銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案(二十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-02 12:23:53
銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案(二十一篇)
時(shí)間:2023-03-02 12:23:53     小編:zdfb

為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇一

大家好!

很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加這個(gè)銀企座談會(huì),能夠與在座的各位銀行和企業(yè)的負(fù)責(zé)人一起交流溝通。在此,我代表本公司對(duì)召開(kāi)此次座談會(huì)表示衷心的感謝!下面我就與中行商洛分行業(yè)務(wù)往來(lái)的過(guò)程,談三個(gè)方面的想法:

1、中行商洛分行積極響應(yīng)黨和政府召開(kāi)銀企座談會(huì),具有很強(qiáng)的使命感、社會(huì)責(zé)任感、顧大局識(shí)大體意識(shí)強(qiáng);

2、中行商洛分行干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)高,辦事快捷;

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),竭誠(chéng)為用戶服務(wù),和中行人打交道和藹待人,能夠得到尊重,心情舒暢;

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)搞的好,行風(fēng)正、干部員工廉潔奉公,沒(méi)有社會(huì)不良習(xí)慣;

5、中行值得依賴(lài),選擇中行商洛分行做業(yè)務(wù),是正確選擇,是明智之舉。

從我公司成立以來(lái),各級(jí)金融機(jī)構(gòu)就給予了我們極大的幫助和支持,特別是與中行商洛分行建立了非常好的合作關(guān)系,使我們逐漸發(fā)展壯大。到目前,我公司一期5000噸冷庫(kù)已經(jīng)建成,預(yù)計(jì)6月以前正式投入運(yùn)營(yíng)。配送中心、加工包裝中心、信息中心大樓主體工程也已完工,這些成果都離不開(kāi)貴行的大力支持。

大家都知道,企業(yè)與銀行的合作是天生的孿生體、發(fā)展的共生體、利益的共同體,企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)銀行支持,銀行生存與發(fā)展也離不開(kāi)企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的支持。

我覺(jué)得銀企雙方一是信息要互通。銀行要多深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究,指導(dǎo)企業(yè)用好金融支持政策。企業(yè)要主動(dòng)搞好與銀行的聯(lián)系,積極與銀行接觸,交流信息,邀請(qǐng)銀行到企業(yè)考察經(jīng)營(yíng)情況,增強(qiáng)銀行投貸信心,最大限度地爭(zhēng)取銀行的支持。二是增加互信,降低中小企業(yè)融資難度。銀行進(jìn)一步建立健全中小企業(yè)金融服務(wù)和信用擔(dān)保體系,放低信貸門(mén)檻,提高貸款抵押率,延長(zhǎng)放貸期限。建議對(duì)中小企業(yè)貸款期限分為一年,二年,三年三個(gè)檔次,以減輕企業(yè)還貸壓力;企業(yè)對(duì)銀行的借款要嚴(yán)格按規(guī)定使用,自覺(jué)接受銀行監(jiān)督,并按時(shí)還本付息,贏取銀行信任。

最后,我們希望通過(guò)這次交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)能夠得到很多有益的幫助。也希望銀行的專(zhuān)業(yè)人士能夠在各方面給我們必要的指導(dǎo)。我們?cè)敢夂椭行猩搪宸中杏澜Y(jié)長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銀企互惠雙贏,一道為商洛經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言,在這里和大家互相交流。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,公司就如同一個(gè)充滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、工作氛圍融洽,處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座,參加各類(lèi)培訓(xùn)。還不定期的舉行各類(lèi)活動(dòng)及競(jìng)賽,為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。幫助了我們青年職工迅速成長(zhǎng)。

公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,使我們對(duì)未來(lái)充滿著希望,同時(shí)這對(duì)我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老員工虛心請(qǐng)教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。

對(duì)于公司來(lái)講,一個(gè)公司的發(fā)展依賴(lài)于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,因此,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。

當(dāng)然,學(xué)習(xí)無(wú)處不在。我們可以在課堂上學(xué)習(xí)、書(shū)本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來(lái)曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!

知識(shí)需要沉淀,這也要求我們應(yīng)該在平日細(xì)心觀察、勤于思考?!白x萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”,我在參加工作后,慢慢的,對(duì)這句話有了另一種解釋。就是讀書(shū)、行路,再讀書(shū)、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時(shí)、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題。接著,我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以此來(lái)發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問(wèn)題,然后再通過(guò)學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問(wèn)題:比如制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

回首過(guò)去的一年,公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。

因此,作為這個(gè)大家庭的一員,更作為一名共產(chǎn)黨員,我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,在今后的工作學(xué)習(xí)過(guò)程中,將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。

“三學(xué)習(xí)”:

一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯(cuò)路。

二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無(wú)從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,我將采取全面分類(lèi)、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。

三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程,在這過(guò)程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。“三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),保持積極上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。二、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快,工作激情高的特點(diǎn),積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主管出謀劃策,當(dāng)好參謀助手。

營(yíng)造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開(kāi)心。

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同事:

大家好!很榮幸今天能夠站在這里,與大家共同探討和交流我行的思想建設(shè)工作。

銀行作為一家金融企業(yè),我們每天接觸最多的東西就是—金錢(qián)。金錢(qián)是人性之中對(duì)利益上最大的誘惑與貪念,可以說(shuō)金錢(qián)是人建設(shè)清廉作風(fēng)與卓正思想的一大威脅。有人說(shuō)過(guò)“錢(qián)是萬(wàn)能的”,的確,我們?cè)谏钪械暮芏喾矫娑紩?huì)用到錢(qián),而對(duì)于處于金融這個(gè)特殊行業(yè)的桂東銀行,“金錢(qián)”更是提升本行業(yè)績(jī)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的主要來(lái)源。但是,更有人說(shuō)過(guò)“金錢(qián)不是萬(wàn)千事物的必能”。金錢(qián)買(mǎi)不了感情,實(shí)現(xiàn)不了夢(mèng)想,它不是我們生活的全部,過(guò)度的貪欲只會(huì)讓自己離幸福越來(lái)越遠(yuǎn),無(wú)論是金錢(qián)還是權(quán)利亦或是其他誘導(dǎo)你走向歪風(fēng)邪氣的貪念,都終將會(huì)讓你迷失自我走向滅亡。只有我們建設(shè)廉潔、正氣的思想,才能為我們未來(lái)的幸福做出保障。

“清如秋菊何妨瘦,廉似梅花不畏寒”,中華歷史五千年,廉潔傳承五千年。只有倡廉潔,正清風(fēng),才能促和諧,建發(fā)展?,F(xiàn)在,我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)正處于高速發(fā)展階段,在這樣一種新形勢(shì)下的xx銀行,更是面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展。作為xx銀行的一個(gè)分支—桂東銀行,我們更是面臨著前所未有的改變和要求,雖然在這種形勢(shì)下的支行成員們都有著較大的工作與精神壓力,出現(xiàn)了部分責(zé)任感減弱,思想不上進(jìn)的狀況。但是在這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)期,作為桂東支行的一員,我們的每一項(xiàng)行動(dòng),每一個(gè)思想都與我行的發(fā)展息息相關(guān),我們的利益更是建設(shè)在銀行的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展之下。因此,為了我行的良好建設(shè),為了自身的發(fā)展與進(jìn)步,我們更應(yīng)該認(rèn)真做好自身的每一項(xiàng)工作,以正確的思想觀念展開(kāi)自身的工作與作風(fēng)建設(shè)。

作為桂東銀行的一名職員,在xx年來(lái)我是始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與素質(zhì)的提升,通過(guò)參加我行組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng),并堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記等課后工作,以提升自身的綜合素質(zhì)能力。在工作中,我始終堅(jiān)持貫徹黨的廉潔思想,牢固樹(shù)立思想防線,堅(jiān)持以微笑而溫馨的服務(wù)面對(duì)客戶,以認(rèn)真勤懇的態(tài)度對(duì)待工作。并在工作中自覺(jué)執(zhí)行《桂東支行職工制度準(zhǔn)則》,主動(dòng)對(duì)自身工作定期進(jìn)行自查與反省,及時(shí)整改自身不足,并凡事做到以大局為重,嚴(yán)格要求自身的思想與作風(fēng)建設(shè),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,仔細(xì)做好自己的每一項(xiàng)任務(wù)。雖然我還存在有職責(zé)建設(shè)力度不強(qiáng)、學(xué)習(xí)水平提高較差以及創(chuàng)新意識(shí)薄弱等方面的問(wèn)題。但是,為了我行未來(lái)的新興與發(fā)展,為了自身工作的績(jī)效能夠得到明顯的提升,在未來(lái)的工作中我將會(huì)更加努力,積極研究新的學(xué)習(xí)與工作方法,改善自身的問(wèn)題與不足,自覺(jué)遵守本行紀(jì)律與國(guó)家法律,認(rèn)真的學(xué)習(xí)和貫徹黨風(fēng)廉政的相關(guān)內(nèi)容,積極提升自身的專(zhuān)業(yè)技能水平,并主動(dòng)配合我行的檢查與評(píng)鑒工作,牢記自身的使命與責(zé)任,樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。

桂東支行還將會(huì)繼續(xù)發(fā)展,而職工思想建設(shè)的提升則更是能夠?yàn)槲倚械慕?jīng)營(yíng)帶來(lái)利益,因此我建議銀行多組織一些培訓(xùn)與教育活動(dòng),進(jìn)一步完善制度與考核監(jiān)督體系,通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)項(xiàng)活動(dòng)激勵(lì)員工進(jìn)一步提高自身思想與業(yè)績(jī),從而帶動(dòng)銀行的高效發(fā)展。同時(shí),我也建議我桂東支行行的同事們,讓我們腳踏實(shí)地,勤奮努力,緊抓思想,倡廉清正,為我桂東銀行這個(gè)大家庭的整體績(jī)效發(fā)展與良好的形象建設(shè)而付出、奉獻(xiàn)!

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇四

大家下午好!

很榮幸參加這次座談會(huì),感謝市委市政府、市商務(wù)局提供這次和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流的寶貴機(jī)會(huì)。在這里,我把×××的發(fā)展情況和一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見(jiàn)。

一、×××項(xiàng)目概況

×××是公司在××投資開(kāi)發(fā)的第一個(gè)項(xiàng)目,該項(xiàng)目總投資?億元,總占地面積?萬(wàn)平方米,總建筑面積?萬(wàn)平方米。由××××等四部分構(gòu)成。項(xiàng)目位于cbd核心區(qū),緊鄰長(zhǎng)途汽車(chē)站、區(qū)行政中心、大學(xué)城、生態(tài)公園等,區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯著?!痢痢劣趚x年10月落戶×××,一年多來(lái),×××一路高歌、捷報(bào)頻傳。先后榮獲……等多項(xiàng)榮譽(yù)。作為具有實(shí)力和社會(huì)責(zé)任感的地產(chǎn)企業(yè),××始終把謀求自身發(fā)展與帶動(dòng)投資地經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,迄今為止,已成功舉辦 “”、“”等影響力較大的活動(dòng),邀請(qǐng)眾多國(guó)家級(jí)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及知名專(zhuān)家相聚××,為城市發(fā)展建言獻(xiàn)策。這些舉措都將為推動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展,推進(jìn)省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),注入新的活力。為本地商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,項(xiàng)目自xx年4月正式動(dòng)工以來(lái),歷時(shí)8個(gè)月,兩棟五層連體用房的主體結(jié)構(gòu)于日前全面封頂?!痢痢粮黜?xiàng)工作進(jìn)展順利。在項(xiàng)目建設(shè)方面,重金打造的地源熱泵系統(tǒng)、全鋼架玻璃幕墻外觀系統(tǒng)、實(shí)景化網(wǎng)上商城等獨(dú)特優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)了×××將未來(lái)業(yè)主的利益,切切實(shí)實(shí)的落到實(shí)處。在項(xiàng)目銷(xiāo)售、招商過(guò)程中,嚴(yán)格控制投資者比例,專(zhuān)注于經(jīng)營(yíng),組建專(zhuān)業(yè)招商隊(duì)伍到全國(guó)招攬優(yōu)質(zhì)商戶資源,都體現(xiàn)了對(duì)商戶和社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。

目前,×××本地與異地招商工作全面展開(kāi),簽約外地商戶已千家,為市場(chǎng)開(kāi)業(yè)即旺奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著項(xiàng)目的封頂,招商工作已接近收尾,項(xiàng)目預(yù)計(jì)xx年底投入營(yíng)運(yùn)。開(kāi)業(yè)后的×××,將依托長(zhǎng)途汽車(chē)站,以前店后倉(cāng)、現(xiàn)代電子信息等模式,實(shí)現(xiàn)貨物中轉(zhuǎn)“零距離、零成本”,實(shí)現(xiàn)全天候24小時(shí)無(wú)障礙物流流轉(zhuǎn)。集產(chǎn)品展示、看樣、訂貨、業(yè)務(wù)洽談、交易、倉(cāng)儲(chǔ)、理貨、配送、專(zhuān)線運(yùn)輸、物流信息服務(wù)于一體的現(xiàn)代頂級(jí)商業(yè)批發(fā)mall。

二、需協(xié)調(diào)的若干問(wèn)題

道路問(wèn)題。項(xiàng)目即將開(kāi)業(yè),目前××路修建工作進(jìn)展相對(duì)緩慢,影響了×××一期項(xiàng)目的工程建設(shè)和年底的正式營(yíng)運(yùn),也不利于××的城市形象。請(qǐng)有關(guān)方面抓緊××路的建設(shè),保證?月底通車(chē)。

三、一些建議

××的商貿(mào)物流業(yè)擁有良好的基礎(chǔ)和底蘊(yùn)。而如今,因市場(chǎng)地處市中心、規(guī)模小、布局分散、物業(yè)陳舊、缺乏統(tǒng)一管理、倉(cāng)儲(chǔ)不完善、稅收監(jiān)管難度大、消防安全隱患突出等原因,××的商貿(mào)批發(fā)業(yè)幾次都錯(cuò)過(guò)了蓬勃發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。

市委市政府已明確提出對(duì)中心城區(qū)受到用地、交通、環(huán)保等因素制約的既有市場(chǎng),逐步改造提升、選址搬遷或關(guān)停轉(zhuǎn)向。目前,我市大流通建設(shè)成果顯著的同時(shí),也存在個(gè)別在建市場(chǎng)急功近利,虛假宣傳的現(xiàn)象,惡性競(jìng)爭(zhēng)的事件時(shí)有發(fā)生,這在一定程度上造成了行業(yè)誠(chéng)信度下降。在此,熱切盼望政府部門(mén)能規(guī)范商貿(mào)行業(yè)市場(chǎng),切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管,積極引導(dǎo)老市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)入規(guī)劃的市場(chǎng)。我們×××一直希望能為××的城市建設(shè)出一份力。希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持×××的各項(xiàng)工作,盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

“誠(chéng)信”是我們最大的財(cái)富?!痢痢涟磭?guó)際級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè),積極響應(yīng)低碳環(huán)保的要求,自持物業(yè),統(tǒng)一管理,真正實(shí)現(xiàn)讓經(jīng)營(yíng)戶資源共享、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),有序競(jìng)爭(zhēng)。開(kāi)業(yè)后的×××將充分走市場(chǎng)化道路,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)作保證,積極創(chuàng)造條件搞活市場(chǎng),與廣大商戶共發(fā)展,與城市共繁榮。

×××項(xiàng)目建設(shè)以來(lái),市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)都給予了很大的關(guān)心和支持,借此機(jī)會(huì),我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友多來(lái)×××檢查指導(dǎo)工作。

謝謝大家!

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇五

各位同事,大家好!

藥業(yè)能有今天的成績(jī),和在座各位的辛勤工作分不開(kāi), 的成長(zhǎng)和發(fā)展 是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說(shuō)一聲,謝謝大家, 能有你們,我覺(jué) 得很幸運(yùn),也很自豪。特別是那些堅(jiān)守在自己崗位多年的老員工,對(duì)公司的發(fā) 展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中,員工的才干很重要,而對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng) 則更為重要,你們對(duì)公司忠誠(chéng)讓我尤其感動(dòng),公司給你們提供了就業(yè),而你們 回報(bào)給公司是你們對(duì)工作的一腔熱誠(chéng),你們無(wú)怨無(wú)悔的把自己寶貴的青春奉獻(xiàn) 給了公司,憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)和高超的業(yè)務(wù)水平,你們完全可以找到比 工 資更高的其他工作,但是你們卻肯一直堅(jiān)守在 這個(gè)大家庭里,踏實(shí)肯干,遇 到生產(chǎn)緊張的時(shí)候加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。

我不能不感激,不能不感動(dòng),不能不尊 重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來(lái),醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 機(jī)制越加激烈,又經(jīng)受了醫(yī)改等的沖擊。經(jīng)過(guò)這一連串大浪淘沙式的篩選,許 多生產(chǎn)企業(yè)紛紛倒下,而我們公司在全體 人的共同努力下,克服了重重困 難,我們走過(guò)來(lái)了!用事實(shí)證明了我們 藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工 都是優(yōu)秀的。

各位同事,大家好!

