總結(jié)是一種對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行梳理和歸納的方式，可以提升我們的理解和記憶能力。好的總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和傳承經(jīng)驗(yàn)，我想我們需要重視經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與分享。閱讀范文可以幫助我們開拓思路，了解總結(jié)寫作的一些新穎和獨(dú)特的觀點(diǎn)。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
目前住地：天河區(qū)民族：漢族。
戶籍：湖北身材：179cm75kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26。
求職意向。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：金華利城所在部門：運(yùn)營(yíng)拓展部。
職位名稱：部門經(jīng)理在職時(shí)間：01月-05月。
工作描述：
2、對(duì)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤，根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;。
3、對(duì)網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，定期分析市場(chǎng)和用戶消費(fèi)走向，制定調(diào)整合理的收費(fèi)制度;。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)進(jìn)度;。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控，并形成分析報(bào)告;。
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;。
公司名稱：福建匯通網(wǎng)絡(luò)有限公司所在部門：運(yùn)營(yíng)部。
職位名稱：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在職時(shí)間：月-01月。
工作描述：
1、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計(jì)與程序定位。
5、根據(jù)全國(guó)高校市場(chǎng)情況，結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)和商業(yè)環(huán)境對(duì)網(wǎng)站發(fā)展情況給予評(píng)估。
6、起草并完成公司大型運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并組織相應(yīng)部門進(jìn)行實(shí)施。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)大小事務(wù)，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作。
9、對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)周期及效果給予評(píng)估與肯定，并周期性總結(jié)公司總體運(yùn)營(yíng)情況向總經(jīng)理報(bào)告。
10、建設(shè)運(yùn)營(yíng)部和技術(shù)部基層員工隊(duì)伍，參與招聘全過程，定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。
11、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交付的其他任務(wù)。
個(gè)人技能/證書。
計(jì)算機(jī)能力：計(jì)算機(jī)能力一般。
普通話：流利。
第一外語：英語一般。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)!
更多。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
大學(xué)里很多學(xué)生會(huì)參與各種各樣的社會(huì)實(shí)踐，這些社會(huì)實(shí)踐規(guī)模有大有小，但在簡(jiǎn)歷中經(jīng)常被描繪成大事，而學(xué)生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。以下是“總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷”，希望給大家?guī)韼椭?/p>
基本信息。
姓名：xxx。
性別：女。
年齡：27歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：碩士。
工作年限：3年。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxxxx。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：北京。
求職行業(yè)：文化、影視、出版黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)生產(chǎn)制造、包裝、印刷。
求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源總監(jiān)。
工作經(jīng)歷。
201x-11-xxxx電子有限公司董事長(zhǎng)秘書、人事主管。
教育經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
積極樂觀，勤奮踏實(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，良好溝通。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文，畢業(yè)生寫的
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷
要怎樣才算?以這份生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷模板
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，以參考。姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月17日)
居住地：煙臺(tái)
電話：188******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：山東工商學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
1. 全面管理外發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)質(zhì)量管理，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度及交期跟蹤負(fù)責(zé)。
2. 隨時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的.溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)外發(fā)中出現(xiàn)的問題。
3. 制定生產(chǎn)工藝流程及新品開發(fā)審定流程，及時(shí)安排組織生產(chǎn)。
2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
1. 根據(jù)品牌定位及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，制訂開發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)，完成版衣的開發(fā)。
2. 組織市場(chǎng)調(diào)研，關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行創(chuàng)新、技術(shù)改良。
3. 負(fù)責(zé)版衣的版型、技術(shù)、工藝、成本的審批確認(rèn)。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
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技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
環(huán)保技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷樣本，畢業(yè)生在求職時(shí)寫的求職簡(jiǎn)歷是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷?環(huán)保技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的.求職簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
