總結可以激勵我們不斷進步，不停止追求個人和團隊的成長目標?？偨Y需要盡量客觀真實，既要突出自己的優(yōu)點，也要誠實面對自己的不足。不知道寫什么樣的總結？不妨看看以下范文，或許會給你一些寫作的靈感。
群體工作總結篇一
20xx年，是中國^v^建黨100周年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是公司成立5周年。根據(jù)新的形勢和任務，上半年，xx分公司工會緊緊圍繞公司經(jīng)營方針，加強工會自身建設，切實履行“維護、參與、建設、教育”四項職能，關心、關愛員工，維護員工合法權益。共青團工作主要是啟動各項籌備工作，具體來講，上半年群團工作主要有以下幾個方面亮點：
1、關愛員工疾苦，體現(xiàn)人文關懷。
今年，為體現(xiàn)公司對員工的人文關懷，分公司為全體會員辦理了意外傷害保險，為員工提供了實實在在的關愛。
2、圍繞中心工作，掀起競賽熱潮。
開展勞動競賽，為黨旗添光彩——是今年向建黨100周年獻禮的重要內容，分公司工會、共青團審時度勢，動員團員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“xx發(fā)展我發(fā)展，我為公司作貢獻”，不斷掀起“比、學、趕、幫、超”和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來，先后參與分公司“首戰(zhàn)開門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實現(xiàn)雙過半”的業(yè)務競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就是硬道理，注重發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁與紐帶作用，不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51天、36天和11天完成半年度經(jīng)營目標任務，成為機構業(yè)務發(fā)展的標桿。
我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術比武活動，理賠中心還利用查勘理賠新系統(tǒng)上線的契機，開展技能培訓，積極參加總公司組織的理賠服務勞動競賽，不斷提高理賠服務效能。
3、豐富員工生活，開展各類活動。
今年以來，我司各機構結合工會和共青團工作的特點，利用建黨72周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動，促進了工會與共青團工作健康、有序的開展。
6月30日，徐州中支公司工會小組利用晨會，召集全體員工集體唱紅歌頌黨恩，詩朗誦抒豪情，表達對黨的熱愛和對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了電影《建黨偉業(yè)》，使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。為弘揚“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職工在“三。八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動；鎮(zhèn)江中支在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，增強了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織全體員工去安徽石臺進行拓展訓練，既放松了心情，也增進了同事間的感情溝通。
4，發(fā)揮青年作用，啟動團的工作。
團員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團員的突擊隊作用，我們認真學習領會總公司《共青團工作指引》，密切聯(lián)系團員青年，掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益，通過建立健全團組織、制定完善規(guī)章制度、健全規(guī)范團組織生活、強化教育活動，不斷增強團員意識，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團總支委員會籌備組已被總公司批復。
1、個別機構工會活動開展得不夠正常?？v觀今年各工會小組開展的活動來看，一是開展的活動不普遍，且特色活動不多。
2、工會“建家”進展不平衡。我司除了徐州、無錫中支等機構建家工作有實質性進展外，其他機構建家熱情不高、行動遲緩。
3、個別機構由于費用偏緊，工會一些活動受到擠壓，甚至有個別機構工會至今沒有開展活動。
4、共青團工作處于啟動階段，各項基礎工作尚未實質性運行。
下半年，我司群團工作將緊緊圍繞工會、共青團“20xx工作要點”，以服務公司經(jīng)營管理為主題，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以充分履行工會、共青團職能為重點，針對盡職履責和具體工作中存在的差距，揚長避短，有所作為。具體做到：
1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動。發(fā)展是主旋律，我們工會與共青團將動員員工投身公司火熱的競賽熱潮中，通過參與競賽、促進員工建功立業(yè)。
2、加快建家步伐，擴大職工之家的影響。下半年，我們將加快各機構工會小組“建家”步伐，力爭“建家”率達80%以上。
3、發(fā)揮工會職能，維護職工權益。下半年，工會工作的一個重要落腳點就是切實幫助員工提高實際生活水平，從解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，開展送溫暖活動。
4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下，幫助解決機構工會小組的實際困難，促進各分會小組活動協(xié)調、有序的展開。
5、共青團總支團委員會已得到總公司批復，下一步，我們將按規(guī)定程序和操作要求，夯實共青團的各項基礎工作，確保年內共青團工作扎實、有效的開展。
群體工作總結篇二
20xx年以來，xx縣xx局駐xx鄉(xiāng)xx村扶貧工作隊在縣委、縣政府的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省、市、縣有關文件精神，積極地配合鄉(xiāng)政府和村支兩委，全身心地投入到駐村幫扶工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將兩年來的駐村扶貧工作總結如下：
自精準扶貧工作開展以來，縣xx局及時召開了會議，成立了由單位主要負責人任組長，分管副局長任副組長的扶貧幫扶工作領導小組，并明確了一名副局長分管扶貧工作，將扶貧工作與中心工作、業(yè)務工作同布置、同考核，并選派了一名駐村工作隊員。兩年來，我局領導多次到村到戶訪村情、了民意，解決貧困村的具體困難和問題，有力地促進了各項任務的完成。
為順利打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面完成縣委、政府的工作部署，縣xx局逐年制定了扶貧幫扶工作計劃，根據(jù)縣各階段的工作部署，結合xx村實際，按時做好了各階段工作，保證了整體工作的全面完成。按照“單位包村、干部包戶”的模式建立了干部職工包戶結對幫扶制度。采取領導干部班子成員包2戶，普通職工包1戶的方式，深入調查研究、廣泛動員、精心組織、傾情幫扶。按照每月走訪一次，定時電話聯(lián)系，節(jié)前溫暖慰問的總體要求，全體干部職工對各自包保的貧困戶逐漸加深了解，分別采取了不同的幫扶措施幫助脫貧，經(jīng)過近兩年的逐漸摸索和行之有效的幫扶行動，駐村扶貧工作成效顯著。
xx鄉(xiāng)xx村地處xx縣西南部，人多地少農業(yè)生產基礎薄弱，現(xiàn)全村建檔立卡貧困戶320戶，713人，其中因病致貧和其他原因致貧的人口各占全村貧困人口的50%左右，經(jīng)過近兩年來扶貧工作的扎實有效開展，20xx年脫貧21戶，89人，20xx年脫貧40戶，197人，20xx年脫貧58戶191人。
一是開展好常規(guī)性包戶扶貧工作。與雙擁工作相結合：春節(jié)、七一等節(jié)日前夕以及全國扶貧日當天，我局主要負責同志帶隊，深入xx鄉(xiāng)xx村，看望慰問退役老軍人，幫助關心他們的生活，力所能及的解決他們的困難;與“心連心”活動相結合：通過機關黨員干部爭當“四大員”，深入群眾家中，實行“一幫一”與群眾結對子。廣大黨員干部按照“心連心”實施方案，立即入戶對接，特別是針對特困家庭，紛紛慷慨解囊，因勢利導群眾增強生活信念，盡早脫貧致富，初步實現(xiàn)黨群關系融洽、經(jīng)濟發(fā)展加快、社會和諧穩(wěn)定的目標。
二是開展好春節(jié)扶貧送溫暖活動。按照縣委組織“四促四進”和縣扶貧領導組春節(jié)扶貧要求，著力從走訪調研、政策宣講、教育實踐活動整改落實情況督促和走訪慰問等方面、營造良好的活動氛圍，為扶貧村送上精神和物質“年貨”。
兩年以來，縣xx局前后共投入11.16萬元的扶貧資金，新修村組道路2條共8.22公里，新建農家書屋、計生幸福e站各一座，單位職工直接資金扶貧貧困戶36戶，幫助發(fā)展產業(yè)脫貧增加年收入，大大改善了村容村貌，完善了基礎設施，對下一步貧困村脫貧摘帽以及貧困戶逐漸出列奠定了堅實的基礎。
我局駐村幫扶工作做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的`擁護和歡迎，但與上級的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是基礎設施建設薄弱，鞏固脫貧成果不易。貧困村貧困對象行的路、喝的水、用的電、用的通訊信號、看病就醫(yī)、上學讀書、生產生活等各方面條件與城市的差距仍然較大。尤其是貧困對象發(fā)展基礎仍然十分薄弱，發(fā)展的起點仍然較低。貧困人口發(fā)展能力不足，雖然經(jīng)過扶持可能脫貧，但是多數(shù)貧困對象抗病抗災的能力都十分弱，稍遇天災人禍就會立即返貧。二是貧困對象發(fā)展困難。xx村外出務工人員多，勞力資源外流，留守在村勞動力不足，只有通過產業(yè)發(fā)展，扶貧開發(fā)才能持續(xù)。
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，切實增強工作合力。進一步明確派出部門是駐村扶貧工作隊、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。
二是強化教育培訓和指導，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的培訓，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。
三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入扶貧攻堅、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。
群體工作總結篇三
時光總是這樣的匆忙，一年級仿佛才開始，一晃卻已經(jīng)迎來了一學期的期末。作為第一屆家委會成員，在今年的9月，在王老師的鼓勵下，在家長們的理解支持下，我們投入了極大的熱情參與到班級工作中來。我們的宗旨就是：為孩子服務，為家長服務，一切為了孩子。盡管，這一年是忙碌的，但一張張燦爛的笑臉讓我們快樂著，一句句話語讓我們幸福著。在老師的協(xié)助和家長們的配合下，做了一些工作，現(xiàn)總結如下：
家委會全體成員統(tǒng)一認識，明確了家委會的權利和義務，經(jīng)過充分醞釀，制定了本學期的家委會工作章程和工作計劃，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，促進了家長和家長、家長和老師、家長和學校的交流和了解，增進家長和孩子、孩子與孩子之間的感情和友誼。
1、本屆家委會參照歷屆家委會的傳統(tǒng)，充分認識到班級qq群，在聯(lián)系家、校、學生之間的作用，不僅家委會成員積極發(fā)貼，還發(fā)動家長將孩子成長的照片、全家福的照片發(fā)到群里，家委會通知都在qq群上公布，班級群的建設繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)系功能，促進家?；樱峁┝私逃⒆拥慕涣髌脚_。
2、其次是布置教室：本屆家委會配合學校開展上任了，上任的第一“政務”就是布置教室。9月13日星期五的下午，王老師召集大家借一年級孩子入隊儀式家長到校參觀開了第一次常委會，主題就是怎樣布置教室。家委會為了給孩子們提供更好的學習環(huán)境，增加了教室的綠化。
3、家委會積級參預配合學校組織的大型活動中。如今年的秋季運動會上，家委會和家長們跑上跑下，配合老師組織同學，維持秩序，拍照攝像。這離不開老師的指導，家委會的配合協(xié)助。正是由于老師與家長的全力配合，全心全力為孩子們指導、加油吶喊，我們班獲得了年級總成績第二名。
