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微信泄密自查自糾報告篇一
區(qū)委保密委：
按照巴區(qū)密發(fā)〔2022〕4號文件即《關(guān)于對20xx年度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報如下：
作為國家專政機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
微信泄密自查自糾報告篇二
按照巴區(qū)密發(fā)〔2022〕4號文件即《關(guān)于對20xx年度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報如下：
一、高度重視。
作為國家專政機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、工作落實。
一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、注重實效。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
微信泄密自查自糾報告篇三
區(qū)委保密委：
按照巴區(qū)密發(fā)〔2022〕4號文件即《關(guān)于對20**年度****目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的****進(jìn)行了自查，特匯報如下：
作為國家專政機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)，我局黨組、行政把****作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20**〕10號文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)****的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了****的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長**×任組長，辦公室主任**×、基層科長**×為成員的安全保衛(wèi)****領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了****崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任**為****兼職干部。做到了****機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長**×要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《**司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20**〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全****大檢查，督促15個基層所健全了****制度，落實了****措施。
我局的****不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
微信泄密自查自糾報告篇四
20xx年xx月xx日至xx月xx日，我參加了xxx培訓(xùn)班。兩天的培訓(xùn)，緊張而充實，讓我收獲頗豐，現(xiàn)我將此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、新時期給保密工作提出更多新的難題。當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢可以簡單概括為：政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化及信息網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今時代又被稱為“信息時代”，大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。所謂機(jī)遇，就是科技手段的運用使保密工作得到發(fā)展和進(jìn)步；所謂挑戰(zhàn)，就是各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密工作的難度，給保密工作帶來了新的問題。
二、新時期保密工作出現(xiàn)的新問題。主要有以下兩點:一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚?！皯?yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。經(jīng)濟(jì)全球化使得保密與交流的界限難以掌握，這無形中增大了保密工作的難度。二是信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)今時代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此，國家保密局近幾年出臺了一系列規(guī)定，如《關(guān)于加強(qiáng)計算機(jī)管理的暫行規(guī)定》、《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機(jī)信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定》等等，其目的就是為了解決計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密問題。
認(rèn)為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊(yùn)藏著動蕩和危機(jī)，特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用各種時機(jī)敲“警鐘”，使全體人員認(rèn)清：保守國家機(jī)密不僅是每個公民的神圣職責(zé)，更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事。同時，要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進(jìn)行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦”。
四、加強(qiáng)保密技能學(xué)習(xí)，養(yǎng)好良好工作習(xí)慣。廣大保密工作者和涉密人員要不斷學(xué)習(xí)保密知識，嚴(yán)格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認(rèn)真執(zhí)行計算機(jī)信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。在實際工作中，要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機(jī)，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調(diào)任時要對自己持有的涉密載體進(jìn)行清理，有關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務(wù)。新時期給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻。所以，在日常工作中一定要樹立“保密工作無小事，細(xì)小之處見成敗”的意識，杜絕保密工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。小事、細(xì)事、微事往往就能決定保密工作的成敗。
