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總結(jié)是一種思考和回顧的方式，能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。為了更好地解決這個(gè)問(wèn)題，我們需要借鑒一些較為成功的經(jīng)驗(yàn)和做法?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容廣泛，包含了各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

措施落實(shí)不力檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，月日，因?yàn)榧抑杏屑笔拢覜](méi)有打招呼離開(kāi)新型肺炎疫情防控卡口。出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺(jué)自己沒(méi)有做到一名員工應(yīng)該做好的職責(zé)，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問(wèn)題，我一直都覺(jué)得自己沒(méi)有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來(lái)越遠(yuǎn)，讓我自己越來(lái)越摸不清方向，我感覺(jué)真的非常的難受，這方面的事情沒(méi)有落實(shí)好，在未來(lái)肯定就不能處理好相關(guān)的問(wèn)題，今天工作上面出了一些問(wèn)題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。

回顧今天整件事情的經(jīng)過(guò)，我主要就是因?yàn)樽约鹤罱ぷ鳡顟B(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問(wèn)題，有些時(shí)候本來(lái)這些問(wèn)題不應(yīng)該出現(xiàn)，但就是因?yàn)樽约捍中牧?，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來(lái)的工作當(dāng)中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會(huì)給大家一個(gè)滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應(yīng)該在第一時(shí)間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時(shí)間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責(zé)，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責(zé)，因?yàn)榻裉爝@件事情沒(méi)有做好，耽誤了您的時(shí)間，一直到了快下班的時(shí)候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時(shí)宜，但這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了這種問(wèn)題，我應(yīng)該負(fù)首要責(zé)任，所以我以后一定會(huì)好好糾正這種錯(cuò)誤。

再有就是我要說(shuō)一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會(huì)好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來(lái)的工作當(dāng)中，不耽誤自己的時(shí)間，不耽誤公司的時(shí)間，不耽誤您的時(shí)間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會(huì)充分的落實(shí)好，一定會(huì)好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的，處理好相關(guān)事情，認(rèn)真負(fù)責(zé)好自己日常工作落實(shí)好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個(gè)不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會(huì)在未來(lái)的工作當(dāng)中去糾正自己，明補(bǔ)自己今天犯下的錯(cuò)誤，因?yàn)檫@次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機(jī)會(huì)糾正自己。

此致

敬禮！

檢討人：我愛(ài)文學(xué)網(wǎng)。

2020年x月x日。

措施落實(shí)不力檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因?yàn)樵诜酪吖ぷ鞯臅r(shí)候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì)犯這種錯(cuò)誤，完全是因?yàn)椴徽J(rèn)真，沒(méi)有調(diào)整好自己的防疫工作態(tài)度，思想認(rèn)識(shí)還未到位，一時(shí)的錯(cuò)誤，它令我懊悔不已！但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規(guī)矩不成方圓，犯了錯(cuò)誤就要受到處罰，所以處罰下達(dá)以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯(cuò)誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對(duì)自己犯的錯(cuò)誤感到后悔莫及。

我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的處罰———反省一天，這一天我明確了自己的錯(cuò)誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對(duì)的！

思想上，我重新檢討自己，堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

紀(jì)律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對(duì)自己的言行，始終保持嚴(yán)格的約束，不但能遵守公司的紀(jì)律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

學(xué)習(xí)上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識(shí)，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！

我想再對(duì)我的行為做一個(gè)檢討，我打電話是不對(duì)的，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費(fèi)了大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對(duì)自己和對(duì)他人不負(fù)責(zé)的人，我有愧與大家！

但我深深明的到：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯(cuò)事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯(cuò)誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。

經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì)再出現(xiàn)此類的情況了，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對(duì)不起，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請(qǐng)給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì)，并請(qǐng)大家原諒我一次。我在以后的防疫工作中一定加倍努力，對(duì)公司多做貢獻(xiàn)，來(lái)彌補(bǔ)這次的過(guò)錯(cuò)。請(qǐng)大家相信我。

此致

敬禮

檢討人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

措施落實(shí)不力檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

*月*日，在工作中，我不僅沒(méi)有認(rèn)真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀(jì)律。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴(yán)格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的責(zé)任重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

我決定做出如下整改：

1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。

2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，增強(qiáng)自己的責(zé)任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

3、經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事加強(qiáng)溝通，像優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻(xiàn)來(lái)回報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

簽名：我愛(ài)文學(xué)網(wǎng)。

時(shí)間：20**年**月**日。

措施落實(shí)不力檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

而是寫。

檢討書。

是因?yàn)槲矣X(jué)得我在工作上的不到位比收獲多所以就直接寫這封。

檢討書。

了。

領(lǐng)導(dǎo)，近來(lái)我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時(shí)刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個(gè)小時(shí)都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時(shí)刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時(shí)刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要打開(kāi)捕捉素材的心，這樣才可以對(duì)事情有所感有所想有所觸動(dòng)，只有對(duì)自己都有所觸動(dòng)的情感，寫作的人才可以寫出對(duì)別人有所觸動(dòng)的好作文來(lái)。

近來(lái)生活上也是忙，家里的事情非常多也非常瑣碎，很多事情必須要親力親為才可以保證質(zhì)量，也就花在思考工作怎么更好展開(kāi)的時(shí)間少了很多，這讓我感到了擔(dān)心，畢竟我每天絕大多數(shù)時(shí)間都是得花在工作上，要是工作上沒(méi)有成長(zhǎng)和進(jìn)步，沒(méi)有什么收獲，那我就會(huì)覺(jué)得我是在浪費(fèi)時(shí)間了，不但沒(méi)有給公司帶來(lái)實(shí)際利益，也沒(méi)有給自己帶來(lái)任何好處。

對(duì)于這樣不易察覺(jué)的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時(shí)間來(lái)完善工作，讓自己想辦法擠時(shí)間來(lái)把工作做到位，做到別人或許也察覺(jué)不了，但是自己內(nèi)心是知道有所進(jìn)步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個(gè)嶄新的開(kāi)始，卻可以迎來(lái)一個(gè)嶄新的結(jié)局。我相信我可以的！

領(lǐng)導(dǎo)，像這樣的檢討書，您有時(shí)間就看，沒(méi)時(shí)間也不用看了，是一個(gè)想要做好工作的員工的自問(wèn)自答，幫助自己更好展開(kāi)工作的“檢討”，可以不占用您的時(shí)間。

此致

敬禮！

檢討人：

措施落實(shí)不力檢討書篇五

縣、市兩級(jí)各位主管領(lǐng)導(dǎo)：

在20xx年6月17日中考專項(xiàng)治理噪音超音巡查過(guò)程中，我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問(wèn)題，作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查，誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見(jiàn)，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思。

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來(lái)，由于多方面的原因，對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下，在思想認(rèn)識(shí)上沒(méi)有引起高度重視，在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。

2、工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手，對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數(shù)；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果。

3、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來(lái)，項(xiàng)目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運(yùn)行、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面。

1、提高認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)。對(duì)上級(jí)查出的問(wèn)題，我們完全認(rèn)可，完全接受上級(jí)的處理意見(jiàn)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。

2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí)，認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī)，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。

3、強(qiáng)化措施，積極建立健全管理機(jī)制。通過(guò)上級(jí)部門檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