1、為了引導學生與經(jīng)典、好書交朋友；使學生養(yǎng)成熱愛讀書，博覽群書的好習慣；營造良好的讀書氛圍，展現(xiàn)個性風采和精神面貌；家委會出資置辦了一系列兒童讀物，如《地球的故事》，在學生生日的時候贈送給孩子們；學生自帶圖書，放置圖書角，下課和同學們一起分享。
2、在教學工作中，家委會配合老師開展一些活動，無論是生字卡片的制作、資料的打印還是教學公開課，都留下了家委會成員的身影。
家委會成員積極出謀劃策組織各種活動，培養(yǎng)孩子的集體意識，傳播良好的行為習慣等。一場場看似簡單的活動，卻花費了家委會成員的不少心血，所幸的是，得到了我們一（4）班全體家長們和老師們的支持。
1、開辦家長課堂。本屆家委會向全班家長們發(fā)出倡議書，讓“故事爸爸故事媽媽進課堂”，家長們擁有各行各業(yè)的專業(yè)知識，專業(yè)技能，如果帶到課堂上來，將使同學們開闊眼界、增長知識。
9月27日，王天航媽媽來到一（4）班，給同學們做了題為《一年級的小豆豆》的閱覽課，以小痘痘的成長為主題，生動地給同學們介紹了豆豆如何快樂健康地成長。
10月17日，胡煜林媽媽來到一（4）班，開展了主題為“我是少先隊員”的活動課，帶領孩子們認識隊旗、行隊禮、唱隊歌，并帶領孩子們動手制作了隊旗。
10月19日，夏郡鍇媽媽到校給孩子們講故事，
11月16日，李子墨爸爸到校給孩子們講“團結友愛小集體之主題班會”，讓孩子們學會了團結、謙讓、互相友愛。
家長們設計課堂講座時通過講故事、講案例、互動游戲等方式增強課堂效果，成為了孩子們最喜歡的“課外老師”。
總之，一（4）班家委會在學校、老師及全體同學的支持下，做了一些份內工作。這一學年的家委會工作雖然已經(jīng)結束，為了孩子們的健康成長，我們還需要不懈努力。一（班）的每一個成長的快樂時刻都離不開家長、老師們的辛勤付出。每一份努力、每一滴汗水、每一個笑容，都為班級插上一片片潔白的羽毛，變成一對強而有力的翅膀，托起我們的夢想，在更廣闊的天空翱翔。
群體工作總結篇四
本學期家委會工作在各位家長的配合支持下，順利地開展和進行著?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
1、孩子進入大班，正是幼小銜接的關鍵之年。具備良好的行為習慣需要老師的正確引導，當然也離不開家長的積極配合。我班特別注重培養(yǎng)幼兒自理能力（穿脫衣褲、襪子、學會系鞋帶）、生活能力（午睡、就餐、洗漱）、個人物品的保管能力（愛護、整理保管好自己的生活、學習用品）。通過各種途徑，讓幼兒懂得自己的事情自己做，自己的物品自己來整理去保管。繼續(xù)采用獎勵五角星換禮物的辦法，激發(fā)幼兒的學習興趣及好習慣的培養(yǎng)。
2、本學期通過孩子自制鬧鐘（家長配合孩子自己制作小鬧鐘）及教師的講學，讓孩子對時鐘的正點和半點有了初步的認識。采用課堂教學，孩子們對數(shù)（十以內）的合成和分解有了新的概念。利用拼音卡片有趣的圖片和老師的點讀。讓孩子們對聲母和單韻母學會了區(qū)別和認讀。我是小小播音員和字寶寶樂園的學習，提高了幼兒的言語表達能力，和臺上的表現(xiàn)力。體育運動方面：學習和掌握了跳繩、輪滑，攀登架，前滾翻的技能和技巧。
1、為規(guī)范幼兒園接送制度，做好接送孩子自覺刷卡（憑卡接送，無卡及特殊原因做好登記說明。）配合幼兒園做好h1n1流感病毒的控制和預防工作。（遇到孩子有發(fā)熱咳嗽等癥狀，及時做好向本班老師以qq和短信的形式進行匯報和信息及時反饋工作）。
2、為迎接祖國母親六十華誕，慶?！笆弧眹鴳c節(jié)，家長們主動熱情地收集“祖國在我心中”的資料，全園幼兒及老師在幼兒園操場舉行“紅歌唱響，童心飛揚“文藝演出”。孩子們嘹亮的歌聲、生動的表演，那份童真和童趣，是送給祖國媽媽最珍貴的禮物。在十二月的書香寶寶故事比賽中我班小朋友奪得了一金二銀的好成績。
3、本學期還參與了《幼兒良好的學習、行為習慣的培養(yǎng)》、《入學準備》、《如何培養(yǎng)孩子良好的學習生活習慣》大型主題報告會《文化教育人、德潤天下》、大型主題報告會及《家庭關系影響孩子的一生》講座教育。
總結過去的家委會工作，也看到了工作中的不足。同時也希望家長們利用各自的工作優(yōu)勢，群策群力，多溝通，多交流。為了一個共同的目標盡自己綿薄之力。
群體工作總結篇五
局黨總支高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨建工作重點任務中，認真落實黨總支書記抓黨建文化引領，班子成員各負其責，據(jù)黨總支會定期分析研判全局意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的進行引導。定期以政治學習、主題黨日活動等為載體，開展愛國主義教育，進一步鞏固全體黨員干部職工堅定理想信念，緊密團結在以^v^同志為核心的^v^周圍，提高黨員干部職工對國有企業(yè)開展意識形態(tài)領域工作必要性的認知。
二、狠抓學習教育。
三、切實做好思想政治工作。
一是落實書記上黨課制度，定期開展集中授課，學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全體黨員領導干部積極踐行社會主義核心價值觀，筑牢黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是抓好道德講堂制度，通過宣講道德模范先進典型事跡，組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是扎實開展職工訪談，點、線、面齊抓共管，充分掌握職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨政工團團結帶領職工群眾的作用，積極調動廣大職工參與文明創(chuàng)建活動、工會活動等，提升職工參與感和獲得感。
四、堅持正確輿論導向。
五、2022年下半年意識形態(tài)工作工作計劃。
一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫，不斷探索將黨的理論、路線、方針、政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用個別談話、疏導交流、民主討論等方法，注重企業(yè)人文關懷。三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍，嚴格按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。四是努力抓好黨建工作落實落地，按照上級黨委制定的黨建工作要點，科學部署下半年黨建工作計劃，推進黨建工作進一步規(guī)范化制度化。
群體工作總結篇六
同志們：
城鎮(zhèn)面貌三年大變樣是我市貫徹省委、省*戰(zhàn)略部署，增強經(jīng)濟社會發(fā)展后勁的一項重要決策。我們在三年大變樣重點工程中開展勞動競賽，目的是動員重點工程的組織承辦單位、設計施工單位和廣大職工，以飽滿的熱情，以主人翁的姿態(tài)，以攻堅克難的精神，積極主動、只爭朝夕、務實創(chuàng)新地來完成我們的歷史使命，為建設家鄉(xiāng)作貢獻，為經(jīng)濟社會發(fā)展增后勁！
剛才，同志介紹了今年我市三年大變樣重點工程情況，同志就開展重點工程勞動競賽進行了安排部署，各參建單位、施工單位和職工代表做了積極的表態(tài)發(fā)言，發(fā)出了很好的倡議，總的感覺是：目標明確，措施有力，熱情高昂，決心堅定。大家能夠與市委、市*保持高度一致，滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)。在此，我代表市委、市*對大家講政治、顧大局的精神表示崇高的敬意，對大家今后的出色表現(xiàn)拭目以待！
三年大變樣對我市經(jīng)濟社會發(fā)展有著十分重大的意義。省委、省*，市委、市*把三年大變樣作為加快發(fā)展、改善民生、提升形象的重大戰(zhàn)略舉措來實施，就是要集中時間、集中力量打“提高戰(zhàn)”，迅速提升城市品位，提高城市承載力，提高區(qū)域競爭力。這既是一項經(jīng)濟工作，也是一項政治任務，更涉及廣大群眾的利益，我們必須堅決完成好。
今年的任務異常繁重，前所未有。投資規(guī)模大，工程體量大，關聯(lián)項目多，統(tǒng)籌難度大，完成時限緊，質量要求高，按照一般的精神狀態(tài)和推進方法難以完成。非常之時就要用非常之舉。我們必須樹立“敢拼敢打、勇于創(chuàng)新、拒絕理由、爭創(chuàng)一流、堅決完成”的競賽精神，全面推進工程建設。要敢拼敢打，敢于直面困難，不畏懼，不退卻，五加二、白加黑，只爭朝夕，全力拼搏；要勇于創(chuàng)新，突破常規(guī)，從計劃統(tǒng)籌入手，在施工技術上著力，以創(chuàng)新推進工程，以創(chuàng)新確保質量；要拒絕理由，講責任，講大局，講協(xié)作，講效率，講實干，講奉獻，不講條件，不講困難，服從全局需要，形成整體合力；要爭創(chuàng)一流，在目標上堅持高標準，在細節(jié)上堅持嚴要求，以一流的工作成就一流的業(yè)績；要堅決完成，我們面前雖然不是千難萬險，但一定是千山萬水，市委、市*對過程的要求是不拘一格，各顯其能，但最終要以結果論英雄，以成敗論英雄。
勞動競賽，既要賽精神更要賽水*。各級各部門和廣大職工要緊緊圍繞“六比一創(chuàng)”開展工作，只能創(chuàng)新加分，不能自減環(huán)節(jié)，只能真心干事，不能虛走過場。要賽出質量水*，重點工程是百年大計、質量第一。對質量問題我們必須精益求精，質量和安全都要一票否決。要賽出進度水*，按照時限要求，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，盡可能加速度搶時間，能爭一分是一分，能爭一秒是一秒。要賽出安全水*，現(xiàn)在安全比以往任何時候要求都高，它是重中之重。我們的工程大多施工條件復雜，必須小心謹慎，抓好防范，讓安全一直處于受控狀態(tài)。要賽出管理水*，重點工程對城市的環(huán)境、秩序、交通狀況帶來很大的壓力，這對我們是個考驗。我們必須文明施工、有序施工，盡最大可能少影響群眾生活，少影響城市正常運轉。要賽出技術水*，競賽活動要成為技術創(chuàng)新的舞臺，成為培養(yǎng)人才的舞臺，讓更多的職工在重點工程建設中脫穎而出。
勞動競賽是一個好的形式、好的傳統(tǒng)。各級工會一定要認真總結成功經(jīng)驗，緊密結合今年重點工程建設實際，因地制宜，精心組織實施。要力戒*，講究競賽實效，真正激發(fā)建設者干勁、展示建設者風采、推進重點工程建設。各級、各部門要大力支持勞動競賽工作，努力為重點工程競賽創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，努力形成齊抓共管、共同推進的良好局面。
同志們，加快三年大變樣重點工程建設責任十分重大，任務十分艱巨。我們要以這次勞動競賽活動為契機，乘勢而上，扎實工作，為加快我市城鎮(zhèn)化建設，推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展再立新功、再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家！
群體工作總結篇七
7月13日，“三下鄉(xiāng)”的第三天，按照行程，大家分成了5個小組，分別前往各個小村看望村子里面的留守兒童。其中我們第四小組的目的地是長安村。
留守兒童，是指父母雙方或一方外出到城市打工，而自己留在農村生活的孩子們。他們一般與自己的父親或母親中的一人，或者與上輩親人，甚至父母親的其他親戚、朋友一起生活。其中，有個男孩，他叫彭王剛，準備上初三了。爸爸媽媽都在廣東打工，膝下也還帶著一個妹妹和一個弟弟，家庭十分困難。
他不是我們廣西人，卻從小在鄒圩生長，家鄉(xiāng)遠在江西，想回家，但從來沒回過家。想念爸爸媽媽，也只能在過年的時候充充忙忙的見上那么一面。好不容易熬到放假了，王剛便不再抑制自己的情緒，早早的就沖到了爸爸媽媽身邊。遺憾的是，我們沒見到王剛本人，為我們講述這個留守兒童的是他的外婆一個滿頭白發(fā)的老人。因為語言障礙的存在，我們的談話開始變得艱難，幸好我們的跟隊老師又臨時擔當了翻譯，使我們了解到了更多關于留守兒童的信息，特別是小王剛。據(jù)了解，小王剛也是一個調皮的孩子。
留守兒童，長期缺失了父母親的關愛，特別又是在生活條件比較差的農村，從小缺乏父母正確的引導，在爺爺奶奶的溺愛下，產生叛逆心理實屬正?，F(xiàn)象。老師說：“搞好教育是根本，關愛開導是途徑?！?/p>
我也是一個來自農村的孩子，設身處地的想，也十分理解留守兒童的心理狀態(tài)，他們總是想方設法引起周圍人群的注意，其實他們也是最想得到周圍人群的認可。同時，他們也是要強的孩子，看著別的伙伴有爸爸媽媽痛著、愛著，自己卻只能偷偷的在一旁含著淚水，想要大聲哭出來，又不敢哭出聲來。這種矛盾心理，只有當撲進爸爸媽媽懷抱的時候，或許才能得到化解。
臨走之時，我們把一些書留給了王剛，也衷心的希望他能成為一個乖巧的孩子，老師心目中的好學生，奶奶的乖孫子，爸爸媽媽的好兒子…...
