在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇一
1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作;
2、承擔創(chuàng)意視覺表現，領導并組織包裝、平面、pdf等視覺創(chuàng)意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向;
3、統(tǒng)籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平;
4、負責設計業(yè)務的管理與指導工作，負責設計相關的協(xié)調與溝通;
5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等;
6、設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
任職要求：
1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗，能熟練使用各種設計軟件;
2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類印刷工藝有一定了解;
3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業(yè)需求;
4、具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路;
5、熱愛美妝時尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺呈現;
6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產品的規(guī)律。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇二
職責：
1、根據客戶需求，帶領部門成員開展各種創(chuàng)意設計工作，完成設計項目;
2、全面負責設計工作的質量，對整體設計方案承擔相應的責任;
3、有深厚的美術設計功底，能在設計中將概念化的創(chuàng)意充分表現出來;掌握創(chuàng)意表現與策略方向之結合度;
4、藝術修養(yǎng)深厚，創(chuàng)意思路寬泛，對中西文化領會貫通，并表現獨到;出眾的創(chuàng)意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力;
崗位要求：
1、本科及以上學歷，美術、視覺、設計等相關專業(yè)背景;
2、設計行業(yè)7年以上工作經驗，至少從事3年以上設計主管、設計部經理等相關管理經驗;
3、較強的創(chuàng)意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準確表達自己的設計理念;
4、有美術功底，熟悉常用設計軟件。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇三
職責：
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，保證作品質量和進度;
3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊;
4、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
5、分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調能力;
7、配合協(xié)調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經驗，3年以上總監(jiān)帶隊經驗，有高超的設計水準和優(yōu)秀的作品;
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，文字表達能力強，能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;
5、項目的整體把控，合理的安排項目及人員，對項目有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用，影響和維護團隊的正常發(fā)展，并對團隊能做定期的培訓;
6、能夠分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調能力;
8、 工作積極主動，有強烈的責任心，良好職業(yè)操守;
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇四
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
4、豐富的創(chuàng)意設計團隊管理經驗，掌握內容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創(chuàng)意解決能力，完成多種方案;
5、保證并監(jiān)督設計部的內容、數字等設計產出的質量;
6、協(xié)調設計部與其它部門之間的工作協(xié)作關系，優(yōu)化配合機制;
7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;
8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗;
5、具有自己獨特的創(chuàng)意風格，具備提案能力，對項目創(chuàng)意及方案質量具極強的掌控力;
6、具有發(fā)現并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對于項目策略思路，創(chuàng)意方向及調性精準的把握能力及指導功;
7、有團隊管理經驗，獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;
8、熟悉生產及印刷工藝，有生產相關經驗者優(yōu)先;
9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇五
職責：
1、深刻挖掘、理解客戶需求，并具創(chuàng)意與概念性，帶領設計團隊優(yōu)質完成項目。
2、總控主要項目的方案創(chuàng)作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現場演示提案。
3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;
4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;
5、跟進并監(jiān)督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發(fā)現問題予以糾正，確保設計任務按期完成。
6、負責對設計結果進行審批簽發(fā)，對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。
7、增強部門內員工的凝聚力、努力協(xié)調設計團隊之間的關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協(xié)調設計師與客戶之間的關系，協(xié)調設計部與其他部門的關系。
任職要求：
1、房地產廣告行業(yè)工作經驗在5年以上;
2、美術、設計相關專業(yè)、藝術類本科及以上學歷;
3、追求創(chuàng)新，邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣;
4、具有較好的色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;
5、具有高品質的設計、獨到的專業(yè)見解、審美能力及創(chuàng)新能力;
6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
7、具有優(yōu)秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇六
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年相關工作經驗。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇七
職責：
1、參加項目討論會議和頭腦風暴創(chuàng)意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng)意策略，提供設計方向建議;
2、思維敏銳，富有創(chuàng)意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳;
3、獨立負責項目相關的平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;
4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、vis設計、logo設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;
5、指導品牌部設計師相關工作;
崗位要求：
1、美術、廣告設計或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)工作驗;
2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改 能力;
3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;
4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業(yè)的設計團隊;
5、能對項目統(tǒng)籌定位，指導團隊進行高品質、高效率的設計創(chuàng)作;
6、具備市場營銷意識、優(yōu)秀的執(zhí)行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執(zhí)行;
