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財務會計與稅務會計論文篇一
企業(yè)財務會計信息化建設是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經濟業(yè)務為對象,運用計算機對企業(yè)經營活動進行信息收集、處理、分析、和控制的信息化。實施財務會計會計管理信息化,是加強全面預算管理、增強資金使用效率和安全性、加強內部控制和提高管理效率的重要途徑。筆者根據目前經濟建設發(fā)展的形勢對財務會計工作的要求及目標談談企業(yè)財務會計信息化建設的對策。
1確立正確觀念,加強信息化業(yè)務培訓。
財務會計管理信息化建設首先需要改變企業(yè)領導與員工的觀念。應對信息化的對象全員進行信息化知識和財務會計管理知識的技術業(yè)務培訓,確立以財務會計管理為核心、以資金流程控制為重點的管理理念;樹立財務會計會計制度創(chuàng)新和財務會計會計管理創(chuàng)新的理念。應充分運用信息技術手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守、誰都無法擅自更改的計算機程序,通過計算機硬授權,用程序來規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行。
2會計軟件要與企業(yè)財務會計管理的職責、目標相適應。
使用統(tǒng)一軟件,加強對企業(yè)財務資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個企業(yè)的管理水平,加快與國際經濟接軌。軟件開發(fā)商要根據企業(yè)管理的實際需要,不斷改進和更新軟件技術,市場運用的軟件要接受財稅、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關程序并對軟件操作人員培訓。
3要全面部署,分步實施。
在具體實施過程中,要針對企業(yè)目前財務會計管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實施計劃,充分分析、研究業(yè)務需求,對項目實際目標做出切合實際的評估,明確目標,不斷鞏固、強化應用,實施科學、規(guī)范的業(yè)務流程、操作規(guī)范來規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務處理行為,實現(xiàn)財務會計管理信息化的整體目標,達到節(jié)省消耗,加快資金流通,經濟信息傳輸及時、全面、準確,提升企業(yè)經濟效益的目的。
4要全面啟動,突出重點。
規(guī)劃財務會計管理信息系統(tǒng)時,要根據重要性原則把握不同階段的重點和要點,通過以點帶面、以局部帶動整體的方式推動整個系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設中,應該明確項目實施過程中必須解決的關鍵環(huán)節(jié)和問題,明確實施的重點目標,完成財務會計和業(yè)務的緊密結合,提高企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中的競爭力。
5科學設置業(yè)務流程、嚴格環(huán)節(jié)控制,保障網絡安全性在系統(tǒng)建設、運行等不同階段應遵循不同的安全管理目標,對系統(tǒng)建設、規(guī)劃進行調研、分析、論證、評估。充分考慮企業(yè)的實際情況,在合適的時間通過合理的方式,循序漸進,逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全。在系統(tǒng)建設過程中,建立健全安全管理責任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機制,使用安全方式連接客戶端與應用服務器,劃分管理權限,實行身份認證,形成數(shù)據庫系統(tǒng)、數(shù)據存放的安全機制和網絡備份機制。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設,完善信息安全保障體系,建立對病毒和h客的防范措施,確保財務會計會計管理業(yè)務不間斷和財務會計信息高度安全,符合財務數(shù)據的保密要求。
6應實現(xiàn)信息集成,資源共享。
企業(yè)財務會計管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務來組織數(shù)據和進行管理,業(yè)務處理范圍從財務會計部門擴充到業(yè)務部門,并在業(yè)務處理的同時通過與會計核算賬戶體系對應的方式直接參與產生財物數(shù)據,大大減少了財務會計部門的核算量,將以前的事后核算、監(jiān)督轉變?yōu)槭虑耙?guī)劃、事中控制、事后分析,有效支持了財務會計管理由核算型向管理型的.轉變。系統(tǒng)從整個公司層面掌握資金、資產、人力、物力的儲備、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價值經濟數(shù)據,并通過接口方式與營銷、生產、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性、及時性。信息集成不僅能準確反映各下屬企業(yè)財務會計狀況的實時動態(tài),實現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。
7運用軟件功能建立與之相適應的經濟結算與內部會計控制制度企業(yè)進行財務會計管理信息化建設,必須以資金管理、資金流量控制為重點,加強資金集中管理,規(guī)范內部財務會計結算中心。建立和完善企業(yè)結算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強和改善財務會計資金管理,解決目前資金使用分散、效率低、成本高、體外循環(huán)失控和余缺調劑不暢的有效方法和途徑,是適應現(xiàn)代公司嚴格規(guī)范財務會計管理體制、強化對項目(核算對象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強資金管理工作的切入點。
8高標準嚴要求,循序漸進。
實施財務會計管理信息化應充分考慮企業(yè)產業(yè)延伸、生產結構調整、技術進步和管理創(chuàng)新,充分認識財務會計管理信息化系統(tǒng)建設的有效性、持續(xù)性、科學性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應用的其他業(yè)務系統(tǒng)都拿來“改造”。信息化建設必須根據管理需要建設了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側重點各有不同,只需建立財務會計管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實現(xiàn)數(shù)據共享,滿足財務會計核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式進行有針對性的改進,在整體目標的指導下,持續(xù)優(yōu)化,全面實現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標。
9結語。
企業(yè)財務會計信息化建設是一項艱巨的任務,務必思想重視,上下齊心,措施得當投入足,培訓全面,評估科學,更新及時,以確保企業(yè)管理信息化目標的全面實現(xiàn),達到企業(yè)在市場經濟環(huán)境中競爭力不斷提高、經濟效益和市場信譽及對國家的貢獻持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長。
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財務會計與稅務會計論文篇二
注冊會計師視野。
阻礙我國會計準則、會計處理國際化的因素有很多，而財務會計長期以來過于以稅法或者說以稅務會計為基準，沒有將兩者進行應有的區(qū)分，因此限制了財務會計功能的發(fā)揮，從而不利于財務會計真實反映企業(yè)經營情況。安達信中國、臺灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時著重談了這方面的問題。
吳港平說，長期以來，中國企業(yè)都是在計劃經濟體制下發(fā)展的。特別是國有企業(yè)，只需對政府負責。在這種情況下，企業(yè)的財務情況如何其實都無所謂。無論盈利還是虧損，權益都是政府的。因此，稅利是一個概念，稅的問題非常重要。在計劃經濟體制下，會計報表使用得最多、最感興趣的是國家稅務、財政部門，這使得中國的會計制度一直與稅務掛鉤，企業(yè)及立法、稽查部門對此都頗為習慣。會計利潤和應課稅所得一直是一樣的。
然而，從國際慣例看，市場經濟國家企業(yè)的稅利都是分開的，稅是對政府的義務，利潤才是投資者所擁有的，不僅如此，兩者還是矛盾的，此消彼長的，稅多了，利潤就會被抵消掉。
吳港平說，財務報表應該反映公司真實的經營情況，財務報表并不是用來作為申報納稅的依據。財務報表的使用者中，稅務局是其中之一，更多的、更重要的使用者是銀行、公司股東、公眾投資者、公司管理者等。銀行要向企業(yè)貸款，投資者要購買企業(yè)股票，公司管理者要管理好企業(yè)，都必須了解企業(yè)的真實情況。因此，國際上通行的做法是，財務報表必須能公允地反映企業(yè)的財務情況，企業(yè)先按會計制度公允地計算出公司的利潤，而在納稅時，再按稅法要求對財務報表進行調整。會計利潤與應課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的。這不等于稅務局會吃虧，也不是上市公司在做假帳。而是兩者的功能各不相同。納稅時對會計利潤進行調整正是需要注冊會計師做大量工作的地方。同樣，會計師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問題。不要將兩者強行加在一起。
