最新新任科級心得體會(優(yōu)秀13篇)

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

新任科級心得體會篇一

依照組織安排，我有幸參加了新任科級干部崗前培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、突發(fā)事件防范處理、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康、科級干部應(yīng)具有的綜合能力與工作方法等方面的知識。通過學(xué)習(xí)，不但開闊了知識視野，豐富了知識儲備，同時也為今后更好地履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，可謂收獲頗豐，感慨頗深。面對我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的新情勢，自己深感，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，著力進(jìn)步各方面能力。

一、端正思想，進(jìn)步熟悉，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和主動性

黨的方針政策靠干部往落實(shí)，落實(shí)的好壞取決于干部的素質(zhì)，干部的素質(zhì)在于不斷地學(xué)習(xí)中提升。作為一位新提拔的副科級干部，只有認(rèn)真地、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，才能勝任自己的工作，才能更好地展開工作。在現(xiàn)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情勢、新情況下，正確掌控中心、省、市、縣有關(guān)決策的精神實(shí)質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策根據(jù)，更好地服務(wù)群眾，是這次學(xué)習(xí)的主要任務(wù)和目的，也是我今后工作中需要堅(jiān)持的一種自覺行為。因此，我把此次學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)工作和任務(wù)，認(rèn)真對待、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、認(rèn)真討論、認(rèn)真，以“五個認(rèn)真”貫串學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過程，做到真學(xué)、真信、真用。

二、君子先正己，做事須先做人，努力進(jìn)步執(zhí)行力

在工作中，要做到以誠待人、以德君子、以情感人、以才服人。

以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事統(tǒng)籌各方面利益，才能取信于人。

以德君子。工作中對人和事，一定要公正、清廉才能以德君子。

以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營建快樂工作的環(huán)境。

以才服人。要重視進(jìn)步本身的組織能力、駕馭能力、調(diào)和能力和表達(dá)能力，既要自己做好，還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理題目要明白。處理題目中要做到大事莫激動，小事莫計(jì)較。自己把自己說服了，是一種理智的成功，自己把自己感動了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的`成熟。

三、認(rèn)真總結(jié)，開闊思路，努力進(jìn)步政治理論水平

四、增強(qiáng)黨性，鍛煉修養(yǎng)，做廉潔自律的干部

通過培訓(xùn)，本人的組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神得到進(jìn)一步增強(qiáng)。而且熟悉到，應(yīng)當(dāng)警鐘長叫，更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng)，正確對待權(quán)利、名利，不斷進(jìn)步筑牢拒腐防變和抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，要廉潔自律，淡泊名利，建立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，忘我奉獻(xiàn)，把黨和群眾的利益作為自己的價(jià)值取向和理想尋求。

五、培養(yǎng)能力，科學(xué)管理，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部

在培訓(xùn)中，我接受了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的教育，一方面，使我進(jìn)一步把握了領(lǐng)導(dǎo)和管理的基礎(chǔ)知識，熟習(xí)和理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力，另外一方面，通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的進(jìn)步，這也勢必對我今后的學(xué)習(xí)工作提供更大的幫助。通過學(xué)習(xí)我明確了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的含義是領(lǐng)導(dǎo)者在個人素質(zhì)修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，以豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，深厚的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)成就，對各種領(lǐng)導(dǎo)條件、方式、方法加以熟練、奇妙、高超并富有創(chuàng)造性的應(yīng)用，和通過這類應(yīng)用表現(xiàn)出來給人以美的感染力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。通過學(xué)習(xí)，我才了解到原來領(lǐng)導(dǎo)的工作也是源于藝術(shù)，更深入地理解領(lǐng)導(dǎo)的很多做法是科學(xué)的、是藝術(shù)的。

六、創(chuàng)新方法，開辟進(jìn)取，扎實(shí)做好本職工作

這次培訓(xùn)使我深感到作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須建立創(chuàng)新的新理念，建立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，克服自己，超越自己;其次要跳出以往的思惟定勢，有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思惟視角，敢想、敢闖、敢干;第四要重視實(shí)效，務(wù)實(shí)高效，腳踏實(shí)地，既堅(jiān)持創(chuàng)新，又不能偏離實(shí)際，只有這樣才能“讓頭腦布滿聰明，讓人生布滿成功”，才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，忘我奉獻(xiàn)，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位，才能自覺履行職能，勇于直言，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)做好本職工作，才能在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之間關(guān)系和與下級之間的關(guān)系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，建立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在困難和矛盾眼前，讓思惟轉(zhuǎn)個彎，讓思路變個道，一念之差，一步之遠(yuǎn)，經(jīng)常會柳暗花明，曲徑通幽，化解很多題目，解決很多困難。從服務(wù)的角度，適時調(diào)劑自己的思想觀念、思惟方式和工作方式、方法，以適應(yīng)新情勢和新任務(wù)的需要，換一個思路，干工作、謀發(fā)展、破困難、思進(jìn)取。

七、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)

學(xué)會寬容。寬容即寬恕，能容人。這是一種對人關(guān)懷、愛惜與體諒的高尚品質(zhì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有的良好品格。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“容許他人有行為和判定的自由，對不同于自己或傳統(tǒng)觀點(diǎn)的見解的耐心公正的容忍”。對無傷大雅的小事，不要瑣屑較量，耿耿于懷，而應(yīng)一笑而了之;對能力比自己強(qiáng)的人,不要妒忌，而要為人作嫁，給人機(jī)會，讓人發(fā)展。

保持平常之心。能以平和的心態(tài)對待四周發(fā)生的觸及自己名利的事件和人物。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭名于朝，不爭利于市。人的生活不可能風(fēng)平浪靜，也不可能一世無憂。一個人假如沒有平常之心，就很難應(yīng)付不順利或憂愁的時候，從而怨天尤人，增加很多煩惱。倘若為名所累，為利所縛，把職務(wù)升遷看得很重，以致弄一些嘩眾取寵、沽名釣譽(yù)的情勢主義，就會投機(jī)鉆營，走到跑官要官的旁門左道上往。

今后，在工作和生活當(dāng)中，我將不斷豐富自己的理論水平和各方面能力，更好地融進(jìn)新的崗位，扎扎實(shí)實(shí)工作，為建設(shè)貢獻(xiàn)自己最大的氣力!

