經(jīng)歷過艱辛努力的學習階段,總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)心得和經(jīng)驗。"寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)娴鼗仡櫤涂偨Y(jié)過去的工作或?qū)W習經(jīng)歷。"這篇范文通過對具體事例的分析,讓我們更好地認識到總結(jié)的重要性和作用。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇一
畢業(yè)論文工作是實現(xiàn)本科培養(yǎng)目標、全面檢驗學生綜合素質(zhì)與實踐能力的主要手段,是學生畢業(yè)及學位資格認證的重要依據(jù)。做好畢業(yè)論文工作,對提高本科畢業(yè)生的全面素養(yǎng)具有重要意義。我校本科人才培養(yǎng)計劃規(guī)定,本科生必須撰寫畢業(yè)論文,論文合格方能獲得學士學位。我院2006級本科生畢業(yè)論文工作將遵照《樂山師范學院本科生畢業(yè)論文工作規(guī)程》、《樂山師范學院文學與新聞學院2006級本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)工作安排》,并結(jié)合我院的實際情況,規(guī)范運作,靈活實施。為了加強對文學與新聞學院本科生畢業(yè)論文的指導工作,特制定以下實施方案。
一、組織領(lǐng)導:
領(lǐng)導小組負責對畢業(yè)論文工作的領(lǐng)導和管理。
組長:吉仕梅。
副組長:任志萍、熊澤文。
成員:熊文、楊澤勇、各教研室主任。
二、時間安排:
論文選題在第六期16-17周完成,開題報告、論文提綱應(yīng)在第七期1--4周內(nèi)完成。新聞專業(yè)應(yīng)在第七期5—12周完成畢業(yè)論文撰寫,第七期13---15完成畢業(yè)論文答辯。漢語言文學、對外漢語專業(yè)于第八期開學第1---6周完成畢業(yè)論文的撰寫,第8-13周完成畢業(yè)論文的評閱,答辯、評審工作。
三、指導教師資格和指導教師的聘任程序:
畢業(yè)論文的指導教師原則上由我院講師以上的教師擔任,由領(lǐng)導小組聘任。學生選擇非我院的本校教師為指導教師,由領(lǐng)導小組批準,以文新學院的名義聘任;學生選擇非我校人員為指導教師,應(yīng)報經(jīng)領(lǐng)導小組審查資格,合格者以文新學院的名義聘任。
系上公布指導教師的專業(yè)方向和課題指南后,學生自愿報名選擇指導教師,領(lǐng)導小組可酌情調(diào)整,確定之后予以公布。原則上一名教師指導的學生人數(shù)不應(yīng)超過10個。
四、論文指導的一般要求:指導教師在指導學生寫作論文期間,對學生進行的當面指導應(yīng)不少于5次。平均每次指導時間應(yīng)不少于1課時,每次當面指導的內(nèi)容大致提出以下建議:
第一次:在學生閱讀和積累資料的基礎(chǔ)上,確定論文題目。題目可由學生自擬,也可由指導教師提供意見。指導教師要和學生討論選題的目的、意義、解決的問題等。學生查閱相關(guān)資料后,寫出開題報告。
第二次:學生交開題報告,開題報告需經(jīng)指導老師和院畢業(yè)論文指導小組審查同意后方可開題。在指導老師指導下學生進一步完善開題報告,并正式確定論文題目。導師就論文的結(jié)構(gòu)、各部分的內(nèi)容、寫作的思路、文獻查閱等進行指導。要求學生在指導后查閱資料,寫出論文提綱。
第三次:學生交論文提綱,討論、修改論文提綱。教師要指導論文的具體寫作(包括論文寫作的基本格式、引文、注釋和參考文獻等的學術(shù)規(guī)范)要求學生寫出論文初稿。
第四次:學生交論文初稿,討論、修改論文的初稿,教師提出具體的修改、完善意見。
第五次:學生交論文定稿,教師審查論文定稿,在學生的畢業(yè)論文登記表上填寫評語、登記成績并簽字。
五、論文寫作要求與成績評定:
1、學生必須在教師的指導下獨立、按時完成論文的寫作,不得抄襲他人成果。如果發(fā)現(xiàn)抄襲、代寫等行為,按《樂山師院文學與新聞學院關(guān)于杜絕本科生畢業(yè)論文抄襲等行為的暫行規(guī)定》處理。學生不能按文新學院規(guī)定的時間完成論文的寫作,應(yīng)當扣減該生論文成績。具體扣分辦法是:一個環(huán)節(jié)未按時完成的,扣3分;若有多個環(huán)節(jié)未按時完成,則根據(jù)此標準累加,一篇論文每一個環(huán)節(jié)都未按時完成的,最多扣減15分。
2、論文字數(shù)應(yīng)不少于5000字。如果論文未達到規(guī)定字數(shù),少300字以內(nèi),論文成績扣減2分;少300—600字,論文成績扣5分;少600—1000字,論文成績扣8分;少1000—1500字,扣15分;少1500—2000字,扣20分;少2000字以上,論文成績不及格。
3、論文材料雜亂,大量主要材料嚴重失實;或?qū)懽鲬B(tài)度極不認真、文章加工極差;或論文無中心、層次不清、邏輯混亂、句子不通;或理論上有明顯錯誤,經(jīng)指導教師指出后仍然不改者,其論文成績不及格。重要人名、地名、事實、數(shù)據(jù)錯一個扣1分,標點符號錯三個扣1分,注釋錯一條扣1分,一個錯別字扣1分。
4、優(yōu)秀論文從嚴掌握,一般不超過學生人數(shù)的15%。
六、論文答辯:由領(lǐng)導小組聘請若干本院或院外講師以上的專家學者組成答辯委員會。由我院學科學術(shù)帶頭人或教授擔任主任委員,委員會下可分成若干小組,分別負責每一組學生的論文答辯。
七、答辯工作程序:全部畢業(yè)生都要參加論文答辯。各答辯小組的論文答辯會由答辯小組組長主持。答辯時先由學生陳述論文選題的目的、意義、論文主要解決的問題、論文如何解決問題等幾個方面的內(nèi)容,接著各答辯小組成員提出質(zhì)詢,然后答辯學生逐一回答。答辯中答辯小組成員質(zhì)詢至少應(yīng)當考慮以下幾個方面的問題:
1.論文題目的思考、確定。
2.課題研究的歷史與現(xiàn)狀。
3.論文寫作時的主要參考文獻。
4.論文的中心與結(jié)構(gòu)。
5.觀點、材料及論證。
八、評語和成績:答辯過程中,各答辯小組應(yīng)指定專人填寫答辯記錄。答辯結(jié)束后,各答辯小組根據(jù)學生論文和答辯時情況寫出通過或不通過的評語并給出論文成績;各答辯小組成員在學生的畢業(yè)論文登記表上簽名;答辯小組組長及時將《畢業(yè)論文登記表》交到院上。
九、院畢業(yè)論文工作領(lǐng)導小組審定全部畢業(yè)論文,給出論文成績,總結(jié)畢業(yè)論文指導工作。
2009年6月。
附:
文學與新聞學院漢語言文學、新聞學、對外漢語專業(yè)。
2006級本科生畢業(yè)論文工作各環(huán)節(jié)時間安排。
2006級本科生各專業(yè)本科生畢業(yè)論文工作各環(huán)節(jié)時間安排如下:
1、第六學期第16--17周:學生初選論文題目、論文方向及論文指導老師。
2、第七學期第1--4周,完成開題報告、論文提綱的撰寫。
3、第七學期5—12周新聞專業(yè)學生完成畢業(yè)論文撰寫,第13---15周完成畢業(yè)論文的評閱,答辯、評審工作。
4、漢語言文學、對外漢語專業(yè)于第八期開學第1---6周完成畢業(yè)論文的撰寫,第8-13周完成畢業(yè)論文的評閱,答辯、評審工作。
特別提示:
新聞學專業(yè)學生如果能夠提前完成論文選題、開題、提綱、初稿、未定稿、定稿、指導教師與評閱教師審查合格等環(huán)節(jié),經(jīng)文新學院畢業(yè)論文答辯委員會及領(lǐng)導小組審查合格后,可由學院統(tǒng)一安排其參加答辯(具體時間另行通知),答辯通過者如需提前參加專業(yè)實習,必須由學院報請學校教務(wù)處批準后方可提前參加專業(yè)實習。
各專業(yè)學生提交畢業(yè)論文時,檔案袋里應(yīng)裝有:開題報告、論文提綱、論文初稿、各種版本的論文未定稿、定稿打印件、論文登記表及磁盤、查閱資料的讀書卡片、指導教師意見稿及其他相關(guān)資料。
樂山師院文學與新聞學院。
2009年6月。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇二
隨著經(jīng)濟全球化和地球村目標的實現(xiàn),英語,這門世界通用語言,發(fā)揮的作用越來越突出。全國各大高校從全方位、多層次、寬領(lǐng)域方向培養(yǎng)英語專業(yè)人才。本文主要探究高校英語專業(yè)不同方向?qū)W生目前就業(yè)情況,以期為應(yīng)屆畢業(yè)生提供建議,為高校培養(yǎng)英語人才提供可行性意見。
英語專業(yè)就業(yè)分析
中國加入wto后,與世界各國聯(lián)系更為密切,而英語越來越發(fā)揮著不可或缺的作用。但現(xiàn)在,過多的人員涉入英語這一行業(yè),導致大批的英語畢業(yè)生難以就業(yè)。對英語專業(yè)學生的就業(yè)方向以及社會對英語專業(yè)學生需求進行了相應(yīng)的調(diào)查,了解一些行情,有利于英語專業(yè)學生更好就業(yè)。
在對省內(nèi)某所著名高校的就業(yè)指導老師和相關(guān)就業(yè)負責人的采訪中,獲得一手就業(yè)資料。英語專業(yè)在此高校細分為英語語言文學、翻譯、英德雙語方向,近幾年英語專業(yè)各個方向?qū)W生就業(yè)形勢日益嚴峻,此外,老師提供資料顯示,近幾年英語專業(yè)學生就業(yè)與專業(yè)不對口的問題日益突出,這也嚴重影響就業(yè)率的高低,也因此很多學生選擇讀研或者出國留學。
問卷結(jié)果顯示,大家對英語專業(yè)不同方向就業(yè)問題認識很局限,只有一部分人能夠準確定位英語專業(yè)各個方向以及其特點,極少數(shù)人能夠清楚英語專業(yè)相關(guān)的工作類型以及不同工作類型的要求和特點。參與問卷調(diào)查的同學中,大一占12.9%;大二14.7%,大三21.3%,大四51.2%。大三大四學生面臨實習以及就業(yè)等問題,對此課題了解較深,其占據(jù)比例很大有一定合理性。被調(diào)查者中英語類所占比例為82.4%,非英語類17.6%,因為非英語專業(yè)部分同學現(xiàn)在已經(jīng)或者意向從事英語相關(guān)工作,所以其占據(jù)一定比例,存在合理性。
英語專業(yè)學生就業(yè)方向主要有國際貿(mào)易方向,旅游方向和師資方向。其中,國際貿(mào)易方向提供國際貿(mào)易業(yè)務(wù)人員、商務(wù)翻譯、商務(wù)助理等方面的職業(yè)。旅游方向主要涉及英文導游及涉外賓館的接待及管理人員、外企業(yè)高級文員、外向型企業(yè)等工作崗位。對于師資,幼兒園、小學、中學、職業(yè)高中的教師都是可選的。具體分析問卷得出,76.2%的問卷參與者不清楚上述英語專業(yè)相關(guān)就業(yè)方向,對于各個就業(yè)方向具體細節(jié)了解的更是甚微。
關(guān)于英語專業(yè)的重要性問題,64.3%的人都覺得英語在社會上的地位不太重要,因為很多學而不精使英語成為一個弱勢專業(yè)(只要會簡單地說寫),而13.7%的人認為英語專業(yè)很重要,放眼英語國際化高端職業(yè),國際化的高端英語人才還是十分急缺的。大部分人認為現(xiàn)在人才市場上對英語需求的是聽說讀寫綜合能力,其中有23%的人認為翻譯(口譯和筆譯)是很需要的。80%的學生認為較適合英語方向的是外貿(mào)行業(yè),次之是酒店和旅游。
關(guān)于工作地和具體工作細節(jié)問題,近年來部分沿海城市和大城市日益趨于國際化,大型企業(yè),外資企業(yè),日益成為畢業(yè)生向往的就業(yè)目標,特別是北京上海等國際化大都市。企業(yè)在工作中會有大量的場合要接觸到英文文件、材料、資料以及直接和外方進行業(yè)務(wù)上的接觸。甚至有些公司會在公司的日常文檔中要求直接使用英文,所以現(xiàn)在高水準的企業(yè)對英語實際應(yīng)用水平的要求是相當高的。參與問卷設(shè)計的大三大四學生中,英語相關(guān)工作的實習地點和工作地點多數(shù)在沿海城市或者國際大城市,以期獲得高檔次、寬領(lǐng)域、多方位的工作培訓和工作經(jīng)驗。
關(guān)于薪資要求問題,50.2%的人對第一份工作的薪酬希望是2500元到3000元之間,其次30.8%期望3000元到4000元,10%期望4000元以上,幾乎沒人期望是2000元以下。個人能力、社會需求和大眾趨勢,都影響問卷參與者對薪酬的期望值。
目前我國有3億多人在學英語(專業(yè)和非專業(yè)),約占全國人口的四分之一。專家推測,再過幾年,我國學英語的人數(shù)將超過英語母語國家的總?cè)丝跀?shù)。規(guī)模如此龐大的人群在學英語,可實際應(yīng)用水平到底如何呢?據(jù)國家外文局調(diào)查,目前我們從事同聲傳譯和書面翻譯的高端外語人才依然嚴重缺乏,能夠勝任中譯外工作的高質(zhì)量人才缺口高達90%。大部分人對于自己能勝任的職位沒有考慮過,都認為船到橋頭自然直。約80%的學生很重視大學的專業(yè)課學習,少數(shù)人只求一般或者能過就行。由此可見,學習的氛圍還是很濃烈的。
一個人英語水平的高低,要看他的能力和實力。此外面對日益嚴峻的就業(yè)現(xiàn)狀,英語專業(yè)學生更加要努力提高自身的素質(zhì)去適應(yīng)社會的需要,學習外語之人雖多,但是高端翻譯人才和國際化高尖端英語人才依舊緊缺,因此學生更要去重視英語,提高自身水平。在社會提供這么多機遇的條件下,更要努力完善自己的英語水平,為社會貢獻一份力量。
[2]何國祥.以就業(yè)為導向構(gòu)建高職商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式[j].職業(yè)時空,2007(3)
[3]郭麗虹.關(guān)于大學生就業(yè)專業(yè)不對口問題的思考[j].凱里學院學報,2008(05).
