這個(gè)方案的實(shí)施需要一定的時(shí)間和資源投入，但是回報(bào)是可觀的。在制定方案時(shí)，我們應(yīng)該注重風(fēng)險(xiǎn)的評估和應(yīng)對措施的制定，以確保萬無一失。掌握有效的方案制定方法對于解決問題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)至關(guān)重要。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇一
為了有效激勵員工的工作熱情，充分調(diào)動員工學(xué)習(xí)、進(jìn)取積極性，提高全體員工的自律意識，在員工之間起到強(qiáng)有力的正面激勵效果，同時(shí)有利于建立科學(xué)、規(guī)范的考核機(jī)制，特制定本辦法。
2.1行政系統(tǒng)公司主管/助理級以下人員且工作滿半年以上；
2.2生產(chǎn)系統(tǒng)班組管理以下人員且工作滿半年（驗(yàn)包員、統(tǒng)計(jì)員不列入評選范圍）。
4.1管理機(jī)構(gòu)。
人力資源部作為公司星級員工考評的管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考評辦法的制定、修訂和解釋，考評標(biāo)準(zhǔn)的審訂，考評問題的處理及考評的整體組織和推進(jìn)工作。
4.2執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
公司各部門作為星級員工考評的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本部門員工的考評工作。
4.3評星委員會。
組長：
副組長：委員：
星級員工設(shè)立三個(gè)等級：三星級、四星級、五星級。
生產(chǎn)部按車間進(jìn)行評選。
7.1生產(chǎn)系統(tǒng)評選項(xiàng)目和評選細(xì)則。
7.1.1評選項(xiàng)目分為：工時(shí)（30分）、質(zhì)量（30分）、出勤（25分）、安全（15分）、服從分配（10分）。
7.1.1.2工時(shí)項(xiàng)目。
7.1.1.2質(zhì)量項(xiàng)目。
7.1.1.3出勤項(xiàng)目。
7.1.1.4安全項(xiàng)目。
員工在日常工作中因個(gè)人原因操作不當(dāng)，導(dǎo)致安全問題將取消評選資格，此項(xiàng)目分占總分比例10%。
7.1.1.5服從分配項(xiàng)目。
在班組能夠起到帶頭和表率作用，此項(xiàng)由直屬班組長進(jìn)行打分，班組員工進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)月出現(xiàn)不服從工作安排一次扣2分，二次以上的員工將取消此項(xiàng)評分。
7.2行政系統(tǒng)評選項(xiàng)目和評選細(xì)則。
分）。
7.2.1.4員工投票：通過以上項(xiàng)目評選出人員名單，各部門員工無記名投票，如果數(shù)目不過半則取消此項(xiàng)評選資格，其余則根據(jù)票選的排名，此項(xiàng)目分占總分比例為15%。
8.1晉升流程。
8.1.1星級員工每月進(jìn)行評選，初評分三星級，連續(xù)三個(gè)月評分占前三名的員工晉級為四星級，晉升為四星級的`員工連續(xù)三個(gè)季度評分占總評人員前三的晉級為五星級。
8.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
8.2.3年度晉升評選為“五星級員工”，公司給予享受年終期間放假帶薪榮譽(yù)假期7天，并享受由公司組織的每年帶薪旅游一次。
8.3獎勵方式。
8.3.1凡被評為星級員工者，在部門員工集合大會上由各直屬領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)表揚(yáng)，授予員工“星級員工星牌”，每月將星級員工的照片，名字和先進(jìn)事跡張貼在公司的宣傳欄上。
8.3.2星級員工的評選結(jié)果，將運(yùn)用于員工晉升、加薪、崗位調(diào)整和年度先進(jìn)工作者評選的優(yōu)先依據(jù)之一。
8.4違規(guī)處罰。
8.4.1各部門“星級員工”在下年度連續(xù)三個(gè)月未當(dāng)選的，以上獎勵取消，“星級員工星牌”由各人力資源部統(tǒng)一收回。
8.4.2“星級員工”本人受到重大投訴，經(jīng)查屬實(shí)，或者有違紀(jì)、違法及公司給予紀(jì)律處分的情況，取消“星級員工”獎勵，本季度內(nèi)不允許參加星級評選。
9.1星級員工由低一星級向高一星級提升或由高一星級降為低一星級，應(yīng)向部門直屬主管申請，由各部門負(fù)責(zé)人安排統(tǒng)一向人力資源部上交或領(lǐng)取星級星牌。
9.2星級員工星牌遺失或損壞，員工個(gè)人須事先向所在部門或班組領(lǐng)導(dǎo)提出申請更換，并交納10元工本費(fèi)，經(jīng)核實(shí)后，由所在部門或班組領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一到人力資源部補(bǔ)辦。
9.3在上班期間一律按規(guī)定配戴星牌，如在工作場所未按要求佩戴星牌，一經(jīng)查實(shí)，對部門或班組直屬主管和員工個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，并對通報(bào)員工評選下季度星級考核實(shí)行扣分，每人每次扣1分，全年累計(jì)扣分達(dá)到10分（含10分）以上者，取消其相應(yīng)星級員工資格。
本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，自本方案實(shí)行之日起原有關(guān)星級員工評選方案或規(guī)定自動廢止。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇二
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動。
根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對應(yīng)兩個(gè)考評小組分別進(jìn)行初評，最終經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。
1、成立兩個(gè)考評小組：
采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時(shí)推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票情景，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評；
根據(jù)考評的因素或指標(biāo)，由兩個(gè)考評小組對初選的員工進(jìn)行綜合考評，依據(jù)考評分?jǐn)?shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出4人，在營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評出2人。
5、總評：
依據(jù)兩個(gè)小組考評的結(jié)果，在總經(jīng)理例會上討論，最終確定20xx年度8――12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；
3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通本事、團(tuán)結(jié)同志的效果；
4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰，同時(shí)頒發(fā)證書和800元的獎金。
年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時(shí)間為：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇三
為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，深入挖掘先進(jìn)，選樹草根模范，深入開展新時(shí)代文明實(shí)踐活動，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明，根據(jù)工作要求，決定在全鄉(xiāng)開展“十星級文明戶”評選活動。活動方案如下：
深入貫徹黨的十九大精神，以“十星級文明戶”評選活動為抓手，廣泛發(fā)動，精心組織，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大農(nóng)民自我管理、自我教育、自我提升，著力提高農(nóng)民的文明道德意識、科學(xué)文化素質(zhì)，為加快城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)“高特美強(qiáng)”新固鎮(zhèn)做出積極貢獻(xiàn)。
1.衛(wèi)生星。房前屋后室內(nèi)整潔有序，家庭成員講衛(wèi)生、愛清潔。維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，不亂搭建、亂堆放和亂倒垃圾。
2.法紀(jì)星:遵法守法意識強(qiáng)烈，積極參與普法宣教，無違章建筑;無賭博、斗毆等違法違紀(jì)問題;不參加邪教活動;敢于同各種違法行為作斗爭。
3.助人星:認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合相關(guān)部門開展助人為樂工作，幫助他人，快樂自已，親友和鄰居開展互助活動。
4.致富星:生活水平達(dá)到國家規(guī)定的小康標(biāo)準(zhǔn)，或人均純收入高出當(dāng)?shù)仄骄?0%以上;不參與非理性民間金融活動；樹立艱苦奮斗、勤儉持家的好思想，辛勤勞動，不奢侈費(fèi)。
5.誠信星:誠實(shí)守信，守法經(jīng)營，不從事假冒偽劣產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營，不拖欠貸款借款，民間呈會有負(fù)面影響的實(shí)行“一票否決”;說話公道，辦事公正，在群眾中有良好的聲譽(yù)。
6.新風(fēng)星:弘揚(yáng)新風(fēng)尚，不搞封建迷信活動，堅(jiān)持喜事新辦、喪事簡辦，反對大操大辦和鋪張浪費(fèi);積極接受健康教育，講究科學(xué)文明健康的生活方式。
