總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作的檢查和總結(jié)，可以提高我們的工作效率。完美的總結(jié)應(yīng)該具備準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、全面的特點(diǎn)?？偨Y(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己總結(jié)的不足之處，改進(jìn)和進(jìn)步。
客服投訴工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)瞬間，20**年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過(guò)去。
回首20**年物業(yè)公司客服部，可說(shuō)是進(jìn)一步發(fā)展的一年，不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年。在這當(dāng)中，物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同時(shí)也得到了其他各部門(mén)的大力協(xié)助，經(jīng)過(guò)全體客服人員一年來(lái)的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí)，“業(yè)戶(hù)至上”的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。
回顧一年來(lái)的客服工作，有得有失?，F(xiàn)將一年來(lái)的客服工作總結(jié)如下：
一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度。
在20**年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，20**年的重點(diǎn)是深化落實(shí)，為此，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善，客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作。
利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的，這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合，使每位客服人員對(duì)“服務(wù)理念”的認(rèn)識(shí)更加的深刻。
三、日常報(bào)修的處理。
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì)，“日接待”各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。
四、區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。
根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)，積極開(kāi)展xx、xx區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書(shū)記及其它各部門(mén)的支持下，完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。
五、能源費(fèi)的收繳工作。
如期完成xx區(qū)每季度入戶(hù)抄水表收費(fèi)工作的同時(shí)，又完成了公司布置的新的任務(wù)—————xx區(qū)首次入戶(hù)抄水表收費(fèi)工作。
六、xx區(qū)底商的招租工作。
制定了底商的.招租方案，并在下半年成功的引進(jìn)了“超市、藥店”項(xiàng)目。
七、部分樓宇的收樓工作。
在x月份，完成了x#、x#的收樓工作；同時(shí)，又完成了部分xx區(qū)回遷樓（x#——1、2單元）收樓工作。
八、“情系青海玉樹(shù)地震”組織開(kāi)展募捐活動(dòng)。
在得知青海玉樹(shù)地震的消息后，物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以“為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛(ài)心”的募捐活動(dòng)，這項(xiàng)任務(wù)由客服部來(lái)完成。接到指示后，客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終圓滿(mǎn)的完成了這次募捐活動(dòng)。
客服投訴工作總結(jié)篇二
客服人員工作總結(jié)歲末年初，新的一年已經(jīng)開(kāi)始了，我們的工作也告一段落?；厥走^(guò)去的一年，我們?cè)诠ぷ髦须m然沒(méi)出現(xiàn)大的過(guò)失，但在很多問(wèn)題的'處理上還不到位，以及工作中的一些小細(xì)節(jié)沒(méi)能做到很完美。我們小組定期由王師傅組織召開(kāi)小組會(huì)議，總結(jié)問(wèn)題，及時(shí)改正。下面將上一年度遇到的問(wèn)題及需要改進(jìn)的地方總結(jié)如下，希望也能給其他同事帶來(lái)一定幫助：
（1）與用戶(hù)對(duì)話(huà)時(shí)，應(yīng)仔細(xì)推敲，講話(huà)要嚴(yán)謹(jǐn)，要講究藝術(shù)。多用“請(qǐng)”，使語(yǔ)氣更緩和；向用戶(hù)致歉時(shí)盡量用“對(duì)不起”，不用“抱歉”，這樣顯得更真誠(chéng)；遇到用戶(hù)打來(lái)電話(huà)向我們問(wèn)候說(shuō)“您好”時(shí)，盡量不要再說(shuō)回應(yīng)“您好”，可以用“請(qǐng)問(wèn)您需要什么幫助”來(lái)代替；如需請(qǐng)用戶(hù)講話(huà)時(shí)，可以用“您請(qǐng)講”而不要用“您說(shuō)”；不要跟用戶(hù)說(shuō)簡(jiǎn)稱(chēng)，講話(huà)要完整規(guī)范，不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞，或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語(yǔ)速要適宜，遇有老人或聽(tīng)力不太好的用戶(hù)，應(yīng)適當(dāng)提高音量并放慢語(yǔ)速。
（2）在用戶(hù)電卡出現(xiàn)問(wèn)題需要修卡時(shí)，應(yīng)先向用戶(hù)致歉，介紹網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，可以特意聲明“您稍等，我?guī)湍乙粋€(gè)最近的網(wǎng)點(diǎn)”，并向用戶(hù)解釋清造成此現(xiàn)象的原因，提醒用戶(hù)以后插卡輸電盡量時(shí)間長(zhǎng)一些，以避免發(fā)生此類(lèi)情況，使用戶(hù)感到我們對(duì)待工作是負(fù)責(zé)任的`，從而能體諒并配合我們的工作，減少不必要的爭(zhēng)端；接到用戶(hù)因故障停電來(lái)電話(huà)詢(xún)問(wèn)時(shí)，要先向用戶(hù)致歉，并表明“保證您用電是我們的責(zé)任，出現(xiàn)故障我們肯定會(huì)馬上處理，盡快恢復(fù)供電，減少停電給您帶來(lái)的不便”；因各家銀行24小時(shí)購(gòu)電網(wǎng)點(diǎn)使用的不全是？一卡通？，其名稱(chēng)各不相同，答復(fù)用戶(hù)時(shí)不應(yīng)一概而論，可以說(shuō)？銀行交易卡？。
（3）接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要認(rèn)真，注意聽(tīng)用戶(hù)講的每一句話(huà)，全面分析用戶(hù)反映的問(wèn)題，找出關(guān)鍵，分清造成事件發(fā)生的責(zé)任部門(mén)，盡快使用戶(hù)的問(wèn)題得到解決；該講清的一定要向用戶(hù)講清楚，不要以命令的口吻要求用戶(hù)去做什么，也不要隨便承諾或答復(fù)用戶(hù)一些不確定性問(wèn)題和要求，講話(huà)不能過(guò)于羅嗦，避免使用戶(hù)產(chǎn)生厭煩情緒，要換位思考，設(shè)身處地的為用戶(hù)著想；與用戶(hù)對(duì)話(huà)時(shí)，要占據(jù)主動(dòng)位置，不要光憑經(jīng)驗(yàn)，講話(huà)過(guò)于隨意，并要注意答復(fù)用戶(hù)時(shí)要留有余地，給自己留后路。
（1）新建小區(qū)，咨詢(xún)有關(guān)臨時(shí)轉(zhuǎn)正式用電問(wèn)題：
可以這樣解釋?zhuān)阂蛐^(qū)整體工程未完，開(kāi)發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉(zhuǎn)成正式供電條件，所以暫時(shí)用施工用電向居民供電。工程竣工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區(qū)工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設(shè)施等，在其竣工報(bào)告上蓋有相關(guān)單位的竣工意見(jiàn)及公章，只有蓋齊了，才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關(guān)手續(xù)。
（2）關(guān)于卡表退費(fèi)問(wèn)題：
可以這樣解釋?zhuān)喝鐚僬w拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費(fèi)，其它情況原則上不予辦理，但用戶(hù)如有特殊原因可直接與相應(yīng)屬地網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。
（3）關(guān)于石景山校表問(wèn)題：