20xx年x月x日開展的關愛留守兒童的活動，已經(jīng)成功結束了。作為這次活動的組織者和參與者，我想還是得好好地總結一下，有了良好的總結才能夠保證未來再進行類似的活動時更上層樓，也能夠確保現(xiàn)在活動會出現(xiàn)的問題在未來因為吸取了教訓而不再出現(xiàn)。
這一次我們的活動持續(xù)了足足有三個月，這三個月，我相信是所有留守兒童吃的最飽也最滿意的三個月吧！我們單位組成的關愛隊伍，給他們做了三個月的飯，讓每一個留守兒童都嘗到了久違的媽媽的味道，讓他們知道這個世界上還是有關愛著他們的人，還是有他們希望看見的微光。
這一次我們的活動得到了國家的幫助，我們關愛的這些留守兒童中到了育齡的兒童，都在這三個月里重返了校園。看著他們在教室里認真聽課的模樣，我和我的同事們都由衷地感到了幸福。這是一種充實的學會愛人的幸福。我們在這三個月里做到了，達到了我們之前在活動之前的計劃，實現(xiàn)了留守兒童們都重返校園的愿望。
在這一次的活動中，我們注意到這些一開始都像是要哭了的留守兒童，現(xiàn)在也開始笑了，他們知道有人在關心他們，在愛護他們了，他們知道他們不是被爸爸媽媽丟棄的孩子，更不是國家忘記了孩子。他們在活動中得到了關愛，他們終于笑了，笑得像一個孩子，像一個在這個年紀無憂無慮的孩子了。
然而，在三個月的活動中，我也意識到這些留守兒童們有多久沒有獲得過關愛了。在三個月的活動過后，我更是意識到，我們這個活動結束之后，這些孩子們還會繼續(xù)過去的那種生活嗎？又會有其他的單位或者組織來救助他們嗎？我不知道。這讓我覺得我們的活動也像是一個形式化的組織隊伍，根本無法保障這些孩子們未來的快樂和成長。我在這次活動過后，又開始重新計劃關愛留守兒童的活動了，我想這項關愛活動的周期不應該是三個月，而應該是孩子們的一生。這就要求我們有足夠的財力物力和人力來幫助他們了。嗯，現(xiàn)在還實現(xiàn)不了的話，我也會盡我最大的努力去爭取的！為了得到孩子們的笑臉，我愿意去爭取！
群體工作總結篇八
我是一名堅定地馬克思主義支持者，擁護^v^的領導，支持國家的經(jīng)濟建設和發(fā)展，并為此作出自己的努力。在祖國優(yōu)良傳統(tǒng)的熏陶下，我繼承并發(fā)揚著中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身實踐，秉承“為人民服務”的工作準則，一心為顧客做最好的服務，堅定地用誠信和微笑為顧客們帶來最舒適和順心的服務。用熱情感染顧客，并讓顧客們享受到本店帶來的最為優(yōu)異的服務，讓顧客們記住我們的服務，記住我們的員工，記住我們的公司。為公司帶來更大的社會效益和經(jīng)濟效益。增大公司的知名度和社會影響力，發(fā)展公司的社會潛實力。
工作時，不把私人心情帶進工作。即是生活中有再大的挫折和困難，在工作室也要保持樂觀向上。不把生活中的消極帶進工作，更不會把這些消極的心情和服務帶給顧客們。為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，堅持做好“三聲服務”和“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，即使遇到蠻不講理的客戶，我會包容和理解他，最終也一定會得到了客戶的理解和尊重。
顯然，在工作時，我也會暴露出很多的缺點，有些甚至很嚴重的。
一是工作經(jīng)驗不夠。工作時面對不同的顧客，和不同顧客的疑問，我有時會不知所措，從而影響了服務的質量。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己紀律性不高的體現(xiàn)。三是在組織和同事的關系中，不能做到包容和互諒，有時會影響到公司內部的團結。
針對以上問題，我一定會努力改正，盡量提高自己的服務水平和服務質量。在平時學習服務性工作的必備知識，提升自己的應變能力和面對緊急突發(fā)事件的操控質量。同時增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
望領導們批評，指正我的工作，盡以奉上，不甚感激。
群體工作總結篇九
各位領導：
根據(jù)會議安排，我將20xx年脫貧攻堅兜底保障及特殊困難群體面貌改善提升工作進行匯報：
(一)脫貧攻堅兜底保障工作。
一是根據(jù)省州相關文件，制定下發(fā)了《康樂縣脫貧攻堅兜底保障“回頭看”排查問題整改方案》，對兜底保障工作中可能存在的問題，由民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自職責進行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)實際細化《方案》中的整改措施，認真抓好整改落實。并于3月8日、5月8日前向縣民政局社會救助股報送整改工作進展情況，6月8日前報送整改工作總結報告。確保通過“回頭看”工作，我縣分散供養(yǎng)特困人員監(jiān)護責任進一步加強、檔案資料文書進一步規(guī)范、單人戶施保政策進一步精準、基層責任機制進一步健全。二是制定上報了《康樂縣兜底保障專項攻堅行動實施方案(草擬稿)》，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門，從2月底到12月底，分動員部署、全面攻堅、鞏固深化三個階段深入推進我縣的兜底保障工作，通過定期開展重點對象排查、強化56農村低保制度、落實特困供養(yǎng)政策、發(fā)揮臨時救助作用、落實殘疾人兩項補貼，在做好貧困縣摘帽和未脫貧人口兜底保障工作的同時，全面推進兜底保障工作任務落實，確保所有符合條件的貧困人口應保盡保、應兜盡兜、應救盡救，堅決兜住兜牢脫貧攻堅之底。
2月25日下發(fā)的《康樂縣特殊困難群體面貌改善提升行動實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社干部和駐村工作隊，對全縣所有分散特困供養(yǎng)戶、一二類低保戶和重度殘疾家庭進行入戶摸底調查。我局于2月28日再次召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員，進一步細化措施，對此項工作進行了推進部署安排(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排進展后附表格)。
目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在摸排中，但在我們近期業(yè)務工作入戶中向群眾了解的情況來看，存在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村摸排工作不實不細的問題，摸排干部未入戶不上門，坐在辦公室給群眾或者村干部打電話了解情況，上報需求。有的庭院已硬化、大門已修建的家庭，還上報了庭院硬化及大門修建需求，甚至有的.干部認為“縣上白給的不要白不要”，不入戶調查根據(jù)摸底家庭的實際需求上報，而是對摸底表中所有困難需求每一項都全部上報要求救助。如果摸排工作的不實不細，將導致我們下一步的采購、修建工作無法實施，直接影響到整個改善提升工作的成效。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引起高度重視，務必要進村57入戶，實地查看群眾需求，確保上報的困難群眾需求切合實際、數(shù)據(jù)準確。
3月5日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底排查情況上報后，縣民政局立即對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的特殊困難需求進行匯總，分類梳理大門、圍墻、庭院和廁所改造的需求，并聯(lián)合住建、農業(yè)農村局對摸底需求逐村逐戶進行復核，結合各自職能開展改善提升工作。對復核無異議確定滿足需求的，縣住建局和農業(yè)農村局負責丈量大門、圍墻、庭院和廁所改造、室內外粉刷、地板鋪設面積燈，縣民政局負責統(tǒng)計家具名稱、衣服尺碼、床品四件套尺寸等，并抓緊籌備相關物資、印制“康樂民政”字樣等。確保按照時限保質保量完成特殊困難。
群體工作總結篇十
20xx年度，在上級工會的關心下和項目行政、黨支部的大力支持下，廈漳項目工會貫徹落實黨的十七大會議精神，緊緊圍繞局、公司工作會提出的各項奮斗目標，定位于工程建設的服務者、職工群眾的代言人，認真采納職工合理化建議，積極維護職工權益，加強勞動保護和后勤保障，深入構建和諧項目。
為了完成公司、業(yè)主下達的年度產值任務，項目工會積極開展和參加“安康杯”活動，并依據(jù)工程各階段特點，分別深入組織勞動競賽，帶領全體職工拼搏奮進，并做好組織保障工作，有力地促進了項目生產經(jīng)營的順利進行。使項目掀起了持續(xù)的大干熱潮，加快了施工進度。
現(xiàn)將20xx年度項目工會主要工作總結如下：
一、緊緊圍繞項目生產施工，積極開展工會工作。
今年，工會緊緊圍繞項目生產施工，對廣大職工展開宣傳教育、加強自身學習，從而達到項目職工能圍繞中心、服務大局，為企業(yè)科學發(fā)展凝聚力量的目的。
(一)發(fā)揮宣傳教育職工職能，使全員深刻理解科學發(fā)展觀的內涵，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實的群眾和思想基礎。
(二)以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設，進一步提高工會工。
作的能力和水平。
項目工會堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新為動力，積極探索與項目發(fā)展相適應的工會工作的新思路新辦法，始終抓住維權不放松，圍繞中心不動搖，努力把工會建設成為學習型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。加大工會組建力度，最廣泛地把包括農民工在內的廣大職工吸引到黨領導的工會組織中來。
二、緊密聯(lián)系職工群眾，著力構建和諧項目。
1、眾志成城，共抗災難。
20xx年福建地區(qū)臺風頻繁，項目駐地也多次遭受臺風襲擊，數(shù)間房屋受損，項目工會一方面組織留守職工積極自救，另一方面組織人員及時撤離，項目全體員工成功抵御了“獅子山”、“凡亞比”、“鲇魚”等3次強臺風的侵襲，共撤離職工2100多人，降低了臺風對項目人員、財產損失，增強了項目凝聚力。
4.14玉樹大地震后，項目青海、甘肅籍職工均出現(xiàn)心理波動，個別家中受災的職工更是寢食難安，影響正常工作。在這種情況下，項目工會積極介入，做好職工安撫工作，并組織項目職工捐款，項目職工踴躍響應，發(fā)揚中華民族一方有難、八方支援的美德，共籌集善款12206元，其中捐助項目受災職工2人，捐助款6000元，其余6206元捐往災區(qū)。
2、聽取職工意見，促進民主管理。
項目工會是項目職工權益的代言人，為真正做好維權工作，項目工會深入職工群眾，一方面做好職工與項目領導溝通的橋梁，及時聽取和反映職工的合理意見和要求;一方面號召職工敬業(yè)愛崗，不斷提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質，積極參與項目管理，發(fā)揮企業(yè)主人翁的作用。項目工會把廠務公開和征集職工合理化建議作為加強項目民主管理的著力點，通過自身的協(xié)作和溝通，得到了項目行政領導的大力支持，廈漳項目重大事項通知公示做到了經(jīng)常化，職工提出的合理化建議得到了盡快落實。