新任科級心得體會篇二

作為一名新任科級干部，我有幸擔(dān)任著部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為了更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境、勝任新的崗位職責(zé)，我深入思考并總結(jié)了一些心得體會。

第二段：規(guī)劃與建設(shè)

首先，作為新任科級干部，我意識到自己要有明確的規(guī)劃和建設(shè)目標(biāo)。在新的職位上，我將認(rèn)真聆聽上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和任務(wù)，并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。同時，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)和能力，通過專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、參加會議等方式，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平。此外，我還將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，與同事開展良好的合作，形成良性互動機(jī)制，共同攻克工作中的困難。

第三段：管理與決策

作為科級干部，有效地管理和決策至關(guān)重要。為此，我將始終保持積極向上的工作態(tài)度和對工作的熱情。在處理問題時，我將充分考慮各方面的因素，做到公正客觀，合理決策。同時，我會注重溝通和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，在組織內(nèi)部建立良好的溝通渠道，確保信息暢通，及時反映工作進(jìn)展和問題，為決策提供科學(xué)依據(jù)。此外，我也會注重團(tuán)隊(duì)管理，善于發(fā)現(xiàn)并調(diào)動員工的積極性，激發(fā)他們的工作潛力，營造和諧的工作氛圍。

第四段：激勵與獎勵

作為科級干部，我認(rèn)識到激勵和獎勵是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力的重要手段。因此，我將努力為員工提供良好的工作條件和發(fā)展平臺，并注重員工的培訓(xùn)和專業(yè)提升，以提高他們的工作技能和綜合素質(zhì)。在日常工作中，我將及時發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)和努力，及時給予表揚(yáng)和鼓勵，并且根據(jù)員工的工作貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，激勵他們更好地投入工作?/p>

第五段：反思與調(diào)整

作為新任科級干部，我知道我的工作還存在許多不足之處，因此，我將不斷進(jìn)行反思和調(diào)整。通過經(jīng)常性的自我評估，我將及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并主動尋求問題的解決辦法。同時，我也會虛心向同事請教和學(xué)習(xí)，借鑒他們的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力。此外，我還會不斷關(guān)注自身的成長和發(fā)展，及早規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展的方向與目標(biāo)，為進(jìn)一步提升自己的科級干部水平做好準(zhǔn)備。

總結(jié)：

新任科級干部是一個全新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我將以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，努力為單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過規(guī)劃與建設(shè)、管理與決策、激勵與獎勵以及反思與調(diào)整等方面的努力，我相信我會逐漸成長為一名優(yōu)秀的科級干部，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新任科級心得體會篇三

如今的大興站在了發(fā)展的一個很重要的時期，我們作為新區(qū)的科級干部來講，我們知道自己身上的壓力，科級干部是兵頭將尾，直接負(fù)責(zé)上級政策、精神、指示的貫徹實(shí)施，還要對組織、整體和全局負(fù)責(zé)，承擔(dān)組織、決策、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等高層次的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，是群眾最常接觸到的領(lǐng)導(dǎo)，如何能夠更好的適應(yīng)新區(qū)發(fā)展，我認(rèn)為科級干部應(yīng)該具備以下素質(zhì)和能力：

首先，作為新區(qū)的科級干部要認(rèn)清新區(qū)的發(fā)展形勢，以改革創(chuàng)新精神破解可持續(xù)發(fā)展的難題。我們來了解一下大興新區(qū)的功能定位：戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)新區(qū)、區(qū)域發(fā)展之地、創(chuàng)新驅(qū)動前沿、低碳綠色家園。它包含三個城，即大興新城、亦莊新城和新航城，亦莊新城承接了中心城的很多職能和人口疏解，導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)活躍度很高，發(fā)展很快，新航城是一個面向世界的'、服務(wù)全國的、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的集群。它的建設(shè)將給北京帶來一個重大的發(fā)展的引擎，表現(xiàn)在我們的氣質(zhì)和氣息上，也有一個形象、環(huán)境和秩序的問題，需要我們抓住關(guān)鍵，務(wù)求實(shí)效，深謀遠(yuǎn)慮，反思老思路，打開新瓶頸。

1、政治素質(zhì)：思想政治素質(zhì)是科級干部必須首先具備的基本素質(zhì)，也是核心素質(zhì)，它包括人生觀、價(jià)值觀、理論修養(yǎng)等，表現(xiàn)在政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力、政治敏銳性、科學(xué)信仰和群眾關(guān)系等多方面。特別是對于處于“一把手”地位的科級干部來說，有著怎樣的政治立場，會直接影響到一個單位的前進(jìn)方向，尤其是馬克思主義理論素養(yǎng)對決策的決定性作用，是其它任何知識都不能替代的。

科級干部具有良好的道德素質(zhì)，就能影響群眾、動員群眾，從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的影響力和號召力，體現(xiàn)在正直誠實(shí)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)大度，模范遵守社會道德、家庭美德、職業(yè)道德方面的規(guī)范和要求。

作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)有歷史責(zé)任感、負(fù)重感、危機(jī)感，不斷加快更新知識、更新觀念的進(jìn)程。不站在時代的前沿，不更新自己的知識儲備，就不能客觀的判斷事物發(fā)展的規(guī)律?？萍壐刹渴菓?zhàn)斗在一線的沖鋒手，需要處理大量的具體問題，應(yīng)該有比一般人員更合理的學(xué)識構(gòu)成，更豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，更執(zhí)著的探索精神。要具備縱向性的專業(yè)知識和實(shí)用的基礎(chǔ)理論知識和輔助知識，尤其要在本單位專業(yè)領(lǐng)域和行政管理科學(xué)上成為名副其實(shí)的行家里手。這種非權(quán)力因素的影響力遠(yuǎn)比權(quán)力因素的影響力作用范圍廣，作用時間長，其影響效果不僅表現(xiàn)在觀念支配下的行為服從上，更重要表現(xiàn)在心理上的信任，進(jìn)而自愿服從，領(lǐng)導(dǎo)者在潛移默化中樹立了個人威信。

主要包括強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；積極地自尊心和自信心；頑強(qiáng)的意志；良好的性格和氣質(zhì)等。在身體素質(zhì)方面要具備健康意識、健康知識、健康能力和健康體魄。人們的生活實(shí)踐表明，要完成一項(xiàng)工作，尤其是艱巨復(fù)雜的任務(wù)，沒有堅(jiān)韌不撥的意志是很難成功的。對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，要想適應(yīng)形勢要求，成就一番事業(yè)，很重要的一點(diǎn)就是克服人云亦云的盲從思想，具備慎思獨(dú)慮的心理素質(zhì)，做事之前要慎思，做事之中要慎言，還要具有獨(dú)到的見識和獨(dú)創(chuàng)的思想。對待上級、同事、下屬做到容人有度，在堅(jiān)持原則的前提下，要寬宏大量，不妒賢嫉能，還要與人有平等意識，使之關(guān)系和諧。