如遇到石景山區(qū)用戶(hù)想校驗(yàn)電表的話(huà)，可以解釋?zhuān)阂蛐１聿块T(mén)是周一至周五行政時(shí)間上班，如用戶(hù)上午報(bào)修一般當(dāng)天就能安排處理，可以向用戶(hù)解釋清楚，以免造成用戶(hù)誤會(huì)。其它城區(qū)此類(lèi)工作一般不能當(dāng)天安排，如用戶(hù)報(bào)修幾天后未處理要求催辦時(shí)，可以請(qǐng)用戶(hù)直接與各公司卡表校驗(yàn)部門(mén)聯(lián)系約時(shí)。
（4）當(dāng)用戶(hù)反映電表表內(nèi)開(kāi)關(guān)合不上時(shí)，一定要給用戶(hù)核實(shí)電量，不管新表舊表，因電表零度會(huì)自動(dòng)掉閘，不輸入電量的話(huà)開(kāi)關(guān)也是合不上的，但這種情況屬于正?，F(xiàn)象，請(qǐng)用戶(hù)購(gòu)電即可。如經(jīng)核實(shí)不屬上述情況就須請(qǐng)用戶(hù)斷開(kāi)室內(nèi)所有電器及漏電開(kāi)關(guān)試試。因?yàn)榧矣秒娖骷熬€(xiàn)路很有可能導(dǎo)致線(xiàn)路短路，從而使表內(nèi)開(kāi)關(guān)掉閘或合不上，只有將有問(wèn)題的線(xiàn)路斷開(kāi)后合表內(nèi)開(kāi)關(guān)，才能準(zhǔn)確判斷表內(nèi)開(kāi)關(guān)是否出現(xiàn)故障。但要記住盡量不要讓用戶(hù)試插插座，因線(xiàn)路短路可能會(huì)造成打火，會(huì)有一定危險(xiǎn)。
（5）關(guān)于詢(xún)問(wèn)計(jì)劃?rùn)z修停電范圍的問(wèn)題：
可以這樣解釋?zhuān)阂驗(yàn)殡娏镜木€(xiàn)路是錯(cuò)綜復(fù)雜的，具體是否包括用戶(hù)所在區(qū)域無(wú)法立即幫您確定。我們向社會(huì)公告相關(guān)信息只是給附近居民作為參考，做個(gè)提醒，具體可以向房產(chǎn)單位確定一下，因?yàn)槟热蛔≡谶@個(gè)小區(qū)，作為物業(yè)或產(chǎn)權(quán)單位就有責(zé)任和義務(wù)保證您的煤、電、水、氣等公用設(shè)施的使用。
（6）如接到用戶(hù)來(lái)電話(huà)反映我公司人員在搶修現(xiàn)場(chǎng)由于某原因與用戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并有打傷用戶(hù)行為時(shí)：
可以這樣解釋?zhuān)杭热灰呀?jīng)出現(xiàn)打傷人的情況，且您在現(xiàn)場(chǎng)有人證、物證，這種事件就不在我們服務(wù)范圍以?xún)?nèi)了，建議您可以采取法律手段，找公安機(jī)關(guān)或撥打110等來(lái)現(xiàn)場(chǎng)查清事實(shí)，如確屬我公司人員責(zé)任并造成輕傷及以上后果的話(huà)，我們工作人員就要負(fù)刑事責(zé)任了，且我公司也會(huì)對(duì)其直接責(zé)任單位和個(gè)人進(jìn)行考核。
（7）如接到單位電工來(lái)電話(huà)反映處理內(nèi)部故障，請(qǐng)我公司配合停電的，盡量讓電工自行處理。因電工都應(yīng)持有電工本，并由勞動(dòng)局專(zhuān)業(yè)考試合格后才能取本，凡持證者都應(yīng)具有低壓帶電作業(yè)技能，如確屬電工能力之外的工作，再酬情安排。
（8）關(guān)于投訴問(wèn)題：
如接到用戶(hù)投訴電話(huà)，應(yīng)先誠(chéng)懇地向用戶(hù)表示謝意“歡迎您對(duì)我們的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議，這樣有利于我們工作的完善和提高”。對(duì)用戶(hù)投訴內(nèi)容應(yīng)仔細(xì)傾聽(tīng)，找出用戶(hù)想解決的問(wèn)題關(guān)鍵，盡量與用戶(hù)溝通，幫用戶(hù)解決問(wèn)題。但也不能對(duì)用戶(hù)一味的盲目遵從。如我公司服務(wù)或人員確實(shí)存在問(wèn)題理所應(yīng)當(dāng)要記錄，但如根本沒(méi)有過(guò)失，就算用戶(hù)投訴也不能受理。例：用戶(hù)補(bǔ)卡需帶房產(chǎn)證明，但有些用戶(hù)不理解想投訴，可以向其解釋?zhuān)簬Х慨a(chǎn)證明也是為了避免將來(lái)產(chǎn)生不必要的糾份，是為用戶(hù)著想，此類(lèi)投訴就沒(méi)必要受理。對(duì)于欠費(fèi)停電用戶(hù)要求投訴的，盡量向其解釋清楚相關(guān)法規(guī)政策，并應(yīng)將欠費(fèi)交清避免停電，如用戶(hù)對(duì)我公司其他工作不滿(mǎn)意的話(huà)，可在解決用電問(wèn)題后再來(lái)電話(huà)反映，從而減少投訴單的生成。
（9）現(xiàn)發(fā)現(xiàn)東城區(qū)一些居民表前都裝設(shè)刀閘，此閘是為了方便處理用戶(hù)內(nèi)部故障的，產(chǎn)權(quán)一般屬于電力公司和房產(chǎn)單位共有，兩方均有權(quán)處理。
（10）用戶(hù)室內(nèi)漏電保護(hù)器旁有兩個(gè)按扭，一個(gè)是復(fù)位按扭：當(dāng)線(xiàn)路短路或漏電，開(kāi)關(guān)掉閘時(shí)，按一下此按扭開(kāi)關(guān)即可合上；另一個(gè)是試驗(yàn)按扭（有t字型標(biāo)志）：如果電表出線(xiàn)有電，按一下此按扭，開(kāi)關(guān)就會(huì)掉閘，如無(wú)動(dòng)作證明電表出線(xiàn)可能沒(méi)電。一般情況下，用戶(hù)應(yīng)每個(gè)月做一次掉閘試驗(yàn)以確定漏電保護(hù)器是否正常。
（1）因現(xiàn)在發(fā)派工作單已經(jīng)開(kāi)始考核，值班員在記錄地址時(shí)要詳細(xì)準(zhǔn)確，內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，像一些“望查看”、“電工已查”、“請(qǐng)先聯(lián)系”、“強(qiáng)烈要求”等話(huà)沒(méi)必要填寫(xiě)，確有重要事情再注明。一般的報(bào)修單盡量以統(tǒng)一的格式填寫(xiě)，可以節(jié)省我們填寫(xiě)時(shí)的思考時(shí)間，也便于值長(zhǎng)管理。不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及病句，盡量在填寫(xiě)完成后再掛斷電話(huà)。
（2）值班員應(yīng)保持較高的工作積極性，多利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，平時(shí)虛心求教，組員間互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)于平時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題或重要信息，應(yīng)及時(shí)記錄總結(jié)，從而提高業(yè)務(wù)水平。在工作中要控制自己的情緒，保證每天的工作質(zhì)量。遵守工作紀(jì)律，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。端正服務(wù)態(tài)度，將我們的服務(wù)由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，提高服務(wù)意識(shí)，站在用戶(hù)的立場(chǎng)去看問(wèn)題。
（3）對(duì)于已有結(jié)果的工作單，如用戶(hù)有疑議的，不要輕易聽(tīng)信用戶(hù)，可以幫其聯(lián)系基層，了解具體情況后再向用戶(hù)解釋?zhuān)c用戶(hù)談話(huà)中不要隨便表態(tài)，分析誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)等。
（4）接到遠(yuǎn)郊反映停電電話(huà)，如沒(méi)有事故上報(bào)需轉(zhuǎn)到屬地客服時(shí)，可以在轉(zhuǎn)接后點(diǎn)擊會(huì)議，可以了解到是否出現(xiàn)故障，如屬于外線(xiàn)故障應(yīng)上報(bào)值長(zhǎng)發(fā)布公告，使再次接到此處電話(huà)的值班人員方便判斷。
以上三個(gè)方面都是我小組組員平時(shí)接話(huà)時(shí)遇到的問(wèn)題和不足之處，通過(guò)王師傅的及時(shí)指正與嚴(yán)格監(jiān)督，我們已逐步掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)并已深刻理解，只有將知識(shí)做到融會(huì)貫通了，才能更清楚明白的為用戶(hù)解釋服務(wù)。在與用戶(hù)對(duì)話(huà)方面，我們也改了很多毛病，例如口頭語(yǔ)、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)、對(duì)話(huà)技巧等，都是越來(lái)越規(guī)范。雖然這一年中我們?nèi)〉昧艘欢ㄟM(jìn)步，但距離完美的接好每一個(gè)電話(huà)還差得很遠(yuǎn)。不管是在業(yè)務(wù)上還是服務(wù)上，我們都要向其他組的優(yōu)秀值班員或其他單位的服務(wù)標(biāo)兵學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
客服投訴工作總結(jié)篇三
歡迎的態(tài)度對(duì)待客戶(hù)確實(shí)是非常重要的，在一開(kāi)始時(shí)以怎樣的態(tài)度去接待客戶(hù)，將決定整個(gè)服務(wù)的成敗。客戶(hù)來(lái)時(shí)我首先做的是讓座,倒水,如果客戶(hù)來(lái)時(shí),我正在接待另一個(gè)客戶(hù),那么我首先做的是,先向客戶(hù)問(wèn)好,讓座,說(shuō)明原因,請(qǐng)他稍候.再繼續(xù)處理問(wèn)題.對(duì)于服務(wù)代表來(lái)說(shuō)，我們?cè)跉g迎客戶(hù)時(shí)，真誠(chéng)的發(fā)自?xún)?nèi)心地展現(xiàn)微笑，以一種歡迎的態(tài)度對(duì)待客戶(hù)。