措施落實(shí)不力檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司**部的員工，我是**x。很抱歉耽誤您的時(shí)間來(lái)看我的這份檢討書了。為什么會(huì)有這份檢討呢？也是因?yàn)橹肮緸榱颂岣邌T工辦公的效率，加快公司的發(fā)展，公司制定了針對(duì)每個(gè)部門的工作計(jì)劃，更是在部門經(jīng)理的幫助下，工作計(jì)劃落實(shí)到了每個(gè)員工的身上，每個(gè)員工都有自己計(jì)劃要完成的事情，按照計(jì)劃，將工作落實(shí)到位，是每個(gè)員工必須要完成的事情的這個(gè)情況，我沒(méi)有將自己的工作落實(shí)到位，因此我為自己工作落實(shí)不到位的行為向您提交我的自我檢討書，我也深刻的反思了自己的行為，找出原因后并加以改正。

作為公司的一員，做好自己在公司這個(gè)崗位上應(yīng)做的工作，是作為員工的基本要求。在公司本來(lái)就是來(lái)公司的，不是來(lái)玩的，我沒(méi)有最好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分派下來(lái)的工作我沒(méi)有落實(shí)到位是我工作態(tài)度出現(xiàn)了問(wèn)題。我要是能秉持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這樣的行為根本就不會(huì)發(fā)生，我已經(jīng)意識(shí)到了這點(diǎn)，在之后的工作中，我也時(shí)刻牢記，不會(huì)再讓類似的事情出現(xiàn)在我這里。

屬于自己的本職工作，卻讓工作落實(shí)不到位，這也是對(duì)自己工作能力的一種質(zhì)疑。在職場(chǎng)上，本來(lái)就是優(yōu)勝劣汰的，一個(gè)部門的同事也是有很多的，如果自己不努力，總有一天會(huì)被淘汰掉。我已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性，在這個(gè)工作崗位上，我自認(rèn)我完全可以勝任，但是我也不能因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)疏忽就降低了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作能力的認(rèn)可。我以后會(huì)嚴(yán)格的要求自己，在對(duì)待工作的時(shí)候做到一絲不茍，該落實(shí)到位的工作一定要落實(shí)到位，不能出現(xiàn)任何的馬虎，這次的事情也算對(duì)我的一種告誡，讓我能夠認(rèn)清自己在工作上存在不足之處。

在工作的時(shí)候要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，我這次工作沒(méi)有落實(shí)到位是自己工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊覉?jiān)決不許自己再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了，還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捜菸疫@一次，我保證沒(méi)有下一次了，之后的工作我會(huì)做到嚴(yán)格謹(jǐn)慎，一絲不茍，將工作實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到底，不會(huì)再給您批評(píng)我的機(jī)會(huì)，也不會(huì)再允許自己有寫檢討書的機(jī)會(huì)了。之后的工作我會(huì)更加的努力，更加的用心，將自己的手頭工作做的越來(lái)越好，將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作落實(shí)到位，我一定不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

檢討人：**x。

20**年**月**日。

措施落實(shí)不力檢討書篇七

在某組織部關(guān)于對(duì)開(kāi)展村級(jí)組織工作欠作為、工作不力的整治活動(dòng)后，我鄉(xiāng)積極開(kāi)展調(diào)查，深入剖柝村班子在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題與不足，發(fā)現(xiàn)石板井村存在工作欠作為、工作不力的情況。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，并按照縣委組織部關(guān)于村級(jí)組織作風(fēng)整頓的要求，提出了整改目標(biāo)、措施等方案。

1、理論、政策、法律等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不夠深入，敷衍。缺乏對(duì)毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好把握精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)現(xiàn)行政策政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較忽視，不能很好地運(yùn)用政策、法律等來(lái)解決新問(wèn)題、新矛盾。

2、工作作風(fēng)飄浮，不夠扎實(shí)。思想消極，責(zé)任心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，各項(xiàng)工作滿足于日常應(yīng)付，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題。

3、缺乏工作主動(dòng)性，只搞上傳下達(dá)，只滿足于落實(shí)上級(jí)的指示精神和領(lǐng)導(dǎo)要求，不敢、不能提出個(gè)人的想法和意見(jiàn)，工作能動(dòng)性不強(qiáng)，怕得罪人，存在當(dāng)“老好人”的情況，工作中配合不夠，協(xié)作精神不強(qiáng)。村干部缺乏與駐村干部的溝通，導(dǎo)致在2011年度的省計(jì)生工作檢查中出現(xiàn)7個(gè)計(jì)劃外生育問(wèn)題，影響市、縣的計(jì)生工作。

4、服務(wù)意識(shí)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾作風(fēng)有待加強(qiáng)。主要是和群眾溝通不夠，處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后。解決問(wèn)題不夠及時(shí)，甚至存在久拖不決的現(xiàn)象。

5、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足，大膽探索的方式方法比較少，雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但工作中無(wú)更多的創(chuàng)新，無(wú)特色工作。

二、整改目標(biāo)。

增強(qiáng)村兩委班子成員的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高村干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，努力營(yíng)造解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、恪盡職守、獨(dú)擋一面、勇于奉獻(xiàn)、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)全村黨員干部精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展意識(shí)大跨躍，為進(jìn)一步營(yíng)造和-諧的生產(chǎn)生活、發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力組織保障。

一致。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用的能力，使兩委班子的政治和思想文化素質(zhì)大幅提高。

研究發(fā)展中的矛盾，消除工作中存在畏難、厭倦等情緒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以改善黨群干群關(guān)系。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入群眾之中去，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問(wèn)題深入群眾，努力研究和探索發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，使村兩委班子的工作更能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、大發(fā)展的要求。

4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，要進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子，按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的要求，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，扎實(shí)工作，并不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平，更出色地完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意作為考核我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，與全村群眾保持密切的聯(lián)系，堅(jiān)持黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)，時(shí)時(shí)刻刻接受人民群眾的監(jiān)督。

6、加強(qiáng)與鄉(xiāng)黨委、政府及駐村干部的溝通交流，及時(shí)。

上報(bào)村里的工作情況，與駐村干部及分管領(lǐng)導(dǎo)共同商議工作中存在的問(wèn)題及困難，將各項(xiàng)工作完成好。

7、規(guī)范各項(xiàng)制度建設(shè)。制定和規(guī)范各項(xiàng)學(xué)習(xí)制、辦事制度、服務(wù)制度，用制度來(lái)約束人，管理事務(wù)，使各項(xiàng)工作和服務(wù)都逐步規(guī)范化、制度化，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成。

中共某鎮(zhèn)委員會(huì)2012年7月13日。

羅城仫佬族自治縣xx局。

為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提升干部執(zhí)行力，促進(jìn)工作全面“上檔進(jìn)位”，強(qiáng)力推進(jìn)“五大工程”的深入實(shí)施。根據(jù)《自治縣干部執(zhí)行力提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公轉(zhuǎn)發(fā)〈河池市干部執(zhí)行力提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對(duì)南丹吾隘鎮(zhèn)工作存在執(zhí)行不力問(wèn)題的通報(bào)〉的通知》(羅提辦[2012]5號(hào))文件的要求，通過(guò)開(kāi)門納諫，在全面開(kāi)展自查自糾的基礎(chǔ)上，聽(tīng)取各科室和群眾的意見(jiàn)，制定本整改方案。

