在寫演講稿時，我們可以通過舉例、引用名人名言等方式增加說服力和吸引力。演講稿的語氣應該積極而堅定，給人以信心和鼓勵。演講稿的寫作是一個長期積累和不斷提高的過程，希望大家能夠堅持練習和改進。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇一
崗位職責：
1.負責固定資產(chǎn)、辦公用品管理、調撥和處理，電話、寬帶、短號的通訊管理);。
2.負責店鋪拓展、合同簽定、租金報表、店鋪日常費用管理、店鋪撤銷等);。
3.負責倉庫、檔案和宿舍管理。
任職要求：
1.本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理等專業(yè);。
2.形象氣質佳，男女不限，性格開朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰，學習能力強，有責任心，能承受一定的壓力。
(四)客服專員。
崗位職責：
1.接聽400電話投訴熱線受理來自各種渠道的投訴、舉報并協(xié)調處理;。
3.協(xié)助上級進行日?？头卦L、調研及不定期舉辦維護客戶主題活動等;。
任職要求：
1.本科及以上學歷，普通話標準，口齒清晰，具有親和力;。
2.工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力;。
3.掌握基本辦公軟件如msword，excel，互聯(lián)網(wǎng)瀏覽及電郵系統(tǒng)等。
人力資源類：
(一)人力資源專員。
崗位職責：
2.招聘崗主要負責集團招聘工作統(tǒng)籌，含人才市場、網(wǎng)絡和校園招聘等;。
3.培訓崗主要負責培訓工作的組織實施、公司講師隊伍的建設和培養(yǎng)，培訓課件開發(fā)和設計。
任職要求：
1.人力資源、行政、企業(yè)管理等相關專業(yè)，本科以上學歷;。
2.具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件;。
3.具有良好職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的品行和敬業(yè)精神;有較強的理解能力和學習能力;善于溝通，執(zhí)行力強。
財務類：
(一)核算會計/賬務會計。
崗位職責：
1.核算崗主要負責核算員工工資、分成、利潤分紅，審批業(yè)務類單據(jù)及業(yè)務類報表;。
2.賬務崗主要負責業(yè)務賬務處理，往來賬務核對、清理，費用單據(jù)審核和納稅申報。
任職要求：
2.工作認真負責、細心，對數(shù)字敏感，有較強的溝通表達能力、理解能力和學習力。
運營企劃類：
(一)企劃專員。
崗位職責：
1.負責對外關系的處理，媒體活動的對接，媒體報道的發(fā)布;。
2.負責品牌宣傳活動的策劃和組織實施，負責廣告合作的聯(lián)絡、廣告方案的策劃、實施;。
3.負責公司商標監(jiān)測及其使用管理，負責企業(yè)刊物的策劃、設計與制作，企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的建立。
任職要求：
1.本科以上學歷，文秘、行政管理、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先;。
2.形象氣質佳，具有良好的服務意識，服務禮儀規(guī)范;。
3.工作踏實、細致、有耐心、抗壓能力強，愿意從基層做起;。
4.具有較強的人際交往能力、溝通協(xié)調能力及應變能力。
(二)運營專員。
崗位職責：
1.處理業(yè)務運營事務，推動業(yè)務流程梳理和工具開發(fā)，支持前端業(yè)務高效開展;。
2.實施公司業(yè)務管理制度和業(yè)務流程，負責咨詢解釋、管理和檢查監(jiān)督;。
3.收集一線對業(yè)務工具的建議和點子，分析梳理后，對接it部實現(xiàn)。
任職要求：
2.具有很強溝通能力、組織策劃能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌分析、口頭書面表達能力等;。
3.服務意識強，具有團隊精神，高度的責任心，工作嚴謹。
部分高校的校招行程因校方安排尚未確定，待更新，敬請關注!
注：未能參加現(xiàn)場宣講會和雙選會的同學，可選擇攜帶簡歷參加每周一下午14:00集團總部現(xiàn)場招聘會(無需預約)。
地址：深圳市福田區(qū)八卦路428棟東座三樓整層。
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校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇二
尊敬的各位領導老師同學們：
大家好。
我是來自七年級一班的xx。
首先我要感謝老師和同學們給予我這次展示自己的機會。
活潑開朗的我，從小學到現(xiàn)在一直擔任班里設計黑板報一職。受到老師的肯定和同學們的喜愛，再加上我能說會跳，落落大方。宣傳委員這個職務最適合我希望能得到大家的支持。
如果我這次競選上了宣傳委員一職我會更加熱愛我的工作和關心每一位同學。我會配合各位老師組織同學把校和班級的宣傳工作做得仔細周到有條不紊積極組織開展豐富多彩的學校活動。讓校和班級更加美麗，為集體爭光。讓同學們相處得更加和諧融洽。讓同學們知道社會關注的新聞要是法質，健康，學習方法。不斷進步度過美好的初中三年生活。我一定會言必行，行必果。認真做好老師分配給的任務。成為老師的得力助手。服務好同學讓老師和同學們心服口服。我會用自己的努力和行動為自己贏得尊嚴贏得威望贏得信任。
所以請大家給我一個機會。相信你們自己的眼光支持我我一定不會讓你們失望。
謝謝大家。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇三
各位同學：
大家好！
（開場白）首先我代表百事公司歡迎大家參加百事（中國）投資有限公司校園招聘宣講會。那么百事公司是一家怎樣的公司？我們的發(fā)展前景如何？我們需要什么職位的，并職位要求是什么？我相信，這些都是在座的同學們關心的問題。作為本次宣講會主持人，在接下來的時間里將由我來為大家一一解答。希望通過今天的宣講會，同學們會對百事公司有一個更加全面的認識和了解。
下面我為大家介紹一下百事公司的企業(yè)概況。百事公司是世界上最成功的消費品公司之一，百事公司的前身百事可樂公司創(chuàng)建于1898年，當時主要生產(chǎn)飲料。隨著百事可樂公司品牌的不斷擴大，它的領域不但擴展，1965年百事可樂公司于與世界休閑食品最大的制造與銷售商菲多利公司合并，組成了百事公司。1981年，受中國改革開放政策的鼓舞，百事公司與中國政府簽約在深圳興建百事可樂灌瓶廠，宣告了投資中國歷程的開始，成為首批進入中國的美國商業(yè)合作伙伴之一。1995年，百事（中國）投資有限公司成立，總部設在上海。近年來，百事在中國的碳酸飲料業(yè)務和非碳酸飲料業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定增長，百事公司的休閑食品業(yè)務在中國也取得了不俗的業(yè)績。如今已在中國成立了數(shù)十家合資、合作、獨資企業(yè)和項目。百事中國員工超過1。5萬人并為15多萬人提供間接就業(yè)機會，包括服務商、供應商和分銷商。百事中國已成為百事國際集團（飲料）第一大市場，也是百事公司全球最重要的市場之一為什么能成為百強？公司的品牌理念、文化、優(yōu)勢在于：百事?lián)碛小翱释麩o限”品牌的理念是寓意倡導年輕人積極進取的生活態(tài)為了推廣這一理念，百事選擇足球和音樂作為品牌基礎和企業(yè)文化載體借助一大批明星作為品牌代言人，極力倡導企業(yè)文化所提倡的精神，使百事的“新一代的選擇”和推崇“快樂自由”的風格廣泛地被人們尤其是青年人的理解和接受。這樣，很多人就明白了，為什么“百事”的產(chǎn)品從簡單的包裝到向運動系列、功能系列拓展都刻意體現(xiàn)一種動感和歡快的格調，從而使許多青年人成為“百事”忠實和熱心的消費者。百事文化不僅是企業(yè)的，也是社會的，它深刻地通過其產(chǎn)品的推銷影響著一大批人，反過來又推動企業(yè)按照這種文化的定位不斷創(chuàng)新，得以經(jīng)歷了100多年還保持著旺盛的朝氣。
優(yōu)勢。
（一）優(yōu)質人才。
聰明、熱情、堅守承諾、創(chuàng)新、行業(yè)專家、勇于冒險。在每個層面、每個部門、每個國家我們都擁有世界一流的員工為我們每一天的成功做出貢獻。
（二）強大品牌。
我們許多品類都是市場的領導者。我們擁有20個世界排名第1或第2的品牌。我們還有18個年度零售額突破10億美元的品牌。我們的品牌享譽世界。
（三）團隊文化。
（四）影響能力。
