技術(shù)總監(jiān)簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）

成功的關(guān)鍵在于持之以恒，堅持不懈地追求自己的目標。怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家以啟發(fā)和借鑒。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇一

生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文，畢業(yè)生寫的

標準個人簡歷

生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)求職簡歷模板

生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)員求職簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月17日)

居住地：煙臺

電話：188******(手機)

e-mail：

最近工作[1年3個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職位：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：工商管理

學(xué)校：山東工商學(xué)院

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

目標地點：煙臺

期望月薪：面議/月

目標職能：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

工作經(jīng)驗

2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運營部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

1. 全面管理外發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)質(zhì)量管理，對生產(chǎn)進度及交期跟蹤負責。

2. 隨時掌握經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的.溝通與合作，及時解決生產(chǎn)外發(fā)中出現(xiàn)的問題。

3. 制定生產(chǎn)工藝流程及新品開發(fā)審定流程，及時安排組織生產(chǎn)。

2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運營部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

1. 根據(jù)品牌定位及產(chǎn)品設(shè)計方案，制訂開發(fā)計劃，統(tǒng)籌進度和標準，完成版衣的開發(fā)。

2. 組織市場調(diào)研，關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，對現(xiàn)有工藝進行創(chuàng)新、技術(shù)改良。

3. 負責版衣的版型、技術(shù)、工藝、成本的審批確認。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)簡歷模板

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電機生產(chǎn)技術(shù)員簡歷表

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技術(shù)總監(jiān)簡歷篇二

3.推動傳統(tǒng)制造型企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)變。

教育經(jīng)歷。

/8—2013/6中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

性格開朗，待人誠懇，上進心強，處事穩(wěn)重踏實，適應(yīng)能力強，對工作認證負責有較強的事業(yè)心和責任感，本人愛好廣泛，求知欲望強，生活中嚴格要求自己，熱愛集體，尊重他人，溝通協(xié)調(diào)能力強，有很好的人際關(guān)系。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇三

5.負責組織項目部，任命項目經(jīng)理，安排項目團隊；

7.負責項目部及外包項目人員考核工作；

8.負責監(jiān)督、審核項目部工程資料、圖紙，做好歸檔、移交工作。

9.負責項目驗收及售后維修事宜。

10.負責管理“工程項目管理部”和“采購部”

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇四

居住地：上海。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年4個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。

自我評價。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的.身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/3–/7：xx有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1、負責網(wǎng)站的整體技術(shù)框架設(shè)計;。

2、規(guī)劃開發(fā)網(wǎng)站應(yīng)用系統(tǒng);。

3、決定技術(shù)研發(fā)方向，決定網(wǎng)站開發(fā)整體解決方案;。

/10–/12：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1、負責電子商務(wù)的華東區(qū)的營銷工作;。

2、為歐洲市場開發(fā)各類網(wǎng)站應(yīng)用;。

3、總體管理多個開發(fā)項目團隊，參與高級商務(wù)談判。

教育經(jīng)歷。

證書。

2009/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇五

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲（1988年6月5日）。

居住地：廈門。

電話：151******（手機）。

email：wangdanzhong@。

最近工作[2年]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

職位：無線購物產(chǎn)品總監(jiān)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟。

學(xué)校：廈門大學(xué)。

自我評價。

喜歡微笑，對人誠懇，自信的'人，能吃苦耐勞,英語聽說讀寫流利。熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷。熟悉企業(yè)產(chǎn)品管理，價格管理，營銷管理，文化管理。能協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作。多才多藝，愛好多樣。能采用最優(yōu)運籌方式運作。善于分析，融入智慧元素。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標地點：廈門。

期望月薪：面議/月。

目標職能：無線購物產(chǎn)品總監(jiān)。

工作經(jīng)驗。

/2—/2：xx有限公司[2年]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

購物項目部無線購物產(chǎn)品總監(jiān)。

1.負責對所管轄部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；

2.制定團隊管理發(fā)展規(guī)劃及行動計劃，分解經(jīng)營和管理目標以及績效標準，并組織考核；

3.建立和不斷完善適應(yīng)本部門發(fā)展的各項管理制度；

4.控制各項成本支出，適時提出改善建議和方案。

/8—2013/2：xx有限公司[6個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇六

簡歷。

中的。

集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。

1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗；

3、擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力。)。

4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗，大到系統(tǒng)級的設(shè)計，小至局部功能的具體實現(xiàn)。(點評：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點。)。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇七