一、目標(biāo)要求。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人民群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，切實(shí)解決干部執(zhí)行力提升方面存在的突出問(wèn)題。加強(qiáng)建章立制，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范干部管理行為，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的干部執(zhí)行力提升管理體制和運(yùn)作機(jī)制，提升我局干部執(zhí)行力，提高行政效能，認(rèn)真履行“服務(wù)三農(nóng)”工作職責(zé)。

二、整改重點(diǎn)。

局機(jī)關(guān)科室、局屬二層機(jī)構(gòu)、個(gè)人對(duì)照《自治縣干部執(zhí)行力提升工程方案》和《自治縣xx局2012年局機(jī)關(guān)和直屬單位主要工作績(jī)效考評(píng)辦法》開(kāi)展自查自糾，并向服務(wù)對(duì)象和干部職工廣泛征求意見(jiàn)。按照“六為”和“六不”的要求，對(duì)工作中存在的“兩無(wú)、三不、四先”的現(xiàn)象進(jìn)行整改，強(qiáng)化紀(jì)律觀念、大局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。進(jìn)一步細(xì)化、量化落實(shí)“五大工程”的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)做到“五入”，完善各項(xiàng)措施，狠抓落實(shí)確保各項(xiàng)工作上檔進(jìn)位。

把整改措施與績(jī)效考核、作風(fēng)建設(shè)、崗位職責(zé)等方面的工作結(jié)合起來(lái)，加大落實(shí)力度、改進(jìn)力度、考核力度、獎(jiǎng)懲力度等，達(dá)到相互促進(jìn)，整體提高。

(一)加大落實(shí)力度，認(rèn)真執(zhí)行自治縣黨委、政府的重大決策部署。對(duì)上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，要堅(jiān)決執(zhí)行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。嚴(yán)禁以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說(shuō)明原因的情況。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任科室：秘書股)。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作紀(jì)律。針對(duì)我局個(gè)別干部存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳、意志衰退、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)娶只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的現(xiàn)象，重申工作紀(jì)律，落實(shí)上班考勤制度，工作人員不得無(wú)故遲到早退，脫崗串崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)玩游戲等。加強(qiáng)會(huì)議紀(jì)律，杜絕開(kāi)會(huì)遲到早退，中途無(wú)故離會(huì)等現(xiàn)象。樹(shù)立昂揚(yáng)向上的精神面貌，銳意創(chuàng)新的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，勤勤懇懇地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任科室：秘書股)。

(三)進(jìn)一步提高工作效率，高質(zhì)量高速度完成各項(xiàng)任務(wù)。建立健全局機(jī)關(guān)和局屬二層機(jī)構(gòu)主要工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制，年底綜合考評(píng)。局領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)督辦檢查責(zé)任，及時(shí)處理解決辦事拖沓、不負(fù)責(zé)任貽誤工作的問(wèn)題，從而加深對(duì)上級(jí)工作意圖的理解，加快執(zhí)行的速度，加強(qiáng)執(zhí)行的力度，進(jìn)一步提高工作效率。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任科室：秘書股)。

人員要做到熱情周到，堅(jiān)決杜絕“人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx，責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室、局屬各二層機(jī)構(gòu))。

(五)建立健全和完善各項(xiàng)管理制度，以制度規(guī)范人和事。建立和完善考勤和獎(jiǎng)懲制度，績(jī)效考評(píng)辦法、干部學(xué)習(xí)、請(qǐng)假制度、群眾接訪制度等管理制度，尤其要完善考勤制度，使用人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)，消除部分干部“慵懶散”現(xiàn)象，建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx，責(zé)任科室：秘書股)。

四、圍繞落實(shí)“五大工程”工作目標(biāo)，結(jié)合整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)完成xx各項(xiàng)工作的力度。

(一)糧食生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全年糧食播種面積達(dá)到39.6萬(wàn)畝，總產(chǎn)量達(dá)到11萬(wàn)噸以上。完成推廣超級(jí)稻10.9萬(wàn)畝，單交玉米8萬(wàn)畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，分管領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：推廣站)。

(二)切實(shí)抓好特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

1.桑蠶產(chǎn)業(yè)新增桑園0.31萬(wàn)畝，全年鮮繭產(chǎn)量0.77萬(wàn)擔(dān)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：蠶業(yè)站)。

2.高淀粉紅薯產(chǎn)業(yè)，全年發(fā)展高淀粉紅薯種植面積1萬(wàn)畝以上。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：土肥站)。

(三)認(rèn)真完成菜籃子工程工作任務(wù)。全年蔬菜累計(jì)播種面積16萬(wàn)畝，建設(shè)常年蔬菜基地600畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，分管領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：經(jīng)作站)。

(四)做好實(shí)用技術(shù)推廣工作。

1.間套種推廣面積12萬(wàn)畝，“三避”技術(shù)推廣21.9萬(wàn)畝，“三免”技術(shù)推廣9.1萬(wàn)畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：推廣站)。

2.測(cè)土配方施肥技術(shù)66萬(wàn)畝，沃土工程31萬(wàn)畝，節(jié)水xx11萬(wàn)畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：土肥站)。

(五)抓好農(nóng)民培訓(xùn)工作，加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，使之在農(nóng)民增收中發(fā)揮更大的作用。全年完成農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)0.18萬(wàn)人，完成科技培訓(xùn)1.6萬(wàn)人(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx，責(zé)任單位：農(nóng)廣校)。

措施落實(shí)不力檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任，因?yàn)檫@都是自己工作管理不到位所導(dǎo)致的。

事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，進(jìn)行了一些剖析，主要是因?yàn)樽约汗ぷ鲬B(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。而且我的工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

一方面自己的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己工作管理不到位的過(guò)失，給我一次改正的機(jī)會(huì)，我會(huì)在通過(guò)努力工作的方式回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的期待。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

措施落實(shí)不力檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

更是在部門經(jīng)理的幫助下。

工作計(jì)劃。

落實(shí)到了每個(gè)員工的身上，每個(gè)員工都有自己計(jì)劃要完成的事情，按照計(jì)劃，將工作落實(shí)到位，是每個(gè)員工必須要完成的事情的這個(gè)情況，我沒(méi)有將自己的工作落實(shí)到位，因此我為自己工作落實(shí)不到位的行為向您提交我的自我檢討書，我也深刻的反思了自己的行為，找出原因后并加以改正。

在工作的時(shí)候要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，我這次工作沒(méi)有落實(shí)到位是自己工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?，我?jiān)決不許自己再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了，還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捜菸疫@一次，我保證沒(méi)有下一次了，之后的工作我會(huì)做到嚴(yán)格謹(jǐn)慎，一絲不茍，將工作實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到底，不會(huì)再給您批評(píng)我的機(jī)會(huì)，也不會(huì)再允許自己有寫檢討書的機(jī)會(huì)了。之后的工作我會(huì)更加的努力，更加的用心，將自己的手頭工作做的越來(lái)越好，將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作落實(shí)到位，我一定不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

檢討人：**x。

20**年**月**日。

措施落實(shí)不力檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

xx月xx日，在工作中，我不僅沒(méi)有認(rèn)真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀(jì)律。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

此外，我也看到了這件事的`惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

我決定做出如下整改：

3、經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事加強(qiáng)溝通，像優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