就是要在腦子里繃緊一根弦，在舌頭上加上一把鎖，做到不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，切實從細(xì)節(jié)入手、從小事入手、從身邊事入手，嚴(yán)守紀(jì)律，守住秘密。
微信泄密自查自糾報告篇五
根據(jù)保密局的文件精神，結(jié)合我局實際，對微信使用保密管理工作進(jìn)行了專項檢查和認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)匯報如下：
明確領(lǐng)導(dǎo)保密職責(zé)，高度重視微信使用保密管理工作。我局領(lǐng)導(dǎo)對****尤其是微信使用****高度重視，成立了以局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的的保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理責(zé)任等相關(guān)工作制度，將責(zé)任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實，全局形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室抓落實”的工作格局和覆蓋全局的工作網(wǎng)絡(luò)，為微信使用保密管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
”，要求全體工作人員認(rèn)真研讀“微信使用保密。
承諾書。
”并簽訂。
（二）以制度建設(shè)為保障。嚴(yán)格規(guī)范管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好微信使用保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)客的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)尤其是微信使用的保密管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)禁通過微信存儲、處理、傳輸涉密和內(nèi)部辦公信息，嚴(yán)禁將涉密存儲介質(zhì)和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換，不斷增強(qiáng)微信使用保密管理能力。
對相關(guān)微信群成員嚴(yán)格把關(guān)，實行實名登記制度，工作變動的人員及時清理出群。嚴(yán)格要求群成員在工作期間不得發(fā)布與工作無關(guān)的言論、圖片和文件，不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作時間外無特殊情況不得在群內(nèi)發(fā)表信息。
我局將進(jìn)一步完善微信使用相關(guān)保密制度，強(qiáng)化保突責(zé)任，使全體干部職工更好地履行****職責(zé)，推動****順利開展。
微信泄密自查自糾報告篇六
為貫徹落實區(qū)委關(guān)于深入開展微信泄密警示教育的指示精神，落實以案為鑒，提高網(wǎng)絡(luò)保密防范的工作要求和相關(guān)文件精神。鐘山區(qū)明日之星幼兒園高度重視，立即組織開展微信泄密專項整頓行動，對我園涉及辦公群、家長微信群展開研究，結(jié)合我園實際，積極開展實施專項整頓活動。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
我園將自學(xué)自查自糾任務(wù)分解細(xì)化到每位教職工，扎實開展工作，將此項任務(wù)落實到個人。
二、自查自糾，營造氛圍。
通過2022年4月6日排查，暫未發(fā)現(xiàn)傳播涉密文件現(xiàn)象。微信宣傳充分調(diào)動廣大教職工積極性，使遵守國家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務(wù)、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺行為，為專項活動營造了良好的濃厚氛圍。
三、健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管。
為確保專項活動長期有序開展，我園對全園教職工隊伍實施嚴(yán)格制度管理，加強(qiáng)了部門的日常監(jiān)管工作，使我園的微信泄密專項整頓活動形成常態(tài)化的工作。
微信泄密自查自糾報告篇七
作為國家專政機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長xxx任組長，辦公室主任xxx、基層科長xxx成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、工作落實。
一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長xxx要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《xx法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、注重實效。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
微信泄密自查自糾報告篇八
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，***認(rèn)真對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對我單位的__進(jìn)行了全面的自查自檢，按照《自評標(biāo)準(zhǔn)》中實有項目計算分值，總的得分達(dá)到總分值96%，考評結(jié)果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、__領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況和保密制度建設(shè)情況。
(一)我站實行__領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密。
工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。__做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和__基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位__的順利開展奠定了堅強(qiáng)組織基礎(chǔ)。
(二)保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，
具體包括《涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證__務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓(xùn)情況和涉密人員管理情況。
我單位把__作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級__要求，切實加強(qiáng)自身__建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強(qiáng)了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，為我站__順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。
三、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況。