最后，科級干部要具備多方面的能力，這些能力可以歸納為德才兼?zhèn)涞摹安拧薄?/p>

1、科學(xué)決策和管理能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)，決策、管理水平的高低，體現(xiàn)了一名科級干部的工作水平，同時，也直接影響一個單位的工作成效和精神面貌。決策、管理是日常辦公的核心內(nèi)容，要及時作出正確抉擇，選擇正確的發(fā)展方向，把握時代的發(fā)展要求，面臨紛繁復(fù)雜的事態(tài)，能夠縱觀全局，依勢順勢，從容考慮，研究問題，尋找機(jī)會，創(chuàng)造條件，使行動臻于完善。

管理一個單位的核心要素在于駕馭局勢。能否準(zhǔn)確把握與熟練運(yùn)用駕馭局勢之道，關(guān)系到一個單位事業(yè)的盛衰與成敗，也體現(xiàn)了一名科級干部領(lǐng)導(dǎo)成效的正負(fù)與優(yōu)劣?？萍壐刹恳朴谔幚砀鞣N內(nèi)部矛盾，在選用干部、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、處理與下屬關(guān)系等方面權(quán)衡利弊，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，平衡各方心態(tài)，維護(hù)局勢穩(wěn)定。

2、貫徹執(zhí)行和選才用人能力。科級干部要善于貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級的決議和決定，要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實(shí)際，制訂行之有效的方案和計(jì)劃貫徹下去，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。每個單位的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施，合理用人，因人施用也是科級干部素質(zhì)的重要方面，用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰，把真正有能力的人放在重要崗位，另一方面，要善于因人施用，每個干部職工不可能都是人才，但都有各自優(yōu)勢，要根據(jù)各自特點(diǎn)放到合適的崗位，保障最大限度發(fā)揮每個人能力。

3、綜合協(xié)調(diào)和處事應(yīng)變能力。作為科級干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的，要善于團(tuán)結(jié)各種人，與其合作共事，一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)員工熱情，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，另一方面要善于社會交際，為單位發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。社會在不斷地前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷地變化，必須認(rèn)真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳結(jié)果。

4、學(xué)習(xí)實(shí)踐和開拓創(chuàng)新能力。這也是科級干部應(yīng)具備的最基本也最重要的能力，時代在前進(jìn)，科學(xué)在發(fā)展，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有工作，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的，不能肩負(fù)起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)，必須勇于突破，勇于創(chuàng)新。

以上所述是作為新區(qū)科級干部應(yīng)重點(diǎn)具備的素質(zhì)和能力，除此之外，還有許多方面要不斷地深化提高。素質(zhì)的提高要通過自我進(jìn)步來實(shí)現(xiàn)，應(yīng)該看到，由于受現(xiàn)實(shí)環(huán)境和條件的制約，不可能所有事情都十全十美，要從大局出發(fā)，權(quán)衡利弊，抓好重點(diǎn)追求的目標(biāo)，也要看到，在領(lǐng)導(dǎo)工作中，挫折和沖突是難以避免的，必須很好的承認(rèn)它、接受它，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)造“理想的自我”。人的潛能往往會在壓力下暴發(fā)，保持適度的心理壓力，時刻保持壓力感、危機(jī)感，往往會促進(jìn)一個人積極的進(jìn)步，從而實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的提高，進(jìn)而為建設(shè)和諧美麗的大興貢獻(xiàn)自己的力量。

新任科級心得體會篇四

第一段：

我從基層一步步走上科級崗位，迎接著新的挑戰(zhàn)。剛開始擔(dān)任新任科級職務(wù)，我被賦予了更多的責(zé)任和使命感。面對新的環(huán)境和要求，我深刻體會到了科級領(lǐng)導(dǎo)的使命和必要性。新的角色讓我看到了更廣闊的天地，也更能體察到自我不足，然而我堅(jiān)信只有不斷進(jìn)取，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)新的職務(wù)。

第二段：

作為新任科級，我首先感受到的是權(quán)力的增加。以前，我只負(fù)責(zé)一些具體的任務(wù)，而現(xiàn)在，我需要參與決策，協(xié)調(diào)各方資源，并對工作的全局負(fù)責(zé)。這為我提供了更多的機(jī)會去改變和影響組織，實(shí)現(xiàn)自己的理想。同時，我也明白權(quán)力是一把雙刃劍，如果不能妥善處理好，就很容易變成枷鎖，束縛自己的視野和能力。因此，我將權(quán)力看作是一種責(zé)任，要憑借智慧和定力來運(yùn)用，推動組織的發(fā)展。

第三段：

在新的崗位上，我還經(jīng)歷了團(tuán)隊(duì)管理的挑戰(zhàn)。作為科級領(lǐng)導(dǎo)，我需要承擔(dān)更多的人事管理任務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)和評價(jià)等。這讓我更加深刻地意識到團(tuán)隊(duì)的重要性，只有激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和創(chuàng)造力，才能實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識和不斷與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，我逐漸掌握了如何激勵團(tuán)隊(duì)，建立良好的工作氛圍，并且發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個人的能力。因此，培養(yǎng)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，是我作為科級領(lǐng)導(dǎo)的其中一個重要任務(wù)。

第四段：

除了團(tuán)隊(duì)管理，我還需要注重個人修養(yǎng)和能力的提升。在新的崗位上，我發(fā)現(xiàn)自己需要更全面和深入的專業(yè)知識，不僅需要了解自己部門的職責(zé)，也要了解其他相關(guān)部門的工作，以便更好地協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目。因此，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)成為我每天工作的一部分。此外，與科級領(lǐng)導(dǎo)相比，我意識到自己的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力還有所欠缺，因此，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)自己的能力，為更好地履行自己的職責(zé)做好準(zhǔn)備。

第五段：

擔(dān)任新任科級的一年多來，我受益匪淺。我深刻體會到了科級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命感，以及權(quán)力和團(tuán)隊(duì)管理的重要性。我明白權(quán)力只有用好才能發(fā)揮價(jià)值，團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)超個人的能力。為了能更好地履行科級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，努力實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)與組織目標(biāo)的最佳契合，為組織的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

新任科級心得體會篇五

2019年是中國科級干部換屆的重要年份，新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部們面臨著履新新職、適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)。身為一名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己肩負(fù)著巨大的責(zé)任和使命，在過去一年的工作中，我不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和成長。在這個過程中，我總結(jié)出了一些心得體會，希望與大家分享。

首先，作為一名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我深感到自己需要有一顆謙虛的心。在剛剛履新的年初，我感到內(nèi)心的掙扎和無力，有很多工作是我之前從未接觸過的。然而，我意識到作為一名干部，要能夠順利履職必須調(diào)整自己的心態(tài)，虛心請教前輩，學(xué)習(xí)各種新知識。我將自己視作一個學(xué)生，不斷地向身邊的老同志們請教、請教再請教，不僅學(xué)習(xí)他們在工作中的方法和經(jīng)驗(yàn)，更要學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度和為人民服務(wù)的精神。正是因?yàn)檫@顆謙虛的心，我才能夠快速適應(yīng)工作，不斷成長。