7.公益星:主動履行公民應(yīng)盡義務(wù)，自覺參與村民大會、文明創(chuàng)建評選等各種集體活動:積極參與學(xué)雷鋒、文明志愿服務(wù)活動，樂于助人，奉獻(xiàn)愛心。
8.科教星:尊師重教，積極參加科技培訓(xùn)和科普活動;積極采用農(nóng)業(yè)科技適用技術(shù)，實(shí)行科學(xué)種植、規(guī)范化管理，自覺調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶頭推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)。
9.文體星:積極參加集體組織的各類使康向上的文化、體育、娛樂活動;倣到文明上網(wǎng)，能夠通過圖書館、農(nóng)家書屋借閱訂報(bào)等方式來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型家庭。
10.生態(tài)星:積極參與植樹造林活動，保護(hù)生態(tài)環(huán)境;房前屋后潔化、綠化、美化，營良好人居環(huán)境;積極發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、庭院經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造條件使用綠色低碳能源。
“十星級文明戶”評選對象為全鄉(xiāng)農(nóng)戶。基本程序包括:。
1.動員發(fā)動。召開群眾動員大會，印發(fā)“十星級文明戶”標(biāo)準(zhǔn)，廣泛宣傳，發(fā)動農(nóng)戶積板參與評選活動。
2.自愿申報(bào)。農(nóng)戶對照“十星級文明戶”評選標(biāo)準(zhǔn)，開展評選活動，在自評合格的基礎(chǔ)上向所在村(居)申報(bào)參評。
3.群眾評議。召開村(居)民會議或代表會議，采取一戶一評的形式按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行群眾評議，形成書面意見。
4.公示推薦。村(居)民將群眾評議結(jié)果張榜公示，接受群眾監(jiān)督。公示期滿后，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申報(bào)。
5.審定授牌。鄉(xiāng)黨委對推薦農(nóng)戶進(jìn)行審定考核，確定“十星級文明戶”名單，并授牌表彰?！笆羌壩拿鲬簟睒s譽(yù)牌由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一制作，掛在農(nóng)戶住宅門楣上。
6.資料存檔。鄉(xiāng)和村(居)領(lǐng)導(dǎo)小組做好整理“十星級文明戶”評選活動資料，并納入文明創(chuàng)建檔案管理。
第一階段:宣傳發(fā)動(8月20日一9月30日)。
制定“十星級文明戶”評選活動方案、“十星級文明戶”評選標(biāo)準(zhǔn)，充分利用會議、廣播、宣傳欄、led顯示屏載體，深入宣傳發(fā)動，做到家喻戶曉，婦孺皆知，營造濃厚的宣傳氛圍。
第二階段:互評推薦(10月1日-10月30日)。
以戶為單位，對照“十星”內(nèi)容和評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查整改，積極開展?fàn)巹?chuàng)活動。在自評基礎(chǔ)上，以村(居)為單位開展互評，按照不低于村(居)總戶數(shù)5%的比例推薦上報(bào)到各村(居)集中審定。
第三階段:集中評選(11月1日-11月20日)。
以村(居)為單位，組成評選審定“十星級文明戶”領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)村(居)推薦上報(bào)情況，對照“十星級文明戶”評選標(biāo)準(zhǔn)，公開征求意見和建議，對各戶星級進(jìn)行審議，按照本轄區(qū)總戶數(shù)5%的`比例審定，并予以張榜公示。各村(居)在審定基礎(chǔ)上，確定10-20戶較為突出的對象，推薦上報(bào)鄉(xiāng)黨委。
第四階段:授牌表彰(20xx年11月底)。
鄉(xiāng)黨委根據(jù)各村(居)推薦上報(bào)情況，集中審核后頒發(fā)“十星級文明戶”標(biāo)識牌，并組織領(lǐng)導(dǎo)小組，到各村(居)授牌。對各村(居)推薦上報(bào)的`突出對象，予以統(tǒng)一表彰。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村居要高度重視“十星級文明戶”評選活動，把這項(xiàng)工作納入文明創(chuàng)建和農(nóng)村人居環(huán)境整治工作重要日程，與新時(shí)代文明實(shí)踐活動，農(nóng)村發(fā)展、建設(shè)、管理等工作一同研究部署、一同組織實(shí)施。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)等重要職責(zé)，整合資源，努力形成各方聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作格局，推動“十星級文明戶”評選活動廣泛、扎實(shí)開展。
2.廣泛發(fā)動。要充分發(fā)揮群眾的主體作用，讓群眾在新時(shí)代文明實(shí)踐活動創(chuàng)建中得到實(shí)惠，受到教育，提高參與活動的積極主動性。要大力宣傳“十星級文明戶”評選活動的重要意義，努力營造良好的奧論環(huán)境。要充分利用廣告欄、宣傳樹窗、led顯示屏、廣播等宣傳陣地，廣泛宣傳評選活動的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、獎勵措施等，及時(shí)發(fā)布道德紅榜，形成濃厚的活動氛圍。
3.確保實(shí)效。要科學(xué)有序地推進(jìn)“十星級文明戶”評選活動。要因地制宜，緊貼群眾生產(chǎn)生活需求，增強(qiáng)活動的針對性、有效性、可操作性，切忌“一刀切”。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，切實(shí)防止“只掛牌，不評選”等走過場的做法，確保評選活動取得實(shí)效。各村(居)要根據(jù)方案要求認(rèn)真組織開展“十星級文明戶”評選活動。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇四
為樹立學(xué)習(xí)榜樣，表揚(yáng)在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能動性，營造積極向上的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，構(gòu)建和諧健康的校園，特開展“學(xué)習(xí)之星”“進(jìn)步之星”評選活動。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
組員：
六―九年級學(xué)生
1.學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)積極主動，勤學(xué)好問。
2.上課專心聽講，認(rèn)真做好筆記，積極思維，舉手發(fā)言，聲音響亮。
3.按時(shí)保質(zhì)保量完成作業(yè)，字跡工整，作業(yè)不抄襲，考試不作弊。
4.主動幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，在學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。
5.積極參加各類學(xué)習(xí)活動和學(xué)科競賽，成績優(yōu)秀，表現(xiàn)突出。
6.較好掌握各門學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本技能，學(xué)習(xí)成績名列年級前茅或者
學(xué)習(xí)成績在原有基礎(chǔ)上有很大程度提高。
1.采取層層篩選的辦法，先由班級推薦或?qū)W生個(gè)人申請，經(jīng)年級組審核討論后，確立年級組“學(xué)習(xí)之星”。
2.“學(xué)習(xí)之星”分成“五星”、“四星”、“三星”三種，比例分別為10%、30%、60%，每個(gè)年級評選10名左右?！斑M(jìn)步之星”由班級推薦，每班2名學(xué)生。
1.年級組長在線編輯“學(xué)習(xí)之星”“進(jìn)步之星”名單。
2.年級組長匯總“學(xué)習(xí)之星”照片及感言，一個(gè)年級匯總一個(gè)word上傳ftp:20xx學(xué)年/20xx學(xué)年第一學(xué)期“學(xué)習(xí)之星”文件夾。
3.截止時(shí)間：1月18日（九年級可延后）。
1.學(xué)校頒發(fā)“學(xué)習(xí)之星”“進(jìn)步之星”榮譽(yù)證書，發(fā)放學(xué)習(xí)獎品。
2.學(xué)校微信平臺推送“學(xué)習(xí)之星”“進(jìn)步之星”名單及感言。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇五
為鼓勵員工提高服務(wù)技能和服務(wù)水平，獎勵有利于公司經(jīng)營和管理的行為，特制定本辦法。
一）管理機(jī)構(gòu)。
人力資源部作為公司進(jìn)行星級員工考評的管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考評辦法的制定，修訂和解釋，考評標(biāo)準(zhǔn)的審訂，考評問題的處理及考評的整體組織和推進(jìn)工作。
二）執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
公司下轄各公司或部門作為星級員工考評的'執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本單位員工的考評工作。
一）獎勵先進(jìn)原則。
二）考評標(biāo)準(zhǔn)采用絕對值原則。
三）公開，共同參與原則。
四）動態(tài)原則。
五）無限制額度原則。
1、對象為各單位領(lǐng)班以下直接對客服務(wù)員。
2、不含領(lǐng)班，pa，廚師，技師，試用試工人員，臨時(shí)用工人員。
每三個(gè)月進(jìn)行一次考評。
一）設(shè)星級員工。
1、星級員工分三級，分別為：三星員工，四星員工，五星員工。
2、三星員工及津貼標(biāo)準(zhǔn)。
