這是一個行之有效的方案,值得一試。方案的設計應該考慮到不同利益主體的需求和權益,以確保方案的公正和可持續(xù)發(fā)展。我們希望這些范文能給大家?guī)韱l(fā),激發(fā)大家制定出獨特而有效的方案。
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇一
隨著我國固定資產(chǎn)投資規(guī)模的擴大,社會對工程管理人員的需求量呈現(xiàn)逐年增長的態(tài)勢。受多種因素影響,長期以來工程管理人才大都從工科相關專業(yè)學生中選拔。但隨著技術的不斷進步和社會經(jīng)濟發(fā)展,項目的復雜程度和對管理的要求越來越高,因而對管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求,工程技術人員自然轉(zhuǎn)化為項目的管理者已不能滿足現(xiàn)代項目的需求,必須要專門培養(yǎng)掌握工程技術、經(jīng)濟、管理以及相關法律、法規(guī)的工程管理人才[1]。許多高??吹搅斯こ坦芾韺I(yè)良好的發(fā)展前景,已經(jīng)或正在籌備開設該專業(yè)[2],因此,近年來工程管理專業(yè)的發(fā)展非常迅猛,工程管理專業(yè)辦學規(guī)模的迅速擴大和辦學條件的不斷改善,為我國近年來持續(xù)發(fā)展的工程建設提供了一大批從事工程管理及相關工作的專業(yè)人才。由于工程管理專業(yè)開設的時間并不長,因此,工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索也一直在進行著。工程管理專業(yè)畢業(yè)生步入工作崗位后,需通過國家職業(yè)資格考試并經(jīng)注冊取得執(zhí)業(yè)資格方可擔任項目經(jīng)理、造價工程師等工作。執(zhí)業(yè)資格制度是市場經(jīng)濟國家對專業(yè)技術人員管理的通行做法。目前,我國建設行業(yè)已經(jīng)建立了房地產(chǎn)估價師、監(jiān)理工程師、造價工程師、建造師等執(zhí)業(yè)資格制度,基本上形成了以教育評估、執(zhí)業(yè)實踐、資格考試、注冊管理、繼續(xù)教育和信用檔案為主要內(nèi)容的管理體系[3]。這對工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式也提出了一定的要求。本文結合浙江理工大學工程管理專業(yè)的辦學實踐,對工程管理專業(yè)人才的培養(yǎng)模式進行了探討。
二、我校工程管理專業(yè)概況。
我校自招收第一屆工程管理專業(yè)學生,至已招收6屆,共培養(yǎng)學生約600余人。我校工程管理專業(yè)設置在建筑工程學院。工程管理專業(yè)的大量技術平臺課程主要由土木工程系教師進行教學,而學院其他專業(yè)的管理類課程由工程管理系教學;工程管理專業(yè)的實驗室能為學院其他專業(yè)提供實驗條件,同樣,學院其他實驗室也為工程管理專業(yè)服務,達到了資源共享的目的。我校迄今為止共有兩屆畢業(yè)生,共210人,其中屆95人,屆115人。兩屆畢業(yè)生的就業(yè)情況見圖1。從圖1中可以看出,工程管理專業(yè)的主要就業(yè)單位為建設單位(包括房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè))和建設施工單位,共占總畢業(yè)生的49.52%,去咨詢單位的畢業(yè)生也占一定的比重,12.38%,這說明,咨詢單位等中介機構也是工程管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向。根據(jù)這些數(shù)據(jù)可以看出,工程管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)單位主要為建設單位(包括房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè))和施工企業(yè),因此,我校對工程管理專業(yè)學生的培養(yǎng)也應該滿足這方面的需要,課程體系也應該做相應的調(diào)整,使我們的畢業(yè)生更能夠適應市場的需求。
根據(jù)以上對社會對工程管理專業(yè)人才的需求分析,結合我校工程管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況以及工程管理行業(yè)準入資格考試的要求,制訂了我校工程管理專業(yè)教學計劃,并對教學方法和手段進行了一定的改革,以滿足社會及學生的需求。
1.課程體系的設置。
根據(jù)我校工程管理專業(yè)的培養(yǎng)要求并結合實際情況,設置了我校工程管理專業(yè)課程體系。在專業(yè)基礎課中,技術平臺課程包括土木工程制圖、工程測量、建筑力學、房屋建筑學、建筑結構、土木工程施工、土木工程材料、土力學及地基與基礎、建筑設備、城市規(guī)劃原理、地下工程、建筑設備、道路與橋梁概論等。我校工程管理專業(yè)特別重視土木工程技術相關知識的學習,我們一直認為土木工程知識是工程管理專業(yè)的根基,而且通過對許多知名高校工程管理專業(yè)的調(diào)研,都認為土木工程知識對于工程管理專業(yè)的畢業(yè)生來說是非常關鍵的.。因此,我校工程管理專業(yè)技術平臺課程所占比重是相當大的。管理平臺課程包括管理學、會計學、運籌學、組織行為學、人力資源管理、財務管理、工程項目管理(一)、工程估價等。經(jīng)濟平臺課程包括經(jīng)濟學、工程經(jīng)濟學、金融與保險、統(tǒng)計學等。法律平臺課程包括經(jīng)濟法、建設法規(guī)等。工程管理專業(yè)設兩個方向,分別為工程項目管理方向和房地產(chǎn)經(jīng)營與管理方向。工程項目管理方向開設建設項目評估、工程項目管理(二)、工程項目信息管理等方向課程。房地產(chǎn)經(jīng)營與管理方向開設房地產(chǎn)經(jīng)濟學、房地產(chǎn)估價、房地產(chǎn)市場學、房地產(chǎn)金融等方向課程。工程管理專業(yè)實踐類課程包括實驗、課程設計、實習等。從以上課程體系的設置中可以看出,課程基本上涵蓋了建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)估價師等執(zhí)業(yè)資格考試所需考核的知識點,也就是說學生畢業(yè)后基本上能夠適應以上工作,并通過一定時間的實踐,能夠通過考試取得資格并能勝任執(zhí)業(yè)要求。
2.教學方法和手段的改革。
我校工程管理專業(yè)在這幾年的教學實踐中,不斷地對教學方法和手段進行改革和探索,重點是增加學生對工程技術活動中所面臨的實際管理問題的感性認識,具體從以下幾方面來加強:首先增加工程管理的現(xiàn)場教學。在教學過程中,我們設置了大量的實踐性教學環(huán)節(jié),包括實驗、課程設計、實習等,并和實際工程相結合,增強學生對知識點的認識和理解。采取走出去(例如教師和學生到企業(yè)參加工程預算等實際工作)和引進來(把部分實際項目拿來到學校,教師帶領學生共同完成)模式。通過企業(yè)和學校兩個場所進行教學和工程訓練,使學校和企業(yè)條件互補,資源共享,逐步建立學校與企業(yè)合作培養(yǎng)人才的運行機制。其次,在教學過程中注重對實際工程案例的分析。工程管理專業(yè)是和實際工程項目緊密相連的專業(yè),在教學過程中,教師都要注重對實際工程案例的收集、整理和加工,并引入教學中,使學生所直接面對的就是實際工程,并結合專業(yè)課課程設計,增強學生解決實際工作的能力。再次,定期舉辦學術講座。定期邀請工程管理方面的專家舉辦講座,并參與高年級學生的研討會,使學生有機會分享工程管理人員的實踐經(jīng)驗,全面培養(yǎng)工程管理能力。第四,結合建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)估價師等工程師所需的素質(zhì)要求,并注重突出工程師素質(zhì)培養(yǎng),突出專業(yè)技術應用能力的培養(yǎng),使畢業(yè)生具有較強的崗位技術與管理能力。
四、小結。
我校工程管理專業(yè)從20開始招生,至今已招生600多人,其中210人已順利畢業(yè),總的看就業(yè)形勢不錯。畢業(yè)生的工作單位涉及很廣,有建設單位,有咨詢公司等社會中介機構,還有學校,當然更多的是施工單位,這也體現(xiàn)了社會對工程管理專業(yè)的實際需求。今后,我們要繼續(xù)跟蹤這些已畢業(yè)的校友,不定期邀請他們回母校進行交流,以了解整個社會對工程管理專業(yè)學生素質(zhì)要求的變化,并有針對性地對培養(yǎng)方案進行調(diào)整和修訂,對教學方法進行改革,以適應社會對工程管理專業(yè)的需求。
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇二
隨著軟件規(guī)模、復雜度以及需求量的不斷增大,軟件的開發(fā)成本和進度變得難以估計,軟件可信性越來越差。這種軟件成本不斷上升而質(zhì)量不斷下降之間的矛盾即所謂的“軟件危機”。軟件質(zhì)量難以得到測量和控制,會造成或大或小的經(jīng)濟損失。20世紀60年代以來,人們?yōu)榭朔败浖C”做了大量工作,不斷將工程技術和管理中成熟的方法、技術原則引入的軟件工程科學中,逐步形成系統(tǒng)的軟件開發(fā)理論、技術和方法。從而,“軟件工程”也逐步成為高等學校計算機教學計劃中的一門重要課程。軟件工程課程是軟件工程專業(yè)課程體系中的核心課程,軟件工程設計知識面廣泛,研究人員將各種傳統(tǒng)工程設計中的概念、方法理論和軟件工程結合,用于指導軟件工程實踐,發(fā)展迅速,內(nèi)涵豐富。但受傳統(tǒng)教學模式的影響,教學形式較單一,受傳統(tǒng)班級課堂形式和學時的制約,教學難度較大。目前,理論課中主要采用“講座式”教學法,灌輸基本概念、原理;而在實驗課中則主要采取“放任式”教學法。目前軟件工程教學方法、形式單一、學生學習乏味。軟件工程這種實踐性很強的課程,應該以“講授知識”為主還是以“培養(yǎng)能力”為主?不同的教學目標必然導致教學方法和效果的差異。軟件工程作為本科生或研究生的專業(yè)學位課,應該以學生為主體,著重培養(yǎng)軟件工程能力,指導學生自覺學習相關理論知識并自覺將理論用于實踐,培養(yǎng)學生開發(fā)探索的主動性及參與大型軟件工程實踐的基礎能力。
2軟件工程特點及發(fā)展趨勢軟件工程特點。
1)軟件工程著眼于大規(guī)模、高復雜性的軟件。傳統(tǒng)的程序設計技術是僅僅指小型程序設計。
2)軟件工程的主要任務是解決大規(guī)模軟件設計的復雜性。復雜性一方面是軟件構件大量增加,因素繁多,另一方面是軟件需求、軟件體系結構等具有不確定性。
3)軟件需求等經(jīng)常變化。在軟件設計初期,由于軟件開發(fā)人員和軟件使用人員存在交流的鴻溝,或者是軟件使用人員本身對軟件需求不明確,導致軟件需求在開發(fā)過程中不斷變更,而軟件需求的變更使軟件開發(fā)周期大大延遲。
1)開放計算。開放計算包括開源軟件、開放架構和開放標準三個方面。
2)模塊化。一方面企業(yè)面臨的.軟件行業(yè)環(huán)境復雜性不斷增加,另一方面企業(yè)需要更多創(chuàng)新模式和業(yè)務流程的靈活性。為了縮短開發(fā)周期,軟件需要在體系結構和軟件代碼級別實現(xiàn)復用,模塊化思想能夠幫助軟件公司很好地解決這一問題。
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇三
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展,掌握自然科學和人文社科基礎知識,掌握扎實的軟件理論和軟件工程專業(yè)的基礎知識及應用知識,具有良好的軟件工程素質(zhì)、較強的軟件工程實踐能力、項目規(guī)范管理能力、交流組織協(xié)調(diào)能力和應用創(chuàng)新能力,能適應計算機軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的軟件工程技術及管理的應用型人才。
二、專業(yè)人才培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生在學習軟件工程專業(yè)的基礎理論、知識與技能基礎上,能夠熟練使用通用的軟件開發(fā)工具,熟悉軟件項目開發(fā)過程、軟件項目管理方法以及軟件工程規(guī)范和標準,具有較強的軟件開發(fā)實踐的能力和初步經(jīng)驗、項目組織的基本能力和較好的工程素養(yǎng),具有一定的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識,具有競爭和團隊精神。 本專業(yè)畢業(yè)的學生能夠從事軟件工程領域的軟件開發(fā)、工程服務、項目管理、科學研究等工作。
本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生,其素質(zhì)、能力和知識結構的要求為:
1. 具有較好的人文社會科學素養(yǎng)、較強的社會責任感和良好的工程職業(yè)道德。
2. 具有從事工程工作所需的數(shù)學、物理等自然科學知識以及電子電氣工程技術基礎知識。
3. 掌握扎實的計算機專業(yè)基礎知識。
4. 具有對新產(chǎn)品、新技術、新工具和新設備進行研究、設計和開發(fā)的初步能力,掌握主流的系統(tǒng)軟件和應用工具軟件的使用。
5. 具有對工程問題的基本認知和判斷能力,具備較強的工程創(chuàng)新意識和工程創(chuàng)新的基本能力,具有一定的軟件項目管理與工程管理的能力。
6. 了解軟件工程領域的技術發(fā)展趨勢以及相關應用領域的基本知識,掌握文獻檢索、資料查閱及運用現(xiàn)代信息技術獲取相關信息的方法,具有適應發(fā)展的能力及終身學習的能力。
7. 具有較強的溝通交流能力、人際交往能力和寫作表達能力,以及在團隊中發(fā)揮作用的能力。
8. 熟悉有關軟件開發(fā)與應用方面的法規(guī)、標準與政策,并且能夠在項目協(xié)
作和開發(fā)過程中自覺嚴格遵循。
9. 面對社會和環(huán)境的各種變遷具有較強的調(diào)節(jié)和適應能力,良好的身體素
質(zhì)、心理素質(zhì),具有應對危機與突發(fā)事件的初步能力。
三、主干學科
主干學科:軟件工程
四、專業(yè)主干課程
軟件工程導論、面向?qū)ο蟮姆治雠c設計、軟件測試、軟件項目管理、操作系統(tǒng)原理、計算機組成原理、數(shù)據(jù)結構、計算機網(wǎng)絡基礎、java程序設計。
五、修業(yè)年限與授予學位
本專業(yè)修業(yè)年限為:四年,授予工學學士學位。
六、課程設置與學時學分分配
注:表中“占總學分比例”是指該類型(環(huán)節(jié))課程的學分占“培養(yǎng)計劃所列課程總學分”的比例。
七、畢業(yè)規(guī)定
參照《三江學院學分制實施細則》,修滿本專業(yè)最低計劃總學分要求180.5學分(含自主化個性學分), 即可畢業(yè)。
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應社會與經(jīng)濟發(fā)展需要,德、智、體等方面全面發(fā)展,掌握計算科學基礎理論、軟件工程專業(yè)的基礎知識及應用能力,具有軟件開發(fā)能力以及軟件開發(fā)實踐的初步經(jīng)驗和項目組織的基本能力,能在科研、教育、企事業(yè)等單位從事軟件工程技術設計、開發(fā)、管理、服務等工作的應用型軟件工程技術人才。
二、培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生主要學習計算科學與軟件工程的基本理論和基本知識,接受軟件工程的基本訓練,具有軟件開發(fā)實踐的基本能力和初步經(jīng)驗、軟件項目組織的基本能力以及基本的工程素養(yǎng),具有初步的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識、競爭意識和團隊精神,具有良好的外語運用能力。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:
