙散黨組織整頓對(duì)象，由縣紀(jì)委常委會(huì)指定一名班子成員負(fù)責(zé)、限期整改。
8、動(dòng)態(tài)管理。星級(jí)黨支部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上每年調(diào)整一次，有升有降，有進(jìn)有出，逐級(jí)評(píng)定，在下一年的星級(jí)評(píng)定中，升級(jí)進(jìn)位的，給予加星。降級(jí)退位的，予以摘星。年中，支部建設(shè)取得重大進(jìn)展達(dá)到升級(jí)條件或出現(xiàn)問題符合降級(jí)條件的，按照評(píng)定權(quán)限及時(shí)調(diào)整。
（一）動(dòng)員部署（5月中旬）。結(jié)合委機(jī)關(guān)實(shí)際，制定縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨支部星級(jí)考評(píng)方案和評(píng)定細(xì)則，進(jìn)行動(dòng)員部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。
（二）自評(píng)申報(bào)（5月20日至9月15日）。機(jī)關(guān)各黨支部全面開展對(duì)標(biāo)自查，查漏補(bǔ)缺，按照部署要求，及時(shí)健全完善相關(guān)檔案資料，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)研究確定本支部申報(bào)等級(jí)，及時(shí)向機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行申報(bào)。
（三）審評(píng)驗(yàn)收（9月15日至10月31）。按照評(píng)定程序要求組織開展評(píng)定。初步評(píng)定結(jié)果在一定范圍內(nèi)向各黨支部和廣大黨員進(jìn)行公示，聽取意見建議，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。評(píng)定結(jié)果經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)集體研究后報(bào)縣委直屬機(jī)關(guān)工委?？h委直屬機(jī)關(guān)工委將按照程序要求對(duì)申報(bào)四星級(jí)、五星級(jí)的支部進(jìn)行考核評(píng)定。
（四）掛牌授星（11月1日至11月30日）。四星級(jí)（含）以下的基層黨支部由縣紀(jì)委常委會(huì)命名授星，五星級(jí)黨支部由縣直工委統(tǒng)一組織掛牌授星。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)星級(jí)黨支部評(píng)定工作，認(rèn)真研究、科學(xué)部署、有力推進(jìn)；機(jī)關(guān)黨委要自覺扛起責(zé)任，協(xié)助黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好日常工作，健全完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、嚴(yán)格組織考評(píng)；各黨支部要把開展星級(jí)黨支部評(píng)定作為踐行“三個(gè)表率”、建設(shè)模范機(jī)關(guān)的具體措施，把支部建設(shè)提質(zhì)工程落實(shí)到服務(wù)改革發(fā)展大局上，以星級(jí)黨支部創(chuàng)建的工作成效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)程序。各黨支部要按照委機(jī)關(guān)方案要求，對(duì)照《縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨支部星級(jí)評(píng)定細(xì)則（試行）》和《星級(jí)黨支部進(jìn)位降級(jí)評(píng)定條件清單》，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，主動(dòng)謀劃，積極行動(dòng)，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)工作，扎實(shí)開展星級(jí)黨支部評(píng)定工作，確保取得實(shí)效。
3、營造良好氛圍。通過委機(jī)關(guān)各類媒體、宣傳平臺(tái)，加大對(duì)星級(jí)黨支部評(píng)定工作的宣傳力度，對(duì)創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，積極營造晉位升級(jí)，達(dá)標(biāo)爭先的'濃厚氛圍，凝聚推動(dòng)活動(dòng)深入長效開展的正能量，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)全面提升、全面過硬。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇十七
為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，有效地激勵(lì)海工工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，表彰為海工項(xiàng)目做出杰出貢獻(xiàn)的船東代表，海工項(xiàng)目管理部將開展月度“海工之星”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下。
1、堅(jiān)持全員參與，層層推動(dòng)的原則；
2、樹立典范的榜樣作用，激勵(lì)優(yōu)秀員工，表彰杰出船東代表；
3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
每月組織一次評(píng)選。
參與海工項(xiàng)目的企業(yè)員工，包括生產(chǎn)管理人員、一線員工及船東代表等四、評(píng)選流程以海工各項(xiàng)目組為單位組織評(píng)選，各項(xiàng)目組每月評(píng)選、推薦1名侯選人至海工部許志強(qiáng)處匯總，經(jīng)海工部經(jīng)理審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，每月評(píng)選出“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表1名。
1、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、工作熱情、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的海工服務(wù)意識(shí)。
3、工作中，技能特長突出，能夠出色地完成本職工作，不發(fā)生工作差錯(cuò)、違紀(jì)行為，不發(fā)生被公司相關(guān)部門、船東投訴現(xiàn)象。
4、善于解決問題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、在海工項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、成本管控、商務(wù)管理和組織協(xié)調(diào)中的工作業(yè)績突出。
辦公室對(duì)每月評(píng)選出的“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表進(jìn)行采訪及廣泛宣傳報(bào)道。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇十八
