職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)范文（16篇）

每一次總結(jié)都是對(duì)自己成長(zhǎng)的一次見(jiàn)證，讓我們更明確前行的方向。4、合理運(yùn)用邏輯推理和論證的方法可以使總結(jié)更加有力。閱讀下面的總結(jié)范文，或許能給您一些寫(xiě)總結(jié)的靈感和思路。

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇一

在豐田系統(tǒng)的管理理念中，最為人稱(chēng)道的就是做事“細(xì)”。廣州豐田總裝生產(chǎn)線每個(gè)工位上，都有一個(gè)拉繩，被稱(chēng)為“安東”。工位上的作業(yè)者遇到無(wú)法解決的異常情況馬上伸手拉動(dòng)“安東”，線上班組長(zhǎng)就前來(lái)處理，如果該異常不能在限定的時(shí)間內(nèi)處理完，再次拉動(dòng)“安東”，整個(gè)生產(chǎn)線就會(huì)自動(dòng)停止，直到問(wèn)題解決為止(這種情況隨著員工技能的提高和技術(shù)支持人員的指導(dǎo)會(huì)越來(lái)越少)。這樣就不會(huì)把不良品流到下一個(gè)工位，起到在本工序內(nèi)確保品質(zhì)的作用。

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇二

清晨的一縷光芒照入我的臉龐，我漸漸地被這股暖流喚醒。朦朧的我睜開(kāi)了雙眼，看著雪白的天花板想著：我認(rèn)識(shí)我自己?jiǎn)?？從我可以記事開(kāi)始，我的生活除了開(kāi)心與不開(kāi)心，其他的事默默不問(wèn)。如今我正值青春盛年，卻還在尋找那所為的我。

公車(chē)讓座。

坐在公車(chē)上看著形形色色的人，覺(jué)得無(wú)趣，便戴上了耳機(jī)。不知道這輛公車(chē)走了多久。當(dāng)?shù)竭_(dá)下一站的時(shí)候，一位年邁的老爺爺緩慢地用上雙腿踏上臺(tái)階。他看向坐滿車(chē)位的人然后去靠向扶手。下一秒，我站起來(lái)示意老爺爺這里坐。他慈祥的臉看著我：小伙子你自己坐，你自己坐。我知道是客氣話，我過(guò)去扶著老爺爺坐上。老爺爺滿臉謝意說(shuō)：小伙子謝謝你阿?？粗蠣敔敽吞@的表情，心里暖暖的。會(huì)心一笑說(shuō)出“沒(méi)什么，這是應(yīng)該的”我再次望向老爺爺，覺(jué)得他像我的爺爺，他慈祥的臉龐笑意與謝意呈現(xiàn)于我臉前，心里暖流緩緩溢出。

喜愛(ài)裝孤獨(dú)的`我。

依賴(lài)父母的溺愛(ài)。

我的父母對(duì)我的愛(ài)有多深？我不清楚，我只知道我不開(kāi)心的時(shí)候他們會(huì)哄我開(kāi)心，我開(kāi)心的時(shí)候他們陪我開(kāi)心。如今的我已經(jīng)長(zhǎng)大。學(xué)會(huì)在餐后幫父母洗碗，學(xué)會(huì)在他們累的時(shí)候倒上一壺茶。不過(guò)我還是叛逆的我，對(duì)父母的話語(yǔ)始終有逆，始終讓父母操心。我愛(ài)他們。

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇三

社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng)，可以快速適應(yīng)社會(huì)環(huán)境。

具有很強(qiáng)的集中力，思想縝密，講究方法。

很有頭腦，很現(xiàn)實(shí)，對(duì)于細(xì)節(jié)具有很強(qiáng)的記憶和判斷。

具有很強(qiáng)的洞察力。

對(duì)人際關(guān)系敏感，對(duì)人、對(duì)事、對(duì)周?chē)h(huán)境的洞察能力強(qiáng)。

我的價(jià)值觀：

我沒(méi)有什么宗教信仰，屬于無(wú)神論者，堅(jiān)持馬克思主義哲學(xué)價(jià)值觀。

樂(lè)于助人，相信助人助己，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。

我對(duì)待學(xué)習(xí)和工作注重發(fā)展因素。

喜歡符合興趣愛(ài)好的工作，工作要具有一定的挑戰(zhàn)性，能發(fā)揮自身的能力。

多有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，未來(lái)的工作發(fā)展?jié)摿Υ?，晉升機(jī)會(huì)多。

同時(shí)我也注重保健因素，能夠找一份穩(wěn)定的工作，工作相對(duì)獨(dú)立，較為寬松的工作環(huán)境，工作環(huán)境一般、待遇要同行業(yè)中上水平即可。

對(duì)于聲望因素沒(méi)有太多的追求，只要心安理得即可。

我的愿景：

畢業(yè)后，可以找到一份工作，最好是自己喜愛(ài)的，可以在工作中發(fā)揮自己的能力，并且不斷發(fā)展。

喜歡較為寬松的工作環(huán)境，工作自主性大，能夠進(jìn)入新浪等媒體公司。

做自己要做的事，能夠開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出一個(gè)新產(chǎn)品或發(fā)展出一個(gè)屬于自己的新觀念。

通過(guò)分析飛途網(wǎng)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中我的職業(yè)興趣類(lèi)型，職業(yè)價(jià)值觀，職業(yè)能力、個(gè)性特征以及其他測(cè)評(píng)并結(jié)合自己的性格特點(diǎn)，我對(duì)自己的認(rèn)知做以下小結(jié)：

1、職業(yè)興趣類(lèi)型偏重：社會(huì)型為主，管理型次之。

2、價(jià)值取向：自我實(shí)現(xiàn)取向?yàn)橹鳌?/p>

3、職業(yè)能力：推理、數(shù)理能力較強(qiáng)，人文素質(zhì)次之。

4、自身能力：社會(huì)交際能力、管理組織能力熱心、健談、負(fù)責(zé)，善于與人合作是我對(duì)自己的總結(jié)職業(yè)規(guī)劃善于營(yíng)造和諧的人際氛圍。

得到鼓勵(lì)和贊揚(yáng)時(shí)工作最出色，希望自己和他人所付出的受到贊賞，同時(shí)也會(huì)適當(dāng)?shù)慕o別人一定的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。