為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的__，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強(qiáng)對存儲涉密信息的計算機(jī)的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。
微信泄密自查自糾報告篇九
微信等軟件在便利辦公的同時，也存在不同程度的泄密風(fēng)險。為進(jìn)一步規(guī)范干部職工微信平臺使用保密管理和提高保密意識，深入貫徹落實上級關(guān)于保密工作的相關(guān)要求，xxx稅務(wù)局“五強(qiáng)化”扎實開展微信泄密專項整頓工作，筑牢微信泄密防線，保障保密工作有序開展。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極部署整頓。為做好微信泄密專項整頓工作，該局成立保密工作委員會，由局長任組長，其余班子成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室專人專職開展保密工作，自上而下提高政治站位，把保密工作當(dāng)成一項重要任務(wù)來抓，并進(jìn)行嚴(yán)密部署，要求全局干部職工要提高保密意識，強(qiáng)化組織保障。
強(qiáng)化執(zhí)行措施，開展自查自糾。建立健全保密工作制度和措施，對保密信息流轉(zhuǎn)進(jìn)行嚴(yán)格審核和管理，制定微信泄密專項行動方案，召開保密工作會議，各部門對照保密工作要點，對標(biāo)對表，進(jìn)行自查自糾，并簽訂保密承諾書，強(qiáng)化對保密政策的學(xué)習(xí)和執(zhí)行力，加大了對微信泄密專項整頓的力度。
強(qiáng)化風(fēng)險排查，筑牢安全防線。按照專項整頓方案，對照檢查，重點加強(qiáng)對涉密文件和微信群的排查力度，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對涉密文件進(jìn)行嚴(yán)格管理，設(shè)置保險柜，專職人員進(jìn)行保管，對廢棄的工作文件，按照規(guī)定進(jìn)行銷毀，對閑置的微信工作群進(jìn)行解散處理，嚴(yán)禁網(wǎng)絡(luò)傳播涉密信息和工作秘密，強(qiáng)化對微信工作群的管理，進(jìn)一步筑牢安全防線。
強(qiáng)化保密監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。將承接到的保密工作明確到部門，細(xì)化到個人，層層壓實責(zé)任，確保工作順利開展的同時做好信息保密，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生，對失泄密行為，一經(jīng)查處，依法依規(guī)追究責(zé)任，從嚴(yán)處理，筑牢保密工作紀(jì)律防線。
強(qiáng)化保密宣傳，提高思想認(rèn)識。該局通過召開保密工作會議和警示教育學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)保密知識，做好保密提醒，同時，對微信專項整頓行動進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識和法治意識，營造濃厚的宣傳教育氛圍，確保各項工作安全有序推進(jìn)。
微信泄密自查自糾報告篇十
為進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息保密工作,根據(jù)xx縣委網(wǎng)信辦、xx縣委保密和機(jī)要局關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)安全和保密機(jī)要自查自糾及整改提升緊急通知的文件要求,結(jié)合我局實際及時查找問題,采取有效措施,現(xiàn)報告如下：
一、強(qiáng)化涉密組織領(lǐng)導(dǎo)。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作自查小組，以辦公室為主要責(zé)任部門，分管領(lǐng)導(dǎo)xx同志任組長，辦公室主任為副組長，涉密機(jī)要人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。嚴(yán)格實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照各自分工，明確職責(zé)，將保密工作與實際工作相結(jié)合，在研究部署、檢查、總結(jié)工作時同步安排保密工作。及時填報《涉密網(wǎng)安全保密管理情況登記表》、《xx縣網(wǎng)絡(luò)安全和保密安全自查自糾表》。
二、加強(qiáng)涉密人員管理。
按照規(guī)定進(jìn)行審查及時履行報批手續(xù)，并視情況進(jìn)行脫密期管理，脫密期一般為6個月至3年。對于涉密人員調(diào)動或退休須及時清退個人承辦、保管的密件，經(jīng)機(jī)要領(lǐng)導(dǎo)小組驗證無誤后，方可予以辦理工作調(diào)動或退休手續(xù)。我局采取多種方式，多種渠道對計算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《國家保密法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》，并要求結(jié)合實際貫徹落實。二是進(jìn)行警示教育。通過近幾年互聯(lián)網(wǎng)信息泄密事件，要求機(jī)關(guān)各處室汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)網(wǎng)上信息的保密管理，確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
三、規(guī)范密碼完善臺賬。
我局機(jī)關(guān)涉密網(wǎng)絡(luò)2條，即電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)及財務(wù)系統(tǒng)專網(wǎng)。涉密計算機(jī)存放于檔案室室保險柜中，由本局機(jī)要人員保管鑰匙，定期或不定期對密碼設(shè)備的使用情況、管理工作的開展情況進(jìn)行檢查，查找隱患、堵塞漏洞、防范風(fēng)險、確保密碼設(shè)備的絕對安全和正常運行。嚴(yán)格按照保密要求處理硬盤、u盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。我局建立了涉密文件登記臺帳，由辦公室機(jī)要人員登記并管理。通過臺賬明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則。
四、確保涉密環(huán)境安全。
對于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機(jī)關(guān)內(nèi)部資料。
去年我局對涉密環(huán)境進(jìn)行了一次全面清查,全年無計算機(jī)泄密事件發(fā)生，涉密計算機(jī)無感染木馬病毒且未安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備，無違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的記錄;安全情況良好。為規(guī)范計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施，一是計算機(jī)貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計算機(jī)保密管理的能力。二是制定局各項涉密及非涉密計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度。三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