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)工作，全力打造過硬黨支部和黨員隊(duì)伍，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，樹立科協(xié)黨建“紅色品牌”，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)基層黨組織“雙星雙評(píng)”活動(dòng)實(shí)施意見（試行）》xx（20xx）7號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，xxx開展“星級(jí)共產(chǎn)黨員評(píng)定”活動(dòng)。方案如下:
深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”核心任務(wù)，堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)為抓手，明晰黨支部建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、措施辦法和具體要求，建立全面創(chuàng)建、嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)、考評(píng)一體、梯級(jí)提升的工作體系，重點(diǎn)破解基層組織建設(shè)工作中不會(huì)抓、抓不實(shí)的問題，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，整體提升科協(xié)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，努力推動(dòng)科協(xié)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）圍繞中心，服務(wù)大局。把“星級(jí)黨員”同“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”緊密結(jié)合起來，通過星級(jí)管理促進(jìn)中心工作，以干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)效檢驗(yàn)覺組織和黨員的作用。
（二）民主公開，廣泛參與。把群眾認(rèn)可作為星級(jí)管理的重要標(biāo)準(zhǔn)，在評(píng)星定級(jí)、整改提高等各個(gè)環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，引導(dǎo)群眾積極參與，確保評(píng)星定級(jí)過程公平公正，評(píng)定結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確，充分尊重和反映民意。
（三）動(dòng)態(tài)管理，重在激勵(lì)。k文杲?渦羌犢計(jì)?浮定結(jié)果不搞“終身制”。通過星級(jí)評(píng)定，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)黨組織和全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)制度化、常態(tài)化。
通過“星級(jí)黨員”活動(dòng)，努力把縣科協(xié)黨支部打造為五星級(jí)先進(jìn)黨支部。在黨員中選樹一批叫得響、過得硬、推得開的五星級(jí)共產(chǎn)黨員，堅(jiān)持用先進(jìn)典型領(lǐng)路，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，著力推動(dòng)基層支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、發(fā)揮作用顯著，黨員“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定、素質(zhì)全面過硬，努力形成見賢思齊、爭當(dāng)先進(jìn)、爭做優(yōu)秀的濃厚氛圍，讓每個(gè)黨支部都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、每名共產(chǎn)黨員都成為先鋒模范!
評(píng)定分值。從理想信念、自覺學(xué)習(xí)、遵規(guī)守紀(jì)、工作業(yè)績、道德品質(zhì)等方面評(píng)定，結(jié)果報(bào)機(jī)關(guān)工委。評(píng)星定級(jí)按照百分制行量化積分，95分以上為五星級(jí)，90-94分為四星級(jí)，80-89承分為三星級(jí)，70-79分為二星級(jí)，60-69分為一星級(jí)，60分以下無星。結(jié)合“訪展評(píng)考”科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，原則上五星級(jí)和四星級(jí)為“先進(jìn)”，三星級(jí)為“較好”，二星級(jí)為“一般”，一星級(jí)和無星為“后進(jìn)”！
（一）評(píng)定時(shí)間。在3月底前完成。
（二）評(píng)定程序。黨員評(píng)星定級(jí)按照“黨員中報(bào)、支部評(píng)定、集中公示、上級(jí)備案”等程序開展，由黨員根據(jù)自身實(shí)際向黨支部提出申報(bào)等級(jí):黨支部根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，在黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的基礎(chǔ)上，研究確定黨員得星情況；評(píng)定結(jié)果集中公示，接受黨員群眾監(jiān)督；對(duì)評(píng)定結(jié)果報(bào)機(jī)關(guān)工委備案。
（三）結(jié)果運(yùn)用。星級(jí)黨員評(píng)選作為個(gè)人年度考核的重要依據(jù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)評(píng)選出的五星級(jí)黨員，通報(bào)表揚(yáng)。
1.健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)開展星級(jí)管理工作的重要性和必要性，將此項(xiàng)工作列入重要議事日程。要搞好思想發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳星級(jí)管理的的目的意義，使黨員自覺接受、群眾管遍支持，進(jìn)一步激發(fā)黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的積性和主動(dòng)性。
2.結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)。結(jié)合本單位實(shí)際細(xì)化星級(jí)管理評(píng)價(jià)細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，合理確定星級(jí)管理的步驟、程序和要求，具體可與黨員民主評(píng)議、年度考核等工作相結(jié)合，保證星級(jí)管理工作推進(jìn)有序、務(wù)實(shí)管用。
3，完善機(jī)制，抓好轉(zhuǎn)化。健全星級(jí)管理整改轉(zhuǎn)化機(jī)制，做好后進(jìn)黨員的教育轉(zhuǎn)化工作!