主要的興趣在于那些對(duì)人們的生活有直接和明顯的影響的事情。

喜歡組織眾人和控制形勢(shì)，然后與他人合力圓滿又按時(shí)地完成任務(wù)。

正直而忠誠(chéng)，即使在小事上也有始有終，且希望別人也如此。

珍視安全和穩(wěn)定。

可能忽視邏輯思考和深刻的洞察力，需要注意發(fā)展對(duì)現(xiàn)實(shí)的感受力和情感。

通過(guò)分析我的360度評(píng)估、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)價(jià)值觀，我對(duì)自己的認(rèn)知做以下小結(jié)：

全面系統(tǒng)的分析讓我安靜下來(lái)進(jìn)行自我對(duì)話，和自己溝通。

分析自己的興趣、性格、能力、價(jià)值觀讓我充分的了解了自己，認(rèn)識(shí)了自己。

不論在學(xué)習(xí)工作中，要保持頭腦冷靜，努力使自己頭腦靈活起來(lái)，多與人溝通。

保持樂(lè)觀積極的態(tài)度，努力搞好學(xué)習(xí)，提升自身能力，發(fā)揚(yáng)自我優(yōu)點(diǎn)，做事仔細(xì)認(rèn)真，友善待人，勤于思考，全面考慮問(wèn)題。

1.我的職業(yè)規(guī)劃。

2.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3.未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。

4.護(hù)士職業(yè)規(guī)劃。

5.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

6.英語(yǔ)職業(yè)規(guī)劃。

7.柜員職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇四

{3}自己優(yōu)勢(shì)盤(pán)點(diǎn)：學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，班級(jí)群眾基礎(chǔ)好，父母、親人、班主任、任課老師關(guān)愛(ài)，動(dòng)手能力較強(qiáng)，自我職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)。做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)，友善待人，做事鍥而不舍，勤于思考，考慮問(wèn)題全面。

{4}自己缺點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)：平日里總有些倦怠、懶散，喜歡自己的意見(jiàn)。

{5}喜歡挑戰(zhàn)和讓自己興奮的事情，聰慧，許多事情都比較拿手，致力于自己才干和能力的增長(zhǎng);有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，絕大多數(shù)是事業(yè)型的。好奇心強(qiáng)，喜歡新鮮事物，關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要，多才多藝，適應(yīng)性強(qiáng)且知識(shí)淵博，很善于處理挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。

會(huì)計(jì)可以從出納做起，管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券等的進(jìn)進(jìn)出出，填制和審核原始憑證，工作熟練之后，做到會(huì)計(jì)的崗位。當(dāng)然也可以從會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)之后，直接從事會(huì)計(jì)工作。如果能及時(shí)調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作中的問(wèn)題，提高綜合素質(zhì)，將可以獲得更進(jìn)一步的發(fā)展：

路徑一、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程，具備財(cái)務(wù)籌劃技能后，可以成為會(huì)計(jì)經(jīng)理;

路徑三、積累一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況之后，可以向?qū)徲?jì)方向發(fā)展，成為審計(jì)專(zhuān)員，進(jìn)而向?qū)徲?jì)經(jīng)理發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計(jì)工作，成為統(tǒng)計(jì)經(jīng)理。

目前在我們國(guó)家的的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn)：

{1}. 內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。

職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向，自我介紹《自我職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)》。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的'專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。

{2}. 外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)。

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘-惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

{3}. 事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

{4}.理財(cái)咨詢：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)。

{5}.公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。

會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專(zhuān)業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的.

職業(yè)選擇是一個(gè)很寬泛的范疇，既包括了職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)理想、個(gè)人狀況、擇業(yè)偏好、就業(yè)準(zhǔn)備等個(gè)體的內(nèi)在因素，也涉及到家庭、地區(qū)、生活環(huán)境、流行觀念、就業(yè)政策、擇業(yè)機(jī)會(huì)等外部因素。畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會(huì)實(shí)際需求之間存在巨大反差，畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求之間也存在很大差距。在職業(yè)分析上我們應(yīng)該明確人生目標(biāo)，提升自身價(jià)值觀，確定職業(yè)目標(biāo)，分析自己的個(gè)性特征，包括能力分析，性格分析，興趣分析等。然后，在自己要選擇的職業(yè)上分析行業(yè)特點(diǎn)，包括職業(yè)分類(lèi)，職業(yè)利益，職業(yè)條件。

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇五

汽車(chē)工業(yè)的傳統(tǒng)思考方式是“前一道工序向后一道工序供應(yīng)工件?！边@種傳送帶式的大批量的盲目生產(chǎn)，往往會(huì)造成過(guò)度生產(chǎn)的浪費(fèi)、搬運(yùn)的浪費(fèi)、庫(kù)存的浪費(fèi)、加工本身的浪費(fèi)及等待的浪費(fèi)等。

為了徹底消除浪費(fèi)，早期的豐田在美國(guó)“自選超市方式”的啟發(fā)下，把超市看作生產(chǎn)線上的前一道工序，顧客購(gòu)買(mǎi)相當(dāng)于后一道工序，他們?cè)谛枰臅r(shí)間買(mǎi)需要數(shù)量的商品，而超市將立即補(bǔ)充顧客買(mǎi)走的那一部分商品。豐田經(jīng)過(guò)實(shí)際生產(chǎn)中的不斷完善與調(diào)校后，拉動(dòng)式生產(chǎn)(pullsystem)應(yīng)運(yùn)而生，即“由后一道工序在需要的時(shí)刻到前一道工序去領(lǐng)取需要數(shù)量的特定零部件，而前一道工序則只生產(chǎn)所需要領(lǐng)取的數(shù)量?！?/p>

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇六

你也許會(huì)問(wèn)：這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開(kāi)動(dòng)腦筋，寫(xiě)下來(lái)10條未來(lái)5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個(gè)句子：“我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候會(huì)滿足，如果……”想象假設(shè)你馬上將不在人世，什么樣的成績(jī)、地位、金錢(qián)、家庭、社會(huì)責(zé)任狀況能讓你滿足。

swot分析。

長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)。

根據(jù)你認(rèn)定的需求，自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、可能的機(jī)遇來(lái)勾畫(huà)自己長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢(qián)，有很好的社會(huì)地位，則你可選的職業(yè)道路會(huì)明晰起來(lái)。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優(yōu)勢(shì)包括豐富的`管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，你可以制定自己短期目標(biāo)來(lái)一步步實(shí)現(xiàn)。