3．關(guān)注客戶(hù)的需求在第一時(shí)間充分了解客戶(hù)投訴的真實(shí)目的。例如有些客戶(hù)會(huì)說(shuō)自己的話(huà)費(fèi)不對(duì)，但他的真正目的卻是想得到資費(fèi)方面的優(yōu)惠.這時(shí)我可以為用戶(hù)介紹一些組合業(yè)務(wù)套餐,幫助用戶(hù)了解各種套餐的優(yōu)惠特點(diǎn)等,這樣既發(fā)展了業(yè)務(wù)也能使用戶(hù)滿(mǎn)意.這些對(duì)于我來(lái)說(shuō)要求較高，需要有較高的客戶(hù)接待技巧作鋪墊。
4．以客戶(hù)為中心。
客服投訴工作總結(jié)篇四
20xx年以來(lái)，酉陽(yáng)縣食藥監(jiān)局高度重視群眾投訴舉報(bào)辦理工作，不斷提高處理質(zhì)量和效率，對(duì)群眾投訴舉報(bào)做到事事有著落，件件有回音。
一是明確責(zé)任，建立投訴舉報(bào)管理機(jī)制。加強(qiáng)投訴舉報(bào)管理工作，明確投訴舉報(bào)案件受理登記、調(diào)查處理和辦結(jié)反饋工作責(zé)任人員。實(shí)行專(zhuān)人值守，投訴舉報(bào)電話(huà)24小時(shí)開(kāi)通，隨時(shí)受理登記，及時(shí)上報(bào)審批，嚴(yán)格監(jiān)督查處。
二是建章立制，規(guī)范投訴舉報(bào)管理。明確工作程序、查處要求和反饋時(shí)限。建立投訴舉報(bào)管理檔案，做到有訴必理、有案必查、有查必果和及時(shí)反饋。對(duì)群眾投訴舉報(bào)中不屬于管轄范圍的問(wèn)題，認(rèn)真做好溝通協(xié)調(diào)工作，盡力為群眾排憂(yōu)解難。
三是廣泛宣傳，暢通投訴舉報(bào)渠道。通過(guò)開(kāi)展食品藥品安全知識(shí)“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)媒體”宣傳活動(dòng)、建立電話(huà)、信函、來(lái)人等多種渠道的群眾投訴舉報(bào)途徑。深入發(fā)動(dòng)群眾，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。公布投訴舉報(bào)電話(huà)，鼓勵(lì)廣大群眾積極參與食品藥品安全監(jiān)督。
四是迅速查辦，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違規(guī)違法行為。根據(jù)舉報(bào)投訴線(xiàn)索，加大執(zhí)法力度，及時(shí)查處案件，要求執(zhí)法人員對(duì)所有舉報(bào)案件做到三個(gè)“第一時(shí)間”，即：第一時(shí)間受理、第一時(shí)間查處、第一時(shí)間反饋，保證所有舉報(bào)案件在最短的`時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)查、反饋和答復(fù)。
客服投訴工作總結(jié)篇五
我在x公司任職客服話(huà)務(wù)員。x個(gè)月的工作，使我對(duì)客服工作有了必須的了解和認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就將我的感想及對(duì)客服工作的認(rèn)識(shí)作如下總結(jié)：
一、客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求。
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通潛力、普通話(huà)流利、工作認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。
二、作為客服人員，需要必須的技能技巧。
1、學(xué)會(huì)忍耐與寬容。忍耐與寬容是應(yīng)對(duì)無(wú)理客戶(hù)的法寶，是一種美德，需要包容和理解客戶(hù)。客戶(hù)的性格不同，人生觀、世界觀、價(jià)值觀也不同，因此客戶(hù)服務(wù)是根據(jù)客戶(hù)本人的喜好使他滿(mǎn)意。
2、不輕易承諾，說(shuō)到就要做到?？蛻?hù)服務(wù)人員不要輕易地承諾，隨便答應(yīng)客戶(hù)做什么，這樣會(huì)給工作造成被動(dòng)。但是客戶(hù)服務(wù)人員務(wù)必要注重自己的諾言，一旦答應(yīng)客戶(hù)，就要盡心盡力去做到。在移動(dòng)公司作為話(huà)務(wù)員期間，公司規(guī)定在接到客戶(hù)投訴問(wèn)題后，要在48小時(shí)之內(nèi)務(wù)必做來(lái)源理，這是一種信譽(yù)的體現(xiàn)，也是對(duì)作為客服的基本要求。
3、勇于承擔(dān)職責(zé)?？蛻?hù)服務(wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的職責(zé)和失誤。出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，同事之間往往會(huì)相互推卸職責(zé)?？蛻?hù)服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口，就應(yīng)去包容整個(gè)企業(yè)對(duì)客戶(hù)帶來(lái)的所有損失。因此，在客戶(hù)服務(wù)部門(mén)，不能說(shuō)這是那個(gè)部門(mén)的職責(zé)，一切的職責(zé)都需要透過(guò)客服人員化解，需要勇于承擔(dān)職責(zé)。
三、作為客服，需要必須的技能素質(zhì)。
1、良好的語(yǔ)言表達(dá)潛力。與客戶(hù)溝透過(guò)程中，普通話(huà)流利，語(yǔ)速適中，用詞恰當(dāng)，謙恭自信。
2、豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶(hù)問(wèn)題的必備武器。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。不僅僅能跟客戶(hù)溝通、賠禮道歉，而且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專(zhuān)家，能夠解釋客戶(hù)提出的問(wèn)題。如果客戶(hù)服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專(zhuān)業(yè)人才，有些問(wèn)題可能就解決不了。作為客戶(hù)，最期望得到的就是服務(wù)人員的幫忙。因此，客戶(hù)服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
3、要學(xué)會(huì)換位思考，我們?cè)谒伎甲砸牙娴耐瑫r(shí)也要會(huì)客戶(hù)著想，這樣是維護(hù)客戶(hù)、留住客戶(hù)且最有力的辦法，在遇到客戶(hù)投訴時(shí)如能換位思考能夠平衡工作情緒，提升自身素質(zhì)。
客服投訴工作總結(jié)篇六
任何企業(yè)都不能保證他們的產(chǎn)品和服務(wù)永遠(yuǎn)不出問(wèn)題，因此客戶(hù)的抱怨和投訴也就不可避免。對(duì)客戶(hù)的抱怨和投訴處理得好，不僅可以增強(qiáng)客戶(hù)的忠誠(chéng)度，還可以提升企業(yè)的形象。處理得不好不但會(huì)丟失客戶(hù)，還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響。因此，處理好客戶(hù)投訴是我們認(rèn)真對(duì)待的一個(gè)重要問(wèn)題。
一是迅速處理。
接到投訴工單后，我們要冷靜分析事情發(fā)生的原因，要快速判斷、迅速處理。經(jīng)過(guò)判斷分析，找到問(wèn)題所在，以積極的正面態(tài)度回應(yīng)客戶(hù)，能當(dāng)場(chǎng)處理的要當(dāng)場(chǎng)處理。對(duì)于一時(shí)無(wú)法答復(fù)的，要做出時(shí)間承諾。在處理過(guò)程中無(wú)論進(jìn)展如何，到承諾的時(shí)間一定要給對(duì)方答復(fù)，直到徹底解決，使投訴者對(duì)處理結(jié)果得到滿(mǎn)意。
二是認(rèn)真傾聽(tīng)。
投訴處理完畢后，我們還要對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤回復(fù)調(diào)查，了解他的滿(mǎn)意程度。消除公司在客戶(hù)心中的負(fù)面印象。通常情況下，客戶(hù)不滿(mǎn)時(shí)，常會(huì)帶著怒氣而來(lái)，因此在說(shuō)話(huà)或態(tài)度上難免會(huì)出現(xiàn)過(guò)激行為，在這種情況下我們必須克制自己，要站在客戶(hù)的立場(chǎng)上將心比心，應(yīng)當(dāng)態(tài)度和藹的認(rèn)真傾聽(tīng)他的投訴，這樣可以緩沖客戶(hù)的激動(dòng)情緒，也為自己爭(zhēng)取思考的時(shí)間。處理客戶(hù)投訴需要認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn);保持冷靜，不反駁，不爭(zhēng)論，不推卸責(zé)任，不怪罪客戶(hù);對(duì)我們工作中的不足之處向客戶(hù)道歉，獲求客戶(hù)的諒解;處理客戶(hù)投訴時(shí)要時(shí)刻把握換位思考問(wèn)題，對(duì)客戶(hù)的感受表示理解，表示同情。二次回復(fù)是建立信任，彌補(bǔ)因種種原因造成失誤的重要環(huán)節(jié)，也是檢查核實(shí)完善我們的工作質(zhì)量，與客戶(hù)溝通好、交流好、處理好、落實(shí)好，最終達(dá)到叫客戶(hù)滿(mǎn)意。
三是總結(jié)完善。
最后要做的是總結(jié)，總結(jié)發(fā)生這次投訴的原因，從這次投訴處理中應(yīng)該汲取哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及不足，在從今后的工作中怎樣才能避免類(lèi)似情況問(wèn)題的發(fā)生。