其次，新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。當(dāng)我履職不久時，我意識到自己的理論知識非常薄弱。于是，我開始系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識。我經(jīng)常閱讀黨的文件和相關(guān)期刊，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)做法和業(yè)績。同時，我也積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，不斷提高自己的理論水平。通過學(xué)習(xí)，我明白了只有擁有堅(jiān)實(shí)的理論知識，才能夠更好地指導(dǎo)實(shí)踐工作，才能勇于擔(dān)當(dāng)，為人民服務(wù)。

第三，新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部需要善于溝通和協(xié)調(diào)。在一年多的履職過程中，我深刻認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能否協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，能否順利推動工作的開展，與自身的溝通協(xié)調(diào)能力是密切相關(guān)的。因此，我在工作中注重與部門同事和群眾的溝通交流，及時了解他們的需求和意見。同時，我也積極與上級部門和其他單位進(jìn)行溝通，爭取他們的支持和合作。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能夠更好地完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第四，新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識。一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重要保障，因此，我從履職第一天起就注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我積極與部門同事溝通交流，了解他們的工作情況和需求，協(xié)調(diào)各方面資源，提供有力的支持和幫助。同時，我也鼓勵團(tuán)隊(duì)成員之間互相學(xué)習(xí)、互相支持，共同提高。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我發(fā)現(xiàn)工作效率得到了明顯提升，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到了顯著增強(qiáng)。

最后，作為一名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷反思和總結(jié)。干部工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要始終保持對自身工作的反思和總結(jié)。我每個月都會進(jìn)行一次工作總結(jié)，并與領(lǐng)導(dǎo)和同事共同研究解決遇到的問題。同時，我也積極參加各類培訓(xùn)交流活動，從他人經(jīng)驗(yàn)中尋找啟示，進(jìn)一步提高自己。通過不斷反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有了明顯提升。

作為一名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己的不足，但我也有了新的目標(biāo)和信心。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)、成長，為實(shí)現(xiàn)黨和人民的目標(biāo)而奮斗。我相信，在黨和人民的關(guān)懷和支持下，我一定能夠完成屬于自己的使命，并不辱使命。

新任科級心得體會篇六

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，區(qū)副科級就結(jié)束了，在兩天培訓(xùn)時間里，通過老師授課、專家講座、領(lǐng)導(dǎo)重要講話，感覺收獲頗豐。

環(huán)境和優(yōu)勢及盤錦市、興隆臺區(qū)在“五點(diǎn)一線”中所處的地理優(yōu)勢和發(fā)展前景。通過梁啟東所長的講座，感覺自己的眼界開闊了，知識豐富了，思路打開了，不僅對當(dāng)前我省宏觀經(jīng)濟(jì)形勢有了新的認(rèn)識，而且思考科技創(chuàng)新政策、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和科技管理問題時感覺茅塞頓開，許多原來百思不得其解的問題，找到了答案。比如：以前認(rèn)為盤錦市在“五點(diǎn)一線”上沒有被點(diǎn)上，通過培訓(xùn)，讓我感受到盤錦市仍然屬于“五點(diǎn)一線”重點(diǎn)開發(fā)地區(qū)，而興隆臺區(qū)作為盤錦市經(jīng)濟(jì)、文化、政治的中心，在引領(lǐng)盤錦區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中我們大有作為。

在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。通過在培訓(xùn)這兩天時間的學(xué)習(xí)，通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn)，感覺收獲很大，理論水平得到了提高。比如，通過學(xué)習(xí)組織行為學(xué)，原來許多貌似正確的想法得到了更正，原以為只要做好自己工作就可以了，通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調(diào)動全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個答案，甚至永遠(yuǎn)找不到正確答案。

作為社區(qū)黨總支書的李艷杰同志沒有驚天動地的壯舉，有的只是平凡而瑣碎的忙碌，但她用自己的真誠和愛心，將“小巷總理”這個“芝麻官”當(dāng)?shù)糜新曈猩?，?dāng)?shù)蒙仙舷孪露冀泻?。面對真?shí)可信的社區(qū)黨總支書李艷杰同志，一個時時刻刻不忘社區(qū)群眾，時時處處心系社區(qū)群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質(zhì)和能力，對照領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的素質(zhì)和能力，認(rèn)清了自己工作方法的差距，找到了提高的途徑。通過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，認(rèn)清了當(dāng)前興隆臺區(qū)干部隊(duì)伍的形勢。作為副科級，通過培訓(xùn)，讓我們看到了自己與當(dāng)前興隆臺區(qū)迫切需要一支能擔(dān)當(dāng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及和諧社會建設(shè)重任的干部隊(duì)伍的要求的差距，同時也找到了縮小差距的動力和途徑。

一是適當(dāng)延長學(xué)習(xí)時間，建議以后類似培訓(xùn)安排一周為宜。組織部對這次培訓(xùn)作了精心安排，在內(nèi)容設(shè)置、師資安排都準(zhǔn)備得十分充分。但是，相對于需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容來講，兩天時間顯得有些短促，相對而言，有些課程由于時間緊而講不深、講不透。

二是適當(dāng)加強(qiáng)交流。一個蘋果交換一個蘋果，每人還是一個蘋果，如果一條經(jīng)驗(yàn)交換一條經(jīng)驗(yàn)，就是兩個經(jīng)驗(yàn)了。作為，將來有些人要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)，對我們來說加強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與領(lǐng)導(dǎo)的交流是十分必要的。

三是適當(dāng)安排到企業(yè)考察。興隆臺區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)行，作為了解區(qū)內(nèi)企業(yè)及有關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r是有積極意義的。

新任科級心得體會篇七

作為新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我首先要認(rèn)識到自己承擔(dān)的責(zé)任和角色的轉(zhuǎn)變。我不再只是一個普通員工，而是一名具有管理職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。這是一種嶄新的身份，我需要適應(yīng)并認(rèn)識到其中的差異性。在這個過程中，我不得不深入反思自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以更好地適應(yīng)新的角色要求。只有通過認(rèn)識與反思，我才能做到心態(tài)的平和、工作的主動和能力的提升。

段落二：建立信任和溝通的基礎(chǔ)

作為新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我意識到建立信任和溝通的基礎(chǔ)至關(guān)重要。只有員工對我的信任，才能有效地開展工作。建立信任需要我做到言行一致，積極主動地與員工交流，傾聽他們的意見和建議，并能夠及時給予回應(yīng)。良好的溝通是解決問題、推動工作的關(guān)鍵，我要注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和開放性，積極主動地與員工溝通合作，形成良好的工作氛圍。