阻礙。

確切地說(shuō)，寫(xiě)下阻礙你達(dá)到目標(biāo)的自己的缺點(diǎn)，所處環(huán)境中的劣勢(shì)，

這些缺點(diǎn)一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的，而并不是分析自己所有的缺點(diǎn)。他們可能是你的素質(zhì)方面、知識(shí)方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不足的時(shí)刻，就下決心改正它，這能使你不斷進(jìn)步。

提升計(jì)劃。

現(xiàn)在寫(xiě)下你要克服這些不足所需的行動(dòng)計(jì)劃。要明確，要有期限。你可能會(huì)需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或?qū)W習(xí)新的知識(shí)。

尋求幫助。

能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難，但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、職業(yè)咨詢顧問(wèn)都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地完成這一步驟。

分析自己的角色。

制定一個(gè)明確的實(shí)施計(jì)劃：一定要明確根據(jù)計(jì)劃你要做什么。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你心目中有未來(lái)希望工作的公司或職位，你就可以開(kāi)始分析或參考現(xiàn)有市場(chǎng)上，這類(lèi)公司或職位會(huì)對(duì)應(yīng)聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種貢獻(xiàn)可以使你在這樣的公司中脫穎而出?因?yàn)榇蟛糠秩嗽诠ぷ骱筅呌诼槟?，?duì)自己的角色并不能清晰。因此，就像任何產(chǎn)品在市場(chǎng)中要有其特色的定位和賣(mài)點(diǎn)一樣，你也要培養(yǎng)一些能力，當(dāng)你不斷的對(duì)照公司的需求來(lái)評(píng)估自己需要?jiǎng)?chuàng)造的價(jià)值時(shí)，接下來(lái)需要做的就是不斷完善自我，創(chuàng)造出自己的思想閃光點(diǎn)，和執(zhí)行能力，為未來(lái)的職業(yè)之路埋下更好的伏筆。不要因?yàn)樵谛@的溫馨生活中，就忘記了社會(huì)生活的緊張節(jié)奏，要盡早做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷完善自我，再走出校園后，盡快融入社會(huì)的角色，成就幸福人生!

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇七

廣州豐田不僅引進(jìn)了豐田最先進(jìn)的設(shè)備和人才，還引進(jìn)了生產(chǎn)中非常重要的一環(huán)：看板方式。根據(jù)拉動(dòng)式生產(chǎn)的實(shí)際情況，把生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)給最后的組裝線，在指定的時(shí)間生產(chǎn)指定數(shù)量的指定車(chē)型，組裝線便依次向前一道工序領(lǐng)取所需要的各種零部件。在這過(guò)程中，“用于領(lǐng)取工件或者傳達(dá)生產(chǎn)指令的媒介”就是為拉動(dòng)式生產(chǎn)而量身定做的“看板方式”。

“思路其實(shí)很簡(jiǎn)單?？窗逵涗浟怂栉锲返男畔?nèi)容，廣豐的所有生產(chǎn)人員都根據(jù)看板所顯示的信息，來(lái)生產(chǎn)零部件或完成品，它起到了傳遞生產(chǎn)和運(yùn)送指令、調(diào)節(jié)生產(chǎn)均衡、改善運(yùn)營(yíng)機(jī)制等作用?？窗宸绞绞菑呢S田汽車(chē)的零部件生產(chǎn)開(kāi)始的，但它的優(yōu)越性使其在全工程里擴(kuò)展開(kāi)來(lái)，已經(jīng)成為了豐田汽車(chē)的中樞神經(jīng)。”精益生產(chǎn)促進(jìn)中心的專(zhuān)家表示。

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇八

你說(shuō)我這是為了什么啊?!他滔滔不絕，完全沉浸在自己的表述當(dāng)中，為人民服務(wù)唄!

我打斷他：想過(guò)沒(méi)有，當(dāng)初為什么選擇這個(gè)工作?這是你想要的生活嗎?

他愣了一下，好像沒(méi)有料到我會(huì)突然這么說(shuō)。我現(xiàn)在根本談不上什么生活，也不知道想要什么。我做這個(gè)工作7年了，基本上與社會(huì)脫節(jié)，除了它，我也做不了其他的，又不可能從零開(kāi)始，放下身段去和剛畢業(yè)的大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)，只好如此。

就這樣，他一直陷在漩渦里，掙扎，卻又不知道怎么爬出來(lái)。

在不久前進(jìn)行的一次職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊上，北森公司咨詢總監(jiān)朱倫說(shuō)， 職業(yè)規(guī)劃 的意義就在于突破障礙，開(kāi)發(fā)潛能，最終達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的目的。所謂障礙，其實(shí)我們很多人都有，比如，不知道什么工作是好工作;想跳槽，但又留戀現(xiàn)有環(huán)境，舍不得拋棄;不夠了解自己，又尚未開(kāi)始這方面的探索等等。至于自我實(shí)現(xiàn)，通常與價(jià)值觀相關(guān)，就是那些讓我們覺(jué)得有意義、幸福、有成就感的事情。

很難想象，讓一個(gè)刻板嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜巳プ鏊囆g(shù)設(shè)計(jì)，把一個(gè)率性自在的人關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里搞科研，或者派一個(gè)富有冒險(xiǎn)精神的人去完成一件按部就班的程式化工作。

這些特質(zhì)，很可能就是你的興趣、性格、能力所在，體現(xiàn)了你的價(jià)值觀，甚至成為你人生的主題。

之后要做的是對(duì)職業(yè)有所了解。朱倫提供了一個(gè)簡(jiǎn)單易行的方法：生涯人物訪談。尋找?guī)孜辉谀骋活I(lǐng)域內(nèi)工作了兩三年的人，對(duì)他們進(jìn)行采訪：這個(gè)職業(yè)具體是做什么的，它對(duì)從業(yè)者有什么能力要求，時(shí)間安排，晉升途徑，收入狀況等等。需要強(qiáng)調(diào)的是，有兩個(gè)問(wèn)題是在訪談中必須涉及的：第一，這個(gè)職業(yè)你喜歡它什么，不喜歡什么;第二，以我目前的狀況如果從事這個(gè)職業(yè)，你有什么建議。

現(xiàn)在，當(dāng)你對(duì)自己的特質(zhì)足夠清晰，又對(duì)一些行業(yè)有了客觀詳細(xì)的認(rèn)識(shí)之后，就可以試著進(jìn)行決策了把自己的特質(zhì)、對(duì)工作的期待和職業(yè)要求進(jìn)行匹配，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，確認(rèn)哪些標(biāo)準(zhǔn)是可以降低的，哪些是必須堅(jiān)持的。