環(huán)保工程師實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷模板
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年3月27日)
居住地：北京
電話：130*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：環(huán)保
職位：環(huán)保技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：環(huán)境學(xué)
學(xué)校：北京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：環(huán)保
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：環(huán)保技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/10 – 2015/5：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：環(huán)保
技術(shù)部環(huán)保技術(shù)總監(jiān)
1. 管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
2. 及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。
3. 領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成工作目標(biāo)。
2012/6 – 2013/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：環(huán)保
技術(shù)部環(huán)保技術(shù)總監(jiān)
1. 支持公司新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備造型、試制及改進(jìn)等工作。
2. 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品。
3. 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后質(zhì)量評(píng)估。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 北京大學(xué)環(huán)境學(xué) 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨(dú)當(dāng)一面。具有團(tuán)隊(duì)精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上。服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排，為人誠(chéng)實(shí)，正直，且好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展也技術(shù)的進(jìn)步，現(xiàn)在求職不是6年那樣求職的`了，6年前求職大家都是拿著一份手寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷到各大人才市場(chǎng)去看海報(bào)找工作，還有更多的是每天都是在工廠門口轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看門口有沒有招聘信息廣告而這樣來找工作的，而現(xiàn)在求職都是不用了門的了，大家都是坐在家里打開電腦網(wǎng)上查找招聘信息與投送簡(jiǎn)歷。小編提供
廣播電視大學(xué)畢業(yè)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
閱讀。姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月4日)
居住地：北京
電話：156******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：廣告
職位：廣播技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：音樂學(xué)
學(xué)校：中央音樂學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：廣告
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：廣播技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/8 — 2015/4：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：廣告
事業(yè)部廣播技術(shù)總監(jiān)
1. 廣播音頻文件指標(biāo)的建立與制作檢驗(yàn);
2. 日常錄音軟硬件的調(diào)試安裝維護(hù);
3. 廣播系統(tǒng)調(diào)研及解決方案;
2013/4 — 2014/7：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：廣告
事業(yè)部廣播技術(shù)總監(jiān)
1. 每月監(jiān)制及調(diào)整節(jié)目及廣告音頻指標(biāo);
2. 與各大唱片公司洽談購買音樂歌曲版權(quán)事宜;
3. 廣播錄音間的設(shè)計(jì)，材料選購及監(jiān)工。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 中央音樂學(xué)院 音樂學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂觀，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
目前所在：海珠區(qū)。
年齡：
戶口所在：
國(guó)籍：
婚姻狀況：
民族：漢族。
身高：
體重：
人才測(cè)評(píng)：
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：技術(shù)總監(jiān)。
工作年限：12。
職稱：高級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷。
xx工作室起止年月：xx-03～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：技術(shù)總監(jiān)。
工作描述：根據(jù)公司提供的設(shè)計(jì)圖紙及樣版出樣、放碼。
離職原因：
xx貿(mào)易有限公司起止年月：xx-03～xx-01。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：技術(shù)總監(jiān)。
工作描述：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及樣版出樣、放碼。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx高等?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx.09-xx.07xx高等?？茖W(xué)校服裝設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)大專畢業(yè)證xxxx。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人經(jīng)日本高級(jí)服裝大師指導(dǎo)，特別對(duì)高級(jí)立體裁剪和平面打板轉(zhuǎn)換研究“深”“透”。對(duì)中國(guó)人體形，板型，休閑，職業(yè)，運(yùn)動(dòng)，有深研究和頂級(jí)裁剪手法。同時(shí)對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé).不管上衣，褲，裙已經(jīng)非常高的境界，我的意見是一個(gè)好品牌，一定有一個(gè)好高級(jí)板師，好的管理體制，那是一個(gè)企業(yè)成功標(biāo)志。技術(shù)是企業(yè)成功命脈，是做強(qiáng)做大的先決條件。
自我評(píng)價(jià)。
本人在服裝行業(yè)已有十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，在管理方面也有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能把職責(zé)范圍之內(nèi)的工作調(diào)整到最佳狀態(tài)。而且能熟練的操作et軟件。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么制作?要面試信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)一職，首先要確保自己有豐富的項(xiàng)目管理能力，其次要學(xué)會(huì)制作專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷!文書幫為大家準(zhǔn)備的了：信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷，歡迎參考學(xué)習(xí)!
