在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
汽車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇一
1、廠長是汽修廠第一責(zé)任人，對汽修廠的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益承擔(dān)全面責(zé)任。
2、組織學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律和法令，展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質(zhì)。
3、掌握全廠維修生產(chǎn)的運行狀況，了解職工的思想和技術(shù)素質(zhì)，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。
4、掌握廠財務(wù)狀況，隨時了解款項的進出，控制成本，提高效益。
5、負責(zé)制定有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定，并組織檢查執(zhí)行情況，觀察實施效果。
6、組織每月一次的文明檢查，及時匯總并安排整改。
7、組織每月一次的廠務(wù)會，總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟效益情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。
8、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。
9、負責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。
10、負責(zé)生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動的審批。
汽車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇二
1、保持高度的責(zé)任心，24小時堅守工作崗位，嚴守崗位、認真負責(zé)、嚴禁脫崗等現(xiàn)象，保證資金安全。
2、做好來人來車的登記工作，嚴禁混雜人員進入本單位。
2、加強巡邏，確保防火、防盜等安全工作措施落實到位。
3、每日上下班對車輛、物料、辦公場所實行交接班登記制度。
4、發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時向主管部門上報。
5、對廠區(qū)內(nèi)車輛、物料和辦公場所的安全負責(zé)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
汽車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇三
1、指定備件定購計劃，并發(fā)出備件訂單，開展備件訂貨工作。
2、負責(zé)通知財務(wù)部門及時結(jié)算備件款，審核備件訂貨發(fā)票。
3、負責(zé)備件訂貨資料的存檔。
4、負責(zé)指定備件的儲備定額及最低庫存量。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)解決維修服務(wù)工作繼續(xù)備件。
6、負責(zé)手機備件銷售市場信息。
7、準確掌握庫存情況。
8、負責(zé)到貨備件的信息輸入，填寫本廠業(yè)務(wù)報表，對市場訂貨進行預(yù)測并將有關(guān)信息反饋。
汽車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇四
1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團隊;
2、制定并完成部門培訓(xùn)計劃及銷售任務(wù);
3、負責(zé)所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實;
4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù);
5、負責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向，根據(jù)市場調(diào)查做出銷售預(yù)測并根據(jù)預(yù)測制定費用預(yù)算。
6、根據(jù)客戶的需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達成合作;
7、主動拜訪客戶，做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣;
9、重視客戶需求及反饋，及時快速地解決客戶提出的問題
10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作
4、負責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實施;
5、負責(zé)銷售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;
6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準;
8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
汽車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇五
1、服從班長的領(lǐng)導(dǎo)，聽從現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)員的指揮，協(xié)助班長搞好班組的各項日常管理工作。
2、主修人與互保對子，要認真執(zhí)行維修車間和班組安排的檢修任務(wù)。
3、認真執(zhí)行車輛維護工藝和汽車修理技術(shù)標準，嚴格自檢、互檢、專項檢驗工作，并向班長和現(xiàn)場技術(shù)員及時通報檢驗情況，保證檢修質(zhì)量。
4、在車輛維護和檢測數(shù)據(jù)時，執(zhí)行誰主修誰負責(zé)的質(zhì)量原則，主修人為主要質(zhì)量責(zé)任人。
5、主修人接到維修任務(wù)后，涉及到該任務(wù)的相關(guān)工種和工序，如拆卸附件、數(shù)據(jù)檢測、機械加工等作業(yè)項目，及時向班長匯報，并配合班長、現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度等，共同協(xié)調(diào)解決。
6、負責(zé)維修過程中各項數(shù)據(jù)的記錄、申報，并根據(jù)班組長、現(xiàn)場質(zhì)檢員、技術(shù)總監(jiān)的鑒定結(jié)果，落實車輛維修工藝和作業(yè)項目。
7、負責(zé)本主修組的安全管理工作，及時提醒安全互保對子，按照公司安全管理制度做好安全防護措施，保證安全生產(chǎn)。
8、各主修組之間要加強協(xié)作，注意團結(jié)，確保維修工期，不斷提高班組的檢修質(zhì)量工作和服務(wù)水平。
汽車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇六
1、宣傳、貫徹汽車維修質(zhì)量有關(guān)的方針、政策，遵守質(zhì)量管理有關(guān)的法律、法規(guī)。
2、建立健全企業(yè)的質(zhì)量保證體系，推行全面質(zhì)量管理，建立各有光制度。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)按國家及行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標準和其他有關(guān)相關(guān)標準維修汽車，做好安全生產(chǎn)和文明服務(wù)。
4、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、檢驗等人員，對用戶反饋的主要質(zhì)量問題，關(guān)鍵部位質(zhì)量問題進行分析，提出改進措施，不斷提高企業(yè)的維修質(zhì)量。
5、積極組織職工的崗位培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，生產(chǎn)技能和工作能力。
6、瞄準區(qū)內(nèi)、國內(nèi)先進企業(yè)的技術(shù)水平，組織實施企業(yè)維修技術(shù)升級規(guī)范。
7、定期檢查、考核車間各級人員維修質(zhì)量責(zé)任執(zhí)行情況，并提出獎懲意見。
8、對生產(chǎn)安全和維修質(zhì)量責(zé)任事故負責(zé)。
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