當(dāng)然，沒(méi)有任何一個(gè)決策能做到萬(wàn)無(wú)一失，但經(jīng)過(guò)上述有意識(shí)的規(guī)劃過(guò)程，至少可以保證我們把犯錯(cuò)誤的幾率降到最低。

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇九

目的：職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性在個(gè)人層面上主要表現(xiàn)為：有助于使個(gè)人認(rèn)清自己發(fā)展的進(jìn)程和事業(yè)目標(biāo)，作為選擇職業(yè)與承擔(dān)任務(wù)的依據(jù)，把相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)積累起來(lái)，準(zhǔn)確地充分利用有關(guān)的機(jī)會(huì)與資源，指引自我不斷進(jìn)步與完善。

第一步：分析你的需求。

你也許會(huì)問(wèn)：這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開(kāi)動(dòng)腦筋，寫(xiě)下來(lái)10條未來(lái)5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個(gè)句子：“我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候會(huì)滿足，如果……”想象假設(shè)你馬上將不在人世，什么樣的成績(jī)、地位、金錢(qián)、家庭、社會(huì)責(zé)任狀況能讓你滿足。

第二步：swot(優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)/機(jī)遇/挑戰(zhàn))分析。

第三步：長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)。

根據(jù)你認(rèn)定的需求，自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、可能的機(jī)遇來(lái)勾畫(huà)自己長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢(qián)，有很好的社會(huì)地位，則你可選的職業(yè)道路會(huì)明晰起來(lái)。你可以選擇成為管理講師――這要求你的優(yōu)勢(shì)包括豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，你可以制定自己短期目標(biāo)來(lái)一步步實(shí)現(xiàn)。

第四步：阻礙。

確切地說(shuō)，寫(xiě)下阻礙你達(dá)到目標(biāo)的自己的缺點(diǎn)，所處環(huán)境中的劣勢(shì)。這些缺點(diǎn)一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的，而并不是分析自己所有的缺點(diǎn)。他們可能是你的素質(zhì)方面、知識(shí)方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不足的時(shí)刻，就下決心改正它，這能使你不斷進(jìn)步。

第五步：提升計(jì)劃。

現(xiàn)在寫(xiě)下你要克服這些不足所需的行動(dòng)計(jì)劃。要明確，要有期限。你可能會(huì)需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或?qū)W習(xí)新的知識(shí)。

第六步：尋求幫助。

能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難，但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、職業(yè)咨詢顧問(wèn)都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地完成這一步驟。

第七步：分析自己的角色。

制定一個(gè)明確的實(shí)施計(jì)劃：一定要明確根據(jù)計(jì)劃你要做什么。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你心目中有未來(lái)希望工作的公司或職位，你就可以開(kāi)始分析或參考現(xiàn)有市場(chǎng)上，這類(lèi)公司或職位會(huì)對(duì)應(yīng)聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種貢獻(xiàn)可以使你在這樣的公司中脫穎而出?因?yàn)榇蟛糠秩嗽诠ぷ骱筅呌诼槟?，?duì)自己的角色并不能清晰。因此，就像任何產(chǎn)品在市場(chǎng)中要有其特色的定位和賣(mài)點(diǎn)一樣，你也要培養(yǎng)一些能力，當(dāng)你不斷的對(duì)照公司的需求來(lái)評(píng)估自己需要?jiǎng)?chuàng)造的價(jià)值時(shí)，接下來(lái)需要做的就是不斷完善自我，創(chuàng)造出自己的思想閃光點(diǎn)，和執(zhí)行能力，為未來(lái)的職業(yè)之路埋下更好的伏筆。不要因?yàn)樵谛@的溫馨生活中，就忘記了社會(huì)生活的緊張節(jié)奏，要盡早做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷完善自我，再走出校園后，盡快融入社會(huì)的角色，成就幸福人生!

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇十

在經(jīng)歷了短暫的春天之后，小型車(chē)再次身處低迷的寒冬，各品牌廠商深陷價(jià)格戰(zhàn)的泥潭，在低端市場(chǎng)上拼命廝殺，以低價(jià)取悅公眾，不過(guò)，他們也為之付出了沉重的代價(jià)，遭到諸多消費(fèi)者的痛心背棄，在消費(fèi)品味逐漸提升的今天，小型車(chē)的設(shè)計(jì)平庸、做工粗糙、品質(zhì)不夠穩(wěn)定、配置較低等等低價(jià)低質(zhì)的不良印象，一定程度上制約了所屬市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展。

隨著經(jīng)濟(jì)收入提高，在未來(lái)幾年內(nèi)，80后的一代必將逐漸成為小型車(chē)的主流消費(fèi)群體，他們不喜歡循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，不樂(lè)意受制于過(guò)多的拘束。其中，許多人喜歡用汽車(chē)去詮釋自己以及自我生活。在新浪汽車(chē)與新華信共同對(duì)80后的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示：42.4%的被訪者認(rèn)為“外形設(shè)計(jì)前衛(wèi)，時(shí)尚，有個(gè)性”最能體現(xiàn)其消費(fèi)特征，其次，技術(shù)含量先進(jìn)為20.3%，安全配置、便利裝備齊全性16.8%，操控性12.8%；而在汽車(chē)風(fēng)格方面，動(dòng)感十足，個(gè)性時(shí)尚分別以46.3%和17.7%的比例成為其偏好的主要因素；另外，“駕駛樂(lè)趣”和“個(gè)性的外觀”為80后熱捧，體現(xiàn)了年輕人的青春活力。面臨這些新的消費(fèi)趨勢(shì)，某些汽車(chē)廠商在滿足年輕人對(duì)小型車(chē)的需求上顯得捉襟見(jiàn)肘。

現(xiàn)今，在小型車(chē)的市場(chǎng)領(lǐng)域中，8―11萬(wàn)元是主戰(zhàn)場(chǎng)，5―7萬(wàn)元次之，高端領(lǐng)域被以日系為主的合資品牌占領(lǐng)，其他被自主品牌瓜分，由此看來(lái)，僅僅靠廉價(jià)、實(shí)用越來(lái)越難以滿足新興的消費(fèi)需求。與此同時(shí)，許多合資品牌開(kāi)始引入時(shí)尚、運(yùn)動(dòng)、精致等主流概念，今年，polo、樂(lè)風(fēng)、驪威等車(chē)型將不在孤單，雅力士、標(biāo)志207、馬自達(dá)2、新飛度等重量級(jí)選手紛至沓來(lái)，國(guó)內(nèi)小型車(chē)市場(chǎng)日漸澄清混戰(zhàn)局面，進(jìn)一步形成良性競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)格局。