段落三：善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)員工的潛力

作為新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)員工的潛力，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。在工作過程中，我要細(xì)心觀察員工的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，并及時給予肯定和鼓勵。同時，我也要注意培養(yǎng)員工的潛力，通過提供學(xué)習(xí)機(jī)會和指導(dǎo)，幫助他們不斷提升自己的能力和水平。只有發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)員工的潛力，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的效能和推動整體工作的發(fā)展。

段落四：樹立正確的權(quán)力觀和責(zé)任心

作為新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我要樹立正確的權(quán)力觀和責(zé)任心。權(quán)力是一把雙刃劍，如果濫用權(quán)力，會傷害他人并破壞團(tuán)隊(duì)的凝聚力。因此，我要謹(jǐn)慎行使權(quán)力，始終保持公平、公正和透明，做到依法決策、以德服人。同時，我也要增強(qiáng)責(zé)任心，時刻牢記自己的職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任，在工作中做到盡力而為、盡責(zé)而行。

段落五：共建和諧團(tuán)隊(duì)，共謀發(fā)展大計(jì)

作為新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和共謀發(fā)展大計(jì)。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力是決定工作成效的重要因素。我要傾聽員工的聲音，尊重他們的意見和建議，鼓勵他們發(fā)表自己的觀點(diǎn)。同時，我要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，形成和諧的工作氛圍。在發(fā)展大計(jì)上，我要與團(tuán)隊(duì)成員共同思考，制定全面、合理的發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃，并通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式共同執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)共贏。

總結(jié)：

新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會可概括為：認(rèn)識與反思新角色、建立信任和溝通的基礎(chǔ)、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)員工的潛力、樹立正確的權(quán)力觀和責(zé)任心、共建和諧團(tuán)隊(duì)，共謀發(fā)展大計(jì)。這些心得體會都來自于實(shí)踐探索和與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，它們不僅是我自身的心得，也是面對新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的普遍體會和應(yīng)遵循的原則。只有通過實(shí)踐和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地適應(yīng)新的角色要求，為推動工作的順利進(jìn)行和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

新任科級心得體會篇八

一、指導(dǎo)思想和目的要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的會議和黨的十七屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)和把握馬克思主義中國化的最新成果。結(jié)合農(nóng)安縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討。

通過學(xué)習(xí)和研討，進(jìn)一步增強(qiáng)新任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，努力培養(yǎng)造就一支以發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)黨政干部隊(duì)伍。為落實(shí)縣委、縣政府的重大部署，實(shí)現(xiàn)農(nóng)安又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn);開拓世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維;立足職位特點(diǎn)，突出局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性鍛煉、能力培養(yǎng)和縣情教育，使之更好地適應(yīng)崗位需要。為建設(shè)開放富強(qiáng)和諧新農(nóng)安提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、培訓(xùn)原則和教學(xué)方法

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效的原則。堅(jiān)持把培訓(xùn)與局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)際需要緊密結(jié)合起來。堅(jiān)持把培訓(xùn)需求調(diào)查、課程設(shè)計(jì)、組織管理和培訓(xùn)評估等教學(xué)的`主要環(huán)節(jié)有機(jī)地結(jié)合起來，努力提高教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。

以學(xué)員為主體，以教師為主導(dǎo)，積極運(yùn)用研討式教學(xué)，把專題講座、互動研討、現(xiàn)場教學(xué)、社會考察、社會調(diào)研、學(xué)員論壇等方法有效地結(jié)合起來，達(dá)到經(jīng)驗(yàn)共享、教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長的目的。

三、培訓(xùn)對象

本縣近幾年新任局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領(lǐng)導(dǎo)干部。

四、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)

培訓(xùn)時間： 月 日至 月 日。

培訓(xùn)地點(diǎn)：縣委黨校四樓會議室。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

第一單元：馬克思主義中國化最新成果

1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

第二單元：執(zhí)政能力和素質(zhì)提升

1、如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力和執(zhí)行力

2、如何應(yīng)對群體性突發(fā)事件

3、建立應(yīng)急管理體制

4、領(lǐng)導(dǎo)干部的心理調(diào)適

5、政府如何應(yīng)對媒體

第三單元：黨的建設(shè)

1、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)等干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度、

第四單元：改革開放與縣情

1、中國經(jīng)濟(jì)改革的道路選擇與發(fā)展前景

2、當(dāng)前我國收入分配改革思路和措施

3、低碳經(jīng)濟(jì)和低碳文明

4、農(nóng)安縣上半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況介紹

第五單元：參觀考察、調(diào)研及論壇

1參觀考察( )。

2、學(xué)員緊密結(jié)合本部門實(shí)際，自擬題目，探討部門存在的問題及解決辦法，根據(jù)調(diào)研或論文成果組織學(xué)員論壇。每位學(xué)員要獨(dú)立完成調(diào)研報(bào)告或論文，作為此次結(jié)業(yè)考核的主要成績。

六、培訓(xùn)組織

為保證教學(xué)的順利進(jìn)行，培訓(xùn)由縣委組織部與縣委黨校共同組織實(shí)施。

縣委黨校負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施;黨校教務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理;黨校辦公室負(fù)責(zé)教學(xué)場地及教學(xué)設(shè)備的技術(shù)保障和生活保障。

建立學(xué)員黨支部和學(xué)員班委會，黨支部和班委會在教務(wù)科具體指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)和組織紀(jì)律工作，充分發(fā)揮學(xué)員的積極性、主動性、自覺性，使之更好地完成培訓(xùn)任務(wù)。

七、考 核

每位學(xué)員的調(diào)研報(bào)告或論文作為考核的主要成績，字?jǐn)?shù)3000字以上。平時成績由教務(wù)科掌握，主要考查學(xué)員論壇發(fā)言、提綱準(zhǔn)備和出勤情況等。

結(jié)業(yè)論文及平時成績按優(yōu)秀、良好、及格、不及格記入學(xué)員學(xué)習(xí)檔案。

農(nóng)安縣委黨校教務(wù)科

新任科級心得體會篇九

3月31日至4月2日，我參加了區(qū)委組織部舉辦的優(yōu)秀科級干部培訓(xùn)班，為期三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時間緊，任務(wù)重，先后學(xué)習(xí)了創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力開發(fā)、青年領(lǐng)導(dǎo)干部的德識才學(xué)、拒腐防變與廉潔從政、延安歷史及弘揚(yáng)延安精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、面臨的問題及對策等課程，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，知識面廣，指導(dǎo)性、實(shí)用性強(qiáng)。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我的政治素養(yǎng)、理論知識水平得到進(jìn)一步提高，同時也強(qiáng)化了自身職業(yè)道德建設(shè)，開闊了工作視野，拓寬了工作思路，提升了綜合工作能力。

