合同的違約責任會依照法律規(guī)定進行處理。強調(diào)合同中各方的權(quán)利和義務，明確各方的責任和限制。以下是一些合同簽署的常見風險和防范措施，建議您在簽署合同前仔細閱讀。
違約合同簽約篇一
甲方：（經(jīng)紀人）。
性別：
地址：
身份證號碼：
乙方：（藝員）。
性別：
地址：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商決定，甲方為乙方的經(jīng)紀人。雙方同意按照以下列條款簽訂經(jīng)濟合同，并嚴格遵守。有關(guān)合約內(nèi)容如下：
一、合同內(nèi)容。
乙方聘請甲方為經(jīng)紀人，在合同期間由甲方全權(quán)代理乙方涉及到出版、演出、廣播、電視、廣告、電影、錄音、錄象等與演藝有關(guān)的商業(yè)或非商業(yè)活動，以及與乙方公眾形象有關(guān)的活動。乙方為此支付甲方經(jīng)紀費用。
二、合同期限。
為期十年，自簽約后立即生效，開始期以簽約當天日期為準。
三、合同期內(nèi)，甲方應有的權(quán)利和應盡的義務：
1、甲方應努力通過各種新聞媒體及其他方式宣傳乙方，盡可能地提高乙方的知名度，通過強有力的宣傳運作獲得最佳效果，使乙方建立、保持良好的公眾藝員形象。
2、甲方在合同期間獨家擁有乙方之名稱、肖像及聲音的商業(yè)和非商業(yè)的公眾活動代理權(quán)，并擁有乙方錄制演唱之音樂制品（含錄音帶、cd、vcd、ld、mp3及其他由于科技發(fā)展而使用的新型載體之音像制品）出版、發(fā)行等相關(guān)事項的代理權(quán)。
3、甲方有權(quán)安排乙方的所有演藝工作并作為乙方的委托代理人簽署有關(guān)演藝合同，但合同內(nèi)容應征得乙方的同意。合同期間，甲方對乙方日程、企劃、定位、籌備、訓練、錄音、錄象、制作、宣傳、演出等一切與演藝活動相關(guān)之活動擁有最終決定權(quán)，乙方在力所能及的范圍內(nèi)不得借故拖延或拒絕。甲方有權(quán)要求乙方參加由甲方安排的演藝活動，但是必須充分考慮到乙方的身心狀況和勞動強度，在乙方可以勝任的情況下，乙方應參加甲方安排的演藝活動。
4、乙方從事商業(yè)性演藝或非商業(yè)性演藝活動的有關(guān)工作酬勞，如果第三方拖欠、欠款或拒付時，甲方應盡力協(xié)助追討，并承擔相應的損失比例，但不負責賠償。
5、甲方安排乙方在重要場合演出或參加其他活動時，甲方有義務派出宣傳人員陪同前往，以保障宣傳效果。
6、甲方應向乙方提供有效的聯(lián)系方。
式，包括呼機、手機等，以便乙方可以立即與甲方取得聯(lián)系。
四、合同期內(nèi)，乙方應有的權(quán)利和應盡的義務：
1、乙方在合同期內(nèi)，應根據(jù)甲方的安排進行演藝活動。
2、乙方有權(quán)參加與其本人有關(guān)的歌曲創(chuàng)作、制作、宣傳、演出等一切與演藝事業(yè)有關(guān)的相關(guān)活動的企劃過程并了解收支情況，表達個人意愿。但是一經(jīng)甲乙雙方商定確認，乙方必須遵守，按照甲方提出的方案安排日程、企劃、定位、籌備、訓練、錄音、錄象、宣傳等內(nèi)容，不得借故拖延或拒絕。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得為商業(yè)目的為甲方指定范圍以外的個人或機構(gòu)錄制任何歌曲，不得以任何目的、任何形式擅自參加與商業(yè)或非商業(yè)公眾活動，不得向任何個人或機構(gòu)提供與商業(yè)或非商業(yè)公眾活動，不得向任何個人或機構(gòu)提供與商業(yè)或非商業(yè)演出、形象展示有關(guān)的照片，不得擅自實施整形手術(shù)（包括面部、身體、發(fā)型等）。
4、在甲方安排的演出、錄音、錄象、拍攝專輯、制作mtv等活動中，資金應由甲方負責安排，乙方應全力配合甲方。
5、乙方在其非演出事業(yè)等情況下發(fā)生的收入歸乙方所有，與甲方無關(guān)。如乙方的受贈、繼承、買賣有價證券、個人投資等。
6、乙方應向甲方提供有效的聯(lián)系方式，包括呼機、手機等，以便甲方可以立即與乙方取得聯(lián)系。
7、乙方有權(quán)在涉及公民的基本權(quán)力和義務的領(lǐng)域內(nèi)享有權(quán)力、承擔義務，對此甲方不得干涉。
違約合同簽約篇二
吉林省某高校屆畢業(yè)生周茹（化名），邁入社會第一步，就因簽約又違約，被用人單。
位告上法庭，并被判賠1．2萬余元，
“她簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，作為一名受過高等教育的大學畢業(yè)生，更應當遵守。
誠信原則。說話不算數(shù)，給用人單位造成損失……”談起這件事，作文評點報社（原告單。
位）的社長兼總編輯于立君這樣說。
11月，作文評點報社派兩名部門主任到某高校選聘文字編輯，周茹參加了招聘。
考試，而且是3名入圍者中表現(xiàn)最出色的一位。隨后，周茹又應邀到報社進行了實地考察。
“當時，我接待了她。她對報社的規(guī)模、經(jīng)營、管理都進行了了解，我也對她講了報。
社的體制，講了她的具體工作、工資待遇和未來發(fā)展等。當天，我們就簽了約。一份是《。
全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，另一份是我們雙方間簽訂的《聘用協(xié)議》?！庇?。
立君說。
翻開《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，可以看到，第一條寫著：“（畢業(yè)生。
應）了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇。
到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意?！钡诹鶙l規(guī)定中則有“違約，由違約方。
承擔違約責任”的字樣。
而《聘用協(xié)議》對雙方的責權(quán)利做出了更明晰的規(guī)定，其中第六條也特別提到：“乙。
方簽定本協(xié)議后，畢業(yè)前不得再與其他單位簽定聘用合同，否則，須賠償甲方用人定編損。
失費壹萬元整；如甲方不接收乙方，須賠償乙方壹萬元，如乙方考取研究生，可憑錄取通。
知到甲方取消本合同，乙方不算違約，
”
然而，到6月中旬，高校畢業(yè)生就業(yè)工作基本結(jié)束時，周茹仍未來報到，也沒。
有
任何音信。按照周茹在《協(xié)議》中留下的電話號碼，作文評點報社找到了周父，這才知道。
原來周茹已經(jīng)到另外一家報社上班去了。評點報社立即致電周茹本人望其履行協(xié)。
議，但周茹稱，有什么事就去找她領(lǐng)導談。207月18日，作文評點報社正式致函周茹。
所
在單位，表示“兄弟單位，友好為上，切勿為一員工傷了兩家和氣”，請其協(xié)助規(guī)勸周茹。
履行協(xié)議，“否則，將通過法律途徑解決問題”。
2003年9月，在始終沒有得到任何方面明確答復的`情況下，作文評點報社向四平市鐵。
西
區(qū)人民法院提起訴訟，狀告周茹違約，要求被告賠償1．59萬元（違約金1萬元、租房費。
16。
00元、訴訟費2200元，以及報社招聘被告時所花的交通費、差旅費等）。
“要是她積極與我們協(xié)商解決問題，也許不至于這樣。按合同，她應在7月份上崗，
安
排在初中版編輯室。這個編輯室共有4名編輯，每人負責一版文稿的編輯、校對等工作。
2
同意放行這位同志。結(jié)果，周茹違約，導致初中版空崗，而再選新人，就得等一年，這對。
我們工作的影響是巨大的?！庇诹⒕f。
間自愿簽訂的全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、聘用協(xié)議，是雙方當事人真實意思的表。
示，雙方都應按照協(xié)議履行。被告的行為，違反了《合同法》，應承擔違約責任。當日，
法庭即對此案做出判決，判令被告賠償原告違約金、房租、以及原告到被告處協(xié)商聘用一。
事所花的費用共計12768元。判決送達各方后，被告沒有上訴，也沒有依法進行賠償。
一直對此事非常低調(diào)的周茹，近日在同意接受記者采訪后說，“沒與作文評點報社溝。
通，有很多原因”。不過，周茹目前仍堅持認為“自己沒有錯”。
“找工作時，哪個同學手里還不都捏著幾份協(xié)議書？違約的畢業(yè)生很多，這不是‘不。
講誠信’，而是正常的‘雙向選擇’。我沒有什么做錯的地方，如果你們認為這是錯，那。
我已經(jīng)付出了代價。”周茹這樣表述。記者問：“你有沒有從這件事中汲取些經(jīng)驗教訓，
并可以告誡學弟學妹們的？”周茹回答道：“就業(yè)簽協(xié)議一定要小心，最好不要與用人單。
位簽訂小協(xié)議，因為剛畢業(yè)，不懂法律法規(guī)，也無法鑒別用人單位提出的這個補充協(xié)議是。
否合法?！?/p>
記者從作文評點報社了解到，該社已決定在近期內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行，以堅決維護。
自己的合法權(quán)益。“大學生簽訂就業(yè)協(xié)議是一件極其嚴肅的事，一旦簽約，就要履行，否。
則就要付出代價?！庇诹⒕硎荆瑘笊缰钥匣ㄙM時間和精力來告一個剛畢業(yè)的大學生。
違約合同簽約篇三
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________。
注冊地址：_______________________________。
