人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
城管執(zhí)法隊(duì)員承諾書(shū) 城管執(zhí)法保證書(shū)篇一
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格履行城市管理職責(zé)，做到依法行政，樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，熱忱受理各類(lèi)舉報(bào)案件，嚴(yán)格保密各種舉報(bào)數(shù)據(jù)，并做到處理及時(shí)、協(xié)調(diào)到位、落實(shí)有結(jié)果、結(jié)案有回聲。
3、加強(qiáng)市容環(huán)境管理，及時(shí)清理亂擺攤設(shè)點(diǎn)、亂搭亂建、亂停亂放、污水亂倒等現(xiàn)象。
4、搞好城區(qū)建筑垃圾的管理與服務(wù)。對(duì)建筑垃圾，處置依規(guī)定實(shí)施收費(fèi)制度，做到準(zhǔn)確核定土方量，嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取處置費(fèi)。
5、認(rèn)真做好戶外廣告設(shè)置的審批、辦理工作，并按照“新、齊、亮、美”的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，加大日常管理力度，對(duì)影響市容觀瞻的戶外廣告，組織進(jìn)行整改或予以拆除。
6、城-管大隊(duì)執(zhí)法人員，一律著裝上崗，嚴(yán)格按照各項(xiàng)法規(guī)條嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。
7、堅(jiān)持便民、利民，服務(wù)清河經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加強(qiáng)城市管理，大力推進(jìn)和-諧共建機(jī)制建設(shè)。
8、搞好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持衛(wèi)生設(shè)施完好、清潔。
9、做好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。
10、遵紀(jì)守法，秉公辦事，嚴(yán)禁濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，不準(zhǔn)“生、冷、橫、硬”，不準(zhǔn)“吃、那、卡、要”，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
城管執(zhí)法隊(duì)員承諾書(shū) 城管執(zhí)法保證書(shū)篇二
一、 綜合部為公司物資、廠區(qū)環(huán)境、辦公設(shè)備設(shè)施管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司除生產(chǎn)以外的安全管理工作。
二、 綜合部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)真正做到學(xué)法、懂法、用法、執(zhí)法、守法。
三、 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，明確安全責(zé)任，強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)及其他后勤人員的安全意識(shí)，提高他們的主動(dòng)落實(shí)《新生能源公司安全工作責(zé)任制》的自覺(jué)性。量化細(xì)化《新生能源公司安全工作責(zé)任制》，真正將責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。
四、 定期對(duì)辦公設(shè)備設(shè)施、門(mén)窗及物資進(jìn)行檢查、檢修，及時(shí)整改安全隱患。正常檢查每個(gè)月不少于1次，同時(shí)，必須建立完整的檢查檔案，詳細(xì)記錄檢查內(nèi)容、檢查情況、隱患整改完成時(shí)間、措施及責(zé)任人。如遇不能解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，以便協(xié)商解決。
五、 定期對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)。做好防火、防盜、防意外事故等工作，確保不發(fā)生人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。
六、 全年安全工作目標(biāo)是，安全責(zé)任事故為零。
七、 獎(jiǎng)懲辦法
1、 年終對(duì)安全工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果的入年度考核總結(jié)中。
2、 對(duì)因管理不到位、隱患整改不力而導(dǎo)致安全事故的，將按《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定對(duì)部門(mén)和有關(guān)責(zé)任人給予行政或經(jīng)按《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定對(duì)部門(mén)和有關(guān)責(zé)任人給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
3、 發(fā)生事故應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)，對(duì)隱瞞不報(bào)的，將按有關(guān)規(guī)定加重對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處罰。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
城管執(zhí)法隊(duì)員承諾書(shū) 城管執(zhí)法保證書(shū)篇三
為改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，提升執(zhí)法水平，努力實(shí)現(xiàn)群眾滿意、基層滿意和經(jīng)濟(jì)主體滿意的目標(biāo)，縣城-管執(zhí)法局在 “提升工作效率、服務(wù)發(fā)展承諾”活動(dòng)中，做出如下承諾：
一、樹(shù)立親民理念，構(gòu)建和-諧城-管。牢固樹(shù)立親民愛(ài)民、和-諧城-管的理念，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法有機(jī)結(jié)合，實(shí)行“首違不罰制”，做到宣傳教育為主、行政處罰為輔。管理中堅(jiān)持“一敬禮、二亮證、三宣傳、四糾違、五處罰”的文明執(zhí)法規(guī)范，真正使行政執(zhí)法工作體現(xiàn)出人性化、文明化和規(guī)范化要求。
