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措施落實不力檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年3月6日晚，在做資料同時提前早退，由于進入鋼筋加工廠一周以來，因白天綁鋼筋，晚上負(fù)責(zé)做資料，始終無法找到對本職工作的切入點，內(nèi)心感覺到無比焦慮，所以對做資料這塊產(chǎn)生了抵觸的心理。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我早退時，并吩咐需加班做資料過程中，于早6點多提前回去了。嚴(yán)重造成不良的影響以及對工作態(tài)度的不端正。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉做出深刻檢討。
我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。作為一個員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻提前早退，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好。甚至?xí)绊懙狡渌碌墓ぷ髑榫w。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施，以及對以后工作的認(rèn)識和計劃：
一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個參加工作2年多的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力落實力的問題上犯如此錯誤確實要讓自己反省下，態(tài)度是落實成敗的關(guān)鍵，遇到困難不要尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，按期完成任務(wù)，積極的尋求解決問題的方法。培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣，在工作中我常有的就是：面對x項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要本人改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把等待被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?，面對任何工作把?zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。本人在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不段提高自己的技術(shù)水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
以后對工作要做到認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強自身責(zé)任感。認(rèn)真做好職責(zé)范圍的工作，要積極表現(xiàn)，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。
對這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤。把今后的工作努力。
干好。我已經(jīng)認(rèn)識到此次事情的嚴(yán)重性，我保證今后不會再有類此事情的發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，幫助我克服自身的缺點，改正我的'錯誤。我在此進行深刻檢討和反省，也真心希望我能夠得到改正的機會。
1、端正思想、增強責(zé)任感，認(rèn)真做好每件事情，明確思想，樹立執(zhí)正確理念，在工作中遇到各種各樣的問題，要身體力行，敢于面對困難，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。其次，在執(zhí)行過程中，要把事情想在前頭，把工作干在前面，對工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)都要一絲不茍地執(zhí)行。
2、細(xì)節(jié)決定成敗，反之再小的事，只要做了，就能起到相應(yīng)的效果。如果不做，事情還是事情，做好自己的事。本人做事粗心，是我長時間積累下來的壞習(xí)慣。
以后必須認(rèn)真對待每一件事兒，工作態(tài)度上，要做到?jīng)]有“小事”，其次，要做一個工作計劃表，按照重要程度和時間排列好，這樣能搞提高工作效率，以免手忙腳亂。
3、每日工作結(jié)束，對自己每天都要寫施工日志。要總結(jié)一天的事情做的哪些不足的，認(rèn)真思考改善自己。
4、對于每天工程資料做出計劃行的實施，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示按期完工。資料的是一件繁瑣重復(fù)的事情，只要認(rèn)真對待，細(xì)心就能正確按量完成。
最后，多征求一下別人的意見，工作不是單槍匹馬，要向別人學(xué)習(xí)，尤其是資歷比較深的、工作表現(xiàn)比較好的同事學(xué)習(xí)，看看別人都是怎么做的，同時，有機會多向別人請教，征求一下別人的意見。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
措施落實不力檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因為在防疫工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認(rèn)真，沒有調(diào)整好自己的防疫工作態(tài)度，思想認(rèn)識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰———反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認(rèn)識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀(jì)律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴(yán)格的約束，不但能遵守公司的紀(jì)律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學(xué)習(xí)上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負(fù)責(zé)的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的防疫工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
措施落實不力檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，月日，因為家中有急事，我沒有打招呼離開新型肺炎疫情防控卡口。出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應(yīng)該做好的職責(zé)，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問題，我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來越遠(yuǎn)，讓我自己越來越摸不清方向，我感覺真的非常的難受，這方面的事情沒有落實好，在未來肯定就不能處理好相關(guān)的問題，今天工作上面出了一些問題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問題，有些時候本來這些問題不應(yīng)該出現(xiàn)，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來的工作當(dāng)中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會給大家一個滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應(yīng)該在第一時間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責(zé)，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責(zé)，因為今天這件事情沒有做好，耽誤了您的時間，一直到了快下班的時候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時宜，但這個時候出現(xiàn)了這種問題，我應(yīng)該負(fù)首要責(zé)任，所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。
再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來的工作當(dāng)中，不耽誤自己的時間，不耽誤公司的時間，不耽誤您的時間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會充分的落實好，一定會好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會認(rèn)真負(fù)責(zé)的，處理好相關(guān)事情，認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己日常工作落實好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會在未來的工作當(dāng)中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會糾正自己。
此致
敬禮！
檢討人：我愛文學(xué)網(wǎng)。
2020年x月x日。
措施落實不力檢討書篇四
縣、市兩級各位主管領(lǐng)導(dǎo)：
在20xx年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出，作為項目負(fù)責(zé)人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
我項目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見，并就相關(guān)問題進行反思。
1、思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認(rèn)識不足，沒有意識到問題的嚴(yán)重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下，在思想認(rèn)識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果。
3、制度執(zhí)行不到位。一項新任務(wù)下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面。
1、提高認(rèn)識，全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達的任務(wù)。對上級查出的問題，我們完全認(rèn)可，完全接受上級的處理意見，對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀(jì)律整治的同時，認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項中心工作。并以此為契機，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。
3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，認(rèn)真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
措施落實不力檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
更是在部門經(jīng)理的幫助下。
工作計劃。
落實到了每個員工的身上，每個員工都有自己計劃要完成的事情，按照計劃，將工作落實到位，是每個員工必須要完成的事情的這個情況，我沒有將自己的工作落實到位，因此我為自己工作落實不到位的行為向您提交我的自我檢討書，我也深刻的反思了自己的行為，找出原因后并加以改正。
作為公司的一員，做好自己在公司這個崗位上應(yīng)做的工作，是作為員工的基本要求。在公司本來就是來公司的，不是來玩的，我沒有最好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分派下來的工作我沒有落實到位是我工作態(tài)度出現(xiàn)了問題。我要是能秉持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這樣的行為根本就不會發(fā)生，我已經(jīng)意識到了這點，在之后的工作中，我也時刻牢記，不會再讓類似的事情出現(xiàn)在我這里。