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇三
一般來講,選題一下子是很難確定的。比較容易的做法是先選一個總的課題,然后圍繞總題找材料閱讀、思考,最后確定哪一個方面或哪些方面可以在論文中加以運用和發(fā)揮。比如,你對語音很有興趣。若選“onenglishphonetics”,題目就太大了,不如選“onteachingenglishphoneticsinmiddleschool”,因為這個題目范圍小,直接與你從事的英語課堂語音教學聯(lián)系起來,比較切合實際,寫起來也比較順手。同時師范院校的畢業(yè)生通過中學教學實習多少都有某些實踐和體會,寫起來就更容易一些。在選題方面,以下幾點可供參考:
(1)題目要富有意義,要有嚴肅性。
論文寫作是一項嚴肅的學術(shù)研究。你的分析要有一定深度和創(chuàng)見,其目的是要讓讀者從中思考并獲得新的信息。題目沒有意義和嚴肅性,其論文必然不會有多大學術(shù)價值。
(2)要結(jié)合個人特長和研究能力。
比如,你對語言學和詞匯學都有興趣,但你更喜歡詞匯學,并且平時閱讀和積累這方面的材料也很多,可以說是你的專長;那你最好選這方面的內(nèi)容去寫。因此,要根據(jù)個人的特長和能力選擇符合個人實際的題目去寫。
(3)要結(jié)合個人手頭的資料選題。
論文中所表達的觀點和論點一般是以資料研究為基礎(chǔ)的。如手頭僅有一、兩本書或幾篇文章,就想從中得出令人信服的結(jié)論,這是不可能的;即使得出結(jié)論,這樣的論文也是沒有多大說服力的,結(jié)論是站不住腳的,因為你手頭的資料太少,不足為證。
(4)要注意客觀性。
題目的選擇要竭力避免個人主觀性。有些題目往往反映了作者的個人偏見。比如,這種題目:“whichwasthecreaterwriter,marktwainorhemingwei?”就不太合適了,因為你的結(jié)論不是“marktwain”,就是“hemingwei”。這樣容易產(chǎn)生個人主觀臆斷。我們不妨改為“acomparisonofthemesinmarktwain’sandhemingwei’sworks”較妥。
(5)要有利于得出合理的結(jié)論。
若選“onenglishteachinginmiddleschool”是很難得出比較合理的結(jié)論。題目太大,無法深入研究,應(yīng)設(shè)法限制課題范圍,找到研究焦點。比如,“ontheteachingofenglishphonetics”,太籠統(tǒng)、太廣,我們可以縮小范圍:“ontheteachingofenglishphoneticsinmiddleschool”。這個題目還可以再縮?。骸皁ntheteachingofenglishphoneticsinjuniorhighschool”。這樣就把題目限制到最小范圍,從而容易得出個人的結(jié)論。
搜集材料。
題目一旦確定,下一步是搜集材料(去圖書館或資料室查閱)。圖書館有成千上萬冊書籍,每冊都有書目卡、作者卡。用電腦先查閱與題目有關(guān)的卡片,找出與題目有關(guān)的標題,在自備卡片上抄下所有的書目。這樣做實際上是在編輯一部序言性的書目提要,通過翻閱書目提要得出新的標題,從而進一步擴展書目提要,形成一種文摘。
閱讀。
搜集材料的主要途徑是閱讀,因為論文中大部分新的材料都來自于書籍、雜志或報刊。閱讀時,要學會在盡可能短的時間內(nèi)確定有用的范圍,學會評價這些文章。沒有必要一開始就通讀,先翻翻目錄或索引,找出與題目有關(guān)的章節(jié)或段落。閱讀時,對無關(guān)重要的章節(jié)要快讀,直到找出你所需要的信息。有時候,我們會感到通讀一本書而從中未得到對論文有用的東西,是浪費時間。這是司空見慣的,但不要灰心,至少我們可以了解到那冊書現(xiàn)在無用,但以后可能有用。
做筆記。
眾所周知,記憶力再好的人也不可能把讀過的。東西都一下子或長久地記在腦子里。沒有筆記無法寫出一篇理想的論文。做筆記的最好方法是用卡片。筆記一般包括以下幾個方面:筆記的主要內(nèi)容應(yīng)包括與主題有關(guān)的事實(證據(jù))、觀點或看法。多記點東西比去圖書館重讀有關(guān)書籍要容易得多,因此別怕記的多,怕的是如何篩選有用的東西,為論文主題提供充足的證據(jù),這才是至關(guān)重要的。要學會抓住要點,有選擇性地去記。
(1)記錄文獻書目(見文后示例)。
筆記包括兩種信息:一種是上面提到的證據(jù)(事實)、觀點或看法;一種是信息(資料)的來源(出處)。簡單地說,在文獻目錄卡上記下書名、作者姓名、出版社名稱及出版日期等,但不要只用一篇雜志的名稱。具體要求見文后示例說明。
(2)筆記種類。
主要有三種:直接引語、釋義和小結(jié)。記錄直接引語指記下陳述主題的作者原話;釋義指用間接引語通過自己的語言寫下某一原始資料的中心意思(即主題思想);小結(jié)指用自己的語言壓縮大量的材料(即綜述)。無論使用那種形式,都必須列出資料出處。
(3)引文。
引用別人的原話,一定要加引號。有時候,只引用某些部分,而省去一、兩段,要用間隔小園點“”。如果省去一個句子或兩個句子的某一部分,要用三個小園點表示省略。如果省去一句的開頭,在省略的前面用引號;如果省去句末部分,在省略和句末標點符號后用引號。這里要特別注意:使用省略形式并不意味改變原文意思,句子結(jié)構(gòu)必須完整,不能省略句子的主要成分,如主語和謂語。還有一點需要提醒:不要以為凡印刷出版的作品都一定是真實的。要學會在做筆記時區(qū)分作者對某件事的陳述和對某種看法的表達。如果出現(xiàn)幾個作者對某個事實有不同的看法,而你沒有充足的證據(jù)說明哪種是對的,一般的做法是如實地陳述兩種不同看法,讓讀者去鑒別,謹防主觀偏面性;或者找有權(quán)威性的參考資料或百科全書查閱,得出可靠的、具有權(quán)威性的看法。
(4)整理筆記。
搜集了充足的資料,在著手撰寫論文時,我們往往會發(fā)現(xiàn)不少材料是重復的。這時就要停止閱讀,整理一下筆記。要重閱筆記,按不同標題分門別類。這有利于我們對手頭的筆記進行評價。有些可以舍去,有些可以用其他材料補充。這時重返圖書館翻閱與主題有關(guān)的其他資料是非常必要的。
(5)組織筆記。
為了充分證明你的觀點是正確的、結(jié)論是合理的,而且很有邏輯性和說服力,必須在整理筆記時對收集的資料進行認真的篩選和組織,留下對主題有用的,舍去與主題無關(guān)、模棱兩可的東西。
撰寫論文。
論文撰寫不同于作文寫作,但寫作課上學到的寫作原理對論文寫作都會適用。撰寫論文必須將自己收集到的資料用自己的語言串通起來。大量閱讀、做筆記、研究和整理筆記,這些都算準備工作,也可以說是完成論文的一半。但是,如果僅把筆記串在一起,這不叫撰寫論文,叫謄寫筆記。撰寫論文必須用自己的話語陳述他人或自己的觀點。這種陳述應(yīng)當貫徹于論文始終,并且要有一致性、連貫性和邏輯性。
關(guān)于風格方面的幾點意見:一般來講,風格沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定,但對初學撰寫論文的畢業(yè)生來說,應(yīng)注意以下幾點:
1.段落與章節(jié)之間的邏輯性。論文中的所有論據(jù)和觀點都應(yīng)當緊密地聯(lián)系起來,以主題為核心,要有邏輯性。這樣,讀者會容易理解文中的觀點和論據(jù),容易接受你的結(jié)論。各段通常以主題句開頭,接著用論據(jù)闡明主題句涵意。同樣每一章也要以概括要點的段落開頭。
2.語氣要客觀一些。論文本身是對一些客觀事實或問題的探討或研究;結(jié)論的基礎(chǔ)是資料,而不是個人的偏見。一般避免用第一人稱。
3.語言要清晰、流暢、開門見山。撰寫論文不是寫小說或編劇本。華麗的語言或復雜的語言結(jié)構(gòu)往往會轉(zhuǎn)移讀者的注意力,忽視主題思想。多用間接引語可以使語言流暢。
注意事項。
論文結(jié)構(gòu)一般包括以下部分:(1)題目,(2)摘要(或前言),(3)提綱,(4)正文,(5)結(jié)尾,(6)注釋和文獻目錄。
原則上少用直接引語。不用直接引語的論文也是有的,但通常直接引語是需要的。(1)如果選題是文學方面的,必然要涉及原作者的文體。這就要求對作品中某些篇章進行分析,勢必要引用原文。
凡引用原作者的證據(jù)或觀點都必須加角注(或補注)說明出處。如果用間接引語陳述可以不加。角注主要是用來說明新的論據(jù)和觀點的出處,否則會被認為是剽竊。
文獻目錄指論文中使用信息資料的書目、文章和其他出版物的細目。有兩種:工作文獻目錄和最后目錄。工作目錄是一套卡片,在上面列出有用的資料;最后目錄是論文完成后要準備的參考書目,也是寫論文時實際要用的資料目錄,因為你不可能預知哪些書或文章包含對你有用的信息,你得為每種資料準備文獻目錄卡、閱讀對可能舍去哪些無用的資料卡。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇四
一、中國第三方物流的發(fā)展現(xiàn)狀第三方物流作為企業(yè)作業(yè)管理的協(xié)作者、物流服務(wù)的整合者以及物流外包的契約人,日趨成為現(xiàn)代物流主流服務(wù)模式。一個國家第三方物流發(fā)展水平代表著本國物流的發(fā)展進程。在全國經(jīng)濟快速發(fā)展的新形勢下,大力發(fā)展以第三方物流為特征的現(xiàn)代物流服務(wù)既是推動我國經(jīng)濟質(zhì)量升級的一條重要渠道,也是我國傳統(tǒng)運輸物流企業(yè)轉(zhuǎn)型的必然要求。自上世紀90年代中期,第三方物流伴隨現(xiàn)代物流理念傳入我國以來,已經(jīng)有了長足發(fā)展,并呈現(xiàn)出較為明顯的特征。主要的特征有:
第一,總體規(guī)模偏小、發(fā)展?jié)摿薮???傮w上講,第三方物流在我國處于起步階段,企業(yè)物流和公眾物流服務(wù)仍然是社會物流的主要形式,嚴格意義上的第三方物流有效需求不足的局面短時期難以明顯改觀。同時,第三方物流在中國已經(jīng)有了大約十年的探討過程和發(fā)展過程,在全球經(jīng)濟一體化影響下,中國正在成為第三方物流發(fā)展最迅速的國家之一。
根據(jù)有關(guān)分析,預計2011年中國第三方物流市場將達到53億美元,年均復合增長率達到27%。與此同時,社會物流外包比例不斷上升,2006年我國銷售物流外包以5%-10%的速度增長,運輸與倉儲外包以10%-15%的速度增長,運輸業(yè)務(wù)委托第三方的占企業(yè)運輸業(yè)務(wù)的67%,這些都為我國第三方物流發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
第二,需求的不平衡性較強。不同企業(yè)間的物流理念以及物流需求層次差異性很大,先進的與傳統(tǒng)的物流模式并存。一方面中國日趨成為全球制造業(yè)的中心,進入中國的先進制造業(yè)和分銷業(yè)產(chǎn)生高端的物流需求,第三方物流需求主要集中在外資領(lǐng)域。這些企業(yè)物流理念先進、物流外包水平高、供應(yīng)鏈管理要求嚴格且自主性較強,對第三方物流服務(wù)需求迫切、要求高。從另一方面來看,我國物流社會化、專業(yè)化程度依然較低。國內(nèi)企業(yè)與外資企業(yè)物流形式、形態(tài)存在明顯的差異。以制造業(yè)為例,根據(jù)有關(guān)機構(gòu)調(diào)查,我國內(nèi)資企業(yè)平均使用倉儲面積大約是14.1萬平方米,平均自有倉儲面積8.2萬平方米,租用的倉儲面積是5.9萬平方米,分別是外資企業(yè)的4.9倍、3.4倍和12.3倍,也就是說我們的外包明顯不足。內(nèi)資企業(yè)的貨運車輛平均擁有量為66臺,裝載設(shè)備38臺,分別是同期外資企業(yè)的3.7倍和1.5倍,明顯反映出國內(nèi)外企業(yè)在物流社會化、專業(yè)化運作方面的理念和實際運作差距。這種先進與落后物流形態(tài)并存的現(xiàn)象造成我國物流需求的多元化和社會物流結(jié)構(gòu)的不均衡性。
第三,行業(yè)集中度較低。根據(jù)咨詢機構(gòu)的分析,2006年中國第三方物流市場大約有18000多個服務(wù)商和終端,排名前十位的服務(wù)商占市場總額僅13%(這可能是很粗略的估計),沒有一家物流企業(yè)的市場份額超過2%,說明我國物流行業(yè)尚未實現(xiàn)充分的整合。在競爭模式上主要體現(xiàn)在成本與價格競爭,而對第三方物流所帶來的供應(yīng)鏈增值效應(yīng)關(guān)注不夠,低水平的過度競爭成為我國第三方物流發(fā)展的瓶頸問題,大家在行業(yè)中可能都感覺到這種競爭壓力。根據(jù)分析,我國第三方物流行業(yè)目前利潤率為3%-8%左右,行業(yè)利潤空間尚未完全挖掘出來,和國際上相比差距還是很大。
二、我國第三方物流發(fā)展的趨勢十一五期間,現(xiàn)代物流作為國家重點發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)得到了社會各界的廣泛關(guān)注與支持,第三方物流發(fā)展進一步加快了進程,在服務(wù)內(nèi)涵、經(jīng)營模式、功能建設(shè)等方面發(fā)生了深遠的變革,呈現(xiàn)出良好發(fā)展趨勢。
第一,服務(wù)鏈不斷延伸、專業(yè)化不斷加強。一方面供需雙方合作不斷加深,服務(wù)模式日趨完善,以我們公司的米其林項目為例,米其林是世界知名的輪胎制造商,1997年、2001年分別在我國東北沈陽、上海建廠,最初中國外運僅僅是為他提供海運服務(wù),主要是在國際端的原材料進口和產(chǎn)品出口。雙方建立第三方物流合同關(guān)系后,中國外運股份有限公司按照其供應(yīng)鏈的布局實施了個性化的物流資源配置,新建、改造專用的物流倉庫,為其提供個性化的物流解決方案,也就是按照生產(chǎn)企業(yè)上下游配置做了一些安排。經(jīng)過幾年磨合,服務(wù)范圍從進出口貨代擴展到cbc、全國干線運輸包括區(qū)域性配送。區(qū)域配送從操作層面上、供應(yīng)鏈層面上、信息反饋層面上做了很多工作,來滿足企業(yè)在供應(yīng)鏈管理上的要求以及運輸服務(wù)要求。服務(wù)區(qū)域從北方擴展到華東、華南地區(qū),服務(wù)標準顯著提升。這種國際化生產(chǎn)企業(yè)對物流行業(yè)的要求也非常高。我這里有幾個數(shù)字,也就是他們對我們公司第三方物流的一些kpi指標,比如庫存完好率2005年我們達到了99.1%,2006年是99.5%,今年前三季度是100%;第二個指標庫存明細準確性,也就是輪胎不同的規(guī)格、尺寸、排序、倉庫里的配置準確性,2005年我們達到了99.4%,2006年99%,今年一直保持在100%,也就是說這種準確性我們還是在逐年改善;到貨的準時性,2005年我們達到了98.3%,當時還是有差距的,他們要求還是很高的,2006年98.5%,今年到現(xiàn)在為止是99.4%,也是在逐年提高。
成本方面我們再看第三方物流服務(wù)深化的直接結(jié)果是專業(yè)的細分。第三方物流企業(yè)也越來越專注于特定的目標市場,以充分發(fā)揮其專業(yè)的優(yōu)勢。目前中國外運股份有限公司鎖定在it、汽車行業(yè)、家用電器、化工、快速消費品等幾個目標行業(yè)集中發(fā)展,專業(yè)細分程度也在進一步加強。從過去什么都做的物流轉(zhuǎn)變成更加專業(yè)化的劃分,按照市場和生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展趨勢要求,企業(yè)也在做一些相應(yīng)變化。
第二,服務(wù)范圍向金融領(lǐng)域擴展。中國外運股份有限公司也在探討市場對外運產(chǎn)生的一些新的需求、新的機會。物流、現(xiàn)金流、資金流是供應(yīng)鏈三大組成部分。在我國信用體系尚不健全的體系下,中小企業(yè)因資金鏈斷裂而造成的采購與供應(yīng)短缺是造成供應(yīng)鏈不穩(wěn)定的重要因素,前些年在流通行業(yè)比較明顯。由此以質(zhì)押、監(jiān)管為代表的物流金融服務(wù)得到較大發(fā)展,包括中外運、中遠在內(nèi)的企業(yè)紛紛開展此項業(yè)務(wù)。以我公司為例,通過與深發(fā)展、廣發(fā)展、工商銀行、建設(shè)銀行等國內(nèi)主要銀行簽署合作協(xié)議,2006年實現(xiàn)授信額度達到456億元,2007年1-9月份實現(xiàn)授信額度超過500億元。很多客戶、企業(yè)對這個方面的需求也很明顯,需要通過物品和質(zhì)押這種關(guān)系來緩解自己資金不足的問題。質(zhì)押監(jiān)管的發(fā)展標志著第三方物流與金融行業(yè)的融合,而服務(wù)范圍也由靜態(tài)的倉單質(zhì)押向貨物的在途質(zhì)押轉(zhuǎn)變,從供應(yīng)鏈資金流收入方面看,第三方物流服務(wù)內(nèi)涵得到進一步延伸和擴展。
第三,物流行業(yè)的整合趨勢非常明顯。全球經(jīng)濟一體化所帶來的是物流全球化進程,這一進程正在向中國擴展,自第三方物流概念引入國內(nèi)起,以兼并收購為特征的全球物流整合深刻改變了物流市場格局。一大批知名的第三方物流企業(yè)消失,一批巨型的物流大集團在整合過程中迅速發(fā)展壯大,市場集中度明顯提升。以德國郵政為例,由幾家德國本土郵政企業(yè)經(jīng)過私有化之后,在短短十年時間里先后并購了dhl等物流巨頭,并以dhl為平臺集中打造第三方物流服務(wù)平臺。
近幾年,外資對國內(nèi)第三方物流企業(yè)并購明顯升溫,進一步加快了中國第三方物流企業(yè)的全球化進程,也使第三方物流企業(yè)競爭從服務(wù)競爭擴展到資本競爭,這也是一個顯著的特征。資本手段越來越成為物流企業(yè)做強做大的重要途徑。
經(jīng)過十多年發(fā)展,中國物流走向了理性、有序的發(fā)展軌道,官產(chǎn)學研等物流各界的溝通與協(xié)同不斷加強,現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷改善。未來幾年將是我國第三方物流的關(guān)鍵成長時期,中國外運股份有限公司作為中國最大的綜合物流企業(yè)之一以及第三方物流服務(wù)的積極倡導者,將一如既往與社會各界保持密切交流、合作與溝通,與大家共同發(fā)展。
第三方物流是指生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)為集中精力搞好主業(yè),把原來屬于自己處理的物流活動,以合同方式委托給專業(yè)物流服務(wù)企業(yè),同時通過信息系統(tǒng)與物流服務(wù)企業(yè)保持密切聯(lián)系,以達到對物流全程的管理和控制的一種物流運作與管理方式。因此第三方物流又叫合同制物流。