措施落實(shí)不力檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

x月x日，市紀(jì)委監(jiān)察委第x監(jiān)督檢查組在督查我縣疫情防控工作中發(fā)現(xiàn)，我縣存在xx高速卡口防控力量不足，xx社區(qū)門口出入防控流于形式，xx超市防控力量不足，市區(qū)街道群眾聚集打牌和縣政府大院防控不嚴(yán)，返鄉(xiāng)人員排查不全面、不準(zhǔn)確等諸多問(wèn)題。作為主管全縣疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和一名xx年黨齡的老黨員，由于我的失職，一定程度貽誤了疫情防控時(shí)機(jī)，造成了疫情隱患，影響了全縣疫情防控工作大局穩(wěn)定，對(duì)此，我深感愧疚。

在深深的自責(zé)和反省中，我深刻檢討自己的錯(cuò)誤，以鞭策自己在接下來(lái)的疫情防控工作中吸取教訓(xùn)，全力落實(shí)落細(xì)防控措施，更好更扎實(shí)地做好疫情防控工作?，F(xiàn)就有關(guān)情況檢討如下：

一是在防控思想認(rèn)識(shí)上沒(méi)有擺穩(wěn)戰(zhàn)時(shí)姿態(tài)。疫情防控工作點(diǎn)多面廣，特別是隨著當(dāng)前形勢(shì)日益嚴(yán)峻，很多新問(wèn)題新情況不斷出現(xiàn)，但自己對(duì)于形勢(shì)的分析、重點(diǎn)的把握和落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)拔高，“一盤棋”意識(shí)樹(shù)立不夠牢固，在研究防控措施落實(shí)、人員排查摸底、重點(diǎn)人員管控等工作時(shí)，往往習(xí)慣于具體問(wèn)題具體研究，對(duì)圍繞全縣防控大局考慮工作沒(méi)有做到再進(jìn)一步、再深一層、再嚴(yán)一格，導(dǎo)致工作中不同層面出現(xiàn)盲點(diǎn)、漏點(diǎn)。

二是在內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)上沒(méi)有做到高效通暢。作為疫情防控指揮部辦公室這一中樞機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，工作中把更多的精力放在了人員排查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、關(guān)鍵卡點(diǎn)和重點(diǎn)人員等具體防控工作上，沒(méi)有及時(shí)建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)于各班組分管領(lǐng)域的開(kāi)展情況和存在問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)研判調(diào)度，特別是在統(tǒng)籌做好大動(dòng)員、大宣傳、大管控、大隔離、大消殺等方面沒(méi)有做到全面均衡發(fā)力，導(dǎo)致一定程度上出現(xiàn)各忙各、亂打仗等現(xiàn)象，沒(méi)有形成點(diǎn)面結(jié)合、步伐統(tǒng)一、聯(lián)動(dòng)作戰(zhàn)的合力。

三是在防控措施落實(shí)上沒(méi)有做到有力有序。面對(duì)疫情防控，很多同志都是第一次接觸，缺乏應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)，在工作開(kāi)展中上級(jí)的各項(xiàng)科學(xué)指導(dǎo)和詳細(xì)部署都尤為重要，但是隨著防控措施的不斷細(xì)化、涉及工作面的不斷延伸，需要在更有限的時(shí)間落實(shí)落細(xì)更多工作，面對(duì)這些情況，自己對(duì)一些工作的標(biāo)準(zhǔn)把握上逐漸出現(xiàn)松動(dòng)、安排上出現(xiàn)瑕疵，在對(duì)各項(xiàng)工作安排中沒(méi)有很好地做到統(tǒng)籌兼顧、環(huán)環(huán)緊扣，特別是面對(duì)一些具體的復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，處理不夠果斷堅(jiān)決，導(dǎo)致一些工作任務(wù)的落實(shí)打了折扣。

四是在責(zé)任壓力傳導(dǎo)上沒(méi)有做到真嚴(yán)真緊。疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，因我縣至今未發(fā)現(xiàn)確診和疑似病例，一些部門和單位，特別是部分基層群眾并沒(méi)有真正從思想深處意識(shí)到疫情的危害性和防控的緊迫性，這是個(gè)大問(wèn)題，但在前期的工作安排中，更多的是按照上級(jí)要求落實(shí)具體防控措施，沒(méi)有圍繞擰緊防控意識(shí)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”下更多功夫、出更多實(shí)招，導(dǎo)致個(gè)別部門單位和干部排查不全不細(xì)，一些群眾防范意識(shí)不足，出現(xiàn)人員漏排、群眾扎堆等問(wèn)題。

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。感謝市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤和擔(dān)負(fù)的重任。在此，我誠(chéng)懇地向市委市政府、縣委縣政府和全縣人民道歉。下一步，我將在認(rèn)真檢討、扎實(shí)整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)斗決心、拿出戰(zhàn)斗姿態(tài)、體現(xiàn)戰(zhàn)斗作風(fēng)、抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控措施，心無(wú)旁騖堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

一是以更加強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓。按照?qǐng)?jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求，堅(jiān)持“一盤棋”思想，充分認(rèn)識(shí)疫情防控的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)、憂患意識(shí)，把問(wèn)題看得更嚴(yán)重一些，把風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)得更充足一些，全面預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)，細(xì)致查找隱患，盡快堵塞漏洞，在各項(xiàng)措施落實(shí)到事、到門、到人上下功夫。認(rèn)真落實(shí)市委“三個(gè)務(wù)必、三個(gè)做到”要求，堅(jiān)決遏制疫情蔓延擴(kuò)散，全力守護(hù)群眾生命安全和身體健康。

二是以更加過(guò)硬的工作作風(fēng)，把各項(xiàng)防控措施全面抓實(shí)抓細(xì)抓落地。堅(jiān)持做到嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場(chǎng)所，加大網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管控的廣度、深度、密度和精度，動(dòng)態(tài)排查重點(diǎn)地區(qū)返x人員及其密切接觸者，按要求落實(shí)集中硬隔離和居家隔離硬管控機(jī)制。加強(qiáng)“三返”人員篩查登記和分類管理，強(qiáng)化聚集性場(chǎng)所和活動(dòng)管控，提高卡點(diǎn)值守人員防控素質(zhì)水平，堅(jiān)決阻斷病毒傳播渠道。進(jìn)一步加大宣傳力度，引導(dǎo)群眾提高自我保護(hù)意識(shí)，把群眾真正動(dòng)員起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)有效防控奠定社會(huì)基礎(chǔ)。

三是以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)轉(zhuǎn)體系，把聯(lián)動(dòng)高效的指揮調(diào)度機(jī)制落實(shí)到位。持續(xù)靠前指揮，帶頭沖鋒陷陣，充分發(fā)揮防控指揮部辦公室的“主心骨”作用，建立科學(xué)規(guī)范的“x辦x組x專班”運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，充分發(fā)揮各職能部門作用，堅(jiān)持每日調(diào)度，細(xì)化工作部署，跟蹤督導(dǎo)問(wèn)效，做到高效指揮、科學(xué)調(diào)度、不打亂仗，確保疫情防控指揮部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)防控措施有力、有序、有效落實(shí)。

檢討人。

時(shí)間。

措施落實(shí)不力檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年3月6日晚，在做資料同時(shí)提前早退，由于進(jìn)入鋼筋加工廠一周以來(lái)，因白天綁鋼筋，晚上負(fù)責(zé)做資料，始終無(wú)法找到對(duì)本職工作的切入點(diǎn)，內(nèi)心感覺(jué)到無(wú)比焦慮，所以對(duì)做資料這塊產(chǎn)生了抵觸的心理。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我早退時(shí)，并吩咐需加班做資料過(guò)程中，于早6點(diǎn)多提前回去了。嚴(yán)重造成不良的影響以及對(duì)工作態(tài)度的不端正。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉做出深刻檢討。