屬于自己的本職工作，卻讓工作落實不到位，這也是對自己工作能力的一種質(zhì)疑。在職場上，本來就是優(yōu)勝劣汰的，一個部門的同事也是有很多的，如果自己不努力，總有一天會被淘汰掉。我已經(jīng)意識到了這個問題的嚴(yán)重性，在這個工作崗位上，我自認(rèn)我完全可以勝任，但是我也不能因為自己的一時疏忽就降低了領(lǐng)導(dǎo)對自己工作能力的認(rèn)可。我以后會嚴(yán)格的要求自己，在對待工作的時候做到一絲不茍，該落實到位的工作一定要落實到位，不能出現(xiàn)任何的馬虎，這次的事情也算對我的一種告誡，讓我能夠認(rèn)清自己在工作上存在不足之處。
在工作的時候要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，我這次工作沒有落實到位是自己工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?，我堅決不許自己再出現(xiàn)這樣的錯誤了，還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捜菸疫@一次，我保證沒有下一次了，之后的工作我會做到嚴(yán)格謹(jǐn)慎，一絲不茍，將工作實實在在的落實到底，不會再給您批評我的機會，也不會再允許自己有寫檢討書的機會了。之后的工作我會更加的努力，更加的用心，將自己的手頭工作做的越來越好，將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作落實到位，我一定不會再犯類似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：**x。
20**年**月**日。
措施落實不力檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
*月*日，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀(jì)律。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴(yán)格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責(zé)任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強自己的責(zé)任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事加強溝通，像優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
簽名：我愛文學(xué)網(wǎng)。
時間：20**年**月**日。
措施落實不力檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
按照節(jié)日值班安排，由我進行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任，因為這都是自己工作管理不到位所導(dǎo)致的。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，進行了一些剖析，主要是因為自己工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。而且我的工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
一方面自己的危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己工作管理不到位的過失，給我一次改正的機會，我會在通過努力工作的方式回報領(lǐng)導(dǎo)的期待。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
措施落實不力檢討書篇八
在某組織部關(guān)于對開展村級組織工作欠作為、工作不力的整治活動后，我鄉(xiāng)積極開展調(diào)查，深入剖柝村班子在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題與不足，發(fā)現(xiàn)石板井村存在工作欠作為、工作不力的情況。我鄉(xiāng)結(jié)合實際，并按照縣委組織部關(guān)于村級組織作風(fēng)整頓的要求，提出了整改目標(biāo)、措施等方案。
1、理論、政策、法律等知識學(xué)習(xí)不夠，不夠深入，敷衍。缺乏對毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有很好把握精神實質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)現(xiàn)行政策政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較忽視，不能很好地運用政策、法律等來解決新問題、新矛盾。
2、工作作風(fēng)飄浮，不夠扎實。思想消極，責(zé)任心不強，安于現(xiàn)狀，不思進取，得過且過，各項工作滿足于日常應(yīng)付，習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題。
3、缺乏工作主動性，只搞上傳下達，只滿足于落實上級的指示精神和領(lǐng)導(dǎo)要求，不敢、不能提出個人的想法和意見，工作能動性不強，怕得罪人，存在當(dāng)“老好人”的情況，工作中配合不夠，協(xié)作精神不強。村干部缺乏與駐村干部的溝通，導(dǎo)致在2011年度的省計生工作檢查中出現(xiàn)7個計劃外生育問題，影響市、縣的計生工作。
4、服務(wù)意識群眾的意識不強，服務(wù)群眾作風(fēng)有待加強。主要是和群眾溝通不夠，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。解決問題不夠及時，甚至存在久拖不決的現(xiàn)象。
5、開拓創(chuàng)新意識不足，大膽探索的方式方法比較少，雖然工作中取得了一定的成績，但工作中無更多的創(chuàng)新，無特色工作。
二、整改目標(biāo)。
增強村兩委班子成員的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高村干部責(zé)任意識、服務(wù)意識和危機意識，努力營造解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、恪盡職守、獨擋一面、勇于奉獻、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進全村黨員干部精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展意識大跨躍，為進一步營造和-諧的生產(chǎn)生活、發(fā)展環(huán)境、推動村級經(jīng)濟發(fā)展提供有力組織保障。
一致。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用的能力，使兩委班子的政治和思想文化素質(zhì)大幅提高。
研究發(fā)展中的矛盾，消除工作中存在畏難、厭倦等情緒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以改善黨群干群關(guān)系。
3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入群眾之中去，傾聽群眾的意見和建議，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題深入群眾，努力研究和探索發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，使村兩委班子的工作更能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、大發(fā)展的要求。
4、增強創(chuàng)新意識。工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新，要進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，增強責(zé)任感、使命感，扎實工作，并不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平，更出色地完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的各項工作任務(wù)。
5、密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意作為考核我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，與全村群眾保持密切的聯(lián)系，堅持黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開，時時刻刻接受人民群眾的監(jiān)督。
6、加強與鄉(xiāng)黨委、政府及駐村干部的溝通交流，及時。
上報村里的工作情況，與駐村干部及分管領(lǐng)導(dǎo)共同商議工作中存在的問題及困難，將各項工作完成好。
7、規(guī)范各項制度建設(shè)。制定和規(guī)范各項學(xué)習(xí)制、辦事制度、服務(wù)制度，用制度來約束人，管理事務(wù)，使各項工作和服務(wù)都逐步規(guī)范化、制度化，并形成長效機制，以促進各項工作的順利完成。
中共某鎮(zhèn)委員會2012年7月13日。
羅城仫佬族自治縣xx局。
為進一步加強管理，提升干部執(zhí)行力，促進工作全面“上檔進位”，強力推進“五大工程”的深入實施。根據(jù)《自治縣干部執(zhí)行力提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公轉(zhuǎn)發(fā)〈河池市干部執(zhí)行力提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對南丹吾隘鎮(zhèn)工作存在執(zhí)行不力問題的通報〉的通知》(羅提辦[2012]5號)文件的要求，通過開門納諫，在全面開展自查自糾的基礎(chǔ)上，聽取各科室和群眾的意見，制定本整改方案。
一、目標(biāo)要求。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人民群眾關(guān)注的共性和熱點問題為切入點，切實解決干部執(zhí)行力提升方面存在的突出問題。加強建章立制，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范干部管理行為，努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的干部執(zhí)行力提升管理體制和運作機制，提升我局干部執(zhí)行力，提高行政效能，認(rèn)真履行“服務(wù)三農(nóng)”工作職責(zé)。
二、整改重點。
局機關(guān)科室、局屬二層機構(gòu)、個人對照《自治縣干部執(zhí)行力提升工程方案》和《自治縣xx局2012年局機關(guān)和直屬單位主要工作績效考評辦法》開展自查自糾，并向服務(wù)對象和干部職工廣泛征求意見。按照“六為”和“六不”的要求，對工作中存在的“兩無、三不、四先”的現(xiàn)象進行整改，強化紀(jì)律觀念、大局觀念，強化服務(wù)意識，提高工作效率。進一步細(xì)化、量化落實“五大工程”的目標(biāo)任務(wù)，切實做到“五入”，完善各項措施，狠抓落實確保各項工作上檔進位。
把整改措施與績效考核、作風(fēng)建設(shè)、崗位職責(zé)等方面的工作結(jié)合起來，加大落實力度、改進力度、考核力度、獎懲力度等，達到相互促進，整體提高。
(一)加大落實力度，認(rèn)真執(zhí)行自治縣黨委、政府的重大決策部署。對上級交辦的各項工作，要堅決執(zhí)行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。嚴(yán)禁以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任科室：秘書股)。
(二)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化工作紀(jì)律。針對我局個別干部存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳、意志衰退、安于現(xiàn)狀、不思進娶只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，重申工作紀(jì)律，落實上班考勤制度，工作人員不得無故遲到早退，脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)玩游戲等。加強會議紀(jì)律，杜絕開會遲到早退，中途無故離會等現(xiàn)象。樹立昂揚向上的精神面貌，銳意創(chuàng)新的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任科室：秘書股)。