通訊地址：_________________________________。
郵政編碼：____________。
乙方：姓名__________性別_________。
居民身份證號碼___________________。
出生日期_________年______月______日
郵政編碼______________。
郵政編碼______________電話_____________。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（_______b_______）。
a.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年;達到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
b.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第九條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
c.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至。
___________________________________工作任務完成時即行終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：
第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條乙方成為主播代理的條件。
1:手中需要有10個主播以上的資源,并能在甲方所在平臺中保持10個以上的房間。
3:能保證主播每10天主播的時間在40小時以上。
4:不允許主播在上麥時掛機。
5:作為主播代理，乙方有義務監(jiān)督管理其旗下主播的行為。并對主播在直播過程中發(fā)生的色情、暴力引導、迷信傳播、反動言論等行為進行及時的制止。
如果違反，甲方有權(quán)單方面扣除乙方部份或全部當月提成，情節(jié)嚴重者甲方有權(quán)單方面解除與乙方的協(xié)議。直至舉報到相關(guān)的法律公安機構(gòu)。
6,當甲乙雙方達成協(xié)議,雙方對場地費用分攤?cè)缦隆?/p>
a:由乙方承擔場地房租以及押金,水電雜費等費用。
第七條乙方提取甲方報酬的方式。
1,甲方就乙方所提供的主播資源來對乙方進行相關(guān)的`報酬給與。
a:甲方就乙方主播所兌換的虛擬貨幣來發(fā)放對乙方的報酬。
b:當乙方主播在一個月內(nèi)兌換的貨幣在200w以下時,甲方不對乙方進行報酬發(fā)放(前三個月)。
當乙方主播在一個月內(nèi)兌換的貨幣在400w以下時,甲方不對乙方進行報酬發(fā)放(三個月后)。
c:當乙方主播在一個月內(nèi)兌換的貨幣在201w到1000w之間時,甲方給與乙方該主播所兌換rmb的20%的提成(前三個月)。
當乙方主播在一個月內(nèi)兌換的貨幣在401w到1000w之間時,甲方給與乙方該主播所兌換rmb的20%的提成(三個月后)。
第八條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前15天通知另一方即可。第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請當?shù)刂俨梦瘑T會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽章）。
日期：年月日日期：年月日
違約合同簽約篇四
通常所說的簽約，一般指的是求職者與企業(yè)簽訂三方協(xié)議，而不是簽offer或勞動合同。offer只是企業(yè)對求職者的一個單方面錄用意向，它不具備足夠的約束力，如果只是簽訂了offer，企業(yè)可以隨時拒絕求職者，求職者也可以隨時拒絕企業(yè)。
在簽訂三方協(xié)議前，首先需要弄懂一個概念，什么是三方協(xié)議?三方協(xié)議不等同于勞動合同，但畢業(yè)生由簽約到正式工作之間會存在一段時間差，簽訂《三方協(xié)議就具有一定的廣泛性，它是由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后才能生效的，它也是學校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對簽約的三方面都有一定的約束。所以，簽約是一件非常嚴肅的事情，在簽訂三方協(xié)議的時候，求職者一定要認真閱讀三方協(xié)議上的相關(guān)事項，不要最后發(fā)現(xiàn)“上當了”，悔之晚矣。
具體而言，在簽約前，求職者一定要做好充分的調(diào)查工作，包括：企業(yè)的規(guī)模、效益、管理制度、隸屬單位、福利待遇等內(nèi)容，在與企業(yè)進行溝通的時候，企業(yè)可能說得天花亂墜，但是到了白紙黑字的時候，他們也不敢胡亂造次，所以，在三方協(xié)議上一般寫明與戶口、薪酬、違約金相關(guān)的內(nèi)容信息。需要注意的是，如果準備繼續(xù)讀書深造或準備出國留學，應該事先向企業(yè)說明清楚，并且寫在協(xié)議書中，如果惡意隱瞞，對求職者自身和企業(yè)而言都將會帶來不好的影響和不可預知的麻煩，“害人也害己”。
1)戶口。
北京、上海作為中國的政治、經(jīng)濟中心，是無數(shù)有志青年夢寐以求的地方，同時，由于城市發(fā)展的限制，國家對該地區(qū)的戶口管制比較嚴格，戶口對于希望去往北京、上海工作的求職者非常關(guān)鍵，擁有當?shù)貞艨?，則能夠享受到當?shù)氐尼t(yī)療、子女教育等諸多實惠，所以在與企業(yè)進行簽約的時候，一定要區(qū)分“解決戶口”、“可以解決戶口”、“排隊解決戶口”、“抽簽解決戶口”、“可能解決戶口”、“一般不解決戶口”、“不解決戶口”等各種用詞之間的微妙關(guān)系。如果真的迫切需要當?shù)貞艨冢话氵M入國有企業(yè)(例如科研設(shè)計單位、高校等)，可能機會更多一些。當然，沒有戶口也并非無法享受醫(yī)療待遇、子女無法入學，隨著國家政策的變動，未來總是朝著更加完善的'方向發(fā)展，所以，對于求職者而言，當你覺得戶口重要時，它就無比重要，當你覺得它不重要時，它就一點也不重要。
2)薪酬。
其實，作為一名求職者，在與企業(yè)談論薪酬時，千萬不要只看面上的錢，也不要只看短期內(nèi)的收入，同時也不要聽信hr說的可能的收入，而要看自己實際真正能到手的年收入，以及當?shù)氐南M水平，以及未來的發(fā)展前景。具體而言，薪酬主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：工資、獎金、補貼、福利、股票(期權(quán))、保險、公積金。
(a)基本工資。也稱為“死工資”，分為稅前工資與稅后工資兩種，除此之外，還需要問清楚，發(fā)放工資的月數(shù)，因為很多企業(yè)每年發(fā)放工資的月數(shù)不是12個月，例如：稅前工資7500，發(fā)13個月工資，則年收入為7500*13=97500。很多企業(yè)有年底雙薪，還有一些單位會發(fā)14~16個月不等，所以，一定要看年收入，而不是月收入。
(b)獎金。很多企業(yè)的獎金都占收入很大一部分，例如華為，就有項目獎、年終獎等名目繁多的獎金。對于獎金，不同的單位情況也各不相同，獎金的數(shù)額也不一樣，一般為幾千至幾萬不等，少數(shù)企業(yè)的獎金甚至十幾萬、幾十萬，所以一定要問清楚獎金，一般hr們說的獎金的區(qū)限，普通求職者或者應屆畢業(yè)生一般只能拿到最低數(shù)，只能取下限。
(c)補貼。有些單位會有各種名目的補貼，一般包括：通信補貼、住房補貼、交通補貼、伙食補貼等。
(d)福利。對于一些國企和事業(yè)單位來說，往往會有一些福利，而福利一般很難用金錢來衡量，例如：過節(jié)費、防暑降溫費、購物卡、取暖費、電影票、公費旅游、生活用品等等。
(e)股票。對于很多企業(yè)而言，股票是一種非常有誘惑力的激勵手段，例如：google、華為等都會對優(yōu)秀員工給予股票獎勵，很多員工靠股票每年能賺不少錢。但一般來說，已經(jīng)上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即將上市的公司提供股票的可能性很大。所以，一定要看準機遇，走一步看三步，視野開闊，不能只貪圖眼下的工資，要是有提供股票的企業(yè)，即使工資比較低，也應該認真考慮。
(g)灰色收入?；疑杖胍卜Q為隱性收入，一般不透明，也很難從面試官口中得知，主要可以通過親戚、朋友、在里面的師兄師姐、校友獲取到。
(h)未來收入。值得是工作多年后的收入，有些企業(yè)一般而言，對于新員工的收入一般比較低，但是一旦“媳婦熬成婆婆”之后，收入就會大幅度提高。
所以，在三方協(xié)議中，一定要盡可能詳細地將薪酬描述清楚，白紙黑字，這樣，能夠給予自己最大的保護，否則，很有可能會被企業(yè)給忽悠了，最終經(jīng)濟上遭受了巨大的損失。
任何企業(yè)都無權(quán)不讓求職者進行違約，每個企業(yè)都有追尋更優(yōu)秀員工的權(quán)利，每個求職者都有追求更適合自己發(fā)展的企業(yè)的權(quán)利，所以違約是一項非常正常的行為。一般而言，在簽約時，企業(yè)的簽約負責人會主動跟求職者提及違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里，也有少數(shù)企業(yè)不需要違約金，只是需要等待辦理違約函的時間更長一些。