簡歷當中能夠打動招聘者的肯定是你的實際性能力而不是其他的東西，但是有些求職者卻異想天開，在簡歷當中玩弄感情攻略，想以此打動招聘者的心。通常有以下幾種感情攻略，第一，利用自己的家庭經(jīng)歷去感染招聘者，說自己從小在農(nóng)村生活，家里條件多么差，借錢為自己籌集學(xué)費等等，最后自己努力學(xué)習終于成功考取大學(xué)，所以希望能夠找個好工作好好孝順家里之類的。你說的的確是讓人有一定感觸，不過這種感觸是瞬時間的，好比我們有的時候在大街上看到一些感人場合或者看到電視當中的感人場合時，這種感情是一時的，而不會在你的腦海當中停留過久，更不會讓你做出一些實際性的舉動，因為這里是顯示社會而不是你的夢想樂園。

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技術(shù)總監(jiān)簡歷篇八

首先簡歷要選擇什么的簡歷模板，簡歷模板有很多種有表格格式的也有非表格格式的，還有帶頭像與不帶頭像的`

個人簡歷模板

自動化技術(shù)主管個人簡歷范文樣本

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年6月15日)

居住地：武漢

電話：180*******(手機)

e-mail：

最近工作[1年3個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：政府/公共事業(yè)

職位：技術(shù)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：遙感科學(xué)與技術(shù)

學(xué)校：武漢大學(xué)

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：政府/公共事業(yè)

目標地點：武漢

期望月薪：面議/月

目標職能：技術(shù)總監(jiān)

工作經(jīng)驗

2014/4 – 2015/7：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：政府/公共事業(yè)

航測與遙感院技術(shù)總監(jiān)

1. 組織設(shè)計研發(fā)大比例尺地圖生產(chǎn)系統(tǒng)。

2. 數(shù)據(jù)生產(chǎn)技術(shù)負責人，數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)。

3. 基礎(chǔ)測繪地理信息數(shù)據(jù)采編生產(chǎn)系統(tǒng)：功能設(shè)計、研發(fā)、系統(tǒng)維護、生成人員培訓(xùn)等。

2013/4 – 2014/3：xx有限公司[11個月]

所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

技術(shù)中心產(chǎn)品經(jīng)理

1. 關(guān)注用戶體驗，負責用戶回訪，分析用戶心理。

2. 對用戶結(jié)果收集并分析市場，解決用戶使用過程中存在的問題，并挖掘用戶進一步的需求。

3. 使用lotus等管理軟件，匯報周報，月報，季報等工作。

教育經(jīng)歷

2008/8— 2013/6 武漢大學(xué)遙感科學(xué)與技術(shù) 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

我屬學(xué)習、實干型的職員。有較好的專業(yè)知識，較強動手能力和適應(yīng)能力，思維敏捷，自學(xué)能力較強;對工作積極主動、認真負責、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔責任;富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè);具有良好的組織能力，團隊協(xié)作精神。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇九

求職時要如何寫一份簡歷中的個人能力以下是范文，現(xiàn)在你看到都是別的

個人工作能力

求職簡歷

個人簡歷重點突出自我能力

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月14日)

居住地：煙臺

電話：154******(手機)

e-mail：

最近工作[1年3個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職位：

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：工商管理

學(xué)校：山東工商學(xué)院

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

目標地點：煙臺

期望月薪：面議/月

目標職能：

工作經(jīng)驗

2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運營部

1. 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)各項管理制度，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理及生產(chǎn)過程中巡查發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2. 合理落實生產(chǎn)計劃，確保完成工廠下達的生產(chǎn)任務(wù)。

3. 每日對生產(chǎn)工作情況做一次全面總結(jié)，注意生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理。