百事的企業(yè)精神閃閃發(fā)光。我們的人才、資源與支持使理想成真。我們確保每一個員工都可以取得非凡的成績。
（五）績效優(yōu)先。
在百事我們享受勝利。我們致力成為市場領導者并把我們的系統(tǒng)推向世界各地。百事認可并嘉獎績效。
（六）自我進取。
料、乳品飲料、茶飲料和含有植物成分的sobe飲料業(yè)務納入公司業(yè)務范圍，并開拓一系列新型飲料產(chǎn)品。20xx年，百事公司獲得美國聯(lián)邦貿易委員會無條件批準，以134億美元成功收購世界著名的桂格公司，一躍成為全球非碳酸飲料行業(yè)的冠軍。）合并后的百事公司，重點發(fā)展需求強勁的休閑食品和飲料業(yè)務。在將非戰(zhàn)略性業(yè)務剝離的同時，百事公司也陸續(xù)收購或者并購了多項核心業(yè)務。負責美國和加拿大以外近200個市場業(yè)務的“百事國際集團領導百事旗下食品和飲料業(yè)務在北美以外市場的開發(fā)。
1.5—2年的培養(yǎng)計劃。然后要接受為期一周的上崗培訓，培訓包括企業(yè)價值觀、各個功能部門的職責等，而后將在4個不同崗位上進行輪崗，從傳統(tǒng)渠道市場策劃到小型市場策劃主管崗位上磨練，最后成為一個合格的市場策劃人員。百事可樂公司在注重人才選拔的同時更加注重人才的可持續(xù)發(fā)展，我們對人才可持續(xù)性的觀點有三個基本要素：價值觀、多元化和包容性，以及能力建設。對于非常聰明的人才，能量百分之百地釋放，公司會給其提供高速發(fā)展的事業(yè)階梯和優(yōu)厚的報酬待遇，讓他們很早地承擔重要的責任，在各自的工作范圍內有高度自由空間，以及其他優(yōu)秀三同事之間積極合作的工作環(huán)境。
百事計劃。
我們希望吸引大學的人才，將您培養(yǎng)成為百事中國未來的管理人員。
您將接受全方位的見習、自學、培訓和績效評估。
您將擁有機會擴充您的知識寶庫并磨練解決問題的能力。
您將在一個唯賢是用并回報優(yōu)異與創(chuàng)新的環(huán)境中茁壯成長。
客戶、消費者和我們生活的這個世界只銷售我們引以為傲的產(chǎn)品開誠布公平衡短期和長期以多元化和包容性取勝尊重他人、共同成功職業(yè)發(fā)展通路您將在百事體驗與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長。）我們賦予有才能的員工無限機會，與我們一起發(fā)展百事的業(yè)務。我們考慮新的機會和可能的變數(shù)時，尤其考慮五大要素：注重績效、領導能力、專業(yè)能力、了解業(yè)務和關鍵經(jīng)驗。
本次招聘的職位是營銷部市場策劃。
崗位職責：
2、負責公司廣告等對外宣傳文案，實施有效的公關傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳；
4、負責企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行；
5、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級領導和有關部門制定品牌戰(zhàn)略；
我們的要求是。
1、責任心強，能在壓力下工作。
3、性格外向、誠懇、良好的溝通力和執(zhí)行力；
4、適應短期出差；
5、男女不限；
6、本科以上學歷；
8、招聘流程；
在線申請——校園宣講會——能力測試——首輪面試/最終甄選——參觀百事中國——聘用（結束語）。
每個人都是充滿智慧獨一無二的個體。
百事公司為每一個獨特的您提供盡情綻放的舞臺。
這里，激情與理性交織、樂趣與挑戰(zhàn)并存。
加入百事公司，攜手書寫無限精彩！印證輝煌未來！
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇四
人有兩條路要走，一條是必須走的路，一條是想走的路，你必須把必須走的路走漂亮才能走你想走的路。
不努力，你怎么會知道自己也可以這么厲害。
最后4個月，你想改變些什么？
現(xiàn)在距離20xx高考還有4個月的時間，也就是還有一百多天，那么，最后一百多天，你想改變些什么？是準備開始睡得更晚，起得更早，更加認真專注地投入學習？是準備刷更多卷子，做更多的題，更加準備充分地面對高考？還是準備破罐子破摔，覺得付出再多也無力回天，準備自認天命？還是既不激進，也不退縮，迷迷糊糊地過完這一百多天？我希望你們能通過我接下來說的話，至少做出一點點的改變。
查漏補缺是你們自復習一開始就每天在做的事情，那么你是否清楚地對自己有準確的認識與定位，我的薄弱在哪，我的強項在哪，我擅長什么題型，我不擅長那種題型？以我現(xiàn)在的水平，把目標定成哪座大學，既符合我的實力，又足以值得我去為之奮斗？我知道很多人在進入高中前雄心勃勃，我一定要去清華北大，我一定要去985，211，但三年的時光消逝，帶走的不單單是花開花落，曾經(jīng)的壯志豪情也被這高強度的學習磨去不少，那么現(xiàn)在的你至少需要花費那么一點點的時間問問自己，我想要什么？所以，先從把握和認識自己做出第一步的改變，定下切合實際的目標，找到最適合自己的學習節(jié)奏。
周考的壓力，每天面對的無數(shù)的卷子，你是不是已經(jīng)陷入了準備考試，做試卷，評講試卷這樣的循環(huán)之中，找不到自己該有的節(jié)奏？如果現(xiàn)在讓我說高三一年我后悔做過什么事，我就會說我后悔把每一次的周考成績看得很重，考得好就興高采烈，考得不好就郁郁寡歡，而忽視每一次的檢驗所暴露出來的知識問題?！拔液退膶嵙γ髅鞑幌嗌舷拢瑸槭裁此偸强嫉帽任腋?，這不公平！”永遠不要有這種想法，考試對每一個人是公平的，你要做到的是看到自己身上的不足，而不是一味地抱怨，發(fā)現(xiàn)別人比你優(yōu)秀的地方，也是你該通過考試學到的東西。所以，見賢思齊，多總結自己，萬事都是公平的。
永遠不要羨慕別人比你多擁有什么，因為你永遠不會知道別人為此付出了什么。簡簡單單一句話，最后4個月，做出自己想要的樣子，至少當明年的這個時候你像我一樣在這里的時候，想說的話不是我后悔，而是我慶幸。
你的對手究竟是誰？
去年的這個時候我也曾無數(shù)遍的告訴自己我的對手只有我自己，可事實真的就像那段雞湯文一樣簡單嗎？不去看周圍人，只顧自己真的就可以嗎？直到高考完我才想明白一件事，不要去否認你身邊的同學是你的競爭對手，但始終不要忘記，他們首先是你的隊友，是你的朋友。很多問題的解決，很多事情的進展，真的只靠自己是不可能的，學會去信任你身邊的隊友，學會向別人尋求幫助，多討論，多傾聽，你總會發(fā)現(xiàn)不一樣的思路，不一樣的見解，不斷地充實自己，完善自己，單槍匹馬很多時候敵不過千軍萬馬。
回到問題的本身，你的對手究竟是誰？其實，無論是自己，還是你的同學，或是那千千萬萬你不認識的20xx考生，都會是你的對手，但時刻記住，你不是一個人在戰(zhàn)斗，你更不是一個人在奮斗，你的隊友就在你的身邊，這種與人協(xié)作，共同進步的能力，不論是在現(xiàn)在，還是未來，都會是你前進的巨大支撐。
你現(xiàn)在的拼命到底為了什么？
你可以一天寫完兩支筆芯，做完三套卷子，你可以早上6點起床，晚上12點入眠，你可以一邊吃飯一邊看書，你可以放棄很多很多娛樂活動，那么你付出的這些到底又是為了什么？總有人比你更努力，但其實更可怕的是比你牛的人卻比你更努力。其實現(xiàn)在說這些話對于你們來說都已經(jīng)是老生常談了，但我想你們還是需要這些話，至少是在你們低迷的時候。
不為老師，不為家長，也該單純的為你們自己放手一搏了。有些路，你不走下去，你永遠不知道那邊的風景有多美。就像去年這個時候的我，不會知道北大的校園會有多美，不會知道敲代碼之后的滿滿成就，不會知道自己也可以和那些電視里的人物一起學習，不會知道原來在更高的平臺說出自己的看法會這么令人開心。就像現(xiàn)在的你們一樣，或許有幻想，或許有期待，但只要沒有實現(xiàn)，你就永遠無法體會那種很單純的快樂，不是輕松，可能更累，但那種收獲之后的愉悅，那種與志同道合的朋友一起交流的開心，真的只有體會過后才會知道。
如果你還希望自己的人生是活給自己的，如果你還想去看看不一樣的世界，就千萬不要吝惜你的努力，至少也是當你回憶這段歲月的時候有一句“我曾經(jīng)努力過”作為你驕傲的資本。就單純的為自己努力一回，也是你未來嘴角上揚的理由。
其實，當我從北大回來以后，我就一直在思考這一學期北大給了我什么。作為一個已經(jīng)半年多沒有碰過高考題目的我，現(xiàn)在的做題水平應該遠在你們之下了，很多當時爛熟于心的公式和解題方法，現(xiàn)在也真的忘掉很多了，但是學習確是始終堅持的事情，沒有了許多公式強行記憶，沒有了一成不變的解題套路，很多時候的我們也像你們一樣擔憂著考試，憂心著測驗。如果說這一個學期讓我不同于你們的也就是心態(tài)和能力了。