(三)進一步提高工作效率，高質(zhì)量高速度完成各項任務(wù)。建立健全局機關(guān)和局屬二層機構(gòu)主要工作績效考評機制，年底綜合考評。局領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)督辦檢查責(zé)任，及時處理解決辦事拖沓、不負(fù)責(zé)任貽誤工作的問題，從而加深對上級工作意圖的理解，加快執(zhí)行的速度，加強執(zhí)行的力度，進一步提高工作效率。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任科室：秘書股)。
人員要做到熱情周到，堅決杜絕“人難找、門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx，責(zé)任科室：機關(guān)各科室、局屬各二層機構(gòu))。
(五)建立健全和完善各項管理制度，以制度規(guī)范人和事。建立和完善考勤和獎懲制度，績效考評辦法、干部學(xué)習(xí)、請假制度、群眾接訪制度等管理制度，尤其要完善考勤制度，使用人臉識別考勤系統(tǒng)，消除部分干部“慵懶散”現(xiàn)象，建立健全機關(guān)效能建設(shè)長效機制。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx，責(zé)任科室：秘書股)。
四、圍繞落實“五大工程”工作目標(biāo)，結(jié)合整改措施，進一步加強完成xx各項工作的力度。
(一)糧食生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全年糧食播種面積達到39.6萬畝，總產(chǎn)量達到11萬噸以上。完成推廣超級稻10.9萬畝，單交玉米8萬畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，分管領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：推廣站)。
(二)切實抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
1.桑蠶產(chǎn)業(yè)新增桑園0.31萬畝，全年鮮繭產(chǎn)量0.77萬擔(dān)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：蠶業(yè)站)。
2.高淀粉紅薯產(chǎn)業(yè)，全年發(fā)展高淀粉紅薯種植面積1萬畝以上。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：土肥站)。
(三)認(rèn)真完成菜籃子工程工作任務(wù)。全年蔬菜累計播種面積16萬畝，建設(shè)常年蔬菜基地600畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，分管領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：經(jīng)作站)。
(四)做好實用技術(shù)推廣工作。
1.間套種推廣面積12萬畝，“三避”技術(shù)推廣21.9萬畝，“三免”技術(shù)推廣9.1萬畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：推廣站)。
2.測土配方施肥技術(shù)66萬畝，沃土工程31萬畝，節(jié)水xx11萬畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：土肥站)。
(五)抓好農(nóng)民培訓(xùn)工作，加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，使之在農(nóng)民增收中發(fā)揮更大的作用。全年完成農(nóng)村實用人才培養(yǎng)0.18萬人，完成科技培訓(xùn)1.6萬人(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：農(nóng)廣校)。
措施落實不力檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
x月x日，市紀(jì)委監(jiān)察委第x監(jiān)督檢查組在督查我縣疫情防控工作中發(fā)現(xiàn)，我縣存在xx高速卡口防控力量不足，xx社區(qū)門口出入防控流于形式，xx超市防控力量不足，市區(qū)街道群眾聚集打牌和縣政府大院防控不嚴(yán)，返鄉(xiāng)人員排查不全面、不準(zhǔn)確等諸多問題。作為主管全縣疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和一名xx年黨齡的老黨員，由于我的失職，一定程度貽誤了疫情防控時機，造成了疫情隱患，影響了全縣疫情防控工作大局穩(wěn)定，對此，我深感愧疚。
在深深的自責(zé)和反省中，我深刻檢討自己的錯誤，以鞭策自己在接下來的疫情防控工作中吸取教訓(xùn)，全力落實落細(xì)防控措施，更好更扎實地做好疫情防控工作?，F(xiàn)就有關(guān)情況檢討如下：
一是在防控思想認(rèn)識上沒有擺穩(wěn)戰(zhàn)時姿態(tài)。疫情防控工作點多面廣，特別是隨著當(dāng)前形勢日益嚴(yán)峻，很多新問題新情況不斷出現(xiàn)，但自己對于形勢的分析、重點的把握和落實的標(biāo)準(zhǔn)沒有及時跟進拔高，“一盤棋”意識樹立不夠牢固，在研究防控措施落實、人員排查摸底、重點人員管控等工作時，往往習(xí)慣于具體問題具體研究，對圍繞全縣防控大局考慮工作沒有做到再進一步、再深一層、再嚴(yán)一格，導(dǎo)致工作中不同層面出現(xiàn)盲點、漏點。
二是在內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動上沒有做到高效通暢。作為疫情防控指揮部辦公室這一中樞機構(gòu)的負(fù)責(zé)人，工作中把更多的精力放在了人員排查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、關(guān)鍵卡點和重點人員等具體防控工作上，沒有及時建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，對于各班組分管領(lǐng)域的開展情況和存在問題沒有及時研判調(diào)度，特別是在統(tǒng)籌做好大動員、大宣傳、大管控、大隔離、大消殺等方面沒有做到全面均衡發(fā)力，導(dǎo)致一定程度上出現(xiàn)各忙各、亂打仗等現(xiàn)象，沒有形成點面結(jié)合、步伐統(tǒng)一、聯(lián)動作戰(zhàn)的合力。
三是在防控措施落實上沒有做到有力有序。面對疫情防控，很多同志都是第一次接觸，缺乏應(yīng)對經(jīng)驗，在工作開展中上級的各項科學(xué)指導(dǎo)和詳細(xì)部署都尤為重要，但是隨著防控措施的不斷細(xì)化、涉及工作面的不斷延伸，需要在更有限的時間落實落細(xì)更多工作，面對這些情況，自己對一些工作的標(biāo)準(zhǔn)把握上逐漸出現(xiàn)松動、安排上出現(xiàn)瑕疵，在對各項工作安排中沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧、環(huán)環(huán)緊扣，特別是面對一些具體的復(fù)雜問題時，處理不夠果斷堅決，導(dǎo)致一些工作任務(wù)的落實打了折扣。
四是在責(zé)任壓力傳導(dǎo)上沒有做到真嚴(yán)真緊。疫情防控工作開展以來，因我縣至今未發(fā)現(xiàn)確診和疑似病例，一些部門和單位，特別是部分基層群眾并沒有真正從思想深處意識到疫情的危害性和防控的緊迫性，這是個大問題，但在前期的工作安排中，更多的是按照上級要求落實具體防控措施，沒有圍繞擰緊防控意識這個“總開關(guān)”下更多功夫、出更多實招，導(dǎo)致個別部門單位和干部排查不全不細(xì)，一些群眾防范意識不足，出現(xiàn)人員漏排、群眾扎堆等問題。
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。感謝市紀(jì)委監(jiān)委對我的批評教育和幫帶，讓我深刻認(rèn)識到了自己的錯誤和擔(dān)負(fù)的重任。在此，我誠懇地向市委市政府、縣委縣政府和全縣人民道歉。下一步，我將在認(rèn)真檢討、扎實整改的基礎(chǔ)上，進一步堅定戰(zhàn)斗決心、拿出戰(zhàn)斗姿態(tài)、體現(xiàn)戰(zhàn)斗作風(fēng)、抓實抓細(xì)各項防控措施，心無旁騖堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一是以更加強烈的政治擔(dān)當(dāng)，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓。按照堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求，堅持“一盤棋”思想，充分認(rèn)識疫情防控的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，時刻保持強烈的問題意識、憂患意識，把問題看得更嚴(yán)重一些，把風(fēng)險估計得更充足一些，全面預(yù)判風(fēng)險，細(xì)致查找隱患，盡快堵塞漏洞，在各項措施落實到事、到門、到人上下功夫。認(rèn)真落實市委“三個務(wù)必、三個做到”要求，堅決遏制疫情蔓延擴散，全力守護群眾生命安全和身體健康。
二是以更加過硬的工作作風(fēng)，把各項防控措施全面抓實抓細(xì)抓落地。堅持做到嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)，突出重點環(huán)節(jié)、重點人群、重點場所，加大網(wǎng)格化動態(tài)管控的廣度、深度、密度和精度，動態(tài)排查重點地區(qū)返x人員及其密切接觸者，按要求落實集中硬隔離和居家隔離硬管控機制。加強“三返”人員篩查登記和分類管理，強化聚集性場所和活動管控，提高卡點值守人員防控素質(zhì)水平，堅決阻斷病毒傳播渠道。進一步加大宣傳力度，引導(dǎo)群眾提高自我保護意識，把群眾真正動員起來，為實現(xiàn)有效防控奠定社會基礎(chǔ)。
三是以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\轉(zhuǎn)體系，把聯(lián)動高效的指揮調(diào)度機制落實到位。持續(xù)靠前指揮，帶頭沖鋒陷陣，充分發(fā)揮防控指揮部辦公室的“主心骨”作用，建立科學(xué)規(guī)范的“x辦x組x專班”運轉(zhuǎn)機制，充分發(fā)揮各職能部門作用，堅持每日調(diào)度，細(xì)化工作部署，跟蹤督導(dǎo)問效，做到高效指揮、科學(xué)調(diào)度、不打亂仗，確保疫情防控指揮部高效運轉(zhuǎn)，各項防控措施有力、有序、有效落實。
檢討人。
時間。
措施落實不力檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx月xx日，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀(jì)律。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴(yán)格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責(zé)任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的`惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強自己的責(zé)任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事加強溝通，像優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
措施落實不力檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
而是寫。
檢討書。
是因為我覺得我在工作上的不到位比收獲多所以就直接寫這封。
檢討書。
了。
領(lǐng)導(dǎo)，近來我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個小時都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要打開捕捉素材的心，這樣才可以對事情有所感有所想有所觸動，只有對自己都有所觸動的情感，寫作的人才可以寫出對別人有所觸動的好作文來。
