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社保局投訴舉報(bào)部門篇一
——社保局
一、對(duì)照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題
思想方面。對(duì)社保工作的復(fù)雜性和重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)主題活動(dòng)還不夠重視，心里上還存在得過且過的不良思想。學(xué)習(xí)不深入，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求；思想解放程度不夠，由于環(huán)境等因素，思維方式受條條框框束縛的太多，按部就班，主觀能動(dòng)性沒有得到充分的發(fā)揮，創(chuàng)新能力不夠高。學(xué)習(xí)方面主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的態(tài)度上常以滿足夠用就行，不求精，不求深，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。
工作方面。主要表現(xiàn)為落實(shí)不夠、交流不夠、創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)為警覺和防范意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)照廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定及要求進(jìn)行查擺，自己沒有違規(guī)行為，但在一些方面也存在不容忽視的問題。自己在遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面還有一定差距，在執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定中還有自我寬容的思想，今后必須從思想上引起高度警覺和防范。
二、整改措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，狠抓政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平。在思想上以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，始終與黨的上級(jí)組織保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策。貫徹好縣委、政府的各項(xiàng)決策，貫徹好人大的各項(xiàng)決議，保證縣上的政令在勞社保部門暢通。認(rèn)真學(xué)習(xí)新近出臺(tái)的有關(guān)人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)，為解放思想、科學(xué)決策、依法行政、促進(jìn)勞社保各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識(shí)儲(chǔ)備。
（二）樹立宗旨意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真傾聽群眾呼聲，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，關(guān)注民生，傾情保障，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難，辦人民之所需，不斷克服工作不足，認(rèn)真履行職責(zé)，大事講原則，小事講風(fēng)格，不濫用職權(quán)，克已奉公。對(duì)待每位來勞社保部門辦事的干部群眾及上訪人員在按政策規(guī)定辦事的前提下，做到熱情接待，滿意送走，做一名人民滿意的公務(wù)員。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。在今后的工作中，要突出一個(gè)“準(zhǔn)”字，體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字，把握一個(gè)“廉”字，在思想上求實(shí)，工作上求細(xì)，管理上求嚴(yán)，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職不越位，工作按程序。我縣勞動(dòng)社會(huì)保障工作正處于改革完善階段，我們面臨著很多新情況、新問題，我們勞社保部門要用時(shí)代的要求來審視我們的工作，用發(fā)展的眼光來研究我們的工作，用改革的精神來推動(dòng)我們的工作，以新的思想觀念為先導(dǎo)，推進(jìn)我們的工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新、用人制度創(chuàng)新，把勞社保工作的各項(xiàng)方針政策宣傳貫徹到群眾中去，讓人民知道，使群眾收益。
（四）嚴(yán)以律己，廉潔奉公。在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，廉潔勤政，自覺接受監(jiān)督，時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，在管好自己的同時(shí)管好身邊的人，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
（五）以人為本，加強(qiáng)管理，創(chuàng)樹部門新形象。加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員的表率作用，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各自的執(zhí)法范圍，用制度來規(guī)范干部的行為，增強(qiáng)干部職工依法行政的自覺意識(shí)，使我局全體干部職工的思想精神面貌發(fā)生明顯改變，服務(wù)水平明顯提升，爭(zhēng)優(yōu)樹先，創(chuàng)樹立社保部門的良好形象
社保局投訴舉報(bào)部門篇二
社保局“兩金”征繳提前半月完成半年任務(wù)
今年，我局按照“服務(wù)大局、穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新”的總要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省十次黨代會(huì) “科學(xué)發(fā)展、加快振興，讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好”這一主題，把服務(wù)和改善民生作為自己的義務(wù)，不斷增強(qiáng)為參保人服務(wù)、為民生服務(wù)、為和諧發(fā)展服務(wù)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)和大局意識(shí)，在企業(yè)離退休人員連續(xù)八調(diào)待和繳費(fèi)基數(shù)沒有公布的巨大壓力面前，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工堅(jiān)持保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，將擴(kuò)面征繳清欠擺在更加突出的位臵，集思廣益搞創(chuàng)新，千方百計(jì)抓落實(shí)。
我局年初開始早謀劃早動(dòng)手早落實(shí)，在繳費(fèi)基數(shù)公布之前不等不靠主動(dòng)出擊，為完成全年工作目標(biāo)采取了一系列措施：一是突出抓好繳費(fèi)企業(yè)清欠工作，提高保障能力；在繳費(fèi)基數(shù)公布之前，我局執(zhí)法監(jiān)察科組成專人對(duì)上年欠費(fèi)企業(yè)進(jìn)行核查，并下達(dá)催繳通知書，督促用人單位按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二是強(qiáng)力推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)參保；我局依據(jù)工商局提供的非公企業(yè)注冊(cè)信息與參保企業(yè)信息進(jìn)行對(duì)比，深入到未參保的非公企業(yè)，下發(fā)參保溫馨提示單300余份，上門為企業(yè)辦理參保手續(xù)。三是上門服務(wù)預(yù)收保費(fèi)；在繳費(fèi)基數(shù)沒有核定之前，對(duì)用人單位實(shí)行預(yù)約繳費(fèi)，增加了兩費(fèi)征繳收入，緩解了企業(yè)補(bǔ)繳保費(fèi)壓力。四是致力于社保經(jīng)辦管理服務(wù)整體水平的提升，樹立良好的社