五、存在不足及整改措施。
目前，我局網(wǎng)絡(luò)安全仍然存在以下幾點不足:一是計算機(jī)保密管理制度以及網(wǎng)絡(luò)安全保密制度有待進(jìn)一步完善，對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施。二是安全防范意識較為薄弱，導(dǎo)致工作較為被動。三是懂計算機(jī)知識的人員缺乏，病毒監(jiān)控能力薄弱，對網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)處理不專業(yè)。
針對目前我會網(wǎng)絡(luò)安全方面存在的不足，提出以下幾點整改辦法1、今后將逐步制定和完善相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范計算機(jī)使用程序。
2、加大工作和宣傳力度，增強(qiáng)工作人員安全保密意識和遵守各項安全保密制度的自覺性。
3、加強(qiáng)全局計算機(jī)操作技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)方面的培訓(xùn)，強(qiáng)化計算機(jī)操作人員對網(wǎng)絡(luò)病毒、信息安全的防范意識。不斷提高計算機(jī)操作人員的技術(shù)水平。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，確保城管系統(tǒng)涉密工作的順利開展。
微信泄密自查自糾報告篇十一
按照中共桂陽縣委辦公室、桂陽縣人民政府辦公室關(guān)于《桂陽縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》的精神，我局自開展“雁過拔毛”式腐敗專項整治工作以來，為切實提升干部價值追求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督為重點，強(qiáng)化制度建設(shè)和工作創(chuàng)新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進(jìn)全縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作順利開展。現(xiàn)將專項整治工作開展情況匯報如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時動員部署。成立了“雁過拔毛”專項領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨組書記鄺海飛任組長，班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局“雁過拔毛”專項整治工作實施方案》，召開了“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治活動專題會議，并組織全院對專項整治方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)。與全局干部職工簽訂了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)個人責(zé)任狀》，每人作出了《不舉辦不參與“升學(xué)宴”“謝師宴”的承諾書》，開展了堅持與社會陋習(xí)說“不”黨員在行動的公開活動，即不飲酒，不酒駕，上班不做與工作無關(guān)的事情，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引領(lǐng)良好社會風(fēng)氣，樹立黨員干部良好形象。組織全局干部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，注重正面引導(dǎo)。結(jié)合我局中心工作對兩項專項整治工作進(jìn)行了全面的動員部署。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀(jì)委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風(fēng)和腐敗問題全面開展清理自查，重點查找十八大以來存在的突出問題，要緊盯專項整治工作中的.新情況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢于“咬耳扯袖”、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)線索及時移送或核查處理。我局在“雁過拔毛”式腐敗專項整治教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)“雁過拔毛”式腐敗問題的特點，結(jié)合自身工作實際，著重對執(zhí)法過程中可能存在的違規(guī)收費、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為，不深入實際、漠視群眾疾苦，與民爭利、中飽私囊、欺壓群眾等問題進(jìn)行了逐一自查，并制定了相應(yīng)整改措施，收到了良好的效果，贏得了廣大干群的好評。三是堅持邊清邊查的原則。通過清理自查發(fā)現(xiàn)漏洞，發(fā)現(xiàn)線索，嚴(yán)查腐敗。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面。及時發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件、建章立制，同時根據(jù)情況變化及時調(diào)度工作，調(diào)整工作思路。各股室之間主動加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照縣委關(guān)于明確“雁過拔毛”式腐敗問題具體問題的要求抓好落實;四是認(rèn)真做好專項整治工作情況匯總上報工作。每月25日前，填寫“雁過拔毛”式腐敗問題整治自查自糾表及月報表，并及時總結(jié)每月“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治月小結(jié)。
(三)廣開信息來源，暢通監(jiān)督渠道。通過公布舉報電話、網(wǎng)站、建立qq群、微信、發(fā)放宣傳手冊等方式，放手發(fā)動群眾，暢通信訪舉報渠道。
(四)認(rèn)真貫徹“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動。我局黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任。黨組書記、局長履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主持召開了高標(biāo)準(zhǔn)的專題民主生活會，親自組織推動，帶頭參加檢查考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風(fēng)廉政建設(shè)會議至少1次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研不少于1次。并與其他黨組成員進(jìn)行廉政談話和落實主體責(zé)任約談不少于1次。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員擔(dān)當(dāng)分管責(zé)任，聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報，與分管部門班子成員進(jìn)行廉政談話、約談。2016年我局紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)了對全局上下班紀(jì)律、工作紀(jì)律、公務(wù)用車等方面的監(jiān)督檢查，多次組織對各股室紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪，對各種會議都進(jìn)行簽到考情，對發(fā)現(xiàn)問題的敢于問責(zé)及時亮劍。在開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治及“糾四風(fēng)，治陋習(xí)”作風(fēng)大提質(zhì)的特殊時期，沒有發(fā)生一起“雁過拔毛”式腐敗問題，目前，我局干部工作熱情高，紀(jì)律性強(qiáng)，責(zé)任意識強(qiáng)。