簽約具有一定的程序，首先求職者憑借企業(yè)的接收函到學校院系領(lǐng)取教育部的就業(yè)協(xié)議書，然后將該就業(yè)協(xié)議書交由企業(yè)，企業(yè)簽署意見后再交給學校，最后學校簽字后，此協(xié)議書生效。由于簽約是各方進行交互的過程，作為弱勢群體的一方，一定要認真保護自己的合法權(quán)益，當求職者將手中唯一的一份三方協(xié)議寄給企業(yè)后，此時有權(quán)利要求企業(yè)盡快簽署三方協(xié)議，如過發(fā)現(xiàn)企業(yè)有拖延的情況，可主動與企業(yè)聯(lián)系詢問情況，必要時可向?qū)W院或?qū)W校就業(yè)中心尋求幫助。當求職者收到企業(yè)已簽字蓋章的三方協(xié)議后，應盡快確認協(xié)議書中的內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)有任何問題，應及時地與企業(yè)聯(lián)系。如對協(xié)議書沒有異議，應盡快在協(xié)議書上簽字，完成簽約手續(xù)。如果條件允許，應該盡可能采取現(xiàn)場簽約的方式以減少不必要的溝通障礙，如果因為條件限制需進行異地簽約，則簽約雙方應保持良好的溝通和配合，盡快履行簽約手續(xù)。
由于三方協(xié)議不等同于勞動合同，求職者到企業(yè)報到后，一般而言需要經(jīng)過三個月到一年不等的試用期，試用期結(jié)束后，通過考核會簽訂正式的勞動合同，因此，在簽約前了解合同書的內(nèi)容是十分必要的，尤其是合同書的工作年限和待遇。
隨著招聘工作的展開，當求職者遇到了一個他覺得更適合自己的單位的時候，由于已經(jīng)與其它單位完成了簽約，此時，就涉及到一個違約的過程。經(jīng)過求職者、用人單位、學校共同通過的三方協(xié)議書具有法律效應，任何一方如果擅自解除，就被稱為違約。
是否值得違約是一個很難說清的問題，因人而異，所以，在進行違約前，一定要認真考慮清楚，計算一下違約成本，具體應該考慮以下幾個方面的問題。
1)新單位是否比原單位高一個檔次?如果兩家企業(yè)確實不在一個數(shù)量級，可以違約，但如果兩家企業(yè)差不多，沒有多大的區(qū)別，就沒有違約的必要。
2)新單位的簽約最晚時間是什么時候?如果最晚簽約時間還無法辦理與原單位的違約手續(xù)、拿到學校新的三方協(xié)議，就不要冒險進行違約。如果實在無法與原單位在規(guī)定的日期內(nèi)辦理違約手續(xù)、拿不到新的三方協(xié)議辦理簽約手續(xù)，可以嘗試與企業(yè)簽訂兩方協(xié)議。
對于求職者而言，被用人單位拒絕是一件非常痛苦的事情，但是拒絕一家用人單位去選擇另一家用人單位更是一件痛苦的事情，誰都不知道最終的選擇是否正確。所以，對于違約，一定要謹慎，一旦違約，無論對單位、學校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時自己可能會為自己的違約行為付出巨大的代價，例如巨額的違約金。
違約的原因其實很簡單，就是遇到了更好的單位。一個基本的違約流程一般包括以下四個步驟：
第一步，求職者需要與原簽約單位進行協(xié)商，向原簽約單位提出違約請求，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納一定的違約金(但并非所有單位都會收取違約金，而且能夠不交納違約金，盡量不要交，畢竟沒有工作，還得花費父母的血汗錢)，從原簽約單位開出解約函。
第二步，求職者從新單位獲取接收函，即offer。
第三步，將原簽約單位的解約函與新單位的接收函一并帶往學校就業(yè)指導中心，同時填寫一份申請違約表，從學校領(lǐng)取新的三方協(xié)議(有時也不需要接收函)。
第四步，攜帶新的三方協(xié)議與新單位簽約。
對于違約，還是不太容易的，所以，確定違約后，求職者一定要冷靜。具體而言，首先，解約一般需要一個過程，需要一定的時間，所以當求職者需要進行違約時，應確保接收單位能夠等待足夠長的時間，以便求職者能夠與原簽約單位進行解約，此時最好能夠給接收單位說明實際情況。如果接收單位無法等待求職者辦理該手續(xù)，切忌盲目解約，以免最后“竹籃打水一場空”。
其次，與原單位進行解約時，不要態(tài)度蠻狠，“我就是不想來上班，你能把我怎么樣?趕緊給我違約”的語氣要不得，一定要態(tài)度誠懇，委婉的說明違約原因，同時為自己的行為進行必要的道歉。需要注意的是，說明違約原因也不能太過于傷害企業(yè)，例如：“你們效益不行”、“工資太低”、“管理不夠人性化”、“小廟供不起大佛”等等都是非常不好的說法，也很難被原簽約單位所接受。雖然他們無法要求求職者必須來上班，但是他們只要稍微拖延辦理違約手續(xù)，對求職者而言，可能影響是致命的：無法按時與新單位簽約?！拔腋改赶Ｍ夷苷乙粋€離家近一點的工作，雖然我也覺得貴公司非常優(yōu)秀，但是我還是希望能夠尊重父母的意見”就不失為一種好的方法，一來沒有批判他們不好，二來也表明并非自己主觀愿望不愿意來工作，而是出于孝心，所以不得已而為之。
具體的違約過程分兩個時間段：派遣前(開據(jù)報到證前);派遣后(開據(jù)報到證后)。派遣前進行違約的程序一般包括：原單位出具退函;本人申請并經(jīng)由所在院系政治輔導員或分管領(lǐng)導簽字蓋章;新單位的三方協(xié)議。派遣后的違約程序一般包括：原單位出具退函，并通知單位將檔案退回原所在院系;本人申請并經(jīng)由所在院系政治輔導員或分管領(lǐng)導簽字蓋章;新單位的三方協(xié)議;原單位報到證，最后帶上這些材料，到所在學校就業(yè)中心辦理改派手續(xù)即可。
簽約要慎重，違約更要慎重。違約不僅需要支付一定額度的違約金，對于還未能就業(yè)的應屆畢業(yè)生來說也是一筆大的數(shù)目，同時也是浪費了一個機會，對用人單位、求職者都是一種耗費精力的事情。
違約合同簽約篇五
大學生就業(yè)時，與用人單位簽訂的勞動合同、就業(yè)協(xié)議書以及其他的一些書面約定，都是重要的法律文件，對其性質(zhì)和相互關(guān)系一定要搞清楚，但是大多數(shù)畢業(yè)生對此認識比較模糊。
一般來說，協(xié)議書就是一份書面合同。但是，目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書并非等同于一般的勞動合同。除備注欄外，由教育部高校學生司統(tǒng)一制定、格式化的就業(yè)協(xié)議書僅能體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見三項內(nèi)容。而所謂的勞動合同指的是勞動者和用人單位確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議，一般要以書面形式訂立，載明合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止的條件、違約責任等條款。勞動合同是一個含義較為寬泛的概念，一切關(guān)乎勞資雙方權(quán)利義務的約定都是勞動合同的內(nèi)容?？梢?，就業(yè)協(xié)議僅僅是在畢業(yè)生和用人單位之間確定了勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務并不明確，就業(yè)協(xié)議書并非完整意義上的勞動合同。
因此，畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書就萬事大吉，為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書的備注欄中注明。如若做不到這一點，畢業(yè)生應注意報道后及時和用人單位簽訂勞動合同。保險起見，可在簽協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇，畢業(yè)生應向招聘人員索要樣本或復印件，如發(fā)生糾紛也能及時向法庭舉證。
勞動合同的效力問題應理解。
此外，法律對口頭協(xié)議也同樣予以保護，但口頭協(xié)議在糾紛出現(xiàn)時較難舉證。我國在民事經(jīng)濟訴訟中適用“誰主張，誰舉證”的原則，在法庭上，如果主張權(quán)利的一方舉不出相應的證據(jù)支持自己的主張，就難以得到法律的保護。因此，畢業(yè)生和用人單位的約定最好能夠采用書面形式，且盡量避免使用易引起歧義的條款。
在現(xiàn)行的大學生就業(yè)模式下，雖然畢業(yè)生和用人單位勞動關(guān)系的確立尚需學校和就業(yè)管理部門的認可，帶有一定的行政色彩，但這種行政色彩只是體現(xiàn)于就業(yè)行業(yè)和就業(yè)地域的審查，而對于待遇、工作年限等問題一概由用人單位和畢業(yè)生雙方自由約定。因此，完全可以將畢業(yè)生與用人單位的簽約行為視為民商領(lǐng)域“私法行為”，當事人雙方意思表示真實、平等自愿是勞動合同生效的基礎(chǔ)。我國勞動法的規(guī)定也體現(xiàn)了這一精神?！坝喠⒑妥兏鼊趧雍贤?，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?！眲趧雍贤婪ㄓ喠⒓淳哂蟹杉s束力，當事人必須旅行勞動合同規(guī)定的義務。（《勞動法》第17條）。
