總結(jié)可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)點和缺點，為進一步提升做好準備。學習一門新技能，需要耐心和恒心，同時也要尋找正確的方法。接下來是一些實踐總結(jié)的范例，供大家參考。
措施落實不力檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
*月*日，在工作中，我不僅沒有認真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀律。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真學習各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強自己的責任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和領(lǐng)導、同事加強溝通，像優(yōu)秀的同志學習，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領(lǐng)導相信我。
簽名：我愛文學網(wǎng)。
時間：20**年**月**日。
措施落實不力檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
更是在部門經(jīng)理的幫助下。
工作計劃。
落實到了每個員工的身上，每個員工都有自己計劃要完成的事情，按照計劃，將工作落實到位，是每個員工必須要完成的事情的這個情況，我沒有將自己的工作落實到位，因此我為自己工作落實不到位的行為向您提交我的自我檢討書，我也深刻的反思了自己的行為，找出原因后并加以改正。
作為公司的一員，做好自己在公司這個崗位上應(yīng)做的工作，是作為員工的基本要求。在公司本來就是來公司的，不是來玩的，我沒有最好自己的本職工作，領(lǐng)導分派下來的工作我沒有落實到位是我工作態(tài)度出現(xiàn)了問題。我要是能秉持著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這樣的行為根本就不會發(fā)生，我已經(jīng)意識到了這點，在之后的工作中，我也時刻牢記，不會再讓類似的事情出現(xiàn)在我這里。
屬于自己的本職工作，卻讓工作落實不到位，這也是對自己工作能力的一種質(zhì)疑。在職場上，本來就是優(yōu)勝劣汰的，一個部門的同事也是有很多的，如果自己不努力，總有一天會被淘汰掉。我已經(jīng)意識到了這個問題的嚴重性，在這個工作崗位上，我自認我完全可以勝任，但是我也不能因為自己的一時疏忽就降低了領(lǐng)導對自己工作能力的認可。我以后會嚴格的要求自己，在對待工作的時候做到一絲不茍，該落實到位的工作一定要落實到位，不能出現(xiàn)任何的馬虎，這次的事情也算對我的一種告誡，讓我能夠認清自己在工作上存在不足之處。
在工作的時候要秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度，我這次工作沒有落實到位是自己工作不嚴謹?shù)暮蠊?，我堅決不許自己再出現(xiàn)這樣的錯誤了，還是希望領(lǐng)導能夠?qū)捜菸疫@一次，我保證沒有下一次了，之后的工作我會做到嚴格謹慎，一絲不茍，將工作實實在在的落實到底，不會再給您批評我的機會，也不會再允許自己有寫檢討書的機會了。之后的工作我會更加的努力，更加的用心，將自己的手頭工作做的越來越好，將領(lǐng)導交代的工作落實到位，我一定不會再犯類似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：**x。
20**年**月**日。
措施落實不力檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
而是寫。
檢討書。
是因為我覺得我在工作上的不到位比收獲多所以就直接寫這封。
檢討書。
了。
領(lǐng)導，近來我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時刻上心才可以做好。以前總以為當老師才需要十五六個小時都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要打開捕捉素材的心，這樣才可以對事情有所感有所想有所觸動，只有對自己都有所觸動的情感，寫作的人才可以寫出對別人有所觸動的好作文來。
近來生活上也是忙，家里的事情非常多也非?，嵥椋芏嗍虑楸仨氁H力親為才可以保證質(zhì)量，也就花在思考工作怎么更好展開的時間少了很多，這讓我感到了擔心，畢竟我每天絕大多數(shù)時間都是得花在工作上，要是工作上沒有成長和進步，沒有什么收獲，那我就會覺得我是在浪費時間了，不但沒有給公司帶來實際利益，也沒有給自己帶來任何好處。
對于這樣不易察覺的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時間來完善工作，讓自己想辦法擠時間來把工作做到位，做到別人或許也察覺不了，但是自己內(nèi)心是知道有所進步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個嶄新的開始，卻可以迎來一個嶄新的結(jié)局。我相信我可以的！
領(lǐng)導，像這樣的檢討書，您有時間就看，沒時間也不用看了，是一個想要做好工作的員工的自問自答，幫助自己更好展開工作的“檢討”，可以不占用您的時間。
此致
敬禮！
檢討人：
措施落實不力檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我不僅沒有認真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀律。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的`惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真學習各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強自己的責任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和領(lǐng)導、同事加強溝通，像優(yōu)秀的同志學習，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
措施落實不力檢討書篇五
在某組織部關(guān)于對開展村級組織工作欠作為、工作不力的整治活動后，我鄉(xiāng)積極開展調(diào)查，深入剖柝村班子在工作、學習、生活中存在的問題與不足，發(fā)現(xiàn)石板井村存在工作欠作為、工作不力的情況。我鄉(xiāng)結(jié)合實際，并按照縣委組織部關(guān)于村級組織作風整頓的要求，提出了整改目標、措施等方案。
1、理論、政策、法律等知識學習不夠，不夠深入，敷衍。缺乏對毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的重要思想以及科學發(fā)展觀的系統(tǒng)學習，沒有很好把握精神實質(zhì)。在學習內(nèi)容上，對有關(guān)現(xiàn)行政策政策、法律、法規(guī)學習比較忽視，不能很好地運用政策、法律等來解決新問題、新矛盾。
2、工作作風飄浮，不夠扎實。思想消極，責任心不強，安于現(xiàn)狀，不思進取，得過且過，各項工作滿足于日常應(yīng)付，習慣于憑經(jīng)驗考慮問題。
3、缺乏工作主動性，只搞上傳下達，只滿足于落實上級的指示精神和領(lǐng)導要求，不敢、不能提出個人的想法和意見，工作能動性不強，怕得罪人，存在當“老好人”的情況，工作中配合不夠，協(xié)作精神不強。村干部缺乏與駐村干部的溝通，導致在2011年度的省計生工作檢查中出現(xiàn)7個計劃外生育問題，影響市、縣的計生工作。
4、服務(wù)意識群眾的意識不強，服務(wù)群眾作風有待加強。主要是和群眾溝通不夠，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。解決問題不夠及時，甚至存在久拖不決的現(xiàn)象。
5、開拓創(chuàng)新意識不足，大膽探索的方式方法比較少，雖然工作中取得了一定的成績，但工作中無更多的創(chuàng)新，無特色工作。
二、整改目標。
增強村兩委班子成員的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，提高村干部責任意識、服務(wù)意識和危機意識，努力營造解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、恪盡職守、獨擋一面、勇于奉獻、風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進全村黨員干部精神面貌大改觀、工作作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展意識大跨躍，為進一步營造和-諧的生產(chǎn)生活、發(fā)展環(huán)境、推動村級經(jīng)濟發(fā)展提供有力組織保障。
一致。并將學習和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學活用的能力，使兩委班子的政治和思想文化素質(zhì)大幅提高。
研究發(fā)展中的矛盾，消除工作中存在畏難、厭倦等情緒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以改善黨群干群關(guān)系。
3、切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入群眾之中去，傾聽群眾的意見和建議，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題深入群眾，努力研究和探索發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，使村兩委班子的工作更能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、大發(fā)展的要求。
4、增強創(chuàng)新意識。工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新，要進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，增強責任感、使命感，扎實工作，并不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平，更出色地完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的各項工作任務(wù)。
5、密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意作為考核我們工作的唯一標準，與全村群眾保持密切的聯(lián)系，堅持黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開，時時刻刻接受人民群眾的監(jiān)督。
6、加強與鄉(xiāng)黨委、政府及駐村干部的溝通交流，及時。
上報村里的工作情況，與駐村干部及分管領(lǐng)導共同商議工作中存在的問題及困難，將各項工作完成好。
7、規(guī)范各項制度建設(shè)。制定和規(guī)范各項學習制、辦事制度、服務(wù)制度，用制度來約束人，管理事務(wù)，使各項工作和服務(wù)都逐步規(guī)范化、制度化，并形成長效機制，以促進各項工作的順利完成。
中共某鎮(zhèn)委員會2012年7月13日。
羅城仫佬族自治縣xx局。
為進一步加強管理，提升干部執(zhí)行力，促進工作全面“上檔進位”，強力推進“五大工程”的深入實施。根據(jù)《自治縣干部執(zhí)行力提升工程領(lǐng)導小組辦公轉(zhuǎn)發(fā)〈河池市干部執(zhí)行力提升工程領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于對南丹吾隘鎮(zhèn)工作存在執(zhí)行不力問題的通報〉的通知》(羅提辦[2012]5號)文件的要求，通過開門納諫，在全面開展自查自糾的基礎(chǔ)上，聽取各科室和群眾的意見，制定本整改方案。
一、目標要求。
以科學發(fā)展觀為指導，以人民群眾關(guān)注的共性和熱點問題為切入點，切實解決干部執(zhí)行力提升方面存在的突出問題。加強建章立制，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范干部管理行為，努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的干部執(zhí)行力提升管理體制和運作機制，提升我局干部執(zhí)行力，提高行政效能，認真履行“服務(wù)三農(nóng)”工作職責。
二、整改重點。