3、創(chuàng)建“工人先鋒號”，強化主人翁意識。
項目工會把創(chuàng)建“工人先鋒號”作為工會的重要主題活動之一，通過對優(yōu)秀工人班組進行崗位授旗、授牌和口頭激勵，激發(fā)職工敬業(yè)愛崗，鉆研技術的積極性，使“工人先鋒號“活動深入人心，通過明確責、權、利，提高員工主人翁意識，促進項目管理的細化和深化。
三、關心職工生活，維護職工利益。
1、關心、愛護員工。項目工會把實施人性化管理的作為工會工作的重點來抓，從小處著眼，細處著手，把工作做細做實、做深做透，以真情換真心。為職工排憂解難，激發(fā)了職工的工作熱情，從而以主人的心態(tài)關心支持項目的施工生產和經(jīng)營管理。
2、為職工送溫曖。元旦、春節(jié)前夕，項目部領導和工會委員。
先后慰問了一線員工和患病職工，了解并解決其實際困難，為他們帶去組織的溫暖和節(jié)日的祝福。大年三十早上，項目領導對作業(yè)隊進行了走訪和慰問，并給他們送去了大肉、米、面等慰問品和新年的祝福。統(tǒng)一購買了春聯(lián)和福字送給每個員工，除夕組織了會餐，隨后項目領導與員工、家屬一起包水餃，觀看春節(jié)晚會，共慶新春佳節(jié)。
3、認真做好后勤保障。千方百計改善員工生活，保證職工吃飽吃好，辦公室晚上給加班人員安排送夜宵，盡力為來項目探親的家屬安排住宿，使職工充分感受到項目大家庭的溫暖，增強了干勁。
4、積極參與公司工會組織的“文化周”活動。項目工會積極響應公司工會號召，組織廣大青年參與公司工會組織的“文化周”活動，項目上報各種手工刺繡、十字繡、繪畫、攝影等作品十余件，并且項目籃球隊在“文化周”籃球賽上獲得二等獎的好成績，極大地鼓舞了廣大職工的工作熱情和積極性。
5、關心青年成長。項目青年職工工比例達到96%以上，是項目絕對主力和骨干。項目工會一方面關心青年的生活和婚姻，切實為其解決具體困難，同時注重關心青年成長，引導其成才。真正做到感情留人、機制留人、事業(yè)留人，為員工學習注入動力，為優(yōu)秀人才提供發(fā)展的空間，搭建創(chuàng)業(yè)的平臺。另外召開了新生座談會，對其進行了思想教育和崗位培訓。
20xx年度廈漳項目工會依靠職工群眾，在上級工會和項目黨、政支持下，獨立自主的開展工作，在維護項目職工合法權益的前提下，通過深入開展勞動競賽等活動，有效促進了項目生產經(jīng)營，并通過細致、認真的工作，為職工排憂解難，贏得了項目職工的認可。
群體工作總結篇十一
我親愛的兄弟姐妹們，大家下午好。我是xx二班的群團周x，我接觸群團工作的時間不長，但這個過程可以說是從對群團工作的一無所知到現(xiàn)在的充分了解，起初我對于群團的理解就是沒事表演個節(jié)目，或者是參加一些班組或是公司組織的活動，有點特長就行了，但是等我真正的了解了群團工作的時候，我對于群團工作的看法發(fā)生了很大的改變，我能理解群團工作的意義，能體會到群團工作的實質，還有就是群團工作對我的改變和鍛煉，所以我熱愛群團，熱愛我的群團工作。我能有這樣的轉變要感謝公司所搭建的這個平臺，還有事業(yè)部領導及我懸浮工段兄弟姐妹的大力支持和厚愛，謝謝你們。
說到群團工作，我會通過以下幾個方面來對本班組上個月綜合模塊的工作進行一下總結。
1、班會、班前會的召開情況。
2、通報班費的開支及留存情況。
3、通過參加班組審核及啤酒會，我的感受和我在班組工作中的思想轉變。
首先第一點;班會、班前會的召開情況。
上個月本班組的班會共計召開過一次，時間：8月9日，會議的主要議程是：
一、團隊風采展示。
二、主持人致辭。
三、文化宣貫“團隊的命運就是我的命運”。
四、匯報發(fā)言。
五、會議結束。
首先綜合主辦發(fā)言，發(fā)言人：周婷，發(fā)言的主題是：“穩(wěn)定生產，做好班組建設”。其中對七月份的工作進行了總結，七月份班組建設的八本臺賬做的有些欠缺，內容不全面，其次就是對于公司的審核不是很重視，等到審核人員來審核了才知道做臺賬，對于這一點我做的不是很好，今后我會加強學習，嚴格的要求自己，多吸取其他班組的好方法和好措施，取長補短，進一步為班組的建設做好自己的本質工作和貢獻自己的力量。還有就是，對于考核，獎勵要及時的公布，及時讓員工了解到自己為什么被考核，為什么被獎勵，被考核的地方今后要如何的避免，被獎勵的地方今后要如何繼續(xù)下去。接下來就是對于公司下發(fā)的文件要及時并且認真的學習，多注意細節(jié)方面的事情，在班前會上要多宣貫多學習，營造出團隊的積極氛圍，培養(yǎng)起員工的集體榮譽感。
安全主辦發(fā)言，發(fā)言人：李利。發(fā)言主題為《用心，用腦，用情管安全》，發(fā)言強調了現(xiàn)場巡檢人員一定要佩戴安全帽，這應該是一種習慣，這必是強制性的，這是在為員工負責，在為所有的人負責。對于一些樓梯比較陡峭的，我們的安全主辦也予以了溫馨的提醒，在上下樓梯的時候不要像沖向終點的運動員一樣向前沖刺，一定要注意安全，因為在安全問題上速度往往伴隨的不只是激情。還有在查實設備的時候，一定要多加小心和注意，有的設備在處在備用狀態(tài)，有的設備則是處在運行狀態(tài)，在我們擦拭的時候一定要注意不要被運轉狀態(tài)中的設備傷到。巡檢，巡檢，顧名思義就是巡視和檢查，而不是走馬觀花，或者是一路向北，對于我們所需要關注的每個點我們都需要認真而且仔細的巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題，讓所有可能導致放生事故的導火索，泯滅在萌芽狀態(tài)，在才是巡檢的真正目的。
生產主辦發(fā)言，發(fā)言人：^v^。我們的生產如何才能達產達標，這不是某一個或者莫一臺設備就能辦到的。而是需要我們大家一起努力才能實現(xiàn)，中控室人員一定要認真仔細的進行操作，嚴格控制好工藝指標，按要求操作，密切的關注生產中的每一個步驟，而不是在哪里玩手機，聽音樂，看電子書等等，現(xiàn)場的人員也一定要密切關注設備的運轉情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，才不會影響生產的正常和穩(wěn)定。所以只有我們團結起來，認真起來，仔細起來，抓好細節(jié)，控制指標，才能真正的實現(xiàn)達產達標。
設備主辦發(fā)言，發(fā)言人：魏志德。我們的設備是我們生產中最主要的東西之一，也是我們成產中不可缺少的重要部分，所以我們要愛護我們的`設備，對于設備的衛(wèi)生，公司級事業(yè)部也是一再的強調，為什么我們就是做不好呢?我們還是責任心不夠，如果我們把每一臺設備都想象成我們自己的臉面，我們會每天不洗臉就來上班嗎!我們需要在這方面加強我們的責任感，如果設備沒有保養(yǎng)好，就會影響我們的正常生產，那樣我們就不能達產達標，不能達產達標我們就沒有效益，公司沒有效益我們還有什么發(fā)展呢。所以我們要把這方面的問題重視起來，對于那些需要特別關注的設備，一刻不不能放松關注，例如設備的溫度，油位，是否晃動等這些情況我們都不能馬虎大意，只有我們認真細心的去關注這些，那些低級的錯誤和事故就不會發(fā)生，我們的生產就不會受到影響，我們的公司才會有效益，我們才會有發(fā)展。
班長總結，我們的班長杜勤兒在總結時說：我們開班會不是在浪費大家的時間，而是通過這樣的形式，讓大家把在生產和工作中所遇到的問題說出來，整合到家的思想和智慧，讓我們的管理更加的合理化，讓我們的工作更加細致化，讓我們的進步更加明顯化，讓我們的優(yōu)勢更加擴大化，讓我們的發(fā)展空間更加寬廣化，班組是企業(yè)管理的基石，而我們每一位員工都是這塊基石中的一員，讓我們?yōu)榱烁用篮玫拿魈於粩嗯Α?/p>
以上就是我們上個月的班會情況，接下來有我為大家通報一下本班組上個月的班費開支及留存情況。上個月班費收入是：125元，上月結余：1570元，本月支出是：1319元，本月結余：376元。本月支出的主要用途為購買辦公用品筆記本，班組聚會，生日祝福等。
以上為本班組8月份班費的收支及結余情況，接下來我就和家分享一下通過參加班組審核及啤酒會，我的感受和哦在班組工作中的思想轉變。
班組審核是通過工段或者事業(yè)部的班組與其他班組進較差審核的形式開展的，開始的時候我一直認為是在給我們找別扭，十分的不理解，因為每個崗位不同，生產情況也是不一樣的，有的輕松，有的緊張，這樣的審核不就是在給對方找麻煩嘛!可是當我去別的班組審核以后，回到自己的班組時，我的想法就改變了，就算我們的崗位不同，我們的生產情況再怎么不一樣，可是我們要做的工作是一樣的，因為我們奉行的是統(tǒng)一的思想，學習的是統(tǒng)一的企業(yè)文化，堅信的是統(tǒng)一的管理理念，執(zhí)行的是統(tǒng)一的政策方針。為什么別的班組就會做的那么好，本本臺賬記錄的是那么的詳細和工整。每一樣工作都會全力的做到盡善盡美，而我們就會比別人差呢!后來我終于想明白了，這完全就是對待工作的態(tài)度問題，我么總是把所有的事情想的過于簡單，從而忽略了很多細節(jié)上的東西，我們不是沒做，而是沒有做細。臺賬上的草草幾個字，總是讓人看不懂，不知道究竟記錄的是什么!而通過班組審核我發(fā)現(xiàn)了我們平時工作的不足和需要我們認真改正的地方。也正有因為班組審核，才讓我們在班組建設的工作中找到方向和方法，才能讓我們把班組建設的更加標準和完善。
公司組織的啤酒會我也參加了，這是一個非常好的交流平臺，可以讓大家在一種非常放松的環(huán)境里，暢所欲言，交流彼此的工作心得和經(jīng)驗，也增進了大家情感，以前因為工作或者是其他原因而沒有交流或者是認識的同事們，在這里由認識慢慢走向熟悉，再到無話不談，真正的將力量凝聚在一起，讓大家可以團結起來，為了同一個目標而并肩奮斗。其實我們的工作就是這么的簡單，我們沒做好的原因是我們沒有找到或是學習到合理有效的方法，我們的工作又是那么艱巨，艱巨的是我們身上所肩負的使命和責任。也正是有這樣的交流平臺，我發(fā)現(xiàn)我在班組的工作慢慢變的輕松起來，那些別人告訴我的好方法，在我的工作中也是同樣的適用。現(xiàn)在我更加熱愛我的群團工作了，我真希望這樣的機會能再多幾次。
說了這么多，我們的工作還是要繼續(xù)的好好做，下面就是我對接下來綜合工作的計劃和安排。
第一、我們要將工作做到細致化和標準化，首先就由我們的八本臺賬入手，規(guī)范書寫時的字體，和內容的記錄。爭取做到，書寫工整，記錄詳細，內容真實。并定期對這八本臺賬進行檢查，和整理。
第二、繼續(xù)做好生日祝福工作，廣泛征求大家的建議，讓每一次的生日祝福都富有新意和意義。讓每一位員工都切實的感覺到團隊的關懷和溫暖，從而能夠融入這個團隊，真正的團結起來，凝聚力量。
第三、加強企業(yè)文化的宣傳力度，在開班前會的時候，多將企業(yè)的文化和思想，還有公司下發(fā)的文件給員工們宣貫下去，并且要認真的組織學習和探討。不是只有一陣耳邊風，吹過無痕，而是要每一位員工都能牢牢的記在心里，和真正的理解并且接受這些文化和思想。
第四、加強團隊榮辱感和使命感的培養(yǎng)。就想歌曲里唱的那樣，一人劃槳難度海洋，百人劃槳開動大帆船，團結就是力量，我們小到一個班組，大到一個企業(yè)再到一個國家都是一個團隊，人心齊泰山移，只有我們心連心的團結，只有我們心向著一個方向，我們才能勇往直前，才能所向無敵，所以我們要加強這方面的培養(yǎng)，我們具體會采用聚會，或者會餐的形式來進行。