2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運營部

1. 建立生產(chǎn)運營對銷售的報價模式，導(dǎo)入規(guī)范的生產(chǎn)運營框架管理模式。

2. 生產(chǎn)運營各個生產(chǎn)單元實行單獨核，建立生產(chǎn)運營全面性月度報表系統(tǒng)。

3. 建立生產(chǎn)運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標準。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力。良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十

隨著社會的發(fā)展也技術(shù)的進步，現(xiàn)在求職不是6年那樣求職的`了，6年前求職大家都是拿著一份手寫的個人簡歷到各大人才市場去看海報找工作，還有更多的是每天都是在工廠門口轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看門口有沒有招聘信息廣告而這樣來找工作的，而現(xiàn)在求職都是不用了門的了，大家都是坐在家里打開電腦網(wǎng)上查找招聘信息與投送簡歷。小編提供

廣播電視大學(xué)畢業(yè)求職個人簡歷范文

姓名：文書幫

一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月4日)

居住地：北京

電話：156******(手機)

e-mail：

最近工作[8個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：廣告

職位：廣播技術(shù)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：音樂學(xué)

學(xué)校：中央音樂學(xué)院

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：廣告

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：廣播技術(shù)總監(jiān)

工作經(jīng)驗

2014/8 — 2015/4：xx有限公司[8個月]

所屬行業(yè)：廣告

事業(yè)部廣播技術(shù)總監(jiān)

1. 廣播音頻文件指標的建立與制作檢驗;

2. 日常錄音軟硬件的調(diào)試安裝維護;

3. 廣播系統(tǒng)調(diào)研及解決方案;

2013/4 — 2014/7：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：廣告

事業(yè)部廣播技術(shù)總監(jiān)

1. 每月監(jiān)制及調(diào)整節(jié)目及廣告音頻指標;

2. 與各大唱片公司洽談購買音樂歌曲版權(quán)事宜;

3. 廣播錄音間的設(shè)計，材料選購及監(jiān)工。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 中央音樂學(xué)院 音樂學(xué) 本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十一

居住地：

電話：

e—mail：xxxxx@。

最近工作。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：金融/投資/證券。

學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)。

學(xué)校：xx大學(xué)。

自我評價。

多年大型外企、民企、國企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗，積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，項目實施，軟件部署及變更管理經(jīng)驗。對企業(yè)erp（sap、oracle）等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有多年的實施和維護經(jīng)驗。擅長業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)改進及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈、倉儲物流管理、制造及財務(wù)流程。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：金融/投資/證券。

目標地點：

期望月薪：面議。

工作經(jīng)驗。

xx/7—至今：xx有限公司。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

1、參與網(wǎng)站需求分析，進行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計、開發(fā)；

2、負責網(wǎng)站的整體程序的設(shè)計和編寫、網(wǎng)站后臺管理系統(tǒng)的開發(fā)、網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā)；

3、參與產(chǎn)品測試方案的規(guī)劃，負責系統(tǒng)測試，集成測試；

4、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；

xx/7—xx/7：xx有限公司。

所屬行業(yè)：電氣/電力/水利。

1、產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理；

2、部門年度、月度計劃制定，工作質(zhì)量及進度監(jiān)控和調(diào)整；

3、部門人員招聘及績效考核，項目計劃制定、組織研發(fā)及項目實施；

4、項目售前技術(shù)支持及配合銷售完成客戶日常關(guān)系維護；

教育經(jīng)歷。

xx/9—xx/6xx大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)本科。

證書。

xx/6大學(xué)英語六級。

xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十二

1、直接對公司首席執(zhí)行官(ceo)負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。

2、負責公司整體各個部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。

3、總體對公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作負責。

4、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門工作人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式。

5、建立不同職能技術(shù)團隊隨時準備為公司技術(shù)項目調(diào)用。

6、負責技術(shù)部門人事任免工作，隨時吸納和篩選技術(shù)人才骨干。

7、保證公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性，制定技術(shù)部門保密計劃。

8、對技術(shù)部門內(nèi)各個小組成員進行統(tǒng)籌安排，合理劃分工作職能。

9、按照網(wǎng)站運營部門要求對網(wǎng)站進行改版或完善。

10、按照公司整體要求不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程，保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)暢通。

