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it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇一
1.1 重點負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含商管系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、pos系統(tǒng)等);
1.2 負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);
1.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;
1.4 統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作。
2、項目經(jīng)營期各類硬件設(shè)備運維
2.1 負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機房設(shè)備、ups設(shè)備、門禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運維工作;
2.2 負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運維工作;
2.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化硬件設(shè)備運維工作(含視頻會商相關(guān)設(shè)備)。
3、 項目經(jīng)營期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維
3.1 負(fù)責(zé)運營商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;
3.2 負(fù)責(zé)機房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維工作;
3.3 負(fù)責(zé)所有弱電工程維護(hù)工作(含wifi網(wǎng)、pos網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線路);
3.4 負(fù)責(zé)wifi系統(tǒng)運維工作(含全場ap熱點設(shè)備巡檢和維護(hù)工作);
3.5 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范和計劃。
4、 部門管理
4.1 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)工作，組織部門業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);
4.2 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和績效考核，并對員工的選聘、晉升、調(diào)動、降職和辭退有建議權(quán);
4.3 參加公司的例會，匯報部門階段性工作完成情況;
4.4 組織召開部門例會，總結(jié)階段性工作完成情況和布置下階段工作;
4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;
4.6 本部門與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作;
4.7 完成集團(tuán)交付信息化任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目信息化建設(shè)情況。
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇二
1、完成總經(jīng)辦安排的事項;
2、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，主動配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù);
3、盤點：審核盤點計劃，跟蹤盤點進(jìn)度，制作盤點總結(jié)，并進(jìn)行盤點工作優(yōu)化;
4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的采購審核及驗收;
5、對接drp軟件公司，完成軟件的完善及維護(hù);
6、對接微盟軟件公司，學(xué)習(xí)相關(guān)事項，并教于微商運營主管;
7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司，完成軟件的完善及維護(hù);
8、維護(hù)本公司與軟硬件公司的關(guān)系，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以求節(jié)約成本，提高質(zhì)量;
9、統(tǒng)籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計劃，總結(jié)年、月工作;
10、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核;
11、負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店管理人員有關(guān)軟件的相關(guān)知識。
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，公司oa信息的建設(shè)及維護(hù)、公共郵箱的維護(hù)、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)管理的具體工作，包括it項目的實施推進(jìn)、it平臺網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級;
3、負(fù)責(zé)公司信息化資源建設(shè)，培訓(xùn)，及相關(guān)信息的發(fā)布與維護(hù)
4、支持和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門對it系統(tǒng)提出的各類需求;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上erp/oa系統(tǒng)/明源系統(tǒng)開發(fā)實施維護(hù)經(jīng)驗，3年以上地產(chǎn)開發(fā)商it工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有地產(chǎn)企業(yè)it平臺搭建項目管理經(jīng)驗，具有對地產(chǎn)各類信息系統(tǒng)二次開發(fā)、管理及實施的成功經(jīng)歷。
4、有團(tuán)隊精神，溝通表達(dá)能力強，有創(chuàng)新思維。
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇四
職責(zé)：
1. 指導(dǎo)onsite人員處理工單中的問題;
2. it helpdesk的知識庫建立、積累
3. 指導(dǎo)各站點級別基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備普通運維和管理中的問題
4. 與技術(shù)團(tuán)隊形成對接關(guān)系，快速響應(yīng)運維的內(nèi)部技術(shù)服務(wù)需要
5. 新服務(wù)從技術(shù)團(tuán)隊到運維團(tuán)隊的落地，制定服務(wù)的sla、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓(xùn)、it服務(wù)手冊等
6.作為新入職現(xiàn)場工程師培訓(xùn)與導(dǎo)師
requirements:
1. 3年以上it工程師的工作經(jīng)驗，有it管理的經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟練掌握windows server操作系統(tǒng)的基本配置和維護(hù)經(jīng)驗
3. 熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設(shè)備的維修及故障判斷;