近來生活上也是忙，家里的事情非常多也非?，嵥?，很多事情必須要親力親為才可以保證質(zhì)量，也就花在思考工作怎么更好展開的時間少了很多，這讓我感到了擔(dān)心，畢竟我每天絕大多數(shù)時間都是得花在工作上，要是工作上沒有成長和進步，沒有什么收獲，那我就會覺得我是在浪費時間了，不但沒有給公司帶來實際利益，也沒有給自己帶來任何好處。
對于這樣不易察覺的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時間來完善工作，讓自己想辦法擠時間來把工作做到位，做到別人或許也察覺不了，但是自己內(nèi)心是知道有所進步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個嶄新的開始，卻可以迎來一個嶄新的結(jié)局。我相信我可以的！
領(lǐng)導(dǎo)，像這樣的檢討書，您有時間就看，沒時間也不用看了，是一個想要做好工作的員工的自問自答，幫助自己更好展開工作的“檢討”，可以不占用您的時間。
此致
敬禮！
檢討人：
措施落實不力檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司**部的員工，我是**x。很抱歉耽誤您的時間來看我的這份檢討書了。為什么會有這份檢討呢？也是因為之前公司為了提高員工辦公的效率，加快公司的發(fā)展，公司制定了針對每個部門的工作計劃，更是在部門經(jīng)理的幫助下，工作計劃落實到了每個員工的身上，每個員工都有自己計劃要完成的事情，按照計劃，將工作落實到位，是每個員工必須要完成的事情的這個情況，我沒有將自己的工作落實到位，因此我為自己工作落實不到位的行為向您提交我的自我檢討書，我也深刻的反思了自己的行為，找出原因后并加以改正。
作為公司的一員，做好自己在公司這個崗位上應(yīng)做的工作，是作為員工的基本要求。在公司本來就是來公司的，不是來玩的，我沒有最好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分派下來的工作我沒有落實到位是我工作態(tài)度出現(xiàn)了問題。我要是能秉持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這樣的行為根本就不會發(fā)生，我已經(jīng)意識到了這點，在之后的工作中，我也時刻牢記，不會再讓類似的事情出現(xiàn)在我這里。
屬于自己的本職工作，卻讓工作落實不到位，這也是對自己工作能力的一種質(zhì)疑。在職場上，本來就是優(yōu)勝劣汰的，一個部門的同事也是有很多的，如果自己不努力，總有一天會被淘汰掉。我已經(jīng)意識到了這個問題的嚴(yán)重性，在這個工作崗位上，我自認(rèn)我完全可以勝任，但是我也不能因為自己的一時疏忽就降低了領(lǐng)導(dǎo)對自己工作能力的認(rèn)可。我以后會嚴(yán)格的要求自己，在對待工作的時候做到一絲不茍，該落實到位的工作一定要落實到位，不能出現(xiàn)任何的馬虎，這次的事情也算對我的一種告誡，讓我能夠認(rèn)清自己在工作上存在不足之處。
在工作的時候要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，我這次工作沒有落實到位是自己工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?，我堅決不許自己再出現(xiàn)這樣的錯誤了，還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捜菸疫@一次，我保證沒有下一次了，之后的工作我會做到嚴(yán)格謹(jǐn)慎，一絲不茍，將工作實實在在的落實到底，不會再給您批評我的機會，也不會再允許自己有寫檢討書的機會了。之后的工作我會更加的努力，更加的用心，將自己的手頭工作做的越來越好，將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作落實到位，我一定不會再犯類似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：**x。
20**年**月**日。
措施落實不力檢討書篇十三
維穩(wěn)工作檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我懷著深深自責(zé)，懊悔，心痛的心情向您們檢討關(guān)于在中秋節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間，對重點穩(wěn)控人員應(yīng)給予高度的關(guān)注，但是在這樣的重點時期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心有關(guān)。這件事情，反映出我在工作中缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感，沒有把維穩(wěn)工作當(dāng)成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應(yīng)有責(zé)任感，作風(fēng)漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關(guān)。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導(dǎo)致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風(fēng)不扎實有關(guān)。我雖然經(jīng)常找他們談話，宣傳相關(guān)政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當(dāng)做親人的熱心耐心，沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于做好當(dāng)前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風(fēng)還不夠扎實，導(dǎo)致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們?nèi)狈π湃胃?，對我們做的工作無法從根本上轉(zhuǎn)變認(rèn)識。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認(rèn)。
真消化吸收這次事件的教訓(xùn)，把今后的信訪工作做好，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在思想上、認(rèn)識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區(qū)內(nèi)再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準(zhǔn)解決問題的切入口，想方設(shè)法調(diào)處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓(xùn)，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產(chǎn)生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風(fēng)，加強信訪工作，為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內(nèi)工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
檢討人：***。
20xx年9月12日。
落實黨建工作責(zé)任制存在的問題、原因及對策。
20xx-6-23。
黨的十七大提出：要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。作為基層黨組織，如何全面貫徹落實十七大的這一精神，是極為重要的一大課題。筆者試對落實黨建工作責(zé)任制存在的問題、原因及對策作一簡要分析。
一、落實黨建工作責(zé)任制存在的問題。
門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制出臺了《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，規(guī)定“地方黨委、部門黨組（黨委）對本地區(qū)本部門基層黨建工作負(fù)總責(zé)，書記是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。”這些規(guī)定沒有按照市、鄉(xiāng)、部門、村等各級黨組織職責(zé)任務(wù)的不同而作出分別的明確規(guī)定，造成市、鄉(xiāng)、部門、村等各級黨組織對各自落實黨建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)依然不明，各級黨組織書記、分管副書記及從事黨務(wù)的工作人員對各自的職責(zé)也不清楚，致使基層黨組織對黨建責(zé)任制的落實存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。
二是從安排部署方面來看，職責(zé)不清、措施不力的現(xiàn)象還大量存在，“怎么落實”的問題仍然沒有得到很好的解決。由于職責(zé)不清，一些基層黨組織負(fù)責(zé)人對待黨建工作，簡單地理解為以經(jīng)濟建設(shè)成效決定黨建工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，以“硬件建設(shè)”代替開展活動、單純以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的現(xiàn)象大量存在。還有相當(dāng)一些基層黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建工作仍停留在以會議落實會議、以文件落實文件上。對黨建工作責(zé)任制如何抓落實，沒有自己的理解和思考，缺乏科學(xué)、系統(tǒng)的工作思路，特別是對黨建工作的難點、熱點問題，深入不夠，致使工作上不了臺階。
三是從督辦落實方面來看，方法單一、效果不佳，“落實怎樣”的問題依然沒有弄清。從督辦的形式來看，沒有建立專門的督辦機構(gòu)和相關(guān)巡查督辦制度，督辦工作時抓時不抓，不能起到應(yīng)有的作用。從督辦的內(nèi)容來看，落實黨建工作責(zé)任制的好壞沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。在實際督辦工作中，難以定量好與一般、一般與差之間的差距，造成督辦評價、指導(dǎo)意見沒有針對性、操作性。從督辦的力度來看，缺乏相應(yīng)的責(zé)任查究機制。與安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等工作相比，落實黨建工作責(zé)任制的責(zé)任追究缺乏硬性規(guī)定，不便操作，責(zé)任人受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的基本沒有。
二、原因分析。
不齊。有的對黨務(wù)工作不熟悉，有的不安心從事黨務(wù)工。
作，有的受市場經(jīng)濟和不良風(fēng)氣影響，價值取向偏離組織要求，不樂意接受、不愿意參與黨建工作。
（二）目標(biāo)無法量化、責(zé)任追究主體不明是黨建責(zé)任制落實不力的主要原因。對黨建責(zé)任制目標(biāo)考核的內(nèi)容，難以提出具體的量化指標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，影響體現(xiàn)黨建工作責(zé)任制的約束力。中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》中，對黨建責(zé)任追究的規(guī)定明確了基本原則。但在縣鄉(xiāng)兩級，大都沒有制定操作性強的責(zé)任追究辦法。在實際工作中，對哪些情況下要追究責(zé)任、相應(yīng)的責(zé)任追究的執(zhí)行主體是哪些；在責(zé)任主體的認(rèn)定上，第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、具體責(zé)任人各自所負(fù)的責(zé)任應(yīng)如何界定，界定的依據(jù)是什么；責(zé)任追究分為哪幾種類型、各種類型對應(yīng)何種情節(jié)和性質(zhì)、所依據(jù)的黨內(nèi)政策法規(guī)等，都沒有明確，造成工作評不了位次、拉不開檔次。