12、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門獨立運營管理體系和并優(yōu)化完善;。

13、建立技術(shù)性獨立考核制度，和規(guī)范性程序和產(chǎn)品開發(fā)要求。

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技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十三

姓名：

目前所在：海珠區(qū)。

年齡：

戶口所在：

國籍：

婚姻狀況：

民族：漢族。

身高：

體重：

人才測評：

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：12。

職稱：高級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

希望工作地區(qū)：

工作經(jīng)歷。

xx工作室起止年月：xx—03～至今。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：根據(jù)公司提供的設(shè)計圖紙及樣版出樣、放碼。

離職原因：

xx貿(mào)易有限公司起止年月：xx—03～xx—01。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：根據(jù)設(shè)計圖紙及樣版出樣、放碼。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：xx高等?？茖W(xué)校。

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：xx—07

專業(yè)：服裝設(shè)計與結(jié)構(gòu)。

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx。09—xx。07xx高等?？茖W(xué)校服裝設(shè)計與結(jié)構(gòu)大專畢業(yè)證xxxx。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人經(jīng)日本高級服裝大師指導(dǎo)，特別對高級立體裁剪和平面打板轉(zhuǎn)換研究“深”“透”。對中國人體形，板型，休閑，職業(yè)，運動，有深研究和裁剪手法。同時對工作認真，負責。不管上衣，褲，裙已經(jīng)非常高的境界，我的意見是一個好品牌，一定有一個好高級板師，好的'管理體制，那是一個企業(yè)成功標志。技術(shù)是企業(yè)成功命脈，是做強做大的先決條件。

自我評價。

本人在服裝行業(yè)已有十幾年的工作經(jīng)驗，在管理方面也有豐富的經(jīng)驗，能把職責范圍之內(nèi)的工作調(diào)整到狀態(tài)。而且能熟練的操作et軟件。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十四

3、擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力。)。

4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗，大到系統(tǒng)級的設(shè)計，小至局部功能的具體實現(xiàn)。(點評：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點。)。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十五

為提高技術(shù)總監(jiān)簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。

個人信息。

性別：男。

年齡：41歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。

身高：cm戶口：湖南常德常德。

自我評價。

本人首先申明：是扯淡公司的hr、還有自己以為公司很有勢力的hr請繞道。

求職意向。

尋求職位：部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。

擔任崗位：計算機-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。

擔任崗位：計算機-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。

職位描述：1、全面對公司的ts16949體系文件進行重新修訂，重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長)和客戶代表(銷售部部長)。與老板及其他部門負責人將文件落實到個部門同時并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多，這在浙江都是事實)，指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對其審核。3、組織難度高的技術(shù)評審工作，完結(jié)后并做成技術(shù)評審報告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號到11號就接待了廣州東風日產(chǎn)、江淮汽車、保定長城汽車、江淮發(fā)動機四大主機廠)，同時根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責任部門責任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個客戶對產(chǎn)品的要求，進行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來料檢驗和生產(chǎn)都存在相當大的問題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權(quán)負責。老家土地被政府交易,回去處理.

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。

職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項目的執(zhí)行情況和相關(guān)會議的展開。(項目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進行，熟悉microsoftofficeproject2003運用.離職原因：主要該公司人員素質(zhì)比較差，在apqp的第二個階段產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立，可行性報告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒，然后在家里學(xué)了個ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師，而pws提交后從來沒被顧客正式批準過。在技術(shù)上的工程師工程圖不會做，我給工程師培訓(xùn)三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個視圖都不知道，說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺，不能發(fā)揮團隊作用，沒辦法。只有離開其他部門就不說了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強調(diào)的是做實業(yè)必須踏實去做，錯就是錯，對就是對。無任何條件可講，否則那是對自己的不負責任、離開也是必然。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))。