吳港平舉例說，在計提壞帳時，對稅務局來說需要比較嚴謹，不能讓企業(yè)隨便提，否則無法保證國家的稅收。但從企業(yè)角度看，企業(yè)應該遵循穩(wěn)健性原則，應該根據自己的具體情況進行計提。一個管理好的與一個管理不好的銀行同樣的比例計提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實的財務情況的。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負擔應該一樣。但過去我國的會計都是按法的規(guī)定來計提的。再如庫存。從會計上講，賣不出去的東西就應計提減值準備?，F(xiàn)在人們都在說，國有企業(yè)有很多不良資產，就是由于過去沒有真實地計提存貨減值準備，累計起來，不良資產的比重自然會越來越高。
吳港平分析說，出現(xiàn)這種情況的主要原因，是會計法規(guī)和方法的.制定以稅收為主導觀念。在計劃經濟的模式下，所有的會計處理均以國家財稅收入最大化為目的，而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要。而從企業(yè)方便的角度出發(fā)，也會以滿足稅務局的要求為其會計處理的基本出發(fā)點。因為稅務局的檢查審核最為頻繁和嚴格，企業(yè)為了更好地配合稅務機關的檢查，盡量減少由于會計處理方法與稅法要求的不同而需單獨解釋的內容，通常會完全按照稅法規(guī)定進行會計處理，而非以真實反映企業(yè)經營狀況為主要目的。因此，企業(yè)應考慮到其財務報表的使用者已從單一的國家有關部門如稅務機關，向多元化方向發(fā)展，應以真實反映企業(yè)經營情況為主要目的。所以，會計準則的國際化，首先應該要求觀念上的改變。
吳港平介紹說，最近，情況正在改變。中國正在習慣會計利潤與應課稅所得的不一致。從中國最近頒布的各類會計處理方法、會計制度來看，會計處理方法已逐步從以稅收為基準的舊有模式向以真實反映企業(yè)財務狀況，經營狀況為主要目標的新模式進行轉化。新的會計制度及會計處理方法已與國際會計準則、美國會計準則等國際上慣用之會計處理方法接軌，尤其以中國證監(jiān)會頒布的有關商業(yè)銀行上市招股說明書及財務報表附注等要求最為明顯。政策也開始向國際慣例趨同。
吳港平最后說，世界各國在稅法方面一般都比財務會計要求更嚴謹，如在壞帳計提方面，會計上總是盡量多提，這樣比較穩(wěn)健。但稅法上的規(guī)定較嚴，只有到了企業(yè)確實收不回來時才允許扣稅的。但吳港平同時也表示，壞帳計提還是要更實際一點，只有這樣才有利于企業(yè)發(fā)展。我國這方面的稅收政策確有須要研究的地方。
財務會計與稅務會計論文篇三
(一)缺乏科學有效的醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。
在新醫(yī)改的背景下，醫(yī)院一直致力于探索一條完善的醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。但是，在很多地區(qū)仍然存在著大量的亂收費行為，究其主要原因還是在于醫(yī)療收費系統(tǒng)的不統(tǒng)一給這些亂象開了后門，不法分子利用系統(tǒng)的漏洞大肆竊取醫(yī)療退費給醫(yī)院和人民帶來了大量的損失，造成了惡劣的社會影響。
(二)醫(yī)院財務會計的內部控制制度不健全。
在醫(yī)院的財務管理過程中，存在著許多漏洞導致醫(yī)院的財務管理產生了諸多的問題。醫(yī)院財務會計的內部控制制度的管理人員的管理意識不足是醫(yī)院財務會計內部控制問題產生的根源，作為醫(yī)院的主要管理部門，醫(yī)院領導階層的決策從根本上影響了醫(yī)院財務會計工作的發(fā)展方向和業(yè)務活動。同時，其內部的監(jiān)察系統(tǒng)也不完善，醫(yī)院財務會計的內部監(jiān)察部門人浮于事，沒有體現(xiàn)其應有的作用。主要表現(xiàn)在內部監(jiān)察的獨立性無法實現(xiàn)，內部監(jiān)察系統(tǒng)并未脫離醫(yī)院管理系統(tǒng)，既是運動員又是裁判員，導致其處事浮于表面，不能發(fā)揮應有的作用，導致權、責、利關系復雜，也加大了監(jiān)察和管理的難度。
(三)難以建立起有效的追蹤問責制度和全面預算管理標準。
醫(yī)院的經營和社會活動的追蹤問責制度存在重大問題，醫(yī)院管理部門對于重大項目的監(jiān)察漏洞仍然無法全面排查，醫(yī)院活動或者項目的監(jiān)督管理無法得到有效的執(zhí)行，責任無法落實到個人，同時財務審批的投資或者經營項目的決策權力僅僅握在少數(shù)幾個領導的手里，無法做到群策群力，進行科學、全面的評測，導致建設或者經營過程中預算無法滿足現(xiàn)實的要求。
(四)醫(yī)院財務會計人員專業(yè)素質問題突出。
目前，在許多醫(yī)院的財務審計的關鍵部門的領導崗位人員的專業(yè)素質存在較大的問題。他們大多數(shù)都是在特殊年代轉業(yè)進入醫(yī)院管理部門，專業(yè)知識能力不強，這也是醫(yī)院財務會計內部普遍存在的現(xiàn)狀。內部審計人員的工作水平導致其無法從專業(yè)的角度來看待問題，局限性較大，對于醫(yī)院各項經營活動缺乏專業(yè)的分析和評測，嚴重地影響了財務會計工作的進行。
為了有效地提高醫(yī)院財務會計工作的效率，完善醫(yī)院財務會計內部控制制度，針對我國醫(yī)院目前存在的主要問題，采取合理、有效、科學的措施，從根本和源頭上完善醫(yī)院財務管理系統(tǒng)。
(一)建立醫(yī)院財務會計管理體系，改革醫(yī)療費用管理系統(tǒng)。
在目前醫(yī)院財務會計管理系統(tǒng)的基礎上，取其精華、去其糟粕。根據醫(yī)院現(xiàn)有的財務會計制度，建立起以財務會計審計為主的內部控制體系，調動醫(yī)院內部各個部門都能參與到醫(yī)院的經營活動中來，完善醫(yī)院收費系統(tǒng)，發(fā)揮各部門的作用，減少錯誤和降低醫(yī)療退費犯罪率。
(二)健全醫(yī)院財務會計內部控制制度。
醫(yī)院財務會計的內部控制是醫(yī)院財務管理的關鍵一環(huán)，健全醫(yī)院財會內部控制制度是保證醫(yī)院財務平衡和有效控制的關鍵措施。首先，從醫(yī)院的管理體系著手，對于醫(yī)院的財務會計管理人員進行監(jiān)督和追責，有效地防范因為管理漏洞和決策失誤帶來的損失和外部的風險。而且在醫(yī)院內部的管理觀念上要進行關鍵的轉變，盡量避免因為個人因素而產生的損失，加強醫(yī)院內部的財務會計管理人員的控制已實現(xiàn)內部控制和外部調控的完美結合，促進醫(yī)院財務的健康發(fā)展。
(三)實行崗位責任制、全面控制醫(yī)院財務預算。
由于財務的管理、交易、結算問題十分復雜，因此處理好財務管理的細節(jié)特別重要，如果涉及現(xiàn)金等問題，盡量落實到個人，實行崗位責任制。及時回饋財務的準確出入賬時間，賬目款項保證一致。對于醫(yī)院項目的預算，盡量發(fā)揮各個部門的智慧，群策群力。在各部門準確數(shù)據的基礎上進行預算編制和財務管理，將項目的各項收入和支出都能在預算中得到反饋，控制計劃外的支出，進行綜合的分析和全面的考核。
(四)以人為本，全面提高財務會計人員專業(yè)素質。
在新醫(yī)改的背景下，對于改革的部分的崗位變動要選擇合格的人才，讓員工的思想觀念和專業(yè)素質能夠跟上時代前進的步伐。定期進行新業(yè)務、新專業(yè)知識的培訓，更新其技能和知識水平。
財務會計與稅務會計論文篇四
1.依據不同。
財務會計的依據是《企業(yè)會計準則》、《小企業(yè)會計準則》等會計準則，企業(yè)在執(zhí)行財務會計時具有一定的靈活性。
稅務會計除了依據財務會計依據的準則之外，其更為重要的是依據相關的稅法依據，相對于會計準則而言，稅法的靈活度較低，企業(yè)必須在稅法規(guī)定的范圍內處理。
財務會計在沒有遵守會計準則的情況下，只需要對以前年度錯誤事項進行調整即可，不會對公司的實際利益產生影響。
但稅務會計如果沒有遵守稅法的規(guī)定，將會面臨的稅法的嚴厲處罰，比如滯納金或者罰款等等。
因此，我們可以理解為財務會計的靈活性以及自主較強，而稅務會計的靈活空間較小。
從這個角度出發(fā)，稅務會計對于專業(yè)技能的要求更高，要求必須理解稅法的具體規(guī)定。
2.核算的原則不同。
財務會計中，權責發(fā)生制是其進行核算的一個最基本的原則。
權責發(fā)生制強調收入費用的配比，即一定期限內的收入、成本均應在財務核算中體現(xiàn)，并且出現(xiàn)在損益表中，無論收入是否真的在期限內入賬，成本在期限內真的支出。
而稅務會計更重視的收付的實現(xiàn)，稅法的是國家稅收來源的依據，嚴謹是其一個主要的特點，因此以最終的收付作為實際的成本費用。
3.收支等會計要素的內涵不同。
財務會計中，收入的要素定義為收入是指企業(yè)在日?；顒又兴纬傻摹е滤姓邫嘁嬖黾拥?、與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入，包括銷售商品收入、勞務收入、讓渡資產使用權收入、利息收入、租金收入、股利收入等。
然而在稅務會計中，除了上述規(guī)定外，還包括大量的視同銷售。
4.目標不同。
財務會計核算的.反映企業(yè)經營情況的貨幣活動，通過財務會計可以得出企業(yè)本年度內的生產經營情況。
稅務會計則是通過以稅法為依據，衡量企業(yè)在經營范圍期間需要繳納的稅費，應當承擔的納稅義務。