藥業(yè)能有今天的成績(jī),和在座各位的辛勤工作分不開(kāi),成長(zhǎng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說(shuō)一聲,謝謝大家,能有你們,我覺(jué)得很幸運(yùn),也很自豪。特別是那些堅(jiān)守在自己崗位多年的老員工,對(duì)公司的發(fā)展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中,員工的才干很重要,而對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)則更為重要,你們對(duì)公司忠誠(chéng)讓我尤其感動(dòng),公司給你們提供了就業(yè),而你們回報(bào)給公司是你們對(duì)工作的一腔熱誠(chéng),你們無(wú)怨無(wú)悔的把自己寶貴的青春奉獻(xiàn)給了公司,憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)和高超的業(yè)務(wù)水平,你們完全可以找到比工資更高的其他工作,但是你們卻肯一直堅(jiān)守在這個(gè)大家庭里,踏實(shí)肯干,遇到生產(chǎn)緊張的時(shí)候加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。

我不能不感激,不能不感動(dòng),不能不尊重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來(lái),醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制越加激烈,又經(jīng)受了醫(yī)改等的沖擊。經(jīng)過(guò)這一連串大浪淘沙式的篩選,許多生產(chǎn)企業(yè)紛紛倒下,而我們公司在全體xx人的共同努力下,克服了重重困難,我們走過(guò)來(lái)了!用事實(shí)證明了我們藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工都是優(yōu)秀的。

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇六

同志們:

縣委、縣政府決定今天召開(kāi)全縣板栗工作會(huì)議,是在全縣上下奮力沖刺全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,召開(kāi)的一次大規(guī)模、高規(guī)格的重要會(huì)議,既說(shuō)明了板栗產(chǎn)業(yè)在我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的地位和作用,也表明了縣委、縣政府加快發(fā)展板栗產(chǎn)業(yè)的態(tài)度和決心。我們組織考察學(xué)習(xí)了河北遷西板栗發(fā)展經(jīng)驗(yàn),昨天下午,大家又現(xiàn)場(chǎng)觀摩了磨木路沿線板栗標(biāo)準(zhǔn)化建園,相信大家都有深刻的感受和觸動(dòng)。特別是省林業(yè)廳產(chǎn)業(yè)處晏處長(zhǎng)、西北農(nóng)林科技大學(xué)呂教授在百忙之中親臨會(huì)場(chǎng)指導(dǎo)會(huì)議,這是對(duì)我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的極大支持和鼓舞。剛才,柴坪、大坪兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和東川八盤(pán)村進(jìn)行了大會(huì)交流,我都同意,一會(huì)兒,柳書(shū)記還要做重要講話,請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我就加快板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展先講三點(diǎn)意見(jiàn):

一、深化認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,切實(shí)增強(qiáng)加快板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的使命感

板栗產(chǎn)業(yè)在我縣是一項(xiàng)具有悠久歷史的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),也是促進(jìn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè),其以個(gè)大、色鮮、味美、富含多種微量元素而馳名全國(guó),以質(zhì)優(yōu)量大而被譽(yù)為“中國(guó)板栗之鄉(xiāng)”,做大做強(qiáng)板栗產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,是我們義不容辭的職責(zé)和責(zé)任。

首先,良好的發(fā)展基礎(chǔ),要求我們乘勢(shì)而上、加快發(fā)展。近年來(lái),縣委、政府堅(jiān)定不移的實(shí)施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略,把發(fā)展板栗作為促進(jìn)農(nóng)民增收的骨干產(chǎn)業(yè)緊抓不懈,通過(guò)各級(jí)、各部門(mén)和廣大群眾的共同努力,全縣板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效明顯。一是基地規(guī)模不斷擴(kuò)大。目前,全縣累計(jì)栗園面積達(dá)到45.1萬(wàn)畝,其中,掛果面積34.9萬(wàn)畝,豐產(chǎn)園面積10萬(wàn)畝。基本建成了鎮(zhèn)木、云東、商沙三線30萬(wàn)畝板栗基地。20xx年,板栗產(chǎn)量達(dá)到9020噸,產(chǎn)值達(dá)到5412萬(wàn)元,分別是20xx年的2.1倍、2.5倍,僅此一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),全縣農(nóng)民人均增收218元,全縣收入過(guò)萬(wàn)元的板栗大戶達(dá)到58戶。二是品牌優(yōu)勢(shì)逐步凸顯。大板栗是全國(guó)板栗優(yōu)良品系之一,板栗產(chǎn)品多次榮獲楊陵農(nóng)業(yè)科技博覽會(huì)金獎(jiǎng)。目前,我們認(rèn)證有機(jī)板栗生產(chǎn)基地3萬(wàn)畝,選育出了“鎮(zhèn)栗一號(hào)”板栗優(yōu)良品種,注冊(cè)了“臻安”牌大板栗商標(biāo),板栗在全國(guó)享有較高知名度,基地規(guī)模和產(chǎn)量位處西北之首,成為全省板栗基地核心區(qū)。三是產(chǎn)業(yè)鏈條有效延伸。自1993年始建了縣板栗食品廠,現(xiàn)經(jīng)恒達(dá)公司整體租賃使用,通過(guò)擴(kuò)建改造,建成了20xx噸板栗冷藏庫(kù)和三條深加工生產(chǎn)線,開(kāi)發(fā)了“甘納豆”、“栗栗香”、“開(kāi)口笑”等板栗系列產(chǎn)品,深受消費(fèi)者青睞。全縣建成了5個(gè)儲(chǔ)藏能力100噸的中型氣調(diào)庫(kù)和26個(gè)儲(chǔ)藏能力20噸的農(nóng)村小型儲(chǔ)藏窖,全縣板栗保鮮儲(chǔ)藏能力達(dá)到3000噸。同時(shí),全縣還組建了15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)板栗產(chǎn)業(yè)合作社和28個(gè)村級(jí)板栗專(zhuān)業(yè)合作社,培養(yǎng)了一大批板栗營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大戶,實(shí)現(xiàn)了縣內(nèi)小市場(chǎng)與全國(guó)大市場(chǎng)的有效對(duì)接,市場(chǎng)牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局正在形成。

其次,存在的薄弱環(huán)節(jié),要求我們高度重視,努力。在板栗產(chǎn)業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí),我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到一些影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約因素和薄弱環(huán)節(jié)。一是品種老化,良種選育推廣工作滯后,良種采穗圃規(guī)模小,接穗采集單一,選擇性不強(qiáng),導(dǎo)致品種混雜,良莠不齊;二是經(jīng)營(yíng)管理粗放,片面追求基地規(guī)模,忽視栗園管理,使樹(shù)體衰弱,病蟲(chóng)危害嚴(yán)重,產(chǎn)量低而不穩(wěn);三是產(chǎn)業(yè)鏈條短,市場(chǎng)體系不健全,科技推廣和中介服務(wù)組織未充分發(fā)揮職能,龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用不強(qiáng),產(chǎn)、供、銷(xiāo)沒(méi)有結(jié)成利益共同體,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力低;四是品牌效益不強(qiáng),產(chǎn)品的分類(lèi)不細(xì),包裝魚(yú)龍混雜,“臻安”牌大板栗商標(biāo)、有機(jī)板栗認(rèn)證和原產(chǎn)地保護(hù)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有作用。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了“三大三小”現(xiàn)象,即:決心大、投入小,規(guī)模大、產(chǎn)量小,牌子大、效益小。單拿基地和產(chǎn)量來(lái)比較,全縣的掛果栗樹(shù)2200萬(wàn)株,按今年總產(chǎn)量9020噸計(jì)算,平均到每株掛果樹(shù)單產(chǎn)不足1市斤。如果通過(guò)嫁接改造和精細(xì)管理,在3-5年內(nèi),使現(xiàn)有栗樹(shù)達(dá)到三分之二以上掛果,平均株產(chǎn)達(dá)到2市斤,那么總產(chǎn)量將達(dá)到3萬(wàn)噸以上,其效果立竿見(jiàn)影,提升的空間十分巨大。

第三,豐富的自然資源,要求我們充分利用、做大做強(qiáng)?!熬派桨胨敕痔铩钡目h情實(shí)際,決定了我縣農(nóng)村發(fā)展?jié)摿υ谏?、希望在林,全縣有435萬(wàn)畝林地,占土地總面積的83%,農(nóng)民人均占有林地17.4畝,是人均占有耕地的12倍。因此,做活“九分山”的這篇大文章,使廣大農(nóng)民不出山能致富,才是解決長(zhǎng)期穩(wěn)定增收的關(guān)鍵所在。我在不同場(chǎng)合也曾多次講過(guò),要改變我縣產(chǎn)業(yè)多而不精、優(yōu)而不特的現(xiàn)狀,就是要主攻一到兩個(gè)產(chǎn)業(yè),逐步形成一業(yè)獨(dú)大或兩業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)新格局。而我縣是板栗最佳適生區(qū),獨(dú)特的地理氣候條件,孕育了優(yōu)良的板栗品系,隨著“鎮(zhèn)栗一號(hào)”板栗良種的選育成功,以及優(yōu)質(zhì)二栗選育工作的推進(jìn),一批產(chǎn)量高、品質(zhì)好、抗性強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)良種將極大的豐富我縣板栗品種資源,為提高板栗產(chǎn)量、質(zhì)量和效益提供保證。同時(shí),我縣廣大群眾有栽培板栗的傳統(tǒng)習(xí)慣,板栗與他們的生活息息相關(guān),并逐步形成了以板栗為主導(dǎo)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和豐富的栗鄉(xiāng)文化,廣大栗農(nóng)對(duì)加快板栗發(fā)展的愿望十分強(qiáng)烈,加之,我們有一批能吃苦、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的管理人才和技術(shù)隊(duì)伍,做大做強(qiáng)板栗產(chǎn)業(yè)我們有理由、有條件、有信心。

二、明確目標(biāo),突出重點(diǎn),奮力推進(jìn)板栗產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展

當(dāng)前和今后一段時(shí)期板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于加快板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》精神,確立以經(jīng)濟(jì)效益為主的板栗產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、規(guī)范化、效益化的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,建立以產(chǎn)、加、銷(xiāo),農(nóng)、工、貿(mào)一體化的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)行體系,突出基地發(fā)展,強(qiáng)化科技服務(wù),壯大龍頭企業(yè),打造知名品牌,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),使板栗產(chǎn)業(yè)更好的為縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

總體目標(biāo)是:通過(guò)政府推動(dòng),科技促動(dòng),龍頭帶動(dòng),利益驅(qū)動(dòng),擴(kuò)大新基地,改造低產(chǎn)林,壯大龍頭企業(yè),完善社會(huì)化服務(wù),打造知名品牌,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。力爭(zhēng)到20xx年,板栗基地規(guī)模達(dá)到80萬(wàn)畝,其中良種豐產(chǎn)園達(dá)到40萬(wàn)畝,有機(jī)產(chǎn)品基地30萬(wàn)畝,板栗產(chǎn)量達(dá)到2萬(wàn)噸,鮮栗儲(chǔ)藏能力達(dá)到1.3萬(wàn)噸,加工能力達(dá)到5000噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)總收入1.25億元,農(nóng)民人均板栗收入達(dá)到500元,躋身國(guó)內(nèi)板栗生產(chǎn)大縣前列;到20xx年,板栗基地規(guī)模達(dá)到100萬(wàn)畝,其中良種豐產(chǎn)園達(dá)到60萬(wàn)畝,有機(jī)產(chǎn)品基地50萬(wàn)畝,板栗產(chǎn)量達(dá)到4萬(wàn)噸,鮮栗儲(chǔ)藏能力達(dá)到2.4萬(wàn)噸,加工能力達(dá)到1萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)板栗產(chǎn)業(yè)總收入2.4億元,農(nóng)民人均板栗收入1000元,板栗形成規(guī)范化種植、系列化加工、市場(chǎng)化管理、網(wǎng)絡(luò)化營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)業(yè)化格局,建成全國(guó)板栗強(qiáng)縣。

實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),必須在以下三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破:

(一)以擴(kuò)大基地規(guī)模為重點(diǎn),在標(biāo)準(zhǔn)化建園上實(shí)現(xiàn)新突破。

一要擴(kuò)大基地規(guī)模。按照全縣西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)發(fā)展板栗,東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)發(fā)展核桃的區(qū)域化布局和規(guī)?;l(fā)展要求,加快“西栗東移”步伐,確定結(jié)子、云蓋寺、黃家灣、東川、廟溝、柴坪、余師、木王、達(dá)仁、青銅等十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn),各建設(shè)板栗基地8萬(wàn)畝;永樂(lè)、回龍、鐵廠、大坪、靈龍、米糧、張家等七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一般基地鄉(xiāng)鎮(zhèn),各建成板栗基地3萬(wàn)畝;其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)做為輻射發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn),依靠典型帶動(dòng),各發(fā)展板栗基地1萬(wàn)畝??偟囊笫牵耗昃陆?biāo)準(zhǔn)栗園5萬(wàn)畝。要集中人力、物力、財(cái)力,采取專(zhuān)群結(jié)合的形式,加快建設(shè)鎮(zhèn)楊路、磨木路兩個(gè)百公里30萬(wàn)畝板栗林帶,商沙路、冷老路、西康路三個(gè)10萬(wàn)畝板栗林帶,努力把磨木路率先建成“西北板栗第一路”。

二要優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。要立足發(fā)展我縣地方板栗優(yōu)良品種,廣泛引進(jìn)外地良種,建立板栗品種基因庫(kù),為搞好我縣板栗品種改良提供基礎(chǔ)。大力開(kāi)展板栗良種選優(yōu)和推廣工作,將抗逆性強(qiáng)、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的板栗或二栗優(yōu)良單株,在長(zhǎng)期觀測(cè)、實(shí)驗(yàn)、對(duì)比和子代測(cè)定的基礎(chǔ)上,通過(guò)省級(jí)鑒定確認(rèn)命名后,重點(diǎn)加以保護(hù)并大力推廣,采用無(wú)性繁殖措施,集中建立“鎮(zhèn)栗一號(hào)”板栗良種專(zhuān)業(yè)采穗圃,為實(shí)生幼樹(shù)嫁接和低產(chǎn)栗園改良提供優(yōu)質(zhì)種源,以后凡幼樹(shù)嫁接和低產(chǎn)園改造所需的良種接穗,必須來(lái)源于專(zhuān)業(yè)良種采穗圃,原則上不得隨地亂采,每年幼樹(shù)嫁接和低產(chǎn)栗園改造不低于5萬(wàn)畝。林業(yè)部門(mén)要組建和培訓(xùn)板栗專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì),為栗農(nóng)提供全方位、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。

三要提高基地質(zhì)量。隨著人們健康水平的提高,國(guó)內(nèi)國(guó)際食品消費(fèi)市場(chǎng)對(duì)綠色和有機(jī)食品的需求旺盛,要堅(jiān)持認(rèn)證與監(jiān)管并重、數(shù)量與質(zhì)量并舉的原則,穩(wěn)步擴(kuò)大綠色和有機(jī)板栗基地規(guī)模,著力加快基地認(rèn)證,創(chuàng)建以“臻安”牌大板栗為主的國(guó)家級(jí)知名板栗品牌和板栗原產(chǎn)地保護(hù)基地,提高依法監(jiān)管水平,提升大板栗品牌的整體形象,努力實(shí)現(xiàn)基地建設(shè)速度、質(zhì)量和效益同步提升。

(二)以壯大龍頭企業(yè)為重點(diǎn),在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)上實(shí)現(xiàn)新突破。

一要加快推進(jìn)板栗產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。要積極構(gòu)建行業(yè)協(xié)會(huì)+龍頭企業(yè)+專(zhuān)合組織+產(chǎn)業(yè)農(nóng)戶“四位一體”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,不斷提高廣大農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度。各有關(guān)職能部門(mén)要正確處理好龍頭企業(yè)、中介組織與產(chǎn)業(yè)基地農(nóng)戶之間的相互依存關(guān)系,引導(dǎo)他們采取投資、聯(lián)營(yíng)、入股、合作等形式,結(jié)成利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的利益共同體,增強(qiáng)開(kāi)拓市場(chǎng)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二要培育壯大龍頭企業(yè)集群??h委、縣政府在《關(guān)于加快板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》中明確提出:鼓勵(lì)國(guó)家、集體、個(gè)人等多種經(jīng)濟(jì)成份共同參與龍頭企業(yè)建設(shè),采取財(cái)政貼息、稅收優(yōu)惠、建立工業(yè)園區(qū)等相關(guān)激勵(lì)政策,培育和發(fā)展龍頭企業(yè)集群。我們要立足資源優(yōu)勢(shì),采取招商引資、聯(lián)合建廠等形式,大力培育和發(fā)展板栗加工龍頭企業(yè),努力改變“賣(mài)原材料”的局面。板栗食品廠要加快新產(chǎn)品、新工藝的研究,推進(jìn)板栗深度開(kāi)發(fā),延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,提升經(jīng)濟(jì)效益,大膽運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理模式,建設(shè)出口型、外向型企業(yè),開(kāi)拓國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三要著力實(shí)施品牌戰(zhàn)略。積極推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),大力提升產(chǎn)品質(zhì)量,加大對(duì)“臻安”牌大板栗商標(biāo)和有機(jī)板栗產(chǎn)品認(rèn)證宣傳力度,加強(qiáng)商標(biāo)的管理與使用,爭(zhēng)創(chuàng)名牌、中國(guó)名牌,并通過(guò)一段時(shí)間的努力,使臻安大板栗在全國(guó)的影響力明顯增強(qiáng),以高質(zhì)量產(chǎn)品贏得客戶、占領(lǐng)市場(chǎng),以響亮的品牌增加產(chǎn)品附加值。

(三)以服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn),在科技化引領(lǐng)上實(shí)現(xiàn)新突破。

一要加強(qiáng)科技服務(wù)體系建設(shè)。林業(yè)部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要穩(wěn)定和加強(qiáng)縣鄉(xiāng)林業(yè)科技隊(duì)伍,發(fā)揮好林業(yè)在科技興栗戰(zhàn)略中的主力軍作用。林業(yè)局要加快申報(bào)和建立縣板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心,加強(qiáng)與西北農(nóng)林科技大學(xué)、林科院、林業(yè)設(shè)計(jì)院等大專(zhuān)院校和科研單位的合作,建立長(zhǎng)期的科技協(xié)作關(guān)系,廣泛開(kāi)展科技聯(lián)合攻關(guān),為板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供前沿科技支撐。縣職中、農(nóng)廣校要開(kāi)設(shè)板栗高產(chǎn)栽培專(zhuān)業(yè),培訓(xùn)板栗生產(chǎn)一線的專(zhuān)業(yè)技能人才。要健全科技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建立以林業(yè)科技人員培訓(xùn)為基礎(chǔ),職中、農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技學(xué)校培訓(xùn)為補(bǔ)充,村級(jí)農(nóng)民夜校、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)為主體的三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),全方位開(kāi)展板栗生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)的普及和推廣工作。