（三）激勵保障不足、制度不健全是黨建責(zé)任制落實不力的重要原因。一是黨建工作經(jīng)費不足。各地在經(jīng)費投入上普遍沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)和硬性的要求，沒有固定的投入機制。一些地方還要強調(diào)保吃飯保穩(wěn)定、抓經(jīng)濟搞建設(shè)，存在“可投可不投、可多投可少投”的思想，經(jīng)費僅憑主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識來安排，存在相當(dāng)大的資金缺口。二是缺乏激勵機制?；鶎狱h務(wù)干部的擔(dān)負(fù)著復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，但由于激勵措施不到位，制約著黨建工作的開展。從黨務(wù)工作的特征上看，黨務(wù)工作是一種潛移默化的勞動，勞動成果是間接的，其勞動價值有時容易被單位領(lǐng)導(dǎo)所忽視。很多時候，責(zé)、權(quán)、利的不一致，影響了黨務(wù)干部積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。從物質(zhì)上來說，從事綜治、紀(jì)檢、計生等工作的人員均可享受不等的崗位津貼，對從事黨務(wù)工作的人員則沒有物質(zhì)獎勵，也影響了黨務(wù)干部積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。三是制度不健全。基層組織建設(shè)關(guān)鍵在市委、重點在基層黨委、基礎(chǔ)在黨支部。作為基礎(chǔ)的黨支部，特別是農(nóng)村支部書記，還沒有制度解決他們的政治出路，制度缺失影響黨建責(zé)任制的落實。
三、對策與建議。
工作服務(wù)于這個中心”，勤于調(diào)查研究，善于出好主意，把貫徹上級指示精神與本地實際結(jié)合起來，研究和探索新形勢下黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相互促進、良性互動的新方法、新路子，創(chuàng)造性地開展工作。
是在總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的雙重指導(dǎo)下，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不同的實際，分解出的不同的目標(biāo)和要求，黨員的個體目標(biāo)則要根據(jù)其不同的崗位職責(zé)而確定。二是工作職責(zé)要清。要真正落實好黨建責(zé)任制，除了要按照中央文件落實好縣（市）黨委書記對本地區(qū)抓黨建工作的“第一責(zé)任人”外，還要明確黨委班子中，誰是“第二責(zé)任人”和“第三責(zé)任人”，并明確其職責(zé)，做到人人肩上有擔(dān)子。本著規(guī)范性和可行性相結(jié)合、層次性和系統(tǒng)性相結(jié)合、現(xiàn)實性和穩(wěn)定性相結(jié)合的原則，形成從市委到基層黨委、黨支部，從市委書記到基層黨委書記、黨支部書記的責(zé)任制體系，實現(xiàn)黨建工作責(zé)任制的結(jié)構(gòu)性、層次性和整體性的統(tǒng)一，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。三是考核方式要活。建立市、鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職制度。市委書記每年向全委會述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向市委述職，重點就“想了什么、做了什么、起了什么作用”進行述職評議，并以此為切入點，形成一個把述職、測評考核、考核結(jié)果運用等銜接起來的綜合性黨建工作責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，再由黨建工作責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核，既看做了哪些工作，開展了哪些活動；又看工作創(chuàng)新的手段與力度，這些工作和活動取得的實際效果尤其對促進經(jīng)濟社會發(fā)展所起的作用。
阿扎克鄉(xiāng)中學(xué)黨支部書記王新福。
經(jīng)過深入的自我反省和自我剖析，現(xiàn)將在專題民主生活會前征求到的15條問題、在專題民主生活會上班子成員提出的13條批評意見、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見，結(jié)合自身思想和工作實際，歸納整理整改內(nèi)容13項，確定整改措施13項，現(xiàn)提出整改措施如下。
一、政治不夠堅強方面存在的突出問題及整改措施。
整改內(nèi)容一：政治堅定性不強。在學(xué)習(xí)貫徹落實中央和自治區(qū)、自治州一系列重大決策部署上沒有切實做到行動自覺；對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”、“在黨憂黨”認(rèn)識不夠深刻，履行一崗雙責(zé)主體責(zé)任不到位。
整改措施：
1.牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定理想信念。針對上級下達的決策和意見，及時對教職工進行宣講，宣講后要認(rèn)真落實，進一步增強自覺履行各項上級決策的信心。
完成時限：堅持長期整改。
作進展。
完成時限：堅持長期整改。
要性。
整改措施：
3.加強學(xué)習(xí)政治學(xué)習(xí)，對宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力存在的形勢和思想滲透手段有清晰的認(rèn)識，在日常工作中明確認(rèn)識到“三股勢力”在表現(xiàn)形式，使得對待“三股勢力”的反滲透工作做到位；提高警惕堅決杜絕存在松懈麻痹思想。對上級安排的維護穩(wěn)定的各項決策部署，要認(rèn)真執(zhí)行，要深刻認(rèn)識到維穩(wěn)工作的重要性。
完成時限：堅持長期整改。
整改內(nèi)容三：政治鑒別力不強。對黨的民族宗教政策學(xué)習(xí)的不深，理解的不透，在引導(dǎo)和向群眾宣傳方面，礙于情面做的不夠。
整改措施：
史，認(rèn)真研讀新黨辦發(fā)?20xx?11號、克黨辦發(fā)?20xx?31號文件。
完成時限：堅持長期整改。
整改內(nèi)容四：政治執(zhí)行力不夠，對上級的決策部署把握不全面，理解落實不到位。
整改措施：
5、對上級下發(fā)的相關(guān)文件資料，要多看幾遍，要全面了解文件內(nèi)容，積極傳達文件精神，更近一步地切實做好各項工作。
完成時限：堅持長期整改。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及整改措施。
（一）形式主義方面。
整改內(nèi)容五：思想理論學(xué)習(xí)上不夠深入。自覺主動地靜下心來學(xué)習(xí)比較少，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，對學(xué)習(xí)的持久性不夠，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題只是一知半解。政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不細(xì)，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
整改措施：
6.認(rèn)真制定個人學(xué)習(xí)計劃，堅持每個工作日擠出1個小時業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，每年至少讀10本好書，做到每次學(xué)習(xí)都記錄筆記、撰寫心得，提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性。在推進學(xué)校黨建和師生德育思想工作方面能更加耐心聽取意見，在工作中遇到一些把不準(zhǔn)、吃不透的問題，要加強學(xué)習(xí)。
完成時限：堅持長期整改。
整改內(nèi)容六：對黨員干部的關(guān)心浮在表面。對黨員干部的關(guān)心多停留在生活關(guān)心層面，真正解決實際困難和成長進步的還是少；特別是對如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠，理論聯(lián)系實際不夠緊密，缺乏思路。對教師黨員隊伍建設(shè)考慮不多。
整改措施：
7.對教師干部的培訓(xùn)要進一步嚴(yán)格要求，用理論聯(lián)系實際，切實做到服務(wù)基層教師，非常清晰服務(wù)基層教師的工作思路，真正從思想上對教師干部進行深層次的培訓(xùn)。加強對學(xué)校干部的選拔任用力度。針對全校空缺中層領(lǐng)導(dǎo)崗位、職數(shù)較多，及時發(fā)現(xiàn)和提拔優(yōu)秀的干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，提高干部工作積極性。不僅要求教師要做好。
教學(xué)。
值班等工作，還要將黨的先進性思想帶入教師中去，進一步重視他們的成長進步。
完成時限：堅持長期整改。
整改內(nèi)容七：抓工作落實不徹底。工作浮在面上，簡單的以會議落實會議，以文件落實文件，有時發(fā)文件只是為了應(yīng)付上面的檢查。
整改措施：
8.黨建工作方面，有些文件實質(zhì)性內(nèi)容要有針對性，不能只是為了對應(yīng)上級檢查工作的相關(guān)要求。對教師跟蹤指導(dǎo)檢查要及時，多親自出馬。要對學(xué)?；鶎咏處煹恼鎸嵡闆r了解全面，不能只重表面文章，要解決實際問題，要有“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。
完成時限：堅持長期整改。
整改措施：
9.不僅要在教師用電腦、書柜等看得見的硬件設(shè)施建設(shè)上抓的緊，而且要在干部思想教育等看不見的軟件建設(shè)方面抓的更緊。工作動力足，組織工作要有緊迫感和危機感。
完成時限：堅持長期整改。
（二）官僚主義方面。
整改內(nèi)容九：群眾觀念淡薄，服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。個人雖說對民語言有些掌握，也能和黨員干部、教師群眾交流，但實際工作中運用的不多、不經(jīng)常，無形之中與教師干部、群眾拉開了距離。
整改措施：
10.每次開會學(xué)習(xí)不僅講漢語，還會適當(dāng)?shù)赜妹裾Z加以講解，充分考慮到年齡較大的教師是否能聽懂理解，要讓教師聽懂，增近與少數(shù)民族群眾的感情。加強與群眾交心的工作，把群眾當(dāng)好朋友。
完成時限：堅持長期整改。
措施落實不力檢討書篇十四
河西鎮(zhèn)貫徹落實省新冠肺炎疫情防控指揮部《關(guān)于落實分區(qū)分級精準(zhǔn)防控措施的指導(dǎo)意見》和市新冠肺炎疫情防控指揮部令（第3號），嚴(yán)格按照文件要求部署落實疫情防控工作，積極營造復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)落實分區(qū)分級精準(zhǔn)防控措施情況匯報如下。
我鎮(zhèn)壓實防控責(zé)任，堅持科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策，繼續(xù)強化疫情聯(lián)防聯(lián)控。2月21日，我鎮(zhèn)再次召開了新冠肺炎疫情防控專題會議，傳達落實省疫情防控指揮部6號令和市新冠肺炎疫情防控指揮部3號令。按照區(qū)委區(qū)政府會議精神，我鎮(zhèn)立即安排各村將所有卡口撤下來，將卡口內(nèi)收，出動巡查車輛進行防控工作；不允許繼續(xù)封村封路，原有封村障礙一律清除，保持道路暢通，保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)后交通順通，全面恢復(fù)村民正常生產(chǎn)生活秩序。
為確保疫情防控工作落實到位，我鎮(zhèn)進一步強化了關(guān)鍵崗位的防控主體責(zé)任，要求各村書記和主任、鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)負(fù)責(zé)人堅守崗位，要主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、一抓到底。舉全鎮(zhèn)之力，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
阜新屬于低風(fēng)險地區(qū)，重點做好“外防輸入”，繼續(xù)加強對疫情嚴(yán)重地區(qū)以及高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員及其他流入人員的跟蹤管理，做好健康監(jiān)側(cè)與服務(wù)。按照屬地原則和戶口原則，對外來人員采取了以下防控措施：一是鎮(zhèn)村建立起四級網(wǎng)格化管理防控機制，將全鎮(zhèn)所有人員全部納入到網(wǎng)格化管理體系當(dāng)中，實行人員動態(tài)管理，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時上報；二是各村建立外來人員排查臺賬，詳細(xì)登記外來人員個人基本信息、旅行史、聯(lián)系方式等信息，做好存檔備查；三是對外來人員采取14天居家隔離，每日進行測溫等健康狀況監(jiān)控，實行日報制。
