時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
對員工安全工作計劃的認識篇一
一、指導思想。
今年,本人在安全工作上,要以科學發(fā)展觀為指導,堅持“安全第一,預防為主”,認真落實國家、集團公司、分廠、車間、班組關于安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施,圍繞車間、班組確定的安全工作目標,以控制事故為重點,以減少傷亡為目標,積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動,強化安全生產(chǎn)的源頭管理,協(xié)助單位建立安全生產(chǎn)長效機制,推動本單位安全生產(chǎn)工作。
二、工作目標。
全年,本人將完成“一個目標”、突出“三個重點”、加強“三大建設”,為推動本單位安全工作作出新的貢獻。
一個目標:保證全年不出任何安全事故。
三個重點:把安全學習、遵守安規(guī)、預防事故作為全年安全工作的重點。
三大建設:一是加強安全思想建設,通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習,從思想上增強安全意識;
二是重視安全制度建設,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,從制度上保證安全生產(chǎn);
三是強化安全防范能力建設,進一步學習和掌握安全管理與防范知識,增強防范意識和防范能力,確?!叭粋Α薄?/p>
三、工作措施:
1、協(xié)助單位搞好安全工作。
以高度的主人翁責任感和集體主義思想,把安全工作當成是保護國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事,協(xié)助單位和同事,共同搞好本單位的安全工作,確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。
2、積極為安全工作獻計獻策。
隨時思考安全問題,及時查找安全隱患,針對本單位、本行業(yè)、本崗位安全工作實際,認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,積極為安全工作出主意,想辦法,踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議。
3、加強安全知識學習。
利用安全學習時間和業(yè)余時間,認真學習國家安全法規(guī)、集團公司安全文件、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,積極參加各項安全活動,豐富安全知識,強化安全理念。
4、自學遵守安全規(guī)定。
在工作中,從小事做起,從我做起,時刻警鐘常鳴,隨時繃緊安全這根弦,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,堅持按操作規(guī)程辦事,杜絕違章作業(yè)和習慣性違章,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”。
5、履行安全職責,強化安全責任。
要結合本崗位的安全工作職責,認真細化自身工作內(nèi)容,明確自己的工作責任,并通過扎實細致的工作和艱苦的努力,把本職安全工作落到實處。
安全生產(chǎn),才能保證企業(yè)長時間的發(fā)展下去,這些都是每個人都明白的道理,可是在實際上工作時,很多人為了片面的追求經(jīng)濟利益,而不去注重安全,導致很多事故的發(fā)生,這些悲劇在中國幾乎每天都有發(fā)生,這就是安全生產(chǎn)的永遠的重要性了,我會一直的重視下去的!
對員工安全工作計劃的認識篇二
為保護職工安全、落實安全生產(chǎn)責任制,促進我車間良性發(fā)展,切實保證車間內(nèi)各項工作的安全、有序進行,安全口特從幾方面入手,制定本年度安全工作計劃,具體如下:
1、牢固樹立“安全第一,預防為主”的指導方針,堅決貫徹執(zhí)行公司的各項安全法規(guī),做好職工的安全思想教育、培訓工作,明確各崗位安全職責,強化內(nèi)部監(jiān)督檢查,使各項工作實施都有安全保障為前提。
2、嚴格進行安全檢查,通過各種渠道來消除安全隱患及暴露出的問題,做到隱患無大小,遇到問題不回避,發(fā)現(xiàn)隱患不拖延,將每一處隱患消滅在最短的時間內(nèi),防止安全事故的發(fā)生。
3、通過各種形式安全活動的開展,調(diào)動廣大員工的積極性,加強車間內(nèi)部應急預案的演習演練,貼近實戰(zhàn),鍛煉職工日常工作中的應急處理能力及分析判斷能力;定期面向職工征求合理化建議,促進車間安全工作長效發(fā)展,培養(yǎng)一種安全工作人人參與,人人負責的良好氛圍。
4、依法管理,執(zhí)法必嚴,加強勞動紀律的監(jiān)督檢查,抓典型樹榜樣,樹立良好工作風氣。嚴格各項規(guī)章管理制度,落實各專業(yè)口及班組安全責任制。
5、進一步增加安全投入,配備必要的勞保護品和安全配套設施,使安全硬件落實到位,優(yōu)化職工的生產(chǎn)操作環(huán)境。
1、從員工思想教育入手,在思想觀念上樹立牢固的消防安全意識。
2、保證每季度組織一次消防演習,不流于形式,走過場,搬套路,從根本上增強員工的消防意識和提高消防技能。尤其是新員工的培訓教育,必須做到人人能熟練使用各種消防器材、設施,掌握必要的自救逃生方法。
1、在職工中牢固樹立重視環(huán)保的理念,認識到“環(huán)境保護人人有責”。
2、全體職工認真學習環(huán)境保護知識,了解iso14000基本概況及有關要求,普及環(huán)保知識及相關法律法規(guī)。
3、教育職工重視加強對于廢水、尾氣、廢料的排放、存儲、處置等項目的管理,嚴格把控各種廢棄物料的處理,標示清楚準確;嚴控污水各項參數(shù)指標尤其是配水環(huán)節(jié),保證污水達標排放;制定詳細油爐操作規(guī)范,嚴防冒黑煙現(xiàn)象;杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生
1、加強職工安全思想建設,樹立安全勞動意識。每月組織一次安全例會,不定時組織班前班后會:學習安全知識、規(guī)章制度自我保護知識等,分析異常情況、案例事故,通過職工中真實發(fā)生的鮮活事例教育大家,使之在根本上認識到安全的重要性。