你會遇到更多更厲害的人，你會碰到真正意義上的學神，學婊，你會感嘆為什么他們什么都會。于是開始坦然的`接受差距，坦然的面對困難，80分也會開心到不行，60分也不會垂頭喪氣，更加的淡然，更加的從容，承認差距，但永不放棄，努力過始終不會太差。
你也會發(fā)現(xiàn)原來學校不只有學習，只要你想得到，你就能找到屬于自己的一片天，你也會發(fā)現(xiàn)，原來當眾說出自己的想法也沒有那么困難，真的可以跟隨自己的內心選擇自己想做的事情了，可以痛痛快快的打球，可以開開心心的消遣，原來大學真的不一樣。
人有兩條路要走，一條是必須走的路，一條是想走的路，你必須把必須走的路走漂亮才能走你想走的路。不努力，你怎么會知道自己也可以這么厲害。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇五
大家好，我是xx學院第十九屆學生會主席。
首先，我謹代表所有的老學長、老學姐們，歡迎xx級小鮮肉加入xx學院這個家庭。
可能對于剛剛踏進校園里各位新生來說，大學就是一個坑。小學六年，初中三年，高中三年，十二年的艱苦奮斗想換來醉生夢死不過是一場夢:人人知道大學60分萬歲，卻不知道及格線更像是一道生死線；人人都知道大學學習輕松，卻不知道除了學習之外大學還加進了生活和工作的調料，而大部分情況下，調料的劑量與對錯直接決定了一道菜品得優(yōu)劣。
大學四年，你們或許碰到了比不上原來初高中的住宿條件，或許碰到了傳說中不負責任的下一下課轉身就走的大學老師，或許碰到了來自天南海北祖國各地的舍友同學，又或者接觸到真正意義上的學生會和社團……在大學，學習由你安排，戀愛由你安排，工作由你安排，不過希望大家銘記，你怎樣安排大學，將來大學怎樣安排你！
所謂大學，簡而言之，便是出于學習而又大于學習。出于學習，大學里學習依然很重要，不僅僅關系到你的畢業(yè)，更關系到你告別學業(yè)之前學生生涯的總結。從校園步入社會，從學習轉入工作，希望你們能給自己的學生生涯一個完整句號。大于學習，大學里學習只是一部分，你有充足的時間，做一些學習之外的事情，做一份兼職，談一場戀愛，處幾個朋友……更多的，你要在這里學會為人，學會處事，為自己踏入社會積累足夠的經(jīng)驗。
雖然我們學校與985高校和211高校存在一定差距，學院規(guī)模也比不上本校王牌專業(yè)，但我們有認真負責水平一流的專業(yè)老師，往屆的學長學姐也有一飛沖天前途光明的存在。教育的環(huán)境從來不是決定教育質量的唯一因素，學院和團委學生會將會盡力為大家營造良好的學習環(huán)境，同時也希望大家能夠盡早融入xx學院大家庭，投入到學院與團委學生會建設的潮流中來。
最后，作為新一屆的學生會主席，我真誠的邀請大家可以加入學院團委學生會，共同投入到為我院學生服務與聯(lián)系對接兄弟學院及校學生會的隊伍中來，我們秉承公平公正公開的競選工作機制，不管你是有能力，還是有特長，又或者熟于為人處世，待人接物，再或者你想要鍛煉自己，學習新的技能，只要你愿意相信自己，我們就愿意相信你。
雖然學生會并非展示個人能力的唯一平臺，卻是你最值得加入的一個平臺，這里有完整的競爭機制與體系，真誠希望大家能加入我們的隊伍。
最后，祝愿大家熱衷學習的學業(yè)有成，有心工作的進展順利，想談戀愛的心想事成，選擇的兼職的財源滾滾?？傊Ｍ蠹也灰速M大學，不要浪費這來之不易的四年。謝謝大家！
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇六
各位家長，各位同學：
各位今天蒞臨xx中文大學（xx）的嘉賓們，上午好！我是xx中文大學（xx）大一理工學院的學生，張翔。我于20xx年畢業(yè)自xx市高級中學理科重點班。很榮幸今天能跟大家分享一下這一年來，我在x中大（xx）的親身感受，而我也想和大家談談，在我這一年的所感受到的，我們這所美麗的大學最與眾不同的三點。
第一點是，非常嚴格的全英文教學環(huán)境。正如剛才徐校長所言，即便帶著平均分130分以上的英語成績入學，面對厚重的全英文課本以及教授們直截了當?shù)挠⑽慕虒W，多多少少我們的同學還是會感到些許壓力與不適感。不過，絕大部分同學都在入學三個月之內適應了這種教學。我仍記得我在跟一位華人教授上計算機課的時候，因為圖方便，直接用中文發(fā)問，沒想到教授嚴肅地請我用英文重新提問，并用英文為我解答。確實，我們許許多多華人教授數(shù)年甚至數(shù)十年的海外學術經(jīng)驗讓他們確實能為我們帶來原汁原味的英文課堂。更不用說必須由外教任教的英語課和學校各層教授組織起來的englishclub。我所在的englishclub是由我們理工學院的潘文安教授帶領的。每周他都會帶我們聚餐并要求我們以全英文的形式分享一周生活。在這樣的鍛煉之下，兩個學期之后的我已經(jīng)能適應英文課堂，并與外國人流利對話，甚至還可以為斯坦福的教授的華強北之行全程講解和導游。就在前天，我一口還算流利的英語使簽證官感到愉悅，并迅速為我通過了美國的簽證?？磥碛⑽目谡Z能力提高確實是件好事。那為什么我需要美國簽證呢？因為在這個暑假，我就將和一群同樣獲得學校名額的小伙伴前往美國的加州大學伯克利分校（也就是uc，berkeley），進行為期兩個月的暑期課程。在這之后的一周，我還會參加斯坦福大學的金融數(shù)據(jù)建模與分析中心的訓練營。然后再回到我們美麗的大學校園。我相信，在這些全美排名一流的院校中，我的各方面能力都會得到進一步的鍛煉。
第二點便是小組合作的學習模式。在我們平日的學習生活中，有一部分作業(yè)是要求獨立完成的，但各學科也有相當一部分作業(yè)是以“小組合作”的模式來進行的。在英語課上，我們被要求形成4—5人的小組共同討論熱點問題，并分工準備進行定期的小組展示。在《與人文對話》的課上，我們上周才展示完亞當·斯密的《國富論》，這周又在一起研究馬克思的《經(jīng)濟與哲學手稿》。在編程課上，我們也被要求三人協(xié)力完成一個代碼任務。更不用提對經(jīng)管學院的同學們來說非常重要也常見的的管理課小組展示（presentation）?，F(xiàn)在看來，小組合作真的是一種非常重要學習方式，因為在這里面我們學會根據(jù)個人所長而分配不同的工作，并且在討論的時候不僅可以學習他人長處，更可以迸發(fā)出更多新穎的好點子。另外，徐校長說我們學校要培養(yǎng)的是leadership，是領導力。那么要真正培養(yǎng)這種能力，我認為我們就確實先學會如何在團隊中優(yōu)化結構和處理好組員之間的關系。
第三點則是無比親民的校領導和教授。從入學開始，我們就有被分配教授作為導師來跟進我們的學習進度和職業(yè)規(guī)劃。并且，在我們學校沒有教師食堂這一說，隨便找個位置坐下，你就很有可能動不動就跟校長，跟院士，跟各位履歷豐富的教授共進午晚餐，他們也從來都是熱情相待，總是不厭其煩地在為我們解答學習和生活上的疑惑，并為不同專業(yè)的發(fā)展方向給出了詳細的解答。因為我們是大類招生，所以我們有一年的時間來思考自己的專業(yè)選擇，而教授們也會用盡資源來引導我們學會思考，并認識自己。我想，如果是在高考之后短時間做出選擇，那我會失去了一個探索體驗的機會，會想不到我真正發(fā)現(xiàn)自己感興趣的領域是計算機科學。我覺得這是非常不同于國內高校的一點。另外，在普遍越高級的領導越難見到的的風氣之下，我們竟還有可能經(jīng)常與校長一起進行社團活動，甚至能跟著校長去種田。天天都有可能與教授課上課下以不同的方式交流，這是難能可貴的。最關鍵的是，他們真的一點都不擺架子。所以，我們一邊敬重教授們的高履歷，一邊又覺得他們是是親密無比的良師益友。
不過不用擔心，我們也不是死讀書的孩子。很可能你未來的的舍友是高中數(shù)學/物理競賽大神，但對攝影獨具情懷，或者是個音樂天才，又或是舞蹈公主。我們學校有豐富多彩的學生社團，它們涉及音樂、舞蹈、體育和傳統(tǒng)文化等方方面面，并定期在校內外舉辦活動，豐富師生的生活。我本人加入的是音樂社團聚樂部以及舞蹈社團精舞團，在這里面真的有非常多才藝雙馨的同學。相信這些人文美都會令x中大xx的校園更加充實與多彩。另外，各式各樣的比賽邀請都會發(fā)到我們學校來，比如“萬人之上”大學生商賽，比如xx讀書月的辯論賽。而我也在去年參加了由xx圖書館舉辦的“思維之星”大學生高校思維擂臺賽。很令人慶幸的是，我們一個只由大一大二同學組成的小團隊，在不懈的努力下小勝了清華大學xx研究生院。由此可見，除了緊張的課業(yè)學習，我們也有非常豐富的課余文化活動的機會。
最后，我想跟在座的嘉賓們講，很多人來到這看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而遠之。但每次站在工地的旁邊，我仿佛都看到了這所學校成長后的燦爛未來。這里我所說的未來，一方面是指這所校園將來的規(guī)模之大、條件之完善，而更重要的是，在這里，學術與人文的種子將蓬勃發(fā)芽，并旺盛地生長。xx中文大學（xx）的態(tài)度決定她的果實必然是高質量的，而帶上“xx”的字眼絕不會令x中大的名聲降級，相反，它會讓xx中文大學的精神在祖國大陸的土地上更加熠熠生輝。所以，在座的各位擁有廣闊視野的嘉賓們，我相信，你們能在這看見未來。歡迎你們加入到這個大家庭，謝謝！