局機關(guān)科室、局屬二層機構(gòu)、個人對照《自治縣干部執(zhí)行力提升工程方案》和《自治縣xx局2012年局機關(guān)和直屬單位主要工作績效考評辦法》開展自查自糾，并向服務(wù)對象和干部職工廣泛征求意見。按照“六為”和“六不”的要求，對工作中存在的“兩無、三不、四先”的現(xiàn)象進行整改，強化紀律觀念、大局觀念，強化服務(wù)意識，提高工作效率。進一步細化、量化落實“五大工程”的目標任務(wù)，切實做到“五入”，完善各項措施，狠抓落實確保各項工作上檔進位。
把整改措施與績效考核、作風建設(shè)、崗位職責等方面的工作結(jié)合起來，加大落實力度、改進力度、考核力度、獎懲力度等，達到相互促進，整體提高。
(一)加大落實力度，認真執(zhí)行自治縣黨委、政府的重大決策部署。對上級交辦的各項工作，要堅決執(zhí)行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。嚴禁以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況。(責任領(lǐng)導：xx，責任科室：秘書股)。
(二)進一步轉(zhuǎn)變工作作風，強化工作紀律。針對我局個別干部存在作風渙散、紀律松馳、意志衰退、安于現(xiàn)狀、不思進娶只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，重申工作紀律，落實上班考勤制度，工作人員不得無故遲到早退，脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)玩游戲等。加強會議紀律，杜絕開會遲到早退，中途無故離會等現(xiàn)象。樹立昂揚向上的精神面貌，銳意創(chuàng)新的工作熱情，認真負責的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人。(責任領(lǐng)導：xx，責任科室：秘書股)。
(三)進一步提高工作效率，高質(zhì)量高速度完成各項任務(wù)。建立健全局機關(guān)和局屬二層機構(gòu)主要工作績效考評機制，年底綜合考評。局領(lǐng)導肩負督辦檢查責任，及時處理解決辦事拖沓、不負責任貽誤工作的問題，從而加深對上級工作意圖的理解，加快執(zhí)行的速度，加強執(zhí)行的力度，進一步提高工作效率。(責任領(lǐng)導：xx，責任科室：秘書股)。
人員要做到熱情周到，堅決杜絕“人難找、門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。(責任領(lǐng)導：xxx，責任科室：機關(guān)各科室、局屬各二層機構(gòu))。
(五)建立健全和完善各項管理制度，以制度規(guī)范人和事。建立和完善考勤和獎懲制度，績效考評辦法、干部學習、請假制度、群眾接訪制度等管理制度，尤其要完善考勤制度，使用人臉識別考勤系統(tǒng)，消除部分干部“慵懶散”現(xiàn)象，建立健全機關(guān)效能建設(shè)長效機制。(責任領(lǐng)導：xxxx，責任科室：秘書股)。
四、圍繞落實“五大工程”工作目標，結(jié)合整改措施，進一步加強完成xx各項工作的力度。
(一)糧食生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全年糧食播種面積達到39.6萬畝，總產(chǎn)量達到11萬噸以上。完成推廣超級稻10.9萬畝，單交玉米8萬畝。(責任領(lǐng)導：xx，分管領(lǐng)導：xx，責任單位：推廣站)。
(二)切實抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
1.桑蠶產(chǎn)業(yè)新增桑園0.31萬畝，全年鮮繭產(chǎn)量0.77萬擔。(責任領(lǐng)導：xx，責任單位：蠶業(yè)站)。
2.高淀粉紅薯產(chǎn)業(yè)，全年發(fā)展高淀粉紅薯種植面積1萬畝以上。(責任領(lǐng)導：xx，責任單位：土肥站)。
(三)認真完成菜籃子工程工作任務(wù)。全年蔬菜累計播種面積16萬畝，建設(shè)常年蔬菜基地600畝。(責任領(lǐng)導：xx，分管領(lǐng)導：xx，責任單位：經(jīng)作站)。
(四)做好實用技術(shù)推廣工作。
1.間套種推廣面積12萬畝，“三避”技術(shù)推廣21.9萬畝，“三免”技術(shù)推廣9.1萬畝。(責任領(lǐng)導：xx，責任單位：推廣站)。
2.測土配方施肥技術(shù)66萬畝，沃土工程31萬畝，節(jié)水xx11萬畝。(責任領(lǐng)導：xx，責任單位：土肥站)。
(五)抓好農(nóng)民培訓工作，加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，使之在農(nóng)民增收中發(fā)揮更大的作用。全年完成農(nóng)村實用人才培養(yǎng)0.18萬人，完成科技培訓1.6萬人(責任領(lǐng)導：xx，責任單位：農(nóng)廣校)。
措施落實不力檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
我因為在防疫工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調(diào)整好自己的防疫工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰———反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
經(jīng)過領(lǐng)導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的防疫工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
措施落實不力檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司**部的員工，我是**x。很抱歉耽誤您的時間來看我的這份檢討書了。為什么會有這份檢討呢？也是因為之前公司為了提高員工辦公的效率，加快公司的發(fā)展，公司制定了針對每個部門的工作計劃，更是在部門經(jīng)理的幫助下，工作計劃落實到了每個員工的身上，每個員工都有自己計劃要完成的事情，按照計劃，將工作落實到位，是每個員工必須要完成的事情的這個情況，我沒有將自己的工作落實到位，因此我為自己工作落實不到位的行為向您提交我的自我檢討書，我也深刻的反思了自己的行為，找出原因后并加以改正。
作為公司的一員，做好自己在公司這個崗位上應(yīng)做的工作，是作為員工的基本要求。在公司本來就是來公司的，不是來玩的，我沒有最好自己的本職工作，領(lǐng)導分派下來的工作我沒有落實到位是我工作態(tài)度出現(xiàn)了問題。我要是能秉持著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這樣的行為根本就不會發(fā)生，我已經(jīng)意識到了這點，在之后的工作中，我也時刻牢記，不會再讓類似的事情出現(xiàn)在我這里。
屬于自己的本職工作，卻讓工作落實不到位，這也是對自己工作能力的一種質(zhì)疑。在職場上，本來就是優(yōu)勝劣汰的，一個部門的同事也是有很多的，如果自己不努力，總有一天會被淘汰掉。我已經(jīng)意識到了這個問題的嚴重性，在這個工作崗位上，我自認我完全可以勝任，但是我也不能因為自己的一時疏忽就降低了領(lǐng)導對自己工作能力的認可。我以后會嚴格的要求自己，在對待工作的時候做到一絲不茍，該落實到位的工作一定要落實到位，不能出現(xiàn)任何的馬虎，這次的事情也算對我的一種告誡，讓我能夠認清自己在工作上存在不足之處。
在工作的時候要秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度，我這次工作沒有落實到位是自己工作不嚴謹?shù)暮蠊覉詻Q不許自己再出現(xiàn)這樣的錯誤了，還是希望領(lǐng)導能夠?qū)捜菸疫@一次，我保證沒有下一次了，之后的工作我會做到嚴格謹慎，一絲不茍，將工作實實在在的落實到底，不會再給您批評我的機會，也不會再允許自己有寫檢討書的機會了。之后的工作我會更加的努力，更加的用心，將自己的手頭工作做的越來越好，將領(lǐng)導交代的工作落實到位，我一定不會再犯類似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：**x。
20**年**月**日。
措施落實不力檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任，因為這都是自己工作管理不到位所導致的。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，進行了一些剖析，主要是因為自己工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。而且我的工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
一方面自己的危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
因此還希望領(lǐng)導能夠原諒自己工作管理不到位的過失，給我一次改正的機會，我會在通過努力工作的方式回報領(lǐng)導的期待。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
措施落實不力檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
x月x日，市紀委監(jiān)察委第x監(jiān)督檢查組在督查我縣疫情防控工作中發(fā)現(xiàn)，我縣存在xx高速卡口防控力量不足，xx社區(qū)門口出入防控流于形式，xx超市防控力量不足，市區(qū)街道群眾聚集打牌和縣政府大院防控不嚴，返鄉(xiāng)人員排查不全面、不準確等諸多問題。作為主管全縣疫情防控工作的領(lǐng)導干部和一名xx年黨齡的老黨員，由于我的失職，一定程度貽誤了疫情防控時機，造成了疫情隱患，影響了全縣疫情防控工作大局穩(wěn)定，對此，我深感愧疚。
在深深的自責和反省中，我深刻檢討自己的錯誤，以鞭策自己在接下來的疫情防控工作中吸取教訓，全力落實落細防控措施，更好更扎實地做好疫情防控工作。現(xiàn)就有關(guān)情況檢討如下：
一是在防控思想認識上沒有擺穩(wěn)戰(zhàn)時姿態(tài)。疫情防控工作點多面廣，特別是隨著當前形勢日益嚴峻，很多新問題新情況不斷出現(xiàn)，但自己對于形勢的分析、重點的把握和落實的標準沒有及時跟進拔高，“一盤棋”意識樹立不夠牢固，在研究防控措施落實、人員排查摸底、重點人員管控等工作時，往往習慣于具體問題具體研究，對圍繞全縣防控大局考慮工作沒有做到再進一步、再深一層、再嚴一格，導致工作中不同層面出現(xiàn)盲點、漏點。
二是在內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動上沒有做到高效通暢。作為疫情防控指揮部辦公室這一中樞機構(gòu)的負責人，工作中把更多的精力放在了人員排查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、關(guān)鍵卡點和重點人員等具體防控工作上，沒有及時建立科學規(guī)范的內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，對于各班組分管領(lǐng)域的開展情況和存在問題沒有及時研判調(diào)度，特別是在統(tǒng)籌做好大動員、大宣傳、大管控、大隔離、大消殺等方面沒有做到全面均衡發(fā)力，導致一定程度上出現(xiàn)各忙各、亂打仗等現(xiàn)象，沒有形成點面結(jié)合、步伐統(tǒng)一、聯(lián)動作戰(zhàn)的合力。
三是在防控措施落實上沒有做到有力有序。面對疫情防控，很多同志都是第一次接觸，缺乏應(yīng)對經(jīng)驗，在工作開展中上級的各項科學指導和詳細部署都尤為重要，但是隨著防控措施的不斷細化、涉及工作面的不斷延伸，需要在更有限的時間落實落細更多工作，面對這些情況，自己對一些工作的標準把握上逐漸出現(xiàn)松動、安排上出現(xiàn)瑕疵，在對各項工作安排中沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧、環(huán)環(huán)緊扣，特別是面對一些具體的復(fù)雜問題時，處理不夠果斷堅決，導致一些工作任務(wù)的落實打了折扣。
四是在責任壓力傳導上沒有做到真嚴真緊。疫情防控工作開展以來，因我縣至今未發(fā)現(xiàn)確診和疑似病例，一些部門和單位，特別是部分基層群眾并沒有真正從思想深處意識到疫情的危害性和防控的緊迫性，這是個大問題，但在前期的工作安排中，更多的是按照上級要求落實具體防控措施，沒有圍繞擰緊防控意識這個“總開關(guān)”下更多功夫、出更多實招，導致個別部門單位和干部排查不全不細，一些群眾防范意識不足，出現(xiàn)人員漏排、群眾扎堆等問題。