隨著消費(fèi)觀念的日趨理性，在外觀、質(zhì)量、配置等全方位升級(jí)的強(qiáng)烈需求，跨國(guó)合資品牌恰恰正在目力迎合這一趨勢(shì)，紛紛出手占據(jù)先機(jī)，尤其是日系品牌。

作為豐田順應(yīng)世界駕駛理念及時(shí)尚品位的主流趨勢(shì)而開(kāi)發(fā)的全球三大戰(zhàn)略車(chē)型（其他為：corolla、camry）之一，yaris誕生于歐洲，繼承了toyota核心價(jià)值――品質(zhì)（quality），信賴(lài)（dependability），可靠（reliability），定位于25至35歲年齡段的消費(fèi)群體，滿足其追求高品質(zhì)、高性能、個(gè)性化、創(chuàng)新與時(shí)尚等需求特點(diǎn)。在國(guó)際市場(chǎng)上，yaris擁有極高的聲譽(yù)，現(xiàn)已囊括了全球最安全小型車(chē)、世界十大故障最少汽車(chē)、消費(fèi)者最滿意汽車(chē)、全球最超值汽車(chē)等一系列的殊榮。

旨在打造國(guó)內(nèi)小型車(chē)客戶價(jià)值的新基準(zhǔn)，廣汽豐田賦予了雅力士以安全、動(dòng)力、操控、空間、外形、配置、布局、品質(zhì)、服務(wù)等9大方面的核心優(yōu)勢(shì)，力求為中國(guó)消費(fèi)者提供最安全、最個(gè)性、最具品味的價(jià)值體驗(yàn)，從而革新性地構(gòu)造了國(guó)內(nèi)緊湊型兩廂車(chē)價(jià)值新標(biāo)桿，廠商方面稱(chēng)，雅力士的“9+3”獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，將全面拉開(kāi)了與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距。

無(wú)論從消費(fèi)認(rèn)知心理，還是從小型車(chē)市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看，廣汽豐田將著力打造成為一款時(shí)尚個(gè)性的精品小型車(chē)，雅力士正為此而來(lái)。

面對(duì)polo、樂(lè)風(fēng)、驪威、雅力士、標(biāo)志207、馬自達(dá)2、新飛度等眾多強(qiáng)手的激烈競(jìng)爭(zhēng)，雅力士如何脫穎而出？依照筆者對(duì)廣汽豐田的了解，除了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品之外，還將與其深謀遠(yuǎn)慮的布局、系統(tǒng)化的渠道運(yùn)作、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)策略。若未經(jīng)深思熟慮，再好的產(chǎn)品也難免遭受失敗的厄運(yùn)，例如：三廂飛度、高爾夫、開(kāi)迪、途安、夏利2000、威姿等等，并非說(shuō)產(chǎn)品不好，而是廠商用心不夠。產(chǎn)品好，是個(gè)基礎(chǔ)，但并不能想當(dāng)然得認(rèn)為，好產(chǎn)品一定成功，這是汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)中的一大忌諱，其中，在現(xiàn)階段的汽車(chē)市場(chǎng)上，定價(jià)策略是新車(chē)上市比較關(guān)鍵的一環(huán)。

在凱美瑞完勝之后，廣汽豐田將雅力士與其共線生產(chǎn)，借力打力，努力塑造二者在卓越品質(zhì)上的連貫性印象，為新車(chē)奠定優(yōu)質(zhì)底蘊(yùn)。另外，雅力士的價(jià)格將成為公眾、媒體與廣汽toyota渠道成員共同關(guān)注的話題，作為世界精品小型車(chē)的典型代表，雅力士的價(jià)格將很可能擺脫國(guó)內(nèi)小型車(chē)傳統(tǒng)的定價(jià)策略，從多方面體現(xiàn)其物有所值，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，筆者認(rèn)為，雅力士至少會(huì)與新飛度相當(dāng)，位列小型車(chē)的高端區(qū)域。

現(xiàn)今，廠商正在展開(kāi)前期的造勢(shì)，通過(guò)彩繪設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)大賽、媒體公關(guān)軟文有條不紊地市場(chǎng)滲透，培養(yǎng)消費(fèi)者認(rèn)知，引導(dǎo)大家不能僅僅圍繞產(chǎn)品本身就事論事，如此評(píng)析不免有些狹隘，實(shí)際用車(chē)過(guò)程中，更會(huì)感覺(jué)事實(shí)確為如此。針對(duì)雅力士，類(lèi)似凱美瑞營(yíng)銷(xiāo)的操作手法，廣汽豐田憑借yaris的發(fā)展歷史、產(chǎn)品文化、車(chē)型訴求、全球榮耀、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)以及其“三位一體”品質(zhì)體系和“顧客第一”的服務(wù)理念等諸多優(yōu)勢(shì)予以全方位的傳播，力求公眾全面客觀地給予認(rèn)識(shí)和對(duì)待。

戰(zhàn)爭(zhēng)在即，各品牌在摩拳擦掌之際，大家都在講究戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，對(duì)敵，都不敢掉以輕心，目前，雅力士已導(dǎo)入運(yùn)行規(guī)程，能否實(shí)現(xiàn)凱美瑞的奇跡？讓我們拭目以待！

歡迎與作者探討您的觀點(diǎn)和看法，電子郵件：taylor0007@。

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職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇十一

除了引進(jìn)豐田全球領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了工程的高度自動(dòng)化，同時(shí)在廣州豐田，還有一個(gè)專(zhuān)有名詞“帶人字邊的自働化”，它來(lái)自豐田的一個(gè)生產(chǎn)理念：先進(jìn)的設(shè)備只是起點(diǎn)，人才是品質(zhì)的最終保障。

值得一提的是，豐田還一反傳統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)中的“定員制”，根據(jù)生產(chǎn)量的變動(dòng)，彈性地增減各生產(chǎn)線的作業(yè)人數(shù)，運(yùn)用較少的人員資源完成更多的生產(chǎn)活動(dòng)，這就對(duì)作業(yè)人員提出了更高的要求。為了適應(yīng)人員彈性配置的方法，廣州豐田的員工通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的技能培訓(xùn)成為了身懷各種技能的“多面手”，使廣州豐田的生產(chǎn)效率達(dá)到了極高的水準(zhǔn)。

