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給醫(yī)院寫建議書的篇一
全院醫(yī)務青朋友們:
和諧是社會穩(wěn)定的基礎,誠信是和諧社會的基石,和諧美好的社會,需要腳踏實地的艱苦奮斗,需要全體人民的投入。為了進一步貫徹和諧社會的建設,誠信體系建設將推進松江衛(wèi)生事業(yè)的新一輪發(fā)展。我們樂都醫(yī)院為了更快更好的發(fā)展充實自己,以更好地為病人服務的風采,我們團支部向全院青發(fā)出建議書:
誠信友愛,是人與人之間平等友愛,融洽相處,互幫互助,誠實守信,樹立一個個誠實守信的單位人,一個個誠實守信的單位集體。
今是管理,重在管理,要在誠信上體現(xiàn)二級管理,環(huán)環(huán)相扣,緊密銜接,從制度上體現(xiàn)誠信。
醫(yī)務青要有高尚的醫(yī)德,更要有精湛的醫(yī)技,大家要努力鉆研業(yè)務,通過各種途徑、多種形式的學習,不斷更新知識,提高技能,用誠信的醫(yī)技獲得病人更多的信任。
青朋友們要恪守職業(yè)道德,增強服務理念,加強行風建設,杜絕收受紅包,收受藥品回扣,提成等有損醫(yī)務人員形象的現(xiàn)象,遠離生硬,推諉。
開展收費標準上墻公示,住院病人收費日日清,讓病人對自己看病消費一目了然,明明白白。
為了進一步體現(xiàn)“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”的服務理念,在醫(yī)院環(huán)境設施上更要體現(xiàn)人性化,一切以人為本,以病人為中心。
“平常時候看得出,關鍵時刻站得出,危難時刻豁得出”——這是廣大群眾對共產(chǎn)
黨
員和青團員的贊許和期盼,我們青朋友們更應該以堅定的立場,鮮明的旗幟,主動的工作,來體現(xiàn)自己的`先進性,在實踐工作中誠實守信,自覺遵循社會規(guī)則,規(guī)章制度和職業(yè)道德,承擔自己的職業(yè)角色,盡職盡責,人人有行動,人人有貢獻?!罢\信的理念、誠信的管理、誠信的環(huán)境、誠信的質(zhì)量,誠信的服務、誠信的價格”,將塑造一個誠信的“樂都之風”,塑造一個嶄新的“樂都之家”。青朋友們,讓我們用誠信之筆來譜寫我們樂都醫(yī)院新的和諧之篇
章!建議人:
日期:
給醫(yī)院寫建議書的篇二
敬愛的醫(yī)護工作者們:
你們好!隨著經(jīng)濟的發(fā)展,科學的進步,醫(yī)學水平的提高,醫(yī)療設施也在進一步完善。但是,醫(yī)護人員的素質(zhì)卻有待提高,盡管大部分醫(yī)護人員都盡職盡責、全心全意地為人民服務,但是,仍然有個別的醫(yī)護人員整天在病人面前唉聲嘆氣,怨這怨那,今天抱怨工資太低,明天又嫌病人難伺候,不僅沒有給病人一絲安慰,反而傷了病人的心對醫(yī)院產(chǎn)生不好的影響,為此我提以下幾點建議:一:醫(yī)院定期找人給醫(yī)護人員講課,內(nèi)容就是培養(yǎng)醫(yī)護人員的責任心,直到他們幡然醒悟。二:不定時地詢問病人或檢查醫(yī)護人員的服務是否周到。
三:盡量滿足醫(yī)護人員提出的小小要求,讓他們可以為病人提供更好的服務。
四:每年評一次“最優(yōu)秀醫(yī)護人員”并給予適當?shù)莫剟睢?/p>
我相信,這些建議會給醫(yī)院帶來更好的名聲,給醫(yī)護人員更大的激勵。
給醫(yī)院寫建議書的篇三
各位院領導:
今年是我院發(fā)展的關鍵年,“三好一滿意”和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動開展正有序進行,對不足部分抓好整改,補差補缺,以便把以上兩個活動開展得有聲有色,更有成效。使綜合目標考核、醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護理服務、合理用藥、院感管理等各方面工作抓好抓落實,為創(chuàng)“二甲”奠定良好的基礎。轉(zhuǎn)眼間我來醫(yī)院已經(jīng)2個多月,下面對我這兩個月里所見所聞對醫(yī)院提幾點小建議,各條建議對事不對人,由于個人水平原因,僅供參考,不足之處請領導批評指正。
