2023年給醫(yī)院寫建議書的(實用11篇)

范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

給醫(yī)院寫建議書的篇一

全院醫(yī)務青朋友們：

和諧是社會穩(wěn)定的基礎，誠信是和諧社會的基石，和諧美好的社會，需要腳踏實地的艱苦奮斗，需要全體人民的投入。為了進一步貫徹和諧社會的建設，誠信體系建設將推進松江衛(wèi)生事業(yè)的新一輪發(fā)展。我們樂都醫(yī)院為了更快更好的發(fā)展充實自己，以更好地為病人服務的風采，我們團支部向全院青發(fā)出建議書：

誠信友愛，是人與人之間平等友愛，融洽相處，互幫互助，誠實守信，樹立一個個誠實守信的單位人，一個個誠實守信的單位集體。

今是管理，重在管理，要在誠信上體現(xiàn)二級管理，環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，從制度上體現(xiàn)誠信。

醫(yī)務青要有高尚的醫(yī)德，更要有精湛的醫(yī)技，大家要努力鉆研業(yè)務，通過各種途徑、多種形式的學習，不斷更新知識，提高技能，用誠信的醫(yī)技獲得病人更多的信任。

青朋友們要恪守職業(yè)道德，增強服務理念，加強行風建設，杜絕收受紅包，收受藥品回扣，提成等有損醫(yī)務人員形象的現(xiàn)象，遠離生硬，推諉。

開展收費標準上墻公示，住院病人收費日日清，讓病人對自己看病消費一目了然，明明白白。

為了進一步體現(xiàn)“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”的服務理念，在醫(yī)院環(huán)境設施上更要體現(xiàn)人性化，一切以人為本，以病人為中心。

“平常時候看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危難時刻豁得出”——這是廣大群眾對共產(chǎn)

黨

篇

建議人：

日期：

給醫(yī)院寫建議書的篇二

敬愛的醫(yī)護工作者們：

你們好!隨著經(jīng)濟的發(fā)展，科學的進步，醫(yī)學水平的提高，醫(yī)療設施也在進一步完善。但是，醫(yī)護人員的素質(zhì)卻有待提高，盡管大部分醫(yī)護人員都盡職盡責、全心全意地為人民服務，但是，仍然有個別的醫(yī)護人員整天在病人面前唉聲嘆氣，怨這怨那，今天抱怨工資太低，明天又嫌病人難伺候，不僅沒有給病人一絲安慰，反而傷了病人的心對醫(yī)院產(chǎn)生不好的影響，為此我提以下幾點建議：一：醫(yī)院定期找人給醫(yī)護人員講課，內(nèi)容就是培養(yǎng)醫(yī)護人員的責任心，直到他們幡然醒悟。二：不定時地詢問病人或檢查醫(yī)護人員的服務是否周到。

三：盡量滿足醫(yī)護人員提出的小小要求，讓他們可以為病人提供更好的服務。

四：每年評一次“最優(yōu)秀醫(yī)護人員”并給予適當?shù)莫剟睢?/p>

我相信，這些建議會給醫(yī)院帶來更好的名聲，給醫(yī)護人員更大的激勵。

給醫(yī)院寫建議書的篇三

各位院領(lǐng)導：

今年是我院發(fā)展的關(guān)鍵年，“三好一滿意”和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動開展正有序進行，對不足部分抓好整改，補差補缺，以便把以上兩個活動開展得有聲有色，更有成效。使綜合目標考核、醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護理服務、合理用藥、院感管理等各方面工作抓好抓落實，為創(chuàng)“二甲”奠定良好的基礎。轉(zhuǎn)眼間我來醫(yī)院已經(jīng)2個多月，下面對我這兩個月里所見所聞對醫(yī)院提幾點小建議，各條建議對事不對人，由于個人水平原因，僅供參考，不足之處請領(lǐng)導批評指正。