與平等自愿意思相反的是采取脅迫、欺詐等手段訂立勞動合同。我國《勞動法》規(guī)定“采取脅迫、欺詐等手段訂立的勞動合同以及違法法律、行政法規(guī)的勞動合同從訂立的時候起就沒有法律效力?！保ā秳趧臃ā返?8條）但現(xiàn)實中，勞動者與用人單位相比處于相對弱勢地位，加之現(xiàn)在勞動力市場上供大于求的狀況，相當一部分畢業(yè)生為了得到一份工作，在求職時面對用人單位單方制訂出的勞動合同文本，心里可能有很大意見，但因怕得不到工作，而不敢提出自己的意見，即使個別人委婉的提出意見，往往被用人單位拒絕后，也不敢在堅持己見，只好委曲求全地在合同上簽了字，抱著先得到這份工作再說的心理。
但從法律的角度看，勞動者在合同上簽了字，是表示自己對這份合同認可，并愿意遵守和履行這份合同的行為。如果拿不出用人單位在簽合同時，采用了脅迫或欺詐的證據(jù)的話，就只能認定為這是自己的真實意思所為，就不能主張合同無效。因此，簽約應慎重，畢業(yè)生作為具有完全民事行為能力的人，應該也能夠為自己的行為負責。
出現(xiàn)糾紛應勇于依法解決。
無論是就業(yè)協(xié)議書還是勞動合同，發(fā)生法律效力后，任何一方不得擅自毀約，否則用人單位應對畢業(yè)生承擔違約責任，支付違約金。畢業(yè)生有權(quán)利要求用人單位進行補償。當然，權(quán)利義務是一致的，如果畢業(yè)生無故違約或者解除勞動合同，也應當賠償由此用人單位造成的損失。
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。具體為：勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會又職工代表、用人單位代表和工會代表組成、設(shè)在單位工會部門，勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解不收費。調(diào)節(jié)不成或?qū)φ{(diào)解結(jié)果反悔，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位代表組成，設(shè)在縣區(qū)以上的勞動行政部門，仲裁要收取一定的費用。當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)節(jié)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當事人也可不經(jīng)調(diào)解或仲裁而直接向人民法院提起訴訟。
在黨的十五大提出“依法治國，建立社會主義法治國家”的今天，我們應當有依法解決糾紛的勇氣。畢業(yè)生和用人單位依法簽約，防范和避免糾紛則是一個法制社會追求的理想目標。
違約合同簽約篇六
記者從哈爾濱市人才市場了解到，目前很多畢業(yè)生已經(jīng)找到了工作，但來人才市場求職的畢業(yè)生人數(shù)并未減少，很多已經(jīng)簽了約的畢業(yè)生仍穿梭于各種招聘會，如果找到更好的工作，寧可交違約金放棄原來的工作，專家認為，畢業(yè)生反復簽約不僅是資源的浪費，還因此喪失了誠信度，這種行為不可取。
記者在采訪中了解到，抱有李暢這種心態(tài)的畢業(yè)生大有人在。為了心里“托底”，他們大都先找個小企業(yè)簽約，然后再爭取更好的'工作機會。對于違約金，很多畢業(yè)生都表示“不在乎”或“為了更好的工作花幾千元違約金值得”。
據(jù)哈爾濱市一些企業(yè)的招聘人員講，他們每年招聘員工的數(shù)量都是有限的，畢業(yè)生違約將打亂整個招聘計劃，令企業(yè)做了很多“無用功”。同時，頻繁地違約使畢業(yè)生的形象大打折扣，誠信度直線下降，以至于現(xiàn)在對招聘畢業(yè)生的熱情度大減。
市人才市場經(jīng)理趙樹智認為，畢業(yè)生應該給自己做一個正確、具體的人生規(guī)劃，明確自己到底想找個什么樣的工作。反復地簽約違約，極大地浪費了就業(yè)資源，直接影響其他畢業(yè)生的就業(yè)，使就業(yè)市場陷入一個不良循環(huán)。同時，違約現(xiàn)象也使畢業(yè)生的誠信度逐漸下降，用人單位對畢業(yè)生失去信任，這對廣大畢業(yè)生來說都是巨大的損失。
違約合同簽約篇七
筆者作為律師，近幾年來代理的多起合同糾紛案件，均系市場主體缺乏誠實信用造成的。如近期安康市某商務有限公司(以下簡稱“某公司”)租賃漢陰縣某公司3000o的房屋作為經(jīng)營零售商場使用，2011年8月4日簽訂房屋租賃合同，合同約定2012年2月28日交付房屋，合同簽訂后某公司做了積極地開業(yè)準備，如申請行政審批手續(xù)、和供貨商簽訂供貨合同、和裝修公司簽訂裝修合同等等。
2012年11月份，某公司聽說漢陰某公司將該房屋又租賃給了另一家商業(yè)零售企業(yè)，當某公司委托律師向漢陰縣某公司發(fā)送律師函核實情況，并真誠地希望漢陰縣某公司尊重自己的承諾，尊重合同的法律效力，認真履行合同義務。但漢陰縣某公司回函稱，因其未和原商戶達成撤場協(xié)議，而暫無法履行合同。并未陳述將房屋已租給他人的事實。直到2012年3月5日另一家商業(yè)零售企業(yè)在該處正式開業(yè)，某公司才確信漢陰某公司真的不講誠信，瞞著某公司將本租給某公司的房屋，又租給了他人。雖然某公司和漢陰某公司約定了50萬定金十倍的違約金，但對漢陰某公司竟然沒有一點威懾力。
因漢陰縣某公司的違約，導致了某公司一系列的重大損失，而漢陰縣某公司對某公司似乎沒有多少真誠的歉意，迫不得已，某公司只得向人民法院起訴。本案是典型的一女二嫁情形，是不講誠信的體現(xiàn)。
現(xiàn)在我國的經(jīng)濟合同領(lǐng)域，據(jù)統(tǒng)計，近年合同的履行狀況是：按照合同順利完成的交易量不足總交易量的30%，違約率之高，令人咂舌，很難想象。甚至，守約者受到譏諷，違約者趾高氣揚，成為了一種常態(tài)。
為什么漢陰某公司會明目張膽地違約呢?
首先，可能是人們對合同的本質(zhì)不夠了解。
經(jīng)常有當事人拿著合同來咨詢律師，問自己簽訂的合同，有法律效力吧?是不是經(jīng)過公證后才有法律效力?對自己的承諾都表示懷疑，足以可見，人們對合同的本質(zhì)是不了解的。
筆者的解釋是：合同本身就是法律，所不同的是，合同這種法律，僅約束合同當事人雙方，不涉及其他人。效力問題，甚至高于法律的效力。這就是通常所說的“約定優(yōu)于法定”。只要“約定”不和法律強制性規(guī)定(一般指不得危害社會公共利益、危害國家利益)相沖突，約定的效力是高于法律規(guī)定的效力的。
法律又是什么呢?我認為法律也具有合同性質(zhì)，是我們?nèi)w人民簽訂的合同，用來約束我們?nèi)w人民。雖然，我們每一個老百姓沒有親自去簽字確認這個合同，但是，是由我們選舉的人民代表，通過人民代表大會表決而確認的合同，這種合同叫法律。
這就是合同的本質(zhì)，以及合同與法律的關(guān)系。從合同的本質(zhì)可見，任何市場經(jīng)濟的國家，作為最活躍的市場主體，合同當事人的意志和自由，國家都是不會隨意加以限制的(除非影響社會公共利益)。因為這也充分體現(xiàn)了國家對人民的尊重，對契約自由的尊重，對市場運行規(guī)律的尊重。
由于我國長期的封建歷史和解放后長期的計劃經(jīng)濟，以及教育中缺乏對民法合同理論的普及，在我們的腦海中公法一直占據(jù)著統(tǒng)治地位，而使我們不了解合同的本質(zhì)。
誠實信用是合同法的基本原則，也是合同的精髓。合同是經(jīng)過合同當事人雙方的要約和承諾形成的，最終履行的都是合同當事人自己的承諾，而且法律賦予它和法律，甚至高于法律的效力。
其次，現(xiàn)實的狀況，違約者之所以敢違約，可能是違約的成本過低。
合同當事人在合同中明確作出了承諾，還要故意違背，除非不了解合同的本質(zhì)和看低自己的承諾之外，那只可能是違約后，給自己帶來利益太大，也就是違約的成本過低。
在某公司與漢陰某公司簽訂的合同中，約定的違約金高達500萬元，也就是合同中明確約定，假若漢陰某公司將約定的房屋不租給某公司，應當向某公司支付500萬元的款項作為違約金。
在沒有發(fā)生其他不可抗力和情勢變遷的情況下，漢陰某公司明目張膽地違背自己的承諾，將租賃合同約定的標的又租給了他人?？梢姡溥`背自己的承諾，給其帶來的利益可能遠遠不止500萬元。
再者，依據(jù)現(xiàn)行合同法，對合同的保障力度和保障措施似乎不足。
依據(jù)《合同法》第一百一十四條規(guī)定的“當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的.計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少?！边@里牽扯一個問題，本案合同當事人約定了500萬元的違約金，在訴訟過程中，漢陰某公司必然要提出，約定的500萬元違約金過分地高于造成的的損失，而要求法院適當減少。這很可能是漢陰某公司之所以膽敢違約的道理之所在。
對于某公司來說，《合同法》第一百一十三條規(guī)定“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失”。雖對損失賠償額的計算做了具體規(guī)定。但由于民事訴訟規(guī)則的舉證原則是“誰主張，誰舉證”，即漢陰縣某公司對某公司造成的損失數(shù)額，應由某公司舉證。實際上某公司舉證是比較艱難的。
合同法規(guī)定，損失賠償額包括合同履行后可以獲得的利益，在本案中，合同簽訂的租賃期限是十五年，“合同履行后可以獲得的利益”，應當是房屋租賃十五年期間，某公司獲得的所有商業(yè)利益。但是，到底應該怎么舉證去證明可獲得的利益呢?必定不是那么容易!