8.了解本專業(yè)領域的發(fā)展動態(tài),熟悉與本學科領域相關的國家政策與法規(guī);
1
三、主干學科與核心課程
主干學科:軟件工程
核心課程:程序設計基礎、面向?qū)ο蟪绦蛟O計、數(shù)據(jù)結構、計算機組成與結構、數(shù)據(jù)庫概論、操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡原理、軟件工程導論、軟件設計與體系結構、軟件測試、人機交互的軟件工程方法、軟件過程與管理。
四、主要實踐性教學環(huán)節(jié)和主要專業(yè)實驗
主要實踐性教學環(huán)節(jié):課程實驗、課程設計、專業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)。
主要專業(yè)實驗:程序設計基礎實驗、面向?qū)ο蟪绦蛟O計實驗、數(shù)據(jù)結構實驗、數(shù)據(jù)庫概論實驗、操作系統(tǒng)實驗、計算機網(wǎng)絡原理實驗、軟件工程導論實驗、軟件測試實驗。
五、基本學制 基本學制:四年。
六、畢業(yè)合格標準及學位授予條件
畢業(yè)合格標準:具有學籍的學生,德育、智育、體育成績合格,在規(guī)定的學習年限內(nèi)修滿培養(yǎng)計劃規(guī)定的必修課、選修課及各種實踐教學環(huán)節(jié),獲得的總學分不少于178學分,準予畢業(yè),發(fā)給畢業(yè)證書。
學位授予條件:符合《蘭州工業(yè)學院學士學位授予辦法(試行)》條件的畢業(yè)生,可授予工學學士學位。
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇四
隨著經(jīng)濟、社會和技術的不斷發(fā)展,骨干高職院校課程建設和人才培養(yǎng)模式必須及時調(diào)整,滿足企業(yè)和學生的雙重需求。課程建設和人才培養(yǎng)模式建設不能閉門造車,學習兄弟院校優(yōu)秀的經(jīng)驗是一條捷徑,但是也不能完全照搬,畢竟各個院校所處的區(qū)域不同,社會、經(jīng)濟、文化等發(fā)展程度上參差不齊,人才培養(yǎng)模式和課程建設必須從區(qū)域企業(yè)需求、院校實際情況、專業(yè)基礎等客觀情況出發(fā)。
一、目前高職院校軟件工程專業(yè)建設存在的問題。
高職院校經(jīng)過十幾年的高速發(fā)展,數(shù)量上和規(guī)模上有了顯著提高,為社會和企業(yè)提供了大量技能型人才,為中華民族的騰飛做出了巨大貢獻。近幾年由于信息技術特別是軟件外包發(fā)展迅速,軟件工程專業(yè)也得到蓬勃的發(fā)展,具有計算機和信息背景的高職院校普遍開設了軟件工程專業(yè)。近5年通過調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)在人才培養(yǎng)方面軟件工程專業(yè)存在一系列以下問題:
1、院校“同質(zhì)化”嚴重,職業(yè)特色不夠突出。
高職院校人才培養(yǎng)模式和專業(yè)設置關系著高職院校的生存和發(fā)展,在高等教育“大眾化”的背景下,高職院校的專業(yè)設置“同質(zhì)化”十分嚴重,完全沒有從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求,盲目投入巨大資金,造成資源上巨大浪費?,F(xiàn)在大部分高職院校軟件專業(yè)學生的理念、知識和技能與社會和企業(yè)的期望差距非常大,無法滿足需求,造成“結構性失調(diào)”。[2]大部分高職院校重理論,輕實踐,照搬本科院校的學歷教育,沒有顯著突出職業(yè)教育的特點。高職教育培養(yǎng)第一線需要的高級應用型人才,培養(yǎng)的人才具備與高等教育相適應的基本知識、理論和技能,掌握相應的新知識、新技能和新工藝,有較強的實踐動手能力和分析、解決生產(chǎn)實際問題的`能力。
2、人才培養(yǎng)與社會要求差距大矛盾突出。
企業(yè)為了適應社會發(fā)展和滿足消費者的需求,對創(chuàng)新型高素質(zhì)技能人才需求極大,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,獲取最大的回報。但現(xiàn)實是企業(yè)招聘到合適人才的機會越來越小,而中國每年近七百萬的大學畢生業(yè)大部分找不到合適的工作,特別是高職院校學生就業(yè)質(zhì)量不理想。社會對技術人才需求量非常大和大部分學生找不到合適工作的矛盾,主要原因是院校的人才培養(yǎng)模式落后,所傳授知識難以滿足社會企業(yè)的需求,不適應社會需求。
3、“工學結合、校企合作”層次低。
高職院校領導都具有“工學結合、校企合作”的思維,但受多個因素影響,大部分高職院校的校企合作僅僅停留在備忘錄或紙面協(xié)議,即使有,深度也不夠,僅僅是高職院校利用寒暑假組織學生到企業(yè)定崗實習,學生在流水線從事簡單枯燥的機械式工作,與期望相差甚遠,未能充分體現(xiàn)工學結合理念,效果不佳。
《教育部財政部關于進一步推進“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”實施工作的通知》(教高[]8號)中,對專業(yè)建設與人才培養(yǎng)模式改革提出了具體要求。陜西職業(yè)技術學院通過對軟件專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設進行深度改革,促進軟件專業(yè)建設更上一層樓,具體措施如下:
1、吃透政府政策,立足服務區(qū)域產(chǎn)業(yè),準確定位專業(yè)建設方向。
軟件外包產(chǎn)業(yè)被稱為“高科技、高附加值的綠色產(chǎn)業(yè)”。根據(jù)《西安軟件外包發(fā)展規(guī)劃(2010-)》,西安市軟件外包發(fā)展的總體定位是成為國際軟件外包中心之一,總體目標是成為全球知名的軟件外包中心城市,服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。學院應抓住這次契機,為西安市軟件外包儲備人才。軟件產(chǎn)業(yè)包含軟件測試、軟件架構、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、虛擬化、智能穿戴、智能家電、app等新興產(chǎn)業(yè)。在國家政策的鼓勵和社會需求的推動下,新興產(chǎn)業(yè)在未來的將有較大發(fā)展,成為中國由“中國制造”向“中國智造”產(chǎn)業(yè)升級的主力軍。但是,目前許多高職院校軟件工程專業(yè)的課程極少涉及上述核心技術,無法滿足社會和企業(yè)的需求。高職院校為了提高軟件專業(yè)學生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,領導和教師必須密切關注軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和熱點,深入到軟件企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)真正需求,預測未來幾年軟件發(fā)展熱度,做好課程建設方面的知識儲備。
2、緊抓市場契機,與企業(yè)深度合作,力求實現(xiàn)共贏。
陜西職業(yè)技術學院處在西部大開發(fā)的橋頭堡――西安,新的形勢為西部高職院校和西部企業(yè)提供了合作機會,院校改變辦學思維,主動要求相關企業(yè)合作辦學,特別是軟件外包的相關企業(yè),使企業(yè)參與到軟件工程專業(yè)的課程建設和人才培養(yǎng)上,學院根據(jù)企業(yè)反饋的信息,及時調(diào)整課程結構,優(yōu)化教學內(nèi)容,使學生第一時間學習企業(yè)最急需的技術,畢業(yè)后及時融入企業(yè)工作環(huán)境中,合作企業(yè)每年優(yōu)先從畢業(yè)學生中選取優(yōu)秀畢業(yè)生充實到企業(yè)中,分享合作辦學的碩果,由被動轉(zhuǎn)化為主動,解決“院校熱、企業(yè)冷”的校企合作辦學難題。高職院校對學生的培養(yǎng)目標定位在實用性“藍領”人才,側重于培養(yǎng)學生的專業(yè)技能、動手能力,院校和企業(yè)之間可以采取“聯(lián)合辦學”、“訂單式”培養(yǎng)模式,使學生實際操作能力顯著提高,院校的就業(yè)率得到保障。軟件工程專業(yè)學生可以與西安高新區(qū)多家軟件外包企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議,為學生多方面提供帶薪頂崗實習,熟悉企業(yè)工作流程。頂崗實習學生可以從最簡單的軟件測試開始,熟悉軟件測試中的單元測試、模塊測試、系統(tǒng)測試和集成測試等方法,掌握黑盒測試和白盒測試等技術,為自己就業(yè)奠定基礎。
3、構建“校企合作,工學結合”的專業(yè)課程體系。
“校企合作,工學結合”模式是目前高職院校相對成熟的人才培養(yǎng)模式,突出了高職院校教育的職業(yè)化,是高職院校公認的“金”模式,核心是骨干課程建設,使畢業(yè)生第一時間勝任工作崗位,短時間內(nèi)獲得更大發(fā)展空間。
三、結束語。
高職院校人才培養(yǎng)要按照“企業(yè)引入學校、把課堂搬進車間”的思路,把握領會各級政府的政策方針,同時積極尋求與企業(yè)的合作,進一步加大校外實訓基地的建設。經(jīng)過幾年建設,使陜西職業(yè)技術學院軟件工程專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高,課程建設更加豐富,更加多元化,軟件工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量均有所突破,為陜西省區(qū)域經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,盡自己應盡的責任。
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇五
經(jīng)過我們對軟件企業(yè)人才需求的調(diào)研,目前我國軟件人才數(shù)量不少,但水平偏低,更重要的是結構失衡。具體表現(xiàn)為,企業(yè)希望招聘的高校畢業(yè)生具有軟件開發(fā)崗位所必須具備的實踐能力,但很多高等院校軟件人才培養(yǎng)模式由于教育理念和師資力量本身的問題,偏重于傳授知識和技術而輕視了軟件開發(fā)能力的培養(yǎng)。這種現(xiàn)狀導致軟件企業(yè)從高校招聘的畢業(yè)生不能立即進入軟件開發(fā)崗位,必須經(jīng)過幾個月的職業(yè)崗位培訓,才能真正勝任開發(fā)工作。畢業(yè)生到軟件開發(fā)工作崗位上要經(jīng)歷的適應期和培訓期,說明高校培養(yǎng)的軟件人才與軟件企業(yè)的職業(yè)崗位存在明顯差距,需要高等院校在培養(yǎng)模式、培養(yǎng)計劃、課程設置等方面按照軟件開發(fā)過程和設計開發(fā)能力的要求進行改革和完善。
1.2實踐條件不能滿足人才培養(yǎng)需求,學生動手實踐能力有待提高。
各個高校的實驗條件經(jīng)過近幾年,尤其是的國家和地方政府的投資,實驗和實訓的條件得到很大提高。校內(nèi)軟件工程的實驗環(huán)節(jié)均能滿足教學要求,有條件的高校已經(jīng)建立了一定的校內(nèi)實訓基地,但實訓基地尚擺脫不了之前知識教育體系下的實驗模式,所開設的實踐項目范圍偏窄,模擬課題多,實戰(zhàn)課題少,參與建設實訓基地的企業(yè)熱情不高,缺少真實的工作場景。現(xiàn)有的機器數(shù)量、配置大部分還是以單臺性質(zhì)的設備和個人計算機為主,滿足不了軟件及信息技術的發(fā)展的要求,特別是缺少真實的開發(fā)項目和項目開發(fā)指導組,難以營建軟件企業(yè)的軟件產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境,不能滿足基于軟件產(chǎn)品開發(fā)過程對實訓課程的需要,學生的動手實踐能力有待提高。
1.3教師隊伍工程能力偏低,難以支撐卓越工程師培養(yǎng)計劃的實施。
高校在師資隊伍建設方面,多以高學歷、高職稱的比例來衡量教師隊伍水平的高低。經(jīng)過多年的師資建設,高校中大部分教師都具有博士、碩士學位,他們雖然有較強的學術能力,但是專業(yè)實踐知識和工程實踐經(jīng)驗卻相對缺乏,尤其是新教師絕大部分是從學校到學校,情況更不容樂觀。另一方面,由于計算機行業(yè)的發(fā)展,各類新技術層出不窮,尤其是軟件開發(fā)技術和新的開發(fā)工具,老教師的技術能力沒有得到及時更新,很難勝任新的軟件工程應用開發(fā)類課程的教學。這就造成了整個軟件工程專業(yè)的教師隊伍工程能力偏低,與軟件工程專業(yè)對教師素質(zhì)的要求有較大差距,很難適應培養(yǎng)軟件工程實踐型人才的需要。此外,不論學術型還是應用型的高校評價教師的'標準都是側重于教師的理論水平和論文數(shù)量,使高校軟件工程專業(yè)的教師在進入高校工作幾年后,原來即使具備有開發(fā)能力的也隨著新技術的發(fā)展而逐漸淘汰,無形中引導著教師隊伍建設向?qū)W術型方向發(fā)展,而忽視了工程實踐水平的提高。
從項目或產(chǎn)品的生命周期可知,工程項目、產(chǎn)品運行的生命周期基本都要經(jīng)歷構思(conceive)、設計(design)、實現(xiàn)(implement)和運作(operate)這樣的階段。工程項目或產(chǎn)品首先要根據(jù)需求進行構思,將科學原理轉(zhuǎn)化為工程項目或者產(chǎn)品開發(fā)的計劃方案;再根據(jù)計劃方案進行設計,確定實現(xiàn)工程實施或生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝流程、操作程序等的設計方案;然后根據(jù)設計方案進行項目的實施或者產(chǎn)品的生產(chǎn)實現(xiàn);最后是完成項目的運行服務或生產(chǎn)產(chǎn)品的銷售、售后服務。因此,麻省理工學院和瑞典皇家工學院等4所大學組成跨國研究,以產(chǎn)品運行的生命周期所需要的從業(yè)人員必須具備的知識、能力、素質(zhì)出發(fā),經(jīng)過4年的探索研究,設計了工程教育模式,創(chuàng)立了cdio工程教育理念。,cdio區(qū)域性國際會議在北京中苑賓館隆重召開,教育部部長助理林蕙青指出,未來我國高等工程教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略重點就是“四個更加重視”:一要更加重視高等工程教育服務國家發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的需要;二要更加重視與行業(yè)企業(yè)合作育人、合作辦學、合作就業(yè);三要更加重視學生社會責任感、綜合素質(zhì)和工程實踐能力培養(yǎng);四要更加重視提高工程技術人才培養(yǎng)的國際化水平。cdio工程教育模式有利于解決當前工程教育實踐中存在的重理論輕實踐、強調(diào)個人學術能力而忽視團隊協(xié)作精神、重視知識學習而輕視開拓創(chuàng)新培養(yǎng)等諸多問題。此外,從國家實施卓越工程師培養(yǎng)的11條通用標準看,每個標準的實現(xiàn)都能夠在cdio工程教育模式中體現(xiàn),因此在國家大力推進高等工程教育“卓越計劃”中融合cdio的教育理念必將為高質(zhì)量實施“卓越計劃”起到積極的推進作用。在軟件工程學科領域,軟件工程是應用計算機科學理論和技術以及工程管理原則和方法,根據(jù)用戶的要求,按照按預算和進度實現(xiàn)軟件產(chǎn)品的定義、開發(fā)、發(fā)布和維護的工程,是研究用工程化方法構建和維護有效、實用和高質(zhì)量的軟件的學科。軟件工程研究的對象是軟件系統(tǒng),涵蓋軟件科學與工程兩個方面。軟件科學研究的重點在于發(fā)現(xiàn)軟件可信性、度量和演化的基本規(guī)律,以應對當今軟件所面臨的復雜性、開放性和演化性等一系列重要挑戰(zhàn),是工程應用的理論層面;而軟件工程的重點在于綜合應用包括科學方法在內(nèi)的各種軟件設計方法,運用各種科學知識,深刻理解設計合格軟件產(chǎn)品所涉及的多方面因素,去構建可靠、滿足需求的軟件產(chǎn)品。ieee最新發(fā)布的軟件工程知識體系(swebok)將軟件工程知識體系分解成10個知識域,即軟件需求、軟件設計、軟件構造、軟件測試、軟件維護、軟件配置管理、軟件工程管理、軟件工程過程、軟件工程工具和方法、軟件質(zhì)量,這些知識領域貫穿于軟件產(chǎn)品生命周期的全過程。因此,在軟件工程專業(yè)“卓越計劃”中,以軟件產(chǎn)品的方案設計、開發(fā)、部署、運行的軟件生命周期為主線,將cdio工程教育融合到卓越軟件工程師的培養(yǎng)中是必要且可行的,有利于培養(yǎng)出軟件設計能力、國際交流能力、管理與溝通能力和職業(yè)發(fā)展能力強的,具有軟件工程背景的復合型、應用型高層次軟件工程技術人才,推動軟件產(chǎn)業(yè)不斷開拓創(chuàng)新。