例如本月我組處理基礎(chǔ)通信的投訴，一些投訴是由于網(wǎng)絡(luò)弱覆蓋導(dǎo)致，暫時(shí)無(wú)法解決的，將這些投訴匯總，為新工程的基站選址提供依據(jù);通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化解決的，及時(shí)的在周計(jì)劃中安排處理;通過(guò)用戶(hù)反映的情況了解到可能是由于基站故障導(dǎo)致的，在核查基站有關(guān)指標(biāo)后，找出故障點(diǎn)，再下站進(jìn)行維修處理。對(duì)投訴上的及時(shí)處理，一方面及時(shí)的了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，有助于及時(shí)的解決網(wǎng)絡(luò)故障，一方面為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，大力的支持了業(yè)務(wù)部門(mén)工作的開(kāi)展。
客戶(hù)是企業(yè)最重要的資源，是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉。因此，處理好客戶(hù)投訴是提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度的有力法寶。
20xx年我所在的移動(dòng)公司為了鞏固和提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在移動(dòng)行業(yè)中保持絕對(duì)的主導(dǎo)地位，加快了當(dāng)?shù)匾苿?dòng)的發(fā)展，提高我們隊(duì)大多客戶(hù)服務(wù)的水平，不斷克服出現(xiàn)的各種困難和不利因素，業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，下面結(jié)合我在移動(dòng)公司今年的工作情況寫(xiě)一篇。
總結(jié)今年各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。
一、個(gè)人客戶(hù)管理與服務(wù)。
為彰顯vip會(huì)員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗(yàn)。20xx年度我中心本著溝通從心開(kāi)始的服務(wù)理念，我們的每一位服務(wù)人員都從客戶(hù)的利益出發(fā)，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，為客戶(hù)提供各類(lèi)通信服務(wù)以及慎重停機(jī)、免費(fèi)補(bǔ)卡，免費(fèi)更換stk大容量卡，幫助客戶(hù)積分兌獎(jiǎng)等業(yè)務(wù)我們盡心盡力為客戶(hù)做到。
結(jié)合我們移動(dòng)公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)，本著服務(wù)“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)行了針對(duì)大客戶(hù)、重要客戶(hù)的上門(mén)服務(wù)、親情化服務(wù)等差異化服務(wù)。我們要求每一位客戶(hù)經(jīng)理耐心解答客戶(hù)關(guān)于移動(dòng)通信方面的疑問(wèn)、圓滿(mǎn)解決客戶(hù)在使用移動(dòng)電話(huà)方面的問(wèn)題、提供形式多樣的信息服務(wù)。客戶(hù)經(jīng)理會(huì)定期與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，同時(shí)，客戶(hù)也可以通過(guò)電話(huà)、短信、上門(mén)等方式與客戶(hù)經(jīng)理保持聯(lián)系?？蛻?hù)還可以向提供服務(wù)的大客戶(hù)經(jīng)理預(yù)約時(shí)間，要求上門(mén)服務(wù)。上門(mén)服務(wù)內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)受理、設(shè)置新業(yè)務(wù)功能、進(jìn)行新業(yè)務(wù)演示、解決投訴問(wèn)題、代收移動(dòng)電話(huà)費(fèi)等。
另外，結(jié)合“服務(wù)與業(yè)務(wù)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅(jiān)持“創(chuàng)無(wú)限通信世界做信息社會(huì)棟梁”的企業(yè)使命，不斷增強(qiáng)員工的“危機(jī)感、緊迫感、使命感、責(zé)任感”在全面提高服務(wù)質(zhì)量外，使我們中心在公司的文明建設(shè)上都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
二、中高端客戶(hù)保有率。
在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，中高端客戶(hù)將成為我們通信行業(yè)下一步爭(zhēng)奪的市場(chǎng)目標(biāo)。在中高端客戶(hù)市場(chǎng)保有率“戰(zhàn)爭(zhēng)”中，只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高的業(yè)務(wù)技術(shù)的水平才能，被眾多中高端客戶(hù)所信賴(lài)。去年的中高端保有率我們中心圓滿(mǎn)的完成公司下達(dá)的任務(wù)。
三、外呼人員的管理。
為進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度、保持服務(wù)持續(xù)，大客戶(hù)中心在xx年里以客戶(hù)價(jià)值為尺度，從加強(qiáng)投訴管理入手，建立起客戶(hù)投訴快速響應(yīng)機(jī)制。
首先，優(yōu)化投訴處理流程，加強(qiáng)后臺(tái)管理人員對(duì)前臺(tái)客戶(hù)經(jīng)理投訴處理的支撐，設(shè)立投訴熱線(xiàn)，建立管理層直接介入處理的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，縮短投訴處理時(shí)限。
其次，嚴(yán)格控制集團(tuán)客戶(hù)短信群發(fā)。
再次，重要和重復(fù)投訴直接向公司專(zhuān)業(yè)部門(mén)或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)派單，管理人員及時(shí)支撐，處理解決方案。
最后，完善客戶(hù)跟進(jìn)服務(wù)制度，提高移動(dòng)公司的服務(wù)水平，從而達(dá)到投訴滿(mǎn)意度100%。
五、日常工作。
客戶(hù)經(jīng)理是集團(tuán)客戶(hù)和個(gè)*客戶(hù)服務(wù)的主要提供者，也是移動(dòng)公司對(duì)外展示員工形象和工作風(fēng)貌的重要載體，客戶(hù)經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)一直是公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)關(guān)注的焦點(diǎn)。在xx年的日常工作中，我們著重系統(tǒng)培訓(xùn)客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)與業(yè)務(wù)雙全面優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)體系，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理規(guī)?；?。大力推進(jìn)新業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展，加快改進(jìn)服務(wù)的步伐，全面優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)體系，推動(dòng)中心完成全年的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。
下一年我準(zhǔn)備在工作中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面創(chuàng)新服務(wù)模式，提高新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶(hù)服務(wù)，促進(jìn)服務(wù)價(jià)值化。繼續(xù)大力宣貫“正德厚生，臻于至善”的核心價(jià)值。
一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
投訴受理工作直接面向社會(huì)、面向廣大群眾，是與社會(huì)和人民群眾有密切聯(lián)系的一項(xiàng)工作，投訴受理工作搞得好不好、直接關(guān)系到人民群眾的切身利益、關(guān)系到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)、關(guān)系到食品藥監(jiān)部門(mén)在社會(huì)上的形象和地位。我局黨組對(duì)投訴受理工作高度重視、分別由稽查股負(fù)責(zé)受理藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品的投訴工作。
二、建章立制，狠抓落實(shí)。
多年來(lái)，我們制訂和健全了各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