1、存在的問題：政令不通，怨聲怨氣，我行我素，責任不明 原因剖析： 政令不通的表現(xiàn)是軟執(zhí)行。拖拖拉拉，語焉不詳，執(zhí)行力疲軟。醫(yī)院規(guī)章制度在執(zhí)行過程中卻阻力重重， “虛假性執(zhí)行”“應付性執(zhí)行”，比如：一些干部大會小會都在開，可是會后沒有把會議精神領(lǐng)會和有力去實施，沒有親臨具體的工作中去;個別職工在實際工作中不聽直接領(lǐng)導的安排，說：“我只聽院長一句話，你有什么了不起……”，這就是政令不通，我行我素的不良表現(xiàn)，使得一些領(lǐng)導工作安排不得落實，處于尷尬現(xiàn)狀。一些干部職工不知道自己該做些什么，不該做些什么，一天稀里糊涂過。政令不暢、我行我素、責任不明確、執(zhí)行不力的后果是醫(yī)院的規(guī)章制度無法有效實施，公眾利益直接受到損害，利益訴求得不到實現(xiàn)。

對應措施： 目前我們已經(jīng)明確分工、職責明了， 必須加快行政管理步伐，增強行政管理的威信， “不要大包大攬”我們要抓典型 、抓亮點，以點帶面，前次郭德友老師也給我們上了很好的一課，提升執(zhí)行力是克制政令不通、我行我素有效措施。出臺“醫(yī)院用人辦法”，嚴格用人制度，公開崗位競聘，采取“能者上庸者下”的原則。消除醫(yī)院上下干部職工怨聲怨氣的現(xiàn)象。我們嚴格按照出臺的“綜合目標管理考核標準”一級抓一級，堅決執(zhí)行監(jiān)督、考核、評價體系。 “制度的生命在于執(zhí)行”。我們在執(zhí)行各種制度時絕不“破例”，創(chuàng)造 “軟環(huán)境”。要讓制度發(fā)揮應有的規(guī)范、約束和制衡作用。

2、存在的問題：部分干部職工思想守舊，不明確責任，沒有正確的發(fā)展觀。

原因剖析：部分干部職工把經(jīng)濟效益放在首要位臵，認為經(jīng)濟效益直接關(guān)系到月薪;比如：有職工就怎么說過：“我們不管那么多，只有能搞到錢就行，那些無錢的事做其干啥，我們原來都是這樣”。不考慮社會效益以及不顧醫(yī)院的長遠發(fā)展，認為社會效益是看不見摸不著的，醫(yī)院的發(fā)展是老板的，與自己的工資沒有關(guān)系，沒有想到個人利益是駕馭社會效益和醫(yī)院發(fā)展之上。

對應措施：全院上下必須轉(zhuǎn)變思維方式，解放思想，統(tǒng)一認識，積極謀劃醫(yī)院發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變工作作風，改進服務理念，研究解決突出問題，理清工作思路，明確責任劃分，層層抓落實。我們有了發(fā)展的方向和創(chuàng)“二甲”的奮斗目標，有了制度措施和工作機制。要以市場為導向，發(fā)揮地緣和自身優(yōu)勢，以精細化管理為手段，用“漁網(wǎng)式”的管理和責任追究模式，不能同往常那樣“只刮風不下雨”，我們要實行問職問責制、雷厲風行、獎懲分明，以健全的工作制度和高效的工作機制為保障，重塑形象，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益同步跨越式發(fā)展。在醫(yī)院發(fā)展的同時，使職工生活質(zhì)量得到進一步改善和提高。

3、存在的問題：沒有完善的意見反饋渠道和意見應答機制。 原因剖析：醫(yī)院沒有設臵 “投訴信箱”，醫(yī)院內(nèi)部干部職工、病人及家屬、社會人士等有好的意見和建議沒有訴說的平臺，我們不能忽略這么一句話：“當局者迷、旁觀者清”。

對應措施：在醫(yī)院合適的地方設臵“投訴信箱”，準備好所需的紙筆。讓醫(yī)院內(nèi)部干部職工、病人及家屬、社會人士等把好的意見和建議提供訴說的平臺。我們每天安排專人收集一次意見稿，將意見稿進行梳理歸類，及時虛心接受并采納提出好的意見和建議，提出無理要求的我們要一一給他們解釋，讓他們得到一個滿意的答復，減少其中的誤會，掙得大家的理解和支持，構(gòu)建和諧的干群、醫(yī)患關(guān)系。