4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;
5. 對需求和事件有快速反應(yīng)能力;
6. 具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力，具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗者優(yōu);
7. 具有團(tuán)隊意識，有責(zé)任心
8.參與it運維服務(wù)項目的工作經(jīng)驗
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇五
1 、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護(hù)，包括系統(tǒng)初始化、 權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護(hù)、賬號管理、問題處理等等。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。
4、負(fù)責(zé)公司計算機、復(fù)印機、打印機等與信息技術(shù)相關(guān)等it設(shè)備的購買、驗收、安裝、調(diào)試及管理等工作。
5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。
6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。
7、其它行政管理工作。
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制定it基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理;
2、負(fù)責(zé)公司具體項目實施和跟進(jìn)工作，對項目全生命周期進(jìn)行跟進(jìn)和控制;
3、處理與項目有關(guān)的外部關(guān)系，與供應(yīng)商對接，溝通協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督和推進(jìn)項目進(jìn)度;
4、信息技術(shù)團(tuán)隊的管理，包括人員培訓(xùn)、業(yè)績評估及激勵等，保證團(tuán)隊工作效率;
5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與交流，深挖客戶需求優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握項目管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識及工具;
3.5年以上計算機軟件從業(yè)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，具備大型公司erp項目管理經(jīng)驗;
4.善于梳理和總結(jié)需求，善于溝通交流、管控進(jìn)度和協(xié)調(diào)資源，具有良好的語言交流能力和文字表達(dá)能力，較好的邏輯分析能力與匯報能力;
5.良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設(shè)計能力，熟悉erp、crm、wms等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;
6、有道德底線、頭腦靈活、學(xué)習(xí)力強、抗壓能力強、有一定分析和判斷能力。
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇七
職責(zé)：
1、組織編制項目各階段目標(biāo)成本。
2、組織和實施公司各項設(shè)計及工程類招標(biāo)采購、工程類合同簽訂及管理工作，審核各項工程類合同簽訂。
3、領(lǐng)導(dǎo)成本合約部，根據(jù)項目總體進(jìn)度計劃，編制項目招標(biāo)計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施。
4、組織工程進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算。
5、根據(jù)工程進(jìn)度，對工程費用進(jìn)行實時比較，動態(tài)控制工程費用。
6、負(fù)責(zé)編制工料測量工作進(jìn)度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量，協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行預(yù)算管理和成本管理。
7、根據(jù)公司的要求，參與各部門擬定合同的審核工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，并按公司要求進(jìn)行考核。
8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工程造價、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(具有造價工程師執(zhí)業(yè)資格，有注冊造價工程師證書者優(yōu)先考慮);
2、合約、成本管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗，有知名建筑公司成本合約部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對項目成本管理工作流程有系統(tǒng)了解，業(yè)務(wù)談判能力強。熟悉相關(guān)行業(yè)政策及條款;具有良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊高效工作;
4、具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)正派。
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇八
職責(zé)：
1、參與公司招議標(biāo)過程管理，議標(biāo)項目價格審查、標(biāo)底及攔標(biāo)價起草;
2、參與健全公司內(nèi)部控制體系，定期開展風(fēng)險評估、內(nèi)控評價，出具內(nèi)控評價報告;
3、參與健全公司內(nèi)部審計體系，定期開展內(nèi)控審計、專項審計;
4、參與公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進(jìn);
5、參與健全公司反舞弊機制;
6、完成上級安排的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型制造業(yè)審計、內(nèi)控、流程管理或事務(wù)所審計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、掌握一定的制造業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和內(nèi)部控制、內(nèi)部審計方法論;
4、具備風(fēng)險導(dǎo)向、品相端正。
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司it戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障。
2、負(fù)責(zé)完成公司/項目年度信息化建設(shè)預(yù)算編制和實施工作。
3、負(fù)責(zé)公司微商城平臺、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會員體系的管理。
4、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關(guān)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃和合理搭建。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的信息化建設(shè);統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)和平臺的立項、調(diào)研、選擇、開發(fā)等管理和實施工作。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各軟硬件的良好運行，并保障信息安全。