第五、激情自己，傳播激情。有的人說工作的很是枯燥無味，那是因為他沒有激情，作為群團就是激情的種子和傳播者，首先我們每一位群團要先讓自己激情起來，然后去傳播激情，在一個大家都充滿激情的環(huán)境里工作還會枯燥嗎!所以我們一定要先激情自己，再去傳播激情給每個人。
以上就是我對上個月工作的總結和本月初步的工作計劃，我相信，只要我們大家能把心往一處想，勁往一處使，緊跟公司的步伐，以宜化文化為旗幟，以企業(yè)的利益為目標，持之以恒的向前邁進，我們宜化的明天是輝煌的，我們的明天也是輝煌的，謝謝大家。
群體工作總結篇十二
xxxx年初以來，根據(jù)街道的安排和社居委年初計劃，結合社區(qū)實際，以“六進社區(qū)”為載體，扎實有效地開展爭創(chuàng)“文明社區(qū)”工作，有效地推動了社區(qū)各項工作的開展，做到了轄區(qū)內平安、穩(wěn)定、和諧?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、進一步完善了黨建、民政、社保、創(chuàng)建、綜治、計生等“一站式”服務工作機制，使之走上制度化、規(guī)范化的軌道，實現(xiàn)了更好地為居民服務的目的;同轄區(qū)2個社區(qū)衛(wèi)生服務站相結合，對居民以最低的收費標準提供醫(yī)療保健服務，5月份聯(lián)合區(qū)婦幼保健院在社區(qū)為弱勢群體進行多項免費體檢并建立了健康檔案，受益人數(shù)達1000余人，6月初依托社區(qū)衛(wèi)生服務站邀請鄭州婦科專家對轄區(qū)開展婦女健康知識講座，此舉受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。
二、圍繞社區(qū)樓院和廣場文化為主題，積極開展廣場文化活動。以煙廠花園為基地認真組織開展好早晨的健美操和晚上的激情廣場大家唱活動，老年人太極拳、舞劍、空竹等多種喜聞樂見的活動在社區(qū)開展的有聲有色;社區(qū)圖書室定期對居民開放，5月份社區(qū)舉辦了象棋、羽毛球、雙升等比賽活動，激發(fā)了社區(qū)居民參與運動的積極性，利用遠程教育器材每逢重大節(jié)假日為居民播放愛國主義電影，既提高了居民的思想覺悟，以豐富了居民的業(yè)余文化生活。
三、利用社區(qū)文明市民學校、多媒體遠程教育平臺對居民進行多層面的教育活動。我們邀請學校教師及社區(qū)工作人員在社區(qū)文明市民學校為居民授課，上半年，我們共開展培訓班8次，受益居民達1600余人次;利用多媒體遠程教育器材積極開展“法律進社區(qū)”活動，不定期舉辦法律夜市，組織居民學習與生活密切相關的法律法規(guī)知識，今年上半年我社區(qū)共開展此類活動6次;做好創(chuàng)建文明樓院工作，充分利用轄區(qū)22居民小組的優(yōu)勢，在各居民小組中認真開展篩選、評比“文明戶”、“文明樓院”活動，在今年5月份的環(huán)境綜合整治活動中我們共評比出10個“文明戶”和2個“文明樓院”并給相關人員以物質獎勵，此舉以身邊事育身邊人的方式，提升了居民爭當文明市民的積極性。
四、充分發(fā)揮二級環(huán)衛(wèi)隊伍的作用，對背街小巷、居民樓院的衛(wèi)生保潔工作，在今年4月底5月初的環(huán)境綜合治理活動中，社區(qū)累計組織轄區(qū)居民1000余人次參加各類義務勞動，共清理垃圾死角20處，清運垃圾56車，涂白600多平方米，通過此舉消除了蚊蠅等蟲害的滋生地，為社區(qū)居民營造了綠色、環(huán)保、無害的生活環(huán)境;對由低保對象組成的社區(qū)巡邏護安隊、黨員義務巡邏隊和青少年義務巡邏隊三支隊伍加強了管理，堅持每天簽到交接班制度，對社區(qū)重點地段實行24小時晝夜巡邏和輪流值班，及時消除了不安定因素，化解矛盾糾紛10多起，有效地維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
在下一步的工作中，我們要繼續(xù)做好創(chuàng)建“文明社區(qū)”工作，首先準備在開展一次“好婆婆、好媳婦”、“文明戶”、“文明樓院”活動，以此帶動社區(qū)居民爭當文明戶的積極性。其次是利用學生放假的時機，依托召陵區(qū)暑期青少年法律學校開展“小手拉大手文明素質教育”教育活動，在各樓院評選出“文明小衛(wèi)士”，由青少年帶動家庭、社會，全面提升公民道德素質?？傊?，我們一定要從實際出發(fā)，不搞花架子，確保爭創(chuàng)“一居一品”文明社區(qū)活動順利完成。
群體工作總結篇十三
上半年來，曲堤鎮(zhèn)團隊工作在團縣委的正確指導下，在全鎮(zhèn)團隊干部的共同努力下，以黨的^v^精神和“三個代表”重要思想為指導，以實現(xiàn)團隊工作內容、形式和手段的創(chuàng)新為重點，以實踐育人為基本途徑，繼續(xù)深化“中國少年雛鷹行動”和中學生素質拓展“曙光計劃”活動，大力推進素質教育，不斷培養(yǎng)青少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力，竭誠為少年兒童的身心健康成長服務為指導，我區(qū)的團隊工作有了較大的進展。
我鎮(zhèn)中心小學順利通過了市級少先隊工作先進單位;xx同學獲市級三好學生?？偨Y本學期的團隊工作，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
鎮(zhèn)教育團隊工作的好壞在很大程度上取決于團隊干部的素質。因此，進一步抓好團隊干部崗位培訓，推動團隊干部崗位培訓的制度化、規(guī)范化成為一項非常迫切的工作。團縣委根據(jù)我縣實際情況，于今年年初就制訂了團隊干部的培訓計劃，并于今年8月到北京開展了為期一周的團隊干部業(yè)務培訓，以增強團隊干部的業(yè)務水平。
9月，組織一批大隊輔導員參加全鎮(zhèn)的少先隊輔導員培訓，幫助團隊干部完善知識結構，提高業(yè)務水平。同時，加大對團隊干部的協(xié)管工作，嚴格按照團縣委[2002]187號文件落實團隊干部待遇，下發(fā)聘書，聘任團隊干部，逐步完善團隊干部“高進、嚴管、優(yōu)出”的運行機制。
“中學生素質拓展計劃”和“小學生成長計劃”是今年工作的重中之重。它是中學生素質拓展曙光計劃和小學生雛鷹行動的一個有效延伸。在中學生素質拓展曙光計劃和小學生雛鷹行動的活動效應呈現(xiàn)逐年遞減的情況下，我鎮(zhèn)教育團委適時推出了該項試點工作作為統(tǒng)攬團隊工作的一條主線。
為此，在鎮(zhèn)團委年初提出該項試點工作后，我們團、教兩家就積極開展實地調研，并在此基礎上確定了6所具有代表性的學校開展試點工作。經(jīng)過幾個月的準備和實施，目前，試點工作己進入了一個新的階段。
6月25日，“中學生素質拓展計劃”和“小學生成長計劃”試點工作推進會在三教中學召開，鎮(zhèn)教委分管副主任到會作了指導。他用“行動迅速、方向正確;方法得當、措施有力;效果初顯、前景廣闊”24個字對試點工作作了一個總體的評價。我鎮(zhèn)中心中學和中心小學在推進會上作了經(jīng)驗交流。
滿足青少年需要，是團組織開展活動，團結、教育青少年的基本途徑。因此，我們從團的活動應適應青少年成長成才需要的角度出發(fā)，開展了一系列富有教育意義的活動。
深入開展青年志愿者活動。我們緊緊抓住今年是學習雷鋒40周年這一有利歷史契機，廣泛開展青年志愿者、紅領巾志愿者活動。3月7日，我們在中學多媒體教室舉行了青年志愿者行動表彰會暨成人預備期志愿者宣誓儀式，從而啟動了“我為成人作準備”成人預備期志愿服務活動。
積極學習貫徹黨的^v^精神和“三個代表”重要思想。各校結合黨團校學習教育活動，以民族精神代代傳為教育主線，廣泛開展“實現(xiàn)宏偉藍圖，做好全面準備”主題教育活動。如姜集中學的^v^知識競賽、郭家小學的“小龍人在行動”活動等，將該項主題教育活動推向了一個又一個高潮。
積極配合做好非典防治工作。為做好非典防治工作，團區(qū)委、區(qū)少工委在廣泛開展宣傳教育活動的同時，與杭州中萃公司聯(lián)合印制了7萬余份健康手冊，在廣大青少年中倡導健康的生活習慣。各校團隊組織也紛紛結合中小學生日常行為規(guī)范教育，大力開展非典防治知識宣傳教育活動，不讓非典影響孩子的健康成長。
xx小學等一批學校還適時推出了“預防非典我能行—紅領巾自理能力接力賽”活動，寓教于樂，取得了良好的效果。團委根據(jù)學?！拔逡弧逼陂g不放假的安排，依托學校各社團組織于5月2日舉辦了一場別開生面的“淺草詩藝社”廣場音樂會，使學生的“五一”假期過得多姿多彩。
“六一”活動豐富多彩?！傲弧鼻跋Γ嗌倌晷率兰o“天天”讀書俱樂部又將流動書屋駛進了學校，給孩子們送上一份精美的精神食糧，受到了廣大師生的熱烈歡迎?！傲弧逼陂g，團區(qū)委根據(jù)團市委的統(tǒng)一部署，開展了“慶‘六一’，紅領巾祝福白衣天使”愛心卡設計大賽，全區(qū)各中小學踴躍參與，在非常短的時間內交出了一份份漂亮的答卷。
積極投身文明城市創(chuàng)建工作。圍繞鎮(zhèn)教委提出的“四城同創(chuàng)”和團縣委提出的爭創(chuàng)省級文明城鎮(zhèn)的目標，鎮(zhèn)教育團委啟動了“青春與文明同行—爭創(chuàng)綠色曲堤鎮(zhèn)”活動，各校團隊組織紛紛響應，曲堤鎮(zhèn)中學、姜集中學、三教中學、中心小學等一批學校成為了我縣首批綠地認養(yǎng)學校。
開展手拉手，獻愛心活動，服務弱勢群體。發(fā)動全區(qū)中小學生開展教育扶貧基金募捐活動，截止目前為止，全鎮(zhèn)共募捐了1270余元教育扶貧基金。同時，根據(jù)團縣委、縣少工委的統(tǒng)一部署，各校紛紛組織開展為患白血病的齊立營同學募捐活動，讓學生在活動中學會關愛他人。
群體工作總結篇十四
20__年，是中國^v^建黨__周年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是公司成立5周年。根據(jù)新的形勢和任務，上半年，__分公司工會緊緊圍繞公司經(jīng)營方針，加強工會自身建設，切實履行“維護、參與、建設、教育”四項職能，關心、關愛員工，維護員工合法權益。共青團工作主要是啟動各項籌備工作，具體來講，上半年群團工作主要有以下幾個方面亮點：
1、關愛員工疾苦，體現(xiàn)人文關懷。
今年，為體現(xiàn)公司對員工的人文關懷，分公司為全體會員辦理了意外傷害保險，為員工提供了實實在在的關愛。
2、圍繞中心工作，掀起競賽熱潮。
開展勞動競賽，為黨旗添光彩——是今年向建黨__周年獻禮的重要內容，分公司工會、共青團審時度勢，動員團員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“__發(fā)展我發(fā)展，我為公司作貢獻”，不斷掀起“比、學、趕、幫、超”和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來，先后參與分公司“首戰(zhàn)開門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實現(xiàn)雙過半”的業(yè)務競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就是硬道理，注重發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁與紐帶作用，不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51天、36天和11天完成半年度經(jīng)營目標任務，成為機構業(yè)務發(fā)展的標桿。