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇十九
為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，努力踐行立德樹人理念，根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃，擬開展“校園之星”評(píng)選工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下。
貫徹落實(shí)全國精神文明建設(shè)會(huì)議精神，圍繞立德樹人根本任務(wù)，以“扣好人生第一?？圩印睘橹黝}，強(qiáng)化教育引領(lǐng)、實(shí)踐養(yǎng)成，推出一批事跡突出的優(yōu)秀學(xué)生典型，引導(dǎo)學(xué)生見賢思齊、向上向善、孝老愛親、熱愛祖國，努力成長為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。
各班每月推薦一名“校園之星”候選人。班主任要組織本班師生按要求認(rèn)真開展評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生立志向、有夢(mèng)想、愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國，自強(qiáng)自立、創(chuàng)新創(chuàng)造，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承孝敬、友善、節(jié)儉、誠信等傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，自覺踐行科學(xué)健康文明向上的生活方式，爭當(dāng)新時(shí)代好少年。
學(xué)校每月對(duì)各班推薦的“校園之星”進(jìn)行評(píng)審，并進(jìn)行表彰和宣傳。
1、高度重視。宣傳學(xué)習(xí)“校園之星”是在學(xué)生中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有力抓手，是落實(shí)學(xué)校德育工作計(jì)劃的重要載體，各班要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的意義，高度重視，精心謀劃，積極組織實(shí)施。
2、推舉典型。各班認(rèn)真填寫“校園之星推薦表”，按時(shí)將紙質(zhì)版和電子版報(bào)送至政教室。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：有志向、有夢(mèng)想、愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承孝敬、友善、節(jié)儉、誠信、自強(qiáng)等傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，自覺踐行科學(xué)健康、文明向上、綠色環(huán)保的生活方式。
3、大力宣傳。利用校園電視臺(tái)、宣傳欄、校園網(wǎng)等陣地對(duì)“校園之星”事跡進(jìn)行廣泛宣傳。各班要認(rèn)真開展向“校園之星”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生學(xué)習(xí)典型先進(jìn)事跡、開展班會(huì)討論、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，結(jié)合本班實(shí)際開展多種形式的實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生知行合一、從小做起。
4、確保實(shí)效。要增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和感染力。要考慮學(xué)生的成長規(guī)律和身心特點(diǎn)，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，做到活動(dòng)有特色有效果。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇二十
為加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和黨員教育管理，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，按照中共縣委組織部《關(guān)于在全縣建立“黨員評(píng)星，支部定級(jí)”制度的實(shí)施意見》要求，特制定如下縣檔案局“黨員評(píng)星，支部定級(jí)”實(shí)施方案。
進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和先進(jìn)性意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)半力，為鞏固基層基礎(chǔ)、密切黨群關(guān)系、服務(wù)人民群眾搭建平臺(tái)，為建設(shè)中國旅游強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
以黨組書記為本局黨建工作第一責(zé)任人，對(duì)“評(píng)星定級(jí)“工作作出專門按排，認(rèn)真組織實(shí)施，確保”評(píng)星定級(jí)“”工作取得實(shí)效。
“評(píng)星定級(jí)”工作主要分為五個(gè)階段：
1、承諾階段。年初，黨員和黨組織對(duì)照《黨章》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，分別就黨員履行義務(wù)、黨組織發(fā)揮作用等作出公開承諾。