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年6月3日)
居住地：南京
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：汽車及零配件
職位：信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)
學(xué)校：南京航空航天大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有強(qiáng)硬的技術(shù)功底，豐富的項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn);能設(shè)計(jì)多種系統(tǒng)集成方案，獨(dú)立完成過多個(gè)項(xiàng)目;有大客戶項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);熟悉招、投標(biāo)工作，能撰寫招、投標(biāo)文件;有大客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品銷售、渠道銷售知識(shí)。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：汽車及零配件
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/12 – 2015/8：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
支持部信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
1. 根據(jù)公司的.實(shí)際情況制定信息化管理制度。
2. 對(duì)公司內(nèi)部使用的erp系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研分析，針對(duì)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2013/7 – 2014/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
支持部信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)
1. 業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)分析方面不規(guī)范或存在欠缺的地方進(jìn)行整合優(yōu)化。
2. 經(jīng)過優(yōu)化后的erp系統(tǒng)的使用效率提高了35%左右。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 南京航空航天大學(xué) 信息與計(jì)算科學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
那些公司才要求寫家人情況的絕太多數(shù)都是獵頭公司，獵頭公司要了解你的家庭情況，能否在你求職時(shí)讓你給點(diǎn)多介紹費(fèi)，看你家里有錢的那么獵頭公司是很樂意為你服務(wù)的`。小編提供
生物技術(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文
閱讀。姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年9月3日)
居住地：四川
電話：139******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：環(huán)保
職位：生物技術(shù)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：生物資源科學(xué)
學(xué)校：四川大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：環(huán)保
目標(biāo)地點(diǎn)：四川
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生物技術(shù)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/4 — 2014/11：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：環(huán)保
工程部 生物技術(shù)總監(jiān)
1. 餐廚垃圾液化降解;
2. 餐廚垃圾項(xiàng)目微生物菌種技術(shù)管理;
3. 微生物液體制劑的中試生產(chǎn);
4. 微生物實(shí)驗(yàn)室的建立和管理。
2011/8 — 2012/12：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)： 農(nóng)/林/牧/漁
生產(chǎn)技術(shù)部 科研人員
1. 主要從事微生物分離純化鑒定;
2. 生物防治功能的微生物的篩選;
3. 對(duì)篩選出來生防功能微生物效能進(jìn)行評(píng)估等等;
教育經(jīng)歷
2006/9— 2011/6 四川大學(xué) 生物資源科學(xué)本科
證書
2007/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
居住地：
電話：
e-mail：xxxxx@。
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：xx大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
多年大型外企、民企、國(guó)企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，項(xiàng)目實(shí)施，軟件部署及變更管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)erp(sap、oracle)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有多年的實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)改進(jìn)及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、倉儲(chǔ)物流管理、制造及財(cái)務(wù)流程。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標(biāo)地點(diǎn)：
期望月薪：面議。
目標(biāo)職能：技術(shù)總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
xx/7—至今：xx有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1.參與網(wǎng)站需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計(jì)、開發(fā);。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體程序的設(shè)計(jì)和編寫、網(wǎng)站后臺(tái)管理系統(tǒng)的開發(fā)、網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā);。
3.參與產(chǎn)品測(cè)試方案的規(guī)劃，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試，集成測(cè)試;。
4.根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;。
xx/7—xx/7：xx有限公司。
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利。
技術(shù)部技術(shù)經(jīng)理。
1.產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理;。
2.部門年度、月度計(jì)劃制定，工作質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整;。
3.部門人員招聘及績(jī)效考核，項(xiàng)目計(jì)劃制定、組織研發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施;。
4.項(xiàng)目售前技術(shù)支持及配合銷售完成客戶日常關(guān)系維護(hù);。
教育經(jīng)歷。
xx/9—xx/6xx大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十
5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部，任命項(xiàng)目經(jīng)理，安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及外包項(xiàng)目人員考核工作；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核項(xiàng)目部工程資料、圖紙，做好歸檔、移交工作。
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及售后維修事宜。
10.負(fù)責(zé)管理“工程項(xiàng)目管理部”和“采購部”
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一
居住地：上海。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年4個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的.身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己!