科級干部作為基層管理者，是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的橋梁和紐帶，他既是執(zhí)行者又是管理者，既是戰(zhàn)斗員又是指揮員，在單位整體工作中具有承上啟下、內(nèi)外協(xié)調(diào)的作用。那么，這樣一個中流砥柱的重要角色，要干好，要當(dāng)好，首先必須要有高尚的道德品質(zhì)，其次就是要有過硬的政治思想素質(zhì)，第三就是要有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。第四就是要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。那么在本次培訓(xùn)內(nèi)容中，涉及到了方方面面，首先在道德品質(zhì)方面，講到要堅(jiān)持一個信念，就是先做人，再做事，并確信良好的道德品質(zhì)是成功之本。這將引導(dǎo)我在平時的工作和生活中，更加注重個人道德品格的塑造，做人做事始終堅(jiān)持誠實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人；堅(jiān)持作風(fēng)正派，寬宏大度；堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志；始終懷揣一份樂觀豁達(dá)、平和低調(diào)的心態(tài)對待身邊的人和事。

其次在政治思想素質(zhì)方面，通過學(xué)習(xí)，使我深刻的認(rèn)識到，作為一名黨的干部，政治素質(zhì)是第一素質(zhì)，我要不斷加強(qiáng)自身政治思想素質(zhì)的提升，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)一些政治理論知識，不斷改造思想，使自己具備較高的政治思想覺悟和堅(jiān)定的政治立場，確保在思想上、行動上與黨組織保持高度一致，在大是大非問題上，講原則、識大體、顧大局。其次在業(yè)務(wù)工作能力方面，通過學(xué)習(xí)，使我了解了領(lǐng)導(dǎo)決策、用人、授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通、激勵等能力與藝術(shù)，使我的組織管理能力、處事應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力均得到了應(yīng)有的提高，使我在工作中正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，積極做好工作落實(shí)；在分析問題上能夠做到思路清晰，頭緒分明，解決問題能夠抓住要害，行止有度；同時在從領(lǐng)導(dǎo)和管理上看創(chuàng)新，從領(lǐng)導(dǎo)和管理上看戰(zhàn)略，用戰(zhàn)略眼光發(fā)現(xiàn)機(jī)會和威脅，識別優(yōu)勢和略勢，分析和處理矛盾問題。

通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了自己的政治理論水平，完善了自身知識結(jié)構(gòu)。首先通過對創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力開發(fā)的學(xué)習(xí)，使我對改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系有了正確的認(rèn)識，了解了領(lǐng)導(dǎo)的四種類型，及能發(fā)現(xiàn)草地、能率領(lǐng)馬群的頭馬式領(lǐng)導(dǎo)，無為而治的空氣式領(lǐng)導(dǎo)，具有全局觀念、成本意識和務(wù)實(shí)作風(fēng)的木匠式領(lǐng)導(dǎo)，看誰都有病，整天開藥方的醫(yī)生式領(lǐng)導(dǎo)，同時讓我明白了世界唯一不變的是變化本身、天下萬物生于有、有生于無等哲理性問題，幫助我在工作實(shí)踐中，善于用辯證的眼光和方式看待處理問題，善于用戰(zhàn)略的眼光分析解決問題；通過對青年領(lǐng)導(dǎo)干部德識才學(xué)的學(xué)習(xí)，了解了德才兼?zhèn)?，以德為先的用人原則，“德”的重點(diǎn)為忠于黨、忠于國家，忠于人民，樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀，求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，“識”為智慧，及要有遠(yuǎn)見卓識，能料事如神，慧眼識人，要有膽識，及敢作敢為，用于擔(dān)當(dāng)，“才”指知識、經(jīng)驗(yàn)和技能，“學(xué)”，非學(xué)無以立德，非學(xué)無以明識、非學(xué)無以廣才，腹有詩書氣自華，同時進(jìn)一步解讀了習(xí)近平總書記提出的干部標(biāo)準(zhǔn)：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，習(xí)近平總書記的公私觀：公私分明、克己奉公；通過對拒腐防變與廉潔從政的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到當(dāng)前反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身拒腐防變能力，自覺抵制各類不良風(fēng)氣，嚴(yán)格自律，廉潔從政；通過對延安歷史、延安精神的學(xué)習(xí)，了解了延安精神的靈魂是堅(jiān)定正確的政治方向，延安精神的精髓是解放思想，實(shí)事求是的思想路線，延安精神的實(shí)質(zhì)是艱苦奮斗、實(shí)事求是、聯(lián)系群眾、民主團(tuán)結(jié)、批評與自我批評，從群眾路線的形成到群眾路線的科學(xué)依據(jù)再到群眾路線的時代要求，使我更加清醒的認(rèn)識到人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基，也是推動社會管理創(chuàng)新的重要力量。作為基層干部，要密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，做群眾工作一定要心系群眾，融入群眾、服務(wù)群眾，只有這樣，才能贏得群眾的信任，才能獲得群眾的支持，才能使我們的各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。最后通過對我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和發(fā)展戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)，使我對建設(shè)國際化大都市東部新城的目標(biāo)更加堅(jiān)定，更加充滿信心，同時也更加清醒的認(rèn)識到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，激勵我們更好的立足崗位，認(rèn)真扎實(shí)的完成好本職工作。同時通過對科長的能力與素質(zhì)建設(shè)的學(xué)習(xí)，使我更加清楚的認(rèn)識到作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部所必須具備的能力和素質(zhì)，也為我今后的發(fā)展方向指明了方向，在今后的工作中我將重點(diǎn)加強(qiáng)以下方面能力和素質(zhì)的培養(yǎng)：政治的鑒別力、依法行政的能力、公共服務(wù)的能力、調(diào)查研究的能力、學(xué)習(xí)的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、創(chuàng)新的能力應(yīng)對突發(fā)事件的能力、心理調(diào)試的能力等，使自己能更加勝任科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，把本職工作做得更好。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我深深地感受到了責(zé)任的重大，更加深刻地認(rèn)識到在這個競爭的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己，同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績；只有頑強(qiáng)拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

新任科級心得體會篇十

作為新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己所面臨的新壓力與新挑戰(zhàn)。首先，新的職位要求我們必須具備更高的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。我們需要熟悉并掌握更多的工作內(nèi)容，同時還要能夠合理組織和調(diào)度團(tuán)隊(duì)，推動工作的順利進(jìn)行。其次，作為科級領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與上級、同事和下屬進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。不僅要傳達(dá)上級的指示，還要及時反饋部門內(nèi)外的信息，解決工作中的矛盾和問題。面對新的壓力和挑戰(zhàn)，我們必須積極學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的能力，才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。

