校園招聘工作計劃及流程 校園招聘重點工作計劃

計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

校園招聘工作計劃及流程 校園招聘重點工作計劃篇一

1、招聘方面：配合碳黑廠的開工建設(shè)和投產(chǎn)，做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好201_年電廠改制的人員配置工作。

2、培訓(xùn)方面：

組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。

全年認(rèn)真對各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。教培科每月盤點整理培訓(xùn)臺帳形成記錄。對各分廠報送的培訓(xùn)計劃落實情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，要求各分廠建立自己的培訓(xùn)臺帳并進(jìn)行考核。

加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，對“勞動法”、“勞動合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識”等進(jìn)行培訓(xùn)。

3、考勤和勞動紀(jì)律方面

繼續(xù)完善指紋考勤機(jī)的各項管理，在化工廠增加一臺指紋考勤機(jī)，和信息中心配合把所有指紋考勤機(jī)都用攝像頭進(jìn)行監(jiān)控。對考勤數(shù)據(jù)報表進(jìn)行考核，各單位每月必須對手工考勤和電子考勤以及各類請假手續(xù)進(jìn)行雙向核對，以最終核對后的結(jié)果計算工資，防止兩張皮現(xiàn)象。

4、勞資方面

對各單位各類勞資人事報表的報送及時與準(zhǔn)確性進(jìn)行考核。

強(qiáng)化人事信息動態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

人勞科每月末對各類人事信息進(jìn)行盤點形成報表。

對工資核算核發(fā)進(jìn)行考核，確保工資核算核發(fā)的準(zhǔn)確性。

做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。

5、制度建設(shè)方面

配合公司經(jīng)營政策對20__年人員進(jìn)行再次編制。

配合碳黑廠的開工做好定編定員編制和倒班編制工作。

完善《員工培訓(xùn)管理措施》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)開發(fā)的效率。

6、其他

做好理工大學(xué)實習(xí)學(xué)生的入學(xué)工作。

總之，通過201_年全年的工作，人力資源部正逐漸向規(guī)范化、制度化、條理化發(fā)展，希望通過我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運行質(zhì)量，為__集團(tuán)201_年的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

校園招聘工作計劃及流程 校園招聘重點工作計劃篇二

最近一周內(nèi)，我面試了參加雅虎校園招聘并最終進(jìn)入產(chǎn)品助理復(fù)試的七位同學(xué)。他們來自不同的院校，選修著不同的專業(yè)，但是他們身上都有著共同的特點：思維清晰，溝通能力強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)有著極大的熱情，有極強(qiáng)的進(jìn)取心，在校期間都曾是校園社團(tuán)的組織者或者活躍分子。和每個人的交談都讓我們感到興奮和愉快，從他們身上，我看到了當(dāng)今大學(xué)生的'主流風(fēng)貌。

由于名額有限，我們只能忍痛割愛，錄取一部分同學(xué)。沒有被錄用的同學(xué)，并不是因為他們的能力或者素質(zhì)不夠，只是因為我們暫時沒有特別適合他們的職位。他們中的很多人，如果在其他崗位，一定能更好的發(fā)揮自己的特長。在最終選擇的時候，我們幾位面試官都感慨說“真是想把每個同學(xué)都請來雅虎工作”，實在是讓人難以取舍。記得在面試一位北大同學(xué)的最后，我對他說：“你是一個非常優(yōu)秀的學(xué)生，不管雅虎最終是否錄用你，我相信你一定能做出一番事業(yè)！”我想用這句話和所有同學(xué)共勉！

今年，共計有上萬名同學(xué)參加阿里巴巴和雅虎在全國的校園招聘，我們有過“3天面試近500人”的驚人記錄。雖然因為職位數(shù)量的原因，我們只能錄取其中一部分同學(xué)，但是我們?nèi)匀灰獙λ袇⒓友呕⑿@招聘的同學(xué)說聲“謝謝”，感謝你們對雅虎的信任和關(guān)注。我們祝愿所有的同學(xué)都能找到最適合自己的工作舞臺，并希望在今后仍然有機(jī)會和大家合作、共事！

最后祝所有同學(xué)——新年快樂！

校園招聘工作計劃及流程 校園招聘重點工作計劃篇三

您好!當(dāng)您讀到此頁的時候，您已經(jīng)為我打開了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門。