疫情防控期間，我鎮(zhèn)重點做好確診病人、疑似病人密切接觸者的排查工作，切斷傳染源。同時，我鎮(zhèn)重點關(guān)注低保戶、五保戶、殘疾人、建檔立卡貧困戶的生活狀況，對上述人群的生活狀況是否受到疫情影響進行了再次排查，努力做好兜底工作，全力保障好他們的正常生活。
我鎮(zhèn)著力抓好疫情有效防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面做好重點部位防控，在鎮(zhèn)機關(guān)實行嚴(yán)格的防控措施。一是要求全體機關(guān)干部在上班期間必須佩戴口罩，減少人員近距離接觸，做好自身防護，也保護好他人安全；二是暫時取消考勤機打卡，機關(guān)干部在紙質(zhì)簽到簿上進行上下班簽到；三是在政府食堂實行分餐制，分時段分散取餐，避免就餐時人員聚集。
自卡口內(nèi)收后，各村調(diào)整宣傳方式，利用懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳單、村大喇叭廣播等方式進行強化宣傳。2月22日，各村將疫情防控期間告知書發(fā)放給村民，將有關(guān)疫情防控知識再次傳達給廣大村民，提醒大家繼續(xù)做好自我防護，消除松懈思想和厭戰(zhàn)情緒。通過鎮(zhèn)村共同努力，河西鎮(zhèn)疫情防控工作態(tài)勢平穩(wěn)，氛圍濃厚。干部群眾能夠主動參與并積極配合鎮(zhèn)村做好疫情防控工作。
我鎮(zhèn)全面開展環(huán)境整治，徹底消除病毒孽生地，助力疫情防控工作深入推進。一是深入開展愛國衛(wèi)生運動，2月24日鎮(zhèn)機關(guān)及各村村部進行了大掃除，徹底清除衛(wèi)生死角；二是深入開展農(nóng)村環(huán)境整治，各村加強生活垃圾清運處置，確保村莊整潔；三是鎮(zhèn)政府內(nèi)實行每日消毒制，每天下午對政府食堂進行消毒，每天晚間對辦公樓走廊、樓梯、衛(wèi)生間等進行消毒，有效避免病毒傳播。同時，各村也加強了對村部的消毒工作，切斷病毒潛在的傳播途徑。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部。
措施落實不力檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是**x，x月x日，因為家中有急事，我沒有打招呼離開新型肺炎疫情防控卡口。出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應(yīng)該做好的職責(zé)，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問題，我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來越遠(yuǎn)，讓我自己越來越摸不清方向，我感覺真的非常的難受，這方面的事情沒有落實好，在未來肯定就不能處理好相關(guān)的問題，今天工作上面出了一些問題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問題，有些時候本來這些問題不應(yīng)該出現(xiàn)，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來的工作當(dāng)中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會給大家一個滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應(yīng)該在第一時間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責(zé)，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責(zé)，因為今天這件事情沒有做好，耽誤了您的時間，一直到了快下班的時候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時宜，但這個時候出現(xiàn)了這種問題，我應(yīng)該負(fù)首要責(zé)任，所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。
再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來的工作當(dāng)中，不耽誤自己的時間，不耽誤公司的時間，不耽誤您的時間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會充分的落實好，一定會好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會認(rèn)真負(fù)責(zé)的，處理好相關(guān)事情，認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己日常工作落實好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會在未來的工作當(dāng)中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會糾正自己。
此致
敬禮！
檢討人：**x。
20**年x月x日。
措施落實不力檢討書篇十六
按照2月1日《新型肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進一步加強疫情防控工作的緊急通知》要求，明確目前的嚴(yán)峻形勢，周密部署，現(xiàn)將落實情況匯報如下：
1、2月3日——2月7日上班范圍。分局結(jié)合所轄管戶情況，考慮日常夜間值班表，安排分局班子成員每天到崗正常上班，其他同志兩個片區(qū)每天不少于1人上班，日常夜間值班人員上班，既除班子成員外，保證3人在崗，輪流上班，排班表已于2月1日上報辦公室（2020春節(jié)值班表下）。
2、嚴(yán)禁外出活動。通過分局微信群以及電話逐個人員溝通，要求分局人員嚴(yán)格執(zhí)行居家活動要求，除正常上班及值班人員外，其他人員及家人盡量不外出，不到人員密集場所去，保持24小時手機暢通。
3、嚴(yán)格檢測登記。分局在大門處放置公告欄，醒目張貼辦稅提醒，張貼《山東省稅務(wù)機致納稅人、繳費人的一封信》以及繳費人關(guān)注較多的“居民繳納社保和醫(yī)保的在線繳納流程”，指導(dǎo)納稅人和繳費人盡量采用非接觸辦稅，打印《外來人員登記表》，詳細(xì)采集外來人員的姓名、聯(lián)系電話、身份證號碼、身體狀況等信息，盡量杜絕交叉感染的情況發(fā)生。
4、加強衛(wèi)生消毒。分局上班后組織人員對辦公區(qū)域以及休閑區(qū)域進行大掃除和全面消毒，大面積噴灑84消毒液，勾兌酒精擦拭門把手、樓梯扶手、辦公桌椅等公共衛(wèi)生區(qū)域。并要求每天兩次全面消毒。
5、注意個人衛(wèi)生。嚴(yán)格落實不聚會、不扎堆、不串門、不握手的要求，辦公場所佩戴口罩，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤患衣物、勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒。
6、嚴(yán)格食堂管理。疫情防控期間，要求分局上班人員除家住菏澤的以外，中午原則上都回家就餐，早餐和晚餐只允許值班人員在分局就餐。餐廳堅持每日消毒。
對于疫情的各類消息，要求分局人員關(guān)注官方發(fā)布的權(quán)威媒體信息，不得傳播微信或其他未經(jīng)證實的消息。
措施落實不力檢討書篇十七
1、充分認(rèn)識廉潔從政一崗雙責(zé)的重要性。進一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。顧名思義，一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。分管領(lǐng)導(dǎo)管好轄內(nèi)的成員，是應(yīng)盡的責(zé)任，是履職的要求，只有各司其職，盡心盡責(zé)，才能種好責(zé)任田，營造風(fēng)清氣正的氛圍。
2、積極參加廉政教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神、規(guī)定，按照上級組織的要求先后參加諸如領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”輪訓(xùn)班，積極思考、認(rèn)真聽講、認(rèn)真撰寫心得體會和發(fā)言材料，真正做到學(xué)到腦子里，刻畫在心底里。積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日課堂，參加有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的培訓(xùn)；自覺參加學(xué)校組織的黨員黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和學(xué)校中心組理論學(xué)習(xí)，積極發(fā)言；認(rèn)真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，不斷夯實廉政思想道德防線。
3、自覺提升廉潔從政一崗雙責(zé)的意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)一崗雙責(zé)的意義、理解一崗雙責(zé)的工作要求。自覺做到自重、自省、自警，認(rèn)真把握大三觀（世界觀、人生觀和價值觀）和小三觀（地位觀、權(quán)力觀、名利觀），關(guān)注黨風(fēng)廉政熱點問題，主動學(xué)習(xí)新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；結(jié)合黨校工作實際，認(rèn)真?zhèn)湔n，下基層宣講有關(guān)守紀(jì)律和講規(guī)矩方面的課題。
二、強化教育嚴(yán)格管理，自覺履行一崗雙責(zé)的要求。
1、重視勤政廉政培訓(xùn)。把一崗雙責(zé)工作與教學(xué)工作相結(jié)合，做到一同研究，一同布置，一同總結(jié)。主動把廉政教育納入干部教育培訓(xùn)之中，擺到重要的位置。在培訓(xùn)課程之中，著力挑選針對性強的廉政教育課程。，先后在黨務(wù)干部培訓(xùn)班、縣管領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、村（社區(qū)）書記培訓(xùn)班以及大學(xué)生村官培訓(xùn)班、新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)等班次中安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題課。同時積極協(xié)助部門單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行黨風(fēng)廉政宣講，如《四個全面戰(zhàn)略布局解讀》、《習(xí)近平系列講話精神》、《黨性修養(yǎng)》、《學(xué)黨章守紀(jì)律講規(guī)矩》等。
2、注重精細(xì)化管理。一是強調(diào)工作計劃性。實行班主任全程跟班，在辦班前，召集班主任認(rèn)真研究主體班次特點，需要把握的重點難點，廉政防范的風(fēng)險點，并要求班主任帶班有預(yù)案，事先熟悉整個培訓(xùn)過程的各個環(huán)節(jié)，注意廉政漏洞，堅持事前有準(zhǔn)備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規(guī)范要求。二是強調(diào)有序管理。為提高培訓(xùn)成效，提升廉潔意識，在每個主體班次辦班前，主動與主管上級和主辦單位以及相關(guān)單位進行溝通、協(xié)調(diào)，認(rèn)真研究培訓(xùn)具體方案，根據(jù)不同班次和不同學(xué)員對象，精心設(shè)置符合培訓(xùn)對象特點和需求的培訓(xùn)計劃、教學(xué)重點和教學(xué)方式，挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學(xué)員管理方面，認(rèn)真記錄學(xué)員培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、出勤情況，嚴(yán)肅課堂記錄和外出培訓(xùn)記錄，做到公平公正，杜絕打人情分，做人情帳，嚴(yán)格按照要求做好學(xué)員的各項考核工作；在教師方面，開展了教師上課測評等活動，對教師授課內(nèi)容、方法和效果進行綜合測評，重視對教師培訓(xùn)過程的勤政廉政方面的管理，一并作為調(diào)整授課內(nèi)容的依據(jù)，確保了培訓(xùn)班教學(xué)工作嚴(yán)肅、規(guī)范、高效開展。進一步健全了師徒結(jié)對幫教、班主任管理、新課試講等制度。