2007年上半年,全國社會物流總額33.8萬億元,同比增長25.5%,增速比一季度提高1.7個百分點。2007年上半年,物流業(yè)增加值完成7503億元,同比增長17.2%,增速比一季度提高0.5個百分點,占服務(wù)業(yè)全部增加值的17.9%,同比提高0.1個百分點。2007年上半年,中國社會物流總費用為19541億元,同比增長16.2%,增幅比一季度提高0.9個百分點,比2006年同期提高1.3個百分點。
中國的第三方物流產(chǎn)業(yè)尚處于起步階段,迫切需要政府部門的大力支持和推動,為現(xiàn)代物流的發(fā)展創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境。目前中國第三方物流市場規(guī)模還較小,而且高度分散,面對龐大的物流市場需求和弱小的供應(yīng)能力國外物流企業(yè)早已躍躍欲試。
中國巨大的物流市場已經(jīng)吸引了國際上各個貨運巨頭的目光,外國物流企業(yè)紛紛進軍中國市場,預測未來幾年中國物流業(yè)將保持快速增長態(tài)勢,中國物流市場發(fā)展前景廣闊,給了投資者一個發(fā)揮的空間。
未來物流需求尤其是第三方物流需求規(guī)模將越來越大,預測到2010年中國物流行業(yè)的產(chǎn)值將達到12000億元,2008年北京奧運會的總體物流需求約為2760億元人民幣。第三方物流市場在增長中細分,第三方物流企業(yè)在競爭中整合,第三方物流政策環(huán)境進一步改善,中國第三方物流將在新的起點上快速發(fā)展。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇五
摘要:隨著改革開放以來我們國家經(jīng)濟的快速發(fā)展,更多的企業(yè)在我們國家扎根,其中就包括很多的民營企業(yè),企業(yè)發(fā)展壯大之后有能力掛牌上市加入證券交易的大市場,那么隨之而來的就是會計處理和稅務(wù)風險的處理,本文就民營企業(yè)掛牌新三板的會計處理策略及稅務(wù)風險的防范,使得民營企業(yè)能夠更好地了解新三板的會計處理和稅務(wù)風險防范。
關(guān)鍵詞:新三板;會計處理;稅務(wù)風險防范
現(xiàn)在民營企業(yè)掛牌新三板是較為常見的,因為它的上市條件沒有那么的嚴苛,門檻不高且沒有實質(zhì)性的財務(wù)指標,也不需要證監(jiān)會的核準,只需要備案就行,跟其他類型相比新三板掛牌顯得尤為簡單,但是如果沒有處理好會計問題以及稅務(wù)問題還是會阻礙民營企業(yè)掛牌新三板。
新三板指的是在全國范圍內(nèi)除了大型企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng),我們把它們稱之為新三板,但是新三板也是受到國務(wù)院批準成立的為非上市企業(yè)的股份能夠公開的轉(zhuǎn)讓、并購和融資的一個全新的業(yè)務(wù)平臺,在20xx年的時候新三板正式注冊成立,成為了全國范圍內(nèi)第三個能夠進行股權(quán)交易的交易平臺。新三板成立后,證監(jiān)會根據(jù)市場要求和憲法要求制定了一系列的規(guī)定,在滿足了以下六個條件之后才能夠在新三板上掛牌,第一:依法設(shè)立后存續(xù)年限大于兩年;第二:民營企業(yè)必須能夠合法規(guī)范的經(jīng)營并且有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制;第三:民營企業(yè)的業(yè)務(wù)必須非常的明確并且企業(yè)有能夠持續(xù)經(jīng)營的能力;第四:由主辦券商監(jiān)督指導并且推薦;第五:民營企業(yè)的股權(quán)必須清晰,股票的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓必須合法;第六:必須滿足全國的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的其他要求。以上這六個條件是民營企業(yè)乃至其他類型企業(yè)掛牌新三板必須滿足的條件,只有遵循和滿足了這些條件才能夠在新三板的交易平臺中正常的交易。
在掛牌新三板的過程中有一些會計問題必須要及時的解決,不然可能會不能租上述的掛牌的六個條件之一,不滿足新三板掛牌的條件民營企業(yè)想要掛牌是不可能的。在掛牌新三板的過程中的時候可能會遭遇這些比較常見的會計問題,無法按照會計準則的要求如實的披露,想要掛牌的民營公司沒有滿足必須成立了兩個會計年度的要求,股東在掛牌的時候占用公司的資產(chǎn)沒有解決,且分紅超額了,或者是民營企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的能力,民營企業(yè)想要掛牌但是企業(yè)的業(yè)務(wù)不明確,會影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的業(yè)務(wù)等,把企業(yè)和股東的財產(chǎn)混為一談,民營企業(yè)的規(guī)章制度不規(guī)范,經(jīng)營也不規(guī)范并且沒有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制,有的股東抽回出資或者是整體出資沒有到規(guī)定的數(shù)額,在整體出資的時候變更了而且出資不實,這些都是影響民營企業(yè)掛牌新三板的原因,所以建議民營企業(yè)在掛牌之前要解決這些問題,如果在規(guī)定時間內(nèi)無法解決這些問題,那么就要拿出可行的解決方案并且做一個解決的期限。
(一)改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股稅務(wù)問題
民營企業(yè)掛牌新三板的時候應(yīng)注意在改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股的時候,個人股東把積累的資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股后不繳納個人所得稅,但是按照稅法當中的規(guī)定,必須按照百分之二十的稅率把個人所得稅繳納清楚。
(二)稅務(wù)爭議問題
跟西方發(fā)達國家相比,我們國家的稅法是屬于比較簡單的,一些部門規(guī)章和規(guī)范性文件在稅收過程中發(fā)揮著極大地作用,所以包容性不大,而導致稅務(wù)執(zhí)法部門在執(zhí)法的過程當中權(quán)力相當?shù)拇螅敲雌髽I(yè)就會和稅務(wù)執(zhí)法部門起爭議,那么企業(yè)應(yīng)當尋求專業(yè)的稅務(wù)律師解決這個問題。
(三)特殊性稅務(wù)處理沒進行備案問題
有的企業(yè)會重組,并且用了特殊的稅務(wù)處理方法,但是卻沒有按照規(guī)定到相關(guān)的機關(guān)單位進行備注,那么這就會影響企業(yè)的掛牌,所以當企業(yè)重組之后采取了特殊的稅務(wù)處理應(yīng)當?shù)较嚓P(guān)的單位進行備注。
(四)消除同行競爭沒有稅務(wù)注銷問題
某些企業(yè)在掛牌之前為了避免出現(xiàn)同行競爭問題,對企業(yè)的某些項目注銷了,但是卻沒有進行稅務(wù)注銷,但是主體資格卻沒有消失,所以在注銷的時候應(yīng)當要注銷稅務(wù),同時工商注銷。
(五)稅收遷移問題
某些地區(qū)的企業(yè)可以享受區(qū)域性的稅收優(yōu)惠,所以有些民營企業(yè)也想享受這些優(yōu)惠政策,但是實際上法人的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記不一致,企業(yè)應(yīng)當按照當?shù)叵嚓P(guān)部門的要求解決這些問題。
(六)欠稅問題
在民營企業(yè)掛牌之前,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在欠稅問題,對于企業(yè)來說按照法律繳納稅費每個企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),如果企業(yè)確實出現(xiàn)了問題無法按時繳納稅費那么可以申請延期,否則的話能無法正常的在新三板掛牌。
(七)存在補稅問題
某些民營企業(yè)為了在掛牌之前做出利潤更高的賬面,就會提高賬面的利潤增調(diào)原本的利潤,從而需要補交稅費,但是這么做是不行的,在掛牌前補交大量的稅費是要出具合理的說明,否則會影響掛牌。(八)股權(quán)代持稅務(wù)問題股權(quán)在正常的情況下應(yīng)該是要實名制的,但是企業(yè)如果需要客觀股權(quán)的話代持股就應(yīng)當明確自己的權(quán)力義務(wù),也應(yīng)當正常的依法交稅。
總的來說,新三板已經(jīng)成為了我們國家除了上海股權(quán)交易所、深圳股權(quán)交易所之后的第三大股權(quán)交易所,那么民營企業(yè)想要掛牌新三板,就要在掛牌之前把企業(yè)的會計事務(wù)理清楚,加強企業(yè)稅務(wù)風險的管理,企業(yè)可以將稅收安排在公司的治理層面上,這樣就從根本上治理這個稅收問題,對于想要掛牌的民營企業(yè)雇傭會計事務(wù)所的特級顧問來避免關(guān)聯(lián)交易的涉稅風險,安排會計事務(wù)所的特級顧問來深入的理解和了解相關(guān)的稅收政策,通過制定一系列的稅務(wù)籌劃方案,降低民營企業(yè)的稅務(wù)風險。
[1]徐鐵云.科技型中小企業(yè)新三板掛牌規(guī)范問題研究[d].浙江工商大學,20xx
[2]羅威.中小企業(yè)稅務(wù)風險管理研究[d].暨南大學,20xx
[4]周洲.我國企業(yè)稅務(wù)風險管理研究[d].安徽財經(jīng)大學,20xx
[5]王喆.新三板掛牌過程中企業(yè)的風險控制研究[d].蘭州大學,20xx
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇六
成本核算管理是企業(yè)財務(wù)管理體系中的一項重要組成部分,也是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本進行管理,可以有效節(jié)約企業(yè)運營成本,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。當前企業(yè)成本核算管理的要求已經(jīng)不再是單純的降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,而是通過整合企業(yè)發(fā)展目標和環(huán)境條件,對成本和效益之間的利益進行分析,在高效益的基礎(chǔ)上降低成本。因此,企業(yè)必須對成本核算管理保持高度重視,創(chuàng)新成本核算管理模式,使其符合社會需求。
二、分析企業(yè)會計成本核算及管理的內(nèi)容與作用
(一)成本核算
內(nèi)容:作為成本管理的一項重要環(huán)節(jié),企業(yè)會計成本核算對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的所有消耗按照規(guī)定進行歸集與分配,并核算企業(yè)經(jīng)營總成本和單位成本。作用:成本核算的正確與否,直接關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)計劃、預測、和分析等多項工作,通過進行成本核算,可以將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項支出和耗費如實反映出來,還能清晰的展現(xiàn)出企業(yè)各項成本信息,使企業(yè)領(lǐng)導可以根據(jù)成本核算分析對企業(yè)進行針對性控制調(diào)整。由此可見,成本核算具有推動企業(yè)成本計劃觀察落實的作用,可以提高企業(yè)成本效率,幫助企業(yè)快速實現(xiàn)發(fā)展目標。
(二)成本管理
內(nèi)容:企業(yè)會計成本管理是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程活動中的各項成本控制、成本核算、成本分析和成本決策等科學管理行為的總稱。通過包括成本計劃、成本核算、成本控制、成本預測、成本分析等會計職能。作用:在企業(yè)管理過程中,會計成本管理是其中一項重要組成部分,具有合理性、全面性、科學性和系統(tǒng)性等特點,在推動企業(yè)經(jīng)濟核算和生產(chǎn)節(jié)支方面發(fā)揮著重要意義。通過加強會計成本管理,有利于提高企業(yè)管理水平,促進企業(yè)生產(chǎn)效率,節(jié)約生產(chǎn)成本,推動企業(yè)快速發(fā)展。
三、分析當前企業(yè)會計成本核算管理中出現(xiàn)的問題
(一)對成本核算管理的重要性缺乏重視
由于企業(yè)管理人員的思想觀念不正確,很多企業(yè)的管理人員對會計成本核算管理重視不足,在成本管理工作中,往往直接交給會計人員進行核算和分析。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,將全部精力放在了經(jīng)營過程中,而忽視了成本管理的作用。有些企業(yè)在生產(chǎn)車間所配備的成本核算人員是由會計人員兼職的,這種不合理的人員安排,使企業(yè)成本賬簿混亂不清,嚴重降低了企業(yè)成本核算質(zhì)量。
(二)成本核算管理人員素質(zhì)整體偏低
會計成本管理人員不僅要有扎實的專業(yè)素質(zhì),還要有高尚的職業(yè)道德,但是,當前很多企業(yè)的財務(wù)管理人員的專業(yè)知識和素質(zhì)都相對較低,缺乏自主創(chuàng)新和積極學習的敬業(yè)意識,無法合理調(diào)整和完善企業(yè)成本核算模式。不僅如此,還有一些會計人員缺乏良好的職業(yè)道德,在成本核算中,隨意更改數(shù)目,竊取企業(yè)生產(chǎn)材料,使企業(yè)的成本核算結(jié)果存在不可靠性,同時也對企業(yè)財務(wù)工作造成安全隱患。
(三)對成本核算管理工作缺乏監(jiān)督在成本核算管理中,很多企業(yè)還沒有建立監(jiān)督標準,也沒有設(shè)立專門的成本核算監(jiān)督機構(gòu)進行監(jiān)督,使企業(yè)成本核算信息存在不真實、不正確現(xiàn)象。
四、解析加強企業(yè)成本核算管理的方法策略
(一)對成本管理的影響因素進行全面分析
企業(yè)在進行成本核算管理時,為了提高市場競爭力,應(yīng)當首先預測和分析企業(yè)產(chǎn)品的市場需求和發(fā)展趨勢,對成本核算管理工作保持高度重視。其次還要拓寬成本核算管理范圍,對產(chǎn)品包裝、售后維護、產(chǎn)品服務(wù)等影響因素進行合理分析,做好成本后期管理工作。最后,企業(yè)應(yīng)按照企業(yè)生產(chǎn)成本目標對企業(yè)經(jīng)營活動進行管理和控制,包括新產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品庫存方法、產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量等,借助企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新,實現(xiàn)會計成本高效管理。
(二)制定科學合理的成本核算管理模式
在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,產(chǎn)品生產(chǎn)已經(jīng)從有形轉(zhuǎn)化為無形,很多無形產(chǎn)品開始進入到市場經(jīng)濟中,為了適應(yīng)這種市場變化,企業(yè)必須時刻掌握市場發(fā)展動向和發(fā)展趨勢,及時更新和優(yōu)化成本核算技術(shù),樹立先進的會計理念,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供管理條件。
(三)對決策成本管理保持關(guān)注
參考文獻:
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇七
成本核算管理是企業(yè)財務(wù)管理體系中的一項重要組成部分,也是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本進行管理,可以有效節(jié)約企業(yè)運營成本,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。當前企業(yè)成本核算管理的要求已經(jīng)不再是單純的降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,而是通過整合企業(yè)發(fā)展目標和環(huán)境條件,對成本和效益之間的利益進行分析,在高效益的基礎(chǔ)上降低成本。因此,企業(yè)必須對成本核算管理保持高度重視,創(chuàng)新成本核算管理模式,使其符合社會需求。
(一)成本核算。
內(nèi)容:作為成本管理的一項重要環(huán)節(jié),企業(yè)會計成本核算對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的所有消耗按照規(guī)定進行歸集與分配,并核算企業(yè)經(jīng)營總成本和單位成本。作用:成本核算的正確與否,直接關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)計劃、預測、和分析等多項工作,通過進行成本核算,可以將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項支出和耗費如實反映出來,還能清晰的展現(xiàn)出企業(yè)各項成本信息,使企業(yè)領(lǐng)導可以根據(jù)成本核算分析對企業(yè)進行針對性控制調(diào)整。由此可見,成本核算具有推動企業(yè)成本計劃觀察落實的作用,可以提高企業(yè)成本效率,幫助企業(yè)快速實現(xiàn)發(fā)展目標。
(二)成本管理。
內(nèi)容:企業(yè)會計成本管理是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程活動中的各項成本控制、成本核算、成本分析和成本決策等科學管理行為的總稱。通過包括成本計劃、成本核算、成本控制、成本預測、成本分析等會計職能。作用:在企業(yè)管理過程中,會計成本管理是其中一項重要組成部分,具有合理性、全面性、科學性和系統(tǒng)性等特點,在推動企業(yè)經(jīng)濟核算和生產(chǎn)節(jié)支方面發(fā)揮著重要意義。通過加強會計成本管理,有利于提高企業(yè)管理水平,促進企業(yè)生產(chǎn)效率,節(jié)約生產(chǎn)成本,推動企業(yè)快速發(fā)展。
