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質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇一
2、負(fù)責(zé)組織年度質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃的開展實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)人員檔案的建立及定期更新；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助內(nèi)審、管審組織工作；
5、負(fù)責(zé)文件控制
6、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行外部審核組織工作；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備、物料等實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行工作管理：物料系統(tǒng)維護(hù)，設(shè)備管理等
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇二
1. ? ??配合質(zhì)量經(jīng)理/副廠長(zhǎng)完成制定/修訂年度質(zhì)量計(jì)劃和相關(guān)管理制度，并執(zhí)行保障質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；
2. ? ??起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件
3. ? ??組織參與公司的質(zhì)量?jī)?nèi)審工作，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)。
4. ? ??參與各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)；
5. ? ??建立產(chǎn)品的放行程序、條件和放行的批準(zhǔn)要求，對(duì)放行產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6. ? ??負(fù)責(zé)組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集工作，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴、不良事件監(jiān)測(cè)。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇三
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng),并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。
3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。
6.參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
7.提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。
8.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核質(zhì)量人員的工作成效,建立部門質(zhì)量管理目標(biāo)及績(jī)效考核制度。
9.建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作(iso/ts16949)。
10.對(duì)外代表公司處理質(zhì)量問題，對(duì)客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回進(jìn)行分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄，降低顧客抱怨和投訴，降低內(nèi)外質(zhì)量成本，杜絕質(zhì)量索賠事故。
11.負(fù)責(zé)管理模具制造的測(cè)量工作，確保模具測(cè)量工作符合模具加工及顧客要求;負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、測(cè)量設(shè)備的校正與保管。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇四
1、履行主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成無錫嘉澄鉬業(yè)旗下的各車間的質(zhì)量管理工作。
2、熟練掌握質(zhì)量管理的五大工具與質(zhì)量管理的七大手法。
3、主導(dǎo)負(fù)責(zé)推動(dòng)、完善、更新公司的iso9001質(zhì)量管理體系及證書年度審核及換證工作。
4、主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理工作并負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶的年度驗(yàn)審工作。
5、每月向總經(jīng)理提交質(zhì)量管理月報(bào)信息資料。
6、熟悉產(chǎn)品制造過程及控制要點(diǎn)，確保產(chǎn)品出廠的合格性、完善質(zhì)量管理的可視化管理工作。
7、培訓(xùn)公司現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)人員及對(duì)質(zhì)量管控的操作及運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓芾淼氖址耙蟆?/p>
8、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析及糾正措施的落實(shí)與判定，主導(dǎo)客訴8d報(bào)告的牽頭與處理。
9、主導(dǎo)公司測(cè)量系統(tǒng)工具的管理與對(duì)外校驗(yàn)工作。
10、主導(dǎo)配合客戶對(duì)產(chǎn)品有害物質(zhì)（rohs）的送檢、發(fā)放、保存、更新工作。
11、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的管理、組建、任用向總經(jīng)理提出合理化的建議與執(zhí)行。
12、協(xié)助完成其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性協(xié)助工作。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇五
1、協(xié)助組織企業(yè)質(zhì)量分析會(huì)和重大質(zhì)量事故處理會(huì)議，主管日常不合格品的處理工作；
2、質(zhì)量管理制度和經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制程序文件并指導(dǎo)、檢查、督促和實(shí)施；
3、質(zhì)量臺(tái)賬、原始記錄，收集質(zhì)量信息，建立公司質(zhì)量檔案，掌握質(zhì)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)表定期上報(bào)；
4、經(jīng)營(yíng)品種的質(zhì)量審核；
5、質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量查詢工作，公司內(nèi)部有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題的咨詢工作；
6、生產(chǎn)過程中中間品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇六
1. 制定質(zhì)量管理目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃;
2. 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試操作管理;
3.負(fù)責(zé)來料、工藝、成品的檢驗(yàn)和監(jiān)控;
4. 內(nèi)外部質(zhì)量信息的收集、整理、分析、處理和反饋工作，形成案例培訓(xùn)實(shí)施;
5. 處理客戶投訴和投訴，跟進(jìn)內(nèi)部結(jié)果狀態(tài);
6. 質(zhì)量事故分析、跟蹤、處理、結(jié)果報(bào)告和數(shù)據(jù)歸檔監(jiān)督;
7. 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;
8. 供應(yīng)商的評(píng)估和驗(yàn)證;
9. ?公司質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審;
10. 員工的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和教育;