會(huì)形象，打造品牌社保；服務(wù)水平的提升促進(jìn)了參保人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)可，拉動(dòng)了非公人群的參保繳費(fèi)。四項(xiàng)措施的有效貫徹與落實(shí)，使“兩費(fèi)”征繳工作取得了喜人的成績(jī)。截至今年6月15日，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)16,726萬元，完成年計(jì)劃的51%，較上年同期增收717萬元；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)420萬元，完成年計(jì)劃的56%，較上年增收96萬元。均提前半個(gè)月超額完成全年計(jì)劃，創(chuàng)歷年同期最高征繳水平，為爭(zhēng)取基金積累不減，確?！皟山稹卑磿r(shí)足額發(fā)放，促進(jìn)我市和諧穩(wěn)定發(fā)展，喜迎十八大的勝利召開做出新貢獻(xiàn)。
社保局宣
二〇一二年六月十五日
社保局投訴舉報(bào)部門篇三
“社保之磚”鋪就“和諧之路”
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！很高興能借此機(jī)會(huì)和大家交流學(xué)習(xí)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)體會(huì)，共同分享我縣新農(nóng)村建設(shè)的巨大變化和顯著成績(jī)!今天，我演講的題目是《社保之磚”鋪就“和諧之路》。
春暖花開，沐浴花香的時(shí)候，十六屆五中全會(huì)上，黨中央審時(shí)度勢(shì)，作出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略決策，是黨和國家對(duì)于全面建設(shè)小康和現(xiàn)代化，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重大戰(zhàn)略部署，是時(shí)代的呼喚，是廣大農(nóng)民的迫切愿望和心聲。
縣委建設(shè)新農(nóng)村試驗(yàn)區(qū)動(dòng)員大會(huì)的召開，就像是一聲嘹亮的號(hào)角直沖云霄，喚醒了沉睡的息州大地，也激發(fā)起全縣上下“干事創(chuàng)業(yè)講科學(xué)，求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展”的沖天干勁！社保障是如火如荼的新農(nóng)村建設(shè)的一塊磚，一塊鋪路之磚。
社會(huì)保障工作關(guān)乎國計(jì)民生，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定,是落實(shí)親民惠民政策的重要途徑。社保工作是和諧之基，是協(xié)調(diào)利益關(guān)系促進(jìn)社會(huì)公平的基本手段。社保工作是發(fā)展之需，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的根本保障。保障人民的基本生活，解決人民的實(shí)際困難，讓他們共享改革發(fā)展成果，這是實(shí)踐黨的“執(zhí)政為民”的根本宗旨，體現(xiàn)社會(huì)主義制度優(yōu)越性的必然要求。
歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們：民生之本不固，和諧大廈就無從建起。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)鍵，就是胡錦濤總書記
記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“高度重視解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓人民群眾不斷得到看得見、摸得著的實(shí)際利益”。社會(huì)保障顯然是與人民群眾利益密切相關(guān)、關(guān)乎社會(huì)公正與和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度。在推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中，完善的社會(huì)保障體系，是保持社會(huì)穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的“托底”機(jī)制。因此，構(gòu)建“社保長(zhǎng)城”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本任務(wù)。
風(fēng)雨兼程，幾經(jīng)滄桑，與共和國一同成長(zhǎng)的社保工作始終沒有離開“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨。我們社保人精心部署，辛勤工作，為人民構(gòu)筑 “最后一道防線”，我們社保人為老弱病殘的生計(jì)寢食不安，為改善人民的生活質(zhì)量鞠躬盡瘁，為實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所樂的目標(biāo)出謀劃策“一夜越溪秋水滿，荷花開過溪南岸?！苯鹎飼r(shí)節(jié)，我們又聽到了更加強(qiáng)勁的和諧福音：第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七會(huì)議通過的《社會(huì)保險(xiǎn)法》，為“完善社會(huì)保障制度，保障群眾基本生活”提供了法律依據(jù)，成為指導(dǎo)我們致力完善社會(huì)保障體系、構(gòu)建和諧社會(huì)的總綱。當(dāng)前，我們已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要時(shí)期，今后五至十年是完善社會(huì)保障體系的關(guān)鍵時(shí)期。完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，對(duì)于維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的意義。一是全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。全面建設(shè)小康社會(huì)，既體現(xiàn)在綜合實(shí)