4、存在的問題：沒有實施考勤制度

原因剖析：部分職工沒有嚴格的時間觀念，不知道有序的時間應用會出高效率。醫(yī)院也沒有重視考勤的重要性。

對應措施：一層樓安裝一臺指紋考勤器，委派專人負責管理?？记谑轻t(yī)院管理的基礎性工作，是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的重要依據(jù)。為了加強勞動紀律的管理，嚴格考勤制度，建立良好的工作秩序，不斷提高工作效率，確保工作任務的完成，做到有章可循，領(lǐng)導必須給予重視。

給醫(yī)院寫建議書的篇四

親愛的全體員工和病員朋友們：

煙草及煙草制品對人類健康的危害，已經(jīng)成為當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一，也是人類健康所面臨的最大的、但可以預防的危險因素。醫(yī)院是人們防治疾病、保護健康的場所。作為白衣戰(zhàn)士，也作為健康的守護者，我們有責任和義務做好控煙先鋒、控煙表率！有責任和義務大力倡導人們摒棄不良的衛(wèi)生習慣，營造舒適的就醫(yī)環(huán)境。為此我們向全院醫(yī)務人員和病員及其家屬朋友們發(fā)出建議：

1、全院職工要積極貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建無煙醫(yī)院的各項規(guī)章制度，帶頭禁煙，率先垂范。

2、醫(yī)務人員要成為創(chuàng)建無煙醫(yī)院的表率。旗幟鮮明地支持控煙，帶頭戒煙，要將控煙工作作為醫(yī)院相關(guān)臨床診療或防治工作的一部份，相互監(jiān)督，及時勸阻和制止身邊抽煙的朋友，使禁煙成為大家的自覺行為，達到實現(xiàn)無煙醫(yī)院的目標。

3、病員朋友及家屬要積極配合，養(yǎng)成禁煙的好習慣。在醫(yī)院就醫(yī)過程中，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的有關(guān)禁煙規(guī)定，共同營造良好的就診環(huán)境。

4、努力營造無煙醫(yī)院的良好氛圍，以拒絕煙草、從我做起、引領(lǐng)健康、人人有責為宣傳主題，要把開展禁煙活動當做自己義不容辭的責任和義務，當做關(guān)愛他人生命，維護他人健康的醫(yī)德行為，當做一種現(xiàn)代服務理念踐行到日常工作的始終。同時要耐心細致地做好患者、家屬和來訪者的禁煙工作。

健康所系，生命相托。讓我們立即行動起來，拒絕煙草！減少疾??！為凈化環(huán)境，為中華民族的健康事業(yè)，共創(chuàng)一個文明、健康、和諧的無煙醫(yī)院！

建議人：

時間：xx年xx月xx日

給醫(yī)院寫建議書的篇五

煙草有毒，吸煙有害。全世界每年約有500萬人死于與吸煙有關(guān)的疾病，吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友。消除吸煙危害，已經(jīng)成為當先世界性趨勢和歷史性潮流，我國已有許多城市以政府的名義立法，相繼頒布公共場所禁止吸煙的法律法規(guī)，禁煙完全反映時代的呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。

衛(wèi)生工作者是人民群眾的健康衛(wèi)士，肩負著預防和控制疾病、維護和促進健康的神圣使命。面對煙草對人類健康的威脅，衛(wèi)生工作者應當率先垂范、以身作則，摒棄吸煙陋習，自覺為禁煙做表率，積極營造控煙的養(yǎng)好社會環(huán)境，倡導科學、文明、健康的生活方式，提高全民健康素質(zhì)。在此，我們向我院全體醫(yī)務人員建議：

1、為了您和他人的健康，請從我做起，從現(xiàn)在做起，積極學習和宣傳控煙知識，為全院的控煙工作貢獻自己的一份力量。

2、創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，讓我們的醫(yī)院、實驗室、會議室成為無煙的工作環(huán)境。

3、吸煙者要主動戒煙或不在公共場所吸煙，不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙，尤其是不在兒童面前吸煙，使他們免受被動吸煙的危害。

4、領(lǐng)導干部、環(huán)節(jié)干部率先垂范，做控煙活動的榜樣，努力營造戒煙、控煙的氛圍。

5、從醫(yī)院、從家庭做起，推動無煙醫(yī)院建設。各科室以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想，形成合力，創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙家庭，努力推動無煙醫(yī)院建設，實現(xiàn)無煙醫(yī)院達標。

控制吸煙，減少煙害，讓我們立即行動起來，拒絕煙草，珍愛生命，減少疾病，引領(lǐng)健康，共創(chuàng)一個沒有煙草危害的清新環(huán)境與和諧社會!