3.1引入cdio工程教育模型的綜合培養(yǎng)理念設計軟件工程應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
融合cdio工程教育理念進行卓越軟件工程師培養(yǎng),對傳統(tǒng)的教育模式進行改革,將軟件工程教育與項目、產(chǎn)品的構思、設計、實現(xiàn)和運作生命周期中所需要的知識、能力、素質(zhì)緊密結合,以項目或軟件產(chǎn)品的生命周期為載體,引入校企合作機制,采用3+0.5+0.5的培養(yǎng)模式。前3年與傳統(tǒng)的軟件工程教育類似,完成軟件工程專業(yè)所需要的基本知識、基本技能和基本素質(zhì)的培養(yǎng)。在后面的1年分為兩個階段,第一個階段我們稱為項目實訓,以校外實習參觀,校內(nèi)講座、實訓的教學方式,用已經(jīng)開發(fā)完成的項目或軟件產(chǎn)品為例,模擬企業(yè)運作進行教學,熟悉項目工程、產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié),將前3年學習的知識融合,在實訓中掌握開發(fā)工具,以學生以主動的、實踐的方式接受軟件工程設計能力、開發(fā)能力和素質(zhì)教育的培養(yǎng)。第二個階段,學生進入合作企業(yè)或者就業(yè)企業(yè),參與到企業(yè)真正的項目開發(fā)中,以企業(yè)的課題完成畢業(yè)設計,在設計中鍛煉職業(yè)能力。
3.2構建適合cdio工程教育模型的理論教學體系。
堅實的專業(yè)基礎是學生今后成為優(yōu)秀工程技術人員和管理者的保證,也是cdio培養(yǎng)模式的基石。以軟件產(chǎn)品的構思、設計、實施、運行為目標倒推成為卓越軟件工程師所需要的知識、能力、素質(zhì),以培養(yǎng)知識、能力、素質(zhì)去組織理論教學體系。包括軟件從業(yè)人員所需要具備的良好的數(shù)學建模能力課程:微積分、線性代數(shù)、概率論和數(shù)理統(tǒng)計等;運用計算機進行軟件開發(fā)所需的計算數(shù)學課程:離散數(shù)學、數(shù)據(jù)結構、算法分析與設計等;進行軟件開發(fā)所需的軟硬件系統(tǒng)基礎課程:操作系統(tǒng)、軟件工程導論、數(shù)據(jù)庫原理、信息系統(tǒng)基礎、計算機系統(tǒng)結構、計算機網(wǎng)絡和編譯原理等;進行軟件設計所需的軟件開發(fā)類課程:軟件需求分析、軟件構架、軟件設計、軟件測試、軟件維護;軟件工程工具等;軟件從業(yè)人員需要具備的良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)的人文素質(zhì)系列課程:形勢與政策、馬克思主義基本原理、毛澤東思想/鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論、法律法規(guī)、大學生心理健康教育、體育、團隊激勵與溝通及全校性選修課程等;軟件從業(yè)人員需要具備的掌握發(fā)達國家的技術和了解國際it文化的外語應用能力課程:基礎英語、英語聽說、日語基礎和專業(yè)英語。
3.3構建適合cdio工程教育模型的一體化、多層次的實踐教學體系。
cdio工程教育理念是“做中學”原則和“基于項目的教育和學習”的集中體現(xiàn),軟件工程專業(yè)應用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng),實踐能力的提高是設計軟件產(chǎn)品能夠?qū)嵤┖瓦\行的關鍵。以產(chǎn)品的運行周期為主線的一體化、多層次的實踐教學體系是以驗證性實驗為基礎,實現(xiàn)第一層次的基本實踐能力培養(yǎng);以課程設計、實踐課程為貫穿專業(yè)課程模塊的線索,實現(xiàn)第二層次與第三層次的個人能力及團隊能力培養(yǎng);以校內(nèi)外實踐基地的實訓和畢業(yè)設計為載體,實現(xiàn)第四層次的構思(c)、設計(d)、實施(i)和運行(o)綜合能力培養(yǎng)。以此形成集實驗、課程設計、實踐課程、實訓和畢業(yè)設計一體化、多層次的實踐教學體系?;赾dio的“做中學”原則的人才培養(yǎng)模式,采取向企業(yè)派駐科技特派員和聘任企業(yè)技術人員為兼職教師的“雙向聘任制”模式,使軟件工程專業(yè)與軟件企業(yè)更為緊密地結合。企業(yè)技術人員和校內(nèi)教師聯(lián)合建立項目開發(fā)小組,讓學生通過實際項目研發(fā),體驗軟件產(chǎn)品生命周期各個階段的從業(yè)人員角色。在項目研發(fā)中進行需求分析、軟件體系結構設計、數(shù)據(jù)庫設計、接口設計和算法設計,編碼實現(xiàn),測試、投入運作等一系列工程實踐。以此為學生職業(yè)能力訓練和教師項目開發(fā)鍛煉提供一個真實的職業(yè)環(huán)境,有助于學生的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)態(tài)度和習慣的形成?!盎陧椖康慕逃蛯W習”采用“雙向聘任制”模式驅(qū)動,專業(yè)教師與實踐基地軟件技術人員間角色轉(zhuǎn)換;科研、技術研發(fā)項目與教學課題間的相互滲透。學校將工程實踐列入教師教學質(zhì)量考核的指標,甚至職稱晉升的指標,引導教師加強自身工程能力的提高,這將逐步解決困擾軟件工程專業(yè)發(fā)展的教師隊伍、實踐、實訓的難題。
3.4按照知識、能力、素質(zhì),規(guī)范人才培養(yǎng)質(zhì)量標準,保障卓越工程師計劃的順利實施。
培養(yǎng)質(zhì)量標準,是規(guī)定某一個專業(yè)的專業(yè)培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求、實現(xiàn)途徑、評價方式的教學指導性文件。它是聯(lián)系專業(yè)培養(yǎng)目標與教學活動的中間橋梁,可以確保不同的教師有效、連貫而目標一致地開展教學工作,對教師的教學具有直接的指導作用。在“卓越工計劃”中引入先進的cdio教育理念,將“卓越工計劃”通用標準與軟件工程行業(yè)標準、企業(yè)標準、職業(yè)資格標準結合制定人才培養(yǎng)質(zhì)量標準,以標準規(guī)范人才培養(yǎng)是保障卓越工程師計劃順序?qū)嵤┑挠行ПU稀?/p>
4結語。
從軟件工程專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生和軟件企業(yè)實際需要的員工存在的矛盾入手,分析了在軟件工程專業(yè)實施“卓越工計劃”存在的問題。通過采納cdio標準和工程教育理念,以軟件工程產(chǎn)品的生命周期中對人才的知識、能力、素質(zhì)的需求出發(fā),探索軟件工程專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式、理論教學體系、實踐教學體系以及人才培養(yǎng)標準。以人才培養(yǎng)質(zhì)量標準為抓手,推進軟件工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)計劃的實施,改變當前軟件工程人才培養(yǎng)過程中的“重理論、輕實踐”、“重視知識學習而輕視開拓創(chuàng)新”等方面的不足,最終達到提高軟件工程人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇六
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展不斷邁向深水區(qū),科學技術在市場經(jīng)濟發(fā)展中顯著作用日益凸顯出來,其中軟件工作作為促進社會發(fā)展的重要技術學科逐漸興起,進而導致社會各界不斷加大對軟件工程專業(yè)人才的需求。在社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下,軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式逐漸成為引發(fā)人們廣泛關注的研究課題,如何在軟件工程專業(yè)通過科學有效的教育改革方法為社會提供高質(zhì)量的軟件工程人才,對于實現(xiàn)我國社會經(jīng)濟和科技的發(fā)展具有深刻的現(xiàn)實意義。
軟件工程專業(yè)按照事先預算和進度要求滿足客戶對軟件產(chǎn)品的定義、開發(fā)、部署、運用和維護需求,在軟件工程操作的過程中需要熟練的使用計算機理論和科學,同時通過采用科學管理手段實現(xiàn)軟件開發(fā)的順利進行。軟件工程學科既包括自然科學的特性,同時又包括人文管理的屬性,為了提高軟件工程專業(yè)的教學成果就需要正確處理好軟件工程專業(yè)中工程教學與科學教學的關系,一方面加強人們對工程管理原則和方法的理解,另一方面通過運用專業(yè)知識來實現(xiàn)對現(xiàn)實問題的解決。
軟件工程作為近年來興起重要學科,對于社會經(jīng)濟和科學穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展起到不可替代的作用。一方面,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展不斷邁進深水區(qū),科學技術在經(jīng)濟發(fā)展中的促進作用已經(jīng)日益明顯起來,軟件工程行業(yè)的興起直接決定了社會對軟件工程人才的需求量不斷擴大。合理改革新形勢下軟件工程人才培養(yǎng)模式,對于促進我國軟件新產(chǎn)品的開發(fā)具有重要的帶動作用,從而對我國經(jīng)濟的發(fā)展將產(chǎn)生重要影響。另一方面,隨著社會的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的教學模式已經(jīng)不再能適應社會對軟件工程人才的需求。在新課程改革的背景下,軟件工程專業(yè)就要求不斷改進教學方法和教學模式,深入探索符合我國發(fā)展現(xiàn)狀的高素質(zhì)綜合型軟件工程人才。
軟件工程專業(yè)是一門實踐性較強的學科,但目前我國部分學校在進行軟件工程專業(yè)教學的過程中仍采用傳統(tǒng)的授課方式,大多數(shù)的專業(yè)知識都停留在書本上,在這種教育模式下培養(yǎng)出的學生與目前軟件行業(yè)所需要的人才并不相符,進而出現(xiàn)高校軟件工程專業(yè)培養(yǎng)的人才不能適應當今社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。此外,我國軟件工程人才培養(yǎng)模式忽視了與國際先進軟件產(chǎn)業(yè)的接軌,因此培養(yǎng)出的軟件工程的從業(yè)人才不能了解國家軟件行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境,在國際行業(yè)的競爭中處于劣勢,因此我國軟件行業(yè)的教育模式與國外相比仍處于落后的狀態(tài),學生在進行學習的過程中仍處于被動的狀態(tài),這種教學模式極大影響學生學習的主動性和積極性,對我國軟件工程人才的培養(yǎng)缺少益處。
2.1提高高校軟件工程專業(yè)師資隊伍水平。
師資團隊的教學水平是制約軟件工程教學效果的重要因素,軟件工程作為一門新興的科學,在我國的高校中開設時間較短,部分專業(yè)課程教師由其他專業(yè)教師擔任,雖然他們對軟件工程專業(yè)有一定了解,但是不能形成完整的軟件工程教學體系,同時這部分教師往往缺少必要的`軟件工程專業(yè)培訓,這對于軟件工程專業(yè)學生的培養(yǎng)存在障礙,不利于學生清楚把握軟件工程整體知識要求,使教學重量很難得到保障。為了提高高校軟件工程專業(yè)師資團隊的教學水平,就要求學校不斷優(yōu)化任課教師的評價體系,優(yōu)先聘用有軟件企業(yè)工作經(jīng)驗的教師,幫助學生更好掌握軟件工程專業(yè)的實踐能力。
在新形勢下加強軟件工程人才培養(yǎng),就要求學校必須重點考慮到社會發(fā)展的真正需求,對軟件企業(yè)的訴求作出良性反饋。高校軟件工程專業(yè)教師應將軟件公司的需求真正結合到自己的教學活動中去,將傳統(tǒng)的教育模式不斷轉(zhuǎn)換為對學生工程實踐能力的提升。學校根據(jù)企業(yè)的實際需要,有效優(yōu)化自身培養(yǎng)模式,通過靈活多變的教學方式提高學生的學習主動性,鼓勵學生真正參與到教學實際活動中來,合理安排教學課程,注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新思維,以新型的培養(yǎng)模式實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效保證,實現(xiàn)對現(xiàn)代化教學體質(zhì)的優(yōu)化與完善。
評價軟件工程教學模式是否適合社會發(fā)展的現(xiàn)狀,一方面需要審查軟件考核評價方式是否科學,另一方面要審查軟件工程專業(yè)授課內(nèi)容是否得當。對現(xiàn)行教學質(zhì)量的把握就要對原有教學方式進行改進,實現(xiàn)課程教學從課堂到實地的延伸,通過開展教學實驗和社會實踐,將原有的教學推廣到社會層面,保證學生畢業(yè)后實踐能力可以符合社會發(fā)展的實際需求。此外,對于教學考核和評價方式的合理配置也可以激勵學生主動參與到學校中來,這就要求專業(yè)課教師采用合理的考核方式替代傳統(tǒng)應試下的考核方法,幫助學生注重對實踐能力的培養(yǎng)。
3結束語。
在我國經(jīng)濟發(fā)展不斷邁入深水區(qū)的大背景下,如何通過科學改革軟件工程專業(yè)培養(yǎng)手段,為我國社會培養(yǎng)出更多符合社會未來發(fā)展的高素質(zhì)軟件工程專業(yè)人才已經(jīng)成為制約我國軟件工程專業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展的重要因素,推進軟件工程專業(yè)教學改革必須要有堅定的信心和決心。軟件工程專業(yè)教學體系的改革是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及到教學、人事、財務、安全、企業(yè)和社會諸方面,因此在改革的過程中需要加強與各職能部門的通力合作,進而制定出具有實際操作意義的軟件工程教學培養(yǎng)模式。
參考文獻。
[1]唐培和,徐奕奕,周德儉.以工程實踐為主線的軟件工程專業(yè)實訓模式研究[j].軟件導刊,(6):16~18.