主張權(quán)利人無法舉證，權(quán)利就不會得到支持，實際上，是給違約方以可趁之機。甚至違約方還會因違約，帶來巨大利益。這樣，會導致了鼓勵違約，鼓勵普遍的合同效力不被尊重，致使市場交易沒有安全沒有保障，增加了整個社會的交易成本，讓市場經(jīng)濟的發(fā)展舉步維艱。
雖然前面論述了，合同的效力實際上就是法律的效力，依據(jù)“約定優(yōu)于法定”的原理，只要合同約定的內(nèi)容不與法律的強制性規(guī)定相沖突，約定的效力就比法律規(guī)定的效力高。但，不管是法律的實施，還是合同當事人執(zhí)行合同的約定，均須依靠國家司法強制力作為保障。
加之人民法院的判決本身對人們的行為具有指引作用，為了鼓勵交易，鼓勵遵守合同，講求誠信，維護市場交易的安全和秩序，人民法院判決的價值和作用無可替代。最高人民法院對此無疑也時刻關(guān)注著，2009年4月24日，經(jīng)過對現(xiàn)行《合同法》運行十年的研究和總結(jié)，發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(二)》，從鼓勵交易，盡量維護合同的效力的角度出發(fā)，為統(tǒng)一對合同案件裁判的認識，進一步作了具體解釋。
人民法院應本著鼓勵和保護誠信，制裁不誠信的精神，合理分配舉證責任，以實現(xiàn)人民法院維護市場經(jīng)濟秩序，促進社會誠信所負擔的重任。
綜上，為增強社會誠信，應在我們的教育中增加合同的常識的普及教育，人民法院對合同違約的審理，應本著鼓勵和保護誠信，制裁不誠信的精神，增加不誠信方的違約成本，以產(chǎn)生威懾力，使其不敢違約。
違約合同簽約篇八
魏鴻山和先生/小姐（以下簡稱乙方），根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等互利的精神，通過友好協(xié)商，特簽訂本合同。
一、立約人：
1.1（以下簡稱甲方），
甲方姓名：性別：國籍：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
1.2乙方姓名：，身份證號：家庭住址：
聯(lián)系電話：
二、甲乙雙方就甲方為乙方提供參與演藝業(yè)務有關(guān)的經(jīng)紀服務進行。
合作，具體如下：
2.1甲方在本合同有效期內(nèi)為乙方從事演藝事業(yè)的獨家及唯一經(jīng)紀人。
2.2乙方在本合同有效期被為甲方獨家提供演藝服務。
宣傳推廣工作及有關(guān)演藝事業(yè)需要的活動。
三、簽約期限：自年月日起至年月日止。在合同有效期及順延期，甲方為乙方提供經(jīng)紀人服務，甲方負責安排乙方演出及有關(guān)工作事宜，乙方向甲方提供演藝服務，乙方遵守甲方的工作安排和合理的工作要求，具體包括：
3.1甲方擁有安排、接洽簽署一切與乙方有關(guān)的演出工作事宜的權(quán)利，甲方簽訂的與乙方演藝工作有關(guān)的合約和細則，在守法、合法并事先知會乙方的前提下，乙方應全心全意貫徹執(zhí)行上述委派的工作。
3.2乙方承諾并保證自簽訂本合同之日起，無論是否收取報酬，不直接或間接與任何第三者承諾并簽訂、參與任何一本合同有抵觸或損害甲方利益的任何活動、文件或任何演藝事項。
3.3不論有無報酬，在合約期內(nèi)，未征得甲方書面同意，乙方不得與任何人及公司簽訂或口頭同意參與、發(fā)展或允許乙方形象、照片、名字等任何其他與演出及宣傳有關(guān)的工作、商品及其他事宜。
3.4在合約有效期內(nèi)，乙方同意甲方擁有一切在世界各地履行本合約的任何演藝工作的產(chǎn)生或由此而產(chǎn)生的表演權(quán)、版權(quán)及其其他知識產(chǎn)權(quán)，無論上述產(chǎn)權(quán)是否存在、產(chǎn)生或出現(xiàn)。
3.5乙方同意為證明甲方擁有本合約內(nèi)所列各項權(quán)益而簽訂的其他有關(guān)證明文件。
3.6乙方自備有各種有效旅行證件，甲方協(xié)助并負責辦理乙方因工作需要而前往中國境內(nèi)外的旅行事宜。
3.7乙方遵照甲方要求加入有利于工作的非政治團體，但上述團體應為符合國家有關(guān)法律規(guī)定的社會團體。
3.8乙方有權(quán)拒絕違法和色情、暴力、身體暴露及其他有損乙方人格、名譽和損害乙方身心健康的表演。演出及其他工作。
四、甲乙雙方除承擔本合同內(nèi)的其他責任外，雙方應各自負責完成以下各項事宜。
4.1甲方。
1、必須全力協(xié)助乙方在演藝事業(yè)上發(fā)展，輔助乙方在各媒體的宣傳和推介。
2、負責乙方在中國境內(nèi)、外工作工作期間的住宿及差旅補助，具體的補助標準及補助辦法由甲乙雙方另行商定。
3、提供有利于乙方演藝事業(yè)的歌唱、舞蹈及形體等專業(yè)訓練及其他各種訓練，其費用由甲方支付，如乙方自行安排的訓練由乙方自理。
4、向乙方提供國家規(guī)定的勞動保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金及其他應當享有的.社會保險和社會福利。
5、向乙方提供因演藝事業(yè)需要的各種專項保險，其險種和保險費標準視工作情形，由甲乙雙方具體商定。
6、負責乙方在演出及工作期間的人身安全。
7、維護乙方的經(jīng)濟利益和名譽。
8、負責辦理乙方委托的其他合理合法的要求。
4.2乙方。
1、全力配合甲方安排的為演藝事業(yè)需要的宣傳活動盡量配合甲方所提供專業(yè)形象設(shè)計建議（包括發(fā)型、服飾、化妝等合理建議），如有異議，乙方必須提出適當理由供甲方參考，甲方應考慮乙方的合理要求，但甲方擁有最終決定權(quán)。
2、了解及遵守甲方屬下演員應有的行為標準，遵照甲方安排參加任何與乙方工作有關(guān)的制作會議、拍攝演出、幕后制作或程序，宣傳活動等。
3、按甲方安排，在制定時間，準時守約抵達甲方指定片場、電視臺、錄音室等演藝工作場所，按約定完成工作事項。
4、向甲方提供乙方所在地的最新地址及通信聯(lián)絡電話號碼，使甲方在合理時間內(nèi)，不論日夜均能與乙方聯(lián)絡并發(fā)出通告。
5、遵守甲方與其他公司、私人或團體所訂立的符合法律規(guī)定的演藝合約和協(xié)議。
6、若某項演藝工作于本合約有效期內(nèi)簽署，而本合約期滿時又未能完成該工作，乙方應繼續(xù)為甲方完成該項工作，但雙方要另行商定合作條件，甲方應以經(jīng)紀人的身份為乙方爭取合理補償。
7、接受甲方認為有利于乙方演藝事業(yè)的如歌唱、舞蹈、形體、表演、化妝及有關(guān)的專業(yè)培訓，其費用由甲方支付，但由乙方自行報讀的課程其費用由乙方自理。
8、負責辦理甲方交辦的其他合理事項。
五、乙方承諾承擔下列義務：
5.1乙方有絕對法定權(quán)利、年齡及自由與甲方訂立及履行本合同。
5.2乙方?jīng)]有在此前及不會與任何人、機構(gòu)、公司訂立任何會與本合同相沖突，或影響甲方利益的合同或類似的任何安排或承諾（不論是否以書面記錄或口頭承諾），乙方在簽訂本合同時，向甲方聲明本合同生效前與第三者的任何承諾。
5.3乙方獲得任何與發(fā)展其演藝事業(yè)有關(guān)的機會或有第三者向其接洽等事宜，乙方須以第一時間知會甲方，不得擅自或容許任何人為乙方接洽任何有關(guān)演藝事項的事宜。
5.4未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改或放棄任何甲方與第三者為乙方安排或接洽的演藝事項及其實施細則。
5.5乙方應當經(jīng)常保持身體健康，以應付演出事項的工作，不參加對身體或生命有危險或?qū)θ藟郾ｋU投保有影響的活動。
5.6乙方不得擅自更改或放棄沿用的姓名或藝名。
5.7乙方不得做出任何影響甲方及其子、母公司聲譽形象、商譽的行為或言論。
5.8乙方確認甲方為其獨家經(jīng)紀人公司，甲方擁有安排、洽談乙方演藝事業(yè)的決策權(quán)。
六、乙方報酬。
6.1乙方參與甲方演藝活動獲得的凈收益（扣除甲方支付的有關(guān)費用及稅費后），甲乙雙方按5:5的比例分配.