(一)對成本核算管理的重要性缺乏重視。
由于企業(yè)管理人員的思想觀念不正確,很多企業(yè)的管理人員對會計成本核算管理重視不足,在成本管理工作中,往往直接交給會計人員進行核算和分析。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,將全部精力放在了經(jīng)營過程中,而忽視了成本管理的作用。有些企業(yè)在生產(chǎn)車間所配備的成本核算人員是由會計人員兼職的,這種不合理的人員安排,使企業(yè)成本賬簿混亂不清,嚴重降低了企業(yè)成本核算質(zhì)量。
(二)成本核算管理人員素質(zhì)整體偏低。
會計成本管理人員不僅要有扎實的專業(yè)素質(zhì),還要有高尚的職業(yè)道德,但是,當前很多企業(yè)的財務(wù)管理人員的專業(yè)知識和素質(zhì)都相對較低,缺乏自主創(chuàng)新和積極學習的敬業(yè)意識,無法合理調(diào)整和完善企業(yè)成本核算模式。不僅如此,還有一些會計人員缺乏良好的職業(yè)道德,在成本核算中,隨意更改數(shù)目,竊取企業(yè)生產(chǎn)材料,使企業(yè)的成本核算結(jié)果存在不可靠性,同時也對企業(yè)財務(wù)工作造成安全隱患。
(三)對成本核算管理工作缺乏監(jiān)督在成本核算管理中,很多企業(yè)還沒有建立監(jiān)督標準,也沒有設(shè)立專門的成本核算監(jiān)督機構(gòu)進行監(jiān)督,使企業(yè)成本核算信息存在不真實、不正確現(xiàn)象。
(一)對成本管理的影響因素進行全面分析。
企業(yè)在進行成本核算管理時,為了提高市場競爭力,應(yīng)當首先預測和分析企業(yè)產(chǎn)品的市場需求和發(fā)展趨勢,對成本核算管理工作保持高度重視。其次還要拓寬成本核算管理范圍,對產(chǎn)品包裝、售后維護、產(chǎn)品服務(wù)等影響因素進行合理分析,做好成本后期管理工作。最后,企業(yè)應(yīng)按照企業(yè)生產(chǎn)成本目標對企業(yè)經(jīng)營活動進行管理和控制,包括新產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品庫存方法、產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量等,借助企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新,實現(xiàn)會計成本高效管理。
(二)制定科學合理的成本核算管理模式。
在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,產(chǎn)品生產(chǎn)已經(jīng)從有形轉(zhuǎn)化為無形,很多無形產(chǎn)品開始進入到市場經(jīng)濟中,為了適應(yīng)這種市場變化,企業(yè)必須時刻掌握市場發(fā)展動向和發(fā)展趨勢,及時更新和優(yōu)化成本核算技術(shù),樹立先進的會計理念,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供管理條件。
(三)對決策成本管理保持關(guān)注。
在當前激烈的市場競爭中,企業(yè)應(yīng)當將成本核算管理由內(nèi)部操作轉(zhuǎn)為外部操作,不斷提高成本核算信息的科學性和全面性,對決策成本管理保持高度關(guān)注,從而及時發(fā)現(xiàn)并解決成本決策中的失誤,使企業(yè)會計成本核算管理更具完整性和可靠性。五、結(jié)束語在企業(yè)經(jīng)營活動中,會計成本的核算及管理發(fā)揮著重要作用,在激烈的市場經(jīng)濟競爭中,企業(yè)要想占據(jù)穩(wěn)定地位,就要加強會計成本核算管理,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,對生產(chǎn)經(jīng)營活動中各項消耗進行合理控制,才能有效提升企業(yè)經(jīng)濟效益水平。因此,企業(yè)應(yīng)對成本管理的影響因素進行全面分析,制定科學合理的成本核算管理模式,對決策成本管理保持關(guān)注,從而實現(xiàn)成本科學管理的目的,促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇八
摘要:謹慎性原則在財務(wù)會計中的運用領(lǐng)域主要包括計提資產(chǎn)減值準備、對收入標準的確認、對或有事項的處理等方面。但目前該原則運用中存在不足,今后應(yīng)采取改進和完善對策,緩解與其它原則間的沖突、提高相關(guān)條款可操作性、增強會計人員綜合素質(zhì)、重視審計監(jiān)督和內(nèi)在約束,并與會計信息充分披露結(jié)合。
關(guān)鍵詞:謹慎性原則;審計監(jiān)督;信息披露;財務(wù)會計
《企業(yè)會計準則》在會計制度當中,對謹慎性原則做了相應(yīng)規(guī)定,并且該原則在企業(yè)會計中也得到應(yīng)用。但在應(yīng)用過程中需要嚴格遵循相關(guān)規(guī)范要求,以降低企業(yè)風險,保證財務(wù)會計信息的真實及有效,為企業(yè)財務(wù)會計和管理工作提供參考和依據(jù)。但目前其應(yīng)用存在不足,今后應(yīng)采取改進和完善對策,促進會計信息質(zhì)量提高。
一、謹慎性原則在財務(wù)會計中的運用領(lǐng)域
謹慎性原則要求在有幾種會計處理方法和程序可選擇時,應(yīng)該綜合考慮各種方法的利與弊,選擇產(chǎn)生影響最小的方法和程序處理會計問題。合理核算可能發(fā)生的損失和費用,降低企業(yè)負債和費用,推動財務(wù)會計水平提高,為企業(yè)運行發(fā)展創(chuàng)造條件,該原則的應(yīng)用領(lǐng)域包括以下方面。
(1)計提資產(chǎn)減值準備
企業(yè)應(yīng)該定期全面檢查各項資產(chǎn),對資產(chǎn)可能發(fā)生的損失進行預測。企業(yè)經(jīng)營活動中存在各種風險,同時也面臨不確定性因素,因而在會計核算時要遵循謹慎性原則,即使在面臨不確定性因素時仍然要保持謹慎態(tài)度,對各種風險和可能帶來的損失進行評估,以謹慎性原則為指導,不高估或低估其影響,保證評價的真實合理。另外該原則還能避免資產(chǎn)和利潤虛增,保證企業(yè)財務(wù)會計資料的真實與可靠。
(2)對收入標準的確認
營業(yè)收入是反映企業(yè)經(jīng)營狀況的重要標準,為促進財務(wù)會計決策的正確性,要落實謹慎性原則,準確計量收入準確性,確保企業(yè)利潤真實。為企業(yè)做出正確的財務(wù)決策提供參考和依據(jù),并有效壓縮應(yīng)收賬款規(guī)模,制止高估收入,虛計利潤等情況發(fā)生。
(3)對或有事項的處理
或有事項是指過去的交易或事項形成的一種狀態(tài),結(jié)果須通過未來不確定性事項予以確定和證實。常見或有事項包括票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、未決訴訟、產(chǎn)品質(zhì)量保證等,其結(jié)果發(fā)生具有不確定性特征,并且不能由企業(yè)控制。為盡量降低這些事項給企業(yè)帶來的損失,實際處理工作中應(yīng)該堅持謹慎性原則,以取得更好效果,推動財務(wù)會計和企業(yè)各項工作順利發(fā)展。
二、謹慎性原則在財務(wù)會計中的運用問題
謹慎性原則運用能保證會計信息的準確性,減少甚至避免謊報虛報資產(chǎn)情況發(fā)生,有利于財務(wù)會計工作水平提高,但目前其運用過程中存在一些不足。
(1)與其它會計原則沖突
謹慎性原則在具體應(yīng)用中,存在與其他原則相沖突的情況。主要表現(xiàn)為與客觀性原則沖突;與權(quán)責發(fā)生制、配比原則沖突;與歷史成本原則沖突;與可比性、一致性原則沖突等。由于存在這些問題,導致謹慎性原則的作用未能充分發(fā)揮,對企業(yè)財務(wù)會計工作順利開展也帶來不利影響。
(2)原則的可操作性不強
新會計制度中很多地方要求應(yīng)用謹慎性原則,但沒有給出具體操作方法,影響人們具體操作和各項工作有效開展。例如,新制度規(guī)定企業(yè)確認資產(chǎn)減值準備時,需取得市價、可變現(xiàn)凈值、可回收金額等數(shù)據(jù)資料,但這些數(shù)值取得通常要依靠財務(wù)會計工作者的主觀判斷,難以準確計算,也影響管理決策工作有效開展。
(3)會計人員的素質(zhì)偏低
對可能發(fā)生的損失,財務(wù)會計管理工作等,都離不開高素質(zhì)工作人員的判斷。但目前普遍存在的問題是會計人員素質(zhì)偏低,雖然會計業(yè)取得較快發(fā)展,但一些會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)跟不上,未能正確應(yīng)用會計新準則,對謹慎性原則了解不足,甚至存在濫用現(xiàn)象,制約工作水平提升。
三、謹慎性原則在財務(wù)會計中的運用對策
為應(yīng)對存在的問題與不足,推動謹慎性原則更為有效運營,為企業(yè)財務(wù)會計工作水平提高創(chuàng)造便利,今后應(yīng)采取以下完善對策。
(1)緩解與其它原則間的沖突
嚴格遵守會計準確,真實客觀原則居會計所有原則之首,謹慎性原則貫徹時也要遵循真實客觀原則,在此基礎(chǔ)上將其貫徹落實。當與權(quán)責發(fā)生制、配比原則沖突時,要結(jié)合經(jīng)濟活動不確定性而定,進行綜合考慮,規(guī)避風險,提高企業(yè)財務(wù)會計工作水平。當與重要性原則沖突時,如果涉及金額較大,在不違背重要性原則的前提下用好謹慎性原則,當涉及金額較小,可優(yōu)先考慮謹慎原則。另外在信息披露時要說明謹慎性原則的應(yīng)用時間、范圍、程序等,有效協(xié)調(diào)與其他原則的沖突。
(2)提高相關(guān)條款的可操作性
提高謹慎性原則相關(guān)條款規(guī)范程序,制定和實施具體會計準則, 更好指導日常行動。例如,對“可變現(xiàn)凈值”的確定問題,規(guī)定具有可操作性的具體標準,指導企業(yè)會計實踐工作。對謹慎性原則應(yīng)用做出適當約束,減少人為主觀性和隨意性。例如在“成本和市場孰低法”中,可將“預期銷售價格下降,制成和銷售存貨成本將增加”作為前提,并規(guī)定存貨的市價只能在一個有上下限范圍內(nèi)應(yīng)用,更好發(fā)揮規(guī)范和引導作用,有效指導具體操作。
(3)增強會計人員的綜合素質(zhì)
加強會計人員管理培訓,要求他們把握好謹慎性原則的度。加強學習、培訓、宣傳,應(yīng)用好會計政策和專業(yè)知識,提高他們的職業(yè)判斷能力和職業(yè)道德水平。轉(zhuǎn)變思想觀念,做好判斷工作,對不確定性、可選擇性判斷時力求客觀、公正,有效指導會計各項工作開展。
(4)重視審計監(jiān)督和內(nèi)在約束
加強審計監(jiān)督,避免曲解和濫用謹慎性原則。強化內(nèi)在約束機制,提高工作人員職業(yè)道德,使該原則有效應(yīng)用,防止虛列成本,隨意改變會計方法事情發(fā)生,提高工作效果。
(5)與會計信息充分披露結(jié)合
謹慎性原則是對不確定性事件的判斷,表現(xiàn)為一系列會計處理方法,判斷方法不同,結(jié)果會有差異,影響財務(wù)會計和管理工作。因而該原則應(yīng)該與信息充分披露原則結(jié)合,促進會計工作水平提高。
四、結(jié)語
隨著會計制度的健全和完善,謹慎性原則會得到更為合理有效應(yīng)用。實際工作中應(yīng)該認識存在的不足,有針對性的采取完善措施,為企業(yè)會計提供更為準確、真實、有效的信息,提高會計和管理決策的準確性,推動企業(yè)更好更快發(fā)展。
參考文獻:
[1]齊合軍.淺談謹慎性原則在企業(yè)會計中的運用[j].現(xiàn)代營銷,20xx(04).
[2]張秦.淺談謹慎性原則在企業(yè)會計中的應(yīng)用[j].會計之友,20xx(08).
[3]趙君.會計謹慎性原則在財務(wù)核算應(yīng)用中的探討[j].財會研究,20xx(06).
[4]曹永東.論謹慎性原則在會計中的應(yīng)用[j].現(xiàn)代徑濟信息,20xx(03).
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇九
(一)??谱o理知識缺乏,預見性差。
兒科護理中的風險首先表現(xiàn)在專科護理知識缺乏,預見性差。這方面的風險主要是因為兒科患者在入院的時候,護理人員沒有全面的??谱o理知識以及沒有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時候,護理人員因為缺乏??谱o理知識,造成兒科患者錯過最佳的恢復時間,這方面的風險所造成的風險是相當嚴重的。再加上兒科患者的情況比較復雜,如果護理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序,反而只是機械的遵照醫(yī)囑,沒有一個變通或者是綜合分辨的能力,兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會致使嚴重的后果,并且這種后果是無法挽回的。
(二)規(guī)章制度落實不到位。
兒科護理中的風險還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實不到位。在兒科護理的過程之中,制定相關(guān)的制度不僅是對護理人員的負責,同時也是保障護理水平和護理質(zhì)量的一個重要舉措。護理人員不僅是護理水平和護理質(zhì)量的直接體現(xiàn)者,同時也是護理活動的直接執(zhí)行者,如果護理的規(guī)章制度落實不到位,必定會影響到護理的'質(zhì)量和水平。在兒科護理中,規(guī)章制度落實不到位也是護理的風險之一。護理規(guī)章制度設(shè)置的出發(fā)點和落腳點都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復,如果落實不到位,不僅會影響到醫(yī)療安全,同時也會影響到患者的康復情況。規(guī)章制度落實不到位主要表現(xiàn)在,護理人員不按章程辦事,在值班或者是輪班制的過程中總是出現(xiàn)空缺檔,還有就是操作違規(guī)等,都是規(guī)章制度落實不到位的體現(xiàn)。
(三)缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質(zhì)低。
兒科護理中存在的風險還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質(zhì)低。
在兒科患者入院之后,其家屬難免會出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài),其情緒都是很不穩(wěn)定的,如果這個時候其護理人員不能和患者進行有效的溝通,反而是運用比較生硬的話語或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通,會起到反作用的,對以后的兒科護理工作也是極為不利的。此外,在兒科護理中,護理人員沒有責任心,并且素質(zhì)低下,也必定會導致兒科護理工作存在風險,得不到應(yīng)有的效果。因此,針對兒科護理中存在的風險,提出相應(yīng)的解決策略是非常有必要的。
二、如何應(yīng)對兒科護理中的風險。
(一)加強醫(yī)學以及??浦R的培訓和教育。
要應(yīng)對兒科護理中的風險,首先就應(yīng)該加強醫(yī)學以及專科知識的培訓與教育。要加強兒科護理人員預見性以及綜合能力的教育,強化其對兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機應(yīng)變的能力,規(guī)避兒科護理中由于人為理由所導致的護理風險。再者醫(yī)院應(yīng)該加強對兒科護理人員的訓練與培訓,在對兒科患者而進行的搶救的時候,要逐步的訓練護理人員的敏銳觀察力和處理能力,增加她們的臨床經(jīng)驗,專業(yè)技能,從而進一步加強她們在以后的兒科護理工作中有效的處理每一個病歷,強化護理的能力與水平。
(二)加強制度的落實工作。
其次,還應(yīng)該加強制度的落實,規(guī)避因制度落實不到位所引起的兒科護理風險。規(guī)章制度是預防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎(chǔ),因此,在兒科護理工作中應(yīng)該充分的加強規(guī)章制度的落實。每一位護理人員應(yīng)該嚴格認真地貫徹規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應(yīng)該督促規(guī)章制度的落實,定期的檢查規(guī)章制度落實的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實不到位的情況,應(yīng)該給予記過或者是處分,從而來督促每一位護理人員遵守規(guī)章制度。
(三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質(zhì)。
除此之外,兒科護理人員還應(yīng)該積極地與兒科患者的而家屬進行有效的溝通,在溝通中盡量的使用和緩的預期,安撫家屬的情緒,并且還應(yīng)該主動積極地與患者的家屬進行溝通、交流,運用溫和的語氣講述患者的情況,讓家屬不要過分的擔心。并且護理人員還應(yīng)該努力的提高自身的素質(zhì),樹立護理的責任心和積極心,并且在兒科護理中的工作中要有愛心,更加負責人的去做好自己的護理工作。
三、結(jié)語。
雖然在現(xiàn)在的兒科護理工作中存在著一定的風險,但是這是對醫(yī)院護理工作的考驗與挑戰(zhàn),如果醫(yī)院的護理人員能夠有效地規(guī)避風險,就會提高醫(yī)院兒科護理的水平和質(zhì)量,進一步的推動醫(yī)療護理工作的發(fā)展與進步。文章從幾個方面對兒科護理工作中存在的風險以及相應(yīng)的策略進行了有效的分析與探索,不僅對現(xiàn)在的兒科護理工作有著積極地現(xiàn)實作用,同時也會引發(fā)以后兒科護理工作的反思,為以后兒科護理工作的水平和質(zhì)量做了更好地參考。
參考文獻。
[1]蔡學聯(lián);護理實務(wù)風險管理[j]北京軍事醫(yī)學科學出版社,2005.05.
[2]李艷玲;護士職業(yè)安全的危險因素及預防措施[j]河北職工醫(yī)學學院學報,2003.4.20.