我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。作為一個(gè)員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻提前早退，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好。甚至?xí)绊懙狡渌碌墓ぷ髑榫w。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施，以及對(duì)以后工作的認(rèn)識(shí)和計(jì)劃：

一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)參加工作2年多的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力落實(shí)力的問(wèn)題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)要讓自己反省下，態(tài)度是落實(shí)成敗的關(guān)鍵，遇到困難不要尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問(wèn)題，按期完成任務(wù)，積極的尋求解決問(wèn)題的方法。培養(yǎng)自己的自覺(jué)習(xí)慣，在工作中我常有的就是：面對(duì)x項(xiàng)工作，反正也不著急要，我先拖著再說(shuō)，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要本人改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把等待被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)，面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺(jué)的行動(dòng)。本人在工作過(guò)程中，缺乏大膽管理的主動(dòng)性，今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不段提高自己的技術(shù)水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

二，通過(guò)這件事，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的。因此，通過(guò)這件事，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

以后對(duì)工作要做到認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)自身責(zé)任感。認(rèn)真做好職責(zé)范圍的工作，要積極表現(xiàn)，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。

對(duì)這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤。把今后的工作努力。

干好。我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到此次事情的嚴(yán)重性，我保證今后不會(huì)再有類此事情的發(fā)生，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，幫助我克服自身的缺點(diǎn)，改正我的'錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行深刻檢討和反省，也真心希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。

1、端正思想、增強(qiáng)責(zé)任感，認(rèn)真做好每件事情，明確思想，樹(shù)立執(zhí)正確理念，在工作中遇到各種各樣的問(wèn)題，要身體力行，敢于面對(duì)困難，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。其次，在執(zhí)行過(guò)程中，要把事情想在前頭，把工作干在前面，對(duì)工作的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍地執(zhí)行。

2、細(xì)節(jié)決定成敗，反之再小的事，只要做了，就能起到相應(yīng)的效果。如果不做，事情還是事情，做好自己的事。本人做事粗心，是我長(zhǎng)時(shí)間積累下來(lái)的壞習(xí)慣。

以后必須認(rèn)真對(duì)待每一件事兒，工作態(tài)度上，要做到?jīng)]有“小事”，其次，要做一個(gè)工作計(jì)劃表，按照重要程度和時(shí)間排列好，這樣能搞提高工作效率，以免手忙腳亂。

3、每日工作結(jié)束，對(duì)自己每天都要寫施工日志。要總結(jié)一天的事情做的哪些不足的，認(rèn)真思考改善自己。

4、對(duì)于每天工程資料做出計(jì)劃行的實(shí)施，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示按期完工。資料的是一件繁瑣重復(fù)的事情，只要認(rèn)真對(duì)待，細(xì)心就能正確按量完成。

最后，多征求一下別人的意見(jiàn)，工作不是單槍匹馬，要向別人學(xué)習(xí)，尤其是資歷比較深的、工作表現(xiàn)比較好的同事學(xué)習(xí)，看看別人都是怎么做的，同時(shí)，有機(jī)會(huì)多向別人請(qǐng)教，征求一下別人的意見(jiàn)。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

措施落實(shí)不力檢討書篇十三

為進(jìn)一步做好我校學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)五項(xiàng)管理，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的環(huán)境，讓學(xué)校的責(zé)任回歸學(xué)校，讓家庭的責(zé)任回歸家庭，家校共育，標(biāo)本兼治，綜合施策，全面促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，依據(jù)國(guó)家、省市圍繞中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理相關(guān)文件，以及《xx義務(wù)教育階段學(xué)?！拔屙?xiàng)管理工作方案”》通知精神，制定xx小學(xué)“五項(xiàng)管理”工作方案，具體如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

1、首先，學(xué)校分別召開(kāi)班子會(huì)議、全體教師會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)相關(guān)文件精神，讓全體教職工充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)“五項(xiàng)管理”工作的重要性。其次是向?qū)W生和家長(zhǎng)做好宣傳，廣而告之。通過(guò)主題班隊(duì)會(huì)、升旗儀式、家長(zhǎng)群、網(wǎng)校、微信公眾號(hào)等不同形式積極教育引導(dǎo)。使得學(xué)校上下、校內(nèi)校外人人了解“五項(xiàng)管理”規(guī)定內(nèi)容，最終形成家校合力。

2、成立“五項(xiàng)管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：xx。

副組長(zhǎng)：xx。

成員：xxxx。

作業(yè)管理負(fù)責(zé)人：xx。

成員：xx、班主任、各科教師。

讀物管理負(fù)責(zé)人：xx成員：xx、班主任。

體質(zhì)管理負(fù)責(zé)人：xx成員：xx班主任。

手機(jī)管理負(fù)責(zé)人：xx成員：xx班主任。

睡眠管理負(fù)責(zé)人：xx成員：xx班主任。

2、堅(jiān)持原則，明確方向。

1.堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和評(píng)價(jià)導(dǎo)向原則。準(zhǔn)確把握“五項(xiàng)管理”核心要義，確立科學(xué)的育人目標(biāo)，確保正確的教育發(fā)展方向，全方位促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。完善我校教育質(zhì)量評(píng)價(jià)制度體系，以評(píng)價(jià)導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，以評(píng)價(jià)改革撬動(dòng)我校學(xué)生健康發(fā)展指數(shù)的提升。以“小切口”推動(dòng)“大改革”，深化育人方式改革，解決廣大家長(zhǎng)急難愁盼的問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的教育獲得感、幸福感、安全感。

2.堅(jiān)持統(tǒng)整性和協(xié)同性原則。堅(jiān)持“六育并舉”，系統(tǒng)、整合推進(jìn)“五項(xiàng)管理”。推動(dòng)學(xué)校各組齊抓、共管，明晰職責(zé)分工，從學(xué)校管理、班級(jí)管理、家庭指導(dǎo)、社會(huì)協(xié)同等方面入手，協(xié)同推進(jìn)，做到全覆蓋、齊步走、抓督察、常態(tài)化，推進(jìn)“五項(xiàng)管理”全部落地，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

3.堅(jiān)持科學(xué)性和專業(yè)性原則。遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，結(jié)合“五項(xiàng)管理”的專業(yè)性和教育的專業(yè)性，科學(xué)指導(dǎo)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)做好“五項(xiàng)管理”相關(guān)工作。堅(jiān)持“剛性約束”和“柔性管理”相結(jié)合，提高工作的精準(zhǔn)化精細(xì)化水平。

三、五項(xiàng)管理，六育并舉。

（一）作業(yè)管理。

為全面貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱“雙減”）和《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》精神，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)和教研常規(guī)，聚焦課堂教學(xué)質(zhì)量提升，大力倡導(dǎo)因材施教，積極建構(gòu)針對(duì)不同學(xué)生實(shí)際、不同教學(xué)內(nèi)容的多樣化的課堂教學(xué)模式，全面推進(jìn)減負(fù)提質(zhì)各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)管理。