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇七
ingredion(宜瑞安)，為玉米制品國際與國民淀粉的最佳結合，名列美國財富500強企業(yè)。宜瑞安是一家以價值為驅動提供配料解決方案的公司。我們在全球40多個國家有35個技術領先、設備先進的生產(chǎn)基地，10個配料研發(fā)中心，11100多名宜瑞安員工幫助我們的客戶預期消費者趨勢，提供簡化標簽，改善質構的甜味劑，淀粉和營養(yǎng)配料解決方案，并且通過引領市場趨勢的創(chuàng)新幫助客戶不斷地取得成功。總部位于美國伊利諾斯州的韋斯切斯特。
國民淀粉中國于12月在上海成立，在10月并入美國玉米制品國際，經(jīng)過兩年的業(yè)務整合，于6月，正式更名為ingredionincorporated(宜瑞安)。ingredion中國總部位于上海松江工業(yè)區(qū)，工廠一期工程投資2250萬美金、占地面積約10萬平米，主要服務于中國、東南亞、日本、澳洲及歐洲市場。同期建成并投入使用的技術應用中心，為ingredion向中國本土客戶提供更優(yōu)異、快捷和個性化的服務創(chuàng)造了便利條件。扎根于食品市場情報、感官科學、健康與營養(yǎng)以及產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的前沿動態(tài)，使得ingredion有能力滿足消費者對食品質構、穩(wěn)定、方便、營養(yǎng)、風味等方面的需求，為客戶提供度身定做的綠色解決方案，是我們對客戶的承諾。宜瑞安一直致力于為客戶提供安全高品質的產(chǎn)品。在保證食品安全方面做出了多方努力，其中包括將原料控制延伸到農業(yè)育種與種植階段;公司通過了haccp,brc,fssc2等嚴苛的質量體系認證;并且可以借助自身配備的pcr實驗室以及良好的產(chǎn)品追溯體統(tǒng)確保產(chǎn)品非轉基因的承諾。
我們的使命：成為一個世界領先的配料方案提供商。
我們的核心價值觀：
每一天，我們實踐公司的核心價值安全，質量，正直，尊敬，卓越和創(chuàng)新――使得我們能夠為客戶，業(yè)務伙伴，社會，同事和投資者帶來持續(xù)和相互的價值。
二、招聘崗位。
培訓生招募活動介紹。
招募崗位：
管理培訓生(工作地點：上海)。
工程技術培訓生(工作地點：上海)。
生產(chǎn)運營培訓生(工作地點：上海)。
供應鏈培訓生(工作地點：上海)。
銷售市場培訓生(工作地點：上海，北京，廣州，西安，成都)。
食品應用技術培訓生(工作地點：上海)。
申請條件：
于畢業(yè)的優(yōu)秀應屆本科生、碩士研究生;。
通過cet-6級考試，非常流利的英語、普通話溝通能力;。
具有很強的領導力，協(xié)調能力，團隊合作，抗壓能力以及解決問題能力;對口專業(yè)：
化工類：應用化學、化學工程與工藝、精細化工;。
輕化工類：食品科學與工程、輕化工程(含：制漿造紙工藝);。
生工類：生物工程、生物化工;。
農學類：農業(yè)。
機械類：過程裝備與控制工程，電氣工程及其自動化。
三、招聘流程。
四、宣講安排。
城市宣講日期宣講學校宣講時間宣講及筆試教室
上海10月8日華東理工大學18:30。
無錫10月9日江南大學18:30。
廣州10月14日華南理工大學18:30。
成都10月16日四川大學18:30。
北京10月22日中國農業(yè)大學18:30。
哈爾濱10月24日東北農業(yè)大學18:30。
上海10月28日復旦大學18:30。
五、申請方式。
通過前程無憂，@(網(wǎng)投截止日期：2014年10月25日)
同時，參加現(xiàn)場宣講會及筆試，參加宣講會需要帶好中英文簡歷和筆。
六、培訓生項目介紹。
為ingredion儲備優(yōu)秀的經(jīng)理人及專業(yè)技術人，我們將繼續(xù)通過全方位的校園招聘活動為其招募新一屆才能出眾、志向遠大的畢業(yè)生加入到我們的人才培養(yǎng)計劃中。一旦加入到這個培訓生項目中，你將得到：
1，科學嚴謹、量身定制的個人發(fā)展計劃。
ingredion為每個培訓生度身定做了個人發(fā)展長期計劃，并用專業(yè)的工具定期分析評估和跟蹤管理。
2，輪崗實踐、參與重大項目、國際交流。
兩年的崗位輪換全面深入了解不同部門的業(yè)務流程和管理，參與公司重大項目，加入國際化的合作項目團隊中，參與跨區(qū)域項目。除此之外，ingredion還為優(yōu)秀的培訓生提供國外的培訓機會，增加其國際化的工作經(jīng)驗。
3，強大的輔導團隊-導師、管理團隊、人力資源。
由資深的管理人員作為職業(yè)生涯的導師，一起分享他們寶貴的經(jīng)驗并為培訓生指引個人發(fā)展道路,由人力資源定期分析評估績效及個人發(fā)展方向，由公司管理層直接給予指導的項目參與,強大的輔導團隊能夠保證培訓生快速、健康的發(fā)展。
4，多元化、全方位的培訓體系。
依據(jù)ingredion全球統(tǒng)一的能力素質發(fā)展模型和成功因素核心能力模型，為培訓生制定完善的多元化培訓計劃，其中包括領導力培訓、專業(yè)技能培訓，加速提升培訓生的管理能力。
5，具有競爭性的全面薪資福利。
ingredion將提供給培訓生極具有競爭性的薪資福利，參與公司績效獎金制度，及極具競爭性的基于績效和能力提升的薪酬上升通道。
公司網(wǎng)址:。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇八
(一)背景:目前，大學生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認的事實，自從2006年大學擴招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由2005年的786人增加到2008年的1245人，09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務將更加困難和艱巨。為促進我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會。
(二)宗旨:宣傳學校，促進就業(yè)。
(三)主辦單位:廣州大學市政技術學院。
(五)對象:本次校園招聘會將面向我校2009屆畢業(yè)生及有實習需求的在校生。
(七)地點:學校正門廣場。
(八)目的:為吸引招聘單位來校參會選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會，學校相關部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合，確保本次招聘會的成功舉辦。
(九)活動事件與負責單位:。
(十)準備工作。
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校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇九
尊敬的老師們、同學們：
下午/晚上好！
金秋十月是收獲的季節(jié)，懷揣著夢想、追求進步的各位精英在十余載辛勤付出后，終于贏來了收獲的時刻，在此我對各位即將邁出校園，踏入社會去迎接精彩的生活，實現(xiàn)自我人生價值而表示最真誠的祝愿。
今天，我們x集團在x學院舉辦校園行活動。在此，請允許我代表x集團對所有給予本次活動支持的老師以及同學，表示最衷心的感謝。
在高速發(fā)展的10余年時間里，“人才是x公司的第一資源”，這一先進的人才觀吸引了一批又一批有知識、懂管理的為打開局面創(chuàng)造財富的優(yōu)秀人才，在這部分人中，不乏各重點院校的莘莘學子，他們都秉承著“求實，創(chuàng)新”的精神奮斗在企業(yè)的各個崗位上，為了自己的理想，為了的未來，揮灑著他們的熱情。在此我們要感謝學校的老師為我們培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的人才。同時我們相信通過此次與貴校學生的面對面交流，我們能找到與我們志同道合、適合企業(yè)發(fā)展的人才。
相信大家已經(jīng)通過我們的海報，宣傳畫冊或者其他的一些途徑對x集團有了一定的了解，已經(jīng)知道x集團是一家“尊重知識，尊重人才”的企業(yè)，我們需要的正是像現(xiàn)場的各位一樣對生活充滿信心、對工作充滿激情的人，你們有著最年輕的實力、最先進的意識和創(chuàng)新的勇氣，一定可以通過這樣的平臺取得非常美好的前途。
歡迎各位加盟x集團！
那么，接下來我們就正式進入今天的宣講會流程。首先，由我為大家介紹x集團的概況。