[3]繆微菁;護理風險管理的研究進展[j]中華護理雜志,2007.(42)。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇十
1.論文質(zhì)量不高。有近一半的論文嚴格來說只是一篇學習體會即一個標題加一段或幾段文字。論文基本屬于經(jīng)驗性的文字材料。沒有一定深度的提煉。(古人云:文字有“三偷”,淺者偷其字,中者偷其意,高者偷其氣。這是由模仿到創(chuàng)造的必由之路。只要多看多記多想,結(jié)合體育實踐,久而久之就會寫出令自己滿意的文章。)。
2.論文格式很不規(guī)范。很多教師缺乏對論文寫作標準的認識。(吃虧)。
3.論文中論據(jù)的闡述說服力不強,引用的數(shù)據(jù)少,實例不充分。
二、關(guān)于體育學術(shù)論文寫作的格式及作用分析。
1.關(guān)于論文的類型。
以實驗、測量等定量研究為主的論文,表達研究對象的特征大小、界限和程序范圍主要以數(shù)量來表示,這類論文屬理科性論文。以邏輯思維、理論分析等定性研究為主的論文表達研究對象的性質(zhì)、特征,主要以文字表達屬文科性論文。就學校體育工作而言,我們所接觸到的課題研究就屬于理科性論文,而我們平時通過文獻資料法,結(jié)合工作實踐所寫的論文大部分都屬于文科性論文(從本次上交的省市級參評論文就可反映出來)。所采取的科研方法一般有文獻資料法、觀察法、實驗法、調(diào)查法、訪問法、測量法、數(shù)理統(tǒng)計法等等。
2.關(guān)于論文題目。
標題加以限定,將研究范圍層層縮小,使之具體明確容易把握,此題目改成“體育教學對促進小學生創(chuàng)新素質(zhì)發(fā)展的初步探討”相信意圖會更明確,效果應(yīng)該比前一個為好。還有一點需要注意的是不要把寫一般性文章可以用的題目用來做論文標題。如:“課堂教學的新境界,新在哪里?”、“還學生學習的自主權(quán)”、“學會合作,學會創(chuàng)新--體驗成功”、“興趣是最好的老師”、“淺談如何上好耐久跑一課”等等論文,從這些題名看,它反映的只是作者在體育實踐中的反思、感悟與做法,嚴格來說不屬于論文的范疇,評委從見到題名的第一眼起就基本把此類文章排除了。最后強調(diào)的一點是論文題目是一篇論文給出的涉及論文范圍與水平的第一個重要信息,也是為選定關(guān)鍵詞、編制題錄和索引等二次文獻提供檢索的特定實用信息。綜上所述,對學術(shù)論文題名的要求要做到四點:
準確得體。
論文題目必須能準確表達論文內(nèi)容,恰當反映所研究的范圍和深度,即題要扣文,文也要扣題。這是撰寫論文的基本準則。
簡短精煉。
題目用詞需要精選,字數(shù)要少。盡管題目的字數(shù)多少并無統(tǒng)一的“硬性”規(guī)定,但-般-篇論文題目不要超出30個字。
若簡短題名不足以顯示論文內(nèi)容或反映出屬于系列研究的性質(zhì),則可利用正、副標題的方法解決,以加副標題來補充說明特定的實驗材料,方法及內(nèi)容等信息,使標題成為既充實準確又不流于籠統(tǒng)和一般化。
外延和內(nèi)涵要恰如其分。
命題時,若不考慮邏輯上有關(guān)外延和內(nèi)涵的恰當運用,則有可能出現(xiàn)謬誤,至少是不當。
醒目。
雖然論文題目首先映入讀者的眼簾,但仍然存在題目是否醒目的問題。因為題目所用字句及其所表現(xiàn)的內(nèi)容是否醒目,會在一定程度上影響論文的效果?!罢撐念}目是文章的一半”。這句話并不言過。
(以上實例采用的我區(qū)市級參評論文,引用只是為了說明問題,更具說服力,別無他意!)。
3.關(guān)于作者署名、工作單位和郵政編碼。
論文作者的署名標志著作者文言自負和擁有知識產(chǎn)權(quán),署名的秩序按對文章貢獻大小排列。
4.關(guān)于論文摘要。
摘要是對論文內(nèi)容不加注釋和評論的簡短陳述。其作用是讀者不用閱讀論文全文即能獲得論文的必要信息。
摘要應(yīng)包含以下內(nèi)容:從事這一研究的目的和重要性;研究的主要內(nèi)容和指明完成了哪些工作;獲得的基本結(jié)論和研究成果,突出論文的新見解:結(jié)論或結(jié)果的意義。論文摘要雖然要反映以上內(nèi)容,但文字必須十分簡練,內(nèi)容亦需充分概括,篇幅大小-般限制其字數(shù)不超過論文字數(shù)的5%。例如,對于6000字的一篇論文,其摘要-般不超出300字。(正常情況下摘要篇幅一般在100-300字之間)論文摘要不要列舉例證,不講研究過程,不用圖表,不給公式,也不要作自我評價。
對概念正確理解的重要性!
舉例說明(一)。
體育教科書的功能與用途。
毛振明。
(北京師范大學體育與運動學院,北京100875)。
摘要:體育學科的特性決定了體育教科書的功能與用途也是特殊的,它不同于其他學科的教科書。我國的體育教科書已出現(xiàn)了20余年,但是體育教科書的功能和用途等理論研究還是空白,致使教科書的編寫和審查都缺乏理論根據(jù)。針對這一問題,就體育教科書的理論問題進行了初步的探討。
關(guān)鍵詞:體育教科書;教科書的功能與用途;體育課。
舉例說明(二)。
論體育教育在素質(zhì)教育中的地位。
盧元鎮(zhèn)。
(華南師范大學廣東510631)。
摘要:人的素質(zhì)指的是人具有的特質(zhì)所規(guī)定的活動能力及其狀態(tài)。人的素質(zhì)大致由身體、智力、心理(人格)、道德和社會角色5個層面構(gòu)成。在中國走向現(xiàn)代化的過程中,人的素質(zhì)的問題日益突出。素質(zhì)教育是對教育本質(zhì)深化理解的結(jié)果,是教育從社會本位向人本位發(fā)展的必然結(jié)果。身體素質(zhì)是人的基本生命條件,是思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的物質(zhì)基礎(chǔ)。身體素質(zhì)教育在我國長期被忽視,并帶來嚴重的惡果?!敖】档谝弧弊鳛閷W校教育指導思想的確立是基于對學校本質(zhì)功能的認識。體育教育在素質(zhì)教育中的地位十分重要,是學生獲得健康身體素質(zhì)的基本手段,獲得“學會生存”各種知識技能的必要途徑,對于學生培養(yǎng)健全人格,提升道德素質(zhì)和社會角色素質(zhì),形成新時代的民族精神都具有重要價值。
關(guān)鍵詞:素質(zhì);素質(zhì)教育;體育教育;身體素質(zhì)。
從我區(qū)上交的參評論文看,摘要部分存在的問題主要有三個方面:
1)對摘要的概念不清,沒有掌握其寫作的基本要領(lǐng)與方法。
2)在摘要部分過多引用別人的話語,而自己的思想體現(xiàn)很少,混淆了摘要與文摘的概念。摘要就是文章的概貌和縮影。而文摘是指選出來的文章片斷或?qū)ξ墨I內(nèi)容所作的縮寫表達。
3)在論文摘要的寫作中存在語句不通順,詞不達意,語言不精煉,過分簡短又無法體現(xiàn)論文本意或包含同等的信息量即摘要部分不能對論文內(nèi)容進行準確的概括。教師需要加強文學基本功的訓練。
5.關(guān)于關(guān)鍵詞。
關(guān)鍵詞又稱主題詞,是將論文中起關(guān)鍵作用、最能說明問題、代表論文主題內(nèi)容信息的單詞或術(shù)語選出,供計算機檢索之用。(關(guān)鍵詞是從論文中選取出來,用以表示全文主要內(nèi)容信息款目的單詞或術(shù)語。)關(guān)鍵詞一般每篇3-8個,幾個關(guān)鍵詞之間可以是毫無關(guān)聯(lián)的詞匯,但不要選同義詞,要依據(jù)論文中出現(xiàn)的先后順序依次排列。(可參見上述摘要部分的關(guān)鍵詞)。
我區(qū)上交的參評論文中教師對關(guān)鍵詞的選定存在的主要問題是關(guān)鍵詞只是從題目上進行分解選定,所以顯得太少,這反映出教師沒有理解透其含義,另外論文就根本沒有關(guān)鍵詞,再就是選定的關(guān)鍵詞意義不大。建議各位教師有時間的話多瀏覽一些正規(guī)的體育刊物,來提高自己。(這里就不以實例展開)。
另外需要說明的一點是本次上交的論文中出現(xiàn)一個問題即前置部分的摘要、關(guān)鍵詞以及主體部分的參考文獻單獨列出來成一頁,這種做法是錯誤的,需要大家注意。
6.關(guān)于引言。
引言又稱前言,屬于整篇論文的引論部分。其寫作內(nèi)容包括:研究的理由、目的、背景、前人的工作和知識空百,理論依據(jù)和實驗基礎(chǔ),預期的結(jié)果及其在相關(guān)領(lǐng)域里的地位、作用和意義。
引言的文字不可冗長,內(nèi)容選擇不必過于分散、瑣碎,措詞要簡練,要吸引讀者讀下去。引言的篇幅大小,并無硬性的統(tǒng)一規(guī)定,需視整篇論文篇幅的大小及論文內(nèi)容的需要來確定。
引言需要注意的一點是要避免引言與摘要雷同或成了摘要的解釋。
7.關(guān)于正文。
正文是一篇論文的本論,屬于論文的主體,它占據(jù)論文的最大篇幅。論文所體現(xiàn)的創(chuàng)造性成果或新的研究結(jié)果,都將在這一部分得到充分的反映。因此,要求這一部分內(nèi)容充實,論據(jù)充分、可靠,論證有力,主題明確。盡管國家標準對正文的內(nèi)容末做統(tǒng)一規(guī)定,但對格式卻有特別要求,尤其比較明確規(guī)定了圖、表的繪制及引文等方面的要求。這也是在我區(qū)及市里的參評論文中表現(xiàn)比較突出的問題。(不規(guī)范)如:
7.1不用阿拉伯數(shù)字,末按層次標題編號。例如不同層次的標題用“1”,“1.1”,,1.1.1“,??依此類推,各層次的標題序號均應(yīng)頂格編排,后空一個字,排標題。
7.2表格繪制不規(guī)范,沒有采用三線表的形式(市論文報告會報告論文)。
7.3忽視了正文中引文的標注。引文是指在論文中需要引用他人已公開出版的著作或發(fā)表的論文觀點。如果引用他人原話,必須加引號,如果是用自己的話轉(zhuǎn)述他人的主要觀點,則不必加引號。無論是直接引用不是間接引用,引文務(wù)必注明引文出處(用[1]、[2]、[3]?標注),其格式見下文的參考文獻著錄格式。
8.關(guān)于結(jié)論。
論文的結(jié)論部分,應(yīng)反映論文中通過實驗、觀察研究并經(jīng)過理論分析后得到的學術(shù)見解。結(jié)論應(yīng)當體現(xiàn)作者更深層的認識,且是從全篇論文的全部材料出發(fā),經(jīng)過推理、判斷、歸納等邏輯分析過程而得到的新的學術(shù)總觀念、總見解。結(jié)論的寫作內(nèi)容一般應(yīng)包括以下幾個方面:本文研究結(jié)果說明了什么問題:對前人有關(guān)的看法作了哪些修正、補充、發(fā)展、證實或否定。本文研究的不足之處或遺留未予解決的問題,以及對解決這些問題的可能的關(guān)鍵點和方向?!苯Y(jié)論“部分的寫作要求是:準確、完整、明確、精練。
存在的問題主要是大部分沒有結(jié)論,當然如果不能導出應(yīng)有的結(jié)論,論文就可以不寫結(jié)論部分。這是嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,但我們需要搞清楚的是你是否有意識地去作結(jié)論還是根本就沒有這個想法。
9.關(guān)于致謝。
在論文的末尾部分對曾經(jīng)幫助過作者的有關(guān)人員和單位表示謝意。論文的致謝,實質(zhì)上是作者署名的補充,涉及到被致謝的榮譽的權(quán)益問題,因而謝詞要寫得誠懇、有分寸。
10.關(guān)于參考文獻著錄格式。
在學術(shù)論文后需要列出參考文獻。其作用有:反映出真實的科學依據(jù):體現(xiàn)嚴肅的科學態(tài)度,分清是自己的觀點或成果還是別人的觀點或成果;對前人的科學成果表示尊重,同時也是為了指明引用資料出處,便于檢索。
參考文獻內(nèi)容務(wù)必著錄清楚全面,標點使用正確,末尾用”."號;文獻名后用。
[m][j]等分別注明圖書專著、期刊雜志等。
常用的參考文獻著錄格式規(guī)定與示例:
(1)期刊文獻的著錄格式。
[序號]作者姓名(三人以內(nèi)全部列出,超過三人,后寫等).論文題名[j].期刊名,年;卷(期):起止頁碼.示例:[1]曲宗湖.談新世紀學校體育改革的三項工作[j].體育教學,2000(1)。
(2)圖書文獻的著錄格式。
[序號]作者姓名.論著名稱[m].出版社所在的地名:出處社名稱,年:起止頁碼。
(3)在internet上檢索的論文要注明網(wǎng)址。
從上交的參評論文看大部分都沒有參考文獻,有參考文獻的在格式規(guī)范上存在諸多問題,通過前面的示例與分析相信各位教師應(yīng)該在今后的學術(shù)論文寫作中會避免相關(guān)問題的出現(xiàn)。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇十一
在播音主持過程中,需要利用文本內(nèi)容與獨特嗓音,向受眾傳遞豐富的信息,在發(fā)音與聲音方面具備較強吸引力。播音主持人在活動現(xiàn)場時,也需要全面把握相關(guān)流程,在觀眾面前客觀呈現(xiàn)各類節(jié)目特點與形式。這要求播音主持人擁有扎實的語言功底,專業(yè)素養(yǎng)高,并具備較強的現(xiàn)場掌控能力,在遇到各種突發(fā)事件后也能妥善處理。新媒體語境下,播音主持語言藝術(shù)有著口語化特征,進行信息傳遞時播音主持人要合理運用語言表達方式,既要體現(xiàn)出較強的親和力,也要深入觀眾內(nèi)心,讓其身心獲得愉悅。播音主持人在語言表達過程中,應(yīng)從實際語言環(huán)境入手,準確把握力度、語速,將自身情感融入其中,讓每個觀眾的個性化需求都得到滿足。播音主持人的專業(yè)素養(yǎng)和文化水平要高,具備良好的職業(yè)精神,避免出現(xiàn)照本宣科的情況,從活動現(xiàn)場實際情況出發(fā),隨機應(yīng)變,以口語化的語言形式向廣大受眾傳遞信息。以《非常靜距離》《魯豫有約》《愛要大聲唱出來》等節(jié)目為例,播音主持人不僅對語言進行了合理化加工,也采取“說”的形式,讓活動現(xiàn)場氛圍得到了渲染,將觀眾的目光都吸引到節(jié)目上。在播音主持過程中也要避免使用方言,或者是過于粗俗的語言,應(yīng)該以普通話為主,注意自己的語氣和語調(diào),加強對情緒的有效控制。這樣播音主持人的語言才更具感染力,才能將播音主持的語言藝術(shù)客觀呈現(xiàn)出來,這樣口語化特征才能得到真正展現(xiàn)。
1.2時尚化特征
在時代發(fā)展與變化過程中,人們無論是思想觀念還是看法都有了很大改變,開始追求時尚,對廣播電視節(jié)目也提出了新的要求。對電視電影界來說,也進入了快速發(fā)展時期,播音主持在語言藝術(shù)方面也有了新的特征,如時尚化特征等[1]。節(jié)目形式不一樣,將呈現(xiàn)出不一樣的價值,這樣能夠滿足社會大眾的時尚客觀需求。播音主持人只有形成屬于自己的特色風格,讓節(jié)目充滿情趣,才能有效增強對社會大眾的吸引力。為讓觀眾的目光集中在節(jié)目中,播音主持內(nèi)容應(yīng)該具備較強的時效性特征,對此應(yīng)該注重對新詞語的應(yīng)用。而時尚播音主持語言一般來源于網(wǎng)絡(luò),播音主持人也開始使用越來越多的流行網(wǎng)絡(luò)用語。因為網(wǎng)絡(luò)用語有好有壞,所以播音主持在使用時應(yīng)該謹慎選擇,考慮到各方面影響因素,為節(jié)目增添更多幽默感。播音主持語言應(yīng)該體現(xiàn)出鮮明的時尚感,這樣才能減少對觀眾、嘉賓的困擾,滿足觀眾多元化的需求。播音主持人應(yīng)從節(jié)目類型與內(nèi)容出發(fā),充分利用時尚網(wǎng)絡(luò)用語,確保其具備多樣化神韻,將自身個性、生活品味等都呈現(xiàn)出來,這樣電視節(jié)目才能贏得人們的支持與喜愛。例如:在《金星秀》中,金星通過使用犀利、時尚的語言,讓節(jié)目吸引了大批忠實粉絲,不僅進入了微博熱搜,收視率也較高。在時尚化特征作用下,播音主持語言也充滿了特色,讓社會大眾在日常生活中有了更多新元素,使其日常生活更加豐富,促使各層次群體客觀需求得到滿足,電視節(jié)目收視率才能提升。
1.3個性化特征
新媒體語境下播音主持語言藝術(shù)有了新的變化,融入了很多創(chuàng)新元素,體現(xiàn)了顯著的個性化特征,對當前比較受歡迎的播音主持人在個性化特征上都很明顯,能夠從廣播電視節(jié)目特點與性質(zhì)出發(fā),合理運用語言,營造良好的節(jié)目環(huán)境氛圍。這樣觀眾能夠全身心融入其中,滿足多樣化客觀需求[2]。例如:在《中國好聲音》開場時,華少會使用較快的語言語速將播音主持語言個性化特征表現(xiàn)出來。湖南衛(wèi)視主持人何炅在頒獎晚會中會使用幽默調(diào)侃的語言,讓自身主持風格更加幽默與風趣,也將播音主持語言個性化特征充分展示了出來。播音主持語言藝術(shù)的個性化特征,有利于廣播電視節(jié)目收視率不斷提升,播音主持需要擁有豐富的文化底蘊,在面對各種突發(fā)事件后可以有效處理,借助多樣化語言展現(xiàn)語言的獨特魅力,為節(jié)目增添更多新的生命力。又如:在《我是歌手》總決賽直播現(xiàn)場中,孫楠因為特殊原因退出比賽,工作人員沒有一點辦法,此時主持人汪涵作出了應(yīng)對,巧妙化解了尷尬。這些都體現(xiàn)了播音主持人的隨機應(yīng)變能力,需要具備較強的現(xiàn)場掌控能力,才能給現(xiàn)場觀眾留下深刻印象,這也充分體現(xiàn)了播音主持語言藝術(shù)的個性化特征。
2新媒體語境下播音主持語言藝術(shù)性提升策略
2.1準確把握播音主持語言特色
為提高新媒體語境播音主持語言的藝術(shù)性,播音主持人應(yīng)該注重播音特色,做到語言的規(guī)范性。新媒體背景下,播音主持人的數(shù)量逐漸增加,這樣會導致播音主持人的激烈競爭,如果播音主持人想要鶴立雞群,就需要自身有過硬的專業(yè)技能,規(guī)范地用語言進行播音,還需要突出自身主持特色。需要注意的是,在突出自身特色時,不能只追求特色,還應(yīng)該重視專業(yè)性,不要適得其反。