二要積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)中介組織。要按照合理布局,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高質(zhì)量的要求,研究制定行業(yè)協(xié)會(huì)和中介組織的發(fā)展規(guī)劃,在進(jìn)一步理順和加強(qiáng)縣板栗產(chǎn)業(yè)總社與鄉(xiāng)鎮(zhèn)板栗合作社的基礎(chǔ)上,以村或跨村為單元,有重點(diǎn)的培育、發(fā)展板栗協(xié)會(huì)和中介組織,明確協(xié)會(huì)和中介組織的地位和職能,并給予其必要的優(yōu)惠政策及資金上的支持。要充分發(fā)揮中介組織在聯(lián)系企業(yè)和政府的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)溝通交流合作和調(diào)解貿(mào)易糾紛職能,促使板栗產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和中介服務(wù)組織不斷壯大。

三要全力推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)。計(jì)劃、城建、林業(yè)和工商等部門(mén),要積極籌劃建立板栗批發(fā)零售市場(chǎng),并促使其不斷發(fā)展壯大,形成乃至西北的板栗銷(xiāo)售中心。要探索運(yùn)用產(chǎn)銷(xiāo)直掛、連鎖經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)上交易、電子商務(wù)等新型營(yíng)銷(xiāo)方式,拓展板栗營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。林業(yè)局要開(kāi)通板栗營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)網(wǎng)站,加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為板栗生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。要加強(qiáng)市場(chǎng)管理,建立和完善質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)體系,對(duì)本縣板栗銷(xiāo)售要逐步實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一商標(biāo),杜絕摻雜使假,規(guī)范交易行為,對(duì)外地進(jìn)入我縣市場(chǎng)的板栗,要禁止加掛品牌、使用“臻安”牌商標(biāo),依法維護(hù)大板栗聲譽(yù)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,為加快板栗發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

思路決定出路,力度決定效果。實(shí)現(xiàn)板栗產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展,不能只停留在口號(hào)上,必須要有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)有力的政策措施和大量的資金投入。

第一,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視板栗產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作,做到認(rèn)識(shí)到位,責(zé)任到位,措施到位,工作到位??h委、縣政府將成立由我任組長(zhǎng),縣委、人大、政府、政協(xié)各分管林業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),計(jì)劃、林業(yè)、財(cái)政等各職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的板栗產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)會(huì)議,專(zhuān)題研究部署板栗產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將板栗產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”工程,認(rèn)真組織廣大干部群眾,結(jié)合本地實(shí)際,編制切實(shí)可行的板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展的目標(biāo)、原則和重點(diǎn),加強(qiáng)工作部署,精心組織實(shí)施。要經(jīng)常研究板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題,為板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造必要的條件??h政府各有關(guān)職能部門(mén)要強(qiáng)化協(xié)作,密切配合,努力形成加快板栗發(fā)展的強(qiáng)大合力。

第二,健全體制機(jī)制。一方面,要進(jìn)一步完善林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。重點(diǎn)是加快推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。按照明晰所有權(quán)、放活經(jīng)營(yíng)權(quán)、落實(shí)處置權(quán)、保障收益權(quán)的要求,在堅(jiān)持集體林地所有權(quán)不變的前提下,依法將林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和林木所有權(quán),通過(guò)家庭承包方式落實(shí)到農(nóng)戶和經(jīng)濟(jì)組織,林地的承包期為70年,承包期屆滿,可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繼續(xù)承包。自留山由農(nóng)戶長(zhǎng)期無(wú)償使用,不得強(qiáng)行收回,不得隨意調(diào)整,保持林地使用權(quán)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。在不改變林地用途的前提下,林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人可依法對(duì)擁有的林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和林木所有權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓、入股、抵押或作為出資、合作條件,對(duì)其承包的林地、林木可依法開(kāi)發(fā)利用,用產(chǎn)權(quán)制度改革的成果激發(fā)廣大群眾發(fā)展板栗的積極性。另一方面,要完善年度目標(biāo)責(zé)任考核體系。將板栗產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的基地面積、產(chǎn)量、產(chǎn)值、人均板栗收入等主要指標(biāo)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū),加大分值比例,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)??h政府將每年召開(kāi)一次板栗產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作總結(jié)表彰大會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)有功單位和個(gè)人。

第三,加大資金投入。按照20xx-20xx年板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),需總投資2.85億元,如此龐大的投資規(guī)模,光靠哪一級(jí)、哪一部門(mén)或群眾是無(wú)法完成的,必須建立寬領(lǐng)域、多渠道的投融資體系,重點(diǎn)從四個(gè)方面予以突破:一要加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度。林業(yè)局、板栗龍頭企業(yè)、中介服務(wù)組織,要積極爭(zhēng)取中、省項(xiàng)目投資,每年?duì)幦〉闹?、省用于板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專(zhuān)項(xiàng)投資要保持1000萬(wàn)元以上;二要加大支農(nóng)資金整合力度。各部門(mén)爭(zhēng)取到的扶貧開(kāi)發(fā)資金、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金、小流域治理資金等項(xiàng)目投資,要重點(diǎn)支持板栗產(chǎn)業(yè),按照“渠道不亂、捆綁使用、各記其工”的原則,每年用于支持板栗發(fā)展的資金也要不低于1000萬(wàn)元;三要加大金融支持力度??h農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行和農(nóng)村合作銀行要全面落實(shí)中央關(guān)于對(duì)林業(yè)實(shí)行長(zhǎng)期限、低利息的信貸扶持政策,大力支持各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展板栗龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地,對(duì)個(gè)人投入開(kāi)發(fā)板栗產(chǎn)業(yè)的,要適當(dāng)放寬貸款條件,擴(kuò)大面向農(nóng)戶的小額信貸和聯(lián)保貸款,推進(jìn)林權(quán)抵押貸款工作,每年支持板栗發(fā)展的各類(lèi)金融貸款要達(dá)到20xx萬(wàn)元以上;四要廣泛引導(dǎo)民間資本投入。按照“誰(shuí)所有、誰(shuí)投入,誰(shuí)受益、誰(shuí)投入”的原則,積極引導(dǎo)廣大群眾增加對(duì)板栗產(chǎn)業(yè)的投入,鼓勵(lì)企、事業(yè)單位和各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織及獨(dú)立法人創(chuàng)辦板栗等綠色企業(yè),鼓勵(lì)單位職工和科技人員以有償服務(wù)、投資入股等形式參與板栗產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),鼓勵(lì)外商來(lái)我縣承租和購(gòu)買(mǎi)山地,發(fā)展板栗基地,興辦加工營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)。縣政府將建立板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)引導(dǎo)基金,每年預(yù)算一定數(shù)量的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于板栗產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的扶持,以及對(duì)突出貢獻(xiàn)人員、產(chǎn)業(yè)大戶、新產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)。

借此機(jī)會(huì),我就當(dāng)前的林業(yè)工作再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn):一守于集體林權(quán)制度改革。要按照“公平、公正、公開(kāi)”、依法和尊重農(nóng)民意愿的原則,積極穩(wěn)妥的推進(jìn)林改工作,切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民群眾的根本利益,并以此挖掘林地潛力,激發(fā)群眾開(kāi)發(fā)的熱情。第一批開(kāi)展林改工作的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),要加快工作進(jìn)度,年底前完成確權(quán)任務(wù),尚未開(kāi)展林改工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),也要提前做好準(zhǔn)備,開(kāi)年以后迅速投入到林改工作中去。二守于森林防火工作。各地要高度重視,強(qiáng)化措施,抓好落實(shí),自覺(jué)做到思想上不麻痹、工作上不松勁、措施上加力度,堅(jiān)決杜絕發(fā)生重大森林火災(zāi)和人員傷亡事故,具體要求將在下午的森林防火專(zhuān)題會(huì)議上安排部署,請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)。三守于退耕還林工作。我縣退耕地造林面積居全市之首,每年直接爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政資金5000萬(wàn)元以上,農(nóng)民人均達(dá)到200元,這是一筆非常巨大的中央財(cái)政投入,因此,各地一定要高度重視退耕還林的成果鞏固工作,認(rèn)真做好查漏補(bǔ)缺和政策兌現(xiàn)的各項(xiàng)工作,任何單位和個(gè)人決不允許把手伸向退耕還林政策補(bǔ)助資金,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅查處。四守于核桃建園工作。核桃是我縣的第二大林業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),也必須重點(diǎn)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是東部鄉(xiāng)鎮(zhèn),要以核桃產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為主,全縣每年新建核桃園1萬(wàn)畝,到20xx年,總規(guī)模達(dá)到25萬(wàn)畝,總產(chǎn)量達(dá)到1.2萬(wàn)噸,產(chǎn)值1.5億元。今年冬季,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要完成300畝以上的核桃建園工程,東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在抓好環(huán)形核桃路補(bǔ)植補(bǔ)造的同時(shí),完成核桃建園500畝。

同志們,促農(nóng)增收,產(chǎn)業(yè)為基;產(chǎn)業(yè)發(fā)展,板栗為重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,繼續(xù)保持扎實(shí)苦干的作風(fēng),超前謀劃,強(qiáng)化措施,努力推進(jìn)板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先突破發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇七

同志們:

縣委、縣政府決定,今天召開(kāi)全縣勞務(wù)工作會(huì)議,主要目的梳徹落實(shí)縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)暨縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,回顧總結(jié)20xx年全縣勞務(wù)工作,全面安排部署20xx年勞務(wù)工作,進(jìn)一步動(dòng)員全縣上下再鼓干勁,開(kāi)拓進(jìn)取,奮力拼搏,不斷做大做強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè),努力增加農(nóng)民收入。下面,根據(jù)縣委、縣政府討論的意見(jiàn),我講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、總結(jié)成績(jī),尋找差距,切實(shí)增強(qiáng)抓勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的緊迫感和責(zé)任感

剛剛過(guò)去的20xx年,全縣勞務(wù)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足基本縣情,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全勞務(wù)機(jī)構(gòu),整合培訓(xùn)資源,因勢(shì)利導(dǎo),有力地促進(jìn)了全縣剩余勞動(dòng)力向縣外、省外非農(nóng)產(chǎn)業(yè)輸轉(zhuǎn),使全縣勞務(wù)輸出工作實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的跨越式發(fā)展,勞務(wù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為農(nóng)民增收的主渠道。去年,全縣累計(jì)輸出勞務(wù)8.16萬(wàn)人,創(chuàng)勞務(wù)收入3.18億元,勞務(wù)人均收入3916元,呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭,工作成效明顯。

一勝作力量得到加強(qiáng),為勞務(wù)輸出工作提供了有力的組織保證。去年,縣上專(zhuān)門(mén)成立了全縣勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣勞務(wù)輸出服務(wù)工作辦公室,18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞務(wù)輸出服務(wù)工作站,432個(gè)行政村建立了勞務(wù)輸出服務(wù)點(diǎn),縣勞務(wù)辦在蘭州、銀川、北京、深圳成立了5個(gè)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)處,從而在全縣形成了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng),上下協(xié)調(diào)、內(nèi)外互通、齊抓共管的勞務(wù)工作格局。

二是思想認(rèn)識(shí)得到深化,形成了大抓勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的共識(shí)。按照縣委、縣政府提出的“一年打基礎(chǔ),兩年大發(fā)展,三年成產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo),全縣上下把勞務(wù)輸出作為一個(gè)大項(xiàng)目、大產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,先后組織18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和勞保局等單位的負(fù)責(zé)同志,赴定西市安定區(qū)和隴西縣實(shí)地考察學(xué)習(xí)了勞務(wù)輸出工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);制定了《關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見(jiàn)》和《縣勞務(wù)輸出工作規(guī)劃》;專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全縣加強(qiáng)勞務(wù)輸出加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會(huì)議,進(jìn)一步明確了全縣勞務(wù)工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。10月份,贏得了全市勞務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi),極大地鼓舞和促進(jìn)了全縣上下發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的信心和決心,在全縣上下形成了大抓勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的共識(shí)。

三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營(yíng)造了濃厚的社會(huì)輿論氛圍。建成了縣勞務(wù)輸出信息網(wǎng),創(chuàng)辦了《勞務(wù)》簡(jiǎn)報(bào),制作的《勞務(wù)譜新篇》專(zhuān)題片,先后兩次在衛(wèi)視播出,大力度宣傳報(bào)道各級(jí)抓勞務(wù)輸出工作的典型經(jīng)驗(yàn)和勞務(wù)明星的先進(jìn)事跡,“要想富、搞勞務(wù)”已成為廣大群眾的共識(shí),想勞務(wù)、議勞務(wù)、爭(zhēng)先恐后外出務(wù)工成了群眾的熱門(mén)話題和農(nóng)村的一種新時(shí)尚,為全縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)氛圍。

四是摸清底子,為勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。按照“鄉(xiāng)不漏村,村不漏社,社不漏戶,戶不漏人,人不漏項(xiàng)”的原則,對(duì)全縣勞動(dòng)力資源、富余勞動(dòng)力資源、外出務(wù)工人員、勞務(wù)輸出帶頭人情況,從年齡、文化程度、專(zhuān)業(yè)技能、勞務(wù)收入、輸出去向、輸出規(guī)模等方面逐鄉(xiāng)、逐戶、逐人進(jìn)行了摸底調(diào)查,分類(lèi)建立了勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)和勞務(wù)輸出信息數(shù)據(jù)庫(kù),為全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。

五是整合培訓(xùn)資源,大力開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)。對(duì)全縣各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行摸底登記,并按照誰(shuí)主管、誰(shuí)整頓、誰(shuí)投資、誰(shuí)管理的思路,通過(guò)整合資源,全縣共確定了26所培訓(xùn)學(xué)校??h勞保局投資10萬(wàn)元,建成了縣勞動(dòng)力培訓(xùn)中心,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了1-2所培訓(xùn)中心(點(diǎn))。全縣各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共培訓(xùn)勞務(wù)人員11200人,其中舉辦政策法規(guī)、務(wù)工基本常識(shí)等方面的短期培訓(xùn)5850人,進(jìn)行機(jī)電技術(shù)、汽車(chē)駕駛、烹飪、裁剪、建筑等方面的長(zhǎng)期培訓(xùn)4750人。印制下發(fā)《勞務(wù)工作指南》6500多冊(cè),為外出務(wù)工人員提供了必要的服務(wù)。

六是組織赴疆摘棉工作取得了成功,為全年勞務(wù)工作增添了光彩的一頁(yè)。全縣把組織赴疆拾花工作作為轉(zhuǎn)變政府職能,考驗(yàn)鍛煉各級(jí)勞務(wù)組織和大規(guī)模、有組織輸出勞務(wù)的一項(xiàng)重要措施,開(kāi)展了規(guī)??涨暗慕M織動(dòng)員工作,共落實(shí)赴疆摘棉工2100名,超額完成了市上下達(dá)的任務(wù),直接經(jīng)濟(jì)收入257萬(wàn)元,拾花工人均收入1628元,最高收入達(dá)3320元,得到了生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)二師和市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的高度贊揚(yáng)。尤其是大莊鄉(xiāng)農(nóng)民杜長(zhǎng)益帶領(lǐng)150名農(nóng)民工跨出國(guó)門(mén)到哈薩克斯坦務(wù)工,開(kāi)創(chuàng)了我縣農(nóng)民工跨區(qū)域務(wù)工創(chuàng)業(yè)的先河,成為全縣勞務(wù)工作的一大亮點(diǎn)。

所有這些成績(jī)的取得,與全縣各級(jí)勞務(wù)組織的辛勤工作和勞務(wù)輸出帶頭人的大力支持是分不開(kāi)的,在此,我代表縣委、縣政府表示衷心的感謝!