因此，我們可以看出來，財務會計核算的主要是滿足企業(yè)內部經營管理的需要，滿足有關各方了解企業(yè)財務狀況及經營成果的需要。
按企業(yè)會計準則核算企業(yè)的財務成果，并為企業(yè)利益相關人(包括銀行、債權人、潛在投資者)提供真實相關的信息，便于他們投資決策。
稅務會計的主要使用者是政府機關，即稅務機關。
二、稅務會計與財務會計的聯(lián)系。
1.稅務會計的基礎是財務會計。
財務會計準則對稅金的計提有著較為明確的規(guī)定，例如增值稅含稅收入的的確定，財務會計通過價稅分離的方式來確定收入以及應交稅費，稅務會計在月末或者法定的納稅期間通過從科目余額表中取數(shù)(銷項稅、進項稅、進項稅轉出)來確定應當納稅的基礎。
稅費的核定基礎數(shù)值由財務會計核算科目余額或發(fā)生額確定，例如消費稅的計提基礎是通過財務會計核算，確定消費稅的納稅基礎，稅務會計以此為基礎進行核算，然后確定應繳納的稅費金額，并申報納稅以及進行相關賬務處理。
2.稅務會計影響著財務會計核算。
例如在房地產行業(yè)，從房屋銷售到正式結轉收入期間比較長，最長的跨度可在三年以上，一般情況下也會超過一年。
稅法針對這種較為特殊的銷售行為進行了專門定性的規(guī)定，例如預售繳納營業(yè)稅、土地增值稅，并按照預計毛利率繳納所得稅。
在財務會計領域，這些稅費的繳納并不能確認相關費用。
但在稅務會計中，該成本費用視同發(fā)生，并且以及稅法的規(guī)定進行計算，并結轉至相關會計科目，即預計的毛利率與預繳的稅費等均視同法定實現(xiàn)，并且在會計科目中體現(xiàn)。
3.稅務會計與財務會計的協(xié)同最終體現(xiàn)為財務報告中。
前文所述，財務會計是稅務會計實現(xiàn)的素材，稅務會計在結合財務會計的基礎上進行一系列的處理，財務會計也會根據稅法的相關要求進行相關調整。
然而，最能體現(xiàn)兩者相互協(xié)調的部分在于最終向外公布的財務報告。
例如，稅法存在的大量的時間性差異，例如以前年度虧損可以彌補，超支的廣告費等可以在以后的年度內抵扣等等，為了反映這種稅法帶來的差異，財務會計設置了“遞延所得稅資產”或者“遞延所得稅負債”等科目來實現(xiàn)與稅務會計的協(xié)同。
又如，財務會計的所得稅費用確認需要以稅法的所得稅費用作為最終確認數(shù)。
即財務會計不應當以會計利潤表中的數(shù)據來直接確認年度所得稅費用(一般情況下，在季度末可以簡化為按會計利潤來計提所得稅費用，年末一次性調整)，而是以會計利潤為基礎，依據稅法的規(guī)定進行調整，以最終稅務會計確定的納稅額作為所得稅費用科目的最終數(shù)據。
三、未來展望。
在西方國家，稅務會計已經與財務會計、管理會計并列，成為獨立的一種會計。
然而，在我們國家，稅務會計目前依舊還處于財務會計之內。
因此，隨著市場經濟的進一步發(fā)展，稅務會計的獨立已經成為一個必然的趨勢。
然而中國目前稅收法律制度建設較為薄弱，稅務紅頭文件滿天飛，導致稅務會計的發(fā)展難以步入正常發(fā)展的軌道。
因此，我們需要通過共同的努力，來完善稅務法制環(huán)境，進而為稅務會計的獨立創(chuàng)造更好的條件，為我國市場經濟的發(fā)展提供推動力。
財務會計與稅務會計論文篇五
3環(huán)境成本會計化。
4試論會計造假的防范與治理。
5審計風險成因及其防范控制研究。
6企業(yè)集團內部財務管理制度的建設。
7新會計準則對我國股票市場的規(guī)范。
8企業(yè)網絡費用的若干問題探討。
9淺析新長期股權投資準則。
10淺析公允價值計量模式的應用。
11商譽會計若干問題的探討。
12提高審計質量的對策探討。
13企業(yè)合理避稅的分析。
14上市公司股利政策分析。
15論商業(yè)企業(yè)應收賬款的管理。
16會計師事務所審計質量問題研究。
17財務分析在銀行信用評級中的應用。
18企業(yè)應收賬款風險管理。
19國有商業(yè)銀行會計風險及防范。
20完善中小企業(yè)內部控制。
21我國新會計準則對上市公司的影響分析。
22網絡環(huán)境下加強會計信息系統(tǒng)內部控制。
23應收賬款的管理。
24淺議存貨的審計。
25財務困境對上市公司業(yè)績的影響分析。
26應收賬款的風險管理。
27上市公司會計信息披露幾個問題的探討。
28房地產企業(yè)稅制改革及相關會計處理。
29我國增值稅納稅籌劃若干問題的分析。
30會計師事務所開展管理咨詢對獨立性的影響。
31加快發(fā)展環(huán)境會計走可持續(xù)發(fā)展道路。
32集團公司財務控制問題研究。
33人力資源會計核算的探討。
34淺談“內外資企業(yè)所得稅合一”
35企業(yè)會計核算風險的控制。
36商業(yè)企業(yè)納稅籌劃初探。
37試論我國上市公司會計監(jiān)督機制。
38企業(yè)全面預算管理的幾個問題的探討。
39強化內部審計工作建立健全企業(yè)內部制度。
40關于企業(yè)集團稅收籌劃。
41企業(yè)風險及其管理。
42資產減值與企業(yè)的利潤操縱。
43淺談企業(yè)的內部控制制度。
44淺析中國注冊會計師行業(yè)存在的問題及相應對策。
45保險業(yè)財務內部控制初探。
46淺談或有事項。
47固定資產折舊與減值準備差異及相關性探討。
48資產減值準備的幾個問題的探討。
49注冊會計師審計風險的控制與規(guī)避。
50上市公司會計信息披露存在問題的愿因和治理對策。
51上市公司應收賬款管理幾個問題的探討。
52我國環(huán)境會計若干問題的探討。
53會計人員職業(yè)道德幾個問題的`探討。
54營業(yè)收入確認與計量幾個問題的探討。
55稅務會計原則與財務會計原則的比較與思考。
56新準則對會計利潤操縱現(xiàn)象的影響。
57淺議公允價值。
58企業(yè)納稅籌劃中應遵循的原則。
59談內部審計存在的問題及對策。
60淺談會計監(jiān)督。
61關于我國會計委派制的問題和對策。
62職業(yè)判斷對會計信息質量的影響。
63我國中小企業(yè)財務管理中存在的問題及對策。
64淺議新會計準則下職工薪酬的會計確認與計量。
66淺談新會計準則的一些變化。
67淺析管理會計的變革與作業(yè)成本法。
68企業(yè)成本管理的分析與強化對策。
69淺談國有企業(yè)改制后的企業(yè)內部審計。
70淺談人力資源會計。
71中國績效審計的現(xiàn)狀分析。
72注冊會計師審計風險控制探討。
73淺談企業(yè)所得稅納稅籌劃。
74淺析無形資產新準則。
75我國中小企業(yè)財務管理問題的分析及對策。
76新會計準則對企業(yè)利潤的影響。
77淺議新舊會計準則下合并財務報表的變動差異。
78新準則下商譽的會計處理及其影響。
79新會計準則推出對房地產公司的影響。
80淺析新會計準則下的資產減值問題。
81中小企業(yè)融資問題研究。
82新舊《企業(yè)會計準則——固定資產》的比較。
83淺談簿記。
84淺析商譽的相關問題。
85關于企業(yè)內部控制的探討。
86淺談財務管理專業(yè)人才的培養(yǎng)。
87淺談中小企業(yè)財務管理中存在的問題及對策。
88我國稅制改革與企業(yè)所得稅籌劃。
89論企業(yè)財務預警系統(tǒng)的構建。
90談企業(yè)會計信息披露與銀行信貸管理。
91企業(yè)人力資源會計研究。
92企業(yè)所得稅調整與跨國企業(yè)中國投資戰(zhàn)略。
93試論企業(yè)內部審計。
94關于人力資源會計的探討。
95中小企業(yè)融資問題研究。
96論我國國有銀行不良貸款的化解與防范。
97淺析不可計量無形資產的評估與管理。
98實施股票期權激勵相關問題探索。
99財務健康對上市公司融資偏好的影響。
100中小企業(yè)融資渠道分析。
101我國民營企業(yè)融資狀況剖析及拓展策略。
102新會計準則引入公允價值的思考。
103我國商業(yè)銀行業(yè)績評價體系的研究。
104我國中小型會計師事務所發(fā)展戰(zhàn)略分析。
105關于我國上市公司可轉換債券融資策略的探討。
106淺談我國企業(yè)資本結構。
107對構建我國金融機構內部控制的設想。
108淺談我國上市公司的股權融資偏好。
109我國企業(yè)并購的財務風險及防范。
110淺析企業(yè)財物風險及其防范和管理。
111現(xiàn)金流管理。
112企業(yè)流動性風險及規(guī)避策略。
113我國上市公司股利政策。
114談上市公司財務報告的分析。
115企業(yè)財務風險管理。
116淺析我國上市公司的融資結構現(xiàn)狀及改進對策。
117我國理財產品的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景。
118企業(yè)文化對企業(yè)價值的影響研究。
119應收帳款與賒銷管理的研究。
120我國上市公司資本結構分析。
121引入經濟增加值eva完善業(yè)績考評指標體系。
122新會計準則實施的問題與對策思考。
123淺論現(xiàn)代企業(yè)籌資方式及其選擇。
124淺談戰(zhàn)略成本管理。
125現(xiàn)代企業(yè)成本管理觀念研究。
126企業(yè)財務風險及其管理研究。
127淺析財務風險及其防范。
128企業(yè)財務風險預警系統(tǒng)。
129論租賃籌資。
130自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估。
131我國上市公司股利分配政策。
132關于中小企業(yè)融資問題研究。
133中小企業(yè)常見風險的分析及規(guī)避方法。
134企業(yè)集團財務管理體制的分析。
135中小企業(yè)融資投資問題初探。
136中小企業(yè)財務管理的完善與創(chuàng)新。
137上市公司財務報告信息質量探討。
138企業(yè)集團財務管理控制。
139上市公司盈余管理研究。
140民營中小企業(yè)融資。
141融資模式比較與我國企業(yè)融資方式的選擇。