疫情就是命令，防控就是責任。感謝市紀委監(jiān)委對我的批評教育和幫帶，讓我深刻認識到了自己的錯誤和擔負的重任。在此，我誠懇地向市委市政府、縣委縣政府和全縣人民道歉。下一步，我將在認真檢討、扎實整改的基礎(chǔ)上，進一步堅定戰(zhàn)斗決心、拿出戰(zhàn)斗姿態(tài)、體現(xiàn)戰(zhàn)斗作風、抓實抓細各項防控措施，心無旁騖堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一是以更加強烈的政治擔當，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，堅持“一盤棋”思想，充分認識疫情防控的復(fù)雜性和嚴峻性，時刻保持強烈的問題意識、憂患意識，把問題看得更嚴重一些，把風險估計得更充足一些，全面預(yù)判風險，細致查找隱患，盡快堵塞漏洞，在各項措施落實到事、到門、到人上下功夫。認真落實市委“三個務(wù)必、三個做到”要求，堅決遏制疫情蔓延擴散，全力守護群眾生命安全和身體健康。
二是以更加過硬的工作作風，把各項防控措施全面抓實抓細抓落地。堅持做到嚴之又嚴、細之又細，突出重點環(huán)節(jié)、重點人群、重點場所，加大網(wǎng)格化動態(tài)管控的廣度、深度、密度和精度，動態(tài)排查重點地區(qū)返x人員及其密切接觸者，按要求落實集中硬隔離和居家隔離硬管控機制。加強“三返”人員篩查登記和分類管理，強化聚集性場所和活動管控，提高卡點值守人員防控素質(zhì)水平，堅決阻斷病毒傳播渠道。進一步加大宣傳力度，引導群眾提高自我保護意識，把群眾真正動員起來，為實現(xiàn)有效防控奠定社會基礎(chǔ)。
三是以更加嚴謹?shù)倪\轉(zhuǎn)體系，把聯(lián)動高效的指揮調(diào)度機制落實到位。持續(xù)靠前指揮，帶頭沖鋒陷陣，充分發(fā)揮防控指揮部辦公室的“主心骨”作用，建立科學規(guī)范的“x辦x組x專班”運轉(zhuǎn)機制，充分發(fā)揮各職能部門作用，堅持每日調(diào)度，細化工作部署，跟蹤督導問效，做到高效指揮、科學調(diào)度、不打亂仗，確保疫情防控指揮部高效運轉(zhuǎn)，各項防控措施有力、有序、有效落實。
檢討人。
時間。
措施落實不力檢討書篇十
縣、市兩級各位主管領(lǐng)導：
在20xx年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領(lǐng)導責任，我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受上級領(lǐng)導的一切處理意見，并就相關(guān)問題進行反思。
1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果。
3、制度執(zhí)行不到位。一項新任務(wù)下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面。
1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務(wù)。對上級查出的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領(lǐng)導做出的處理結(jié)果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。
3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導對我的信任。
總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領(lǐng)導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領(lǐng)導考驗。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
措施落實不力檢討書篇十一
抓好整改落實階段的工作，首先要制訂好整改落實方案。整改落實方案是解決問題、完善制度的路線圖，也是對群眾的承諾書。整改落實方案制訂得好不好，直接決定著整改落實的方向、力度和效果。各地各單位各部門要緊密結(jié)合實際，認真制訂好整改落實方案，切實做到“四個明確”，即明確整改落實項目，明確整改落實目標、時限要求，明確整改落實措施，明確相關(guān)領(lǐng)導、部門的責任，并向群眾作出公開承諾。要把分析檢查報告中提出的整改思路和措施具體化，把解決問題和完善制度的工作要求具體化，特別是要把本地本部門本單位應(yīng)對金融危機、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的主要措施，把事關(guān)群眾利益、維護社會穩(wěn)定方面的突出問題，納入到整改落實方案之中，使整改落實方案的`針對性、操作性、公開性得到充分體現(xiàn)，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。
抓好整改落實階段的工作，關(guān)鍵是要解決問題，使學習實踐活動“開花結(jié)果”。要認真梳理問題。對能夠立即解決的問題，不拖不等，盡快加以解決;對需要一段時間努力才能解決的問題，要跟蹤問效，逐步予以解決;對受客觀條件限制一時不能解決的問題，要向群眾做好解釋工作，積極創(chuàng)造條件，努力推動問題解決。要抓住重點問題。重點解決好影響科學發(fā)展的大事、制約科學發(fā)展的難事、阻礙科學發(fā)展的急事、關(guān)系民生改善的實事，對重點問題要成立專項小組，由主要領(lǐng)導牽頭，積極探索上下互動、左右聯(lián)動解決問題的有效方式。要有效解決問題。切實做到對群眾事前預(yù)告、事中商告、事后通告，向群眾公開解決問題的方案和結(jié)果。當前，要把解決事關(guān)本地本單位科學發(fā)展的根本性、全局性問題和解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題緊密結(jié)合起來，采取更加務(wù)實有效的措施，集中力量解決幾個影響和制約科學發(fā)展的突出問題，辦好幾件群眾普遍期待的實事好事，使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化、新氣象。
抓好整改落實階段的工作，要著力推進體制機制創(chuàng)新。解決影響制約科學發(fā)展的深層次矛盾和問題，歸根結(jié)底要靠制度。各地各單位要把推進體制機制創(chuàng)新，解決影響科學發(fā)展的制度缺失和制度障礙問題，作為整改落實階段的重要任務(wù)，力爭在活動期間取得一批制度性成果，使科學發(fā)展制度化、長效化。要按照科學發(fā)展觀的要求，對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)清理，努力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。同時，要特別注重健全落實制度的工作機制和配套措施，加強相關(guān)制度的協(xié)調(diào)和銜接，確保各項制度行得通、管得注用得好。
措施落實不力檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
而是寫。
檢討書。
是因為我覺得我在工作上的不到位比收獲多所以就直接寫這封。
檢討書。
了。
領(lǐng)導，近來我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時刻上心才可以做好。以前總以為當老師才需要十五六個小時都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要打開捕捉素材的心，這樣才可以對事情有所感有所想有所觸動，只有對自己都有所觸動的情感，寫作的人才可以寫出對別人有所觸動的好作文來。
近來生活上也是忙，家里的事情非常多也非?，嵥?，很多事情必須要親力親為才可以保證質(zhì)量，也就花在思考工作怎么更好展開的時間少了很多，這讓我感到了擔心，畢竟我每天絕大多數(shù)時間都是得花在工作上，要是工作上沒有成長和進步，沒有什么收獲，那我就會覺得我是在浪費時間了，不但沒有給公司帶來實際利益，也沒有給自己帶來任何好處。
對于這樣不易察覺的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時間來完善工作，讓自己想辦法擠時間來把工作做到位，做到別人或許也察覺不了，但是自己內(nèi)心是知道有所進步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個嶄新的開始，卻可以迎來一個嶄新的結(jié)局。我相信我可以的！
領(lǐng)導，像這樣的檢討書，您有時間就看，沒時間也不用看了，是一個想要做好工作的員工的自問自答，幫助自己更好展開工作的“檢討”，可以不占用您的時間。
此致
敬禮！
檢討人：
20年x年x日。
措施落實不力檢討書篇十三
根據(jù)中央的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風建設(shè)，集中解決“四風”問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過學習教育、查擺問題，進行了一次深刻的自我認識與評判。作為一名黨員領(lǐng)導干部，針對自身存在的“四風”突出問題，我將以這次黨的群眾路教育實踐活動為契機，在市委的正確領(lǐng)導下，按照習總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，整改自身存在的在“四風”方面的突出問題，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，“進不失廉，退不失行”，把群眾利益放在第一位，把責任扛在肩上，多謀全局之事，多解民生之憂，以焦裕祿同志為榜樣，嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，加強自身建設(shè)，切實抓好整改，時時處處對自己嚴要求，事事做表率，努力使自己成為一個信念堅定、親民愛民、敢于擔當、勤政務(wù)實、清正廉潔的好干部。
整改措施：一是加強學習的主動性，認真按照我局制定的各項學習制度，積極參加我局組織的集中學習，細化學習任務(wù)，長期堅持學習。堅持每天學習1小時以上，并堅持記學習筆記。二是制定年度學習計劃，堅持學習經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經(jīng)濟等業(yè)務(wù)知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會。三是是正確處理好學習和工作兩者的關(guān)系，做到學習與工作兩手抓、兩促進、兩不誤。
2、存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。
整改措施：堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，把所學知識與日常工作緊密結(jié)合起來，用實踐來檢驗學習的效果。
3、工作中檢查落實和精細化管理不到位。
整改措施：加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效。落實責任人制度，對工作的開展層層把關(guān)，加強監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，要直接提出批評、指導意見。在制度執(zhí)行方面，指定專門責任人，負責長期狠抓制度執(zhí)行。
4、有以會議落實會議、以文件落實文件情況存在整改措施：減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論，做到可開不可開的會堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的簡報堅決不發(fā)，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文。
（二）官僚主義方面問題的整改5、調(diào)查研究工作做得不夠。
整改措施：一是站穩(wěn)群眾立場。將群眾的訴求作為一切工作的出發(fā)點。二是拓寬同群眾聯(lián)系的渠道，及時了解和掌握群眾的所思所想，耐心細致地解決群眾需求，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
8、工作作風不扎實,求真務(wù)實的精神不夠。
整改措施：一是牢固樹立創(chuàng)新思維理念，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。二是堅持經(jīng)常學習先進經(jīng)驗、學習他人的好思路、好定位、好做法，不斷豐富自己的頭腦。三是進一步解放思想，更新觀念。開展工作堅持主動思考、思路新穎、樹立全局觀念，徹底打破舊框框束縛，不斷開拓創(chuàng)新。
10、工作擺布不均衡，存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象整改措施：一是加強對工作的動態(tài)管理，狠抓工作落實。二是做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率。三是學會換位思考，強化工作均衡性、全面性。