我叫xx，是xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。我本著嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的態(tài)度，在學(xué)習(xí)中我注重實際能力的培養(yǎng)，把專業(yè)知識與實踐相結(jié)合，積極主動地參加各種社會活動，將我所學(xué)用于實踐，不斷增強(qiáng)自己的工作能力，為今后開展各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

在英語方面，我通過了國家英語b級考試，在計算機(jī)方面，我廣泛地學(xué)習(xí)計算機(jī)軟、硬件方面的知識，能熟練地運用windows、office等軟件，并通過了國家計算機(jī)二級考試，同時對internet有一定的了解，能夠有效地利用互聯(lián)網(wǎng)資源。

作為大三畢業(yè)的學(xué)生，雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機(jī)會，以期進(jìn)一步考查我的能力。

“器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑?！蔽疑钚牛褐灰艺业揭粋€支點，就能撬起整個地球，只要給我一片土壤，我會用年輕的生命云耕耘，您不僅能看到我的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的。

劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進(jìn)步。請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個機(jī)會，我會用行動來證明自己。

最后，誠祝貴公司/單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

校園招聘工作計劃及流程 校園招聘重點工作計劃篇四

一、無往不克，明智之選。

二、克精于學(xué)，明道于澤。

三、克不容緩，我為明天。

四、克工作困擾，迎美好明天！

五、時克（刻）準(zhǔn)備著，為明日翱翔！

六、克明樂業(yè)，助力飛揚。

七、克除書生意氣，招聘創(chuàng)成明天。

八、克工作之難，明職位之需！

九、選擇克明，閃亮前程！

十、克荊棘，明方向，成功路上有克明。

十一、一克用心，明以致遠(yuǎn)。

十二、多一克努力，多一份光明！

十三、面向未來，明克于心。

十四、克難同行，明亮青春！

十五、加入克明，成就明天。

十六、與你相守，克苦明新。

十七、留住食客，點亮明天。

十八、一克機(jī)遇，千鈞光明。

十九、克服征服，明白完美。

二十、克”舞臺，“明”未來。

二十一、才華攻克職業(yè)之路，明朗晴日虛位以待。

二十二、明德近道，克肩一心，成事也。

二十三、選擇克明，明天更明！

二十四、克服萬難，成就明天！

二十五、克諸子，明百家。

二十六、克長于教，明理于學(xué)。

二十七、攻無不克，明見萬里。

二十八、時刻時克，明曉真滋味。

二十九、攻無不克，明效大驗。

三十、克苦以學(xué)，明智之擇。

三十一、同克障礙，共贏明天！

三十二、克日起程，面向明天！

三十三、克服就業(yè)憂愁，創(chuàng)想明天成就。

三十四、克己奉公，前途光明。

三十五、積極進(jìn)取，共創(chuàng)輝煌，克明是你成功的選擇！

三十六、克己奉公，廉明天下。

三十七、克己以誠，共創(chuàng)光明。

三十八、克萬難，明天下！

三十九、選擇此克，明起揚眉。

四十、克己同松柏，明日如陽光。

四十一、你的明天，我與你同在，克服困難，打造美好未來！

四十二、克之于面，明之于業(yè)。

四十三、選擇克明教育，綻放人生金彩。

四十四、在克明，是金子就會閃光。

四十五、克盡厥職，為明天輝煌。

四十六、攻克未來，挑戰(zhàn)明天！

四十七、省身克己，明見萬里。

四十八、每時每克，明誠未來。

四十九、給我們十個兄弟，還你一個美好明天。

五十、選擇克明，最聰明。

五十一、克苦四年，明智選擇。

五十二、千里之行，始于克明！

五十三、克盡職責(zé)如蠶蛹，明如陽光之無私。

五十四、我的精彩時克 明天為你而來。

五十五、克服虛幻夢想，成就入職明天。

五十六、克敵之攻，明主乃諾。

五十七、克明未來，圓我們的夢。

校園招聘工作計劃及流程 校園招聘重點工作計劃篇五

1、勇往職前，贏在舒朗。

2、青蔥職場，一路舒朗。

3、寫手舒朗，成就夢想。

4、你求職，我求才，舒朗人生最精彩。

5、青春筑夢未來，舒朗激情邀約。

6、舒朗校聘，勵業(yè)創(chuàng)新。

7、牽手舒朗，圓夢飛翔。

8、畢業(yè)去舒朗，青春夢飛揚。

9、進(jìn)舒朗之門，圓青春之夢。

10、“舒”寫夢想，“朗”讀人生。

11、攜手舒朗，夢想起航。

12、致青春?逐夢舒朗。

校園招聘工作計劃及流程 校園招聘重點工作計劃篇六

想要到校園中招聘畢業(yè)生嗎？那么我們到校園招聘應(yīng)該如何做好策劃呢？下面是小編分享給大家的校園招聘

策劃書

1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會實踐，獲得社會工作實際經(jīng)驗，同時還可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)報酬來改善自己的生活。

2、為家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位，使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過。

3、在沈陽遠(yuǎn)航手繪教育工作的同時，可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設(shè)計能力、實際工程項目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。

1、招聘對象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三（五年制）；