在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力多,輸轉(zhuǎn)量大,勞動(dòng)力素質(zhì)偏低,勞務(wù)培訓(xùn)工作滯后,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)對(duì)勞務(wù)輸出工作的認(rèn)識(shí)不足,工作不到位,經(jīng)費(fèi)投入較少等這些困難和問(wèn)題,不同程度地影響了勞務(wù)宣傳考察、信息傳遞、組織輸轉(zhuǎn)、跟蹤服務(wù)及建立勞務(wù)基地等工作的開(kāi)展。因此,全縣上下一定要正視縣情,尋找差距,增強(qiáng)抓勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的責(zé)任感和緊迫感,采取切實(shí)有效的措施,努力推動(dòng)全縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)更快更好地發(fā)展。

二、明確任務(wù),突出重點(diǎn),全力做好今年的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作

今年,是實(shí)施“”最重要的一年,做好今年的勞務(wù)工作,對(duì)于穩(wěn)定增加農(nóng)民收入,推動(dòng)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,具有十分重要的意義。今年,全縣勞務(wù)工作的總體指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神和縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)暨縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以實(shí)施“圍棋戰(zhàn)略”為突破口,以建基地、抓培訓(xùn)為重點(diǎn),年內(nèi)力爭(zhēng)輸出勞務(wù)人員8.2萬(wàn)人(次)以上,創(chuàng)勞務(wù)收入3.2億元以上,其中有組織輸出達(dá)到2.1萬(wàn)人(次)以上,培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力1萬(wàn)人以上,建立新的勞務(wù)基地50處左右。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)任務(wù),重點(diǎn)要抓好以下五個(gè)方面的工作:

(一)實(shí)施“圍棋戰(zhàn)略”,突出抓好勞務(wù)基地建設(shè)。實(shí)施“圍棋戰(zhàn)略”是縣委、縣政府著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、突出勞務(wù)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位的一項(xiàng)重要舉措,其目的就是以東南沿海、長(zhǎng)三角地區(qū)、京津地區(qū)、西北地區(qū)大中城市勞動(dòng)用工密集型企業(yè)為目標(biāo),多處布點(diǎn),創(chuàng)造條件建立新的大型勞務(wù)基地,通過(guò)發(fā)展一點(diǎn),帶動(dòng)一片,穩(wěn)定一處,聯(lián)系一方,逐步在上述地區(qū)形成有組織勞務(wù)輸出的基地網(wǎng)絡(luò),使“圍棋”每落一子,新建基地一處,組織輸出一批,穩(wěn)定就業(yè)一批,不斷建立長(zhǎng)期合作,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,擴(kuò)大有組織輸出規(guī)模,有效增加農(nóng)民收入。一是建立“廈門(mén)”勞務(wù)基地,與福建燦坤實(shí)業(yè)公司合作,組織輸出500人以上,年創(chuàng)勞務(wù)收入600萬(wàn)元以上。二是建立北京“平順”勞務(wù)基地,與北京市平谷區(qū)、順義區(qū)勞動(dòng)保障局合作,組織輸出4000人次以上,創(chuàng)勞務(wù)收入2400萬(wàn)元以上。三是繼續(xù)加強(qiáng)同生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)二師的互利合作,組織季節(jié)性大規(guī)模勞務(wù)輸出20xx人次以上,創(chuàng)勞務(wù)收入500萬(wàn)元以上。四是加強(qiáng)同上海、天津、銀川、蘭州、烏魯木齊等地勞動(dòng)保障部門(mén)和中介組織的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),多方考察論證,創(chuàng)造條件籌建新的大型勞務(wù)基地5處以上,組織輸出5000人次以上。五是在六月份左右,對(duì)畢業(yè)未考入大中專(zhuān)院校的初、高中畢業(yè)生和未就業(yè)的大中專(zhuān)學(xué)生通過(guò)考察、建立基地,組織輸出1000人次以上。通過(guò)實(shí)施“圍棋戰(zhàn)略”,下大力氣解決目前分散、盲目輸出比例偏大,有組織、有規(guī)模輸出量小這一突出問(wèn)題,積極組織縣、鄉(xiāng)勞務(wù)工作人員前往各用工地搜集考察用工信息,建立勞務(wù)供求關(guān)系,簽訂勞務(wù)用工合同,動(dòng)員組織規(guī)模輸出。

(二)完善培訓(xùn)機(jī)制,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,大力推進(jìn)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)我縣勞務(wù)人員素質(zhì)狀況和國(guó)內(nèi)用工需求,大力推進(jìn)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)仍然是現(xiàn)階段勞務(wù)工作的關(guān)鍵所在。今年,要進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制,提高培訓(xùn)水平,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,主動(dòng)采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”的辦法,一方面動(dòng)員組織適齡青年到外地有較高資質(zhì)的技能培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn),另一方面要引進(jìn)外地有實(shí)力的技校在我縣設(shè)點(diǎn)辦班,方便我縣人員參訓(xùn)。要本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,加強(qiáng)與全國(guó)各地用工單位的合作,開(kāi)展訂單式培訓(xùn);與市場(chǎng)需求結(jié)合,開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備式培訓(xùn)。要?jiǎng)訂T城鄉(xiāng)青年積極報(bào)考國(guó)內(nèi)各大技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,培養(yǎng)市場(chǎng)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。要充分發(fā)揮縣內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢(shì),采取中長(zhǎng)期培訓(xùn)和短期培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,下鄉(xiāng)進(jìn)村開(kāi)展巡回培訓(xùn),突出面向第三產(chǎn)業(yè)所需人才的培訓(xùn),年內(nèi)力爭(zhēng)培訓(xùn)適齡城鄉(xiāng)青年1萬(wàn)人次以上。

(三)繼續(xù)加大宣傳力度,強(qiáng)力打造勞務(wù)品牌。要進(jìn)一步加大宣傳力度,爭(zhēng)取盡快加入中國(guó)勞動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),向《中國(guó)勞動(dòng)網(wǎng)》提供縣內(nèi)勞動(dòng)力資源有關(guān)數(shù)據(jù),力求在更廣闊的層面、更大的范圍內(nèi),尋求更多的合作機(jī)會(huì),面向全國(guó)推介勞務(wù)工作和務(wù)工人員。同時(shí),要積極爭(zhēng)取對(duì)“勞務(wù)”品牌申請(qǐng)域名注冊(cè),擴(kuò)大影響,提高知名度。要有重點(diǎn)的對(duì)全縣18—30周歲的2.88萬(wàn)名適齡城鄉(xiāng)青年(含高中生畢業(yè)生約1000人、初中畢業(yè)生約3000—4000人、大中專(zhuān)院校畢業(yè)未分配的城鄉(xiāng)青年約600人)建檔立卡,進(jìn)入勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和相關(guān)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,并通過(guò)“勞務(wù)輸出信息網(wǎng)”向全國(guó)發(fā)布供求信息。要?jiǎng)?chuàng)造條件成立“勞務(wù)派遣公司”,加快籌建“縣勞動(dòng)力市場(chǎng)”,以市場(chǎng)化引導(dǎo)勞務(wù)輸出,使我縣的勞務(wù)工作走向市場(chǎng)化運(yùn)作的循環(huán)發(fā)展路子,擴(kuò)大輸出規(guī)模,提高組織化程度。

(四)進(jìn)一步做好赴疆拾花工作。赴疆拾花是農(nóng)村中年勞動(dòng)力季節(jié)性短期務(wù)工掙錢(qián)的好項(xiàng)目,去年我們?cè)诖笠?guī)模組織輸出上已經(jīng)取得了成功的經(jīng)驗(yàn),收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益。今年我們要繼續(xù)抓好大規(guī)模組織輸出工作,及早做好宣傳、動(dòng)員、組織工作,細(xì)化和深化服務(wù)措施,多方組織輸出,力爭(zhēng)組織赴疆拾花工超過(guò)20xx人以上,收入500萬(wàn)元以上。

(五)全力搞好維權(quán)服務(wù)工作。加強(qiáng)維權(quán)服務(wù),是確保農(nóng)民工合法權(quán)益的根本措施??h勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。一要規(guī)范勞動(dòng)合同,明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。二要確保農(nóng)民工的工資和福利待遇,不得隨意拖欠、克扣農(nóng)民工的工資。三要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,對(duì)勞動(dòng)條件差、任意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,訂立欺詐合同,違法收取押金等行為的企業(yè),要加大執(zhí)法力度,確保農(nóng)民工的權(quán)益不受侵害。四要建立勞務(wù)法律援助制度,縣勞保局與司法部門(mén)要成立縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)法律援助中心,對(duì)農(nóng)民工因工負(fù)傷、致殘、死亡得不到合理補(bǔ)助和賠償而又缺乏自我保護(hù)能力的,應(yīng)施以法律援助。五要將印有維權(quán)電話、緊急電話、維權(quán)法律知識(shí)、城市生活常識(shí)等為主要內(nèi)容的《農(nóng)民工外出務(wù)工手冊(cè)》,免費(fèi)發(fā)放全縣外出務(wù)工人員,維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益,宣傳勞務(wù)品牌。六要定期不定期對(duì)我縣勞務(wù)基地進(jìn)行回訪慰問(wèn),與用人單位、輸入地行政主管部門(mén)積極接觸,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題,為我縣外出務(wù)工人員提供全方位跟蹤服務(wù),對(duì)外樹(shù)立政府重視勞務(wù)的形象,吸引更多的用工單位簽約,不斷做大做強(qiáng)我縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。

三、強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),努力開(kāi)創(chuàng)我縣勞務(wù)工作新局面

做好今年的勞務(wù)工作,事關(guān)農(nóng)民持續(xù)增收、事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事關(guān)全縣社會(huì)穩(wěn)定大局,全縣上下一定要從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā),堅(jiān)持以人為本,優(yōu)化服務(wù)措施,努力為發(fā)展我縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

一要建立和提供全方位服務(wù)體系。針對(duì)我縣農(nóng)村人口和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力多的實(shí)際,全縣各級(jí)組織要為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)提供全方位服務(wù)。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理制度、勞動(dòng)用工信息發(fā)布制度、轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn)制度等。同時(shí)在社會(huì)保險(xiǎn)、權(quán)益保障、資金投入、就業(yè)指導(dǎo)、求職登記、法律援助等方面提供全方位服務(wù)。

二要突出重點(diǎn),分類(lèi)指導(dǎo),多方開(kāi)拓勞務(wù)市場(chǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突出發(fā)展特色勞務(wù),大力培育主導(dǎo)型勞務(wù)產(chǎn)業(yè),形成一批特色勞務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、專(zhuān)業(yè)村。要因人而宜,分類(lèi)指導(dǎo),鼓勵(lì)和引導(dǎo)年輕有文化的勞務(wù)人員進(jìn)軍東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū),以外資企業(yè)、合資企業(yè)為主組織輸出。對(duì)于年齡偏大、無(wú)技術(shù)特長(zhǎng)的男性勞務(wù)人員以省內(nèi)外建筑、建材、采礦業(yè)為主組織輸出。對(duì)于年齡偏大、沒(méi)有文化的女性勞務(wù)人員以拾花、寧夏撿菜等方面的季節(jié)工為主組織輸出,努力形成多樣化、全方位的勞務(wù)工作格局。

三要落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門(mén)要把勞務(wù)工作列入重要議事日程,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到崗,責(zé)任目標(biāo)到人,各項(xiàng)措施落實(shí)到位。要制定目標(biāo)責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。年終,縣上將嚴(yán)格按照全縣綜合經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核辦法進(jìn)行考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

同志們,今年是黨中央提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的起步之年,抓好今年的勞務(wù)工作,對(duì)于促進(jìn)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村必將起到有力地推動(dòng)作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣各級(jí)勞務(wù)組織一定要把勞務(wù)作為一項(xiàng)大產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,努力推動(dòng)全縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。

首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng),現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng),還是幾位書(shū)記,科長(zhǎng),以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。

其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無(wú)味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很榮幸這天能夠在那里和大家互相交流和學(xué)習(xí),同時(shí)十分感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。聽(tīng)了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我感受至深。此刻借此機(jī)會(huì),也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì),與大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

自20__年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到能夠算完一棟樓的工程量,從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到此刻渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng),從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,雖只有半年多的時(shí)間,我看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我應(yīng)對(duì)過(guò)挫折和壓力,也收獲過(guò)成功和喜悅,在這一過(guò)程中,我不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐漸成長(zhǎng)。

記得半年前,我懷著些許不舍與擔(dān)憂,離開(kāi)了校園,來(lái)到鋼構(gòu),不明白以后我要應(yīng)對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn),我感受到那里是另一個(gè)溫暖的大家庭,不由得拋開(kāi)心中的顧慮,敞開(kāi)身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,使我對(duì)未來(lái)充滿了期望,同時(shí)這對(duì)我來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。

來(lái)到二直管,作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知,自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛(ài)護(hù),凝聚著同事的傳教和幫忙,凝聚著個(gè)人的汗水和努力。在這個(gè)過(guò)程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

首先,學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步,知識(shí)需要沉淀。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,要在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來(lái),放低自己,任何時(shí)候都不要對(duì)自己有所滿足,不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比

比皆是,一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步,由此將會(huì)一向落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們務(wù)必要做的事情。

其次,務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己。漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無(wú)論你的理想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

再次,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),有職責(zé)感。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人,一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華。企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工就應(yīng)干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

最后,對(duì)自己有規(guī)劃,不盲目,有追求,不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你此刻站在什么地方,而是你要往哪里走。一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富能夠不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)能夠不高,但不能夠思想道德敗壞;社會(huì)地位能夠不高,但不能夠沒(méi)有存在的價(jià)值!

對(duì)此,我對(duì)自己的規(guī)劃如下:第一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯(cuò)路。二、熟悉公司業(yè)務(wù)。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做

好本職工作無(wú)從談起。公司規(guī)模龐大,要學(xué)習(xí)的資料多,我將采取全面分類(lèi)、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),同時(shí)用心向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。工作之后,我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無(wú)論政策理論、社交潛力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程,在這過(guò)程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開(kāi)心,能夠陽(yáng)光的工作,陽(yáng)光的生活!

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。

首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng),現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng),還是幾位書(shū)記,科長(zhǎng),以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。

其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無(wú)味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

今天主要從對(duì)新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?/p>

1,關(guān)鍵在溝通

介紹**公司情況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來(lái),當(dāng)然對(duì)方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問(wèn)題很快就能解決,就應(yīng)該可以避免新員工流失的問(wèn)題。

2,產(chǎn)品培訓(xùn)

我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對(duì)數(shù)字圖書(shū)館、電子書(shū)業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

我們的新同事,將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問(wèn)題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。

培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)間,才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書(shū)館專(zhuān)用產(chǎn)品培訓(xùn)。

如果聽(tīng)了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對(duì)產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問(wèn)題,還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問(wèn)題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問(wèn)題應(yīng)該從哪些方面判斷,應(yīng)該從哪個(gè)方面解決等等。

數(shù)字圖書(shū)館產(chǎn)品對(duì)操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù)依賴(lài)性較大,對(duì)新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)sqlserver的基本操作和故障排除。

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。

首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng),現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng),還是幾位書(shū)記,科長(zhǎng),以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。

其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無(wú)味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

今天主要從對(duì)新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?/p>

介紹**公司情況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來(lái),當(dāng)然對(duì)方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問(wèn)題很快就能解決,就應(yīng)該可以避免新員工流失的問(wèn)題。

我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對(duì)數(shù)字圖書(shū)館、電子書(shū)業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

我們的新同事,將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問(wèn)題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。

培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)間,才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書(shū)館專(zhuān)用產(chǎn)品培訓(xùn)。

如果聽(tīng)了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對(duì)產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問(wèn)題,還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問(wèn)題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問(wèn)題應(yīng)該從哪些方面判斷,應(yīng)該從哪個(gè)方面解決等等。

數(shù)字圖書(shū)館產(chǎn)品對(duì)操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù)依賴(lài)性較大,對(duì)新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)sqlserver的基本操作和故障排除。

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!

感謝集團(tuán)公司對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài),讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會(huì),使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。

20xx年是我肩負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重托,履行神圣的調(diào)度工作之責(zé),用匆忙的腳步走過(guò)的?;厥滓荒甑臍v程,我留下的每一個(gè)腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫助的汗水。我身為縣級(jí)調(diào)度所主任,并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),只是時(shí)時(shí)刻刻圍繞著怎樣實(shí)現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟(jì)調(diào)度,為用戶傳遞滿意的光明,為公司創(chuàng)造最大效益,而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。與我同樣忙碌的同事所不同的是,我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時(shí)性的把關(guān);再者,面對(duì)剛來(lái)不久的新手,他們業(yè)務(wù)知識(shí)與能力比我強(qiáng),但出于責(zé)任至上,安全攸關(guān),我得如履薄冰地當(dāng)好“駕駛員”。諸如編寫(xiě)運(yùn)行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負(fù)荷等,我都得一絲不茍地去對(duì)待,在事必躬親的同時(shí),嚴(yán)格督促同事認(rèn)真執(zhí)行;還有一項(xiàng)很重要的工作就是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范調(diào)度所,我得主動(dòng)思考,根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀,按照示范標(biāo)準(zhǔn)去一一地設(shè)計(jì),拿出可行性的方案報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后,再付諸于組織實(shí)施。要做好這些人人都可以做的事,“忙”和“累”與我朝夕相伴,但是我覺(jué)得充實(shí),因?yàn)槌S蓄I(lǐng)導(dǎo)的親臨和同事們的緊密配合,使每項(xiàng)工作都干的得心應(yīng)手,也心想事成,所以也就樂(lè)此不疲了。

鑒于電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,小水電充足,只有通過(guò)調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度,才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。面對(duì)小水電的調(diào)度難關(guān),一方面要保證水電站業(yè)主的利益,另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu),合理安排運(yùn)行方式。今年調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),制定了一系列科學(xué)合理有效的制度,隨時(shí)根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來(lái)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行方式,在最大程度下有效地保證了小水電的負(fù)荷利用;調(diào)度所在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所示范所的進(jìn)程中,資料已經(jīng)整理完畢,硬件設(shè)施已經(jīng)具備,只等待上級(jí)部門(mén)的驗(yàn)收。由于電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理,負(fù)荷發(fā)展受上級(jí)電網(wǎng)制約,安康要突破110kv電壓等級(jí)瓶頸,建立自己的110kv網(wǎng)架,把富裕的小水電資源輸送給安康北部,是供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)突破口,懇請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)研和支持。

今年,我仍一如既往地把助學(xué)作為一種娛樂(lè),在工作之余來(lái)消除調(diào)度中的疲勞。而且在助學(xué)家訪中,始終沒(méi)有忘記在鄉(xiāng)下了解對(duì)公司的評(píng)價(jià)和查看對(duì)調(diào)度質(zhì)量的影響。因?yàn)檎{(diào)度是我的本職,助學(xué)是我詮釋光譜文化的樂(lè)趣與途徑。再說(shuō),我不能辜負(fù)了集團(tuán)公司和同仁們給我的榮譽(yù)和信賴(lài)。所以,20xx年的助學(xué)取得了喜人的成果:安康供電分公司于今年8月成立了“愛(ài)心基金會(huì)”,資助了xx縣文科狀元;同時(shí)與安康供電局調(diào)度中心朋友們聯(lián)手,資助學(xué)生;由我成立的茉莉愛(ài)心俱樂(lè)部20xx年給25個(gè)貧困學(xué)子結(jié)對(duì)幫扶;同時(shí)我集團(tuán)公司咸陽(yáng)供電分公司客戶服務(wù)中心朋友們還主動(dòng)聯(lián)系我,資助籍貧困學(xué)子;供電分公司在今年夏天中山大學(xué)走訪學(xué)子時(shí)給與了極大的支持。由于媒體的宣傳,信任我的網(wǎng)友更多了,資助學(xué)生的愛(ài)心人士更多了,10月《我有愛(ài)助學(xué)公益協(xié)會(huì)》通過(guò)我還給xx縣高灘中心學(xué)校捐資現(xiàn)金1萬(wàn)余元用于貧困學(xué)生購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)工具書(shū);茉莉愛(ài)心俱樂(lè)部已經(jīng)將助學(xué)延伸到嵐皋縣,我們資助的第一批大學(xué)生已經(jīng)步入工作崗位,有兩位還考上了研究生。