我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術比武活動，理賠中心還利用查勘理賠新系統(tǒng)上線的契機，開展技能培訓，積極參加總公司組織的理賠服務勞動競賽，不斷提高理賠服務效能。
3、豐富員工生活，開展各類活動。
今年以來，我司各機構結合工會和共青團工作的特點，利用建黨__周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動，促進了工會與共青團工作健康、有序的開展。
6月30日，徐州中支公司工會小組利用晨會，召集全體員工集體唱紅歌頌黨恩，詩朗誦抒豪情，表達對黨的熱愛和對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了電影《建黨偉業(yè)》，使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。為弘揚“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職工在“三。八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動;鎮(zhèn)江中支在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，增強了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織全體員工去安徽石臺進行拓展訓練，既放松了心情，也增進了同事間的感情溝通。
4，發(fā)揮青年作用，啟動團的工作。
團員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團員的突擊隊作用，我們認真學習領會總公司《共青團工作指引》，密切聯(lián)系團員青年，掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益，通過建立健全團組織、制定完善規(guī)章制度、健全規(guī)范團組織生活、強化教育活動，不斷增強團員意識，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團總支委員會籌備組已被總公司批復。
1、個別機構工會活動開展得不夠正常?？v觀今年各工會小組開展的活動來看，一是開展的活動不普遍，且特色活動不多。
2、工會“建家”進展不平衡。我司除了徐州、無錫中支等機構建家工作有實質性進展外，其他機構建家熱情不高、行動遲緩。
3、個別機構由于費用偏緊，工會一些活動受到擠壓，甚至有個別機構工會至今沒有開展活動。
4、共青團工作處于啟動階段，各項基礎工作尚未實質性運行。
下半年，我司群團工作將緊緊圍繞工會、共青團“20__工作要點”，以服務公司經(jīng)營管理為主題，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以充分履行工會、共青團職能為重點，針對盡職履責和具體工作中存在的差距，揚長避短，有所作為。具體做到：
1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動。發(fā)展是主旋律，我們工會與共青團將動員員工投身公司火熱的競賽熱潮中，通過參與競賽、促進員工建功立業(yè)。
2、加快建家步伐，擴大職工之家的影響。下半年，我們將加快各機構工會小組“建家”步伐，力爭“建家”率達80%以上。
3、發(fā)揮工會職能，維護職工權益。下半年，工會工作的一個重要落腳點就是切實幫助員工提高實際生活水平，從解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，開展送溫暖活動。
4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下，幫助解決機構工會小組的實際困難，促進各分會小組活動協(xié)調、有序的展開。
5、共青團總支團委員會已得到總公司批復，下一步，我們將按規(guī)定程序和操作要求，夯實共青團的各項基礎工作，確保年內共青團工作扎實、有效的開展。
群體工作總結篇十五
光陰似箭，日月如梭，轉眼間今年已經(jīng)過去,在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經(jīng)驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。以下是今年的超市保安工作總結。
疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入超市施工的檢查;巡視工作：白天巡視超市內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。
相關部門舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的超市的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防安全的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次相關部門的領導來檢查我們的工作，我們在超市進行消防演習，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生。相關部門的領導看了之后很贊同認可!
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。
以后我們要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
群體工作總結篇十六
轉眼間，我已在社聯(lián)呆了快一年時間了，回顧一學年來工作中的點點滴滴，我感到無比欣慰。在這一年中，院學生社團聯(lián)合會的所有成員無論是“骨干”還是“干事”，都始終堅持著學院團委的正確領導，秉承“為同學服務”的宗旨，協(xié)助學院打造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境，力求把各項工作精益求精，做得更好。從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化，為提高我院大學生綜素質作出積極貢獻，以實際行動服務學院發(fā)展大局。
1、按照院社聯(lián)的工作計劃和實際情況，在11年十月份完成了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名，通過宣傳畫的方式讓新生新生了解各社團的工作及發(fā)展方向，各社團都得到了同學們的接納與認可，最終成功招納了一批優(yōu)秀的社團成員。
2、過去的一年我們始終堅持立足本分工作，積極高效的完成學院團委交辦的各項工作，立足常規(guī)，做好本分工作，各社團的活動也按計劃正常進行。
3、在今年四月份，社聯(lián)各干事積極響應學校號召，舉行了大型活動“迎夏嘉年華”，活動的順利舉行。為社團展示魅力和宣傳特色構建了良好的平臺。各社團的各類精品活動均展示了他們最獨特的一面，為校園增添了靚麗的風景。但是，我們還有很多工作做得不到位。例如，舉辦活動分工不明確、不能夠很好地相互配合、凝聚力不夠、活動意義不明確，為了搞活動而搞活動。因此，這一學期。我們要加強內部的凝聚力，完善工作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。
這學期我們要大力扶持理論學習型社團，如思維空間英語社、蝴蝶飛飛英語社。熱情鼓勵志愿型社團，如交誼舞社團、籃球社。正確引導興趣愛好型俱樂部，如吉他俱樂部、跆拳道俱樂部，積極創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制，強化學生社團活動的質量和特色意識，精心塑造學生社團的品牌和形象。
要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術類社團的優(yōu)勢，推進高雅藝術文化進校園，提高我院大學生藝術修養(yǎng)。
下面是具體工作安排：
1、九月中旬重新整頓各社團，確認好社團數(shù)目，競選各社長招納的活動展開。
2、九月下旬對各社團進行納新工作。做好換屆納新工作，為各社團注入新血液。
3、十月上旬落實各社團工作開展進度。強調各社團積極開展社團工作，豐富社團活動內容，懂得創(chuàng)新。
4、十月下旬保證各社團的日常工作的開展。
5、十一月上旬鼓勵各社團積極舉辦社團特色活動。
6、十一月下旬和十二月上旬舉行社團聯(lián)誼活動，注重在創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣、學習動力為著力點，濃厚校園氛圍。
7、十二月份中旬召開社團大會，總結一學期的心得，搞好社團評優(yōu)工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動各社團深入，以便下學期有效地開展工作。
8、做好社聯(lián)及社團的工作記錄和會議記錄。
9、十二月下旬社團工作接近尾聲，各社團活動停止并做好本學期社聯(lián)和各社團的總結工作。
10、積極配合各社團活動，保證各社團活動所需，使社團工作有條不紊地進行。
11、大力倡導、重點扶持創(chuàng)新型社團，進一步規(guī)范社團和俱樂部的日常管理工作，規(guī)范各項文件的申報程序。
12、各社聯(lián)干事明確分工，充分發(fā)揮每一位成員的潛力，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
13、管理好社團資金，做到資金來源清晰，資金使用切實，資金上報屬實，資金記錄詳細，各個環(huán)節(jié)緊緊相扣。
14、密切兄弟社聯(lián)和我院社聯(lián)關系，統(tǒng)籌我院社聯(lián)內部關系，統(tǒng)籌社聯(lián)與社團的發(fā)展。通過合作取長補短，積極地配合，從中學習兄弟社聯(lián)策劃、組織和管理一個大型活動的全過程；揚長避短，努力創(chuàng)新思維，大力整合思維，尋求社團發(fā)展的新出路，營造社團發(fā)展的新局面。
15、積極完成院團委交辦的其他工作，配合好團委、學生會其他工作。
1、主席主要負責：
3、策劃部：策劃社團各種活動并負責各社團上交材料管理。
4、后勤部：負責報關與購買保存社聯(lián)活動所需用品。
5、宣傳部：做好圖文宣傳。
相信我們的社團聯(lián)合會在新學期里會不斷向高品味、高層次發(fā)展。不斷提高工作效能，利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。保證學生社團有序發(fā)展。
群體工作總結篇十七