[2]盛琳陽,丁金鳳.基于校企合作的卓越軟件工程師培養(yǎng)[j].計算機教育,(16):4~8.
[3]郝身剛,張麗.地方院校軟件實訓開展方式探索[j].南陽師范學院學報,2012(6):109~111.
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇七
國內(nèi)市場每年對軟件人才的需求高達80萬,這個數(shù)據(jù)隨著中國信息化基礎設施的建設快速增長。軟件工程專業(yè)人才相對不足,高水平的軟件工程人才需求量很大。用人單位對具有實際操作能力的軟件人才是用人單位最為需要的,而且越是上規(guī)模的公司,對于軟件人才的需要越大。我國的軟件產(chǎn)業(yè)總的發(fā)展水平還處于建設階段,所以國內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)還存在巨大的發(fā)展空間,軟件工程相關產(chǎn)業(yè)會得到更多的關注和投入。據(jù)統(tǒng)計,目前全世界軟件外包市場需求高達1000億美元,國內(nèi)軟件服務外包產(chǎn)業(yè)收入三年后將增加至260億美元。
4專業(yè)能力要求。
軟件專業(yè)人才應具備基本專業(yè)能力、軟件系統(tǒng)研究與開發(fā)的基本能力、項目管理能力、軟件建模設計能力、實踐能力以及計算機軟件系統(tǒng)測試、維護和管理能力等。具體的專業(yè)能力要求如下?;緦I(yè)能力了解計算機科學與技術、軟件工程的發(fā)展動態(tài),具有學習新理論及新技術的能力,掌握現(xiàn)代計算機系統(tǒng)的組織與結構,掌握計算機系統(tǒng)的基本理論與基本知識,掌握軟件工程的基本理論與基本知識。軟件項目管理能力當前中國項目管理專業(yè)人才在數(shù)量和質(zhì)量上都與發(fā)達國家有較大差距,項目管理人才培養(yǎng)仍然處于起步階段。項目管理能力主要體現(xiàn)在學習、思考、應用、分析和發(fā)現(xiàn)問題、交流溝通五個方面。管理能力提高的途徑在于加強學習,要樹立創(chuàng)新觀念,要有良好的執(zhí)行力,要培養(yǎng)勤思考的習慣,要有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。軟件建模分析和設計能力軟件工程課程具有內(nèi)容豐富、涉及知識面廣、實踐操作不方便、知識更新快、受課堂教學模式制約等特點,需要更加靈活的教學形式如互動式教學模式等培養(yǎng)學生系統(tǒng)化建模能力和工程分析與設計能力。除此之外,需要相應設計以及教學輔助平臺和工程實驗環(huán)境提高學生工程能力。實踐能力實踐能力就是能夠按照既定的目標,在有限的時間內(nèi),按照既定的開發(fā)進度和軟件質(zhì)量要求,應用相應的專業(yè)理論知識和方法完成軟件工程任務的能力。目前,許多本科生和研究生課程在培養(yǎng)目標上偏重理論能力的培養(yǎng),而在系統(tǒng)化工程實踐能力培養(yǎng)方面不夠重視。因而,理論教學課時數(shù)較多,實踐教學課時數(shù)偏少。
5結束語。
明確軟件工程課程培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計劃,對提高教學質(zhì)量、保障培養(yǎng)高素質(zhì)軟件工程人才具有重要作用。本文根據(jù)軟件工程自身特點和發(fā)展趨勢、軟件工程人才需求信息,明確軟件工程人才需具備的各項能力,確定軟件人才培養(yǎng)目標、方案以及核心課程,以期科研院校、教育機構確立正確的指導方向,把握正確的指導原則,最終改進教育教學,提高軟件人才質(zhì)量,促進學科良好發(fā)展。
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇八
摘要:隨著計算機軟件全面的發(fā)展和創(chuàng)新,以及硬件的不斷完善,未來軟件工程的發(fā)展方向也將是更加高效化和規(guī)范化。目前,軟件設計方案、工程管理技術、軟件開發(fā)模型和工程支持技術是軟件工程所研究的主要內(nèi)容。21世紀以來,由于軟件產(chǎn)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)在不斷的發(fā)展,因此對軟件工程技術方面也有了更高的期望。本文主要以計算機發(fā)展和軟件工程的發(fā)展為切入點,并結合現(xiàn)在我國電子市場的發(fā)展方向?qū)τ谲浖こ碳夹g的發(fā)展趨勢進行了詳細的分析。
關鍵詞:軟件工程技術;軟件工程。
引言。
軟件與其它產(chǎn)品有著很多不同之處,它是一種生產(chǎn)較難而且知識密度較強的產(chǎn)品。因為20世紀計算機剛剛興起,成本是比較大的,所以只有很少一部分人可以使用計算機軟件編寫程序,其生產(chǎn)能力是非常有限的,并且這種現(xiàn)象也極大的制約了計算機軟件的發(fā)展。一直到20世紀60年代,計算機軟件才獲得了人們的重視,同時也認識到了計算機軟件的重要性,隨著計算機在市場中的應用越來越廣泛,計算機軟件的需求量也隨之增加,但是對計算機軟件設計也就有了一定復雜性的要求,因此社會生產(chǎn)中軟件工程技術需要不斷的創(chuàng)新。本文主要目的是研究軟件工程技術的發(fā)展趨勢,在研究過程中,我們首先要考慮到的是計算機和軟件工程在發(fā)展中的變化,由此才能有效的推測出計算機軟件工程發(fā)展趨勢。
軟件工程的發(fā)展過程中,主要發(fā)生了以下方面的變化:
(1)計算機中的中間件技術的應用,可以幫助計算機處理一些細小的事件,同時也可以有效的節(jié)省軟件開發(fā)人員的時間和精力,這樣軟件開發(fā)人員可以將大量的時間放在業(yè)務邏輯中,精簡代碼行數(shù),使軟件開發(fā)的規(guī)模逐漸縮小,軟件工作人員更好的完成本職工作,對其工作進行良好的定位。
(2)由于計算機能力正在向服務器端方面不斷靠攏,具備較高的計算機能力和實用的中間件技術是當代發(fā)展的潮流,也是大型軟件系統(tǒng)在開發(fā)過程中的必經(jīng)之路。
(3)隨著j計算機各方面能力不斷的增強,使軟件的使用逐漸得到了普及化。
(4)隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷的發(fā)展和普及,使原本較為分散的軟件開發(fā)人員又被重新整合在了一起,只要框架與基礎合適,他們就可以將軟件工具有效的開發(fā)出來。
2、計算機發(fā)展的變化。
從計算機模型來看,馮諾依曼理論體系中的計算機二進制碼一直沿用到現(xiàn)在,但是從計算機能力來說,主要在發(fā)生了以下幾方面的變化:
(1)隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,云計算也得到了更高的發(fā)展。
(2)摩爾定律的出現(xiàn)使cpu的運算能力達到了一定的高度,其運算能力有了很大的提高,但是在單科cpu方面上,運算能力的.提升是十分困難的。
(3)多線程多核技術以及并行運算技術給服務器處理能力方面帶來了很大的便利,并且這兩種技術也得到了飛速的提升,沖出了服務器處理能力的瓶頸,致使許多計算機能力向著服務器端發(fā)展,c/s模式(胖客戶端結構)不再受歡迎[1]。反之,b/s模式(瘦客戶端結構)逐漸得到了人們的歡迎。
(1)軟件技術得到廣泛應用。
軟件工程領域中的一種新趨勢是開放性的軟件計算方式。隨著全球化的協(xié)同合作不斷的加強,軟件本身作為一種開放性的技術。所以這種新趨勢將必然成為軟件工程在未來發(fā)展過程中的方向和重點。并且,開放性計算給軟件技術開發(fā)人員帶來了不同程度的便利,這種計算方式更加有便于開發(fā)者之間的溝通和交流,同時在后期的維護中,將更加專業(yè)和容易,對與開發(fā)者和客戶來說,這是一個共贏的方式。
(2)全球化趨勢。
隨著全球化趨勢不斷的加強,軟件開發(fā)行業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的環(huán)境也發(fā)生了很大的變化,在此過程中,使用傳統(tǒng)的管理方式對軟件開發(fā)進行管理已經(jīng)顯得十分吃力了。全球化合作是未來軟件在開發(fā)中的新方向,因為信息化的不斷普及,使許多軟件對開發(fā)的環(huán)境有了更高的要求,部分軟件在國內(nèi)是無法良好的進行下去的,需要在國外完成。同時,軟件外包的發(fā)展在軟件全球化共同協(xié)作中發(fā)展步伐逐漸變快,許多從事軟件外包工作的公司也得到了全方面的發(fā)展,這些軟件外包公司,通過對軟件工程進行合理計劃,將編程部分、設計思想、軟件測試、軟件維護和軟件發(fā)布等各個模塊分裂開來,分配給不同的國家完成。這個分配的過程便是實現(xiàn)信息全球化的基礎,并且該過程已經(jīng)逐漸成為了許多外包公司主要的發(fā)展手段。
(3)模塊化思想的挑戰(zhàn)。
軟件工程全球化協(xié)作在給軟件開發(fā)者帶來了許多機遇的時候,同時也給軟件工程的發(fā)展帶來了各種各樣新的挑戰(zhàn)。各軟件公司在發(fā)展的過程中,競爭也越發(fā)的激烈,正是因為這種激烈的競爭,使軟件開發(fā)逐漸向著模塊化思想的方向發(fā)展。模塊化的設計思想本質(zhì)是以科學的手段,把相似和已知的軟件結構進行分類,同時用一定的方式,將其模塊化,這種思想主要是基于解決實際生活中傳統(tǒng)技術不靈敏的問題提出的。這種設計思想的提出,不僅提高了企業(yè)之間的競爭力和軟件開發(fā)的效率,同時對軟件工程技術未來的發(fā)展有著長遠的意義。
四、結論。
軟件工程技術是現(xiàn)代信息化時代發(fā)展的支柱之一,其是經(jīng)歷了無數(shù)次的創(chuàng)新與改革,才發(fā)展到了現(xiàn)在這個成熟的階段,而軟件工程技術未來的發(fā)展不會只停留在現(xiàn)在這個階段,其將會不斷的創(chuàng)新和發(fā)展。軟件設計方案、工程管理技術、軟件開發(fā)模型和工程支持技術等技術的發(fā)展已經(jīng)相當成熟,致使軟件不再是原來單一的面貌,而是集科學性、復雜性和有效性于一體的技術。同時在軟件工程技術發(fā)展的過程中也還存在著一些問題,應著重根據(jù)其特點,努力找到相關解決辦法。在發(fā)展的同時,摒棄掉原有的弊端,進而朝著良性發(fā)展目標前進。
參考文獻:
[2]何金澤.軟件工程技術發(fā)展分析[j].信息化建設,2015,05(09):398.
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇九
教師要構建專業(yè)教學課程體系,設計出合理的教學內(nèi)容,讓學生在專業(yè)課程中學習知識,提升技術,提升學生的軟件技術水平。教師要從兩個方面入手:第一個方面是研究應用型人才培養(yǎng)目標。應用型人才是指具有軟件分析和設計能力,能夠獨立完成軟件設計、測試的學生,培養(yǎng)應用型人才需要教師合理搭配實踐課程和理論課程,這樣才能讓學生實際應用知識,才能讓學生實際解決問題。第二個方面是研究工程專業(yè)認證要求。工程專業(yè)認證需要學生具有工程綜合能力和問題分析、解決能力,這就要求教師要通過理論課程和實踐課程相結合的方式來提升學生的問題分析能力,培養(yǎng)學生的思維能力,增強學生的工程綜合能力。
3.2構建網(wǎng)絡專業(yè)教學平臺。
教師要構建網(wǎng)絡專業(yè)教學平臺,讓學生利用熟悉的方式來學習知識和技術,激發(fā)學生的學習興趣。教師要從兩個方面入手:第一個方面是豐富網(wǎng)絡專業(yè)教育素材。教師要在日常生活中積累教育素材,通過提取教材知識點和在網(wǎng)絡中尋找相關知識來提升學生的知識水平,讓學生能夠應付工程專業(yè)認證,提升學生的考證熱情。教師要通過學生的下載情況來了解學生對網(wǎng)絡教育內(nèi)容的喜愛度,從而找到適合的教育方向。第二個方面是提供實時指導。教師要在網(wǎng)絡專業(yè)教學平臺指導學生,及時解決學生的學習問題,讓學生能夠主動考取工程專業(yè)認證,增強學生的綜合能力。
3.3構建校企合作教學模式。
學校要和企業(yè)聯(lián)合辦學,讓學生在學校學習,在企業(yè)實習,提升學生的技術水平。在校企合作模式下,學校能夠根據(jù)企業(yè)實際需求培養(yǎng)學生,企業(yè)能夠根據(jù)職業(yè)要求教育學生,學生考取工程專業(yè)認證會更加容易,學生的就業(yè)率也會更高。從學校的角度來說,學校要重視校企合作,要慎重選擇校企合作的企業(yè),改革學校教學體系,注重教學的針對性,讓學生能夠在學校學習多種知識,拓展學生的知識面,讓學生具備考取工程專業(yè)認證的基礎知識。從企業(yè)的角度來說,企業(yè)要做好培養(yǎng)工作,要提供給學生有意義的工作崗位,幫助學生解決工作中的問題,提升學生的實踐水平,讓學生擁有考取工程專業(yè)認證的職業(yè)能力。
4結語。
基于工程專業(yè)認證的軟件工程應用型人才培養(yǎng)是一個長期的過程,學校要做好長期的工作準備。教師要構建專業(yè)教學課程體系,要構建網(wǎng)絡專業(yè)教學平臺,學校要做好專教育工作,企業(yè)要做好實習培養(yǎng)工作,提升學生的知識水平和技術水平,讓學生考取工程專業(yè)認證,提高學生的就業(yè)率。
【參考文獻】。
[2]張志強,張洪,楊洪,張君雁.基于地方高校的軟件工程“微專業(yè)”學位核心課程體系構建研究[j].教育現(xiàn)代化,2018,5(10):116-118.