說(shuō)句內(nèi)心話,我作為一個(gè)山區(qū)女性,不想怎么去攀比榮華愉悅的生活,只要比上不足,比下有余就滿足了。而搞好調(diào)度和助學(xué)才是我永遠(yuǎn)追求的目標(biāo),因?yàn)槲矣X(jué)得只有把電力人自己化作一束無(wú)私的光芒灑向人間,才有真正的人生價(jià)值。還因?yàn)橛性谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和很多同仁們的支持,我一定會(huì)作的更好。

謝謝各位。

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇十三

今天將在座的各位企業(yè)負(fù)責(zé)人請(qǐng)到這里,與我院黨組和相關(guān)業(yè)務(wù)庭室負(fù)責(zé)人一起,分析在座企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題以及產(chǎn)生糾紛的原因,共同探討法律方面的解決途徑。剛才x院長(zhǎng)代表我院宣布了《關(guān)于服務(wù)企業(yè)營(yíng)造企業(yè)公正安全發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》,里面已經(jīng)明確了法院以后為企業(yè)服務(wù)的原則和方向,相信在座的各位企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)如何運(yùn)用法律手段保護(hù)自己的合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。此次會(huì)議既解決了對(duì)法院服務(wù)企業(yè)的一些具體問(wèn)題,也給法院如何依法維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)強(qiáng)縣提出了新課題。

我院干警要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展企業(yè)對(duì)建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣的重要意義,在工作中不斷增強(qiáng)法院工作服從、服務(wù)于縣委和政府中心工作的大局意識(shí)、政治意識(shí),把依法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)要求貫徹到審判和執(zhí)行工作中,使法院工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),為我縣企業(yè)的快速、健康發(fā)展提供更加及時(shí)、有效的司法保障。這要求我們還要作到:

一是轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識(shí)法院服務(wù)企業(yè)的重要作用,依法保護(hù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,努力為其提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)和有力的司法保障。

二是在審理、執(zhí)行涉及企業(yè)的各類(lèi)案件中,公正司法,秉公辦案,既注重辦案的法律效果,也注重辦案的社會(huì)效果,從審判執(zhí)行環(huán)節(jié)切實(shí)保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,保護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好地法治環(huán)境。

三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),落實(shí)司法為民各項(xiàng)措施,努力提高法院依法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展工作的水平。法院干警要不斷加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,增強(qiáng)審判和執(zhí)行工作的針對(duì)性、實(shí)效性,提高工作水平;要結(jié)合審判、執(zhí)行工作,主動(dòng)開(kāi)展以案釋法、司法建議工作,增強(qiáng)企業(yè)守法、依法經(jīng)營(yíng)的法律意識(shí),促進(jìn)企業(yè)不斷建立健全各項(xiàng)管理制度。

四是轉(zhuǎn)變審判作風(fēng),提高法官職業(yè)素養(yǎng),為法院依法服務(wù)民營(yíng)企業(yè)提供強(qiáng)有力的組織保證。法院從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手切實(shí)轉(zhuǎn)變審判作風(fēng),嚴(yán)格辦案紀(jì)律,不斷提高法官的司法執(zhí)行潛能職業(yè)審判作風(fēng)。

20xx年,我院將緊緊圍繞全縣工作大局,堅(jiān)持“公正司法、一心為民”指導(dǎo)方針,緊扣“公正與效率”工作主題,以促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo),不斷增強(qiáng)司法能力,提高司法水平,規(guī)范司法行為,充分發(fā)揮審判職能,積極探索為企業(yè)服務(wù)的方法,提升為企業(yè)服務(wù)的水平,為我縣企業(yè)的快速健康發(fā)展創(chuàng)造公正高效的法治環(huán)境。

希望在坐的各位企業(yè)代表今后對(duì)我們法院的工作多多監(jiān)督,我院在具體工作中做的不足的地方,也歡迎企業(yè)代表們多提寶貴意見(jiàn),我們將組織相關(guān)庭室分清情況,及時(shí)處理。

謝謝大家!

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇十四

同志們:

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)信息化建設(shè)推進(jìn)會(huì),目的是對(duì)此項(xiàng)工作做進(jìn)一步的動(dòng)員部署和安排。從前段工作的督查了解和跟蹤檢查情況來(lái)看,縣際之間工作進(jìn)展不平衡,還存在死角,全省工作會(huì)議之后,少數(shù)縣區(qū)進(jìn)展緩慢,認(rèn)識(shí)還有差距。為了全面啟動(dòng)全市人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)工作,進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人力資源信息系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用,切實(shí)解決當(dāng)前存在的問(wèn)題,促使同志們?cè)谒枷肷细叨戎匾?、行?dòng)上給予全力配合支持,我們今天專(zhuān)門(mén)安排部署。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn),供參考。

一、以全省新農(nóng)保信息系統(tǒng)建設(shè)為契機(jī),加快推進(jìn)信息化建設(shè)

“”期間,伴隨著人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的快速發(fā)展,全市人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)(金保工程)取得了顯著成效。在省廳的關(guān)懷和大力支持下,落實(shí)建設(shè)資金380萬(wàn)元。金保工程一期,省市兩級(jí)共約投入200萬(wàn)元,先后完成了市本級(jí)數(shù)據(jù)中心機(jī)房與部分硬件建設(shè),市數(shù)據(jù)中心機(jī)房面積超過(guò)80平米,市本級(jí)與省廳、8個(gè)縣區(qū)中心節(jié)點(diǎn)和93個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),12333電話咨詢系統(tǒng)和市視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)投入使用,初步形成了覆蓋市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)硬件平臺(tái)。金保工程二期,我市醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)、人力資源信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)成功,一些縣區(qū)發(fā)放ic卡10多萬(wàn)張,發(fā)揮了較好的社會(huì)效益。信息化基礎(chǔ)條件和業(yè)務(wù)應(yīng)用發(fā)生了很大的變化,特別市本級(jí)建成了一個(gè)符合金保工程基本要求,具備氣體消防、雙路供電、新風(fēng)空調(diào)、防雷電等要求的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房,小型機(jī)等高端服務(wù)器也配備到機(jī)房,為建設(shè)全市統(tǒng)一的人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)??傮w上看,信息化建設(shè)成果已經(jīng)成為人力資源和社會(huì)保障工作的重要基礎(chǔ),發(fā)揮了一定的作用,推動(dòng)了人力資源和社會(huì)保障工作向精細(xì)化、一體化、科學(xué)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。但同時(shí)也要清醒地看到,與人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的新要求相比,我市當(dāng)前信息化發(fā)展水平還有很大差距,加快推進(jìn)步伐的需求十分迫切。

10月17日,全省信息化建設(shè)暨城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)以來(lái),各縣區(qū)加快進(jìn)度,積極爭(zhēng)取,使信息化工作和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集工作落到實(shí)處。11月中旬,我們通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、電話詢問(wèn)等方式對(duì)各縣區(qū)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行了督查,總的來(lái)看,工作匯報(bào)及時(shí),資金爭(zhēng)取到位,機(jī)構(gòu)人員設(shè)備到位,數(shù)據(jù)采集進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,有的縣區(qū)進(jìn)展較快,西峰區(qū)積極匯報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)取資金200萬(wàn)元,金保專(zhuān)網(wǎng)月租費(fèi)統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算,為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一配發(fā)了計(jì)算機(jī)和復(fù)印機(jī),安裝了數(shù)據(jù)采集軟件,邊參保收費(fèi)邊錄入數(shù)據(jù),有望提前完成任務(wù);華池縣將醫(yī)療機(jī)構(gòu)線路月租費(fèi)也納入了財(cái)政預(yù)算,這種做法很好,為下一步醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)打下了基礎(chǔ);環(huán)縣爭(zhēng)取資金15萬(wàn)元,在全縣集中召開(kāi)數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)班,統(tǒng)一配發(fā)數(shù)據(jù)采集軟件,現(xiàn)已完成任務(wù)85%;、縣分別爭(zhēng)取資金20萬(wàn)元、10萬(wàn)元;有的縣區(qū)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展比較緩慢,數(shù)據(jù)采集工作沒(méi)有安排,影響了全市的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)步伐。另外,省廳還安排了一部分資金,獎(jiǎng)勵(lì)工作開(kāi)展得好的市(州),希望大家積極配合,努力工作,爭(zhēng)取拿到獎(jiǎng)金。

二、以全市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)應(yīng)用為重點(diǎn),著力推進(jìn)信息化建設(shè)

“”時(shí)期,全市人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)的總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“覆蓋城鄉(xiāng)、就業(yè)社保、收發(fā)支付、數(shù)據(jù)集中”的要求,按照數(shù)據(jù)全市集中模式,建設(shè)市級(jí)數(shù)據(jù)中心,建設(shè)覆蓋各級(jí)、各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、資源共享、業(yè)務(wù)協(xié)同、安全高效,覆蓋社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各類(lèi)服務(wù)對(duì)象的應(yīng)用軟件,盡早實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障“一卡通”。按照“總體設(shè)計(jì),分步實(shí)施”的工作思路,全市人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)計(jì)劃分兩步完成:第一步,從現(xiàn)在開(kāi)始,力爭(zhēng)用2年左右的時(shí)間,構(gòu)建全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并與省廳網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)。在此基礎(chǔ)上建立網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享、安全可靠、全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)信息系統(tǒng)。第二步,建設(shè)人事人才信息系統(tǒng)和異地災(zāi)備系統(tǒng)。

為確保完成既定的目標(biāo)任務(wù),在建設(shè)過(guò)程中,我們堅(jiān)持把握了“統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一建設(shè)”的原則,嚴(yán)格按照全國(guó)總體設(shè)計(jì)方案,實(shí)行統(tǒng)一的規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn),全市統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)配置標(biāo)準(zhǔn),使用統(tǒng)一應(yīng)用軟件。在統(tǒng)一規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,明確分工,互相配合,統(tǒng)一建設(shè),整體推進(jìn)全市社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要以信息系統(tǒng)應(yīng)用和實(shí)現(xiàn)“一卡通”兩個(gè)重點(diǎn),全面推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)。

(一)關(guān)于人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)應(yīng)用問(wèn)題。按照“統(tǒng)一規(guī)劃,省級(jí)集中;統(tǒng)一建設(shè),分級(jí)管理;統(tǒng)一接口,信息共享;統(tǒng)籌兼顧,急用為先”的原則,結(jié)合人社部關(guān)于人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)與技術(shù)方案,建設(shè)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)上,我們按照全市社會(huì)保障“一卡通”的客觀要求,采用全市數(shù)據(jù)大集中模式建設(shè),數(shù)據(jù)完全集中在市上。在技術(shù)方案上,完全采用人社部技術(shù)方案和全國(guó)統(tǒng)一的核心平臺(tái)三版和勞動(dòng)99三版軟件,增加城鎮(zhèn)居民模塊,信息系統(tǒng)與人社部系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接。各縣區(qū)要認(rèn)真落實(shí)《全市“金保工程”建設(shè)實(shí)施方案》,全力以赴地抓好組織實(shí)施工作。

一要認(rèn)真做好人員培訓(xùn)工作。人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)屬于準(zhǔn)金融業(yè)務(wù),涉及到參保登記、繳費(fèi)管理、待遇核定、個(gè)人賬戶管理、金融機(jī)構(gòu)代收代發(fā)、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)環(huán)節(jié),專(zhuān)業(yè)化程度高,政策要求強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的要求高。基層工作人員是人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)操作應(yīng)用的主力軍。各地要以配足配強(qiáng)基層工作隊(duì)伍,進(jìn)行全面系統(tǒng)培訓(xùn),使其切實(shí)掌握相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程;要對(duì)他們進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),特別是要組織他們認(rèn)真參加省廳、市局舉辦的數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)、信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)管理員培訓(xùn),熟練掌握人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)使用方法、操作指南,提高系統(tǒng)使用水平,為系統(tǒng)上線做好人員準(zhǔn)備,確保人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)的有效應(yīng)用。會(huì)后,市局要舉辦為期兩天的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)班,請(qǐng)軟件公司高級(jí)工程師給大家授課,機(jī)會(huì)難得,希望大家能夠靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí),把問(wèn)題解決在現(xiàn)在。

二要扎實(shí)做好數(shù)據(jù)采集和審核工作。信息數(shù)據(jù)采集是實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障信息化的基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)精確管理、提升服務(wù)水平的前提條件。各縣區(qū)積累了大量的紙質(zhì)和電子數(shù)據(jù)資源,但與信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)要求相比,不可避免地存在部分?jǐn)?shù)據(jù)不全或不準(zhǔn)確的問(wèn)題,導(dǎo)致數(shù)據(jù)無(wú)法遷移,系統(tǒng)無(wú)法上線。為了指導(dǎo)和幫助各地完成數(shù)據(jù)采集工作,市局將專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)采集軟件供各地免費(fèi)使用。數(shù)據(jù)采集、清理和核對(duì)是一項(xiàng)工作量很大的艱巨任務(wù),必須切實(shí)給予高度重視,要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,組織人力,集中時(shí)間,認(rèn)真清理核對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù),剔除無(wú)用數(shù)據(jù),修正錯(cuò)誤和不一致的數(shù)據(jù),補(bǔ)充缺項(xiàng)數(shù)據(jù),錄入到數(shù)據(jù)采集軟件中。各縣區(qū)務(wù)必在今年12月低完成數(shù)據(jù)采集工作,為系統(tǒng)上線做好準(zhǔn)備。目前,全市社保信息系統(tǒng)軟件和人力資源信息系統(tǒng)都已編程完成,進(jìn)入數(shù)據(jù)采集階段,進(jìn)展不是很順利?;A(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量決定系統(tǒng)能否順利上線,決定系統(tǒng)能否成功運(yùn)行,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)務(wù)必高度重視此項(xiàng)工作,求真務(wù)實(shí),及時(shí)準(zhǔn)確,按要求完成各項(xiàng)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集工作,全力推進(jìn)“金保工程”建設(shè),力爭(zhēng)成為省廳信息化建設(shè)試點(diǎn)城市,為我市人社系統(tǒng)信息化建設(shè)掀開(kāi)新的篇章。

三要著力做好接入金保專(zhuān)網(wǎng)工作。金保專(zhuān)網(wǎng)是人力資源和社會(huì)保障信息傳遞的基本通道,是信息系統(tǒng)運(yùn)行的必要條件。目前省、市州、縣區(qū)金保專(zhuān)網(wǎng)主節(jié)點(diǎn)已經(jīng)聯(lián)通,也延伸到了各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦點(diǎn),五級(jí)“金保專(zhuān)網(wǎng)”基本形成。(前面,我已經(jīng)介紹過(guò),在這里我就不多說(shuō)了)。現(xiàn)在,各地要把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作重點(diǎn)放在做好金保專(zhuān)網(wǎng)的接入上,高度重視,認(rèn)真組織,積極協(xié)調(diào),嚴(yán)格按照省廳《關(guān)于做好接入金保專(zhuān)網(wǎng)有關(guān)工作的通知》和市局的要求,加快業(yè)務(wù)經(jīng)辦點(diǎn)、街道社區(qū)和“兩定機(jī)構(gòu)”的接入,形成支撐人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,確保省、市州、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)各級(jí)利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)工作。各縣區(qū)必在12月中旬前完成專(zhuān)網(wǎng)接入工作,為系統(tǒng)調(diào)試做好準(zhǔn)備。

四要切實(shí)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全工作。金保專(zhuān)網(wǎng)承載著全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦與數(shù)據(jù)處理,網(wǎng)絡(luò)安全事關(guān)重大。各縣區(qū)務(wù)必要高度重視網(wǎng)絡(luò)安全工作,加強(qiáng)對(duì)本地接入金保專(zhuān)網(wǎng)各機(jī)構(gòu)的管理,切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、措施不力、管理不到位等問(wèn)題,保障信息系統(tǒng)安全運(yùn)行。在信息安全上,光靠堵是堵不住的,關(guān)鍵是要掌握好、控制好網(wǎng)絡(luò)。金保專(zhuān)網(wǎng)建成以后,所有業(yè)務(wù)都要遷移到專(zhuān)網(wǎng)上,不得與其它網(wǎng)絡(luò)及互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接,接入金保專(zhuān)網(wǎng)的終端計(jì)算機(jī)等設(shè)備不得與互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備共用,各終端只能安裝全省或全市統(tǒng)一要求的應(yīng)用軟件,配備終端殺毒軟件,按期升級(jí)病毒庫(kù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員管理,禁止無(wú)關(guān)人員登錄系統(tǒng)或接入金保專(zhuān)網(wǎng),技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)與市局信息中心聯(lián)系解決。各縣區(qū)、各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)務(wù)必加強(qiáng)整改,確保信息安全。目前,個(gè)別經(jīng)辦機(jī)構(gòu)利用外網(wǎng)構(gòu)建局域網(wǎng)并辦理社保業(yè)務(wù),信息既不安全也不保密,以后發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題,不但要追究相關(guān)人員的責(zé)任,還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(二)關(guān)于實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障“一卡通”問(wèn)題。社會(huì)保障卡抒大城鄉(xiāng)居民享有人力資源社會(huì)保障權(quán)益的電子憑證,也是繼居民身份證后,以國(guó)家名義印發(fā)的第二張“身份證”?!耙豢ㄍā背休d著人力資源社會(huì)保障工作各項(xiàng)公共服務(wù)內(nèi)容,代表了人力資源社會(huì)保障工作的水平,既是加快推進(jìn)人力資源社會(huì)保障工作的現(xiàn)實(shí)需要,也是人力資源社會(huì)保障部門(mén)轉(zhuǎn)變政府職能的重要舉措;既是檢驗(yàn)信息化建設(shè)成果的重要標(biāo)志,也是服務(wù)于民的最直接體現(xiàn)。只有實(shí)現(xiàn)了“一卡通”,才表明我們真正建立起覆蓋全國(guó)、聯(lián)通城鄉(xiāng)、延伸基層的人力資源社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò),真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)一致、軟件統(tǒng)一,真正建立起統(tǒng)一、規(guī)范的信息系統(tǒng)。也只有實(shí)現(xiàn)了“一卡通”,才表明我們真正兌現(xiàn)了“群眾走到哪里,服務(wù)就跟到哪里”的承諾?!耙豢ㄍā?“一”是前提,“通”守鍵,最終都要落實(shí)在“通”上。因此,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障“一卡通”,必須做到“兩手抓”,一手抓發(fā)卡用卡,一手抓卡的管理。