1、嚴(yán)控作業(yè)總量。教導(dǎo)處、年級(jí)組、班主任分別協(xié)調(diào)統(tǒng)籌學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)各學(xué)科教師科學(xué)布置作業(yè)，把握作業(yè)內(nèi)容、形式和總量。一二年級(jí)不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級(jí)家庭作業(yè)不超過(guò)60分鐘。

2、嚴(yán)格作業(yè)設(shè)計(jì)。學(xué)校教師要從教與學(xué)的時(shí)間思考作業(yè)的內(nèi)涵，嚴(yán)格作業(yè)設(shè)計(jì)，研究作業(yè)內(nèi)容，規(guī)范作業(yè)布置，注重實(shí)際探究性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)、探索跨學(xué)科作業(yè)、綜合性作業(yè)，以適應(yīng)不同學(xué)習(xí)需要的作業(yè)形式。合理作業(yè)評(píng)價(jià)，嚴(yán)禁布置機(jī)械性、重復(fù)性、懲罰性、隨意性等低效作業(yè)。

3、嚴(yán)把作業(yè)難度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和課程方案，科學(xué)制定并認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，不隨意增減課程難度，不隨意加快教學(xué)進(jìn)度，不布置難度水平超過(guò)課標(biāo)要求的作業(yè)。

4、嚴(yán)肅作業(yè)批改。教師必須親自批改作業(yè)，提倡面批面改，以便充分掌握學(xué)情，不得只布置不批改，不得應(yīng)付性批改。不得給家長(zhǎng)布置或變相布置作業(yè)檢查任務(wù)，不得要求家長(zhǎng)檢查、批改作業(yè)。更不許找學(xué)生代批代改作業(yè)。

5、嚴(yán)禁教師使用微信群、qq群布置作業(yè)。作業(yè)應(yīng)當(dāng)堂布置，嚴(yán)禁使用未經(jīng)教育行政部門備案和審核的教育類app布置作業(yè)。學(xué)校統(tǒng)一規(guī)范使用微信群、qq群，不得在群里發(fā)布學(xué)生完成作業(yè)情況、考試成績(jī)、批評(píng)表?yè)P(yáng)、拉票評(píng)比、搶紅包等內(nèi)容。

（二）睡眠管理。

1、家校配合，保障學(xué)生睡眠時(shí)長(zhǎng)。為保證學(xué)生充足睡眠時(shí)間，學(xué)校通過(guò)升旗儀式、班會(huì)、網(wǎng)校、微信公眾號(hào)及班級(jí)家長(zhǎng)群向家長(zhǎng)廣泛宣傳保證學(xué)生睡眠管理工作的重要意義，科學(xué)指導(dǎo)家長(zhǎng)督促學(xué)生每天保證睡眠時(shí)間達(dá)到10小時(shí)。

2、科學(xué)安排學(xué)校作息時(shí)間。按照上級(jí)部門要求，學(xué)校重新制定了作息時(shí)間表，明確教師不得要求學(xué)生提前到校參加統(tǒng)一組織的教育教學(xué)活動(dòng)，合理引導(dǎo)學(xué)生延后到校時(shí)間。對(duì)個(gè)別因家庭特殊情況提前到校的學(xué)生，學(xué)校提前開(kāi)門，安排學(xué)生在教室進(jìn)行自習(xí)或在操場(chǎng)開(kāi)展體育鍛煉，學(xué)校安排值周領(lǐng)導(dǎo)以及保安每天輪流看護(hù)管理。

（三）手機(jī)管理。

1、手機(jī)有限帶入校園。告知學(xué)生和家長(zhǎng)，原則上不得將個(gè)人手機(jī)帶入校園，學(xué)生確有將手機(jī)帶入學(xué)校需求的，須經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)同意，書面提出申請(qǐng)，經(jīng)班主任同意，進(jìn)校后應(yīng)將手機(jī)交由班主任統(tǒng)一保管，學(xué)生使用時(shí)去班主任處領(lǐng)取，使用完畢立即交班主任繼續(xù)保管，班主任在放學(xué)后將手機(jī)還給學(xué)生帶回家，并告知家長(zhǎng)。

2、嚴(yán)禁學(xué)生將手機(jī)等電子產(chǎn)品帶入課堂。學(xué)生在上課期間，必須關(guān)閉手表手機(jī)電源，此期間禁止使用手表手機(jī)。學(xué)校教師對(duì)違規(guī)使用手表手機(jī)的學(xué)生，要立即制止，并當(dāng)場(chǎng)收繳手表手機(jī)。學(xué)生有事需聯(lián)系家長(zhǎng)的，可以借用班主任或科任教師的手機(jī)；家長(zhǎng)有事找學(xué)生，請(qǐng)家長(zhǎng)直接撥打班主任老師電話或微信留言，由班主任代為轉(zhuǎn)告。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生手機(jī)使用的教育引導(dǎo)。學(xué)校要通過(guò)多種途徑告知家長(zhǎng)和學(xué)生過(guò)渡使用手機(jī)的危害性和加強(qiáng)管理的必要性。家長(zhǎng)應(yīng)履行教育職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)孩子使用手機(jī)的督促管理，嚴(yán)格控制學(xué)生居家使用電子產(chǎn)品，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，防止學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)行為，減少學(xué)生手機(jī)等電子產(chǎn)品使用時(shí)長(zhǎng)。家長(zhǎng)教師及時(shí)保持溝通，掌握學(xué)生身心健康情況，形成家校協(xié)同育人合力。

（四）讀物管理。

依據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法的通知》，在先期開(kāi)展中小學(xué)圖書館圖書審查清理工作的基礎(chǔ)上，做好選用課外讀物全面排查工作。

1、激發(fā)閱讀興趣。強(qiáng)化對(duì)學(xué)生閱讀的深入研究與指導(dǎo)，讓閱讀真正成為學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。組織開(kāi)展系列活動(dòng)，使學(xué)生喜歡閱讀，感受閱讀的樂(lè)趣，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書，讀經(jīng)典，夯實(shí)學(xué)生文化知識(shí)基礎(chǔ)，激發(fā)學(xué)生閱讀興趣。

2、推薦優(yōu)秀讀物。語(yǔ)文教研組結(jié)合教育部中小學(xué)生閱讀指導(dǎo)目錄（2020年版）小學(xué)部分110本閱讀書目，確定適合我校學(xué)生閱讀能力的推薦書目，從而保證為學(xué)生推薦經(jīng)典和前沿類的優(yōu)秀讀物。

3、嚴(yán)格讀物管理。引導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)生從正規(guī)書店選用讀物，不要選購(gòu)和使用盜版讀物，不要選購(gòu)和使用與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相違背的讀物資料，凈化學(xué)生用書環(huán)境。

（五）體質(zhì)健康管理。

為貫徹落實(shí)《健康中國(guó)行動(dòng)（2019—2030年）》《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)校體育工作的意見(jiàn)》等文件精神，確保2030年《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》達(dá)到規(guī)定要求，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。

1、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)齊開(kāi)足藝體課程，不得擠占體育、音樂(lè)、美術(shù)、勞動(dòng)及綜合實(shí)踐課課時(shí)。確保一二年級(jí)每周4課時(shí)體育與健康課，三至六年級(jí)每周3課時(shí)。要落實(shí)每天“陽(yáng)光體育1小時(shí)”、每天上下午各安排一次大課間活動(dòng)，每次時(shí)長(zhǎng)30分鐘。要合理安排學(xué)生校內(nèi)、校外體育活動(dòng)時(shí)間，著力保障學(xué)生每天校內(nèi)、校外各1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。