20xx年，振興團隊以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2020年）》和萬秀區(qū)教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃期間的“136”工作思路，在聯(lián)系領導鐘毅平局長的指導下，我們按照20xx年工作計劃的要求，繼續(xù)積極開展教育團隊工作，不斷推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，牢固樹立“合作共建求發(fā)展”的意識，促進團隊內學校努力實現(xiàn)學生的全面發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展和學校的科學發(fā)展，扎實推進素質教育。下面，對我團隊半年工作進行總結如下：
上半年，我教育團隊召開團隊例會1次。在3月27日的團隊例會上，教育團隊聯(lián)系領導鐘毅平局長組織六所學校的領導學習了廣西教育發(fā)展大會的精神，讓大家進一步領會廣西教育發(fā)展大會和教師工作大會的精神，提升了政策水平、理論水平、管理水平、教育水平。通過學習用廣西教育發(fā)展大會精神鼓舞斗志，加大教育團隊建設的力度，加大教師隊伍的建設力度，促進團隊建設不斷深化，教師隊伍的師德修養(yǎng)和教育教學水平不斷提升。
20xx年4月是教育團隊建隊三周年的紀念。在四月底，教育局舉行以各教育團隊為單位的“共圓萬秀教育夢”詩文朗誦大賽暨慶祝教育團隊成立三周年的活動。在活動中，我們教育團隊創(chuàng)作了并朗誦《振興夢，教育夢，中國夢》。校長們、教師們以詩文創(chuàng)作和朗誦的方式，匯報學習領會廣西教育發(fā)展大會精神的思想，表達了振興教育團隊的教師們?yōu)槿f秀教育均衡發(fā)展貢獻力量的決心。最后，我們獲得了一等獎的好成績。
為了使遠程教育服務器更好的服務于教育教學，振興教育團隊掛點領導——萬秀區(qū)教育局電教辦陳智慧主任、竇旺全老師帶領振興小學桂文堅副主任、黎頑健老師到團隊內思扶小學老師們進行了遠程教育的培訓指導。竇旺全老師為老師們進行詳細地講解了這些遠程教學工具的不同用途及使用方法，并強調了在使用過程中應注意的事項，老師們認真地寫著筆記并不時地向幾位指導老師提出在使用時遇到的一些問題，而針對這些問題，桂文堅主任、黎頑健老師都一一耐心解答，不厭其煩地反復演示。通過集體的技術培訓，經(jīng)過實際的操作和摸索培訓，老師們對遠程教育服務器的使用越來越熟悉，使教師增強學科教學和現(xiàn)代教育技術的有效整合，真正實現(xiàn)課堂高效，共享優(yōu)質教育資源，實現(xiàn)縮小城鄉(xiāng)教育差距的均衡發(fā)展。
這個學期，我們按照計劃，分別組織開展了語、數(shù)、英三科“如何上好復習課”的教研整體聯(lián)動活動各一次，充分發(fā)揮市區(qū)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育教學成果資源的輻射作用。20xx年4月9日上午，在振興小學五樓多媒體室召開了振興教育團隊數(shù)學整體聯(lián)動。來自振興教育團隊的振興小學、大東路小學、文瀾路小學、榮雁小學、民智小學、思扶小學的全體數(shù)學教師參加聽課、評課活動。此次數(shù)學研究示范課展示了振興教育團隊數(shù)學教師的風采。團隊內各校非常重視這次數(shù)學整體聯(lián)動，振興小學、大東路小學、文瀾路小學分別派出了本校數(shù)學科的精兵強將參加這次教研活動。上課教師們準備充分，精心設計教學活動。在這次振興教育團隊數(shù)學整體聯(lián)動活動中，我們欣喜地看到教師們能把新的教學理念轉化到具體的教學實踐和教學行為上，教師們能大膽的創(chuàng)造性地使用教材、教師的教學方式有了明顯的轉變、教學設計體現(xiàn)了多元化。課堂上，教師們能充分發(fā)揮學生的主體作用，重視教師的組織、指導作用；重視學生的參與程度，給學生提供更多展示自己的機會，給學生創(chuàng)造了思維、實踐的機會。課后，上課老師和聽課老師就這三節(jié)課進行了分組進行熱烈的評課交流、探討。
此次的數(shù)學整體教研活動為振興教育團隊的數(shù)學教師提供了一個良好的交流平臺，使教師在教學上互相促進、互相學習，達到共同進步的目的。
為進一步加強城鄉(xiāng)教育的交流，促進振興教育團隊教改教研的協(xié)調發(fā)展，20xx年上半年，我團隊分別組織了語文、數(shù)學、英語、藝術、體育教師到榮雁小學、民智小學、思扶小學送教，開展教學交流活動，推進均衡發(fā)展，構建和諧教育。
5月25日，振興教育團隊組織文瀾小學陸群雄、振興小學溫星華、大東小學鄭路思三位優(yōu)秀青年藝術體育教師到夏郢民智小學送教，以進一步深化城鄉(xiāng)互動、共建雙贏，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。這次送教下鄉(xiāng)活動以課堂示范為主線，送教的三位藝術教師基本功扎實，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧，關注課堂生成因素，生本意識很強。課堂上，教師們的教學模式及其教學流程設計形式多樣，注重學生個體的感受和體驗，使學生在興趣盎然中會學和學會所授知識，并得到美的熏陶。美術課陸群雄老師《小樹快快成長》一課，陸老師語言簡潔、能使學生在美的情境中認識美術，并能在動手操作的過程中體會到創(chuàng)造的快樂。體育老師——溫老師《實心球》一課，示范專業(yè)，學生參與度廣?！拔覀儾粌H學會擲實心球，還懂得怎樣做實心球才能擲得更遠，非常有趣！”“鄭老師的歌聲真好聽，琴也彈得好，我們都喜歡?！边@是三節(jié)藝術課之后，學生們道出的心里話。
通過藝術教師送教下鄉(xiāng)活動，旨在進一步縮小城鄉(xiāng)教育發(fā)展的差距，加強城鄉(xiāng)教師間的溝通，推動農村藝術教育均衡發(fā)展。三位送教下鄉(xiāng)的藝術老師帶來的課程涉及音樂、美術、體育學科。藝術教學活動精彩紛呈，展示了萬秀區(qū)振興教育團隊藝術教師扎實的教學基本功和富有個性的教學風格，給現(xiàn)場觀摩的夏郢農村藝術科教師做了很好的示范作用。為他們送來新的藝術教育理念和方法，對他們今后的藝術教學工作有很大的啟發(fā)和影響。
我們教育團隊的六所學校，各校校長按照城區(qū)教育局和團隊的要求，認真組織全體教師學習廣西教育發(fā)展大會的精神。每次學習的主題可以有所側重，學習后，由校長收集教師們寫在紙條上的即興感言，在學校宣傳欄開設“紙上微博談教育均衡”專欄，讓大家交流學習心得體會。在微博中老師們寫到：要真正的促進教育均衡發(fā)展，提高教育質量，必須從根本上改變這些現(xiàn)狀，以科學發(fā)展觀去建立健全教育管理制度，優(yōu)化配置教育資源，更新教育觀念，深化教育改革，健全學生資助制度和教師績效工資分配制度，加強教師隊伍建設，努力實現(xiàn)教育公平。只有這樣，才能在真正意義上促進教育的均衡發(fā)展。還有的教師寫道“推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，首要任務是保證和加大教育投入、優(yōu)化資源配置，從硬件上縮小城鄉(xiāng)中小學校的辦學差距。對薄弱學校在經(jīng)費、項目建設上要予以傾斜，要把教育資金優(yōu)先投入到農村薄弱學校的建設上。特別要區(qū)分城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村學校的不同情況，明確重點、分層推進，使所有中小學校在教室、實驗室、體育設施、現(xiàn)代化教育技術設備等方面盡快達到國家基本標準，為全市中小學校均衡發(fā)展提供最基本的物資條件。
我們按照教育局要求，團隊的聯(lián)系領導、團隊隊長、各校校長、掛點干部深入到團隊內各校進行調研，并對照《教育部關于推進中小學教育質量綜合評價改革的意見》（教基二〔20xx〕2號）和《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》（桂政〔20xx〕10號），為各校的常規(guī)管理、教育教學、隊伍培訓、校園文化、辦學思想等多方面把脈，提出“整改處方”。通過“整改處方”，為學校的某個方面工作整改提出了的整體建議和整改措施。如在團隊送教活動中，我們感覺到榮雁小學六年級的男學生出現(xiàn)對英語科無心向學的情況，上課不聽課，不開口讀英語，造成了學校英語成績很差的情況。為此，給出他們的整改處方是；認真抓好學校的學習風氣，端正學生的學習態(tài)度，抓好課堂教育的質量，提高學生的學習英語的興趣，以讓更多的學生能夠參與到英語這門功課的學習上來。
通過這半年的團隊工作，我們力求進一步形成“合作共建求發(fā)展”的意識，促進團隊內學校努力實現(xiàn)學生的全面發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展和學校的科學發(fā)展，扎實推進素質教育和基礎教育課程改革，促進團隊內城鄉(xiāng)學校教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調、快速發(fā)展，把學校辦成人民滿意的一流小學。
群體工作總結篇十八
1、“學經(jīng)典，美言行”本學期學生閱讀、誦讀了很多經(jīng)典、名作，讓孩子從書中學做人。
2、對一年級學生進行隊前教育，一年級新生入隊，學校^v^員、共青團員、志愿輔導員為一年級新生佩戴紅領巾。
3、組織“爭做四好少年”系列活動。包括：“好習慣伴我行，我做四好少年”征文比賽；“學守則、守規(guī)范，爭做四個好少年”養(yǎng)成教育知識競賽；“美在我身邊，爭做四好少年”攝影大賽；“雛鷹爭章，我做四好少年”四好少年評選活動。
1、繼續(xù)做實、做深“五小主人”工作。各班級普及五小主人。
2、勝利召開潘南小學第五次少代會，這次大會本著自主、創(chuàng)新的精神，全面展示學生的素質。參會領導觀摩了學?！皣熳o衛(wèi)隊”升旗儀式，聆聽了全體少代會小代表們傳唱的美德歌曲，并與小代表們合影留念。少先隊員代表為大會獻詞，一個個真實感人的“我與少先隊的故事”，讓與會領導深層次的感受到了金色潘南少先隊員的心聲；各中隊自主創(chuàng)新，為大會獻上的特色禮物，雞蛋殼制作的少數(shù)民族娃娃，倡導少先隊員關注少數(shù)民族，二年級幾部獻上一面大隊旗和帶有全體少先隊員簽字的“爭做文明小市民”的條幅。.....展示了隊員們對少先隊的熱愛情感；新一屆大隊委成員精彩的才藝展示和公開承諾充分體現(xiàn)出隊員們“我的地盤我做主”的主人翁意識。本次大會還進行了校外輔導員聘任儀式和第五屆少工委成立儀式。
從本學期開學以來，班隊會、早讀及升旗儀式、安全大會上開始強調養(yǎng)成教育的重要性，各中隊學習養(yǎng)成教育細則以及少先隊知識，10月中旬進行抽查，并組織“好習慣伴我行”征文比賽。11月組織2-5年級學生參加“學守則、守規(guī)范，爭做四個好少年”知識競賽，12月上旬組織一年級學生及其家長參加“養(yǎng)成教育知識問答”活動。通過養(yǎng)成教育三部曲，使孩子們真正與好習慣交朋友。
1、重新組建了“知心姐姐”團隊，并開始認真工作。
2、心理咨詢室重新裝修整理，成立了咨詢?yōu)橹鞯摹靶撵`花園”小屋和以活動為主的團體心理活動室。11月通過了淄博市星級咨詢室的星級達標。
群體工作總結篇十九
火熱的七月，我們關愛社會弱勢群體小分隊來到了杭州從7月10號至14號進行了為期5天的社會實踐。在杭州的每一天，我們都被火辣辣的太陽烘烤著。但是這完全沒有削減我們關愛弱勢群體的心。這5天我們努力地突破自己，同時大家團結在一起，為弱勢群體送去一份關愛，一份問候，每個人的心頭都是滿滿的知足，這也是我們人生美妙的回憶。