一要切實(shí)發(fā)揮卡的作用。發(fā)卡地區(qū)越多,持卡人員越多,才有規(guī)模效應(yīng),卡才能“通”得起來(lái)、“通”出效果。目前,我們?cè)卺t(yī)療保險(xiǎn)中已經(jīng)發(fā)放醫(yī)???0萬(wàn)張,今年在完成人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,20xx年上半年將原發(fā)放的10萬(wàn)張醫(yī)保卡過(guò)渡為“社??ā保僭霭l(fā)20萬(wàn)張,力爭(zhēng)達(dá)到30萬(wàn)張。發(fā)卡必須堅(jiān)持“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系、統(tǒng)一注冊(cè)管理制度、統(tǒng)一密鑰管理體系、統(tǒng)一廠商管理制度”。各縣區(qū)信息化工作部門(mén)(信息中心)要成立專(zhuān)門(mén)的卡片管理部門(mén),切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)保障卡發(fā)行和管理工作。對(duì)已發(fā)行且不符合標(biāo)準(zhǔn)的停止發(fā)放,并盡快制定切實(shí)可行的卡過(guò)渡辦法,完善審批流程,申領(lǐng)統(tǒng)一密鑰。要以城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)為突破口,努力推動(dòng)市內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)用卡,使社會(huì)保障卡成為異地就醫(yī)等跨地區(qū)業(yè)務(wù)的重要身份憑證和基礎(chǔ)支持手段,讓人民群眾真正感受到社會(huì)保障卡的方便實(shí)用。

二要全力保障用卡安全。人社部下發(fā)了《中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡管理辦法》,省廳也正在研究制定具體的貫徹意見(jiàn),對(duì)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)管理社會(huì)保障卡的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范。各縣區(qū)要嚴(yán)格遵循這些管理要求,確?!耙豢ㄍā苯ㄔO(shè)規(guī)范有序地推進(jìn)。各縣區(qū)也要積極探索相關(guān)的管理制度和措施,進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保障卡的管理,使之切實(shí)成為人民群眾的安全卡和放心卡。

三、以保障措施為抓手,確保人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)順利實(shí)施

信息化建設(shè)涉及的部門(mén)多,涵蓋的業(yè)務(wù)廣,具有很強(qiáng)的綜合性、政策性和技術(shù)性,工作任務(wù)十分繁重。只有不斷強(qiáng)化保障措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),才能確保完成既定的目標(biāo)任務(wù)。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),抓責(zé)任落實(shí)。各縣區(qū)人社局要建立“一把手”任組長(zhǎng)的信息化領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手要靠前指揮,親自協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金,落實(shí)機(jī)構(gòu)。大部分縣區(qū)新農(nóng)保信息系統(tǒng)建設(shè)資金已落實(shí),其它信息系統(tǒng)建設(shè)資金要抓緊時(shí)間繼續(xù)積極爭(zhēng)取,盡快落實(shí)建設(shè)資金。

(二)強(qiáng)化目標(biāo)管理,抓督促檢查。信息化建設(shè)是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是檢驗(yàn)我們?nèi)松绮块T(mén)執(zhí)行力的一把尺子。各縣區(qū)人社局要進(jìn)一步改進(jìn)督促檢查的方式方法,市局將采取不定期抽查、重點(diǎn)工作檢查、季度抽查、半年督查、年終考核的辦法,對(duì)各地信息化建設(shè)情況進(jìn)行全方位檢查評(píng)估;各地要主動(dòng)做好自查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,自覺(jué)做到有部署、有檢查、有反饋、有成果。

(三)強(qiáng)化協(xié)調(diào)兼顧,抓工作合力。各縣區(qū)要做好信息化項(xiàng)目立項(xiàng)審批、建設(shè)資金籌措等工作,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通,積極爭(zhēng)取財(cái)政部門(mén)在網(wǎng)絡(luò)延伸、業(yè)務(wù)經(jīng)辦終端設(shè)備配備、數(shù)據(jù)采集整理、人員培訓(xùn)等方面給予配套資金支持,將線路費(fèi)等納入財(cái)政預(yù)算;信息中心要做好信息化建設(shè)工作的統(tǒng)籌貫徹和組織實(shí)施,建好系統(tǒng),做好服務(wù);業(yè)務(wù)部門(mén)要主動(dòng)參與到系統(tǒng)建設(shè)當(dāng)中,搞好數(shù)據(jù)、抓好應(yīng)用。另外,要以信息化建設(shè)為契機(jī),著重梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)管理機(jī)制體制的創(chuàng)新。

同志們,全市人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們要堅(jiān)定信心、抓住機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,以全市人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)的實(shí)際成效,不斷為人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

召開(kāi)市在京施工企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)座談會(huì),主要是總結(jié)過(guò)去,分析形勢(shì),展望未來(lái),共謀發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)在京企業(yè)的大提升、大跨越。首先,我代表市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì),向百忙之中抽出寶貴時(shí)間蒞臨會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎!向在京發(fā)展的施工企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示最誠(chéng)摯的問(wèn)候!并向你們及家人致以最美好的祝福!

剛才,星瑞同志通報(bào)了在京企業(yè)發(fā)展情況;天元集團(tuán)、萬(wàn)平公司作了很好的交流發(fā)言;市建委建筑業(yè)管理中心趙主任、省建工局駐京建管處陳主任、市政府駐京辦事處周主任分別作了重要講話。你們對(duì)在京企業(yè)的真摯情感,對(duì)我市建設(shè)事業(yè)的殷切期望,讓我們深受鼓舞、深受感動(dòng)、深受啟發(fā)!下面,就進(jìn)一步加快在京企業(yè)發(fā)展,我談幾點(diǎn)意見(jiàn),供大家參考。

一、實(shí)施“外出興業(yè)”戰(zhàn)略,我市外出施工及勞務(wù)工作取得顯著成效

過(guò)去的一年,我們以“做大做強(qiáng)建筑業(yè)”為目標(biāo),以市政府《關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》為綱領(lǐng),全面實(shí)施行業(yè)發(fā)展六大戰(zhàn)略,外出施工、建筑勞務(wù)快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“”良好開(kāi)局。

(一)行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,外出施工實(shí)現(xiàn)突破性增長(zhǎng)。20xx年,全市完成建筑業(yè)總產(chǎn)值435億元,同比增長(zhǎng)50.5%,連續(xù)兩年倍增。實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)增加值100億元,同比增長(zhǎng)50.5%;上繳地稅11.9億元,同比增長(zhǎng)51.7%。今年一季度,全市完成建筑業(yè)總產(chǎn)值67億元,同比增長(zhǎng)24%,高于全省增幅7個(gè)百分點(diǎn);實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)增加值15.4億元,同比增長(zhǎng)28%。大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,廣辟“外出興業(yè)”之路。20xx年,全市外出施工人數(shù)達(dá)到10萬(wàn)人,簽約工程總造價(jià)195億元,累計(jì)完成產(chǎn)值129億元,同比增長(zhǎng)266%。建筑隊(duì)伍和勞務(wù)用工已輻射除香港、澳門(mén)、中國(guó)臺(tái)灣以外的所有省級(jí)行政區(qū),發(fā)展到20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

(二)企業(yè)資質(zhì)全面升級(jí),骨干企業(yè)迅速發(fā)展壯大。積極引導(dǎo)一級(jí)企業(yè)向特級(jí)企業(yè)進(jìn)軍,二級(jí)企業(yè)做大做強(qiáng),三級(jí)企業(yè)做專(zhuān)做精,中小型企業(yè)加快向技術(shù)公司、專(zhuān)業(yè)公司轉(zhuǎn)變,主動(dòng)為大公司提供配套服務(wù)。截止目前,全市建筑業(yè)總承包和專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)已發(fā)展到905家(不含市政、裝飾、園林綠化、水利專(zhuān)業(yè)),其中總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)中特級(jí)、一級(jí)企業(yè)15家。全年有43家企業(yè)資質(zhì)升級(jí),同比增長(zhǎng)72%。大企業(yè)帶動(dòng)作用突出。20xx年天元集團(tuán)完成總產(chǎn)值137億元,同比增長(zhǎng)28%;集團(tuán)完成總產(chǎn)值83億元,同比增長(zhǎng)79%。

(三)傳統(tǒng)市場(chǎng)日益鞏固,新的市場(chǎng)亮點(diǎn)頻現(xiàn)。駐外企業(yè)發(fā)揮建筑品牌優(yōu)勢(shì),以質(zhì)量和誠(chéng)信開(kāi)拓市場(chǎng)。、等傳統(tǒng)市場(chǎng)得到鞏固,、等新興市場(chǎng)逐步形成。費(fèi)縣華通路橋在遼寧省施工近30年,市場(chǎng)占有率達(dá)到90%以上,多次獲得吉林省政府表彰,20xx年完成外出產(chǎn)值6.2億元。集團(tuán)在包頭市與政府以土地置換方式,投資60億元建設(shè)體育館等一系列重點(diǎn)工程。魯班建設(shè)集團(tuán)與日照鋼鐵有限公司簽訂住宅開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總承包協(xié)議書(shū),規(guī)劃面積達(dá)到50萬(wàn)平米,預(yù)計(jì)合同額將達(dá)到10億元。天元集團(tuán)在赤道幾內(nèi)亞承接警察局宿舍樓和中興通訊公司鐵塔工程,計(jì)劃完成產(chǎn)值2.5億元。

(四)勞務(wù)企業(yè)迅速成長(zhǎng),外出效益大幅躍升。目前,我市勞務(wù)企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到280家,同比增長(zhǎng)24%。今年一季度,全市外出施工及勞務(wù)輸出人數(shù)達(dá)到2.1萬(wàn)人,簽約工程總造價(jià)21.5億元,累計(jì)完成產(chǎn)值20.6億元。一批在外勞務(wù)龍頭企業(yè)自身發(fā)展壯大,成功實(shí)現(xiàn)了向總承包企業(yè)的過(guò)渡,同時(shí)帶動(dòng)許多中小企業(yè)“走出去”。蒙陰沂蒙公司已向11個(gè)國(guó)家派駐勞務(wù)人員800多人,年勞務(wù)收入6400萬(wàn)元。天元集團(tuán)等4家建筑企業(yè)具備了對(duì)外承包工程和建筑勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)權(quán)資格,累計(jì)出境外出施工完成產(chǎn)值800億元,累計(jì)施工帶勞務(wù)輸出人員4萬(wàn)人(次)。

(五)勞務(wù)品牌聲譽(yù)鵲起,京臨合作更加緊密。大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,發(fā)揚(yáng)人特有的“吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信”精神,打造了“沂蒙建筑業(yè)”、“沂蒙建筑勞務(wù)”等金字品牌。注重加強(qiáng)與市的建筑勞務(wù)合作。目前,我市在京施工企業(yè)共計(jì)21家,與市政集團(tuán)、建工集團(tuán)、城建集團(tuán)等80多家企業(yè)建立了穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。20xx年,在京施工備案人數(shù)2萬(wàn)余人,完成總產(chǎn)值9.9億余元,比上年增長(zhǎng)25%;其中勞務(wù)分包企業(yè)完成產(chǎn)值8.7億元,占到88%。萬(wàn)平公司連續(xù)多年獲得“在京優(yōu)秀施工企業(yè)”稱(chēng)號(hào),沂蒙建設(shè)公司等5家企業(yè)獲得“在京施工先進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

二、扎根市場(chǎng),在競(jìng)爭(zhēng)中積蓄力量、加速成長(zhǎng)、樹(shù)立沂蒙品牌

近年來(lái),建筑業(yè)以保障城市建設(shè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范市場(chǎng)秩序和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為中心任務(wù),努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,高質(zhì)量完成各項(xiàng)城市建設(shè)任務(wù),綜合實(shí)力和城鄉(xiāng)建設(shè)能力顯著提升,引領(lǐng)了全國(guó)建筑業(yè)發(fā)展。從有關(guān)數(shù)據(jù)和資料分析,市場(chǎng)有三個(gè)突出的特點(diǎn):

(一)建筑市場(chǎng)空間巨大、發(fā)展?jié)摿薮蟆?0xx年,市完成建筑業(yè)總產(chǎn)值6040.7億元,比上年增長(zhǎng)16.3%;房屋施工面積1.8億平方米,比上年增長(zhǎng)17.5%。今年1-3月份,完成建筑業(yè)總產(chǎn)值981億元,同比增長(zhǎng)11%;施工總承包和專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)本年新簽合同額1694.4億元,同比增長(zhǎng)22.2%。“”時(shí)期,市著眼于建設(shè)中國(guó)特色世界城市、全面實(shí)施“人文、科技、綠色”發(fā)展戰(zhàn)略,加快南城建設(shè)、cbd東擴(kuò)、新城建設(shè),加大保障性住房建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)施、地震避難場(chǎng)所、城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)改造、村鎮(zhèn)建設(shè)等領(lǐng)域的投資力度?!啊睍r(shí)期,計(jì)劃年均竣工房屋3500萬(wàn)平方米左右,這為建筑業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。

(二)建筑專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)形成。截至今年3月底,在市注冊(cè)或進(jìn)行備案登記的各類(lèi)建筑施工企業(yè)(含施工總包、專(zhuān)業(yè)承包、勞務(wù)分包)共7934家。其中:市所屬各類(lèi)施工企業(yè)6186家,占78%;中央在京及外地進(jìn)京各類(lèi)施工企業(yè)1748家,占22%。在施工總包層面上,市企業(yè)占施工總包合同額的62.6%,特、一級(jí)企業(yè)施工總包合同額占90.4%。在專(zhuān)業(yè)承包層面上,按工程項(xiàng)數(shù)和合同額計(jì)算,外地進(jìn)京企業(yè)的市場(chǎng)占有率分別為72.4%和53.2%。骨干大企業(yè)的數(shù)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)一步提升,市場(chǎng)集中度顯著提高,已形成較明晰的市場(chǎng)分層競(jìng)爭(zhēng)格局。專(zhuān)業(yè)或中小型企業(yè)加快向技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型,專(zhuān)業(yè)化水平、經(jīng)營(yíng)能力、協(xié)作意識(shí)不斷增強(qiáng)。

(三)建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位、建筑科技實(shí)力雄厚。截至20xx年底,節(jié)能住宅累計(jì)達(dá)到3.2億平方米,占住宅總量的76.9%;節(jié)能建筑累計(jì)達(dá)到4.1億平方米,占既有民用建筑總量的60.4%,位居全國(guó)前列。膜技術(shù)、大跨度鋼結(jié)構(gòu)等一批新技術(shù)、新工藝、新工法達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,為奧運(yùn)工程、t3航站樓、軌道交通等重大工程的高質(zhì)量建設(shè)和安全運(yùn)行提供了重要的技術(shù)保障,并有力提升了建筑企業(yè)科技實(shí)力和整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

建筑市場(chǎng)是一個(gè)龐大的建筑市場(chǎng);是一個(gè)聚集了全國(guó)優(yōu)秀建筑企業(yè),強(qiáng)手如林的建筑市場(chǎng);是一個(gè)公平、開(kāi)放、包容、規(guī)范、創(chuàng)新的建筑市場(chǎng)。在這樣一個(gè)充滿機(jī)會(huì)、充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)里,適者生存、優(yōu)勝劣汰。應(yīng)該說(shuō),站穩(wěn)了,就意味著站穩(wěn)了全國(guó);在能夠生存,在、廣州、深圳等其他城市就能夠生存得更好、發(fā)展得更快;這也從另一方面說(shuō)明,我們的企業(yè)是有信譽(yù)、有實(shí)力、有著巨大發(fā)展?jié)摿Φ摹?/p>

參與建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)人才、科技、管理與資金的綜合較量,企業(yè)必須充分了解市場(chǎng)、自身實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,明確主攻方向,做到有所為、有所不為。要超前做好市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提前介入,爭(zhēng)取獲得更多的市場(chǎng)份額。要熟悉工程招投標(biāo)、施工、監(jiān)理以及索賠等方面的規(guī)則,學(xué)會(huì)生存,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),鍛煉隊(duì)伍。要立足沂蒙、扎根,從質(zhì)量、人才、技術(shù)、管理、品牌等各個(gè)方面不斷提升自己,壯大企業(yè)實(shí)力。

三、強(qiáng)化服務(wù)引導(dǎo),塑造企業(yè)形象,做大做強(qiáng)沂蒙建筑業(yè)

今后一個(gè)時(shí)期,在京施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)全市建筑業(yè)工作會(huì)議的精神,按照市建委、省建工局的要求,明確思路,搶抓機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平,不斷擦亮“沂蒙建筑業(yè)”的金字招牌。

(一)強(qiáng)化轉(zhuǎn)型升級(jí),切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)在看,我們的企業(yè)普遍存在“規(guī)模小、資質(zhì)低、資金少、實(shí)力弱”的問(wèn)題,迫切需要壯大規(guī)模、轉(zhuǎn)型升級(jí),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。下一步,一要向“高”端延伸,提高科技含量。目前,實(shí)施節(jié)能減排、綠色施工已成為行業(yè)發(fā)展基本要求。企業(yè)必須及時(shí)適應(yīng)變化,轉(zhuǎn)變“高投入、高消耗、高增長(zhǎng)、低效益”的模式,走“高、精、尖”的道路,積極學(xué)習(xí)最新科研成果,大力應(yīng)用新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二要向“寬”處拓展,拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。在京企業(yè)要突破以房屋建筑為主的局限,橫向拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,向水利電力、設(shè)備安裝、裝飾裝璜、道路設(shè)施、園林綠化、市政路橋、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域延伸,形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)。三要從“細(xì)”節(jié)著手,實(shí)行精細(xì)化管理。改變傳統(tǒng)的管理方式,實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)資源整合、管理升級(jí)的目標(biāo)。