2.2增加播音語言感情色彩
在新媒體語境下要想提升播音主持語言的藝術(shù)性,需要將自身感情色彩融入到播音語言內(nèi)容中。播音主持內(nèi)容也要做到專業(yè)性,這是對所有播音主持人最基礎(chǔ)的要求,同時以專業(yè)性內(nèi)容為前提,播音主持人要融入更多真實情感,這樣才能在語言上體現(xiàn)出藝術(shù)性特征,打造的播音主持節(jié)目才更受觀眾喜愛。若是播音主持人在新聞訊息播報過程中,采取朗讀課文的方式,就無法將新聞訊息內(nèi)容的感情色彩體現(xiàn)出來,也不利于聽眾作出有效判斷,這樣播音主持內(nèi)容的吸引力也難以實現(xiàn)增強[3]。因此,在新媒體語境下播音主持語言藝術(shù)性的體現(xiàn),要求以基本播音專業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ),將更多感情色彩融入其中。
2.3運用聲音表達文化豐富內(nèi)涵
在新媒體語境下,要想實現(xiàn)播音主持語言藝術(shù)性的提升,播音主持人要利用聲音充分體現(xiàn)播音主持內(nèi)容的文化內(nèi)涵,對此要采取以下措施:第一,播音主持人要注重對語言的正確把握,向觀眾傳遞最真實的新聞訊息內(nèi)容。只有播音主持語言和觀眾獲得新聞訊息后心理活動相同,這樣才能讓觀眾在內(nèi)心產(chǎn)生共鳴。第二,播音主持人在播報新聞訊息的過程中,也要注重融入有豐富內(nèi)涵的語言,在此環(huán)節(jié)要避免對新聞訊息作出改變,保證新聞訊息的真實性。這樣才能在新媒體語境下體現(xiàn)播音主持語言的藝術(shù)性,確保播音語言擁有豐富的文化內(nèi)涵,才能實現(xiàn)競爭力提升,吸引更多人關(guān)注。
2.4提高播音主持人專業(yè)素養(yǎng)
播音主持人要具備較高的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地適應(yīng)新媒體語境,在播音主持語言藝術(shù)性上實現(xiàn)提升。播音主持人代表著整個節(jié)目的形象,其風格特征對播音主持節(jié)目風格有著至關(guān)重要的影響。播音主持人要想實現(xiàn)行業(yè)競爭力的提升,不僅要具備較高的專業(yè)素養(yǎng),還要時刻關(guān)注自身外在形象,播音主持要在自身涵養(yǎng)、外在形象上均做到合格,并不斷提升自己的綜合素質(zhì)[4]。在新媒體語境下,要想實現(xiàn)播音主持人專業(yè)素養(yǎng)的提升,應(yīng)采取以下措施:第一,播音主持人在播報新聞訊息的過程中,要時刻關(guān)注自身的儀態(tài)和著裝,在形象上做到得體,儀容上保持莊重。第二,播音主持人要關(guān)注自己的內(nèi)在修養(yǎng),利用工作業(yè)務(wù)時間加強對知識的學習,要在新聞訊息播報過程中,將自身專業(yè)文化氣息體現(xiàn)出來。這樣才能有效增強對社會公眾的吸引力,提升播音主持節(jié)目知名度,在新媒體語境下更好地實現(xiàn)播音主持語言藝術(shù)性的提升。
3結(jié)語
總之,在新媒體語境下播音主持語言應(yīng)體現(xiàn)出藝術(shù)性特征,這關(guān)系著播音主持的競爭力。播音主持人應(yīng)從信息傳播出發(fā),注重在語言表達上創(chuàng)新,不斷轉(zhuǎn)變自己的思維與工作模式,充分考慮到廣大受眾的實際需求,在播音主持語言上加大研究力度。只有播音主持人主動適應(yīng)新媒體語境,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),才能提升播音主持語言的藝術(shù)性,這樣的播音主持節(jié)目才更吸引人。
參考文獻:
[1]佟鴿.新媒體語境下播音主持語言的藝術(shù)性分析[j].西部廣播電視,2019(11):163,165.
[2]譚曦旭.基于新媒體語境下播音主持語言的藝術(shù)性分析[j].傳播力研究,2019(16):135.
[3]雷鳴,彭涵俊.新媒體語境下播音主持語言的藝術(shù)性分析[j].新聞研究導刊,2019(3):107.
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇十二
淺談中學生體育興趣的摘要:培養(yǎng)學生對體育運動的興趣,讓中學生充分體驗到參加體育運動的樂趣,是奠定學生終身體育思想的重要前提。本文分析了影響中學生體育興趣的因素,提出了培養(yǎng)中學生體育興趣的對策,以提高學校體育課的教學質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:體育興趣教學對策。
體育興趣是人們積極認識和優(yōu)先從事體育活動的心理傾向,它是與參與體育活動的需要相聯(lián)系的意向活動。一個人如果對體育活動感興趣,就會積極參加,全力投入,活動的結(jié)果將是需要的滿足并由此得到積極的情緒體驗。所以體育興趣是體育參與的基本動力之一,它影響著人們體育參與的具體活動方向和強度。
1中學生的體育興趣特點。
1.1廣泛性。
中學生的體育活動興趣比較廣泛,但容易變化。受教師教學水平、學校體育傳統(tǒng)和個人體育專長與體育成績的影響,一部分學生有了體育的專一興趣。隨著中學生年齡的增長,學習的深入,知識范圍的擴大,他們的求知欲也在不斷的增強。他們不僅關(guān)心課內(nèi)學習與鍛煉,而且對課外體育活動更加感興趣。在這個年齡階段的學生由于心理、生理趨于成熟,尤其是生理上的成熟突出,表現(xiàn)出了體育興趣的性別差異,即男女學生的體育興趣發(fā)生了較明顯的分化。男生比女生體育興趣廣泛,男生喜歡活動量大和能充分表現(xiàn)靈活、敏捷、競賽性強的活動,如籃球、足球、田徑等。女生則喜歡姿勢優(yōu)美、節(jié)奏韻律感強,能表現(xiàn)柔韌、機智和美感的項目,如藝術(shù)體操、排球等,他們對臟、累的項目最不喜歡。男生比女生體育興趣廣泛,但多數(shù)的中學生尚未形成對專項運動的穩(wěn)定興趣。
1.2深刻性。
學生從小學升入中學后,其年齡在不斷增長的同時,由于學習的深入和知識范圍的擴大,他們的求知欲也在不斷增強。這個階段的學生不僅對課內(nèi)學習和鍛煉產(chǎn)生濃厚的興趣,而且對課外體育活動更加感興趣。特別是對一些復雜的、具有一定技巧性的動作產(chǎn)生興趣。他們的好奇心和求知欲不斷促使他們?nèi)ヌ剿黧w育的奧妙。在學習時,他們不再滿足于掌握動作要領(lǐng),更希望能夠從中挖掘出更深層次的動作原理,并實踐這些原理。
1.3選擇性。
中學生的體育興趣在良好的教育條件下可能更加穩(wěn)定,但卻具有明顯的不平衡性性和選擇性。年級偏低的學生由于課內(nèi)學習負擔不是很重,加之課外時間較多,因此,對體育的興趣發(fā)展有上升的趨勢,而年級偏高的學生由于面對升學的壓力和課內(nèi)負擔的加重以及課外活動的減少,對體育的興趣卻出現(xiàn)停滯和下降趨勢。在這種情況下,有些學生仍然喜歡體育,甚至會對某些體育項目產(chǎn)生執(zhí)著的興趣,有的學生卻對體育毫無興趣。在性別上的差異也比較明顯,男生喜歡競爭性強、對抗性強的項目,女生在體育活動中懶惰性更加明顯,怕臟、怕累、怕曬,部分學生對體育課持消極態(tài)度。
1.4連續(xù)性。
很多學生對體育的興趣在小學階段便產(chǎn)生了,到了初中階段,隨著教學環(huán)境和教學條件的改善,他們的興趣變得深刻而穩(wěn)定,這種連續(xù)性的穩(wěn)定正是培養(yǎng)學生體育興趣、鍛煉習慣的良好基礎(chǔ)。
2影響中學生體育興趣的因素。
2.1個別學生自身身體素質(zhì)欠佳,導致自信心降低。
一些學生對體育課的認知僅僅是覺得好玩,只是對體育運動帶來的樂趣感興趣,對學習體育運動技能不感興趣,缺少主動參與體育鍛煉的意識;還有一些學生因為平時不注重運動,加之本身身體素質(zhì)較差,在上體育課時,不能按照老師的要求和標準完成練習,難以體驗到成功的喜悅,因此,自信心受到打擊,從而產(chǎn)生自卑心理,對上體育課的興趣逐漸降低,參加體育鍛煉的動機逐漸消失。長此以往,惡性循環(huán),不僅不會對體育產(chǎn)生興趣,甚至還會產(chǎn)生抵觸或者恐懼心理。
2.2學生來源的差異性。
由于學生來自不同的地區(qū)和不同的家庭,各自對體育重視的程度不一定相同,學生接受的體育教育程度也各不相同。有些發(fā)達的地區(qū)和受教育程度比較高的家庭,在注重學生對課本知識的掌握外,還注重對學生身體素質(zhì)的培養(yǎng)。而相對落后一些的地區(qū)和傳統(tǒng)教育觀念比較濃厚的家庭則更加注重孩子文化課的學習,覺得體育課可有可無。另外,就學生本身而言,其自身的身體素質(zhì)也有一定的差別,比如對體育動作的模仿能力以及接受體育技巧的能力差異較大,尤其剛?cè)胄5男律町惛螅渲胁恢蓝拙崾狡鹋?,不知“三大球”的大有人在。有些學生本身由于體重過大或者反應(yīng)比較慢,對老師教授的動作不能很快掌握;而有些學生卻可能由于本身體重較輕,動作掌握又比較快,領(lǐng)悟能力還比較強,因此,在最短的時間內(nèi)能夠迅速的掌握所學內(nèi)容。
2.3家庭及學校及對體育教育價值的認識不足。
中國是一個有著悠久歷史的國家,封建社會里廣泛流傳的重文輕武思想根深蒂固,這種思想的存在直接或間接地束縛著當代教育。很多家長受“儒者習靜”,傳統(tǒng)思想和應(yīng)試教育觀念的影響,覺得體育課學好學壞無一樣,只要文化課學好能考上個好大學就行。則更加注重孩子文化課的學習,覺得體育課可有可無。有些家長在面對學生升學的時候,甚至會建議或者反對學校讓學生上體育課,覺得那是影響孩子的前途,從而剝奪了孩子的體育鍛煉時間。在平時的生活中,家長還不斷向?qū)W生傳授這方面的思想,讓他們對體育課持無所謂的態(tài)度。久而久之,這些中學生體力越來越差,身體抵抗力也在不斷下降,只有眼鏡片的度數(shù)越來越高。而就學校而言,其把體育教學當作競技運動的基礎(chǔ)和人才庫,把競技運動的思想貫穿于體育教學,嚴格而死板的執(zhí)行競技規(guī)則,過分的正統(tǒng)和規(guī)范。在教學中強調(diào)動作技術(shù)的傳授學習,把體育課上成訓練課,體育教師把自己當成了競技體育中的教練員。忽略了中學體育教學時培養(yǎng)全體學生,而不是培養(yǎng)少數(shù)幾個尖子。中學體育的目標是增強體質(zhì),健康第一,而不是培養(yǎng)運動員。教學目標的本末倒置,使大多數(shù)學生失去了運動的樂趣。
2.4教學方法單調(diào),教學內(nèi)容和課時安排不合理。
教師在教學方法上的創(chuàng)新和擇優(yōu)而行能夠使學生在新奇多變的鍛煉中獲得生理上和心理上的滿足。然而,一些教師為了考慮學生的安全和應(yīng)付身體素質(zhì)的抽查,在體育教學中表現(xiàn)出方法缺乏新意,課堂氣氛嚴肅,過分強調(diào)整齊劃一,學生在滿線條的場地上被教師指揮著并機械地練習著,個性得不到發(fā)揮,積極性受到抑制,難有興趣可言。同時,體育教學并不是每學期都能有新的教學內(nèi)容,有些體育教師沒有按照各年級學生的特點進行體育教學,而是用成人化的教學方法對學生進行個別項目的教學,在小學學的東西在初中和高中還有太多的重復,對中學生來說,學什么都有一種似曾相識的感覺,不像新上的體育教學內(nèi)容和新的體育項目能給學生以耳目一新之感。另外,現(xiàn)有教材的課時安排不能讓大多數(shù)學生真正掌握教學內(nèi)容,造成學生逐漸對自己的能力產(chǎn)生懷疑,漸漸失去對對體育課的興趣。
3中學生體育興趣培養(yǎng)的對策。
3.1開展思想教育,增強學生自信心。
要想培養(yǎng)學生的體育興趣,就應(yīng)當有意識地把思想品德教育滲透到學校體育的各個方面和各個環(huán)節(jié)中去,在提高他們對體育認識的同時,提高他們參加體育活動的責任感。青少年學生處在生理和心理成長的特殊階段,相對比較活潑好動,他們的思想、行為和愛好等,使他們對參與體育運動有一個發(fā)展的認識。作為教師應(yīng)該消除學生對體育運動的偏見,不斷挖掘他們對體育的興趣。對于一些自身條件不好、體育基礎(chǔ)較差學習能力不強的學生,這些學生往往怕出丑、怕成績差、怕動作難看、怕老師指責,被老師和同學看不起等等。這些學生往往容易產(chǎn)生自閉心理,隨之而來的就是喪失對學習的信心,缺乏對體育的興趣。針對這種情況老師除了對他們降低難度要求,幫助鼓勵和耐心輔導之外,還要根據(jù)他們的實際情況,科學的安排他們的上課內(nèi)容,選擇好突破口。滿足他們的愿望和要求,使他們樹立自信心,激發(fā)、培養(yǎng)他們的體育興趣。在生活和學習上,多鼓勵、多引導學生,使他們消除顧慮,迎難而上,培養(yǎng)其堅強的意志和不怕困難的體育品質(zhì)。
3.2因材施教,做到區(qū)別對待。
中學生在體能、個性心理,遺傳因素、非遺傳因素諸方面發(fā)展程度參差不齊,在體育教學中,教師應(yīng)循序漸進,因人而異、因材施教。對那些身體協(xié)調(diào)性差的學生,老師就要在課堂上穿插激勵性語言,幫助這些“弱勢群體”克服心理障礙。對那些本身身體有缺陷或者殘疾的學生,應(yīng)該多設(shè)置一些特別的訓練方式,在不傷害其自尊心的同時加強其局部身體的鍛煉。對于動作要領(lǐng)掌握較慢的學生,教師應(yīng)該耐心的多重復幾次,放慢動作,讓學生能夠及時學會。另外,針對男女生的性別差異,教師也要做到區(qū)別選擇學習內(nèi)容。男生一般喜歡對抗性較強的球類項目,教師就應(yīng)該多安排些籃球或足球項目,身體較淡薄的安排一些乒乓球和羽毛球之類的項目;而女生對于形體塑造項目和與藝術(shù)有關(guān)的項目具有濃厚的興趣,這時教師就應(yīng)該給她們安排健美操和體育舞蹈等項目。最后,對于學生在練習中表現(xiàn)的一些不足之處,杜絕挖苦諷刺,多做肯定和公開的表揚,這樣既可以提高學生學習的自信心,又增強了他們的自豪感,大大激發(fā)了學生學習體育的興趣。
3.3轉(zhuǎn)變家庭及學校對體育教育價值的認識。
作為家長應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的重文輕武思想,從根本上改變這種思想對現(xiàn)代教育的束縛,不能用單一的人才需求標準去評價體育的真正價值。更不能受應(yīng)試教育的影響,認為體育鍛煉會分散孩子學習的注意力,只要孩子吃好、睡好、不生病,不參加體育活動也無所謂。這種觀念不僅會導致一些學生養(yǎng)成上體育課時不思進取、偷懶怕累的惡習,另外,同時忽視體育就相當于忽視了孩子的身體。經(jīng)常讓學生處于學習文化課的狀態(tài),而不讓其參加體育鍛煉,會導致孩子免疫力下降,身體抵抗力變?nèi)?,最終還是會影響孩子的學習。體育除了強身健體之外,還有技能和技巧的習得以及意志力、靈活性的鍛煉提高等方面的作用。在體育教學中,教師的任務(wù)就是加強教育引導,促使學生提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)和激發(fā)學生學習體育的興趣。在現(xiàn)代教育條件下,教師可運用多種形式,如采用廣告、廣播、電影、電視、錄像等現(xiàn)代化的教學形式,教育學生真正的了解體育的重要性和必要性,了解體育的目的、功能及鍛煉價值等,樹立遠大的學習目的和良好的學習動機。端正學習態(tài)度。養(yǎng)成自覺鍛煉身體的好習慣。
3.4改變傳統(tǒng)的教學模式。
行之有效的教學方法是激發(fā)學生學習興趣的重要措施。教師在體育教學中要采用靈活的教學方法,調(diào)動和激發(fā)學生的積極性。教師根據(jù)教學任務(wù)、教學內(nèi)容、教學對象以及場地、器材的實際情況,選擇合理的教學方法。在教學過程中多采用游戲法和比賽法以調(diào)動學生的積極性和主動性。例如在學習快速跑的技術(shù)過程中,采用追逐跑、迎面接力賽等比賽方法來調(diào)節(jié)。一方面保持學習適宜的興奮狀態(tài),另一方法使其技術(shù)動作在比賽中得到鞏固和完善,保證學生以積極地心態(tài)進行練習。另外,學生的學習興趣在很大程度上還和學習活動的內(nèi)容、更新的程度、趣味性、組織方式、有效性等有很大的關(guān)系。所以,教師在教學中就要注意選擇趣味性和實效性較強的教學內(nèi)容,使體育課的教學內(nèi)容和組織形式生動活潑、多樣有趣。如準備活動可以變化花樣,結(jié)合本部分內(nèi)容,有針對性的運用一些“花樣”,學生的情緒就會高漲,效果也就大不一樣。還可以將以往已掌握的基本技能,讓學生自編一套操在上課前的準備活動上輪流帶操,這樣既培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造力,又增強了學生的自信心。
參考文獻:
[1]陳虎,程芬.談如何培養(yǎng)學生的體育興趣和愛好[j].中國西部科技,2006,(06)。
[2]賴天德.學生的運動興趣重在激發(fā)、培養(yǎng)和引導[j].體育教學,2005。
[3]毛振明,編著.體育教學科學化探索[m].北京:高等教育出版社。
[4]余麗新。如何利用學生興趣搞好體育教學.中國學校體育2005.(1)。
[7]羅士達,王立沖.如何培養(yǎng)中小學對體育課的興趣[j].體育成人教育。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇十三
會計專業(yè)的學生與其他專業(yè)的學生在實習中存在很大的不同,會計專業(yè)的學生不太被企業(yè)接受,主要因為企業(yè)的財務(wù)是有保密性質(zhì)的,所以會計專業(yè)的學生想要去企業(yè)實習是很難的。隨著科學技術(shù)的發(fā)展,市場對于財務(wù)人員的要求越來越高,如果學生進入企業(yè)實習,只做一些簡單的復印資料等工作,就失去了實習的意義。