11. 所有階段產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和發(fā)布;
12. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件的編制。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇七
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理目標(biāo)的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的評(píng)審、復(fù)核工作
3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)階段對(duì)客戶所有質(zhì)量要求進(jìn)行充分的解讀與確認(rèn)，對(duì)存在的和潛在的質(zhì)量問題與客戶進(jìn)行充分溝通
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)以及成品出入庫檢驗(yàn)和跟蹤
5、負(fù)責(zé)公司與客戶、供應(yīng)商之間與質(zhì)量相關(guān)的事務(wù)，處理客戶投訴，做好供應(yīng)商質(zhì)量管理
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類質(zhì)量問題的處理，組織重大質(zhì)量問題解決措施的分析
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的控制
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇八
1.主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
3領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃
4.有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見
5.定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
6.收集、貫徹執(zhí)行各級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督法規(guī)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對(duì)二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，質(zhì)量事故的分析和處理
7.制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會(huì)議的記錄工作，組織落實(shí)相關(guān)措施，積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇九
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行;編寫公司體系文件，確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求;
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查、評(píng)審、跟蹤、驗(yàn)證、糾偏和改進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備，陪同審核并跟蹤不合格項(xiàng)的整改結(jié)案，確保每次外部審核的順利通過;
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、培訓(xùn)和督導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品備案，機(jī)構(gòu)注冊(cè)、質(zhì)量有關(guān)的證件辦理;負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/gmp等體系的建立，認(rèn)證、維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;
6、及時(shí)了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī)，確保公司全體員工的認(rèn)識(shí)得到提高
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇十
1. 公司質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成，質(zhì)量管理體系的維持與改進(jìn);
2. 質(zhì)量部門的組織職能設(shè)計(jì)，質(zhì)檢人員管理工作;
3. 制定原材料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書，協(xié)助采購(gòu)供應(yīng)商評(píng)審;
4. 監(jiān)督檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，監(jiān)督管控不良品;
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程異常的收集、分析、改善、決策與反饋處理;
6. 處理客戶質(zhì)量投拆工作;
7. 負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器管理工作，制定維護(hù)保養(yǎng)與校準(zhǔn)計(jì)劃;
8. 質(zhì)量相關(guān)文件、表單等可追溯資料的檔案管理工作。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇十一
1、潔凈車間環(huán)境監(jiān)測(cè);
2、工藝用水的定期監(jiān)測(cè);
3、產(chǎn)品的初始污染菌、無菌、eo殘留、微生物限度檢驗(yàn)并出具檢驗(yàn)報(bào)告;
4、協(xié)助研發(fā)完成新產(chǎn)品的檢測(cè)及測(cè)試工作;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常安排的工作;
6、部門內(nèi)體系文件的起草;
7、驗(yàn)證相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)部門人員工作安排，整體協(xié)調(diào);
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇十二
1.有效保證質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)配方的生產(chǎn)、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制，并具體指導(dǎo)投產(chǎn)工作；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部檢查及產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動(dòng)；
4.確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、驗(yàn)證和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實(shí)施；
5.確保原料、包裝材料、中間產(chǎn)品和成品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商的來料質(zhì)量；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行；
8.負(fù)責(zé)不合格品的管理；
9.負(fù)責(zé)處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴與召回；
10.負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品有關(guān)的活動(dòng)；
11.批記錄管理工作，保證資料的可追溯性。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇十三
1、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
2、負(fù)責(zé)半成品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)工作，對(duì)公司的最終產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)組織公司計(jì)量管理活動(dòng)，例如檢驗(yàn)試驗(yàn)計(jì)量器具的檢定、調(diào)整、管理，對(duì)它們的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品可追溯性標(biāo)識(shí)的活動(dòng)，監(jiān)督檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)工作；