符合條件的普通員工在考評周期內(nèi)參與考評，對照考評標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到三星員工考評分值，即可由本單位向人力資源部申報(bào)三星員工，人力資源部審批后即可享受為期三個(gè)月的三星津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月50元。
3、四星員工及津貼標(biāo)準(zhǔn)。
三星員工在享受三星員工津貼期間，仍按規(guī)定參與當(dāng)期星級員工考評的，并且對照考評標(biāo)準(zhǔn)，仍達(dá)到三星員工考評分值的，即可由本單位申報(bào)四星員工，人力資源部審批后可享受三個(gè)月四星津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月100元，未達(dá)到三星員工考評分值的，降為普通員工。
4、五星員工及津貼標(biāo)準(zhǔn)。
四星員工在享受四星津貼期間，仍按規(guī)定參與當(dāng)期星級員工考評的，并且對照考評標(biāo)準(zhǔn)，仍達(dá)到三星員工考評分值的，即可由本單位申報(bào)五星員工，人力資源部審批后可享受三個(gè)月五星津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，未達(dá)到三星員工考評分值的，降為普通員工。
5、五星員工在享受五星津貼期間，仍按規(guī)定參與當(dāng)期星級員工考評的，并且對照考評標(biāo)準(zhǔn)，仍達(dá)到三星員工考評分值的，繼續(xù)享受為期三個(gè)月的五星津貼，未達(dá)到三星員工考評分值的，先降為三星員工，繼續(xù)享受三個(gè)月三星津貼。
6、終身服務(wù)獎連續(xù)享受五星津貼達(dá)一年后，由總經(jīng)理授予“終身服務(wù)獎”，不再參與星級員工評定，固定享受每月200元特別津貼。只有本人出現(xiàn)重大違紀(jì)，造成重大損失，服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重下滑或調(diào)出原單位才可取消。終身服務(wù)獎的審批權(quán)歸公司獎懲委員會。
二）考評標(biāo)準(zhǔn)。
1、參加培訓(xùn)情況，占總分比例為10%。人力資源部和部門組織的必選培訓(xùn)項(xiàng)目全部參加并合格。
3、日常表現(xiàn)情況，占總分比例為80%。由人力資源部和各部門總結(jié)提煉員工優(yōu)秀表現(xiàn)行為，此類行為應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：
1）可有效衡量，不受主觀意識左右。
2）可區(qū)別，顯著區(qū)別于一般表現(xiàn)。
3）可正向驅(qū)動，能有效促進(jìn)公司績效提升。
4）可達(dá)到，員工經(jīng)過努力就能做到。
三）公示。
人力資源審批通過的星級員工名單及相關(guān)內(nèi)容應(yīng)在其所在單位固定部位張榜公示。公示期為5天，公示期無異議者即可生效執(zhí)行。
四）違紀(jì)影響。
1、設(shè)立違紀(jì)稀釋期。即員工因違紀(jì)而被禁止參與星級評定的周期。過失提醒，稀釋期為一個(gè)星評周期；違紀(jì)提醒及以上，稀釋期為兩個(gè)星評周期。
2、星級員工直降機(jī)制。即星級員工在工作中出現(xiàn)違紀(jì)提醒（不含）以上違紀(jì)行為，自違紀(jì)當(dāng)月起直降為普通員工，自當(dāng)月起取消相應(yīng)星級員工津貼，同時(shí)按稀釋期規(guī)定，禁止參與二個(gè)星評周期的考評。
3、星級員工出現(xiàn)過失提醒，違紀(jì)提醒，當(dāng)期星級員工津貼繼續(xù)享受，直至周期結(jié)束。
一）投訴反饋措施。
人力資源部在各單位設(shè)投訴反饋箱，接受任何員工關(guān)于本單位星評及其他事項(xiàng)的投訴反饋意見和建議，以保證星評的公開和真實(shí)，促進(jìn)星評的改進(jìn)和提高。
二）設(shè)專用員工牌。
為星級員工設(shè)計(jì)專用工號牌，以彰顯區(qū)別。
三）設(shè)星級員工展示欄在各單位設(shè)星級員工展示欄，宣傳星級員工的形象，事跡，格言及企業(yè)文化。
星級員工除了享受相應(yīng)津貼外，還可享受如下優(yōu)先權(quán)。
一）評選各種先進(jìn)。
各單位評選各種先進(jìn)，星級員工或曾獲星級員工的有優(yōu)先被評選權(quán)。
二）晉級員工晉級升職應(yīng)優(yōu)先考慮星級員工。
三）培訓(xùn)機(jī)會星級員工有優(yōu)先參加各種內(nèi)外培訓(xùn)的權(quán)利。
四）內(nèi)部消費(fèi)折扣。
星級員工本人或本人攜家人，朋友等在賓館及其下屬各單位消費(fèi)，可享受內(nèi)部消費(fèi)折扣。具體標(biāo)準(zhǔn)另定。
五）獎勵年功。
星級員工或曾獲四星員工津貼的員工均可享受除正常年功工資以外的獎勵年功，具體標(biāo)準(zhǔn)另定。
一）人力資源部根據(jù)各單位具體情況，另行制訂各單位《考評標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》。
二）本辦法自頒布之日起生效執(zhí)行，各單位執(zhí)行時(shí)間由《考評標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》規(guī)定。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇六
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，深入推進(jìn)全縣各行業(yè)精神文明建設(shè)工作，根據(jù)縣精神文明委《關(guān)于在全縣廣泛開展“十美百優(yōu)人物”系列評選活動的通知》精神，縣綜合執(zhí)法局決定組織開展“最美環(huán)衛(wèi)工人”評選活動。現(xiàn)制定活動實(shí)施方案如下：
縣綜合執(zhí)法局。
20xx年2月—20xx年5月。
（一）評選范圍?？h城區(qū)內(nèi)凡從事環(huán)境衛(wèi)生工作基層一線環(huán)衛(wèi)工人，從事環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)工作10年以上的，均可參加評選活動。
（二）評選條件。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，在社會公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德建設(shè)中事跡突出，具有良好的'道德素質(zhì)，在本行本領(lǐng)域具有引領(lǐng)示范作用，工作履職盡責(zé)，熱愛本職工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成所負(fù)責(zé)路段的保潔任務(wù)，得到社會各界和人民群眾的認(rèn)可。存在下列情況不得參加推薦評選：20xx年來受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、違反計(jì)劃生育政策、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任、因生產(chǎn)經(jīng)營行為受工商稅務(wù)部門責(zé)任追究、有其它違法違紀(jì)行為受到責(zé)任追究的。
（一）制定方案，宣傳發(fā)動（20xx年2月中旬）。由縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心制定方案，報(bào)縣文明委報(bào)備，并在網(wǎng)絡(luò)及新聞媒體公布，各片區(qū)環(huán)衛(wèi)小組長在各自小組進(jìn)行宣傳發(fā)動。
（二）推薦及申報(bào)階段（20xx年2月下旬）。各小組長向縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心推薦申報(bào)候選人50名，并報(bào)送相關(guān)資料。
（三）初評（20xx年3月上旬）?？h城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員到各小組進(jìn)行走訪，組織進(jìn)行初評，初評結(jié)果35名。
（四）考核評定（20xx年3月中下旬）。縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心將組織相關(guān)股室實(shí)地考察考核，最終形成10名“最美環(huán)衛(wèi)工人”名單，并進(jìn)行公示，公示結(jié)果報(bào)縣文明委審核備案。
（五）命名表彰階段（20xx年5月上旬）。由縣文明委聯(lián)合各行業(yè)主管部門對“十美百優(yōu)人物”進(jìn)行統(tǒng)一命名表揚(yáng)，頒發(fā)獲獎證書。縣融媒體中心通過專題、專欄等形式，開展“十美百優(yōu)人物”先進(jìn)事跡展播。各行業(yè)制作事跡宣傳冊，舉辦先進(jìn)事跡巡講活動，傳遞社會正能量。
（一）高度重視，精心組織。尋找“最美環(huán)衛(wèi)工人”活動是將社會主義核心價(jià)值觀具體化的重要載體，是弘揚(yáng)凡人善舉、發(fā)現(xiàn)身邊好人的重要途徑，是引領(lǐng)社會風(fēng)尚的重要手段。各片區(qū)環(huán)衛(wèi)小組長要高度重視尋找“最美環(huán)衛(wèi)工人”活動，認(rèn)真宣傳、引導(dǎo)激勵廣大環(huán)衛(wèi)工人積極爭當(dāng)“最美環(huán)衛(wèi)工人”。
（二）面向工人，突出特點(diǎn)。評選工作要結(jié)合愛崗敬業(yè)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德和作風(fēng)建設(shè)，突出行業(yè)特點(diǎn)，把最能代表行業(yè)形象、最受群眾尊重的人物評選出來。
（三）嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范報(bào)送。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心開展評選活動時(shí)，要按照公平、公正、公開的原則，廣泛征求相關(guān)股室的意見，并將名單結(jié)果向社會公示，分別聯(lián)合縣文明辦進(jìn)行表揚(yáng)。