整改措施：一是提高認識，切實轉(zhuǎn)變觀念，努力解決求穩(wěn)怕亂思想。二是不斷提高工作積極性，創(chuàng)新思維，徹底解決安于現(xiàn)狀，不思進取問題。三是努力增強工作事業(yè)心責任感，提高工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
14、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生。
羅城仫佬族自治縣xx局。
關(guān)于干部執(zhí)行力提升的整改方案。
把整改措施與績效考核、作風建設(shè)、崗位職責等方面的工作結(jié)合起來，加大落實力度、改進力度、考核力度、獎懲力度等，達到相互促進，整體提高。
（一）加大落實力度，認真執(zhí)行自治縣黨委、政府的重大決策部署。對上級交辦的各項工作，要堅決執(zhí)行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。嚴禁以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況。(責任領(lǐng)導：xx，責任科室：秘書股)（二）進一步轉(zhuǎn)變工作作風，強化工作紀律。針對我局個別干部存在作風渙散、紀律松馳、意志衰退、安于現(xiàn)狀、不思進取、只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，重申工作紀律，落實上班考勤制度，工作人員不得無故遲到早退，脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)玩游戲等。加強會議紀律，杜絕開會遲到早退，中途無故離會等現(xiàn)象。樹立昂揚向上的精神面貌，銳意創(chuàng)新的工作熱情，認真負責的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人。(責任領(lǐng)導：xx，責任科室：秘書股)（三）進一步提高工作效率，高質(zhì)量高速度完成各項任務(wù)。建立健全局機關(guān)和局屬二層機構(gòu)主要工作績效考評機制，年底綜合考評。局領(lǐng)導肩負督辦檢查責任，及時處理解決辦事拖沓、不負責任貽誤工作的問題，從而加深對上級工作意圖的理解，加快執(zhí)行的速度，加強執(zhí)行的力度，進一步提高工作效率。(責任領(lǐng)導：xx，責任科室：秘書股)（四）增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。建立服務(wù)承諾制，自治縣黨委、政府等上級部門需要的匯報材料，要準、要快、要高質(zhì)量。對社會提供服務(wù)，在規(guī)定和原則允許的情況下，要盡量及時滿足需求。增強服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”的意識。對基層辦事人員要做到熱情周到，堅決杜絕“人難找、門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。(責任領(lǐng)導：xxx，責任科室：機關(guān)各科室、局屬各二層機構(gòu))（五）建立健全和完善各項管理制度，以制度規(guī)范人和事。建立和完善考勤和獎懲制度，績效考評辦法、干部學習、請假制度、群眾接訪制度等管理制度，尤其要完善考勤制度，使用人臉識別考勤系統(tǒng)，消除部分干部“慵懶散”現(xiàn)象，建立健全機關(guān)效能建設(shè)長效機制。(責任領(lǐng)導：xxxx，責任科室：秘書股)四、圍繞落實“五大工程”工作目標，結(jié)合整改措施，進一步加強完成xx各項工作的力度。（一）糧食生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全年糧食播種面積達到39.6萬畝，總產(chǎn)量達到11萬噸以上。完成推廣超級稻10.9萬畝，單交玉米8萬畝。（責任領(lǐng)導：xx，分管領(lǐng)導：xx，責任單位：推廣站）。
（二）切實抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
1.桑蠶產(chǎn)業(yè)新增桑園0.31萬畝，全年鮮繭產(chǎn)量0.77萬擔。（責任領(lǐng)導：xx，責任單位：蠶業(yè)站）。
2.高淀粉紅薯產(chǎn)業(yè)，全年發(fā)展高淀粉紅薯種植面積1萬畝以上。（責任領(lǐng)導：xx，責任單位：土肥站）。
（三）認真完成菜籃子工程工作任務(wù)。全年蔬菜累計播種面積16萬畝，建設(shè)常年蔬菜基地600畝。（責任領(lǐng)導：xx，分管領(lǐng)導：xx，責任單位：經(jīng)作站）（四）做好實用技術(shù)推廣工作。
1.間套種推廣面積12萬畝，“三避”技術(shù)推廣21.9萬畝，“三免”技術(shù)推廣9.1萬畝。（責任領(lǐng)導：xx，責任單位：推廣站）。
增收中發(fā)揮更大的作用。全年完成農(nóng)村實用人才培養(yǎng)0.18萬人，完成科技培訓1.6萬人（責任領(lǐng)導：xx，責任單位：農(nóng)廣校）。
（六）切實抓好冬季xx開發(fā)工作，完成秋冬種植面積19萬畝以上。（責任領(lǐng)導：xxx，分管領(lǐng)導：xx，責任單位：經(jīng)作站、土肥站）。
1、進一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進經(jīng)濟發(fā)展；2、解決村“村村通”“路燈亮”維護不及時的問題。
3、加強農(nóng)村干部及后備干部培養(yǎng)、教育和管理工作，促使村級組織逐步走上規(guī)范化、制度化的良性運行軌道。
4、關(guān)注民生，改善生活生產(chǎn)條件；
5、完善健全打更巡邏制度，營造安全和諧的生活環(huán)境。三、指導思想。
1、領(lǐng)導班子和黨員干部帶動作用明顯。班子戰(zhàn)斗力，凝聚力加強，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。
2、建立起一套能切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，加強班子隊伍、黨員隊伍建設(shè)，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。
3、堅持關(guān)注民生、改善民生。落實好各項惠農(nóng)政策，人民群眾安居樂業(yè)。4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步調(diào)整，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
整改期限：立即整改。
2、部分黨員覺悟低，組織紀律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不到位；一是認真組織黨員干部進行理論學習，制定學習計劃，、不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。
責任人：村“兩委”成員整改期限：立即整改。
4、村環(huán)境不夠優(yōu)美，村內(nèi)還存在臟、亂、差的現(xiàn)象。一是盡快與區(qū)、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)聯(lián)系，增建垃圾池。二是實行衛(wèi)生責任段，加強領(lǐng)導責任到人。
5、用電問題沒有得到徹底解決。
責任人：村“兩委”成員。
整改期限：立即著手，逐步整改。
立即解決村“村村通”路燈維護不及時的問題。
為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，著力解決存在影響和制約我村科學發(fā)展、群眾關(guān)心的問題，我村決心緊密結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在繼續(xù)深化理論學習、梳理整改落實項目、反復(fù)聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，決心花大氣力解決上述問題，為使整改方案得到有效落實，切實抓出成效，我們在組織落實上還采取以下三個方面的措施。
（一）、加強領(lǐng)導，狠抓落實。堅持一級抓一級、一級帶一級，確保責任到位、措施到位、落實到位。村領(lǐng)導班子成員要經(jīng)常檢查過問分管同志整改措施落實情況，對需要配合整改的，要加強協(xié)調(diào)，推動落實，確保整改工作取得實效，使我村學習實踐活動真正成為我村村民滿意的工程。
措施落實不力檢討書篇十四
為進一步做好我校學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五項管理，減輕學生過重課業(yè)負擔，營造有利于學生健康成長的環(huán)境，讓學校的責任回歸學校，讓家庭的責任回歸家庭，家校共育，標本兼治，綜合施策，全面促進學生健康成長，依據(jù)國家、省市圍繞中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理相關(guān)文件，以及《xx義務(wù)教育階段學?！拔屙椆芾砉ぷ鞣桨浮薄吠ㄖ瘢贫▁x小學“五項管理”工作方案，具體如下：
一、加強學習，提高認識。
1、首先，學校分別召開班子會議、全體教師會議，傳達上級相關(guān)文件精神，讓全體教職工充分認識到落實“五項管理”工作的重要性。其次是向?qū)W生和家長做好宣傳，廣而告之。通過主題班隊會、升旗儀式、家長群、網(wǎng)校、微信公眾號等不同形式積極教育引導。使得學校上下、校內(nèi)校外人人了解“五項管理”規(guī)定內(nèi)容，最終形成家校合力。
2、成立“五項管理”工作領(lǐng)導小組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xxxx。
作業(yè)管理負責人：xx。
成員：xx、班主任、各科教師。
讀物管理負責人：xx成員：xx、班主任。
體質(zhì)管理負責人：xx成員：xx班主任。
手機管理負責人：xx成員：xx班主任。
睡眠管理負責人：xx成員：xx班主任。
2、堅持原則，明確方向。
1.堅持目標導向和評價導向原則。準確把握“五項管理”核心要義，確立科學的育人目標，確保正確的教育發(fā)展方向，全方位促進學生身心健康發(fā)展。完善我校教育質(zhì)量評價制度體系，以評價導向引導學?？沙掷m(xù)發(fā)展，以評價改革撬動我校學生健康發(fā)展指數(shù)的提升。以“小切口”推動“大改革”，深化育人方式改革，解決廣大家長急難愁盼的問題，切實增強人民群眾的教育獲得感、幸福感、安全感。
2.堅持統(tǒng)整性和協(xié)同性原則。堅持“六育并舉”，系統(tǒng)、整合推進“五項管理”。推動學校各組齊抓、共管，明晰職責分工，從學校管理、班級管理、家庭指導、社會協(xié)同等方面入手，協(xié)同推進，做到全覆蓋、齊步走、抓督察、常態(tài)化，推進“五項管理”全部落地，確保取得實實在在的成效。
3.堅持科學性和專業(yè)性原則。遵循教育規(guī)律和學生成長發(fā)展規(guī)律，分類指導、精準施策，結(jié)合“五項管理”的專業(yè)性和教育的專業(yè)性，科學指導教師、學生、家長做好“五項管理”相關(guān)工作。堅持“剛性約束”和“柔性管理”相結(jié)合，提高工作的精準化精細化水平。
三、五項管理，六育并舉。
（一）作業(yè)管理。
為全面貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》（以下簡稱“雙減”）和《教育部辦公廳關(guān)于加強義務(wù)教育學校作業(yè)管理的通知》精神，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)和教研常規(guī)，聚焦課堂教學質(zhì)量提升，大力倡導因材施教，積極建構(gòu)針對不同學生實際、不同教學內(nèi)容的多樣化的課堂教學模式，全面推進減負提質(zhì)各項工作，切實加強作業(yè)管理。
1、嚴控作業(yè)總量。教導處、年級組、班主任分別協(xié)調(diào)統(tǒng)籌學校、年級、班級各學科教師科學布置作業(yè)，把握作業(yè)內(nèi)容、形式和總量。一二年級不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級家庭作業(yè)不超過60分鐘。
2、嚴格作業(yè)設(shè)計。學校教師要從教與學的時間思考作業(yè)的內(nèi)涵，嚴格作業(yè)設(shè)計，研究作業(yè)內(nèi)容，規(guī)范作業(yè)布置，注重實際探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)、探索跨學科作業(yè)、綜合性作業(yè)，以適應(yīng)不同學習需要的作業(yè)形式。合理作業(yè)評價，嚴禁布置機械性、重復(fù)性、懲罰性、隨意性等低效作業(yè)。