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/3–/7：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體技術(shù)框架設(shè)計(jì);。
2、規(guī)劃開發(fā)網(wǎng)站應(yīng)用系統(tǒng);。
3、決定技術(shù)研發(fā)方向，決定網(wǎng)站開發(fā)整體解決方案;。
/10–/12：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的華東區(qū)的營(yíng)銷工作;。
2、為歐洲市場(chǎng)開發(fā)各類網(wǎng)站應(yīng)用;。
3、總體管理多個(gè)開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，參與高級(jí)商務(wù)談判。
教育經(jīng)歷。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷當(dāng)中能夠打動(dòng)招聘者的肯定是你的實(shí)際性能力而不是其他的東西，但是有些求職者卻異想天開，在簡(jiǎn)歷當(dāng)中玩弄感情攻略，想以此打動(dòng)招聘者的心。通常有以下幾種感情攻略，第一，利用自己的家庭經(jīng)歷去感染招聘者，說自己從小在農(nóng)村生活，家里條件多么差，借錢為自己籌集學(xué)費(fèi)等等，最后自己努力學(xué)習(xí)終于成功考取大學(xué)，所以希望能夠找個(gè)好工作好好孝順家里之類的。你說的的確是讓人有一定感觸，不過這種感觸是瞬時(shí)間的，好比我們有的時(shí)候在大街上看到一些感人場(chǎng)合或者看到電視當(dāng)中的感人場(chǎng)合時(shí)，這種感情是一時(shí)的，而不會(huì)在你的腦海當(dāng)中停留過久，更不會(huì)讓你做出一些實(shí)際性的舉動(dòng)，因?yàn)檫@里是顯示社會(huì)而不是你的夢(mèng)想樂園。
下面是小編和大家分享的技術(shù)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格，更多相關(guān)資訊，請(qǐng)?jiān)L問(&javascript技術(shù)設(shè)計(jì)程序，并通過scjp認(rèn)證。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十三
為提高技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，任何求職者必須依靠自己的實(shí)力完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過程。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
自我評(píng)價(jià)。
本人首先申明：是扯淡公司的hr、還有自己以為公司很有勢(shì)力的hr請(qǐng)繞道。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項(xiàng)目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位描述：1、全面對(duì)公司的ts16949體系文件進(jìn)行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長(zhǎng))和客戶代表(銷售部部長(zhǎng))。與老板及其他部門負(fù)責(zé)人將文件落實(shí)到個(gè)部門同時(shí)并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多，這在浙江都是事實(shí))，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對(duì)其審核。3、組織難度高的技術(shù)評(píng)審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評(píng)審報(bào)告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號(hào)到11號(hào)就接待了廣州東風(fēng)日產(chǎn)、江淮汽車、保定長(zhǎng)城汽車、江淮發(fā)動(dòng)機(jī)四大主機(jī)廠)，同時(shí)根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個(gè)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求，進(jìn)行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來料檢驗(yàn)和生產(chǎn)都存在相當(dāng)大的問題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負(fù)責(zé)。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行情況和相關(guān)會(huì)議的展開。(項(xiàng)目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進(jìn)行，熟悉microsoftofficeproject2003運(yùn)用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個(gè)階段產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立，可行性報(bào)告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個(gè)公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個(gè)ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來沒被顧客正式批準(zhǔn)過。在技術(shù)上的工程師工程圖不會(huì)做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個(gè)視圖都不知道，說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺，不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，沒辦法。只有離開其他部門就不說了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個(gè)在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強(qiáng)調(diào)的是做實(shí)業(yè)必須踏實(shí)去做，錯(cuò)就是錯(cuò)，對(duì)就是對(duì)。無任何條件可講，否則那是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任、離開也是必然。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。
職位描述：1.重點(diǎn)對(duì)橡膠設(shè)備(煉膠機(jī)、硫化機(jī)等)的改造項(xiàng)目工作(a、設(shè)備減速機(jī)的重新選型，輸入和輸出軸的特配非標(biāo)設(shè)計(jì)，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計(jì)這里主要是中心距不變而裝配時(shí)的角度發(fā)生變化，在裝配時(shí)必須進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計(jì);b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個(gè)地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)等)這些一般為個(gè)人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進(jìn)生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時(shí)間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動(dòng)部件沒經(jīng)過熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴(yán)重。公司行為造成個(gè)人行為?！x職原因：我想很少有人逃的過金融風(fēng)暴。