力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度上，更體現(xiàn)在廣大人民群眾的實(shí)際生活水平上。社會(huì)保障是小康社會(huì)的重要指標(biāo)，我們要努力把城鎮(zhèn)從業(yè)人員納入制度覆蓋范圍，讓更多人享有社會(huì)保障，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。目前，我縣仍有部分非公經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員還沒有參保，他們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的需求非常迫切，必須盡快完善制度，擴(kuò)大覆蓋面，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。社會(huì)保障制度是現(xiàn)代社會(huì)的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。當(dāng)前，我縣部分社會(huì)成員收入較低，缺乏生活保障，如一些退休早、養(yǎng)老金水平偏低的退休人員，過去曾為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)通過建立正常的養(yǎng)老金調(diào)劑機(jī)制來保障他們的基本生活。再比如一些下崗職工就業(yè)后，收入比較低，政府將通過社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等辦法，幫助他們參保繳費(fèi)。這些問題解決好了，才能更好地促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。三是應(yīng)對(duì)人口老齡化形勢(shì)的需要。人口老齡化是世界范圍內(nèi)的普遍趨勢(shì)，我們必須未雨綢繆，統(tǒng)籌考慮當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，建立起與實(shí)際相符，可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這次《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)，就是黨和政府關(guān)愛社會(huì)困難群體所頒布實(shí)施的一項(xiàng)惠民政策，各職能部門必須責(zé)無旁貸地確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們：民生之本不固，和諧大廈就無從建起。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)鍵，就是胡錦濤總書記反
復(fù)強(qiáng)調(diào)的“高度重視解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓人民群眾不斷得到看得見、摸得著的實(shí)際利益”。社會(huì)保障顯然是與人民群眾利益密切相關(guān)、關(guān)乎社會(huì)公正與和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度。在推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中，完善的社會(huì)保障體系，是保持社會(huì)穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的“托底”機(jī)制。因此，構(gòu)建“社保長(zhǎng)城”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本任務(wù)。社會(huì)保障作為鋪設(shè)“和諧之路”的鋪路石，要切實(shí)從解決民生問題入手，建立維護(hù)公平、富有效率、可持續(xù)發(fā)展的機(jī)制，拉長(zhǎng)、補(bǔ)齊社會(huì)保障這塊“短板”，使老百姓“勞者有所得，老者有所養(yǎng)，病者有所醫(yī)，工者有所居，少者有所學(xué)，困者有所濟(jì)”。
“路漫漫，其修遠(yuǎn)兮”。完善社會(huì)保障體系，構(gòu)建和諧社會(huì)，遠(yuǎn)非一朝一夕之舉。在構(gòu)建和諧社會(huì)的大目標(biāo)下，各級(jí)政府對(duì)社保體系建設(shè)必然份量更重，責(zé)任更大，馬力也更足?！按猴L(fēng)化雨潤(rùn)民心”，乘完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的東風(fēng)，我們期待著，期待著“社保之磚”早日鋪就“和諧之路”。
社保局投訴舉報(bào)部門篇四
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)和2014年工作計(jì)劃
**年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，結(jié)合部門工作實(shí)際，扎實(shí)開展就業(yè)、社保和維權(quán)等各項(xiàng)工作，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為全區(qū)的政治穩(wěn)定、社會(huì)安寧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將**年的工
作情況和2014年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
**年，我局以“就業(yè)、社保、維權(quán)”三項(xiàng)主要工作為抓手，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、完善制度、強(qiáng)化管理為保障，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)和機(jī)關(guān)效能，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
（一）就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。全年累計(jì)提供就業(yè)崗位14634個(gè)，其中凈增就業(yè)崗位7250個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的145%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)891人，完成目標(biāo)任務(wù)的198%；安置就業(yè)困難對(duì)象549人，完成目標(biāo)任務(wù)的305%；實(shí)現(xiàn)了零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)歸零；公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)安置下崗失業(yè)人員425人，完成目標(biāo)任務(wù)的121%；勞服企業(yè)和社區(qū)就業(yè)實(shí)體安置下崗失業(yè)人員847人，完成目標(biāo)任務(wù)的121%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.0%，低于目標(biāo)值0.5個(gè)百分點(diǎn)。全年職業(yè)技能培訓(xùn)1385人次，完成目標(biāo)任務(wù)的139%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)168人次，完成目標(biāo)任務(wù)的124%；開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難人員70人。農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移**人次，完成目標(biāo)任務(wù)的121% ；勞務(wù)輸出完成3129人次。
（二）社保體系建設(shè)進(jìn)一步完善。今年全區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到39445人、27393人、21213人、8650人和27393人，較去年年底均增長(zhǎng)8%以上，完成全年擴(kuò)面任務(wù)160%以上，同時(shí)依法強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)全年征繳基金合計(jì)31287萬元，發(fā)放各項(xiàng)待遇23372萬元，基金積累38187萬元。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)符合參保條件人員111229人，已參保人員110339人，繼續(xù)保持99.2%的高參保率，共征繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1118萬元，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金2214萬元，基金累計(jì)結(jié)余6495 萬元。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不斷提升，我區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成，共涉及離退休人員3497人，調(diào)整后人均月增發(fā)180元；醫(yī)療保險(xiǎn)方面，醫(yī)用材料、門診特殊疾病報(bào)銷比例和最高支付限額均有所提升，其中住院使用一次性醫(yī)用材料報(bào)銷比例最高增幅達(dá)20%；失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)再次提高，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員每人每月增領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金70元至90元，每月最高可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金860元。