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇十二

一、教師從成語(yǔ)導(dǎo)出問(wèn)題：

如自暴自棄、自欺欺人等，約占3/4；‘積極的’，如自強(qiáng)不息、自力更生等，約占1/4。）。成語(yǔ)實(shí)際上是人類(lèi)生活經(jīng)驗(yàn)積累的反映。由上可見(jiàn)，人類(lèi)似乎無(wú)所不知，但卻少自知；人類(lèi)自我作踐，自尋煩惱。

教師導(dǎo)語(yǔ):請(qǐng)全體學(xué)生朗誦蘇軾《題西林壁》;。

我們常說(shuō)"旁觀著清,當(dāng)局著迷",要認(rèn)識(shí)自己是不容易的.那么,今天就讓我們大家一起來(lái)探索自我的廬山真面目,認(rèn)識(shí)一下現(xiàn)實(shí)的自我.

二、自畫(huà)像:。

1.每個(gè)同學(xué)在白紙上畫(huà)一幅自畫(huà)像,表現(xiàn)自己的形象,可以很具體,也可以很抽象.然后,在紙上書(shū)面回答:"我是誰(shuí)?".要求寫(xiě)下10個(gè)"我是……"的句子.

(說(shuō)明:1.不要作太多的思考,想到什么就寫(xiě)下來(lái).

2.內(nèi)容可以很具體,如我是一個(gè)男孩,我是一個(gè)愛(ài)笑的女孩;也可以較抽象,如我是一片云,我是一棵小草等.)。

2.每個(gè)同學(xué)在組內(nèi)談一談自己為什么這么畫(huà),這么寫(xiě).

3.選代表全班交流,展示自己的自畫(huà)像,并說(shuō)明為什么要這么畫(huà),這么寫(xiě).

教師總結(jié):。

剛才同學(xué)們已經(jīng)對(duì)自我作了初步的認(rèn)識(shí),要想全面地看清自己,就必須參考他人的意見(jiàn),想象一下,如果一個(gè)人從來(lái)不照鏡子,他有如何看清自己,知道自己是怎樣的形象呢?現(xiàn)在我們通過(guò)他畫(huà)像對(duì)自我作進(jìn)一步的認(rèn)識(shí).

四、他畫(huà)像:。

1.同桌兩人既做照鏡人,又做鏡子.每人在紙上寫(xiě)上同桌的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn).(說(shuō)明:盡可能寫(xiě)的詳細(xì),但要注意用詞)。

五、討論：但?。骸白咦约旱穆?，讓別人去說(shuō)吧！”你怎樣理解這句話？

六、結(jié)束。

跟自己比，找出進(jìn)步；跟別人比，找出差距。我由衷地希望同學(xué)們?cè)诮窈蟮娜松缆飞夏軌蚺φ_的認(rèn)識(shí)自我、把握自我，用自己的雙手去設(shè)計(jì)自我、超越自我，塑造出一個(gè)嶄新的自我！

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇十三

目標(biāo)：

1、知識(shí)與技能目標(biāo)：

認(rèn)識(shí)windows98窗口的各組成部分，掌握并熟練應(yīng)用各組成部分功能操作；培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，解決實(shí)際操作中問(wèn)題的能力。

2、情感與價(jià)值觀目標(biāo)：

一是讓學(xué)生在自主解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)其成就感，為今后學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)；二是通過(guò)討論、合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和積極動(dòng)腦、動(dòng)手的探究精神。

教學(xué)重點(diǎn)：移動(dòng)窗口、改變窗口大小、最小化窗口的關(guān)閉。

教學(xué)難點(diǎn)：窗口操作的綜合應(yīng)用。

教學(xué)方法：任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、演示與講解相結(jié)合、賞識(shí)教育法。

協(xié)作學(xué)習(xí)法、練習(xí)法、討論與自學(xué)相結(jié)合。

課時(shí)安排：一課時(shí)。

教學(xué)過(guò)程（）：

一、導(dǎo)入新課：

本課問(wèn)題、答案、目標(biāo)的出示和師生演示都是做成powint放映文件，通過(guò)海信多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)演示系統(tǒng)，在教師機(jī)上演示，學(xué)生在自己計(jì)算機(jī)上觀看。

出示問(wèn)題：windows98操作系統(tǒng)的特點(diǎn)是什么？

指名學(xué)生回答：通過(guò)顯示在屏幕上一個(gè)個(gè)“窗口”，與電腦進(jìn)行交流，并指揮電腦工作，每運(yùn)行一個(gè)應(yīng)用程序，都會(huì)打開(kāi)一個(gè)窗口。（學(xué)生回答后，出示答案）。

引出課題并出示：以前面我們學(xué)習(xí)漢字輸入時(shí)打開(kāi)的“寫(xiě)字板”窗口為例，這節(jié)課讓我們共同來(lái)認(rèn)識(shí)windows窗口。

二、學(xué)習(xí)過(guò)程：

（一）出示學(xué)習(xí)任務(wù)。

將本節(jié)內(nèi)容分解為兩個(gè)大的任務(wù)：窗口組成觀察和各組成部分的功能使用。

（目的：讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容有直觀認(rèn)識(shí)，通過(guò)設(shè)置學(xué)習(xí)任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。）。

（二）出示學(xué)習(xí)目標(biāo)，明確學(xué)習(xí)目的。

（三）任務(wù)解決過(guò)程：

第一個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)的解決：(約5~8分鐘)。

組成：分為標(biāo)題欄、菜單欄、工具欄、最大化按鈕、最小化按鈕、關(guān)閉按鈕。

教師指導(dǎo)：請(qǐng)同學(xué)們打開(kāi)“寫(xiě)字板”，對(duì)照課本p35插圖認(rèn)識(shí)“寫(xiě)字板”窗口的組成，并分別找到這6個(gè)組成部分。

學(xué)生操作后回答“是”。

教師歸納：因?yàn)閣indows的各種應(yīng)用程序窗口都差不多，所以，你學(xué)會(huì)了“寫(xiě)字板”這一種應(yīng)用程序的使用，那么其他的應(yīng)用程序也就可以無(wú)師自通了。這也是windows之所以風(fēng)行全世界的主要原因。