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃?xì)庠?、熱水?量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時(shí)改善同時(shí)制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護(hù)，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運(yùn)用qc七手法)，與qe運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對(duì)策，并協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)其完成。4、對(duì)新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時(shí)知會(huì)主管與開發(fā)部進(jìn)行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團(tuán)三湘客車集團(tuán)有限公司品質(zhì)中心來料檢驗(yàn)主管(該公司為整車廠)1、相當(dāng)于供應(yīng)商管理角色，同時(shí)要制定各種客車來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。后來又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、焊接設(shè)計(jì)、solidworks2008，會(huì)ug、能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進(jìn)行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項(xiàng)目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，精通編制三級(jí)文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書一類)。對(duì)iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況靈活采用統(tǒng)計(jì)手法進(jìn)行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對(duì)塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對(duì)沖壓模具有認(rèn)識(shí)。
拓展閱讀：依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷樹立良好求職形象。
求職者的形象影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職效果。在制作簡(jiǎn)歷的.時(shí)候，想要贏得招聘單位的認(rèn)可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實(shí)際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對(duì)于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。
企業(yè)招聘重視求職者的形象。
對(duì)于求職者而言，在同等競(jìng)爭(zhēng)條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認(rèn)可。由于企業(yè)在招聘的時(shí)候，對(duì)于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時(shí)要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競(jìng)爭(zhēng)能力。
根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷往往起到意想不到的效果。尤其對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，對(duì)于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。
良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，以更加優(yōu)越的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得企業(yè)的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場(chǎng)需求。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十四
1、直接對(duì)公司首席執(zhí)行官(ceo)負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司整體各個(gè)部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、總體對(duì)公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。
4、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門工作人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式。
5、建立不同職能技術(shù)團(tuán)隊(duì)隨時(shí)準(zhǔn)備為公司技術(shù)項(xiàng)目調(diào)用。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)部門人事任免工作，隨時(shí)吸納和篩選技術(shù)人才骨干。
7、保證公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性，制定技術(shù)部門保密計(jì)劃。
8、對(duì)技術(shù)部門內(nèi)各個(gè)小組成員進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理劃分工作職能。
9、按照網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門要求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行改版或完善。
10、按照公司整體要求不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程，保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)暢通。
12、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理體系和并優(yōu)化完善;。
13、建立技術(shù)性獨(dú)立考核制度，和規(guī)范性程序和產(chǎn)品開發(fā)要求。
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技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十五
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：武漢。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：貴州。
身高：180。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師。
工作年限：
職稱：高級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。
主要工作是：
負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)方向、項(xiàng)目研發(fā)管理及控制：
1、組織并制定相關(guān)技術(shù)體系的.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;。
2、負(fù)責(zé)組織公司開發(fā)項(xiàng)目的總體方案設(shè)計(jì)，指導(dǎo)并審核公司產(chǎn)品項(xiàng)目的總體技術(shù)方案;。
3、協(xié)調(diào)技術(shù)部與銷售部之間的工作，包括任務(wù)復(fù)雜度、任務(wù)處理時(shí)間等方面的協(xié)調(diào);。