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇十
本專業(yè)以軟件分析、設計、開發(fā)和維護等工作能力為培養(yǎng)目標,面向軟件工程領域的前沿,引入國內(nèi)外先進的軟件人才教育模式,培養(yǎng)直接與社會需求接軌,具有軟件系統(tǒng)研究和開發(fā)的基本能力;獲得軟件設計方法、開發(fā)方法和工程管理方法的基本訓練;能勝任大中型復雜軟件系統(tǒng)開發(fā)和管理的高水平、工程型、實用型軟件高級專門人才。
二、業(yè)務培養(yǎng)規(guī)格
本專業(yè)主要培養(yǎng)學生掌握計算機軟硬件基礎理論知識、國際先進的軟件開發(fā)技術和現(xiàn)代軟件工程規(guī)范,接受較高強度的軟件工程項目訓練,并到國內(nèi)外大中型軟件企業(yè)中進行專業(yè)實習,具有很強的軟件工程實踐能力和良好的軟件工程素養(yǎng)。學生在校期間至少須完成八個有相當規(guī)模的課程實踐項目,完成一套基于主流軟件工程標準并覆蓋軟件工程主要環(huán)節(jié)的高質(zhì)量完整文檔,至少在知名it企業(yè)中從事六個月以上的專業(yè)實習。
通過四年的系統(tǒng)學習和訓練,畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:
1.扎實的軟件基礎理論知識和較寬廣的軟件工程專業(yè)知識;
2. 具有較高的系統(tǒng)分析和軟件設計的能力;
4.了解軟件工程專業(yè)技術的發(fā)展動態(tài)與發(fā)展方向;
5.具有技術創(chuàng)新能力,具備較強的工程實踐能力和團隊協(xié)作能力;
7.達到基本的數(shù)學和語言要求,熟練掌握外語,具備良好的閱讀、理解和撰寫外語資料的能力和進行國際化交流的能力。
三、學制及修業(yè)年限
學制4年 修業(yè)年限3-6年
四、授予學位
工學學士
五、主要課程
c語言程序設計、c++程序設計、java程序設計基礎、java web程序設計、基于java的webservice基礎、數(shù)字電路與數(shù)字邏輯、離散數(shù)學、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)庫原理、操作系統(tǒng)、計算機組成原理、計算機網(wǎng)絡、軟件工程概論、基于c#的http://程序設計、軟件測試技術等。
六、學時分配比例及畢業(yè)要求
注:課外14.5學分,包括思想政治理論課5.5學分,大學英語4學分,軍事理論1學分,形勢與政策2學分,大學生就業(yè)指導1學分,畢業(yè)學生普通話水平達到規(guī)定等級1學分。
七、教學環(huán)節(jié)時間分配表(周數(shù))
一、專業(yè)培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展,掌握自然科學和人文社科基礎知識,掌握扎實的軟件理論和軟件工程專業(yè)的基礎知識及應用知識,具有良好的軟件工程素質(zhì)、較強的軟件工程實踐能力、項目規(guī)范管理能力、交流組織協(xié)調(diào)能力和應用創(chuàng)新能力,能適應計算機軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的軟件工程技術及管理的應用型人才。
二、專業(yè)人才培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生在學習軟件工程專業(yè)的基礎理論、知識與技能基礎上,能夠熟練使用通用的軟件開發(fā)工具,熟悉軟件項目開發(fā)過程、軟件項目管理方法以及軟件工程規(guī)范和標準,具有較強的軟件開發(fā)實踐的能力和初步經(jīng)驗、項目組織的基本能力和較好的工程素養(yǎng),具有一定的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識,具有競爭和團隊精神。 本專業(yè)畢業(yè)的學生能夠從事軟件工程領域的軟件開發(fā)、工程服務、項目管理、科學研究等工作。
本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生,其素質(zhì)、能力和知識結構的要求為:
1. 具有較好的人文社會科學素養(yǎng)、較強的社會責任感和良好的工程職業(yè)道德。
2. 具有從事工程工作所需的數(shù)學、物理等自然科學知識以及電子電氣工程技術基礎知識。
3. 掌握扎實的計算機專業(yè)基礎知識。
4. 具有對新產(chǎn)品、新技術、新工具和新設備進行研究、設計和開發(fā)的初步能力,掌握主流的系統(tǒng)軟件和應用工具軟件的使用。
5. 具有對工程問題的基本認知和判斷能力,具備較強的工程創(chuàng)新意識和工程創(chuàng)新的基本能力,具有一定的軟件項目管理與工程管理的能力。
6. 了解軟件工程領域的技術發(fā)展趨勢以及相關應用領域的基本知識,掌握文獻檢索、資料查閱及運用現(xiàn)代信息技術獲取相關信息的方法,具有適應發(fā)展的能力及終身學習的能力。
7. 具有較強的溝通交流能力、人際交往能力和寫作表達能力,以及在團隊中發(fā)揮作用的能力。
8. 熟悉有關軟件開發(fā)與應用方面的法規(guī)、標準與政策,并且能夠在項目協(xié)
作和開發(fā)過程中自覺嚴格遵循。
9. 面對社會和環(huán)境的各種變遷具有較強的調(diào)節(jié)和適應能力,良好的身體素
質(zhì)、心理素質(zhì),具有應對危機與突發(fā)事件的初步能力。
三、主干學科
主干學科:軟件工程
四、專業(yè)主干課程
軟件工程導論、面向?qū)ο蟮姆治雠c設計、軟件測試、軟件項目管理、操作系統(tǒng)原理、計算機組成原理、數(shù)據(jù)結構、計算機網(wǎng)絡基礎、java程序設計。
五、修業(yè)年限與授予學位
本專業(yè)修業(yè)年限為:四年,授予工學學士學位。
六、課程設置與學時學分分配
注:表中“占總學分比例”是指該類型(環(huán)節(jié))課程的學分占“培養(yǎng)計劃所列課程總學分”的比例。
七、畢業(yè)規(guī)定
參照《三江學院學分制實施細則》,修滿本專業(yè)最低計劃總學分要求180.5學分(含自主化個性學分), 即可畢業(yè)。
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設和信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的數(shù)學素養(yǎng)和數(shù)學思維能力,掌握信息與計算科學基本理論及軟件工程領域的基本理論、技術與方法,具有良好的外語運用能力以及軟件開發(fā)實踐的經(jīng)驗、較強的團隊精神,能夠在歐美企業(yè)和相關外包軟件服務單位從事軟件開發(fā)、軟件測試、軟件維護及軟件項目管理等工作的`國際化復合型軟件服務外包人才。
二、培養(yǎng)規(guī)格
本專業(yè)學生應學習計算機軟件開發(fā)和軟件工程的基本理論、基礎知識和基本技能,受到科學與工程思維的訓練,了解現(xiàn)代軟件工程開發(fā)模式、流行軟件開發(fā)工具以及軟件外包開發(fā)規(guī)范,具有基于行業(yè)背景的軟件服務外包實踐應用與技術開發(fā)的基本能力。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:
— 1 —
規(guī)劃控制決策等領域中的實際問題;
(5)具有一定的體育和軍事基本知識,掌握科學鍛煉身體的基本技能,養(yǎng)成良好的體育鍛煉和衛(wèi)生習慣,受到必要的軍事訓練,達到國家規(guī)定的大學生體育和訓練合格標準,具備健全的心理和健康的體魄,能夠履行建設祖國和保衛(wèi)祖國的神圣義務。
三、主干學科
計算機科學與技術。
四、專業(yè)核心課程
c++程序設計,java,數(shù)據(jù)結構,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),網(wǎng)頁開發(fā)基礎,操作系統(tǒng),軟件工程導論、linux操作系統(tǒng)基礎,ms sql數(shù)據(jù)庫技術等。
五、學制、修業(yè)年限
基本學制4年,修業(yè)年限3-6年。
六、學分要求
總學分:176。
七、授予學位
工學學士。
— 2 —
八、課程學分學時分配比列表(見附表1)
九、課程教學學時、學分分布(見附表2-7)
十、相關說明
1.本方案制定依據(jù)《中國軟件工程學科教程》(清華大學出版社)和洛陽師范學院關于修訂本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案工作安排的通知。
2.雙語課程:數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、軟件工程導論。
3.學院可根據(jù)軟件技術最新發(fā)展以及當前市場需求情況,靈活調(diào)整課程設置或具體課程的涵蓋內(nèi)容。
— 3 —
附表1
課程結構及學分學時比例
— 4 —
附表2
通識教育平臺(788學時,38學分)
— 5 —
學科教育平臺(718學時,34學分)
— 6 —
專業(yè)教育平臺(628學時, 32.5學分)
— 7 —
附表5
專業(yè)技能平臺(316學時,12學分)
— 8 —
附表6
實踐教學平臺(35學分)
— 9 —
附表7
院系專業(yè)任意選修課
— 10 —
一、專業(yè)代碼、專業(yè)名稱、修業(yè)年限、授予學位
二、培養(yǎng)目標及規(guī)格
(一)培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的計算機知識基礎、較高的文化修養(yǎng)、良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),具備良好的交流與組織協(xié)調(diào)能力,掌握軟件工程領域的前沿技術和軟件開發(fā)方法,具有較強的軟件實踐能力和創(chuàng)新精神,具備較強的軟件項目的分析、設計、開發(fā)和維護能力,能夠按照工程化的原則和方法從事軟件開發(fā)和管理的應用型人才。
(二)培養(yǎng)規(guī)格
1.知識
(1)掌握馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的基本理論;
(2)掌握本專業(yè)必需的數(shù)學和外語等相關知識;
(3)掌握計算機科學與技術學科的基本理論和基本知識;
(4)掌握程序設計的基礎知識;
(6)掌握j2ee和移動平臺應用開發(fā)流程和技術。
2.能力
(1)具備良好編寫程序能力;
(2)具有web站點的設計、編碼、測試與維護能力;
(3)具有移動平臺設計開發(fā)和維護能力;
(5)具有綜合運用所學知識分析和解決問題的能力;
(7)具有自主學習與獲取新知識的能力,受到良好的科學思維和科學實驗的訓練,具有較強的實際動手能力和工程實踐能力。
3.素質(zhì)
(1)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,具有良好的思想品德和社會公德;
(2)具備正確的人生觀、價值觀,較高的文化修養(yǎng),良好的社會公德和職業(yè)道德;
(3)具有較高的人文素養(yǎng),良好的溝通、表達、分析問題與解決問題的能力;
(4)具有良好的團隊意識和協(xié)作精神;
(5)具有良好的身體素質(zhì)和健全的心理,能達到國家要求的大學生體育合格標準。
三、學科領域及專業(yè)主干課程
學科領域:軟件工程、計算機科學與技術
主要實踐教學環(huán)節(jié)包括軍事訓練與國防教育、職業(yè)技能綜合訓練、畢業(yè)設計等。
第二課堂活動包括acm競賽、全國軟件專業(yè)人才設計與開發(fā)大賽、大學生科技文化藝術節(jié)、行業(yè)調(diào)研、全國信息技術大賽、專業(yè)課程指導和頂崗實習。
本專業(yè)實踐教學學時比為37.8%。 五、課程類別及學分、學時構成比例
六、教學計劃表
七、學位課程及學分要求
1.備注欄標注“d”的課程為學位課程。
2.本專業(yè)畢業(yè)最低學分為179學分(含通識選修課10分,第二課堂9分),同時應修滿學校規(guī)定的素質(zhì)教育拓展類課程學分。
3.通識選修課為全校各專業(yè)選修課程,學生選修不低于10學分;專業(yè)選修課共6門24學分,學生應至少選修8學分。
4.課外實踐教學環(huán)節(jié)共計34學分,其中集中實踐教學13分。表四所列第二課堂部分僅包含院系舉行的專業(yè)實踐教學模塊的活動,第二課堂其它活動參照《平頂山學院第二課堂實踐教學實施方案》執(zhí)行。學生參加院系及學校組織的第二課堂活動不低于9學分。
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇十一
實事求是地說,我國的制藥工業(yè)整體水平不高,一方面制藥技術、研發(fā)能力遠落后于國外發(fā)達國家,尤其在藥物合成技術方面(包括生物合成和化學合成);另一方面,在生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝等方面也存在較大弊病,限制了醫(yī)藥產(chǎn)品的'質(zhì)量和產(chǎn)量。積極開展制藥工業(yè)技術創(chuàng)新,對我國經(jīng)濟、民生、科技等都具有重要的意義。結合我國現(xiàn)實情況分析,制藥工程技術主要包括兩個方面,即工藝和設備。
1.1工藝分析。