143中小企業(yè)財務管理中存在的問題。
144淺談網絡會計及安全問題。
145房地產開發(fā)企業(yè)納稅與合理避稅的探析。
146企業(yè)財務管理目標與eva。
147談青島海寧環(huán)保有限公司的投資戰(zhàn)略。
148我國中小企業(yè)融資問題分析。
149我國上市公司的股權性融資問題探討。
150高新技術企業(yè)成本管理特點分析。
財務會計與稅務會計論文篇六
財務會計是指通過對企業(yè)已經完成的資金運動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，以為外部與企業(yè)有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業(yè)的財務狀況與盈利能力等經濟信息為主要目標而進行的經濟管理活動。下面我們通過相關論文來具體了解一下吧。
摘要：隨著經濟全球化時代的來臨，我國企業(yè)面臨著市場經濟的激烈競爭，競爭的壓力與動力推動了我國企業(yè)更加長遠穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。為了使企業(yè)在發(fā)展的過程中規(guī)避一些問題，需要對企業(yè)財務會計進行整體的改革，推行財物會計集中核算模式。隨著社會主義市場經濟的快速發(fā)展，改革開放型的經濟新體制已經深入到了我國的大多數(shù)企業(yè)中，財務會計集中核算已經成為了企業(yè)內部的重要模式。
關鍵詞：企業(yè)財務會計；集中核算問題；解決對策。
1．管理人員能力素質水平較低。
在瞬息萬變的市場經濟體制之下，財務會計核算工作的變化形勢較為復雜，大多數(shù)企業(yè)難以去實現(xiàn)有效的財務會計管理。原因之一是企業(yè)當中的管理人員隊伍在自身能力素質上還有待提高，企業(yè)中大部分的工作人員都缺乏一定的經驗，相應的監(jiān)管人員的能力存在普遍較低的現(xiàn)象。因此企業(yè)對于財務會計工作人員要進行定時定期的培訓，確保每位工作人員的知識能力都在一定的水平之上。在實際的企業(yè)財務會計工作的過程中，我們需要將工作的重心主要放在財務核算上，并且每一個財務會計的工作人員要認清當下的市場經濟體制。不斷的去完善財務會計的管理工作，盡最大的努力去落實財務會計集中核算模式。
2．集中核算制度體系不完善。
企業(yè)現(xiàn)下所實行的核算模式，大多數(shù)其內部結構的體系不完善，對于每一個工作人員的職能劃分也不夠科學合理。這些問題的出現(xiàn)，主要是源自于我國對于核算體系踐行的時間較短，缺乏對于企業(yè)財務會計集中核算模式實施的經驗。當工作中出現(xiàn)了問題無法去實現(xiàn)妥善的解決，長期放任不管就會導致核算工作難以得到落實。我國企業(yè)在財務會計工作實施的過程中面臨著極大的障礙，每一個部門之間缺乏必要的溝通，缺乏溝通就會導致信息的不流通。進而就會造成大量的虛假信息出現(xiàn)，對于財務會計工作來說信息準確是最重要的，所以一定要對職能劃分進行合理的安排。確保每一個工作部門的工作內容在一定的范圍安排之內，職責劃分清楚就會使會計管理更加高效率的開展。
在財務會計管理模式中，會計核算和資金管理是兩種不同類的工作，分屬于不同的職能部分。會計核算工作不僅僅要承擔著出納報賬的職責，還要對企業(yè)實行代理記賬的職責。如果對于財務會計管理的力度不夠，就會導致工作人員出現(xiàn)瀆職現(xiàn)象，使企業(yè)的整體賬戶資金出現(xiàn)問題。如果在財務之間方面上出現(xiàn)貪污和腐敗的問題，就說明該企業(yè)對于財務會計部門的監(jiān)管力度有所缺漏，長期下去必然會使工作人員出現(xiàn)一些抵觸情緒。在一定程度上會降低員工的工作積極性，所以企業(yè)一定要對資金的使用進行嚴格的監(jiān)控，充分的提高資金的使用效率。
1．建立健全的集中核算管理制度。
企業(yè)中的財務存在著許多問題，所以要建立健全的企業(yè)財務會計管理制度，規(guī)范集中核算人員的工作流程，對于資金的具體走向都要有明確的記錄。確保企業(yè)中每一筆流動資金都要得到合理化的應用，提高財務管理部門之間的溝通，信息的流通可以推動企業(yè)的財務會計發(fā)展。對于企業(yè)的資金走向進行系統(tǒng)化的控制，對于記錄的檔案要進行規(guī)范性的總結和結算。保證資金能夠得到合理的使用，并且明確資金的安全流動走向，在審計的過程中加大監(jiān)管力度。對于核算人員一定要進行集中的賬目處理，所有的賬目匯集在一起進行統(tǒng)一的多人員處理，在工作內部一定要建立科學的激勵機制。人力資源中曾經明確指出，只有在較為合理的內部激勵機制之下，才可以激發(fā)出工作人員的潛能。
2．提高集中核算管理人員的綜合素質。
對于企業(yè)中財務會計集中核算管理人員的素質要進行整體的提高，對于工作人員的工作能力也要進行提高，財務會計集中核算工作人員需要專業(yè)的素質培訓。只有全面的去提高會計人員技術和心理素質，才可以有效地去培養(yǎng)出優(yōu)秀的核算管理人員。經驗較少的工作人員在工作的過程中，要配備經驗較為豐富的工作人員進行理念指導，在一定程度上可以高效的轉變傳統(tǒng)的`財務會計管理理念。
3．構建科學化的集中核算人員分配體制。
高層管理人員要根據企業(yè)內部財務會計的工作內容，以及企業(yè)未來的發(fā)展趨勢，對財務會計部門的崗位進行合理的劃分。在崗位劃分的過程中，一定要結合工作人員的整體工作素質，確保將合適的人放在合適的位置。在核算的過程中，確保工作人員可以熟悉的掌握核算工程的每一個流程，在工作的過程中提高核算工作的效率；構建較為科學的集中核算人員分配體制，確保每一個工作人員都可以得到有效的發(fā)揮。在對崗位進行合理劃分之后，就要對工作的內容進行科學的安排，確保每一個崗位不會涉及到同樣的工作內容。根據不同的崗位和內部管理規(guī)則，明確財務會計核算的具體流程，使每個工作人員都可以做到各司其職。對于財務會計部門的監(jiān)管一定要落實在工作細節(jié)當中，確保每一次的工作所涉及到的票據和數(shù)據能夠得到正確的記錄。
隨著社會主義市場經濟的快速發(fā)展，我們需要將工作的重心主要放在財務核算上，企業(yè)中大部分的工作人員都缺乏一定的經驗，缺乏溝通就會導致信息的不流通。會計核算工作不僅僅要承擔著出納報賬的職責，還要對企業(yè)實行代理記賬的職責，所以企業(yè)一定要對資金的使用進行嚴格的監(jiān)控。財務會計集中核算工作人員需要專業(yè)的素質培訓，在一定程度上可以高校的轉變傳統(tǒng)的財務會計管理理念，構建較為科學的集中核算人員分配體制。
參考文獻：
［2］王艷．淺析企業(yè)財務會計中的集中核算問題及其解決措施［j］．現(xiàn)代經濟信息,2012.
財務會計與稅務會計論文篇七
(一)共同對象。
財務會計在側重點上主要趨向于對會計主體已經發(fā)生的事情的真實反映,管理會計則主要側重于對會計主體未來的動態(tài)進行預見。兩者在側重點上雖然存在明顯的差異,然而兩者的共同對象都是企業(yè)單位,都是對企業(yè)單位的經營活動進行控制和管理。
(二)信息資源的聯(lián)系性。
對于管理會計而言,其數(shù)據以及信息主要依靠財務會計的提供,并對其數(shù)據資料進行分析和探討。在一定情況下,還需要結合管理會計的內部信息進行整理以及完善,從而有利于企業(yè)單位的發(fā)展和管理。由此可見,管理會計與財務會計在信息資源上存在密切的聯(lián)系性。
(一)側重點差異。
對于財務會計而言,其側重點主要結合企業(yè)單位的日常運營記錄,對賬簿進行登記,并對財務報表進行整理,最后向與企業(yè)單位存在經濟聯(lián)系的外部單位以及人員提供相關的信息以及數(shù)據。而管理會計則是對企業(yè)運營過程產生的問題進行分析,并向企業(yè)內部提供相關的預測決策信息以及控制考核信息,以企業(yè)內部管理服務作為主要目標。
(二)信息特點以及載體差異。
財務會計能夠為企業(yè)的經濟聯(lián)系單位以及人員提供全面性以及系統(tǒng)性的信息和數(shù)據。其載體主要為憑證系統(tǒng)、報表系統(tǒng)以及賬簿系統(tǒng),格式具有統(tǒng)一性,財務報告種類格式同樣要求統(tǒng)一。而對于管理會計而言,其信息數(shù)據大多用于控制企業(yè)內部管理,因此載體為不具備統(tǒng)一性格式的內部報告,報告種類格式沒有局限性。
(三)會計人員素質差異。
財務會計人員本身需要具備專業(yè)的業(yè)務知識以及處理技術,對每項業(yè)務的操作有所認識和了解,了解會計憑證的填寫和制定、報表編報以及賬簿登記等。管理會計人員則需要具備穩(wěn)固的財務會計知識以及管理技術,并具備統(tǒng)計學、運籌學以及計算機輔助軟件技術等基礎知識,知識領域相對較為廣泛。
(一)外部因素。
隨著國家經濟和技術的發(fā)展,信息技術衍生了一系列新鮮的`事物以及業(yè)務,信息變化頻繁,財務會計無法有效適應社會的變化,適應時間相對較長,因此提供給企業(yè)單位的信息以及數(shù)據不具備真實性以及全面性。管理會計則具有較高的靈活性,能夠結合新型的處理方法以及知識對信息數(shù)據進行處理,從而保證了會計信息的質量,然而管理會計的數(shù)據基礎與財務會計聯(lián)系密切,兩者密不可分。
(二)內部因素。
企業(yè)經營環(huán)節(jié)之間聯(lián)系密切,各個部門的職能界限模糊,職能與業(yè)務的聯(lián)系,也讓管理會計與財務會計的融合成為一個方向。另外,企業(yè)與知識、技術以及人力資源聯(lián)系密切,這些因素在企業(yè)的經營管理過程中具有較高的價值,財務會計無法對其進行反映,因此需要管理會計進行信息的提供。
(一)會計觀念的樹立。