（目的：讓學(xué)生學(xué)會(huì)觀察和思考）。

第二個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)的解決：（約20~25分鐘）。

組成部分的使用：移動(dòng)窗口、改變窗口大小、關(guān)閉最小化的窗口。

1、標(biāo)題欄、菜單欄、工具欄的學(xué)習(xí)（移動(dòng)窗口）。

教師指導(dǎo)：請(qǐng)同學(xué)們看書(shū)p35~36，對(duì)照標(biāo)題欄、菜單欄和工具欄三個(gè)部分的介紹，自己學(xué)習(xí)操作。

教師巡視學(xué)生操作情況，并個(gè)別指導(dǎo)。

教師示范：打開(kāi)菜單欄中“編輯”“查找”，出現(xiàn)“查找”對(duì)話框。

提問(wèn)并請(qǐng)學(xué)生討論回答：對(duì)話框與窗口的區(qū)別？

（目的：讓學(xué)生了解窗口和對(duì)話框都可移動(dòng)，但窗口可以改變大小，而對(duì)話框不能。）。

2、改變窗口大小的學(xué)習(xí)。

教師指導(dǎo)：請(qǐng)同學(xué)們自學(xué)課本上“改變窗口大小”這一部分，練習(xí)操作。

教師巡視，檢查學(xué)生練習(xí)情況。

學(xué)生演示：分別演示窗口高度、寬度和高寬度的改變。

教師：同學(xué)們操作的非常熟練了。學(xué)會(huì)了改變窗口大小，我們就可以完成課本第39頁(yè)第7題了。同學(xué)們可以合作學(xué)習(xí)，共同完成。

學(xué)生練習(xí)操作。

學(xué)生演示：找小組的同學(xué)代表分別演示題目解決的至少四種不同情況的操作。

針對(duì)學(xué)生演示，教師補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)或糾正需要注意的操作。

（目的：讓學(xué)生了解窗口的移動(dòng)和改變大小兩種操作在實(shí)際練習(xí)中的綜合應(yīng)用。）。

3、關(guān)閉最小化窗口。

教師指導(dǎo)：請(qǐng)同學(xué)們看課本p37最大化、最小化及關(guān)閉按鈕這一部分，以前在操作中我們已經(jīng)接觸過(guò)了，自己針對(duì)“寫(xiě)字板”窗口練習(xí)一遍，然后回答課本練習(xí)題的第6題“最小化窗口是被關(guān)閉了嗎？”。

學(xué)生練習(xí)后，回答。

歸納：在我們結(jié)束操作的時(shí)候，老師經(jīng)常要求大家關(guān)閉所有打開(kāi)的應(yīng)用程序窗口，回到桌面，這里包括關(guān)閉被最小化的窗口。

（目的'：讓學(xué)生了解最小化的窗口縮到任務(wù)欄里成為一個(gè)小按鈕，但程序仍在運(yùn)行，并沒(méi)有被關(guān)閉。）。

啟發(fā)思考：關(guān)閉被最小化的窗口的方法是怎樣的？

學(xué)生回答：?jiǎn)螕羧蝿?wù)欄上窗口按鈕，恢復(fù)窗口大小，再單擊“關(guān)閉”按鈕。

補(bǔ)充講解：還有沒(méi)有同學(xué)會(huì)其他的方法？為大家演示操作的方法。學(xué)生演示后，教師強(qiáng)調(diào)這是一種簡(jiǎn)捷的操作方法：在按鈕上右擊，選擇“關(guān)閉”命令，可以實(shí)現(xiàn)快速關(guān)閉窗口。

（目的：讓學(xué)生掌握快速關(guān)閉窗口的另一方法。）。

（四）小結(jié)：

利用1~2分鐘與學(xué)生一起對(duì)本課學(xué)習(xí)內(nèi)容作小結(jié)。學(xué)生小結(jié)過(guò)程中，教師出示本課學(xué)習(xí)內(nèi)容的操作提綱。

（目的：提領(lǐng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容再回顧，使學(xué)生知識(shí)技能得到提升。）。

（五）鞏固練習(xí)：（約5~8分）。

學(xué)生完成課本p39頁(yè)1~5個(gè)練習(xí)題目的操作。

各小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查本組同學(xué)完成情況和答疑，教師巡視，多給學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)性評(píng)價(jià)，肯定其學(xué)習(xí)成果。

（目的：既能讓學(xué)生當(dāng)堂掌握知識(shí)，使問(wèn)題及時(shí)解決，更能發(fā)揮學(xué)生主體作用，活躍課堂氣氛。新課程強(qiáng)調(diào)尊重和贊賞，多給予肯定，讓學(xué)生體驗(yàn)成功的喜悅，激發(fā)學(xué)生持續(xù)探究的樂(lè)趣。）。

（六）教學(xué)反思：

1、課下討論：通過(guò)完成本次活動(dòng)課題，能解決你在實(shí)際操作中的哪些問(wèn)題？

2、反思：教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)在于注重學(xué)生全面發(fā)展，協(xié)調(diào)學(xué)生與教師之間平等和諧的師生關(guān)系，注重學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇十四

沙二給自己畫(huà)了一幅像，讓路人評(píng)判畫(huà)得像不像，最終根據(jù)路人的評(píng)判得意地認(rèn)為自己畫(huà)得很像。妻子笑他：“自己畫(huà)自己，像不像還要?jiǎng)e人評(píng)判嗎？”沙二就是太在意別人的評(píng)價(jià)了，而忽略了通過(guò)自己對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。像沙二一樣，我們常常會(huì)很在意別人對(duì)自己的看法，根據(jù)別人的看法來(lái)評(píng)判自己，殊不知認(rèn)識(shí)自我，主要還是要依靠自己。

莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“一千個(gè)人眼中就會(huì)有一千個(gè)哈姆雷特”。這句話在現(xiàn)實(shí)生活中也很適用。不同人心中會(huì)對(duì)我們有不同的看法和觀點(diǎn)。這就是為什么路人對(duì)哪處畫(huà)得最像有不同的看法。所謂“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”。從不同的角度觀察一個(gè)人，往往會(huì)對(duì)這個(gè)人有不同的看法。就像不同的人從不同的視角看到了不同的哈姆雷特。由此可以推測(cè)，不同的人對(duì)我們的看法也會(huì)大不相同。若完全根據(jù)他人的看法評(píng)判自己，豈不是會(huì)得出各種五花八門(mén)的答案嗎？因此，我們更多地是需要依靠自己來(lái)認(rèn)識(shí)自己。