高等院校在會計專業(yè)現(xiàn)代學徒制試點實習中存在的問題主要有以下各方面:在企業(yè)中,如果沒有利益,企業(yè)就不愿意接收會計專業(yè)的大學生來實習,因為實習生短時間也很難給企業(yè)創(chuàng)造價值,即使有一些學生,也就只讓這些學生做一些打雜的工作,這與學生實習的目的相悖,學生學習不到東西。如果國家可以在稅收方面給予企業(yè)一些優(yōu)惠,企業(yè)就可以更好的接收會計專業(yè)的學生來實習,否則學生即便是免費給企業(yè)打工,也很難被企業(yè)接納。
會計專業(yè)的現(xiàn)代學徒制想要穩(wěn)步發(fā)展,長期開展,必須要靠學校和企業(yè)的共同努力,并且在此過程中,學校和企業(yè)都要獲取一定的利益,否則很難長期合作下去。對于學校,通過校企合作這種方式讓學生在企業(yè)中學習,提升自己的專業(yè)技能,提升學生的就業(yè)率,為學校帶來品牌和名聲,使學校和學生獲得一定的利益。對于企業(yè)來說,企業(yè)如果在學生實習的過程中給學生更多的機會,但是學生在短時間不能給企業(yè)創(chuàng)造價值,并且企業(yè)好要付出培訓的人力、物力,對于企業(yè)來說得不償失。因此,企業(yè)處于成本的考慮不愿意接受學生在企業(yè)的實習。
另外,在學生實習過程中,如何給帶實習生的師傅發(fā)放工資也是一個問題,如果給師傅多發(fā)工資,企業(yè)就會在經(jīng)費上有損失;如果給師傅少發(fā)工資或者不多余發(fā)工資,師傅就沒有帶實習生的積極性。會計是要在實踐中來提升自己的專業(yè)技能的一門學科,隨著科技的不斷發(fā)展,對于會計專業(yè)的要求越來越高,高校在培養(yǎng)會計專業(yè)學生的時候要求也越來越嚴格,在院校招收會計學教師的時候,有很多都是剛畢業(yè)的大學何時能或者碩士研究生,這些教師很少從事過專業(yè)的會計工作,實踐基礎(chǔ)薄弱,知識結(jié)構(gòu)停留在理論的層面。
高等職業(yè)院校在教學模式上缺乏創(chuàng)新和改變,主要也是因為社會對于職業(yè)教育沒有引起足夠的重視,或者是進入事業(yè)單位。
因此,會計學專業(yè)的學生想要發(fā)展的好,就必須給自己更高的要求,這樣才能符合企業(yè)的發(fā)展需要,高等職業(yè)院校要加強與企業(yè)的合作,在教學模式上進行創(chuàng)新,使學生在學習中可以獲得更多的實踐機會。會計專業(yè)的學生在未來的崗位上面臨著很大的挑戰(zhàn)。隨著科技的進步,人工智能會逐漸取代簡單重復的勞動。社會對人才的要求更高,需要的是能夠有更多思維,可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的人才。那種重復簡單工作的人會被人工智能取代,但是取代不了人的思維和主觀能動性。
對于會計學專業(yè)的人來說,不僅僅要會做賬,還要具備更多的能力,使自己成為一個綜合能力強的人才,可以進行數(shù)據(jù)分析、財務(wù)管理等多方面的工作。會計崗位與其他崗位有所不同,面臨著企業(yè)的一些核心的機密,涉及到企業(yè)的賬務(wù)、稅收等商業(yè)機密,對于企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)的戰(zhàn)略有著密切的關(guān)系,因此,企業(yè)是不會讓實習的學生去接觸到這些機密的。
那么學生在實際的實習中,可以采取計算機模擬的辦法來實現(xiàn)。通過模擬真實的企業(yè)環(huán)境,企業(yè)的賬務(wù)使學生來提高實踐的能力。在進行模擬實踐中,可以緊密結(jié)合教材,強化學生的專業(yè)技術(shù)和能力,使學生在模擬實踐中成為會計、出納等身份。在此過程中學會如何進行做賬、財務(wù)管理、審計等工作。
總而言之,會計專業(yè)現(xiàn)代學徒制在發(fā)展中還面臨很多問題,在校企合作中還沒有達到理想的雙贏的局面,由于會計工作的保密性,阻礙了學生在企業(yè)實習。
因此,學校和企業(yè)應(yīng)該更深層次的加強合作,多方溝通,達到共識,給學生的實習提供可靠的保障。此外,政府不能也要提供相應(yīng)的政策支持和資金支持,使得會計專業(yè)現(xiàn)代學徒制可以更好的發(fā)展。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇十四
論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開論證。有了一個好的提綱,就能綱舉目張,提綱摯領(lǐng),掌握全篇論文的基本骨架,使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一;就能分清層次,明確重點,周密地謀篇布局,使總論點和分論點有機地統(tǒng)一起來;也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料,決定取舍,最大限度地發(fā)揮資料的作用。下面是會展畢業(yè)論文提綱,請參考!
摘要:當前北京會展業(yè)正面臨著有史以來最為復雜的發(fā)展環(huán)境。來自國內(nèi)其他會展城市的競爭壓力與日俱增,使北京會展業(yè)運行中存在的一些矛盾變得愈發(fā)尖銳,北京會展業(yè)墾需認清自身當前存在的問題,深刻認識自身所處的外部環(huán)境;并且,由北京成功舉辦奧運會后北京會展業(yè)運行的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了一些重大變化,這些變化對于北京會展業(yè)的發(fā)展有怎樣的影響、影響的程度等都是十分值得探討的問題。此外,北京正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級迅速開展的時期,這對于北京會展業(yè)的發(fā)展亦將產(chǎn)生重大影響。以上幾個因素使北京會展業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀充滿了機遇與挑戰(zhàn),成為一個很有價值的研究題目。本文首先概述了會展業(yè)發(fā)展的基本概念,然后分析了北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,最后提出了促進北京市會展業(yè)發(fā)展的對策。
引言。
(一)會展經(jīng)濟的界定。
(二)會展經(jīng)濟的功能。
二、北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題。
(一)北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
(二)北京會展業(yè)發(fā)展中存在的主要問題。
三、促進北京市會展業(yè)發(fā)展的對策。
(一)與國際接軌,科學地組織、經(jīng)營展覽會。
1.展覽會的項目決策、展覽實施和展覽形式。
2.展覽主辦機構(gòu)的組織模式。
3.展覽主辦機構(gòu)與參展商和觀眾之間的關(guān)系。
(二)合理規(guī)劃建造現(xiàn)代化會展中心。
1.展覽館位置。
2.展館的實用原則。
3.展館建設(shè)的規(guī)模和速度。
(三)改革管理體制、培育和完善展覽業(yè)市場。
(四)以人為本,加快展覽隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。
2.展覽人才的培育措施。
結(jié)語。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇十五
摘要:
現(xiàn)階段,我國基層政府行政還存在行政成本過高的問題,對行政資源的過度消耗不僅引起了我國公眾的矚目,也引起了國家政府的高度關(guān)注,如何控制基層行政的成本,成為了我國政府面臨的重要問題。本文將對基層行政成本消耗過高的因素進行分析,之后嘗試提出解決方案。
關(guān)鍵詞:
基層行政,行政成本,政府行政管理。
一、基層行政成本的概念。
1.基層政府。
基層政府是指由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府、政協(xié)、區(qū)市縣和武裝等方面構(gòu)成的行政體系。
政府行政成本指的是政府行政機關(guān)及其行政辦公人員因行政權(quán)而獲得的以及行政管理活動中消耗的行政資源的總和。
3.基層政府行政成本。
基層政府行政成本指的就是基層政府體系在管理工作中所產(chǎn)生的行政成本。主要包括基層政府活動所消耗的費用與資源、管轄區(qū)內(nèi)因供給公共物品而產(chǎn)生的成本,以及政府決策和行為所造成的機會成本等[2]。
二、影響基層政府行政成本的主要因素。
影響基層政府行政成本的因素眾多,總的來說可以分為兩類:外部因素和內(nèi)部因素。外部因素指的是在行政成本控制中基層政府自身無法控制的因素,主要包括:政策因素、自然因素、市場因素和管轄區(qū)公眾的素質(zhì)水平等。相對于外部因素而言,內(nèi)部因素是在一定程度上可以控制的,本文主要探討的是行政成本的內(nèi)部影響因素。
1.基層政府職能。
一個基層政府的組織結(jié)構(gòu)、組織形式、管理模式和規(guī)模會在很大程度上影響其行政成本,基層政府的職能也決定了這些影響因素對政府行政成本產(chǎn)生影響的程度。政府的職能包括政府在國家和社會管理中承擔的責任和起到的功能作用,其政治職能、經(jīng)濟職能和社會職能都是應(yīng)社會和國家所需而形成的。
2.組織管理體制。
基層政府的職能通過政府的組織機構(gòu)發(fā)揮作用。政府的組織機構(gòu)是包括情報信息機構(gòu)、職能機構(gòu)、咨詢參謀機構(gòu)、監(jiān)督反饋機構(gòu)和領(lǐng)導機構(gòu)在內(nèi)的各機構(gòu)有機組合形成的組織體系。基層政府各機構(gòu)間的'工作的協(xié)調(diào)配合以及機構(gòu)設(shè)置的數(shù)量會對政府的行政成本和工作效率有直接影響。
3.基層辦公人員的綜合素質(zhì)。
政府行政工作人員是基層政府機構(gòu)工作和職能的主要執(zhí)行者,因此,他們的政治素養(yǎng)、知識水平、辦事效率和身體素質(zhì)等都對基層政府工作的執(zhí)行及其職能的行使有重要影響,會直接影響到基層政府的行政成本。政府在公務(wù)員的招聘和培養(yǎng)上應(yīng)注重公務(wù)員的綜合素質(zhì),這樣才能在加快辦事效率的基礎(chǔ)上節(jié)省行政成本[3]。
三、控制基層政府行政成本的措施。
1.優(yōu)化政府職能。
優(yōu)化行政機構(gòu)。我國現(xiàn)代社會中,基層政府職能的有效和高效的執(zhí)行是穩(wěn)定我國基層的重要措施,在執(zhí)行政府職能時,各部門機構(gòu)不能夠各行其是,應(yīng)通力配合,提高辦事效率。在對行政機構(gòu)的優(yōu)化中,行政管理畢業(yè)論文可實施“精兵簡政”的策略,培養(yǎng)精干的行政辦事人員,精簡組織機構(gòu),這樣既保證了辦事效率,又節(jié)約了行政成本。在對基層政府機構(gòu)進行優(yōu)化時,應(yīng)注意對原有管理部門的職能進行重新整合和合理分配,明確職能范圍,尤其在職能交叉處,應(yīng)有更明確的規(guī)定,以免“踢皮球”的現(xiàn)象發(fā)生。
推進制度化改革。隨著我國社會的進步,制度化改革在逐步深化。對基層政府進行制度化改革,不僅可以通過制度來引導公眾行為,還能夠避免行政權(quán)利強制公眾行為現(xiàn)象的發(fā)生。在基層政府的制度化過程中,應(yīng)通過法律、法規(guī)和制度的健全來對政府機構(gòu)的職能進行有力界定,完善的制度可以有效控制基層政府濫用職權(quán)的行為發(fā)生[4]。由于建立合理的制度,可以有效抑制行政行為的隨意性,對行政成本的節(jié)約具有明顯作用。
公開行政成本。目前,我國已經(jīng)實行了對行政成本的公示制度,但其透明度還不夠,如何提高政府行政成本公開的透明度是基層政府管理工作中的一大挑戰(zhàn)。對公眾公開基層政府各項成本消耗的有效信息,能夠?qū)π姓杀镜氖褂卯a(chǎn)生有效的監(jiān)督作用,對政府收支的明細報表的公布,可以顯著增加公眾對政府的信服程度。
2.優(yōu)化辦公人員上崗制度。
“鐵飯碗”幾乎成為了公眾和公務(wù)員自身對公務(wù)員職位的定義。在對公務(wù)員上崗制度的改革中,應(yīng)注重首先要打破這種“官本位”思想,倡導并實行公務(wù)員競爭上崗制度,對公務(wù)員的績效進行橫向和縱向的考核、評估。
3.優(yōu)化行政層級。
在現(xiàn)代企業(yè)管理理論中,使企業(yè)的管理層級實現(xiàn)扁平化是優(yōu)化企業(yè)管理制度的重要舉措之一。將“扁平化”理論應(yīng)用到政府機構(gòu)管理中來,可以有效提高基層政府的辦公效率、降低基層政府的行政成本。
四、總結(jié)。
隨著我國改革腳步的穩(wěn)步前進和我國法制化的發(fā)展,對政府行政實行科學、有效的管理逐步成為政府管理的發(fā)展趨勢。本文對影響基層政府行政成本的因素進行了分析,并嘗試對其提出了解決方案,其中一些提議是對基層政府管理行之有效的,未來的政府管理將更多的引入先進的現(xiàn)代管理技術(shù)。
參考文獻:
[1]黃波.我國地方政府行政成本控制研究[d].湖南:湘潭大學,2013。
[2]許璐瑤.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政管理體制研究[d].黑龍江:哈爾濱商業(yè)大學,2013。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇十六
知識產(chǎn)權(quán)融資是債務(wù)人和第三人用自己合法的知識產(chǎn)權(quán)出質(zhì),向債權(quán)人做出擔保債權(quán)實現(xiàn),獲得貸款的融資方式。我國對于知識產(chǎn)權(quán)的法律依據(jù)見于:《擔保法》第75條第3款規(guī)定:“依法可以轉(zhuǎn)讓的商標專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)可以質(zhì)押,并簽訂合同,相關(guān)本門登記自登記起生效?!敝R產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資在歐美發(fā)達國家已十分普遍,在我國則處于起步階段,《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》明確指出要“促進自主創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)化、商品化、產(chǎn)業(yè)化,引導企業(yè)采取知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可、質(zhì)押等方式實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的市場價值?!?/p>
我國的科技型中小企業(yè)的的融資需求大,而信用低,有形資產(chǎn)少,無形資產(chǎn)價值少并且未被充分利用,而銀行和中介金融機構(gòu)的經(jīng)營理念傳統(tǒng)的負面影響,知識產(chǎn)權(quán)的未來使用費的風險大,貶值高成為了其擔保的障礙和觀念的誤區(qū),并且法律的相關(guān)漏洞使融資得不到保障。在我國,中小企業(yè)擁有的專利占總量的65%,新產(chǎn)品占80%,創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價值占gdp(國民生產(chǎn)總值)60%,上繳稅收占稅收總額53%。所以知識產(chǎn)權(quán)的融資的市場和機會很多。并且加強知識產(chǎn)權(quán)的融資,可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理的能力,減少政府的負擔,符合我國“科教興國”的戰(zhàn)略,提高整體對外的競爭力和適應(yīng)力,有利于經(jīng)濟的發(fā)展和國家創(chuàng)新能力的增強。
(一)知識產(chǎn)權(quán)的法律規(guī)范不清,權(quán)利界定過于籠統(tǒng)
我國雖然有相關(guān)的《擔保法》,《專利法》,《商標法》,《著作權(quán)法》的出臺,但是對如《擔保法》:
第七十九條以依法可以轉(zhuǎn)讓的商標專用權(quán),專利權(quán)、著作權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)出質(zhì)的,出質(zhì)人與質(zhì)權(quán)人應(yīng)當訂立書面合同,并向其管理部門辦理出質(zhì)登記。質(zhì)押合同自登記之日起生效。
第八十條本法第七十九條規(guī)定的權(quán)利出質(zhì)后,出質(zhì)人不得轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用,但經(jīng)出質(zhì)人與質(zhì)權(quán)人協(xié)商同意的可以轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用。出質(zhì)人所得的轉(zhuǎn)讓費、許可費應(yīng)當向質(zhì)權(quán)人提前清償所擔保的債權(quán)或者向與質(zhì)權(quán)人約定的第三人提存。