3、嚴把作業(yè)難度。嚴格執(zhí)行國家課程標準和課程方案，科學制定并認真落實教學計劃，不隨意增減課程難度，不隨意加快教學進度，不布置難度水平超過課標要求的作業(yè)。
4、嚴肅作業(yè)批改。教師必須親自批改作業(yè)，提倡面批面改，以便充分掌握學情，不得只布置不批改，不得應(yīng)付性批改。不得給家長布置或變相布置作業(yè)檢查任務(wù)，不得要求家長檢查、批改作業(yè)。更不許找學生代批代改作業(yè)。
5、嚴禁教師使用微信群、qq群布置作業(yè)。作業(yè)應(yīng)當堂布置，嚴禁使用未經(jīng)教育行政部門備案和審核的教育類app布置作業(yè)。學校統(tǒng)一規(guī)范使用微信群、qq群，不得在群里發(fā)布學生完成作業(yè)情況、考試成績、批評表揚、拉票評比、搶紅包等內(nèi)容。
（二）睡眠管理。
1、家校配合，保障學生睡眠時長。為保證學生充足睡眠時間，學校通過升旗儀式、班會、網(wǎng)校、微信公眾號及班級家長群向家長廣泛宣傳保證學生睡眠管理工作的重要意義，科學指導家長督促學生每天保證睡眠時間達到10小時。
2、科學安排學校作息時間。按照上級部門要求，學校重新制定了作息時間表，明確教師不得要求學生提前到校參加統(tǒng)一組織的教育教學活動，合理引導學生延后到校時間。對個別因家庭特殊情況提前到校的學生，學校提前開門，安排學生在教室進行自習或在操場開展體育鍛煉，學校安排值周領(lǐng)導以及保安每天輪流看護管理。
（三）手機管理。
1、手機有限帶入校園。告知學生和家長，原則上不得將個人手機帶入校園，學生確有將手機帶入學校需求的，須經(jīng)學生家長同意，書面提出申請，經(jīng)班主任同意，進校后應(yīng)將手機交由班主任統(tǒng)一保管，學生使用時去班主任處領(lǐng)取，使用完畢立即交班主任繼續(xù)保管，班主任在放學后將手機還給學生帶回家，并告知家長。
2、嚴禁學生將手機等電子產(chǎn)品帶入課堂。學生在上課期間，必須關(guān)閉手表手機電源，此期間禁止使用手表手機。學校教師對違規(guī)使用手表手機的學生，要立即制止，并當場收繳手表手機。學生有事需聯(lián)系家長的，可以借用班主任或科任教師的手機；家長有事找學生，請家長直接撥打班主任老師電話或微信留言，由班主任代為轉(zhuǎn)告。
3、加強對學生手機使用的教育引導。學校要通過多種途徑告知家長和學生過渡使用手機的危害性和加強管理的必要性。家長應(yīng)履行教育職責，加強對孩子使用手機的督促管理，嚴格控制學生居家使用電子產(chǎn)品，引導學生科學上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，防止學生沉迷網(wǎng)絡(luò)行為，減少學生手機等電子產(chǎn)品使用時長。家長教師及時保持溝通，掌握學生身心健康情況，形成家校協(xié)同育人合力。
（四）讀物管理。
依據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)中小學生課外讀物進校園管理辦法的通知》，在先期開展中小學圖書館圖書審查清理工作的基礎(chǔ)上，做好選用課外讀物全面排查工作。
1、激發(fā)閱讀興趣。強化對學生閱讀的深入研究與指導，讓閱讀真正成為學生的學習習慣。組織開展系列活動，使學生喜歡閱讀，感受閱讀的樂趣，引導學生多讀書，讀好書，讀經(jīng)典，夯實學生文化知識基礎(chǔ)，激發(fā)學生閱讀興趣。
2、推薦優(yōu)秀讀物。語文教研組結(jié)合教育部中小學生閱讀指導目錄（2020年版）小學部分110本閱讀書目，確定適合我校學生閱讀能力的推薦書目，從而保證為學生推薦經(jīng)典和前沿類的優(yōu)秀讀物。
3、嚴格讀物管理。引導家長學生從正規(guī)書店選用讀物，不要選購和使用盜版讀物，不要選購和使用與社會主義核心價值觀相違背的讀物資料，凈化學生用書環(huán)境。
（五）體質(zhì)健康管理。
為貫徹落實《健康中國行動（2019—2030年）》《關(guān)于全面加強和改進新時代學校體育工作的意見》等文件精神，確保2030年《國家學生體質(zhì)健康標準》達到規(guī)定要求，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。
1、嚴格落實國家體育與健康課程標準。開齊開足藝體課程，不得擠占體育、音樂、美術(shù)、勞動及綜合實踐課課時。確保一二年級每周4課時體育與健康課，三至六年級每周3課時。要落實每天“陽光體育1小時”、每天上下午各安排一次大課間活動，每次時長30分鐘。要合理安排學生校內(nèi)、校外體育活動時間，著力保障學生每天校內(nèi)、校外各1小時體育活動時間。
2、貫徹落實“體育藝術(shù)2+1項目”。要聚焦“教會、勤練、常賽”，逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”學校體育教學模式，讓每位學生掌握1—2項運動技能。
3、綜合防控近視。規(guī)范落實眼保健操的同時，避免不良用眼行為，監(jiān)督并隨時糾正孩子不良讀書、書寫姿勢，應(yīng)保持“三個一”的要求，讀寫連續(xù)用眼時間不宜超過40分鐘。
4、加強健康教育。通過有計劃地開展健康教育，培養(yǎng)學生的健康意識和公共衛(wèi)生意識，掌握必要的健康知識和技能，促進學生自覺地采納和保持有益于健康的行為和生活方式，減少或消除影響健康的危險因素，為醫(yī)生的健康奠定堅實的基礎(chǔ)。
5、落實國家學生體質(zhì)健康監(jiān)測工作。做到常態(tài)訓練、精準測試、精準評價和精準干預(yù)。不斷完善以提升體質(zhì)健康水平為重點的“監(jiān)測—評估—反饋—干預(yù)—保障”閉環(huán)體系。
四、落實到崗，任重道遠。
1.要進一步落實工作責任，注重實效。進一步明確學校和家庭在管理中的責任，“讓學校的責任回歸學校，讓家庭的責任回歸家庭”。每項工作都有專人負責，責任到人，責任明確，要有具體措施。
2.要進一步強化家校社協(xié)同。要加強政策宣傳，做好輿論引導，與此同時，要形成共識，五項管理工作不是階段性的工作，今后將是學校日常工作的重要內(nèi)容，要常抓不懈，努力構(gòu)建家校社共育的良好工作局面。
3.要做一次全面的自查，對存在的問題及時整改。學校要進一步完善全方位、全覆蓋、常態(tài)化的督導檢查機制，對“五項管理”等落實成效進行專項督導，以校園巡查、推門聽課、查閱資料、調(diào)查問卷、教師訪談、學生座談等方式實地調(diào)研，及時反饋督查結(jié)果。督促全體師生提出的問題和意見，及時整改。對整改不到位的，及時進行通報、約談；對違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)負責人責任。
措施落實不力檢討書篇十五
根據(jù)中心“為官不為”問題專項整治活動安排，本人認真學習干部隊伍作風建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求，逐一對照八個方面突出問題進行自查，并明確整改措施如下：
(一)“群眾觀念淡薄”方面。主動服務(wù)意識還不強，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。
整改措施：自覺加強學習并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務(wù)意識。
(二)“工作執(zhí)行不力”方面。對上級決策部署有時認識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。
整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強執(zhí)行的內(nèi)在動力。
(三)“工作能力不強”方面。學習勁頭不強，不能與時俱進地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應(yīng)。
整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領(lǐng)會上級精神，清楚形勢任務(wù)要求，積極開展調(diào)查研究，認真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務(wù)能力。
(四)“工作標準不高”方面。進取精神有所懈怠，有時滿。
足于現(xiàn)狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。
整改措施：自覺破除臨時思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既符合客觀實際又有利于中心長遠建設(shè)的意見建議，認真落實中心支部與領(lǐng)導的要求，抓好本科室業(yè)務(wù)工作落實與能力作風建設(shè)。
(五)“工作不敢擔當”方面。由于對當前形勢認識不夠到位，有時開展工作怕?lián)唢L險，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬。
整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，堅持從單位實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結(jié)合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點問題。
(六)“精神狀態(tài)不佳”方面。事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。
整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，講奉獻、守紀律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做本科室中既守本份又求進取的帶頭者。
(七)“工作作風漂浮”方面。囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細致。
整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機，認真做好調(diào)查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎(chǔ)。
大而存在畏難情緒，不能及時完成。
整改措施：進一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒，主動與各科室加強溝通協(xié)調(diào)，認真完成交付的各項工作任務(wù)。工作落實不力整改措施例文2為了認真克服在先進性教育活動中查找出來的我個人學習不夠全面、政策理論水平不太高、調(diào)查研究不夠等三方面突出的問題，使自己在先教活動中真查真改見實效，進一步提高自己的政治思想素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導藝術(shù)，特提出如下整改措施：
加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)。
學問是鑄器的工具，拋棄了學問便是毀了自己。我將以孜孜不倦，技之以恒的精神更加重視提高個人的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，在學習鄧小平理論科學體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣，下真功夫。加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺地用“三個代表”的標準要求自己，自覺做到在思想認識上有新高度，指導工作上有新思路，在抓落實上有新舉措。帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的標準，按照民政系統(tǒng)黨員先進性的具體要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。
二、牢固樹立民本意識，一心一意謀發(fā)展。
“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。”“以人為本，為民解困”是民政工作的宗旨。維護和保障廣大人民群眾的基本生存權(quán)始終是民政工作的第一要務(wù)，作為民政局長，心中要始終裝作人民群眾。把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，多為群眾辦實事、辦好事、解難事，當好群眾的“貼心人”。辦事情、作決策，充分體現(xiàn)人民群眾的意志;抓改革、促發(fā)展，充分依靠人民群眾的力量;察民情、解民憂，努力讓人民群眾得到更多的實惠。以人民公仆的赤誠，以一個共產(chǎn)黨員的歷史使命感和責任感，抓住黨政之所急，群眾之所需，民政之所及的交會點，實實在在、勤勤懇懇地為人民群眾服好務(wù)。多作得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出貢獻，讓自己的黨性在崗位服務(wù)中閃光。