最初，每一個(gè)人都是一張白紙，隨著時(shí)光的流逝，我們的經(jīng)歷慢慢地填滿了這張白紙，而在這張紙上書(shū)寫(xiě)經(jīng)歷的人就是我們自己。所以，沒(méi)有誰(shuí)比我們自己更了解我們自己。牛頓因家中變故，十四歲時(shí)就被迫選擇了休學(xué)，因此他的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)很差。牛頓正是自己認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，所以扎扎實(shí)實(shí)地從基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)公式重新學(xué)起，為自己的科學(xué)高塔打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

自己正確認(rèn)識(shí)自己，我們才不會(huì)做出與自己能力不相符合的事。就拿夸父追日來(lái)說(shuō)，夸父自以為世上沒(méi)有自己做不到的事，所以他就去追趕太陽(yáng)，可他非但沒(méi)有追上太陽(yáng)，還因勞累過(guò)度而死。無(wú)法自己正確認(rèn)識(shí)自己，結(jié)果害了自己。

當(dāng)然，我們也不能完全依靠自己來(lái)認(rèn)識(shí)自己，他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)也有很大的作用。他人就像是一面鏡子，從他人那里我們可以看到自身的不足。魏征就是唐太宗的一面鏡子。從魏征那兒，唐太宗得知自己做的不對(duì)之處，并加以改正，才成為大唐盛世的奠基人。畢竟人無(wú)完人，自己要做到完全正確地認(rèn)識(shí)自己是不切實(shí)際的。所以，我們就需要他人客觀的評(píng)論來(lái)完善對(duì)自我的認(rèn)識(shí)。當(dāng)然，他人的評(píng)判只能在認(rèn)識(shí)自我中起輔助作用，真正認(rèn)識(shí)自我，還要更多地靠我們自己。

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇十五

二活動(dòng)參考閱讀：參考閱讀文章3《北大是我美麗羞澀的夢(mèng)》。

三活動(dòng)方式：閱讀與思索、聆聽(tīng)與討論。

四活動(dòng)步驟：

（一）閱讀。

播放《童年》歌曲。

夢(mèng)，是年輕人的理想，年輕人的追求。我相信在座的同學(xué)們，你們來(lái)到沙井中學(xué)，每個(gè)人心中一定也揣著一個(gè)美麗的夢(mèng)，正是這些美麗的夢(mèng)，引導(dǎo)我們不斷前進(jìn)，夢(mèng)是前進(jìn)的動(dòng)力。

現(xiàn)在讓我們一起想一下有哪些夢(mèng)想的格言呢？

（同學(xué)發(fā)言）。

作業(yè)?：請(qǐng)搜集有關(guān)青春夢(mèng)想或高中生夢(mèng)想的格言警句，名篇名段，整理在練習(xí)本上。

簡(jiǎn)介王海桐：

83年生，四川省2001年理科狀元，以此為基礎(chǔ)713分的成績(jī)考取北戴河金融系，高中時(shí)期最?lèi)?ài)看〈金鎖記〉/〈灌籃高手〉/〈蔡志忠漫畫(huà)〉等。

請(qǐng)同學(xué)們閱讀思考，以小組形式討論，每組提出兩個(gè)問(wèn)題。

教師提示：海桐是一個(gè)“有故事的人”，在她的成長(zhǎng)過(guò)程有許多感動(dòng)心靈的故事，列表整理出這些瑣事：

時(shí)間故事感悟。

嬰兒生為女孩的不幸注定自己永久地掙扎與反抗。

自嘲于“海桐”與希冀為“梧桐”的抉擇。

幼兒園旁人一句無(wú)意的話讓“我”銘記多年，無(wú)意間發(fā)現(xiàn)本非如此。

態(tài)度決定命運(yùn)。

小學(xué)與初中童年父母有意無(wú)意的暗示使我形成追求完美的習(xí)慣可怕的習(xí)慣為“我”帶來(lái)生活與學(xué)業(yè)的促進(jìn)外，更附加了沉重的心理壓力。

高中充滿回憶的理科實(shí)驗(yàn)班生活人生無(wú)常，只有這一刻，可以為我們感受和把握。

小姑的英年早逝。

成長(zhǎng)中的感激希望走屬于自己的路。

注：實(shí)際上課時(shí)將該項(xiàng)任務(wù)留為課外作業(yè)?。

（二）反省與思考。

完成【思考?探索】題：你覺(jué)得作者在成長(zhǎng)的歲月里，有過(guò)遺憾嗎？為什么？請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

以小組為單位，與同學(xué)談?wù)勀銓?duì)高中三年的希冀是什么。

（三）布置采訪。

主題：別人眼中的我。

對(duì)象：父母/朋友/親人/老師。

結(jié)果：文字/圖片/聲音/錄像。

通過(guò)圖書(shū)館/網(wǎng)絡(luò)/朋友/電視等多種途徑了解采訪這種語(yǔ)文時(shí)間活動(dòng)基本要領(lǐng)，包括采訪前準(zhǔn)備，采訪期間注意事項(xiàng)，采訪資料的整理和總結(jié)。

要求：

采訪前必須做好采訪提綱，其中包括采訪要點(diǎn)。

其他作業(yè)?：

將本文中的成語(yǔ)/哲理性強(qiáng)或自己感悟比較深的詞語(yǔ)或句子整理到摘抄本上。

教學(xué)后記：

原計(jì)劃學(xué)習(xí)的任務(wù)太多，對(duì)學(xué)生未做充分估計(jì)；

學(xué)習(xí)〈北大是我美麗羞澀的夢(mèng)〉，學(xué)生提出很多問(wèn)題，是我始料不及的，課堂討論氣氛活躍，但是由于課堂時(shí)間不足，許多問(wèn)題沒(méi)有當(dāng)堂得到解決。

對(duì)比閱讀的文章也布置課后閱讀拉。

采訪的計(jì)劃未使用，可能要等到下星期。

總結(jié)：

教學(xué)必須備學(xué)生，學(xué)生在討論中加深理解和體會(huì)，這比教師講解更重要。也更符合課改精神。

作者郵箱：

職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)識(shí)篇十六

??? 這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

??? 所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

??? 隨后，著手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

??? 然后，再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

??? 用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的.是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象

栩

栩

??? 2、投其所好

??? 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

??? 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。

??? 但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

??? 3、鋪排次序

??? 內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

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