擔任崗位：計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師。

職位名稱：技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。

職位描述：1.重點對橡膠設(shè)備(煉膠機、硫化機等)的改造項目工作(a、設(shè)備減速機的重新選型，輸入和輸出軸的特配非標設(shè)計，在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計這里主要是中心距不變而裝配時的角度發(fā)生變化，在裝配時必須進行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計;b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進行零部件的設(shè)計等)這些一般為個人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進生產(chǎn)，檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關(guān)鍵傳動部件沒經(jīng)過熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴重。公司行為造成個人行為?！x職原因：我想很少有人逃的過金融風暴。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。

職位名稱：研發(fā)管理。

職位描述：1、負責公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃氣灶、熱水器)量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時改善同時制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運用qc七手法)，與qe運用統(tǒng)計手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對策，并協(xié)助生產(chǎn)部對其完成。4、對新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時知會主管與開發(fā)部進行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團三湘客車集團有限公司品質(zhì)中心來料檢驗主管(該公司為整車廠)1、相當于供應(yīng)商管理角色，同時要制定各種客車來料檢驗標準。后來又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因：算是跳槽吧。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

語言能力：英語：一般;。

計算機能力：中級。

其它相關(guān)技能：

1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計、零件設(shè)計、裝配設(shè)計、焊接設(shè)計、solidworks2008，會ug、能熟練運用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進行品質(zhì)管理和工程管理，可組織項目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質(zhì)量手冊和程序文件，精通編制三級文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書一類)。對iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實際情況靈活采用統(tǒng)計手法進行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結(jié)構(gòu)有了解;對沖壓模具有認識。

拓展閱讀：依靠個人簡歷樹立良好求職形象。

求職者的形象影響到個人簡歷的求職效果。在制作簡歷的.時候，想要贏得招聘單位的認可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。

企業(yè)招聘重視求職者的形象。

對于求職者而言，在同等競爭條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認可。由于企業(yè)在招聘的時候，對于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時要求員工在素質(zhì)等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競爭能力。

根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個人簡歷非常簡單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個人簡歷往往起到意想不到的效果。尤其對于規(guī)模較大的企業(yè)，對于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。

良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競爭能力，以更加優(yōu)越的競爭優(yōu)勢，贏得企業(yè)的認可。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時滿足企業(yè)對于高標準人才的市場需求。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十六

姓名：

某某某。

性別：

女

個人照片。

民族：

漢族。

政治面貌：

團員。

出生日期：

婚姻狀況：

未婚。

學(xué)歷：

畢業(yè)院校：

某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：

建筑設(shè)計。

畢業(yè)時間：

聯(lián)系方式：

求職意向。

工作類型：

全職。

單位性質(zhì)：

不限。

期望職位：

工作地點：

某市區(qū)。

面議。

教育經(jīng)歷。

9月--6月就讀于某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

在校期間參加專業(yè)課培訓(xùn)。

自我評價。

英語口語能力較好，擅長組織、管理、協(xié)調(diào)、分配等工作，具有良好的服務(wù)和服從意識。有耐心，仔細。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十七

社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。

求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后?，F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會在個人簡歷中學(xué)會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。

以下是小編和大家分享的技術(shù)總監(jiān)簡歷表格，更多資訊請點擊(/jianli)。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

150***。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

機械設(shè)計和制造專業(yè)。

工作經(jīng)驗：

6年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

從事技術(shù)管理工作多年，能夠通過系統(tǒng)的，不斷創(chuàng)新的方法，管理和考核技術(shù)團隊，規(guī)劃和實施公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，監(jiān)控和考核各類軟件開發(fā)項目。

通過多年的業(yè)務(wù)咨詢和軟件需求分析工作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。

能夠使用erp、crm、商議智能等信息化技術(shù)為不同行業(yè)提供解決方案。

有多年軟件項目管理經(jīng)驗，熟悉各種管理項目的方法并能熟練運用于項目實施過程的各個環(huán)節(jié)。

精通各種軟件開發(fā)方法，尤其在面向?qū)ο蠹夹g(shù)，軟件需求工程，軟件架構(gòu)，設(shè)計模式和測試技術(shù)等方面有較深入的研究和實踐。