三、勤政務(wù)實，力戒“形式主義”
民政工作是一項非常實在的工作，來不得半點漂浮，作為民政局長，必須帶頭倡導“以實為首，以和為本，以勤為樂，以廉為榮，以績?yōu)闇省钡膬?yōu)良作風，勤政為民，真抓實干。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持思想求實、工作務(wù)實、效果講實的作風，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，一切從民政工作的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，多干打基礎(chǔ)利長遠的工作，堅決不做違背民意、圖顯政績的事情，埋頭苦干，不圖虛名，無私奉獻。堅持求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風，切實減少文山會海和事務(wù)性活動，少開會，少應(yīng)酬，開短會，說短話，拿出更多的時間和精力，到基層和群眾中去，到問題多、困難大的地方去，察真情、解難題，辦實事、求實效。
四、堅持民主集中制，抓好班子帶好隊伍。
我將把加大社會開放度、增強社會透明度、擴大社會參與度、提高群眾滿意度作機關(guān)建設(shè)目標，建設(shè)“通風型、透氣型”的民政機關(guān)，打造強勢民政，誠信民政。率先垂范，做貫徹執(zhí)行民主集中制的表率;既要謀劃大事，總攬全局，更要努力維護班子團結(jié)，虛心聽取大家意見，集思廣益，齊心合力共謀發(fā)展，最大限度地調(diào)動班子成員和廣大干部職工的積極性。要增強民主意識，深入群眾，傾聽群眾意見，做到“知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所需”，集思廣益，全面提高民政隊伍執(zhí)政能力;堅持公道正派，任人唯賢，樹立正確的選人用人導向，舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展。
五、堅持清正廉潔，做勤廉公仆。
對領(lǐng)導干部來說，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既是黨性原則，又是修養(yǎng)方法。我將牢記“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，做到自重、自省、自警、自勵，模范遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到一身正氣、兩袖清風，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事。樹立民政工作者清正廉潔的形象，勤政為民的形象，誠實守信的形象，做勤廉公仆。工作落實不力整改措施例文3根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段的工作部署和要求，我認真剖析查擺自己在“四風”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生問題的根源，堅決做到“四個回應(yīng)”，即回應(yīng)征求到的群眾意見、回應(yīng)對照檢查出的突出問題、回應(yīng)民主生活會上提出的批評意見、回應(yīng)上級黨組織和督導組點明的問題?，F(xiàn)提出如下整改措施。
一、針對學習緊迫性和針對性不強，堅持政治理論學習不夠自覺的問題。
具體整改措施：一是加強政治理論學習。特別是學習黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、習總書記關(guān)于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，增強自己的理論功底，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，科學地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以強烈的“責任感、危機感”持之以恒，堅持學習，以學習促進工作，善于運用學到的知識指導工作實踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是加強業(yè)務(wù)學習，提升學以致用能力。水務(wù)工作就是為群眾服務(wù)，特別是對農(nóng)民群眾，刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，特別是節(jié)水業(yè)務(wù)的學習，改進工作方法，始終保持與時俱進，增強創(chuàng)新意識，強化宗旨觀念和服務(wù)意識、水平。要以解決思想和工作中存在的突出問題為出發(fā)點，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
具體整改措施：一是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是全心全意為群眾辦實事，辦好事。把困難群眾的難處當作自己難處，根據(jù)他們的致貧原因，因地制宜，因人制宜，確定扶貧產(chǎn)業(yè)，制定行之有效的幫扶措施，幫助他們依靠自己的勞動脫貧致富。使水務(wù)工作做到人性化服務(wù)有要求，制度化辦事有依據(jù)，常態(tài)化管理有規(guī)范，既不要被動應(yīng)付，也不要盲目創(chuàng)新，要保持節(jié)水工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。三是改變工作方法，密切聯(lián)系群眾。定期召開工作會議，多聽取黨支部、支部成員的意見。通過走訪、談心等方式，增加與群眾的接觸面，了解他們所思所想，及時反映合理要求。堅持做好高效節(jié)水灌溉工作，帶領(lǐng)群眾致富增收。
三、針對在工作中，對自己工作服務(wù)對象的了解不夠全面深入的問題。
具體整改措施：一是深入實際，深化聯(lián)系群眾。實事求是，一切從實際出發(fā)，從細節(jié)入手，放下架子，主動與群眾尤其是農(nóng)民群眾談心，傾聽他們的意見，特別是對水務(wù)工作的意見，今后要建立起包括座談會在內(nèi)的各類意見征集反饋機制。二是要深入調(diào)研，做好宣傳。具體指導和分類指導相結(jié)合的工作方式，傾聽群眾的呼聲，針對群眾反映的不同情況，做好上情下達、下情上達紐帶橋梁作用，從群眾中來，到群眾中去，找準需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。
三、針對缺乏憂患意識，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性的問題。
具體整改措施：一是要進一步振奮精神，以創(chuàng)新方法提升工作成效。工作中要帶頭貫徹和落實黨中央、省、市、縣各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作，克服求穩(wěn)不求進的心態(tài)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開展工作新局面，要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論指導下，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。二是要關(guān)鍵時候敢于拍板。打破條條框框束縛，又要堅持實事求是，關(guān)鍵時候敢于拍板，不能患得患失。
四、針對在公務(wù)接待有講排場，要面子，超規(guī)格現(xiàn)象問題。
具體整改措施：根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，制定單位實施辦法，明確公務(wù)接待的規(guī)格標準，指導各股室、單位加快制定公房改革辦法，以身作則，率先整改，并抓好貫徹落實工作。
五、針對工作的開拓、擔當意識不強的問題。
具體整改措施：一是要增強責任意識、創(chuàng)新意識。加強對水務(wù)工作科學發(fā)展的戰(zhàn)略思考，主動開展調(diào)查研究，多想辦法，多出思路。二是要解決好“總開關(guān)”問題。樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，堅持艱苦樸素的作風。
六、針對聯(lián)系服務(wù)群眾差“最后一公里”問題。
通過整改，進一步加強工作作風，不斷提高群眾工作能力和水平。具體舉措：一是積極主動幫扶困難群眾。認真落實領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶困難群眾制度，要聯(lián)系1-2名困難群眾，加強與幫扶對象的溝通聯(lián)系，及時了解幫扶對象的生活狀況，積極幫助困難群眾脫貧解困。在幫扶工作中要多與群眾溝通交流，了解重視損害群眾切身利益的基層的“小矛盾”、“小糾紛”。二是保障和滿足群眾知情權(quán)。通過信息公開平臺發(fā)布近日工作動態(tài)，讓廣大群眾了解我們的工作情況。多開展一些深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村組的水務(wù)宣傳活動，創(chuàng)新宣傳手段、方式，讓群眾了解水務(wù)知識。同時虛心接受群眾監(jiān)督，不斷增強水務(wù)工作的公開性、親和力和透明度。三是搭建便民平臺建設(shè)。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站，設(shè)置群眾接待窗口、便民告知欄等，進一步豐富水務(wù)政策知識宣傳載體、內(nèi)容，拓展告知渠道，暢通群眾意見建議，為群眾提供更加便捷的水利服務(wù)。
勤奮工作，勇于實踐;始終堅持學習;做一個有德行的人;富有創(chuàng)新精神。應(yīng)屆-，致力于提高畢業(yè)生就業(yè)率，工作落實不力整改措施例文4為提高工作效率，提升干部隊伍素質(zhì)，增強機關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)宜春市作風整治辦《關(guān)于全市領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改實施方案》的通知(樟作風整治辦字〔2012〕12號)要求，通過廣泛征求意見，并召開民主生活會議，查擺、剖析、梳理出干部作風存在的突出問題。為盡快、徹底扭轉(zhuǎn)這種狀況，進一步扎實做好整改落實工作，特制定如下整改措施：
通過對社會各界廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問題進行梳理和匯總，共整理歸納出我局重點在五方面進行整改：
1.個別員工大局觀念淡薄，團結(jié)協(xié)作精神不強。
整改措施：一是著力加強機關(guān)文化建設(shè)。進一步強化以“四個態(tài)度”(學習態(tài)度、工作態(tài)度、服務(wù)態(tài)度、人生態(tài)度)為核心的工作宗旨，積極參與文明機關(guān)等創(chuàng)建活動，進一步加強具有機關(guān)文化建設(shè)。二是著力解決指導基層開展工作不到位的問題。凡涉及多層面的工作，各科室之間要相互溝通和協(xié)調(diào)，杜絕扯皮現(xiàn)象。
整改效果：堅決擁護，并執(zhí)行中央和省、市黨委、省政府的重大決策、部署。杜絕了做表面文章，工作落實不到位的情況。做到堅持原則、團結(jié)共事，切實解決拉拉扯扯、團團伙伙問題。做到顧全大局、令行禁止，切實解決本位主義、科室利益至上的問題。
2.極少數(shù)員工工作紀律性不強，工作作風不實。
整改措施：一是工作實際，從行為規(guī)范、政務(wù)管理等方面入手，對已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度逐項逐條進行研究分析、修改完善，重點完善工作學習機制，工作首問責任制、限時辦結(jié)機制，下基層調(diào)研機制，幫扶、聯(lián)系群眾等機制。并將國家政策法規(guī)和各項規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個每個工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體干部職工認真貫徹執(zhí)行;二是加強督促檢查。對受理的便民服務(wù)中心工作事項，按照規(guī)定，限時辦結(jié)。凡是超過承諾時限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。
整改效果：進一步加強內(nèi)部管理，維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，形成用制度管人，依制度辦事的科學管理體系，避免管理工作的隨意性和人情化，提高遵章守紀的自覺性，提高辦事效率和工作質(zhì)量。杜絕了弄虛作假、欺上瞞下，只報喜不報憂的情況發(fā)生。