第一,針對制藥過程的技術分析。一般來說,制藥過程就是對藥品生產(chǎn)流程的模擬,其中涉及化學、物理學、生物學、數(shù)學等多種學科的應用,通常一種藥品的制造,事先要按照其化學性質(zhì)進行組合實驗,反復對比,找出藥品與疾病之間的關鍵要素,減少風險和副作用,最終才能批量生產(chǎn)。以合成藥品為例,當前已經(jīng)進入了“科學設計時期”,即“反合襯分析”,從疾病特點與合成目標分子出發(fā),利用化學反應的邏輯知識進行分析,并設計出科學的合成路線。第二,針對制藥批量技術的優(yōu)化。制藥企業(yè)針對工藝特點建立生產(chǎn)線,需要詳細剖析各個流程的特點,如高溫處理、滅菌處理等,確保每一個環(huán)節(jié)都精確無誤。但隨著技術的發(fā)展,新的設備會不斷投入使用,就要進一步從產(chǎn)量和質(zhì)量角度對工藝進行優(yōu)化,以提高經(jīng)濟效益。第三,針對制藥質(zhì)量的監(jiān)督管理。質(zhì)量是企業(yè)生存的底線,尤其是制藥企業(yè),其產(chǎn)品關系到人民群眾的生命健康安全,因此必須從制藥工程技術角度入手,建立一套完善的藥品質(zhì)量監(jiān)督體系,并按照國家規(guī)定開展審核工作。
1.2設備分析。
制藥設備與制藥工程技術之間存在密切的關系,特別針對藥物合成方面,發(fā)揮了很大的限制作用。近年來,隨著藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(gmp)的推廣,制藥設備主要體現(xiàn)出以下幾個趨勢。第一,從加大藥物合成技術研究力度出發(fā),在設備設計、設備選型、設備安裝、設備操作等方面加大投入,一方面符合國內(nèi)藥品生產(chǎn)質(zhì)量要求,另一方面,向國際高標準要求靠攏。第二,制藥設備加大生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理。在藥物合成技術的前提下,需要對藥品成分進行必要的分離、濃縮、還原、氧化、鹵化等處理,復雜的只要工業(yè)需求就決定了設備的多樣性、綜合性;因此,開發(fā)易于清洗、便于滅菌消毒、方便保養(yǎng)維護的新型設備就成了必然需求,一方面可以有效減少制藥工業(yè)生產(chǎn)中的失誤幾率,另一方面,可以有效減少對生態(tài)環(huán)境的污染。
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇十二
在移動通信網(wǎng)絡的建設過程中,ip節(jié)點技術發(fā)揮著十分重要的作用,將這項技術應用在移動通信網(wǎng)絡中,能夠有效避免出現(xiàn)移動終端在移動過程中的信號不穩(wěn)定現(xiàn)象,大幅度提升移動通信質(zhì)量。與此同時,將ip節(jié)點技術等移動通信技術應用到移動通信工程中,必須做好工程工作,確保這些技術應用的有效性。
二、ip節(jié)點技術概述。
2.1ip節(jié)點技術工作原理在移動ip技術中,隧道技術共有最小封裝、ip封裝以及通用路由封裝三種封裝方法。為了實現(xiàn)數(shù)據(jù)的通信,我們需要在隧道入口處對需要通信的數(shù)據(jù)進行封裝,將這些數(shù)據(jù)封裝成數(shù)據(jù)包,這些數(shù)據(jù)包可以通過隧道傳輸?shù)剿淼莱隹谔帲⒃诖诉M行數(shù)據(jù)的解封裝,最后將這些數(shù)據(jù)傳送到移動節(jié)點。數(shù)據(jù)包在隧道中進行傳輸?shù)倪^程中,有可能存在路由環(huán),將數(shù)據(jù)包送回隧道入口處,在隧道入口處進行數(shù)據(jù)封裝時都要封裝一個ip報頭,并且每個報頭都有一定的生存時間,能夠使數(shù)據(jù)包不斷增大。為了避免這種遞歸封裝形式的出現(xiàn),我們可以將預封裝數(shù)據(jù)包的地址作為隧道入口,用于假設已經(jīng)出現(xiàn)遞歸封裝。與此同時,在對數(shù)據(jù)包進行解封裝時,需要去除數(shù)據(jù)包的新報頭,恢復原有報頭,比較容易實現(xiàn)。在移動ip中,移動節(jié)點的隧道出口處已經(jīng)保存了注冊信息,能夠?qū)⒔夥庋b后得到的數(shù)據(jù)報路由給移動節(jié)點。這樣,就完成了從一個節(jié)點向移動節(jié)點發(fā)送一次數(shù)據(jù)的全過程。
2.2移動節(jié)點的基本工作方式移動ip節(jié)點的通信方式基本有5種。第一,代理搜索。代理搜索實際上是一項前期工作,有助于將移動節(jié)點通信保持在正常狀態(tài),為移動節(jié)點準確找到自己位置提供保障。第二,注冊,當移動節(jié)點的外地鏈路確定后,會將udp包重復發(fā)送給家鄉(xiāng)帶理,這樣可以達到告知當前ip地址的目的,只有在收到代理服務器的反饋信息才會停止這項操作。第三,注銷,如果移動節(jié)點得以返回到家鄉(xiāng)鏈路,還會將相關的udp包發(fā)送給家鄉(xiāng)帶理,并一直重復這項操作,直到收到反饋消息。第四,接收數(shù)據(jù)包,移動節(jié)點與固定節(jié)點處在家鄉(xiāng)鏈路時,二者接收數(shù)據(jù)包的工作機制不存在任何差異。第五,發(fā)送數(shù)據(jù)包,當移動節(jié)點處在家鄉(xiāng)鏈路時,也會使用tcp/ip協(xié)議,可以將數(shù)據(jù)包進行直接發(fā)送,不必進行額外處理;否則,就需要移動節(jié)點對發(fā)送包的源地址進行修改,用家鄉(xiāng)地址來代替當前鏈路的轉(zhuǎn)交地址,完成地址修改之后,才可以進發(fā)送。
三、移動通信工程嘗試。
雖然我國移動通信行業(yè)起步更晚,但是還是取得了一定的成果,尤其是近十年來,經(jīng)濟與社會綜合效益有了很明顯的提升。但是,由于移動通信工程自身的特點以及其他因素影響,還是出現(xiàn)了很多問題。首先,政府管理不夠完善,這造成了工程單位接觸到的項目不全面。但隨著體制的不斷改革,政府的管理職能在很大程度上有了突破性發(fā)展,這些管理部門發(fā)布規(guī)章標準時,不僅是站在各自立場考慮問題,而且各個政府部門之間也不進行充分溝通,所以企業(yè)在執(zhí)行這些規(guī)章制度時存在一定的困難。其次,業(yè)主行為不規(guī)范。作為新興的領域,移動通信工程的發(fā)展具有非常好的前景,但是,由于企業(yè)的'起步比較晚,企業(yè)內(nèi)部也存在諸多問題,因此,只有在很好很適合的環(huán)境里,通信企業(yè)才能得到良好的培養(yǎng)以及快速發(fā)展。但能夠從培養(yǎng)合作對象角度出發(fā),能為行業(yè)創(chuàng)建發(fā)展環(huán)境的建設企業(yè)非常少。最后,移動通信單位自身存在著不足之處。在當前市場環(huán)境下,通信企業(yè)的發(fā)展水平參差不齊,掛靠、低價搶業(yè)務,各種手段層出不窮,嚴重影響了通信行業(yè)的形象,導致一些業(yè)主對企業(yè)不信任。即使一部分單位得到了些許的管理業(yè)務,也只是局限于施工范圍之內(nèi),而并非完整意義的項目管理。隨著移動通信工程市場不斷發(fā)展,需要工程項目管理已經(jīng)成為必然的發(fā)展趨勢。由于細化分工以及提高了專業(yè)要求,并且市場也更加規(guī)范化,所以要求項目管理的工作水平也要更高。盡管站在理論角度分析,業(yè)主有能力自行完成某些任務,可是,結合技術、經(jīng)濟以及合同管理等多方面進行綜合考慮能夠知道,業(yè)主與專門項目管理企業(yè)之間還有著很大的距離。
總而言之,隨著移動通信網(wǎng)絡的不斷發(fā)展,ip節(jié)點技術已經(jīng)得到了廣泛的應用,并且取得了一定的成績。為了提高移動通信的服務質(zhì)量,我們必須加大力度發(fā)展此類技術,促進我國移動通信行業(yè)的發(fā)展。
參考文獻。
[1]萬亮新.移動通信中的移動ip節(jié)點技術分析[j].企業(yè)導報.2015(06)。
[2]袁海龍,李b岫.移動通信中移動ip節(jié)點技術的實現(xiàn)[j].中國新技術新產(chǎn)品.2011(08)。
[3]李萍.淺析移動ip節(jié)點技術[j].信息通信.2012(05)。
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇十三
摘要:隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,世界各國的經(jīng)濟迅猛發(fā)展,石油資源的“存庫”在慢慢的減少,這使中國在不可再生資源的方面面臨著嚴峻的問題。所以我國應該在石油工程技術領域創(chuàng)新思維,充分重視石油資源的研發(fā)探究。
我國是石油大國,經(jīng)濟的發(fā)展促使石油行業(yè)推動我國在國際經(jīng)濟上的地位,同時也比許看到我國石油資源在迅速的驟減。采用有效合理的提取石油方法對減少對石油資源的浪費越來越重要。在對提取石油方法的工程技術上,我國的工藝方法還較為陳舊,這就降低了提取石油資源的效率,我國必須要從提取石油資源方面的技術著手探究。
1石油工程技術發(fā)展存在的問題。
我國對石油提取技術的開發(fā)領域存在若干問題。第一,我國政府在發(fā)展之初在對石油提取技術上的開發(fā)沒有過多的重視,從而不能夠滿足國家對于石油的整體需求,所以就形成了生產(chǎn)力的嚴重滯后,也阻礙了石油方面的技術改革。第二,我國對提取石油的利用率構不成正比??陀^上我國的`石油資源的分布不夠集中,零散在各處,一些油田的開采規(guī)模小,開采效率低。石油資源沒有達到充分的利用。第三,對于石油工程的管理機制問題,有處于遲緩的狀態(tài)。新型的技術和管理上的研發(fā)使用對于石油開發(fā)是至關重要的。如果石油開發(fā)在對內(nèi)的管理制度上沒有突破性的改革,就會使整個石油工程長時間的處于一個止步不前的狀態(tài),這對石油工程發(fā)展是不利的。第四,石油需求的盲目認知。社會對于石油需求程度的調(diào)查信息具有調(diào)查方向性的不明確性,信息資料的整體性缺失等等。這些問題會給石油工程的內(nèi)部工作人員的判斷帶來迷失感。會使工作人員對市場的需求方向無從下手,從而影響了石油技術的發(fā)展。
2在石油研發(fā)中應注重的創(chuàng)新策略。
(1)不斷探索和建立石油創(chuàng)新發(fā)展體系。
對于不同行業(yè),不同技術的研發(fā),創(chuàng)新的重要性顯得尤其的重要,只有創(chuàng)新,才會有突破,只有創(chuàng)新才有新技術的出現(xiàn)。所以創(chuàng)新實在石油工程上的第一步,也是最主要的一步。我國的石油工程技術發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存。在發(fā)展戰(zhàn)略選擇上應以國家勘探開發(fā)總體目標和石油公司發(fā)展戰(zhàn)略目標為核心,圍繞勘探開發(fā)重點領域中的關鍵瓶頸和難題,加強核心裝備研發(fā)與制造,培育占領技術制高點的戰(zhàn)略性技術,提高油氣勘探開發(fā)工程技術的保障能力和國際競爭力。
(2)建立一個全球化的多元化交流平臺。
在當今經(jīng)濟全球化的形勢下,我國的石油工程技術需要有面向世界資源的更廣泛的發(fā)展。這就需要緊密跟蹤全世界在石油工程上的最新信息及需求問題,就需要建立一個國際性的含有多元化的信息交流的模式。這樣能夠全面的知道,石油在全球的市場地位及所需技術含量高低的最新消息。同時能夠跟其他國進行管理和技術上的交流,能夠取長補短。促進各國的石油發(fā)展。牢牢抓住國家發(fā)展的大機遇,使石油行業(yè)的發(fā)展得到更多的新技術,注入更多的新鮮血液。(3)在對石油工程技術的發(fā)展同時,提高相關人員全方面技能的培訓在我國經(jīng)濟高速發(fā)展的同時,我國各個行業(yè),尤其是石油工程方面的從業(yè)人員,需要有高素質(zhì),高技能的工作人員,這也是當前最急迫的問題。對于勞動力質(zhì)量的提升問題成為了我國面對的重中之重對象。在某個程度上加強對石油工程研發(fā)團隊的管理能力和針對優(yōu)化人員要做好對人員上崗工作的培訓問題,及從社會中全面實行眾多取優(yōu)的原則以及在教育機構上對石油工程未來人才的不間斷培養(yǎng)。促進石油工程技術的發(fā)展進程。(4)工程技術的創(chuàng)新是行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的活力在眾多創(chuàng)新領域中,工程技術的創(chuàng)新難度最大,同時也是對行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新影響最大的一個重要方面。要積極引入世界新型技術到傳統(tǒng)的石油勘探開采及煉制領域。如:新材料技術、信息及通訊技術、自動化及智能化技術以及環(huán)境友好技術和資源綜合利用技術等。在未來石油工程技術中更好的體現(xiàn)跨行業(yè)技術的融合,進一步推動石油工程技術的變革。(5)加大對工程發(fā)展的人力、物力、財力投入力度在對石油工程等各方面的發(fā)展過程中,我國應在研發(fā)技術中投入更多的人力和資金,給石油工程的研發(fā)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。與此同時,政府對企業(yè)機構要有政策指導,使石油工程相關的部門能夠有足量的資金去研發(fā)。有了足量的資金環(huán)境,石油工程技術研發(fā)團隊才能及時的更新投入使用的設備。在其中石油企業(yè)內(nèi)部對資金也要有個合理的管理,使我國石油工程技術得到更快的更新和提高。
3結語。
結合上面所述,我們能夠看出,對于我國的石油工程的發(fā)展還需要做出很多努力。我們應充分認識到為我國的石油工程得到更好的發(fā)展,就必須要堅持改革和創(chuàng)新。石油工業(yè)的發(fā)展關系到整個社會的經(jīng)濟發(fā)展,關系到我國在國際經(jīng)濟上的地位。所以發(fā)展我國的石油工程技術是刻不容緩的。不管是在石油技術的改革還是對于工程內(nèi)部管理的提升都需要創(chuàng)新突破。
參考文獻:
[1]楊志民,徐錫遠,張國強,陳婕.石油工程技術企業(yè)實施標準領先戰(zhàn)略提升國際競爭力的思考[j].石油工業(yè)技術監(jiān)督,(1).
[2]閆娜,葉海超,邸偉娜.石油工程技術商業(yè)化模式選擇策略研究[j].科技管理研究,,16:119+123.
[3]鄒才能,楊智,朱如凱,張國生,侯連華,吳松濤,陶士振,袁選俊,董大忠,王玉滿,王嵐,黃金亮,王淑芳.中國非常規(guī)油氣勘測開發(fā)與理論技術進展[j].地質(zhì)學報,,06:979+1007.