1、存在的問題:政令不通,怨聲怨氣,我行我素,責任不明 原因剖析: 政令不通的表現(xiàn)是軟執(zhí)行。拖拖拉拉,語焉不詳,執(zhí)行力疲軟。醫(yī)院規(guī)章制度在執(zhí)行過程中卻阻力重重, “虛假性執(zhí)行”“應付性執(zhí)行”,比如:一些干部大會小會都在開,可是會后沒有把會議精神領會和有力去實施,沒有親臨具體的工作中去;個別職工在實際工作中不聽直接領導的安排,說:“我只聽院長一句話,你有什么了不起……”,這就是政令不通,我行我素的不良表現(xiàn),使得一些領導工作安排不得落實,處于尷尬現(xiàn)狀。一些干部職工不知道自己該做些什么,不該做些什么,一天稀里糊涂過。政令不暢、我行我素、責任不明確、執(zhí)行不力的后果是醫(yī)院的規(guī)章制度無法有效實施,公眾利益直接受到損害,利益訴求得不到實現(xiàn)。
對應措施: 目前我們已經(jīng)明確分工、職責明了, 必須加快行政管理步伐,增強行政管理的威信, “不要大包大攬”我們要抓典型 、抓亮點,以點帶面,前次郭德友老師也給我們上了很好的一課,提升執(zhí)行力是克制政令不通、我行我素有效措施。出臺“醫(yī)院用人辦法”,嚴格用人制度,公開崗位競聘,采取“能者上庸者下”的原則。消除醫(yī)院上下干部職工怨聲怨氣的現(xiàn)象。我們嚴格按照出臺的“綜合目標管理考核標準”一級抓一級,堅決執(zhí)行監(jiān)督、考核、評價體系。 “制度的生命在于執(zhí)行”。我們在執(zhí)行各種制度時絕不“破例”,創(chuàng)造 “軟環(huán)境”。要讓制度發(fā)揮應有的規(guī)范、約束和制衡作用。
2、存在的問題:部分干部職工思想守舊,不明確責任,沒有正確的發(fā)展觀。
原因剖析:部分干部職工把經(jīng)濟效益放在首要位臵,認為經(jīng)濟效益直接關系到月薪;比如:有職工就怎么說過:“我們不管那么多,只有能搞到錢就行,那些無錢的事做其干啥,我們原來都是這樣”。不考慮社會效益以及不顧醫(yī)院的長遠發(fā)展,認為社會效益是看不見摸不著的,醫(yī)院的發(fā)展是老板的,與自己的工資沒有關系,沒有想到個人利益是駕馭社會效益和醫(yī)院發(fā)展之上。
對應措施:全院上下必須轉(zhuǎn)變思維方式,解放思想,統(tǒng)一認識,積極謀劃醫(yī)院發(fā)展思路,轉(zhuǎn)變工作作風,改進服務理念,研究解決突出問題,理清工作思路,明確責任劃分,層層抓落實。我們有了發(fā)展的方向和創(chuàng)“二甲”的奮斗目標,有了制度措施和工作機制。要以市場為導向,發(fā)揮地緣和自身優(yōu)勢,以精細化管理為手段,用“漁網(wǎng)式”的管理和責任追究模式,不能同往常那樣“只刮風不下雨”,我們要實行問職問責制、雷厲風行、獎懲分明,以健全的工作制度和高效的工作機制為保障,重塑形象,力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益同步跨越式發(fā)展。在醫(yī)院發(fā)展的同時,使職工生活質(zhì)量得到進一步改善和提高。
3、存在的問題:沒有完善的意見反饋渠道和意見應答機制。 原因剖析:醫(yī)院沒有設臵 “投訴信箱”,醫(yī)院內(nèi)部干部職工、病人及家屬、社會人士等有好的意見和建議沒有訴說的平臺,我們不能忽略這么一句話:“當局者迷、旁觀者清”。
對應措施:在醫(yī)院合適的地方設臵“投訴信箱”,準備好所需的紙筆。讓醫(yī)院內(nèi)部干部職工、病人及家屬、社會人士等把好的意見和建議提供訴說的平臺。我們每天安排專人收集一次意見稿,將意見稿進行梳理歸類,及時虛心接受并采納提出好的意見和建議,提出無理要求的我們要一一給他們解釋,讓他們得到一個滿意的答復,減少其中的誤會,掙得大家的理解和支持,構建和諧的干群、醫(yī)患關系。
4、存在的問題:沒有實施考勤制度
原因剖析:部分職工沒有嚴格的時間觀念,不知道有序的時間應用會出高效率。醫(yī)院也沒有重視考勤的重要性。
對應措施:一層樓安裝一臺指紋考勤器,委派專人負責管理??记谑轻t(yī)院管理的基礎性工作,是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的重要依據(jù)。為了加強勞動紀律的管理,嚴格考勤制度,建立良好的工作秩序,不斷提高工作效率,確保工作任務的完成,做到有章可循,領導必須給予重視。