接下來，讓我們用最熱烈的掌聲有請為我們講解x集團的人力資源政策，有請！
中場過度：
非常感謝講解，通過講述，相信在座各位對有了更多的了解。
是一個年輕而富有活力的企業(yè)，它在穩(wěn)扎穩(wěn)打的同時又不斷的在創(chuàng)新，力求每一天都可以有新的進步。這就是x公司“求實，創(chuàng)新”的精神。而這樣的要求需要更多有智慧、有創(chuàng)新的力量來支持和完成，這股力量，就是臺下的各位。
結束語：
謝謝回答，也感謝各位的提問。，
在這里，我們真誠期待您加入到這個家庭中，和我們一起為了公司的未來而共同努力！
再次感謝各位老師，以及到場的各位同學，要提醒各位同學，我們提交簡歷的方式是現(xiàn)場投遞和網(wǎng)絡投遞，網(wǎng)絡投遞的截止時間是10月15日，宣講會結束后會立即進行第一輪面試，希望大家能夠在接下來全面真實的展現(xiàn)出你的實力。，祝你好運！
今天的宣講到此結束！
謝謝大家。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十
ingredion(宜瑞安)，為玉米制品國際與國民淀粉的最佳結合，名列2012美國財富500強企業(yè)。宜瑞安是一家以價值為驅動提供配料解決方案的公司。我們在全球40多個國家有35個技術領先、設備先進的生產(chǎn)基地，10個配料研發(fā)中心，11100多名宜瑞安員工幫助我們的客戶預期消費者趨勢，提供簡化標簽，改善質構的甜味劑，淀粉和營養(yǎng)配料解決方案，并且通過引領市場趨勢的創(chuàng)新幫助客戶不斷地取得成功?？偛课挥诿绹晾Z斯州的韋斯切斯特。
國民淀粉中國于12月在上海成立，在10月并入美國玉米制品國際，經(jīng)過兩年的業(yè)務整合，于6月，正式更名為ingredionincorporated(宜瑞安)。ingredion中國總部位于上海松江工業(yè)區(qū)，工廠一期工程投資2250萬美金、占地面積約10萬平米，主要服務于中國、東南亞、日本、澳洲及歐洲市場。同期建成并投入使用的技術應用中心，為ingredion向中國本土客戶提供更優(yōu)異、快捷和個性化的服務創(chuàng)造了便利條件。扎根于食品市場情報、感官科學、健康與營養(yǎng)以及產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的前沿動態(tài)，使得ingredion有能力滿足消費者對食品質構、穩(wěn)定、方便、營養(yǎng)、風味等方面的需求，為客戶提供度身定做的綠色解決方案，是我們對客戶的承諾。宜瑞安一直致力于為客戶提供安全高品質的產(chǎn)品。在保證食品安全方面做出了多方努力，其中包括將原料控制延伸到農業(yè)育種與種植階段;公司通過了haccp,brc,fssc22000等嚴苛的質量體系認證;并且可以借助自身配備的pcr實驗室以及良好的產(chǎn)品追溯體統(tǒng)確保產(chǎn)品非轉基因的承諾。
我們的使命：成為一個世界領先的配料方案提供商。
我們的核心價值觀：
每一天，我們實踐公司的核心價值安全，質量，正直，尊敬，卓越和創(chuàng)新――使得我們能夠為客戶，業(yè)務伙伴，社會，同事和投資者帶來持續(xù)和相互的價值。
二、招聘崗位。
2015培訓生招募活動介紹。
招募崗位：
管理培訓生(工作地點：上海)。
工程技術培訓生(工作地點：上海)。
生產(chǎn)運營培訓生(工作地點：上海)。
供應鏈培訓生(工作地點：上海)。
銷售市場培訓生(工作地點：上海，北京，廣州，西安，成都)。
食品應用技術培訓生(工作地點：上海)。
申請條件：
于畢業(yè)的優(yōu)秀應屆本科生、碩士研究生;。
通過cet-6級考試，非常流利的英語、普通話溝通能力;。
具有很強的領導力，協(xié)調能力，團隊合作，抗壓能力以及解決問題能力;對口專業(yè)：
化工類：應用化學、化學工程與工藝、精細化工;。
輕化工類：食品科學與工程、輕化工程(含：制漿造紙工藝);。
生工類：生物工程、生物化工;。
農學類：農業(yè)。
機械類：過程裝備與控制工程，電氣工程及其自動化。
三、招聘流程。
城市宣講日期宣講學校宣講時間宣講及筆試教室
上海10月8日華東理工大學18:30。
無錫10月9日江南大學18:30。
廣州10月14日華南理工大學18:30。
成都10月16日四川大學18:30。
北京10月22日中國農業(yè)大學18:30。
哈爾濱10月24日東北農業(yè)大學18:30。
上海10月28日復旦大學18:30。
五、申請方式。
通過前程無憂，@(網(wǎng)投截止日期：10月25日)
同時，參加現(xiàn)場宣講會及筆試，參加宣講會需要帶好中英文簡歷和筆。
六、培訓生項目介紹。
為ingredion儲備優(yōu)秀的經(jīng)理人及專業(yè)技術人，我們將繼續(xù)通過全方位的校園招聘活動為其招募新一屆才能出眾、志向遠大的畢業(yè)生加入到我們的人才培養(yǎng)計劃中。一旦加入到這個培訓生項目中，你將得到：
1，科學嚴謹、量身定制的個人發(fā)展計劃。
ingredion為每個培訓生度身定做了個人發(fā)展長期計劃，并用專業(yè)的工具定期分析評估和跟蹤管理。
2，輪崗實踐、參與重大項目、國際交流。
兩年的崗位輪換全面深入了解不同部門的業(yè)務流程和管理，參與公司重大項目，加入國際化的合作項目團隊中，參與跨區(qū)域項目。除此之外，ingredion還為優(yōu)秀的培訓生提供國外的培訓機會，增加其國際化的工作經(jīng)驗。
3，強大的輔導團隊-導師、管理團隊、人力資源。
由資深的管理人員作為職業(yè)生涯的導師，一起分享他們寶貴的經(jīng)驗并為培訓生指引個人發(fā)展道路,由人力資源定期分析評估績效及個人發(fā)展方向，由公司管理層直接給予指導的項目參與,強大的輔導團隊能夠保證培訓生快速、健康的發(fā)展。
4，多元化、全方位的培訓體系。
依據(jù)ingredion全球統(tǒng)一的能力素質發(fā)展模型和成功因素核心能力模型，為培訓生制定完善的多元化培訓計劃，其中包括領導力培訓、專業(yè)技能培訓，加速提升培訓生的管理能力。
5，具有競爭性的全面薪資福利。
ingredion將提供給培訓生極具有競爭性的薪資福利，參與公司績效獎金制度，及極具競爭性的基于績效和能力提升的薪酬上升通道。
公司網(wǎng)址:。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十一
10月27日，于二教118舉行了一場德邦物流招聘宣講會。到場的有德邦物流公司的兩位經(jīng)理、一位副總以及經(jīng)貿系張鋒老師，以及08級的部分學生。
本次宣講會主講孫經(jīng)理。
本次宣講會是由孫經(jīng)理主講。孫經(jīng)理首先為德邦物流公司簡單的介紹，接下來則是為在場的學生們講敘德邦物流公司的經(jīng)營方式、工作要求以及工作環(huán)境，而且也講敘到了公司的發(fā)展規(guī)劃、員工的發(fā)展通道等。最后重點講敘了德邦物流公司的員工選拔程序、培訓體系以及學生們最關注的薪酬福利問題。
同學們認真聽孫經(jīng)理的講述。
一場簡單且?guī)в休p松氣氛的宣講會后，緊接的是緊張而嚴肅的第一輪面試。第一輪面試是由德邦物流的到場嘉賓作為面試官進行面試。面試過程中，每個學生都有一分鐘的自我介紹和講述自己。整個面試過程嚴肅緊張，每一個學生都認真對待這次人生中的嚴峻考驗。第二、三輪面試亦隨即展開。
隨后進行的第一輪面試。
本次校園招聘宣講會，讓08級的同學們不單單了解到德邦物流公司的狀況，而且也體會到了現(xiàn)實社會殘酷的競爭，亦為將來工作打下堅實基礎！
經(jīng)貿系團總支學生會。
網(wǎng)絡信息部供稿。
相關介紹。
上海德邦物流有限公司，09月26日成立，經(jīng)營范圍包括普通貨運，貨物專用運輸(集裝箱)，民用航空運輸銷售代理(除專控)，貨運代理服務，倉儲管理服務，貨物搬運裝卸服務，貨物運輸信息咨詢(不得從事經(jīng)紀)，商務咨詢(除經(jīng)紀)，國內快遞(郵政企業(yè)專營業(yè)務除外)，計算機專業(yè)領域技術服務，計算機軟硬件開發(fā)與銷售(除計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品)，企業(yè)管理咨詢等。
基本介紹。
德邦物流股份有限公司是國家5a級綜合服務型物流企業(yè)，主營國內公路零擔運輸和空運代理服務。公司創(chuàng)始于9月，截止5月，德邦物流已在全國30個省、市、自治區(qū)開設直營網(wǎng)點5000余家，員工67000多人，自有運輸車輛5000余臺，貨臺總面積超過80萬平方米，日吞吐貨量近3萬噸，服務網(wǎng)絡遍及國內550多個城市和地區(qū)，覆蓋全國90%的經(jīng)濟中心和人口。