2、自評(píng)階段。每年“七一”前后，黨員對(duì)照承諾事項(xiàng)和評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評(píng)，黨組織召開支部會(huì)對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)自查，集體討論自評(píng)。黨員應(yīng)向所在黨支部、支部向上級(jí)黨組織遞交書面自評(píng)小結(jié)。
3、測(cè)評(píng)階段。由支部通過發(fā)放征求意見函等方式，聽取群眾對(duì)黨員和黨組織的評(píng)價(jià)和意見。每年12月份，召開群眾滿意測(cè)評(píng)會(huì)議，對(duì)黨員述職情況和黨組織工作開展情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。
4、定級(jí)階段。黨支部召開支部委員會(huì)議，結(jié)合黨員自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)情況，綜合黨員平時(shí)履行義務(wù)、發(fā)揮作用等情況，確定黨員星級(jí)。
5、公示階段。黨員星級(jí)由所在支部進(jìn)行公示；對(duì)公示結(jié)果有異議，經(jīng)查屬實(shí)的，重新評(píng)定，對(duì)在評(píng)定過程中弄虛作假、造成惡劣影響的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇二十一
目前車間已步入批量生產(chǎn)階段，各項(xiàng)工作均有條不紊地開展，廣大員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高，為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情，充分發(fā)揮班組團(tuán)隊(duì)精神，營造“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”的環(huán)境氛圍，促進(jìn)車間各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自7月份開始在全體員工及班組中開展“優(yōu)秀員工”及“先進(jìn)班組”評(píng)選活動(dòng)。具體事宜通知如下：
以提高員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)及班組團(tuán)隊(duì)開拓精神為根本，以“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”為主線，全面展示車間員工比學(xué)趕幫超、拼搏奉獻(xiàn)的嶄新風(fēng)貌，促進(jìn)廣大職工快速成才，促進(jìn)下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
組長：副組長：成員：
（一）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)a、優(yōu)秀員工。
1.對(duì)本職工作積極主動(dòng)，認(rèn)真熱心，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，業(yè)績突出；
2.勝任本職工作，能按時(shí)保質(zhì)保量的完成班組安排的生產(chǎn)任務(wù)；
3.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為班組質(zhì)量、產(chǎn)量的完成提高做出了較大貢獻(xiàn)；
4.做好本職工作的同時(shí)，能主動(dòng)去做其它力所能及的工作。
5.善于解決問題，適時(shí)地提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)事故隱患，主動(dòng)及時(shí)排除；
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與班組成員和睦相處，積極配合同事完成工作。
b、優(yōu)秀班組。
1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，當(dāng)月無任何安全事故，班組成員有較高的安全意識(shí)；
2.質(zhì)量穩(wěn)定，無較大質(zhì)量事故發(fā)生，生產(chǎn)計(jì)劃能按目標(biāo)完成；
3.嚴(yán)格遵守車間各項(xiàng)規(guī)章制度，班組成員無嚴(yán)重違章違紀(jì)現(xiàn)象；
4.車間安排的工作及時(shí)高效完成，能站在車間利益高度考慮問題；
5.班組當(dāng)班期間，工具，物品擺放整齊，車間現(xiàn)場(chǎng)保持較好；
6.合作意識(shí)強(qiáng)，班組成員間團(tuán)結(jié)合作。
（二）評(píng)選步驟。
1、對(duì)照評(píng)選指標(biāo)，“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”由各班組進(jìn)行上報(bào)，“優(yōu)秀員工”各班組每月限報(bào)1人，如當(dāng)月沒有合適人選，可不報(bào)。各班組在“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進(jìn)班組”申請(qǐng)表中，務(wù)必將員工及班組主要事跡闡述詳細(xì)，說明透徹。
2、各班組務(wù)必于每月25日前，把“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進(jìn)班組”申請(qǐng)表班長簽字后報(bào)送至車間辦進(jìn)行審核，確定。車間于次月5日前向全體員工公示表彰。
（三）、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
