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渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇一
1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負責建立項目的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.與現(xiàn)場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
任職資格：
統(tǒng)招大專及以上學歷;
了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;
反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:
具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識:
有責任心，能承受較大的工作壓力;
形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇二
職責
1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務(wù);
2、制定落實渠道客戶拓展計劃;
3、對團隊基層業(yè)務(wù)人員進行工作指導、培訓和提供支持;
4、帶領(lǐng)小組通過各種渠道發(fā)掘客戶，促進成交;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、35歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W歷;
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗，對行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點有自己的見解;
3、具有一定的社會資源，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇三
職責：
1、負責大區(qū)內(nèi)各市場傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標達成，并規(guī)劃提升相關(guān)指標;
2、負責大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;
3、負責大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標提升，費用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動的執(zhí)行和追蹤;
4、負責大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計劃執(zhí)行狀況，嚴格執(zhí)行渠道部制定的生動化標準;
5、負責大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審核市場固定及臨時費用。
6、負責大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項重點指標的追蹤整改。
7、負責大區(qū)冰柜采購和投放進度的追蹤，每月冰柜費用申請。
8、負責大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標提升，標準陳列打造，見證材料收集和審核;
任職要求：
1、全日制【大學本科】以上，【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先
2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年
3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識
4、專業(yè)要求：可接受專業(yè)，不限
5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇四
職責：
1、開拓出國留學市場渠道，與相關(guān)機構(gòu)建立合作關(guān)系;
2、維護現(xiàn)有渠道，并負責新渠道的開拓、更新、管理;
3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔銷售指標;
4、負責與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉留學業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會關(guān)系;
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇五
職責:
1、負責統(tǒng)籌管理本項目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護等工作;
2、根據(jù)公司需求建立渠道銷售目標，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負責制定實施渠道銷售計劃，規(guī)范，并推進、保證計劃的實施和完成;
3、負責匯總、評估整理市場、合作方信息，為渠道決策提供建議;
4、負責進行外場客戶資源拓展，導客，保持案場客源;
5、做好數(shù)據(jù)分分析及報告，及時更新數(shù)據(jù)源，為營銷策略提供依據(jù)。
6、負責大客戶拓展、團購等營銷活動推廣。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上崗位經(jīng)驗，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團隊管理經(jīng)驗，有分銷商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強，抗壓力強，有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力，獨立工作能力強。
4、為人正直、主動性強，積極進取。
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇六
職責：
1、 根據(jù)公司年度的銷量計劃，完成每月的ka渠道銷售目標;
2、負責ka客戶的溝通和談判，協(xié)調(diào)經(jīng)銷商關(guān)系;
3、 負責收集客戶信息，建立、完善ka系統(tǒng)和客戶信息，收集競爭對手、賣場情況，了解用戶反饋信息，并提出改善建議。
崗位要求：
1、1年以上渠道運營管理工作經(jīng)驗(食品類從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先);
2、有沃爾瑪、歐尚、家樂福、華潤等地方ka商超系統(tǒng)客戶開發(fā)及維護工作經(jīng)驗;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的ka規(guī)劃和談判經(jīng)驗;
4、具有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團隊管理能力和管理經(jīng)驗;
5、有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇七
職責：
1、主動開發(fā)、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關(guān)系，管理維護與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;
3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務(wù)，主持召開渠道例會，采取相應措施，盡可能地擴展客戶資源;
4、管理直接下屬，提供業(yè)務(wù)指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業(yè)學習培訓，提高團隊整體的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，增強團隊的凝聚力;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。
任職資格：
1、高中以上學歷，3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)營銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場情況;
3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;
4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優(yōu)先;
6、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件;
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇八
職責：
1、區(qū)域內(nèi)開店管理：店鋪選址，開設(shè)談判，盈利分析，及內(nèi)部橫向聯(lián)系(vi、零售、批發(fā));
2、區(qū)域內(nèi)渠道市場掃描和分析;
3、地區(qū)性商場關(guān)系的維護和談判;
4、區(qū)域內(nèi)新渠道的拓展;
5、完成渠道店鋪支持費用的申請、提報和發(fā)票遞交工作，直至費用回收完成;
6、完成渠道，分銷報表的制作上報;
7、系統(tǒng)中客戶資料的維護，轉(zhuǎn)接，關(guān)閉。
任職條件：
1、教育背景：市場營銷/經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷
2、經(jīng)驗背景：3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗
3、專業(yè)知識：良好的財務(wù)和法律專業(yè)知識;邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力
4、資質(zhì)要求：具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客戶管理能力
5、其他要求：最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源，能接受出差
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇九
職責：
1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系!
3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作.