給醫(yī)院寫建議書的篇四
親愛的全體員工和病員朋友們:
煙草及煙草制品對人類健康的危害,已經(jīng)成為當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一,也是人類健康所面臨的最大的、但可以預防的危險因素。醫(yī)院是人們防治疾病、保護健康的場所。作為白衣戰(zhàn)士,也作為健康的守護者,我們有責任和義務做好控煙先鋒、控煙表率!有責任和義務大力倡導人們摒棄不良的衛(wèi)生習慣,營造舒適的就醫(yī)環(huán)境。為此我們向全院醫(yī)務人員和病員及其家屬朋友們發(fā)出建議:
1、全院職工要積極貫徹執(zhí)行醫(yī)院關于創(chuàng)建無煙醫(yī)院的各項規(guī)章制度,帶頭禁煙,率先垂范。
2、醫(yī)務人員要成為創(chuàng)建無煙醫(yī)院的表率。旗幟鮮明地支持控煙,帶頭戒煙,要將控煙工作作為醫(yī)院相關臨床診療或防治工作的一部份,相互監(jiān)督,及時勸阻和制止身邊抽煙的朋友,使禁煙成為大家的自覺行為,達到實現(xiàn)無煙醫(yī)院的目標。
3、病員朋友及家屬要積極配合,養(yǎng)成禁煙的好習慣。在醫(yī)院就醫(yī)過程中,嚴格執(zhí)行醫(yī)院的有關禁煙規(guī)定,共同營造良好的就診環(huán)境。
4、努力營造無煙醫(yī)院的良好氛圍,以拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責為宣傳主題,要把開展禁煙活動當做自己義不容辭的責任和義務,當做關愛他人生命,維護他人健康的醫(yī)德行為,當做一種現(xiàn)代服務理念踐行到日常工作的始終。同時要耐心細致地做好患者、家屬和來訪者的禁煙工作。
健康所系,生命相托。讓我們立即行動起來,拒絕煙草!減少疾?。閮艋h(huán)境,為中華民族的健康事業(yè),共創(chuàng)一個文明、健康、和諧的無煙醫(yī)院!
建議人:
時間:xx年xx月xx日
給醫(yī)院寫建議書的篇五
煙草有毒,吸煙有害。全世界每年約有500萬人死于與吸煙有關的疾病,吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺,還殃及家人和親友。消除吸煙危害,已經(jīng)成為當先世界性趨勢和歷史性潮流,我國已有許多城市以政府的名義立法,相繼頒布公共場所禁止吸煙的法律法規(guī),禁煙完全反映時代的呼聲,符合人們的利益、愿望和要求。
衛(wèi)生工作者是人民群眾的健康衛(wèi)士,肩負著預防和控制疾病、維護和促進健康的神圣使命。面對煙草對人類健康的威脅,衛(wèi)生工作者應當率先垂范、以身作則,摒棄吸煙陋習,自覺為禁煙做表率,積極營造控煙的養(yǎng)好社會環(huán)境,倡導科學、文明、健康的生活方式,提高全民健康素質(zhì)。在此,我們向我院全體醫(yī)務人員建議:
1、為了您和他人的健康,請從我做起,從現(xiàn)在做起,積極學習和宣傳控煙知識,為全院的控煙工作貢獻自己的一份力量。
2、創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構,讓我們的醫(yī)院、實驗室、會議室成為無煙的工作環(huán)境。
3、吸煙者要主動戒煙或不在公共場所吸煙,不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙,尤其是不在兒童面前吸煙,使他們免受被動吸煙的危害。
4、領導干部、環(huán)節(jié)干部率先垂范,做控煙活動的榜樣,努力營造戒煙、控煙的氛圍。
5、從醫(yī)院、從家庭做起,推動無煙醫(yī)院建設。各科室以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,形成合力,創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙家庭,努力推動無煙醫(yī)院建設,實現(xiàn)無煙醫(yī)院達標。
控制吸煙,減少煙害,讓我們立即行動起來,拒絕煙草,珍愛生命,減少疾病,引領健康,共創(chuàng)一個沒有煙草危害的清新環(huán)境與和諧社會!