（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要大力宣傳活動進(jìn)展情況，著力營造趕學(xué)比超濃厚氛圍。對評選出的“最美環(huán)衛(wèi)工人”，要利用新聞媒體、主流網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號以及公益廣告、街道、社區(qū)文明創(chuàng)建宣傳欄等載體，廣泛宣傳“最美環(huán)衛(wèi)工人”事跡，使他們成為我縣道德建設(shè)和文明創(chuàng)建的一道風(fēng)景線。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇七
遵循公開、公平、公正的原則。
1、星級員工評選原則上應(yīng)以各部門基層員工為主體。
2、星級員工入選應(yīng)能夠獲得本部門多數(shù)員工的認(rèn)同。
3、評選過程中應(yīng)注重對突出事跡的收集和驗(yàn)證。
1、采取部門民主評議、投票或部門負(fù)責(zé)人提名。由“評定小組”根據(jù)推薦員工的實(shí)際工作表現(xiàn)研究審定。
2、當(dāng)選的星級員工由公司發(fā)文通報(bào)表彰，并在櫥窗內(nèi)張貼表彰，直至下月星級員工誕生。
3、一星級員工每人每月可獲得獎勵100元，二星級員工每人每月可獲得獎勵200元，三星級員工每人每月可獲得獎勵300元，辦公室負(fù)責(zé)通報(bào)表彰、獎金發(fā)放及優(yōu)秀員工檔案的記錄工作。
4、根據(jù)公司實(shí)際情況給予外派學(xué)習(xí)的機(jī)會，并優(yōu)先考慮晉升。
原則上一星級員工每月每部門不超過3名，二星級員工累計(jì)獲得兩次一星級方可推選，三星級員工累計(jì)獲得兩次二星級方可推選。
1、各部門按照評選標(biāo)準(zhǔn)采取民主評選或由部門負(fù)責(zé)人提名，將評選結(jié)果填寫《月度星級員工推薦表》后報(bào)辦公室。上報(bào)材料應(yīng)突出典型事跡或優(yōu)秀表現(xiàn)。
2、每月2日前各部門上報(bào)星級員工推薦表，3-5日評定小組進(jìn)行審定，8日前完成表彰通報(bào)，月度薪資造冊時(shí)落實(shí)獎勵。
3、星級員工評選辦公室做好記錄存檔，作為評選年度優(yōu)秀員工的依據(jù)，本年度連續(xù)三次被評為星級員工，原則上可優(yōu)先考慮當(dāng)選年度先進(jìn)員工。
4、星級員工的評比堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，突出創(chuàng)新和業(yè)績（效益）的原則，凡不達(dá)標(biāo)時(shí)，月度星級員工可不予評選。
優(yōu)秀員工評定的基本要素主要從職業(yè)品德、專業(yè)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面考慮，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、注重公司文化及制度的學(xué)習(xí)，自覺遵守《員工行為規(guī)范》等公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、尊重上司，服從領(lǐng)導(dǎo)安排及管理，高效、準(zhǔn)確地完成上級下達(dá)的任務(wù)，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)作能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
3、按時(shí)出勤，不遲到、不早退、不曠工。
4、工作有激情，忠于職守、勤奮務(wù)實(shí)，積極主動地完成本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。
5、在工作中善于總結(jié)、勤于計(jì)劃、溝通到位。
6、在工作中有所創(chuàng)新，創(chuàng)造新的工作方法、工作思路等。
7、維護(hù)公司形象，愛護(hù)公司財(cái)物，保護(hù)公司利益，保守公司秘密。
8、積極參加公司組織的各項(xiàng)文體活動。
9、對公司領(lǐng)導(dǎo)提出具有建設(shè)性的建議，為提高經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)質(zhì)量或管理水平作出了貢獻(xiàn)。
10、凡有下列情況之一者，不得評為當(dāng)月星級員工：
（1）當(dāng)月請事假累計(jì)超過1天或遲到、早退2次（含）以上的。
（2）當(dāng)月有違反公司規(guī)章制度，受過經(jīng)濟(jì)處罰或書面通報(bào)的。
（3）當(dāng)月發(fā)生一起及以上安全事故的。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇八
為培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，努力踐行立德樹人理念，根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃，擬開展“校園之星”評選工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下。
貫徹落實(shí)全國精神文明建設(shè)會議精神，圍繞立德樹人根本任務(wù)，以“扣好人生第一?？圩印睘橹黝}，強(qiáng)化教育引領(lǐng)、實(shí)踐養(yǎng)成，推出一批事跡突出的優(yōu)秀學(xué)生典型，引導(dǎo)學(xué)生見賢思齊、向上向善、孝老愛親、熱愛祖國，努力成長為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。
各班每月推薦一名“校園之星”候選人。班主任要組織本班師生按要求認(rèn)真開展評選活動，引導(dǎo)學(xué)生立志向、有夢想、愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國，自強(qiáng)自立、創(chuàng)新創(chuàng)造，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，傳承孝敬、友善、節(jié)儉、誠信等傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，自覺踐行科學(xué)健康文明向上的生活方式，爭當(dāng)新時(shí)代好少年。
學(xué)校每月對各班推薦的“校園之星”進(jìn)行評審，并進(jìn)行表彰和宣傳。
1、高度重視。宣傳學(xué)習(xí)“校園之星”是在學(xué)生中培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的有力抓手，是落實(shí)學(xué)校德育工作計(jì)劃的重要載體，各班要充分認(rèn)識此項(xiàng)活動的意義，高度重視，精心謀劃，積極組織實(shí)施。
2、推舉典型。各班認(rèn)真填寫“校園之星推薦表”，按時(shí)將紙質(zhì)版和電子版報(bào)送至政教室。評選標(biāo)準(zhǔn)：有志向、有夢想、愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國，積極踐行社會主義核心價(jià)值觀，傳承孝敬、友善、節(jié)儉、誠信、自強(qiáng)等傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，自覺踐行科學(xué)健康、文明向上、綠色環(huán)保的生活方式。
3、大力宣傳。利用校園電視臺、宣傳欄、校園網(wǎng)等陣地對“校園之星”事跡進(jìn)行廣泛宣傳。各班要認(rèn)真開展向“校園之星”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，組織學(xué)生學(xué)習(xí)典型先進(jìn)事跡、開展班會討論、撰寫學(xué)習(xí)體會，結(jié)合本班實(shí)際開展多種形式的實(shí)踐活動，引導(dǎo)學(xué)生知行合一、從小做起。
4、確保實(shí)效。要增強(qiáng)活動的吸引力和感染力。要考慮學(xué)生的成長規(guī)律和身心特點(diǎn)，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，做到活動有特色有效果。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇九
通過開展“校園之星”之“學(xué)習(xí)之星”評選活動，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的評價(jià)制度改革，培養(yǎng)孩子們良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，鼓勵學(xué)生發(fā)展特長。發(fā)揮榜樣示范、教育作用。在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進(jìn)取精神，形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
自覺遵守《守則》《規(guī)范》，遵守校規(guī)校紀(jì)，道德品質(zhì)優(yōu)良，（包括語文、英語、數(shù)學(xué)）學(xué)習(xí)刻苦，成績突出，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。學(xué)習(xí)習(xí)慣好，學(xué)習(xí)方法佳，能自主學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于探究，積極進(jìn)取，各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
1、“學(xué)習(xí)之星”每學(xué)年評選一次。
2、采取逐步篩選的辦法，班級先評比出“班級學(xué)習(xí)之星”，評比中要充分發(fā)揮民主。再經(jīng)德育處審核同意后，確立為校園之星。
3、每班申報(bào)的“學(xué)習(xí)之星”只能限一名。每年級評2名，特殊情況可放寬。
4、推薦參加評選的學(xué)生須填寫申報(bào)表（要求詳細(xì)），另附300字以內(nèi)的事跡簡介及相關(guān)證明材料（證書復(fù)印）。評選學(xué)生要準(zhǔn)備8k照片1張，用于櫥窗宣傳。
5月12日－6月5日班級評比。
6月6日申報(bào)材料上交德育處。
6月9日－6月13日德育處審核材料。
6月16日表彰、頒獎。