公司秉承“承載信任、助力成功”的服務理念，以每年超過60%的增長速度在中國物流行業(yè)迅速崛起，并獲得“全國先進物流企業(yè)”等榮譽稱號。一直以來，德邦視客戶為一起成長的親密伙伴。在德邦眼中，客戶所托付予自己的，不單止是一件貨物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客戶交付的信任，就一定要把這份信任安全送達收貨人手中，幫助客戶獲得生意的成功。德邦重新定位自己做中國“精準物流領導者”。精準，即是對客戶貨物，精準把控從下單到交貨之間的每一個細小環(huán)節(jié)，確保100%安全到達。實現(xiàn)這一點，德邦做到了作業(yè)流程標準化及顧客服務人性化。
文化理念。
德邦的企業(yè)文化也可稱為“長青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標，規(guī)范并指導我們的行為，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦的長青基業(yè)。
使命為中國提速。
愿景成為中國人首選的國內物流運營商。
核心價值觀。
成就客戶竭盡所能滿足目標客戶。
卓越運作沒有好的運作，一切都是白費。
創(chuàng)新發(fā)展強者開拓創(chuàng)新，弱者固步自封。
長遠視角30年后成功才算成功。
激情進取絕不被淘汰。
企業(yè)精神。
德邦人要像發(fā)動機那樣，認真敬業(yè)德邦人要像發(fā)動機那樣，充滿激情。
德邦人要像發(fā)動機那樣，團結協(xié)作德邦人要像發(fā)動機那樣，令行禁止。
企業(yè)作風。
特別能吃苦，特別能團結，特別講效率，特別會創(chuàng)新。
管理理念。
以人為本人企雙贏適度競爭寬嚴相濟。
經(jīng)營理念。
以客為尊助力成功追求卓越勇于爭先。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十二
一、目的：
1、為了使廣大的學生能夠更好的參加社會實踐，獲得社會工作實際經(jīng)驗，同時還可以獲得一定的經(jīng)濟報酬來改善自己的生活。
2、為家庭經(jīng)濟困難的同學提供勤工儉學的崗位，使他們的大學生活更加輕松、美好的度過。
3、在沈陽遠航手繪教育工作的同時，可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設計能力、實際工程項目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。
二、要求：
1、招聘對象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三（五年制）；
2、建筑學、城市規(guī)劃、風景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能達到要求，同樣優(yōu)先。
3、獨立性強，善于溝通，對此工作感興趣，能夠處理好學習與工作的關系。
三、崗位：
1、市場部：
宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理生、校園交流活動策劃；
2、教學部：
（1）手繪表現(xiàn)助教、考研快題設計助教；
（2）教學資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；
3、部：日常工作。
四、工作時間：
寒暑假工作時間為：連續(xù)20——30天，
日常學期期間工作時間為：周六周日，每天工作時間為8：00——17：00。
五、薪酬待遇：
2、工作人員：
寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎金+午餐。
日常學期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎金。
1、手繪表現(xiàn)助教2人：室外效果圖表現(xiàn)/1人，室內效果圖表現(xiàn)/1人；
2、工作人員：5——10人。
七、聯(lián)系電話：*******。
八、工作地址：沈陽建筑大學西門對面。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十三
各位新鮮的學弟學妹們，大家晚上好！玩手機的學弟們，如果你們再低著頭裝深沉，將錯過即將登場的，俘獲校會無敵手的超美艷學姐，未來肯定會被當做牲口使的學妹們，如果你想逃脫這悲慘的命運，你懂得！
我是王祎，我為兩委辦代言。
世界上最假的一句話是，同學們，下面我來簡單講幾句啦。
我們撿重點和好玩的講吧，講到部門文化，那是相當?shù)貒烂C活潑！
何為嚴肅？ppt就很嚴肅！
何為活潑，我們的活動很活潑！
品牌活動，常規(guī)活動，以及配合學院活動，其中最活潑的是我們的精品活動，男生節(jié)和女生節(jié)！
你是否已經(jīng)習慣被10歲左右的小朋友親切的呼喚“阿姨”，你的玻璃心和節(jié)操是否已經(jīng)碎了一地，你是否還在六月一號裝逼地混在一群充滿膠原蛋白的小屁孩中？好吧，如果你都中槍了，不來我們兩委辦組織的37女生節(jié)，難道你要陶醉在38婦女節(jié)中流連忘返嗎！
接下來，學弟們，學姐知道被一群如花似玉的美女圍著的感覺很beautiful，不論是男神還是屌絲，如果你們還想體驗眾星拱月，被融化在手心里的趕腳，兩委辦，男生節(jié)，你的地盤你做主，想怎么玩就怎么玩！
初戀無限好，只是掛得早。
男生女生節(jié)，第二春才好。
看看我們長相無可挑剔，身材黃金比例的女神級學姐的風姿綽約，再聽聽我們情歌王子的真情告白，唱歌，舞蹈，模特，書法，寫作，古箏，二胡，還有你們可愛的班導，兩委辦真的是個人才濟濟，溫暖舒心的大家庭?。ㄒ曨l）。
如果你是旗袍控，如果你想日前掌握財政大權，如果你想提高公文寫作能力，如果你想和學姐學長們在飯桌上一較高下，如果你想策劃最重大的主席團換屆大會和畢業(yè)典禮，如果你將來想在職場中像柯南那樣，擁有一種走到哪就讓別人死到哪的霸氣。兩委辦公室，你值得擁有！
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十四
1、金菊含笑，秋風送爽!在這美好的季節(jié),很高興與大家相聚在天商。在此我代表生食學生會學習部全體成員歡迎大家的到來。下面是我們部門的風采展示，請大家欣賞。
2、學習部是院學生會下屬的部門之一，以主抓學風建設為目的，通過組織多種形式的活動，提高同學們學習的積極性，并為大家創(chuàng)設一個優(yōu)良的學習環(huán)境。同時也是培養(yǎng)同學們良好的學習習慣與態(tài)度的重要部門。
3、主要工作有綜合測評，日?？记冢瑢I(yè)獎學金評定，以及考研經(jīng)驗交流會。我們在工作中成長，在工作中進步。這是我們的工作，但同樣也是我們的驕傲！
4、其中，綜合測評主要包括國家獎學金，天津商業(yè)大學和天津市人民獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部以及先進集體的評選。（可挑其中部分說明）。
5、我部還成功舉辦了第四屆英語風采大賽，充分調動了廣大同學學習英語的積極性，加強了我院的學風建設。
6、接下來是與大家密切相關的日?？记?。我們制定了完善的考勤制度與全面的考勤表格，并且每周按時收發(fā)全院各班考勤本，形成了良好的工作體系，以此來監(jiān)督大家學習創(chuàng)造良好學習氛圍。
7、除此之外，我們還有院考研經(jīng)驗交流會，學業(yè)生涯規(guī)劃大賽，學習經(jīng)驗交流會以及近期正在舉辦的新生辯論賽等活動。
8、面對工作，我們認真負責，面對生活，我們親如一家！
9、三位部長。
10、這是大二的8位干事。每個人都盡自己的全力保護我們的家，溫暖我們的家。
11、因為我們不但是工作中的戰(zhàn)友，更是生活中的家人。
12、我們一起奮斗，一起擔當，一起歡笑。
13、只要你有自信，你肯努力，你有堅韌的毅力，你會無悔的付出，那么，昨日的汗水定會化作未來的成功！
14、15有一份熱就要發(fā)一分光。我們的工作或許繁瑣，或許艱巨，對每一個人來說都是一種挑戰(zhàn)。但我相信沒有挑戰(zhàn)的人生是不完美的??！海闊憑魚躍，天高任鳥飛。如果你準備好迎接這個巨大的挑戰(zhàn)，如果你準備讓自己的課余生活變得趣味十足并且意義非凡，那么學習部就是你們的淺底，你們的高空！我們期待你的加入！
為了讓大家能更好地記住我們，接下來請看一段視頻！
大家一起上臺說：“學習部歡迎你們的加入！”
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十五
一、目的：