2、貫徹落實(shí)“體育藝術(shù)2+1項(xiàng)目”。要聚焦“教會(huì)、勤練、常賽”，逐步完善“健康知識(shí)+基本運(yùn)動(dòng)技能+專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能”學(xué)校體育教學(xué)模式，讓每位學(xué)生掌握1—2項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。

3、綜合防控近視。規(guī)范落實(shí)眼保健操的同時(shí)，避免不良用眼行為，監(jiān)督并隨時(shí)糾正孩子不良讀書、書寫姿勢(shì)，應(yīng)保持“三個(gè)一”的要求，讀寫連續(xù)用眼時(shí)間不宜超過(guò)40分鐘。

4、加強(qiáng)健康教育。通過(guò)有計(jì)劃地開(kāi)展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生的健康意識(shí)和公共衛(wèi)生意識(shí)，掌握必要的健康知識(shí)和技能，促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)地采納和保持有益于健康的行為和生活方式，減少或消除影響健康的危險(xiǎn)因素，為醫(yī)生的健康奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、落實(shí)國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)工作。做到常態(tài)訓(xùn)練、精準(zhǔn)測(cè)試、精準(zhǔn)評(píng)價(jià)和精準(zhǔn)干預(yù)。不斷完善以提升體質(zhì)健康水平為重點(diǎn)的“監(jiān)測(cè)—評(píng)估—反饋—干預(yù)—保障”閉環(huán)體系。

四、落實(shí)到崗，任重道遠(yuǎn)。

1.要進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，注重實(shí)效。進(jìn)一步明確學(xué)校和家庭在管理中的責(zé)任，“讓學(xué)校的責(zé)任回歸學(xué)校，讓家庭的責(zé)任回歸家庭”。每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，責(zé)任明確，要有具體措施。

2.要進(jìn)一步強(qiáng)化家校社協(xié)同。要加強(qiáng)政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)，與此同時(shí)，要形成共識(shí)，五項(xiàng)管理工作不是階段性的工作，今后將是學(xué)校日常工作的重要內(nèi)容，要常抓不懈，努力構(gòu)建家校社共育的良好工作局面。

3.要做一次全面的自查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。學(xué)校要進(jìn)一步完善全方位、全覆蓋、常態(tài)化的督導(dǎo)檢查機(jī)制，對(duì)“五項(xiàng)管理”等落實(shí)成效進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，以校園巡查、推門聽(tīng)課、查閱資料、調(diào)查問(wèn)卷、教師訪談、學(xué)生座談等方式實(shí)地調(diào)研，及時(shí)反饋督查結(jié)果。督促全體師生提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，及時(shí)整改。對(duì)整改不到位的，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)、約談；對(duì)違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

措施落實(shí)不力檢討書篇十四

維穩(wěn)工作檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我懷著深深自責(zé)，懊悔，心痛的心情向您們檢討關(guān)于在中秋節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來(lái)反省我存在的問(wèn)題與錯(cuò)誤。

重大節(jié)日期間，對(duì)重點(diǎn)穩(wěn)控人員應(yīng)給予高度的關(guān)注，但是在這樣的重點(diǎn)時(shí)期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對(duì)此事件，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。

1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實(shí)也與我工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心有關(guān)。這件事情，反映出我在工作中缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感，沒(méi)有把維穩(wěn)工作當(dāng)成頭等大事來(lái)看待，缺乏必要的警惕性和危機(jī)感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應(yīng)有責(zé)任感，作風(fēng)漂浮，沒(méi)有將思想和工作重點(diǎn)時(shí)刻放在維穩(wěn)上。

2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實(shí)也與我破解難題的辦法不多有關(guān)。對(duì)待這類問(wèn)題，還是一味的以看、守、等為主，沒(méi)有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問(wèn)題，定勢(shì)思維多，破解辦法少，被動(dòng)工作多，主動(dòng)出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導(dǎo)致自己陷進(jìn)了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。

3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實(shí)也與我自身工作作風(fēng)不扎實(shí)有關(guān)。我雖然經(jīng)常找他們談話，宣傳相關(guān)政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠(chéng)心，缺乏將信訪人當(dāng)做親人的熱心耐心，沒(méi)有積極落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于做好當(dāng)前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，導(dǎo)致信訪人表面能與我們溝通，實(shí)際上仍然對(duì)我們?nèi)狈π湃胃?，?duì)我們做的工作無(wú)法從根本上轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)。

對(duì)于這次事件，我深刻反省，誠(chéng)心接受黨工委的批評(píng)，我一定認(rèn)。

真消化吸收這次事件的教訓(xùn)，把今后的信訪工作做好，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上與上級(jí)保持一致，堅(jiān)決不在我的轄區(qū)內(nèi)再出現(xiàn)類似的問(wèn)題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。

一是找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入口，想方設(shè)法調(diào)處化解積案，堅(jiān)持讓利于民的原則，不惜一切代價(jià)化解老案、積案。

二是全面摸排，及時(shí)化解新矛盾。堅(jiān)持信息一天一報(bào)制度，發(fā)揮網(wǎng)格聯(lián)系員的作用，開(kāi)展不穩(wěn)定因素大排查，及時(shí)將收集、排查出來(lái)的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。

我將以此事件作為教訓(xùn)，虛心接受批評(píng)處理意見(jiàn)，切實(shí)加以反思，深挖產(chǎn)生問(wèn)題的根源，以為此契機(jī)，更好地落實(shí)整改，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)信訪工作，為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內(nèi)工作，堅(jiān)決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。

此致

敬禮

檢討人：***。

20xx年9月12日。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制存在的問(wèn)題、原因及對(duì)策。

20xx-6-23。

黨的十七大提出：要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會(huì)組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。作為基層黨組織，如何全面貫徹落實(shí)十七大的這一精神，是極為重要的一大課題。筆者試對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任制存在的問(wèn)題、原因及對(duì)策作一簡(jiǎn)要分析。

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制存在的問(wèn)題。

門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制出臺(tái)了《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》，規(guī)定“地方黨委、部門黨組（黨委）對(duì)本地區(qū)本部門基層黨建工作負(fù)總責(zé)，書記是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。”這些規(guī)定沒(méi)有按照市、鄉(xiāng)、部門、村等各級(jí)黨組織職責(zé)任務(wù)的不同而作出分別的明確規(guī)定，造成市、鄉(xiāng)、部門、村等各級(jí)黨組織對(duì)各自落實(shí)黨建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)依然不明，各級(jí)黨組織書記、分管副書記及從事黨務(wù)的工作人員對(duì)各自的職責(zé)也不清楚，致使基層黨組織對(duì)黨建責(zé)任制的落實(shí)存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。

二是從安排部署方面來(lái)看，職責(zé)不清、措施不力的現(xiàn)象還大量存在，“怎么落實(shí)”的問(wèn)題仍然沒(méi)有得到很好的解決。由于職責(zé)不清，一些基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)待黨建工作，簡(jiǎn)單地理解為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效決定黨建工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，以“硬件建設(shè)”代替開(kāi)展活動(dòng)、單純以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的現(xiàn)象大量存在。還有相當(dāng)一些基層黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建工作仍停留在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件上。對(duì)黨建工作責(zé)任制如何抓落實(shí)，沒(méi)有自己的理解和思考，缺乏科學(xué)、系統(tǒng)的工作思路，特別是對(duì)黨建工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，深入不夠，致使工作上不了臺(tái)階。