舉行表彰儀式，并發(fā)給榮譽(yù)證書。
組長：
副組長：
成員：
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十
目前車間已步入批量生產(chǎn)階段，各項(xiàng)工作均有條不紊地開展，廣大員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高，為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情，充分發(fā)揮班組團(tuán)隊(duì)精神，營造“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”的環(huán)境氛圍，促進(jìn)車間各項(xiàng)工作再上新臺階，經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自7月份開始在全體員工及班組中開展“優(yōu)秀員工”及“先進(jìn)班組”評選活動。具體事宜通知如下：
以提高員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)及班組團(tuán)隊(duì)開拓精神為根本，以“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”為主線，全面展示車間員工比學(xué)趕幫超、拼搏奉獻(xiàn)的嶄新風(fēng)貌，促進(jìn)廣大職工快速成才，促進(jìn)下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
組長：副組長：成員：
（一）評選標(biāo)準(zhǔn)a、優(yōu)秀員工。
1.對本職工作積極主動，認(rèn)真熱心，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，業(yè)績突出；
2.勝任本職工作，能按時(shí)保質(zhì)保量的完成班組安排的生產(chǎn)任務(wù)；
3.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為班組質(zhì)量、產(chǎn)量的完成提高做出了較大貢獻(xiàn)；
4.做好本職工作的同時(shí)，能主動去做其它力所能及的工作。
5.善于解決問題，適時(shí)地提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)事故隱患，主動及時(shí)排除；
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，與班組成員和睦相處，積極配合同事完成工作。
b、優(yōu)秀班組。
1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，當(dāng)月無任何安全事故，班組成員有較高的安全意識；
2.質(zhì)量穩(wěn)定，無較大質(zhì)量事故發(fā)生，生產(chǎn)計(jì)劃能按目標(biāo)完成；
3.嚴(yán)格遵守車間各項(xiàng)規(guī)章制度，班組成員無嚴(yán)重違章違紀(jì)現(xiàn)象；
4.車間安排的工作及時(shí)高效完成，能站在車間利益高度考慮問題；
5.班組當(dāng)班期間，工具，物品擺放整齊，車間現(xiàn)場保持較好；
6.合作意識強(qiáng)，班組成員間團(tuán)結(jié)合作。
（二）評選步驟。
1、對照評選指標(biāo)，“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”由各班組進(jìn)行上報(bào)，“優(yōu)秀員工”各班組每月限報(bào)1人，如當(dāng)月沒有合適人選，可不報(bào)。各班組在“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進(jìn)班組”申請表中，務(wù)必將員工及班組主要事跡闡述詳細(xì)，說明透徹。
2、各班組務(wù)必于每月25日前，把“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進(jìn)班組”申請表班長簽字后報(bào)送至車間辦進(jìn)行審核，確定。車間于次月5日前向全體員工公示表彰。
（三）、獎勵辦法。
1、對每月評選出的“優(yōu)秀員工”給予200元/人獎勵。
2、獲得“先進(jìn)班組”的班組，當(dāng)月工資上浮10%，其中班長占100元；
3、“優(yōu)秀員工”的評選結(jié)果作為員工以后評先、晉級和職稱評聘的重要參考條件。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)高一新生的日常行為規(guī)范，樹立和培育正確的理想信念，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為，引導(dǎo)和激勵廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、全面發(fā)展，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的河中人，經(jīng)研究決定在高一年級中開展“學(xué)生之星”的評選活動。
贏在起跑線爭做學(xué)生星。
活動宗旨：公開公平公正。
根據(jù)學(xué)生思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、個(gè)性心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、審美素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)等方面的表現(xiàn)，分別評出：勤奮努力之星、團(tuán)結(jié)守紀(jì)之星、文明禮儀之星、勤儉節(jié)約之星、助人為樂之星、運(yùn)動健康之星、管理服務(wù)之星、環(huán)境保護(hù)之星、文學(xué)藝術(shù)之星、勞動衛(wèi)生之星。
凡申報(bào)“學(xué)生之星”的學(xué)生都必須能模范遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《三河口中學(xué)一日常規(guī)》，思想品德好、學(xué)習(xí)態(tài)度端正且成績良好，體育成績達(dá)標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，具有特殊的才能，取得突出成績，方能參加評選。
（1）勤奮努力之星：學(xué)習(xí)刻苦，各科成績突出，發(fā)展平衡，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用，在歷次考試中取得優(yōu)秀成績，或入學(xué)以來學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，態(tài)度端正，各方面逐漸進(jìn)步不斷提高，追求進(jìn)步。
（2）團(tuán)結(jié)守紀(jì)之星：熱愛學(xué)校、熱愛班級，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，能與同學(xué)平等友好相處，樂于幫助同學(xué)學(xué)習(xí)和做事，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，考試不作弊，平日不抄作業(yè)、不弄虛作假，無違紀(jì)、違規(guī)行為。
（3）文明禮儀之星：尊重他人，語言、舉止文明、有禮貌、有符合社會規(guī)范、符合中學(xué)生主流意識的審美觀念，對怪異服飾、發(fā)型和行為持冷靜的批判態(tài)度，言行儀表符合中學(xué)生行為規(guī)范，不做損人利己的事情，遇事堅(jiān)持道義，主持公道。
（4）勤儉節(jié)約之星：節(jié)約意識強(qiáng)，愛護(hù)學(xué)習(xí)用品、生活用品，平時(shí)能節(jié)約用水、用電，做到不亂花零用錢，不亂買零食，生活簡樸，同學(xué)之間不攀比，不講排場，有典型事跡，得到大家一致好評。
（5）助人為樂之星：講奉獻(xiàn)、有愛心、能夠主動幫助弱小或其他有特殊情況的同學(xué)，有拾金不昧行為，在幫扶貧困生中踴躍捐資。
（6）運(yùn)動健康之星：身體素質(zhì)良好、積極參加并長期堅(jiān)持體育鍛煉、堅(jiān)持上好兩操一課、有愛好和特長的體育運(yùn)動項(xiàng)目，無抽煙、酗酒等不良嗜好，在學(xué)校及以上組織的各項(xiàng)體育活動和比賽有較好名次，講究個(gè)人衛(wèi)生，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
（7）管理服務(wù)之星：積極參與學(xué)?；虬嗉壒芾砉ぷ?，有服務(wù)同學(xué)意識，在同學(xué)中有較高的聲譽(yù)，在管理工作中做出優(yōu)異成績的學(xué)生會干部或各班班干部。
（8）環(huán)境保護(hù)之星：具有節(jié)水、節(jié)電、防止污染、綠化等基本意識，具有良好的環(huán)保意識和習(xí)慣，不亂倒垃圾，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不折損花木、值日工作認(rèn)真，不逃避值日責(zé)任、自覺維護(hù)公共衛(wèi)生和公共設(shè)施。參加環(huán)境保護(hù)志愿者活動、積極開展環(huán)保宣傳教育，能從自身做起，動員組織開展環(huán)保行動，向有關(guān)單位提出環(huán)保建議，監(jiān)督舉報(bào)污染環(huán)境或破壞環(huán)保設(shè)施的行為。
（9）文學(xué)藝術(shù)之星：熱愛文學(xué)創(chuàng)作與讀書，有一定的文學(xué)基本功、能積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)征文活動，積極投稿；具備良好的語言組織、表達(dá)能力，積極參加演講、詩歌朗誦、辯論等競賽活動，曾在校級（含校級）以上比賽中獲獎；對書法、繪畫、攝影等具有濃厚興趣，并具備扎實(shí)的基本功；參加學(xué)校組織的各項(xiàng)相關(guān)活動并獲獎，能夠積極配合做好板報(bào)宣傳等工作；能利用舞蹈語言展示學(xué)生青春風(fēng)采，積極參加學(xué)校各種文藝匯演、歌唱等活動有出色表現(xiàn)并獲好評。