4、對(duì)客戶提出的開發(fā)需求進(jìn)行可行性評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并制定相關(guān)開發(fā)計(jì)劃;。
5、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的架構(gòu)、總體設(shè)計(jì)、需求分析設(shè)計(jì);。
2、編寫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文檔;。
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)，軟件技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;。
4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn);。
5、參與軟件項(xiàng)目管理、測(cè)試管理和風(fēng)險(xiǎn)管理等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任開發(fā)經(jīng)理。主要工作是：負(fù)責(zé)公司erp軟件管理與開發(fā);負(fù)責(zé)與速達(dá)軟件的合作開發(fā)，項(xiàng)目顧問;與客戶交流、談判;軟件實(shí)施顧問。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任開發(fā)組長(zhǎng)。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)、開發(fā)和管理;。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、internet電子商務(wù)的技術(shù)支持及其開發(fā);。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的開發(fā)，以及開發(fā)人員的培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才;。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功開發(fā)了至少3個(gè)以上的大中型軟件項(xiàng)目。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用化學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：軟件工程。
語言能力。
英語水平：良好。
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
個(gè)人自傳。
我是個(gè)熱愛生活，性格開朗，喜歡鉆研的人。對(duì)于在任何事情都能夠深思熟慮，考慮完善后才處理問題。對(duì)自己永遠(yuǎn)是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，永遠(yuǎn)追求突破。以誠(chéng)待人，以德服人，以理教人，就是我對(duì)人的基本態(tài)度。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：本網(wǎng)。
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：北京。
電話：156******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：音樂學(xué)。
學(xué)校：中央音樂學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—/4：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.廣播音頻文件指標(biāo)的建立與制作檢驗(yàn);。
2.日常錄音軟硬件的調(diào)試安裝維護(hù);。
3.廣播系統(tǒng)調(diào)研及解決方案;。
/4—2014/7：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.每月監(jiān)制及調(diào)整節(jié)目及廣告音頻指標(biāo);。
2.與各大唱片公司洽談購買音樂歌曲版權(quán)事宜;。
3.廣播錄音間的設(shè)計(jì)，材料選購及監(jiān)工。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6中央音樂學(xué)院音樂學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂觀，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：***性別：男。
籍貫：***民族：漢族。
婚姻狀況：未婚年齡：***。
現(xiàn)所在地：***身高：170cm。
證件類型：身份證:************。
【求職意向/概況】。
畢業(yè)學(xué)校：***師專。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
最高學(xué)歷：大專。
希望地區(qū)：廣東東莞。
待遇要求：面議要求提供住房。
工作年限：5年。
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1：無。
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2：無。
語言水平1：:大學(xué)英語。
等級(jí)考試:cet-4。
計(jì)算機(jī)能力：網(wǎng)絡(luò)工程師。
優(yōu)秀的銷售成績(jī)，豐富的客戶拓展經(jīng)驗(yàn)，良好的產(chǎn)品渠道開發(fā)和管理能力，舉辦過產(chǎn)品展示會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，并具備豐富的internet經(jīng)驗(yàn)。系統(tǒng)集成項(xiàng)目親自參與,實(shí)際參與voip項(xiàng)目,有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力。從方案設(shè)計(jì)到與客戶面談，從客戶跟進(jìn)到最后簽單，全程熟悉操作。性格開朗，具有強(qiáng)烈的`團(tuán)隊(duì)意識(shí)，喜愛體育運(yùn)動(dòng)、音樂、交友。
專長(zhǎng)描述。
a、銷售方面專長(zhǎng)。
b、技術(shù)方面專長(zhǎng)。
*熟悉廣播系統(tǒng)設(shè)計(jì)及安裝調(diào)試。
c、實(shí)際主導(dǎo)項(xiàng)目列舉。
【工作經(jīng)驗(yàn)】至今在1家公司服務(wù)5年工作經(jīng)驗(yàn)。
*********公司（6月~6月）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)?民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：通訊?電信業(yè)。
工作描述：計(jì)算機(jī)應(yīng)用類協(xié)助支持工作,取得了不少成績(jī),弱電系統(tǒng)集成類,網(wǎng)絡(luò)電話等。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十八
3、擅長(zhǎng)與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力。)。
4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計(jì)算機(jī)軟件研究和開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到系統(tǒng)級(jí)的設(shè)計(jì)，小至局部功能的具體實(shí)現(xiàn)。(點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn)。)。
技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十九