2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能達(dá)到要求，同樣優(yōu)先。

3、獨立性強(qiáng)，善于溝通，對此工作感興趣，能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

1、市場部：

2、教學(xué)部：

（1）手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計助教；

（2）教學(xué)資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；

3、行政管理部：日常工作。

寒暑假工作時間為：連續(xù)20——30天，

日常學(xué)期期間工作時間為：周六周日，每天工作時間為8:00——17:00。

2、工作人員：

寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎金+午餐

日常學(xué)期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎金

2、工作人員：5——10人。

——沈陽遠(yuǎn)航手繪教育

活動引言：隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學(xué)子一個社會實踐的機(jī)會，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

金融系模擬招聘會

舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實踐機(jī)會，這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅！

1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會

贊助單位：

3、到場嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

活動地點：

參與對象：金融系全體同學(xué)

前期宣傳階段：

活動進(jìn)行階段：

1.有娛樂節(jié)目開始（由 提供節(jié)目一個）

3.正式報名：預(yù)備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。

4.現(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

5.綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委進(jìn)行測試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點評，積分。

結(jié)果公布：由綜合測評組評委公布評估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎品。

招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交

活動總結(jié)

模擬招聘

真知、灼踐

西階一教室

全體在校生

“校園最佳應(yīng)聘之星”一名，獎勵現(xiàn)金300元；

“校園 ”一名，獎勵現(xiàn)金200元；

大賽優(yōu)秀參與獎三名，精美獎品；

（一）前期策劃宣傳

10月15日—10月18日，在學(xué)生食堂前、校門口以海報，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進(jìn)行全面宣傳。

（二）報名

（三）場地的布置

(1). 力求展現(xiàn)活動主題,營造活動氣氛

(2). 區(qū)域劃分：參賽者坐前三排中央，非參賽者依次就做

（四）預(yù)賽

第一環(huán)節(jié)：個人展示

參賽選手通過闡述對企業(yè)、對所學(xué)專業(yè)的理解，展示個人風(fēng)采。

第二環(huán)節(jié)：團(tuán)隊訓(xùn)練項目

協(xié)作能力：

團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)——揮灑個性。

團(tuán)隊精神的核心——協(xié)同合作

團(tuán)隊精神的最高境界——凝聚力。

（根據(jù)參賽者情況分小組）

第三環(huán)節(jié)：選手將在次日參加考驗：“迅雷行動”！

活動要求各位參賽選手在此期間分別做好一個活動策劃書，并按活動策劃書分別組織一次校內(nèi)活動，活動內(nèi)容不限，但要求參加人數(shù)不少于15人，且在活動期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，完成此活動后，還要上交此次活動的總結(jié)，并附數(shù)碼照片10—15張（這些照片要體現(xiàn)出一個即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì)）。

活動過程中，有工作人員全面參與并評估。

（五）決賽

1、作為決賽的第一個項目，要求選手在三分鐘內(nèi)做一個簡單的

自我介紹

2、在此環(huán)節(jié)中，每位選手都有3道必答題，每題5分，最后是4道搶答題，每題5分。（此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分）

3、在此環(huán)節(jié)中，每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境，提出解決方案，幫助企業(yè)度過難關(guān)。（此環(huán)節(jié)25分）

4、在此環(huán)節(jié)中，這個環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力，可以針對目前市場上感興趣的物品做一個小廣告，體裁不限，要求原創(chuàng)，有新意。（此環(huán)節(jié)25分）

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