1、為了使廣大的學生能夠更好的參加社會實踐，獲得社會工作實際經(jīng)驗，同時還可以獲得一定的經(jīng)濟報酬來改善自己的生活。
2、為家庭經(jīng)濟困難的同學提供勤工儉學的崗位，使他們的大學生活更加輕松、美好的度過。
3、在沈陽遠航手繪教育工作的同時，可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設計能力、實際工程項目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。
二、要求：
1、招聘對象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三（五年制）；
2、建筑學、城市規(guī)劃、風景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能達到要求，同樣優(yōu)先。
3、獨立性強，善于溝通，對此工作感興趣，能夠處理好學習與工作的關系。
三、崗位：
1、市場部：
宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理培訓生、校園交流活動策劃；
2、教學部：
（1）手繪表現(xiàn)助教、考研快題設計助教；
（2）教學資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；
3、行政管理部：日常工作。
四、工作時間：
寒暑假工作時間為：連續(xù)20——30天，
日常學期期間工作時間為：周六周日，每天工作時間為8:00——17:00。
五、薪酬待遇：
2、工作人員：
寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎金+午餐。
日常學期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎金。
1、手繪表現(xiàn)助教2人：室外效果圖表現(xiàn)/1人，室內效果圖表現(xiàn)/1人；
2、工作人員：5——10人。
七、聯(lián)系電話：*******。
八、工作地址：沈陽建筑大學西門對面。
——沈陽遠航手繪教育。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十六
德邦證券有限責任公司成立于5月，是經(jīng)中國證監(jiān)會批準設立的全國性綜合類證券公司。目前公司注冊資本16.9億元人民幣，凈資產(chǎn)25.69億元人民幣[1]，公司已連續(xù)十一年實現(xiàn)盈利，旗下?lián)碛兄兄萜谪浻邢薰尽⒌掳罨鸸芾碛邢薰?、德邦星睿投資管理有限公司、德邦星盛資本管理有限公司。公司在投資銀行、固定收益、資產(chǎn)管理、證券經(jīng)紀、財富管理、私募及pe基金評價等方面不斷創(chuàng)新，秉承“心連心、手拉手”的服務理念，為廣大客戶提供投資、融資等全面、專業(yè)的金融服務。
不斷創(chuàng)新持續(xù)榮耀。
德邦證券堅持創(chuàng)新，秉承差異化發(fā)展戰(zhàn)略，全面推動公司逐步成為一流的金融服務公司。創(chuàng)新推動各項業(yè)務的迅猛發(fā)展，公司創(chuàng)立“財富玖功”服務品牌，推動國內首家廣告公司在a股掛牌上市，管理中國青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會的創(chuàng)業(yè)基金。，公司開創(chuàng)性地提出面對pe機構的全方位特色服務，并連續(xù)兩年與chinaventure投中集團聯(lián)合編寫、出版了《中國私募股權投資(pe)年度報告》，以翔實的數(shù)據(jù)和獨特的視角，把對中國私募股權投資市場的研究推到了更高境界。數(shù)年來公司贏得了投資者、合作伙伴等的廣泛肯定和充分信任，獲得了“中國區(qū)優(yōu)秀投行――最具創(chuàng)新獎”、“中國最佳創(chuàng)新證券公司獎”、“最佳互聯(lián)網(wǎng)應用券商獎”等多項榮譽。
財富管理先行一步。
德邦證券是中國財富管理領域的先行者，率先為機構客戶與高端私人客戶提供全面財富管理服務。公司與交通銀行、上海證券報社等發(fā)起主辦了“中國陽光私募高峰論壇”及“中國財富管理高峰論壇”，并與上海證券報社聯(lián)合組織了四屆中國私募基金“金陽光獎”的評選，共同推進中國財富管理事業(yè)的蓬勃發(fā)展。公司在財富管理方面的研究實力卓越，連續(xù)兩年編寫、出版了《中國財富管理年度報告》，并與上海證券報社合作連續(xù)四年編寫、出版了《中國陽光私募年度報告》，成為國內首創(chuàng)的全景式行業(yè)年度報告，深受各界好評。
二、校招職位。
招聘部門職位名稱人數(shù)有效期工作地點國際業(yè)務部實習生2/12/31上海德邦證券管理培訓生14/11/30上海人力資源部實習生12014/12/31上海。
三、職位詳細信息。
實習生。
招聘部門：國際業(yè)務部。
招聘人數(shù)：2人。
工作地點：上海。
工作職責說明：
海外并購業(yè)務實習崗：
1)學歷背景：大學三年級/研究生二年級在讀學生。
2)專業(yè)：經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)。
3)英語流利，能用英語作為工作語言，歡迎海歸人才。
4)能靈活使用office系統(tǒng)。
5)一周三天在崗。
海外協(xié)調業(yè)務實習崗：
1)學習和了解證券行業(yè)，初步認識資本市場。
2)協(xié)助進行文件翻譯、條文調研、資料采編等工作。
3)協(xié)助進行合同的審核、修改、提供法律意見。
4)配合部門內其他同事完成工作。
任職資格要求：
任職資格。
1)學歷背景：大學三年級/研究生二年級在讀學生。
2)專業(yè)：經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)。
3)英語流利，能用英語作為工作語言，歡迎海歸人才。
4)能靈活使用office系統(tǒng)。
5)一周三天在崗。
2015管理培訓生。
招聘部門：德邦證券。
招聘人數(shù)：20人。
工作地點：上海。
工作職責說明：
我們將面向大陸及港澳地區(qū)招募管理培訓生15-20名，業(yè)務領域覆蓋證券、基金、期貨、直投及另類投資領域;工作地點以上海為核心，公司分支機構所在地也均可選擇，未來將有機會向香港及海外發(fā)展。
任職資格要求：
我們的要求：全日制碩士及以上學歷。畢業(yè)于國內外知名院校，金融經(jīng)濟相關專業(yè)或復合型背景人才。關注證券行業(yè)，有金融領域相關資質證書及實習經(jīng)歷者優(yōu)先。
實習生。
招聘部門：人力資源部。
招聘人數(shù)：1人。
工作地點：上海。
工作職責說明：
1.協(xié)助招聘團隊開展建立篩選、面試安排、初試等常規(guī)招聘工作;。
2.協(xié)助招聘團隊統(tǒng)籌、組織并落實2015校園招聘項目;。
3.整理hr相關流程及文檔;。
4.負責員工信息的錄入及維護;。
5.負責人事部門相關行政性工作。
任職資格要求：
1.全日制碩士在讀，盡量保證每周4天實習，可立即上崗;。
2.熟練使用office辦公軟件;。
3.具有良好的人際溝通能力及團隊合作精神，較強的學習能力和工作主動性;。
4.能長期實習者優(yōu)先。
備注：聯(lián)系方式敬請關注該公司的官方招聘網(wǎng)站。
請保留此鏈接!。他高中畢業(yè)后便進入國企當了工人一干便是那個年紀別人還在吃喝玩樂無所事事的時候他在讀書。實戰(zhàn)營銷在自己奮斗的那段日子里他依然堅持著讀書的習慣并且所有的工資都用來買書文學的管理的哲學的歷史的心態(tài)的涉獵了很多而且喜歡寫東西曾經(jīng)的一篇文章獲得了國際征文獎。他說他當時只是想只要能留下一本書怎么樣都無所謂。也許這個想法聽起來很簡單、很幼稚但卻非常樸實。知道現(xiàn)在他仍然每天都堅持讀一點東西。我想一個人好的習慣容易養(yǎng)成但堅持下去恐怕是件難事。后來抱著到沿海地區(qū)闖一闖的心態(tài)他來到了廣州來到了德邦的招聘現(xiàn)場最后成了德邦的一名員工。初進德邦時他是一名普通的營業(yè)員但是就是憑著自己的努力和多年的營銷經(jīng)驗業(yè)績不斷提高3個月后他成了經(jīng)理以后幾乎平均每個月都為公司盈利300萬元。但是他沒有止步公司開辦培訓班的時候他報名參加并主動要求讓他試一試給大家講課。我想他是很感謝那次機會的因為那一次他一炮打響也從此走上了自己的培訓生涯。如今他已經(jīng)在德邦有5個年頭了他實現(xiàn)了自己的目標全國巡回演講。如今的他是德邦的高級培訓師享受著高級待遇是受人尊敬的鹿老師現(xiàn)在他還是公司的一個小股東。他感謝德邦給了他這一切。我們也相信鹿老師的路沒有盡頭因為他用行動踐行著一切。