建議人:xx
時間:x年xx月xx日
給醫(yī)院寫建議書的篇六
各位同仁們:
煙草有毒,吸煙有害。全世界每年約有500萬人死于與吸煙有關的疾病,吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺,還殃及家人和親友。消除吸煙危害,已經(jīng)成為當先世界性趨勢和歷史性潮流,我國已有許多城市以政府的名義立法,相繼頒布公共場所禁止吸煙的法律法規(guī),禁煙完全反映時代的呼聲,符合人們的利益、愿望和要求。
衛(wèi)生工作者是人民群眾的健康衛(wèi)士,肩負著預防和控制疾病、維護和促進健康的神圣使命。面對煙草對人類健康的威脅,衛(wèi)生工作者應當率先垂范、以身作則,摒棄吸煙陋習,自覺為禁煙做表率,積極營造控煙的養(yǎng)好社會環(huán)境,倡導科學、文明、健康的生活方式,提高全民健康素質(zhì)。在此,我們向我院全體醫(yī)務人員建議:
1、為了您和他人的健康,請從我做起,從現(xiàn)在做起,積極學習和宣傳控煙知識,為全院的控煙工作貢獻自己的一份力量。
2、創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構,讓我們的醫(yī)院、實驗室、會議室成為無煙的工作環(huán)境。
3、吸煙者要主動戒煙或不在公共場所吸煙,不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙,尤其是不在兒童面前吸煙,使他們免受被動吸煙的危害。
4、領導干部、環(huán)節(jié)干部率先垂范,做控煙活動的榜樣,努力營造戒煙、控煙的氛圍。
5、從醫(yī)院、從家庭做起,推動無煙醫(yī)院建設。各科室以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,形成合力,創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙家庭,努力推動無煙醫(yī)院建設,實現(xiàn)無煙醫(yī)院達標。
控制吸煙,減少煙害,讓我們立即行動起來,拒絕煙草,珍愛生命,減少疾病,引領健康,共創(chuàng)一個沒有煙草危害的清新環(huán)境與和諧社會!
建議人:xxx
時間:xxxx年xx月xx日
給醫(yī)院寫建議書的篇七
全院職工:
吸煙能使人的機體免疫力降低,容易使細菌、病毒等病源體入侵人體,損害健康。吸煙與肺癌、肺氣腫、心臟病、中風和其它癌癥等25種以上危及生命和健康的疾病有關。在我國,每年因吸煙而染病去世的人超過百萬,死于被動吸煙的人超過10萬。因吸煙導致的疾病造成醫(yī)療費用增加、勞動力喪失、過早死亡和家庭收入的下降,對社會和家庭帶來極大危害。吸煙有百害而無一利,地球人都知道,醫(yī)務人員更清楚。
醫(yī)務人員從事著最崇高的職業(yè),是健康的使者,一定要率先垂范,給我們的大眾、給我們自己創(chuàng)造一方潔凈的樂土!作為救死扶傷的白衣戰(zhàn)士,有什么理由不戒煙、不禁煙。因此,要革除吸煙、禁止在公共場所吸煙,為創(chuàng)建文明社會、塑造和諧就醫(yī)環(huán)境是那么的至關重要,同時又是我院每一位職工義不容辭的責任。
為此,我們向全院醫(yī)務人員發(fā)出如下建議:
1、在病區(qū)、門急診、辦公室等不吸煙;
2、在醫(yī)院公共場所不吸煙;
3、在家中不吸煙,或盡可能少吸煙;
4、不在病人、家屬面前吸煙。
5、吸煙時要避開非吸煙者,以防他人吸食二手煙;
6、在有禁止吸煙標志的`場所,一定不要吸煙。
同志們,請響應我們的建議,讓我們從現(xiàn)在開始,從自己做起,自覺成為戒煙的榜樣!禁煙的模范!讓我們天使的形象更純潔更神圣!