實踐第一天，熱情高漲的我們頂著烈日來到莫干山路、文暉路等三個路口，協(xié)助協(xié)警管理城區(qū)三大路口的交通秩序。到達目的地后，我們先給幸苦的協(xié)警們分發(fā)了礦泉水。然后，大家按照分好的組別來到各自的站崗區(qū)域。隨著時間的推移，太陽越來越辣，大家一個個頭重腳輕，腰酸乏力。經(jīng)過半天的時間，隊員們都站得汗流浹背，我們也深刻體會到協(xié)警的辛苦，但是我們都很努力地堅持了下來。其實跟這些天天堅守在自己崗位的協(xié)警們相比我們今天所體驗到的辛苦實在是小兒科。因為無論是寒冷的冬天還是這炎炎夏日，他們始終都一絲不茍，堅守著自己的崗位，只為維持城市的交通秩序，盡管他們拿著的是微薄的工資，但他們奉獻的卻是自己寶貴的青春。每個人在社會當中，都有著屬于自己的崗位，這無貴賤之分，都是奉獻自己的一份力量，我們不能忽略任何一個人的存在。
實踐第二天，我們早上八點準時出發(fā)步行前往大關街道南苑區(qū)進行第二天的社會實踐。社區(qū)阿姨們分配給我們的任務是在大關街道宣傳預防h1n1的相關知識，給街道里經(jīng)營食品行業(yè)的餐館和小賣部發(fā)放滅蚊滅蠅的通知。我們分成若干組分別走上街頭告知大家這些知識。雖然活不重。但是當遇到一些對我們不予理會的人時心中還是會不快，但是我們知道這些都是必須經(jīng)歷的，所以我們不氣餒收拾心情繼續(xù)上路。對于每一個配合的餐廳老板我們都耐心告知其具體情況。于是今天的任務也非常圓滿的完成。
實踐第三天，我們依舊來到大關街道南苑社區(qū)。這是個一直致力于為老百姓做好事做實事的社區(qū)。墻上貼滿的榮譽錦旗就是最好的證明。今天我們來到社區(qū)是為了出一份宣傳預防h1n1的黑板報。這塊大大的黑板足足花了我們一個上午的時間才完成。為了讓各位居民能夠更好的了解到h1n1的危險性，同時讓他們更好的做好預防工作，我們精益求精，將黑板報改了多次。
實踐第四天，小分隊的隊員們由于前兩天的過度勞累都帶著點點睡意來到福利中心。今天是我們的實踐活動的最后一站——杭州社會福利中心。到達后，我們就被這里的環(huán)境所吸引。因為這里到處充斥著一種安寧的感覺，真的很適合老人朋友們享受晚年。來這里的第一天的任務就是與老人們共唱紅歌，慶祝中華人民公共和國成立60周年，同時與老人們分享中國的古韻——書法。所以我們分成兩組，一組與老人們共唱紅歌，歌頌祖國；一組與老人揮毫潑墨，繪畫中國美好的未來。我們深刻的感受到老人們的活力，體會到生活是自己的，只要用心去過，就能享受其中的點點滴滴。老人們雖然年事已高，但對生活的熱情卻未曾減少。
實踐第五天，也是我們此次實踐的最后一天。我們依舊如昨天一樣來到了杭州市福利中心。昨天與老人的接觸給我們留下了深刻的印象。今天我們的任務是教老年朋友們唱英文歌以及教些最簡單的英語對話。我們準備了英語歌中最簡單的abc之歌。還有一些最基本的日常英語對話。原本以為老人們學起來會很吃力，但是最后老人們都一個個的完成了我們的計劃，讓我們倍感吃驚。一天的行程接近尾聲時我們大家合影留念，老人們也對我們依依不舍，讓我們有空常去坐坐。我們也希望關愛老年朋友的心能夠繼續(xù)延續(xù)下去。
至此，我們的實踐活動圓滿結束。借此次機會，我們這些在校大學生我們走出校園，走出課堂，走入了社會，到社會的大課堂上見識世面，施展才華，增長才干，磨練意志，在實踐中檢驗自己的信念。在這短短的5天里，我們在工作崗位上留下的是汗水，帶走的是知識；在工作期間留下的是快樂，帶走的是深厚的友誼。我們每個人都用最真誠的心面對難題，我們每個人都用最簡單的心面對每一個需要我們的人…我們在這次關愛社會弱勢群體暑期社會實踐中，把自己的愛心帶到了許多地方，帶進了許多人的心里。也許微不足道，但是我們盡力而為。因為我們心中滿滿的都是愛。
群體工作總結篇二十
xxx創(chuàng)新團隊經(jīng)過不斷的探索和嘗試，形成了相對獨立的體系結構，成立之初，我們團隊所有成員就對團隊的組織結構、章程、團隊規(guī)劃及本學期工作計劃進行了認真的討論和研究。通過一學期的實踐，這些體系正在不斷完善。我們的最終目標是讓團隊工作有一種企業(yè)工作的環(huán)境和氛圍，以便使隊員們盡早適應社會上公司的需要，多獲得一些實際的經(jīng)驗和技術，雖然目前這個目標還比較難實現(xiàn)，但以后團隊的工作都會朝著這個方向去努力的。（接觸、溝通交流、合作）。
二、團隊存在的基礎。
一方面，學校創(chuàng)新中心為各個團隊分配了工作室，并提供了相關設備和資金支持，為團隊的正常運行提供了必要的物質條件；另一方面，開展培訓工作、做創(chuàng)新項目以及參加比賽是一個團隊得以存活和發(fā)展的基礎和動力，是一個團隊的價值體現(xiàn)。xxx創(chuàng)新團隊將以此為基礎，充分調動隊員的積極性，努力使每個隊員都能得到學習和提高的機會，從而使團隊在整體水平上更上一層樓。
三、隊內成員間的溝通。
本學期初，我們團隊進行了招新工作，此次招新共招大一大二人員23人，人數(shù)是團隊成立之初的人數(shù)的一倍多。考慮到大一同學剛剛步入大學，沒有編程基礎，所以在要求上與大二同學不同，對大一同學主要是先給他們提供一個良好的學習氛圍，通過參加團隊的有關活動讓他們對軟件開發(fā)有一定的了解，幫助他們明確自己的目標。另一方面，團隊組織了大一同學參加作計劃時需要特別注意的地方。
四、希望隊員們理解團隊和個人的關系培訓。
xxx創(chuàng)新團隊成立之初，因為我們大三的幾個負責人在實際開發(fā)中發(fā)現(xiàn)團隊合作的重要性，并且學到了比課堂上更加寶貴的實際經(jīng)驗，真心感覺到團隊合作帶給我們的好處，所以，基于這樣一種想法，我們想讓更多的同學受益，并繼續(xù)傳承下去，最終成立了xxx創(chuàng)新團隊。其實有心的人會發(fā)現(xiàn)，團隊不是意味著放棄個人的利益，而是一個鍛造自我的平臺。我們是創(chuàng)新團隊，要想辦法利用好這個平臺，鍛煉自己。作為一名隊員，每個人都要有自己的目標，充分利用團隊這個平臺，將它實現(xiàn)。請大家明確，團隊的成功一定是它的每個隊員的成功，之所以會成為一個團隊，是因為我們有共同目標和追求。我們都應該為了自己的目標而努力奮斗！
總的來說，我們團隊在這一學期進步較大，無論是從團隊建設還是對外參加比賽上都取得了不錯的成績。但也要意識到自己的`不足和缺陷，積極探索，尋找解決之道，這樣才能使團隊發(fā)展的更好！我們應目光長遠繼續(xù)努力，為自己的美好將來打好基礎，為團隊的發(fā)展貢獻力量。最后，我以我們團隊的口號與大家共勉：思路決定出路，創(chuàng)新引導發(fā)展，xxx有我更精彩！
群體工作總結篇二十一
大門糊口生涯在我們指尖流過了四分之一。從天南地北來的三十三個人所配合成的集體，也在一路渡過了三百多個日子。這段時候，有各種感情的調味料富裕著，初始的新鮮，出游的新鮮，集會的高興，球賽的熱忱，測驗的緊急……我們一路分享。
班上的同學是密切的朋友。任甚么時候候，任何地點，他們都會讓你打動不已。我仍然記得一次下大雨，我打德律風到108寢室以后彭中中同學冒雨給我送傘；背面同班同學住一路的湯丹在生日那天收到全班同學簽名的生日卡片。在最平凡的日子，讓我最打動，感觸最親切的，老是他們。
我們班級的活動，同學們也是一貫自動出策劃策和熱忱參加。開學第一次團會和特團，因為大家都是新手，就算有學長的教導，我們仍然比較茫然。此時周雨沁同學我為我們辦理了這個題目；在“重陽敬老”的節(jié)目排練期間更是班級總策動，大家都是自發(fā)來一棟評論辯論哪些節(jié)目好，哪些節(jié)目符合；文藝委員蔣曼在我們班女生資本少的環(huán)境下排擠六人跳舞；而為了最終的大合唱《聯(lián)合首歌》，全班同學更是一路集結操練了好幾個晚上。
本年的叢林公園本質拓展和以讀書為主體的團會，也是在團支書李玉杰的主持下，彭中中，李柏林，陳顥同等學自動籌辦的。這兩次活動同學們的參加熱忱更高。特別是平常比較喜好寂靜的同學如今站在大講臺上，風采翩翩，當談到本身的樂趣地點時，更是滔滔不絕。在場的同學是以也享福了一次來本身邊的文化大餐。而本質拓展也讓我們在進修緊急之余一路分享高興與歡樂。本質拓展時的一個游戲讓我很欣慰。游戲是如許的：寫下你心中的班級是如何的。幾乎是掃數(shù)的同學，都把這當作一個聯(lián)合的集體，一個暖和的家，一個避風的港灣。
再者你不會感觸孤獨。固然班級三十三個人住在差別的三個樓棟四個樓層，可這其實不感化我們的交情。每個寢室都凡是會是我們集會的集合地。
在上學期末，也由體育委員構造了“寢室杯”籃球賽。還找到體育教授做裁判，最終由108寢室代表隊獲得冠軍。
我們班的成績在全部專業(yè)也是很狠毒的。在進修上大家必不相讓，每個人都是一個富強的敵手，每個人都恐被落下。
每個人都有本身的一份辦事大家的心，每個人都讓我打動。這一切的一切，都讓我們可以驕傲的頒布發(fā)表：我們是一家！
群體工作總結篇二十二
時光飛逝，斗轉星移。，這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落，我們班級的工作也進入了總結階段。在這個學期里，我們有成功，有失敗，有收獲，也有遺憾。全班同學和老師齊心協(xié)力，共同邁過了月考、期中考和會考等大大小小的考試，如今臨近期末，我們更要取其精華去其糟粕，總結經(jīng)驗，爭取在期末考試中取得傲人的成績！
在開學初期，班委會經(jīng)過討論，制定了一套合適我們班的班規(guī)及一系列紀律，每日都有執(zhí)勤班長嚴格執(zhí)行，這在很大程度上增強了我班的紀律性，使我班成為一個紀律嚴明卻又不失活力的優(yōu)秀班集體。雖然還上存在不足，但相信通過每位老師、班委。同學的努力，班級規(guī)定等會更加完善。
除了制定，我們還定期召開班委會，簡要總結這段時間內班級生活學習的各方面問題，對制度進行調整，最大限度上迎合每位同學的狀態(tài)。
在本學期的幾次考試中，同學們均發(fā)揮出正常水平，在年級中名列前茅。本學期最重要的考試莫過于會考，全班同學專心復習，互相幫助，最后取得了生物全班優(yōu)秀、地理42人優(yōu)秀的成績！
同時，同學們的課外生活也在班委級老師的組織下十分豐富多彩。本學期我們隆重開展了“樹青春形象，展班級風采”的班會和年級會活動，并且班會喜獲一等獎，五分鐘的年級會也在每個人的刻苦排練下，贏得了全年級老師同學的掌聲。
同學們的身體健康是我們十分注重的問題。在班委會的組織指定下，每位同學積極參加體育活動，上好每節(jié)體育課。在學校舉辦的“初中乒乓球比賽”中，馬雨軒同學取得了第三名的好成績，每位同學都為她驕傲。
這學期全班的進步我們有目共睹，這和所有人的努力都分不開。不過除此之外，我們也同樣存在著很多不足，在期末之際，我們?yōu)榘辔瘯龀鲆韵驴偨Y及建議：
首先，班委的工作不夠積極全面，需要老師督促才能完成，這是十分不可取的！每位班委必須主動積極的承擔起肩上的責任，為班級服務，建設團結有序的和諧班集體。
其次，分工不夠明確。每位班委都有自己的特點和長處，我們應該充分發(fā)揮其作用，使班委會的工作高效的運轉，從而加快整個班級的腳步。
最后，希望每位班委在為班級體服務的同時，也不要落下自己的學習成績，只有保證了自己，才能更好的為同學老師服務，推動整個班級積極向上的氛圍。
期末如期而至，希望在剩下的幾天內，班委會能發(fā)揮余熱，帶領同學們攀向最高峰！
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