（三）勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效保障。我們以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)深化推進(jìn)工資集體協(xié)商制，國有、集體企業(yè)《工資總額使用手冊(cè)》審批率均達(dá)到100%，建立了合理的工資宏觀調(diào)控體系。全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，推行以調(diào)解為主的柔性仲裁工作，全年受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件122件，結(jié)案122件，其中調(diào)解30件，按期結(jié)案率達(dá)到了100％，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬元，共接待信訪群眾**人次，信訪及時(shí)答復(fù)率達(dá)到了100％。共主動(dòng)監(jiān)察用人單位470戶，開展勞動(dòng)用工年審**戶，督促非國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同5000余份，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了95%的目標(biāo)值；督促80家用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，涉及勞動(dòng)者1700余人，繳費(fèi)金額490萬元；加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，參與處理突發(fā)事件88件，并且都已及時(shí)圓滿得到解決，共為501名職工追回拖欠工資及押金733萬元，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。
二、采取的措施和取得的成績(jī)
（一）“四進(jìn)四送”加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳力度。為積極引導(dǎo)勞動(dòng)者和廣大居民關(guān)注、了解和掌握最新就業(yè)政策和勞動(dòng)保障政策法規(guī)，我局以《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》和新頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“四進(jìn)四送”活動(dòng)，開展社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳?！八倪M(jìn)”即進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，“四送”即送政策、送保障、送信息、送服務(wù)。在今年開展的“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”和“春雨行動(dòng)”等活動(dòng)中，我局就業(yè)服務(wù)部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)骨干組成宣傳隊(duì)，到高校、企業(yè)中宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)；區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)結(jié)合日常巡查和專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)深入建筑施工企業(yè)和工地，召開企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工座談會(huì)宣講勞動(dòng)保障法律法規(guī)、派送宣傳材料；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民、居民和中小企業(yè)進(jìn)行宣傳，講解勞動(dòng)保障政策法規(guī)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村街公共場(chǎng)所張貼宣傳畫，發(fā)放宣傳材料。通過開展宣傳活動(dòng)，提高了企業(yè)和群眾對(duì)就業(yè)政策和勞動(dòng)保障法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，為就業(yè)、社保和維權(quán)各項(xiàng)工作開展打下了良好基礎(chǔ)。
（二）落實(shí)積極促就業(yè)政策，幫扶就業(yè)
困難群體。一是落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼，緩解就業(yè)困難人員就業(yè)壓力。今年我區(qū)認(rèn)定就業(yè)困難人員141人。為鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)，對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員給予補(bǔ)貼，今年共向123名公益性崗位人員發(fā)放崗位補(bǔ)貼**萬元；向247名靈活就業(yè)人員和123名公益性崗位人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼191萬元。二是開展針對(duì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)。今年
共有383名持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員接受職業(yè)培訓(xùn)，其中參加商場(chǎng)服務(wù)員培訓(xùn)200人，參加家政服務(wù)員培訓(xùn)113人，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)70人。
（三）提供就業(yè)見習(xí)基地，幫扶高校畢業(yè)生順利就業(yè)。為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，我局積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，幫助高校畢業(yè)生提高自身就業(yè)能力和素質(zhì)。今年共征集了**區(qū)醫(yī)院、筑鼎建設(shè)集團(tuán)等6家管理規(guī)范、效益較好的企業(yè)作為見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位135個(gè)，涉及機(jī)械加工、醫(yī)療衛(wèi)生、市場(chǎng)營銷等專業(yè)。我們將對(duì)就業(yè)見習(xí)基地及見習(xí)人員進(jìn)行為期半年的實(shí)地審核與跟蹤調(diào)查，確保每一位見習(xí)人員在見習(xí)過程中真正受益。截至目前，全區(qū)共有88名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。同時(shí)我區(qū)還出臺(tái)了《高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作實(shí)施方案》，提供包括社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、租金補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼等7項(xiàng)補(bǔ)貼（助），幫扶高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。