三是從督辦落實(shí)方面來(lái)看，方法單一、效果不佳，“落實(shí)怎樣”的問(wèn)題依然沒(méi)有弄清。從督辦的形式來(lái)看，沒(méi)有建立專門的督辦機(jī)構(gòu)和相關(guān)巡查督辦制度，督辦工作時(shí)抓時(shí)不抓，不能起到應(yīng)有的作用。從督辦的內(nèi)容來(lái)看，落實(shí)黨建工作責(zé)任制的好壞沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。在實(shí)際督辦工作中，難以定量好與一般、一般與差之間的差距，造成督辦評(píng)價(jià)、指導(dǎo)意見(jiàn)沒(méi)有針對(duì)性、操作性。從督辦的力度來(lái)看，缺乏相應(yīng)的責(zé)任查究機(jī)制。與安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等工作相比，落實(shí)黨建工作責(zé)任制的責(zé)任追究缺乏硬性規(guī)定，不便操作，責(zé)任人受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的基本沒(méi)有。

二、原因分析。

不齊。有的對(duì)黨務(wù)工作不熟悉，有的不安心從事黨務(wù)工。

作，有的受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和不良風(fēng)氣影響，價(jià)值取向偏離組織要求，不樂(lè)意接受、不愿意參與黨建工作。

（二）目標(biāo)無(wú)法量化、責(zé)任追究主體不明是黨建責(zé)任制落實(shí)不力的主要原因。對(duì)黨建責(zé)任制目標(biāo)考核的內(nèi)容，難以提出具體的量化指標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，影響體現(xiàn)黨建工作責(zé)任制的約束力。中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》中，對(duì)黨建責(zé)任追究的規(guī)定明確了基本原則。但在縣鄉(xiāng)兩級(jí)，大都沒(méi)有制定操作性強(qiáng)的責(zé)任追究辦法。在實(shí)際工作中，對(duì)哪些情況下要追究責(zé)任、相應(yīng)的責(zé)任追究的執(zhí)行主體是哪些；在責(zé)任主體的認(rèn)定上，第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、具體責(zé)任人各自所負(fù)的責(zé)任應(yīng)如何界定，界定的依據(jù)是什么；責(zé)任追究分為哪幾種類型、各種類型對(duì)應(yīng)何種情節(jié)和性質(zhì)、所依據(jù)的黨內(nèi)政策法規(guī)等，都沒(méi)有明確，造成工作評(píng)不了位次、拉不開(kāi)檔次。

（三）激勵(lì)保障不足、制度不健全是黨建責(zé)任制落實(shí)不力的重要原因。一是黨建工作經(jīng)費(fèi)不足。各地在經(jīng)費(fèi)投入上普遍沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)和硬性的要求，沒(méi)有固定的投入機(jī)制。一些地方還要強(qiáng)調(diào)保吃飯保穩(wěn)定、抓經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)，存在“可投可不投、可多投可少投”的思想，經(jīng)費(fèi)僅憑主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)來(lái)安排，存在相當(dāng)大的資金缺口。二是缺乏激勵(lì)機(jī)制?；鶎狱h務(wù)干部的擔(dān)負(fù)著復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，但由于激勵(lì)措施不到位，制約著黨建工作的開(kāi)展。從黨務(wù)工作的特征上看，黨務(wù)工作是一種潛移默化的勞動(dòng)，勞動(dòng)成果是間接的，其勞動(dòng)價(jià)值有時(shí)容易被單位領(lǐng)導(dǎo)所忽視。很多時(shí)候，責(zé)、權(quán)、利的不一致，影響了黨務(wù)干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。從物質(zhì)上來(lái)說(shuō)，從事綜治、紀(jì)檢、計(jì)生等工作的人員均可享受不等的崗位津貼，對(duì)從事黨務(wù)工作的人員則沒(méi)有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也影響了黨務(wù)干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。三是制度不健全?；鶎咏M織建設(shè)關(guān)鍵在市委、重點(diǎn)在基層黨委、基礎(chǔ)在黨支部。作為基礎(chǔ)的黨支部，特別是農(nóng)村支部書記，還沒(méi)有制度解決他們的政治出路，制度缺失影響黨建責(zé)任制的落實(shí)。

三、對(duì)策與建議。

工作服務(wù)于這個(gè)中心”，勤于調(diào)查研究，善于出好主意，把貫徹上級(jí)指示精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，研究和探索新形勢(shì)下黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、良性互動(dòng)的新方法、新路子，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

是在總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的雙重指導(dǎo)下，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不同的實(shí)際，分解出的不同的目標(biāo)和要求，黨員的個(gè)體目標(biāo)則要根據(jù)其不同的崗位職責(zé)而確定。二是工作職責(zé)要清。要真正落實(shí)好黨建責(zé)任制，除了要按照中央文件落實(shí)好縣（市）黨委書記對(duì)本地區(qū)抓黨建工作的“第一責(zé)任人”外，還要明確黨委班子中，誰(shuí)是“第二責(zé)任人”和“第三責(zé)任人”，并明確其職責(zé)，做到人人肩上有擔(dān)子。本著規(guī)范性和可行性相結(jié)合、層次性和系統(tǒng)性相結(jié)合、現(xiàn)實(shí)性和穩(wěn)定性相結(jié)合的原則，形成從市委到基層黨委、黨支部，從市委書記到基層黨委書記、黨支部書記的責(zé)任制體系，實(shí)現(xiàn)黨建工作責(zé)任制的結(jié)構(gòu)性、層次性和整體性的統(tǒng)一，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。三是考核方式要活。建立市、鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職制度。市委書記每年向全委會(huì)述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向市委述職，重點(diǎn)就“想了什么、做了什么、起了什么作用”進(jìn)行述職評(píng)議，并以此為切入點(diǎn)，形成一個(gè)把述職、測(cè)評(píng)考核、考核結(jié)果運(yùn)用等銜接起來(lái)的綜合性黨建工作責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，再由黨建工作責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，既看做了哪些工作，開(kāi)展了哪些活動(dòng)；又看工作創(chuàng)新的手段與力度，這些工作和活動(dòng)取得的實(shí)際效果尤其對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所起的作用。

阿扎克鄉(xiāng)中學(xué)黨支部書記王新福。

經(jīng)過(guò)深入的自我反省和自我剖析，現(xiàn)將在專題民主生活會(huì)前征求到的15條問(wèn)題、在專題民主生活會(huì)上班子成員提出的13條批評(píng)意見(jiàn)、專題民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)后的反饋意見(jiàn)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，歸納整理整改內(nèi)容13項(xiàng)，確定整改措施13項(xiàng)，現(xiàn)提出整改措施如下。

一、政治不夠堅(jiān)強(qiáng)方面存在的突出問(wèn)題及整改措施。

整改內(nèi)容一：政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、自治州一系列重大決策部署上沒(méi)有切實(shí)做到行動(dòng)自覺(jué)；對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”、“在黨憂黨”認(rèn)識(shí)不夠深刻，履行一崗雙責(zé)主體責(zé)任不到位。

整改措施：

1.牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)定理想信念。針對(duì)上級(jí)下達(dá)的決策和意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)教職工進(jìn)行宣講，宣講后要認(rèn)真落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)履行各項(xiàng)上級(jí)決策的信心。