7、事業(yè)心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實敬業(yè)。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇八
職責：
1、 店鋪任務參與制定并進行分解到設計部全員，有能力帶領團隊完成設計項目。
2、 安排日常工作內容和各項對外工作對接。
3、 建立完整內部工作流程和設計師考核機制。
4、 能獨力完成店鋪設計框架搭建(首頁/二級頁/單品頁/手淘等)。
5、 完善視覺設計部門培訓、培養(yǎng)接班人。
6、 設計部團隊氛圍打造，打造具有相對競品更優(yōu)秀的設計團隊。
7、 能獨立完成店鋪整體裝修，并完成頁面上線和部門頁面效果實現，會熟練運用淘寶代碼。
8、具有一定的藝術功底，能夠參與店鋪策劃，提出和解決多種方案，獨立完成設計任務。
9、 完成直屬上級安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷， 5年以上平面設計并有帶設計團隊的經驗，能夠管理或者帶領團隊，指導安排下屬工作;需要有淘寶工作經驗，有同類行業(yè)或企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2、精通ps，coreldraw等平面設計軟件，具有一定的美感，對色彩的搭配有著獨到的見解和體會，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現能力。
3、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;較強的溝通能力和表達能力。
4、能獨立開展設計工作，能獨立主導設計工作，尖端策劃。
5、喜愛看書堅持學習，有較強的事業(yè)心和清晰的人生目標和規(guī)劃。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇九
1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題 ;
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、負責與客戶進行設計思想的交流，協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;
8、協(xié)調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。
9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、企業(yè)形象vis、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇十
職責
1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌的平面設計;
2、負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創(chuàng)意性工作，可獨立完成各類設計工作;
3、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現于創(chuàng)意設計中;
4、負責其他相關的美術設計方面工作。
任職資格
1、美術、平面設計相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、有一年以上相關工作經驗;
3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、sketchup、coreldraw、indesign、llustrator等;
4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強;
5、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng)造力。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇十一
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質量和進度;
3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊
4、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率
5、分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調能力;
7、配合協(xié)調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經驗，3年以上總監(jiān)帶隊經驗，有高超的設計水準和優(yōu)秀的作品;
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;
5、項目的整體把控，合理的安排項目及人員，對項目有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用在團隊中要有個人魅力，影響個維護團隊的正常發(fā)展，并對團隊能做定期的培訓;
6、能夠分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調能力;
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇十二
職責：
1、梳理和優(yōu)化產品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
2、帶領并指導設計人員創(chuàng)意構思及設計，確定設計基調和表現形式;
3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成;
4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創(chuàng)意與設計工作;
5、懂時尚、懂文案、懂品牌。
6、需要會設計字、懂字。
任職要求：
1、全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業(yè)，3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗;
2、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力，具備文案撰寫能力，團隊協(xié)作及學習能力強;
3、有平面設計基礎，能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrator等軟件者優(yōu)先;
4、熟悉品牌運作與營銷理念，對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角，溝通能力強;
5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場運作有一定工作經驗;
6、熟悉自媒體、電子商務、行業(yè)品牌推廣運作方式;
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇十三
職責：
1、主要從事vi設計、logo設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;
2、負責設計團隊的管理和部門之間的協(xié)調工作，如分配任務、指導設計、監(jiān)督進展、把控出品質量;
3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;
4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;
要求：
1、三年以上vi設計工作經驗，有過團隊管理經驗;
2、具有良好的美學素養(yǎng)及創(chuàng)新設計能力，熟練使用ai、corel等相關設計軟件;
3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;
4、語言溝通能力優(yōu)秀，能夠準確把握客戶需要;
5、有北上廣深等沿海城市工作經驗者優(yōu)先考慮。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇十四
職責：
1、領導和負責公司品牌設計工作，包括vi、平面、網站、包裝等設計，
2、能獨立做出概念設計方案;對平面設計、品牌形象包裝(vi設計)、廣告創(chuàng)意有獨到見解，設計思路清晰，思維活躍;
3、直接匯報總經理，負責產品包裝設計方向及平面視覺設計落地
任職要求：
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、五年以上設計工作經驗;
3、曾任職于化妝品公司、產品設計公司、4a廣告公司、以及時尚等相關行業(yè);
4、熟練使用photoshop， cd，圖形設計、圖片編輯軟件;
5、能夠承受工作壓力，有良好的溝通能力及團隊合作精神
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇十五
職責：
1.參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌平面設計;
2.把控品牌定位，規(guī)范各渠道的品牌設計風格的統(tǒng)一性;
3.主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作;
4.其他相關美術設計方面的工作;
任職資格：
1. 大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業(yè),;
2. 3年以上平面設計工作經驗;
3.能熟練使用photoshop/illustrator/coreldrew/等設計軟件，擅長三維者優(yōu)先
4.擁有扎實的設計功底、色彩感良好和電商行業(yè)認知;
5.有品牌設計經驗、成熟案例;要求有一定平面設計能力;
6.. 主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設計能力和色彩搭配能力;
7.有服裝類目工作經驗者優(yōu)先;