建議人：xx

時間：x年xx月xx日

給醫(yī)院寫建議書的篇六

各位同仁們：

煙草有毒，吸煙有害。全世界每年約有500萬人死于與吸煙有關(guān)的疾病，吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友。消除吸煙危害，已經(jīng)成為當先世界性趨勢和歷史性潮流，我國已有許多城市以政府的名義立法，相繼頒布公共場所禁止吸煙的法律法規(guī)，禁煙完全反映時代的呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。

衛(wèi)生工作者是人民群眾的健康衛(wèi)士，肩負著預防和控制疾病、維護和促進健康的神圣使命。面對煙草對人類健康的威脅，衛(wèi)生工作者應當率先垂范、以身作則，摒棄吸煙陋習，自覺為禁煙做表率，積極營造控煙的養(yǎng)好社會環(huán)境，倡導科學、文明、健康的生活方式，提高全民健康素質(zhì)。在此，我們向我院全體醫(yī)務人員建議：

1、為了您和他人的健康，請從我做起，從現(xiàn)在做起，積極學習和宣傳控煙知識，為全院的控煙工作貢獻自己的一份力量。

2、創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，讓我們的醫(yī)院、實驗室、會議室成為無煙的工作環(huán)境。

3、吸煙者要主動戒煙或不在公共場所吸煙，不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙，尤其是不在兒童面前吸煙，使他們免受被動吸煙的危害。

4、領(lǐng)導干部、環(huán)節(jié)干部率先垂范，做控煙活動的榜樣，努力營造戒煙、控煙的氛圍。

5、從醫(yī)院、從家庭做起，推動無煙醫(yī)院建設。各科室以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想，形成合力，創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙家庭，努力推動無煙醫(yī)院建設，實現(xiàn)無煙醫(yī)院達標。

控制吸煙，減少煙害，讓我們立即行動起來，拒絕煙草，珍愛生命，減少疾病，引領(lǐng)健康，共創(chuàng)一個沒有煙草危害的清新環(huán)境與和諧社會!

建議人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

給醫(yī)院寫建議書的篇七

全院職工：

吸煙能使人的機體免疫力降低，容易使細菌、病毒等病源體入侵人體，損害健康。吸煙與肺癌、肺氣腫、心臟病、中風和其它癌癥等25種以上危及生命和健康的疾病有關(guān)。在我國，每年因吸煙而染病去世的人超過百萬，死于被動吸煙的人超過10萬。因吸煙導致的疾病造成醫(yī)療費用增加、勞動力喪失、過早死亡和家庭收入的下降，對社會和家庭帶來極大危害。吸煙有百害而無一利，地球人都知道，醫(yī)務人員更清楚。

醫(yī)務人員從事著最崇高的職業(yè)，是健康的使者，一定要率先垂范，給我們的大眾、給我們自己創(chuàng)造一方潔凈的樂土!作為救死扶傷的白衣戰(zhàn)士，有什么理由不戒煙、不禁煙。因此，要革除吸煙、禁止在公共場所吸煙，為創(chuàng)建文明社會、塑造和諧就醫(yī)環(huán)境是那么的至關(guān)重要，同時又是我院每一位職工義不容辭的責任。

為此，我們向全院醫(yī)務人員發(fā)出如下建議：

1、在病區(qū)、門急診、辦公室等不吸煙;

2、在醫(yī)院公共場所不吸煙;

3、在家中不吸煙，或盡可能少吸煙;

4、不在病人、家屬面前吸煙。

5、吸煙時要避開非吸煙者，以防他人吸食二手煙;

6、在有禁止吸煙標志的`場所，一定不要吸煙。

同志們，請響應我們的建議，讓我們從現(xiàn)在開始，從自己做起，自覺成為戒煙的榜樣!禁煙的模范!讓我們天使的形象更純潔更神圣!