例如;《文明辦公守則》、《改進(jìn)工作作風(fēng)規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《廉政建設(shè)制度》、《機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任規(guī)定》、《社會(huì)服務(wù)承諾制度》等十多項(xiàng)規(guī)章制度、使局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有法可依、有章可循從而促進(jìn)了依法行政的良好作風(fēng)。今年來(lái)結(jié)合我市提出的投訴受理的要求我局重點(diǎn)抓好了《機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任規(guī)定》和《社會(huì)服務(wù)承諾制度》的落實(shí)工作嚴(yán)格執(zhí)行了行政投訴受理制度強(qiáng)調(diào)如接到群眾或管理相對(duì)人對(duì)我局工作人員在依法行政、廉政建設(shè)服務(wù)質(zhì)量等方面的行政投訴的、要及時(shí)查證和管理;并且及時(shí)答復(fù)投訴人處理意見(jiàn)在接到對(duì)藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品質(zhì)量問(wèn)題的投訴時(shí)要耐心聽(tīng)其投訴反映認(rèn)真做好投訴的登記工作告知投訴人是否予受理的原因?qū)`法事實(shí)清楚證據(jù)確鑿的投訴案件予以受理。在政務(wù)分開(kāi)內(nèi)容方面、除了公開(kāi)執(zhí)法依據(jù)、公開(kāi)辦事程序公開(kāi)。
崗位職責(zé)。
公開(kāi)辦公內(nèi)容外，還設(shè)立了意見(jiàn)箱和投訴電話(huà)。
三、求真務(wù)實(shí)，發(fā)揮監(jiān)管作用。
隨著消費(fèi)者自我保護(hù)意識(shí)的提高，我局行政監(jiān)管職能的增加，今年以來(lái)，投訴案件呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，我局所接到的7宗投訴中，有4宗，是對(duì)藥品質(zhì)量的投訴，有3宗是對(duì)保健品方面的投訴，購(gòu)買(mǎi)如三晶牌葡萄糖酸鋅1盒，因味道不同、懷疑是假藥的投訴，再如：購(gòu)買(mǎi)藥品金維沙沙剌顆粒1盒，因服用后便血的投訴等，我局執(zhí)法人員不論投訴案值的大小都予以高度重視、能在思想上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)，人民利益高于一切的思想，在具體工作上能做到人民利益無(wú)小事，哪怕一分錢(qián)的利益受到侵害，我們也必須受理，堅(jiān)持依法維護(hù)人民群眾的利益，尋投訴受理的案件都能依法公開(kāi)調(diào)處，做到事事有結(jié)果，件件有落實(shí)。
四、下半年設(shè)想。
1、要堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“以人為本”思想，把投訴受理工作與依法行政、廉政為民、文明執(zhí)法有效地結(jié)合起來(lái)。
2、要牢記宗旨，服務(wù)人民，做到真心誠(chéng)意為民排憂(yōu)解難，切實(shí)解決人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)投訴受理工作的有效性和實(shí)效性。
3、進(jìn)一步按照上級(jí)的要求，健全和落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和投訴受理程序，促進(jìn)投訴受理工作規(guī)范化和制度化。
4、按照職責(zé)指定專(zhuān)人和承辦人員認(rèn)真受理好投訴工作，做到“三不準(zhǔn)”：一是不準(zhǔn)對(duì)投訴者采取冷漠、推諉的態(tài)度;二是不準(zhǔn)在受理投訴、調(diào)查工作中隱瞞和歪曲;三是不準(zhǔn)，泄漏秘密和打擊報(bào)復(fù)。
客服投訴工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)瞬間,20xx年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過(guò)去。
回首20xx年物業(yè)公司客服部,可說(shuō)是進(jìn)一步發(fā)展的一年,不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時(shí)也得到了其他各部門(mén)的大力協(xié)助,經(jīng)過(guò)全體客服人員一年來(lái)的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),"業(yè)戶(hù)至上"的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。
回顧一年來(lái)的客服工作,有得有失?，F(xiàn)將一年來(lái)的客服工作總結(jié)如下:。
在20xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。
利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對(duì)"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻。
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。
根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),積極開(kāi)展xx、xx區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書(shū)記及其它各部門(mén)的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。
如期完成xx區(qū)每季度入戶(hù)抄水表收費(fèi)工作的同時(shí),又完成了公司布置的新的任務(wù)-----xx區(qū)首次入戶(hù)抄水表收費(fèi)工作。
制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進(jìn)了"超市、藥店"項(xiàng)目。
在x月份,完成了x#、x#的收樓工作;同時(shí),又完成了部分xx區(qū)回遷樓(x#--1、2單元)收樓工作。
在得知青海玉樹(shù)地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛(ài)心"的募捐活動(dòng),這項(xiàng)任務(wù)由客服部來(lái)完成。接到指示后,客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,最終圓滿(mǎn)的完成了這次募捐活動(dòng)。
客服投訴工作總結(jié)篇八
目的：
使客服代證明確自我的崗位職責(zé)和所要認(rèn)真執(zhí)行的規(guī)范與制度，以使其工作在必須的制度和規(guī)范下順利完成。
第一條服務(wù)宗旨。
服務(wù)與質(zhì)量并存，解客戶(hù)之憂(yōu)，樹(shù)公司誠(chéng)信品牌。
我們的目標(biāo)：與客戶(hù)攜手共同打造一流的數(shù)字化教育產(chǎn)品。
第二條服務(wù)對(duì)象。
已有的、正在成為的客戶(hù)以及潛在的目標(biāo)客戶(hù)。
第三條服務(wù)信念。
熱情——以飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待本職工作、對(duì)待客戶(hù)及同事。
敬業(yè)——對(duì)工作竭盡全力、盡職盡責(zé)，使敬業(yè)成為職業(yè)習(xí)慣。
勤勉——對(duì)于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負(fù)責(zé)、恪盡職守。
創(chuàng)新——全心投入，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作方法及資料以提高效率。
服從——應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示及工作安排，按時(shí)完成本職工作。
第四條客服人員的素質(zhì)要求。
(1)經(jīng)驗(yàn)：具有客服工作經(jīng)驗(yàn)，了解客戶(hù)需求，熟悉企業(yè)運(yùn)作方式和服務(wù)途徑;。
(4)應(yīng)變潛力：頭腦靈活，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變潛力強(qiáng)，能夠主動(dòng)掌控話(huà)題并恰當(dāng)解決問(wèn)題;。
(6)工作態(tài)度：態(tài)度熱情，用心主動(dòng)，能及時(shí)為客戶(hù)服務(wù)，不計(jì)較個(gè)人得失，有奉獻(xiàn)精神。
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客服投訴工作總結(jié)篇九
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我此次遭客戶(hù)投訴給單位造成了不良影響，在此我遞交這篇檢討，以深刻反省自身問(wèn)題。
我知道自己的行為是犯了錯(cuò)誤了，自己盲目追求業(yè)績(jī)，忽略了應(yīng)該遵守單位的工作規(guī)章，實(shí)在是非常要不得。
作為一名合格的'客服人員，我不應(yīng)該有這樣不好的工作做法。單純地追求了業(yè)績(jī)效益，忽略了顧客感受，是損害了顧客利益。為此，我感到非常傷心與懊悔。
此次我的錯(cuò)誤遭顧客投訴，也是給我的工作敲響了警鐘。作為一名客服人員，自己在這個(gè)社會(huì)生存發(fā)展的根本就是做好本職工作，如何做好工作，而這次錯(cuò)誤我恰恰沒(méi)有做好這一點(diǎn)，實(shí)在是我的過(guò)錯(cuò)。
從今往后，我一定要吸取這次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真做好本職工作，今后徹底避免類(lèi)似錯(cuò)誤的發(fā)生。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
客服投訴工作總結(jié)篇十
客服投訴是一項(xiàng)重要的工作，它不僅是為了滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，更是鍛煉客服人員自身的能力和素質(zhì)的好機(jī)會(huì)。但投訴過(guò)程中，如果處理不當(dāng)，很可能會(huì)引發(fā)更大的問(wèn)題。因此，本文將分享我在客服崗位上的一些投訴心得體會(huì)，希望能夠?yàn)橥瑯訌氖驴头ぷ鞯呐笥烟峁┮恍﹨⒖肌?/p>