（10）勞動衛(wèi)生之星：積極主動參加班級、學(xué)校、社區(qū)服務(wù)和社會公益活動，尊重勞動者、尊重他人勞動成果，班務(wù)、家務(wù)、個(gè)人內(nèi)務(wù)積極完成，生活自理能力強(qiáng)，力所能及的勞動積極參加，值日工作認(rèn)真無逃避現(xiàn)象，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生和公共設(shè)施。
1、本評選采取自下而上的方式，各班級根據(jù)“學(xué)生之星”申報(bào)條件，評比出本班級“班級之星”，每種類別的“班級之星”人選為1-2人（將符合評選條件的人選名單與相關(guān)材料報(bào)校政教處，寧缺毋濫）各班級組織初評的過程必須體現(xiàn)：公平、公開、公正的原則，實(shí)行班主任、任課教師、班干部推薦和學(xué)生自薦的方法。
2、各班級在班級內(nèi)部“班級之星”評選的基礎(chǔ)上，推薦（或自薦）1-2名同學(xué)（必須是班級之星中產(chǎn)生）參加年級“學(xué)生之星”的侯選（填寫“學(xué)生之星”申報(bào)表，寫明參評項(xiàng)目，另附一份400字左右的自我評價(jià)或介紹，及其他相關(guān)證明材料）。
3、年級將根據(jù)各班級上報(bào)的推薦材料，經(jīng)評審小組，評選出各種類別的“學(xué)生之星”的正式候選人各1-2名，向全校公示。
4、“學(xué)生之星”評選結(jié)果將利用學(xué)校宣傳櫥窗、《荷風(fēng)》校刊向全校公示，并進(jìn)行表彰，對獲得“學(xué)生之星”榮譽(yù)稱號的個(gè)人授予榮譽(yù)證書。
1、各班級要高度重視，認(rèn)真組織好本班級的推薦和自薦工作。
2、要以這次評選活動為契機(jī)，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮“學(xué)生之星”的示范帶動、教育作用，為廣大學(xué)生樹立榜樣，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激勵學(xué)生的健康成長，加速成才。
3、嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量，保證時(shí)間，要認(rèn)真組織好“學(xué)生之星”候選人的推薦工作。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十二
為了推動禹會區(qū)城市管理工作進(jìn)一步精細(xì)化，提高廣大經(jīng)營戶自我管理的整體素質(zhì)，促進(jìn)城市管理工作的和諧發(fā)展，根據(jù)禹會區(qū)城市管理工作的現(xiàn)狀，依托朝陽路黨建“示范帶”項(xiàng)目工作，現(xiàn)開展黨員“星級經(jīng)營戶”評定活動，特制定本方案。
開展黨員“星級經(jīng)營戶”評定活動，要堅(jiān)持執(zhí)法為民、服務(wù)為民、以民為本的評定理念，以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，以促進(jìn)我區(qū)城市管理工作和諧發(fā)展為目的，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，引導(dǎo)經(jīng)營戶自我管理和自我約束，樹立守法經(jīng)營、文明經(jīng)營、誠信經(jīng)營新風(fēng)尚，為市民和游客提供一個(gè)舒適、整潔、有序的城市環(huán)境。
禹會區(qū)轄區(qū)朝陽路黨建“示范帶”范圍內(nèi)從事店鋪經(jīng)營并記錄在禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺的黨員商戶。
（一）評選標(biāo)準(zhǔn)。
黨員“星級經(jīng)營戶”評選標(biāo)準(zhǔn)包括：守法經(jīng)營、日常管理、群眾投訴、數(shù)字化案件、門前三包等五項(xiàng)重要指標(biāo),依據(jù)《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》和其它法律法規(guī)相關(guān)條款，結(jié)合禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行綜合評定。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
守法經(jīng)營:商戶嚴(yán)格遵守法律法規(guī),各項(xiàng)經(jīng)營手續(xù)證件齊全。
日常管理:積極配合禹會區(qū)城市管理局日常管理工作,自身能嚴(yán)格按照市容管理?xiàng)l例和其它規(guī)章制度開展經(jīng)營活動。
群眾投訴:商戶因自身違規(guī)行為被群眾舉報(bào)投訴。
數(shù)字化案件:商戶因自身違規(guī)行為被市數(shù)字化監(jiān)督中心進(jìn)行信息采集并形成數(shù)字化案件。
門前三包:一包不出店占道經(jīng)營，所有貨物擺放在店內(nèi)；
二包環(huán)境衛(wèi)生，保持門前干凈整潔，拖把、桌凳等以及其他各種雜物不擺放在門前；三包車輛停放有序，自有機(jī)動車輛不得停放在無劃線擺放處，在指定區(qū)域停放；上下貨車輛即停即走，不得長時(shí)間停放；非機(jī)動車停放在停車位內(nèi)，不得占用機(jī)動車位。
略
(二)評選“星級”
黨員星級經(jīng)營戶評選總分100分，分三個(gè)檔次，評定周期為1年。
首年度全部黨員經(jīng)營戶均授予“五星級黨員經(jīng)營戶”稱號。次年，根據(jù)黨員“星級經(jīng)營戶”考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，得分90分以上的，評為“黨員經(jīng)營示范戶”稱號；得分80—89分的，降星為“四星級黨員經(jīng)營戶”；得分70—79分的，降星為“三星級黨員經(jīng)營戶”，得分70分的以下收回黨員“星級經(jīng)營戶”牌匾。
（三）評選程序。
根據(jù)轄區(qū)中隊(duì)上報(bào)的黨員經(jīng)營戶名單，由局辦公室進(jìn)行實(shí)地考察，形成星級評定書面意見，上報(bào)區(qū)城市管理局，經(jīng)區(qū)局研究確定黨員“星級經(jīng)營戶”名單，為星級經(jīng)營戶頒發(fā)牌匾及其證書，在禹會區(qū)城市管理局微信公眾號中進(jìn)行公示，以資鼓勵，并記錄到禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺。
（一）黨員“星級經(jīng)營戶”評定周期為1年，在當(dāng)年度被評為黨員“星級經(jīng)營戶”的，根據(jù)星級等級給與適當(dāng)獎勵。
（二）獲得黨員“星級經(jīng)營戶”稱號的商戶，在經(jīng)營期限內(nèi)違法經(jīng)營，被相關(guān)部門處分，撤銷店主黨員“星級經(jīng)營戶”稱號，收回黨員“星級經(jīng)營戶”牌匾。
（三）對評比中得分位于末位或分?jǐn)?shù)少于60分的經(jīng)營戶，則在禹會區(qū)城市管理局微信公眾號中進(jìn)行黃牌通告，并記錄到禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為了加強(qiáng)黨員“星級經(jīng)營戶”評選工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，進(jìn)一步推動禹會區(qū)城市管理工作，安排專人負(fù)責(zé)黨員“星級經(jīng)營戶”評選工作，確保評選工作順利開展。
（二）強(qiáng)化指導(dǎo)，示范推進(jìn)。在評選工作中要樹立典型，充分發(fā)揮星級經(jīng)營戶示范作用；引導(dǎo)各經(jīng)營戶爭創(chuàng)“星級經(jīng)營戶”，形成良好的示范效應(yīng)。
（三）嚴(yán)格要求，好中選優(yōu)。各轄區(qū)中隊(duì)要認(rèn)真搞好黨員“星級經(jīng)營戶”的推薦工作，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，本著公開、公平、公正的原則，好中選優(yōu)，保證評選活動的質(zhì)量，把真正具有典型意義和示范作用的文明經(jīng)營戶推薦上來。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十三
3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
每月組織一次評選。
凡在本公司入職滿3個(gè)月，或雖未滿3個(gè)月但有特殊業(yè)績的員工，均可參加評選。
以各部門為單位組織評選，各部門以段或組每月可評選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊(duì)；以部門為中心，每月可評選“本月明星”、“進(jìn)步獎”員工各1名。
1、工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動、服從調(diào)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
2、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
3、工作中，技能特長突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識，不發(fā)生工作差錯、違紀(jì)行為，不發(fā)生被同事投訴問題。
4、敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認(rèn)真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能嚴(yán)格遵守公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、善于解決問題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1、部門推薦。各部門主管，組織本部門的評選工作，對照評選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個(gè)人，并于當(dāng)月30日前報(bào)部門經(jīng)理（附推薦材料或推薦理由），如當(dāng)月沒有合適人選，可不報(bào)。
2、候選小組或優(yōu)秀個(gè)人公示。各部門經(jīng)理對推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實(shí)，并根據(jù)實(shí)情作出處理。