1、對(duì)每月評(píng)選出的“優(yōu)秀員工”給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì)。
2、獲得“先進(jìn)班組”的班組，當(dāng)月工資上浮10%，其中班長占100元；
3、“優(yōu)秀員工”的評(píng)選結(jié)果作為員工以后評(píng)先、晉級(jí)和職稱評(píng)聘的重要參考條件。
環(huán)衛(wèi)星級(jí)評(píng)定方案篇二十二
為打造“美麗蘇州滿意城管”品牌，進(jìn)一步落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制，提高商戶文明意識(shí)，樹立宣傳典型。經(jīng)研究，決定在全市開展第二屆蘇州市市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任“星級(jí)商戶”尋訪評(píng)選活動(dòng)。具體如下：
全市沿街商戶。
尋訪推選對(duì)象應(yīng)是模范帶頭落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制的商戶，符合《蘇州市市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任“星級(jí)商戶”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》。商戶周邊管理要素豐富，同一道路候選沿街商戶不超過3家。
三、流程步驟。
1.尋訪發(fā)動(dòng)。各縣級(jí)市（區(qū)）廣泛組織發(fā)動(dòng)，認(rèn)真做好先進(jìn)典型的尋訪、挖掘工作。各地相關(guān)負(fù)責(zé)人深入基層一線，現(xiàn)場(chǎng)查看市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)“星級(jí)商戶”。
2.選送推薦。各縣級(jí)市（區(qū)）匯總前一階段尋訪的“星級(jí)商戶”，對(duì)商戶進(jìn)行認(rèn)真考察，推薦優(yōu)秀候選對(duì)象。按照“總量控制、兼顧均衡”的原則，確定推薦商戶和名額，每個(gè)縣級(jí)市（區(qū)）推薦名額為30個(gè)。
3.資格初審。市局相關(guān)處室根據(jù)各地推薦情況，進(jìn)行審核，對(duì)報(bào)材料敷衍應(yīng)付、不符合要求的商戶，不具備參選資格。材料要求為：每個(gè)商戶150字的簡介，主要描述近年來在落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任方面的典型事跡。內(nèi)容真實(shí)、不夸大、不杜撰；文字通順精練，事例詳實(shí)。提交推薦材料的同時(shí)，請(qǐng)一并提供推薦對(duì)象的3張照片，照片要能夠展示商戶形象，體現(xiàn)落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制效果。
4.宣傳推介。采用集中加分散的形式，對(duì)推薦出來的商戶進(jìn)行展示。即日起至10月底，各地即可根據(jù)此次活動(dòng)的有關(guān)要求，開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，明確專人對(duì)接，陸續(xù)上報(bào)星級(jí)商戶推薦名單以及相關(guān)材料。各地要采取形式多樣、鮮活的舉措，在本區(qū)域范圍對(duì)推選商戶進(jìn)行展示，營造褒揚(yáng)先進(jìn)的良好氛圍。
5.評(píng)選評(píng)定。在前期宣傳展示的基礎(chǔ)上，擬在11月通過新媒體，組織第二屆“星級(jí)商戶”網(wǎng)上投票活動(dòng)。在網(wǎng)絡(luò)投票的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家參與評(píng)審，給每位候選商戶評(píng)分，按綜合評(píng)定情況，擬定表彰建議名單，報(bào)市局黨組確定。
6.集中展示。市城管局將舉辦第二屆“最美商戶”評(píng)選結(jié)果公布暨“星級(jí)商戶惠商親商”政策服務(wù)禮包發(fā)布線下活動(dòng)，邀請(qǐng)星級(jí)商戶代表現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取獎(jiǎng)牌并發(fā)表承諾倡議。具體日期待定。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視尋訪評(píng)選活動(dòng)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保有序推進(jìn)。
（二）嚴(yán)格評(píng)選規(guī)程。在評(píng)選活動(dòng)中，要嚴(yán)格按照《蘇州市市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任星級(jí)商戶評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)選，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，增強(qiáng)評(píng)選結(jié)果的說服力和感召力。
（三）強(qiáng)化輿論宣傳。要通過各類媒體對(duì)評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行宣傳，使活動(dòng)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序家喻戶曉，切實(shí)提高廣大群眾、商戶的知情率和參與率。
（四）材料報(bào)送要求。各縣級(jí)市（區(qū)）填報(bào)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15918007.html】