第二段：認(rèn)真傾聽(tīng)，表達(dá)同情。
在接到客戶(hù)投訴的電話(huà)后，首先要站在客戶(hù)角度認(rèn)真傾聽(tīng)他們的關(guān)切和困擾，并且表達(dá)出同情之情。由于客戶(hù)在投訴時(shí)往往心情激動(dòng)，情緒崩潰，客服人員則需要冷靜以待，避免自己也受到情緒的影響，從而導(dǎo)致無(wú)法真正理解客戶(hù)所要表達(dá)的需求。通過(guò)認(rèn)真傾聽(tīng)，掌握客戶(hù)的情感，客服人員不僅能夠得到客戶(hù)的認(rèn)可，更會(huì)給客戶(hù)一種被關(guān)心和支持的感覺(jué)。
第三段：找到解決問(wèn)題的辦法。
了解客戶(hù)的投訴需求后，客服人員應(yīng)該迅速找到解決問(wèn)題的辦法。如果問(wèn)題可以在短時(shí)間內(nèi)解決，客服人員可以馬上行動(dòng)，依據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度和相關(guān)政策，對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題進(jìn)行解決。如果問(wèn)題不能短時(shí)間內(nèi)解決，客服人員可以在實(shí)際操作中，通過(guò)誠(chéng)懇的態(tài)度和對(duì)客戶(hù)的承諾來(lái)緩解客戶(hù)的情緒，讓客戶(hù)明白企業(yè)所采取的行動(dòng)和所做的努力。
第四段：注意解決問(wèn)題的方式和語(yǔ)言。
解決投訴問(wèn)題時(shí)，客服人員必須注意解決問(wèn)題的方式和語(yǔ)言。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，客服人員應(yīng)該采用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和說(shuō)話(huà)方式，不僅要尊重客戶(hù)的感情需求，還要避免采取過(guò)激的語(yǔ)言和行動(dòng)，從而導(dǎo)致客戶(hù)的情緒失控?？头藛T在處理問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和敬業(yè)態(tài)度，這不僅可以緩解客戶(hù)情緒，更可以建立企業(yè)良好形象，提升客戶(hù)對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度和信任度。
第五段：營(yíng)造良好的客戶(hù)關(guān)系。
最后，客服人員在解決問(wèn)題的同時(shí)，應(yīng)該營(yíng)造良好的客戶(hù)關(guān)系?？头藛T如果能夠?qū)?duì)客戶(hù)的關(guān)心和支持表現(xiàn)得淋漓盡致，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)給予及時(shí)解決，那么當(dāng)客戶(hù)下一次遇到問(wèn)題時(shí)，就會(huì)自然而然地想到企業(yè)的客服資源。而建立良好的客戶(hù)關(guān)系，不僅可以維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，還可以吸引更多的潛在客戶(hù)，為企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)論：
投訴處理是每個(gè)企業(yè)都必須面對(duì)的問(wèn)題，客服人員在處理投訴時(shí)需要具備綜合的能力，比如音容笑貌、語(yǔ)言技巧、邏輯思維和心理素質(zhì)等等。只有通過(guò)處理投訴工作，培養(yǎng)出這些素質(zhì)的人才才能更加適應(yīng)客服工作，為企業(yè)和用戶(hù)打造更好的服務(wù)體驗(yàn)。
客服投訴工作總結(jié)篇十一
在現(xiàn)代社會(huì)，消費(fèi)者的權(quán)益得到了越來(lái)越多的保障，而客服投訴也成為了消費(fèi)者維護(hù)自己權(quán)益的一種方式。在購(gòu)買(mǎi)商品或服務(wù)時(shí)，如果出現(xiàn)問(wèn)題，消費(fèi)者可以通過(guò)客服投訴來(lái)解決自己的問(wèn)題，為自己的權(quán)益維護(hù)。因此，客服投訴也成為了企業(yè)與消費(fèi)者之間的溝通橋梁，有助于企業(yè)更好地了解消費(fèi)者的需求與意見(jiàn)，提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
在進(jìn)行客服投訴時(shí)，我們必須保持一種正確的心態(tài)。首先，消費(fèi)者投訴時(shí)應(yīng)盡量客觀地描述問(wèn)題，不做無(wú)理要求或惡言惡語(yǔ)。其次，投訴時(shí)應(yīng)尊重客服工作者，不通過(guò)非常手段來(lái)達(dá)到自己的目的。最后，我們應(yīng)當(dāng)理智地對(duì)待一些不可避免的失誤或錯(cuò)誤，不要過(guò)度執(zhí)著于細(xì)節(jié)或情緒過(guò)激而影響原本的問(wèn)題解決。
在進(jìn)行投訴時(shí)，我們可以嘗試通過(guò)以下幾個(gè)步驟來(lái)更好地解決問(wèn)題。首先，了解所購(gòu)買(mǎi)的商品或服務(wù)的保修期與售后服務(wù)等相關(guān)政策。其次，盡可能在產(chǎn)品或服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)第一時(shí)間聯(lián)系商家或客服，不要自行處理或滋生怨恨。最后，在與商家或客服溝通過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)保持耐心與溝通技巧，逐一解決問(wèn)題，并注意記錄溝通內(nèi)容與時(shí)間，以防后續(xù)需要維權(quán)。
第四段：如何有效地維權(quán)。
有時(shí)，我們的客服投訴可能會(huì)得不到及時(shí)解決，或解決方式可能并不滿(mǎn)意。此時(shí)，我們可以通過(guò)其他途徑進(jìn)行進(jìn)一步的維權(quán)。比如，可以通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)等渠道普及自己的維權(quán)經(jīng)歷，與更多的人分享自己的投訴與解決經(jīng)驗(yàn)，以起到警示作用。同時(shí)，可以尋求消費(fèi)者協(xié)會(huì)、12315熱線(xiàn)等相關(guān)部門(mén)的幫助，獲得更具權(quán)威性的解決方案。
客服投訴是現(xiàn)代社會(huì)中保護(hù)自己權(quán)益的重要手段，也是維護(hù)商家與消費(fèi)者良好關(guān)系的重要途徑。在進(jìn)行投訴時(shí)，我們應(yīng)該保持客觀、理智，尊重客服工作者的工作，嘗試通過(guò)多種方式解決問(wèn)題。無(wú)論投訴是否成功，我們都應(yīng)該時(shí)刻注意自己的行為舉止與態(tài)度，成為守法、理性、誠(chéng)信的消費(fèi)者。
客服投訴工作總結(jié)篇十二
第一段：引言（100字）。
投訴客服經(jīng)歷是生活中常見(jiàn)的一種情況。投訴客服不僅可以幫助消費(fèi)者解決問(wèn)題，更是一種維權(quán)行為。在與客服溝通的過(guò)程中，我們可以發(fā)現(xiàn)一些心得體會(huì)，這些經(jīng)驗(yàn)不僅可以提高投訴的效果，還能增加自己的處事能力。
第二段：認(rèn)真傾聽(tīng)（200字）。
在投訴客服時(shí)，第一步非常重要，那就是認(rèn)真傾聽(tīng)?？头殕T的工作是處理各種投訴，他們有豐富的經(jīng)驗(yàn)。我們需要以開(kāi)放的心態(tài)去傾聽(tīng)他們的解釋和回復(fù)。無(wú)論是他們的解決方案是否符合我們的預(yù)期，我們都應(yīng)該耐心傾聽(tīng)，并給予理解。有時(shí)候，他們給出的解決方案可能更為合理，也能更好地解決問(wèn)題。
第三段：情緒控制（300字）。
在投訴客服過(guò)程中，情緒的控制是非常重要的。有時(shí)候，遇到問(wèn)題，我們會(huì)感到憤怒和不滿(mǎn)，但是這并不代表我們可以對(duì)客服員進(jìn)行惡言惡語(yǔ)的攻擊。我們要明白責(zé)任并非完全在客服員身上，而是企業(yè)體制的問(wèn)題。因此，我們要保持冷靜，用理性的語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題，而不是情緒化的言辭。只有保持冷靜，我們才能更好地與客服員達(dá)成共識(shí)，解決問(wèn)題。
第四段：提出合理要求（300字）。
在投訴客服時(shí)，我們需要明確地提出合理的要求。這些要求應(yīng)該根據(jù)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析，并與客服員達(dá)成共識(shí)。我們不應(yīng)該過(guò)分苛責(zé)，而是強(qiáng)調(diào)解決問(wèn)題的重要性。比如，在退換貨的問(wèn)題中，我們可以提供相關(guān)的憑證，同時(shí)提出恰當(dāng)?shù)囊?。客服員往往對(duì)這些問(wèn)題非常了解，我們可以通過(guò)與他們的溝通，達(dá)成雙方都能接受的解決方案。
第五段：誠(chéng)懇感謝（200字）。
最后，我們需要向客服員表達(dá)我們的真誠(chéng)感謝?？头T是企業(yè)與消費(fèi)者之間的橋梁，他們承擔(dān)著解決問(wèn)題的責(zé)任。無(wú)論最后的結(jié)果如何，我們都需要理解他們的工作環(huán)境以及工作壓力。一個(gè)誠(chéng)懇的感謝，不僅可以讓客服員更加愿意幫助我們，也能使我們得到更好的服務(wù)。同時(shí)，感謝的態(tài)度也是我們對(duì)他們努力的認(rèn)可，鼓勵(lì)他們更好地提供服務(wù)。
結(jié)尾（100字）。