1、名字、映像、照片、動畫、形象、聲音等權(quán)益收益。
2、在履行合約時產(chǎn)生的或由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)收益。
3、各項其他收益，但非合同預定范圍產(chǎn)生的收益除外。乙方參與非甲方演藝活動獲得的收益支付時間：每半年支付一次。
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違約合同簽約篇九
乙方：中國電信股份有限公司遵義紅花崗區(qū)分公司(以下簡稱乙方)負責人：鄧道健。
地址：遵義市海爾大道老齡公寓對面。
鑒于：
1.1、乙方投資15.5萬元為滿足甲方的通信業(yè)務需求進行從乙方機房到甲方機房之間的光纜和配套的光纖收發(fā)器的建設(shè)，1條光纖上網(wǎng)的帶寬是10m，由乙方為甲方免費提供一個因特網(wǎng)固定ip地址供甲方使用;免費安裝從乙方機房到甲方客房的五類線建設(shè)，以及配套所需的路由器、以太網(wǎng)交換機、光纜、光纖收發(fā)器、ups電源等。所建數(shù)量及規(guī)模如下：
1.1.1、乙方為甲方建設(shè)共70門固定電話所需的光纜、電纜、綜合布線以及網(wǎng)絡設(shè)備;乙方贈送甲方辦公用固話機70臺。
1.1.2、甲方客房上網(wǎng)采用fttb+lan方式，由乙方向甲方提供光纖接入因特網(wǎng)，1條光纖上網(wǎng)的速率是10m，并配送公網(wǎng)ip地址1個;乙方負責甲方酒店大堂w-lan上網(wǎng)建設(shè)。
1.1.3、乙方為甲方組建酒店內(nèi)部虛擬網(wǎng)，酒店內(nèi)通話免收通話費，新增電話參照合同標準執(zhí)行。
1.1.4、以上由乙方出資建設(shè)的電話戶線、寬帶上網(wǎng)綜合布線設(shè)施、光纜及配套光纖收發(fā)器、固定ip地址等設(shè)施及資源產(chǎn)權(quán)在協(xié)議期內(nèi)歸乙方所有，甲方在協(xié)議期內(nèi)僅享有使用權(quán)。工程施工時間由甲方另行書面通知乙方。
1.2、由乙方出資1.3萬元購買虛擬網(wǎng)話務控制臺供甲方使用，由乙方負責培訓。
甲方相關(guān)工作人員使用。虛擬網(wǎng)話務控制臺交付甲方正常使用后，日常維護由甲方自行維護。由乙方出資購買的虛擬網(wǎng)話務控制臺產(chǎn)權(quán)在協(xié)議期內(nèi)歸乙方所有，甲方在協(xié)議期內(nèi)僅享有使用權(quán)。
1.2.1、話務控制計費平臺應具備以下功能：
(1)能對乙方酒店內(nèi)使用的電話進行立即計費，并出詳細話單。(2)能在計費平臺上進行電話的撥出權(quán)限進行修改。
(3)向甲方免費提供來電顯示、鬧鐘服務、語言提示、音樂、呼叫轉(zhuǎn)移等功能。
(4)酒店接口機功能，即與酒店客戶入住登記軟件共用，旅客入住后可自動開啟電話長途等。
1.3、乙方為甲方加盟乙方“酒店完美聯(lián)盟”提供以下優(yōu)惠和服務:。
1.3.1、可享受乙方提供的免費宣傳，包括賓館內(nèi)部臺座、客房門牌、宣傳海報等的制作與印制(數(shù)量根據(jù)宣傳要求而定)。
2.1、甲方將按月向乙方支付以下相關(guān)通信費用。乙方計費結(jié)算周期為每月1日零時至當月月末24時，甲方應在當月15日前按時交納上月使用費，所需交納費用羅列如下：
2.1.1、甲方使用的固定電話、189移動等業(yè)務乙方按3150元/月收取;1條10m高帶寬光纖入，費用按1000元/月計收;共計按4150元/月，使用電信業(yè)務上不封頂。
2.1.3、甲方客房電話按中國電信通信費包月方式付費，甲方使用本合同第一條所列包月的業(yè)務按4150元/月向乙方支付包月費用。該包月費用包括所有辦公電話的月租費、市話費、網(wǎng)話費、國內(nèi)長話費和程控新業(yè)務使用費、固定電話集團彩鈴、118114企業(yè)總機及個人助理等費用，不包括信息費、國際長話費、港澳臺長話費等費用。
2.1.4、合同期內(nèi)，甲方已納入包月范圍的電信業(yè)務使用費每月4150元/月整，可使用乙方電信業(yè)務不封頂。如果以后甲方需增加固定電話或者增加使用業(yè)務范圍，增加的固定電話按45元/門/月收取。
12月協(xié)議到期，則1月交納最后一次費用后停止交費)。起租期以工程驗收單確定時間為準。協(xié)議期滿后，所租用的電腦產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.1.6、電話、客房終端及光纖專線租用費是以乙方工作人員工程完工并由甲方工作人員簽字認可之日起計收，租用時間不足一個月的按一個月計收。若乙方工程已完工而甲方拒不簽字，甲方應在3日內(nèi)提出書面說明，若無書面說明則視其為認可完工，并開始計費。
3.1、乙方責任和義務。
3.1.1乙方可向甲方提供享受以下優(yōu)惠和服務:。
3.1.2、可享受乙方提供的免費宣傳，包括賓館內(nèi)部臺座、客房門牌、宣傳海報等的制作與印制(數(shù)量根據(jù)宣傳要求而定)。
3.1.3、可享受乙方提供優(yōu)惠的高帶寬光纖接入，按相關(guān)規(guī)程和規(guī)范進行電路維護，質(zhì)量保證。
3.1.4、乙方按照中國電信規(guī)定的服務標準確保寬帶多媒體接入的通信質(zhì)量，提供完善服務確保網(wǎng)絡暢通。(提供24小時熱線服務，線路故障按《中華人民共和國電信條例》規(guī)定時限處理)。乙方所提供的硬件設(shè)備的自然損壞(非外力致使的質(zhì)量事故損壞)由乙方負責。
3.2、甲方責任和義務。
3.2.1、甲方需在賓館內(nèi)免費提供房屋一間，供乙方安裝通信設(shè)備作機房長期使用(房屋產(chǎn)權(quán)屬甲方)并由乙方提供220v不間斷交流工作電源一組。
3.2.2、為確保乙方的投資回收，在合同有效期內(nèi)，甲方與其他通信運營商進行類似合作將被視為違約，應承擔本協(xié)議第8.3條所約定的違約責任。
3.2.3、甲方應協(xié)助乙方在其單位范圍內(nèi)進行設(shè)備和終端安裝以及內(nèi)部電纜、戶線的施工等。甲方負責乙方投資設(shè)備的日常管理維護，但不負責硬件的更換及費用。同時甲方負責乙方投資設(shè)備的安全，硬件設(shè)備及其配置(配套)的外力損壞由甲方負責。
3.2.5、甲方應在每月25日前向乙方繳納當月通信費，每逾期一天，應按所欠費用總額的3‰向乙方支付滯納金;若逾期一個月未支付的，乙方將對其作欠費停機處理，所欠費用及滯納金繼續(xù)追繳，直至付清為止。
3.2.6、甲方應保證本協(xié)議涉及的電話不能改變屬性和地點，且不能用于營業(yè)性的公用電話、商務會所、出租給第三方作為辦公用等用途，僅限于賓館內(nèi)部使用，若違反本規(guī)定，則甲方必須向乙方補交前期這部分電話的所有優(yōu)惠費用(即補交費用=按標準資費計算費用總額-實際交納金額);增加使用其他業(yè)務范圍，具體的通信費用由甲乙雙方共同協(xié)商。
4.1甲方配合乙方根據(jù)設(shè)計和實際情況確認綜合布線、電話插座等安裝位置并由甲方審定，在規(guī)定的時限內(nèi)完成設(shè)備安裝及系統(tǒng)調(diào)試工作。
4.2綜合布線安裝及網(wǎng)絡調(diào)試完畢后，開機進入系統(tǒng)工作正常，每臺客房終端都可以實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)寬帶應用。
5.1、本合同屬甲乙雙方的商業(yè)秘密，關(guān)于本合同的具體內(nèi)容和其附屬合同，雙方均同意未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方提供或披露合同的內(nèi)容及對方業(yè)務的有關(guān)資料和信息，法律規(guī)定的除外。當需要對外披露時，雙方應共同協(xié)商，統(tǒng)一步驟和宣傳口徑。
5.2、本合同的保密條款為持續(xù)性條款，且無論本合同無效或終止，均不影響保密條款的有效性。
6.1、本合同適用于中華人民共和國法律。
6.2、本合同履行過程中發(fā)生的爭議和糾紛，由雙方當事人協(xié)商解決，雙方不。
愿協(xié)商或經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見，任何一方可提交當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院訴訟解決。
8.1、甲乙雙方如遇不可抗力或自然災害等，不能履行本合同時，免除賠償責任。8.2、合同履行期間，如遇國家政策、法律、法規(guī)調(diào)整等其它不可抗拒因素，造成本合同無法按約定的各條款履行的，乙方不承擔因此而造成的損失和責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力事件發(fā)生后8小時內(nèi)將情況書面告知對方，并提供相關(guān)證明，同時應盡力減少因不可抗力事件所造成的損失。
9.1、如果本合同的任何條款在任何時候變成不合法、無效或不可強制執(zhí)行而不從根本上影響本合同的效力時，本合同的其他條款不受影響。
9.2、本合同標題僅為提示之用，應以條文內(nèi)容確定各方的權(quán)利義務。9.3、未得到對方的書面許可，任何一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業(yè)名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業(yè)名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權(quán)或使用權(quán)。
9.4、本合同的任何內(nèi)容不應該視為或解釋為雙方之間具有合資、合伙、代理關(guān)系。
9.5、本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
9.6、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，每份具有同等法律效力。本合同替代此前雙方所有關(guān)于本合同事項的口頭或書面的紀要、備忘錄、協(xié)議、合同。本合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。
9.7、甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關(guān)的一切的通知都必須按照本合同中的地址，以書面形式或甲乙雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。以書面信函形式通知的應采用具有良好信譽的特快專遞送達。