在鹿老師那里，我們也了解到，德邦在08年被一家非常著名的培訓機構評為最具學習力的公司，公司近年來一直致力于實行人性化管理，越來越關注員工的生活和福利。，公司總部將要進軍上海，馳騁長三角，打造受人尊敬的企業(yè)，成為中國物流企業(yè)的領頭羊。訪談的最后，鹿老師也對我們提出了建議：作為大學生，很重要的是堅持，要不怕失敗，不要在乎待遇，少說話、多聽、多做事，多與人溝通和交流，也要關注自己的口才大學生德邦物流實習心得默認。以后走上工作崗位，做人要誠實，做事，不能怕、更不能后悔，犯了錯誤，敢于承認，更要勇于改正，最重要的是要有高度的執(zhí)行力。訪談結束了，相信每個人都感觸很多，我想，當時，每個人都在想著不同卻又相同的事。
第一次走進營業(yè)部大廳，首先就會看到寫著“全程呵護，放心托付”的德邦物流的標志。在柜臺上，擺著價格表，另一面便是德邦的長青法則：我們的使命——為中國提速;我們的愿景——成為中國人首選的國內物流運營商;我們的核心價值觀：成就客戶——竭盡所能滿足客戶;卓越運作——沒有好的運作，一切都是白費;創(chuàng)新發(fā)展——要做創(chuàng)新的人，不做教條的豬;長遠視角——30年后成功才算成功;激情進取——絕不被淘汰。在每一臺工作的電腦屏幕上，都有標準服務用語：業(yè)務咨詢：您好，德邦物流。請問您貴姓，有什么可以幫到您?可以留下您的聯(lián)系方式嗎?感謝您的來電，再見，祝您心情愉快……每一位員工，從經(jīng)理、主管、到普通營業(yè)員，都穿著齊整的工裝。這一切都體現(xiàn)著德邦人在追求著更好的服務。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十七
大家中午好，我先自我介紹下，我是**師范學院·外院2008屆的學生，我們今天都有一個共同的身份：我們是**的小伙伴！我想正是這個共同的身份，讓我們萍水相逢的我們，匯聚在一起，為完成一個共同的目標努力奮斗！
我是在國慶的時候，知道**的事情，當時我在泰國曼谷，由于父親在曼谷工作，生病了，藥品無法通過海關寄送過去，只能自己去了。我得知**小朋友的事件，起初我對**的病情本并沒有深入的了解，我想回國之后，和擔當者的負責人商談做一個大的活動。但噩耗傳來，我的外婆去世了，我在吃飯的時候得知這個消息，一下子哽咽了，當時我們在湄南河胖的游輪上，風景愜意，卻顯得格格不入，我卻一個人偷偷回避了，趴在桌子底下、躲在衛(wèi)生間里哭、在抬起頭走路的鬧市，默默流淚。我頓時覺得我們原以為，習以為常的生命，其實是何等脆弱，何等浩渺；我當即聯(lián)系了海南，并說明了我的建議，我們在大學里組織過為貧困地區(qū)孩子，捐書的大型活動，和擔當者的合作，也讓我對這個活動更有信心。
所有的文字策劃、設計、生產(chǎn)、贊助，我并不一個人在戰(zhàn)斗，我身邊有很多直到現(xiàn)在，還未曾彼此認識的朋友，加入了我們的隊伍，我發(fā)現(xiàn)我們不僅僅是一束光，我們不僅僅只是光源，我們更是照亮前進道路的光，是我們綁著一起的十雙筷子，渺小更卻堅強。
我們的活動，分為了三個部分，我給前期的所有志愿者闡述了，我的想法，活動的板塊，分為：騎行宣傳+實地募捐+網(wǎng)絡宣傳，這個過程中，晉江陽光時代廣場的相關負責人對我們的活動給予了高度的支持，更啟動了專事專批，負責提供物資給我們，新媒體設計師@黃金城也對所有活動的設計對給予了大力的支持，幾個晚上連夜加班。我想說：可能大家對商業(yè)和公益的結合，都還停留在淺層的階段，當公益創(chuàng)投在國際上已經(jīng)運營良好的時候，我們還在糾結，盡100%去商業(yè)化的偏見。我要感謝這其中很多企業(yè)的負責人，我也自豪是這里面的一員。因為都遠在晉江，我們的活動，并不會給他們帶來什么實質性的幫助和宣傳，但是他們還是大力支持了，這使得我們的很多問題，迎刃而解，希望大家今后可以多去了解香港、美國、澳洲的商業(yè)公益創(chuàng)投的模式，優(yōu)化社會資源，幫助真正需要的幫助的人。
我記得有位志愿者這么對我說過一句話：學長，我們做的事情，已經(jīng)不僅僅是一件事情了，它已經(jīng)是一個事件了，它要傳遞的一種正能量，他要傳遞給社會的是愛、光明和希望，她的話大致如此，也有我的感觸里面。
難道不是嗎？他只是一個13歲的孩子，他未曾參透人生，感悟生活；他未曾享受精彩。奮斗青春；這一切對他都太不公平了，他應該享受愛的洗禮、他應該在光明的世界里快樂成長，他應滿懷希望對每個明天說你好?？墒沁@太不公平了，我們反思，但也要行動，我們哀傷，但也要振作，我們年輕，但更要去擔當，這個社會的脊梁，需要我們去挺直，這個社會的責任，需要每個人，都是擔當者！
如果青春需要我們，讀萬卷書告別輕浮，我們就飽覽群書；如果歲月需要我們，行萬里路再見狹隘，我們就行走天下；身體和靈魂總要一個要在路上，在上路！
我和你們每個人一樣，被質疑，被嘲笑，但我們知道，我們是被需要的，現(xiàn)在躺在病床上的**，需要我們。想到這里，瞬間，正能量，滿血復活；我告訴自己，也告訴每位志愿者：我們不能總去在意別人的評價，我們要精心去傾聽自己的聲音，我們不愿意做一個完全拼湊的自己，我們要做一個被需要的人，一個純粹的人，一個能讓別人活得更好的人，講到這里，我想我們都知道了，此行的目的，我們真的不是一個人在戰(zhàn)斗。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十八
（一）背景：目前，大學生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認的事實，自從20xx年大學擴招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，xx屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務將更加困難和艱巨。為促進我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會。
（二）宗旨：宣傳學校，促進就業(yè)。
（三）主辦單位：廣州大學市政技術學院。
（五）對象：本次校園招聘會將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實習需求的在校生。
（六）時間：20xx年3月12日（星期四）1：30—17：00。
（七）地點：學校正門廣場。
（八）目的：為吸引招聘單位來校參會選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會，學校相關部門和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會的成功舉辦。
（九）活動事件與負責單位：
（十）準備工作。
一、活動目的。
隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的.狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。
1、企業(yè)方面。
2、學生方面。
大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。
二、招聘會主題。
展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。
三、大賽口號。
關愛大學生攜手就業(yè)路。
四、活動對象。
本次活動主要面向大三將畢業(yè)學生，以個人參與為主，歡迎同學報名參加。
五、組織安排。
本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調度。
六、組委會。
院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學生協(xié)助。
七、活動方式。
1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的，思想?yún)R報專題現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向學生做實際招聘，為同學提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會。
九、活動宣傳。
1、海報宣傳。
在全校各宣傳欄內張貼大型海報。
2、咨詢點宣傳。
活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。
3、發(fā)通知到各系（分院），請各個院學生會協(xié)助宣傳。
4、邀請院內記者跟蹤關注本次活動。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15880187.html】