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇十四
摘要:經(jīng)過過去十幾年高等院校的擴招,我國高等教育從“精英教育”發(fā)展至“大眾教育”,為國家經(jīng)濟的高速發(fā)展輸送了大批高等人才,同時也出現(xiàn)了人才培養(yǎng)質(zhì)量下降的問題,如何培養(yǎng)具有基礎扎實、實踐能力強和創(chuàng)新能力強的“精英人才”,已經(jīng)成為高等教育人才培養(yǎng)的首要任務。文章以中國礦業(yè)大學(北京)地球物理學專業(yè)為例,通過定位人才培養(yǎng)方向,確定培養(yǎng)目標,優(yōu)化培養(yǎng)思路,探討在高等教育大眾化條件下提高本科生專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的路徑。
關鍵詞:地球物理學;人才培養(yǎng);高校。
一、準確定位專業(yè)方向。
根據(jù)2012年教育部頒布實施的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》,地球物理學類專業(yè)下屬地球物理學和空間科學與技術兩個本科專業(yè)。國內(nèi)除了北京大學同時招收這兩個專業(yè)以外,其他高校都以地球物理學專業(yè)招生,但各個高校的專業(yè)方向側重點有所不同,綜合性院校側重于空間科學和固體地球物理學,如北京大學、中國科技大學和南京大學,其以培養(yǎng)“優(yōu)秀的地球物理學家”為目標。而專業(yè)性較強的院校側重于應用地球物理學方向,如中國地質(zhì)大學、中國石油大學,其以培養(yǎng)從事地質(zhì)勘查、自然災害預防、工程探測和油氣勘查等優(yōu)秀地球物理工程師為目標。即便如此,各個專業(yè)院校的培養(yǎng)方向也有所不同,如兩所石油院校側重培養(yǎng)地震測井方向[1],兩所地質(zhì)院校綜合性較強,但偏重地質(zhì)礦產(chǎn)類。中國礦業(yè)大學(北京)地球物理專業(yè)于2010年開始招生,目前招收1個班,是由中國工程院彭蘇萍院士倡導,以我國能源泰斗孫越琦先生名字命名的“越崎班”,定位于實踐能源工業(yè)精英教育教學,培養(yǎng)地球物理學專業(yè)高素質(zhì)創(chuàng)新人才。具體培養(yǎng)中,中國礦業(yè)大學(北京)依托煤田資源與安全開采國家重點實驗室,結合礦業(yè)特色,以地震為主,以重磁電為輔的專業(yè)方向進行培養(yǎng),著重培養(yǎng)基礎扎實、實踐能力強、具有創(chuàng)新精神的能源工業(yè)精英人才。除了設置地球物理學本科教學質(zhì)量國家標準要求的基本課程以外,還開設了“能源地質(zhì)學”、“巖石物理學”、“地震資料處理與解釋”等針對能源工業(yè)體系的課程。
從中國礦業(yè)大學(北京)發(fā)展目標“建成特色鮮明、國際知名的高水平礦業(yè)大學”的高度出發(fā),中國礦業(yè)大學(北京)地球物理專業(yè)以培養(yǎng)“卓越的地球物理工程師”為目標,貫徹“以學生為本”的教育理念[2]。在保證專業(yè)培養(yǎng)基本規(guī)格要求的基礎上,大力推進教學與科研的結合,加強學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),努力提高學生的綜合素質(zhì)。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標,以“重基礎、厚理論、加強實踐”為培養(yǎng)的指導思想,具體包括以下幾個方面。
(一)重基礎、厚理論。
地球物理學對數(shù)理的基礎要求較高,同時也要求學生掌握較全面的地質(zhì)知識。因此,新版培養(yǎng)方案中,特別重視數(shù)理基礎的學習和培養(yǎng),在保留原有的“概率論與數(shù)理統(tǒng)計”、“復變函數(shù)”、“數(shù)理方程”和“計算方法”等課程基礎上,增加“地球物理場論”、“地震波動力學”、“巖石物理學”,進一步提高學生的數(shù)理基礎和專業(yè)理論基礎。
(二)加強實踐教學。
中國礦業(yè)大學(北京)地球物理專業(yè)以應用地球物理為主,實踐教學至關重要,相比其他高校,中國礦業(yè)大學(北京)培養(yǎng)方案實踐教學學時較多[3-4],總學時為46.5周,貫穿整個大學四年的學習,構建系統(tǒng)的實踐教學體系。學生從大一開始,學習普通地質(zhì)學,并進行“地學認識實習(2周)”。第三學期參加“金工實習(2周)”,第四學期進行“地質(zhì)填圖與地球物理物性測量實習(6周)”,使學生掌握地質(zhì)填圖和巖(礦)石物性測量的基本方法。第六學期開展“應用地球物理學生產(chǎn)實習(4周)”,使學生掌握重力、磁法、電法和地震的工作方法、儀器使用、數(shù)據(jù)處理、反演與解釋。為了提高學生綜合運用地球物理方法解決實際工程問題的`能力,開設了“專業(yè)綜合設計(2周)”課程,要求學生對地質(zhì)問題進行建模,選擇地球多種物理方法,設計觀測系統(tǒng),進行正演與反演計算,系統(tǒng)提高學生的實踐能力。在大四第二學期,開展“應用地球物理畢業(yè)實習(2周)”,對河北臨城地球物理綜合模型設計觀測方法,并進行實測數(shù)據(jù)處理、解釋。通過多層次的實踐教學設計,夯實專業(yè)基礎,學生能全面較系統(tǒng)地掌握地球物理勘探方法,并針對實際地質(zhì)問題,提出合理的創(chuàng)新解決方案。經(jīng)過這幾年的培養(yǎng),實踐表明,中國礦業(yè)大學(北京)的地球物理專業(yè)學生實踐能力較強,在第一屆“桔燈杯”全國地球物理知識技能競賽中,中國礦業(yè)大學(北京)在技能競賽中得分第一,從用人單位的反饋來看,普遍認為中國礦業(yè)大學(北京)學生的實踐能力強,具有良好的團體合作精神。
(三)推行全程本科生導師制。
中國礦業(yè)大學(北京)在2015年全面推行覆蓋全體本科生、貫穿本科教育全過程的本科生全程導師制,導師由專業(yè)教師擔任,我系目前共有專職教師16人,平均每個班,每位導師指導2名本科生,充分發(fā)揮導師在指導規(guī)劃、指導學習、指導研究、立德樹人方面的作用[5]。從大一入學一開始,彭蘇萍院士與全體教師,舉行師生見面會,歡迎新生加入“地球物理大家庭”,為每位學生分配導師,使新生一入學,就能接觸本專業(yè)教師,增強學生的歸屬感。此外,我們還定期為全體地球物理本科生舉行講座、文藝和體育活動,在院士的帶領下,讓學生樹立崇高的理想,增強學生的專業(yè)興趣,同時,促進他們德智體美全面發(fā)展。另外,系里統(tǒng)一要求導師應引導本科生融入到科研項目中來,讓本科生參與到專業(yè)的實驗中,形成博士生帶研究生、研究生帶本科生,高年級本科生帶低年級本科生的“幫傳帶”的良好學習傳統(tǒng)[6]。
(四)注重教學與科研相結合。
2016年中國礦業(yè)大學(北京)要求各專業(yè)全面修訂培養(yǎng)方案,精簡學時,理論總學時不超過2240個學時,相比2012版的培養(yǎng)方案,刪減了近200個學時。學生課余時間增多。如何利用課余實踐,激發(fā)學生的自主學習能力,提高學生的創(chuàng)新能力,系里除了按照學校統(tǒng)一要求,為全體本科生配置“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目”之外。依托煤炭資源與安全開采國家重點實驗室平臺,鼓勵學生申請“國家重點實驗的大學生創(chuàng)新計劃”,學生結合自己的專業(yè)、個人興趣選擇創(chuàng)新項目,與指導教師進行溝通,雙向選擇,組建項目團隊。與學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目的區(qū)別在于,該項目實施中學生可以接觸到精密的專業(yè)儀器,項目成員以大三學生為主,以大二學生為輔,提高學生的專業(yè)興趣和創(chuàng)新能力,也形成高年級優(yōu)秀本科生帶低年級學生的良好傳統(tǒng)。
(五)積極組織學科競賽。
定期在全校組織“越崎杯”大學生地球物理知識技能競賽,開展學科競賽,使更多的學生了解地球物理學,吸引全校優(yōu)秀的學生轉(zhuǎn)入地球物理學專業(yè)。競賽可促進學生的自主學習能力和綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。同時,選拔優(yōu)秀學生參加全國大學生地球物理競賽,增強與其他高校學生之間的交流,互相學習,取長補短,逐步提高中國礦業(yè)大學(北京)地球物理學的本科培養(yǎng)質(zhì)量。
三、建立反饋機制,優(yōu)化教學內(nèi)容。
定期舉行師生座談會,實時了解掌握學生的學習情況及對課程的反饋,更新教學內(nèi)容。如通過座談了解到,由于地球物理專業(yè)學生在大三之前主要進行通識教育和大類學科基礎教育,而大類基礎課以地質(zhì)類課程為主,使得學生對地球物理專業(yè)的認識不夠,導致他們的實習積極性不高。因此,在新修訂的培養(yǎng)方案中,將“地質(zhì)填圖實習”改為“地質(zhì)填圖與地球物理物性測量”,提高學生對專業(yè)的認識,由地質(zhì)教師和地球物理教師共同領隊。在進行傳統(tǒng)地質(zhì)填圖實習中,選擇典型的地質(zhì)剖面,進行地球物理的物性測量,包括巖(礦)石的密度、磁化率、電阻率、極化率和波速等物性參數(shù),繪制巖(礦)石的物性剖面圖,啟發(fā)學生用物性參數(shù)分析地質(zhì)問題,提高對地質(zhì)與地球物理的綜合認識。地球物理學雖為理科,但專業(yè)院?;景凑諔玫厍蛭锢矸较蚺囵B(yǎng),培養(yǎng)的畢業(yè)生很多在企事業(yè)單位從事一線的地質(zhì)勘查任務,因此,定期了解企事業(yè)對人才培養(yǎng)的需求,對提高學生培養(yǎng)質(zhì)量至關重要[7]。截至目前,中國礦業(yè)大學(北京)地球物理專業(yè)已有3屆本科畢業(yè)生,用人單位對畢業(yè)生較為滿意,其中普遍認為中國礦業(yè)大學(北京)學生具有良好的實踐能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神,這與培養(yǎng)過程中加強實踐教育密不可分。存在的問題是偏重于地震勘探培養(yǎng)方向的同時,忽略了重磁電理論基礎和實踐能力的培養(yǎng),為此,新版培養(yǎng)方案中,將“矢量分析與場論”改為“地球物理場論”,同時在生產(chǎn)實習、課程設計和畢業(yè)實習中,增加三維重磁勘探、三維高密度勘探和瞬變電磁和大地電磁測深等內(nèi)容,全面提高學生的專業(yè)能力和素質(zhì)。如何在大眾教育的背景下,切實提高應用地球物理專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,需要相關院校共同探索和努力。結合院校自身優(yōu)點,確定培養(yǎng)方向和培養(yǎng)目標,堅持“以人為本”的培養(yǎng)思路,實施多方位的培養(yǎng)措施,建立反饋機制,不斷更新培養(yǎng)方案與教學內(nèi)容,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
參考文獻:
[1]宋娟,印興耀,孫成禹等.地球物理學專業(yè)雙模式下人才培養(yǎng)方式的研究與探索[j].中國地質(zhì)教育,2013,(3).
[2]鄧建平.“以學生為本”:何以可能及如何實現(xiàn)[j].教育研究,2014,(6).
[3]熊章強,朱德兵,嚴家斌等.提高地球物理學科野外實踐教學效果的探索與實踐[j].中國地質(zhì)教育,2012,(4).
[4]呂玉增,韋柳椰,熊彬.地球物理學專業(yè)教學研究與實踐[j].中國地質(zhì)教育,2010,(3).
[5]楊仁樹.本科生全程導師制的探索與實踐[j].北京教育:高教,2016,(9).
[6]林莉,鄧雁希,肖萬.關于本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐與探索———以中國地質(zhì)大學(北京)為例[j].中國地質(zhì)教育,2015,(2).
[7]王輝,張小師,劉海軍.高校人才培養(yǎng)質(zhì)量反饋機制建構[j].現(xiàn)代教育管理,2011,(11).