在目前,大多數(shù)企業(yè)會計的職能存在滯留現(xiàn)象,會計職能在傳統(tǒng)的財務會計體系下難以實現(xiàn),企業(yè)管理需要對會計觀念進行改變和重新樹立,從而保證會計在企業(yè)經營過程中的價值。長期以來,會計人員自身知識水平低,缺乏企業(yè)決策所需技能。因此企業(yè)單位需要對企業(yè)人員提出更高的要求,引進高素質人才,培養(yǎng)優(yōu)秀的會計隊伍。
(二)通過基礎數(shù)據采集保證兩者的有效融合。
對于財務會計而言,基礎數(shù)據采集是會計確認、計量以及憑證填制的過程。模型運算是指會計分錄編制。因此財務會計的分類賬、會計報表、總賬均是模型運算的結果。對于管理會計而言,基礎數(shù)據采集是原始信息挑選的過程。模型運算則是計算、差異分析以及比較的過程。兩者雖然存在差異,然而起點都是企業(yè)的經營活動。因此可以通過兩者的基礎數(shù)據對原始信息進行合并,實現(xiàn)融合。
(三)完善會計制度。
企業(yè)單位的會計制度存在完整性的指導準則,在目前,大多數(shù)企業(yè)都存在各自的財務會計制度,然而還缺乏完善的管理會計制度。因此,企業(yè)單位需要對自身的企業(yè)管理會計制度進行建立以及完善,從而對企業(yè)的資源進行合理調動,并通過合理的方法提供企業(yè)經營過程所需數(shù)據信息。
財務會計與稅務會計論文篇八
財務會計的目標在于向企業(yè)投資者、債券人以及相關管理部分提供真實的財務信息機企業(yè)經營效益，而稅務會計的目的則在于向稅務部門等相關信息使用者提供企業(yè)實際的納稅信息，以便于稅款的征收，根據使用目的的不同，信息使用者可以根據相關會計信息開展有效的決策行為。為實現(xiàn)稅務會計的目標，需要納稅人通過納稅申報，向稅務機關以書面申報的形式申請納稅事項，而財務會計目標的實現(xiàn)則可以通過向利益相關者提供現(xiàn)金流量表、資產負債表以及利潤表來實現(xiàn)。通常而言，企業(yè)每年需要通過對利潤表的調整來完成納稅申報表的編制。
（二）財務會計與稅務會計之間的參照依據不同。
會計制度及準則是企業(yè)開展財務會計工作的主要參照依據，財務會計的核算及編制均已會計制度及會計準則為依據進行，以確保財務信息的真實可靠，而稅法等相關法律法規(guī)則是企業(yè)稅務會計的主要依據，稅務會計依據稅法等相關規(guī)定計算企業(yè)應納稅金額，并以書面報告的形式向稅務部門進行納稅結果反饋。
（三）財務會計與稅務會計之間的核算程序不同。
財務會計的核算程序為：會計憑證、會計賬簿和會計報表，三者之間不可分割。通常稅務會計往往也按照這一流程進行核算，但由于具體要求不明確，企業(yè)往往采用在年末根據財務會計的相關數(shù)據按照稅法規(guī)定進行調整的基礎上編制納稅報表。
資產、負債、所有者權益、收入、支出和利潤是財務會計的六大要素，企業(yè)日常的財務會計活動都是以這六大要素為前提的，而稅務會計的基本要素主要是應收收入、應稅收益、應稅金額以及扣除費用。兩種會計方式中的收入及費用在計量標準及時間等方面有著較大的不同。
財務制度管理過死、過多的弊病普遍存在于以往的財務管理之中，隨著我國稅收制度及財務制度的不斷變革，尤其是《企業(yè)財務通則》頒發(fā)以來，稅務會計與財務會計的協(xié)調性問題得到了有效解決。在接下來的改革過程中，我們有必要繼續(xù)做好對兩個關系的協(xié)調處理，盡可能地縮小兩個政策上的差異性，摒棄以往互不協(xié)調，單打獨斗的不良現(xiàn)象，努力使得企業(yè)應稅所得以同會計收益實現(xiàn)時間上的一致性。就大環(huán)境、大趨勢而言，稅務會計與財務會計差異性的縮小是符合會計管理需求的，但這不能排除二者在某些方面長期存在差異，其固有差異在一定程度上將是長期或始終存在的。以企業(yè)違規(guī)經營或違法支出而受到的司法罰金以及政府部門的行政罰款為例，在財務會計中，就可以以損失、費用或成本的科目進行列支，而根據稅法的規(guī)定，從稅務角度來看，這種支出則不允許用于抵稅，這一規(guī)定直接體現(xiàn)了稅法以稅收利益為目標為國家謀取稅收利益的性質。財務會計與稅務會計受客觀理論基礎及資源優(yōu)化配置的利益驅動而走向趨同化。結合我國會計工作及稅收征管工作的實際，二者之間不斷趨同的可能性很大：首先，稅收法規(guī)與會計制度的協(xié)調及協(xié)作促使二者的趨同化。
無論在理論界還是在實務界，財政部在制定會計制度與會計準則方面的有效性和權威性是被廣大人所認同和肯定的，而與此同時，財政部還擔負著制定我國稅收法律法規(guī)的重任，這就為我國稅收法規(guī)與會計制度的逐步趨同奠定了制度基礎。受法律法規(guī)協(xié)調性的不斷加強，稅務會計與財務會計必然走向不斷協(xié)調和趨同的大趨勢；其次，財務會計與稅務會計的趨同還會受到企業(yè)稅務籌劃活動的影響，假定企業(yè)收入及費用一定，企業(yè)的稅后利潤與企業(yè)應繳稅額成反比關系，因此，企業(yè)需要通過稅收籌劃通過合理避稅來減少企業(yè)應稅負擔。故有必要不斷促進會計制度與稅收政策的協(xié)調發(fā)展。
企業(yè)稅務會計與財務會計的差別是必然存在的，但這并不影響二者之間不斷協(xié)調走向趨同的趨勢。在我國經濟轉型發(fā)展的關鍵時期，要想降低企業(yè)制度轉換成本和稅收成本，減少政府稅收征管成本及企業(yè)納稅風險，實現(xiàn)宏觀經歷的最優(yōu)化，就必須不斷構建稅務會計與財務會計的協(xié)調性關系。
財務會計與稅務會計論文篇九
由于很多醫(yī)院內部并沒有行之有效的控制措施，財務會計工作者自身比較松懈，會造成會計信息不夠準確和全面，真實性有待考證，十分不利于正常財務管理的開展。
2.控制制度不夠完善和規(guī)范。
在進行醫(yī)院財務管理的過程中，由于規(guī)章制度的不完善，造成財務會計管理質量得不到保證。出現(xiàn)這種情況的原因是由于：醫(yī)院的管理者對于財務會計的控制能力有限，部分管理人員玩忽職守，很難取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得財務會計工作中存在很多問題。除此之外還要注意，無論是財務管理還是內部控制，使用的辦法和手段必須在法律允許的范圍之內，千萬不能出現(xiàn)違反國家法律規(guī)定的行為。
3.電子化設備的使用問題。
隨著高科技成果的逐漸推廣，尤其是醫(yī)院管理中不斷引進的計算機和攝像頭等產品，推動了醫(yī)院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是電子化設備為財務管理帶來巨大便利的同時，也存在不小的風險。
4.管理隊伍的素質有待提高。
因為管理的制度不夠規(guī)范和完善、設備質量、工作人員的專業(yè)素質不高等原因，造成控制管理的實行都是采用最單一的評估方法，并沒有將投資、籌款等活動納入考慮范圍，直接后果就是機構的發(fā)展很不全面；部分財務會計人員本身能力水平有限，對于會計專業(yè)知識和執(zhí)行了解的不夠深入，效率很低、效果很差。
醫(yī)院在進行財務管理的實踐中，要注意制度建設，通過制定有效措施，確保達到管理目的。在醫(yī)院內部要實行嚴格的制度，按照制度要求做好管理工作，提高財務會計的控制效率，改善控制效果。首先，要注意從思想上進行真正的轉變，使財務人員樹立起控制意識，自覺要求自己；管理者對于控制工作必須加強重視，通過不斷地完善相關政策和措施，減少決策和管理的失誤；其次，管理人員在內部控制中發(fā)揮著無可替代的作用，同樣的，在外部風險的管理中也很重要，通過對風險的監(jiān)控和及時采取風險規(guī)避措施，確保醫(yī)院的經濟安全；最后，將內部控制和外部審計進行有機結合，促進醫(yī)院管理穩(wěn)定進步。完善控制制度有利于醫(yī)院相關規(guī)章制度能夠落實實行，確保政策的執(zhí)行；有利于提高醫(yī)院的整體經營管理水平，促進協(xié)調性的提高；提高財務管理工作的效率；加強控制可以確保醫(yī)院財務和各項資源的安全性和完整性。
2.加強稽核力度。
加強財務的稽核力度，有利于降低醫(yī)院的經濟風險，同時也是加強內部控制的有效措施。很多醫(yī)院由于缺乏完善的評價、審核體系，財務管理工作效率很低，要想改變這種現(xiàn)狀，醫(yī)院要做到就是強化審核和檢查的力度，發(fā)揮稽核的作用。利用內部監(jiān)管部門的權威，加強醫(yī)院內部的監(jiān)督工作；提高監(jiān)管者的綜合素質，使其能夠適應監(jiān)管的實際需要；制定科學的稽核指標，為稽核工作的開展提供制度依據，促進財務管理的規(guī)范化進程。
3.采用新手段實施全面監(jiān)管和控制。
現(xiàn)代化的醫(yī)院管理，必須依靠高新技術的成果。新技術的不斷使用，減少了個人原因造成的失誤，確保醫(yī)院的財產安全；根據醫(yī)院的現(xiàn)狀，拓寬信息流通渠道，健全實時控制機制，確保監(jiān)管的全面性；對于各項應付賬款項目實時監(jiān)管，可以保證監(jiān)管的范圍更全面，對于整體過程的監(jiān)管可以幫助管理者了解財務會計現(xiàn)狀，使制定的改進措施更有針對性；對工作者來說，可以及時的幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，在以后的工作中及時糾正和解決。
醫(yī)院的財務管理工作中還存在很多不足，有待于進一步的完善和規(guī)范，而通過強化稽核力度、完善控制制度的建設、采用新的監(jiān)管辦法等措施，可以改變醫(yī)院的財務會計控制現(xiàn)狀，加強內部控制，對于保障醫(yī)院的財產安全和平穩(wěn)運行意義重大。因此，醫(yī)院的管理人員必須為醫(yī)院的實際利益考慮，采取切實可行的控制辦法，保證醫(yī)院的正常運作，促進我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理水平邁上新的臺階。
財務會計與稅務會計論文篇十
論文定稿.