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇十六
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、能夠獨立且高質量的完成創(chuàng)意設計方案，獨立操作從品牌ci概念創(chuàng)意、到包裝物料設計的各個環(huán)節(jié)，有較強的創(chuàng)意設計表現和執(zhí)行能力;
3、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
4、全面、準確把握公司設計需求，精準把握公司的設計方向、定位、特性、目標受眾群等要素;
5、通過日常工作指導，采取積極措施，持續(xù)提高所帶小組的創(chuàng)意/設計水平，持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力;
6、負責宣傳推廣的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;
2、有較高的專業(yè)水準及團隊領導能力;
3、具有扎實的美術基礎，豐富的視覺傳達設計經驗，較強的創(chuàng)意視覺表現力;
4、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能;
4、對設計有深入理解，對文案及策略有較強理解力，整體把握色彩與構成;
5、能準確理解客戶意圖，善于溝通表達，帶領團隊高效、高質完成任務。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇十七
職責：
1、 負責平面設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
4、 建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、 部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、 管理設計部門，領導設計團隊。
任職資格：
1、 美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，專科及以上學歷;
2、 有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺;
3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;
6、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、 具備全面的平面視覺設計表現與制作執(zhí)行的經驗，有強烈的品牌意識;熟悉vi/si及商業(yè)空間視覺設計
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇十八
職責：
1、根據客戶需求完成項目所需的平面設計、效果設計;
2、根據項目情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計;
3、負責公司內部如網站、微信、微博、畫冊等相關設計;
4、了解并熟悉相關物料制作下單及所需材質、工藝等;
5、管理、培訓平面設計團隊;
6、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審 。
任職要求：
1、大專以上學歷，美術設計相關專業(yè)，熟練掌握各種設計軟件ps、ai等;
2、3年以上工作經歷，有資深創(chuàng)意能力及案例，能獨立完成相關項目平面設計工作，具有品牌設計、vi設計、畫冊、海報、平面創(chuàng)意廣告等相關經驗優(yōu)先;
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;
4、高度責任心和團隊合作精神;
5、手繪能力突出者優(yōu)先考慮。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇十九
職責：
1、領導并組織各類設計項目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設計;
2、全面負責設計項目的質量，能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨特見解轉化為創(chuàng)新的視覺理念;
3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。
5、 負責公司旗下產品全套系統(tǒng)方案，品牌策劃、logo設計、企業(yè)形象vis、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。
6、 為各部門提供平面設計方面的支持。
任職要求：
1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、indesign、c4d、h5等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;
2、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力。
3、設計或美術系本科及以上學歷，具有獨特的思維創(chuàng)作能力，豐富的想象力，及良好的視覺審美觀和策思考能力，能獨立完成作品;
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺表達能力，飽滿的創(chuàng)作熱情，有手繪能力者優(yōu)先;
5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。
6、有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇二十
職責：
1、全面負責公司旗下各品牌所有線上店鋪的整體視覺效果,帶領設計團隊的創(chuàng)意及落地執(zhí)行;與運營團隊深度配合，確保整體銷售目標的實現。
2、全面負責公司攝影、修圖、平面設計團隊的管理，對團隊人員整體績效負責;
3、負責線下的物料，包裝，印刷等設計業(yè)務。
任職要求：
1、平面設計、美術、視覺傳達，多媒體設計等相關藝術類專業(yè)本科以上學歷;
2、有8年以上的設計行業(yè)從業(yè)經驗，其中5年以上帶團隊經驗;4a廣告公司、優(yōu)質傳媒、品牌企業(yè)的相關工作經驗尤其歡迎;
3、精通各類平面設計軟件(photoshop、dreamweaver、coreldraw等)，具有很強的創(chuàng)意能力;對包材，印刷等非常熟悉。
4、優(yōu)秀的審美品位、豐富的想象力和對市場信息的敏銳感受能力，良好的網絡廣告創(chuàng)作能力，很強的用戶觀念，在設計中能夠充分考慮用戶體驗;
5、良好的溝通能力，強烈的事業(yè)心和責任感，高度的自我驅動能力;
6、優(yōu)秀的時尚敏感度，熟悉首飾行業(yè)尤其歡迎;
7、良好的office 辦公軟件如excel, ppt等技能。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇二十一
職責：
1、 具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意;
2、 負責所屬項目的平面設計工作;把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法;進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任;
3、 全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量;
4、 對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得.
任職要求：
1、 年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷
2、 熟練photoshop、illustrator、indesign、ui等平面設計軟件;
3、 知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹的工作態(tài)度;
4、 具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責任心強并能吃苦耐勞;
5、 最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。
平面設計總監(jiān)的職責說明書 平面設計總監(jiān)要求篇二十二
職責：
1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;
2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程);
3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務量;
4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率 ;
5、 針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估，并定期進行專業(yè)性培訓，保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質持續(xù)上升。
福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金
任職要求：
1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷;
2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗;
3、 具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經驗，有公關活動、4a公司服務經驗優(yōu)先考慮;
4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神;
5、 具備良好的溝通能力及管理水平。
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