建議人：xx

時間：x年xx月xx日

給醫(yī)院寫建議書的篇八

醫(yī)院管理部門的叔叔阿姨們：

您好!

近期是流感，發(fā)熱的高峰階段。因此，現(xiàn)在各大比較有名的醫(yī)院都是人山人海。這樣，不僅看病速度減慢，精細度減小，還容易讓不同病的患者之間互相傳染。所以，我提出以下建議，以改善這些狀況：

1、將醫(yī)院的通風量加大，以避免患者與患者間相互傳染。

2、多配備一些好的醫(yī)生(尤其是發(fā)熱與流感的門診)和工作效率又快又好的掛號部門的工作人員，避免排成“長龍”隊。

3、緊急疏散部門有更加嚴密。

4、在掛號處安裝鐵柵欄，以防插隊。

5、在一些社區(qū)開分院，讓社區(qū)居民到社區(qū)開的分院看病，防止不同病的患者互相傳染，也讓一些腿腳不大方便的老人看病時更省力，大醫(yī)院也不會那么擁擠了。

6、將掛號區(qū)分開，流感掛號一處，發(fā)熱掛號一處，傳染病分在另一處，兩處間隔大一些。

7、將一些好的醫(yī)生及設備分給一些醫(yī)療環(huán)境差一點的小醫(yī)院，做到“分流”，避免因為一家醫(yī)院名聲好久都扎堆去一家醫(yī)院看病，可以解決人山人海的問題。

真誠希望可以采納上面的建議!

建議人：潘雨欣

20xx年11月9日

給醫(yī)院寫建議書的篇九

親愛的全體員工和患者朋友：

據(jù)《中國吸煙與健康報告》調(diào)查結(jié)果顯示，我國每年銷售香煙量達1.6萬億支;到本世紀初，我國肺癌的死亡率已由20世紀70年代位居癌癥死因的第四位攀升為第一位。我國人口死亡的主要原因包括：肺癌、冠心病和慢性阻塞性肺氣腫，而吸煙正是導致以上三種疾病的主要元兇。大量的臨床及試驗研究證實：吸煙的危害程度與吸煙的量成正比，這在年輕人中尤為明顯。煙草不僅帶來了社會公眾健康的巨大損害，而且愈來愈成為一個殃及子孫后代的嚴重社會問題。

醫(yī)院是人們防治疾病、保護健康的場所，營造無煙草污染的就醫(yī)環(huán)境，降低吸煙率，是醫(yī)院義不容辭的責任。我院于xx年8月24日正式啟動創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，在此，我們向全體員工和患者朋友們發(fā)出建議：

1、全院醫(yī)務工作者要積極貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建無煙醫(yī)院的各項規(guī)章制度，帶頭禁煙，表率先垂范。

2、努力營造無煙醫(yī)院的良好氛圍，要把開展禁煙活動當做自己義不容辭的責任和義務，當做關(guān)愛他人生命，維護他人健康的醫(yī)德行為，當做一種現(xiàn)代服務理念扎實踐行到日常工作的始終，耐心細致地做好患者、家屬和來訪者的禁煙工作。

3、養(yǎng)成良好的生活行為方式，任何人不得以任何理由在醫(yī)院內(nèi)禁煙區(qū)域吸煙。

4、相互監(jiān)督，及時勸阻和制止身邊抽煙的朋友，使禁煙成為大家的自覺行為，切實從根本上杜絕吸煙者。

讓我們積極行動起來，為營造一個文明、健康、和諧的無煙醫(yī)院而共同努力!

建議人：

時間：x年xx月xx日

給醫(yī)院寫建議書的篇十

對于醫(yī)院相信很多人都有自己認為不足的地方，那么不妨把自己的建議寫出來給醫(yī)院機構(gòu)，這對于醫(yī)院來說也是一種益處!下面是本站小編整理的給醫(yī)院的建議書，歡迎參考。

清徐縣人民醫(yī)院：

醫(yī)療器械價值大，利潤高，競爭激烈。通常情況下，國有醫(yī)院采購價值較大的設備一般由使用該設備的科室負責人、設備科負責人等組成評標小組進行招標，使用設備的科室領(lǐng)導、設備科領(lǐng)導在評標過程中具有重要的發(fā)言權(quán)，而這種權(quán)力也正是用于權(quán)錢交易的資本。醫(yī)療設備采購，作為醫(yī)療系統(tǒng)的重要組成部分，已經(jīng)成為腐敗的重災區(qū)。

