審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)(十三篇)

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審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)(十三篇)
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審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇一

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展,設(shè)計內(nèi)控管理框架,構(gòu)建內(nèi)控體系。

3、和各部門溝通,制定合規(guī)政策,建立標準式的合規(guī)檢查流程。

4、負責(zé)各部門、子公司和分公司的內(nèi)控管理,負責(zé)監(jiān)督和報告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況。

5、分析和評估公司業(yè)務(wù)核心流程的風(fēng)險,包括貨物采購、資產(chǎn)管理、資金流向等,并對此做出年度、季度和月度的稽查工作計劃。

6、員工離職審計、專項調(diào)查,對離職或者被舉報人員開展調(diào)查。

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇二

1、負責(zé)組織編制年度審計工作計劃,負責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度,建立健全審計工作流程,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;

2、負責(zé)開展常規(guī)審計,負責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核,參加審計項目實施,掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;

3、負責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作;負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進行監(jiān)督檢查;

4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產(chǎn)報表,判斷企業(yè)運行效率,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進建議;

5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責(zé),對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責(zé)任;

6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對本部門員工培訓(xùn)、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議;

7、負責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇三

1. 對重點業(yè)務(wù)進行實時實地調(diào)研,掌握真實情況,發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問題和風(fēng)險。

2. 對突發(fā)的風(fēng)險事件,及時實地調(diào)查,向中心城市公司提出防范和處置意見并評估中心城

市公司提出的防范和處置意見,同時對重要經(jīng)營數(shù)據(jù)的超常波動及時進行實地了解。

3. 開展中心城市公司審計案例宣貫,提高業(yè)務(wù)單位風(fēng)險防范意識和能力。

4. 針對內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)的問題,推動整改落實,驗收整改效果。

5. 督促中心城市公司在全公司范圍對同類問題進行自查自糾。

6. 配合上級單位(總部審計中心或更上一級審計機構(gòu))對中心城市公司的各項審計工作。

7. 根據(jù)總部審計中心要求,與總部內(nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計組聯(lián)合,

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇四

1、推動持續(xù)改進風(fēng)險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)

2、透過了解業(yè)務(wù)和風(fēng)險執(zhí)行審計工作

3、檢視政策和程序評估風(fēng)險管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)

4、與管理層達成適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh

5、協(xié)助發(fā)展集團門店審計職能

6、執(zhí)行特定其他內(nèi)部審計及風(fēng)險管理

7、跟進審計建議執(zhí)行情況

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇五

1. 組建集團風(fēng)控及內(nèi)審團隊,并持續(xù)培育團隊開展工作;

2. 梳理集團風(fēng)控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標和任務(wù),制定詳細的年度審計計劃及專項計劃;

3. 建立風(fēng)控及內(nèi)審工作開展的工作制度及規(guī)則體系;

4.能夠統(tǒng)籌公司各類資源,帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估;

5.能夠帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟資料,以及所反映的財務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性審計;

6.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通;審計結(jié)束后,負責(zé)匯總發(fā)現(xiàn)問題清單,并對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行跟進,每周以匯報的形式向領(lǐng)導(dǎo)更新各部門的整改情況;持續(xù)跟蹤問題改善結(jié)果直到達到預(yù)期目標;

7. 協(xié)助部門負責(zé)人健全和完善各項內(nèi)部控制機制,確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實;

8. 能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為,協(xié)助建立反舞弊機制;

9. 生成內(nèi)審報告并向上級進行匯報;協(xié)助完成定期向?qū)徲嬑瘑T會的內(nèi)審報告,內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇六

1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持審計人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權(quán);

2、負責(zé)擬定審計計劃和審計范圍,組織審計人員根據(jù)審計目標選擇適當(dāng)?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻剡M行各項審計工作;

3、負責(zé)對審計情況進行復(fù)核,并組織編寫審計報告及審計評價書;

4、負責(zé)就初步審計結(jié)果與相關(guān)部門進行溝通;

5、協(xié)助公司有關(guān)單位對財務(wù)、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù);

6、負責(zé)建立內(nèi)部激勵機制,對內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核,評價其工作業(yè)績,激勵其努力工作;

7、制定單位經(jīng)營預(yù)算,控制單位經(jīng)營支出;

8、確保審計團隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇七

1、能獨立出具正式報告;

2、能夠充分了解客戶對于報告項目的需求和目的,制定相應(yīng)的項目方案,外勤現(xiàn)場的管理、指導(dǎo)、分工,帶領(lǐng)團隊順利完成項目任務(wù);