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇十五
藥物合成技術在整個制藥工程技術體系中處于頂端位置,具有復配型居多、藥物更新快、工藝復雜、周期較長等特點,我國制藥工程技術整體落后于國外發(fā)達國家,究其原因,人員因素占據(jù)很大部分?,F(xiàn)代制藥工業(yè)技術在我國起步較晚,國內(nèi)缺乏完善的人才培養(yǎng)體系,專業(yè)知識、理論較為缺乏,尤其是涉及制藥工業(yè)中創(chuàng)新性人才的培養(yǎng),即缺乏理論方向,也缺乏必要的實踐環(huán)境;因此,必須確立高新技術制藥人才的重要地位,積極構建培養(yǎng)的環(huán)境,以最快的速度建立起我國自主知識產(chǎn)權的制藥工程技術模式。
2.2借鑒國外發(fā)達國家的生產(chǎn)經(jīng)驗。
進入21世紀,全球經(jīng)濟一體化的趨勢越來越明顯,任何產(chǎn)業(yè)之間都不是孤立的,再合作范圍上也從國內(nèi)延伸到了國際。通過借鑒國外發(fā)達國家制藥工程技術的理論和實踐經(jīng)驗,以及化學技術、物理技術、生物技術等方面的先進成果,不斷彌補我國制藥工業(yè)的技術缺陷,縮小與國際先進水平的差距。
3結語。
改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展不斷進步,人民群眾生活水平不斷提升,對自身健康維護的意識也越來越強烈。藥品安全是一個全社會共同關注的話題,這直接對我國制藥工程技術提出了更高地要求,要不斷完善,不斷創(chuàng)新,才能適應國家法律要求和市場的認可,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的平衡。同時,積極創(chuàng)新制藥工程技術,可以有效減少對資源的浪費和環(huán)境的破壞。
軟件工程人才培養(yǎng)方案論文篇十六
[摘要]廣告產(chǎn)業(yè)領域的產(chǎn)學合作充分發(fā)揮了學校的人才和理論優(yōu)勢以及企業(yè)的設備及實踐優(yōu)勢,結合社會和市場需要共同培養(yǎng)人才,實現(xiàn)企業(yè)與高校的雙贏。廣告學專業(yè)校企合作項目很多,從硬件設備到軟件(管理經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗)共享,從物質(zhì)共享到精神統(tǒng)一,從單一的辦學模式到多元化的教學方式,層次不斷遞進。
近年來,由于社會和市場需求的增加,全國的高校都開始申辦廣告學及相關專業(yè),發(fā)展到現(xiàn)在,開設廣告學及相關專業(yè)的學校已經(jīng)有四百多所,并且專業(yè)方向越來越細化。但是,從全國的就業(yè)情況看,目前廣告人才嚴重供不應求。之所以出現(xiàn)這一矛盾,主要原因在于企業(yè)對于人才需求的標準與現(xiàn)在高校廣告專業(yè)培養(yǎng)的學生所具備能力間的矛盾,目前高校廣告學專業(yè)的教育模式培養(yǎng)出的學生難以滿足企業(yè)對專業(yè)人才的需求。產(chǎn)學合作的人才培養(yǎng)模式是指學校與企業(yè)接軌,根據(jù)企業(yè)的需求進行人才培養(yǎng)的一種模式,也是一種以市場和社會需求為導向的學校人才培養(yǎng)機制。作為一所本科院校,培養(yǎng)符合廣告產(chǎn)業(yè)需要的廣告學人才,符合社會需求和學生個性特征,已經(jīng)成為高校所面臨的重要研究課題之一[1]。如何發(fā)揮學校和企業(yè)各自的優(yōu)勢,必須走廣告產(chǎn)業(yè)領域產(chǎn)學合作的雙贏模式,以培養(yǎng)社會與市場真正需要的人才。
在世界發(fā)達國家職校與企業(yè)的合作已成為一種普遍的形式。澳大利亞的新學徒制、日本的強化產(chǎn)學合作、丹麥的“模擬公司”培訓模式以及新加坡的“教學工廠”模式等都是校企合作的成功范例。他們的產(chǎn)學合作教育模式具有以下共性特點:第一,合理分配理論學習和工作實習時間。學生在校期間什么時間適合到廣告公司實習,實習多長時間合適。理論學習和工作實習分配合理,才能取得最理想的學習效果。第二,提高學生在廣告公司工作實習的熱情。廣告公司不僅要為學生提供實習的場地和機會,還應針對學生做實際工作的情況給予一定的報酬,這樣會刺激學生學習和工作的熱情,從而迸發(fā)出更大的潛能。第三,高校廣告學教育與廣告行業(yè)緊密結合,互通有無,真正做到相互依托,相輔相成。第四,高校廣告學教育與從事廣告行業(yè)的企業(yè)在合作中,最重要的是可以培養(yǎng)出廣告學人才,適合社會發(fā)展,同時在人才合作、技術創(chuàng)新、推廣等眾多方面實現(xiàn)“雙贏”。在國內(nèi),每個學校都非常重視廣告專業(yè)學生的實踐動手能力、創(chuàng)新創(chuàng)造意識的培養(yǎng),盡管這些學校的培養(yǎng)方向不同、課程體系不同、學科背景不同。校企之間的產(chǎn)學合作,使得企業(yè)可以非常低的成本得到高校畢業(yè)生中非常優(yōu)秀的人才成為自己的員工;另外,企業(yè)還可以借用高校的成熟的師資資源和人才培養(yǎng)模式,對員工進行再培訓和提高,來適應社會和行業(yè)不斷變化的需求;再有,高校的品牌優(yōu)勢可以幫助企業(yè)提高知名度和可信度,借助高校的科研優(yōu)勢,為企業(yè)謀求更大的利益。如何更有效地培養(yǎng)廣告企業(yè)需要的人才的途徑,政府、企業(yè)、高校應該各負其責,構建適合我國廣告行業(yè)的校企合作的教育模式,共同承擔起為社會的發(fā)展培養(yǎng)人才的責任。
高校廣告學專業(yè)產(chǎn)學合作的重要性受到了高等教育相關人員的廣泛認可,但在當前高校廣告學專業(yè)的校企合作中依然存在著很多問題。
1.產(chǎn)學合作雙方的驅(qū)動力存在偏差。
產(chǎn)學合作理論上來講是一種雙方取長補短的互動關系,校方和企業(yè)方的重視程度以及參與程度直接影響著這種合作深度和效果[2]。但是,有些學校在實際操作過程中的合作動因是來源于上級的檢查,而不是來源于市場,有些企業(yè)是為了能夠承接學校的一些采購及建設項目或者有其他的利益訴求。結果導致在實踐的過程中,合作的效果和深度受到了一定的影響。
2.校企合作中學校的目的不明確。
校企合作對于高校而言,其關鍵點是合作企業(yè)能夠找到真正的與廣告學專業(yè)的合作點,尤其是深層次的合作。高校實行校企合作的重點應該是培養(yǎng)適合社會和市場需求的人才,企業(yè)應該能夠在教學結構調(diào)整、課程設置、實習實踐等環(huán)節(jié)對高校有一定的指導作用。其次,企業(yè)還應該能夠幫助高校教師以及學生實現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)化以及廣告產(chǎn)品與使用技術的開發(fā)。
3.產(chǎn)學合作的深化對雙方均缺乏制度保證。
廣告學專業(yè)實踐教學最重要的方式就是與企業(yè)進行產(chǎn)學合作,然而要保證產(chǎn)學合作能夠深入發(fā)展,就必須要長期合作,逐步磨合,這樣就必須有一定的制度保證。這里的制度保證主要集中在兩個方面:一是校企產(chǎn)學合作要明確具體工作的負責人,而且負責人的權利與義務也需要明確;二是產(chǎn)學合作對參與的學生進行必要及時的指導,以提高教學效果。高校廣告學專業(yè)的校企合作要從根本上進行深化,要明確雙方進行產(chǎn)學合作的真正目的,明確實現(xiàn)產(chǎn)學合作目標的執(zhí)行路線。只有把以上這些思路制度化,產(chǎn)學合作才會是有效的。
1.拓寬招生就業(yè)途徑。
一是校企合作可以有效深化高校課程改革。廣告學專業(yè)與其他專業(yè)不同,側重于實際工作能力的培養(yǎng),學生到企業(yè)進行實習和頂崗實訓,可強化學生的操作技能,培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)、綜合能力,增強就業(yè)競爭實力。二是高校的教學方式和企業(yè)的實際操作環(huán)境有很大的區(qū)別,理論教育和現(xiàn)場實踐教學的區(qū)別是非常大的。企業(yè)對廣告設計制作人員有很多要求:了解廣告制作工藝流程和標準、可以團隊合作、獨立解決業(yè)務問題等職業(yè)素質(zhì)。而學生在校園里學習的是理論知識,沒有接觸實際的工程,通過校企合作把學生逐步培養(yǎng)成符合企業(yè)需要的高素質(zhì)技能型人才[3]。
學??筛鶕?jù)廣告學企業(yè)發(fā)展對人才的需求情況,調(diào)整專業(yè)結構、教學計劃和課程設置,為企業(yè)培養(yǎng)真正需要的具有專業(yè)素養(yǎng)的人才。校企合作有利于提升企業(yè)的競爭力,促進企業(yè)發(fā)展。通過校企合作,學生在企業(yè)培訓期間,潛移默化地接受了企業(yè)文化,企業(yè)可以優(yōu)先錄用高校培養(yǎng)的人才,免除了在社會上招工的麻煩;另外,由于學生在校期間的'實踐培訓已經(jīng)完成,企業(yè)不用對新員工進行入職培訓而直接上崗,降低企業(yè)的培訓成本,加速人才的社會化和市場化,使學校的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方向與企業(yè)需求一致,使人才可以盡快適應企業(yè)、行業(yè)的需要。
實訓基地是高校教育質(zhì)量的保證。學校要培養(yǎng)技能型人才,就必須擁有一定規(guī)模的實訓基地、設施設備和人力資源。校企聯(lián)合辦學,學校便可充分利用企業(yè)的設施設備、養(yǎng)殖基地和人力資源,對學生進行教學和訓練,使企業(yè)成為專業(yè)實訓基地的補充,較好地解決專業(yè)實訓基地缺乏等實際問題。
學校可聘請廣告企業(yè)的專家和業(yè)務骨干(工程師、技師)作專業(yè)的兼職教師,請他們到學院講學,做學生的實訓指導教師。而作為廣告企業(yè),為保證引進的人才質(zhì)量,也會積極主動參與對企業(yè)未來職工的培養(yǎng)工作中去。同時學校為了提高教師的業(yè)務水平,可定期委派教師到廣告企業(yè)培訓進修,甚至可以直接把廣告專家請進校園對教師進行培訓,使教師及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),掌握先進技術,增加“雙師型”教師比例。
(一)廣告學專業(yè)與廣告企業(yè)的產(chǎn)學合作形式。
廣告學領域的校企合作模式和類型紛繁復雜,傳統(tǒng)模式日漸成熟,創(chuàng)新模式層出不窮成為高等教育改革發(fā)展的重要特征。
1.廣告學人才培養(yǎng)過程:校內(nèi)學習與企業(yè)實踐交替、頂崗實習。校內(nèi)教育主要側重理論教學,而企業(yè)需要的是實踐型人才。但其中矛盾點在于如果僅注重實踐性,那么未來人才的發(fā)展將會有極大的局限性,對整個行業(yè)的理解和發(fā)展都將受到極大的制約[4]。這樣的人才能很快適應崗位工作,但是由于缺少扎實的理論基礎和對整個行業(yè)整體的把控,未來想上升到一個較高的層次非常困難。而學校培養(yǎng)的人才主要問題集中在與實踐脫節(jié),到企業(yè)后不能適應當下的工作,上手慢,企業(yè)后期還需要付出相應的培訓成本和時間成本。在學校學習完理論知識,然后到企業(yè)實踐,頂崗實習,然后再回到學校學習理論,這樣反復地進行理論實踐的交替教學,能夠讓學生更充分了解企業(yè)需求,了解理論在實踐中是如何起到指導作用的,明確理論知識的重要性,激發(fā)學習的目的性及主動性。而通過實踐也更能明確什么知識什么技能是企業(yè)需要的,要想在廣告行業(yè)有更好的發(fā)展,需要學習哪些理論知識和實踐技能。
2.廣告學專業(yè)招生就業(yè)兩個環(huán)節(jié):“訂單式”培養(yǎng)、定向招生。廣告行業(yè)人才緊缺,而高?,F(xiàn)有廣告專業(yè)培養(yǎng)的人才又不能滿足企業(yè)用人需求。為解決該矛盾,企業(yè)可以和高校聯(lián)合,搞“訂單式”培養(yǎng),企業(yè)向高校提出自身崗位需求,高校根據(jù)企業(yè)需求設置課程進行培養(yǎng)。這種模式為企業(yè)量體裁衣,能夠極大程度上滿足企業(yè)發(fā)展需要。而對于高校來說,這種直接面向企業(yè)需求的培養(yǎng)模式,相當于直接打通了就業(yè)通道,這種方式很明顯有利于高校的招生。這樣就形成了招生―定向培養(yǎng)―就業(yè)相互促進、互為依托的良性循環(huán)系統(tǒng)。
3.學校和廣告企業(yè)共同開發(fā)教學與技術項目。廣告企業(yè)實踐性強、項目多,但是相對理論基礎薄弱;高校理論性強,但是實際接手的項目少,缺少實踐經(jīng)驗,理論研究缺少實踐和數(shù)據(jù)支撐。廣告企業(yè)和學校聯(lián)合到一起,廣告企業(yè)為高校提供實踐經(jīng)驗和實踐數(shù)據(jù),高校根據(jù)企業(yè)提供的內(nèi)容進行理論分析和總結,形成一些卓有成效的教學和技術項目,為行業(yè)發(fā)展提供更有針對性的指導性意見和建議,為廣告企業(yè)提高管理及運營效率,促進廣告行業(yè)健康、高速發(fā)展提供有效的指導。
4.廣告企業(yè)學校資源流動:企業(yè)投資辦學、設備場地共享、互為培訓。企業(yè)擁有行業(yè)中先進的設備資源和項目資源,學校擁有實驗室等場地資源和師資資源。企業(yè)在運營過程中必須要有較大的工作場地,并為此支付較高的場地租賃費用;高校由于教學經(jīng)費有限,缺少實踐設備和學生的實習項目,即使部分高校購買了一些先進的設備,由于缺少項目也多處于閑置狀態(tài),造成了資源的極大浪費。
5.廣告學專業(yè)產(chǎn)學合作的管理組織:企業(yè)顧問、專業(yè)與實習指導。高校廣告專業(yè)方面的專家一直處于行業(yè)理論前沿,他們一直在研究行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新的技術和方式方法。而企業(yè)一般來說只局限于當前業(yè)務的領域,對整個行業(yè)、新興技術等的掌握相對滯后。另外,企業(yè)對行業(yè)和專業(yè)的理解在高度上要低于高校。所以,企業(yè)為了能迅速更新理念,制定更科學的發(fā)展規(guī)劃,員工能夠提升更高的技術水平,可以聘請行業(yè)的教授和專家學者為企業(yè)顧問,對企業(yè)的發(fā)展、管理、專業(yè)水平的提高起到促進作用。從另一個角度來說,學校缺少的是實踐經(jīng)驗,而企業(yè)一線的一些技術人員可以到學校來對學生提供相應的專業(yè)知識及實習指導。
6.廣告學領域校企聯(lián)合最終目標實現(xiàn)一體化模式。廣告學領域的校企聯(lián)合最終目標將實現(xiàn)企業(yè)變成學校的實習實訓基地,而學校成為企業(yè)的生產(chǎn)及研發(fā)基地;學生在企業(yè)學習,企業(yè)員工到校園培訓提高;學生在學習的同時可直接實踐,而企業(yè)可在實踐中進一步學習和提高;高校的專家學者可利用企業(yè)資源搞專業(yè)研究和開發(fā),形成的研究成果又可以促進企業(yè)發(fā)展。高校和企業(yè)最終將實現(xiàn)我中有你、你中有我的一體化模式。
7.借鑒國外校企合作模式進行“雙元制”“三明治”教育。
廣告學專業(yè)校企合作內(nèi)容豐富,從教學硬件到教育軟件,從理論到實踐,從辦學到教學,單項走向綜合,單因素轉(zhuǎn)為多方,層次不斷遞進。第一層次:廣告企業(yè)和學校之間人、財、物雙向流動與合作。企業(yè)向?qū)W校提供專家或技師培訓、實習崗位、用人訂單,向?qū)W校捐贈資金、設備等;學校對企業(yè)員工提供再培訓、技術咨詢、技能鑒定。第二層次:廣告企業(yè)全程參與高校廣告學專業(yè)教學各環(huán)節(jié)。
1.以廣告產(chǎn)業(yè)需求建設廣告學專業(yè)。首先,高校廣告學專業(yè)必須瞄準市場和企業(yè)需求,聯(lián)合產(chǎn)業(yè)建設廣告專業(yè),學科鏈與產(chǎn)業(yè)鏈對接,專業(yè)鏈與崗位鏈對接。其次,制定廣告學本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案模式,對未來廣告學專業(yè)的產(chǎn)學合作提供有力的理論支持和指導。
2.以廣告學專業(yè)的課程建設為核心。形成一套完整的廣告學專業(yè)產(chǎn)學合作的方案,為其他專業(yè)產(chǎn)學合作提供理論支持。
[參考文獻]。
[1]劉佳.地方大學研究生教育產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)機制研究[d].南寧:廣西師范學院,2010.
[2]王麗麗.哈爾濱六大高新技術產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟發(fā)展對策研究[d].哈爾濱:哈爾濱工程大學,2010.
[3]郁嘉祺.產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)研究生模式及其運行機制的研究[d].上海:華東師范大學,2011.
[4]張銳.廣西高校產(chǎn)學研合作人才培養(yǎng)模式研究[d].南寧:廣西師范學院,2011.
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15539956.html】