(二)強(qiáng)化人才培養(yǎng),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。一要努力打造高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍。各位老總要敢于向新領(lǐng)域、新紀(jì)錄沖刺,向大企業(yè)、大品牌進(jìn)軍,全面提升企業(yè)綜合實(shí)力;在跑市場(chǎng)、抓管理的同時(shí),還要多靜下心來(lái)看書(shū)學(xué)習(xí)、開(kāi)闊眼界,做到與時(shí)俱進(jìn)。二要抓緊抓好人員培訓(xùn)。著力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、建設(shè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員、關(guān)鍵崗位技術(shù)人員和一線操作人員等人才隊(duì)伍的建設(shè)。積極開(kāi)展崗位大練兵、技能大比武活動(dòng),加快推進(jìn)以技工、高級(jí)技工和技師為主體的高技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。加大高層次人才的引進(jìn)力度,提高企業(yè)科技應(yīng)用能力。

(三)強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓,不斷擴(kuò)大外部市場(chǎng)份額。一要積極開(kāi)辟市場(chǎng)。繼續(xù)鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng),積極拓展市轄區(qū)、南城建設(shè)、東城建設(shè),積極承攬cbd項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、環(huán)保項(xiàng)目。以勞務(wù)基地和駐外辦事處為依托,發(fā)揮“勞務(wù)基地縣”的品牌效應(yīng)和專(zhuān)業(yè)特色優(yōu)勢(shì),打造推介一批品牌勞務(wù)企業(yè),不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模。二要開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。鼓勵(lì)天元集團(tuán)等有對(duì)外簽約權(quán)的企業(yè),加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通,多承攬?jiān)夤こ添?xiàng)目。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名建筑企業(yè)的合作,借助其技術(shù)、管理、品牌和資金優(yōu)勢(shì),在共同拓展市場(chǎng)的過(guò)程中,提高自身的管理和技術(shù)水平,逐步增強(qiáng)向國(guó)際高端建筑市場(chǎng)滲透的能力。三要加強(qiáng)宣傳推介。借助各種新聞傳媒,組織形式多樣、富有實(shí)效的聯(lián)誼推介、專(zhuān)業(yè)論壇、經(jīng)驗(yàn)交流、外出觀摩等活動(dòng),進(jìn)一步放大在京企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,加快企業(yè)發(fā)展。

(四)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,提高工程質(zhì)量安全水平。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,高質(zhì)量帶來(lái)高信譽(yù)、高份額、高效益。在京企業(yè)要把質(zhì)量安全擺在重中之重的位置,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,全面落實(shí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。一要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量安全的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極推進(jìn)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),促使企業(yè)管理規(guī)范、操作規(guī)范。加大教育培訓(xùn)力度,以基本知識(shí)、工程施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程為重點(diǎn),強(qiáng)化一線作業(yè)人員的培訓(xùn),增強(qiáng)操作技能,提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。二要嚴(yán)格施工現(xiàn)場(chǎng)管理。重點(diǎn)抓好土方開(kāi)挖、基坑支護(hù)、高大模板、起重吊裝、腳手架拆裝、高處作業(yè)、施工消防、裝修工程,以及管溝作業(yè)、拆除、爆破等危險(xiǎn)環(huán)節(jié)的作業(yè),確保施工安全。要嚴(yán)格實(shí)行施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)隔離措施,將精細(xì)化管理的要求落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位。三要嚴(yán)格持證上崗。加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和職業(yè)技能培訓(xùn),做到持證上崗、人證相符,堅(jiān)決杜絕無(wú)證上崗現(xiàn)象發(fā)生。

(五)強(qiáng)化企業(yè)管理,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。事實(shí)充分證明,只有企業(yè)讓職工舒心,才能使職工與企業(yè)貼心。在京企業(yè)要切實(shí)將維護(hù)職工合法權(quán)益作為重要工作來(lái)抓,時(shí)時(shí)抓,牢牢抓。一要完善檔案,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)建設(shè)。做好駐京建筑務(wù)工人員的調(diào)查登記統(tǒng)計(jì)工作,完善外出建筑務(wù)工人員檔案。在京建筑務(wù)工人員權(quán)益受侵犯時(shí),要積極協(xié)助解決,并及時(shí)向戶籍所在地的鎮(zhèn)村反饋情況,共同做好維權(quán)工作。二要建立機(jī)制,切實(shí)依法維權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同管理制度、工資支付保障制度和勞動(dòng)用工實(shí)名制度,建立健全農(nóng)民工工資專(zhuān)用帳戶,落實(shí)好農(nóng)民工工傷、意外傷害保險(xiǎn),建立農(nóng)民工工資正常增長(zhǎng)和清欠工作長(zhǎng)效機(jī)制。三要加強(qiáng)協(xié)作,提高維權(quán)效果。及時(shí)向市建委、省建工局駐京建管處匯報(bào),通報(bào)案情,分析原因,不斷提高維權(quán)服務(wù)水平。

(六)強(qiáng)化基地建設(shè),打響沂蒙勞務(wù)品牌。按照“優(yōu)質(zhì)定向、組織有序、科學(xué)規(guī)范、互利雙贏”的基地建設(shè)目標(biāo),全面加強(qiáng)雙方的互利合作,強(qiáng)化企業(yè)勞務(wù)管理工作。一要進(jìn)一步強(qiáng)化合作的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),確保信息暢通,及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,持續(xù)開(kāi)展勞務(wù)基地建設(shè)工作。二要積極做好市場(chǎng)化運(yùn)作。以現(xiàn)有的基地勞務(wù)企業(yè)為龍頭,規(guī)范勞務(wù)企業(yè)用工管理,推薦優(yōu)秀勞務(wù)企業(yè)參與市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)。三要繼續(xù)擴(kuò)大基地?cái)?shù)量和規(guī)模。著力選擇一些勞動(dòng)力資源豐富、建筑業(yè)基礎(chǔ)較好的縣進(jìn)行培育,發(fā)展新的建筑勞務(wù)基地。今后,全市計(jì)劃再發(fā)展2-3個(gè)建筑勞務(wù)基地縣,以增強(qiáng)建筑勞務(wù)輸出的發(fā)展后勁。

(七)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。一要加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù),寓管理于服務(wù)之中。市住建委將加大對(duì)外出施工和勞務(wù)輸出工作的政策支持力度,加大人才支撐和人才吸引力度,加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),為企業(yè)搞好服務(wù)。駐京辦也要準(zhǔn)確定位,增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)、為建筑工人服務(wù)的意識(shí),用良好的工作作風(fēng),樹(shù)立起市住建系統(tǒng)對(duì)外良好的窗口形象。二要考核激勵(lì),扶持企業(yè)加快發(fā)展。去年,市政府出臺(tái)了《關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》,將外出施工等列入政府年度目標(biāo)管理,同時(shí)加大對(duì)企業(yè)的考核力度,表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。今年初,市政府按照《意見(jiàn)》精神兌現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì)承諾。在京企業(yè)要用好政策,堅(jiān)定信心,鼓足干勁,積極“走出去”,盡快將企業(yè)做大做強(qiáng)做精。

在此,真誠(chéng)地邀請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)到檢查指導(dǎo)、旅游觀光,對(duì)我市建設(shè)事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)在京施工企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)給予更多的傾斜和幫助。希望在座的企業(yè)思想再解放,力度再加大,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,再創(chuàng)事業(yè)的新輝煌!

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇十六

各部門(mén)員工:大家晚上好!

我們告別碩果累累的20xx年,迎來(lái)充滿希望的20xx年,滇能在這辭舊迎新、歡樂(lè)祥和的喜慶時(shí)刻也迎來(lái)了自己一周歲的生日,可謂是雙喜臨門(mén)。我們?cè)谶@里隆重舉行迎新晚會(huì),目的是享受昨天的成果,迎接美好的明天。在此,我謹(jǐn)代表滇能董事會(huì)衷心感謝所有員工在過(guò)去的一年里為滇能的事業(yè)發(fā)展所付出的辛勤勞動(dòng)。

過(guò)去的一年里滇能?chē)?guó)際酒店經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體滇能人的共同努力下,企業(yè)各方面工作均取得良好的成績(jī),各部門(mén)整合更新,互相協(xié)作,使各項(xiàng)工作指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn),這對(duì)于一個(gè)處于發(fā)展階段的企業(yè)來(lái)說(shuō),是對(duì)大家工作的肯定也向我們提出更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。值得一提的是,在酒店遇到突發(fā)事件和問(wèn)題時(shí)各部門(mén)都能積極出動(dòng),相互配合為酒店的的正常運(yùn)作做出貢獻(xiàn)!

在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)。我們要繼續(xù)圍繞企業(yè)的目標(biāo)和使命,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前酒店行業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用酒店所處的優(yōu)勢(shì)環(huán)境,爭(zhēng)取在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上取得更大的突破。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,集中精力打造滇能品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,使滇能品牌形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

作為宣威酒店行業(yè)的標(biāo)桿,未來(lái)的一年我們要進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,合理的調(diào)整酒店現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)酒店內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹和監(jiān)察力度,使企業(yè)日常工作更加合理有序。切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,挖掘每個(gè)員工的最大潛力,完善“人盡其才,物盡其用”的企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)。我相信,在不遠(yuǎn)的未來(lái),所有與滇能?chē)?guó)際大酒店共同奮斗過(guò)的人,都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,自豪的說(shuō):我們經(jīng)歷了滇能?chē)?guó)際大酒店從起步邁向騰飛的新航程。

最后,祝各位同仁,各位還在堅(jiān)守崗位沒(méi)能到場(chǎng)的滇能人:一帆風(fēng)順,二龍騰飛,三羊開(kāi)泰、四季平安、五福臨門(mén)、六六大順、七星高照、八方來(lái)財(cái)、九九同心、十全十美!

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇十七

大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專(zhuān)家就中小客戶問(wèn)題進(jìn)行交流。

在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上,從某種意義上來(lái)說(shuō),目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段,我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付,也要有個(gè)章法,也有個(gè)三六九等的問(wèn)題,應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來(lái)的嘛!說(shuō)到這可能我們有些同志就不同意了,說(shuō)我們行就不是在應(yīng)付,是真干??烧娓删秃脝?好難吧?對(duì)于中小企業(yè),大家有個(gè)共識(shí),就是中小企業(yè)資信比較差,開(kāi)發(fā)沒(méi)有效率,風(fēng)險(xiǎn)大,找不到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”,只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開(kāi)來(lái)說(shuō)一下。

首先來(lái)說(shuō)數(shù)據(jù),咱們各家行可能都有一些數(shù)據(jù),但是數(shù)據(jù)比較分散、比較孤立,這應(yīng)該是申報(bào)的時(shí)候留下來(lái)的吧?另外,各行通過(guò)各種渠道也都搜集了一些數(shù)據(jù)。但做市場(chǎng)分析的話這些數(shù)據(jù)夠用嗎?至少是不好用吧?那什么數(shù)據(jù)有用呢?目前來(lái)說(shuō),至少應(yīng)該想辦法找一套完整、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)吧?

有了數(shù)據(jù)就開(kāi)始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、負(fù)債這些指標(biāo)來(lái)進(jìn)行排名。但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來(lái)各家行都做了一些改進(jìn),我們也參與了其中的部分工作,主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo),這么做有一定啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問(wèn)題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒(méi)有用,因?yàn)槠髽I(yè)太小了,根本沒(méi)有能力做抵押擔(dān)保,解決不了信用缺失的問(wèn)題。

那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?

其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來(lái)的。深圳民生提的是類(lèi)銀行文件報(bào)告,就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過(guò)在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過(guò)從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過(guò)根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來(lái)選擇企業(yè)。這些努力都是好的。

把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納,可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn),就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來(lái)減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開(kāi)發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開(kāi)發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過(guò)程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有一定合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),像風(fēng)控機(jī)制阿擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,但短期來(lái)說(shuō),最主要的還是剛才咱們說(shuō)的這些。

行業(yè)選擇完了之后,作為銀行,要對(duì)選擇的行業(yè)進(jìn)行投貸,獲取利息收入。所以我們要從這個(gè)角度對(duì)行業(yè)進(jìn)行銀行專(zhuān)有分析。比如說(shuō),是不是應(yīng)該分析一下各個(gè)行業(yè)的利息收入情況怎么樣呢?推而廣之像貸款投放量、手續(xù)費(fèi)收入、應(yīng)收賬款等情況是不是也應(yīng)該分析出來(lái)呢?從這個(gè)角度來(lái)把握行業(yè)是不是和銀行關(guān)系更近?至少來(lái)說(shuō)也是不可或缺吧?

每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,比例不同形成類(lèi)型,針對(duì)不同類(lèi)型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性,不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后,接下來(lái),咱們有沒(méi)有考慮過(guò)是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問(wèn)題都應(yīng)該好好研究。

外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說(shuō)的這么幾條,做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部情況,中間基本上沒(méi)什么關(guān)系,寫(xiě)起來(lái)很難寫(xiě)。如果像現(xiàn)在這么做的話,你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類(lèi)型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了,再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),想沒(méi)點(diǎn)心得,沒(méi)點(diǎn)想法,想不做出計(jì)劃來(lái)都難啊,這個(gè)時(shí)候做起來(lái)應(yīng)該是“猶如滔滔江水,連綿不絕”。如果說(shuō)只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話,能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類(lèi)型阿產(chǎn)品組合阿產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好,策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來(lái),客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了,不知道怎么做。

做到這,基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話,第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專(zhuān)有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開(kāi)個(gè)叉了。

如果是宣傳和探索,這么做深化了我們?cè)谔剿麟A段的研究深度,研究成果做出來(lái)了,也是一種進(jìn)展,這個(gè)時(shí)候做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)肯定好,有特點(diǎn),有內(nèi)容,有新意,跟原來(lái)咱們做官樣文章是不是就差別很大了?有共性和概括性

如果真做的話,前面說(shuō)的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái),但是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過(guò)一做模式,二做平臺(tái)的概念,客戶經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,因此上來(lái)說(shuō)這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過(guò)程中間,對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分,抓的不是特別緊,主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來(lái)實(shí)現(xiàn),由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺(tái)和模式的支撐,業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。從這里可以看出,平臺(tái)和模式的問(wèn)題,其實(shí)是非常重要的問(wèn)題,這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對(duì)的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候,第一是要樹(shù)立正確的思想,第二是要有組織,有安排,有人才。第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說(shuō)到這想到劉主席說(shuō)的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,今天咱們?nèi)接懻摰搅?。所以培?xùn)的作用就顯得特別突出,特別是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。

從剛才咱們說(shuō)到的正反兩方面的情況,大家可以看出總結(jié)模式和搭建平臺(tái)是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵。那么這個(gè)模式和平臺(tái)的問(wèn)題怎么解決呢?個(gè)別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)時(shí)我們和西部某行討論的結(jié)果是:主要的突破方向除了傳統(tǒng)對(duì)公業(yè)務(wù)外,第一是從三農(nóng)問(wèn)題和建設(shè)和諧社會(huì)的角度出發(fā),借助公司加農(nóng)戶的方式,做好中小企業(yè)信貸;第二是為了推動(dòng)政府成為向西開(kāi)放的“橋頭堡”,做好貿(mào)易融資業(yè)務(wù),讓該行成為銀行系統(tǒng)在西部開(kāi)發(fā)中的標(biāo)桿;第三是作為向地方政府要好處的理由,通過(guò)改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來(lái)體現(xiàn)地方政績(jī),主要是做好品牌和政府關(guān)系。第四是借助對(duì)口支援關(guān)系,以非業(yè)務(wù)往來(lái)為契機(jī),創(chuàng)造業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),同時(shí)密切銀行與兩地政府的關(guān)系,對(duì)總行也有一個(gè)向心的呼應(yīng)作用。這個(gè)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除了一般策劃的原理,比如說(shuō):創(chuàng)新原理、人文原理和造勢(shì)原理等之外,就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。我們的策劃方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃,以總行為中心、做好總行配套工作策劃,以領(lǐng)導(dǎo)為中心、做好領(lǐng)導(dǎo)配套工作策劃,還有就是以自身資源為中心,做好對(duì)自身資源的策劃,最終要實(shí)現(xiàn)的就是銀行在這幾個(gè)中心下產(chǎn)生的業(yè)務(wù)上的共振。大家可以想想,按照這個(gè)模式搞的話是不是就能實(shí)現(xiàn)一種多贏與長(zhǎng)效的工作局面?

如果說(shuō)大家對(duì)平臺(tái)和模式的問(wèn)題認(rèn)同,馬上就有一個(gè)問(wèn)題,單靠銀行自己的力量目前來(lái)看好像還不太夠,好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面來(lái)考慮。

首先來(lái)說(shuō),就是要立足本行,按照“向心”的思路,確定幾個(gè)備選方案,對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工,根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況,找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。

第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注,自然而然地會(huì)給與更多支持,比如說(shuō)特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來(lái)的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。

第三,既然集團(tuán)開(kāi)發(fā)、批量開(kāi)發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說(shuō)像我們公司。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì),在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu),在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市嘗產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候,都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢(shì)。這是一。

二來(lái)呢,因?yàn)闅v史的原因,工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。

第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng),工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估,我們可以幫忙聯(lián)系。

第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),大家都知道,金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。

以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié),詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤(pán)里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下面,還是歡迎大家發(fā)表高見(jiàn)。

謝謝。

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo).同事:

大家下午好!在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會(huì),和各位領(lǐng)導(dǎo).同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ?,我感到非常的榮幸!