3、擬定報告方案,撰寫報告,督促底稿的完整歸檔;

4、負責(zé)對助理人員進行有效的培訓(xùn)和管理,提升助理的技能,培養(yǎng)團隊精神;

5、擔(dān)任客戶的財務(wù)顧問,解決客戶在財稅方面問題,與客戶建立良好的溝通,維護客戶關(guān)系;

6、負責(zé)報告過程中與相關(guān)部門、客戶及政府部門(工商、財政、稅務(wù)等部門)的協(xié)調(diào)和溝通。

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇八

1、編制工程審計計劃、審計方案,組織開展全過程工程審計工作;

2、針對工程項目管理中的設(shè)計、招投標、施工、驗收、結(jié)算等重要環(huán)節(jié)開展審計,促進工程質(zhì)量和數(shù)量的真實準確;

3、負責(zé)對工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行進行審計;

4、對工程內(nèi)控制度、流程審計的合理性、有效性進行審計評價;

5、在審計中及時發(fā)現(xiàn)公司潛在的問題和風(fēng)險,提出整改建議;

6、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇九

1、負責(zé)對公司經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等審計方面的具體工作;

2、規(guī)范財務(wù)核算,審計財務(wù)報表,審核預(yù)決算;

3、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;

4、收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作計劃;

5、編制審計報告,紕漏問題,提出改進建議和決策依據(jù);

6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進和風(fēng)險評估工作;

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十

1、負責(zé)集團及各子公司的財務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、經(jīng)營等方面的審計和監(jiān)察工作;

2、負責(zé)根據(jù)集團的工作目標擬定集團的審計計劃,開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

3、稽核檢查集團和各子公司的財務(wù)活動的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動性、盈利性;

4、負責(zé)審計下屬子公司銷售收入,成本費用經(jīng)費文出情況;

5、審閱財務(wù)報告及工作底稿,確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;

6、負責(zé)對子公司的重大審計項目。負責(zé)組織對各子公司負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計、經(jīng)營審計、離崗審計等其他臨時性的相關(guān)審計;

7、負責(zé)違規(guī)追章經(jīng)營行為的經(jīng)濟處罰。對子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為,提出經(jīng)濟處罰決定,并負責(zé)執(zhí)行;對檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責(zé)任追究的違規(guī)違紀行為,移交有關(guān)部門處理;負責(zé)違規(guī)經(jīng)濟處罰的復(fù)議;

8、負責(zé)反饋審計信息的分析及審計后的整改督查。及時分析各類審計中發(fā)現(xiàn)的問題,提出審計建議與意見;并定期對所發(fā)現(xiàn)問題的整改進行督查;跟蹤審計建議的執(zhí)行,實施后續(xù)審計工作;

9、受理對監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對象的違法違紀行為;

10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,對監(jiān)察對象進行遵紀守法,廉潔高效教育;

11、負責(zé)收集、整理、匯編、交流審計監(jiān)察信息資料,建立健全審計監(jiān)察檔案,并按規(guī)定妥善保管和使用;

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十一

1. 按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定的公司審計實施細則;

2. 負責(zé)審計數(shù)據(jù)的準確性;

3. 制定公司年度審計工作計劃,并報領(lǐng)導(dǎo)審批,待領(lǐng)導(dǎo)批準后,負責(zé)年紀審計工作計劃的具體實施;

4. 對財務(wù)收支、經(jīng)營活動進行審計;

5. 對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項目成本及預(yù)決算進行審計監(jiān)督;

6. 建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制,對公司資金使用及掛你流程采取預(yù)警措施;

7. 對公司重大經(jīng)濟活動、項目等進行審計監(jiān)督;

8. 對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責(zé)任進行審計;

9. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系;

10.組織專項審計,對重大經(jīng)濟項目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進行審計。

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十二

1、食材、物料采購審計;

2、工程項目預(yù)(概)算及決算審計;

3、設(shè)備投資審計,對設(shè)備投資的決策過程、招投標制度的擬定、執(zhí)行內(nèi)部審計監(jiān)督;

4、合同審計,針對公司各類合同執(zhí)行情況、存在的問題和違規(guī)違章情況進行內(nèi)部審計監(jiān)督;

5、公司指定項目的審計;

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十三

1、擬定并完善集團內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預(yù)算;

2、組織實施集團財務(wù)審計、管理審計和效益審計等,及對各分公司進行監(jiān)控;

3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進意見;

5、督促審計結(jié)論和建議的落實;

6、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

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