規(guī)定過于籠統(tǒng),對于知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)其操作的復雜性和風險性并不能完全涵蓋。但對于專利、商標、著作權(quán)之間的交叉問題應(yīng)適用何種法律也沒有完整的規(guī)定,質(zhì)押融資事件中面對復雜問題更無所適從。并且其規(guī)范的范圍過于狹窄,沒有商業(yè)秘密權(quán),商號權(quán),植物新品種權(quán)和集成電路布圖設(shè)計權(quán)并沒有包括在內(nèi),也沒有專門或集合立法,導致很多權(quán)利的真空和爭議侵權(quán)的產(chǎn)生。還有擔保法與物權(quán)法的銜接性較差。如《擔保法》第79條對知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押合同生效的表述是:“質(zhì)押合同自登記之日起生效”,而《物權(quán)法》第227條則規(guī)定:“以注冊商標專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)出質(zhì)的,當事人應(yīng)當訂立書面合同。質(zhì)權(quán)自有關(guān)主管部門辦理出質(zhì)登記時設(shè)立?!睆膰栏竦恼Z義角度解讀,“設(shè)立”與“生效”是兩個法律后果截然不同的概念,兩者相互矛盾,不利于法律的適用。
(二)知識產(chǎn)權(quán)融資的評估不完善
知識產(chǎn)權(quán)的資產(chǎn)評估的是整個融資擔保的核心和關(guān)鍵,知識產(chǎn)權(quán)評估的內(nèi)容包括:所含權(quán)利及限制、知識產(chǎn)權(quán)的價值、確定和保護知識產(chǎn)權(quán)的法律是否明確和規(guī)范三個方面,但是由于我國的評估水平較低,標準的不統(tǒng)一,形式的不一致,并且缺乏權(quán)威性和穩(wěn)定性,又沒有使用不同類型的評估,使得評估并不科學風險的不確定性加大。
(三)知識產(chǎn)權(quán)的市場交易不成熟
由于知識產(chǎn)權(quán)的擔保價值主要是它的未來所產(chǎn)生的現(xiàn)金流,而知識產(chǎn)權(quán)本身的變現(xiàn)的難度大,風險和貶值的可能性高,而公開的市場交易規(guī)則不規(guī)范,其融資成本高。并且專利的時效性使得很多專利可能瀕臨浪費和報銷,而且沒有市場的交易的統(tǒng)一規(guī)范,是知識產(chǎn)權(quán)的交易秩序十分混亂,風險上升。還有就是知識產(chǎn)權(quán)難以轉(zhuǎn)化,或轉(zhuǎn)化條件高,例如專利權(quán)很可能依靠大的機器和設(shè)備進行,使得成果轉(zhuǎn)化的效率很低。
(四)知識產(chǎn)權(quán)融資的中小企業(yè)和銀行的信息不對稱
由于科技型中小企業(yè)的自身內(nèi)控制度和信息公開制度不健全,使得銀行對于科技型中小企業(yè)的了解和信息甚少,自身的信用等級很低,很多的銀行不敢把錢貸給中小企業(yè),而又缺乏相關(guān)的調(diào)查和咨詢,雙方的溝通和聯(lián)系并不緊密。銀行為了降低風險,會提高融資的門檻和費用,并且對于其的流動性和用途進行細致而有限定性規(guī)定,大大影響了中小企業(yè)貸款的積極性。
(五)我國的知識產(chǎn)權(quán)的登記制度混亂
我國的知識產(chǎn)權(quán)的登記程序十分復雜,難度極大,有數(shù)十個部門進行監(jiān)管,而且權(quán)力過大,費用過高,有些擔保重復,而有些擔保沒有,不允許“未來財產(chǎn)”和“數(shù)量浮動的財產(chǎn)”作為擔保物,使得登記的難度和成本增加。并且不同的知識產(chǎn)權(quán)種類,如專利和商標進行雙重的質(zhì)押,其流程和所經(jīng)和部門就更難以操作。加之根據(jù)我國法律規(guī)定,當著作權(quán)因交易而移轉(zhuǎn)或設(shè)定質(zhì)權(quán)時,因缺乏公示機制。使情況更加復雜。
(六)知識產(chǎn)權(quán)的擔保形式單一
對于專利的有較強的時間性和實用性來說,專利的質(zhì)押不利于整個專利的使用和專利的升級,其的價值被大大限制,而且,知識產(chǎn)權(quán)擔保物的擔保價值不完全基于擔保物的轉(zhuǎn)讓,更多地基于知識產(chǎn)權(quán)的預期現(xiàn)金流量;知識產(chǎn)權(quán)擔保價值更接近于抵押價值,而非轉(zhuǎn)讓價值。因此,知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押是值得質(zhì)疑的。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇十七
畢業(yè)論文是本科教育的最后階段,是本科生理論聯(lián)系實踐的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)本科生科研創(chuàng)新能力、獨立思考能力、實際操作能力和未來工作能力的重要途徑,是對畢業(yè)生綜合能力的檢驗,是對學生實踐活動的全面總結(jié),是對學生綜合素質(zhì)與科研能力的全面檢驗。畢業(yè)論文也是衡量教師教學水平的重要依據(jù),是衡量高等教育質(zhì)量的重要評價內(nèi)容。本科畢業(yè)論文在一定程度上體現(xiàn)了本科教育的整體質(zhì)量,尤其是對于臨床藥學這樣理論性、應(yīng)用性和服務(wù)性很強的專業(yè)來說,本科生畢業(yè)論文環(huán)節(jié)控制對于完善教學體系、培養(yǎng)高質(zhì)量畢業(yè)生和高水平的人才更加重要。
藥學專業(yè)本科畢業(yè)論文設(shè)計包括很多環(huán)節(jié),如選題、文獻調(diào)研、開題報告、實驗研究、中期檢查、論文撰寫、論文答辯評優(yōu)等[1]。各個環(huán)節(jié)都很重要,全方位的加強管理才能提高整體的教學質(zhì)量。作為一名藥學教師,每年帶教2~3名畢業(yè)生,對近年來我校臨床藥學專業(yè)畢業(yè)論文選題情況十分關(guān)注。既希望能夠選擇優(yōu)秀的學生開展課題研究,又希望有合適的課題能夠滿足不同學生的需求,促進他們的發(fā)展。選題環(huán)節(jié)是一個重要的開始,本科生畢業(yè)論文時間緊張,幾乎沒有更換課題的充裕時間,一旦確定題目就要勇往直前的完成[2]。本文從畢業(yè)論文選題環(huán)節(jié)師生遇到的問題闡述自己指導本科生畢業(yè)論文的一些體會,為不斷推動論文質(zhì)量的提高和本科生培養(yǎng)質(zhì)量的提升進行有益的探索。
以興趣為導向,通過網(wǎng)絡(luò)雙向選題。
通常情況下,以什么研究方向為題,有導師指定,也有自己選擇,不管怎樣,都要建立在興趣的基礎(chǔ)上。由導師指定的課題,導師也要介紹需要查閱參考資料;導師如果給予學士更大的自主性,由學生自己選擇,導師要把握方向,隨時提出建議和指導??傮w來說,選題按照藥學專業(yè)本科生培養(yǎng)方案的要求,有針對性地進行選題。要真正做到把學生的興趣和指導教師的研究方向結(jié)合起來,必須做到雙向選擇。目前,我校利用教務(wù)處網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以實現(xiàn)教師與學生之間的互動,最終達到課題資源的最大程度的合理化配置。對于網(wǎng)絡(luò)雙向選題,首先要求指導教師根據(jù)教學實際和承擔的科研項目,兼顧本科生的實際情況,擬定若干題目。對這些題目是有基本要求的,學校先要初步審查才能讓學生來選擇。比如要保證課題難度合理,工作量與預定時間匹配,避免課題太簡單、研究范圍過大、研究內(nèi)容太多等。然后召集畢業(yè)學生一起探討、交流由學生論文發(fā)表球球2043944129選擇自己感興趣的題目。期間,教師和學生要多次交流,教師要了解學生的基本情況、興趣愛好;學生要了解題目的內(nèi)容、方法和要求,進度計劃等,讓學生對所做的課題初步形成清楚的認識,如果發(fā)現(xiàn)不合適的情況,取消第一次的選題,重新再選。最后,教師同意選題,學生才能開展課題研究。
注重創(chuàng)新能力培養(yǎng),設(shè)計結(jié)論開放性的選題。
目前大多數(shù)本科畢業(yè)論文的選題研究范圍過于寬泛,針對性不強,畢業(yè)論文內(nèi)容空洞。藥學專業(yè)下細分包括五大學科方向:藥理學、藥物分析、藥劑學、藥物化學、微生物與生化藥學,結(jié)合臨床藥學實際,還應(yīng)該包括以及醫(yī)院藥房、臨床藥學等[2]。所以考察近幾年藥學專業(yè)本科畢業(yè)論文題目發(fā)現(xiàn),覆蓋面非常廣。如此多的研究方向,如何集中實現(xiàn)我們的培養(yǎng)目標?我覺得一個最根本的關(guān)鍵是要保證所選課題的創(chuàng)新性。大家都知道,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力的靈魂與基礎(chǔ)。提高藥學專業(yè)本科生的科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力,成為我國醫(yī)藥學教育事業(yè)的重要使命。藥學專業(yè)的創(chuàng)新意識就是在實際藥學的領(lǐng)域中敢于嘗試、推陳出新。學生創(chuàng)新意識的教育顯得尤為重要和迫切。如何增強大學生創(chuàng)新意識,鍛煉并提高大學生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)出一代又一代具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才是當今大學的首要任務(wù)。研究課題論文發(fā)表企鵝號2798419225不能因為本科生實驗時間短,基礎(chǔ)底,操作能力差就降低要求。能夠得出明確結(jié)論的驗證性課題只適合學習基礎(chǔ)知識的時候來用,而畢業(yè)論文不同。畢業(yè)論文的研究結(jié)論應(yīng)該是開放式的,得出的結(jié)論應(yīng)該是有啟發(fā)和可以探討的[3]。部分藥學畢業(yè)生需要到醫(yī)藥生產(chǎn)、營銷、使用、服務(wù)和管理等環(huán)節(jié)的醫(yī)院藥劑科、藥廠、醫(yī)藥公司、藥檢所(藥監(jiān)局)等部門實習,這些校外實習基地帶教老師水平參差不齊,他們教學科研水平差距較大,有部分單位僅能接收學生實踐但根本不具備本科生論文寫作指導能力,急需加強管理和指導。
調(diào)整集中式進行的畢業(yè)論文,改為全程式培養(yǎng)。
目前畢業(yè)論文與考研和就業(yè)之間的沖突主要是在時間上的重疊。尤其是就業(yè)工作。學生就業(yè)壓力的,經(jīng)常參加面試、試工,無力全心投入課題研究。針對考研的學生還可以避開考研復試時間,合理安排實驗進度。總之,可以考慮調(diào)整專業(yè)教學計劃,將畢業(yè)論文由集中式進行改為分散式操作,也就是實施畢業(yè)論文大學期間全程訓練計劃,將畢業(yè)論文工作要貫穿在大學的整個學習階段[4]。這樣最后一個學期的任務(wù)只是對前段的工作總結(jié),并水到渠成的完成論文的寫作,簡單開設(shè)一些科研課題相關(guān)專業(yè)選修課程,來提高學生學習興趣,或者增加工作前的實際操練。從而減輕大學生的就業(yè)壓力,讓學生有更多的時間去準備考研學習,去解決就業(yè)問題。從我們的部分實踐來看,具體來說就是從二年級開始指導學生選題,同時開展大學生科技創(chuàng)新活動,將創(chuàng)新活動與畢業(yè)論文工作結(jié)合起來,盡早接觸和開展科研。根據(jù)學生的就業(yè)方向、考研方向來選擇題目,也有助于興趣的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。、臨床藥學是隨著藥劑學、藥理學和治療學新理淪、新醫(yī)學論壇技術(shù)的發(fā)展而形成的一門新興的綜合性藥學分支學科。我校的臨床藥學專業(yè)尚處于初步階段,藥學專業(yè)(臨床藥學方向)教育具有很強的實踐性、社會性。
總之,畢業(yè)論文質(zhì)量的提高是一項系統(tǒng)工程,要長抓不懈。在選題環(huán)節(jié),今后的工作中要繼續(xù)推進和改善網(wǎng)絡(luò)雙向選題系統(tǒng);要繼續(xù)注重學生創(chuàng)新能力培養(yǎng);并且逐漸擴大全程式培養(yǎng)學生試點,盡早選題、盡在開展科研活動,從而使更多的學生受益。
自考英語專業(yè)畢業(yè)論文篇十八
在被調(diào)查的20家中小企業(yè)中,有70%的調(diào)查對象會計機構(gòu)與會計人員不符合會計規(guī)范的要求。在會計機構(gòu)設(shè)置上,有的獨資小企業(yè)干脆不設(shè)置會計機構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置會計機構(gòu),一般也是層次不清、分工不明確。
在會計人員的任用上,小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當出納,外聘“高手”作兼職會計,一般定期來做賬。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員,但是,中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會認可程度較低以及較差的工作保障等原因,對優(yōu)秀會計人員的吸引力較弱。在中小企業(yè)中,會計從業(yè)人員資格認定及規(guī)范考核方面存在很多問題,不具備專業(yè)技術(shù)資格的人較多,會計人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進行。
(二)不依法規(guī)范建賬會計核算違規(guī)操作。
有些中小企業(yè)賬目設(shè)置混亂,有相當一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。有關(guān)人士問卷調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達78.36%,這表明我國中小企業(yè)會計信息嚴重失真。
(三)知識老化難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)工作。
本次調(diào)查結(jié)果表明,中小企業(yè)管理者在起用會計人才時,有85%的企業(yè)傾向于聘用有經(jīng)驗的老會計,有些會計人員知識結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)知識水平較低,使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術(shù)無法應(yīng)用。
(四)沒有履行內(nèi)部會計監(jiān)督職責。
會計的基本職責之一就是實行會計監(jiān)督,保證會計信息的真實準確,保證會計行為的合理、規(guī)范。內(nèi)部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督,但是,中小企業(yè)的管理者常干預會計工作,會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事,使會計的監(jiān)督職能形同虛設(shè)。
(五)制度缺失。
中小企業(yè)內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財務(wù)清查、成本核算、財務(wù)收支審批等基本制度,總的來說殘缺不全,或者雖有其中幾項制度,在實際工作中也不能認真執(zhí)行。部分中小企業(yè)管理者也認識到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度。
(六)現(xiàn)行會計法規(guī)體系容易造成會計信息混亂。
我國為了加入世界貿(mào)易組織,已經(jīng)修改了部分會計法規(guī)。目前,我國會計法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進法》、《會計法》、《企業(yè)會計準則》等現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度。我國現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度規(guī)定,不同行業(yè)的企業(yè),可按不同的制度來提供會計信息,這使得會計信息出現(xiàn)混亂,中小企業(yè)也不例外。由上述中小企業(yè)會計管理的現(xiàn)狀,我們不難看出,為了增強中小企業(yè)提供會計資料的真實性、準確性,提高會計信息質(zhì)量,完全依賴其內(nèi)部管理越來越難以應(yīng)對外部市場環(huán)境和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的變化,所以,筆者提出會計工作的業(yè)務(wù)外包,借助于會計服務(wù)提供方來加強監(jiān)督,提高信息透明度,完善中小企業(yè)的信用體系建設(shè)。
二、中小企業(yè)會計服務(wù)現(xiàn)狀。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15529226.html】