在開展專項整治過程中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的問題，務(wù)必引起我們的重視，要在下一步工作中認(rèn)真加以改正。比如思想認(rèn)識不到位。少數(shù)干部對“雁過拔毛”式腐敗問題思想認(rèn)識不到位，會議召開不及時、工作方案不切合實際;片面認(rèn)為“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事。清理自查工作還在等待觀望，成果還不顯著。另外，群眾發(fā)動還不夠深入，案件線索不多，查處力度還不大。
(一)提升認(rèn)識高度。認(rèn)識上不去，行動就打折扣。我們把解決思想認(rèn)識問題作為專項整治工作的首要任務(wù)，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府、縣紀(jì)委決策部署上來;統(tǒng)一到強(qiáng)化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和政權(quán)建設(shè)責(zé)任上來;統(tǒng)一到基層反“蒼蠅”式腐敗的抓手上來。做到思想上高度重視、認(rèn)識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺。
(二)加大工作力度。一是突出宣傳發(fā)動。緊緊圍繞縣紀(jì)委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查，堅持邊清邊查的原則。在工作方法上，尋找工作抓手和特色，堅持抓早、抓小、抓細(xì)，抓典型促全面。三是及時總結(jié)上報。及時將專項整治工作開展情況，以及存在的主要問題和經(jīng)驗作法總結(jié)上報。
(三)強(qiáng)化工作落實。一是堅持問題導(dǎo)向，始終把發(fā)現(xiàn)問題線索作為專項整治工作的重中之重。在清理自查中發(fā)現(xiàn)問題線索;在履行自身職責(zé)和工作職能中發(fā)現(xiàn)問題線索;在廣泛深入發(fā)動群眾、暢通舉報渠道中發(fā)現(xiàn)問題線索;在集中解剖“麻雀”中發(fā)現(xiàn)問題線索;在不定期明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。二是堅持問題導(dǎo)向，集中力量抓好腐敗問題的查處。把腐敗案件查處情況作為我們開展這項專項整治行動的檢驗成果，自始至終堅持和跟進(jìn)。對于查處的案件，及時上報處理。三是加大督查力度，敢于亮劍。對認(rèn)識不到位、工作不到位、行動不積極的部門亮劍;對發(fā)現(xiàn)問題線索不上報的部門主要人員亮劍;對隱瞞事實、包庇他人的辦案工作人員亮劍。
微信泄密自查自糾報告篇十二
學(xué)習(xí)保密知識心得體會保密工作擔(dān)負(fù)著“保安全，保發(fā)展”的重任，歷來受到黨和國家的高度重視。在革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生命，而在和平建設(shè)年代，保密就是保發(fā)展。隨著我國在政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域日益增強(qiáng)，以及數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展，保密工作面臨著嚴(yán)峻形勢和艱巨的任務(wù)。
做好新形勢下保密工作，必須按照黨的十八大以來黨中央提出的新要求，突出重點，強(qiáng)化措施，牢固樹立新的理念。
如何做好新形勢下保密工作，我認(rèn)為，須從以下幾個方面努力。
一、強(qiáng)加保密宣傳教育，增強(qiáng)保密意識。保密工作是一項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。然而，在平時的工作中，部份涉密人員、甚至極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識有所淡化，保密麻痹思想滋長，認(rèn)為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊(yùn)藏著動蕩和危機(jī)，特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用各種時機(jī)敲“警鐘”，使全體人員認(rèn)清：保守國家機(jī)密不僅是每個公民的神圣職責(zé)，更是關(guān)系到國家安全和民族興衰的大事。
同時，1要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進(jìn)行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦”。
二、建立健全規(guī)章制度。涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定，有條件的設(shè)立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復(fù)制、冊除管理規(guī)定，建立健全各種規(guī)章制度，加強(qiáng)對連接互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)的管理，嚴(yán)格遵守涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行物理隔離。針對目前國家機(jī)關(guān)普片實行網(wǎng)絡(luò)化辦公的實際情況，要加強(qiáng)對計算機(jī)的管理，實行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，防范計算機(jī)泄密。
三、加強(qiáng)保密技能學(xué)習(xí)。為避免大量因無知造成泄的密事件，各涉密單位要抓好保密技能的教育，增強(qiáng)防范竊密泄密的實際能力避免“低級錯誤”。同時廣大涉密人員要不斷學(xué)習(xí)保密知識，嚴(yán)格按章辦事，熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程，熟悉并認(rèn)真執(zhí)行計算機(jī)信息系統(tǒng)、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。
四、養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。在實際工作中，要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機(jī)，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存，離崗及調(diào)任時要對自己持有的涉密載體進(jìn)行清理，有關(guān)部門應(yīng)監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。