2、通過各種渠道信息,對職工安全知識的學習進行培訓,通過講課、摘錄、相互交流等方式拓展職工的安全知識面。使其在掌握充足安全知識的前提下進行各項生產(chǎn)活動。
3、傳達公司、車間精神,學習安全文件及通報違章違紀行為。
4、充分發(fā)揮班組工作的靈活機動性,加強班組活動的管理,使其在車間的指導幫助下內(nèi)容更加充實有意義。
5、嚴肅落實公司、車間規(guī)章制度,并嚴格考核。
6、不斷完善車間內(nèi)的各項安全規(guī)章制度,避免出現(xiàn)制度管理空白區(qū)。
1、實行安全配合于、服務于車間、各專業(yè)口各項節(jié)能工作。
2、教育職工嚴守安全管理,制度落實來保證各項節(jié)能降耗工作的實施。
對員工安全工作計劃的認識篇三
一、 基本思路
安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。
做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。
安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。
(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。
(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
對于新進廠的員工,應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學習內(nèi)容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于5學時。
1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。
2、培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。
3、不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。
4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。
對員工安全工作計劃的認識篇四
一、年度安全目標及安全考核指標:
1、杜絕人身重傷及死亡事故;
2、不發(fā)生有人員責任的重大事故;
3、不發(fā)生人身死亡事故;
4、不發(fā)生惡性誤操作事故;
5、不發(fā)生重大交通事故;
6、全年確保實現(xiàn)三個百日無事故記錄,爭取實現(xiàn)安全生產(chǎn)1650天。
1、一類障礙不超過2次
2、二類障礙不超過5次
3、控制各類安全考核指標符合規(guī)定
1、各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確,應符合《電力企業(yè)各級領導人員安全生產(chǎn)職責規(guī)定》及上級有關規(guī)定;
2、各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責任制應健全、明確,并且能按上級規(guī)定的要求貫徹落實;
3、“兩票三制”安全管理制度應內(nèi)容完善,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行時是否認真;
4、檢查現(xiàn)場規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)是否及時合理,日常運行工作是否按照《規(guī)程》執(zhí)行。
5、定期開展安全網(wǎng)絡組織活動。
1、按時組織各部門將本專業(yè)“反措”和“安措”計劃上報,并審核上報“兩措計劃”有無疏漏,歸納總結,并下發(fā)執(zhí)行期限,落實日期。
2、“兩措計劃”執(zhí)行結束應有記錄,并能做到對正在執(zhí)行的工作進行檢查。
3、年底總結“兩措”的完成率,根據(jù)完成率總結執(zhí)行情況。
4、督促安全用具的定期校驗。
1、工人(含新入廠及轉崗人員)必須全部經(jīng)過三級安全教育,考試合格后方可允許上崗,實習生必須經(jīng)過三級安全教育和《安全規(guī)程》考試后方可允許進入現(xiàn)常特殊工種工人必須經(jīng)過專門培訓,考試合格,持有操作證后方可允許進入現(xiàn)場工作。
2、每年底進行一次下年度《安規(guī)》考試,包括全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部以及工人,每年進行一次現(xiàn)場運行、檢修規(guī)程制度的學習和考試。
3、開展形式多樣化的安全培訓活動,定期組織員工觀看安全培訓錄相帶,每年進行一次安全競賽活動。
4、按時編制年度培訓計劃,能貫徹落實,并且有執(zhí)行記錄。
1、檢查班組是否每周舉行一次安全活動,內(nèi)容是否充實,記錄是否齊全,分場領導是否定期檢查班組記錄。
2、每年定期組織四個季度的安全大檢查,并應做到有檢查、有落實、有總結、有考核。
3、公司、部門每月定期召開一次安全例會,及時匯報及解決安全生產(chǎn)中存在的問題,并應記錄齊全。
4、每月編制一期《安全簡報》,及時通報各部門安全生產(chǎn)情況,總結事故教訓,表揚好人好事。
1、參加事故、障礙及嚴重未遂事故后的處理、匯報,原始記錄應按規(guī)定保留,并貫徹落實。
2、事故發(fā)生后應按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定組織調(diào)查,并做到“四不放過”,事故報告填寫內(nèi)容應符合《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的要求。
3、及時轉發(fā)傳達上級及兄弟單位事故通報、安全情況簡報并結合本單位情況具體貫徹。
1、根據(jù)公司制定的各項考核制度對現(xiàn)場的違規(guī)人員進行考核,對做出安全貢獻的同志進行表揚、獎勵。
2、各種事故、障礙及異常應遵守“四不放過”的原則進行考核、統(tǒng)計。
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