7、負(fù)責(zé)店鋪監(jiān)控問題及時處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調(diào)試;公司各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查與申請。
8、負(fù)責(zé)組織安排公司管理人員的it理念和員工it知識的培訓(xùn)。
職位要求：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，信息管理、計算機專業(yè)為佳
2、對常見的erp系統(tǒng)，軟硬件，erp流程問題能夠熟練的排查處理
3、3年以上it軟件、硬件管理工作經(jīng)驗
4、良好的數(shù)據(jù)風(fēng)險控制與保密意識、精通sql數(shù)據(jù)庫、責(zé)任心強，適應(yīng)短期出差
5、具有強烈的服務(wù)意識
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇十
1. 年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定;
2. 根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系;
3. 在集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進(jìn)行審計人員分工，指導(dǎo)、檢查審計人員的工作;
4. 做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計工作底稿的編制，復(fù)核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據(jù)的真實、充分、有效性，審計結(jié)論的適當(dāng)性;
5. 對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與被審計單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題必須向集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人匯報;
6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh，提交集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人復(fù)核;
7. 審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進(jìn);
8. 參與重大項目的全過程，監(jiān)督并控制項目風(fēng)險，對企業(yè)重大項目的實施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計等事項提供咨詢意見。
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇十一
1、根據(jù)本團(tuán)隊年度計劃擬定所負(fù)責(zé)品相的年度采購計劃和費用預(yù)算;
2、隨時了解、分析并匯報所負(fù)責(zé)品相和關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的產(chǎn)地情況和市場銷售狀況，定期做產(chǎn)地和市場調(diào)研報告，全面分析市場需求變化;
3、查訪并篩選供應(yīng)商，嚴(yán)格按照采購流程索取各類資信和證明材料;
4、選擇適合各市場的產(chǎn)品，與供應(yīng)商談判并制定有利的供貨條件包括質(zhì)量包裝品牌價格訂貨方式訂貨數(shù)量規(guī)格運輸交貨條件等并確保質(zhì)量安全;
5、收集市場各類資訊，掌握市場的動態(tài)和競品信息，及時反饋并調(diào)整采購訂單;
6、單證跟進(jìn)，付匯、包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨、運輸、到貨質(zhì)量確認(rèn)、索賠、市場售價、損耗和毛利
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項工程項目預(yù)結(jié)算審核、審計;
2、負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段及時、準(zhǔn)備做出整個工程概算、預(yù)算;
3、編制與審核工程項目預(yù)算與招標(biāo)工程量清單，成本費用控制、合同管理，工程項目的技術(shù)及合同價變更的簽證;
4、負(fù)責(zé)項目施工圖預(yù)算的編制、審核，項目開工策劃書的編制審核，成本測算，以及項目階段性、最終成本核算等工作;
5、負(fù)責(zé)處理項目過程中變更簽證詳細(xì)管理及跟蹤工作;
6、負(fù)責(zé)項目結(jié)算管理工作包括對內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專業(yè)分包最終結(jié)算，項目結(jié)算策劃書審核編制及對外甲方最終結(jié)算工作等;
7、負(fù)責(zé)確定本部門成員的工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)建立健全工程造價制度和成本控制進(jìn)度，并監(jiān)督執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部各方面相關(guān)知識培訓(xùn)，以及與外界各項業(yè)務(wù)交流;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊造價師職稱者優(yōu)先考慮;
2、具備同等崗位5年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有獨立完成土建、市政或電力遷改、電力設(shè)備安裝工程商務(wù)標(biāo)制作、成本估算及預(yù)結(jié)算經(jīng)驗;
3、掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況，熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表寄收費標(biāo)準(zhǔn)，工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標(biāo)程序及法律法規(guī);
4、善于撰寫招投標(biāo)文件，合同及進(jìn)行商務(wù)談判;
5、熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制技能;
6、精通各種造價軟件和辦公軟件。
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇十三
職責(zé)
1、制定審計計劃和審計預(yù)算;
2、組織實施財務(wù)審計、管理審計等;
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;
5、督促審計結(jié)論和建議的落實;
6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
任職資格
1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、具有注冊會計師證。
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇十四
職責(zé)：
1、面向房地產(chǎn)行業(yè)和高端別墅市場，在公司行業(yè)排名品牌號召力基礎(chǔ)上，開發(fā)和管理區(qū)域經(jīng)銷商;
2、運作項目屬于科技住宅綠色建筑科技產(chǎn)品，規(guī)模從20萬至1000萬元，協(xié)助經(jīng)銷商為用戶提供方案設(shè)計和報價服務(wù);
3、搜集、整理及分析市場信息;
4、維護(hù)品牌形象及認(rèn)知度.