3.少數(shù)干部服務(wù)群眾意識欠缺。
整改措施：堅持群眾路線，增強群眾觀念，牢固樹立宗旨意識和公仆意識，經(jīng)常機關(guān)工作走向基層，真心實意幫助基層群眾解決生活中的困難和問題，切實維護群眾的利益。堅持把群眾滿意不滿意、接受不接受作為衡量工作成效的重要標準。認真做好各項工作，促進城管事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。
整改效果：克服形式主義和官僚主義，腳踏實地、真抓實干，讓群眾真正得到實惠。
4.創(chuàng)新意識有待加強。
整改措施：一是著力解決干部職工理論學習不夠的問題。抓學習培訓教育，創(chuàng)學習型機關(guān)，提高機關(guān)干部能力素質(zhì)。建立和完善黨組理論中心組學習制度、黨員學習卡等學習制度，進一步規(guī)范機關(guān)黨員干部的理論學習。二是著力解決干部創(chuàng)新不夠的問題。加強業(yè)務(wù)知識的學習，圍繞領(lǐng)導關(guān)注的重點、熱點、難點問題，主動開展調(diào)查研究，積極提供對策建議。深入基層開展調(diào)查研究，做好交流、協(xié)調(diào)工作，為領(lǐng)導提供更多有價值的經(jīng)驗借鑒。
整改效果：做到工作中主動發(fā)現(xiàn)問題、下大力解決并及時報告，切實解決失職失察、慵懶怠政的問題。做到落實工作有效果、結(jié)果有反饋，切實解決消極應(yīng)付、敷衍了事問題。
措施落實不力檢討書篇十六
自武漢發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情以來，馬圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣委、縣政府和縣衛(wèi)健局以及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，積極響應(yīng)，全力做好疫情應(yīng)對與防控工作。
1月16日赴縣衛(wèi)健局緊急召開的新型肺炎疫情會議后，馬上回到馬圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開了院內(nèi)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作》會議，傳達學習省、市、縣相關(guān)會議精神，就新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作進行動員、部署和業(yè)務(wù)知識培訓。第一時間成立新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導小組以及技術(shù)指導、疫情處置、環(huán)境監(jiān)測、健教宣傳、后勤保障等工作小組，布置了各個科室的防控工作任務(wù)，明確了人員和職責分工，完善了工作方案和應(yīng)急預(yù)案。
馬圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案及時印發(fā)到全鎮(zhèn)各村醫(yī)，并適時更新，組織集中業(yè)務(wù)培訓，做到全鎮(zhèn)全覆蓋。隨著疫情的發(fā)展，我院與1月25日零時接到縣的緊急通知后，全員取消春節(jié)休假，大年初一全體職工務(wù)必回到單位各司其職，做好疫情防控工作，多次召開防控工作再部署會議、防控工作調(diào)度會以及重點場所（交通哨點）值班工作部署會、現(xiàn)場隔離消毒技術(shù)培訓等等，周密部署，確保各項防控措施落實到位。鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)對疫情按照預(yù)檢分診制度實施工作，每一個進入醫(yī)院的病人及家屬都要配合工作人員測量體溫并采集登記個人相關(guān)信息、病史、癥狀、接觸史、外出史、體溫記錄，有效排除傳染病病人或者疑似感染病人，有效控制傳染病疫情，防止醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)交叉感染。
（1）是加強應(yīng)急值守和物資儲備。安排專人24小時應(yīng)急值班，收集疫情相關(guān)信息，實行日報告和零報告制度，掌握疫情動態(tài)，做好疫情分析和監(jiān)測預(yù)警。緊急購置防護用品、消毒藥品與器械、檢測試劑等應(yīng)急物資，各科室專業(yè)技術(shù)人員隨時待命，確保有效應(yīng)對疫情，全力做好應(yīng)急處置工作。2月2日中午12時市、縣疾控中心專家到馬圩鎮(zhèn)大寨村一名疑似病例的家中及對周圍環(huán)境開展一系列流行病學調(diào)查，并向我鎮(zhèn)指導新型冠狀病毒感染的肺炎疫情針對性的防控工作細節(jié)。
（2）是加強哨點監(jiān)測和衛(wèi)生檢疫。根據(jù)上級的安排，組織人員在人員在高良高速口、主要進村路口24小時疫情防控關(guān)卡處，對所有進入車輛和人員逐一進行體溫測量和信息登記，從源頭上進行有效管控，堅決切斷疫情傳播渠道，為全鎮(zhèn)人民筑牢安全防線，同時指導開展疫情監(jiān)測、疑似病例排查，落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷”措施，防止疫情流入擴散。
（3）是做好各村防控網(wǎng)格化管理的指導工作。衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員每天下鄉(xiāng)到各村負責監(jiān)督指導村衛(wèi)生室醫(yī)生和鎮(zhèn)政府防控人員防控網(wǎng)格化管理，指導各村安排值班人員嚴防死守，不放過任何一個過往路人，落實各村責任、責任到人；要求各村民盡量不出行，不聚會，不探親，不走訪，以免疫情的傳播。同時安排專人負責銜接和信息收集，做好疑似病例送檢工作。一旦出現(xiàn)疑似病例，第一時間開展流行病學調(diào)查，并按規(guī)范要求對疫點進行消毒處理。
（4）是加大健教宣傳和輿論引導。派發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳資料，做好和更新了戶外宣傳欄，通過qq群、微信群和微信公眾號等向全鎮(zhèn)人民廣泛開展健康宣教，讓公眾掌握相關(guān)防控知識。切實加強正面輿論引導，積極回應(yīng)社會關(guān)切，避免恐慌，對相關(guān)謠言做好解釋工作。我們也提醒廣大村民要勤洗手，佩戴口罩，減少出行，盡量不要前往人口聚集的地方。如有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀，匯報進行就診治療。
通過全體有關(guān)人員的努力，馬圩鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有序的進行。目前全鎮(zhèn)村民的防控意識得到很大的提高，各主要交通要道、各村已形成了嚴格的防控網(wǎng)絡(luò)，個別疑似病例得到及時的報檢，全鎮(zhèn)村民思想穩(wěn)定，生活秩序正常，至今沒有發(fā)生疫情，防控工作取得了顯著的成效。
措施落實不力檢討書篇十七
黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施2014年9月5日一、目標和任務(wù)。
根據(jù)中央的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風建設(shè)，集中解決“四風”問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過學習教育、查擺問題，進行了一次深刻的自我認識與評判。作為一名黨員領(lǐng)導干部，針對自身存在的“四風”突出問題，我將以這次黨的群眾路教育實踐活動為契機，在市委的正確領(lǐng)導下，按照習總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，整改自身存在的在“四風”方面的突出問題，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，“進不失廉，退不失行”，把群眾利益放在第一位，把責任扛在肩上，多謀全局之事，多解民生之憂，以焦裕祿同志為榜樣，嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，加強自身建設(shè)，切實抓好整改，時時處處對自己嚴要求，事事做表率，努力使自己成為一個信念堅定、親民愛民、敢于擔當、勤政務(wù)實、清正廉潔的好干部。
二、問題和措施。
（一）、形式主義方面問題的整改1、理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整整改措施：
二是制定年度學習計劃，堅持學習經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經(jīng)濟等業(yè)務(wù)知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會。三是是正確處理好學習和工作兩者的關(guān)系，做到學習與工作兩手抓、兩促進、兩不誤。
2、存在學用脫節(jié)現(xiàn)象整改措施：
堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，把所學知識與日常工作緊密結(jié)合起來，用實踐來檢驗學習的效果。
加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效。落實責任人制度，對工作的開展層層把關(guān)，加強監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，要直接提出批評、指導意見。在制度執(zhí)行方面，指定專門責任人，負責長期狠抓制度執(zhí)行。
4、有以會議落實會議、以文件落實文件情況存在整改措施：
減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論，做到可開不可開的會堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的簡報堅決不發(fā)，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文。
（二）官僚主義方面問題的整改5、調(diào)查研究工作做得不夠整改措施：
場現(xiàn)象發(fā)生。四是對調(diào)研結(jié)果及時搞好總結(jié)上報工作，做到該推廣的經(jīng)驗和做法及時推廣，該糾正的問題及時糾正。
6、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠整改措施：
一是加強社會主義核心價值體系及黨的十八大和十八屆三中全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。二是及時掌握黨員職工思想動態(tài)，了解他們所思所想、工作生活等需要解決的問題或困難。及時幫助他們解決工作上存在的問題、生活上遇到的困難。三是把教育實踐活動與我局當前的中心工作相結(jié)合，和班子一道認真深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾呼聲解決群眾生產(chǎn)生活上困難。
7、“公仆意識有些淡薄，群眾感情也有些冷漠整改措施：
一是站穩(wěn)群眾立場。將群眾的訴求作為一切工作的出發(fā)點。二是拓寬同群眾聯(lián)系的渠道，及時了解和掌握群眾的所思所想，耐心細致地解決群眾需求，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
一是認真學習領(lǐng)會、吃深吃透上級指示精神，堅持以上級精神指導工作。二是認真對待任何事情，不報應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實地，多花心思的去做事情。三是抓好總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，推廣好形式、好做法、好典型。
進一步解放思想，更新觀念。開展工作堅持主動思考、思路新穎、樹立全局觀念，徹底打破舊框框束縛，不斷開拓創(chuàng)新。0、“工作擺布不均衡，存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象整改措施：一是加強對工作的動態(tài)管理，狠抓工作落實。二是做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率。三是學會換位思考，強化工作均衡性、全面性。1、”管理工作不夠深入，工作方法不當整改措施：
一是工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自己。
（三）享樂主義方面問題的整改12、“有安于現(xiàn)狀的思想整改措施：