3、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強教育。按照校紀(jì)委要求和部署，就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，平時加強溝通，經(jīng)常和下屬交流，主動征求自己在黨風(fēng)廉政方面的意見建議，結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，制定整改清單，自覺限時整改；關(guān)注下屬的工作和生活情況，經(jīng)常就廉潔自律的話題開展談心談話，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制于萌芽之中。二是做好表率。始終把維護團結(jié)、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管科室教師，嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層，深入一線，開展調(diào)查研究，征求相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)培訓(xùn)針對性和實效性以及教學(xué)服務(wù)方面的意見建議，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。三是認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。按照分管的事項認(rèn)真做好教學(xué)工作，主體班次認(rèn)真謀劃，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。堅持節(jié)約辦班，努力用好有限的辦班經(jīng)費，堅持按照財政規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)處理培訓(xùn)費用，特別是住宿和餐飲。認(rèn)真開展廉政風(fēng)險點查找，主要就外出辦班培訓(xùn)過程中住宿、餐費超標(biāo)，接受承辦方宴請等方面對班主任經(jīng)常進行叮嚀囑咐，確保培訓(xùn)風(fēng)清氣正。重要工作敢于擔(dān)當(dāng)，不獨斷專行，不越權(quán)、不越位，遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論，確保政令暢通。
4、堅持民主集中制原則。
評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責(zé)及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合七一民主生活會，對自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻剖析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
三、廉潔自律勤勉務(wù)實，始終保持為人做事的初始之心。
1、自覺保持艱苦奮斗作風(fēng)。自覺按照節(jié)約型機關(guān)建設(shè)要求，自覺過緊日子，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，公務(wù)接待量力而行，盡可能節(jié)約，并按照規(guī)定程序辦理。辦公用品不奢華，夠用好用即可；不以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動。
2、自覺執(zhí)行各項廉政制度。自工作以來，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，注意身邊的點點滴滴小事，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行“四大禁令”，做到“有令則行，有禁即止”，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和要求，按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政要求，對照各項規(guī)定：沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等；沒有到其他單位報銷各種費用；自覺遵守效能建設(shè)各項規(guī)定；不炒股、上班不網(wǎng)上聊天、看電影等等。
3、自覺做到求真務(wù)實、言行一致。自參加工作以來，都始終保持強烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤于總結(jié)，并踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面，堅持以誠待人，不擺架子，與各部門領(lǐng)導(dǎo)保持和諧的人際關(guān)系，對同事沒有里外之分，做到隨和、熱情，并能盡全力去幫助別人；對領(lǐng)導(dǎo)堅持做到謙虛、主動，尊重服從，并積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為抓好教育教學(xué)工作獻計獻策；對單位同志和來校學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)以及普通干部，堅持以和氣和大方的態(tài)度，做到接待來訪者辦理事情熱忱、細(xì)致，反饋意見熱情、周到，言行謙遜。
4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放松。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內(nèi)一個樣。在工作上嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守各項秘密，在生活上，不鋪張浪費，作風(fēng)正派，不聚眾賭博。慎重交友，不進入娛樂場所，看健康書籍、報紙、影視，保持情趣健康。
四、存在問題。
縱觀一年來的一崗雙責(zé)履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現(xiàn)違反“四條禁令”和“八項規(guī)定”等方面的事情；外出培訓(xùn)帶班能堅持財政報銷規(guī)定，堅持節(jié)儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：
1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固?？剖页蓡T對廉潔從政的認(rèn)識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學(xué)習(xí)中進一步引導(dǎo)和加強。
措施落實不力檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
而是寫。
檢討書。
是因為我覺得我在工作上的不到位比收獲多所以就直接寫這封。
檢討書。
了。
領(lǐng)導(dǎo)，近來我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個小時都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要打開捕捉素材的心，這樣才可以對事情有所感有所想有所觸動，只有對自己都有所觸動的情感，寫作的人才可以寫出對別人有所觸動的好作文來。
近來生活上也是忙，家里的事情非常多也非?，嵥椋芏嗍虑楸仨氁H力親為才可以保證質(zhì)量，也就花在思考工作怎么更好展開的時間少了很多，這讓我感到了擔(dān)心，畢竟我每天絕大多數(shù)時間都是得花在工作上，要是工作上沒有成長和進步，沒有什么收獲，那我就會覺得我是在浪費時間了，不但沒有給公司帶來實際利益，也沒有給自己帶來任何好處。
對于這樣不易察覺的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時間來完善工作，讓自己想辦法擠時間來把工作做到位，做到別人或許也察覺不了，但是自己內(nèi)心是知道有所進步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個嶄新的開始，卻可以迎來一個嶄新的結(jié)局。我相信我可以的！
領(lǐng)導(dǎo)，像這樣的檢討書，您有時間就看，沒時間也不用看了，是一個想要做好工作的員工的自問自答，幫助自己更好展開工作的“檢討”，可以不占用您的時間。
此致
敬禮！
檢討人：
20年x年x日。
措施落實不力檢討書篇十九
抓好整改落實階段的工作，首先要制訂好整改落實方案。整改落實方案是解決問題、完善制度的路線圖，也是對群眾的承諾書。整改落實方案制訂得好不好，直接決定著整改落實的方向、力度和效果。各地各單位各部門要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真制訂好整改落實方案，切實做到“四個明確”，即明確整改落實項目，明確整改落實目標(biāo)、時限要求，明確整改落實措施，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的責(zé)任，并向群眾作出公開承諾。要把分析檢查報告中提出的整改思路和措施具體化，把解決問題和完善制度的工作要求具體化，特別是要把本地本部門本單位應(yīng)對金融危機、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的主要措施，把事關(guān)群眾利益、維護社會穩(wěn)定方面的突出問題，納入到整改落實方案之中，使整改落實方案的`針對性、操作性、公開性得到充分體現(xiàn)，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。
抓好整改落實階段的工作，關(guān)鍵是要解決問題，使學(xué)習(xí)實踐活動“開花結(jié)果”。要認(rèn)真梳理問題。對能夠立即解決的問題，不拖不等，盡快加以解決;對需要一段時間努力才能解決的問題，要跟蹤問效，逐步予以解決;對受客觀條件限制一時不能解決的問題，要向群眾做好解釋工作，積極創(chuàng)造條件，努力推動問題解決。要抓住重點問題。重點解決好影響科學(xué)發(fā)展的大事、制約科學(xué)發(fā)展的難事、阻礙科學(xué)發(fā)展的急事、關(guān)系民生改善的實事，對重點問題要成立專項小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，積極探索上下互動、左右聯(lián)動解決問題的有效方式。要有效解決問題。切實做到對群眾事前預(yù)告、事中商告、事后通告，向群眾公開解決問題的方案和結(jié)果。當(dāng)前，要把解決事關(guān)本地本單位科學(xué)發(fā)展的根本性、全局性問題和解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題緊密結(jié)合起來，采取更加務(wù)實有效的措施，集中力量解決幾個影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦好幾件群眾普遍期待的實事好事，使人民群眾真正感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化、新氣象。
抓好整改落實階段的工作，要著力推進體制機制創(chuàng)新。解決影響制約科學(xué)發(fā)展的深層次矛盾和問題，歸根結(jié)底要靠制度。各地各單位要把推進體制機制創(chuàng)新，解決影響科學(xué)發(fā)展的制度缺失和制度障礙問題，作為整改落實階段的重要任務(wù)，力爭在活動期間取得一批制度性成果，使科學(xué)發(fā)展制度化、長效化。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進行系統(tǒng)清理，努力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制。同時，要特別注重健全落實制度的工作機制和配套措施，加強相關(guān)制度的協(xié)調(diào)和銜接，確保各項制度行得通、管得注用得好。
措施落實不力檢討書篇二十
為進一步做好我校學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五項管理，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，營造有利于學(xué)生健康成長的環(huán)境，讓學(xué)校的責(zé)任回歸學(xué)校，讓家庭的責(zé)任回歸家庭，家校共育，標(biāo)本兼治，綜合施策，全面促進學(xué)生健康成長，依據(jù)國家、省市圍繞中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理相關(guān)文件，以及《xx義務(wù)教育階段學(xué)?！拔屙椆芾砉ぷ鞣桨浮薄吠ㄖ瘢贫▁x小學(xué)“五項管理”工作方案，具體如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