精通各種軟件編程技術(shù)或工具，如java（jsf、ssh等）.net、vb、c&c++,foxpro，javascript(ext、jquery等)、數(shù)據(jù)庫（db2、sqlserver、mysql、oracle等）。

尤其擅長開發(fā)基于b/s架構(gòu)的企業(yè)級應(yīng)用。

能夠熟練地用英語進行溝通，有在***，***，***等歐洲國家工作和組織培訓(xùn)的經(jīng)驗，并有多年為外企客戶實施項目的經(jīng)驗。

求職意向：

目標職位：

目標行業(yè)：

計算機軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

3-至今。

***科技發(fā)展有限公司。

技術(shù)總監(jiān)（曾任或兼任項目經(jīng)理，架構(gòu)設(shè)計師、需求分析師及咨詢師）。

職責和業(yè)績：

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度預(yù)算與經(jīng)營計劃；

管理公司的核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

完善和貫徹軟件過程管理制度，提升軟件開發(fā)團隊的成熟度；

主持或主管完成各類軟件項目，涉及的行業(yè)包括it服務(wù)、煙草、制造、教育、房地產(chǎn)、汽車、氣象監(jiān)測、農(nóng)業(yè)等行業(yè)。

典型的軟件包括實驗室信息管理系統(tǒng)、模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、工程報價及管理系統(tǒng)、房地產(chǎn)集團mis系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)等。

項目規(guī)模從十幾萬到上百萬。

建立和完善以cmmi為理論依據(jù)、rup和xp過程技術(shù)為基礎(chǔ)的公司軟件管理規(guī)范。使公司的成熟度基本達到或部分超越cmmi3級水平。

建立了從需求分析到測試的，覆蓋整個軟件開發(fā)過程的工程技術(shù)方法。

如：以界面原型為驅(qū)動、以使用用例技術(shù)、實體關(guān)系模型、數(shù)據(jù)字典和其它模型技術(shù)（如流程圖，狀態(tài)圖）為基礎(chǔ)的需求分析和規(guī)格說明方法。

集中進行的、模型化的概要設(shè)計與分散進行、代碼注釋的詳細設(shè)計相結(jié)合軟件分析與設(shè)計方法。

可基于軟件規(guī)格說明直接生成測試用例設(shè)計技術(shù)。

主持研發(fā)出模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺，并以該平臺為基礎(chǔ)，成功為客戶開發(fā)了多個軟件系統(tǒng)。

該平臺通過模型技術(shù)，隱藏了開發(fā)細節(jié)，使用戶可以通過較少的編程知識，就可以快速生成軟件應(yīng)用。

***電子有限公司。

軟件部技術(shù)經(jīng)理（曾任項目經(jīng)理，軟件工程師）。

職責和業(yè)績：

作為軟件部經(jīng)理，全面負責軟件部的各項管理工作，職責包括：

負責軟件開發(fā)項目規(guī)劃和管理；

建立、完善和貫徹軟件過程管理制度；

負責技術(shù)團隊的建設(shè)、管理和考核；

負責軟件部的技術(shù)發(fā)展方向與相關(guān)技術(shù)的儲備。

在此期間，參與或管理多個面向制造業(yè)的信息管理和控制的軟件項目。

軟件系統(tǒng)包括報紙、雜志生產(chǎn)流水線控制系統(tǒng)、為德國***和***公司開發(fā)的分布式生產(chǎn)信息控制系統(tǒng)、用于mikron公司多工位數(shù)控機床的控制系統(tǒng)及用于分析和優(yōu)化機床加工過程的控制軟件等。

在這些項目中，除使用常規(guī)軟件技術(shù)，如java、c++等，還需要使用多種控制技術(shù)或設(shè)備，如plc、indramat設(shè)備等。教育培訓(xùn)：

1990.9-1994.7。

***。

本科。

專業(yè)：

機械設(shè)計和制造專業(yè)。

專業(yè)描述與主修課程：

專業(yè)方向為計算機輔助設(shè)計。

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