我叫楊建國(guó),從事的職業(yè)是井下維修工作,自20xx年參加工作以來(lái)我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近20xx年,在這將近20xx年的時(shí)間里,有過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過(guò)師傅的教誨,有過(guò)同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進(jìn)取,不斷的提升自己,為的是跟上時(shí)代的腳步,因?yàn)槿招略庐惖慕裉?,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn),如果不努力,就會(huì)被時(shí)代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因?yàn)閷W(xué)到了的就是自己的!

在近20xx年的工作里,我認(rèn)識(shí)到知識(shí)并不能和能力完全劃等號(hào),有時(shí)候能力比知識(shí)更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái),才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不同的工作崗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪個(gè)崗位的,我給大家?guī)讉€(gè)建議:

(一)·“敏而好學(xué),不恥下問(wèn)”,如果遇到了自己是在無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí),多向師傅們.同事們請(qǐng)教,因?yàn)槿诵校赜形規(guī)?我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問(wèn)題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn).而且那是在提升自己技能和知識(shí),有什么不好意思的。

(二)·寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們?cè)跄茏聣殉砷L(zhǎng)。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會(huì)需要的。

公司是一個(gè)大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì)到:我們應(yīng)該樹(shù)立正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,要給自己一個(gè)正確的定位,和諧的融入這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要積極,主動(dòng),踏實(shí)的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

謝謝!

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家下午好!

很榮幸參加這次座談會(huì),感謝市委市政府、市商務(wù)局提供這次和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流的寶貴機(jī)會(huì)。在這里,我把×××的發(fā)展情況和一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見(jiàn)。

一、×××項(xiàng)目概況

×××是公司在××投資開(kāi)發(fā)的第一個(gè)項(xiàng)目,該項(xiàng)目總投資?億元,總占地面積?萬(wàn)平方米,總建筑面積?萬(wàn)平方米。由××××等四部分構(gòu)成。項(xiàng)目位于cbd核心區(qū),緊鄰長(zhǎng)途汽車(chē)站、區(qū)行政中心、大學(xué)城、生態(tài)公園等,區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯著。×××于xx年10月落戶×××,一年多來(lái),×××一路高歌、捷報(bào)頻傳。先后榮獲……等多項(xiàng)榮譽(yù)。作為具有實(shí)力和社會(huì)責(zé)任感的地產(chǎn)企業(yè),××始終把謀求自身發(fā)展與帶動(dòng)投資地經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,迄今為止,已成功舉辦 “”、“”等影響力較大的活動(dòng),邀請(qǐng)眾多國(guó)家級(jí)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及知名專(zhuān)家相聚××,為城市發(fā)展建言獻(xiàn)策。這些舉措都將為推動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展,推進(jìn)省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),注入新的活力。為本地商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,項(xiàng)目自xx年4月正式動(dòng)工以來(lái),歷時(shí)8個(gè)月,兩棟五層連體用房的主體結(jié)構(gòu)于日前全面封頂。×××各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。在項(xiàng)目建設(shè)方面,重金打造的地源熱泵系統(tǒng)、全鋼架玻璃幕墻外觀系統(tǒng)、實(shí)景化網(wǎng)上商城等獨(dú)特優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)了×××將未來(lái)業(yè)主的利益,切切實(shí)實(shí)的落到實(shí)處。在項(xiàng)目銷(xiāo)售、招商過(guò)程中,嚴(yán)格控制投資者比例,專(zhuān)注于經(jīng)營(yíng),組建專(zhuān)業(yè)招商隊(duì)伍到全國(guó)招攬優(yōu)質(zhì)商戶資源,都體現(xiàn)了對(duì)商戶和社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。

目前,×××本地與異地招商工作全面展開(kāi),簽約外地商戶已千家,為市場(chǎng)開(kāi)業(yè)即旺奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著項(xiàng)目的封頂,招商工作已接近收尾,項(xiàng)目預(yù)計(jì)xx年底投入營(yíng)運(yùn)。開(kāi)業(yè)后的×××,將依托長(zhǎng)途汽車(chē)站,以前店后倉(cāng)、現(xiàn)代電子信息等模式,實(shí)現(xiàn)貨物中轉(zhuǎn)“零距離、零成本”,實(shí)現(xiàn)全天候24小時(shí)無(wú)障礙物流流轉(zhuǎn)。集產(chǎn)品展示、看樣、訂貨、業(yè)務(wù)洽談、交易、倉(cāng)儲(chǔ)、理貨、配送、專(zhuān)線運(yùn)輸、物流信息服務(wù)于一體的現(xiàn)代頂級(jí)商業(yè)批發(fā)mall。

二、需協(xié)調(diào)的若干問(wèn)題

道路問(wèn)題。項(xiàng)目即將開(kāi)業(yè),目前××路修建工作進(jìn)展相對(duì)緩慢,影響了×××一期項(xiàng)目的工程建設(shè)和年底的正式營(yíng)運(yùn),也不利于××的城市形象。請(qǐng)有關(guān)方面抓緊××路的建設(shè),保證?月底通車(chē)。

三、一些建議

××的商貿(mào)物流業(yè)擁有良好的基礎(chǔ)和底蘊(yùn)。而如今,因市場(chǎng)地處市中心、規(guī)模小、布局分散、物業(yè)陳舊、缺乏統(tǒng)一管理、倉(cāng)儲(chǔ)不完善、稅收監(jiān)管難度大、消防安全隱患突出等原因,××的商貿(mào)批發(fā)業(yè)幾次都錯(cuò)過(guò)了蓬勃發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。

市委市政府已明確提出對(duì)中心城區(qū)受到用地、交通、環(huán)保等因素制約的既有市場(chǎng),逐步改造提升、選址搬遷或關(guān)停轉(zhuǎn)向。目前,我市大流通建設(shè)成果顯著的同時(shí),也存在個(gè)別在建市場(chǎng)急功近利,虛假宣傳的現(xiàn)象,惡性競(jìng)爭(zhēng)的事件時(shí)有發(fā)生,這在一定程度上造成了行業(yè)誠(chéng)信度下降。在此,熱切盼望政府部門(mén)能規(guī)范商貿(mào)行業(yè)市場(chǎng),切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管,積極引導(dǎo)老市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)入規(guī)劃的市場(chǎng)。我們×××一直希望能為××的城市建設(shè)出一份力。希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持×××的各項(xiàng)工作,盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

“誠(chéng)信”是我們最大的財(cái)富?!痢痢涟磭?guó)際級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè),積極響應(yīng)低碳環(huán)保的要求,自持物業(yè),統(tǒng)一管理,真正實(shí)現(xiàn)讓經(jīng)營(yíng)戶資源共享、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),有序競(jìng)爭(zhēng)。開(kāi)業(yè)后的×××將充分走市場(chǎng)化道路,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)作保證,積極創(chuàng)造條件搞活市場(chǎng),與廣大商戶共發(fā)展,與城市共繁榮。

×××項(xiàng)目建設(shè)以來(lái),市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)都給予了很大的關(guān)心和支持,借此機(jī)會(huì),我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友多來(lái)×××檢查指導(dǎo)工作。

謝謝大家!

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇二十

青年團(tuán)員座談會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好,很榮幸能夠在那里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪!同時(shí),也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕人的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一齊學(xué)習(xí)、交流。

不知不覺(jué)來(lái)鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了,在這半年的日子里,我時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名共青團(tuán)員,時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),努力工作。透過(guò)半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí),在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉(zhuǎn)變,同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活,并學(xué)會(huì)了怎樣去做一名基層工作者,我深知要做好這個(gè)主角不是件容易事,但我堅(jiān)信只要自己肯干、肯吃苦,就必須會(huì)有快樂(lè)、有收獲。

作為基層工作者,尤其是一名年輕的基層工作者,只有融入農(nóng)村,融入農(nóng)民,才能打開(kāi)一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長(zhǎng)大,但由于一向在外上學(xué),實(shí)際上對(duì)農(nóng)村是陌生的、無(wú)知的。但我明白只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。

作為一名基層工作人員,我認(rèn)為務(wù)必要端正態(tài)度,樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,珍愛(ài)自己的名譽(yù)和前途,守住清貧,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦蕩蕩做事,持續(xù)健康的心態(tài),心無(wú)雜念的服務(wù)基層群眾,主動(dòng)把自己融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐。半年來(lái),我用心主動(dòng)進(jìn)農(nóng)家門(mén)、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情,大大拉近了我和村民的距離,使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來(lái),透過(guò)工作和實(shí)踐的錘煉,我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí),不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。農(nóng)村基層工作千頭萬(wàn)緒,復(fù)雜而又繁瑣,如果沒(méi)有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度,好學(xué)的精神,是很難開(kāi)展好工作的。我剛開(kāi)始接觸包村時(shí),對(duì)如何與村干部打交道,如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊,如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展,就更加談不上去開(kāi)展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部,跑了十多次,請(qǐng)教了無(wú)數(shù)次,也就慢慢學(xué)會(huì)了。

工作半年來(lái),我時(shí)常告誡自己,只有經(jīng)常反思,經(jīng)??偨Y(jié),并不斷的問(wèn)自己,我要在基層干些什么,我基層又能收獲什么等等一系列的問(wèn)題。只有這樣不斷詢問(wèn)自己,反思自己,總結(jié)自己,才能使我去深入田間地頭了解民情,才能使我去勤奮學(xué)習(xí),服務(wù)群眾,才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng),贏得機(jī)遇,獲得升華,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

總之,作為一名基層工作者,個(gè)性是一名青年團(tuán)員基層干部,我們就就應(yīng)把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái),扎扎實(shí)實(shí)工作,勤勤懇懇做人,孜孜不倦學(xué)習(xí),在磨煉中積蓄能量,在奉獻(xiàn)中贏得加分,從而讓自己的理想,自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無(wú)愧于自己的工作!

以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見(jiàn),如有不當(dāng)之處,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,謝謝大家。

銀行企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短 銀行企業(yè)座談會(huì)方案篇二十一

同志們、同學(xué)們:

今天,我們?cè)谶@里舉行大學(xué)生座談交流會(huì)。首先,我代表集團(tuán)公司,對(duì)投入到創(chuàng)業(yè)天地中來(lái)的各位新老大學(xué)生,表示熱烈的歡迎!你們的到來(lái),為注入了新的活力;你們的加入,對(duì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

xx集團(tuán)始建于1958年,20xx年改制為民營(yíng)企業(yè),是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輪胎、電動(dòng)車(chē)、橡膠機(jī)械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè)。下設(shè)xx集團(tuán)有限公司、山東電動(dòng)車(chē)有限公司、山東置業(yè)有限公司、山東再生資源科技有限公司、xx縣銀泰小額貸款有限責(zé)任公司五個(gè)子公司,逐步形成了“以輪胎為主業(yè),以電動(dòng)車(chē)、還原膠為支撐,以汽車(chē)件為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”、“一業(yè)為主、適時(shí)多元”的發(fā)展格局。現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,公司的發(fā)展急需各位肩負(fù)起承前啟后、開(kāi)拓創(chuàng)新的重任,在實(shí)現(xiàn)xx集團(tuán)穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展的征程上貢獻(xiàn)你們的才智。下面,我講三個(gè)方面的意見(jiàn),與大家一起交流、共勉。

具備優(yōu)秀的品德是成長(zhǎng)成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,進(jìn)而鍛煉成長(zhǎng)為優(yōu)秀人才、棟梁之材,核心的問(wèn)題就是要做到德才兼?zhèn)??!暗隆北硎玖Φ摹胺较颉保安拧北硎玖Φ摹按笮 薄S械聼o(wú)才難成事,有才無(wú)德壞大事,德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。年來(lái),新東岳集團(tuán)在選人用人問(wèn)題上,始終倡導(dǎo)“有才有德提拔重用;有德無(wú)才培養(yǎng)使用;有才無(wú)德限制使用;無(wú)才無(wú)德堅(jiān)決不用”的用人原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),可以說(shuō)是重才更重德。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠(chéng)信度和原則性,在*集團(tuán)成長(zhǎng)為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

如今企業(yè)與個(gè)人生存、發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),能力才是屬于自己的實(shí)實(shí)在在的東西。在座的各位大學(xué)生,是結(jié)合公司崗位需求實(shí)際和所學(xué)專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行分配的,大家從校園走到社會(huì),學(xué)校的思想教育和社會(huì)思想教育有一定差距,書(shū)本所學(xué)的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)生活有差距,理想和現(xiàn)實(shí)有差距,個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀會(huì)有碰撞,在這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒而正確的認(rèn)識(shí),希望大家盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。在嶄新的工作崗位上,要想把本職工作做好,僅憑在學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。需要大家立足本職崗位,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),把本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)精學(xué)透,做好知識(shí)更新,做到干一行、愛(ài)一行、學(xué)一行、精一行。學(xué)習(xí)是生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的需要,*集團(tuán)從成立之日起,就致力于學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè),努力為各類(lèi)人才的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。作為個(gè)人要使學(xué)習(xí)真正見(jiàn)到實(shí)效,一是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,使學(xué)習(xí)伴隨整個(gè)生活歷程,影響自己一生的發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)說(shuō)來(lái)容易,要做到卻很難,大家一定要持之以恒。二是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是最好的老師。一定要真心投入到崗位實(shí)際中去,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于解決問(wèn)題,在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)、增長(zhǎng)才干。三是要在交流中學(xué)習(xí),在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力,通過(guò)加強(qiáng)交流,相互學(xué)習(xí),達(dá)到共同提高。在這里,我要提醒大家,一定要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的作風(fēng)。尤其是大家剛剛來(lái)到公司,我們生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、工人師傅,在他們身上有許多值得學(xué)習(xí)的地方。要學(xué)習(xí)他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和崗位技能,還要學(xué)習(xí)他們做人的品格和敬業(yè)精神。

實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí),是個(gè)人成長(zhǎng)成才的基本規(guī)律。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人,沒(méi)有一個(gè)不是腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印地干才取得成功的。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)一句話,“什么是成功?成功等于艱苦的實(shí)踐加上正確的方法,再加上少說(shuō)空話”。從走出校門(mén)到參加工作,這本身就是一個(gè)從書(shū)本知識(shí)向?qū)嶋H應(yīng)用的轉(zhuǎn)變,只有通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng),才能積累經(jīng)驗(yàn),提高能力,增長(zhǎng)才干,這就是理論和實(shí)踐的結(jié)合。所以,要成就一番事業(yè),就必須要投身實(shí)踐。實(shí)踐的關(guān)鍵點(diǎn)在于“實(shí)干”。事業(yè)是干出來(lái)的,能有現(xiàn)在的基業(yè),是靠幾代人實(shí)實(shí)在在干出來(lái)的。成功沒(méi)有捷徑,唯有實(shí)干。

第一,實(shí)干必須要腳踏實(shí)地,從零做起。

年輕人血?dú)夥絼?,心高志遠(yuǎn),有遠(yuǎn)大的個(gè)人理想和成就事業(yè)的美好愿望,這是一件好事。但客觀上,必須要注意到這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),那就是,雖然你們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷方面還較為缺乏。“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,你們是不是人才,能否取得成功,同樣也要接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。大家必須把自己的人生追求和遠(yuǎn)大理想同腳踏實(shí)地做好本職工作緊密結(jié)合起來(lái);把自己擁有的理論知識(shí)同公司可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)決克服那種急功近利、好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài),腳踏實(shí)地,從現(xiàn)在做起,伏下身子,專(zhuān)心致志,勤奮敬業(yè),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。這樣,才能盡快成長(zhǎng)、成才。

第二,實(shí)干必須要深入基層,扎根一線。

大學(xué)生剛步入社會(huì)時(shí),有著“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”的豪邁,對(duì)自我的期望值很高,覺(jué)得憑自己的能力和本領(lǐng),應(yīng)該在較短時(shí)間里一舉成名,不愿意去基層,不愿意去一線,覺(jué)得基層空間小,缺乏施展個(gè)人才華的空間,其實(shí)不然,萬(wàn)丈高樓平地起,沒(méi)有日積月累的經(jīng)驗(yàn)沉淀,怎么可能會(huì)成功。基層才真正是培養(yǎng)人才的搖籃,才是個(gè)人成長(zhǎng)起步的基石,要想成才必須走基層這條路,只有投身一線,接受鍛煉,才能切實(shí)的為自己今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三,實(shí)干必須要敢于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

吃苦耐勞,敢于拼搏,勇于奉獻(xiàn),這是我們新東岳人的光榮傳統(tǒng)。我們要實(shí)現(xiàn)*集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展,同樣需要這種優(yōu)良作風(fēng)。不能吃苦,就不可能成就事業(yè)。要能吃苦,敢于吃苦,更要正確地對(duì)待吃苦,把位置擺正,先把人做好,再把事情干好。

第四、實(shí)干必須要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,從小事做起。

工作中,我們的責(zé)任心要強(qiáng),多觀察、多研究,工作起點(diǎn)要高,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。不能粗枝大葉,馬馬虎虎,不放過(guò)一個(gè)問(wèn)題、不原諒一個(gè)錯(cuò)誤。要有一種主動(dòng)精神,主動(dòng)找事情做,變“要我做”為“我要做”。希望大家膽子要大一點(diǎn),不要怕做錯(cuò)事情,要勇于挑擔(dān)子,學(xué)會(huì)挑擔(dān)子,為人處事要嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地的干一番事業(yè)。

目前,集團(tuán)公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在座的各位一定要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)涵,充分發(fā)揮自身在文化基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì),在平凡的工作中磨練堅(jiān)強(qiáng)意志,培養(yǎng)優(yōu)秀品德,結(jié)合公司實(shí)際和自身具體情況,制定職業(yè)目標(biāo),樹(shù)立人生理想,將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結(jié)合,在公司的發(fā)展中求得個(gè)人進(jìn)步,把心思和精力用在工作上,在日常工作中充分展示自身的才華,努力創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)作出積極貢獻(xiàn)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1464982.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