九,課程的教學基本要求。
1,學生應在實事求是,深入實際的基礎上,運用所學知識,獨立寫出具有一定質量的畢業(yè)論文.畢業(yè)論文應觀點明確,材料翔實,結構合理嚴謹,語言通順.
2,畢業(yè)論文選題應在所學專業(yè)范圍以內,其形式可以是學術論文,也可以是調查報告.
3,畢業(yè)論文要求卷面整潔,字跡工整,使用正規(guī)稿紙,字數(shù)不少于15000字,正文前必須附有寫作提綱.
十,說明。
1,指導教師應根據學生寫作態(tài)度和論文質量給出建議成績;。
2,經過口頭答辯,由答辯小組根據畢業(yè)論文與答辯情況給予評定成績;。
十一,考核方式。
考核標準:畢業(yè)論文成績分為優(yōu),良,及格,不及格四等.
1,優(yōu)。
符合黨和國家的有關方針,政策;觀點明確,能深入進行分析,并有獨到見解.理論聯(lián)系實際,對經濟工作或學術研究有一定的現(xiàn)實意義.中心突出,論據充足,層次清楚,結構合理,語言流暢.答辯中回答問題正確,重點突出,語言簡練.
2,良。
符合黨和國家的有關方針和政策,能夠運用所學知識,理論聯(lián)系實際,觀點明確,分析比較深入.中心明確,論據較充足,層次清楚,語言通順,結構合理.答辯中回答問題正確.
3,及格。
符合黨和國家的有關方針和政策,基本上能夠運用所學知識去分析問題,但內容尚欠充實.中心論題較明確,材料較充足,具體但不夠典型.尚能聯(lián)系經濟工作實際,但論證不夠充分.文章有一定的條理,一定的論據,文字尚通順.答辯中回答問題基本正確.
4,不及格。
不符合黨和國家的有關方針和政策,或在經濟理論上有原則性錯誤,未掌握已學的有關專業(yè)知識,技能差.文章無中心,層次混淆不清,主要論據短缺.論點論據脫節(jié)或嚴重搭配不當.抄襲他人文章,成果,書籍者.凡具有以上條款之一者,應判為不及格.在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答者,也應判為不及格.
十二,學時分配。
全脫產學習的學生畢業(yè)論文在第七學期末布置,第八學期完成寫作和考核工作.
財務會計與稅務會計論文篇十一
1、抓貫徹、定目標，出臺縣級、基層工會《工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》。
福州市總工會在認真做好本級工會財務會計管理規(guī)范化自查自糾工作后，根據省總工會的最新規(guī)定和指示，結合福州市實際，先后制定并下發(fā)了《福州市縣級工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工〔2011〕34號)及《福州市基層工會財務會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工辦〔2012〕48號)，積極組織各級工會開展財務會計管理自查自糾工作，通過開展座談會討論、互審互評的方式評選出財務管理規(guī)范化合格單位，并予以表彰。
2、找差距、重整改，切實解決縣級工會財務會計工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點。
3、抓示范、樹典型，推進規(guī)范化建設見成效。
為推動縣級工會開展規(guī)范化建設，福州市總工會選擇了永泰、福清作為規(guī)范化建設的試點單位，先后在福清市、永泰縣召開現(xiàn)場推進會，這兩個試點單位在會上分別交流了規(guī)范化做法和體會，與會人員現(xiàn)場觀摩了永泰縣工會財務管理規(guī)范工作材料。會議同時通報了全市工會財務會計管理規(guī)范工作開展情況。市總工會黨組書記、常務副主席鄭湘國參加會議，要求各縣(市)區(qū)總工會、市級各產業(yè)工會，要認真推進工會財務會計管理規(guī)范工作，健全制度、對照標準，逐條落實;要抓住機遇，重點落實機關事業(yè)單位工會經費等財務工作重難點問題;要加強學習，提高財務會計服務基層、服務職工、服務工會重點工作的水平。經過這兩年來各級工會財務人員的共同努力，縣以上工會財務會計管理規(guī)范水平得到進一步提升，財會服務能力進一步增強。全市工會財務機構進一步健全、財務人員素質進一步提高、會計基礎工作進一步夯實、財務制度進一步完善、財務管理進一步規(guī)范、工會資產管理實現(xiàn)保值增值。
二、福州市基層工會財務會計管理規(guī)范化建設的現(xiàn)狀。
近兩年來，縣級以上工會在不斷提升自身工會財務會計管理規(guī)范水平的基礎上，積極推進基層工會財務管理規(guī)范化建設。
財務會計與稅務會計論文篇十二
開題報告。
一、題目名稱。
新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財務管理的目標定位。
二、選題背景及研究的理論與實際意義。
在財務管理理論體系中，財務管理目標占有非常重要的地位，財務管理目標的正確界定對于整個財務管理理論體系的建立及財務管理實踐都起著至關重要的作用。
但我國理論界及實務界對財務管理目標的看法并未取得共識，大部分學者贊成以企業(yè)價值最大化為財務管理目標，而實務界則更為偏愛利潤最大化。
這只是問題的表象，實質在于對財務管理目標的理解還存在一定的模糊，比如說我們界定財務管理目標是站在所有者的角度，還是站在財務人員的角度?再比如說我們界定財務管理目標的目的是什么?財務管理目標和目標管理中的目標是否一致?對于這些問題，理論界及實務界都沒有作出合理的回答。
因而筆者認為，對財務管理目標的研究不應當僅僅停留在利潤最大化還是價值最大化的爭論上，而應當先對有關財務管理目標的一些基本問題作出回答，然后再對財務管理目標作出合理的界定。
三、研究內容。
隨著中國加入wto，外部經濟環(huán)境的變化及中國企業(yè)體制改革的不斷深入，中國企業(yè)組織集團化、經營多元化的趨勢日趨明顯，跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的情況大量出現(xiàn)，多元化經營在理論和實踐上最基本的好處就是分散經營風險。
同時，企業(yè)集團化的組織形式，由于其在內部形成多元法人主體結構，分散了財務風險。
隨著市場經濟的高度發(fā)達和股份制的日益成熟，以母子公司制為基本結構的企業(yè)集團成為最具時代特征的一種組織形式。
對于企業(yè)集團來說，無論是集團總部本身還是處于不同層次的成員公司，它們都有著共同的理財目標，即獲取最大的經濟效益，具體來說，則是為了實現(xiàn)出資人財富的最大化。
因此，滿足出資人需要，服從出資人利益，實現(xiàn)出資人財富最大化，就成為制定企業(yè)內部財務管理制度的出發(fā)點和歸宿點。
為了這個目標就必須采取有效的財務管理方法。
而目前我國眾多企業(yè)集團中存在著財權多層次分割的過度分散與失控、信息不能及時充分共享、利益互不兼容的多級法人治理結構、成員企業(yè)目標的逆向選擇、競爭力低下等等問題。
這與企業(yè)集團的財務管理目標相悖。
因此，本文主要針對當前我國實際，從企業(yè)集團實施財務集中管理的必要性、財務集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對上述問題進行論述。
探討如何在新形勢下根據自己企業(yè)的實際，選擇并定位好企業(yè)的財務管理目標，從而提高集團整體利益以及管理水平和競爭能力。
四、研究方法。
財務會計與稅務會計論文篇十三
摘要：隨著高速公路建設的資產規(guī)模不斷壯大，高速公路建設行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。如何創(chuàng)新融資渠道，降低資金成本，同時保證建設項目的建設資金，這對于資金推動型的高速公路行業(yè)值得研究和探討。
關鍵詞：高速公路；財務管理基建。
一．概論。
交通基本建設工程(以下簡稱“基建工程”)財務管理是指:各級交通部門財務機構按照《會計法》和國家有關方針、政策、法規(guī)制度,運用一定的專門方法,對交通基建工程的資金運動,進行程序化、制度化的管理。近年來，我國高速公路建設步伐不斷加快，所取得的成績引人注目，每年建成的高速公路達幾千公里。在高速公路建設取得巨大成就的同時，也應當清醒認識到在高速公路建設過程中存在的一些巫待解決的問題，并且應該想出一些有利于發(fā)展的建議。
二．存在的問題。
實施高速公路工程的財務管理,是高速公路管理的必然要求,但在實踐工作中存在一系列問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:。
(一)融資渠道狹窄。
目前雖然我國高速公路建設融資方式已呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，但政府投資與銀行貸款仍舊是目前高速公路企業(yè)的主要籌資方式，尤其是銀行貸款是最主要的融資方式，因為國內外銀行具有對公路建設項目貸款具有數(shù)量大、資金成本低的特點。從銀行貸款來解決高速公路建設融資問題，普遍導致企業(yè)資產負債率過高，財務壓力大，進而增加行業(yè)的金融風險和財務風險，不利于公路建設和國民經濟的發(fā)展。
(二)經營成本較高。
目前高速公路網采用的是“一路一公司”的管理模式，這會增大了公路的經營成本，也必然造成社會資源的浪費。現(xiàn)行的大部分施工項目的成本管理只是被動地記賬、算賬，其側重點是對施工過程中發(fā)生的各項支出進行事后歸集、分配，很少在事前、事中對成本費用進行有效控制，成本費用開支的隨意性很大。對于影響成本高低的因素，往往只注重從結果上找原因，由于公路施工周期長，事后的成本分析對施工的指導和控制不能起到直接作用。
(三)財務監(jiān)督機制不健全，對高速公路建設資金的控制力度不夠。
當前高速公路建設過程中缺乏與之相配套的管理控制措施，導致資源浪費、擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生.對資金控制不力主夢表現(xiàn)在:在建設項目的前期工作中，沒有進行可行性分析導致項目選擇不當，造成浪費;未能保證資金專款專用，挪用和變相挪用項目建設資金，隨意擴大工程規(guī)模、變相搞概算外工程;實施外部監(jiān)督與內部財務約束機制相結合的監(jiān)督力度不夠等。