一是堅持經(jīng)常自省、自勵，不斷振奮精神，提高工作熱情。二是堅持經(jīng)常反思，強化自我提高，切實轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，變被動為主動，不斷增強工作責任感和緊迫感。
一是提高認識，切實轉(zhuǎn)變觀念，努力解決求穩(wěn)怕亂思想。二是不斷提高工作積極性，創(chuàng)新思維，徹底解決安于現(xiàn)狀，不思進取問題。三是努力增強工作事業(yè)心責任感，提高工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
1/154、“追求安逸、講究舒適的心理有所滋生整改措施：
一是嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，牢固樹立艱苦奮斗思想和勤儉節(jié)約意識，做到工作上耐得住疾苦，生活上耐得住清貧。二是在工作中，凡是要求黨員職工不做的事，自己首先帶頭不做。三是自覺加強黨性修養(yǎng)，破除特權(quán)思想，與廣大群眾同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面嚴格按標準執(zhí)行，自覺用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，保持高尚的篇2：
xx局提高執(zhí)行力整改方案羅城仫佬族自治縣xx局關(guān)于干部執(zhí)行力提升的整改方案。
為進一步加強管理，提升干部執(zhí)行力，促進工作全面“上檔進位”，強力推進“五大工程”的深入實施。根據(jù)《自治縣干部執(zhí)行力提升工程領(lǐng)導小組辦公轉(zhuǎn)發(fā)〈河池市干部執(zhí)行力提升工程領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于對南丹吾隘鎮(zhèn)工作存在執(zhí)行不力問題的通報〉的通知》(羅提辦[2012]5號)文件的要求，通過開門納諫，在全面開展自查自糾的基礎(chǔ)上，聽取各科室和群眾的意見，制定本整改方案。
一、”目標要求。
以科學發(fā)展觀為指導，以人民群眾關(guān)注的共性和熱點問題為切入點，切實解決干部執(zhí)行力提升方面存在的突出問題。加強建章立制，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范干部管理行為，努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的干部執(zhí)行力提升管理體制和運作機制，提升我局干部執(zhí)行力，提高行政效能，認真履行“服務(wù)三農(nóng)”工作職責。
二、整改重點。
局觀念，強化服務(wù)意識，提高工作效率。進一步細化、量化落實“五大工程”的目標任務(wù)，切實做到“五入”，完善各項措施，狠抓落實確保各項工作上檔進位。
把整改措施與績效考核、作風建設(shè)、崗位職責等方面的工作結(jié)合起來，加大落實力度、改進力度、考核力度、獎懲力度等，達到相互促進，整體提高。
（一）加大落實力度，認真執(zhí)行自治縣黨委、政府的重大決策部署。對上級交辦的各項工作，要堅決執(zhí)行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。嚴禁以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況。(責任領(lǐng)導：
xx，責任科室：秘書股)（二）進一步轉(zhuǎn)變工作作風，強化工作紀律。針對我局個別干部存在作風渙散、紀律松馳、意志衰退、安于現(xiàn)狀、不思進取、只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，重申工作紀律，落實上班考勤制度，工作人員不得無故遲到早退，脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)玩游戲等。加強會議紀律，杜絕開會遲到早退，中途無故離會等現(xiàn)象。樹立昂揚向上的精神面貌，銳意創(chuàng)新的工作熱情，認真負責的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人。(責任領(lǐng)導：
xx，責任科室：秘書股)（三）進一步提高工作效率，高質(zhì)量高速度完成各項任務(wù)。建立健全局機關(guān)和局屬二層機構(gòu)主要工作績效考評機制，年底綜合考評。局領(lǐng)導肩負督辦檢查責任，及時處理解決辦事拖沓、不負責任貽誤工作的問題，從而加深對上級工作意圖的理解，加快執(zhí)行的速度，加強執(zhí)行的力度，進一步提高工作效率。(責任領(lǐng)導：
xx，責任科室：秘書股)/15。
（四）增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。建立服務(wù)承諾制，自治縣黨委、政府等上級部門需要的匯報材料，要準、要快、要高質(zhì)量。對社會提供服務(wù)，在規(guī)定和原則允許的情況下，要盡量及時滿足需求。增強服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”的意識。對基層辦事人員要做到熱情周到，堅決杜絕“人難找、門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。(責任領(lǐng)導：
xxx，責任科室：
機關(guān)各科室、局屬各二層機構(gòu))（五）建立健全和完善各項管理制度，以制度規(guī)范人和事。建立和完善考勤和獎懲制度，績效考評辦法、干部學習、請假制度、群眾接訪制度等管理制度，尤其要完善考勤制度，使用人臉識別考勤系統(tǒng)，消除部分干部“慵懶散”現(xiàn)象，建立健全機關(guān)效能建設(shè)長效機制。(責任領(lǐng)導：
xx，責任科室：秘書股)四、圍繞落實“五大工程”工作目標，結(jié)合整改措施，進一步加強完成xx各項工作的力度。
（一）糧食生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全年糧食播種面積達到39.”6萬畝，總產(chǎn)量達到11萬噸以上。完成推廣超級稻10.“9萬畝，單交玉米8萬畝。（責任領(lǐng)導：xx，分管領(lǐng)導：xx，責任單位：推廣站）。
（二）切實抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。1.桑蠶產(chǎn)業(yè)新增桑園/15。
0.”31萬畝，全年鮮繭產(chǎn)量0.“77萬擔。（責任領(lǐng)導：xx，責任單位：蠶業(yè)站）。
2.高淀粉紅薯產(chǎn)業(yè)，全年發(fā)展高淀粉紅薯種植面積1萬畝以上。（責任領(lǐng)導：
xx，責任單位：土肥站）。
（三）認真完成菜籃子工程工作任務(wù)。全年蔬菜累計播種面積16萬畝，建設(shè)常年蔬菜基地600畝。（責任領(lǐng)導：
xx，分管領(lǐng)導：xx，責任單位：經(jīng)作站）。
（四）做好實用技術(shù)推廣工作。
1.間套種推廣面積12萬畝，“三避”技術(shù)推廣21.”9萬畝，“三免”技術(shù)推廣9.“1萬畝。（責任領(lǐng)導：xx，責任單位：推廣站）。
2.測土配方施肥技術(shù)66萬畝，沃土工程31萬畝，節(jié)水xx11萬畝。（責任領(lǐng)導：
xx，責任單位：/15。
土肥站）。
0.”18萬人，完成科技培訓1.“6萬人（責任領(lǐng)導：xx，責任單位：農(nóng)廣校）。
（六）切實抓好冬季xx開發(fā)工作，完成秋冬種植面積19萬畝以上。（責任領(lǐng)導：
xxx，分管領(lǐng)導：xx，責任單位：經(jīng)作站、土肥站）。
在提升執(zhí)行力工作實施，我們將不斷完善整改措施，加強執(zhí)行力和督辦力，增強全局干部職工責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、學習意識，努力使提高執(zhí)行力活動整改措施真正落到工作當中去，抓出實效來。篇3：
通過對科學發(fā)展觀學習教育活動的學習提升與自我剖析，通過案例分析、班子民主生活會等形式，廣泛征求意見梳理歸納出突出問題，經(jīng)進一步整理歸納，主要有以下幾方面的問題。
2、”部分黨員覺悟低，組織性差，紀律渙散，先鋒模范作用發(fā)揮不好；3、村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，配套功能陳舊、防災(zāi)抗災(zāi)能力差，河道水系亟待清淤。
1、進一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進經(jīng)濟發(fā)展；2、解決村“村村通”“路燈亮”維護不及時的問題。
3、加強農(nóng)村干部及后備干部培養(yǎng)、教育和管理工作，促使村級組織逐步走上規(guī)范化、制度化的良性運行軌道。
4、關(guān)注民生，改善生活生產(chǎn)條件；
5、完善健全打更巡邏制度，營造安全和諧的生活環(huán)境。三、指導思想。
四、整改目標。
1、領(lǐng)導班子和黨員干部帶動作用明顯。班子戰(zhàn)斗力，凝聚力加強，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。
2、建立起一套能切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，加強班子隊伍、黨員隊伍建設(shè)，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。
3、堅持關(guān)注民生、改善民生。落實好各項惠農(nóng)政策，人民群眾安居樂業(yè)。4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步調(diào)整，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
5、村治安防控體系健全，組織機制完善，打防并舉，群眾安全感進一步增強。
五、突出問題的整改措施。
1、戰(zhàn)斗力不強，工作積極性不高，部分黨員干部責任心不強，進取心差，辦事效率低。
一是加強思想政治教育，加大理論學習幅度，積極引導廣大干部樹立服務(wù)意識和責任意識。
二是加強干部管理機制，及時適時對村班子進行調(diào)整充實，增加戰(zhàn)斗力，同時出臺管理考核和年終獎懲掛鉤的機制，促進作風轉(zhuǎn)變。
責任領(lǐng)導：姚澈榮：責任人：村“兩委”成員整改期限：立即整改/152、部分黨員覺悟低，組織紀律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不到位；一是認真組織黨員干部進行理論學習，制定學習計劃，、不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。
二是樹立典型，包括最差典型與最優(yōu)典型，通過評選公示提高黨員的先鋒模范作用。
責任領(lǐng)導：姚澈榮責任人：村“兩委”成員整改期限：立即整改。
5、用電問題沒有得到徹底解決。
責任領(lǐng)導：姚澈榮責任人：村“兩委”成員整改期限：立即著手，逐步整改。
立即解決村“村村通”路燈維護不及時的問題。
為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，著力解決存在影響和制約我村科學發(fā)展、群眾關(guān)心的問題，我村決心緊密結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在繼續(xù)深化理論學習、梳理整改落實項目、反復(fù)聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，決心花大氣力解決上述問題，為使整改方案得到有效落實，切實抓出成效，我們在組織落實上還采取以下三個方面的措施。
（一）、加強領(lǐng)導，狠抓落實。堅持一級抓一級、一級帶一級，確保責任到位、措施到位、落實到位。村領(lǐng)導班子成員要經(jīng)常檢查過問分管同志整改措施落實情況，對需要配合整改的，要加強協(xié)調(diào)，推動落實，確保整改工作取得實效，使我村學習實踐活動真正成為我村村民滿意的工程。
（二）、明確責任，細化措施。村領(lǐng)導班子成員務(wù)必高度重視整改工作，要按照方案確定的整改工作分工，盡快牽頭組織有關(guān)部門制定整改的具體辦法，按照整改工作的具體責任部門、責任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具備整改條件的，要馬上整改；通過努力能夠解決的，要限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，要在一定范圍說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。
中共##村黨組織委員會二o一一年二月十日/15。
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