建議人:xx
時間:x年xx月xx日
給醫(yī)院寫建議書的篇八
醫(yī)院管理部門的叔叔阿姨們:
您好!
近期是流感,發(fā)熱的高峰階段。因此,現(xiàn)在各大比較有名的醫(yī)院都是人山人海。這樣,不僅看病速度減慢,精細度減小,還容易讓不同病的患者之間互相傳染。所以,我提出以下建議,以改善這些狀況:
1、將醫(yī)院的通風量加大,以避免患者與患者間相互傳染。
2、多配備一些好的醫(yī)生(尤其是發(fā)熱與流感的門診)和工作效率又快又好的掛號部門的工作人員,避免排成“長龍”隊。
3、緊急疏散部門有更加嚴密。
4、在掛號處安裝鐵柵欄,以防插隊。
5、在一些社區(qū)開分院,讓社區(qū)居民到社區(qū)開的分院看病,防止不同病的患者互相傳染,也讓一些腿腳不大方便的老人看病時更省力,大醫(yī)院也不會那么擁擠了。
6、將掛號區(qū)分開,流感掛號一處,發(fā)熱掛號一處,傳染病分在另一處,兩處間隔大一些。
7、將一些好的醫(yī)生及設備分給一些醫(yī)療環(huán)境差一點的小醫(yī)院,做到“分流”,避免因為一家醫(yī)院名聲好久都扎堆去一家醫(yī)院看病,可以解決人山人海的問題。
真誠希望可以采納上面的建議!
建議人:潘雨欣
20xx年11月9日
給醫(yī)院寫建議書的篇九
親愛的全體員工和患者朋友:
據(jù)《中國吸煙與健康報告》調(diào)查結果顯示,我國每年銷售香煙量達1.6萬億支;到本世紀初,我國肺癌的死亡率已由20世紀70年代位居癌癥死因的第四位攀升為第一位。我國人口死亡的主要原因包括:肺癌、冠心病和慢性阻塞性肺氣腫,而吸煙正是導致以上三種疾病的主要元兇。大量的臨床及試驗研究證實:吸煙的危害程度與吸煙的量成正比,這在年輕人中尤為明顯。煙草不僅帶來了社會公眾健康的巨大損害,而且愈來愈成為一個殃及子孫后代的嚴重社會問題。
醫(yī)院是人們防治疾病、保護健康的場所,營造無煙草污染的就醫(yī)環(huán)境,降低吸煙率,是醫(yī)院義不容辭的責任。我院于xx年8月24日正式啟動創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動,在此,我們向全體員工和患者朋友們發(fā)出建議:
1、全院醫(yī)務工作者要積極貫徹執(zhí)行醫(yī)院關于創(chuàng)建無煙醫(yī)院的各項規(guī)章制度,帶頭禁煙,表率先垂范。
2、努力營造無煙醫(yī)院的良好氛圍,要把開展禁煙活動當做自己義不容辭的責任和義務,當做關愛他人生命,維護他人健康的醫(yī)德行為,當做一種現(xiàn)代服務理念扎實踐行到日常工作的始終,耐心細致地做好患者、家屬和來訪者的禁煙工作。
3、養(yǎng)成良好的生活行為方式,任何人不得以任何理由在醫(yī)院內(nèi)禁煙區(qū)域吸煙。
4、相互監(jiān)督,及時勸阻和制止身邊抽煙的朋友,使禁煙成為大家的自覺行為,切實從根本上杜絕吸煙者。
讓我們積極行動起來,為營造一個文明、健康、和諧的無煙醫(yī)院而共同努力!