投訴客服不僅是一種維權(quán)行為，更是一種提高自身處事能力的機(jī)會(huì)。通過(guò)認(rèn)真傾聽(tīng)，情緒控制，提出合理要求以及誠(chéng)懇感謝，我們可以獲得更好的投訴效果。同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中，我們也能提升自己的溝通能力，更好地與他人進(jìn)行交流。投訴客服不僅是一種解決問(wèn)題的方式，更是一種鍛煉自我的機(jī)會(huì)。
客服投訴工作總結(jié)篇十三
隨著社會(huì)發(fā)展和居民要求提高，物業(yè)行業(yè)的發(fā)展變得越來(lái)越重要。作為居民與物業(yè)之間的橋梁，物業(yè)客服起著至關(guān)重要的作用。然而，在工作中，客服人員經(jīng)常會(huì)面臨一些投訴問(wèn)題，這不僅是對(duì)他們工作能力的考驗(yàn)，也是對(duì)他們溝通能力和處理問(wèn)題能力的挑戰(zhàn)。在此，我將分享我在物業(yè)客服工作中的心得體會(huì)。
首先，客服人員要始終保持耐心與友善。在處理投訴時(shí)，居民可能會(huì)因?yàn)楦鞣N問(wèn)題感到不滿(mǎn)或憤怒，這時(shí)候客服人員要保持冷靜，并讓居民感受到他們的關(guān)心和友善。耐心地傾聽(tīng)居民的投訴，并逐一解答他們的疑問(wèn)，這樣可以有效地緩解居民的情緒，增強(qiáng)他們對(duì)物業(yè)工作的信任。
其次，客服人員需要具備良好的溝通能力。在處理投訴問(wèn)題時(shí)，客服人員要注意運(yùn)用正確的語(yǔ)言和表達(dá)方式，以使居民能夠清楚地理解問(wèn)題的原因和解決方案。同時(shí)，客服人員要具備傾聽(tīng)的能力，尊重居民的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，而不是僅僅將自己的看法強(qiáng)加給他人。通過(guò)有效的溝通，客服人員可以解決問(wèn)題并建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
第三，客服人員需具備問(wèn)題解決能力。在處理投訴時(shí)，客服人員要善于分析問(wèn)題的本質(zhì)，并找到相應(yīng)的解決方案。這就需要他們有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)?？头藛T要與維修人員和其他相關(guān)部門(mén)密切合作，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。在處理投訴過(guò)程中，客服人員應(yīng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，盡可能提供全面的解決方案，以滿(mǎn)足居民的需求。
第四，客服人員需要保持良好的心態(tài)。隨著投訴問(wèn)題的增多，客服人員可能會(huì)感到壓力和疲勞。他們需要學(xué)會(huì)放松自己，保持積極的心態(tài)。在工作中，客服人員可以通過(guò)調(diào)整工作節(jié)奏、參加培訓(xùn)和交流等方式來(lái)提升自己的工作能力。此外，他們還可以尋求同事和上級(jí)的支持和幫助，以共同應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)。
最后，客服人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在物業(yè)行業(yè)，客服人員要?jiǎng)偃喂ぷ?，必須具備一定的?zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。因此，他們需要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)，并積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)不斷提升自己的能力，客服人員可以更好地應(yīng)對(duì)各種投訴問(wèn)題，并為居民提供更好的服務(wù)。
在物業(yè)客服工作中，投訴問(wèn)題是不可避免的，但是只有通過(guò)積極的溝通、問(wèn)題解決能力和心態(tài)調(diào)整，客服人員才能真正化解居民的不滿(mǎn)，增強(qiáng)居民對(duì)物業(yè)工作的認(rèn)可和信任。作為客服人員，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的能力，以更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有這樣，我們才能更好地促進(jìn)物業(yè)行業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)和諧、舒適的居住環(huán)境。
客服投訴工作總結(jié)篇十四
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的快速發(fā)展，人們的購(gòu)物方式發(fā)生了巨大的變化。然而，在購(gòu)物過(guò)程中常常會(huì)遇到一些問(wèn)題，這時(shí)候客服就顯得尤為重要。然而，有時(shí)投訴客服可能會(huì)遇到一些困難和挫折，下面我將從客服態(tài)度、問(wèn)題解決、溝通技巧、效率和后續(xù)服務(wù)這幾個(gè)方面，談?wù)勎覀€(gè)人在投訴客服中的心得體會(huì)。
首先，客服態(tài)度至關(guān)重要。在投訴過(guò)程中，客服的態(tài)度直接影響到問(wèn)題能否得到妥善解決。良好的態(tài)度不僅能讓人感受到對(duì)問(wèn)題的重視，也能提升顧客的滿(mǎn)意度。我曾遇到過(guò)一個(gè)問(wèn)題，購(gòu)買(mǎi)的商品出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題，我投訴了客服。他們反饋迅速，態(tài)度誠(chéng)懇，真心為我解決問(wèn)題。這讓我感受到了被尊重和關(guān)注的態(tài)度，相信他們的專(zhuān)業(yè)能力，從而更加愿意與他們合作。因此，客服在面對(duì)投訴時(shí)，要保持耐心和友善，并且積極主動(dòng)地解決問(wèn)題，才能得到顧客的認(rèn)可和支持。
其次，客服在解決問(wèn)題的能力和方法也非常重要?？头?yīng)該掌握解決問(wèn)題的技巧和方法，能夠準(zhǔn)確地找到問(wèn)題所在并提供解決方案。我記得有一次在購(gòu)買(mǎi)一款手機(jī)后出現(xiàn)了屏幕問(wèn)題，我投訴了客服并提出了我的困擾。客服經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)和分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題出在手機(jī)的硬件上，通過(guò)耐心的指導(dǎo)，我成功解決了問(wèn)題。這次經(jīng)歷讓我明白，解決問(wèn)題不僅要迅速，更要準(zhǔn)確，只有在掌握了問(wèn)題的核心后，才能有針對(duì)性地解決和避免類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。
再次，良好的溝通技巧是投訴過(guò)程中必不可少的。無(wú)論是面對(duì)面的溝通還是電話(huà)、郵件等方式的溝通，客服都要善于傾聽(tīng)和表達(dá)。在我投訴客服時(shí)，有時(shí)因?yàn)榍榫w的原因，我會(huì)有一些不理性的發(fā)言和行為，但是好的客服總是能耐心地傾聽(tīng)我的不滿(mǎn)和抱怨，并通過(guò)正確的表達(dá)方式來(lái)平息我的情緒，以便更好地解決問(wèn)題。這讓我明白了溝通的藝術(shù)，好的溝通能有效地減少誤解和糾紛，使問(wèn)題得到更好地解決。
此外，高效的工作能力也是客服需要具備的一項(xiàng)重要能力。在一個(gè)以效率為導(dǎo)向的時(shí)代，處理問(wèn)題的速度也成為了客服的一項(xiàng)要求。在我投訴客服時(shí)，他們能夠快速反饋并解決問(wèn)題，讓我感受到了他們的專(zhuān)業(yè)性。這種快速高效的工作能力既能提升客服部門(mén)的形象和口碑，也能給顧客帶來(lái)良好的購(gòu)物體驗(yàn)。因此，客服在解決問(wèn)題時(shí)要利用好各種資源，提高工作效率，以讓顧客滿(mǎn)意。
最后，好的客服還應(yīng)該提供關(guān)于后續(xù)服務(wù)的支持。在我投訴客服后，他們還提供了手機(jī)自檢教程和售后服務(wù)保障，使我對(duì)他們的專(zhuān)業(yè)性和責(zé)任感有了更深的認(rèn)同。因此，好的客服不僅僅是在短時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，還應(yīng)該提供完善的售后服務(wù)以維護(hù)顧客的權(quán)益和滿(mǎn)意度。
總體上，投訴客服需要客服在態(tài)度、問(wèn)題解決、溝通技巧、效率和后續(xù)服務(wù)等方面具備一定的能力和素質(zhì)。好的客服應(yīng)該以良好的態(tài)度面對(duì)投訴，熟練掌握解決問(wèn)題的方法和技巧，善于溝通表達(dá)，有效地處理問(wèn)題，提高工作效率，并提供完善的售后服務(wù)以維護(hù)顧客的權(quán)益和滿(mǎn)意度。在我個(gè)人的投訴客服經(jīng)歷中，這些要素都與客服的表現(xiàn)密切相關(guān)。希望今后的客服能繼續(xù)加強(qiáng)自身能力的提升，為廣大顧客提供更加優(yōu)質(zhì)和滿(mǎn)意的服務(wù)。
客服投訴工作總結(jié)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx月xx日，在會(huì)議上，正當(dāng)要下班了，突然來(lái)了個(gè)電話(huà)，我不僅沒(méi)有認(rèn)真聆聽(tīng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，卻在下面偷偷我跟旁邊的人說(shuō)話(huà)，并被讓她聽(tīng)到了，然后她罵我來(lái)著，我就掛了。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但由于最近的工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。