(四)財務人員素質不高，制約高速公路的高效建設。
高速公路建設投資規(guī)模大，技術含量高，對財務管理人員素質的要求也高。目前高速公路建設的財會人員從業(yè)資質結構比較低，導致大部分財務機構日常工作以資金收支、會計記賬、報表為主要任務以財務管理為重點的成本核算、定額管理和盈虧分析等工作涉及的比較少。
三．改善高速公路建設問題的對策與建議。
(一)拓展融資渠道，增強公路建設過程的能動性。
更新觀念,建立合適的“統(tǒng)一領導,集中或分級管理”的高速公路工程財務管理體制新的財務管理體系將加強交通廳對各高速公路工程項目的資金使用情況和財務行為的財務管理和監(jiān)督,變原來分散式財務管理模式為集中式財務管理模式。在高速公路項目建設過程中，公司可以突破傳統(tǒng)融資方式，拓展創(chuàng)新融資渠道，實現(xiàn)融資手段多元化?？梢詮囊韵路矫鎭硗卣谷谫Y渠道:。
1、股權融資。通過對現(xiàn)有高速公路進行資產重組、上市融資，既能夠開辟長期穩(wěn)定的籌資渠道，又能通過行使絕對控股權有效地保證公路事業(yè)的公益性，促進交通事業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
2、產業(yè)投資基金。即通過向投資者發(fā)行基金份額設立基金，委托基金管理人管理資產和基金托管人托管基金資產，主要對未上市企業(yè)進行股權投資和參與經營管理，從被投資企業(yè)資本增值后的股權轉讓中獲得收益，按照投資者出資份額共享投資收益和共擔投資風險。不同的籌資方式，所依據的法規(guī)和金融限制、資本成本不同。多元化和多方式籌資，能為企業(yè)揚長避短、分散風險。
(二)加強基本建設資金管理，降低經營成本。
過程控制。施工成本是一項綜合性的指標，它涉及到項目組織中各個部門、單位和班組的工作業(yè)績，也與每個職工的切身利益有關。施工企業(yè)成本的高低需要施工人員的群策群力共同關心。工程項目確定以后，自施工準備開始，到工程竣工交付使用后的保修期結束，其中每一項經濟業(yè)務，都要納入成本控制的軌道。
2、還有在具體核算中關于公路資產的折舊或攤銷，無論是采用車流量法還是直線法（即年限平均法），都是符合企業(yè)會計準則要求的（從無形資產準則的規(guī)定來看，車流量法應當是首選的攤銷方法），企業(yè)完全可以根據自身的具體情況自主進行選擇。
3、進行標準定量。標準定量指標應較為具體、直觀，評價時可以計算出實際數(shù)值，而且可以制定明確的評價標準，量化的表述能使評價結果給人以直接、清晰的印象。企業(yè)內部會計控制體系是一個多維的復合系統(tǒng)，為使所有反映企業(yè)內部控制的因素都能夠量化，就需要同時設計定性指標予以反映。這些定性指標所包含信息量的寬度和廣度，要遠大于定量指標，不但可以彌補定量指標的不足，還可以糾正過于強調定量指標對企業(yè)長遠利益所帶來的負面影響，使設計的成本費用內部會計控制制度更具有綜合性和導向性。由于公路施工企業(yè)成本費用內部會計控制的有些指標是不能用定量指標來衡量的，因此有效地結合定量和定性指標尤為重要。
4、關于公路資產后續(xù)支出的核算方法。公路資產無論是作為固定資產核算還是無形資產核算，其后續(xù)支出都必然包括更新改造支出、大修理支出和日常維護的中小修理支出。無形資產準則關于后續(xù)計量僅僅規(guī)定了攤銷的處理，對于后續(xù)支出沒有規(guī)定具體的處理方法，對于經營移交方式（bot）取得的公路資產的后續(xù)支出中屬于大修理方面的支出進行了明確：“按照合同規(guī)定，企業(yè)為使有關基礎設施保持一定的服務能力或在移交給合同授予方之前保持一定的使用狀態(tài)，預計將發(fā)生的支出，應當按照《企業(yè)會計準則第13號--或有事項》的規(guī)定處理”。
固定資產準則關于后續(xù)支出有如下規(guī)定：“后續(xù)支出的處理原則為：符合固定資產確認條件的，應當計入固定資產成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除；不符合固定資產確認條件的，應當計入當期損益。企業(yè)對固定資產進行定期檢查發(fā)生的大修理費用，有確鑿證據表明符合固定資產確認條件的部分，可以計入固定資產成本，不符合固定資產的確認條件的應當費用化，計入當期損益”。
按照上述規(guī)定，采用建設經營移交方式（bot）取得的公路資產，其后續(xù)發(fā)生的更新改造支出相當于一個新的bot項目，按照本文第一部分的論述應資本化計入無形資產或金融資產成本，需要注意的是如果有拆除部分，應同時將被替換部分的賬面價值扣除。對于該后續(xù)支出的攤銷期限，應該并入原資產成本在特許經營權的剩余期限內進行攤銷，如果是由于更新改造的原因政府延長了特許經營權的有效期限，也應按同一原則進行處理，也就是將包括原帳面價值和更新改造支出在內的所有資產成本在特許經營權的剩余期限內進行攤銷。后續(xù)發(fā)生的日常中小修理支出按照《企業(yè)會計準則——基本準則》的規(guī)定應費用化計入當期損益。對于費用化的后續(xù)支出，行業(yè)中的通行做法是計入主營業(yè)務成本，而不是營業(yè)費用。
(三)加強公司財務制度建設，推進管理工作的規(guī)范。
化、制度化對財務管理權限和責任、財會人員崗位職責分工、費用報銷審批程序專項工程資金支付辦法、應收應付款管理規(guī)定、所屬二級核算單位資金監(jiān)管、各種收入基金管理、銀行開戶及資金流控制、財務部門內部工作流程、會計交叉稽查制度、固定資產保值增值責任，會計報表信息責任等都應根據本單位實際情況制定出相應管理制度和辦法。在實際會計業(yè)務處理過程中，盡量減少人為因素，逐步提高依法行政，按制辦事的規(guī)范化、制度化水平。
(四)提高財務人員的素質。
建立合理的激勵機制,不斷提高財會人員的綜合素質。建立健全財會機構,配備數(shù)量和素質都相當?shù)?、具備從業(yè)資格和多方面業(yè)務知識的會計人員,是做好會計工作,充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。在項目部財務人員安排上,由總公司統(tǒng)一派駐,項目部財務人員的工資、福利待遇由總公司統(tǒng)一管理;上崗人員必須持有會計證,對缺乏經驗的人員進行崗前培訓,要真正賦予財務人員一定的職權,改變項目經理以保證施工進度為借口,在不符合財務制度的情況下強求財務人員付款,避免項目完工后財務賬混亂的現(xiàn)象發(fā)生;網絡化財務管理己成為當前的必然趨勢，對會計隊伍的素質提出了很高的要求，目前我們系統(tǒng)財務人員的水平尚不能適應網絡化的需要，要通過多種手段使其轉變角色，盡快適應新型財務管理體制的需要。這就需要有組織地、有針對性的開展對財務人員的專業(yè)培訓，在加強制度建設的同時，盡快提高財會人員的專業(yè)知識和專業(yè)素質。
慮，與公路經營會計理論知識相結合，才能保證自己將理論與實踐相結合，提升自己。
參考文獻:。
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財務會計與稅務會計論文篇十四
論文摘要：近年來,我國基金業(yè)發(fā)展迅猛,截至20xx年6月30日,中國大陸市場獲準開業(yè)的基金公司合計47家,共管理190只基金,基金規(guī)模已超過4200億元,基金業(yè)對國民經濟的影響正日益擴大。
隨著基金業(yè)的快速發(fā)展,與之相配套的政策措施存在一定的滯后性,尤其是對各種創(chuàng)新工具的稅務處理與會計核算上,由于缺少統(tǒng)一的規(guī)范,使得各基金公司按照各自的理解進行處理,從而導致各基金公司所提供的會計信息可比性不強。
同時,由于惡性競爭,部分代銷手續(xù)費和尾隨傭金流人體制外,帶來國家稅收的流失和市場秩序的混亂,基金行業(yè)相關財稅法規(guī)及會計核算制度亟待修訂。
論文關鍵詞：基金財稅會計政策調查。
深圳市地處改革開放的前沿,各種金融創(chuàng)新工具在國內運用較早,注冊地在深圳的基金公司約占全國的1/3,具有一定的代表性。
(一)現(xiàn)狀:。
目前,國內基金市場已經進入到以開放式基金為主的時代,基金銷售市場也進入到嚴重的買方市場階段,基金公司向各銷售商按基金銷售規(guī)模支付了一定比例的銷售手續(xù)費。
同時,根據《證券投資基金銷售管理辦法》中的有關規(guī)定,在符合規(guī)定條款的情況下,可以對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費。
基金銷售手續(xù)費主要包括基金交易時發(fā)生的認購費、申購費及贖回費,交易時由代銷機構向投資人收取,由投資人直接承擔,歸代銷機構和基金管理人所得。
目前,實務操作中這部分銷售手續(xù)費絕大多數(shù)歸代銷機構所得。
發(fā)生時有三種核算方式:。
1.凈額法。
即基金公司將對客戶收取的手續(xù)費收入總額,減去屬于代銷機構應收取的費用部分(對代銷機構應得部分作代收代付處理),剩余部分記入基金公司收入,這種形式用得較普遍。
2.總額法。
即基金公司將收取的手續(xù)費總額確認為收入,將支付給代銷機構的部分作為費用核算。
3.后端收費模式。
交易時向投資人免收手續(xù)費,銷售手續(xù)費以基金銷售服務費或掛應收款的方式由基金資產列支,按日計提,按月由基金資產統(tǒng)一劃給基金公司,再由基金公司按代銷協(xié)議約定劃付給代銷機構。
后端收費有助于鼓勵持有人長期持有基金。
實務中有的是先記入應收賬款,待贖回時收到費用再結轉損益,也有的直接記入當期費用,待贖回時收到沖減費用,還有的按比例逐期分攤但比例確定方法不明確。
另外,由于基金公司難以廣泛設立自己的銷售網絡,絕大部分基金銷售委托銀行、券商或專業(yè)基金銷售公司等代銷機構進行。
從現(xiàn)狀來看,基金公司不僅要向代銷機構支付基金交易時直接向投資人收取的手續(xù)費之外,還不得不將基金管理費收入與代銷機構進行分成,作為代銷機構獲得的尾隨傭金。
(二)存在問題分析:。