5、負(fù)責(zé)組織各種檢驗(yàn)、試驗(yàn)、檢定、調(diào)整、維修記錄的控制并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)的工作；
6、負(fù)責(zé)組織不合格品評(píng)審，不合格品的控制，有權(quán)制止不合格品的流轉(zhuǎn)；
7、協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔；
8、質(zhì)量培訓(xùn)：依據(jù)質(zhì)量管理體系的要求與培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)教材，組織全公司員工對(duì)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織對(duì)生產(chǎn)操作人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作等培訓(xùn)，并做好日常宣傳和貫徹，提高企業(yè)整體質(zhì)量管理水平。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇十四
1.督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核;
3.開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)下級(jí)藥械企業(yè)開展定期監(jiān)督檢查;
5.負(fù)責(zé)收集下級(jí)企業(yè)質(zhì)量月報(bào)信息;
6.配合部門經(jīng)理完善質(zhì)量管理制度及制度執(zhí)行情況檢查;
7.配合部門經(jīng)理完成其他質(zhì)量管理部門應(yīng)履行的職責(zé)。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇十五
1、在運(yùn)營(yíng)過程中開發(fā)和實(shí)施質(zhì)量控制管理體系, ?包括程序和作業(yè)文件的編制；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過程控制，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，組織團(tuán)隊(duì)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定糾正和預(yù)防措施；
4、了解客戶的政策和程序，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行；
5、利用管理手段對(duì)工藝進(jìn)行持續(xù)性的改善活動(dòng)；
6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù)；
7、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具；
8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹，apqp、ppap文件。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇十六
1、收集、分析和管理質(zhì)量信息，準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞反饋；建立藥械質(zhì)量檔案；對(duì)發(fā)生質(zhì)量問題的廠家上報(bào)上層。
2、負(fù)責(zé)不合格品的確認(rèn)，對(duì)不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督；
3、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)藥械收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，對(duì)存在或反饋的質(zhì)量問題或疑問及時(shí)處理；
4、負(fù)責(zé)藥械的質(zhì)量查詢；
5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；
6、參與驗(yàn)證實(shí)施工作，負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)工作；
7、參與開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
8、協(xié)助開展對(duì)藥械供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)；
9、與主管部門有效溝通，負(fù)責(zé)申報(bào)相關(guān)許可審批；
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇十七
1. 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、保障質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);
2. 負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)、外審工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;
3. 配合食藥監(jiān)抽查和內(nèi)外部審核，組織公司相關(guān)部門，落實(shí)檢查和協(xié)調(diào)工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;
4. 負(fù)責(zé)與各部門協(xié)商，確定原輔料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ;
5. 負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施、效果評(píng)估等;
6. 及時(shí)收錄最新的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，并組織相關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習(xí);
7. 負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格項(xiàng)目進(jìn)行整改、分析體系運(yùn)行中潛在的不合格原因。
8. 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督部門各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況并不斷完善;
9. 負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴處理。
10. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
質(zhì)量主管的工作職責(zé)篇十八
1、負(fù)責(zé)與對(duì)口顧客建立質(zhì)量信息通道，了解顧客的質(zhì)量要求。
2、參與新項(xiàng)目的開發(fā)工作(包括參與fmea、control plan的制定)。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的樣品認(rèn)可。
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)。
5、經(jīng)常關(guān)心生產(chǎn)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，對(duì)不能解決的問題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)或與顧客進(jìn)行溝通。
6、定期拜訪顧客，積極處理顧客抱怨、投訴和退貨，提高顧客滿意度。
7、針對(duì)顧客的抱怨，組織有關(guān)部門編制8d報(bào)告并督促實(shí)施。
8、每月統(tǒng)計(jì)顧客抱怨次數(shù)及各顧客的退貨dppm并上報(bào)質(zhì)量經(jīng)理。
9、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理參與供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和考核。
10、參與供應(yīng)商的書面、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，確保供應(yīng)商選擇的客觀性、公正性.
11、完成其他上級(jí)部門和人員安排的工作.
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