第二段：實(shí)事求是，積極主動

在擔(dān)任新的職位之初，我深刻認(rèn)識到實(shí)事求是的重要性。實(shí)事求是是科級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)，也是做好工作的關(guān)鍵。只有真實(shí)客觀地了解和掌握事物的真相，才能準(zhǔn)確判斷形勢、制定合理的工作方案。同時，我們還要樹立積極主動的工作意識。作為領(lǐng)導(dǎo)者，必須主動承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不推諉、不拖延。只有全情投入、主動作為，才能更好地推動工作的順利進(jìn)行。

第三段：團(tuán)隊(duì)管理，促進(jìn)協(xié)作

作為新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，團(tuán)隊(duì)管理是我們工作的重要一環(huán)。首先，我們要重視并注重人才管理。要合理分配人員，發(fā)揮每個人的潛能和優(yōu)勢，使團(tuán)隊(duì)的整體能力最大化。同時，還要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和凝聚力，建立和諧的工作氛圍。其次，要注重團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作。只有暢通的溝通渠道和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，才能使團(tuán)隊(duì)緊密合作，有效解決工作中遇到的各種問題，共同完成任務(wù)。

第四段：學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提升能力

作為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我們不能滿足于現(xiàn)狀，更不能停滯不前。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能不斷提升自己的能力。首先，我們要積極學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在工作中，要注重學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷改進(jìn)和完善自己的管理能力。其次，要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識。只有敢于創(chuàng)新，敢于嘗試新的工作方法和思路，才能主動適應(yīng)工作總體要求的變化，推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

第五段：堅(jiān)持廉政，樹立正確形象

作為新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，廉政是我們絕不能忽視的重要原則。我們必須始終堅(jiān)持廉潔自律，樹立良好的形象。首先，要自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)的規(guī)定和法律法規(guī)，做到廉潔從政、勤政為民。同時，還要注重自身的修養(yǎng)和形象建設(shè)，始終保持旺盛的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)，做到不為私利所動、不為名利所誘。只有以身作則，做到自律、自警、自勵，才能贏得組織和群眾的信任和贊譽(yù)。

總結(jié)：作為新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，面對新的壓力和挑戰(zhàn)，我們必須勇于挑戰(zhàn)自我，不畏困難，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境。只有堅(jiān)持實(shí)事求是、積極主動，尊重人才、促進(jìn)協(xié)作，學(xué)習(xí)創(chuàng)新、提升能力，堅(jiān)持廉政、樹立正確形象，才能更好地履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，為推動組織的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

新任科級心得體會篇十一

參加學(xué)習(xí)之前，我總覺得自己工作多年，年齡也逐漸偏大，對理論知識的學(xué)習(xí)更新不是那么迫切，對自己也沒有什么更高要求，認(rèn)為學(xué)多學(xué)少都一樣，只要做好本職工作就行。但此次參加培訓(xùn)*，使我真正感覺到自己的知識實(shí)在太少，而需要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多了。在當(dāng)今這個時代，僅憑現(xiàn)有的理論知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢發(fā)展的需求了。特別是當(dāng)今世界，是一個多極變換的世界，我們要有憂患意識，看到我們距發(fā)達(dá)國家的距離，如果我們不學(xué)習(xí)，掌握不了當(dāng)代最先進(jìn)的生產(chǎn)力和管理手段，我們就要永遠(yuǎn)落后于別人，受治于別人。特別是老師所講的那些課程內(nèi)容與我們的工作是息息相關(guān)的。什么是管理溝通、如何化解沖突、的語言表達(dá)藝術(shù)、藝術(shù)等等，都是工作中很適用的知識。所以，上課時我總是認(rèn)真聽講、生怕漏聽了哪個環(huán)節(jié)而影響了學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真做好課堂筆記，自覺遵守*制度，課后還和同事們一起討論分析。在學(xué)習(xí)期間我曾想，學(xué)習(xí)永無止境，人不學(xué)習(xí)，如同朽木?。〗窈笠欢ㄒ訌?qiáng)學(xué)習(xí)，業(yè)余時間多看一些書籍，充實(shí)自己的工作和生活，提升工作能力。

二、對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部能力要求有了更新的認(rèn)識

一是要有堅(jiān)定的政治信仰。社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的，就必須真正掌握思想基本原理，尤其是系統(tǒng)、全面深刻理解和掌握鄧小平志同建設(shè)有中國特色的社會主義理論，并熟悉黨的路線方針、政策，并能融會貫通，創(chuàng)造性地指導(dǎo)實(shí)際工作。只有這樣，才能更加堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定對共產(chǎn)黨的信仰，為黨的事業(yè)奮斗終生。

二是要有嫻熟的理論管理專業(yè)知識。一般可分為公共管理知識和專業(yè)管理知識。領(lǐng)導(dǎo)干部既要掌握公共管理知識，如社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論知識，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識、管理科學(xué)知識等，又要熟悉專業(yè)管理知識，精通本部門本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識。作為一名從事經(jīng)濟(jì)管理工作婦女干部，既要熟悉有關(guān)國家宏觀管理政策，又要懂得如何用微觀管理去實(shí)踐工作。還要運(yùn)用溝通的知識技巧，更要懂得如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。

三是要有博學(xué)的科學(xué)文化知識。唯物主義哲學(xué)家說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，*學(xué)使人有修養(yǎng)，邏輯修辭使人長于思辯，總之知識能塑人的性格?！爆F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部要有廣博的知識面?，F(xiàn)代科技高度發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。必須增強(qiáng)科技意識，重視學(xué)好科技知識，在改革和發(fā)展中充分依靠現(xiàn)代科技的力量。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)干部對諸如文學(xué)、歷史、天文、地理、數(shù)學(xué)、法律、文化藝術(shù)也應(yīng)有一個基本了解。做到博學(xué)多識，通情達(dá)理，深謀遠(yuǎn)慮。

四是要有豐富的社會生活常識?，F(xiàn)代社會是開放和務(wù)實(shí)的。如果沒有豐富的生活工作經(jīng)驗(yàn)和寬厚的社會生活常識，仍然難以在實(shí)際工作中得心應(yīng)手。現(xiàn)代應(yīng)注意了解社會風(fēng)土人情、生活習(xí)俗，不同層次類別人們的思想情感，心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞娛樂等常識。這些對做好領(lǐng)導(dǎo)工作也是很有好處的。

三、對“團(tuán)隊(duì)精神、管理溝通及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等內(nèi)涵，有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識

以前，我認(rèn)為我們單位不是企業(yè)，只需要按照行政單位的管理模式來開展工作就行，工資照發(fā)，旱澇保收。什么學(xué)習(xí)力競爭力、激勵理論、愿景管理、生存變革等都與我們個人關(guān)系不大。通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才真正懂得了一個單位的發(fā)展和生存與我們?nèi)?duì)的每一位干部都有著直接的關(guān)系。