五、堅持保密檢查制度。堅持保密檢查制度是做好保密工作的重要一環(huán)，各單位要堅持每月或每季度進(jìn)行一次保密2檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。保密委員會要常過問、常督促本單位的保密事務(wù)，及時通報保密情況。同時，要加強(qiáng)保密室的建設(shè)和管理，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和國家一項長期的艱巨的任務(wù)。尤其在新形勢下，加強(qiáng)對計算機(jī)及存儲介質(zhì)的管理，防范其泄密，是當(dāng)今保密工作中的重中之重，必須要做到警鐘長鳴，防范于未然。
微信泄密自查自糾報告篇十三
按照巴區(qū)密發(fā)〔2022〕4號文件即《關(guān)于對20**年度****目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的****進(jìn)行了自查，特匯報如下：
作為國家專政機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)，我局黨組、行政把****作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20**〕10號文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)****的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了****的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)****領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了****崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為****兼職干部。做到了****機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20**〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全****大檢查，督促15個基層所健全了****制度，落實了****措施。
我局的****不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
微信泄密自查自糾報告篇十四
為進(jìn)一步落實市委、市政府關(guān)于保密工作的相關(guān)要求，加強(qiáng)信息化條件下的保密工作，確保我委在使用互聯(lián)網(wǎng)及計算機(jī)工作過程中國家秘密和涉密文電的安全，根據(jù)《中公**市委保密委員會關(guān)于印發(fā)開展貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神進(jìn)行保密工作“回頭看”活動實施。
方案。
的通知》（包保委發(fā)〔20xx〕4號）的文件要求，我委結(jié)合工作實際，對照國家關(guān)于機(jī)關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真對保密工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)保密學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我委結(jié)合日常實際，切實把保密教育貫穿于每項工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《國家工作人員保密守則》、新《保密法》等保密工作規(guī)章制度以及市委、市政府關(guān)于保密工作有關(guān)文件會議精神。認(rèn)真開展保密工作規(guī)范化建設(shè)，對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、各科室負(fù)責(zé)文件收發(fā)和網(wǎng)上發(fā)布的工作人員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強(qiáng)組織重視領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我委成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，地點為團(tuán)委辦公室，團(tuán)委書記為組長，分管副書記為副組長，各部負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《**市團(tuán)委保密工作制度》，要求所有機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文、銷毀等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對各項保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，確保機(jī)關(guān)保密工作制度落到實處。
三、落實各項保密措施，確保機(jī)密安全為切實落實保密制度，做好保密機(jī)要工作，強(qiáng)化措施，防微杜漸，做好保密各項工作。我委采取了以下幾個方面的措施。
（一）建章立制，確保保密工作有章可循一是召開會議組織干部學(xué)習(xí)保密政策和業(yè)務(wù)知識，制定保密工作宣傳教育及計算機(jī)、存儲移動介質(zhì)、傳真機(jī)使用管理等各項制度。進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。二是對我委秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照保密制度的要求整改。三是制定完善了保密管理制度、保密守則、文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度、保密范圍和密級的若干規(guī)定、保密審查、失泄密報告制度。
（二）嚴(yán)格操作，防止違規(guī)使用發(fā)生泄密為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我委為每臺電腦系統(tǒng)**裝了正版殺毒軟件，防止由于病毒入侵而引起的文件丟失、機(jī)密泄露等情況的發(fā)生。同時制定電腦安全操作規(guī)范，要求全委人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。指定精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過專業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)全委的電腦管理工作。上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。經(jīng)過仔細(xì)的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒；沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。
（三）加大投入，為保密工作提供充足物質(zhì)保障為進(jìn)一步提高我委保密工作的質(zhì)量，應(yīng)對日益復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，改善保密工作設(shè)備條件，我委投入專項資金，配備滅火器、鐵柜等基礎(chǔ)設(shè)備，并對現(xiàn)有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)范和改造，為安全辦公提供清潔的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，既保證專業(yè)人員通過互聯(lián)網(wǎng)獲取資源信息，又可使用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，達(dá)到保密工作要求。自保密工作通知下發(fā)以來，我委所收到的涉密內(nèi)容，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。在今后的工作中，我委將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。