（四）積極開展就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。今年以來，我局聯(lián)合相關(guān)單位與街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所共同開展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”等系列就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布用工信息，為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)，提供免費(fèi)的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等“一條龍”服務(wù)，規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)化管理。今年全區(qū)舉辦各類招聘交流活動(dòng)12次，接待用工單位147家，提供就業(yè)崗位7384個(gè)，個(gè)人求職登記**人次，介紹成功達(dá)1900余人次。
（五）基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)得到加強(qiáng)。我區(qū)已形成以區(qū)勞動(dòng)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦處）勞動(dòng)保障事務(wù)所、村街（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作站為主體的三級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)。今年主要從三個(gè)方面加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)：一是硬件到位。為推進(jìn)基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，今年我局為全區(qū)十個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)所配備了包含電腦、桌椅、led顯示屏、傳真復(fù)印一體機(jī)、觸摸一體機(jī)等辦公設(shè)備，極大地改善了基層服務(wù)平臺(tái)的硬件設(shè)備。二是外網(wǎng)開通。7月1日**區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站正式開通。網(wǎng)站主要以宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)、為廣大求職者及用工單位提供就業(yè)服務(wù)為主線，分設(shè)職責(zé)職能、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)、就業(yè)服務(wù)、招聘求職、辦事流程等幾大版塊，為廣大群眾提供了了解勞動(dòng)保障政策、查詢各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程和登記招聘求職信息的平臺(tái)。三是內(nèi)網(wǎng)建成。我區(qū)積極開展以“觸摸一體機(jī)”為端口的內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦處勞動(dòng)保障“觸摸一體機(jī)”安裝調(diào)試完畢，聯(lián)網(wǎng)成功。通過“觸摸一體機(jī)”，廣大群眾可以了解全區(qū)勞動(dòng)保障工作的最新動(dòng)態(tài)和招聘求職的即時(shí)信息。
（六）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理水平不斷提升。一是企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)異地發(fā)放。我區(qū)現(xiàn)居外地離退休人員每月15日可在居住地足額支取養(yǎng)老金，并且不用交納手續(xù)費(fèi)。二是醫(yī)療保險(xiǎn)嚴(yán)把待遇審核關(guān)。全區(qū)現(xiàn)有定點(diǎn)醫(yī)院24家，為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷的監(jiān)管力度，藥費(fèi)審核人員對(duì)全部醫(yī)院住院人員每?jī)芍軐?shí)地核查一遍，并做到對(duì)新住院人員及時(shí)審核，遇超范圍、虛報(bào)情況及時(shí)上報(bào)。三是工傷保險(xiǎn)待遇實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上支付。為方便工傷職工及時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，我局工傷保險(xiǎn)所開通了網(wǎng)銀支付系統(tǒng)，將工傷保險(xiǎn)待遇支付方式由原來的向用人單位支票結(jié)算，變?yōu)榫W(wǎng)上銀行直接撥付到個(gè)人銀行賬戶。四是整合失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦流程。將就業(yè)失業(yè)登記證辦理、求職登記、高校畢業(yè)生申領(lǐng)補(bǔ)助手續(xù)集中辦理，符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可迅速無障礙地領(lǐng)到失業(yè)補(bǔ)助金。五是加強(qiáng)城鄉(xiāng)居保信息平臺(tái)建設(shè)。初步建立了區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)新農(nóng)保經(jīng)辦平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò)，方便參保人員查詢相關(guān)信息。**年年初，我局農(nóng)保所榮獲“2012年全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)范化縣級(jí)達(dá)標(biāo)單位”稱號(hào)。
（七）采取“三項(xiàng)措施”提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案效率。一是做到“立審分離”。立案工作由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審查，及時(shí)做出受理或不予受理決定；對(duì)案情簡(jiǎn)單，適用法律法規(guī)明確的案件，當(dāng)庭調(diào)解或裁決。二是完善重大案件督查制度。對(duì)重大案件實(shí)行跟蹤督查，跟蹤處理，特別是集體勞動(dòng)爭(zhēng)議和群體性突發(fā)事件，由主管領(lǐng)導(dǎo)親自包案處理，保證了全部案件都能得到妥善解決。三是落實(shí)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。建立了勞動(dòng)仲裁聯(lián)絡(luò)員制度，及時(shí)掌握用人單位勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài)，預(yù)報(bào)監(jiān)控各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