9.8、通知地址。
甲方：遵義市紅花崗區(qū)三月酒店。
地址：北京路86號天利上城b棟4-12層。
9.9、本合同由甲乙雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章或合同專用章后生效。
甲方：遵義市紅花崗區(qū)三月酒店乙方：中國電信股份有限公司。
遵義紅花崗區(qū)分公司。
授權(quán)代表：授權(quán)代表：
部門負責人：部門負責人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
簽訂時間：2011年2月25日簽訂時間：2011年2月25日。
附件1：
違約合同簽約篇十
第一種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，還未做進一步處理。
處理方法：
1.先爭得公司同意（可能會交適量罰款）。
2.然后拿回你的全部材料。
3.向?qū)W校解釋，如果學校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學校可能會有懲罰措施，比如不讓留京。這個是該校的土政策。
違約損失：
這種情況最簡單，損失在0k－3k之間。
第二種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，三方簽署，公司還未做進一步處理。
處理方法：
1.先爭得公司同意（可能會交適量罰款）。
2.然后拿回你的全部材料，包括三份三方。
3.向?qū)W校解釋，如果學校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學?？赡軙袘土P措施，比如不讓留京。這個是該校的土政策。
違約損失：
這種情況經(jīng)濟損失稍大，損失在3k－7k之間。
第三種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，公司已經(jīng)申報進京指標，還未得到審批，
處理方法：
1.等待審批結(jié)果，如果沒有審批通過，就從公司拿回你的.全部材料,拿到公司承認未能辦理你進京手續(xù)的證明.如果審批通過，參考情況四。
2.向?qū)W校解釋，公司未能成功辦理你的北京戶口，公司方違約，如果學校要罰款，不要交罰款。如果已經(jīng)簽署三方，再從學校要新的。
違約損失：
這種情況最不確定，如果沒有到情況四，損失0k。
第四種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，公司已經(jīng)申報進京指標，并得到北京市人事局的審批！
處理方法：
抉擇吧：
1.和公司攤牌，說不想去他們公司，愿意交適量違約金，請求公司準許你不去他那里上班，一年之后將戶口和檔案轉(zhuǎn)出。
本方法代價，交違約金，風險是可能和公司鬧翻，他們就是不放你，或者更黑的可以中止你的戶口。
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違約合同簽約篇十一
乙方：__________。
居間方受委托方的委托，雙方就委托事項協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條委托事項(需具體約定所委托的是提供訂約機會，還是媒介合同的成立，以及委托事項的具體要求)。
第二條居間報酬的計算方法與支付時間和方式。
第三條保密內(nèi)容。
第四條違約責任。
第五條其他約定事項。
乙方：__________。
時間：__________。
違約合同簽約篇十二
違約合同的處理方式要看對方的違約程度。如果一方違約致使合同目的不能實現(xiàn)即根本違約時，另一方當事人可以行使解除權(quán)解除合同；如果一方違約沒有達到根本違約的程度，另一方當事人可以追究違約方當事人的違約責任。
《中華人民共和國民法典》。
第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百八十二條履行不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。
第五百八十五條當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
違約合同簽約篇十三
答：房屋租賃合同已經(jīng)簽訂，生效，你可以要求解除合同，但需要承擔違約責任。
已經(jīng)繳納的租金、押金等可以要求退還，但你需要按照合同約定支付給對方違約金。
至于中介費，居間服務已經(jīng)完成，你自己的原因不想繼續(xù)承租的，中介費一般不退。
合同自雙方簽訂之日起生效，和起租日沒有關(guān)系，無論是否到起租日，也無論是否入住，你在合同生效后因為個人原因解除合同，是違約行為，應當承擔違約責任。
合同不生效的情況下，可以撤銷。但這只是理論知識而已，我估計中介不會和你談這些的。
合同沒有約定違約金數(shù)額的，以對方實際經(jīng)濟損失為限，沒有經(jīng)濟損失的不需要賠償。
只能要求直接經(jīng)濟損失，你說的是可預期利息，法律不支持。
中介費退不了是肯定的了，你現(xiàn)在直接要求退還押金和租金是可以的，對方不同意你可以到法院起訴。
根據(jù)你的描述，不需要繳納，對方不退你去起訴吧。
違約金是當事人通過約定而預先確定的，在違約后生效的獨立于履行行為之外的給付。也就是當事人事先約定的，在一方違約時應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。
《合同法》第一百一十四條規(guī)定“當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務?！?/p>
《合同法》第114條規(guī)定：當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。在適用違約金責任時，應當注意以下規(guī)范：
從原則上講，違約金必須是當事人事先約定的，這是《合同法》第114條關(guān)于違約金含義的規(guī)定所決定的，同時《合同法》在廢除原有的有關(guān)法定違約金制度的規(guī)定的同時，并沒有規(guī)定新的法定違約金制度，所以明確違約金應由當事人事先約定是尊重當事人合同自由原則的體現(xiàn)。
根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，對于當事人在合同中約定的違約金或者違約金計算方法所計算出的違約金過高或者過低的，在具體司法實踐中如何處理，還有不同的做法。我們認為，應當按以下原則處理：
1、當事人沒有提出合同中約定的違約金計算標準過高或者過低的，人民法院應當根據(jù)合同約定的標準計算違約金。人民法院在當事人未提出要求調(diào)減或者調(diào)增違約金的情況下，不得主動對約定違約金標準進行調(diào)整。因為合同關(guān)系是當事人之間的利益關(guān)系，即使違約金數(shù)額過高或者過低而當事人自愿接受的，因為不涉及社會公共利益、國家利益和他人的利益，所以沒有必要對此進行主動干預。
2、當事人提出合同中約定的違約金或者其計算標準過高或者過低的，人民法院可以建議雙方當事人進行協(xié)商后對違約金進行調(diào)整。當事人之間不能達成新的協(xié)議的，人民法院可以參照同類型案件違約金的中等標準予以核定，以適當體現(xiàn)法官的自由裁量權(quán)。無法確定上述中等標準的，可以按照非違約方當事人因違約行為所造成的損失為參照，一般可以以不超過非違約方損失的120－130%為過高與否的調(diào)整標準；以低于損失額80%作為是否過低的認定標準。當然還應當結(jié)合具體案件進行確定。
3、如果合同約定的違約金是概括的違約金，即合同約定在一方當事人部分不履行、不完全履行與完全不履行合同時的違約金數(shù)額是同一數(shù)額，而一方當事人出現(xiàn)部分不履行或者不完全履行的違約行為時，違約方提出約定違約金過高時，人民法院可以按照《合同法》關(guān)于人民法院調(diào)整違約金數(shù)額的規(guī)定對違約金進行調(diào)整。此時調(diào)整違約金的依據(jù)是合同法關(guān)于法院調(diào)整違約金權(quán)力的規(guī)定，而不是基于合同已經(jīng)部分履行的比例來計算扣減違約金。此時對違約金的調(diào)整方法與標準仍然是根據(jù)違約方的違約行為給非違約方所造成的損失來相比較而確定的。因為違約金是為擔保債務的履行而設(shè)定的，但不是根據(jù)履行的數(shù)額來確定的，違約金的數(shù)額不能根據(jù)已經(jīng)履行的比例來進行扣減，否則是根本不符合違約金的性質(zhì)的，但是已經(jīng)履行的事實可以表明，非違約方的損失并不是太大，而可以據(jù)此適當減少違約金的數(shù)額。
違約合同簽約篇十四
第一種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，還未做進一步處理，
處理方法：
1.先爭得公司同意（可能會交適量罰款）。
2.然后拿回你的'全部材料。
3.向?qū)W校解釋，如果學校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學校可能會有懲罰措施，比如不讓留京。這個是該校的土政策。
違約損失：
這種情況最簡單，損失在0k－3k之間。
第二種情況：
===========。
就業(yè)意向達成，推薦表到公司，三方簽署，公司還未做進一步處理，
處理方法：
1.先爭得公司同意（可能會交適量罰款）。
2.然后拿回你的全部材料，包括三份三方。
3.向?qū)W校解釋，如果學校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學校可能會有懲罰措施，比如不讓留京。這個是該校的土政策。
違約損失：
這種情況經(jīng)濟損失稍大，損失在3k－7k之間。
違約合同簽約篇十五
有簽約就有違約，而在現(xiàn)在的找工作形勢下，違約也成了非常普遍的現(xiàn)象，下面，跟大家說一下違約時的注意事項。
首先再次強調(diào)一點：簽約是一件非常嚴肅的事，一定要認真對待。不要隨便簽約，更不要隨便違約。它帶來的，是對公司、學校和你個人聲譽的損害。
所以在些提醒大家：一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的`單位，更不要隨便簽。一旦違約，無論對公司、學校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。