建議人:
時間:x年xx月xx日
給醫(yī)院寫建議書的篇十
對于醫(yī)院相信很多人都有自己認為不足的地方,那么不妨把自己的建議寫出來給醫(yī)院機構,這對于醫(yī)院來說也是一種益處!下面是本站小編整理的給醫(yī)院的建議書,歡迎參考。
清徐縣人民醫(yī)院:
醫(yī)療器械價值大,利潤高,競爭激烈。通常情況下,國有醫(yī)院采購價值較大的設備一般由使用該設備的科室負責人、設備科負責人等組成評標小組進行招標,使用設備的科室領導、設備科領導在評標過程中具有重要的發(fā)言權,而這種權力也正是用于權錢交易的資本。醫(yī)療設備采購,作為醫(yī)療系統(tǒng)的重要組成部分,已經(jīng)成為腐敗的重災區(qū)。
醫(yī)院對采購的各個環(huán)節(jié)都應嚴格把關。為保障人民群眾身體健康,進一步提高清徐縣醫(yī)療水平,依據(jù)《中華人民共和國人民檢察院組織法》第四條有關規(guī)定,特提出以下建議:
一、儀器設備采購領導小組對每一項醫(yī)療器械進行市場調(diào)查,對意向產(chǎn)品進行實地考察,各類設備必須要求具備《醫(yī)療器械注冊證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》,并檢驗各種證件的真實性與有效性,不得購置無證和偽劣產(chǎn)品。并寫出可行性書面論證報告,嚴格把好質(zhì)量關,報院辦公會議研究,院書記、工會主席、審計科長、設備科長、財務科長、藥劑科長均應參會,分管院長負責。
二、對大型醫(yī)療器械提交職代會討論,同時認真開展法制教育活動,提高醫(yī)務人員法律意識,對醫(yī)療器械的采購堅持民主決策,做到陽光透明。
三、醫(yī)療設備采購方式,應以招標采購方式為主,做到公開、公平、公正。屬于政府采購范圍的醫(yī)療設備應按《政府采購法》采購程序執(zhí)行。對于國家規(guī)定應公開招標的設備品目,應按規(guī)定委托有資質(zhì)的招標機構公開招標。
四、對于急需和特殊性質(zhì)不適合招標采購的設備,可采用詢價或定向單一采購,但應報分管院領導批準。屬政府采購范圍的應報當?shù)卣少彶块T批準。
依據(jù)《最高人民檢察院關于行賄犯罪檔案查詢工作的規(guī)定》中第十七條、第十八條規(guī)定,你院所涉及的醫(yī)藥、器件采購招投標活動應該納入我院職務犯罪預防科管理,具體對招投標全過程監(jiān)督,對投標單位行賄犯罪檔案進行查詢受理。
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給醫(yī)院寫建議書的篇十一
各位同仁們:
煙草有毒,吸煙有害。全世界每年約有500萬人死于與吸煙有關的疾病,吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺,還殃及家人和親友。消除吸煙危害,已經(jīng)成為當先世界性趨勢和歷史性潮流,我國已有許多城市以政府的名義立法,相繼頒布公共場所禁止吸煙的法律法規(guī),禁煙完全反映時代的`呼聲,符合人們的利益、愿望和要求。
衛(wèi)生工作者是人民群眾的健康衛(wèi)士,肩負著預防和控制疾病、維護和促進健康的神圣使命。面對煙草對人類健康的威脅,衛(wèi)生工作者應當率先垂范、以身作則,摒棄吸煙陋習,自覺為禁煙做表率,積極營造控煙的養(yǎng)好社會環(huán)境,倡導科學、文明、健康的生活方式,提高全民健康素質(zhì)。在此,我們向我院全體醫(yī)務人員建議:
1、為了您和他人的健康,請從我做起,從現(xiàn)在做起,積極學習和宣傳控煙知識,為全院的控煙工作貢獻自己的一份力量。
2、創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構,讓我們的醫(yī)院、實驗室、會議室成為無煙的工作環(huán)境。
3、吸煙者要主動戒煙或不在公共場所吸煙,不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙,尤其是不在兒童面前吸煙,使他們免受被動吸煙的危害。
4、領導干部、環(huán)節(jié)干部率先垂范,做控煙活動的榜樣,努力營造戒煙、控煙的氛圍。
5、從醫(yī)院、從家庭做起,推動無煙醫(yī)院建設。各科室以"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為契機,統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,形成合力,創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙家庭,努力推動無煙醫(yī)院建設,實現(xiàn)無煙醫(yī)院達標。
控制吸煙,減少煙害,讓我們立即行動起來,拒絕煙草,珍愛生命,減少疾病,引領健康,共創(chuàng)一個沒有煙草危害的清新環(huán)境與和諧社會!
建議人:
時間:xx年xx月xx日
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