（八）改進(jìn)作風(fēng)，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)質(zhì)量。一是暢通舉報(bào)投訴渠道，完善工作制度。落實(shí)專人做好投訴舉報(bào)接待和政策咨詢工作，及時(shí)受理侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的投訴舉報(bào)，做到有案必接，接案必查，查案有果。二是狠抓窗口建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。緊緊圍繞全區(qū)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)示范窗口創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，要求每一位勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，為勞動(dòng)者舉報(bào)投訴提供更加方便、快捷和高效的服務(wù)。三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，做到專常結(jié)合。通過日常巡查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查等方式，加強(qiáng)對(duì)投訴舉報(bào)量大、集中的建筑企業(yè)等違法行為的監(jiān)察執(zhí)法，提高對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)管水平，加大對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)、非法用工等違法行為的查處力度。
（九）強(qiáng)化管理，為各項(xiàng)工作提供有效保障。在機(jī)關(guān)管理和經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化方面，完善了責(zé)任追究、財(cái)務(wù)管理、基金監(jiān)督等12項(xiàng)工作制度；進(jìn)一步增加便民服務(wù)項(xiàng)目和措施，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；積極探索開展城鎮(zhèn)醫(yī)保門診醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌，縮短醫(yī)療費(fèi)用審核支付時(shí)間；推行簡(jiǎn)易工傷處理辦法，提升工傷認(rèn)定和待遇報(bào)銷工作效能；深入做好離退休人員生存認(rèn)證，保證各項(xiàng)待遇支付，服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度進(jìn)一步提升。在基金管理方面，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度，建立了內(nèi)部控制制度，只要是涉及社?；鸬臉I(yè)務(wù)都要經(jīng)過授權(quán)、批準(zhǔn)，然后才能辦理，從退休費(fèi)審核發(fā)放、社保基金轉(zhuǎn)移到醫(yī)療費(fèi)用發(fā)放、失業(yè)金的支付，每一筆基金支付都嚴(yán)格審核，把好基金撥付的最后一道關(guān)口，確保了社?；鸬恼Ｒ?guī)范安全運(yùn)行。
三、黨建及重點(diǎn)工作完成情況
（一）抓好專項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)黨建工作提升。今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì)關(guān)于黨建工作的各項(xiàng)部署，以“大討論”活動(dòng)和“兩個(gè)環(huán)境”建設(shè)為抓手，加強(qiáng)黨組建設(shè)提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強(qiáng)。局班子成員帶頭深入基層、認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見、問計(jì)取策于民，成員之間互相團(tuán)結(jié)、互相尊重、互相彌補(bǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝心聚力、形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的良好局面。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化。按照“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)安排部署，在就業(yè)服務(wù)、社保經(jīng)辦和勞動(dòng)維權(quán)等窗口單位通過問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱等形式征求意見、查找問題，調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象的積極性和主動(dòng)性，并且做到了邊征求意見、邊討論、邊整改，進(jìn)一步嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了辦事效率，切實(shí)解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖拉等問題，樹立了勞動(dòng)保障窗口單位的良好形象。干部職工的整體素質(zhì)得到提高。全局干部職工深入學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神，做到了吃透精神、掌握政策，充分挖掘和發(fā)揮了每個(gè)成員的工作積極性，激發(fā)了每個(gè)成員的干事、干成事的內(nèi)在動(dòng)力。
（二）做好全國“兩會(huì)”和十八屆三中全會(huì)信訪穩(wěn)定工作。今年的全國“兩會(huì)”和十八屆三中全會(huì)期間安保維穩(wěn)工作，是全年的重點(diǎn)工作，我局建立起了局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，機(jī)關(guān)各股室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人員具體負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制，并且結(jié)合本職工作認(rèn)真分析安保形勢(shì)，對(duì)信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了專門部署。具體工作中，加大法律宣傳力度和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，深入排查化解矛盾糾紛，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；提升社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理水平，不斷提高工作效能；努力擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)帶班值班制度、大接訪制度、護(hù)路備勤制度和信息溝通制度，保證了“兩會(huì)”和“全會(huì)”期間各項(xiàng)安全保障工作的全面開展。
（三）“農(nóng)村面貌改造提升”工作見實(shí)效。按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，我局“農(nóng)村面貌改造提升”工作組，于**年6月24日進(jìn)駐**區(qū)白家務(wù)辦事處張家務(wù)村，開展幫扶工作。工作組重點(diǎn)抓好以下兩方面：一是多種形式促宣傳，充分利用農(nóng)村大喇叭、公開欄、標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳“農(nóng)村面貌改造提升”活動(dòng)的重大意義，公開改造提升目標(biāo)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾監(jiān)督配合，營造人人參與的良好氛圍。二是下大力氣辦實(shí)事，協(xié)調(diào)開展清理柴垛、糞堆、生活垃圾和漫流污水工作；通過“一事一議”途徑爭(zhēng)取資金，整修村街主要道路，粉刷墻體，廣種綠植，規(guī)范村街道路名稱、制定門牌號(hào)碼。在工作組的協(xié)調(diào)幫扶下，張家務(wù)村面貌明顯改觀，掀起了干部群眾合力共建美麗鄉(xiāng)村的新高潮。