二、堅(jiān)持依法行政，切實(shí)履行職責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)市容市貌、控違拆違、戶外廣告管理，公開(kāi)行政處罰依據(jù)、程序，實(shí)施處罰前，告知當(dāng)事人享有的各種權(quán)利，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定裁量處罰。不斷拓寬管民-聯(lián)系渠道，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決，營(yíng)造“市容整潔、秩序規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美”的城市環(huán)境。
三、加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，提升審批效率。通過(guò)不斷完善黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度和黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)站、群眾意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話等公開(kāi)形式，逐步實(shí)現(xiàn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步提升黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的層次和水平。
廣泛公開(kāi)審批事項(xiàng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和審批流程，所有行政審批事項(xiàng)均采取市行政服務(wù)中心城-管窗口統(tǒng)一受理，“一個(gè)窗口對(duì)外”、“一單清收費(fèi)”、“一站式”服務(wù)和”限時(shí)辦結(jié)制”。
四、堅(jiān)持服務(wù)從優(yōu)，改善服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。城-管部門(mén)的每位工作人員，都是首問(wèn)第一責(zé)任人，不論其職責(zé)是否與服務(wù)對(duì)象要求辦理的事項(xiàng)有關(guān)，都以禮相待，百問(wèn)不厭，詳細(xì)解答。對(duì)服務(wù)對(duì)象要求辦理的事宜，實(shí)行急事急辦，特事特辦，難事巧辦，不以任何借口拖延。進(jìn)一步提高執(zhí)法效率和辦案速度，接到群眾舉報(bào)，執(zhí)法人員及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，查實(shí)情況后盡早與舉報(bào)人溝通，做到件件有回音，事事有結(jié)果。
五、堅(jiān)持從嚴(yán)管理，塑造城-管形象。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)執(zhí)法人員行為不規(guī)范、不文明，服務(wù)態(tài)度粗暴，不履行承諾等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)，將依法依規(guī)從嚴(yán)處理。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，努力形成一種想干事，能干事，干成事，不出事的工作氛圍。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
城管執(zhí)法隊(duì)員承諾書(shū) 城管執(zhí)法保證書(shū)篇四
一、 綜合部為公司物資、廠區(qū)環(huán)境、辦公設(shè)備設(shè)施管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司除生產(chǎn)以外的安全管理工作。
二、 綜合部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)真正做到學(xué)法、懂法、用法、執(zhí)法、守法。
三、 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，明確安全責(zé)任，強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)及其他后勤人員的安全意識(shí)，提高他們的主動(dòng)落實(shí)《新生能源公司安全工作責(zé)任制》的自覺(jué)性。量化細(xì)化《新生能源公司安全工作責(zé)任制》，真正將責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。
四、 定期對(duì)辦公設(shè)備設(shè)施、門(mén)窗及物資進(jìn)行檢查、檢修，及時(shí)整改安全隱患。正常檢查每個(gè)月不少于1次，同時(shí)，必須建立完整的檢查檔案，詳細(xì)記錄檢查內(nèi)容、檢查情況、隱患整改完成時(shí)間、措施及責(zé)任人。如遇不能解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，以便協(xié)商解決。
五、 定期對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)。做好防火、防盜、防意外事故等工作，確保不發(fā)生人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。
六、 全年安全工作目標(biāo)是，安全責(zé)任事故為零。
七、 獎(jiǎng)懲辦法
1、 年終對(duì)安全工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果的入年度考核總結(jié)中。
2、 對(duì)因管理不到位、隱患整改不力而導(dǎo)致安全事故的，將按《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定對(duì)部門(mén)和有關(guān)責(zé)任人給予行政或經(jīng)按《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定對(duì)部門(mén)和有關(guān)責(zé)任人給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
3、 發(fā)生事故應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)，對(duì)隱瞞不報(bào)的，將按有關(guān)規(guī)定加重對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處罰。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
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