4，起到帶頭和幫扶組員的作用，帶領(lǐng)組員完成月度任務(wù)目標。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題能力;
4、具有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力;
5、優(yōu)秀者可適當放寬條件;
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇十
1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇十一
職責：
1、收集整理統(tǒng)計管轄區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)經(jīng)紀、中介公司情況，掌握區(qū)域經(jīng)紀公司情況，促成聯(lián)動合作;
2、主動聯(lián)絡(luò)地產(chǎn)經(jīng)紀、中介公司，促成雙方聯(lián)動合作;
3、熟悉掌握新房銷售流程，能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展購房客戶渠道;
4、負責跟進項目樓盤購房客戶的銷售服務(wù)工作;
崗位要求：
1.有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，了解地產(chǎn)中介行業(yè)或有中介資源者優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，主動積極，能承受工作壓力，有良好的人際溝通能力;
3.自我管理能力強，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的意愿;
4.具備團隊協(xié)作精神，工作適應能力強。
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇十二
職責:
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;
5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35歲以下;
2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)驗;
3、具備較強的目標管理、具有豐富的渠道資源和客戶資源，具有較好市場開拓和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、具有良好的團隊合作意識，有較強的學習能力和良好的協(xié)調(diào)能力。
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇十三
職責：
1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護工作;
2、負責全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
3、確保老客戶的穩(wěn)定性，完成到期續(xù)約等工作;
4、通過自身渠道資源及經(jīng)驗尋找潛在合作伙伴，進行商務(wù)洽談和簽約;
5、與拓展部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標。
任職要求：
1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護經(jīng)驗，有加盟渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場開拓能力;
3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;
4、能適應出差，并服從公司工作安排;
5、良好的個人信譽及職業(yè)操守;
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇十四
職責：
1、根據(jù)年度營銷計劃，分解銷售目標到季度、月、周;
2、根據(jù)公司標準擬定客戶拜訪計劃，對經(jīng)銷商、分銷商進行維護和開發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績指標，并對執(zhí)行情況進行分析總結(jié);
3、負責區(qū)域市場調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場展架陳列情況的檢查;
4、跟進客戶應收賬款回收;
5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門處理好銷售后運營出現(xiàn)的問題;
6、領(lǐng)導臨時交辦其他事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經(jīng)驗;
3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調(diào)研、市場管控等工作內(nèi)容。
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇十五
職責：
1. 負責公司業(yè)務(wù)渠道關(guān)系維護、渠道開拓、渠道管理等工作;
2.核心工作：有豐富的渠道開發(fā)經(jīng)驗，開發(fā)并維護與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道(知識產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、工商財稅、法律、域名，服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源)有任意一項相關(guān)渠道開拓經(jīng)驗即可大膽投遞簡歷;
3.及時了解市場動態(tài)，實時政策為公司業(yè)務(wù)提供支持;
4熟悉與，住建局，通管局，工商局等政府溝通的經(jīng)驗者優(yōu)先;
5對外樹立企業(yè)良好形象，建立并維護企業(yè)與各媒體、社會組織合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)拓展與項目落地提供政策解答支持;
6前期薪資=底薪+績效，后期薪資=底薪+績效+提成。
任職要求：
1.大專以上學歷，形象氣質(zhì)好，身體素質(zhì)佳;
2.擁有知辦理識產(chǎn)權(quán)、工商財稅、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、域名及服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先;
3.具備市場分析、數(shù)據(jù)收集及歸納總結(jié)能力，有工商事務(wù)，公共關(guān)系，客戶關(guān)系處理經(jīng)驗，具有政府機關(guān)及企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的人際交往能力及項目執(zhí)行能力;
5.具備優(yōu)秀的寫作能力，善于撰寫可行性報告、公文、總結(jié)性材料，具有較強的政策解析能力;
6.熟悉政府事務(wù)的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒體、企業(yè)公共關(guān)系資源可優(yōu)先。
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇十六
職責：
1. 營銷渠道計劃的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控、提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作;
3. 了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據(jù);
4.渠道費用管理 審核渠道費用預算，合理控制營銷成本支出;
5.牽頭負責渠道團隊的管理培養(yǎng)及考核。
任職資格：
1、身體健康，2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先;
2、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
3、負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;
4、與相關(guān)部門配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
5、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;
6、負責本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
7、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇十七
職責：
1.根據(jù)公司目標以及項目特點編制銷售渠道計劃方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2.進行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設(shè);
3.擬定針對各類渠道商、工作團隊進行日常管理和考核量化;
4.圍繞拓展工作所需的相關(guān)協(xié)調(diào)、準備等基礎(chǔ)工作;
5.為擴大產(chǎn)品市場做好各類調(diào)研及開發(fā)工作 。
任職要求：
1.獨立擔當過渠道營銷、管理工作;
2.具有較好的市場分析及判斷能力，較強的客戶服務(wù)意識;
3.其他要求：人品好、有擔當、敢做事、有方法。
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇十八
職責：
1、負責渠道的建設(shè)、開發(fā)、維護與服務(wù)工作;
2、進行目標客戶的拜訪，開發(fā)和維護合作機構(gòu)關(guān)系，促進銷售，協(xié)助團隊完成招生任務(wù);
3、尋找市場機會，整合資源、制定市場營銷活動方案，進行市場資源互換和開拓;
4、負責區(qū)域內(nèi)留學機構(gòu)、語言培訓機構(gòu)、高校、國際高中等機構(gòu)的商務(wù)合作、活動推廣與市場策劃;
5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定招生戰(zhàn)略和招生方案;
6、熟悉上海留學市場，負責公司上海市場的拓展。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，有留學行業(yè)、教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、專科及以上學歷，專業(yè)不限;
3、有豐富的留學行業(yè)及教育圈資源及人脈者優(yōu)先;
4、有良好市場敏感度，能夠根據(jù)市場需求制定相應的市場計劃;
5、踏實，執(zhí)行力強，抗壓力強;
6、具有較高的情商，溝通協(xié)商能力強。
渠道主管崗位的理解與認識 渠道管理主管篇十九
職責：
1、負責銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理，并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合
2、負責銷售進度跟進、負責制定渠道銷售方案，協(xié)助項目完成業(yè)績目標
3、負責客戶資源的拓展和解決方案的策劃、執(zhí)行
4、進行行業(yè)市場研究、分析預測，開拓目標客戶并維護跟進
5、參與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證項目營銷工作的有效推進
崗位要求：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，35歲以下
2、兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗，有大客戶渠道資源者優(yōu)先
3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗
4、富有團隊精神，具有良好得客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力
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