微信泄密自查自糾報告篇十五
旗委辦公室：
根據(jù)《關(guān)于報送進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動總結(jié)的通知》文件要求，現(xiàn)將我局工作總結(jié)報告如下：
一、主要做法。
（一）全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按照要求制定《xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任分工方案》《旗林業(yè)和草原局深入整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)整治生態(tài)行動實施方案》《xx旗林業(yè)和草原局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》成立xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，落實責(zé)任主體，嚴(yán)明各項紀(jì)律。截止目前，全局共召開黨風(fēng)廉政會議6次，10月12日，召開xx旗林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國xxx重大事項請示報告條例》。11月18日，召開學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神專題會議。同時黨組書記同各三級單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
（二）錘煉從嚴(yán)從實的優(yōu)良作風(fēng)。一是成立xx旗林業(yè)和草原局重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xx旗林業(yè)和草原局重大事項決策工作方案》；二是組織黨員干部觀看《長津湖》《愛在人間》等黨性紀(jì)錄片，并前往黨校及廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)；三是10月11日，召開優(yōu)化營商環(huán)境工作推進(jìn)會，傳達(dá)了旗委副書記、政府代旗長xxx在《全旗領(lǐng)導(dǎo)干部大會暨優(yōu)化營商環(huán)境工作會議上的講話》精神，著力提升工作效能，牢固樹立服務(wù)意識，提升為民辦事效率。
（三）全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平。一是建立完善《xx旗領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉制度》，提升政治能力，10月11日召開召開進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動會議，制定《xx旗林業(yè)和草原局進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動方案》，成立專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)整治敏感性，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，并對動態(tài)信息報送、細(xì)化具體工作進(jìn)行了再部署再安排。12月17日，召開轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動暨“雙百”攻堅調(diào)度會議，集中學(xué)習(xí)了林草局“三定”方案，對“雙百”攻堅工作中責(zé)任落實情況不到位的情況進(jìn)行的通報批評。二是制定《xx旗林業(yè)和草原局進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動宣傳引導(dǎo)工作方案》提升學(xué)習(xí)能力，召開轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項會議2次，截止目前共計召開各類讀書會9次，加強(qiáng)全局黨員干部政治理論、法規(guī)政策等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
二、取得的成效。
通過開展進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動，保證全局黨員干部一是認(rèn)真履行從嚴(yán)管黨治黨重大政治責(zé)任。堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，揪住形式主義、官僚主義典型，特別是對不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為的問題和干部堅決查處、嚴(yán)厲問責(zé)、形成威懾。二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決貫徹落實xxxxxx重要講話重要指示批示精神和xxx決策部署，始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致，做到令行禁止。三是提升政治能力。切實增強(qiáng)政治敏感性，善于從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃工作，強(qiáng)化政治忠誠，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。四是著力提升工作效能。牢固樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識和效率意識，大力倡導(dǎo)“馬上就辦”的工作理念，在處置重大輿情、化解矛盾隱患、優(yōu)化營商環(huán)境、改進(jìn)政務(wù)服務(wù)、辦理民生實事、服務(wù)項目企業(yè)等重點工作中，堅決克服和杜絕“庸懶散慢推脫繞”等不良作風(fēng)，提升工作效能。
三、存在問題及下步打算。
進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實專項行動開展以來，我局工作取得了一定的成績，從總體上看，在轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，公.文思.享文.庫出.品，也發(fā)現(xiàn)在工作上仍存在一些不足。一是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。班子專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議少，謀劃部署貫徹落實上級全面從嚴(yán)治黨精神力度不夠。二是“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。在日常工作中，雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實督促檢查上做的工作還有所欠缺，一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高，不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。
針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下一步在轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實工作上，我們要著重抓好以下二個方面的工作：