大部分人準備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是：
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領(lǐng)新三方（有時也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。
這個過程中，關(guān)鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函，
具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久，例如，華3通常到3月份才給開退函。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結(jié)果很可能是：你兩家單位都簽不了，失業(yè)了。
所以，提醒同學們在決定違約前一定要計算違約成本，想清楚以下問題：
1、新單位是否比原單位高一個檔次？即：是否值得為了新單位而違約原單位？如果兩家單位差不多，建議最好不要違約。
2、新單位給的最晚簽約期限是什么時候？如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期限前辦完？如果沒有把握，建議不要違約。
3、原單位以前是否有過成功違約的案例？影響如何？如果以前的違約案例大多不順利，建議不要違約。
這里面，最關(guān)鍵的因素就是：原單位對待你違約的態(tài)度。畢竟，這是一個非常不好的行為，對單位造成損失，對個人聲譽和學校聲譽都會造成很壞的影響。這個態(tài)度決定了你能否順利違約、違約需要的時間，以及能否及時與新單位簽約。
違約合同簽約篇十六
一、借款利息為零利息形式。
二、借款用途：本借款限于流動資金借款，用于公司經(jīng)營活動，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。
三、借款償還：
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請。
四、違約和違約處理：
1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。
2、甲方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動，有關(guān)單位對。
直接責任人應追究行政和經(jīng)濟責任，情節(jié)嚴重的，由司法機關(guān)追究刑事責任。
五、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止。利率按借款合同期限確定年息為___________%，按季收取利息。貸款逾期除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息___________%，并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。
六、還款期限。
借款方應于借款期限屆滿之日起___________日內(nèi)一次性向貸款方償還本金及利息。
七、爭議解決辦法。
各方同意，因本協(xié)議發(fā)生任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式予以解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地所在地人民法院起訴。
八、其他。
1、本合同自各方或者其授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，貸款本息全部清償后自動失效。
2、本合同一式倆份，各方各執(zhí)一份，各合同具有同等法律效力。
借款方：___________貸款方：___________。
違約合同簽約篇十七
1、在房屋租賃關(guān)系上，要求解除的一方，應該提取1個月通知對方，否則就屬于違約(合同另有約定除外)。
2、租房合同中對違約金有約定(租房違約金的數(shù)額是由當事人雙方通過事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。
3、約定的違約金過高或過低可以請求變更，約定的違約金超過實際損失30%的可認為約定過高，可要求降低。
4、房屋租賃合同中對違約金沒有約定，應按對方違約對你造成的實際損失來計算并退回押金和多余的房費。
5、租房違約金的支付是獨立于履行行為即給付房租之外的給付。
6、租房違約金的處理：
雙方按照租賃合同的約定處理，賠償約定的金額，如果協(xié)商不成，可到法院提起訴訟。
7、在房屋租賃關(guān)系上，要求解除租賃合同的一方，應該提取1個月通知對方，否則就屬于違約(合同另有約定除外)。
8、租房合同中對違約金有約定(租房違約金的數(shù)額是由當事人雙方通過事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。
9、約定的違約金過高或過低可以請求變更，約定的違約金超過實際損失30%的可認為約定過高，可要求降低。
10、房屋租賃合同中對違約金沒有約定，應按對方違約對你造成的實際損失來計算違約金并退回押金和多余的房費。
11、租房違約金的支付是獨立于履行行為即給付房租之外的給付。
雙方按照租賃合同的約定處理，賠償約定的金額，如果協(xié)商不成，可到法院提起訴訟。
違約合同簽約篇十八
買賣雙方本著平等自愿、公平互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定訂立本合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，賣方同意銷售，買方同意購買由賣方提供的鐵礦粉，并且雙方一致同意嚴格履行本合同如下條款：
技術(shù)指標：fe64、5%(最小)。
水份：10%(最大)。
1、單價：人民幣____噸，開票干基單價(_____+10%)_____元/噸。
2、價格調(diào)整：品位高于65%，按1%以10元/噸的比例獎勵，低于64．5，按每1%以10噸的比例懲罰，如品位低于63．5%，買方則有權(quán)要求退款退貨。
品質(zhì)(理化)指標：提貨時雙方代表共同取樣，每天制成一個均樣，一分三份，雙方各留一份，封存第三份作為公證樣；雙方協(xié)商指定一家檢驗機構(gòu)進行化驗，如果此二份樣的化驗結(jié)果之差異在0、5%以內(nèi)，最終結(jié)果以此二結(jié)果的平均值為準，如果其差異超過0．5%，雙方共同執(zhí)公證樣在同一化驗機構(gòu)進行化驗，其結(jié)果為雙方所規(guī)定的品質(zhì)數(shù)量均為本合同項下的結(jié)算依據(jù)。
在雙方簽定合同之日起3個工作日內(nèi)，買方須將全部貨款匯至賣方指定的帳戶；賣方在5個工作日內(nèi)憑正本過磅單向買方開具增值稅發(fā)票(稅率13%)進行結(jié)算貨款多退少補。
由買方以書面形式指定提貨人自提。
雙方由于本合同或本合同的履行發(fā)生爭議時應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交合同簽約地法院進行裁決，該裁決結(jié)果為最終結(jié)果，訴訟費用由敗訴方承擔。
如果本合同的任何一方未能履行自己的全部或任何一項合同義務，違約方須向?qū)Ψ街Ц侗竞贤倶说念~的5%作為補償。
本合同一式貳份雙方各執(zhí)壹份；本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，通過傳真簽署同等有效。
賣方：_______買方：_____________。
代表簽字：________代表簽字：________。
違約合同簽約篇十九
束效力遠不及后者。下面分別來介紹。
1、簽offer。
offer一般是單位提供給你的一個錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上。
面簽字，表明你接受對方的錄用意向，愿意到單位工作。所以，這實際上相當于。
個人和企業(yè)簽署的一個合同。一般這種形式在外企中比較常見，另外就是那些不。
給解決戶口的單位，通常也會跟你簽署一個這樣的offer，然后等你正式工作后，
再簽署勞動合同。
在此提醒大家，簽offer前應了解以下幾點：
1）offer的作用。
offer是你和公司簽署的一個錄用意向，并不涉及學校，所以，對你的約束力不大。
同樣對公司的約束力也不大。這意味著你可以隨時不去而公司也可以隨。
時不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保。
證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方，只簽offer，那說明它無法幫你落。
戶，這種情況在北京和上海的'企業(yè)中比較常見，因為受到戶口指標的限制，很多。
單位確實無法幫你落戶或接收你的檔案，所以他們無法跟你簽三方，只能簽offer。
這種情況下，你將面臨兩種選擇：要么，在畢業(yè)前找一家單位掛靠戶口和檔案。
（如天津人才市場），即和這家單位簽三方；要么，畢業(yè)時戶口和檔案被打回原。
籍。無論哪種情況，結(jié)果都是一樣的：畢業(yè)后，你的戶口和檔案留在掛靠單位或。
打回原籍，然后，你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動合同，過去上班。這。
兩種情況下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，換言之，你不屬于這個。
城市，跟民工沒有什么區(qū)別。
2）如果簽了offer以后，又不去這家單位了，算不算違約，需不需要交違約金？
答：需要。盡管offer不是三方協(xié)議，但它實際上是你和公司之間簽署的一個非正。
式的合同。所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當你不去時，就算違約，
仍然要交違約金。這點請大家一定要注意，違offer也是需要交違約金的，如果上。
面規(guī)定的話。如果offer上沒規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金。
但這時，你損害的是個人信譽。所以，在簽offer時，還是要慎重。
總之，大多數(shù)情況下，簽offer并不妨礙你找其它工作，但并不代表對你毫無約束。
等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建議不要簽。
2、簽三方。
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