1、首先，學(xué)校分別召開班子會議、全體教師會議，傳達上級相關(guān)文件精神，讓全體教職工充分認(rèn)識到落實“五項管理”工作的重要性。其次是向?qū)W生和家長做好宣傳，廣而告之。通過主題班隊會、升旗儀式、家長群、網(wǎng)校、微信公眾號等不同形式積極教育引導(dǎo)。使得學(xué)校上下、校內(nèi)校外人人了解“五項管理”規(guī)定內(nèi)容，最終形成家校合力。
2、成立“五項管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xxxx。
作業(yè)管理負(fù)責(zé)人：xx。
成員：xx、班主任、各科教師。
讀物管理負(fù)責(zé)人：xx成員：xx、班主任。
體質(zhì)管理負(fù)責(zé)人：xx成員：xx班主任。
手機管理負(fù)責(zé)人：xx成員：xx班主任。
睡眠管理負(fù)責(zé)人：xx成員：xx班主任。
2、堅持原則，明確方向。
1.堅持目標(biāo)導(dǎo)向和評價導(dǎo)向原則。準(zhǔn)確把握“五項管理”核心要義，確立科學(xué)的育人目標(biāo)，確保正確的教育發(fā)展方向，全方位促進學(xué)生身心健康發(fā)展。完善我校教育質(zhì)量評價制度體系，以評價導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，以評價改革撬動我校學(xué)生健康發(fā)展指數(shù)的提升。以“小切口”推動“大改革”，深化育人方式改革，解決廣大家長急難愁盼的問題，切實增強人民群眾的教育獲得感、幸福感、安全感。
2.堅持統(tǒng)整性和協(xié)同性原則。堅持“六育并舉”，系統(tǒng)、整合推進“五項管理”。推動學(xué)校各組齊抓、共管，明晰職責(zé)分工，從學(xué)校管理、班級管理、家庭指導(dǎo)、社會協(xié)同等方面入手，協(xié)同推進，做到全覆蓋、齊步走、抓督察、常態(tài)化，推進“五項管理”全部落地，確保取得實實在在的成效。
3.堅持科學(xué)性和專業(yè)性原則。遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長發(fā)展規(guī)律，分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，結(jié)合“五項管理”的專業(yè)性和教育的專業(yè)性，科學(xué)指導(dǎo)教師、學(xué)生、家長做好“五項管理”相關(guān)工作。堅持“剛性約束”和“柔性管理”相結(jié)合，提高工作的精準(zhǔn)化精細(xì)化水平。
三、五項管理，六育并舉。
（一）作業(yè)管理。
為全面貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》（以下簡稱“雙減”）和《教育部辦公廳關(guān)于加強義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》精神，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)和教研常規(guī)，聚焦課堂教學(xué)質(zhì)量提升，大力倡導(dǎo)因材施教，積極建構(gòu)針對不同學(xué)生實際、不同教學(xué)內(nèi)容的多樣化的課堂教學(xué)模式，全面推進減負(fù)提質(zhì)各項工作，切實加強作業(yè)管理。
1、嚴(yán)控作業(yè)總量。教導(dǎo)處、年級組、班主任分別協(xié)調(diào)統(tǒng)籌學(xué)校、年級、班級各學(xué)科教師科學(xué)布置作業(yè)，把握作業(yè)內(nèi)容、形式和總量。一二年級不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級家庭作業(yè)不超過60分鐘。
2、嚴(yán)格作業(yè)設(shè)計。學(xué)校教師要從教與學(xué)的時間思考作業(yè)的內(nèi)涵，嚴(yán)格作業(yè)設(shè)計，研究作業(yè)內(nèi)容，規(guī)范作業(yè)布置，注重實際探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)、探索跨學(xué)科作業(yè)、綜合性作業(yè)，以適應(yīng)不同學(xué)習(xí)需要的作業(yè)形式。合理作業(yè)評價，嚴(yán)禁布置機械性、重復(fù)性、懲罰性、隨意性等低效作業(yè)。
3、嚴(yán)把作業(yè)難度。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和課程方案，科學(xué)制定并認(rèn)真落實教學(xué)計劃，不隨意增減課程難度，不隨意加快教學(xué)進度，不布置難度水平超過課標(biāo)要求的作業(yè)。
4、嚴(yán)肅作業(yè)批改。教師必須親自批改作業(yè)，提倡面批面改，以便充分掌握學(xué)情，不得只布置不批改，不得應(yīng)付性批改。不得給家長布置或變相布置作業(yè)檢查任務(wù)，不得要求家長檢查、批改作業(yè)。更不許找學(xué)生代批代改作業(yè)。
5、嚴(yán)禁教師使用微信群、qq群布置作業(yè)。作業(yè)應(yīng)當(dāng)堂布置，嚴(yán)禁使用未經(jīng)教育行政部門備案和審核的教育類app布置作業(yè)。學(xué)校統(tǒng)一規(guī)范使用微信群、qq群，不得在群里發(fā)布學(xué)生完成作業(yè)情況、考試成績、批評表揚、拉票評比、搶紅包等內(nèi)容。
（二）睡眠管理。
1、家校配合，保障學(xué)生睡眠時長。為保證學(xué)生充足睡眠時間，學(xué)校通過升旗儀式、班會、網(wǎng)校、微信公眾號及班級家長群向家長廣泛宣傳保證學(xué)生睡眠管理工作的重要意義，科學(xué)指導(dǎo)家長督促學(xué)生每天保證睡眠時間達到10小時。
2、科學(xué)安排學(xué)校作息時間。按照上級部門要求，學(xué)校重新制定了作息時間表，明確教師不得要求學(xué)生提前到校參加統(tǒng)一組織的教育教學(xué)活動，合理引導(dǎo)學(xué)生延后到校時間。對個別因家庭特殊情況提前到校的學(xué)生，學(xué)校提前開門，安排學(xué)生在教室進行自習(xí)或在操場開展體育鍛煉，學(xué)校安排值周領(lǐng)導(dǎo)以及保安每天輪流看護管理。
（三）手機管理。
1、手機有限帶入校園。告知學(xué)生和家長，原則上不得將個人手機帶入校園，學(xué)生確有將手機帶入學(xué)校需求的，須經(jīng)學(xué)生家長同意，書面提出申請，經(jīng)班主任同意，進校后應(yīng)將手機交由班主任統(tǒng)一保管，學(xué)生使用時去班主任處領(lǐng)取，使用完畢立即交班主任繼續(xù)保管，班主任在放學(xué)后將手機還給學(xué)生帶回家，并告知家長。
2、嚴(yán)禁學(xué)生將手機等電子產(chǎn)品帶入課堂。學(xué)生在上課期間，必須關(guān)閉手表手機電源，此期間禁止使用手表手機。學(xué)校教師對違規(guī)使用手表手機的學(xué)生，要立即制止，并當(dāng)場收繳手表手機。學(xué)生有事需聯(lián)系家長的，可以借用班主任或科任教師的手機；家長有事找學(xué)生，請家長直接撥打班主任老師電話或微信留言，由班主任代為轉(zhuǎn)告。
3、加強對學(xué)生手機使用的教育引導(dǎo)。學(xué)校要通過多種途徑告知家長和學(xué)生過渡使用手機的危害性和加強管理的必要性。家長應(yīng)履行教育職責(zé)，加強對孩子使用手機的督促管理，嚴(yán)格控制學(xué)生居家使用電子產(chǎn)品，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，防止學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)行為，減少學(xué)生手機等電子產(chǎn)品使用時長。家長教師及時保持溝通，掌握學(xué)生身心健康情況，形成家校協(xié)同育人合力。
（四）讀物管理。
依據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)中小學(xué)生課外讀物進校園管理辦法的通知》，在先期開展中小學(xué)圖書館圖書審查清理工作的基礎(chǔ)上，做好選用課外讀物全面排查工作。
1、激發(fā)閱讀興趣。強化對學(xué)生閱讀的深入研究與指導(dǎo)，讓閱讀真正成為學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。組織開展系列活動，使學(xué)生喜歡閱讀，感受閱讀的樂趣，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書，讀經(jīng)典，夯實學(xué)生文化知識基礎(chǔ)，激發(fā)學(xué)生閱讀興趣。
2、推薦優(yōu)秀讀物。語文教研組結(jié)合教育部中小學(xué)生閱讀指導(dǎo)目錄（2020年版）小學(xué)部分110本閱讀書目，確定適合我校學(xué)生閱讀能力的推薦書目，從而保證為學(xué)生推薦經(jīng)典和前沿類的優(yōu)秀讀物。
3、嚴(yán)格讀物管理。引導(dǎo)家長學(xué)生從正規(guī)書店選用讀物，不要選購和使用盜版讀物，不要選購和使用與社會主義核心價值觀相違背的讀物資料，凈化學(xué)生用書環(huán)境。
（五）體質(zhì)健康管理。
為貫徹落實《健康中國行動（2019—2030年）》《關(guān)于全面加強和改進新時代學(xué)校體育工作的意見》等文件精神，確保2030年《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》達到規(guī)定要求，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。
1、嚴(yán)格落實國家體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)。開齊開足藝體課程，不得擠占體育、音樂、美術(shù)、勞動及綜合實踐課課時。確保一二年級每周4課時體育與健康課，三至六年級每周3課時。要落實每天“陽光體育1小時”、每天上下午各安排一次大課間活動，每次時長30分鐘。要合理安排學(xué)生校內(nèi)、校外體育活動時間，著力保障學(xué)生每天校內(nèi)、校外各1小時體育活動時間。
2、貫徹落實“體育藝術(shù)2+1項目”。要聚焦“教會、勤練、常賽”，逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”學(xué)校體育教學(xué)模式，讓每位學(xué)生掌握1—2項運動技能。
3、綜合防控近視。規(guī)范落實眼保健操的同時，避免不良用眼行為，監(jiān)督并隨時糾正孩子不良讀書、書寫姿勢，應(yīng)保持“三個一”的要求，讀寫連續(xù)用眼時間不宜超過40分鐘。
4、加強健康教育。通過有計劃地開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生的健康意識和公共衛(wèi)生意識，掌握必要的健康知識和技能，促進學(xué)生自覺地采納和保持有益于健康的行為和生活方式，減少或消除影響健康的危險因素，為醫(yī)生的健康奠定堅實的基礎(chǔ)。
5、落實國家學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作。做到常態(tài)訓(xùn)練、精準(zhǔn)測試、精準(zhǔn)評價和精準(zhǔn)干預(yù)。不斷完善以提升體質(zhì)健康水平為重點的“監(jiān)測—評估—反饋—干預(yù)—保障”閉環(huán)體系。
四、落實到崗，任重道遠(yuǎn)。
1.要進一步落實工作責(zé)任，注重實效。進一步明確學(xué)校和家庭在管理中的責(zé)任，“讓學(xué)校的責(zé)任回歸學(xué)校，讓家庭的責(zé)任回歸家庭”。每項工作都有專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，責(zé)任明確，要有具體措施。
2.要進一步強化家校社協(xié)同。要加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)，與此同時，要形成共識，五項管理工作不是階段性的工作，今后將是學(xué)校日常工作的重要內(nèi)容，要常抓不懈，努力構(gòu)建家校社共育的良好工作局面。
3.要做一次全面的自查，對存在的問題及時整改。學(xué)校要進一步完善全方位、全覆蓋、常態(tài)化的督導(dǎo)檢查機制，對“五項管理”等落實成效進行專項督導(dǎo)，以校園巡查、推門聽課、查閱資料、調(diào)查問卷、教師訪談、學(xué)生座談等方式實地調(diào)研，及時反饋督查結(jié)果。督促全體師生提出的問題和意見，及時整改。對整改不到位的，及時進行通報、約談；對違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
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