四、2014年的工作計(jì)劃
2014年，我局全體干部職工將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照2014年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)保障工作的客觀要求，努力做好各項(xiàng)工作。
（一）以就業(yè)更加充分為目標(biāo)，努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。完善城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系，優(yōu)化失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)功能；促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人就業(yè)；實(shí)施就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)等未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，對(duì)有特殊困難的實(shí)行全程就業(yè)服務(wù)。2014年全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4000人，失業(yè)人員再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5％以內(nèi)，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移4000人。
（二）以全民覆蓋為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)。堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革；改革醫(yī)保支付方式，健全全民醫(yī)保體系；健全合理兼顧各類人員的社會(huì)保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制；加快健全社會(huì)保障管理體制和經(jīng)辦服務(wù)體系，確保我區(qū)社會(huì)保障事業(yè)保持全市一流水平。
（三）加大社?；鸬恼骼U和監(jiān)管力度。切實(shí)履行基金征繳管理第一責(zé)任人的職責(zé)，完善和規(guī)范基金征繳管理流程和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦內(nèi)部控制、監(jiān)察稽核、信息披露等制度，鞏固“制度、經(jīng)辦、監(jiān)督”三位一體的社會(huì)保障監(jiān)管體系，加強(qiáng)對(duì)社?；鹫骼U的監(jiān)管和支付稽核，確?；鸢踩暾?/p>
（四）堅(jiān)持依法行政構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。完善最低工資和工資支付保障制度，形成合理有序的收入分配格局。以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，提高職工收入水平為目標(biāo)，加大勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁力度。切實(shí)做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》宣傳工作，營造良好的社會(huì)氛圍；加強(qiáng)企業(yè)用工管理，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)和服務(wù)，健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處反應(yīng)機(jī)制，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真查處舉報(bào)投訴案件，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。
（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提高工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以干部職工的培訓(xùn)為手段，大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化檢查落實(shí)和獎(jiǎng)懲，形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，認(rèn)真抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保重點(diǎn)工作出成績(jī)。
**區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局
**年**月**日
社保局投訴舉報(bào)部門篇五
先進(jìn)黨支部事跡材料
齊齊哈爾市地方稅務(wù)局黨支部是優(yōu)秀的黨支部，是代表先進(jìn)方向的黨支部，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀思想的黨支部，是全力踐行“三個(gè)代表”的黨支部。我們地稅局黨支部堅(jiān)定“以科學(xué)的理論武裝人”思想，從政治高度做好黨組織的建設(shè)工作，全局開展理論教育，積極學(xué)習(xí)政治理論，以理論建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，逐漸培養(yǎng)了高素質(zhì)、高技能的地稅干部隊(duì)伍，確保了各個(gè)地稅工作的順利開展和圓滿完成。
作為全市市直機(jī)關(guān)中唯一的“全國文明單位”，齊齊哈爾市地方稅務(wù)局重視文明創(chuàng)建，積極發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個(gè)地稅干部職工都全面提升“六種能力”。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶動(dòng)作用，讓黨員干部以身作則力爭(zhēng)展現(xiàn)“三個(gè)文明”風(fēng)采，以展現(xiàn)我們齊齊哈爾地稅人的勤政廉潔的政風(fēng)行風(fēng)，進(jìn)而促進(jìn)我們地稅事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與和諧發(fā)展。
作為“先進(jìn)基層黨組織”，齊齊哈爾市地方稅務(wù)局積極開拓創(chuàng)新，以新思路、新方法、新舉措全面進(jìn)行黨支部建設(shè)，全面提高整個(gè)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，從而在地稅事業(yè)中創(chuàng)造佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)新突破。為了更好地促進(jìn)全局員工的積極性和主動(dòng)性，我局領(lǐng)導(dǎo)集思廣益，廣開言路，力爭(zhēng)從以下幾方面全力以赴地做好各項(xiàng)工作。