3、公布名單。公示結(jié)束后，人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。
1、獲得“進(jìn)步獎”稱號的員工，當(dāng)月可獲得由公司提供的紀(jì)念品給予獎勵。
2、獲得“優(yōu)秀員工”稱號的員工，當(dāng)月可獲得50元的獎勵。
3、獲得“本月明星”稱號的員工，當(dāng)月可獲得100元的獎勵。
4、獲得“優(yōu)秀小組”稱號的段或組，當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)錦旗一面。
5、“月度明星”的評選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案，公司的年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)將從“月度明星”評選結(jié)果中產(chǎn)生。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十四
為深化機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)工程，推動機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，按照《縣直機(jī)關(guān)“星級黨支部”評定工作實(shí)施方案》（汝直發(fā)〔20xx〕8號）要求，決定在委機(jī)關(guān)基層黨組織中開展星級黨支部評定工作，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和縣委《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》，堅(jiān)持抓實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)，全面提升機(jī)關(guān)基層黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)模范機(jī)關(guān)。通過星級黨支部評定，著力建設(shè)一個(gè)好班子，鍛煉一支好隊(duì)伍，構(gòu)建一種好機(jī)制，營造一個(gè)好環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)好品牌，努力使基層黨組織建設(shè)質(zhì)量有新提升，黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新提高，基層黨建工作保障機(jī)制有新進(jìn)展，全面提升機(jī)關(guān)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量和汝南高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
機(jī)關(guān)黨委所屬各黨支部。
重點(diǎn)從以下5個(gè)方面進(jìn)行評定：
（一）基本組織。黨支部設(shè)置合理，成立程序規(guī)范，隸屬關(guān)系明確。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生方式規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行按期換屆制度。優(yōu)化支部設(shè)置，規(guī)范擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，健全完善基層組織體系，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、體制明晰。
（二）基本隊(duì)伍。加強(qiáng)支部委員會建設(shè)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記和支部委員。強(qiáng)化支部書記和委員的教育培訓(xùn)，對新任黨支部書記進(jìn)行任職培訓(xùn)。有計(jì)劃分層次高質(zhì)量開展黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)，確保年度內(nèi)全體黨員普遍輪訓(xùn)一遍。注重遴選儲備后備人才，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，健全基層黨組織預(yù)審、審核、備案制度。
（三）基本制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度。經(jīng)常開展談心談話，注重分析黨員思想和心理狀況，及時(shí)開展心理疏導(dǎo)。
（四）基本活動。強(qiáng)化政治功能，鞏固提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化服務(wù)功能，規(guī)范完善基層便民服務(wù)制度體系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾認(rèn)真落實(shí)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，加強(qiáng)社會綜合治理，深入宣傳社會主義核心價(jià)值觀，號召群眾抵制陳規(guī)陋習(xí)和歪風(fēng)邪氣，樹立文明新風(fēng)。
（五）基本保障。落實(shí)好基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障政策，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)活動場所規(guī)范化建設(shè)。
星級黨支部按照五星級、四星級、三星級、二星級、一星級五個(gè)等次設(shè)置，五星級為最高級。評定體系由三部分構(gòu)成：上級黨組織考評、黨員群眾評議、基礎(chǔ)知識測試，共計(jì)100分。
（一）上級黨組織考評（60分）。按照縣直工委制定的《星級黨支部評定基本條件》《星級黨支部進(jìn)位降級評定條件清單》，結(jié)合委機(jī)關(guān)實(shí)際制定《縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨支部星級評定細(xì)則（試行）》，組織考評打分換算。
（二）黨員群眾評議（30分）。其中支部書記述職評議15分，根據(jù)年度黨支部書記在述職評議會上評議情況，換算得分；民主評議黨支部情況15分，根據(jù)開展民主評議黨支部結(jié)果，換算得分。
（三）基礎(chǔ)知識測試（10分）。其中支委會委員測試5分，全體黨員知識測試5分，根據(jù)測試情況進(jìn)行換算得分。
星級黨支部評定按照“支部自評、機(jī)關(guān)黨委考核、縣紀(jì)委常委會評審、縣直工委審定”的程序，每年進(jìn)行一次，授星建檔，動態(tài)管理。
1、支部自評。各黨支部對照《縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨支部星級評定細(xì)則（試行）》和《星級黨支部進(jìn)位降級評定條件清單》，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)自評，對照《評定細(xì)則》得分為60分的可申報(bào)評定三星級，達(dá)到三星級評定基本條件且符合正面清單要求的可申報(bào)四星級、五星級，存在評定負(fù)面清單相應(yīng)情況的，只能申報(bào)評定相應(yīng)等級，以書面報(bào)告的形式向機(jī)關(guān)黨委提出評定等級申請。
2、機(jī)關(guān)黨委考核。委機(jī)關(guān)成立黨支部星級評定考核組，由機(jī)關(guān)黨委牽頭，根據(jù)年度工作推進(jìn)情況，采取實(shí)地查看、民主測評、知識測試、征求意見等方式對各黨支部進(jìn)行考核，根據(jù)綜合成績和名次提出評定意見，提交縣紀(jì)委常委會審核評定。
3、縣紀(jì)委常委會評審。三星級以下（含三星級）的評定由縣紀(jì)委常委會審定命名通報(bào)，報(bào)縣委直屬機(jī)關(guān)工委備案，縣直工委將對評定情況進(jìn)行抽查，對不符合條件的黨支部予以降級，并對所在單位進(jìn)行通報(bào)?？h紀(jì)委常委會對申報(bào)五星級、四星級的黨支部要進(jìn)行重點(diǎn)審核，確實(shí)符合標(biāo)準(zhǔn)的向縣直工委進(jìn)行申報(bào)。按照規(guī)定要求，20xx年委機(jī)關(guān)五星級黨支部比例原則上不超過黨支部總數(shù)的15%，四星級黨支部比例原則上不超過黨支部總數(shù)的30%。
4、工委審定。對申報(bào)四星級黨支部的由縣直工委組織評審組進(jìn)行評定，對申報(bào)五星級黨支部的由縣直工委逐個(gè)考核評定，統(tǒng)一命名通報(bào)。
5、授星建檔。委機(jī)關(guān)每年將黨支部星級評定結(jié)果進(jìn)行公示，按照縣直工委統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)牌樣式，統(tǒng)一制作并向各黨支部授予星級標(biāo)牌，同時(shí)為各黨支部建立評定檔案，在委機(jī)關(guān)黨員活動室統(tǒng)一展示。各黨支部要采取適當(dāng)形式進(jìn)行掛星亮星。
6、激勵獎懲。被命名為五星級的黨支部，縣直工委將給予創(chuàng)建補(bǔ)助，并在縣直單位“五星”黨支部中評選出10個(gè)“紅旗黨支部”，挖掘提煉好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳推廣典型標(biāo)桿，給予表彰獎勵。對于評上五星級黨支部而次年被摘星的，扣除單位年度黨建考核得分，并列為重點(diǎn)督查對象，兩年內(nèi)不得申報(bào)評定五星級黨支部。
7、整改提升。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，實(shí)施黨支部建設(shè)提質(zhì)工程，在“四星”、“三星”黨支部中重點(diǎn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，比學(xué)趕超；在“二星”以下黨支部中重點(diǎn)開展查找問題、立行立改。對連續(xù)兩次被評為二星級及以下的黨支部，由縣紀(jì)委常委會定人定點(diǎn)聯(lián)系幫扶，制定整改提升方案，推動限期晉位升級。不定星級黨支部列為軟弱渙散黨組織整頓對象，由縣紀(jì)委常委會指定一名班子成員負(fù)責(zé)、限期整改。