醫(yī)院對采購的各個環(huán)節(jié)都應嚴格把關(guān)。為保障人民群眾身體健康，進一步提高清徐縣醫(yī)療水平，依據(jù)《中華人民共和國人民檢察院組織法》第四條有關(guān)規(guī)定，特提出以下建議：

一、儀器設備采購領(lǐng)導小組對每一項醫(yī)療器械進行市場調(diào)查，對意向產(chǎn)品進行實地考察，各類設備必須要求具備《醫(yī)療器械注冊證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》，并檢驗各種證件的真實性與有效性，不得購置無證和偽劣產(chǎn)品。并寫出可行性書面論證報告，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，報院辦公會議研究，院書記、工會主席、審計科長、設備科長、財務科長、藥劑科長均應參會，分管院長負責。

二、對大型醫(yī)療器械提交職代會討論，同時認真開展法制教育活動，提高醫(yī)務人員法律意識，對醫(yī)療器械的采購堅持民主決策，做到陽光透明。

三、醫(yī)療設備采購方式，應以招標采購方式為主，做到公開、公平、公正。屬于政府采購范圍的醫(yī)療設備應按《政府采購法》采購程序執(zhí)行。對于國家規(guī)定應公開招標的設備品目，應按規(guī)定委托有資質(zhì)的招標機構(gòu)公開招標。

四、對于急需和特殊性質(zhì)不適合招標采購的設備，可采用詢價或定向單一采購，但應報分管院領(lǐng)導批準。屬政府采購范圍的應報當?shù)卣少彶块T批準。

依據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于行賄犯罪檔案查詢工作的規(guī)定》中第十七條、第十八條規(guī)定，你院所涉及的醫(yī)藥、器件采購招投標活動應該納入我院職務犯罪預防科管理，具體對招投標全過程監(jiān)督，對投標單位行賄犯罪檔案進行查詢受理。

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給醫(yī)院寫建議書的篇十一

各位同仁們：

煙草有毒，吸煙有害。全世界每年約有500萬人死于與吸煙有關(guān)的疾病，吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友。消除吸煙危害，已經(jīng)成為當先世界性趨勢和歷史性潮流，我國已有許多城市以政府的名義立法，相繼頒布公共場所禁止吸煙的法律法規(guī)，禁煙完全反映時代的`呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。

衛(wèi)生工作者是人民群眾的健康衛(wèi)士，肩負著預防和控制疾病、維護和促進健康的神圣使命。面對煙草對人類健康的威脅，衛(wèi)生工作者應當率先垂范、以身作則，摒棄吸煙陋習，自覺為禁煙做表率，積極營造控煙的養(yǎng)好社會環(huán)境，倡導科學、文明、健康的生活方式，提高全民健康素質(zhì)。在此，我們向我院全體醫(yī)務人員建議：

1、為了您和他人的健康，請從我做起，從現(xiàn)在做起，積極學習和宣傳控煙知識，為全院的控煙工作貢獻自己的一份力量。

2、創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，讓我們的醫(yī)院、實驗室、會議室成為無煙的工作環(huán)境。

3、吸煙者要主動戒煙或不在公共場所吸煙，不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙，尤其是不在兒童面前吸煙，使他們免受被動吸煙的危害。

4、領(lǐng)導干部、環(huán)節(jié)干部率先垂范，做控煙活動的榜樣，努力營造戒煙、控煙的氛圍。

5、從醫(yī)院、從家庭做起，推動無煙醫(yī)院建設。各科室以"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為契機，統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想，形成合力，創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙家庭，努力推動無煙醫(yī)院建設，實現(xiàn)無煙醫(yī)院達標。

控制吸煙，減少煙害，讓我們立即行動起來，拒絕煙草，珍愛生命，減少疾病，引領(lǐng)健康，共創(chuàng)一個沒有煙草危害的清新環(huán)境與和諧社會！

建議人：

時間：xx年xx月xx日

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