一、以文化創(chuàng)建為核心，致力塑造文化品牌。我局黨組織重視文化品牌的創(chuàng)建和推廣，致力于文明地稅、文化地稅的創(chuàng)建工作。我局已有十多年的發(fā)展歷史，累積了深厚的地稅文化，形成了《地稅文化》的學(xué)術(shù)成果，撰寫出高水準(zhǔn)的《齊齊哈爾地稅局志》，圖片專輯《鶴城地稅風(fēng)采》、影音光盤展現(xiàn)地稅風(fēng)采，《稅收宣傳漫畫集》詼諧幽默地彰顯地稅文化，發(fā)行《齊齊哈爾地稅》報(bào)讓社會(huì)大眾近距離了解地稅，熟悉地稅。借助新科技，開設(shè)“鶴城地稅”網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳，提高網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。強(qiáng)化地稅“廉政文化”建設(shè)，讓廉政文化深入人心。通過舉辦豐富多彩的活動(dòng)，如書法、繪畫、漫畫、攝影展等讓人民群眾了解地稅的各類創(chuàng)建成果。如此，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我們地稅局動(dòng)員全體工作人員積極進(jìn)行文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極宣傳和推廣豐碩的地稅文明，讓 “文化”成為我局順利發(fā)展的源頭活水，讓“品牌”成為我局“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”的保障，讓“文化品牌”成為我局立足行業(yè)的重要法寶。
二、重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)執(zhí)政為民理念。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為我局重要工作，組織干部職工進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持依法、公開、公正、廉潔收稅，堅(jiān)持稅收?qǐng)?zhí)法行為的合法化和規(guī)范化，根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)設(shè)立“黨員示范崗”，讓其發(fā)揮示范效應(yīng)，讓每個(gè)員工都能成為“先進(jìn)個(gè)人”，促進(jìn)整個(gè)行風(fēng)正氣的形成，從而提高了我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。在地稅工作中，我局進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，以全心全意為人民服務(wù)的思想進(jìn)行執(zhí)政為民，逐漸強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。鼓勵(lì)工作人員進(jìn)行創(chuàng)造性的工作，為納稅人提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，從而以服務(wù)贏得口碑，以服務(wù)贏得好評(píng)。正是在為人民服務(wù)思想的引領(lǐng)下，我局致力成為銳意創(chuàng)新的模范單位，銳意開拓進(jìn)取，進(jìn)行地稅工作的創(chuàng)新。當(dāng)前，隨著社保
事業(yè)的不斷發(fā)展和并軌改制，我市個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人大量增加，繳費(fèi)程序繁瑣，繳費(fèi)模式跟不上形式。為解決這一現(xiàn)狀，我局以服務(wù)群眾為導(dǎo)向，改革繳費(fèi)方式，啟動(dòng)實(shí)施了“柜臺(tái)前置、一站征繳、聯(lián)網(wǎng)結(jié)算”的新程序，通過多方溝通，改革更新票據(jù)，研發(fā)征管軟件，實(shí)現(xiàn)了高效、快速、信息化的一站式繳費(fèi)，提高了工作效率，更好地展現(xiàn)了黨的為民執(zhí)政形象。
三、做好地方稅收，強(qiáng)化制度管理。我局黨組織以廉潔奉公為要求，以忠于職守為信念，全力做好各項(xiàng)工作，保證稅收的順利征收，確保稅收任務(wù)的高效完成。我局干部職工以依照制度進(jìn)行征收行為的規(guī)范，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持做到依法治稅，依法管理，科技興稅，保質(zhì)保量地完成稅務(wù)征收工作。在稅務(wù)開展過程中，我局以制度為保障，進(jìn)行精細(xì)化管理，以精益求精的態(tài)度確保了社保工作的順利開展。在長(zhǎng)期的工作中，我局逐漸形成了完善了管理制度，如《重點(diǎn)費(fèi)源管理辦法》、《檔案管理辦法》、《票證管理制度》、《欠費(fèi)管理制度》、《目標(biāo)管理辦法》、《收入分析規(guī)范》等等，這些管理制度成為我局順利進(jìn)行稅收工作的重要保障。正是基于這些系統(tǒng)規(guī)范的管理制度，我局的社保費(fèi)管理才更加走向規(guī)范，更加科學(xué)精細(xì)，更加科學(xué)有序。同時(shí)，也確保了資料的完整、精細(xì)，能夠經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)和考驗(yàn)，更好地發(fā)揮制度保障作用。如此，才會(huì)讓我局的社保工作成為惠及千家萬戶、子孫萬代的系統(tǒng)工程。
四、全力抓好隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。我局黨組織堅(jiān)信“只有一流的團(tuán)隊(duì)，才能做出一流的業(yè)績(jī)”，全力做好隊(duì)伍建設(shè)，以加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過組織學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力、政治素養(yǎng)、執(zhí)政水平和業(yè)務(wù)能力，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成為勤政廉潔、和融進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體。抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，通過言傳身教、自身學(xué)習(xí)等方式，讓干部能夠開拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，生發(fā)工作的積極性和主動(dòng)性，提升整個(gè)干部團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和能力，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)逐漸擔(dān)當(dāng)重任、能打勝仗，能夠堅(jiān)定不移地奮戰(zhàn)的地稅一線，成為一流的干部隊(duì)伍，成為優(yōu)秀的地稅干部群體。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好黨員的教育管理工作，讓黨員發(fā)揮模范帶頭作用，不斷深化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以形成良好的工作的精神氣場(chǎng)。
正是基于我局黨組織的運(yùn)籌帷幄，我局全體工作人員將以開拓創(chuàng)新的勢(shì)頭堅(jiān)守崗位，力爭(zhēng)事業(yè)的再度輝煌！將以新思路進(jìn)行工作創(chuàng)新，進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)方式的改革，以保證社保工作譜寫新篇章！將以新手段進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升干部隊(duì)伍的整體素養(yǎng)！將以踏實(shí)的工作態(tài)度做好基礎(chǔ)資料建設(shè)，團(tuán)隊(duì)和諧協(xié)調(diào)工作，以贏得社會(huì)各界的高度贊揚(yáng)！
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