問題一:基金公司銷售手續(xù)費究竟是按總額法還是按凈額法確認收入,在現(xiàn)有的制度中未有明確規(guī)定,甚至沒有合適的會計科目反映和披露該項成本支出,這使得各基金公司根據自身的主觀判斷對這一相同業(yè)務采取了不同的處理方式。
有公司認為,基金公司取得的手續(xù)費收入是作為基金管理人向投資者收取的費用,應該全額記入管理人的收入,代銷機構是代理人角色,其分成部分是管理人的成本。
至于大家關注的可能存在的雙重征稅的問題,營業(yè)稅是流轉稅,就是每個環(huán)節(jié)都要征稅。
也有公司認為,基金管理人、代銷機構、投資者存在事實上的三方法律關系,在代銷方式中,手續(xù)費收入是由代銷機構和基金管理人瓜分,而不是基金管理人先收后返(代銷機構)的過程。
基金公司支付手續(xù)費資金給代銷機構,只是因為有清算便利而進行的代收代付,不應列為基金公司成本。
另外,在很多情況下,基金公司只是得到了一個打包的資金,客戶資料根本無從拿到,客戶還是代銷機構的客戶。
可見代銷機構是和基金公司平等地服務客戶,一方抓客戶資源,一方管理資金,各司其職,是合作伙伴關系,而不僅僅是代理關系,在這種情況下,更應根據各自份額分別確認收入。
問題二:向投資人收取的基金銷售手續(xù)費減免時,基金公司先收后返的手續(xù)費是否確認收入并繳納營業(yè)稅。
對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費有兩種操作方法,一是直接減免,不收取;二是先收后返。
對前者,實務中的爭議不大,即減免了就無需在賬面計量和核算了。
但對后者,在稅務處理和會計計量上還存有爭議:一種觀點認為,既然收了就應確認收入,返還時作為費用,并且要對方提供發(fā)票才能計人費用,否則就只能稅后列支。
另一種觀點認為:只要在交易時達成了協(xié)議,并且是合法合規(guī)的,則先收后返時,應將返還作為正常銷售折扣,直接沖減收入。
問題三,后端收費模式下,基金公司預先給代銷機構的銷售手續(xù)費應如何列支,待收到手續(xù)費時,基金公司又應如何進行會計處理,涉稅問題如何界定,核心問題在于是否確認為基金公司收入,是總額法、凈額法之爭的極端情況。
問題四,基金公司將代銷機構分成的管理費收入即尾隨傭金往往通過擠占其他費用科目來列支,從而導致會計信息失真。
同時,尾隨傭金由于均在代銷機構總部入賬,缺乏有效監(jiān)管。
對此,現(xiàn)行制度尚未明確規(guī)定有關各方如何確認和核算。
以上問題對整個基金業(yè)、相關企業(yè)和個人乃至整個經濟秩序都產生一定的影響:一是客觀上為企業(yè)設立小金庫提供了便利。
一些基金公司將銷售手續(xù)費支付給代銷機構后,往往難以獲得合法單據,甚至一些基金公司將款項匯至對方指定賬戶后未能獲得任何單據;二是無法按統(tǒng)一標準反映經營成果。
不利于掌握真實的信息;三是引發(fā)了惡性競爭,違背了市場公平競爭的原則。
內控制度相對較松,行為不夠規(guī)范的基金公司所采取的業(yè)務處理方式則較為激進,不利于平等競爭。
同時,隨著競爭趨于激烈,將迫使原來采取謹慎處理方式的基金公司不得不向其它基金公司靠攏,進一步加劇競爭環(huán)境的惡化;四是基金公司內部控制存在潛在風險。
由于缺少規(guī)范統(tǒng)一的代銷手續(xù)費處理模式,基金公司內部存在的重銷售輕財務現(xiàn)象,弱化了對關鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,使得基金公司處理此類業(yè)務的內控風險人為增大。
五是國家稅收出現(xiàn)流失,凈額法由于少確認了一部分收入,少征了流轉稅,流到體制外的收入也造成所得稅流失。
據統(tǒng)計,僅20xx年全年累計新發(fā)行基金就達1821.40億元,股票型、債券型、貨幣型基金的比例大約為75:10:15,直銷、代銷約為3:7,而實務中股票型基金、債券型基金、貨幣型基金手續(xù)費計提比例一般分別為1%、5‰和0,再考慮到對大客戶所采取的手續(xù)費減免因素,由此測算20xx年各基金公司新發(fā)基金銷售手續(xù)費收入應收取數(shù)近10億。
而存量基金申購、贖回時發(fā)生的手續(xù)費金額更大。
20xx年基金新發(fā)規(guī)模超過過去三年的總和,增長速度驚人,相應地,應收取手續(xù)費的增長速度也相當驚人。
由于此類問題所涉金額較大且呈不斷增長之勢,對基金公司會計報表造成巨大影響,擾亂了正常的市場秩序,應盡快制定統(tǒng)一政策,保證會計信息的可信、可比、可用,保證基金業(yè)健康發(fā)展。
(三)解決方案:不管是采用總額法或凈額法,都應盡快明確,使基金業(yè)有個統(tǒng)一的規(guī)范。
財務會計與稅務會計論文篇十五
二,學時與學分:14學時14學分。
三,適用專業(yè):會計本科專業(yè)。
四,課程教材:無。
五,參考教材:無。
六,開課單位:經濟與工商管理學院會計系。
七,課程的目的,性質和任務。
八,課程的主要內容。
論文選題;。
查閱相關資料;。
財務會計與稅務會計論文篇十六
企業(yè)會計電算化的現(xiàn)狀與完善對策(大綱)摘要：
本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據接口技術等完善對策。
關鍵詞：會計電算化;現(xiàn)狀;對策。
一、我國企業(yè)會計電算化的發(fā)展。
二、會計電算化應用中存在的問題。
會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財務、業(yè)務和人事等信息系統(tǒng)的有機結合。
現(xiàn)階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題，現(xiàn)分析如下：
(一)對會計電算化的重要性認識不足。
(二)缺乏復合型的會計電算化人才。
(三)會計電算化下的財務信息存在安全問題。
(四)會計電算化下的統(tǒng)一數(shù)據接口問題。
(五)會計電算化的基礎管理工作存在漏洞。
(六)會計電算化重視賬務處理卻忽視管理應用。
三、會計電算化應用的完善對策。
為了促使會計電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化，給企業(yè)帶來經濟效益，針對以上會計電算化應用中存在的問題，提出以下完善的對策：
(一)強化會計電算化重要性的認識。
(二)重視復合型的會計電算化人才培養(yǎng)。
(三)加強會計電算化環(huán)境下財務信息的安全防范。
(四)建立通用、統(tǒng)一的財務軟件協(xié)議。
(五)做好會計電算化環(huán)境下的基礎管理工作。
(六)改善和提高會計軟件功能四、會計電算化的應用與發(fā)展趨勢。
所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運用科學的理論和先進的信息技術方法來完善會計電算化的應用。
參考文獻：
[1]白紅蓮。會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[j]?？萍记閳箝_發(fā)與經濟，，(14)。
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[3]劉志。會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢[j]。太原城市職業(yè)技術學院學報，2005，(1)。
財務會計與稅務會計論文篇十七
如果根據歷史成本法對可以扣除的成本進行相關的計算,那么在當前房地產的價格時常發(fā)生一些變動的市場環(huán)境中,就不可能正確的計算出應該扣除多少成本。在稅法當中的第二個地方就是對盤盈固定資產方面的計算過程當中,以和固定資產相同的重置成本價值作為計稅的基礎。
二、稅務會計的計量屬性和財務會計的計量屬性的不同點。
(一)財務會計和稅務會計兩者在使用歷史成本中存在的差異。
財務會計和稅務會計兩者進行比較的話，財務會計更注重決策的相關性,而相關性所具備的特征肯定是需要選擇和計量對象的決策最具相關的計量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財務會計中的.地位有所降低,無法和稅務會計中一家獨大的地位相比較。
(二)公允價值:財務會計和稅務會計兩者間存在的差異。
1.在兩者中的適用范圍不同。在財務會計中,公允價值是所有金融工具當中相關性最大的計量屬性,對符合公允價值的計量條件也可使用公允價值的計量屬性進行計量。交易性金融資產、投資性房地產等此類資產的計稅基礎仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當前的市場價格都無法確定時,稅務會計才在萬不得已的情況下使用公允價值進行計量,它是被當作補充的計量屬性來使用,只局限于資產,不包括負債。2.使用的目不同，且存在差異。近年來,財務會計由于金融業(yè)務的不斷創(chuàng)新以及資產負債表外業(yè)務的不斷衍生，很多新的金融工具業(yè)務不斷出現(xiàn),它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業(yè)一般情況下都無需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關的資產、負債的轉移通常也需要到相關的合約到期或者是履行時才可實現(xiàn),對此類業(yè)務進行核算,就需多次的使用到公允價值。
三、結語。
具體到會計的計量屬性,不論是發(fā)達的歐美國家,還是在我們國家,財務會計的計量屬性都基本上趨于成熟,在我們國家企業(yè)會計的基本準則中,專門針對財務會計的計量屬性做出了相關的規(guī)范,企業(yè)只需對其進行正確理解以及認真的執(zhí)行就可以了；而稅務會計的計量屬性就不具備在某個相關的稅收法規(guī)當中給出的明示,但它在實際中是真實存在的,不可不察、不可不明。
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