社會(huì)上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會(huì)標(biāo)注這么一句話：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。這種廣告語對(duì)沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時(shí)候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)來編寫。最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上一些榮譽(yù)證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會(huì)選擇與自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè)。這時(shí)在編輯簡(jiǎn)歷時(shí)就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會(huì)的技能，求職者最好要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個(gè)人簡(jiǎn)歷后?，F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準(zhǔn)。求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。求職者突出自己的優(yōu)勢(shì)能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會(huì)。
以下是小編和大家分享的技術(shù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格，更多資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
150***。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
機(jī)械設(shè)計(jì)和制造專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
6年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
從事技術(shù)管理工作多年，能夠通過系統(tǒng)的，不斷創(chuàng)新的方法，管理和考核技術(shù)團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃和實(shí)施公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，監(jiān)控和考核各類軟件開發(fā)項(xiàng)目。
通過多年的業(yè)務(wù)咨詢和軟件需求分析工作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
能夠使用erp、crm、商議智能等信息化技術(shù)為不同行業(yè)提供解決方案。
有多年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種管理項(xiàng)目的方法并能熟練運(yùn)用于項(xiàng)目實(shí)施過程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
精通各種軟件開發(fā)方法，尤其在面向?qū)ο蠹夹g(shù)，軟件需求工程，軟件架構(gòu)，設(shè)計(jì)模式和測(cè)試技術(shù)等方面有較深入的研究和實(shí)踐。
精通各種軟件編程技術(shù)或工具，如java（jsf、ssh等）.net、vb、c&c++,foxpro，javascript(ext、jquery等)、數(shù)據(jù)庫（db2、sqlserver、mysql、oracle等）。
尤其擅長(zhǎng)開發(fā)基于b/s架構(gòu)的企業(yè)級(jí)應(yīng)用。
能夠熟練地用英語進(jìn)行溝通，有在***，***，***等歐洲國(guó)家工作和組織培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，并有多年為外企客戶實(shí)施項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
計(jì)算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
3-至今。
***科技發(fā)展有限公司。
技術(shù)總監(jiān)（曾任或兼任項(xiàng)目經(jīng)理，架構(gòu)設(shè)計(jì)師、需求分析師及咨詢師）。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度預(yù)算與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
管理公司的核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
完善和貫徹軟件過程管理制度，提升軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的成熟度；
主持或主管完成各類軟件項(xiàng)目，涉及的行業(yè)包括it服務(wù)、煙草、制造、教育、房地產(chǎn)、汽車、氣象監(jiān)測(cè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)。
典型的軟件包括實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)、模型驅(qū)動(dòng)的快速開發(fā)平臺(tái)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、工程報(bào)價(jià)及管理系統(tǒng)、房地產(chǎn)集團(tuán)mis系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)等。
項(xiàng)目規(guī)模從十幾萬到上百萬。
建立和完善以cmmi為理論依據(jù)、rup和xp過程技術(shù)為基礎(chǔ)的公司軟件管理規(guī)范。使公司的成熟度基本達(dá)到或部分超越cmmi3級(jí)水平。
建立了從需求分析到測(cè)試的，覆蓋整個(gè)軟件開發(fā)過程的工程技術(shù)方法。
如：以界面原型為驅(qū)動(dòng)、以使用用例技術(shù)、實(shí)體關(guān)系模型、數(shù)據(jù)字典和其它模型技術(shù)（如流程圖，狀態(tài)圖）為基礎(chǔ)的需求分析和規(guī)格說明方法。
集中進(jìn)行的、模型化的概要設(shè)計(jì)與分散進(jìn)行、代碼注釋的詳細(xì)設(shè)計(jì)相結(jié)合軟件分析與設(shè)計(jì)方法。
可基于軟件規(guī)格說明直接生成測(cè)試用例設(shè)計(jì)技術(shù)。
主持研發(fā)出模型驅(qū)動(dòng)的快速開發(fā)平臺(tái)，并以該平臺(tái)為基礎(chǔ)，成功為客戶開發(fā)了多個(gè)軟件系統(tǒng)。
該平臺(tái)通過模型技術(shù)，隱藏了開發(fā)細(xì)節(jié)，使用戶可以通過較少的編程知識(shí)，就可以快速生成軟件應(yīng)用。
***電子有限公司。
軟件部技術(shù)經(jīng)理（曾任項(xiàng)目經(jīng)理，軟件工程師）。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
作為軟件部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)軟件部的各項(xiàng)管理工作，職責(zé)包括：
負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃和管理；
建立、完善和貫徹軟件過程管理制度；
負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和考核；
負(fù)責(zé)軟件部的技術(shù)發(fā)展方向與相關(guān)技術(shù)的儲(chǔ)備。
在此期間，參與或管理多個(gè)面向制造業(yè)的信息管理和控制的軟件項(xiàng)目。
軟件系統(tǒng)包括報(bào)紙、雜志生產(chǎn)流水線控制系統(tǒng)、為德國(guó)***和***公司開發(fā)的分布式生產(chǎn)信息控制系統(tǒng)、用于mikron公司多工位數(shù)控機(jī)床的控制系統(tǒng)及用于分析和優(yōu)化機(jī)床加工過程的控制軟件等。
在這些項(xiàng)目中，除使用常規(guī)軟件技術(shù)，如java、c++等，還需要使用多種控制技術(shù)或設(shè)備，如plc、indramat設(shè)備等。教育培訓(xùn)：
1990.9-1994.7。
***。
本科。
專業(yè)：
機(jī)械設(shè)計(jì)和制造專業(yè)。
專業(yè)描述與主修課程：
專業(yè)方向?yàn)橛?jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15122060.html】