一是進(jìn)一步完善轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實工作責(zé)任制，健全組織，落實制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在林草系統(tǒng)創(chuàng)造和維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的良好環(huán)境。
二是堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育，深化提高全體黨員干部對轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實工作的認(rèn)識，確保整個林草隊伍的長期純潔，為全旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
微信泄密自查自糾報告篇十六
我鎮(zhèn)召開微信泄密專項整頓工作會議，將自學(xué)自查自糾任務(wù)分解細(xì)化到每位班子成員，大員上陣，扎實開展工作，將此項任務(wù)落實到機(jī)關(guān)各部門。
會議通報了《河南省微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱泄密案例選編》，并印發(fā)《微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱個人自查自糾報告表》90余份，現(xiàn)場動員全體機(jī)關(guān)同志填寫并開展自查自糾行動，暫未發(fā)現(xiàn)傳播涉密文件現(xiàn)象。專題會議充分調(diào)動廣大黨員干部積極性，使遵守國家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務(wù)、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺行為，為專項活動營造了良好的濃厚氛圍。
為確保專項活動長期有序開展，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)黨員干部隊伍實施嚴(yán)格制度管理，修訂了保密工作長效管理機(jī)制，并加強(qiáng)了部門的日常監(jiān)管工作，使我鎮(zhèn)的'微信泄密專項整頓活動形成常態(tài)化的工作。
微信泄密自查自糾報告篇十七
作為國家專政機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)，我局黨組、行政把****作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20**〕10號文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)****的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了****的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)****領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了****崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為****兼職干部。做到了****機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機(jī)關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20**〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全****大檢查，督促15個基層所健全了****制度，落實了****措施。
我局的****不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
微信泄密自查自糾報告篇十八
為進(jìn)一步規(guī)范干部職工微信平臺使用保密管理和提高保密意識，深入貫徹落實上級關(guān)于保密工作的相關(guān)要求，我場扎實開展微信泄密專項整頓工作，筑牢微信泄密防線，保障保密工作有序開展。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極部署整頓。
為做好微信泄密專項整頓工作，我場成立保密工作委員會，由黨總支書記吳成太任組長，其余班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室專人專職開展保密工作，自上而下提高政治站位，把保密工作當(dāng)成一項重要任務(wù)來抓，并進(jìn)行嚴(yán)密部署，要求全場干部職工要提高保密意識，強(qiáng)化組織保障。
二、強(qiáng)化執(zhí)行措施，開展自查自糾。
建立健全保密工作制度和措施，對保密信息流轉(zhuǎn)進(jìn)行嚴(yán)格審核和管理，制定微信泄密專項行動方案，召開保密工作會議，各科室對照保密工作要點，對標(biāo)對表，進(jìn)行自查自糾，并簽訂保密承諾書，強(qiáng)化對保密政策的學(xué)習(xí)和執(zhí)行力，加大了對微信泄密專項整頓的力度。
三、強(qiáng)化風(fēng)險排查，筑牢安全防線。
按照專項整頓方案，對照檢查，重點加強(qiáng)對涉密文件和微信群的排查力度，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對涉密文件進(jìn)行嚴(yán)格管理，設(shè)置保險柜，專職人員進(jìn)行保管，對廢棄的工作文件，按照規(guī)定進(jìn)行銷毀，對閑置的微信工作群進(jìn)行解散處理，嚴(yán)禁網(wǎng)絡(luò)傳播涉密信息和工作秘密，強(qiáng)化對微信工作群的管理，進(jìn)一步筑牢安全防線。
四、強(qiáng)化保密宣傳，提高思想認(rèn)識。
通過召開保密工作會議和警示教育學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)保密知識，做好保密提醒，同時，對微信專項整頓行動進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識和法治意識，營造濃厚的宣傳教育氛圍，確保各項工作安全有序推進(jìn)。
微信泄密自查自糾報告篇十九
我鎮(zhèn)召開微信泄密專項整頓工作會議，將自學(xué)自查自糾任務(wù)分解細(xì)化到每位班子成員，大員上陣，扎實開展工作，將此項任務(wù)落實到機(jī)關(guān)各部門。
會議通報了《河南省微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱泄密案例選編》，并印發(fā)《微信、互聯(lián)網(wǎng)郵箱個人自查自糾報告表》90余份，現(xiàn)場動員全體機(jī)關(guān)同志填寫并開展自查自糾行動，暫未發(fā)現(xiàn)傳播涉密文件現(xiàn)象。專題會議充分調(diào)動廣大黨員干部積極性，使遵守國家保密法律法規(guī)、履行保密業(yè)務(wù)、不傳播涉密文件信息成為人人參與的自覺行為，為專項活動營造了良好的濃厚氛圍。
為確保專項活動長期有序開展，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)黨員干部隊伍實施嚴(yán)格制度管理，修訂了****長效管理機(jī)制，并加強(qiáng)了部門的日常監(jiān)管工作，使我鎮(zhèn)的微信泄密專項整頓活動形成常態(tài)化的工作。
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