因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂(lè)乎?！?/p>
2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處?！?/p>
總之，我的.行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
客服投訴工作總結(jié)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我此次遭客戶(hù)投訴給單位造成了不良影響，在此我遞交這篇檢討，以深刻反省自身問(wèn)題。
我知道自己的行為是犯了錯(cuò)誤了，自己盲目追求業(yè)績(jī)，忽略了應(yīng)該遵守單位的工作規(guī)章，實(shí)在是非常要不得。
作為一名合格的客服人員，我不應(yīng)該有這樣不好的工作做法。單純地追求了業(yè)績(jī)效益，忽略了顧客感受，是損害了顧客利益。為此，我感到非常傷心與懊悔。
此次我的錯(cuò)誤遭顧客投訴，也是給我的工作敲響了警鐘。作為一名客服人員，自己在這個(gè)社會(huì)生存發(fā)展的根本就是做好本職工作，如何做好工作，而這次錯(cuò)誤我恰恰沒(méi)有做好這一點(diǎn)，實(shí)在是我的過(guò)錯(cuò)。
從今往后，我一定要吸取這次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真做好本職工作，今后徹底避免類(lèi)似錯(cuò)誤的發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
客服投訴工作總結(jié)篇十七
在現(xiàn)代社會(huì)中，客戶(hù)服務(wù)早已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分。而在服務(wù)過(guò)程中，投訴難免會(huì)發(fā)生。這時(shí)候，客服員需要通過(guò)投訴處理，將客戶(hù)的滿(mǎn)意度提升到最高，使其成為忠實(shí)的客戶(hù)。因此，我認(rèn)為客服投訴心得體會(huì)是一項(xiàng)非常重要的能力。
第二段：對(duì)于投訴客戶(hù)的認(rèn)真傾聽(tīng)和理解。
面對(duì)投訴客戶(hù)，我發(fā)現(xiàn)認(rèn)真傾聽(tīng)和理解是非常關(guān)鍵的。首先，要讓投訴客戶(hù)感到被重視，讓他們感受到我們的誠(chéng)懇和耐心。其次，要傾聽(tīng)他們的要求和不滿(mǎn)，理解他們的情緒和思維，以迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
第三段：處理投訴時(shí)的耐心和冷靜。
客戶(hù)投訴時(shí)，有時(shí)客戶(hù)可能是因?yàn)樘幚磉^(guò)程不佳或者出現(xiàn)了問(wèn)題導(dǎo)致焦急和不滿(mǎn)。這時(shí)候，我們需要發(fā)揮出自己的耐心和冷靜。
第四段：處理投訴時(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
除了理解和冷靜，我們更需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。例如，我們要能夠清楚地介紹服務(wù)內(nèi)容和政策；操作系統(tǒng)必須要熟練；如何處理特殊的投訴情況等等。只有具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，才能夠更好地處理投訴和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
第五段：總結(jié)與展望。
在進(jìn)行客服投訴處理時(shí)，最終我們應(yīng)該達(dá)到的目的是讓客戶(hù)得到滿(mǎn)意的解決方案，并且留下好的印象，以便今后的合作。為此，我們要加強(qiáng)投訴相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能，并根據(jù)客戶(hù)提出的意見(jiàn)和建議不斷完善我們的服務(wù)流程。只有不斷強(qiáng)調(diào)客戶(hù)至上，持之以恒的改進(jìn)，才能夠贏得更多的客戶(hù)和更大的市場(chǎng)份額。
客服投訴工作總結(jié)篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我認(rèn)真反思，深刻反醒，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：作為客服部一名員工，身處公司形象窗口部門(mén)，我必須為這次不理智的言語(yǔ)舉動(dòng)而道歉，我知道由于我們不能及時(shí)處理好顧客存包，引起顧客不滿(mǎn)并對(duì)客服部投訴，這件事給公司形象造成了一定的負(fù)面影響。
從我進(jìn)入大商新瑪特客服部工作的第一天，領(lǐng)導(dǎo)就把我們工作的特殊性和重要性向我不厭其煩的道來(lái)，我們的`一言一行將直接面對(duì)顧客，面對(duì)我們的上帝，顧客在店內(nèi)任意的不滿(mǎn)意或受到委屈都回到客服部投訴，我們需要很好的解決并能讓顧客滿(mǎn)意而歸，所以我們的一言一行也影響著公司的良好發(fā)展，雖然每天上班之前，我總要對(duì)自己說(shuō)，你現(xiàn)在不僅僅代表你，更代表整個(gè)客服部，你的微笑服務(wù)將會(huì)給公司形象直接加分，但是今天我依然未能及時(shí)處理好顧客存包事情，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)們作出深刻檢討。
我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)檢討，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。為自己在大商新瑪特由更好的發(fā)展，我會(huì)在今后的工作中，努力工作并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
以上事件之所以發(fā)生，我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。
1：不論客服部工作多么的繁忙，我都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。
2：顧客是多種多樣的，素質(zhì)也是有高低。所以，我們?cè)诮窈蠊ぷ髦刑幚眍櫩屯对V時(shí)說(shuō)話(huà)要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。
3：要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，顧客的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。
以上是我個(gè)人的檢討書(shū)說(shuō)的不全面，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng)。
檢討人：
20xx年xx月xx日
客服投訴工作總結(jié)篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我認(rèn)真反思，深刻反醒，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：作為客服部一名員工，身處公司形象窗口部門(mén)，我必須為這次不理智的言語(yǔ)舉動(dòng)而道歉，我知道由于我們不能及時(shí)處理好顧客存包，引起顧客不滿(mǎn)并對(duì)客服部投訴，這件事給公司形象造成了一定的負(fù)面影響。
從我進(jìn)入大商新瑪特客服部工作的第一天，領(lǐng)導(dǎo)就把我們工作的特殊性和重要性向我不厭其煩的道來(lái)，我們的一言一行將直接面對(duì)顧客，面對(duì)我們的上帝，顧客在店內(nèi)任意的不滿(mǎn)意或受到委屈都回到客服部投訴，我們需要很好的解決并能讓顧客滿(mǎn)意而歸，所以我們的一言一行也影響著公司的良好發(fā)展，雖然每天上班之前，我總要對(duì)自己說(shuō)，你現(xiàn)在不僅僅代表你，更代表整個(gè)客服部，你的微笑服務(wù)將會(huì)給公司形象直接加分，但是今天我依然未能及時(shí)處理好顧客存包事情，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)們作出深刻檢討。
我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)檢討，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。為自己在大商新瑪特由更好的發(fā)展，我會(huì)在今后的工作中，努力工作并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
以上事件之所以發(fā)生，我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。
1：不論客服部工作多么的繁忙，我都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。
2：顧客是多種多樣的，素質(zhì)也是有高低。所以，我們?cè)诮窈蠊ぷ髦刑幚眍櫩屯对V時(shí)說(shuō)話(huà)要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。
3：要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，顧客的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。
以上是我個(gè)人的檢討書(shū)說(shuō)的不全面，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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