一是要愛崗敬業(yè)，齊心協(xié)力把事做好；

二是要發(fā)揮個人的聰明才智，樹立“隊(duì)興我興”的觀念；

三是要運(yùn)用與人溝通的技巧，學(xué)會“換位思考”，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重他人；

四是要調(diào)動積極性和主動性，增強(qiáng)單位凝聚力。

四、對今后的工作和學(xué)習(xí)思路更清晰，目標(biāo)更明確，方向更堅(jiān)定

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭樹立活到老，學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高自己的素質(zhì)，無愧于黨和職工的重托。我們每一個人，不論年齡大小，只要有決心有信心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就能夠達(dá)到目標(biāo)。通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人對自己有了一個更深的了解，同時也對今后的工作提出了更高的要求，決心把學(xué)到的新理論、新知識、新技巧運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力。做到關(guān)注身邊的事，關(guān)心身邊的人；勤于思考，學(xué)以致用。以“三個一（個人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤棋）”為目標(biāo)，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

新任科級心得體會篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

非常感謝縣委組織部、縣委黨校提供這樣一次非常難得的學(xué)習(xí)充電機(jī)會。通過半個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)了***新時代中國特色社會主思想，特別是對黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的學(xué)習(xí)，對xx精神內(nèi)涵的學(xué)習(xí)，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，發(fā)自肺腑的感覺到，這次學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，淬煉了黨性修養(yǎng)，重溫了初心使命，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有了新的提升。

在縣委黨校的精心安排下，我們通過專家的講解、深入的學(xué)習(xí)研究、集體討論、互動交流，我對共產(chǎn)主義經(jīng)典著作有了全新的認(rèn)識，對中國特色社會主義理論體系的發(fā)展脈絡(luò)有了清晰的把握，對進(jìn)入新時代、面臨新矛盾、賦予當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看新使命、發(fā)展新思想、確立新目標(biāo)任務(wù)有了深刻的理解，理論素養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善，也進(jìn)一步堅(jiān)定了社會主義理論自信和政治信仰。政治上的堅(jiān)定，黨性上的堅(jiān)定，都離不開理論上的清醒。一個民族只有站在時代思想的頂峰上，才能廓清思想迷霧，認(rèn)清前進(jìn)道路。***新時代中國特色社會主義思想，是當(dāng)代中國的馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義。通過這次系統(tǒng)全面的理論學(xué)習(xí)，特別是把***新時代中國特色社會主義思想放在重中之重的位置，我們在理想信念上補(bǔ)足了“鈣”，政治站位進(jìn)一步提升。尤其是對“兩個維護(hù)”的政治蘊(yùn)含有了更深刻的理解和把握，對黨絕對忠誠。在大是大非面前敢于凜然亮劍、在矛盾沖突面前敢于迎難而上、在危機(jī)困難面前敢于挺身而出、在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅(jiān)決斗爭。

。崇高的信仰，是凈化靈魂的甘露，是戰(zhàn)無不勝的力量。從電影《長津湖》紅色印記中，我感受到了“革命理想高于天”的精神偉力。從xx精神的內(nèi)涵講解中，我感受到了“茍利國家生死以”的家國情懷。人民有信仰，民族有希望，國家有力量！作為新時代的黨員干部，更要做一個有信仰、有情懷、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，用?jiān)定的政治信仰逐夢新時代！面對滿滿收獲，深知對標(biāo)新要求，還有一定的差距。我將不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時，我也深深感受到要懂得知恩、感恩、報(bào)恩，既是做人、處事的基本要求，也是黨員干部黨性修養(yǎng)、人格魅力、官德作風(fēng)的重要體現(xiàn)。黨員干部要常懷感恩之心，以平常心對待名利，以進(jìn)取心對待工作，以公仆心對待權(quán)力，時刻以一顆感恩組織、感恩人民、感恩社會的心去工作，領(lǐng)悟“舍得”真諦，多一些奉獻(xiàn)、少一些索取。

，全體學(xué)員都能自覺貫徹中組部《關(guān)于在干部

教育

制度

總之，我將以本次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)，謹(jǐn)記“革命理想高于天”“戰(zhàn)鼓陣陣催征人”和“寶劍鋒從磨礪出”的囑咐，以更強(qiáng)的責(zé)任感、更昂揚(yáng)的干勁、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以實(shí)際行動為推動高質(zhì)量發(fā)展作出自己的努力。

新任科級心得體會篇十三

這次新任科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我受益匪淺，感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多，但是針對性很強(qiáng)，讓我進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學(xué)習(xí)一化兩區(qū)四個金水等有了一定程度的提高。

第一，通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為新提任科級干部和副科后備干部特別是單位新進(jìn)班子舉辦的，眾所周知，領(lǐng)導(dǎo)班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項(xiàng)方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高，正是在這樣的背景下，金水區(qū)及時組織了這樣的培訓(xùn)班，給了我們一個學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，所以說感到非常的興奮。

在培訓(xùn)的開班式上，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)xxx蒞臨現(xiàn)場，重點(diǎn)闡述了對年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達(dá)了區(qū)委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓(xùn)充滿的期待。面對這樣的培訓(xùn)機(jī)會，我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個培訓(xùn)過程，對每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過上課發(fā)現(xiàn)，每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

第二，通過這次培訓(xùn)，切實(shí)提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有三天課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng)，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風(fēng)，通過學(xué)習(xí)使我黨領(lǐng)導(dǎo)干部有了新的的定位，對我今后在黨內(nèi)的發(fā)展和以及今后的發(fā)展方向和目標(biāo)有了更深刻、更全面地認(rèn)識。通過這一次的學(xué)習(xí)，使我這個暢通辦的副主任對金水區(qū)“暢通鄭州工程”的主攻方向，努力目標(biāo)有了更深一層次的認(rèn)識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說受益匪淺。

通過對現(xiàn)代干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)講座，我認(rèn)識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機(jī)的整體，將它們組織起來為實(shí)現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動。而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴(yán)格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名剛走進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職，首先要遵循各項(xiàng)的項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決擁護(hù)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面，在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。

通過對凝心聚力共建“一化兩區(qū)四個金水”學(xué)習(xí)，對今后各項(xiàng)工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)使我對明白了我們區(qū)的主要工作是將來在全市率先實(shí)現(xiàn)全域城市化，打造全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心集聚區(qū)和全國有影響的科技文化創(chuàng)新區(qū)，努力建設(shè)人文金水、科技金水、綠色金水和智慧金水。由此，實(shí)現(xiàn)金水“三年倍增，五年跨越”的中長期奮斗目標(biāo)。

第三，通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷，三天的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個競爭的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績；只有頑強(qiáng)拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

最后，通過培訓(xùn)，使我結(jié)識很多其他部門的同事，加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓(xùn)，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進(jìn)。我也會在今后的工作中時刻嚴(yán)格要求自己，不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，為金水人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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