職位要求：
1、本科學(xué)歷;
2、具備家電，建材或暖通設(shè)備渠道工作經(jīng)驗;
3、具備敏銳的銷售意識和能力，具有駕馭復(fù)雜銷售項目的能力;
4，內(nèi)驅(qū)力強，具有強烈的成功欲望;
5、有大局觀，對自我職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃能力;
6、心態(tài)開放，具有良好的學(xué)習(xí)能力。
it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé) it經(jīng)理職責(zé)及任職要求篇十五
一、 部門管理
1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門年度整體工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;
2、 控制部門內(nèi)部管理費用支出;
3、建立健全預(yù)決算管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)部門工作安排，指導(dǎo)下屬完成各項工作;
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;
6、負(fù)責(zé)直接下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效;
二、前期成本控制
1、確定成本費用的控制目標(biāo)，并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階段性資金需求計劃，為財務(wù)中心資金安排提供依據(jù);
2、參與設(shè)計方案的審查工作，對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行監(jiān)督控制;
三、預(yù)決算管理
1、協(xié)助工程造價機構(gòu)的選擇;
2、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督造價咨詢機構(gòu)及時完成概預(yù)算編制工作;
3、組織審核工程的設(shè)計及施工概、預(yù)算;
4、指導(dǎo)預(yù)結(jié)算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進(jìn)行審核并完成工程結(jié)算;
四、工程及付款審核
1、指導(dǎo)造價工程師審核設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證;
2、深入施工現(xiàn)場，核實工程量;
3、并對工程現(xiàn)場相關(guān)資料、表單進(jìn)行歸檔管理;
4、根據(jù)項目進(jìn)度，相關(guān)規(guī)定對付款申請進(jìn)行初步審查，并指導(dǎo)造價工程師對項目各種工程結(jié)算款項的撥付請款進(jìn)行備案跟蹤;
五、招標(biāo)合同管理
1、組織公司項目的各類招標(biāo)及材料設(shè)備采購的實施、擬訂公司單項招標(biāo)采購工作方案，包括組織招標(biāo)文件的編制/審查、發(fā)布 招標(biāo)公告或招標(biāo)意向書、組織入圍單位考察、組織現(xiàn)場勘查及答疑、組織開標(biāo)評標(biāo)、合同洽談和發(fā)布中標(biāo)通知書等。
2、組織施工單位及材料設(shè)備的議標(biāo)、直接采購的詢價和議價工作。
3、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的歸口管理，并登記臺賬。
4、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。
六、其它要求
1、完成上級安排的其它工作
1、大學(xué)本科，工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、六年以上工程項目工程造價、成本分析、預(yù)結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)預(yù)算部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4、精通地區(qū)工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等;
5、熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;
6、有獨立負(fù)責(zé)至少二個以上大中型項目的概預(yù)算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預(yù)結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;
7、熟練操作各類辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件;
8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識;
有責(zé)任感，做事原則性強，穩(wěn)重;
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