8、動態(tài)管理。星級黨支部實(shí)行動態(tài)管理，原則上每年調(diào)整一次，有升有降，有進(jìn)有出，逐級評定，在下一年的星級評定中，升級進(jìn)位的，給予加星。降級退位的，予以摘星。年中，支部建設(shè)取得重大進(jìn)展達(dá)到升級條件或出現(xiàn)問題符合降級條件的，按照評定權(quán)限及時(shí)調(diào)整。
（一）動員部署（5月中旬）。結(jié)合委機(jī)關(guān)實(shí)際，制定縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨支部星級考評方案和評定細(xì)則，進(jìn)行動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。
（二）自評申報(bào)（5月20日至9月15日）。機(jī)關(guān)各黨支部全面開展對標(biāo)自查，查漏補(bǔ)缺，按照部署要求，及時(shí)健全完善相關(guān)檔案資料，對照標(biāo)準(zhǔn)研究確定本支部申報(bào)等級，及時(shí)向機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行申報(bào)。
（三）審評驗(yàn)收（9月15日至10月31）。按照評定程序要求組織開展評定。初步評定結(jié)果在一定范圍內(nèi)向各黨支部和廣大黨員進(jìn)行公示，聽取意見建議，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。評定結(jié)果經(jīng)縣紀(jì)委常委會集體研究后報(bào)縣委直屬機(jī)關(guān)工委?？h委直屬機(jī)關(guān)工委將按照程序要求對申報(bào)四星級、五星級的支部進(jìn)行考核評定。
（四）掛牌授星（11月1日至11月30日）。四星級（含）以下的基層黨支部由縣紀(jì)委常委會命名授星，五星級黨支部由縣直工委統(tǒng)一組織掛牌授星。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)星級黨支部評定工作，認(rèn)真研究、科學(xué)部署、有力推進(jìn)；機(jī)關(guān)黨委要自覺扛起責(zé)任，協(xié)助黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好日常工作，健全完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，推進(jìn)活動場所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、嚴(yán)格組織考評；各黨支部要把開展星級黨支部評定作為踐行“三個(gè)表率”、建設(shè)模范機(jī)關(guān)的具體措施，把支部建設(shè)提質(zhì)工程落實(shí)到服務(wù)改革發(fā)展大局上，以星級黨支部創(chuàng)建的工作成效推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)程序。各黨支部要按照委機(jī)關(guān)方案要求，對照《縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨支部星級評定細(xì)則（試行）》和《星級黨支部進(jìn)位降級評定條件清單》，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，主動謀劃，積極行動，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)工作，扎實(shí)開展星級黨支部評定工作，確保取得實(shí)效。
3、營造良好氛圍。通過委機(jī)關(guān)各類媒體、宣傳平臺，加大對星級黨支部評定工作的宣傳力度，對創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，積極營造晉位升級，達(dá)標(biāo)爭先的'濃厚氛圍，凝聚推動活動深入長效開展的正能量，推動機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)全面提升、全面過硬。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十五
為推動學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)，打造具有技工教育鮮明特色的校園文化，提高技校生綜合素養(yǎng)，營造先進(jìn)爭上游的良好學(xué)風(fēng)，提升學(xué)院教育的品牌知名度，現(xiàn)決定開展20xx清遠(yuǎn)市技師學(xué)院“校園之星”評選活動。我院開展“校園之星”評選活動。具體方案如下：
爭做校園之星，開啟夢想之旅。
主辦單位：共青團(tuán)清遠(yuǎn)市技師學(xué)院委員會。
20xx年4月10日—5月16日。
全院在校生，曾被評選為“校園之星”稱號不再參加評選。（各專業(yè)系至少推薦5名同學(xué)報(bào)名參選）。
本次“校園之星”參評者須符合以下標(biāo)準(zhǔn)，綜合素質(zhì)優(yōu)異者優(yōu)先。
（一）熱愛祖國，熱愛集體，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，具有良好的道德風(fēng)貌和文明素養(yǎng)。
（二）在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合以下其中一項(xiàng)或多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：
1、專業(yè)學(xué)習(xí)成績突出，技能優(yōu)異。曾在國家、省、市級專業(yè)技能競賽中獲獎。獲國家級競賽和省級競賽獎項(xiàng)可優(yōu)先。市級競賽以獲獎級別高、獲獎數(shù)多者優(yōu)先。須提供獲獎證書掃描件。
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力，曾擔(dān)任學(xué)校重大學(xué)生活動的主要策劃、組織和管理者工作。綜合素質(zhì)優(yōu)秀，在個(gè)人才藝方面有突出特長者優(yōu)先。須提供學(xué)校有關(guān)部門的證明材料及相關(guān)活動獲獎證明掃描件。
3、在精神文明方面事跡突出，熱心公益，助人為樂，自強(qiáng)不息，起到表率作用。須提供相關(guān)事跡說明，并有學(xué)生管理負(fù)責(zé)人簽字或相關(guān)證明掃描件。
第一階段：宣傳發(fā)動（4月20日—4月25日）。
1、專業(yè)系加強(qiáng)宣傳，廣泛發(fā)動，營造氛圍。
2、通過學(xué)院宣傳欄粘貼校園之星宣傳海報(bào)。
3、發(fā)出評選活動通知在學(xué)院廣播站廣播、“清技院學(xué)生會”微信公眾號、“清遠(yuǎn)市技師學(xué)院學(xué)生會”新浪微博上同步發(fā)布。
第二階段：專業(yè)系推薦，名額不限（4月20日—4月27日）。
專業(yè)系團(tuán)總支自行組織報(bào)名，并對報(bào)名同學(xué)的條件以及材料進(jìn)行審核后，于4月27日下午16點(diǎn)30分前上報(bào)團(tuán)委。
第三階段：院級選拔（5月9日-5月16日）。
1、時(shí)間：初定5月9日。
2、地點(diǎn)：初定機(jī)電系101報(bào)告廳。
3、選拔方式：自薦演講+風(fēng)采展示。
自薦演講時(shí)間為5分鐘以內(nèi)，個(gè)人風(fēng)采展示8分鐘以內(nèi)。
4、評委現(xiàn)場評出選出10名校園之星。
第五階段：網(wǎng)絡(luò)投票（5月10日-5月14日）。
通過自薦演講、才藝展示兩個(gè)階段最終選出10名“校園之星”，選手將在“團(tuán)聚清技”微信公眾號上公示，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)人氣投票階段最終按排名作出相應(yīng)的加分，具體如下：
人氣票數(shù)第一名：加30分；
人氣票數(shù)第二名：加25分；
人氣票數(shù)第三名：加20分；
人氣票數(shù)第四名：加15分；
人氣票數(shù)第五名：加10分；
人氣票數(shù)第六名：加8分；
人氣票數(shù)第七名：加5分；
人氣票數(shù)第八名：加3分；
人氣票數(shù)第九名：加2分；
人氣票數(shù)第十名：加1分；
第六階段：榮譽(yù)加分（5月10日-5月14日）。
獲獎證書分為競賽類（獎項(xiàng)分等級）、評優(yōu)類（獎項(xiàng)不分等級，如“省級三好學(xué)生”“校級優(yōu)秀干部”等），所有的證書均是在清遠(yuǎn)市技師學(xué)院期間獲得。
（1）國際級獎項(xiàng)：（+10分）。
（2）國家級獎項(xiàng)（競賽類）：一等獎（+8分）二等獎（+7分）三等獎（+6分）其他獎項(xiàng)（+5分）評優(yōu)類（+7分）。
（3）省級獎項(xiàng)（競賽類）：一等獎（+6分）二等獎（+5分）三等獎（+4分）其他獎項(xiàng)（+3分）評優(yōu)類（+5分）。
（4）市級獎項(xiàng)（競賽類）：一等獎（+5分）二等獎（+4分）三等獎（+3分）其他獎項(xiàng)（+2分）評優(yōu)類（+3分）。
（5）院級獎項(xiàng)（競賽類）：一等獎（+4分）二等獎（+3分）三等獎（+2分）其他獎項(xiàng)（+1分）評優(yōu)類（+2分）。
（6）系級獎項(xiàng)（競賽類）：一等獎（+3分）二等獎（+2分）三等獎（+1分）評優(yōu)類（+1分）。
第七階段：根據(jù)總評分與選手綜合素質(zhì)在十大“校園之星”中推薦三名同學(xué)參加20xx年廣東省技工院?！靶@之星”評選。
（一）高度重視，精心組織，密切配合。
各團(tuán)總支要高度重視“校園之星”評選活動的組織和開展，充分利用這個(gè)平臺，樹立典型，弘揚(yáng)正氣。與此同時(shí)加強(qiáng)與選手的溝通，及時(shí)做好跟進(jìn)等事宜。
（二）加大宣傳，營造營造先進(jìn)爭上游的良好氛圍。
各團(tuán)總支指定專人負(fù)責(zé)，充分發(fā)動學(xué)生，促進(jìn)廣泛參與，通過公開評選，營造人人爭做“校園之星”的熱烈氛圍。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15881904.html】
